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勞務協議書

時間:2022-04-25 12:21:04 勞務協議書 我要投稿

勞務協議書范文匯編10篇

  在現實社會中,協議與我們的生活息息相關,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編整理的勞務協議書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞務協議書范文匯編10篇

勞務協議書 篇1

  合同編號:

  甲 方(用人單位)

  單位名稱:

  經濟類型:有限責任公司

  注 冊 號:

  地 址:

  聯系電話: 乙 方(勞動者) 姓 名: 性 別: 身份證號: 家庭住址: 聯系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條、 本協議期限為 月。本協議于 年月 日生效。

  第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為:負責

  第三條、 乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

  第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間勞務報酬;勞務費用的支付方式:。

  第六條、 工作紀律和規章制度

  (一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。

  (二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

  2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、 發生下列情形之一,本協議終止:

  本協議期滿的;

  雙方就解除本協議協商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

  第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條、 保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。

  第十二條、 雙方約定的其他事項

  (一)_乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

  (二) 雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

  第十二條、附則

  (一)勞務合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章) 乙 方:(簽字)

  代表/代理人:

  日期:日 期:

勞務協議書 篇2

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經濟類型:

  注冊號:

  地址:

  聯系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事________________推廣勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條、本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

  第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:

  (一)甲乙雙方同意:乙方在____________游戲線上線下發展用戶。

  (二)乙方承諾在推廣期,配合甲方進行宣傳,具體推廣資源由乙方安排執行。后期推廣資源乙方可自行調配安排,如乙方開展線上或者線下活動,甲方將予以一定配合,配合內容包括但不限于物料提供,賽事組織,官方新聞發布,GM配合等。

  (三)甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關接入工作。

  第三條、乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

  (一)勞務費______________________________元整(_________元)/月;

  (二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________。)

  (三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第五條、工作紀律和規章制度

  (一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。

  (二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本協議。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務協議的,乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金:

  1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  第六條、雙方義務責任

  (一)甲方:

  1、甲方應當依據協議約定按時支付乙方勞務費用;

  2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  4、雙方都有權簽署本協議并已經獲得履行本協議所需要的全部許可和授權;乙方保證采用正規推廣方式推廣甲方的網絡游戲__________,如果甲方發現乙方存在有惡意修改充值金額行為,視為乙方違約,甲方有權拒付乙方推廣費用及單方面終止本協議。

  (二)乙方:

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行 處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

  第七條、保密義務

  (一)乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

  (二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方協議期內及協議終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

  第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

  (一)本協議期滿的;

  (二)雙方就解除本協議協商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  (四)因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

  第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前______天通知另一方即可。

  第十條、本協議終止、解除后,乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  第十二條、糾紛解決方式

  因履行本協議發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、附則

  (一)勞務協議一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

  (二)本協議自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

勞務協議書 篇3

  甲 方: 乙 方:

  聯 系 人: 聯 系 人:

  聯系電話: 聯系電話:

  聯系地址: 聯系電話:

  因業務工作需要,乙方為甲方的臨時員工代發工資,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

  一、 乙方每月為甲方的臨時員工代發工資,并代扣、代繳個人所得稅,其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

  二、 甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

  三、 甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無誤后,提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上,以到帳日為準。如期未至的,甲方員工的發薪日將順期推延。

  四、 代發工資形式:銀行倒盤(不需付手續費)。

  五、 協議期限:從 年 月 日至 年 月 日止。

  六、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起即時生效,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代理人簽名: 代理人簽名:

  簽訂日期 : 簽訂日期 :

勞務協議書 篇4

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號:

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自 年 月 日起至

  年

  第二條:工作崗位

  甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動報酬

  甲方為乙方每月所付工資為 元。

  第四條:勞動合同的解除

  1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

  ①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

  ②被依法追究刑事責任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 唐山市灤南縣倴城鎮

  乙方:

  簽定時間: 年 月 日

  勞 務 合 同 書

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號:

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同為有期限的勞動合同,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條:勞動報酬

  甲方為乙方每天所付工資為 元。工作時間為每天 小時,加班每小時 元。甲方應每月支付乙方生活費 元,其余工資到年底停工后一次性結清。

  第三條:誤工

  因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的,甲方應照常支付乙方工資。

  第四條:勞動合同的解除

  1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

  ①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

  ②被依法追究刑事責任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  簽定時間: 年 月 日

勞務協議書 篇5

  甲方:_______ 乙方:_______

  因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要,聘請乙方擔任甲方預結算管理員。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守。

  第一條 協議期限:本協議自20xx年4月1日起生效,至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。

  第二條 勞務內容:乙方充分利用自己的業余時間,審核甲方位于南寧市經開區國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結算,具體包括:

  1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關費率法則,參與圖紙會審和技術交底,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件。

  2、實時掌握有關的經濟政策、費率的轉變,如人工費、資料費等費用的調整,實時剖析供應調整后的數據。

  3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單,并順次進行注銷編號,實時做好增減帳,作為工程決算的根據。

  4、協助項目經理做好各類經濟估算任務,供應有關測算材料。

  第三條 勞務報酬

  甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月(含稅)。在項目結束后,甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務費,將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。

  第四條 乙方在服務期間,須遵守甲方的各項管理制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業秘密而造成甲方經濟損失的,甲方有權利取消支付乙方所有報酬,并要求乙方賠償所造成的一切損失。

  第五條 協議的終止。發生下列情形之一,本協議立即終止:

  1、本協議規定的期限結束的;

  2、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的;

  3、雙方就解除本協議協商一致的;

  4、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的。

  第六條 協議的解除

  甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前30天通知另一方即可。

  第七條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予相應賠償。

  第八條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十一條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:(簽字)_______________ 代表: 身份證號碼:

  通訊地址: 通訊地址:

  聯系電話: 聯系電話:

  日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

勞務協議書 篇6

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  第一條根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本協議附件(略)。該附件為本協議不可分割的組成部分。

  第二條乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

  第三條乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。

  凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

  月工資不滿一個月的工資=______×工作天數(包括周日和官方假日)。

  30天

  上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

  乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

  甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

  第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

  乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

  甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

  乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

  (2)其余人員為4~5平方米。

  甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

  根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

  平時加班為日工資的150%。

  周假日加班為日工資的200%。

  第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。

  乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:

  月工資______×假期工作天數。

  第八條根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本協議,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

  在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

  第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

  緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

  第十條乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

  在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

  如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或協議結束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

  甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

  第十二條服務期為________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

  本協議自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

  當本協議延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長15%。

  第十三條乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

  在協議期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

  在本協議簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本協議規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

  甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

  第十四條自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

  乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

  第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響協議的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行協議的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

  第十六條雙方應嚴格遵守本協議的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

  第十七條為保證本協議及其附件的履行,雙方應相互提供履約協議的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

  第十八條除協議中另有規定外或經雙方協商同意外,本協議所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

  第十九條雙方對協議的內容及其實施負有保密責任。

  第二十條雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本協議,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和協議關于解決爭議條款的效力。

  第二十一條凡因執行本協議或與本協議有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

  第二十二條甲方協助乙方在協議履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行協議和解決爭議,其費用由甲方負擔。

  第二十三條本協議的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

  本協議用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。協議正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

  本協議于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(蓋章):_______________

勞務協議書 篇7

  用人單位(甲方) : 有限公司

  負責人:

  通訊地址:

  聯系電話:

  勞務者(乙方) :

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯系電話:

  鑒于 有限公司(單位)工作需要,聘請乙方從事 勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條、本協議期限為 月,有效期于 年 月 日起至 年 月 日止;每周工作 天,日常工作時間為 ;乙方享有國家規定的節假日。

  第二條、乙方承擔的'勞務內容、要求為:

  (一)甲方分配乙方在 部門(崗位)擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容,具體工作內容為:

  1.

  2.

  3.

  (二)工作地點:

  第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

  (一)勞務費 元整(¥ 元)/月;

  (二)勞務費用的支付方式:每月 號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行: ;賬號: )

  (三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第五條、工作紀律和規章制度:

  (一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內容,并保守甲方商業秘密。

  (ニ)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本協議。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除本勞務協議的,乙方應當按照勞務協議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元(¥ 元):

  1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  第六條、雙方義務責任:

  (一)甲方:

  1、甲方應當根據協議約定按時支付乙方勞務費用;

  2、甲方按國家和省、市有關勞動規定,提供符合國家安全衛生的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全與健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女職工的特殊勞動保護工作。

  4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。

  (二)乙方:

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協議相關規定的行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方的商業秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

  第七條、保密義務

  (一)乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

  (二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方在協議期內及協議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;乙方違反本規定,乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔相應賠償責任。

  第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

  (一)本協議期滿的;

  (二)雙方就解除本協議協商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  (四)因乙方個人原因連續請假 天以上或者累計請假 天的。

  第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前 天通知另一方。

  第十條、本協議終止或解除后,乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另,乙方違約,則還需按甲方獎懲辦法有關規定承擔相關責任。

  第十二條、雙方約定的其他事項

  乙方聲明:簽訂本協議前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新的規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可、執行。

  第十三條、糾紛解決方式

  因履行本協議發生勞務爭議,雙方可協商解決,協商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

  第十四條、附則

  (一)本協議一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。

  (二)本協議自雙方簽署之日起生效。

  (三)乙方應當提交本人身份證復印件作為本協議的附件。

  甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)

  簽約代表:

  日 期: 日 期:

勞務協議書 篇8

  甲方(單位名稱):乙方(勞務者姓名):

  性別:身份證號碼:聯系電話:家庭住址:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條乙方承擔的勞務內容為:_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

  第二條乙方的工作地點為:。

  第三條本協議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

  第四條在協議期間,甲方的責任和義務是:1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無條件上班,除春節外甲方不另外支付加班工資。2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元,試用期期間的月工資為元。3、乙方如不具備勞動法律主體資格,甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況,甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的,甲方為其辦理社會保險,乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。4、免費為乙方提供中餐,外地的提供住宿。5、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

  第五條在協議期間,乙方的責任和義務是:1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人信息,從事餐飲的還必須提供本人的健康證,如有虛假,甲方可隨時解除此協議,并扣除所有工資。2、應服從公司安排,按時上下班,不無故缺勤、曠工,遵守甲方規章制度,按時按質完成甲方交付的工作任務,甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。3、應保管好甲方所提供的勞動用具,如有遺失,照原價賠償。4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等,甲方有權解除此聘用協議。5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不負賠償責任,可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

  第六條發生下列情形之一,本協議終止:1、本協議期滿的;2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;3、本協議因以下情形解除的:(1)甲方因經營情況變化、調整等,有權提前一周通知乙方解除本協議。(2)乙方提出解除協議,應至少提前一周;(3)雙方協商一致解除協議。

  第七條本協議終止后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第八條乙方同意在本協議有效期間,因自身原因發生的醫療費用自理,未能提供勞務期間,甲方不支付勞務報酬。

  第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

  第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方協商解決。

  第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):企業負責人或委托代理人(簽字):

  簽字日期:年月日簽字日期:年月日

勞務協議書 篇9

  甲方(用人單位):

  乙方(勞 動 者):

  長春市勞動和社會保障局印制

  使 用 說 明

  一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,應仔細閱讀勞動合同內

  容。勞動合同依法訂立具有約束效力,甲、乙雙方應當全面履 行。

  二、勞動合同應當由甲方法定代表人或者主要負責人(委 托代理人)本人簽字或蓋章,并加蓋單位公章;乙方本人簽字或 蓋章。

  三、甲方應將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事 項等,公示或者告知乙方。

  四、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份證和其他有 效證件,不得要求乙方提供擔保或者以其他名義向乙方收取財 物。

  五、甲、乙雙方約定的其他內容,填寫不下時,可另附。

  六、勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚;一經 簽訂,不得擅自涂改。

  七、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,甲方不得代 為保管乙方勞動合同。

  八、在解除或者終止勞動合同時,甲方應為乙方出具終止 (解除)勞動合同證明書,并在七日內到同級勞動行政部門辦理 解除或終止勞動合同備案手續。

  二〇xx年十二月

勞務協議書 篇10

  甲方:乙方:為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下。

  一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

  二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

  三、乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16—35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。

  四、甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

  五、甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

  六、甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業,乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。

  七、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

  八、乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業心態。

  九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

  十、未盡事宜,另行協商。

  十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  聯絡人:聯絡人:

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  電話:電話:

  傳真:傳真:

  __________年______月______日

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