【必備】勞務用工合同協議書
在現在社會，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編整理的勞務用工合同協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務用工合同協議書1
本協議旨在明確甲方（雇主）與乙方（雇員）之間的勞務用工關系，確保雙方權益得到有效保護。以下是協議書的主要內容：
第一條：協議目的
本協議旨在明確甲乙雙方的權利和義務，規范雙方在勞務用工過程中的行為，確保雙方合法權益。
第二條：雇傭期限
本協議自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后如需續簽，雙方需在協議到期前一個月進行協商。
第三條：工作內容
1.乙方應在甲方安排的工作時間內，盡職盡責地完成所負責的工作任務。
2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。
3.乙方的.基本工資為每月人民幣____元，由甲方按月支付。
4.乙方在完成工作任務后，甲方應根據工作情況給予相應的獎金或津貼。
第四條：試用期條款
1.試用期為一個月，自協議簽訂之日起計算。
2.在試用期內，雙方均有權隨時解除協議，但應遵循公平原則，事先通知對方。
3.若因乙方原因導致協議解除，乙方應返還甲方已支付的所有費用。
第五條：社會保險條款
1.甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險費用。
2.乙方應承擔個人部分的社會保險費用。
3.若因乙方原因導致協議解除，甲方有權要求乙方返還已支付的社會保險費用。
第六條：違約責任
1.若因甲方原因導致協議無法履行，甲方應承擔相應的賠償責任。
2.若因乙方原因導致協議無法履行，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準如下：
（1）造成直接經濟損失的，應按照直接經濟損失的150%進行賠償；
（2）造成間接經濟損失的，應按照間接經濟損失的120%進行賠償。
第七條：爭議解決條款
在協議履行過程中，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商無果的，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁；仲裁無果的，可向人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。在雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效應。如有未盡事宜，雙方可協商補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________________
法定代表人（或授權代表）：__________________
簽字（或蓋章）：__________________
日期：__________________
乙方（雇員）：__________________
法定代表人（或授權代表）：__________________
簽字（或蓋章）：__________________
日期：__________________
勞務用工合同協議書2
甲方（公司）：________________
地址：________________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
乙方（員工）：________________
姓名：________________________
性別：________________________
身份證號碼：________________
聯系電話：________________
鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞務服務，甲、乙雙方在平等自愿的.基礎上，經協商一致，達成以下協議：
一、工作內容
1.乙方同意按照甲方的要求，提供勞務服務。
2.具體工作內容包括但不限于：________________
3.乙方應當按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量和進度。
二、工作時間和地點
1.工作時間：________________
2.工作地點：________________
三、薪酬和福利待遇
1.薪酬：乙方的基本工資為________________元/月，甲方將在每月的第一個工作日支付。
2.獎金：乙方有權享受以下獎金：________________
3.福利待遇：乙方有權享受以下福利待遇：________________
四、協議期限
1.本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.協議期限為________________年，到期后可協商續簽。
五、違約責任
1.若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，甲方應支付乙方違約金________________元。
2.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。
六、其他事項
1.本協議未盡事宜，可由雙方協商解決。
2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：________________（蓋章）
乙方（員工）：________________（簽字）
日期：________________________
勞務用工合同協議書3
甲方：______
乙方：______身份證號碼：______
1、經過友好協商甲、乙雙方共同達成一致簽訂本協議，雙方嚴格履行。
2、甲方工作程序:
（1）甲方安排乙方在崗位工作，從事該崗位職責范圍內的'工作及安排的其他工作事務；
（2）甲方需按時向乙方發放工資報酬。
3、乙方工作程序
（1）乙方應嚴格遵守甲方的工作規定、操作規程、勞動安全、衛生等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
（2）乙方要注意自身工作安全，在工作時間外發生意外由乙方自行負責
（3）乙方服從甲方安排，每天必須保證工作八小時，不遲到、早退。
4、協議的終止、變更、續簽和解除:
（1）經雙方協商一致同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
（2）甲方可以根據工作（生產）經營用工狀況解除本協議。
（3）任何一方提前解除本協議，均應提前1日通知對方。
5、本協議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
6、本協議雙方簽字即生效，一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
簽章：______簽章：______
____年____月____日
勞務用工合同協議書4
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事 工作，根 據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立 本協議，共同執行。
一、協議期限:
本協議有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;
二、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的'崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定，做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
三、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標準賠償;
四、勞動報酬:按月結，一月八千，應甲方要求不能全部發完，先發六千，年底一并結清。
五、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務用工合同協議書5
甲方：
乙方
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。
一、協議期限：有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作內容:
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排
四、勞動報酬：
基本工資標準為 元/月（含社會保險等所有費用），并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
（一）、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
（三）、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
六、協議的終止、變更和解除:
本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
七、其他約定：
為進一步加強公司的管理，規范勞動用工秩序，維護企業和職工的合法權益，促進企業生產發展，穩定員工隊伍與構建和諧企業的管理目標，制定本約定。
（一）、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協議。本公司乙方的管理, 除遵照國家有關法律、法規外, 皆依本協議辦理。
（二）、乙方報到時，應向公司提交下列資料：
1.居民身份證、學歷證件原件、復印本；
2.最后工作單位離職證明；
3.擔保書；
4.其他人事資料。乙方應保證所繳驗、填寫資料真實無誤，若發現上述信息有任何虛假，乙方承擔全部責任。
（三）、乙方先行試用三個月, 期滿考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績欠佳或無故曠工者, 隨時停止試用, 予以辭退。
（四）、甲方為乙方提供專項培訓費用每年￥10000元（壹萬元整）， 對其進行專業技術培訓，雙方約定服務期八年，時間從簽訂合同日期計算。乙方違反服務期約定的，應當按照甲方提供的專項培訓費用金額（包含上崗培訓、崗位適應性培訓、日常崗位培訓、技能等級培訓、專業技術繼續教育等專業技術培訓在教育培訓經費列支的費用，以及培訓期間的'工資、獎金、學習補助費、住宿費等因培訓產生的其他直接費用）為違約金支付標準。乙方若在服務期內離職的，應支付專項培訓費用每年￥10000元。
（五）、乙方應一律辦理擔保手續。
1、 乙方須有擔保人，擔保人的資格為本公司工作的正式員工。
2、擔保人從乙方簽訂勞動合同起，即承擔擔保責任。擔保期限至乙方服務期滿為止。
3、乙方有下列情形之一, 擔保人應負賠償及追徼的責任∶
（1）.乙方在服務期自動離職的；
（2）. 由于個人原因致使本公司蒙受損失的；
（3）.其他危害公司行為的發生。
4、擔保人不得中途退保, 服務期滿后即解除擔保責任。
八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議三方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方: 乙 方:
甲方代表簽字： 擔保人：
簽訂日期: 年 月 日
勞務用工合同協議書6
甲方：____組織機構代碼：__________
乙方：____組織機構代碼：__________
丙方：____身份證號碼：__________
丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，甲乙丙三方經友好協商，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
1、本聘用協議于簽訂之日起，至____年____月____日終止。
二、工作地點和崗位
甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務。
三、薪酬和福利
1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行____工資制，支付形式為____；
2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算；
3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。
四、保密義務
丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
五、工傷處理
甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。
六、協議的.終止和解除
1、協議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協議以1年為單位，自動延續。
2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議，應提前30天通知其他兩方。
3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。
4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，甲方可協議終止。
七、其他內容：
1、本協議未盡事宜，三方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
2、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執一份。
甲方（蓋章）：____年____月____日
法定代表人：（或委托代理人）
乙方（蓋章）：____年____月____日
法定代表人：（或委托代理人）
丙方（簽名）：____年____月____日
勞務用工合同協議書7
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方、勞動量及勞動與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
條本協議期限為。本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
條乙方承擔的勞務，要求為：____________
第三條乙方提供勞務的方式為：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有義務的商業秘密。
第六條按實際工作量技工（每天______個小時）每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號發工資。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周另一方即可。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的`一切規章制度，違規后果自負。
第條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
勞務用工合同協議書8
編 號：_______________________
簽訂地：_______________________
甲方（勞務承包人）：___________
身份證號：____________________
住址：_________________________
聯系電話：__________
乙方（工人）：________________
身份證號：____________________
住址：_________________________
聯系電話：__________
丙方（勞務發包單位）：______________________
法定代表人：____________________
住所地：___________________________________________
乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發生人身傷害事故，致腳踝輕度骨折，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規，本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計 45000元（人民幣大寫：肆萬伍仟圓整），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。
二、經甲、乙、丙三方自愿協商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元（大寫：__________圓整）。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。
三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的'全部票據（醫療、交通、陪護等費用票據）以及工傷認定報告等一并交給甲方。
四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽署本協議后，勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。
六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用，并向甲方雙倍返還一次性賠償金（計人民幣40000元）。
七、本協議為三方平等、自愿協商的結果，是三方真實意思的意思表示，并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議，三方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。
八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀并理解無誤，甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的后果，乙方對此協議處理結果表示滿意，并承諾放棄其他請求和訴權，不再向甲方、丙方主張任何民事權利。
九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，協議自三方簽字后即發生法律效力。
甲方簽字：___________________
時間：__________年____月____日
乙方簽字、捺印：_______________
時間：__________年____月____日
乙方承諾：在乙方簽訂本協議時，已收到上述賠償金，甲方、丙方義務已全面履行完畢！
丙方蓋章：____________________
法定代表人/委托代理人簽字：______________
時間：__________年____月____日
勞務用工合同協議書9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。
一、本協議期限：自_________年____月____日至_________年____月____日止。
二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬：
乙方工資標準為____元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財
(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
六、協議的'終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務用工合同協議書10
一、協議目的
本協議旨在明確公司與員工之間的權利與義務，規范雙方的行為，以確保雙方的合法權益得到充分保障。本協議適用于公司所有形式的用工方式，包括全職、兼職和臨時工等。
二、基本要求
1.保密義務：員工不得泄露公司的商業機密、客戶信息及內部機密。
2.忠誠義務：員工應盡職盡責，為公司利益服務，不得從事與公司業務沖突的行為。
3.服從管理：員工應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理安排。
4.職業操守：員工應遵守職業道德，維護公司形象和聲譽。
三、薪資待遇
1.工資標準：公司應根據員工的崗位、能力和市場行情等因素，制定合理的.工資標準。
2.獎金福利：公司可依據公司業績、員工表現等因素，給予員工獎金和福利。
3.社會保險：公司按照國家法律法規規定，為員工繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金）。
四、工作時間
1.工作日：員工的工作日為每天8小時，具體時間安排根據公司的實際情況而定。
2.休息日：員工的每周休息日為1天，具體時間安排根據公司的實際情況而定。
3.加班：如需加班，員工應按照公司規定的工作時間安排，支付相應的加班費。
五、績效考核
1.考核標準：公司應制定明確的考核標準，包括工作績效、工作態度、工作能力等方面的考核。
2.獎懲措施：公司根據員工的考核結果，給予相應的獎勵或懲罰措施，包括但不限于獎金、晉升、培訓等。
六、違約責任
1.解雇：如員工違反本協議的規定，公司有權依據情節輕重程度，采取解雇等處罰措施。
2.開除：如員工違反法律法規或嚴重違反本協議規定，公司有權予以開除。
3.賠償責任：如因員工違反本協議規定給公司造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
在本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁；如涉及訴訟的，雙方同意向人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1.本協議一式兩份，公司和員工各執一份，具有同等法律效力。
2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（根據實際需求填寫），到期后可協商續簽。
3.本協議未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
4.本協議條款如有修訂或解釋，應以雙方書面通知為準。
5.公司各項規章制度作為本協議的組成部分，具有同等法律效力。
九、簽署及蓋章
公司（甲方）：__________________
地址：__________________
電話：__________________
日期：__________________
員工（乙方）：__________________
地址：__________________
電話：__________________
日期：__________________
勞務用工合同協議書11
公司勞務用工協議
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
用人單位：（以下簡稱“甲方”）
公司名稱：
公司地址：
法定代表人：
被聘用人員：（以下簡稱“乙方”）
姓名：
性別：
身份證件號碼：
鑒于甲方需要雇傭乙方完成一定的工作任務，雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，達成以下勞務用工協議：
第一條協議目的
本協議旨在明確雙方的權利與義務，確保乙方的合法權益，為甲乙雙方提供平等、合法的用工依據。
第二條崗位職責
1.乙方應在甲方的指導和安排下，認真履行所承擔的工作任務。
2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或指定的.其他地點。
3.乙方應按照甲方的工作需要，按時按質完成工作任務。
第三條薪資待遇
1.乙方的工資標準為每月____元，具體以甲方制定的工資制度為準。
2.乙方應按照甲方規定的工作時間出勤，缺勤扣除相應工資。
3.乙方的工作表現優秀，將獲得甲方的獎金或其他福利待遇。
第四條試用期及正式聘用
1.本協議自簽署之日起生效，試用期為____個月。試用期屆滿，雙方可協商是否繼續聘用。
2.在試用期期間，雙方均可隨時終止本協議，但應提前告知對方。
3.試用期屆滿并符合甲方要求的情況下，本協議將自動轉為正式聘用協議。
第五條違約及解決方式
1.若乙方在試用期內未能達到甲方的工作要求，甲方有權終止本協議。
2.若乙方在試用期內因個人原因提前終止本協議，應提前通知甲方，并按照甲方要求支付違約金。
3.若因甲方原因導致乙方無法繼續履行本協議，應向乙方支付相應賠償金。
4.若因不可抗力因素（如自然災害、戰爭等）導致本協議無法繼續履行，雙方均無需承擔違約責任。
5.若因其他原因導致本協議無法履行，雙方應友好協商解決。如協商不成，可向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第六條其他條款
1.乙方在履行本協議過程中，應遵守甲方的各項規章制度和管理要求。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充或修改。補充修改內容與本協議具有同等法律效力。
4.本協議自簽署之日起生效，有效期為____年，到期可根據雙方意愿續簽或重新簽訂。
5.本協議簽訂后，甲乙雙方應認真履行各自的責任和義務，確保協議的順利實施。
6.本協議的簽訂、履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律。
7.本協議中的“不可抗力因素”指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府政策等。
8.本協議的簽訂并不影響甲乙雙方依法享有各自的權利和義務，也不影響雙方與其他單位或個人的合作關系。
9.本協議的簽訂和履行過程中，甲乙雙方應保持溝通與協作，確保工作任務的順利完成。
勞務用工合同協議書12
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
經協商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本協議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工約定
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應按照勞動合同法的規定提前通知甲方。
三、乙方職責
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行甲方的員工守則，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、甲方職責
1、甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方應按照勞動法的用工規定，給乙方上社保。
3、甲方應按照合同的規定，及時、足額的向乙方支付勞務費。
五、工作時間
1、乙方在甲方工作期間，執行每周________小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
六、勞務費
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、本合同執行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。
七、合同解除
有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的'。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、違約責任
在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方均應按照實際損失的數額向守約方支付。
九，其他
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，可以簽訂補充協議。
4、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份。
5、因執行本合同發生爭議的，雙方協商解決，協商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
負責人：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
勞務用工合同協議書13
甲方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務的方式為：__________________
第四條甲方認為，根據乙方目前的'健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。
第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發工資。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
_________年____月____日
勞務用工合同協議書14
單位名稱： (以下簡稱甲方)接受
由派遣單位 （以下簡稱乙方） 派遣人員姓名： (以下簡稱乙方)身份證號：
甲方分配丙方從事 工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 個月。
二、用工約定：
1、丙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用丙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、丙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、丙方按規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的'原則；
2、執行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為 。試用期工資 元。
七、保險福利：甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。
八、有下列情形之一，可解除本協議：
1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；
2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，造成質量和安全責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；
2、本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效；
3、本協議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協商一致后，進行修訂和補充；
4、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
丙方（簽字）：
身份證號：
年 月 日
勞務用工合同協議書15
雇主：[雇主全稱]
雇員：[雇員全稱]
鑒于雇主和雇員之間的意愿，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經協商一致，達成以下勞務用工協議：
一、工作內容和地點
1.雇員應在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作，具體職責和要求詳見附件一。
2.雇員應按照工作要求，提供必要的.勞動保護和安全措施。
二、工作時間和休假
1.雇員的工作時間為每周五天，每天八小時，超出部分按加班計算。
2.雇員享有國家法定的節假日和年假。具體休假安排按照雇主要求和法律法規執行。
三、薪酬待遇
1.雇員的基本工資為每小時[具體金額]元，按月結算。
2.雇員的加班工資和績效獎金按照雙方協商的約定執行。
3.雇員的工資發放時間詳見附件二。
四、社會保險和福利
1.雇主應按照國家規定為雇員繳納社會保險費用。
2.雇員享有國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、工傷保險等。
五、保密和競業限制條款
1.雇員應對涉及到的雇主商業秘密和敏感信息予以保密。
2.雇員在離職后，應遵守競業限制規定，不得在相同或相似行業從事競爭性工作。
六、合同期限和解除條款
1.本合同自[起始日期]至[終止日期]有效。
2.若雇員違反合同規定，雇主有權解除合同。
3.合同解除后，雙方應按照相關法律法規處理善后事宜。
七、其他事項
1.雙方在履行合同過程中，如遇到問題，應友好協商解決。
2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自簽署之日起生效。
雇主：[雇主全稱]
簽署：
日期：
雇員：[雇員全稱]
簽署：
日期：
附件一：詳細列出雇員的工作職責和要求。
附件二：詳細列出雇員的工資發放時間和方式。
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