超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人勞務合同

時間:2023-06-17 18:03:30 勞務合同 我要投稿

個人勞務合同【精】

  在不斷進步的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的個人勞務合同,歡迎大家分享。

個人勞務合同【精】

個人勞務合同1

  甲方(施工單位)

  名稱:

  甲方代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)

  姓名:

  性別:

  籍貫:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。

  一、勞務協(xié)議期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第(x)種形式確定本協(xié)議期限:

  1、固定期限

  本協(xié)議于xx年xx月xx日生效,到xx年xx月xx日終止(如有試用期,則試用期從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限

  本協(xié)議生效日期為xx年xx月xx日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

  二、工作內容和要求

  第二條乙方同意根據甲方的工作需要,在(地點)從事工種(崗位)工作。

  第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  第四條經雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

  三、勞動條件和勞動保護

  第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。

  第六條甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動安全事故,減少職業(yè)危害。

  四、工作時間及勞動報酬

  第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時制度:

  1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

  2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

  3、其它工時制度:

  第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的,甲方按月發(fā)放乙方工資。

  甲方實行下列第()種薪酬標準:

  1.按日薪計算工資,其工資標準為x元/日;

  2.按工作量計算勞動報酬,單位工作量標準為x元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

  3.參與班組共同完成施工任務的,按班組結算額及其內部協(xié)商分配。

  4.其它勞動薪酬標準:

  雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

  第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的`工傷保險等其他社會保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

  五、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除、終止

  第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)經證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (三)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

  (四)有違法犯罪行為的;

  (五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

  第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

  (三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

  (四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

  第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

  第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日

  內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

  第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款,具有同等法律效力。

  第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

  第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,備案一份。

  第十九條雙方約定的其他事項:

  甲方(公章):

  乙方簽字(按手印):

  簽字日期:xx年xx月xx日

  甲方代表人簽字:

  (委托代理人)

  簽字日期:xx年xx月xx日

個人勞務合同2

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據本工程的建設特點,依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)、遵循平等自愿、公平、誠實、信用的原則,乙方自愿承擔凱里“未來城,一期房建項目二標段(a1地塊泥工班工程的工程內容。為明確甲、乙雙方的責、權、利,雙方就本工程施工事項仂、商一致,特訂立本協(xié)議,以共雙方共同遵守執(zhí)行,協(xié)議訂立本合同:

  一、工程概況

  1、承包單項工程名稱:基礎清基及回填、砼施工、磚砌體、室內粉刷。

  2、工程地點:凱里市原棉紡廠至西出口片區(qū)(武警支隊旁)

  3、建筑面積:約_____________平方米。

  二、勞務分包方式、范圍

  具體承包內容如下:

  1、本工程混凝土生產及澆筑工程:濕潤、澆筑養(yǎng)護(務必收面、拉毛)砼覆蓋等(包含廢料的處理及其相關的輔助工作比如:為處理廢料而搭設架體、安設管道等輔助工作),本工程砼均采用商品砼澆筑(二次構件為自拌砼)等所有與泥工有關的零星安裝以及后澆帶二次施工等工序,包括施工圖、圖紙會審記錄、設計變更中所包括的內容。

  2、室內抹灰工程:包含樓梯間梁板柱墻、天井通道粱(墻上梁)柱墻、室內梁(墻上梁)柱墻、地下室(車庫)梁板(天棚)柱墻、消防水池梁板(天棚)柱墻、空洞強弱電消防設備管井及封堵(包含二次封堵)等一切設計內容,(外墻內保溫yt砂漿由甲方負責,非yt砂漿外的內墻保溫由甲方自行負責);

  3、樓地面:包含車庫、消防水池、廁所等除防水、飾面層以外的一切工序,其他樓地面結構砼澆筑時一次性拉毛找平,不做找平層,但若達不到此要求,找平耗費的材料費、人工費等均由乙方承擔;主要內容:砂漿及砼施工機械的配套,與泥工相關的所有安全帶、安全帽、安全繩以及工人的防寒、防暑等所有勞保用品,凡所屬工程范圍內轉運均內乙方2自行負責,甲方不再支付任何費用。確保工程正常使用。

  4、雙方約定,基礎工程中孔樁數量不多于____個孔,超過_____個孔雙方更行協(xié)商。

  5、針對保險一事,對于工地內泥工班組的二次保險費用控制在兩萬元以內,由乙方支付兩萬元保險費,超過該范圍內保險公司及施工總包負責若不超過則由甲方自行處理。

  6、成品保護、保衛(wèi)(場內外所有材料________米距離內的上車下車及碼放);

  7、夜間照明(地下室、操作層、樓梯、通道)設施安設、施工用水管網的安設等臨時用電工作;甲方將配電箱設置于現(xiàn)場一級配電室及其他至樓層總配電箱,各層設備用電均由乙方設置;

  8、如因圖紙變更增加工程量單處超過________元,按實際發(fā)生計算;

  9、甲方有權根據監(jiān)理、業(yè)主及自身要求增加或減少某一分項工作,乙方不得有任何異議或其他訴求。

  三、承包單價按照以上的工作內容、范圍,以人工費包干的形式按以下方式結算

  按設計圖中建筑面積據元/平方米(裙樓、塔樓的一次結構及二次結構)按設計施工圖中的建筑面積計算工。

  四、工期要求

  1、按照甲方與工程承包人簽訂勞務合同的節(jié)點工期為準,不分節(jié)假日嚴格按照甲方制定工程節(jié)拍的施工進度計劃順利完成,下雨不超過二小時必須正常上班。否則將按照甲方制定的相關制度處以相應的罰款,不得有任何異議。

  2、乙方必須嚴格按照甲方制定的施工方案正確施工。做到不野蠻施工,不蠻干做到文明施工。

  必須服從現(xiàn)場管理人員及高層管理人員的管理,不得有辱罵現(xiàn)場管理人員,斗毆、偷盜、酗酒、賭博等行為,否則視為違規(guī)現(xiàn)象,輕者罰款直至整個班組清理出場,重者送相關法律部門,并且所有后果自負。

  3、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數、進場時間)組織人員入場,工程結束時,速辦理有關離場手續(xù)。乙方必須滿足甲方的施工進度要求,在施工過程中及時調配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育,甲方有權監(jiān)督檢查,所有進場人員必須服從甲方統(tǒng)一安排調動。未經甲方允許,乙方不得擅自抽離人3員離開崗位;嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿l8歲的未成年人;嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業(yè)疾病的職工;嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);甲方發(fā)現(xiàn)乙方招用以上違禁人員,乙方須支付¥500元/人次的違約金,并且乙方要立即清退違禁人員出場,并承擔招用違禁人員造成的一切責任。

  乙方要管好自己的隊伍,不得在工地進行違法犯罪活動,如賭博、賣淫、等。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任,甲方概不負責。

  4、乙方必須保證做好甲方分包的其他分項工程隊伍的配合工作,乙方向承包分項進度不得對其他施工對分項工程造成阻礙(乙方不得對項目部其他各分包單位分項工程施工造成阻礙、妨礙、或由于乙方進度原因造成無法施工等,乙方必須無條件予以配合并加快進度)乙方必須在標準層的進度在每月五層以上,一旦發(fā)生,乙方必須組織工人,加快進度。否則由乙方賠償其他分包隊伍(單位)的工期損失,否則當月不預計量及撥款;

  5、工程部每月以施工任務單的形式對乙方施工進度進行節(jié)點控制,如達不到施工任務單進度要求,則由乙方承擔相應的延期費用。

  五、質量標準

  1、乙方應按照設計要求、施工圖紙紀要、設計變更、甲方要求(包含但不限于施工組織設計及所有相關的專項施工方案)圖集、和相關的施工規(guī)范、質量檢驗評定的有關要求施工。

  工程質量必須達到合格標準。

  質量標準的評定以國家、地方或行業(yè)的質量檢驗評定標準為依據。

  甲方組織有關人員到工地驗收所承包的分項工程時,乙方負責人必須到場參加,發(fā)現(xiàn)問題立刻進行整改。

  2、如果乙方的工程施工質量達不到國家、地方規(guī)定的現(xiàn)行質量合格標準(或設計要求)而造成返工的,人工損失、材料損失、工期延誤等均由乙方承擔,并賠償甲方因此造成的全部經濟損失。若因此而給其他分包項目工程造成損失的,乙方還應負責賠償其他項目工程的全部經濟損失。

  3、每完成一層或一段分項工程必須進行自檢互檢,交接工作上不清下不接,并由甲方現(xiàn)場管理人員簽字認可。

  4、乙方應保證其承包范圍的工程能一次順利驗收。若因乙方原因影響工程驗收而造成的一切損失均由乙方承擔。

  5、因甲方原因掉料造成工期延誤則工期順延,超過三天按實際補貼乙方50元/天生活費。相反延誤工期一天扣除乙方延誤費________元/天,在當月工程款中扣除。

  六、付款方式及要求

  1、乙方先進場施工完成地面二層澆注,一層模板拆除并清理干凈經甲方檢查確認合格后開始第一次付款,支付比例為已完工部分的80%;

  2、乙方在施工過程中未達到甲方安全、質量、進度要求或甲方、監(jiān)理、業(yè)主檢查不合格,并下達整改意見三次以上均無改觀,則甲方有權要求乙方出場,且甲方按所做過程實際完成量的60%支付乙方勞務工程款,且其所交納的納履約保證金不予退還,作為違約處理。

  3、人工費的支付:在甲方支付乙方工資時,乙方將工人當月工資表交甲方,采用實名制,并附工人身份證復印件一份,由甲方監(jiān)督發(fā)放。

  4、本工程款僅發(fā)放于本工程施工工人,不得挪用于其他工程上,否則將視為違約。

  5、進度支付按每棟每月完成5層為支付節(jié)點,支付比例為己完工部分的80%;達不到支付條件,當月不予以支付;

  七、乙方義務

  1、乙方承包的所有分項工程必須按施工圖紙、圖集要求、施工規(guī)范及甲方要求(包含但不限于施工組織設計及所有相關的專項施工方案)進行作業(yè)。承擔因質量不合格而采取的一切補救措施費用;組建與工程相適應的管理班子并報甲方、監(jiān)理審批備案。

  2、組織有相應資格證書的`健康的熟練工人(男18歲以上50歲以下、女20歲以上45歲以下)投入生產活動;自覺遵守法律法規(guī)、甲方公司制度流程及項目部的有關規(guī)章制度;乙方施工人員必須進行“三級安全教育”后方能上崗操作,特種作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須是經過培訓合格,持有有效的國家頒發(fā)的上崗證的人員方能上崗作業(yè);乙方必須保證施工人員的素質,保持隊伍的穩(wěn)定,在合同未履行完畢之前,除甲方要求乙方退場外,乙方中途不得隨意更換班組人員和擅5自撤離施工現(xiàn)場。

  3、乙方班組長或代班長必須在施工現(xiàn)場,離開工地連續(xù)4小時以上,須告知甲方,并另派人到施工現(xiàn)場,不得影響施工,否則按______元/次承擔違約金。

  4、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數、進場時間)組織人員入場,工程結束時,速辦理有關離場手續(xù)。乙方必須滿足甲方的施工進度要求,在施工過程中及時調配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育,甲方有權監(jiān)督檢查,所有進場人員必須服從甲方統(tǒng)一安排調動。未經甲方允許,乙方不得擅自抽離人員離開崗位;嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿18歲的未成年人;嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業(yè)疾病的職工;嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);甲方發(fā)現(xiàn)乙方招用以上違禁人員,乙方須支付¥______元/人次的違約金,并且乙方要立即清退違禁人員出場,并承擔招用違禁人員造成的一切責任。

  乙方要管好自己的隊伍,不得在工地進行違法犯罪活動,如賭博、賣淫、等。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任,甲方概不負責。

  5、嚴格按照圖紙設計、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計(專項方案)精心組織施工,確保工程量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;落實安全教育,認真執(zhí)行安全技術規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現(xiàn)場管理,做到文明施工;承擔由自身責任造成的修改、返工、工期拖延等損失。

  6、自覺接受甲方及監(jiān)理、質監(jiān)站和有關部門管理、監(jiān)督和各階段定時和不定時檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其作業(yè)人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其它分包單位協(xié)調配合,顧全大局。

  7、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;按時足額提供本工場所需要的施工機械設備、周轉材料、安全設備等保證施工需要。

  8、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料,如乙方使用超過定額損耗量,乙方負責賠償超損部分。

  9、乙方必須服從甲方的現(xiàn)場所有工程師的指令。

  10、乙方應對其作業(yè)內容的實施、完工負責,乙方應承擔并履行承包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。

  11、乙方不得以任何理由影響甲方生產和進度,造成停工、罷工或找理由拖延工期的,影響惡劣的,甲方可以單方面立即終止合同,且甲方按所做過程實際完成量的60%予以結算乙方勞務工程款。

  12、乙方民工進場后,其暫住證由甲方配合乙方辦理,費用由乙方承擔。乙方雇請人員的一切福利、勞保、保險等由乙方負責,應按照勞動法有關規(guī)定按時支付其雇請人員的工資、加班費:

  13、及時無償懸掛、安裝項目部標識、標語牌(條幅);

  八、安全文明施工

  1、乙方新工人進場時甲方向工人進行書面安全技術交底,使工人明確危險所在,同時乙方每天應對班前安全意識教育,并做好記錄,每周甲方檢查一次記錄。乙方在施工過程中嚴格按照安全氣操作規(guī)程施工。栓、戴好個人安全防護用品,不違章作業(yè),不野蠻施工。否則由此造成一切經濟損失法律責任由乙方全部承擔,并接受安全違規(guī)處罰。因乙方原因發(fā)生安全事故時,金額在______元以內由乙方自行負責,超過______元以上保險公司賠償以后余下金額,由甲方負責______%,乙方負責______%的費用。

  2、每天安排二人以上專門負責生產作業(yè)區(qū)的清潔、保衛(wèi)等工作:

  3、每一道工序完工,必須嚴格執(zhí)行“三檢‘’制度。尤其其配套跟進的安全文明措施。

  九、事故處理發(fā)生重大傷亡及其他安全事故

  乙方應立即報告甲方,按國家有關法律、行政法規(guī)和本合同的相關約定事項進行處理。一旦發(fā)生安全事故,乙方應積極采取措施,防止或減少損失,同時保護好現(xiàn)場。乙方在施工中發(fā)生的一切安全事故的刑事、民事責任均由乙方全部承擔,甲方不承擔任何責任。

  十、竣工結算

  1、全部工作完成,并經工程承包人組織單項預驗收后15天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

  2、結算辦理完后____個工作日內支付實際完成工程量工程款至____%,預留____%作為質量保證金,工程保修期1年。

  十一、施工變更

  1、施工中如發(fā)生對原工作內容進行變更,甲方提前2天以書面形式通知乙方,并提供變更的相應圖紙和說明,乙方按甲方的變更內容和工程施工要求及時進行各項調整和變更。

  2、圖紙變更或工程增減按實調整(價格按乙方所報相應部位分項綜合單價)

  乙方務必嚴格按設計、規(guī)范要求及施工組織設計(專項施工方案)施工(操作),不得擅自對工程設計進行變更,園乙方擅自變更設計而發(fā)生的一切事故產生的費用和因此導致甲方的損失,均由乙方承擔,且延誤工期不予順延。

  十二、施工驗收

  1、乙方應確保所完成施工工程的質量符合本合同約定的質量標準,甲方其它項目的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的相關損失。

  十三、其他

  1、乙方下料必須正確,其配料單必須在下料前三天交甲方技術負責人復核簽字后方可下料,梁、柱、板鋼筋必須滿足設計要求嚴格按照《砼工程現(xiàn)行施工規(guī)范要求》機械施工。

  2、如因乙方與務工人員的工資糾紛,導致甲方被有關主管部門及上級公司問詢、務工人員因工資糾紛造成工地停工、影響甲方現(xiàn)場工作人員正常辦公,每次對乙方處以罰款______萬元整。

  3、凡與安全防護有關設施非專業(yè)人員不得擅自亂拆或松動,如安全設施確實檔道,需及時向項目部匯報,由項目部統(tǒng)一安排專業(yè)人員處理,否則擅自松動、拆除將按______元以上罰款。造成嚴重后果者追究責任班組所有責任。

  4、乙方必須認真熟讀本工程圖紙嚴格按照業(yè)主方的圖紙施工,在施工過程中乙方必須按照甲方要求組織施工人數,乙方必須常住現(xiàn)場人員不得低于10人,8若乙方在工作中達不到甲方要求人數或進度甲方有權給乙方補足調配人員,其工資按市場價從乙方工程款中扣除。

  5、乙方負責施工臨時場地約______平方米的砼坪,以交付甲方用于建設臨時辦公室。另修建一個臨時側所。

  6、乙方對工地的臨時材料要及時進行保護,特別是水泥,要及時進行覆蓋,以減少損失。

  十四、爭議

  1、甲方和乙方在履約合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關部門調解,任何一方不愿和解,調解不成的可向當地仲裁委員會或人民法院提出起訴。

  2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

  3、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  發(fā)包方:_______________承包方:_______________

  法定代表人:___________委托代理人:___________

  日期:______年_____月_____日______年_____月_____日

個人勞務合同3

  (甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務經理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為____年。

  (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。

  二、工作內容

  1、負責公司產品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

  2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

  5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

  三、薪酬制度

  推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標準為:________底薪。

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第____點計算。

  3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

  四、工作時間及差旅費用

  1、工作時間:

  1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

  2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。

  2、差旅費用:公司負責每個業(yè)務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的`公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

  2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):

  ______年____月____日

  乙方(簽名):

  ______年____月____日

個人勞務合同4

  甲方(項目部): 乙方(施工人員):______________________________________

  按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 工程名稱:石總場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪

  第二條 工程地點:石總場大連路路口______________

  第三條 承包方式:單項清包______________________

  第四條 開工日期:______________________________ 竣工日期:______________________________

  第五條 工作內容:甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方負責混凝土拉到現(xiàn)場,其他一切工序由乙方負責,并做好落手清。注:以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規(guī)范,若乙方沒有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費,甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。

  第六條 工程款結算:乙方進場后,每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。

  一、質量管理

  甲方提供乙方質量要求和技術交底,乙方必須按照施工規(guī)范和要求,精心施工,確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時,必須達到所定標準(具體見技術交底)。

  二、甲方職責和權利

  2.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》,對乙方工作進行指導、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案,全面配合乙方做好各項工作。

  2.2 甲方負責向乙方提供技術交底,周、月進度計劃,乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令,但對不合理因素,可提出建議;經甲方同意后方可執(zhí)行,乙方不得私自蠻干、

  2.3 甲方及時組織、參加對乙方已完成的.工程質量進行跟蹤檢查、驗收。

  2.4 甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵,對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。

  三、乙方職責和權利

  3.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。

  3.2 嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定,服從甲方的管理,自覺維護公司的利益和形象。

  3.3 嚴禁未經甲方及設計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內容,如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責。

  3.4 如乙方嚴重違反《勞務承包合同》,工程工期、工程質量不能保證,現(xiàn)場管理混亂,甲方和公司利益受到損失,信譽受到損害時,甲方有權解除合同,除賠償部分損失外,還要追究乙方責任,清除出場。清除出場按總工資的70%結算工資款。

  3.5 必須認真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現(xiàn)場全權負責協(xié)調管理。

  四、安全文明施工

  雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發(fā)的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策,嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例。

  乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度,聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜,若發(fā)生交司法機關處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。

  乙方的所有作業(yè)人員,正確的使用“三寶”,嚴格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定,如發(fā)生的安全事故的,甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。

  五、 未盡事宜雙方協(xié)商解決,本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人勞務合同5

  甲方:

  乙方:姓名性別居民身份證號

  電話:家庭地址:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為年月日生效,至年月日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:

  第三條乙方提供勞務的方式為:

  第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況?能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章**度。

  第十二條乙方除享受規(guī)定的.酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條:依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________******號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞務合同6

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  1、合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。

  2、試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期自____年___月___日至____年___月___日止

  (1)乙方的工作內容:_______________。

  (2)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。

  (3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (4)乙方工作地點:_______________。

  (5)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

  3、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

  4、勞動報酬

  (1)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  計時工資:_____元/月;

  (2)乙方試用期工資為_____元/月。

  (3)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

  (4)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  (5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

  (6)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月_____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  5、社會保險

  (1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

  (2)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。

  (2)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

  (3)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  (4)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  7、勞動合同的變更、解除、終止

  (1)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (2)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (3)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

  8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  10、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

  (2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

  (3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

  1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

  2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  3)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  4)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  6)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的.;

  7)勞動者被依法追究刑事責任的;

  8)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  9)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  10)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

  11)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

  12)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

  13)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  14)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  電話:___________電話:___________

  簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

個人勞務合同7

  根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經雙方共同協(xié)商,特簽訂本合同,并達成以下一致條款:

  一、承包方式:

  甲方以包工包設備及

  周轉材料形式包給乙方。

  二、承包單價:

  按實際建筑面積計算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價為準。

  三、承包內容:

  本工程具體內容

  1、基礎土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內地面、養(yǎng)護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。

  2、工程所需大型機械設備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內所有工程內容所需費用均由乙方負責。

  4、按圖施工,搭設周圍的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內每二層做硬防護,按安全施工規(guī)范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施,木工制模、鋼筋加工工棚。

  四、付款方式:

  完成主體一層付總價的______%,以后每完成一層按總價的______%付,主體完成付總價的______%。內外裝飾工程,內外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付,工程完成付到總價的.______%,竣工驗收合格預留質量保證金______%,其余結算____月付清余款,質保金時間為___年。

  五、工期要求及質量要求:

  本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收,時間為______天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現(xiàn)質量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責,在施工過程中,不得浪費甲方任何材料,浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地,有事必須請假,如未請假或請假未獲批準而不在工地,則每次罰款______元/天。

  六、工程管理及安全:

  l、目標:杜絕工傷事故發(fā)生。

  2、具體要求及措施:

  ①、嚴格按照安全規(guī)范要求施工,定時組織班組人員學習安全規(guī)范及安全常識,增強班組人員安全生產意識。

  ②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項目部聯(lián)系,違者罰款______元。

  ③、安全“三寶”根據實際情況使用,安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款______元,班長不戴安全帽罰______元/次)。

  ④、嚴禁乘坐提升機,每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長______元。

  ⑤、嚴禁酒后上班,違者每人每次罰款______元,并當時退場休息離開施工現(xiàn)場;嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè),違者每人每次罰款______元。

  ⑥、嚴禁在架子上堆放材料,如發(fā)現(xiàn)上述情況,經甲方指出后仍不及時整改,罰款______元/次。

  ⑦、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故,在______元內的經濟損失由乙方負責,超過______元的經濟損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

  如乙方中途停工,停工超過______日之內,甲方有權另請施工隊進場,造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償。

  七、違約責任

  1、甲方原因造成停工,甲方承擔乙方實際損失。

  2、本合同一經雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經濟損失,若乙方違約,甲方有權終止合同,所造成的損失由乙方自負。

  八、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式______份,雙方各執(zhí)______份,完工結算后自動失效。

  甲方:____________

  日期:____________

  乙方:____________

  日期:____________

個人勞務合同8

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司

  地 址:哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經雙方協(xié)商:乙方根據甲方需要派遣勞務人員,提供勞務服務,甲方向乙方支付相應的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議:

  一、合作事項

  (一)乙方根據甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系,乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動關系。

  (二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。

  二、勞務派遣期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經雙方協(xié)商可續(xù)簽。

  三、甲方的權利和義務

  (一)甲方需要使用派遣人員時,應提前15個工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

  (二)派遣人員在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。

  (三)甲方受乙方委托,按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,并轉交給乙方。

  (四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內,有權將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內辦理解聘手續(xù)。

  (五)甲方依據自身生產經營情況,需要增加或減少派遣人員時,應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

  派遣人員個人提出解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負責辦理相關手續(xù)。

  (六)甲方在使用派遣人員時,應提供相應的勞動條件和勞動保護,負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

  (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方,負責事故現(xiàn)場應急處理,積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

  (八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

  (九)派遣人員患病或非因工負傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內,甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用。

  (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產期、哺乳期,由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用,乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時,應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

  (十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經乙方同意后,此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

  (十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權直接遣返給乙方,不支付經濟補償金:

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

  (3) 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4) 同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影

  響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  (5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立

  或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (6) 被依法追究刑事責任的。

  (十三)若因甲方生產經營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,并按有關規(guī)定支付最低工資。

  (十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時,除本合同第十二條規(guī)定情形外,應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經濟補償金,在辦理解除關系時支付。

  (十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

  四、乙方的權利和義務

  (一)乙方應依據法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動合同;

  (二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

  (三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的合法權益;

  (四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,由甲方第一時間告知乙方,乙方應直接與派遣員工交涉解決,乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

  (五)在本合同期限內,未經甲方書面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔;

  (六)乙方根據甲方的需要派遣人員,并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業(yè)績考核,定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

  (七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內,按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),負責繳納各項保險費用,按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

  (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的',經甲乙雙方認定或相關

  機構認定后,由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。

  (九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹甲方情況。

  (十)乙方根據甲方需要,可對新進勞務人員進行崗前培訓,取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,培訓費用由甲方負擔。

  (十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

  (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應在第一時間通知乙方,并進行積極搶救和現(xiàn)場保護,墊付相關醫(yī)藥費,待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

  (十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效,由于虛假信息導致甲方的損失,由乙方負責承擔。

  (十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

  (一)勞務費:勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確。

  (二)社會保險費用:包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

  (三)服務費:按每人每月 元計算。

  (四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當順延,但最長期限不超過5個工作日,乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

  六、違約責任

  (一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容,履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約,須承擔違約責任,并支付對方違約金。

  (二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費用外,還應按日支付1‰滯納金。

  (三)在協(xié)議有效期內,甲方因體制改革、生產經營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時,按國家、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金,經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

  七、其它

  (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法提起訴訟。

  (二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

  (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

  (四)本協(xié)議未盡事宜,經雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補充協(xié)議為準。

  (五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人或委托 法定代表人或委托

  代理人(簽名): 代理人(簽名):

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

個人勞務合同9

  甲方:

  乙方:姓名 性別 居民身份證號 電話: 家庭地址:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

  第二條 勞務輸出人員條件

  (一)身體健康,符合井下體檢標準,無職業(yè)病史;

  (二)年齡為20-54周歲;

  (三)取得國家職業(yè)資格證書;

  (四)具有初中以上文化程度;

  (五)遵紀守法,無犯罪前科;

  下列人員甲方不予使用:

  (一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;

  (二)正在受審查涉嫌犯罪的;

  (三)邪教習練者;

  (四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;

  (五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。

  第三條 乙方承擔的'勞務內容

  井下工作

  第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間: 每月勞務費參照勞務輸入地同類人員,每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。

  第五條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。

  第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第八條 本協(xié)議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務關系,甲方不支付任何待遇。

  第九條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十條 甲乙雙方約定,甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。 乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的,由本人負責,甲方不支付任何待遇。

  第十一條 依據本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章): 日期: 年 月 日

  乙方(簽章)日期: 年 月 日

個人勞務合同10

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  為了提高林場經濟效益和科學的管理林場,甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑_____________畝林地的生產和管理承包給乙方。根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、甲方一次性支付乙方每畝_____________元的煉山費,共計_____________元整(_____________元整)。

  二、乙方必須按甲方要求機耕每畝土地(運輸道路除外),乙方按照甲方要求修整運輸道路。甲方支付乙方每畝_____________元的機耕平整費,共計_____________萬元整(壹佰陸拾陸萬元整)。付款方式:甲方先支付乙方_____________萬元(伍拾萬元),機耕平整至20xx畝時甲方再支付_____________萬元給乙方,剩余的費用在機耕平整完以后支付。

  三、乙方根據甲方要求購買桉樹苗(_____________號苗),甲方支付乙方每畝_____________元桉樹苗購買費,共計_____________元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整)。考慮到運輸道路占了一定數量的林地,購買的樹苗在補苗過后還有剩余的,甲方有權要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式:甲方一次性乙方_____________萬元,剩余的在種植后結算清楚再給予支付。按照甲方要求,每畝林地桉樹苗的成活率必須達到每畝_____________至_____________株,如乙方達不到此要

  求的,每株扣除乙方_____________元。

  四、甲方支付乙方每畝_____________元勞務費,共計_____________元(柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整)勞務包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負責,與甲方無關。甲方在乙方完工后結算該款項。

  五、甲方給予乙方每年每畝_____________元的防火防蟲害管理費,共計_____________元整(壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整)。防火防蟲包干給乙方,所有材料人工與甲方無關。如林場轄區(qū)發(fā)生火災蟲害的,經調查是乙方失職所造成的,乙方負全責,并賠償甲方所受損失。

  六、甲方支付乙方每年每畝肥料款_____________元(如當年肥料市場價波動太大,則雙方再做商議,制定出當年肥料款數額),乙方必須連續(xù)施肥4年,乙方所購買的肥料的品種品牌產地須得到甲方的認可,以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當年先支付乙方百分之五十,施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

  七、甲方每年支付乙方每畝_____________元的護林費,共計_____________元(_____________元整)。乙方必須安排人員每天不定時的`巡視林場至少_____________次,防止林場轄區(qū)內甲方財產遭到損失,防止樹木被傷害,以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區(qū)檢查,如甲方檢查到乙方沒有盡職盡責給甲方帶來損失的,乙方必須承擔全部責任,賠償甲方損失。

  八、甲方只是把林區(qū)的生產和日常管理承包給乙方,林區(qū)的產權仍然屬于甲方所有,甲方有權變賣轉讓林權,如甲方變賣或轉讓了該林區(qū),則該份合同當即無條件終止。

  九、甲方有權派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項工作,乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權在乙方沒有按合同履行的情況下終止合同,并且追究乙方責任,要求乙方賠償損失。

  十、本合同經雙方協(xié)商達成一致,未盡事宜需雙方協(xié)商補充。

  十一、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________

  簽訂時間:_____________

  乙方:_____________

  簽訂時間:_____________

個人勞務合同11

  甲方:

  姓名

  性別

  居民身份證號

  電話:

  乙方:

  姓名

  性別

  居民身份證號

  電話:

  第一條 甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,張貼廣告跟橫幅。

  第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的`勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從20xx年10月21日起開始,每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉賬。

  第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

  第九條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

  第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不

  支付違約金。

  第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章)

  日期: 年

  乙方(簽章)

  日期: 年

個人勞務合同12

  甲方(工程承包人):

  乙方(電工分包人):

  甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就電工勞務分包事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)議。

  1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

  1.1工程名稱:大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院改擴建項目附屬用房及院區(qū)工程

  1.2工程地點:(加格達奇區(qū))大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院

  1.3分包范圍:職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣工程。

  1.4分包性質:包工不包料(含部分輔料及施工機具)

  1.5提供分包勞務內容:

  按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設計圖紙及中標文件中包含的全部電氣工程。

  2、分包工作期限

  開始工作日期:20__年4月日,結束工作日期:年8月30日,非乙方原因造成的工期延誤,工期可順延,但必須有甲方現(xiàn)場代表簽字方可生效。

  3、質量標準

  工程質量:按總包協(xié)議有關質量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到合格標準。

  4、圖紙

  4.1甲方應在勞務分包工作開工前,向乙方提供圖紙1套。

  5、項目經理

  5.1甲方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的項目經理1人為趙春和,職務:項目經理。

  5.2乙方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的負責人人為。

  6、甲方義務

  6.1按時提供圖紙,及時交付應供材料,所提供的施工及安全設施包括腳手架、安;

  6.2按本協(xié)議約定,向乙方支付勞動報酬;

  6.3負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系,協(xié)調現(xiàn)場工作關系。

  7、乙方義務

  7.1對本協(xié)議勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;

  7.2乙方根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經甲方批準后嚴格實施;

  乙方的工程進度若不能滿足甲方的進度計劃,甲方有權進行處罰,或安排其他勞務分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費用從乙方報酬中扣除。

  7.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

  7.4自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調配合,照顧全局;

  7.5按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌,搞好生活區(qū)的管理,現(xiàn)場每天必須做到工完料凈地清的標準,若有違反,按情況每次罰款100-500元,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

  7.6做好施工內業(yè)工作,按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合甲方辦理交工驗收;

  7.7做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發(fā)生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

  7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施;

  7.9乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

  7.10乙方應對其作業(yè)內容的實施、完工負責。嚴格按施工圖施工,預留好每個孔洞;材料應收放整齊,每天統(tǒng)一清收廢角邊料;還負責工地內施工用電的安裝與成品維護。

  8、安全施工與安全防護

  8.1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用,由乙方承擔。

  8.2乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。不得要求施工人員違反安全管理的規(guī)定進行施工。

  8.3乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應采取安全防護措施,經甲方認可后實施,防護措施費用由乙方承擔。

  8.4乙方在施工現(xiàn)場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由乙方自行負責供應,不佩戴安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。

  9、事故處理

  發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,乙方應立即上報甲方,同時按雙方約定及法律規(guī)定對事故及時進行處理。

  10、保險

  10.1乙方必須于施工開始前為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用,并提交被保險人名單及保單復印峻給甲方備案,未辦理保險的'人員不得進入場地施工。否則,一經發(fā)現(xiàn),每人次罰款20__元,自發(fā)現(xiàn)之日起2日內乙方仍不予辦理的,由甲方代為辦理,并有權在結算報酬時予以扣除墊付的相應保險費。

  10.2保險事故發(fā)生時,乙方和甲方有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

  11、材料、設備供應

  11.1乙方應在接到圖紙后天內,向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃;經確認后,甲方應按供應計劃要求組織貨源并及時交付;需要乙方運輸、卸車的,乙方必須及時進行。如質量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,乙方應在驗收時提出,甲方負責處理。

  11.2乙方應妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經濟損失。

  11.3乙方有義務為工程節(jié)約用電、材料等,嚴格做到工完場清,每天完工后要對所有的材料、設備進行清洗、保養(yǎng)。對進場的材料要堆放整齊,工程竣工后有義務將所有的剩余材料、設備清收整潔,堆放到承包人指定的地點。

  12、勞務報酬

  12.1本工程的勞務報酬按勞務分包范圍內工程房屋的建筑面積計13元∕㎡包干計算(本工程勞務報酬為固定勞務報酬,不可調整)。

  13、工程量的確認

  13.1由乙方按各結算階段將完成的工程量報甲方,由甲方確認。13.2對乙方未經甲方認可,超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。

  14、勞務報酬的支付

  工程整體完工經甲方驗收合格,扣除5%質量保證金后5日內結算。保修期2年。

  15、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延且無權要求追加勞務報酬。

  16、施工驗收與配合

  16.1乙方應確保所完成施工的質量,應符合本協(xié)議約定的質量標準。乙方施工完畢,應向甲方提交完工報告,通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內對乙方施工成果進行驗收。

  16.2乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收,以及甲方按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。

  17、違約責任

  17.1甲方不按約定支付勞務報酬時,應按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務報酬的利息。

  17.2當發(fā)生下列情況之一時,乙方應承擔違約責任:

  (1)乙方因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向甲方支付1000元的違約金;

  (2)乙方施工質量不符合本協(xié)議約定的質量標準,但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時,乙方應向甲方支付的違約金為:工程總造價的3%;

  (3)乙方不履行或不按約定履行協(xié)議的其他義務時,應向甲方支付違約金10000元,乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失,延誤的乙方工作時間不予順延。

  17.3一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行協(xié)議。

  18、爭議

  甲方和乙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。

  19、禁止轉包或再分包

  乙方不得將本協(xié)議項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人。否則,甲方有權解除本協(xié)議,乙方應承擔相應違約責任,并賠償由此給承包人造成的各項經濟損失,包括不限于因工程質量不達標或工期延誤而承包人應向發(fā)包人承擔的違約金。

  20、協(xié)議附則

  本協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效,協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞務合同13

  甲方:________________

  乙方:________________

  (甲方)聘用______________(乙方)為______________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止,聘請________為本公司。合同期限為____年。

  2、雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。

  二、工作內容

  1、負責公司產品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

  2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

  5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

  三、薪酬制度

  推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標準為:底薪

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

  3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的.薪酬發(fā)放日為每月15日。

  四、工作時間及差旅費用

  1、工作時間:

  1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。

  2、差旅費用:公司負責每個業(yè)務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按________元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

  2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方簽字:____________________

  乙方簽字:____________________

  __________年________月_______日

個人勞務合同14

  編號:

  施工單位

  地 址

  法定代表人電 話

  勞務公司

  地 址

  法定代表人

  電話

  甲方(施工單位): 乙方(勞務公司):

  甲方根據生產需要經與乙方自愿平等協(xié)商,按照國家的有關法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定,遵照廈建建字(1997)081號文的精神,特簽訂本合同。

  一、 輸入人數及使用期限:

  乙方向甲方工地提供等工種的工人,承包包工不包料分項工程。

  二、甲、乙雙方施工現(xiàn)場負責人:

  甲方委派: 職務;擔任履行本合同條款的責任與義務。

  乙方委派:職務;責任與義務。

  三、甲方的職責

  1、甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。

  2、甲方需提供合理的工作面和生產場所。

  3、甲方進場時及以后生產中,應對乙方人員進行安全生產、技術交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。

  4、甲方經乙方商定后有權辭退不符合條件的乙方人員。

  5、甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關的管理費。

  四、乙方的職責

  1、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程,按甲方的質量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力,按要求完成甲方下達的工程任務。

  2、乙方應做好勞動者跟蹤管理及后勤保障服務,負責對務工人員進行分期分批勞力培訓,辦理上崗證,就業(yè)務證。

  3、監(jiān)督甲方與勞動者簽訂勞動合同。

  五、工資款的確定及發(fā)放:

  1、甲、乙雙方按勞動力市場信息價暫定工資款總量為人民

  幣 ,在施工過程中如無較大工程數量變化,工資額不做調整。

  2、甲方每月核定工資量后,應將發(fā)放給務工者的.工資款總額加的勞務管理費(管理費已含在工資總額中)轉入乙方指定的帳戶,開戶行,帳號。

  3、乙方應在收到甲方轉入的工人工資款及勞務管理費后,配合甲方發(fā)放工資,確保工人按勞動合同規(guī)定領取工資或生活補貼。

  4、甲方保證在建設單位進度款撥付不及時的情況下,必須按廈門市政府頒布的當年最低工人工資標準及時把工人工資款轉入乙方指定的帳戶。

  六、獎懲辦法:

  1、因甲方未按時轉入工資款造成的一切后果由甲方承擔,逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。

  2、非乙方原因造成停工、返工,甲方應承擔全部損失。

  3、因乙方原因造成工程返工的,應由乙方賠付材料費及返工人工費。

  七、違約責任:

  擅自解除合同的,應付給對方違約金1000元。

  八、因合同環(huán)境改變,經雙方協(xié)商一致方可解除合同。

  九、合同的變更按國家有關規(guī)定辦理。

  十、由于建筑勞務的相關管理規(guī)定要求,施工企業(yè)使用外來建筑勞力,必須從勞務公司或建制輸入,雙方特別約定,所有輸入人員的工資款及乙方所應收取的勞務管理費均視為勞務費,追討被拖欠勞務費的訴訟時效為兩年,乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務管理費一并向甲方主張權利。

  十一、補充條款。

  十二、本合同簽訂后,甲、乙雙方必須嚴格履行。合同一式三份,甲、乙雙方,項目部各執(zhí)一份,每份均具同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人:法定代表人:

  (或委托代理人) (或委托代理人)

  合同簽訂日期:

  年 月 日

個人勞務合同15

  發(fā)包方(簡稱甲方):_______________身份證:________________________

  承包方(簡稱乙方):_______________身份證:________________________

  甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。

  第一條:工程概況

  1.1工程地點:_____________________。

  1.3工程內容:_____________________。

  4.1承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。

  4.2工程造價:人民幣__________元(人民幣_________整)。

  3.1合同工期:_____天。

  第二條:甲方責任

  工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。

  第三條:乙方責任

  乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現(xiàn)場前的.準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監(jiān)督檢查。

  第四條:付款方式

  合同簽訂后即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣__________元(人民幣__________元整)

  第五條:合同生效和終止

  本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

【個人勞務合同】相關文章:

勞務個人合同06-22

個人勞務合同04-21

個人勞務的合同09-26

個人勞務合同06-20

個人勞務合同06-12

工地個人勞務合同12-05

【薦】個人勞務合同04-24

個人勞務合同【熱】04-24

標準個人勞務合同04-24

個人勞務合同【精】05-01

国产一起色一起爱| 亚洲精品国偷拍| 久久综合中文| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 中文视频在线观看| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲三区视频| 好吊操视频这里只有精品| 97超碰资源站| 欧美一区二区三区不卡视频| 国内自拍欧美| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 日韩精品你懂的| 在线日韩视频| 97伊人超碰| 成人国内精品视频在线观看| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 草草影院地址| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲精品视屏| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 东北少妇不带套对白| 99热超碰| 国产成人啪精品视频网站| 日日夜夜精品免费| 中国熟妇浓毛hdsex| 精品久久久久久无码专区| 一级黄色视屏| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲系列在线| 色呦呦在线播放| 四虎一区二区三区| 久久永久免费人妻精品直播| 在线免费看黄视频| 91网站永久免费看| 欧美性网站| 97caoav| 尤物videos另类xxxx| 亚洲精品久久久久久久久| 成人91免费| 久操中文| 99热久| 日韩精品久久久久久免费| 日本老熟妇50岁丰满| 人妻精品制服丝袜久久久| 午夜男人av| 肉嫁高柳在线| 久久综合日本久久综合88| 国产精品五区| 成人片国产精品亚洲| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 亚洲福利视频网站| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 久久草av| 91丨九色丨海角社区| 色片免费观看| av影院在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | av一级免费| 97干婷婷| 欧美亚洲少妇| 成人a v视频在线观看| 26uuu在线亚洲欧美| 极品少妇xxxx精品少妇| 91最新地址永久入口| 国产成人精品视频一区二区不卡| 97久久久综合亚洲久久88| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 亚洲天堂2017无码| 福利小视频在线观看| 6080啪啪| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲欧美成人| 久久综合色88| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 婷婷久久综合九色综合97| 四虎亚洲精品无码| 私人毛片免费高清影视院| 卡一卡二在线视频| 99久久精品国产一区二区| 国产亲伦免费视频播放| 精品无码午夜福利理论片| 久久只精品99品免费久23| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲呦女专区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| www,超碰| 中日精品无码一本二本三本| 超碰97成人| 日韩精品卡通动漫网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 看毛片视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产成人综合精品| 无码乱肉视频免费大全合集| 日韩va视频| 国产大学生毛片| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产乱子伦无套一区二区三区| 免费看黄在线看| 亚洲v欧美| yourporn久久国产精品| 日韩一二三区在线| 成人在线视频网| 狂野欧美性猛交xxxx777| 美女av在线播放| 中国男女全黄大片| 波多野结衣久久精品99e| 久久密桃| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 伊伊综合在线视频无码| 日韩av片在线看| av有码在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区| 亚洲精品无码成人a片| 国产一级免费在线观看| √天堂中文官网8在线| 亚州色图欧美色图| 欧洲美女熟乱av| 日韩一二三四五区| 日韩色欲人妻无码精品av| 老子午夜影院| 日韩精品在线不卡| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | www777色| 欧美激情四区| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 五月丁香色综合久久4438 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 毛片av免费看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 一本色综合| 国产精品久aaaaa片| 91资源在线播放| 久草福利在线观看| 欧美天堂色| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 欧美老熟妇乱子| 天天舔天天射| 亚洲精品免费在线| 91午夜在线观看| 又黄又网站国产| 2019最新中文字幕| 国产午夜草莓视频在线观看| www亚色| 亚洲www在线| 久久精品国产99久久香蕉| 午夜在线国语中文字幕视频| 三叶草欧洲码在线| 夫妻精品| 情侣做性视频在线播放| 国产精品av久久久久久网址| 久久久久www| 乱lun合集小可的奶水| 国产精品福利一区二区| 9lporm自拍视频区九色| 国产亚洲成av片在线观看| 国产成人精品白浆久久69| 黄色大片黄色大片| 国产精品夜间视频香蕉| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国内精品视频在线观看| 国产成人av综合久久| 综合网激情| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 黄色视屏在线免费观看| 成人无码h真人在线网站| 天天操天天弄| 国产成人久久精品77777综合| 日本www高清| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 欧美一区国产一区| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区app| 中文无码日韩欧| 老女人性视频| 韩国黄色av| 成人黄色免费网址| 成年人视频在线免费看| 亚洲三级视频| 久久久精品福利| 免费成人av网址| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 超碰97人人在线| 男生草女生视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 精品网站一区二区三区网站| 中文在线一区| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 日韩成人在线免费视频| 日本成片区免费久久| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 欧洲久久久| 日本成人在线免费| 精品av天堂毛片久久久借种| 欧美成人播放| 国产精品中文字幕在线| 性做久久久久久久| 亚洲国产精品欧美久久| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 久99视频| 激情航班h版在线观看| 色综合天天操| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日韩av免费一区二区| 欧美一区二区三区四区在线| 日本乱偷人妻中文字幕| 成年在线观看| 天天色天天草| 奇米色777欧美一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 国产一区二区久久| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲欧洲成人av每日更新| 在线xxxx| 国产国语毛片在线看国产| av免费提供| 色一情一乱一伦一区二区三区| 免费人成在线观看vr网站| 国产的av| 欧美激情首页| 国产黄色影视| 成人国产精品入麻豆| 67194午夜| 国产免费福利| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产午夜三级一区二区三| 激情小说图片视频| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲激情婷婷| 国产精品系列在线观看| 国产高清av喷水白丝护士| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产激情免费视频| 国产成人自拍视频在线观看| 人人看人人乐| 黄色片成人| 欧美人做人爱a全程免费| 精品人妻一区二区三区四区在线| 天堂av影院| 中文字幕精品视频| 黄色一二三区| 欧洲天堂网| 手机av资源| 亚洲精品无码久久| 免费无码一区二区三区a片百度| 成人在线网站| 3d动漫精品一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 久热国产精品| 国产精品色图| 国产日韩视频在线| 日本黄a三级三级三级| 福利一区二区在线| 99精品国产九九国产精品| 成人中文视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲va中文在线播放免费 | 久久人人97超碰a片精品| 免费观看又色又爽又黄的| 日本久久精品少妇高潮日出水| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲爽妇网| 欧美成人猛交69| 男人放进女人阳道动态图| 少妇特黄v一区二区三区图片| 免费人成网站免费看视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 青青草国产精品免费观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 中文字幕日产无码| 波多野结衣初尝黑人| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 日韩草逼视频| 51午夜精品免费视频| 久久久久久久网站| 青青久草网| 青草久久网| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美老妇人与禽交| 国产经典三级| 天天色综合合| 丰满人妻的精油按摩做爰| 狠狠色综合一区二区| 69性影院| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 可以免费看av的网站| 九九久久综合| 欧美成人精品一区二区综合a片| 九九在线视频免费观看精彩| 午夜啪视频| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 亚洲天堂精品在线| 中文日韩亚洲欧美字幕| 人与野鲁毛片在线视频| 56pao国产成视频永久| 小sao货水好多真紧h无码视频| 欧美老熟妇乱子| 日本免费www| 在线免费毛片| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 91福利免费视频| 国模无码一区二区三区| 国产精品午夜视频自在拍| 日韩精品一二三四区| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产不卡精品| 尤物av无码色av无码麻豆| 中文字幕在线成人| 樱花草在线社区www中国中文| 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲日本一区二区一本一道| 日本在线精品视频| 51综合区亚洲线观看| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产精品美女毛片真酒店| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 日本高清xxx| 亚洲欧美成人另类激情| 中文字幕一本久久综合| 黄色网战入口| 日本亚洲高清| av片在线播放| 免费看国产精品| 深夜视频在线看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 波多野结衣视频免费看| 色悠久| 四虎影裤| 香蕉在线观看视频| 日本一区二区三区四区在线观看| 日本精品网| 欧美激欧美啪啪片sm| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 免费黄色一级片| 久久久高清视频| 久久99精品久久久久久秒播| 巴西少妇xxb大毛又多| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产一线av| 成人av资源站| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 在线视频日本| 人妖一区二区三区| 欧美性xxxxx极品老少| 少妇xxx| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲欧美在线免费观看| 内射白浆一区二区在线观看| 99热免费观看| 亚洲成人一区在线观看| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 加勒比综合在线19p| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 久久不见久久见www免费视频| 日本护士毛茸茸| 欧洲女女同videos| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产福利日本一区二区三区| 91福利社在线观看| 老头吃奶性行交| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 亚洲人毛茸茸bbxx| 毛片基地黄久久久久久天堂| 少妇特黄a一区二区三区 | 国产在线午夜卡精品影院| 黄色av成人| 中文字幕乱码免费| 国产av一区二区精品久久| 蜜臀av国产一区二区三区| 用舌头去添高潮无码视频| 免费的黄色小视频| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲www永久成人网站| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 99免费看| 91高潮大合集爽到抽搐| 日韩欧美在线播放| 欧美日韩不卡视频| 久草久热| 草草影院国产第一页| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 黄色裸体片| av久久久久久| 精品欧美色视频网站在线观看| а√天堂ww天堂八| 日韩在线视频观看免费网站| 色射网| 成在线人免费| 亚洲色图10p| 日韩精品网| 亚洲综合在| 一区二区三区免费看| 国产又黄又大又粗视频| 国产小视频精品| 99在线小视频| 成年无码一区视频| 性淫影院| 爱色av网站| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产麻豆md传媒视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 精品成人免费视频| 国语自产少妇精品视频| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲精品国产a| 婷婷国产一区综合久久精品| 69视频网| 国产综合在线观看视频| 91超碰在线观看| 国产午夜视频在线观看| 中文在线观看免费| 欧美呦呦呦| 国产永久免费观看的黄网站 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 久久9966| 99av精品孕妇在线| 日韩sese| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产精品毛片大码女人| 亚洲一区二区在线观看视频| 久久久久久av无码免费网站| 免费成人av网址| 久久se精品一区二区| 色偷偷网| 北条麻妃二三区| 国产精品视频第一页| 日本aa大片| 大白肥妇bbvbbw高潮| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美日韩a√| 第一次处破女啪啪| av一区二区在线观看| 国产精品岛国久久久久| 午夜理理伦电影a片无码| 色屋永久| 深夜福利一区二区三区| 国产一区二区在线播放 | 国产真实伦在线观看| 十二月综合缴缴情小说| av日韩在线播放| 国产毛片3| 美女激情av| 亚洲精品国产福利| 快射视频网| 亚洲午夜高清| 免费观看成人| 国产一卡在线| 欧美一区精品| 亚洲国产精品成人av在线| 国产毛片久久久久久| 久久免费一级片| 成人无码av网站在线观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美成人一区二区| 欧美成人高清在线| 日韩精品在线不卡| 日本黄视频在线观看| 奶真大水真多小荡货av| 国产免费91视频| 超碰av人人| 性生活av| 国产丰满天美videossex| 国精一二二产品无人区免费应用| 成人国产片视频在线观看| 国产av国片偷人妻麻豆| 一区二区三区黄| 曰批视频免费30分钟成人| 久久久精品久久久久| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 日韩av三级在线| 国产99视频精品免费视看9| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产精品99久久久久久宅男小说| 国产麻豆md传媒视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 最近日韩免费视频| 亚洲综合影院| 欧美老妇与zozozo交| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 精品爆乳一区二区三区无码av| 久草蜜桃| 欧美日韩国产伦理| 亚洲综合色视频| 国产超碰97| 午夜爱| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧美亚洲国产日韩| 国产福利视频在线| 95在线视频| 久久久久亚洲精品天堂| www.com久久| 外国成人| 欧美人妖xxxx| 中文字幕在线三区| 在线观看免费的av| 欧美多p| 九九免费在线视频| 射综合网| 日韩免费二区| 亚洲热视频| 亚洲国产综合av在线观看 | 色欧美在线| 五月婷婷六月合| 天天干天天操天天舔| 国产精品99久久免费黑人人妻| 日韩av一二区| 极品白嫩的小少妇avove| 一级黄色免费毛片| 91成人福利视频| 午夜 国产| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产伦精品一区二区三区无广告| 插我舔内射18免费视频| 久久精品成人| 成人小视频在线| 爱爱视频网站| www.com欧美| 嫩草免费视频| 亚洲色无码播放| 最新中文字幕在线| 亚洲 欧美 日韩 在线| xvideos亚洲网站入口| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲高清码在线精品av| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 成在线人免费| 精品视频一区二区三区| 九九精品成人免费国产片| 六月激情综合网| 国内免费久久久久久久久久| 国产免费久久精品99reswag| 麻豆传媒一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久久| 夜夜爽一区二区三区精品| a在线观看免费| 久久丫精品久久丫| 免费99精品国产自在现线| 一区二区在线观看免费视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 欧美国产综合色视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 日韩av自拍偷拍| 国产黑丝高跟| 日韩日日夜夜| wwwwww日本| 国产喷水福利在线视频| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 一区二区三区四区在线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲色欧美色2019在线| 大学生被内谢粉嫩无套| a级毛片特级毛片| 亚洲欧美日韩在线播放| 五月婷婷开心中文字幕| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 精品无码国产污污污免费| 一级二级黄色大片| 日本色综合| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 北岛玲在线| 亚洲色图制服诱惑| 国产91蝌蚪| 国模大胆无码私拍啪啪av| 免费观看av网站| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 美女黄色av| 亚洲精品一区二区三区高潮| 成人性做爰| 88tv成人| 天天噜噜噜噜噜噜| 欧美怡红院免费全部视频| 国产又猛又粗| 疯狂少妇| av永久免费网站在线观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲国产av高清无码| 国产亚洲小视频| 女人与牲口性恔配视频免费| 玖玖玖国产精品视频| 国产一区二区精品久久 | 欧美色精品| 午夜自产精品一区二区三区| 免费无码黄动漫在线观看| 少妇无码av无码一区| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 超碰按摩| 欧美精品免费在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕高清在线中文字幕| 2020最新国产自产精品| 未满十八18禁止免费网站| 国产 成 人 小说 视频 | 最近在线更新8中文字幕免费| youjizz.com在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产精品久久777777换脸| 久久久久久久成人| 久久久久久亚洲国产精品| 人人妻人人澡人人爽超污| 一道久久爱综合久久爱| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 色七七在线| 日本熟女毛茸茸| 国产精品免费看久久久| 成人免费一区| 成年人看的网站| 国产无套精品一区二区| 国产xxxx视频在线| 亚洲国产成人在线观看| 日本无遮挡真人祼交视频| 久久青青草免费线频观| 欧美一级片| 在线欧美色| 久久不见久久见免费影院3| 日本乱子伦xxxx| 大肉大捧一进一出好爽| 国产视频一二区| 天天干视频| 亚洲视频黄色| 亚洲国产成人久久综合| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产精品久热| 7m精品福利视频导航| 国产 在线 | 日韩| 末成年女av片一区二区丫| 欧美视频性| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 99热激情| 456欧美成人免费视频| 一区二区三区四区五区在线视频| 国产欧美wwwxj在线观看| 理论片久久| 免费无码又爽又刺激激情视频| 黑色丝袜国产精品| 欧美日韩精品亚洲精品| 久操福利| 日韩视频欧美视频| 无码av中文字幕久久专区| 一级做a爰| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美成人久久久| 四虎成人永久在线精品免费| 爽爽av| 国产成人精品精品日本亚洲| 久久久影院| 色婷婷激情一区二区三区| aa视频在线观看| 国产自产才c区| 精品无码久久久久久久久| 亚洲色图欧美自拍| 国产黄色小网站| 91免费进入| 96日本xxxxxⅹxxx17| 婷婷色在线| 欧美日韩69| 国产人成免费爽爽爽视频| 女明星黄网站色视频免费国产 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 成人激情在线| 窝窝午夜理论片影院| 无码中文字幕乱在线观看| 伊人66| 亚洲v欧美v| 伊人色综合视频一区二区三区| 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲一本大道av久在线播放| 国产一区二区免费视频| 伊人激情视频| 不卡一区二区在线| 99精品影视| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 久久疯狂做爰流白浆xx| 狠狠干美女| h欧美| 日本久久一区| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产精品成人一区二区不卡| 印度午夜性春猛xxx交| 91av久久| lutu成人福利在线观看| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲2017天堂色无码| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 婷婷色中文网| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 免费在线观看网址入口| a三级毛片| 成人调教视频| 老司机午夜精品| 五月婷婷开心中文字幕| 99午夜| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品入口福利| 亚洲第一大综合区| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 婷婷在线播放| 伊人96| 寡妇av| 狠狠色狠狠色综合日日五| 三区在线视频| 日韩香蕉网| 亚洲一道本| 蜜臀精品国产高清在线观看| 日本成人中文字幕| 国产熟女高潮视频| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国模大尺度自拍| 最近中文字幕免费大全在线| 欧美www视频| 香港三级毛片| 可以免费看av的网站| 中国一级大黄大黄大色毛片| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 中文天堂在线资源www| 日韩经典在线观看| 久久久久久久久久久久国产精品| 成人在线免费av| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产成人综合色视频精品| 在线观看福利网站| 国产精品玖玖玖| 亚洲精品蜜桃| 亚洲成人综合在线| 欧美日韩精品久久久| 日本高清xxx| 看黄色特级片| 国产精品久久| 成年人视频免费看| 婷婷丁香亚洲| 欧美一区二| 日韩成av人片在线观看| 国产av无码专区亚洲精品| 三级欧美日韩| 国产成人精品无码短视频| 黄色伊人网| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 日韩不卡一区二区| 国产91免费| 中出中文字幕| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 99久久国产综合精品女同| 亚洲国产精品无码观看久久| av午夜精品| 日本久久久久久久久久加勒比| 日韩av二区| 7777欧美大白屁股ass| 国产成人a亚洲精v品无码| www九色91| 狼人无码精华av午夜精品| 亚洲一区二区三区无码久久| 99激情| 天天干天天上| 伊人久久大香线蕉综合影院| 四虎黄色片| 色峰视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 你懂得国产| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 亚洲宗合网| 黄色大片一级片| 久久精品中文字幕第一页| 好吊色这里只有精品| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 日本在线视频www鲁啊鲁| 欧美性群另类交| 色婷婷五月综合色啪网| 午夜福利09不卡片在线机视频| 射进来av影视| 国产在线无| 国产精品女主播主要上线| 在线综合亚洲欧美日韩| 毛片免费视频观看| 国产视频一区二| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 两个人看的www在线观看| 二区久久| 亚洲人成人无码www影院| 国产美女黄色片| 婷婷激情综合网| 四虎国产精品永久在线动漫| 99久久影院| 亚洲欧美成人综合| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 91在线中文| 久97蜜芽久热| 亚洲精品成人天堂一二三| 91a天堂资源| 最近最新中文字幕高清免费| 四虎影视精品永久在线观看| 国产小视频一区| av一本久道久久波多野结衣| 色七七视频| 久久99精品久久久久久秒播| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 日本高清色www在线安全| av小四郎在线最新地址| 伊人久久精品在热线热| 午夜视频网| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 欲色欲色天天天www| 超碰99在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲午夜精品17c| 国产真实乱人偷精品| xxx在线播放| 性欧美精品久久久久久久| 制服丝袜另类专区制服| 9porny九色视频自拍| 男女啪啪网站大全免费| 国产在线资源站| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 无码r级限制片在线观看| av免费网址在线观看| 色一情一乱一乱一区免费网站| а√8天堂中文官网资源| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 国产午夜无码片免费| 精品国产露脸对白在线观看 | 又色又爽又黄又无遮挡网站| 性一交一乱一伦a片| 综合一区无套内射中文字幕| 一本久道综合在线无码人妻| 国产网站精品| 国产亚洲精品a在线看| 久久一区| www.色53色.com| 久久久国产精华特点| 欧美激情一区二区三区p站| 乱子真实露脸刺激对白| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 538精品视频在线播放| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 日韩精品一二三| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美三级不卡| 国产福利视频一区二区精品| www.-级毛片线天内射视视| 18禁区美女免费观看网站| 女性向av免费观看入口silk| 国产福利合集| 日本爱爱网址| 女人被狂躁c到高潮视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 杨思敏全身裸体毛片看| 精品综合久久久久久88| 神马久久香蕉| 欧美精品国产| 亚洲激情二区| 成人久久av| 欧美成人短视频| 性夜影院午夜看片| www91com国产91| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 日本在线观看黄色| 波多野结衣不打码视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 日本污ww视频网站| 17c在线观看视频| 欧美成人777| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 欧美男生射精高潮视频网站| 一道本毛片| 欧美一区二区网站| 中文字幕天使萌在线va| 欧美特级黄色大片| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产高清av久久久久久久| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲第一色播| 亚洲一区二区无码偷拍| heyzo北岛玲在线播放| caowo88国产欧美久久| 激情综合网五月| 亚洲作爱网| 97在线看免费观看视频在线观看| 欧洲亚洲综合| 好黄好硬好爽免费视频一| 亚洲在线播放| 亚洲国产av无码综合原创国产| 另类激情亚洲| 在线观看日本中文字幕| 综合在线视频精品专区| 成人做爰69片免费观看| 91精品国产综合久久久久久软件| 国产高清网站| 黄页网站视频免费大全| 久久亚洲国产| 丰满的少妇邻居中文bd| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲另类中文字幕| 999国产在线| 无码无套少妇18p在线直播| 日韩专区视频| 超黄网站在线观看| 日产电影一区二区三区| 国产freexxxx性播放麻豆| 日韩欧美视频在线播放| 国内精品久久久久久影视8 | 欧美综合自拍亚洲图久青草| 韩国黄色av| 天堂中文最新版在线中文| 久艹视频免费看| 老湿福利影院| 狠狠操狠狠色| 久久精品99国产精品日本| 日本www色| 97se亚洲综合在线| 香蕉啪啪网| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 在线观看日本国产成人免费| 黄色毛片一级| 久久99热人妻偷产国产| 国产在线观看免费视频软件| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美一级做| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 午夜视频大全| 四虎在线影视| 久热伊人| 欧美成年人网站| 韩国三级 女的和老头做| 亚洲成人h| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产午夜精品一区理论片| 久久久精品美女| 欧美性性性性o00xx| 国产黄网在线观看| 久久se精品一区二区三区| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲色成人网站www永久下载| 女人的天堂av在线| 欧美女同视频| 亚洲激情午夜| 国产黄色精品视频| 91九色精品| 精品一区二区三区在线成人| 青青草原av| 欧美综合在线视频| 国产草草影院ccyycom| 区产品乱码芒果精品综合| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲第一页在线| 伦为伦xxxx国语对白| 一本大道久久a久久精二百| 国产免费网站在线观看| 国产av亚洲第一女人av| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | www青草| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产重口老太和小伙| 99热精品久久只有精品| av网站国产| 一级黄色毛毛片| 双性人做受视频| 免费看一级黄色大片| 日韩伦理视频| 2018国产在线| 日韩久久久精品| 男人巨茎大战欧美白妇| 再深点灬舒服灬太大了网站| 老人与老人免费a级毛片| 国产在线网站| 日韩91视频| 人妻少妇无码精品专区| 美女一区二区视频| 国产日韩欧美精品| 日批网站在线观看| 特黄a级片| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| av小四郎在线最新地址| 日韩在线不卡视频| 亚洲爱爱视频| 日本捏奶吃奶的视频| 成人在线精品| 久久久精品视频免费| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| h视频网站在线观看| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产办公室秘书无码精品99| 蜜臀一区| 狼人青草久久网伊人| 欧美日韩国产中文高清视频| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲激情视频| 乡村乱淫| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 久99综合婷婷| 91私密视频| 老司机在线精品视频播放| 中文字幕女同女同女同| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 高清无码不用播放器av| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 中文av免费| 美女100%视频免费观看| 在线视频一区二区| xvideos永久免费入口| 日韩毛片免费在线观看| 二区久久| 日韩精品一区二区午夜成人版| 欧美日韩在线观看一区| 国产又粗又猛又爽又黄| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 色欲天天天无码视频| 欧美成人不卡| 人人爽人人爱| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 秋霞福利网| 国产99久久99热这里只有精品15| 国产中文区二幕区2021| 人妻激情偷乱一区二区三区| 欧美一级淫片| 免费又色又爽又黄的成人用品| 一级黄色片大全| 国产玖玖| 国产一级片精品| 欧美国产日韩在线观看成人| 成人精品视频在线| 精品九九九九九| 无码av片av片av无码| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 免费在线观看视频a| 在线免费精品视频| av天天射| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲视频你懂的| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 九九热九九| 玩弄人妻少妇500系列视频| 成人国产在线视频| 国产av永久无码青青草原| 老女人毛片| 成年人黄色大片| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产高清中文手机在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 成人免费看片网站| 日韩午夜在线观看| 三级特黄60分钟在线播放| 无码人妻精品一区二区在线视频| 成人av一区二区亚洲精| 亚洲黄色一级大片| 91gao| 成人免费无码不卡毛片视频| 少妇高潮流白浆9191| 精品一区在线播放| 国产精品爽爽va在线观看无码| 精品午夜福利在线观看| 天堂在线资源中文在线8| 日本高清在线一区二区三区 | 精品美女一区| 中文字幕无码视频专区| 国产精品熟女视频一区二区| 日韩男人的天堂| 亚洲欧美日韩在线播放| 2021年国产精品每日更新| 中国熟妇xxxx性裸交| 精品国产三级在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 无码av不卡免费播放| 人牛交vide欧美xxxx| 久久久久久国产精品mv| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 性做久久久久久免费观看欧美 | av不卡观看| 欧美 日本 国产| 小黄鸭精品密入口导航| 久热精品视频在线| 国产女人在线| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| av无限看| 久久99婷婷国产精品免费| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产精品福利一区| 成人极品| 四虎影院在线观看免费| 香蕉a视频| 精品系列无码一区二区三区| 人妻av资源先锋影音av资源| 欧美xxxx吸乳| 国产96视频| 成人a区| 操操操视频| 99视频精品全部在线观看| 欧美比基尼| 国产色秀| 免费无码黄十八禁网站| 青青视频网站| 91视| 午夜男女爽爽爽在线视频| 久操精品在线| 欧美成人一级| 玖玖精品视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲精品观看| 免费看的av片| 5g影院天天爽入口入口| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲日本三级| 亚洲视频天天射| 日本性高潮视频| 免费啪视频在线观看视频日本| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 成人免费在线观看网站| 日韩精品四区| 国产丰满大乳奶水在线视频| 黄网站色大毛片| 国产成人综合色在线观看网站| 都市激情中文字幕| 69精品久久久久| 日韩av在线高清| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 麻豆精品一区二区综合av| porny丨精品自拍视频| 国产日韩综合av在线观看一区 | 成人免费视频免费观看| 日本中文字幕有码| 91爱爱com| a中文在线| asian日本若图pics| 超碰成人av| √天堂中文官网8在线| 欧美女同网站| mm131亚洲精品| 级毛片| 国产aⅴ精品| 免费av入口| 少妇一级淫片免费观看| 欧美在线视频不卡| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 超碰五月天| 久久66热人妻偷产精品| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久精品视在现观看2| 天堂在线观看av| 久久99国产精品久久99软件| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产真实younv在线| 级r片内射在线视频播放| 国产美女遭强高潮网站下载| 免费的av在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产一区第一页| 婷婷丁香视频| 黄色三级毛片网站| 日本高清有码视频| 女教师高潮黄又色视频| 五月精品在线| 美女把尿囗扒开让男人添| www.com捏胸挤出奶| 欧美日韩成人| 国产一区二区三区视频网站| 免费理伦片在线播放网站| 韩日免费av| 97caop| 黑人插少妇| 国产精品久久久久蜜芽| 高清免费精品国自产拍| 思思99热久久精品在线6| 欧美精品动漫| 国产制服91一区二区三区制服| 日韩福利在线播放| 国产精品高潮久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 日本草草影院| 久久www免费人成看片入口 | 人妻精品丝袜一区二区无码av| 天天干天天草天天| 少妇av一区二区三区无码| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 又黄又爽又色成人免费体验| 精品午夜福利在线视在亚洲| 国产视频久久久久| 成年人视频免费在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 日韩干| 最新国自产拍av| 成人在线手机视频| 熟女毛片| 国产在线视频国产永久| 亚洲xxx视频| 中国男女全黄大片| 大桥未久中文字幕| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国产v在线观看| 色网综合| 成人免费91| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲综合成人网| 久久午夜鲁丝片| av免费成人| 91丨九色丨高潮| 美女调教网站18+| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲人成网站在线观看69影院| 日本中文字幕亚洲乱码| 成人亚洲一区| 精品视频免费| 美丽人妻系列无码专区| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 99精品国产在热久久无码| 性一交一乱一伦视频免费观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲国产2021精品无码| 黄色三级视频| 综合国产在线| 亚洲在线国产日韩欧美| 91淫黄大片| 亚洲福利二区| 亚洲激情在线观看视频| 国产精品久久自在自线| 2018天天干天天操| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲精品久久久久久av| 亚洲国产精品久久久| 丰满少妇麻豆av苏语棠| av卡一卡二| 你懂的国产在线| 无码人妻少妇伦在线电影| 中日韩中文字幕无码一本| 美女激情网站| 久久综合九色综合欧美98| 看成人片| 无码人妻久久一区二区三区app| 91porny九色| 正在播放国产大学生情侣| 美女张开腿让男人桶爽| 农村激情伦hxvideos| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 好紧好爽免费午夜视频| 精品午夜国产福利观看| 中文字幕二区三区| 无码人妻专区免费视频| 三级网站在线| 久久久999| 七月色| 免费无毒av| 日韩美女毛片| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 性国产激情精品| 亚洲香蕉视频综合在线| 女人被弄到高潮叫床免| 内射视频←www夜| 午夜视频福利在线观看| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产真人性做爰久久网站| 极品五月天| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 黄色一级在线播放| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国内精品在线观看视频| 美女销魂一区二区| 久久伊人99| 亚洲男同志网站| 欧美另类videos| 国产片av国语在线观看手机版| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 五月天激情影院| 日本中文有码| 欧美日激情| 牛牛视频一区二区三区| 亚洲性欧美| 亚色中文网| 国精产品自偷自偷综合下载| 午夜一区二区亚洲福利vr| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 色五月视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 国内老熟妇对白xxxxhd| 成人在线免费视频观看| 极品少妇xxxx精品少妇| 91在线无精精品一区二区| av黄色成人| 亚洲免费黄网| 免费精品国自产拍在线观看| 性生活一级大片| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 九九小视频| 免费黄色网页| 国产欧美日韩久久久久| 国产愉拍| 激情文学综合网| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国内一级黄色| 99热1| 中文字幕日本最新乱码视频| 国内精品视频在线播放| 久草 在线| 国产成人午夜福利在线小电影 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产一级视频在线| 久久视频免费在线观看| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 校园春色亚洲激情| 一本加勒比北条麻妃| 99久久国产综合精品1| 国产一级美女| 日韩精品激情| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲资源在线观看| 欧美自拍视频在线| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日本中文字幕一区二区有码在线| 少妇姐姐| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 性欧美久久| 久久婷五月天| 狂野av人人澡人人添| 秋霞国产精品| 日本三级中文| 欧美日韩成人一区二区| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 香港日本三级亚洲三级| av午夜天堂| 黄色影片在线看| 日韩网站免费| a级高清免费毛片av播放| 美女一级黄色片| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日本午夜免a费看大片中文4| 日韩欧美激情片| 久久a毛片| 亚洲视频在线免费播放| 国产真实交换配乱婬95视频| 日本在线精品视频| www波多野结衣com| 亚洲欧美人成电影在线观看| 99热18| 黄色大片国产| 欧美一级无毛| 亚洲成人www| 亚洲久久久久久| 91视频看片| 天天有av| 亚洲tv在线| 99精品免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区综合网| 日韩一区免费视频| 日韩国产二区| 日本美女全裸| 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 国产影音先锋| 国产精品国产三级国产av麻豆| 51精品免费视频国产专区| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲黄色网址大全| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 日日爱666| 在线看片免费人成视频大全| 男女无遮挡激情视频| 想要xx·m3u8色视频| 大江大河第3部48集在线观看| 深夜爽爽无遮无挡视频| 性一交一乱一伦a片| 中国老妇xxxx性开放| www国产一区| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽| 午夜激情网址| 黄色在线小视频| 国产在线精品一品二区| 精产国品一二三产品蜜桃| av片免费看| 国产女优在线播放| 亚州av影院| 国产成人亚洲综合网色欲网| 免费九九视频| 亚洲综合成人av| 91精品国产自产91精品| 欧美一区二区三区精品免费| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 97国产精品| 天天影视色香欲综合久久| 日韩avxxx| 国产av高清怡春院| 久久久无码中文字幕久...| 中文字幕亂倫免賛視頻| 国产成人久久精品av| 黄瓜视频在线观看网址| 日本欧美国产| 亚洲最大中文字幕| 911毛片| 欧美国产日产韩国免费| 97国产精品视频在线观看| a级一级片| 在线 | 一区二区三区四区| 使劲插视频| jvid乐乐| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 久热精品视频天堂在线视频| 99精品国产在热久久婷婷| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国产手机在线亚洲精品观看| 搡女人真爽免费午夜网站| 免费播放一区二区三区| 日韩av网站在线观看| 日本中文字幕精品| aa级黄色大片| 中文字幕一本久久综合| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 成年美女看的黄网站色戒| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲伦理自拍| 欧美老肥婆性猛交视频| 精品久久久久久无码人妻| 国产男女裸体做爰爽爽| 毛片网站免费观看| 色情无码www视频无码区澳门 | 中文一二三区| 国产9 9在线 | 欧洲| 亚洲精品视频网址| 精品在线免费观看视频| a级黄色片| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲成a人| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲制服丝袜无码av在线| 成人男女做爰免费视频网老司机| 国产热99| 无码丰满熟妇| 日韩欧美资源| 国产精品 无码专区| 成人av一区二区兰花在线播放| aa区一区二区三无码精片| 国产精品一区二区免费在线观看 | 中文字幕专区| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 国产精品久久香蕉免费播放| 成人久久毛片| 亚洲大片av毛片免费| 国产精品345在线播放| 九色国产蝌蚪| 天天摸天天透天天添| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 涩涩网站免费| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产成人女人在线观看| 亚洲日本色| 国产免费久久| 五月天福利视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 波多野结衣在线播放视频| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 伊人久久综在合线亚洲2019| 十八禁裸体www网站免费观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日本丰满大乳奶做爰| 无码人妻av一二区二区三区| 久久亚洲国产成人精品性色| 最新国产精品自在线观看| 亚洲手机看片| 国色天香婷婷综合网| 99久久免费视频在线观看| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 91在线视频网址| 99久久久无码国产精品aaa| 丰满大乳伦理少妇| 国产亚洲精品久久久久久久久| 无码网站天天爽免费看视频| 亚洲视频五区| 日本一卡精品视频免费| 国模无码一区二区三区不卡| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产农村毛卡片| 免费观看a级片| ww欧美黄色| 亚洲区一区| 极品久久久久久| xxxxwwww国产| 婷婷色六月| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 免费av看片| 亚洲精品视频免费| 亚洲第一色播| 啪啪国产精品| 想看一级黄色片| av中文在线资源| 亚洲激情二区| 双性人hdsexvideos| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日本久久久久久| 亚洲一卡久久| 无码专区 人妻系列 在线| 桃色成人| 精品国精品自拍自在线| www激情五月com| 国产女人与拘做视频免费| 六月婷婷激情网| 热玖玖| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 午夜dj高清免费观看视频| 午夜理论片yy44880影院| 91久久北条麻妃一区二区三区| 色女人av| 中本亚洲欧美国产日韩| 免费嗨片首页中文字幕| 久久美女性网| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产亚洲欧美精品久久久| 免费一级做a爰片性视频| 和岳m愉情xxxx国产| 99综合网| www.免费av| 激情六月天婷婷| 久久国产情侣| 国产在线观看av| 97福利影院| 69精产国品一二三产区视频| 日本少妇色| 国内精品久久久| 日本色妞| 玖玖在线| 综合网日日天干夜夜久久| 国产页| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 粉嫩一区二区三区色综合| 色五月在线视频| 国产在视频线在精品视频2020| 久久影视传媒| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 麻豆最新国产av原创精品| 在线天堂www在线国语对白| 91久久久久久久久久久久久| 九色丨porny丨喷水| 成人短视频在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线| 老女人任你躁久久久久久老妇| 日本三级2018| 18禁美女黄网站色大片在线| 欧美一级性| 秋霞av在线露丝片av无码| 美女超碰| 狠人干练合综合网| 香蕉视频911| 专干熟肥老妇人视频在线看| 色激情网| 我要爱爱网| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 中文字幕视频播放| 99e久热只有精品8在线直播| 欧美日韩人成综合在线播放| 欧美日色| 日本综合在线| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 欧美播放| 清清草免费视频| av大全在线播放| 成人性生交大片免费看中文视频 | 韩国亚洲精品a在线无码| 色婷婷在线观看视频| 五月婷婷六月合| 777米奇影院狠狠色| 免费国产又色又爽又黄的软件| www五月婷婷com| 欧美精品成人影院| 日韩高清在线| 性娇小13――14欧美| 怡红院成人在线| 精品中文在线| 女女av在线| 第九色婷婷| 国产成人av无码片在线观看| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 少妇艹逼| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| av大全在线| 男人的天堂aa| 欧美日本韩国在线| 欧美老熟妇乱xxxxx| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 开心激情综合网| 色啪综合| 日本在线网址| 日韩美女黄色片| av网址免费| 来吧亚洲综合网| 亚洲欧美精品| 久久久麻豆精品一区二区| 一级片在线免费| 国精产品一区一区三区免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产在线观看h| 国产真实偷乱视频| 成人伊人亚洲人综合网| 天天综合色天天综合色h| 免费av看| 我和亲妺妺乱的性视频| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 美女黄色片网站| 国产95在线 | 亚洲| 六月成人网| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 久久精品亚洲精品无码| 色一情一乱一伦| 色性网| 国产盼盼私拍福利视频99| 欧美一级艳片视频免费观看| 不卡无码av一区二区三区| 99久久国| 国产性xxx| 成人无码区免费视频网站 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国产精品美女www爽爽爽视频| 超碰男人天堂| 麻豆视频在线观看免费网站| 精品美女国产互换人妻| 国语对白乱子| 中文字幕有码在线观看| 国产精品露脸视频| 亚洲一区爱区精品无码 | 色激情综合| 亚洲国产麻豆| www.国产高清| 四虎成人精品永久免费av| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 久久精品国产精油按摩| 欧美性生活网| 播播开心激情网| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 91免费精品| 色天天综合久久久久综合片| 台湾全黄色裸体视频播放| 精品无码国产污污污免费| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 在线观看日本中文字幕| 亚洲国产另类久久久精品小说| 7k7k在线看片午夜| 国精品人妻无码一区二区三区3d| www.99日本精品片com| jizz日本女人| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 日韩成人一区| 亚洲精品国产高清在线观看| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 免费看黄色aaaaaa 片| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲天堂三区| 久久精品成人无码观看| www97超碰| 人妻少妇精品视频二区| 性色av极品无码专区亚洲| 精品国产一| 无码人中文字幕| 日本a级片在线播放| 天天色婷婷| 国产av高清怡春院| www亚洲精品久久久| 成人深夜视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 久草热久草在线| av免费看片| 免费无码黄真人影片在线| 成人网战| 伊人中文在线| 99热爱久久99热爱九九热爱| 91蝌蚪91porny国语| 九九热视频免费观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美性性性性o00xx| 国产激情一区二区三区成人免费| 狠狠色狠狠人格综合| 久久亚洲精品小早川怜子| 风间由美一区二区| 欧洲大片免费| 奇米777四色影视在线看| 伊伊综合在线视频无码| 激情无码人妻又粗又大| 黄色免费大片| 日韩精品短视频| 五月天久久久| www.超碰在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 最近免费中文字幕中文高清百度| 91精品一二区| 日本熟妇人妻xxxxx| 亚洲色成人一区二区三区小说| 欧美日韩大片| 国产乱码在线| 成人性生生活性生交全黄| 久久77| 美女内内免费看| 免费国产高清毛不卡片基地| 4480yy私人精品国产| 亚洲少妇精品| 亚洲人成网站在线播放大全| 一本加勒比波多野结衣| 成人在线观看你懂的| 人妻熟女一区| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 一级国产片| 91成人福利视频| 久久毛片少妇高潮| 欧美老熟妇乱xxxxx| 中国老熟妇自拍hd发布| 欧美视频在线观看视频| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 天天午夜| 在线高清亚洲精品二区| 久久综合婷婷成人网站| 中文字幕无码第1页| jizz网站| 国产精品尹人在线观看| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 成人激情免费| 三级慰安女妇威狂放播| 99爱爱| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国内av| 日本一区二区三区爆乳| 香蕉视频官网| 国产美女免费观看| 日韩中文网| 日韩一区精品视频一区二区| 成人精品天堂一区二区三区| 日本韩国一级淫片a免费| 51精品| 国产另类ts人妖高潮| 高清国产一区二区三区在线| 99热热久久这里只有精品68| 超级乱淫视频| 欧美日本韩国在线| 欧美成人黄色小说| 在线岛国| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲天堂男| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 新久小草在线| 精品少妇无码av无码专区| 久久精品一区二区| 欧美五月婷婷| 无码专区aaaaaa免费视频 | 找国产毛片看| 强制中出し~大桥未久在线a| 久久久久久蜜桃| 国产a线视频播放| 黄色小视频在线观看| 久久久成人毛片无码| 99久久国产综合精品女同| 亚洲天堂一级| 伊人久久一区二区三区无码 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产又色又爽又黄的免费软件| 一区二区在线免费视频| 午夜av不卡| 青草精品| 99久久精品美女高潮喷水| 无码爆乳护士让我爽| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 欧美人与牲动交xxxx| 嫩草一区二区三区| 亚洲91久久| 在线色网| 国产色综合视频| 久久精品这里热有精品| 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲情热| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 欧美日韩www| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 大陆少妇xxxx做受高清| 久久免费视屏| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 美女av片| 乱熟女高潮一区二区在线| 18禁床震无遮掩视频| 日韩精品一线二线三线| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 懂色在线| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产99在线 | 亚洲| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 自拍偷拍欧美日韩| 欧洲美洲精品一区二区三区| 麻豆国产精品视频| 欧美做受喷浆在线观看| 国内一区二区| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产91在线免费观看| 日韩精品久久久免费观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲成av 人片在线观看无码| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 天天天做夜夜夜做无码| 日韩高清久久| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 久久久久亚洲精品中文字幕| 一个人看的www日本高清视频| 国产狂喷潮在线观看中文| 少妇丰满尤物大尺度写真| 在线欧美日韩制服国产| 伊人22| 狠狠干亚洲色图| 亚洲另类精品无码专区| 久久97久久97精品免视看| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 2020国产欧洲精品网站| 欧美激情四区| 国产情侣真实露脸在线| 成人久久av| 日本三级全黄三级a| 91av免费看| 久久cao| 免费视频国产| 疯狂做受xxxx高潮不断| 久久尤物免费一区二区三区| 欧美亚洲综合在线一区| 国产a久久麻豆入口| 国内自拍在线观看| av福利在线| 狠狠干2017| 亚洲一二区视频| 日韩欧美激情在线| 我要看一级黄色片| 亚洲精品99| 女职员的丝袜 中文字幕| 亚洲 另类 熟女 字幕| av日韩中文字幕| 日韩一区二区三区在线播放| 精品在线一区二区三区| 精品一区二区在线播放| 日韩伊人久久| av在线浏览| 好男人社区www在线官网| 欧美黑人乱大交| 国产做a爱片久久毛片a片| mm1313亚洲精品| 成人a v视频在线观看| 久久亚洲国产精品影院| 中文字幕在线播放日韩| 欧美a网站| 成年人视频网址| 超碰色偷偷| 中文字幕av久久一区二区 | 精品免费| www国产亚洲精品久久网站| 米奇av| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 精品久久久久久久久久中文字幕| 偷拍久久久| 欧美区视频| 亚洲国产综合av在线观看 | 在线性视频| 成人a毛片视频免费看| 女女同性女同一区二区三区九色| 日本熟妇人妻videos| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 五月婷婷丁香激情| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 青青导航| 福利姬液液酱喷水| 偷拍久久久| 免费999精品国产自在现线| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产美女黄色片| 欧美亚洲国产视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 在线观看欧美日韩视频| 无码国产精品一区二区vr| 91亚洲福利视频| 在线观看视频亚洲| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 无码人妻丰满熟妇精品区| 欧美性大战xxxxx久久久√| 四虎影库永久地址| 亚洲精品成人av观看| 成人网站亚洲综合久久| 人妻丰满熟妇av无码区app| 特级毛片全部免费播放| 国产禁女女网站免费看| 天堂网av中文字幕| 96精品高清视频在线观看软件| 日韩a一级| 国产日屁| 91噜噜噜| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 天天射狠狠干| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美亚洲一级片| 国产裸拍裸体视频在线观看| 日韩做爰视频免费| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 特黄色毛片| 国产a一级| 亚洲无毛女| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日日碰日日摸| 欧美爱视频| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 美女黄视频在线观看| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美不卡视频| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 无码福利日韩神码福利片 | 冲田杏梨在线| 日本久久久久久久久久久| 亚洲插| 青青草欧美| 1024永久福利手机看片| 天天综合天天做天天综合| 国产成人亚洲精品| 国产欧美视频在线| 在线不卡一区| 亚洲小说春色综合另类 | 免费在线观看a级片| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 污站在线观看| 麻豆av在线免费观看| 亚洲精品久久久久久久久| 国产91在线观| 亚洲女同女同女同女同女同69| ass日本丰满熟妇pics| 丰满又黄又爽少妇毛片| 少妇色视频| wwwyoujizzcom国产| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 青青精品视频| 免费人成视频在线观看不卡| 天堂网2014| 在线观看精品国产| 波多野结衣视频免费看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产精品无码日韩欧| 国产成人美女视频| 色综合伊人色综合网站| 精品国产免费观看久久久| 国产高清av| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产精品日韩欧美| 性猛色xxxxx富婆| 久久久香蕉网| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲超碰在线观看| 成人性生交视频免费观看| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 91蝌蚪九色| 国产伦精品| 日韩精品不卡| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产精品制服诱惑| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 天天爽天天爽天天片a| 国内精品免费久久久久软件| 久久国产色| 欧洲vodafone精品性| 丁香五月缴情综合网| 国产伦精品一区二区三区88av | 在线视频网站www色| 欧美理论在线| 91看片在线播放| 久草久草| 大奶子在线观看| 三级网站视频在在线播放| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产精品入口免费软件| 久久77777| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 成人二三区| 啪啪亚洲| 利智三级露全乳| 超碰97人| 国产亚洲a∨片在线观看| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲18在线看污www麻豆| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲精品天堂网| 友田真希一区二区| 青青青手机在线视频| 日文字体乱码一二三四最新 | 草免费视频| 末发育女av片一区二区| 性色免费视频| 国内a∨免费播放| 精品午夜福利在线视在亚洲| 精品一区二区的区别| 性按摩无码中文| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 色偷偷网站| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产成人精品一区二区三区四区| 富婆性猛交xxxx| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产视频一区二| 国产在线观看无码不卡| 亚洲福利午夜| 人人爽人人爱| 欧美老熟妇乱子伦视频| 欧美14一18处毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 40岁丰满东北少妇毛片| 伊人干综合| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产精品久久久久9999| 成人两性视频| 综合人妻久久一区二区精品 | 亚洲va欧美va人人爽午夜| 黄色正能量网站| 国产精品无码日韩欧| 岛国4k人妻一区二区三区| 久久大香香蕉国产拍国| 亚洲人成人77777网站| 午夜影皖精品av在线播放| 新呦u视频一区二区| 久久精品女人毛片国产| 在线日韩国产| 日本一本二本三区免费| 久久久久青草线蕉综合| 国产传媒在线播放| 久久欧洲| av黄色av| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲狼人av| www.日韩在线| 大色综合| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲国产成人资源在线| 欧美va亚洲va在线观看| 欧美性猛交xxxx| 色天使久久综合给合久久97色| 午夜高清视频| 看成人片| 久久艹精品视频| 四虎4hu永久免费| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 人人莫人人擦人人看| 国产高清中文手机在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 色爱综合另类图片av| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 黄网站色大毛片| 制服丝袜快播| 玖玖玖精品| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产曰批视频免费观看完| 少妇视频在线播放| 欧美吻胸吃奶大尺度| 99爱视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 伊人亚洲综合网色| 亚洲精品国产一区| 日韩高清不卡一区| 久久ee热这里只有精品| 亚洲黄色一区二区三区| 日韩黄视频| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 美女视频毛片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲精品视频免费看| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 午夜免费大片| 夜夜久久久| 超碰日韩在线| 成年美女看的黄网站色戒| 美女100%露胸无遮挡| 免费视频在线观看1| 性欧美丰满xxxx性| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲国产精品高清久久久| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女久久久久久久| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中国一级黄色影片| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美1区2区3区视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 精品人妻码一区二区三区| 精人妻无码一区二区三区| 日韩精品小视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 一级特黄aaa毛片在线视频| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲人成电影在线观看影院| 好吊妞视频988在线播放| 亚洲性生活网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 五月婷婷一区二区| www.夜夜夜| 九九看片| 国产激情免费视频在线观看| 91大神小宝寻花在线观看| 最新黄色网址在线观看| 青草视频免费看| 欧美美女啪啪| 乱码视频午夜间在线观看| 波多野结衣www| 国产熟妇另类久久久久| 色妞综合网| 国产又大又黑又粗免费视频| 久久精品伊人一区二区三区| 国产三级精品三级在线专1| 人妻熟女欲求不满在线| 亚洲影院一区| 国产台湾无码av片在线观看| 亚洲欧洲综合网| 成人国产片女人爽到高潮| 国产片在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 疯狂的欧美乱大交| 欧美性大战久久久久久| 天天天天天天干| 亚洲乱码在线| 九九99久久| av在线播放网站| 好吊操这里有精品| 老熟妇仑乱视频一区二区| 亚洲性xx| 岛国av在线免费| 国产高清狼人香蕉在线| yiren22亚洲综合伊人22| 色悠久| 操大爷影院| 国产精品亚洲片在线| 黄网在线播放| 亚洲一区免费在线观看| 永久免费无码日韩视频| 国产视频亚洲精品| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产无人区码熟妇毛片多| 五月综合激情| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲男同网| 综合五月天| 国产日韩免费视频| 134vcc影院免费观看| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩一级二级| 成人永久免费| 国产黄色a| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 五月综合色婷婷| 91极品在线| 韩国午夜av| 综合久久国产| 久久99热这里只有精品国产| 最近中文字幕mv在线视频2018| 色大师在线观看免费播放| 三级大片在线观看| 欧美毛多水多肥妇| 91网址在线播放| www美色吧com| 欧美日韩综合网| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 无码少妇一区二区浪潮免费| 中文字幕在线无码一区二区三区| av中文字幕网| 亚洲精品一区二区另类图片| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 免费午夜视频在线观看| 99sao| 久久精品国产只有精品66| www爱色avcom| 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产字幕侵犯亲女| 色女人综合| 国产免费黄色小视频| 天堂а√中文最新版在线| 99热成人精品热久久6网站| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩在线一二三区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人精品高清在线观看93| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| av免费网址| 久久久久高潮| 天堂久久天堂av色综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 国产小视频在线观看免费| 波多野结衣一二区| av一卡二卡| 日本欧美一级片| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 日韩精品成人免费观看视频| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 激情五月婷婷丁香| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚洲国产精品日韩av专区| 免费国产区| 山林妇女勾搭老头av| 久久精品亚洲a| 日本在线看| 又大又黄又爽视频一区二区| 本田岬av| 午夜视频福利在线观看| 欧美一区二区国产| 久久精品99国产精品亚洲| 91中文| 12萝自慰喷水亚洲网站| www亚洲欧美| 无码视频一区二区三区在线观看 | 日韩国产一区二区三区| 九九热在线视频免费观看| 四面虎影最新播放网址| 一二三四视频社区在线| 国产18处破外女| 亚洲三级影视| 日韩在线视频网| 欧美精品自拍视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 红桃视频一区| 国产明星裸体xxxx视频| 日韩在线一二| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲综合资源| 99爱精品成人免费观看| 久久人妻xunleige无码| 一级欧美在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 老子午夜精品888无码不卡| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产精品美女久久久久久| 88av网站| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美成人手机视频| 女人的天堂av| 爱啪啪av网| 青青在线免费观看| 特色特色大片在线| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 天堂在线91| 国产人妻精品一区二区三首| 国产在线国偷精品产拍| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 真人做人试看60分钟免费视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 久久网站免费看| 四虎成人精品国产永久免费| 四虎一区二区三区| 野战的情欲hd三级| 亚洲黄av| 亚洲性久久9久久爽| 影音先锋无码a∨男人资源站| 毛片a片免费看| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 中国免费黄色片| 欧美成人三级精品| 精品欧美一区二区三区在线观看| 青青草成人免费视频| 91沈先生在线| 久久精品国产再热青青青| 无码中文人妻在线三区| 国内精品第一页| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美大片18禁aaa免费视频| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 国产乱码精品一区二区三| 91亚洲网站| 精品视频久久久久久久| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| aaaa黄色片| 日韩欧美亚洲精品| 露出调教羞耻91九色| 熟女乱牛牛视频在线观看| 欧美在线aa| 欧美精品啪啪| 黄色小视频免费观看| 亚洲另类伦春色综合图片| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 成人亚洲一区二区三区在线| 欧美亚洲视频在线观看| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 欧美日b片| 国产福利一区在线观看| 免费无遮挡禁18污污网站| 久草高清| 久久精品69| 亚洲性生活大片| 99久久亚洲精品无码毛片| 久久亚洲2019中文字幕| 色黄大色黄女片免费中国| 亚洲成人一区二区在线观看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 日韩av片免费观看| 1区2区视频| 精品免费视频一区二区| 大香伊蕉在人线免费视频| 久久精品欧美一区二区| 中文字幕一级二级三级| 天天综合天天爱天天做| 偷拍视频久久| 日韩免费无码一区二区三区| 欧美变态暴力牲交videos| 国产美女自慰在线观看| 日韩视频在线视频| 亚洲免费在线观看视频| 麻豆导航| 自拍偷拍激情| 午夜中文无码无删减| 国产婷婷色一区二区三区| 91美女片黄在线观看| 日韩av有码| 日韩伦理在线视频| 欧美69影院| 一a本v道久久| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 涩五月婷婷| 国产精品久久国产精品99 gif| 伊人春色网站| 国产女18毛片多18精品| www.夜色321.com| 久久久久久久久久久91| 亚洲国产天堂| 国产福利一区在线| 色九月亚洲综合网| 国产性高爱潮有声视频免费| 免费看久久久性性| 无码乱人伦一区二区亚洲| 亚洲人成人77777网站| 爱爱视频日本| 巨人精品福利官方导航| 河北彩花中文字幕| 成人精品在线观看| 午夜寂寞视频无码专区| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 大奶毛片| 少妇呻吟内裤揉搓水| www男人天堂| 欧美 日韩 国产 在线| 国内自拍青青草| 日韩激情一区| 国产a√| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 日本美女黄色一级片| 欧美 另类 交| 欧美在线三级艳情网站| 欧美精品一二三| 超碰伊人| 一道日本中文版高清视频| 超碰在线最新| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国内大量偷窥精品视频| 2020最新国产高清毛片| av无码午夜福利一区二区三区| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 青青久久av| 久久免费播放| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产成人综合亚洲色就色| 樱花草在线社区www| 国产精品国产免费无码专区不卡| 黄色日批网站| 国产一区免费在线| 九九99无码精品视频在线观看| 深夜福利av无码一区二区| 色天使在线视频| 探花国产| 国产成人精品白浆久久69| 一本大道伊人av久久综合| 欧美美女啪啪| av一区不卡| 国产偷久久一级精品60部| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 91网站在线观看视频| 成人在线视频免费| 日本免费成人| 亚洲精品久久久久久av| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲欧美性受久久久999| 一级黄色性感片| 四虎色视频| 国产精品s色| 87福利午夜福利视频| 天堂网日本| 永久免费无码成人网站| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产嫩草av| 亚洲欧洲色图| 婷婷综合久久| 五月天堂av91久久久| 国产精品久久久久蜜芽| 可以免费看的黄色网址| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲v欧美v| 欧美色第一页| 亚洲天堂色| 国产9区| 日韩中文字幕在线| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 久久久久高潮综合影院| 我看黄色一级片| 亚洲欧洲精品mv免费看| 又色又爽又黄又无遮挡网站| www.香蕉视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 免费看美女隐私网站| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 日韩美女久久| 国产xxx在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 3级av| 久久网站免费观看| 亚洲人成在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频| 亚洲欧洲激情| 性色影院| 两个人看的www在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区| 日本japanese极品少妇| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲综合成人网| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 久久视频这里只精品| 欧美三级一级片| 国产无遮挡又黄又大又爽| caoprom在线视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 人人爽人人爽少妇免费| 久久av综合| 精品无码专区久久久水蜜桃| 91视频三区| 久久国内免费视频| 熟妇激情内射com| 爽爽影院免费观看| 久久精品视频一区二区| caoporm超碰| 日韩一区中文字幕| 国产精久久久久久妇女av| 7777精品伊久久久大香线蕉| 天天色棕合合合合合合合| 久久久久18| 午夜免费在线观看| 美女免费av| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产色视频一区二区三区qq号| 岛国a视频| 1区2区3区高清视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 日批免费看| 2018亚洲男人天堂| 91们嫩草伦理| 青青操国产| 香蕉国产在线观看| av网站网址| 三浦惠理子aⅴ一二三区| sb少妇高潮二区久久久久| 中日韩av在线| 91色多多| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲国产成人久久三区| 妺妺窝人体色www看人体| 欧美成年人视频在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产精品久久视频| 婷婷色av| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产av天堂亚洲国产av下载| 日韩国产免费| 少妇高潮a一级| 国内精品少妇在线播放98| 免费一级肉体全黄毛片| 色 成人 亚洲| 国产a一级| 国产又黄又爽视频| 国产夫妻av| 久久香蕉精品| 软萌小仙自慰喷白浆| 天堂久久网| 骚色综合| 91精品国产综合婷婷香蕉| 成人a免费| av中文在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产91精品在线观看| 久久久久久日产精品| 美女国产免费| 精品一区精品二区| 久久ee热这里只有精品| 国产伦孑沙发午休精品| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 婷婷亚洲五月| youjizzcom日本| 精品国产一区二区三区四区色 | 国产美女视频91| 国产女人高潮抽搐喷水视频 | ass丰满少妇bsspicss| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产精品久久久久久久久久ktv| 久久国产精品99久久久久久老狼| 精品一区二区不卡无码av| 大战丰满无码人妻50p| 国产精品无码素人福利不卡| 三上悠亚精品一区二区久久| 天堂网国产| 亚洲永久在线观看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 聚色av| 五月精品在线| 欧美孕妇姓交大片| 国产精品3区| 五月婷婷亚洲| 天海翼av在线| 成人福利视频在线观看| 成熟丰满中国女人少妇| 久久久久99精品成人片欧美| 国产肥熟女视频一区二区三区| 亚洲a麻豆乱潮| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 亚洲熟妇久久精品| 98国产精品午夜免费福利视频| www.一级片| 人妻中文字幕乱人伦在线| 爱爱视频天天干| 欧洲成人免费视频| 2020无码专区人妻系列日韩| 不用播放器av| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 久久久久国产精| 人妻系列影片无码专区| 秋霞av亚洲一区二区三| 无码免费一区二区三区| 天天色天天色| 亚洲人人爱| 国产综合色产在线精品| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 交专区videossex非洲| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 在线中文字幕视频| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产成在线观看免费视频密| 日韩国产亚洲一区二区三区| 99精品国产aⅴ| 午夜67194| 欧美一区二区影院| 辟里啪啦国语版免费观看| 精品国产乱码久久久久久口爆| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲第二色| 日韩在线毛片| 日本人麻豆| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 久久99精品久久久久久hb无码| 99久热re在线精品99 6热视频| 免费无码av片流白浆在线观看| 日本亚洲综合| 人人爽人人爽人人片a∨| 中国美女牲交视频| 久久xxxx| 成年精品| 国产簧片| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美成人午夜精品| 自拍毛片| 四虎成人精品无码永久在线| 欧美国产在线视频| 老头老夫妇自拍性tv| 美女又爽又黄又免费| 国内大量偷窥精品视频| 中文字幕av在线| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 日韩黄色av| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 另类欧美亚洲| 97毛片| 2023av在线| 丰满少妇女人a毛片视频| 国产区一区| 奶波霸巨乳一二三区乳| 全国最大成人免费视频| 国产精品涩涩涩视频网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产av久久久久精东av| 国内自拍青青草| 乱子伦av无码中文字| 高清日韩欧美| 国产亚洲精品久久无码98| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产亚洲精品字幕在线观看| 韩日a级片| 天堂8资源8地址8| 野草社区在线观看| 日韩高清av在线| 丰满人妻被黑人中出849| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲不卡视频| 欧美高清在线一区| 日本亲子乱子伦xxxx50路| www九色com| 超黄网站在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| www婷婷| aaa少妇高潮大片免费看| 天天视频色| 久久中文免费视频| 久久月本道色综合久久| 人人澡人人曰人人摸看| 天堂久久爱| 天生舞男在线| 亚洲成av人片不卡无码久久| 鲁一鲁天天| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 聚色av| 亚洲偷偷| 欧美叫娇小xx人1314| 国产在线精品免费| 国产作爱激烈叫床视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 午夜免费成人| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 久久久伦理片| 亚洲成人在线网| 亚洲涩涩网| 欧洲精品视频在线| 韩国午夜理论在线观看| 成人99视频| 看国产黄色片| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 久久99亚洲含羞草影院| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| av伦理在线| 99在线观看精品视频| 国产人成看黄久久久久久久久| 九九久久国产精品| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲人成网址在线播放小说| 在线观看av网站| 精品国产一区二区三区无码| 久久99精品国产麻豆婷婷| 一区视频免费观看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 五月婷色| 亚洲欧美国产免费综合视频| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲破处视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 岛国av在线免费观看| 红杏成人免费视频| 久久久av亚洲男天堂| 国产欧美精品亚洲日本一区| 99产精品成人啪免费网站| www.欧美| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲天堂岛| 毛片tv网站无套内射tv网站| ww欧美黄色| 国产公开久久人人97超碰| 国产欧洲亚洲| 成人免费网站视频ww破解版| 青青久在线视频免费观看| 三级黄色片网站| 天天天做夜夜夜做无码| 中文字幕一区二区精品| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美日韩综合一区| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产九九久久| 毛片播放器| 国产午夜成人久久无码一区二区| 欧美一级录像| 亚洲日本va午夜中文字幕| 精品美女久久久久| 小12国产萝裸体视频福利| www91成人| av手机免费在线观看| 鲁在线视频| 欧美成人69| 精品国产三级| 国产精品三区在线观看| 成人h猎奇视频网站| 高清毛茸茸的中国少妇| 污污污www精品国产网站| 久草福利资源在线| 亚洲国产乱| 亚洲欧美成人| www色在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 福利在线免费视频| 国产成人免费在线观看| 欧洲一区在线| 午夜女色国产在线观看| 国产成人综合美国十次| av手机免费在线观看| 在线精品亚洲第一区焦香| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 一起草视频在线播放| 国产91黄色| 久久伊人成人| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 成人黄网站片免费视频| 国产男女视频在线观看| 农村乡下女人毛片| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 欧美女同视频| 国产精品久久久久久69| 亚洲综合av一区二区三区| 国产一区网站| 青草青草久热精品视频国产4| 成人日韩在线| 性史性高校dvd毛片| 日韩欧美三区| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 91精品久久久久久久91蜜桃| 99热超碰| 男女做爰全过程3d| 91网站在线播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 蜜桃精品视频| www.成人在线观看| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 日韩黄色三级| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 欧美另类z0z变态| 青草99| 亚洲成人在线视频播放| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久精品人人做人人爽97| 午夜dj在线观看免费视频| 国产情人综合久久777777 | 黄色成人av| 中文字幕日韩人妻无码| 91黑丝在线观看| 黄色av网站免费在线观看| av国産精品毛片一区二区网站| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 日本丰满大乳乳液| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美不卡视频| 九九久久精品无码专区| 日批| 国产福利在线| 成人www| 亚洲精品无码mv在线观看| 五月中文字幕| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美黑人性猛交xxxx| 一级精品视频| 天天射夜夜| 日日热| 亚洲第一狼人区| 日本真人做爰免费视频120秒| jizz一区二区三区| 久久久av网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 老熟女老太婆爽| 人人妻人人澡人人爽曰本| 成年人免费小视频| 一本加勒比hezyo综合| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚洲精品a片99久久久久| av黄在线| 久久精品成人| 97超碰国产精品无码分类| 久久精品视频16| 日韩av三级在线观看| 国内大量偷窥精品视频| 少妇哺乳期在线喷奶| 成人精品国产区在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲国产精品91| 日本人妻精品免费视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 久久视频这里只精品10| 久久这里只有精品青草| 国产女人高潮大叫a毛片| 8090yy成人免费看片| 久久99草| 成人爱爱网站| 日本高清有码视频| 欧美日韩一本的免费高清视频| a免费在线| 狠狠躁天天躁综合网| 夜夜爽爽| 色135综合网| 中文字幕在线2019| 狠狠操精品视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 蜜柚av久久久久久久| 青青草社区| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 99热国产在线手机精品| 久久精品店| 天天福利视频| 性av盈盈无码天堂| 中文字幕无码成人片| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 少妇人妻真实偷人精品视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲精品中文字幕无码av| 久久爱涩涩www| 欧美天堂一区二区三区| 性欧美视频| 精品一区二区亚洲| 四虎免费视频| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 毛片成人网| 黑人操少妇| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 免费观看黄网站在线播放| 午夜视频| 伊人999| 超碰xxx| yyy6080韩国三级理论| 91天天干| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧美xxxx83d| 欧美日韩色另类综合| 欧美性猛交xxxx黑人| 久久久久免费看成人影片| 欧美成人xxx| 欧美黄色网络| 欧美激情专区| 台湾色综合| 日韩在线免费观看av| 国产94在线 | 亚洲| 在线视频导航| 日本男女网站| 中文天堂最新版在线www| 亚洲自拍色| 成人无码视频| 欧美日韩国产一区| 国产明星女精品视频网站| 午夜啪视频| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 西西人体做爰大胆gogo| 痴汉电车在线播放| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美高清一区二区三区四区| 国产艳妇av视国产精选av一区| 久久久精品在线| 超清av在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产aaa精品| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产新婚露脸88av| 叼嘿视频在线免费观看| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 97人人模人人爽人人喊电影| 天天爽天天爽天天爽| 好男人网站| 日韩视频第一页| 97人人插| 成人激情视频在线| 亚洲精品视频大全| 一级片免费在线| av网站国产| 天天做天天爱| 免费在线观看黄| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 韩国黄色片网站| 国产成人免费无庶挡视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 999黄色片| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 艹逼国产| 日韩激情成人| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 亚洲色图另类| 日本高清一区免费中文视频| 天堂视频网| 亚洲人成网站在线播放小说| 思思99热| 一级做a免费看| 天天天欲色欲色www免费| 国产国语毛片在线看国产| 1级黄色毛片| 日本aaaaa女人裸体h片| 色婷婷免费| 午夜私人成年影院在线观看| 国产超碰精品| 四虎影视久久久免费| 日韩激情国产| 深夜福利一区二区三区| 国久久久| 久久伊人免费| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 成视人a免费观看 视频| 亚洲精品一区二区三区99| 国产黄色自拍| 成年片黄色日本大片网站视频| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲国产成人在线| 成人高潮片免费| 青青青视频免费观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 亚洲色中文字幕在线播放| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产大学生情侣呻吟视频| 久久久亚洲欧美| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲v| 国产精品夜夜| 欧美亚洲另类小说| 国内精品一区二区三区在线观看| av手机在线看| 顶级毛茸茸aaahd极品| 亚洲欧美日韩精品suv| 国内永久福利在线视频图片| 好吊妞无缓冲视频观看| 久久久久三级| 亚洲码国产精品高潮在线| 欧美成人高清| 久久天堂av综合合色| 亚洲第9页| 久草一区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 成人无码视频在线观看网址| 色播网址| 成年人免费大片| 日本三级中文字幕在线观看| 午夜剧场免费看| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产永久免费无遮挡| 亚色九九九全国免费视频| 国产污污视频在线观看| 老湿机69福利区18禁网站| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 热@国产| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产精品久久久久久久久久免| 成人黄色激情| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 久久精品视频免费看| 久久久网址| 少妇高潮大叫好爽| 男人天堂b| 能在线观看的av网站| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 久久无码国产专区精品| 中文日产乱幕九区无线码| 2020亚洲欧美国产日韩| 午夜丰满寂寞少妇精品| 黄色片18| 色大师在线观看免费播放| 国产激情av在线| 国产精品三级久久久久三级| 一级做a毛片| 午夜精彩视频| 蜜桃国精产品二三三区视频| a久久久久| 日韩a一级| 亚洲最新av网站| 香蕉在线网| 18女人毛片| 欧洲少妇性喷潮| 国产另类ts人妖高潮| 国产成人无码短视频| 97自拍视频在线| 男女aa视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 精品在线99| 先锋影音一区二区| 久久伊人成人| 日本理论中文字幕| 国产真人无码作爱视频免费| 99精品久久久久久久婷婷| 久久久久久无码日韩欧美| 久久久久久九九九九| 亚洲欧美日本在线观看| 青青青青久久精品国产av| 国产乱码一二三区精品| av网站在线免费观看| 五月色婷婷综合| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 亚洲∧v久久久无码精品| 成人羞羞国产免费软件| 欧美一区视频在线| 日韩精品无码免费专区网站| 国产精品无码无在线观看| 色久网| 伊大人香蕉综合8在线视| 欧美日韩操| 欧美成人在线免费视频| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产aaa大片| 欧美性视频在线| 欧美在线视频第一页| 九九精品热| 欧洲熟妇色 欧美| 无码人妻日韩一区日韩二区| 久热这里只有精品视频6| 嫩草影院懂你的影院| 少妇人妻中文字幕污| 精美欧美一区二区三区| 六月婷婷激情网| 午夜精品久久久| 国产日韩网站| 九九热色| 淫综合网| 暖暖视频日本在线观看| 欧美手机看片| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产chinese| 国产精品久久福利| 亚洲电影区图片区小说区| 一本一道a∨波多野极衣| 精品九九视频| 亚洲天堂av线| 欧美日韩一区二区三区四区| 成人欧美视频| 国产三级一区二区三区 | 成人性调教91| 长河落日| 米奇av| 亚洲高清揄拍自拍| 天天插天天| 国产成人福利在线| www.少妇影院.com| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| √天堂资源在线中文最新版| 国产国拍精品av在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 免费av在线播放网址| 91午夜剧场| 国产91小视频| 尤物网站视频免费看| 久久少妇av| 久久欧美与黑人双交男男| 97人人澡人人爽91综合色| 动漫精品中文无码通动漫| 一级真人免费毛片| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲三级影院| 成年人在线免费观看视频网站| 男女操操视频| 亚洲一区二区三区成人| 特黄特色免费视频| 五月天堂网| 亚洲人成网站色www| 少妇无套内谢免费视频| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久午夜鲁丝片| 97超碰97| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 天天草综合| 爱色avcom| 黄色毛片一级片| 日本一区二区三区日本免费| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 欧美日比视频| 成年女人a毛片免费视频| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产美女免费网站| 噜噜噜精品欧美成人| 色婷婷香蕉| 免费在线a| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 亚洲激情啪啪| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 黄a在线观看| av最新版天堂资源在线| 妹子干综合| 黑人与中国少妇xxxx视频| 久久22| 日一日射一射| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲精品大全| 黑人插少妇| 国偷自产一区二区免费视频| 四虎影视国产精品永久地址| 国产三级无码内射在线看| 国产成年免费视频| 又黄又爽的60分钟视频| 成 人 色 网 站免费观看| av毛片基地| a在线天堂| 国产黄色av片| 亚洲狠狠成人网| 7777欧美成是人在线观看 | 久久视频免费在线观看| 免费观看欧美一级| 成人欧美精品| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国产香蕉在线观看| 超碰免费公开在线| 香蕉在线看| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲a成人无码网站在线| 四虎一区二区三区| 成人午夜国产内射主播| 色在线视频| 日批视频免费看| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 老湿机国产福利视频| 毛片av在线播放| 欧美xxxx做受老人国产的| 国精品无码一区二区三区在线| www九色com| 韩国性生交大片免费观看视频| 国产情侣激情自拍| 亚洲丝袜在线观看| 69免费视频| 99在线在线视频观看| 一级真人免费毛片| 欧美日韩不卡视频合集| 99精品视频免费热播在线观看| 舌吻激情大尺度做爰视频| wwwcom毛片| 粉嫩av在线播放一绯色 | 天天草天天摸| 日韩深夜视频| 96久久欧美麻豆网站| 强美女免费网站在线视频| 国产精久久久久久妇女av| 99精品视频一区二区三区 | 韩国三级理论无码电影在线观看| 日韩av不卡在线观看| xnxx女第一次| 国产一级手机毛片| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产精选久久| 欧美一区二区三区激情视频| 日本国产视频| 免费啪视频在线观看| 国产精品毛片久久久久久久明星| 亚洲一个色| 国产乱码一区二区三区咪爱| 青青草精品在线视频| 欧美三日本三级少妇99印度| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产美女无遮挡裸色视频| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 欧美视频a| 国产成人在线精品| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 男人手机天堂| 成人免费777777| 日本不卡在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产综合图区| 秋霞成人网| 2018自拍偷拍| 天美传煤毛片| 欧美日韩成人免费| 狠狠干快播| 91免费国产| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 人人妻人人爽日日人人| 欧美乱强伦| 久久影库| 色欲综合视频天天天| 黄色毛片在线| 国产尤物精品视频| 福利片一区二区| 亚洲天堂久久| 麻豆福利在线观看| 97午夜理论片在线影院| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 大香网伊人久久综合网2018| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 日本a级片免费| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 91精品国产综合久久福利软件 | 午夜精品久久久久久不卡| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲精品激情视频| 国产精品看高国产精品不卡| 久久视了| av国产一区| 人妻无码久久精品人妻| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产日韩免费视频| 光棍影院av| 成年女人午夜毛片免费| 亚洲精品二| 国产区视频| 欧美内射rape视频| 国产suv精品一区二区五| 亚洲精品高清视频| 国产精品免费视频色拍拍| 蜜乳av网站| 丰满少妇久久久久久久| 婷婷色狠狠| 色国产在线| www亚洲一区二区三区| 韩国无码无遮挡在线观看| 九九热这里只有精品6| 亚洲第一视频网| 亚洲娇小与黑人巨大交| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 欧美偷拍视频| 国产二级视频| 影音先锋人妻每日资源站| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 狠狠操狠狠色| 日韩美女毛片| 久久波多野结衣| 成年在线视频| 成人h动漫无码网站久久| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | xxxx18日本| 亚洲精品蜜桃| 国产美女视频免费观看的软件| 黄瓜视频成人| 国产日韩精品欧美一区喷水| 中文字幕亚洲色图| 亚洲激情片| 精品国产一区av天美传媒| 99re视频精品| 三级网站在线| 日韩精品区一区二区三vr| 妖精视频一区二区| 欧美黄色免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄的| 色小姐av| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 午夜之声l性8电台lx8电台| 欧美精品网站在线观看| 蜜桃av网| 香蕉视频网站| 亚洲色成人网一二三区| 另类激情视频| 国产成人三级| 在线观看免费黄色小视频| 免费嗨片首页中文字幕| www887色视频免费| 亚洲精品乱码久久久久| 国产做爰全免费的视频软件| 国产尤物视频| 国产原创91| 国产成人精品一区二| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 成人无码特黄特黄av片在线| 中文字幕在线视频一区| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产性70yerg老太| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 欧美人与zoxxxx另类| 影音先锋手机av资源站| 亚洲一区二区三区丝袜| 成年人看的黄色| 美女视频黄频a美女大全| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日韩专区中文字幕| 色综合久久88色综合天天人守婷| 性色av网址| 午夜激情影院在线观看| 国产黄色片免费在线观看| 日本激情小视频| 国产内射在线激情一区| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产网友自拍视频| 久久尤物| 亚洲最大成人网4388xx| 小蝌蚪九色91探花| proumb性欧美在线观看| 久久人妻av中文字幕| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 久久久精品综合| 久久丫精品国产| 夜夜偷影视| 2021亚洲爆乳无码专区| av毛片基地| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 波多野结衣av在线播放| 经典毛片| 国产网红女主播免费视频| 大色av| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产涩涩视频在线观看| 91丨九色丨丰满人妖| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 一本色道久久99一综合| 色视频免费在线观看| av在线观看地址| 台湾成人毛片| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 日韩国产一级片| 一区=区三区乱码| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 欧美日韩中日| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲国产精品入口| 久久国产综合| 爱爱精品视频| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产99久久久久久免费看农村| 中文字幕无限2021| wwwcom日本一级| 手机在线一区二区三区| www日韩在线| 国产成熟女人性满足视频| 欧美午夜性春猛交| 国产免费自拍视频| 91快播视频| 亚洲大成色www永久网站注册| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 69视频在线看| 成人精品gif动图一区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 97人人澡人人深人人添| 毛片aaaa| 久久综合亚洲色1080p| 好男人社区影院www| 国产一区在线免费| 无码人妻精品一区二区三区久久| 成人性生交大片免费看冫视频| 青青草无码国产亚洲| 黑人操bb| 日本久久99成人网站| 日韩国产在线| 在线观看中文字幕码| 国产福利视频| 一区二区亚洲视频| 在线伊人网| 亚洲成年网站青青草原| 久久国产激情视频| 少妇姐姐| 一本到高清| 欧美群妇大交乱| 国产明星xxxx精品hd| 99国产在线播放| 午夜视频在线观看一区| 国色天香社区视频在线| 人人爱爱人人| 呦系列视频一区二区三区| 不卡精品| 激情综合五月丁香亚洲| 日韩福利片在线观看| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 丝袜老师高潮呻吟高潮| 91亚洲精品一区二区| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产成人亚洲综合色| 人人澡人人添人人爽一区二区| 在线观看国产精品乱码app| 三级性视频| 久久成人国产精品| 久久综合老色鬼网站| 国产免费播放| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲视频天堂| 激情欧美日韩一区二区| 精东影业一区二区三区| 亚洲激情久久| 色先锋影音岛国av资源| 久久99精品久久久久久久清纯 | 开心色怡人综合网站| 无码av喷白浆在线播放| 国产成人亚洲综合二区| 在线三区| 美丽肉奴隷1986在线观看| 爽欲亲伦97部| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 热久久91| 日本久久www成人免| 天天操网| 亚洲第一网站男人都懂| xnxnxnxnxn18美女| 男女猛烈无遮挡免费视频| 18中国xxxxxⅹxxx96| 国产午夜无码片在线观看影院| 无码国产精品一区二区vr老人| 老色批av| 无码人妻av一区二区三区波多野| 色综合天天综合网国产| av网站免费在线观看| 97久久精品人人做人人爽| 欧美日韩在线免费观看视频| 久久精品国产免费观看三人同眠| 无码中文字幕波多野结衣| 高清无码午夜福利在线观看| 国产精品xxxx18a99| 成人久久精品一区二区三区| 999精品国产| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 久久精品亚洲男人的天堂| 尤物视频激情在线视频观看网站| 欧美xxxx黑人又粗又大| 久色成人| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲偷| 国产黄av| 国产明星女精品视频网站| 人妻丰满熟妇av无码区app| jizz性欧美2| 2021无码天堂在线| 中文字幕啪啪| 免费不卡无码av在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 五月天久久久| 欧美三极片| 色妞综合网| 国产欧美日韩成人| 91在线网| 亚洲性视频网站| 亚洲成人一区在线| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产人妻久久精品一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 911成人网| 牲交欧美兽交欧美| 欧美亚洲综合另类| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 成人久久网| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产精品推荐| 午夜精品射精入后重之免费观看| 538在线精品视频| 中文天堂在线播放| 插吧插吧综合网| 久久播我不卡| 男ji大巴进入女人的视频| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 亚洲激情成人| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产网友愉拍精品视频手机| 公妇乱淫中文字幕| 国产在线中文字幕| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 天天透天天操| 欧美视频1| www.香蕉视频.com| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 欧洲av在线播放| 九九九在线观看| 女教师交换乱淫| 中文字幕人成乱码熟女app| 天天干视频| 永久免费无码成人网站| 麻豆精品久久| 51成人网| 狠狠综合久久av| 性啪啪chinese东北女人| 色猫咪免费人成网站在线观看| 成人性视频免费网站| asian日本肉体pics| 久久在线免费| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 婷婷在线一区| 一级片在线观看视频| 精品国产aⅴ麻豆| 婷婷在线看| 麻豆影视| 日日夜夜2017| 欧美一区二区三区爱爱| 97影视传媒| 青青久草在线| 欧美乱色伦图片区| 草草影院第一页yycc.com| 婷婷伊人综合中文字幕| 九九在线精品国产| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲欧美另类在线图片区| 国产777| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 日本成人精品在线| 久久国产免费直播| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 日韩a在线| 久久亚洲a| wwwcom黄色片| 91张津瑜 午夜在线播放| 黄色av网址在线| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 亚洲精美视频| 国内精品久久久久久无码| 久久久国产精品无码免费专区| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 欧美成人三级在线视频| 草逼国产| 久久久久久久女国产乱让韩| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产传媒精品| 亚洲午夜无码久久| 全部毛片永久免费看| 好了av四色综合无码| 国产午夜亚洲精品国产成人| 小视频在线看| 91成人精品国产刺激国语对白| 在线观看精品黄av片免费| 性中国xxx极品hd| 国产丰满农村老妇女乱| 久久人精品| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 日韩天堂网| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产色无码精品视频国产| 成人亚洲欧美| 爆操网站| 一本大道五月香蕉| 69视频网站| 青草青在线视频在线观看| 国产美女一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| www.夜夜操.com| 99精品欧美一区二区三区视频| 一区二区和激情视频| youjizzcom在线播放| 色婷婷av一区| 国产一区二区不卡精华液| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产精品无码翘臀在线观看| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 张警花视频99精品视频| av永久天堂一区二区三区| 国产精品色| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 九九久久网| 国产污污| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 欧美大片高清免费看| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 500av导航大全精品| 加勒比一区二区无码视频在线| 无套无码孕妇啪啪| 午夜视频网站| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲精品久久久久久| 色欲天天天无码视频| 国产极品福利| 欧美日韩高清在线观看| 精品自拍av| 怡红院免费的全部视频| 亚洲国产av无码一区二区三区| 免费在线观看黄色片| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲无av在线中文字幕| 国产第一网站| 高h纯肉无码视频在线观看| 男女操操| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国产九九| 狠狠色综合一区二区| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 美女黄色一级片| 国产伦精品视频一区二区三区| 欧美 日产 国产精选| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 欧美黄色xxx| a天堂视频在线| 我要看黄色1级片| 欧美日韩成人网| av不卡在线观看| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 日日夜夜草| 中文字日产幕码三区的做法大全| 精品国产aⅴ麻豆| 免费av网址在线| 免费视频在线观看网站| 国产99视频在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产永久免费视频| 欧美视频专区一二在线观看| 来吧亚洲综合网| 成年人免费网站视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 日本欧美在线观看| 天天摸天天看| 熟女少妇人妻中文字幕| 澳门黄色录像| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 俄罗斯伦理精品a级| 亚洲youwu永久无码精品| 欧美一区二区三区爽爽爽| 91精品国产综合久久精品图片|