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勞務(wù)用工合同

時間:2023-08-10 10:42:39 勞務(wù)合同 我要投稿

勞務(wù)用工合同15篇【實用】

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的勞務(wù)用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞務(wù)用工合同15篇【實用】

勞務(wù)用工合同1

  甲方:

  乙方:

  為了確保樓安裝工程的質(zhì)量和工期,加強施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)及配合,明確甲乙雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,本著平等互利,相互合作的原則,自愿達成以下合同條款,雙方共同遵照執(zhí)行。

  第一條 工程概況

  1.1、工程名稱:

  1.2、工程地點:

  1.3、工程承包范圍:裝設(shè)計圖紙內(nèi)(含圖紙審查資料內(nèi)容﹑設(shè)計變更、技術(shù)核定單、施工技術(shù)方案、現(xiàn)場簽證、監(jiān)理通知等)自布線管至工程安裝完畢等全部工作內(nèi)容。

  第二條、承包方式

  承包方式:按照圖紙建筑面積單價包干,包質(zhì)量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。

  第三條、施工工期:

  按甲方總體計劃要求(各形象控制節(jié)點工期計劃雙方另行簽定補充合同),本工程工期短時間緊任務(wù)重,麥收﹑秋種不放假,制定的延期罰款制度3000元/天。

  第四條、工程質(zhì)量標準:合格

  國家頒部《建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范》合格等級為基礎(chǔ),依據(jù)政府質(zhì)檢部門﹑建設(shè)單位工程部﹑工程建設(shè)監(jiān)理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。

  第五條、合同單價及其計算方法

  5.1、/ ㎡(承包范圍內(nèi)不存在零星借工)。

  5.2、建筑面積包干單價均包括以下部分:

  一、承包工程內(nèi)容

  5.2.1、按照安裝圖紙設(shè)計的水﹑電﹑暖工程范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容。

  二、其它包干內(nèi)容

  5.2.3﹑負責施工現(xiàn)場用電﹑用水﹑照明的.管理與維護。

  5.2.4﹑負責電的調(diào)試測試,給水的壓力試驗,排水管的清洗。

  5.2.5﹑負責空調(diào)水及雨水管安裝,留洞修理恢復包括二次打洞。

  5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。

  5.2.7、負責保修期的維護與運轉(zhuǎn)。

  5.5、工程量計算

  5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價20___》的建筑面積規(guī)則計算為準。

  第六條 雙方責任與義務(wù)

  甲方責任與義務(wù)

  6.1、負責安裝工程技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、總工期和形象節(jié)點進度管理,分部分項工程施工的技術(shù)交底和安全交底,監(jiān)督、檢查工程質(zhì)量和文明施工。

  6.2、提供本合同約定測量放線所需的測量控制點。

  乙方責任與義務(wù)

  6.3、乙方人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理,應(yīng)遵守甲方(包括建設(shè)單位)現(xiàn)場的各項管理規(guī)定和規(guī)章制度,服從和配合甲方有關(guān)人員的監(jiān)督、檢查、管理。

  6.4、每周報材料進場計劃,報施工進度計劃。

  6.5、負責作業(yè)面管線原材,費料及垃圾清理。

  第七條 質(zhì)量驗收

  7.1乙方在施工過程中要嚴格按照施工規(guī)范規(guī)定、圖紙設(shè)計、批準的施工方案、設(shè)計變更組織施工,保證工程質(zhì)量和各項技術(shù)措施得到落實。對已完的分部分項工程必須實行“三檢制”,分項工程未經(jīng)甲方質(zhì)檢部門和監(jiān)理驗收通過,乙方不得進行下道工序施工。工程完工后,由政府質(zhì)檢部門、甲方及監(jiān)理組織驗收評定工程質(zhì)量等級。

  第八條 安全文明施工

  8.1、乙方施工人員進場應(yīng)及時提交本人身份證,并辦理工傷事故保險。

  8.2、乙方進場施工時,由甲方負責對施工人員進行嚴格的安全施工進場教育,要求全體施工人員參加學習。乙方必須認真學習和貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)法規(guī)和條例,進場人員必須正確配戴安全帽,高空作業(yè)必須正確佩帶安全帶,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴格按照甲方安全交底進行操作,服從甲方現(xiàn)場施工人員和安全管理人員的指揮。并要根據(jù)工程進度及時搭設(shè)安全通道和采取安全防護措施確保安全生產(chǎn),不得隨意拆除安全防護;乙方并應(yīng)加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽從甲方指揮而發(fā)生的違章作業(yè),甲方根據(jù)情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。

  8.3、必須杜絕重大傷亡事故發(fā)生。乙方發(fā)生的事故,乙方自行解決。

  8.4、乙方要對施工作業(yè)人員進行安全防火教育,特別是對易燃物品附近在作業(yè)要時進行防火隔離防護和專人值班巡視,防止火花濺落引發(fā)火災;下班時要進行檢查和清理,防止火花隱患造成火災。

  第九條 材料使用與管理

  9.1、甲方提供工程周轉(zhuǎn)材料及架設(shè)工具,乙方負責材料進場卸車及退場裝車。

  9.2、施工期間乙方領(lǐng)用甲方的各種材料要按照規(guī)定妥善保管、保養(yǎng)和修補,保證現(xiàn)場材料無浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規(guī)矩有序,分類保管,確保材料的消防安全;歸還時確保材料正常歸還。

  第十條 工程勞務(wù)費支付方式

  10.1、本勞務(wù)分包合同的付款,采用分期支付工程款的方式

  10.2﹑前期予留予埋工程按單價的 %為撥款基數(shù),后期安裝工程按單價的 %為撥款基數(shù)。

  10.3、合同承包范圍完工,竣工驗收后 天內(nèi)辦理完結(jié)算手續(xù),支付至結(jié)算費用總額的 % ,其余 %為工程質(zhì)量保修金,保修期為 年,保修期完 月內(nèi)付清。

  第十一條 違約、爭議

  11.1、執(zhí)行合同中如一方違約,由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經(jīng)濟損失。

  11.2、若合同履行中發(fā)生爭議,雙方按照實事求是互諒互讓的原則協(xié)商解決。

  第十三條 其他

  11.1、本合同自雙方簽字之日起生效,工程完工并辦理完結(jié)算,除保修條款外合同失效,保修期滿后保修條款失效。

  11.2、本合同后附件和甲方下發(fā)的各種管理規(guī)定、通知與本合同有同等的效力。

  11.3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

勞務(wù)用工合同2

  雇主(甲方):

  住址:

  雇員(乙方):

  住址:

  經(jīng)協(xié)商,甲方分配乙方從事__________________工作,為明確雙方的責任,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止;其中試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、用工約定

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)按照勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。

  三、乙方職責

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執(zhí)行甲方的員工守則,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、甲方職責

  1、甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

  2、甲方應(yīng)按照勞動法的用工規(guī)定,給乙方上社保。

  3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,及時、足額的向乙方支付勞務(wù)費。

  五、工作時間

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過________天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞務(wù)費

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  2、本合同執(zhí)行定時工作制,甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期工資________元。

  七、合同解除

  有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方造成重大損失的`。

  3、乙方違反刑法,被追究刑事責任的。

  4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  5、甲方宣告解散的。

  八、違約責任

  在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方均應(yīng)按照實際損失的數(shù)額向守約方支付。

  九,其他

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補充協(xié)議。

  4、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。

  5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可向合同履行地的人民法院起訴。

  甲方:

  負責人:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:________年________月________日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽約時間:________年________月________日

勞務(wù)用工合同3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:身份證號:受雇職工(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和能力要求是達到部門崗位工作要求。

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元/月,其中試用期間工資為元/月。

  第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制,其月薪工資中已包含加班費工資。

  第六條乙方已達到法定退休年齡,按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

  第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險,如乙方因違規(guī)操作導致的工傷,則由乙方自行負責。

  第八條乙方需保證良好的健康狀況,身體條件能滿足工作的需要,如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的,則需解除勞動合同。

  第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。

  第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十三條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動未達到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條,就變更合同達成協(xié)議的';

  第十四條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十六條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十七條勞動合同期滿時,勞動合同即行終止。

  第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十九條當事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章)乙方簽章

  年月日

勞務(wù)用工合同4

  甲方(用工方):

  乙方(勞動方):性別:身份證號:

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自年月日至年月日止。

  二、工作內(nèi)容及職責要求

  (一)、工作內(nèi)容:

  (二)、工作職責及要求:

  三、勞動報酬及保險待遇

  在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于元

  (人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。

  乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

  四、勞動紀律

  乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

  五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

  (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

  (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

  3、有連續(xù)曠工行為的;

  4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

  (三)、甲方有下列情形之一的.,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

  2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

  3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

  凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

  六、違約責任

  (一)、甲方的違約責任

  1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

  2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

  (二)、乙方的違約責任

  1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

  2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

  3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

  七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

  本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)用工合同5

  為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:

  1、用工時間: 年 月日起至年月日止為期一年。

  2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。

  3、乙方必須聽從甲方的安排,未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。

  4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的`工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。

  5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內(nèi),如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發(fā)生事故由乙方自己負責,甲方概不負責。

  6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。

  7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當月的10天工資,曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。

  8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方后簽字生效。

  甲方簽字: 乙方簽字: 年月日

勞務(wù)用工合同6

  甲方(用人單位):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方(員工):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  身份證號碼::xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。

  (二)試用期:xxxxxxxxx個月

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):xxxxxxxxxxxxxxxxx

  (二)乙方的工作地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方的工作時間:每日xxxxxxx小時,每周xxxxxxx小時。

  (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元,崗位工資為xxxxxxx元,(其中試用期每月工資xxxxxx元)

  甲方每月xxxxxx日發(fā)放上月工資。

  (二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的`工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計算基數(shù)為當年度小時最低工資標準。

  五、社會保險和福利待遇

  按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、其它

  (一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

勞務(wù)用工合同7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  2、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、工作內(nèi)容、時間和待遇

  1、乙方負責清掃樓層面,揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室,擦洗門窗及樓道附屬物等。

  2、乙方每天工作時間不超過4小時,節(jié)假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。

  3、甲方負責按7、8元/小時支付給乙方作為勞動報酬,按實際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。

  4、甲方每年為乙方購買100元的意外傷害保險。

  三、乙方的法律義務(wù)

  1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù),不得影響甲方的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導致的事故,由乙方完全承擔相關(guān)責任。

  3、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  四、甲方的法律責任

  1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

  2、甲方為乙方提供必要的'勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。

  五、其它事項

  1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)用工合同8

  甲方:中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車外繞線工程項目經(jīng)理部第二項目部 住址:四川省成都市雙流縣永安鎮(zhèn)永安茶樓

  乙方姓名:性別: 年齡: 民族: 住址: 居民身份證號碼:

  甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要,招用為臨時勞務(wù)用工,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、 合同期限

  本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限,自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,不服從管理,或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)解除同乙方的.勞動合同。

  2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度,依法依規(guī)保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資。

  3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

  4、甲方本著公開公平公正原則,依照國家有關(guān)規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進行獎懲。

  三、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得弄虛作假,獲取上崗資格。

  2、根據(jù)甲方要求,保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。

  四、勞動時間甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要,合理安排乙方工作時間,乙方應(yīng)服從項目部的統(tǒng)一安排,不得以種種理由推脫,否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

  五、勞動崗位及報酬:

  1、勞動崗位: 2、、勞動報酬:實行月工資制,月工資標準按/月,按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

  3、在勞動合同期限內(nèi),如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象,甲方將通知乙方解除合同。

  4、如遇建設(shè)單位資金撥付延遲,甲方未能當月支付乙方工資,應(yīng)向乙方說明,但最遲不能超過三個月。

  六、勞動保險

  1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用,不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

  2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。

  七、安全

  1、乙方在聘用期間應(yīng)自覺按照安全規(guī)定操作,確保自身和他人安全,遵守交通規(guī)則,愛護車輛,遵守甲方規(guī)章制度。

  2、乙方有權(quán)對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟和安全后果,由乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。

  八、勞動合同的變更與解除

  1、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,合同履行中如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商另行補充,與本合同具有同等效力。

勞務(wù)用工合同9

  立合同雙方:

  __ (以下簡稱甲方)

  __ (以下簡稱乙方)

  經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

  三、勞保福利待遇:

  1、個人勞保在原單位享受。

  2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

  四、雙方職責:

  1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導和工作調(diào)配,遵紀守法。

  五、其他:

  1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方(簽章):

  代表:

  訂立日期: 年 月 日

  乙方(簽章):

  訂立日期: 年 月 日

  附:本人身份證編號:

勞務(wù)用工合同10

  甲方:

  乙方: 性別: 身份證號:

  家庭住址: 家庭電話:

  依據(jù)國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限

  2、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事 工作,乙方應(yīng)當積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工資標準。

  乙方的工資支付辦法為:平時預發(fā)生活費,每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。

  四、勞動保護

  甲方應(yīng)當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的'操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。

  五、工作時間

  根據(jù)建筑行業(yè)的特點,雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。

  六、合同解除

  1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

  2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟損失的,嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀律的,被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。

  3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的,乙方可以解除本合同。

  4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。

  5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經(jīng)濟補償。

  七、爭議處理

  發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)當先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、雙方約定的其它事宜

  本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  乙方身份證復印件粘貼處

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  負責人

  年 月 日 年月 日

勞務(wù)用工合同11

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

  地 址:哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議:

  一、合作事項

  (一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動關(guān)系。

  (二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確。

  二、勞務(wù)派遣期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方需要使用派遣人員時,應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

  (二)派遣人員在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。

  (三)甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔的各項社會保險,并轉(zhuǎn)交給乙方。

  (四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

  (五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加或減少派遣人員時,應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

  派遣人員個人提出解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負責辦理相關(guān)手續(xù)。

  (六)甲方在使用派遣人員時,應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護,負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

  (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方,負責事故現(xiàn)場應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

  (八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

  (九)派遣人員患病或非因工負傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的費用。

  (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國家規(guī)定承擔應(yīng)由用工單位承擔的費用,乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時,應(yīng)向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

  (十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

  (十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟補償金:

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

  (3) 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4) 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影

  響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立

  或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (6) 被依法追究刑事責任的。

  (十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

  (十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時,除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,在辦理解除關(guān)系時支付。

  (十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動合同;

  (二)乙方應(yīng)認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

  (三)乙方應(yīng)組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的合法權(quán)益;

  (四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,由甲方第一時間告知乙方,乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的`爭議的影響;

  (五)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機構(gòu)或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔;

  (六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

  (七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),負責繳納各項保險費用,按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

  (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)

  機構(gòu)認定后,由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。

  (九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹甲方情況。

  (十)乙方根據(jù)甲方需要,可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓,取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,培訓費用由甲方負擔。

  (十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

  (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應(yīng)在第一時間通知乙方,并進行積極搶救和現(xiàn)場保護,墊付相關(guān)醫(yī)藥費,待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

  (十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效,由于虛假信息導致甲方的損失,由乙方負責承擔。

  (十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標準及支付時間

  (一)勞務(wù)費:勞務(wù)費結(jié)算標準在補充協(xié)議中明確。

  (二)社會保險費用:包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

  (三)服務(wù)費:按每人每月 元計算。

  (四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當順延,但最長期限不超過5個工作日,乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)

  六、違約責任

  (一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔違約責任,并支付對方違約金。

  (二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費用外,還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

  (三)在協(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

  七、其它

  (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法提起訴訟。

  (二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

  (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

  (四)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補充協(xié)議為準。

  (五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人或委托 法定代表人或委托

  代理人(簽名): 代理人(簽名):

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

勞務(wù)用工合同12

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  勞動用工合同

  甲方代表:

  年日

  合同編號:

  年月

  乙方:

  月 時間: 日

勞務(wù)用工合同13

  甲方:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  身份證號:_________

  家庭住址:_________

  家庭電話:_________

  依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限

  2、合同期限:自20xx年1月1日至20xx年12月31日

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事項目安全管理工作,乙方應(yīng)當積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的'最低工資標準。

  乙方的工資支付辦法為:平時預發(fā)生活費,每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。

  四、勞動保護

  甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故,乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理,工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費,根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果,按綜合保險規(guī)定處理,乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

  五、工作時間

  根據(jù)建筑行業(yè)特點,雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

  六、合同解除

  1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

  2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的,嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律的,被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。

  3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬,乙方可以解除本合同。

  4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。

  5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經(jīng)濟補償。

  七、爭議處理

  發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)當先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、雙方約定的其他事宜

  本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:_________

  乙方:________

  負責人:_________

  日期:_________

勞務(wù)用工合同14

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要負責人(委托代表人):

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲方因勞務(wù)用工的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,雇傭乙方從事勞務(wù)活動,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

  第一條 合同期限

  合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月,雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 勞務(wù)內(nèi)容及要求

  1、乙方同意在本合同期限內(nèi),根據(jù)甲方需要,乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  3、甲方招用乙方,安排乙方進行工作;

  工作地點為市,乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點進行調(diào)整;

  工作時段:,乙方同意配合甲方的工作時間調(diào)配。

  第三條 雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

  2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作,提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求,保質(zhì)保量完成勞務(wù)量,且對完成內(nèi)容負責,因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  3、乙方應(yīng)妥善保管并維護甲方財物,不得擅自使用或挪用甲方財物,如造成損失的應(yīng)承擔責任。

  4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應(yīng)予以賠償。

  5、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

  第四條 勞務(wù)報酬及支付方式與時間

  2、甲方支付報酬的時間:每月日,乙方認可,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整。

  1、甲方按乙方實際工作按工時結(jié)算報酬,經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元(人民幣)/小時,按月結(jié)算支付給乙方。

  3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬,雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。

  第五條 勞動保護和條件

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護措施,如有需要的,發(fā)放必要的保護用品,加強職業(yè)危害防護。

  第六條 確認與聲明

  1、乙方確認作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

  2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

  3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害,應(yīng)由乙方自行承擔責任,甲方不承擔任何賠償責任

  4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償,如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù),亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

  5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的.任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關(guān)系的)的任何活動。

  6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  7、乙方持有合法證件,保證持證上崗,且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全,禁止違章操作。

  8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任,非甲方原因包括但不限于以下情形的,甲方予以免責,乙方應(yīng)自行承擔責任或者自行向第三方追償:

  1)提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?/p>

  2)非在甲方提供的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形;

  3)提供勞務(wù)期間,因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。

  9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  10、乙方確認,甲方無需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔責任,乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  11、甲乙雙方約定,乙方在甲方提供勞務(wù)期間,甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險(具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定)。乙方同意,若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的,則保險公司將負責補償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險當中,保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

  12、除法律另有明確規(guī)定,甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。

  第七條 合同的解除及終止

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當按乙方實際勞動支出支付勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

  4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第八條 違約責任

  1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價為準)。

  2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者有嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害達1000元等情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付2000元作為違約金,且有權(quán)要求乙方賠償損失。

  第九條 其他

  1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。

  3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴格履行。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執(zhí)行。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字捺印):

勞務(wù)用工合同15

  合同編號:

  甲方(用人單位)名稱:

  工作地址:

  乙方姓名: 性別:出生日期:年 月 日 居民身份證號碼: 文化程度: 通訊住址:

  郵政編碼:聯(lián)系電話:

  戶口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

  居民身份證粘貼處

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī), 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。

  一、 臨時勞務(wù)用工合同期限

  1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。

  二.工作內(nèi)容

  根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔任工作。

  三.勞動報酬

  3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執(zhí)行。

  3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。

  3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。

  四、保險、個人所得稅

  4.1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。

  4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。

  五、勞動保護和勞動條件

  5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。

  5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方

  提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達到安全衛(wèi)生要求。

  5.3甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當經(jīng)過培訓并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

  六、勞動紀律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、7.1臨時勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。

  7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  7.3.1不能勝任本崗位工作的。

  7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

  7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

  7.3.4不服從甲方正當工作安排的.。

  7.3.5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  7.3.6被依法追究刑事責任的。

  7.4乙方解除本合同,應(yīng)提前——日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

  7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  7.6當事人一方違反合同時,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

  7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任。

  7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

  7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

  7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。

  八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:

  九、勞動爭議的處理

  甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

  十、附則

  10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:(公章)乙方(簽字、指印)

  法定代表人或委托代表人:

  簽字日期: 年 月 日

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