關于勞務協議書范文匯總八篇

　　隨著社會一步步向前發展，協議使用的情況越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家收集的勞務協議書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下：

　　一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。

　　二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

　　三、乙方出發前將務工人員的情況(人數，性別，年齒，學歷，身高)通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。四：甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金，體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

　　四、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。

　　五、甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　六、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　七、乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業心態。

　　八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

　　九、未盡事宜，另行協商。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。

　　甲方：

　　聯絡人：

　　手機：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　聯絡人：

　　手機：

　　電話：

　　傳真：

勞務協議書 篇2

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方(勞務者姓名)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　為了規范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議。

　　第一條本協議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

　　第二條在協議期間，甲方的責任和義務是：

　　1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。

　　2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。

　　3、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位

　　5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。

　　第三條在協議期間，乙方的責任和義務是：

　　1、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

　　2、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

　　3、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

　　4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、本協議因以下情形解除的：

　　(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。

　　(2)乙方提出解除協議，應至少提前一個月;

　　(3)雙方協商一致解除協議。

　　第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

　　第九條乙方因個人原因單方面解除協議，其薪資待遇由甲方決定。

　　第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽字日期：

　　年月日簽字日期：

　　年月日

勞務協議書 篇3

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方（公章） 乙方（簽章）

　　日期：年月日 日期：年月日多人合伙經營協議書代理協議書范本擔保協議書范本

勞務協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議，勞務工協議書。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的`各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。

　　4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

勞務協議書 篇5

　　甲方：法人代表：住址：

　　乙方：身份證號：聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定，遵循平等自愿和協商一致的原則，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。

　　一、勞務期限

　　1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。

　　1.2本協議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。

　　1.3經甲乙雙方協商一致，可以續簽本勞務協議。

　　二、勞務內容及時間

　　2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

　　2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。

　　三、勞務報酬

　　3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

　　3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

　　3.3乙方同意，非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

　　四、勞務紀律

　　4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。

　　4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。

　　五、協議的解除

　　5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提前3天以書面形式告知對方。

　　5.2在本協議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協議：

　　5.2.1乙方連續請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

　　5.2.2乙方連續請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

　　5.2.3乙方連續無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

　　5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

　　5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

　　5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。

　　六、違約責任

　　6.1一方因違反本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。

　　七、附則

　　7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

勞務協議書 篇6

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本協議附件（略）。該附件為本協議不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資不滿一個月的工資＝______×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　30天

　　上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　乙方人員的居住面積如下：

　　（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；

　　（2）其余人員為4～5平方米。

　　甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150％。

　　周假日加班為日工資的200％。

　　第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。

　　乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資______×假期工作天數。

　　第八條根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或協議結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　本協議自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　當本協議延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15％。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　在協議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本協議簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本協議規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行協議的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本協議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協議的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條雙方對協議的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本協議，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和協議關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本協議或與本協議有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協助乙方在協議履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行協議和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本協議的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本協議用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。協議正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。

　　本協議于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：_______________

勞務協議書 篇7

　　用人單位(甲方) : 有限公司

　　負責人:

　　通訊地址:

　　聯系電話：

　　勞務者(乙方) :

　　身份證號碼:

　　通訊地址:

　　聯系電話：

　　鑒于 有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事 勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為 月，有效期于 年 月 日起至 年 月 日止；每周工作 天，日常工作時間為 ；乙方享有國家規定的節假日。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　（一）甲方分配乙方在 部門（崗位）擔任 職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容，具體工作內容為：

　　1.

　　2.

　　3.

　　（二）工作地點：

　　第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

　　（一）勞務費 元整（￥ 元）/月；

　　（二）勞務費用的支付方式：每月 號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行： ；賬號： ）

　　（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、工作紀律和規章制度：

　　(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內容,并保守甲方商業秘密。

　　(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除本勞務協議的,乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元（￥ 元）：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、雙方義務責任：

　　（一）甲方：

　　1、甲方應當根據協議約定按時支付乙方勞務費用；

　　2、甲方按國家和省、市有關勞動規定，提供符合國家安全衛生的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全與健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女職工的特殊勞動保護工作。

　　4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。

　　（二）乙方：

　　1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協議相關規定的行為進行處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

　　2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

　　3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業秘密。

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

　　第七條、保密義務

　　（一）乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方在協議期內及協議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規定，乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔相應賠償責任。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（一）本協議期滿的；

　　（二）雙方就解除本協議協商一致的；

　　（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

　　（四）因乙方個人原因連續請假 天以上或者累計請假 天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前 天通知另一方。

　　第十條、本協議終止或解除后，乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關規定承擔相關責任。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　乙方聲明：簽訂本協議前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新的規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可、執行。

　　第十三條、糾紛解決方式

　　因履行本協議發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　第十四條、附則

　　（一）本協議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　（二）本協議自雙方簽署之日起生效。

　　（三）乙方應當提交本人身份證復印件作為本協議的附件。

　　甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字）

　　簽約代表：

　　日 期： 日 期：

勞務協議書 篇8

　　甲方：_______ 乙方：_______

　　因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要，聘請乙方擔任甲方預結算管理員。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守。

　　第一條 協議期限：本協議自20xx年4月1日起生效，至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。

　　第二條 勞務內容：乙方充分利用自己的業余時間，審核甲方位于南寧市經開區國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結算，具體包括：

　　1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關費率法則，參與圖紙會審和技術交底，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件。

　　2、實時掌握有關的經濟政策、費率的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實時剖析供應調整后的數據。

　　3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單，并順次進行注銷編號，實時做好增減帳，作為工程決算的根據。

　　4、協助項目經理做好各類經濟估算任務，供應有關測算材料。

　　第三條 勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月（含稅）。在項目結束后，甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務費，將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條 乙方在服務期間，須遵守甲方的各項管理制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業秘密而造成甲方經濟損失的，甲方有權利取消支付乙方所有報酬，并要求乙方賠償所造成的一切損失。

　　第五條 協議的終止。發生下列情形之一，本協議立即終止：

　　1、本協議規定的期限結束的；

　　2、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的；

　　3、雙方就解除本協議協商一致的；

　　4、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

　　5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的。

　　第六條 協議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前30天通知另一方即可。

　　第七條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予相應賠償。

　　第八條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：（簽字）_______________ 代表： 身份證號碼：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

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