餐飲勞務合同完整版

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的餐飲勞務合同完整版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），以供合同雙方共同遵守，餐飲承包勞動合同范本。

　　一、勞動合同期限和工作內容、工作地點

　　第一條：本合同期限為________年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

　　試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

　　第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地點：

　　第三條：乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準（見勞動合同附件）。如乙方達不到規定的工作崗位的要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。

　　第四條：乙方對提供給甲方的資質證書（見附件）的真實性負責。一旦甲方發現乙方提供的資質證書系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求；其他時間甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經濟補償金。

　　二、工作時間

　　第四條：甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間_____小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

　　三、_____、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關_____規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品

　　第六條：甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第七條：甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的_____工作。

　　四、勞動報酬

　　第八條：乙方完成本勞動合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬（遇節假日順延），勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。

　　第十條：規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

　　五、社會_____和福利

　　第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定，參加社會_____，繳納社會_____費；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會_____費或申請異地繳納社會_____費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，并簽訂書面協議。

　　第十二條：乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐；乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。

　　六、勞動紀律和規章制度

　　十三條：乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方，乙方已經獲知并理解各項規章制度和勞動紀律的內容及含義。

　　第十四條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第十五條：乙方有權參加業務（技術）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗、廚師崗、財務崗、網絡管理崗等核心技術崗的，合同約定期限內不得到經營同類業務的其他用人單位任職，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方。

　　第十六條：甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的。情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

　　第十七條：乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第十八條：乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第十九條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第二十條：乙方認可并遵守甲方制定的《關于勞動紀律的約定》的內容規定，并同意將其作為本《勞動協議附件》的附件。在經營管理和發展過程中，在與甲方工會委員會協商并經其同意后，甲方有權對下述《關于勞動紀律的約定》的內容進行修改和變動，乙方同意遵守修改后的《關于勞動紀律的約定》。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

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