【精選】勞務合同范文合集5篇
隨著法律觀念的深入人心,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的勞務合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞務合同 篇1
甲方:
乙方:
鑒于甲方同意將 之水電安裝項目 交由乙方負責施工,雙方據此達成下列條款。
第一條 工程概況和內容
1、1工程名稱: 裝飾工程
1、2合同范圍: 水電安裝及調試完成、臨時水電架設等
第二條 合同價款
本合同價款按以下第2、2條執行:
2、1確定暫估總價款為人民幣 / 元(大寫:¥ / )。
2、2按固定單價及實際完成工程量進行結算。(最終以完工單進行結算)
2、3 按建筑面積x固定單價進行結算。
2、4 水電安裝單價30元/m2 臨時水電安裝單價 1元/ m2
第三條 工期
3、1開始日期:20xx 年 月 日
3、2完成日期:20xx 年 月 日
3、3協議總工期為 天。
3、4上述工期內各具體完成節點均需符合甲方的進度計劃要求。
3、5工期違約責任: 各具體完成節點未符合項目部的進度計劃要求,甲方視實際情況有權予以乙方相應經濟
第四條 工程質量標準
總承包材料品質等一致,并嚴格按甲方的施工要求及技術要求施工。若整體工程要求達到各類獎項的,乙方施工部
4、2因乙方原因使工程質量達不到約定的質量標準或者承諾獎項的,乙方應向甲方承擔合同金額 5 %的質
4、3乙方在施工期間自行做好完成部分的成品保護工作,并達到甲方對成品保護的要求和實際保護作用。否
4、4乙方必須編制勞務施工進度表報甲方審查。有關工程的檢查、交接驗收等程序必須滿足甲方與建設方/
4、5 質量保修:工程竣工驗收交付使用后,乙方應按國家有關規定對工程出現的缺陷進行保修,保修期按甲
第五條 工程結算
5、1按2、1約定的合同價款:本工程最終結算價=協議價款。
5、2按2、2約定的合同價款:協議單價×實際工程量。
5、3本合同工程除由甲方交納的各項稅金、規費外,工程中的包括工程保險等一切開支均由乙方承擔。
第六條 工程款的支付
6、1除另行約定以外,乙方工程款的.支付與甲方和建設方/業主/總承包簽訂的合同付款方法和時間以及實際
6、2乙方在收到工程款后應當?顚S靡员WC工程正常施工,并在每次支付工程款項同時提供對等金額的有
6、3另行約定:
1、乙方在完成工作量 100%后,等甲方竣工驗收結束一個月后支付工程最終結算金額的90%
2、 工程最終結算金額的10%明年(20xx年)結清。
3、 乙方保修期為工程完工后2年(簽訂完工單時間起)
第七條 工程管理
7、1乙方應當服從甲方管理,所有參與作業人員接受甲方組織的技術、安全等培訓和教育;接受甲方對工程
7、2乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求,嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定,嚴格按設計及甲方要求施工,保質保量、按期完成施工任務。
7、3甲方可隨時按行業質量、安全規范以及甲方與建設方/業主/總承包簽訂的合同要求對乙方施工進行檢查,如乙方在工程項目施工中不按規范標準執行和不服從甲方的監督管理,有損建設方/業主/總承包和甲方利益以及損害甲方信譽和形象的,甲方有權責令整頓、整改直至解除本合同,解除合同以通知到達乙方時本合同解除。同時乙方應承擔合同造價100%的違約金以及甲方實際遭受的所有損失。
7、4乙方按設計及施工要求需要進行,并嚴格控制損耗,現場與圖紙不符之處因及時向甲方提出,否則因此而產生的損失由乙方賠償。
7、5乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求,嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定,嚴格按圖施工、保質保量、按期完成施工任務。
7、6乙方應按甲方要求進行材料申領,同時做到節約使用材料,并接受甲方的監督。
第八條 安全文明施工
8、1乙方應當建對其施工作業人員進行安全文明施工教育,遵守甲方以及建設方/業主/的施工現場制度,并與甲方簽訂安全文明施工承諾書。加強對施工現場的安全巡查,并對違反施工安全技術標準、規范和操作規程的行為及時制止或糾正;對發現的安全事故隱患,及時采取措施予以消除。一旦發生安全事故,應立即報告項目部、維護好現場、采取應急措施,根據事故、事件,查明原因,分清責任并承擔相應的損失。如果屬乙方違規操作,一切責任由乙方承擔。
第九條 雇傭工人以及工資發放
9、1乙方應自行與因項目施工所雇用的工人簽訂用工合同,操作人員均需持證上崗,特殊工種必須持證上崗,乙方應依法繳納各種用工費用,按時結付工人工資,并將雇用人員名單報甲方備案(附身份證、務工證、操作證、暫住證復印件)。乙方與雇用工人之間的勞動合同糾紛以及施工過程中的意外傷害、死亡等均由乙方自行解決,如因上述糾紛給甲方造成損失。乙方應全額賠償。
9、2乙方必須保證按有關國家法律足額發放工人工資,如乙方未能及時發放工人工資,導致工人因工資問題鬧事或向有關部門投訴的,甲方有權從剩余工程款中直接支付,同時乙方仍應承擔如下違約責任:
(1)向甲方支付相當未能及時發放的工人工資總和,且甲方有權不予支付未付工程款;
(2)如甲方因此受到建設方/業主索賠或被行政部門進行行政處罰的,乙方需承擔因此給甲方造成的經濟損失;上述乙方應當承擔的違約金和損失,由甲方在應當支付給乙方的工程款中直接扣除;不夠部分乙方應當在收到甲方索賠通知單后7日內向甲方支付。
第十條 未經甲方書面同意,乙方不得以甲方名義簽訂買賣合同、租賃合同、勞動用工合同等與本工程相關的一切合同。如果違反約定引起訴訟、仲裁的,乙方除承擔裁判文書確定的由甲方履行的義務外,因此所發生的律師費等訴訟成本均由乙方承擔。甲方有權解除本合同。
第十一條 施工過程中與乙方有關的包括但不限于工程質量、工期、安全防護、環境保護、文明施工、創建治安、防火、防盜、用工傷亡事故等,所發生的一切費用均由乙方承擔。由于乙方未及時處理或處理不當而引起糾紛對甲方造成的損失,全部由乙方承擔。
第十二條 本合同中乙方應當向甲方承擔的違約金以及相關的賠償款或者費用、損失等,由甲方在應付乙方的款項中直接抵扣,不足部分乙方應在甲方索賠通知發出之日起一周內補交給甲方。
第十三條 本合同未盡事宜,雙方另行商定。
第十四條 本合同履行中發生爭議時,雙方協商解決,協商不成時,由無錫勞動仲裁委員會進行裁決。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章且甲方受到乙方履約保證金后生效。
第十六條 補充條款
16、1附件1:協議單價。
16、2附件2:(補充條款)。
甲方:地址:電話:開戶銀行:賬號:簽訂日期:
乙方: 身份證(暫住證)號碼: 電話: 開戶銀行: 賬號: 簽訂日期:
勞務合同 篇2
用工單位: (以下簡稱甲方)
外包單位: (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、甲方權利義務:
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。
。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r支付乙方勞務費用。
。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
。ň牛┘追綉鶕䦟嶋H情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務:
。ㄒ唬┮曳綉WC具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨螅x派符合甲方要求的.乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
。ㄎ澹┏浖追教厥獾耐馇闆r外,乙方員工必須符合以下條件:
1. 身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾;
4. 未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢J丶追降母黜椛虡I秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。
三、費用的結算及支付:
。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:
根據雙方的約定:
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
。ㄋ模┱G闆r下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
。ㄎ澹┤缂追桨l現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任:
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
五、合同期限:
本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜:
。ㄒ唬╆P于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(簽章) 乙方(簽章)
日期:
勞務合同 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務________年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的`崗位,為甲方服務。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月_____元賠償金計算,兩年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協議作為勞務合同的附件,與《勞務合同》同時生效。
六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
委托人:
日期:_________年________月________日
乙方:
日期:_________年________月________日
勞務合同 篇4
甲方(勞務派遣單位)
乙方(實際用工單位)
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:
一、合同期限
自年月日起至年月日止。
二、勞務派遣內容:
1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算:
1、勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務:
1、甲方要根據乙方的用工需求,天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務:
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的',乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理:
與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項:
1、本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
負責人(簽字)
乙方(蓋章):
負責人(簽字):
日期:
勞務合同 篇5
用人單位: (簡稱甲方)
勞動者: (簡稱乙方)
鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本用工協議書屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
根據《民法通則》、《合同法》及有關規定,經甲、乙雙方共同協商,達成以下協議:
一、用工內容:
甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務服務。
二、用工期限:
甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。
三、勞動報酬:
乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。
乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、現金支付銀行轉賬。
五、用工要求:
1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。
3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。
4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
六、協議的解除與終止
1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的`限制。
4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:
乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
七、其他
1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
2、在履行合同過程中,如發生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決,協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。
3、本合同一式二份,雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
甲方(蓋章簽字) : 乙方(蓋章簽字) :
年 月 日 年 月 日
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