超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

最新勞務(wù)合同

時間:2023-04-07 16:12:54 勞務(wù)合同 我要投稿

最新勞務(wù)合同 (15篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的最新勞務(wù)合同 ,希望能夠幫助到大家。

最新勞務(wù)合同 (15篇)

最新勞務(wù)合同 1

  甲方:

  乙方:

  為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

  第一條:工程項目

  1、工程名稱:

  2、工程范圍:

  3、工作內(nèi)容:

  第二條:勞務(wù)分包方式

  1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)

  (含人工費、輔助材料費、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責任、義務(wù)和一般風(fēng)險。

  3、工程數(shù)量:按圖紙設(shè)計工程量計量。

  第三條:工程期限

  合同工期:根據(jù)項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。

  第四條:工程進度

  1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

  2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。

  3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。

  第五條:工程質(zhì)量

  1、質(zhì)量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質(zhì)量檢驗評定標準、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

  2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責任事故(案次)0次。

  3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔。并處以相應(yīng)的處罰。

  第六條:工程結(jié)算程序及方式

  1、新項目開工,勞務(wù)作業(yè)隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進場。

  2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。

  3、所有班組在施工過程中,只能從財務(wù)借支每月職工基本生活費(借支標準為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。基本生活費和開支每月25號左右發(fā)放一次。

  4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

  5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

  6、當月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

  7、如乙方在當月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。

  8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

  第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

  2、及時組織人員對乙方進行技術(shù)及安全交底。

  3、甲方委派現(xiàn)場施工員,技術(shù)員。

  4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進場。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔。

  5、為了保證農(nóng)民工工資及時足額支付,乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā),乙

  6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。

  第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進行了詳細、認真的察看和核查,并對以下幾點內(nèi)容已經(jīng)查明:

  a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;

  b 設(shè)計圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;

  c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);

  d 安全不利因素;

  e 其它意外風(fēng)險及資料;

  1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

  2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應(yīng)向甲方請假,未經(jīng)同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。

  3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實,甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。

  4、乙方必須嚴格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達到合同要求的質(zhì)量等級標準。

  5、乙方在施工中要嚴格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報驗制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔,若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補償。

  6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項目部的'關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責。

  第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護

  1、乙方必須按照施工設(shè)計圖及項目部技術(shù)交底標準組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項目,必須按規(guī)定時間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗收合格現(xiàn)場簽認后,方可進入下一道工序。

  2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術(shù)員來報告項目部、監(jiān)理工程師,按照項目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。

  3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關(guān)費用全部由乙方承擔。

  4、由乙方自行采購的材料,其實際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責。

  5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴格遵守和執(zhí)行項目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。

  6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。

  7、乙方應(yīng)堅持文明施工的原則,遵守項目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責任,則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。

  8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工計劃的指導(dǎo)下,來配制作業(yè)人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權(quán)隨時調(diào)整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現(xiàn)場考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資,(發(fā)放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應(yīng)無條件的接受。同時增加班組人員

  9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項目部相關(guān)的規(guī)章制度。

  10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全負責。在施工及材料的采購、運輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。

  11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔一切法律責任。

  第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理

  1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領(lǐng)取機具丟失將加以20%的采購保管費。

  2、機械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機械設(shè)備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責并承擔費用。

  3、項目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

  4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。

  乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負責保管,如有丟失由乙方負責按原價賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

  5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。

  6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。

  第十一條、費用的變更

  1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調(diào)整。

  a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

  b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

  c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

  第十二條、爭議

  履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,對協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

  第十三條、其它事宜

  1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔任何連帶責任。

  2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

  3、其他未盡事宜,針對具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補充條款。

  4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動失效。

  5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務(wù)合同 2

  甲方:

  乙方:

  第一章 總則

  第一條 為了保障甲方后勤勞務(wù)服務(wù)工作,乙方為甲方提供后勤勞務(wù)保障的有償服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達成以下勞務(wù)服務(wù)承包合同:

  第二章 承包合同內(nèi)容

  第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務(wù)服務(wù)(包括甲方縣支行及網(wǎng)點的后勤勞務(wù)服務(wù))。

  第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內(nèi)容。

  (一)負責提供甲方業(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車駕駛勞務(wù)服務(wù)。

  (二)負責提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務(wù)服務(wù)。

  (三)負責提供甲方所需炊事勞務(wù)服務(wù)。

  (四)負責提供甲方所需業(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。

  (五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。

  (六)負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務(wù)服務(wù)。

  第三章 服務(wù)費用和結(jié)算方式

  第四條 勞務(wù)承包費用標準

  根據(jù)甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量,甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費(以實際結(jié)算為準,詳見甲方提供的費用清單),勞務(wù)服務(wù)承包費用含:勞務(wù)人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務(wù)管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清,新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費每人100元。

  第五條 支付方式

  (一)乙方在每月的10日前(節(jié)假日順延)將按月收取服務(wù)承包費用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方,甲方收到發(fā)票和費用清單后,在10日之內(nèi)將當月的服務(wù)承包費用全額支付給乙方(節(jié)假日順延)。

  (二)甲方給乙方支付的服務(wù)承包費以轉(zhuǎn)賬方式劃入乙方帳戶。

  (三)本承包合同簽定生效后,甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務(wù)承包費用。

  第四章 乙方的承諾與保證

  第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證:

  (一)乙方的組織機構(gòu)是依法設(shè)立和具有法人資格的實體,能夠獨立承擔民事和相關(guān)法律責任。

  (二)具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關(guān)部門及簽證機關(guān)批準從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。

  (三)乙方具備與承擔勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責任的資質(zhì)和賠付能力。

  第五章 雙方的'權(quán)利義務(wù)和責任

  第七條 甲方的權(quán)利義務(wù):

  (一)有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)工作進行檢查和監(jiān)督,隨時向乙方通報服務(wù)情況及存在的問題,提出改進服務(wù)的意見。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進行管理和年度約束,若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務(wù)事項的,有權(quán)要求乙方予以整改或退回不稱職勞務(wù)人員。

  (二)為進行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場所(不含食宿在內(nèi)),提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務(wù)時完好歸還工具),維護和保障勞務(wù)工的合法權(quán)益。

  (三)按照本服務(wù)協(xié)議的約定,按時足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費用。

  第八條 乙方的權(quán)利義務(wù):

  (一) 乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件,有權(quán)向甲方提出整改意見和建議,并要求甲方立即糾正。

  (二) 乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè),勞務(wù)工有權(quán)拒絕執(zhí)行和向乙方反應(yīng)情況,乙方有權(quán)向甲方提出糾改意見,甲方不進行糾改的,乙方可向有關(guān)部門反應(yīng)情況,直至終結(jié)合同。

  (三) 乙方的勞務(wù)人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟損失的,勞務(wù)工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任,乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的,甲方有權(quán)退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應(yīng)賠償。

  (四) 乙方按照《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》,建立勞動雇傭關(guān)系,全面負責協(xié)調(diào)與勞務(wù)工的勞動爭議,依法維護甲方和勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

  (五) 勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理,由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定協(xié)商妥善處理。

  (六) 乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復(fù)印件)。

  (七) 乙方指派的勞務(wù)人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設(shè)備,按規(guī)定對勞動工具和設(shè)備進行保養(yǎng)維護,對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產(chǎn)損失的,由勞務(wù)工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。

  第九條 甲乙雙方的責任

  (一) 勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的,甲方有權(quán)隨時將該勞務(wù)工退回乙方,對此甲方不承擔任何違約責任。

  (二) 勞務(wù)工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的,一切責任由勞務(wù)工自負。

  (三) 勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動合同,建立勞動雇傭關(guān)系的,發(fā)生勞動爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議,應(yīng)由乙方全權(quán)負責處理,因勞動爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務(wù)工承包。

  (四) 勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的,由甲乙方雙方共同負責協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事宜,由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

  (五) 勞務(wù)工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的,由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負責協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,甲方積極配合。

  (六) 勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故,均由勞務(wù)工自負,與甲乙雙方無關(guān)。

  (七) 甲方應(yīng)按約定時間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費用,如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費用的,從逾期之日起按當月支付勞務(wù)服務(wù)費金額的1%支付違約金。

  (八) 在甲乙雙方服務(wù)承包合同履行期間,甲方如遇機構(gòu)撤銷、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況,甲方需要將勞務(wù)工退回乙方的,從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數(shù)每人多支付給乙方一個月的服務(wù)承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。

  第十條 甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意(書面協(xié)議)之前,不得將本勞務(wù)服務(wù)承包合同及項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉(zhuǎn)讓,本勞務(wù)合同立即終止,造成的一切損失由轉(zhuǎn)讓方承擔。

  第十一條本合同生效后,甲乙雙方均應(yīng)全面履行本合同所約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的,應(yīng)當依法承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。

  第六章 合同的生效、變更、解除和終止

  第十二條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同有效期一年(自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止)。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章,雙方法定代表人(負責人)或授權(quán)代理人簽字后生效。

  第十三條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同生效后,甲方雙方要自覺遵守,任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同,都要經(jīng)過雙方平等協(xié)商達成書面意見,任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

  第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現(xiàn)致使本承包合同無法繼續(xù)履行的情況時,雙方應(yīng)本著實事求是的原則,平等協(xié)商達成一致的書面《解除勞務(wù)服務(wù)承包合同書》,甲乙雙方加蓋公章,雙方法定代表人(負責人)或授權(quán)代理人簽字后生效。

  第十五條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同期滿后即行終止,甲方若需要乙方繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)時,雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務(wù)服務(wù)承包合同。若終止勞務(wù)服務(wù)承包合同,終止方應(yīng)提前30日內(nèi)告知對方,提醒對方做好有關(guān)方面的準備工作,若未提前告知對方,此勞務(wù)服務(wù)承包合同順延一個月。

  第七章 甲乙雙方爭議的解決

  第十六條 因本勞務(wù)服務(wù)承包合同內(nèi)容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議,雙方應(yīng)本著和解的態(tài)度友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第八章 其他事項

  第十七條 雙方約定的其他事項:

  第九章 附則

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務(wù)合同 3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  甲、乙雙方根據(jù)國家勞務(wù)法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。

  二、本合同期限采取下列第()種形式:

  (一)固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止,其中包括試用期___個月(試用期不是必須條款)

  (二)無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計算,其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

  (三)以完成(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后,雙方終止勞務(wù)合同。本合同在用工前簽訂的,勞務(wù)關(guān)系自用工之日起開始建立。

  三、工作時間和休息休假:

  (一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經(jīng)勞務(wù)行政部門批準。)

  1、標準工時工作制度;

2、綜合計算工時工作制度;

3、不定時工作制度。

  (二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞務(wù)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。

  (三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。

  四、乙方在法定工作時間或者勞務(wù)合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞務(wù),甲方應(yīng)當按照勞務(wù)合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務(wù)合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務(wù)報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

  (一)甲方應(yīng)當自用工之日起計發(fā)乙方工資,工資應(yīng)當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

  (二)工資標準采取下列第()種形式:

  1、實行計時工資制。試用期月工資為_____人民幣元;試用期滿后的月工資為____人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務(wù)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)

  2、實行計件工資制。計件定額為;計件單價為____人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

  3、雙方另行約定工資按_________形式支付。

  4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為_________(加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞務(wù)合同約定的工資標準)上述勞務(wù)報酬確定后,甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞務(wù)報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

  (三)甲方于每月_____日支付乙方(上個月/當月)日至(上個月/當月)____日的工資。并應(yīng)當向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當每月至少支付一次工資給乙方。

  五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,對乙方進行勞務(wù)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞務(wù)保護。乙方在勞務(wù)過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞務(wù)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

  八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞務(wù)合同。

  九、在合同期內(nèi),乙方提前_____日以書面形式通知甲方,可以解除勞務(wù)合同。

  十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞務(wù)合同:

  (一)未按照勞務(wù)合同約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的;

  (二)未及時足額支付勞務(wù)報酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同經(jīng)確認勞務(wù)合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務(wù)合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務(wù)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞務(wù)合同,不需事先告知甲方。

  十一、乙方在試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,可以解除勞務(wù)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內(nèi)解除勞務(wù)合同。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四)乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同經(jīng)確認勞務(wù)合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  十三、有下列情形之一的,甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞務(wù)合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;

  (三)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。

  十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務(wù)合同:

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務(wù)能力的;

  (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十六、有下列情形之一的,勞務(wù)合同終止:

  (一)勞務(wù)合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

  十八、雙方認為需要約定的其它事項:

  十九、其它事項本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規(guī)有抵觸的,按法律、法規(guī)執(zhí)行。

  二十、本合同簽訂后,報勞務(wù)部門備案、鑒定。本合同一式____份,甲方執(zhí)___份。

  甲方(蓋章):______

  法定代表人(簽章):______

  _____年___月___日

  乙方(簽章):______

  法定代表人(簽章):______

  _____年___月___日

最新勞務(wù)合同 4

  發(fā)包方(以下簡稱甲方):_____________ 工程項目部 承包方(以下簡稱乙方):

  依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就旭輝花園綜合用房幕墻工程建設(shè)勞務(wù)承包事項協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、 工程名稱:

  _________工程。

  二、 工程地點: ________________x。

  三、工程內(nèi)容及范圍:

  1、明、隱框玻璃(或鋁合金百葉)幕墻:埋件清理(有預(yù)埋件時);測量放線;埋件糾偏(有預(yù)埋件時);后置埋件安裝;轉(zhuǎn)接件安裝;龍骨安裝;玻璃(或鋁合金百葉)板塊(含開啟窗)安裝;扣板安裝;打膠(含收口處理)清理;

  2、鋁單板(或塑鋁復(fù)合板)幕墻:埋件清理(有預(yù)埋件時);測量放線;埋件糾偏(有預(yù)埋件時);后置埋件安裝;轉(zhuǎn)接件安裝;龍骨安裝;復(fù)合板(或鋁單板)板塊安裝;扣板安裝;打膠(含收口處理)清理;

  3、鋼結(jié)構(gòu)(鋼架):埋件清理(有預(yù)埋件時);測量放線;埋件糾偏(有預(yù)埋件時);后置埋件安裝;鋼料加工、制作安裝,防銹油漆、清理;

  4、承擔該工程的施工準備、施工過程中的材料裝卸,成品保護。施工完畢后的材料退場、現(xiàn)場清理、安全文明施工等工作。

  四、承包方式及承包金額、付款、結(jié)算方式;

  實行包質(zhì)量、包安全、包工期的勞務(wù)包干方式

  1、本工程單價包干。單價暫定為:玻璃和鋁板幕墻80.00元 /平方,格柵55.00元 /平方,鋼結(jié)構(gòu)2600.00元/噸;

  2、本工程不采用預(yù)付款方式。付款采用按工程形象節(jié)點甲方要求實行月進度款方式,進度款額度按照完成實際形象節(jié)點甲方要求工程量承包以包干單價。工程整體完工后經(jīng)驗收合格再根據(jù)實際工程量乘以包干單價按結(jié)算完畢。形象節(jié)點按如下表述;

  (1)、測量放線、埋件安裝,占10%;

  (2)、龍骨安裝,占30%;

  (3)、防火避雷安裝。占5%;

  (4)、面板安裝,占40%;

  (5)、打膠清理,占15%;

  五、工期及進度要求:

  本工程總工期為30天,開工日期為 20_ 年 12 月 20 日,完工日期為 20_ 年 01 月 20日。具體進度及節(jié)點要求按甲方進度計劃執(zhí)行。

  六、勞動力人數(shù)及業(yè)務(wù)技能水平要求:

  勞動力人數(shù)及業(yè)務(wù)技能水平原則上由乙方自主控制,但必須滿足工程質(zhì)量、安全文明施工以及工期的`要求。

  七、質(zhì)量要求及驗收標準

  1、乙方嚴格按設(shè)計圖紙施工,保證結(jié)構(gòu)的安全和外觀的美感,確保工程質(zhì)量合格。

  2、工程驗收標準:JG3035-96《建筑幕墻》,JGJ102-20_《玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范》、JGJ133-20_《金屬與石材幕墻工程技術(shù)規(guī)范》、JGJ81-20_《建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)范》。

  八、雙方的責任與義務(wù)

  甲方

  1、組織材料及時到貨,配合乙方做好材料的管理工作。

  2、負責乙方施工過程中的各項協(xié)調(diào)工作。

  3、管理、監(jiān)督和控制乙方在安全、質(zhì)量和工期等方面的工作。

  4、為乙方提供技術(shù)服務(wù),并在質(zhì)量和安全上提供指導(dǎo)。

  5、協(xié)調(diào)提供施工用電接口,提供兩個二級配電箱,提供乙方生活后勤場所,保證施工需要,其費用由甲方承擔。為維護甲方企業(yè)形象,甲方提供乙方在施工過程中實際所需的安全帽、工作服等勞保用品。

  6、當工程質(zhì)量、安全及工期等不能滿足甲方要求時,甲方有權(quán)要求乙方采取必要措施。

  乙方

  1、 接受甲方對本工程在質(zhì)量、安全和工期等方面的管理監(jiān)督和控制。

  2、 配合甲方做好施工過程中的協(xié)調(diào)配合工作。

  3、 做好現(xiàn)場安全文明施工工作,正確佩戴安全帽、安全帶,工完場清。

  4、 維護企業(yè)形象,做好生活社區(qū)的衛(wèi)生工作,倉庫材料要擺放整齊有序。

  5、 負責做好材料的搬運、保管、防火和防盜工作。

  6、 在工程未驗收前,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方做好成品保護工作。

  九、其他事項;

  本合同一式四份,在雙方簽字后生效,工程款付完后失效。未盡事宜,雙方協(xié)調(diào)解決。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表: 日期: 日期:

最新勞務(wù)合同 5

  ( )字第____號

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議:

  第一章 派遣與借用

  第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

  第二條 借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

  第三條 甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

  第四條 員工與甲方為勞動關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

  第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

  (一)支付員工的工資。

  (二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

  (三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

  (四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

  第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

  第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利

  第七條 甲方承擔下列義務(wù):

  (一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

  (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

  (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

  (四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

  (五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

  (六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

  (七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

  第八條 甲方享有如下權(quán)利:

  (一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權(quán)撤退派遣員工和解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費: 派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。

  (三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

  (四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。

  第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

  第九條 乙方承擔下列義務(wù):

  (一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

  (二)為派遣員工提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。 共4頁,當前第1頁1234

  (三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

  (四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

  (五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。 派遣員工結(jié)婚時,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,屬于晚婚的,應(yīng)再給予晚婚假7天。

  (六)派遣員工患病或非因工負傷,應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

  女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

  女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

  (七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

  (八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。

  (九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

  (十)督促派遣員工遵守國家頒布的稅收法規(guī),依法繳納個人所得稅。

  (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

  (十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  (十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

  (十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

  (十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

  本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的.形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

  第十條 乙方享有如下權(quán)利:

  (一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定:

  1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

  2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

  3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

  4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。 共4頁,當前第2頁1234

  試用期內(nèi),乙方對不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

  (二)在借用期內(nèi),有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費: 派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

  (三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

  (四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

  (五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

  第四章 費用及其結(jié)算

  第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

  第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

  第十三條 加班、加點費用的計算方法為: 工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%; 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%; 法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

  第五章 爭議與仲裁

  第十四條 在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

  第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。

  第六章 其它

  第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

  第十七條 本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。

  第十八條 本合同在履行中,如因國家新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準,由甲乙雙方協(xié)商修訂。

  第十九條 本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。共4頁,當前第3頁1234

  第二十條 本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時,以中文本為準。

  第七章 雙方約定的其它事項

  第二十一條 雙方約定需增加的內(nèi)容

  第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

  甲方: 乙方

  代表簽章: 代表簽章:

  年月日 年 月 日

最新勞務(wù)合同 6

  發(fā)包方:__________________________

  法定代表人:______________________

  注冊地址:________________________

  聯(lián)系方式:________________________

  承包方:__________________________

  代表人:__________________________

  經(jīng)營地址:________________________

  聯(lián)系方式:________________________

  風(fēng)險告知:作為發(fā)包方,為預(yù)防欺詐問題,發(fā)包方應(yīng)當事先了解承包方主要的情況,包括確認承包方的主體資格是否真實與合法,該工程公司是否是經(jīng)過工商行政管理機關(guān)核準登記的企業(yè)法人,是否具有從事民用建筑工程的資質(zhì),資質(zhì)等級符合本次施工的要求;如果對方是委托代理人進行簽約的,應(yīng)當要核實該代理人是否具有授權(quán)委托書;同時要事先了解承包方的經(jīng)營范圍、社會信譽等以確定其履約能力,必要時可以去參觀承包方正在施工的現(xiàn)場。

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全管理條例》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》及其相關(guān)法律、法規(guī),雙方本著自愿、平等、互利和誠實信用的原則,經(jīng)雙方多次協(xié)商達成一致共識、甲方?jīng)Q定就_________________的木工部份以勞務(wù)分包形式發(fā)包給乙方進行施工,為了明確雙方責、權(quán)、利的義務(wù),特定立本合同,希望雙方共同遵照執(zhí)行。

  第一條工程名稱及地點

  1.工程名稱:___________________

  2.建設(shè)地點:本工程位于________________________________

  3.工程概況:__________________________________________

  第二條勞務(wù)承包范圍及內(nèi)容

  1.承包范圍:從基礎(chǔ)到屋面構(gòu)架的所有模板的制作﹑安裝﹑拆出和所有內(nèi)外支模架的搭拆(包括預(yù)留洞口的制作﹑安裝﹑預(yù)制過梁模板﹑構(gòu)造柱﹑現(xiàn)澆過梁﹑預(yù)制塊模板以及施工現(xiàn)場內(nèi)其他臨時設(shè)施需支設(shè)的模板工程),含二次結(jié)構(gòu)在內(nèi)模板安裝、拆出以及砼表面打磨。

  2.承包具體內(nèi)容:甲方除提供構(gòu)成工程的實體材料和塔吊外,其他乙方施工所有工具(包括木工施工機械﹑鐵絲﹑釘子﹑夾具﹑絲桿﹑內(nèi)套管﹑內(nèi)襯﹑雙面膠﹑單面膠﹑脫模劑﹑三級箱以下的所有電線、插板及照明設(shè)備;

  3.承包價格及計價方式:按模板展開面積______元/平方米計算。以上承包價不含稅,但已包含乙方所有工作人員的工資、醫(yī)保、勞保、養(yǎng)老、高處作業(yè)意外傷害等保險費用及安全文明施工費用(含安全帽、安全帶、安全繩等);

  4.付款方式:按甲方與建設(shè)單位簽訂的主合同所規(guī)定的付款方式付款;

  5.質(zhì)量要求:嚴格按施工圖紙和施工規(guī)定及驗收規(guī)范施工,與其他工序或工種緊密配合,乙方應(yīng)確保所完成工程質(zhì)量符合驗收規(guī)范的質(zhì)量標準,乙方施工完畢,向項目提交完工報告,通知項目部組織驗收,經(jīng)驗收合格后才能進行下一道工序的施工。

  6.甲方提供施工場地所用的材料堆放必須達到安全文明施工驗收標準要求,不能亂堆亂放,做好到堆碼整齊,條條有序。

  第三條雙方的責任

  (一)甲方責任

  1.提供給乙方相關(guān)的施工圖,圖紙會審紀要、設(shè)計變更通知、技術(shù)洽商、施工技術(shù)和安全交底等技術(shù)安全資料;

  2.進行工程技術(shù)交底,對施工工期及安全文明施工提出明確的目標和具體要求;

  3.提供建筑物軸線,標高,負責測量放線、定位,提供施工場所,將水、電接到施工場內(nèi)。

  4.配備必要的塔吊,運輸工具,提供合同規(guī)定的乙方施工所必須的材料和構(gòu)配件;

  風(fēng)險告知:從上述發(fā)包方責任可以看出,合同中約定由發(fā)包方提供材料,承包方進行施工。在實務(wù)中,由承包方全部或者部分提供材料的情形并不少見,在由承包方提供材料的情況下,承包方提供的`材料和設(shè)備質(zhì)量必須符合國家標準,有質(zhì)量檢驗合格證明,同時必須符合國家環(huán)保標準。若承包方提供的材料和設(shè)備不符合標準,應(yīng)當立即更換和重做。

  5.指派專人對乙方的工程質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督;

  6.負責組織工程中間驗收和竣工驗收,做好施工技術(shù)安全資料的搜集、整理和歸檔。

  (二)乙方責任

  1.負責所有支模鋼管、扣件進出場裝卸,木方、模板和木工所用材料的卸車、堆碼,搭設(shè)樓層腳手架及工作面的清理,所有模板清理,預(yù)留孔洞和預(yù)埋件設(shè)置、預(yù)制件模板制作、木方、模板、內(nèi)襯的合理下料制作、裝配,爆模處砼的鑿除以及衛(wèi)生清理打掃工作,工程完工后組合模板的散模,所有材料按甲方指定地點分類堆碼以及垃圾清運;

  2.根據(jù)甲方規(guī)定,結(jié)合承包項目具體情況,認真組織施工班子,按甲方要求的人數(shù)和時間保證進場施工,開工后保證主體施工進度進度;

  3.根據(jù)施工圖、設(shè)計變更、技術(shù)洽商、施工技術(shù)和安全交底等技術(shù)資料,組織技術(shù)交底,做好施工前全面準備工作;

  4.協(xié)助甲方放線,根據(jù)甲方放線的需要派出專人配合甲方放線。

  5.負責自身施工的機械設(shè)備、照明電氣所用電線、開關(guān)插座的購買和安裝以及勞保用品、物料運輸工具等;

  6.對所有上崗人員進行崗前培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,進行安全文明施工交底,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,督促所有上崗人員佩戴安全帽(外墻及高處作業(yè)時必須系安全帶),若有違者,發(fā)現(xiàn)一次由甲方罰款50元(從乙方工程款中扣除),堅決杜絕違章作業(yè)和違章指揮;

  7.服從甲方管理人員的檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督,保證工期、質(zhì)量和安全;

  8.每天(每次)作業(yè)后,認真檢查及清理施工現(xiàn)場,所剩余料要妥善收集整理,搬運到甲方指定位置,不得隨意亂堆亂放,違者造成的材料物品等丟失的,由乙方全額賠償;

  9.服從工程建設(shè)大局需要,主動配合其他工序或工種施工,不扯皮,不推諉,不得出現(xiàn)以我為主,以我為先等影響工程建設(shè)大局的言論或行為;

  10.施工過程中,因乙方原因產(chǎn)生的一切安全事故均由乙方承擔經(jīng)濟和法律責任;

  11.乙方在施工中沒有按規(guī)范要求施工,經(jīng)項目部管理人員檢查不合格,必須在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢,如不能按時整改造成工期延誤的一切損失費用由乙方全部負責。

  12.乙方不得與第三方簽訂任何與本工程有關(guān)的分包協(xié)議或合同,若發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)取消本合同并拒不退還保證金。

  第四條安全責任

  1.由于乙方違章作業(yè)造成人員傷亡的經(jīng)濟損失在________元以內(nèi)的,由乙方承擔費用。經(jīng)濟損失在________元以上的,超過部分由甲方承擔______﹪的費用,乙方承擔______﹪的費用;

  2.偶發(fā)性事件的傷亡事故,經(jīng)濟損失在________元以內(nèi)的,由乙方承擔費用。經(jīng)濟損失在________元以上的,超過部分由甲方承擔______﹪的費用,乙方承擔______﹪的費用;

  3.乙方作業(yè)人員若在施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事所產(chǎn)生的后果由乙方自行負責,并且罰款______元/次,打架斗毆、酗酒鬧事人員必須清理出場。

  4.乙方作業(yè)人員及各班組長,若發(fā)現(xiàn)喝酒進入施工現(xiàn)場內(nèi)的違者罰款______元/次。

  5.乙方嚴禁招聘使用16歲以下、60歲以上的工人及病、殘人員進入施工現(xiàn)場上崗操作,若經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)將其驅(qū)逐出工地,并罰款______元/人。

  6.各班組在施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的意外事故或打架斗毆,所造成的一切后果由雙方班組長自行負責協(xié)調(diào)、處理,甲方不負任何責任,并視情節(jié)輕重對各班組處______元/次的罰款。

  7.在施工區(qū)域內(nèi),上崗作業(yè)人員必須佩戴安全帽,高空作業(yè)人員和臨邊作業(yè)人員必須系好安全帶,違者罰款______元/人,如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)意外安全事故,由乙方自行負責。

  8.在施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)內(nèi),所有各工種的機械設(shè)備必須由各工種專業(yè)技術(shù)人員操作,若不是專業(yè)技術(shù)人員操作出現(xiàn)的意外事故由當事人自行承擔全部責任。

  第五條保險

  1.乙方所有上崗人員必須購買建筑工程意外傷害保險,已經(jīng)在其他工地購買的,須將保險憑證的復(fù)印件交甲方審核,否則一律購買;

  2.施工許可證前施工企業(yè)交繳的建筑工程意外傷害保險費用由甲方承擔,乙方人員進場自己需辦理的保險費用由乙方承擔。

  第六條材料供應(yīng)和管理

  1.構(gòu)成工程實體的所有材料由甲方統(tǒng)一組織采購,乙方按需領(lǐng)用,用量不得超過規(guī)定損耗,超過部分乙方負責;

  2.乙方每月提供主材購買參考計劃,甲方負責審核,乙方負責收貸,若質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,乙方應(yīng)在驗收時及時提出,甲方負責處理;

  3.材料由乙方妥善保管,合理使用甲方供應(yīng)的材料,造成損壞、丟失、浪費的超過規(guī)定部份由乙方按成本價賠償,

  4.施工機具、設(shè)備由乙方按工程需要自行組織并承擔搬運費用,該費用已包含在勞務(wù)承包單價內(nèi)。

  第七條施工配合

  1.乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行的驗收,以及建設(shè)行政部門要求的涉及乙方工作的內(nèi)容,施工場地檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收,甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作需乙方配合時,乙方按甲方的指令予以配合;

  2.乙方按約定完成勞務(wù)作業(yè),必須由甲方或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時,甲方應(yīng)配合乙方工作或確保乙方獲得第三方的配合。

  第八條違約責任

  (一)當發(fā)生下列情況時,甲方承擔違約責任:

  甲方違反本合同規(guī)定未向乙方支付勞務(wù)費,導(dǎo)致乙方無法正常施工,乙方有權(quán)停工且工期順延;

  (二)當發(fā)生下列情況時,乙方承擔違約責任:

  1.施工中如不能按甲方計劃完成,每延誤一日按______元每天向甲方支付違約金;每次驗收不達標,在規(guī)定時間內(nèi)整改仍不能達到要求的每次罰款______元,由此耽誤其他班組不能施工而造成的一切損失由乙方負責。

  2.由乙方原因造成的停工,在甲方發(fā)出指令后仍拒絕復(fù)工的,甲方有權(quán)調(diào)整勞務(wù)承包內(nèi)容,指派其他人人員承擔其部分工作,乙方承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3.乙方不得將甲方供應(yīng)的材料倒賣或轉(zhuǎn)移,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證,乙方負責按倒賣或轉(zhuǎn)移材料價值的兩倍支付給甲方賠償金并處罰款______元。

  4.乙方施工質(zhì)量達不到規(guī)定標準,屬乙方原因的由乙方承擔相應(yīng)的責任和經(jīng)濟處罰

  5.不可抗力事件發(fā)生后,乙方應(yīng)立即通知甲方,并在力所能及的范圍內(nèi)迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。甲方認為乙方應(yīng)暫停工作,乙方須暫停工作。不可抗力事件結(jié)束后______小時內(nèi)乙方向甲方書面報告受災(zāi)損失情況及預(yù)計清理和修復(fù)的費用

  (三)爭議

  1.甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著實事求是、友好協(xié)商的原則先行和解或調(diào)解,協(xié)商不好時,雙方約定向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;

  2.雙方簽訂合同以后,均應(yīng)全面認真履行,若一方單方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤瑑r款______﹪的違約金。

  第九條合同履約保證金及退還

  1.本合同簽訂后,乙方向甲方繳納安全、質(zhì)量、進度的履約保證金________萬元(大寫________________元整);

  2.履約保證金的退還時間:甲方在本工程主體框架完成后將保證金一次退還給乙方。

  第十條合同解除

  1.施工過程中,若乙方?jīng)]有足夠的財力物力導(dǎo)致整個工程進度滯后或停工,甲方有權(quán)要求終止本合同;

  2.如在乙方未完全履行本合同義務(wù)之前,總包合同終止時甲方可解除合同,乙方接到通知后應(yīng)停止施工,甲方支付乙方已完的工程勞務(wù)費;

  3.合同解除后,乙方應(yīng)妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護盒移交工作,按甲方要求撤出施工場地。甲方為乙方撤出提供必要條件并按合同約定支付已完工程的勞務(wù)費,合同解除后,不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理條款的效力。

  4.乙方每月造冊發(fā)放工資人員名單必須是在甲方登記的人員,并在甲方監(jiān)督下發(fā)放工人工資;

  5.乙方機具設(shè)備未拆除前,必須提供給工程各單位使用,乙方機具設(shè)備具備拆除條件時(經(jīng)甲方確認后),如需繼續(xù)留用,則租用費用由甲方負責。

  第十一條其他

  1.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,至合同履行完畢后失效。

  2.合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  發(fā)包方(公章):______________承包方:______________

  法定代表人(簽章):__________代表人:______________

  ________年______月______日________年______月______日

最新勞務(wù)合同 7

  用工單位(以下簡稱甲方):

  外包單位(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。

  二、合同期限

  本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

  三、工作地點:

  四、外包內(nèi)容:

  五、費用的結(jié)算及支付

  (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用:

  根據(jù)雙方的約定:

  1、

  2、

  本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

  (二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

  (三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

  (四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

  (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

  六、甲方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。

  (二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

  (三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

  (四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

  (五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

  (六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

  2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責和勞動紀律的;

  3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

  (七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

  (八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的.責任。

  (九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

  (十)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

  七、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

  (三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

  (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

  2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

  4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

  (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

  (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

  (八)乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

  (十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

  (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、違約責任

  (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

  (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

  (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

  十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

  十一、爭議及未盡事宜

  (一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

  (二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

  (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

  (四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  (五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方代表:

  甲方(蓋章)

  年 月 日

  乙方代表:

  乙方(蓋章)

  年 月 日

最新勞務(wù)合同 8

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  2、無固定期限:從xx年xx月xx日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從xx年xx月xx日起至xx工作任務(wù)完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內(nèi)容xx,工作地點

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作xx小時,每周工作xx小時。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月xx日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第xx種方式支付乙方的`工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資xx元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資xx元。

  2、雙方約定以xx確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事xx作業(yè),可能產(chǎn)生xx職業(yè)危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

最新勞務(wù)合同 9

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

  第一條勞務(wù)協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日。

  第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

  1、工作內(nèi)容:

  2、工作要求:

  3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

  第三條勞動報酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

  1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的`。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

  4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

  第五條安全責任

  乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

  第六條雙方的責任

  1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。

  第七條爭議解決辦法

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  代表人(簽字):

  身份證號碼:

  年 月 日

  年 月 日

最新勞務(wù)合同 10

  甲方:_________國_________公司

  法定地址:____________________

  電話:________________________

  電報掛號:____________________

  電傳:________________________

  乙方:中國________________公司

  法定地址:____________________

  電話:________________________

  電報掛號:____________________

  電傳:________________________

  第一條

  根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

  第三條

  1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

  3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

  5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

  第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第五條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

  (2)其余人員為4-5平方米。

  7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條

  1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

  2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)假期工作天數(shù)。

  第八條

  1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

  第九條 在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

  緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負責替換者的旅費。

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負責替換,在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

  2.在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

  如因工作而死亡,按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  1.乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

  2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

  第十二條

  1.服務(wù)期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,不給任何費用。

  2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負責其從_________至_________的旅費。

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的'時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還。

  2.乙方人員抵達_________后,_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

  第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。

  第十六條 雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

  第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其它形式的擔保。

  第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

  第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。

  第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

  第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負擔。

  第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

  第二十三條

  本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

  本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

  本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

  甲方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  職務(wù):_________________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  職務(wù):_________________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  見證人(簽字):_______

  ________年_____月____日

  簽訂地點:_____________

  簽訂日期: 年 月日

最新勞務(wù)合同 11

  pmh公司(其總部設(shè)在××××,以下稱“甲方”)與chc工程公司(其總部設(shè)在××××,以下稱“乙方”),經(jīng)過友好協(xié)商,乙方同意為甲方在ems國的zzz項目的施工提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

  (一)合同目的

  本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

  為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同。

  (二)人員派遣

  1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

  2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔與此有關(guān)的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關(guān)的各項費用。

  3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

  4.如要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

  5.根據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

  (三)準備費

  甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人____美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方____銀行____帳號。

  (四)工資

  1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。

  2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

  3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%。

  4.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

  (五)工作時間及加班

  1.乙方人員的工作時間為每月25天,每周6天,每天8小時。

  2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,如因上述及其他甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

  4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;

  (1)平時加班工資為基本工資的125%;

  (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

  (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

  (4)加班工資計算方法如下:

  (月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

  (5)上述加班工資和基本工資同時支付。

  (六)伙食

  1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

  2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費,包干使用。

  3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

  (七)節(jié)日和休假

  1.所有乙方人員有權(quán)享有ems國政府的法定節(jié)日。

  2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其esm國____機場至stu機場的`往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最

  短的航線。

  3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

  4.關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于ems國____機場至stu機場之間的單程機票價金額。

  5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負擔,對這一事假甲方不支付工資。

  (八)旅費及交通

  1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

  2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

  3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

  (九)稅金

  乙方人員應(yīng)在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔。

  (十)社會保險

  1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。

  2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負擔所有費用,包括善后安葬和撫恤。

  3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負擔。

  4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

  (十一)醫(yī)療

  1.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

  2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方

  同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

  3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護士一名。超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

  (十二)勞保用品

  甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

  (十三)支付辦法

  1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%ems國第納爾的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

  2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當月之初支付。

  3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯____銀行____帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的ems國第納爾在現(xiàn)場支付。

  4.美元與ems國第納爾的兌換率,按支付日當天ems國政府銀行公布的買賣中間價折算。

  5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

  (十四)住房和公用用房

  1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:

  (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

  (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

  (3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

  2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家具和臥具等備品。

  3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。

  (十五)人員替換

  1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責。

  2.乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負責送回,機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負責stu機場至現(xiàn)場的旅費。

  3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)回其原居住國的,其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國內(nèi),其旅費應(yīng)由乙方負擔。

  (十六)不可抗拒

  1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行,甲方應(yīng)負責將乙方人員送回(其原居住)國。

  2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

  (十七)爭議及仲裁

  1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決:

  乙方是:____

  甲方是:____

  2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

  (十八)合同有效期及其他

  1.本合同于____年____月____日在____簽訂。

  本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

  2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

  3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持二份。

  4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補充,經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

  甲方代表:乙方代表:

  見證人:見證人:

  年月日

最新勞務(wù)合同 12

  用人單位以下簡稱:甲方

  勞動者以下簡稱:乙方

  根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  二、工作任務(wù)

  1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在XX部門(分店)擔任XX工作。

  2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應(yīng)服從安排。如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職。

  3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責,完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和紀律

  1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

  2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。

  3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的,應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀律的,應(yīng)予批評教育,情節(jié)嚴重的,給予保職停薪。

  4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

  2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動協(xié)議。

  3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動的,即可辭退。

  五、違反協(xié)議承擔責任

  1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正。

  2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的',應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。

  六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。

  七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  八、雙方需約定的其他事項。

  1、公司下達的各項任務(wù)指標乙方應(yīng)努力完成。

  用人單位:(簽章) 法定代表人:

  (或委托代理人):

  年月日

最新勞務(wù)合同 13

  甲方(用人單位)

  住所:

  法定代表人(或負責人)

  乙方(勞動者)

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

  A.有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B.無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

  C.以完成 工作為期限。

  2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二條、工作地點:

  xxx省(自治區(qū)、直轄市)xx市xx(縣)xx路xx號。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

  (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 .

  第六條、社會保險:

  1、甲方按照國家的'規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條

  甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當嚴格遵守。

  第九條

  乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第十條

  乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

  第十一條

  勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條

  本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條

  本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽約代表(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

最新勞務(wù)合同 14

  甲方:

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  稅號:

  乙方: (注:勞務(wù)承攬建議簽訂合同主體是法人,而且不要是勞務(wù)派遣公司) 地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  開戶行:

  開戶帳號:

  廣東卓維網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著負責、誠信、合作、協(xié)商的精神,同意就乙方承攬甲方輔助性基礎(chǔ)工作事宜達成以下條款,共同信守執(zhí)行。

  一、服務(wù)內(nèi)容和方式

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方按甲方要求提供勞務(wù)承攬服務(wù),協(xié)助甲方完成 等輔助基礎(chǔ)工作。乙方的工作主要包括綜合布線等基礎(chǔ)工作,不涉及項目質(zhì)量、進度、設(shè)計、成本控制等專業(yè)事項。

  2.服務(wù)方式:乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康,有經(jīng)驗,有能力,自愿接受并服從甲方工作安排及現(xiàn)場管理。在承攬工期內(nèi)必須聽從甲方現(xiàn)場項目經(jīng)理的工作安排;乙方人員應(yīng)熟悉現(xiàn)場安全事項,如因自身過失違反規(guī)定或造成損失及傷害,乙方負全部責任及賠償,因此對甲方所造成的損失(包括但不限于工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。

  二、合同有效期

  1.工作地點:甲方指定地點

  2.服務(wù)期限:自簽訂合同起至 年 月 日。

  三、合同雙方責任

  1.甲方責任

  1)甲方應(yīng)指定1人為項目經(jīng)理,項目經(jīng)理負責在合同執(zhí)行過程中為乙方提供所需的協(xié)調(diào)、管理授權(quán)和工作環(huán)境等。

  2)甲方及時向乙方提供最新的有關(guān)開展工作時必要的文件資料,以支撐乙方合理的履行本合同時提供合適的服務(wù)。

  3)甲方在本合同履行期間,與乙方積極溝通,以積極的態(tài)度協(xié)調(diào)解決本合同履行的問題。

  4)甲方有權(quán)測試乙方人員的能力、技術(shù)水準和相關(guān)情況。如果客戶認為乙方的指派人員不符合工作要求,有權(quán)要求撤換乙方人員,或者甲方在實際工作過程中有證據(jù)證明受派遣人員不能勝任工作的,甲方有權(quán)要求乙方提供其他人員進行代替。

  2.乙方責任

  1)乙方派出具有所需要的技能、技術(shù)和有經(jīng)驗的稱職合格人員參與甲方項目并保持人員穩(wěn)定及充足。乙方應(yīng)自備為履行工作所需的專業(yè)或關(guān)聯(lián)工具。

  2)乙方人員應(yīng)具備工作積極性并服從甲方項目負責人的工作管理和安排。

  3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。

  4)乙方不得將本項目轉(zhuǎn)包或分包,由此造成損失由乙方負責賠償,且甲方有權(quán)終止合同。

  5)在工作開展過程中,未經(jīng)甲方同意,乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走,乙方須提前10個工作日以書面通知甲方并征得甲方同意方可撤走,并應(yīng)向甲方指派替補人員。

  6)遵守國家有關(guān)安全保密法規(guī)及本合同項下的《保密協(xié)議》的約定,對本項目所涉及的信息應(yīng)采取必要的保密措施,向第三者擴散和泄露,如有違反,按照《保密協(xié)議》的約定進行承擔責任。

  7)乙方應(yīng)當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。如因乙方提供的產(chǎn)品導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)糾紛,由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。

  8)乙方指派人員所產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔。

  3.共同職責:

  1)雙方人員在任何時候均應(yīng)遵守客戶的工作場所現(xiàn)場規(guī)定和安全規(guī)定。

  2)如項目會議涉及到乙方在本合同項下的職責時,甲方項目經(jīng)理應(yīng)向乙方進行告知并通知乙方參加會議,乙方有義務(wù)參與會議。

  3)在提供服務(wù)的過程中,雙方指定的聯(lián)系人應(yīng)保持能夠7*24小時暢通聯(lián)系,如更換聯(lián)系人或聯(lián)系方式,應(yīng)在 天以書面形式通知甲方。

  4.保密及數(shù)據(jù)保護

  (1) 沒有甲方事先書面同意,乙方人員不得復(fù)制、摘抄、拷貝所有商業(yè)信息。

  (2) 沒有甲方的書面同意,乙方不得向第三方發(fā)布或披露與本合同的有關(guān)任何細節(jié)。

  (3) 甲方有權(quán)要求乙方人員簽署保密協(xié)議。

  四、服務(wù)費用

  本合同暫定總價款為 元(大寫: )。最終結(jié)算價根據(jù)實際用工量計算,以雙方書面確認的.結(jié)算清單為準。

  五、服務(wù)費用分配

  甲方與乙方確定以下服務(wù)費用(含稅價格),如果項目進行中,技術(shù)人員有調(diào)整,乙方需要提前兩周通知甲方,并提供合適的人員替補。乙方要保證交接質(zhì)量,并保障對甲方項目工期影響最小項目驗收后,乙方向甲方提供服務(wù)結(jié)算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發(fā)票,甲方在收到上述資料后審計無誤后向乙方支付承攬費用。

  六、驗收

  乙方完成約定的工作內(nèi)容,具備竣工驗收條件,向甲方提出驗收申請,甲方收到驗收申請后15日內(nèi)組織驗收,并在組織驗收后5日內(nèi)給予確認驗收通過或提出整改意見,如驗收通過,甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見,乙方應(yīng)按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。

  七、雙方違約責任

  1.下列情況視為乙方違約:

  (1)除合同第八點不可抗力原因和非乙方原因外,如乙方不能按本合同約定提供支持服務(wù),即視為乙方違約,乙方須向甲方支付違約金,違約金的計算辦法為每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注:是否需要明確缺勤人數(shù)?)

  (2)如甲方要求乙方進行整改,乙方未能按期按要求整改的,甲方有權(quán)按延誤天數(shù),以合同總額的5%計算違約金,如果超過限期三天,乙方仍未能完成整改的,甲方除有權(quán)另行安排人員進行整改,相應(yīng)的整改費用由乙方承擔,并有權(quán)要求解除合同。

  (3)如因乙方人員不能勝任工作的,甲方有權(quán)要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應(yīng)在兩日內(nèi)完成替換,如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方按合同總額的20%支付違約金。

  (4) 如乙方交付的技術(shù)成果不符合本合同的規(guī)定,不能通過甲方的驗收,乙方應(yīng)當在甲方指定的期限內(nèi)重新交付技術(shù)成果。如再次提交的技術(shù)成果仍不能通過甲方的驗收,甲方有權(quán)解除合同,并可要求乙方支付相當于結(jié)算額的20%違約金。

  2.下列情況視為甲方違約:甲方未按本合同規(guī)定如期如數(shù)付款,每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。

  3.違約金額超過合同總額的20%時,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方按上述第2條約定支付違約金。

  八、不可抗力

  1.如果任何一方因為不可抗力,如:戰(zhàn)爭,火災(zāi),臺風(fēng),洪水,地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執(zhí)行的原因,則合同執(zhí)行相應(yīng)順延,順延的時間等于不可抗力發(fā)生作用的時間。

  2.受影響的一方應(yīng)將不可抗力的出現(xiàn)盡快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現(xiàn)14天內(nèi),受影響的一方應(yīng)提供一份有關(guān)權(quán)威機構(gòu)出具的證明并通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。

  3.受影響的一方應(yīng)在不可抗力終止或被排除后盡快通過電傳或傳真通知另一方,并通過掛號信通知對方不可抗力已終結(jié)或排除,并繼續(xù)合同的履行。

  4.如果不可抗力持續(xù)作用超過120天,雙方就合同是否繼續(xù)履行進行協(xié)商。

  九、爭議處理方式

  雙方如發(fā)生因本合同引起的有關(guān)任何爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商調(diào)解不成的,任何一方有權(quán)向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中,雙方應(yīng)就合同爭議以外的條款繼續(xù)履行。

  十、雙方代表

  1、甲方委托 為甲方聯(lián)系人。

  2、乙方委托 為乙方代表(注明:聯(lián)系人的聯(lián)系方式),乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據(jù)合同發(fā)出的指令、要求提供技術(shù)服務(wù)支持。

  十一、附件清單

  本合同及附件一式五份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務(wù)合同 15

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條錄用條件為:____。

  使用提示:當事人雙方首次簽訂勞動合同時,在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同,但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。

  法規(guī)示要:

  1、《勞動法》第二十一條規(guī)定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

  2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定:勞動合同當事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設(shè)試用期;滿六個月不滿一年的,試用期期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。勞動合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。

  3、《勞動合同法》勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

  三、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

  試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。三、工作內(nèi)容

  第四條乙方的工作內(nèi)容為:____ 。

  第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。

  使用提示:甲方應(yīng)以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的.具體理由。

  四、工作時間和勞動條件

  第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ 。

  使用提示:

  現(xiàn)行法定工時制度分為:標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應(yīng)明確選擇其中之一。

  執(zhí)行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準。

  法規(guī)示要:

  1、《勞動法》第三十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。

  2、《勞動法》第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

  第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  法規(guī)示要:

  1、《勞動法》第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、《勞動法》第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。

  3、《勞動法》第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

  4、《勞動法》第五十六條規(guī)定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  5、《勞動合同法》第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。

  勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

  第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

  第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

  乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  五、勞動報酬

  第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

  使用提示:企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式,當事人可從下列方式中任選一種:

  (一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。

  使用提示:勞動定額應(yīng)當是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。

  法規(guī)示要:

  1、《勞動法》第四十八條規(guī)定:國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定,下列項目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;二、延長法定工作時間的工資;三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;四、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

  3、《勞動合同法》第二十條【試用期工資】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

  第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  使用提示:甲方要建立健全工資管理制度,使用規(guī)范的工資單及簽收形式,作好各項必要的臺帳記錄。

  法規(guī)示要:

  《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

  第十二條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

  法規(guī)示要:

  《勞動法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

  《勞動法》第四十七條規(guī)定:用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

  《勞動合同法》第三十條【勞動報酬】用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

  用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。

  第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

  法規(guī)示要:

  1、《勞動法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  2、《勞動法》第五十一條規(guī)定:乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當依法支付工資。

  3、《勞動合同法》第三十一條【加班】用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。

  六、保險福利待遇

  第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

  使用提示:本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。

  第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:______ 。

  使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行約定。

  七、勞動紀律

  第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時告知乙方。

  法規(guī)示要:

  《勞動法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

  第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更

  九、勞動合同的解除

  十、勞動合同的終止

  十一、經(jīng)濟補償

  十二、補充條款和特別約定

  十三、違反合同的責任

  十四、其他

  第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  委托代理人(簽章)

  __年__月__日 __年__月__日

【最新勞務(wù)合同】相關(guān)文章:

最新勞務(wù)合同04-22

最新的勞務(wù)合同12-20

勞務(wù)合同最新01-31

勞務(wù)派遣勞務(wù)合同范本最新03-22

最新勞務(wù)合同模板06-12

最新司機勞務(wù)合同06-12

最新的施工勞務(wù)合同07-08

上海最新勞務(wù)合同06-22

最新個人勞務(wù)合同10-25

保潔勞務(wù)合同最新09-01

激情久久五月| 亚欧视频在线观看| 国产成年人免费视频| 久久久av男人的天堂| 91九色视频在线| 三级毛片国产三级毛片| 情人伊人久久综合亚洲| 97精品国产| 手机看片日本| 无遮挡色视频免费观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 日韩欧美亚洲| 国产男男无套激情11069| 国产最爽乱淫视频国语对白| 国产人妻无码一区二区三区免费| 男女啪啪免费网站| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 污污污污污污污网站污| 无码精品国产d在线观看| 欧美视频网址| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 特一级黄色片| 天天干夜夜爱| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产卡一卡二卡三免费入口| 欧美成人aa| 国产精品久久高潮呻吟声| 欧美激情视频网址| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 肉大捧一进一出免费视频| av大全在线播放| 色综合91| 色男人网| 免费成人精品| 麻豆一二三区av传媒| 丝袜足控一区二区三区| 日本a级老少配| 亚洲人免费| 欧美日韩国产二区| 超碰免费在线播放| 免费国产女王调教在线视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 黄色a级片在线观看| 黄片a级毛片| 国产综合视频在线| 性欧美一区二区三区| 怡红院综合网| 中文字幕国产日韩| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久精品人人槡人妻人人玩| 免费国产a| 亚洲国产中文字幕| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产nv在线观看| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 欧洲亚洲综合| av香蕉网| 久久精品国产亚洲精品| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 97超级碰碰碰久久久久app| 男女做aj视频免费的网站| 亚洲国精产品一二二线| 麻豆一二三四区乱码| 在线看片黄| 国产精品免费久久久久 | 男女免费视频| 特一级黄色毛片| 国产成人美女裸体片免费看| 久久精品99国产| 国产99久久久国产精品| 国产va在线| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 欧美日韩一区三区| 乡村乱淫| 熟妇无码乱子成人精品| 欧美www视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产传媒资源网站| 美女视频久久| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 夜色资源ye321 在线观看| 国产精品一区二区四区| www日韩欧美| 免费无码黄真人影片在线| 日本韩国欧美中文字幕| 四虎免费观看| av毛片不卡| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产xxxx视频在线| 成人欧美一区二区三区白人| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲中文字幕久在线| 欧美日韩人成视频在线播放| 日韩精品一二| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 91久久久国产精品| 99re6在线观看| 国产无套中出学生姝| 交做爰xxxⅹ性爽| 中文字幕综合在线分类| 久久九九久久九九| 亚洲鲁鲁| 高潮呻吟国产在线播放| 激情av无码后入| 亚洲欧美日韩综合一区| 波多一区二区| 国产黄视频在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 男女一级特黄| 无码精品国产d在线观看| 亚洲免费视频在线| 精品久久无码中文字幕 | 国产精品23p| 九一成人网| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 国产理论片| 青青艹视频在线| 久久久成人精品| 亚洲色图50p| 国产白嫩美女在线观看| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美性视频在线播放| 看污片网站| 97精品久久久| 九一自拍中文字幕| 国内精品少妇在线播放| 激情无码人妻又粗又大| 久久精品国产免费一区| 黄色国产精品| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产性生交xxxxx无码| 久久成人免费精品网站| 日本成片网| 国产亚洲欧美在线视频| 九九精品在线观看视频| 亚洲xx网| 国产丰满大乳奶水在线视频| av在线免费观看网站| а√天堂8资源在线官网| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 日韩黄色片网站| 羞羞视频入口| 久久理论片午夜琪琪电影网| 中文人妻av大区中文不卡| 人妻少妇伦在线无码| 国产91www| 56pao国产成视频永久| av网站地址| 中文字幕亚洲天堂| 体验区试看120秒啪啪免费| 99青青草| 国产亚洲精品超碰热| 一区=区三区乱码| 久久国产精品99精品国产987| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 综合色久| 欧美日韩久久| 日本香蕉视频| 97人人插| 国产精品swag| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 四虎黄色片| 亚洲成人天堂| а√资源新版在线天堂| 天天天欲色欲色www免费| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产午夜无码片在线观看影| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 二级特黄绝大片免费视频大片| 久久久喷潮一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 欧美人与动牲交zooz| 久久99热这里只有精品66| 男女无套免费视频网站动漫| 黄视频免费在线观看| 成视频年人黄网站免费视频| 国产无套一区二区三区浪潮| 国产放荡av国产精品| 成年人在线观看网站| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 亚洲精品观看| 亚洲色无码专区一区| 国产强奷在线播放免费| 日韩av免费网站| 国产亚洲三级| 亚洲精品456在线播放dvd| 97久久免费视频| 久久精品国产自清天天线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产在线精| 国产高清在线a免费视频观看| 超碰公开免费| 国产精品久久久对白| 国产外围在线| 丰满白嫩欧洲美女图片| 精品综合久久久久久88| 色玖玖| 久久成熟| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| аⅴ天堂中文在线网| 加勒比综合| 午夜免费在线| 雨宫琴音av一区在线播放| аⅴ资源中文在线天堂| 国产v亚洲v天堂a无码99| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲精品一区二区成人| 国产免费一区二区视频| 色免费看| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲国产亚综合在线区| 天堂中文在线最新版www| 成年人一级黄色片| 天堂av观看| 国产一区二区在线观看视频| 欧美激情五月| 麻豆影视在线观看| 91午夜剧场| 午夜影院0606| 午夜国产一级片| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲va在线va天堂xx xx | 亚洲在线视频免费观看| 国产精品九九九| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 一级中国毛片| 中国美女黄色| 亚洲精品xxxx| 99re这里只有精品在线| 精品免费看| 国产乱人偷精品视频| 久久精品大香薰| 色爱亚洲| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产九九九九九| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 中文精品一区| 一级特黄视频| 久久国产精品影视| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲精品无码专区久久| www日| 97超在线| 国产首页| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 成 人 综合 亚洲另类| 久久人人爽亚洲精品天堂| 大度亲吻原声视频在线观看| 美女又爽又黄网站视频| 男女啪啪无遮挡免费网站| 国产黄色免费看| 国产真实老熟女无套内射| 日韩在线视频观看免费网站| 女人的天堂av| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产黑丝在线播放| 亚洲看片lutube在线入口| av手机在线看| 黄色av免费网址| 国产九九| 欧美老熟妇506070乱子| 妇女性内射冈站hdwww000| 欧美大片在线| 亚洲精品无码专区| 加勒比人妻av无码不卡| 精品国产yw在线观看| 久久久久国色av免费看图片| 国内精品自线在拍2020不卡| 涩五月婷婷| 午夜精品射精入后重之免费观看| 中文在线资源新版8| 午夜福制92视频| 亚洲精品日韩精品| 国产360激情盗摄全集| 美女黄色影院| 正在播放国产对白孕妇作爱| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美黄色录像片| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产成人啪精品视频网站午夜| av大尺度一区二区三区| 国产精品久久久久久吹潮| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 成年人午夜视频在线观看| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 久久久久欧美精品999| 国产国语videosex另类| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲色婷婷婷婷五月| 国产精品www夜色视频| 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产精品天天看天天狠| 男人的天堂在线| 午夜特片网| 美女撒尿毛片视频免费看| 动漫av一区二区在线观看| 成人天堂视频在线观看软件 | 国产在线视频一区| 日批在线| 婷婷色婷婷| 懂色一区二区三区久久久| 欧美日韩国产高清| 欧美人禽zozo动人物杂交| 久久8| 欧美福利在线观看| 久久久受www免费人成| 大香伊人中文字幕精品| 九一九色国产| 久久久视频6r| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 光棍影院av| 一个色综合网| 日本老太做爰xxxx| 欧美超碰在线观看| 1级黄色大片| 亚洲欧美色图视频| 日日爽爽| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 麻豆福利在线观看| 久久精品无码人妻无码av| 在线观看一区二区三区av| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 福利在线播放| 国产精品女同久久久久电影院| 岛国视频一区| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 中文字幕亚洲精品| 亚洲高清在线观看视频| 免费人成网| 亚洲色www永久网站| 婷婷爱五月| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产一区二区亚洲| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 国产成人午夜精品| 成人性生交视频免费观看| 国产女同疯狂作爱系列| 黄色你懂的| 久久五月丁香激情综合| 成人午夜毛片| 免费性色视频| 最新国产精品精品视频| 综合 欧美 亚洲日本| 爱情岛论坛av| 高清久久久| 国产成人在线影院| 欧美xxxxxhd| 成年人在线免费观看视频网站| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 五月婷婷开心网| 天天看天天干| 99久久国产福利自产拍| 国产精品爽黄69天堂a| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲国产影院av久久久久| 极品少妇高潮到爽| 久久99热精品免费观看牛牛| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲理论在线| 国产一区二区在线视频观看| 天堂资源在线www在线观看| 日韩图片区| 精品国产人妻一区二区三区 | 91在线免费视频观看| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产成人自拍一区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 日韩黄大片| 国产放荡对白视频一区二区| 日韩特黄特色大片免费视频| 极品粉嫩国产18尤物| 国产喷水福利在线视频| 欧洲亚洲女同hd| 色多多黄色| 无码国产精品一区二区av| 久久99精品久久久久久9| 国产成人三级在线视频网站观看| 黄色免费在线播放| 色小姐综合| 色悠久久久久久久综合| 亚洲精品免费在线观看| 激情综合激情五月| 亚洲伊人成综合网| 无码人妻av一区二区三区波多野| 理论av| a天堂在线观看| 国产黄在线观看免费观看软件| 婷婷综合激情| 无码中文精品专区一区二区| 五月开心播播网| 国产一区二区www| 91精品推荐| 无码专区视频精品老司机| 激情狠狠| 女人的黄 色视频| 国产三级国产精品| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 图片区小说区av区| 动漫啪啪高清区一区二网站| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 亚洲精品v天堂中文字幕| 好男人www社区视频在线资源| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲欧洲色| 五月香蕉网| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧洲黄色录像| 91在线精品啪婷婷| 水蜜桃一二三区| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 人人超人人超碰超国产97超碰 | 狠狠撸在线观看| 少妇一级淫免费放| 亚洲逼逼| 久久免费国产精品| www.伊人| 男人的天堂伊人| jizjiz中国少妇高潮水多| 伊人久久婷婷色综合98网| 后入内射欧美99二区视频| 中文国产日韩精品av片| 亚洲男人在线| 九九99久久精品在免费线18| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 91网页入口| 亚洲成色777777女色窝| 午夜免费看| 亚洲综合毛片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 欧美高清性xxxxhdvideos| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 亚洲人成人网| 亚洲怡春院| 国产成人亚洲综合色影视| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 久久99久国产麻精品66| 亚洲一区二区三区无码影院| av在线导航| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 日韩精品视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 五十路亲子中出在线观看| 人禽杂交18禁网站| 九九九九九伊人| 少妇4p| 特大黑人娇小亚洲女| 国产女18毛片多18精品| 能免费看av的网站| 色老大久久综合网天天| 天天干夜夜玩| 一级特黄特色的免费大片视频| 天堂一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产色综合久久无码有码| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 欧洲丰满少妇做爰| www超碰久久com| 午夜久久精品| 国产精品码在线观看0000| 国产在线观看免费视频今夜| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 色悠悠av| 亚洲第一无码专区天堂| 无码精品国产va在线观看| 天天看片视频免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产九一视频在线观看| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 欧美日韩国产二区| 大尺度激情吻胸视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 日韩亚洲在线| 99成人在线视频| www.夜夜骑.com| 夜夜骑综合| 日本xxxx少妇高清hd| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 欧美一级黄色片| 精品久久免费| 特大黑人巨交性xxxx| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产一区黄色| 麻豆av免费观看| 亚洲欧洲另类| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲制服无码一区二区三区| 越南毛茸茸的少妇| 久久综合九色综合97网| 98国产视频| 亚洲色图欧美自拍| 一区二区亚洲视频| 男人天堂网av| 久久亚洲美女精品国产精品 | 婷婷激情综合网| 久久影视院线| 99激情视频| 成人无码视频免费播放| av免费看网站| 成人aaaa| 色综合99久久久无码国产精品| 色综合久久无码五十路人妻| av小说亚洲| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 在线观看中文字幕2021 | 围产精品久久久久久久| 精品无码人妻av受辱日韩| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲a∨大乳天堂在线| 91少妇精拍在线播放| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 激情小说av| 黄色的网站免费看| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 蜜桃av免费在线观看| 国产成人久久久| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 毛片色毛片18毛片美女| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| jizzjizz在线观看| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国语对白嫖老妇胖老太| 免费高清av| 日本啪啪网站| 在线成人观看| 小向美奈子在线观看| 久久精品成人免费观看三| 国产免费无遮挡| 亚洲最大成人综合网| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 国产色在线 | 亚洲| 黄色不卡| 国产精品久久久久一区二区 | 美国一级特黄| 欧美a级suv大全免费看| 国产美女自卫慰水免费视频| 日韩av无码中文一区二区三区| 在线中文字幕网站| 一区二区在线看| 国产免费久久精品99reswag | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 日韩 国产 在线| 青青青青青青草| 99re66热这里只有精品8| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 女十八毛片aaaaaaa片| 丰满白嫩欧洲美女图片| 免费国产女王调教在线视频| 免费观看男女性高视频| 91www| 精品免费在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲看片| 天天射综合网站| 欧美大片免费看| 国产精品久久无码不卡| 国产一级视频免费观看| 97久久国产成人免费网站| 天天视频色| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产美女在线一区| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 视色影院| 黄色三级视频| 亚洲综合一区二区| 一区二区三区国产精| 美女视频黄又黄又免费| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 操操操日日日| 95视频在线| 午夜亚洲影院在线观看| 1000部夫妻午夜免费| 99久久国产综合精品女图图等你| 久久久久久久久久久一区二区| av无码一区二区三区| 涩涩999| 欧美日韩国产在线精品| 色播综合网| 91黄色免费看| 伦理一国产a级| 日本激情久久| 黄色日本视频| 国产成人亚洲影院在线播放| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲日本视频在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 亚洲国产成人无码av在线影院| 美日韩毛片| 五月深爱| 午夜视频在线播放一三| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产情侣激情在线视频| 久久久在线视频| 久久久久久98| 国产精品久久久久国产三级传媒| 欧美成人手机在线| 成人免费视频在线观看| 免费观看av毛片| 五月丁香六月综合av| 亚洲婷婷在线| 欧美成人黄色网| 精品视频在线观看一区二区| 国产乱子伦精品免费视频| 国产精品污www在线观看17c| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 久久精品国产69国产精品亚洲| 亚洲性生活大片| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 欧美亚洲在线| 黑人巨大videos极度另类| yellow免费在线观看| 国产精品亚洲片在线| 一级做a在线观看| 色老久久精品偷偷鲁| 成人国产精品久久| 久久精品视频1| 免费手机av| 国产强奷在线播放| 亚洲欧洲日韩在线| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 中国理伦片在线| 欧美一级片播放| 日韩欧美色视频| 福利二区视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 又色又爽又黄的视频女女| 欧美成人三级在线视频| 成人免费视频免费观看| 999国产精品| 午夜成人理论福利片| 亚洲九九视频| 精品自拍第一页| 狠狠色丁香久久综合| 国产精品黄页免费高清在线观看| 日本少妇高潮xxxxx另类| 亚洲一码二码三码精华液| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产特级乱淫免费看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 免费看亚洲| 奶头又大又白喷奶水av| 少妇乳大丰满高潮喷水| 人妻av无码中文专区久久| 婷婷国产在线| 精品国产成人高清在线观看| 激情综| 人人综合| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| xxxxx日韩| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美精品成人影院| 人摸人人人澡人人超碰97| 人妻无码少妇一区二区| 找av123导航| 亚洲国产成人精品无色码| 在线观看成人无码中文av天堂| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 一级影片在线观看| 国产尤物av| 婷婷丁香五月激情综合| 亚色视频在线观看| 国产精华xxx| 成人深夜福利| 日韩中文字幕在线| 色视频2| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美交受高潮1| 天天摸天天透天天添| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人久久毛片| 亚洲色图丝袜| 99九九99九九九视频精品| 国产色妞影院wwwxxx| 黄色同人网站| 国产成人无码激情视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 在线免费看黄视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 性一交一乱一乱一视频| 不卡成人| 久草三级| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 国产在线观看h| 久久er热在这里只有精品66| 又黄又爽又色qq群| 老湿机国产福利视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 天堂在线www天堂| xxxxxx日本| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 亚洲男同视频网站| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 一区二区三区四区精品| 国产综合日韩| 日韩经典在线观看| 100岁老太毛片| 91九色蝌蚪国产| 96av在线| 久久h| 一边添奶一边添p好爽视频| 中文字幕专区高清在线观看 | jjzz日本视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 久久欧洲| 男人天堂a| 国内老熟妇对白hdxxxx| 精品91av| 国产精品久久久久一区二区国产| 一卡二卡三卡在线观看| 制服丝袜亚洲| 亚洲中文久久久精品无码| 久在线中文字幕亚洲日韩| 九九99久久精品在免费线bt| 国产三级精品三级在线专区| 19韩国主播青草vip| 亚洲一区免费视频| 在线欧美色| 一及黄色大片| 国产精品久久久久久久午夜| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久av在线影院| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 2022天天躁狠狠燥| 图片区小说区区国产明星| 亚洲中文字幕精品久久| www国产| 亚洲四区| 久久精品久久久久久噜噜| 久久少妇av| 女人裸体做爰免费视频| 天天爱天天射| 叼嘿视频91| 在线观看免费视频黄| 日韩美女久久| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 免费在线小视频| 亚洲免费播放| 国产成人麻豆精品午夜在线| 精品成人毛片一区二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩a级大片| 欧美精品卡一卡二| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 初尝性事后的女的| 亚洲精品综合在线| 无码专区亚洲综合另类| 精品久久免费观看| 欧洲国产精品无码专区影院| 人妻少妇heyzo无码专区| 国产农村乱辈无码| 国产97超碰人人做人人爱| 97久久久综合亚洲久久88| 美日韩三级| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 亚洲天堂av一区| 免费观看理伦片在线播放| a级国产黄色片| 91精品国产综合久久国产大片| 大陆偷拍av| 午夜婷婷丁香| 人人玩人人添人人澡欧美| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 特级黄色片| 女人裸体性做爰23| 国产香蕉国产精品偷在线| 老湿机香蕉久久久久久| 国产精品有码| 一本加勒比hezyo中文无码| 天堂在线观看www| 日本资源在线| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 少妇与少年理论片午夜| 国产精品theporn动漫| 成人在线影视| 黄在线网站| 国产三级a| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 久久黄色小说| 国产91对白在线播放| 亚洲视频你懂的| 国产一二区三区| 国产精品69午夜妇大片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美性jizz18性欧美| 久久久妇女| 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产在线观看中文字幕| 亚洲国产成人爱av网站| 国产真人无码作爱免费视频| 国产69精品久久久久999小说| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 国产经典毛片| 欧美视频一级| 一本之道高清无码视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产露脸精品产三级国产av| 日本黄色片免费看| 成年永久一区二区三区免费视频| 中文字幕不卡在线| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚欧在线视频| xx视频在线观看| 黄色高清片| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 成人免费看片在线观看| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲另类中文字幕| 亚洲一级影院| 久久免费黄色| 91精产国品一二三区在线观看| 国产精品无码电影在线观看| 国语对白一区二区| 东京久久久| 国产免费一区二区三区四区五区| 欧美性视频一区二区三区| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲国产精品一区二区成人片| 日韩欧美在线精品| 日韩精品无码人成视频手机| 亚洲欧美色一区二区三区| 欧美一级黄色网| 狠狠摸狠狠澡| 国精品无码一区二区三区左线 | 香蕉影院在线观看| 久久艹精品视频| 日本黄色毛片| 91视频99| 96av在线| 人妻无码一区二区三区| 午夜在线国语中文字幕视频| 最新国内精品自在自线视频| 久久綾合久久鬼色88| 亚洲午夜福利精品久久| 久久久嫩草| caobi视频| 亚洲高清在线| 婷婷狠狠操| 2015www永久免费观看播放| 国产在线码观看超清无码视频| 日本三级香港三级三级人!妇久| 蜜桃av一区二区三区| 国产亚洲精品美女在线| 麻豆久久久久久| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲色图一区二区三区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 91久久精品一区二区| 国产馆av| 无码日韩精品一区二区免费| 国产精品国产对白熟妇| 69av视频在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚欧日韩在线| 91九色国产视频| 国产一级特黄aaa大片评分| 国产69精品久久久久久野外| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产69精品久久久久777糖心| 2019国产精品| 中文字幕天使萌在线va| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 日日橹狠狠爱欧美视频| 久久成人影院精品777| 欧美亚洲在线| 91干干干| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美资源在线观看| 久热99| 亚洲综合影视| 国产a毛片aaaaaa| 精品99日产一卡2卡三卡4| 久久久国产精品视频| 影视先锋av资源噜噜| 国产精品一区二区久久久久| 96超碰在线| www.一区二区| 国产高清在线观看| 男女艹逼网站| 性感美女毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产一级 黄 片| 国产精品啪| 国产97超碰| 日韩一级免费| www.操操操| 三级伦理精品专区| 婷婷六月综合网| 看黄色大片| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产精品一级在线| 免费黄色小视频| 欧美色图网址| 永久中文字幕| 77777五月色婷婷丁香视频| a级毛片黄免费观看 m| 男人的天堂一级片| 美国黄色av| 性色影院| 99久久久国产精品无码免费| yy111111少妇无码理论片| 爱视频福利网| 综合亚洲综合图区网友自拍| 日韩精品久久久免费观看| 在线观看免费av网| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 台湾女老板性三级| 在线观看国产丝袜控网站| 国产精品最新免费视频| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 日韩成人一区| 日本久久久久久久做爰片日本| 非洲黄色一级片| 自拍偷拍五月天| 一二三区视频| 日本一本在线| 免费日韩网站| 91国内| av有码在线| 久久精品h| 日韩人妻无码一本二本三本| 欧美丰满妇大ass| 亚洲一区日韩精品| 一边吃胸一边揉下面的视频| 激情五月俺也去| 91巨炮在线| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 欧美大片免费看| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 久久久精品国产免大香伊| 60欧美老妇做爰视频| 欧美不卡无线在线一二三区观| 狠狠干网| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 奇米网狠狠干| 超碰导航| brazzers精品成人一区| 国产特级视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 亚洲精品国产精品色诱一区| 91成年版| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 99在线在线视频观看| av不卡在线观看| 夜色成人网| 色婷婷综合和线在线| 青青操国产| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 91成人看片免费版| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 老司机精品视频一区二区| 无码国产精品一区二区免费式影视| 天天做天天爱夭大综合网| 色噜噜狠狠色综合中国| 色av性av丰满av| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 日本中文字幕有码在线视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 日韩综合中文字幕| 理论片一级| 久久午夜色播影院| 亚洲三级av| 97偷拍视频| 97天天操| 日韩免费一区二区三区| av最新资源| 亚洲干综合| 中文字幕在线不卡一区二区| 日本一区二区观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 国产美女被遭高潮免费| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| a√天堂中文字幕在线熟女| www亚洲欧美| av不卡影院| 韩国av一区二区| 免费麻豆视频| 中国农村少妇xxxx视频| 亚洲精品wwww| 男女啪啪免费网站| 亚洲欧美bt| 日本一级二级三级aⅴ网站| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 翁虹三级做爰在线播放| 欧美精品久久久久久久久免| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 四色永久网站在线观看| 久久精品视频99| 99国产精品久久久久久久夜| 一本色综合亚洲精品| 国产精品色网| 狠狠色综合tv久久久久久| 国产免费人成视频尤勿视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 色婷婷婷婷| 日本一本免费一二区| 日日干夜夜操| 亚洲成av人片在www| 日韩免费在线观看| 国产九区| 精品久久伊人| 91精品夜夜| 亚州中文字幕| 国产一区二区三区视频| 国产午夜av秒播在线观看| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 在线免费看91| 日本十八少妇毛片视频| 日本xxxxx片免费观看19| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 中国精品偷拍区偷拍无码| 亚洲巨乳自拍| 国产欧亚州美日韩综合区| 亚州激情| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 午夜激情免费视频| 成人在线观看h| a级国产黄色片| 午夜精品亚洲| 性饥渴少妇av无码毛片| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 色婷婷yy| 麻豆私人影院| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 久久这里只精品国产免费10| 国产露脸精品国产探| 无码国产色欲xxxx视频| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产国语农村妇女偷人视频 | 国产成人手机在线| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 超碰男人天堂| 寡妇疯狂性猛交| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 亚洲情热| 国产免费午夜福利片在线| 一a本v道久久| av永久免费网站在线观看| 欧美性网站| 性色av网址| 懂色av中文一区二区三区| 日本激情免费| 潘金莲性xxxxhd| 国产videos| 中文字幕91爱爱| 美女极度色诱图片www视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲色欲色欲高清无码| 骚婷婷| 欧美另videosbestsex死尸| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 少妇太爽了在线观看| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 97久久超碰成人精品网站| 国产美女露脸口爆吞精| 国产精品第12页| 8888在线观看免费www| 91亚洲精华国产精华精华液| 91蝌蚪网| 成人99| 午夜精品久久久久久不卡| 女女综合网| 亚洲免费永久精品| 91涩涩视频| 久久久久久久艹| 成人av影片在线观看| 亚洲午夜在线观看| 中文字幕av不卡电影网| 狠狠干2023| 欧美成人精品一区| 国产精品剧情对白无套在线观看| 三级三级三级a级全黄公司的| 国产精品丝袜| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 偷窥自拍青青草| 一级黄色性感片| 欧美久久一区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产在线一二区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 老汉av网站| 亚洲伊人成综合网2222| 爆操网站| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国99精品无码一区二区三区 | 少妇内射高潮福利炮| 在线免费av网站| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 人人玩人人添人人澡欧美| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲高清自有吗中文字| 国内精品少妇在线播放| 国产精品12p| 少妇一级淫片免费观看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲综合日韩av无码毛片| 丝袜一区二区三区| 亚洲中文字幕在线第六区| 日老女人视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产美女91呻吟求| 91丨国产丨捆绑调教| 一级片小视频| 欧产日产国产精品99| 亚洲电影天堂av2017| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 青青视频网站| 91在线视频免费观看| 欧美韩日国产| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 人妻内射视频麻豆| 亚洲成a人片777777久久| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 98涩涩国产露脸精品国产网| 久久天天干| 舒淇裸体午夜理伦| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | yy111111少妇无码理论片| 亚洲高清精品视频| 亚州毛片| 亚洲国产字幕| 国产7777777| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | ass日本粉嫩pics珍品| www麻豆| 国产91免费看| 日本www一道久久久免费| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 精品国产卡一卡2卡3卡| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产三级视频网站| 国产色爱| 国模一区二区三区白浆| 一个色的综合| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲欧美色一区二区三区| 快色污| 性国产牲交xxxxx视频| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲最大黄色网址| 嫩草福利视频| 日本黄色成人| 国产极品美女到高潮无套| 激情综合在线| 日本a级片免费| 国产v亚洲v天堂无码网站| 浓精h攵女乱爱av| 日韩av手机在线播放| 日本www.在线中文字幕| 日本少妇b| 久草视频福利在线| 国产一区二区在线观看视频| 国产md视频一区二区三区| 免费成年人视频| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕av免费专区| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产精品无码无卡在线观看久| 夜夜嗨av| 一本加勒比hezyo综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲优女在线| 亚洲男人的天堂成人www| 精品免费一区| 伊人网欧美| 男人天堂中文字幕| av明星换脸无码精品区| 国产毛片精品av一区二区| a男人的天堂久久a毛片| 黄色777| 欧美一区二区三区爽爽爽| 成人在线免费网址| 91丨九色丨国产在线观看| 五月天婷婷在线观看| 免费人成网站在线观看视频| 久久精品伦理| 亚洲最大成人网色| 免费看黄网站在线观看| 2020最新无码福利视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 三级全黄视频| 无码区国产区在线播放| 国产,日韩,欧美| 国产精品成人久久久| 动漫av网| 国语对白乱妇激情视频| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 成人免费播放视频777777| 二区三区av| 欧美日韩精品乱国产| 国内精品久久久久久久电影视| 韩国激情高潮无遮挡hd| 女人两腿打开让男人添野外视频| 在线观看黄色免费网站| 黄网站色| proumb性欧美在线观看| 性做久久久久久| 插吧插吧网| 黄色av网站在线观看| 嫩草精品福利视频在线观看| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| av成人免费在线观看| 亚洲国产精品综合久久2007| 欧美日本另类| 亚洲一区二区无码影院| 后人极品翘臀美女在线播放| a视频免费在线观看| 亚洲不卡在线播放| 毛色毛片免费观看| 国产乱弄免费视频| a级片免费在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 日韩性大片| 黄免费在线| 最新版天堂资源网在线种子| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 性视频免费的视频大全2015年| 亚州激情视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产交换配乱婬视频| 在线看片a| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 日日燥夜夜燥| 色天使久久综合网天天| 少妇被粗大猛进进出出| 中日韩无砖码一线二线| 黄色网视频| 亚洲精品合集| 香港日本三级亚洲三级| 国产真实露脸乱子伦原著| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 一级黄色免费大片| 久久国产精品_国产精品| 欧美三级黄色| 欧美人与动性xxxxx杂性| 91精品国产美女在线观看| 免费a在线观看| 窝窝影院午夜看片| 性做久久| 在线亚洲精品| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 日韩免费一二三区| 精品在线二区| 136微拍宅男导航在线| 亚洲精品一区二区三区h| 99re在线精品| 人人爽人人片人人片av| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 黄色三级免费网站| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲精品美女| 亚洲天堂小说| 精品一区二区三区在线成人| 国产成人综合在线| 一级日批片| 日本一本一道| 日本少妇一区| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国内精品久久久久影院日本| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 欧美人与牲动xxxx| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 女人被狂c到高潮视频网站| 亚洲人做受| 国产成人免费无码av在线播放| 免费视频好湿好紧好大好爽| 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 成人中文网| 超碰综合在线| 妺妺窝人体色www聚色窝| 五月久久| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 婷婷丁香色| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 久久99精品久久久久久秒播| 国产精品精品久久久| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产精品三级在线观看无码 | 久久久成人免费| 欧洲专线一区二区三区| 国产成人av在线播放不卡| 成人同人动漫免费观看| 伊人久久爱| 国产一级视频在线| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 亚洲精品国产免费无码网站| 日韩成人短视频| 羞羞视频在线观看| 宅男666在线永久免费观看| 天天看片天天操| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国内精品自国内精品自线电影| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲黄色免费| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 在线天堂新版资源www在线| 91性高潮久久久久久久| 成品片a人免费进入| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 91免费观看视频在线| 日韩三级一区二区| 欧美激情在线一区二区 | 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲乱码日产精品b| 黑人巨茎美女高潮视频| 中文亚洲无线码49vv| 日噜噜夜噜噜| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 红杏成人免费视频| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲www在线观看| 男女啪啪猛烈免费网站| 香港三级日本三级妇三级| 午夜在线成人| 午夜丰满少妇性开放视频| 在线观看av不卡| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 人人干天天干| 亚洲成年人影院| 91av免费观看| 成人在线亚洲| 91av免费看| 91av视频在线观看| av大全在线播放| 欧美成人一二区| 四虎精品免费永久免费视频| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 亚洲一区成人在线| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 国产午夜精品一区理论片飘花| 久久久久国色av免费看图片| 国产免费看又黄又大又污的胸| 亚在线观看免费视频入口| 天天透天天干| 国产一区二区免费视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 超碰在线最新| 98涩涩国产露脸精品国产网| 超碰人人澡| 国产乱子轮xxx农村| 女性高爱潮视频| 国产在线视频一区| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 婷婷色激情| 免费黄色大片网站| 亚洲国产欧美自拍| 亚洲a∨无码自慰专区| 特级毛片在线| 九九精品99久久久香蕉| 男人扒开添女人下部免费视频| 久久永久免费人妻精品下载| 国产特级毛片aaaaaa视频| 黄色片免费在线| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产又滑又嫩又白| 在线亚洲欧美| 懂色av蜜乳av一二三区| 国偷自产一区二区三区在线观看| 波多野结衣av在线观看| 国产精品无套呻吟在线| √天堂资源在线中文最新版| av黄色小说| 日韩一级特黄| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲中午字幕| 成人免费网站入口www| 欧美性猛交乱大交| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 在线99视频| 男人天堂黄色| 亚洲美女屁股眼交3| a√天堂资源在线| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 新香蕉视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产女人的高潮国语对白| 91丨porny在线| 欧美激情在线| 激情五月婷婷综合网| 国产在线观看免费人成视频 | 亚洲美女黄色片| 91国产视频在线| 欧美一区二区三区性视频 | 青青伊人精品| 一级视频毛片| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 日本肉体裸xxxxbbbb| 爱爱一区二区三区| 久久人妻公开中文字幕| 久久五月网| 国产综合久久| 久久成人亚洲| 亚洲国产另类久久久精品性| 精品国产一二三区| 亚洲天堂网络| 久久经精品久久精品免费观看| 国产色爽| 国产二区三区| 日韩中文字幕成人免费视频| 伊人精品一区二区三区| 免费av在线网址| 草逼导航| 亚洲成人观看| 国产成人无码av| 欧美激情免费视频| 久久www视频| 国产精品theporn动漫| 能免费看黄色的网站| 97国产揄拍国产精品人妻| 希岛爱理av免费一区二区| sese视频在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| www.国产.com| 国产黄色www| 亚洲性网| 91精品国产91久久久久福利| 日日草夜夜操| 欧美性视频播放| 国产精品揄拍一区二区| 中文字幕在线不卡一区二区| 永久在线| 国产精品欧美在线| 老汉老妇姓交视频| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产寡妇树林野战在线播放| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产成人精品自产拍在线观看| 伊人无码精品久久一区二区| 美女网站免费视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 国产内射合集颜射| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产成年网站| 欧美成免费| 免费观看成人毛片| 亚洲免费视频观看| 亚洲一码二码三码精华液| 免费av网站在线观看| 日本欧美色图| 欧美激情在线观看| 五月激情在线| 宅男噜噜66国产精品观看| 日韩av在线网站| 亚州欧美日韩| 精品自拍一区| 欧美第一页| 人人澡人人曰人人摸看| 人人干人人搞| 国产成人精品日本亚洲999| 羞羞的网站在线观看| 色窝窝免费一区二区三区| 三级伦理精品专区| 波多野结衣av在线无码中文观看| 一区二区福利视频| 天堂网2014| 色av免费| 欧洲精品久久久av无码电影| 毛多水多www偷窥小便| 91视频这里只有精品| 日韩精品一区二区大桥未久| 嫩草av影院| 国产成人精品午夜视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 美女穴穴| 欧美日本一区二区视频在线观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 精品久久一区二区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产亚洲区| 久久96| 浮妇高潮喷白浆视频| 午夜色福利| 男人吃奶视频| 亚洲精品三级| 国产精品99久久免费黑人人妻| 成人免费午夜视频69影院| 久久久精品94久久精品| 台湾色综合| 精品久久中文| 在线观看肉片av网站免费| 色八区| 性生交大片免费看女人按摩| 天天插日日插| 丰满少妇女人a毛片视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 欧美日韩久久| 青青av在线| 国产三区在线成人av| 亚洲另类激情专区小说| 秋霞国产午夜精品免费视频| 免费国产在线麻豆网站| 亚州中文字幕无码中文字幕| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 欧美成人在线免费视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 专干熟肥老妇人视频在线看| 日本成本人片免费网站| 亚洲中文久久精品无码ww16| 天天天色综合| 黄色免费网| 免费99| 欧美一区二区三区免费| 国产亚洲精品a在线观看下载| 日韩操比| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 精品国产综合| 亚洲人成人网色www| 一道本av在线| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 久久男人av久久久久久男| 四虎婷婷| 中文字幕精品久久久| 免费观看黄a片在线观看| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲日韩中文字幕久热| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产精品va无码二区| 瑟瑟综合网| 黄色一级a毛片| 精品国产三级| 高中生自慰www网站| 国产交换配乱淫视频免费| 四虎精品永久在线| 蜜乳av久久久久久久久久久| 日日艹夜夜艹| 日韩在线观看免费| 亚洲精品99| 久久国产美女视频| 肉色丝袜一区二区| 久久久亚洲综合| 成人性视频免费网站| 91精品毛片一区二区三区 | 天天透天天操| 老色鬼在线精品视频| 污站在线观看| 理论av| 91插插视频| 欧美性猛烈| 成年无码按摩av片在线观看| 国内偷自第一区二区三区| 西西人体午夜大胆无码视频| 欧美99热| 日韩伦理视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 开心色婷婷色五月激情| 91插插插插插| 国产三级理论| 欧美精品黑人粗大视频| 91重口变态| 国产精品久久久久久久久免费高清| 久久不见久久见完整版| 99久久精品国产成人综合| 一本到亚洲中文无码av| 久久免费精品| 国产又黄又硬又粗| 欧美肥老太牲交大战| 成人亚洲天堂| 国产又粗又长又黄视频| 国产人成在线视频| 国产内射999视频一区| 亚洲综合婷婷| 亚洲特黄视频| 国产精品va无码二区| 日韩av福利| 少妇太爽了在线观看免费视频| 婷婷五月综合国产激情| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 精品av天堂毛片久久久借种| 婷婷97狠狠成人免费视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 色欲香天天天综合网站| 欧美色图一区二区三区| 在线观看黄色大片| 亚洲精品激情| 不卡福利视频| 中文字幕一二三区| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 欧美aa在线| 日韩高清久久| 69xxx中国| 免费无码黄十八禁网站| 国产普通话对白刺激| 最近中文字幕免费| 亚洲视频导航| 羞羞视频在线观看免费观看| 国精品午夜福利视频导航| 日本三级黄色录像| 亚洲色图激情小说| 欧美色v| 国内视频精品| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 久久久青青草| 久久久五月| 欧美二区在线观看| 久久久999国产精品| 亚洲成a人无码av波多野| 2021国产精品国产精华| 成人做爰www网站视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 无码三级在线看中文字幕完整版| 综合图片亚洲综合网站| 91草视频| 一级片在线观看免费| 人妻精品动漫h无码| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 中文字幕一区二区三区av| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲精品中文字幕在线| 乱子伦一区| 99热九九这里只有精品10| 免费1级a做爰片观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产一级片免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区制服| 国产特级全黄一级97毛片| 青青热在线精品视频免费观看| 国产精品第52页| 三级午夜理伦三级| 国产精品推荐天天看天天爽| 免费视频成人片在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 一级二级在线观看| 成人精品三级av在线看| 中文有码人妻字幕在线| 日韩特级片| 成人春色www在线| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲国产精品无码中文在线| 成人免费看毛片| 91波多野结衣| 在线观看www| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚欧成人网| 亚洲精品短视频| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲夜色| 护士人妻hd中文字幕| 黄色片免费在线观看| 一区二区三区观看| 国产欧美日韩久久| 男女免费视频| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲伊人成色综合网| 91插插插插| 国产一及毛片| 超在线视频| 国产精品人人人人| 国产玖玖视频| 国产肥老妇对白清| 欧美sese| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 免费视频成人| 国产一级二级在线观看| 精品人妻系列无码专区| 夜夜看av| 欧美三级网站| 亚洲在线天堂| 中文字幕精品久久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 超碰人人99| 欧美人xxx| 亚洲成av人片在线观看| 性色av一区二区三区红粉影视 | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 色诱av| 成人av一区二区免费播放| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 国产麻豆成人精品av| 黄瓜视频在线观看网址| xxx日本少妇| 亚洲激情免费视频| 国产精品丝袜高跟鞋| 无遮无挡爽爽免费毛片| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 成人中文视频| 富婆xxxxx性猛交hd| 骚虎成人免费99xx| 色男人的天堂| 四虎亚洲国产成人久久精品| 欧美在线看| 亚洲色图吧| 热99re久久免费视精品频| 无码一区二区三区av免费| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 日韩精品在线网站| 免费女女同性av网站| 风间由美性色一区二区三区四区| 国产一级特黄aa大片出来精子| 嫩草影院在线观看91麻豆| 最新国产av最新国产在钱| 九色视频网站| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 日韩一级色片| 伊人网成人| 国产精品一区二区三区免费视频| 最新国产精品拍自在线观看| 丁香六月婷婷综合| 四虎国产精品免费久久久| 色五月激情小说| 久久久五月天| 极品少妇一区二区三区| 国产精品3p视频| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 午夜无码免费福利视频网址| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 久青草国产97香蕉在线视频| 一级伦理片| www.一级片| 台湾乡村少妇伦理| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产精品宾馆精品酒店| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 在线色av| 自拍一区在线| 国产日产免费高清欧美一区| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 久久久久xxxx| 91精品无人区卡一卡二卡三| 肉欲性毛片交38| 亚洲女人久久久| 久久久91视频| 久久中文字幕网| 91久久国产精品| 日本黄色xxx| 久久精品国产精品青草app| 国产精品黄色片| 久久大香焦| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 激情综合图区| 天天摸天天舔天天操| 东京热人妻中文无码av| 岛国在线观看无码不卡 | 日本一区二区不卡在线观看| 久久亚洲色www成人图片| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 日韩一区二区av| 欧美精品黑人粗大| 色999av| 亚洲97| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 美女热逼| 一区二区美女| 欧美一区二区三区在线视频观看| 免费黄色小视频网站| 韩国女同性做爰三级| 亚洲图色视频| 免费超爽大片黄| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 热99re6久精品国产首页| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 另类专区亚洲| 麻豆三级在线观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 青青草国产精品欧美成人| 毛片在线观看视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 草碰在线视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产玖玖在线| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 国产精品2区| 99免费观看视频| www,欧美| 无码一区二区三区免费| 欧美综合另类| 久久精品6| 91久久国产| 成人做爰69片免费观看| 精品伊人久久久| 色网站免费在线观看| 99九九久久| 亚州av免费| 麻豆av一区二区天美传媒 | 探花视频免费观看高清视频| 色狠狠久久aa北条麻妃| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产精品看高国产精品不卡| 999国产精品视频| 亚洲图片欧美| 日韩69视频| 国产亚洲精品超碰热| 全部免费a级毛片| 四只虎影院在线免费| 日本精品视频一区二区| 成年人在线视频网站| 老头与老头性ⅹxx视频| 成人婷婷| 免费三级在线| 日韩精品免费一线在线观看| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 天天操天天舔天天干| 美女破处视频| 成人区精品一区二区| 95视频在线| 成年人黄色免费网站| 青青草成人免费在线视频| 少妇邻居内射在线| av在线视| 久久香蕉国产线看观看手机| 色中文字幕在线观看| 国产黄色影视| 成年人免费网站视频| av中文无码乱人伦在线观看| 色婷婷香蕉| 国产毛茸茸| 69久久夜色精品国产69乱青草| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产网站久久| 精品99久久久| 成人免费xxxxx在线观看| 日韩精品在线免费| 国产灌醉迷晕在线精品| 一级片观看| 99精品国产兔费观看久久99| 60欧美老妇做爰视频| 一级黄色的毛片| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产成人av在线免播放观看更新| 69视频网站| 天天干夜夜欢| 久久ク成人精品中文字幕| 久久老女人| 国产精品久久| 紧缚捆绑精品一区二区 | 欧美与动人物性生交| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 亚洲欧美精品suv| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 一区二区三区 欧美| 无码毛片内射白浆视频| 国模裸体无码xxxx视频| 另类亚洲综合区图片区小说| 韩国美女av| 亚洲日本久久| 久久免费公开视频| 日本免费一二三区视频| 在线视频 91| 美女国产免费| 啪啪免费网站| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 51国产偷自视频区视频| 久久久久国产精品视频| 免费人成网| 91视频 - 88av| www17ccom小草影视| 快播久久| 三级黄色片免费观看| 日韩精品久久久久久久白丝| 成人av影片在线观看| 亚洲激情社区| 国产精品精品视频一区二区三区| www.色图| 国产成人亚洲精品无码不卡| 国产乱对白刺激视频| 国产亚洲综合欧美视频| 韩日av在线| 亚洲色图 校园春色| h片免费观看| www桃色| 性猛交波兰xxxxx| 久久亚洲2019中文字幕| 国产理论视频在线观看| 亚洲精品高潮| 婷婷综合六月| 亚欧av在线播放| 色综合av综合无码综合网站| 国产51自产区| 91福利小视频| 亚洲一级免费在线观看| 免费观看亚洲人成网站| 女人黄色片| 欧美一区二区国产| 茄子视频国产在线观看| 国产精品禁18久久久夂久 | 99久久亚洲精品无码毛片| 成人男女做爰免费视频网老司机| 欧美日韩成人在线| 一本一道久久a久久综合精品| 中文字幕乱码亚洲无线码| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产精选污视频在线观看| 91成人精品国产刺激国语对白| 91成人在线免费| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲中文字幕乱码一区| 羞羞视频在线网站观看| 亚洲久久久久久| 中文字幕精品一区二区精品| 青青草污视频| 亚洲精品久久久久久久观看| 最新国自产拍小视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚欧美一区二区三区| av资源部| 国产日韩精品一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 暖暖视频日本在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产破苞第一次| 亚洲高清www色好看美女| 久久精品96入口| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲网站免费| 五月天色婷婷综合| 国产精品美女久久久| 国产人妻久久精品一区二区三区| 干在线视频| 日本美女a级片| 一区在线观看视频| 波多老师无码av中字专区| 欧美日韩一区二区三区自拍| 91福利社在线观看| 亚洲精品爱爱| 国产三级av在在线观看| www.男女| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产三级在线看| 亚洲精品久久久一线二线三线| 午夜福利看757| 999精品无码a片在线1级| 国产精品视频在线观看免费| 粉嫩久久久久久久极品| 伊人激情| 久久综合九色综合97欧美| 久久香蕉国产线看观看导航| 亚洲 视频 一区| 中文字幕无码专区人妻制服| 精品成人在线观看| 色哟哟一区二区| 久久成人国产精品| 国产成人啪精品视频免费视频| 人澡人人澡人人澡欧美| 国产精品我不卡| 一道本视频在线观看| 91丨porny丨尤物| 在线成 人av影院| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产成人在线观看网站| 日韩在线无| 色综合a怡红院怡红院| 少妇在线视频| 成在线人免费无码高潮喷水 | aa一级视频| 欧美精品xx| 成人免费公开视频| 日韩中文字幕| 久久精品第九区免费观看| 极品少妇脚交xxxxh| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 超碰97人人做人人爱综合| 古装清宫性艳史| 佐佐木希av一区二区三区| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 午夜无人区免费网站| 成人未满十八无毛片| 少妇高潮喷水正在播放| 99精品视频在线观看婷婷| 国产偷v国产偷∨精品视频| 少妇太爽了在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 手机在线毛片| 久久久久久妓女精品影院| 深夜在线| 日韩精品一区二区三区影院| 综合色区亚洲熟妇另类| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 成人免费网址| 五月天堂av91久久久| 精品国产成人高清在线观看| 美国成人av| 男女午夜影院| 亚洲经典视频| 国产精品精东影业| 国产尤物精品福利视频| av一二三区| 日韩精品国产一区| 美女把尿囗扒开让男人添| 一个色综合久久| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 四虎免费视频| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 久久视频国产| 久久精品国产久精国产69| 欧美人成在线视频| av高清免费观看| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 美女视频黄的全免费视频网站| 色综合久久成人综合网| jizz麻豆视频| 国产成人精品无码短视频| 性色av网| 国产午夜福利100集发布| 色噜噜狠狠一区二| 日日爱夜夜操| 亚洲第一女人av| 国产91www| 亚洲国产精品久久一线不卡| 极品少妇在线| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 免费观看v片3738cc| 亚洲最大av网| 聚色av| 日本亚洲免费| 欧美激情va永久在线播放| 久久成人视屏| av成人亚洲| 亚洲丁香五月天缴情综合| 91爱啪啪| 疯狂做受xxxx高潮不断| 阿v天堂在线| 国产人人爱| hd最新国产人妖ts视频| 老头把我添高潮了a片| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲欧美精品综合一区| 东北少妇白嫩bbwbbw| 狠狠久久噜噜熟女| 美女午夜激情| 中国免费黄色片| 国精产品一区二区| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 激情久| 视色视频在线观看| 欧美大波少妇在厨房被| 欧美成人aaaaaaaa免费| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 日本xxxx高清| 超碰人人插| 国产人人草| 丁香五月缴情综合网| 中美日韩毛片免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日批日韩在线观看| 台湾三级毛片| 欧美激情在线播放| 欧产日产国产精品精品| 阿娇全套94张未删图久久| 亚洲香蕉精品| 麻豆精品视频在线观看| 婷婷色视频| 国偷自产一区二区三区在线视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 久久大香香蕉国产| 在线欧美色| 无码精品久久久久久人妻中字| 久久青草免费视频| 921国产乱码久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 欧美色图88| 欧美99视频| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产成人无码a在线观看不卡| 国产乱码二卡3卡四卡 | 无码精品久久久久久人妻中字| www.夜夜骑.com| 怡红院av人人爰人人爽| www欧美国产| 无码av波多野结衣久久| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 青青青国内视频在线观看软件| 无码少妇a片一区二区三区| www狠狠色| 97超级碰碰碰碰久久久久| 曰本女人与公拘交酡| 草久av| 桃色99| 亚洲九九色| 女女女女女裸体开bbb| 最新av在线播放| 韩国三级理论无码电影在线观看| 成人在线激情网| 特黄做受又粗又大又硬老头| av毛片在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 情欲少妇人妻100篇| 狠狠操狠狠色| 人妻大战黑人白浆狂泄| 香蕉视频1024| 91亚洲精华| 国产精品无码久久四虎| 欧美精品一二| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 伊人综合影院| av在线综合网| 精品国产一区二区av麻豆| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 不良网站在线免费观看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲免费婷婷| 免费在线色视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 西西人体大胆4444www| 日韩一区二区三区四区| 69色综合| 国产欧美一区二区精品久久久| 天天尻| 毛片免费全部无码播放| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲国产精品va在线看黑人| 毛片网站在线看| 国产色无码精品视频国产| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产成人三级| 青青色在线观看| 男女全黄做爰视频| 在线免费精品视频| 欧美一区自拍| 婷婷精品视频| 久久免费只有精品国产| 欧美福利片在线观看| eeuss国产一区二区三区| jizz越南zz女人18| 99久久一区二区| 伊人97| 亚洲制服有码在线丝袜| 波多野结衣一区| 狠狠干狠狠艹| 伊人中文字幕在线| 欧美日韩二区三区| 国产精品_国产精品_k频道w| 99视频在线精品| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 精品少妇一区二区三区在线观看| 中文字幕xxx| h片在线播放| 午夜免费啪在线观看视频| 亚洲s色大片在线观看| 韩国中文三级hd字幕| 欧美一二| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 欧美另类xxxx野战| 欧美巨大黑人精品videos| xfplay2023成人资源站| 最新国产黄色网址| 偷拍视频一区| 女人高潮潮呻吟喷水| 国产字幕侵犯亲女| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 奇米一区二区三区四区久久 | 毛又多又黑少妇a片视频| 国产98色在线 | 国| 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲αv在线精品糸列| 国产一区二区视频在线| 午夜视频免费| 国产精品亚洲综合色区韩国| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 两性色午夜视频免费播放| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 日本一二免费不卡区| 国内精品久久久久久tv| 日韩性视频| wwwwxxxxx日本| 国产亚洲精品美女在线| 不卡毛片在线观看| 中文在线观看免费网站| 7k7k在线看片午夜| 西方裸体在线观看| 欧美亚洲少妇| 99999精品视频| 伊人超碰在线| 午夜av毛片| 最新国产精品拍自在线观看| 毛茸茸的中国女bbw| 黄色片在线观看免费| 国产精品欧美一区乱破| 一级一级黄色片| 国产区123| 在线日韩一区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 五月婷婷久久草| www.色图| 亚洲综合第二页| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| av不卡免费观看| 久久久久影院美女国产主播| av手机在线看| 久久综合另类激情人妖| 999色综合| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 蜜色av| 国产精品第12页| 久久av资源| 欧美性网址| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产成人av亚洲一区二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 九久久| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国产精品欧美一区乱破| 肮脏的交易在线观看| 黄色1级视频| 中文字幕一区二区不卡| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产日韩欧美在线观看| 毛片av在线| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久久伦理片| 天堂аⅴ在线地址8| 日韩av影音| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 久久精品无码中文字幕| av天堂午夜精品一区| 五月丁香激激情亚洲综合| 久久久www成人免费看片| 中文字幕在线播放一区| 国产在线综合视频| 久久无码中文字幕无码| 国产视频xxxx| 欧美 另类 交| 国产又粗又大又黄| 精品中文在线| 人与鲁性猛交xxxx| 欧美 日本 国产| 国产精品三级视频| 中国少妇xxxxxx做受| 日韩一级精品| 亚洲精品无码永久电影在线| av 一区二区三区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产高清精品软件丝瓜软件| 欧美色图激情| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 中国亚洲呦女专区| 一级 黄 色 片69| 欧美乱日| 色黄网站aaaaaa级毛片| 亚洲三级网址| 国产九色蝌蚪| yw在线观看| 亚洲女人av久久天堂| 9热在线| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产成年妇视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 成人av自拍| 日韩精品日韩激情日韩综合| 精品9e精品视频在线观看| 午夜在线观看av| 福利毛片| 久草在线国产视频| 在线观看国产精品视频| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 涩涩网站免费看| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 青青草精品在线| 国产精品亚洲视频| 日韩一区二区免费看| 欧美精品与人动性物交免费看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 午夜伦理一区| 欧美日韩福利视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 开心激情五月网| 少妇淫真视频一区二区| 2021av| 又色又爽又黄的视频网站| 中文字幕播放| 亚洲成人免费影院| 少妇暴力深喉囗交3p| 亚洲天堂h| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 欧美一区二区公司| 欧美日韩69| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 亚洲日韩成人| 日本少妇热妇bbbbbb| 久久好在线视频| 少妇bbbb做爰| 亚洲一区二区三区免费视频| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 老司机午夜免费精品视频| 毛片最新网址| 国产中文区4幕区2021| 欧美私人网站| 国产精品自拍av| 亚洲男人天堂2019| 日本高清aⅴ毛片免费| 中文字幕手机在线看片不卡| av免费在线观| 殴美一级黄色片| 女女女女女裸体开bbb| 青青青国产在线视频在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡99| 阳茎伸入女人阳道视频| 国产成人一级| 一本色道亚洲精品aⅴ| 精品少妇视频| 蜜桔视频成人免费观看| 黄色理伦| 国产欧美日韩综合精品二区| 免费人成在线观看网站免费观看 | 日韩成人av网站| 一级大片免费观看| 国内国产精品天干天干| 国产这里有精品| 欧洲精品久久久| 欧美激情亚洲色图| 婷婷五月深爱憿情网| 大奶子av| 免费一区二区三区视频在线| 日本在线小视频| 激情综合丁香五月| 欧美二区在线观看| 一级特黄色| 国产亚洲精品一区在线播放| aaa影院| 涩涩成人网| 日日夜夜狠狠| www.国产91| 丁香五月婷激情综合第九色| 98在线视频噜噜噜国产| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 黄色av免费在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 六月婷婷激情网| 女女女女女裸体处开bbb| 午夜美女网站| 久久99热狠狠色精品一区| 涩涩国产| 六月婷婷中文字幕| eeuss秋霞成人影院| 亚洲另类一二三区| 做爰丰满少妇1314| 久久亚洲色www成人不卡| 夜夜躁狠狠躁2021| 4455成人免费观看| 91视频亚洲| 国产做爰xxx18在线观看网站| 青青青青国产免费线在线观看| 日韩av中文| 欧美日韩二区三区| 国产一在线精品一区在线观看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 日韩中文字幕高清| 国产v亚洲∨无码天堂| 免费a级毛片| 情侣黄网站大全免费看| 国产第二页| 欧美少妇b| 亚州激情| 理论片福利片| 在线看的av网站| 亚洲欧美成人网| 97国产精品久久久| 亚洲va欧美va国产va综合| 精射女上司| 日本一本不卡| 国产精品无码久久av不卡| 国产激情久久| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 性一交一伦一视一频| 婷婷丁香视频| 国产外围在线| 国产成人牲交在线观看视频| 波多野结衣一本| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 男男野外做爰全过程69| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产玖玖| 欧美成人精品手机在线| 欧美另类videosbestsex| 视频在线国产| 91婷婷色| 尤物99国产成人精品视频| xxxx69视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 精品综合久久久久久888| 日韩av无码中文一区二区三区| 欧美三级小说| 夜先锋av资源网站| 欧美性猛交xxxx乱| 97夜夜澡人人爽人人| 不卡日韩| 日韩av片在线| xxxwww国产| 香蕉综合网| 一本色道久久爱88av| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 免费热情视频| 免费观看又色又爽又黄的| 欧洲黄色毛片| 精品久久久久久久久久久| 色狠狠一区| 日韩少妇毛片| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产精品久久久久久久久大全| 在线色综合| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 91麻豆精品国产| 色综合网站| 日本三级吃奶头添泬| 欧美激情天堂| 成品片a人免费进入| 夜夜骑狠狠干| 99精品国产久热在线观看| 国产精品一区二| 免费国产污网站在线观看不要卡| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| av观看国产| 不用播放器的av网站| 看中国毛片| 蜜芽av无码精品国产午夜 | 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 91亚洲精华国产精华液| 日本三级毛片| 亚洲国产综合视频| 国产ts三人妖大战直男| 国产又爽又黄又刺激的视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 日日射天天操| 欧美性色视频| 日韩极品一区| 天堂在线视频网站| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 狠狠综合久久久久综合网址| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 快灬快灬一下爽69| 国产网红主播精品一区| 亚洲第一无码专区天堂| 欧美尿交 magnet| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 乱码午夜-极品国产内射| 乱子伦av无码中文字| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 中文字幕资源网| 邻居少妇与水电工啪啪| 都市激情av| 大陆偷拍av| 成人在线视频免费播放| 久久久福利| 亚洲最新在线| 国产微拍精品| 亚洲黄色一级大片| 亚洲区视频在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 欧美成人精品激情在线观看 | 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲色成人网站www永久四虎| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 精品一区二区久久久久久久网站 | 可以免费看av的网址| 午夜啪视频| 美州a亚洲一视本频v色道| 男女啪啪免费体验区| 嫩草国产在线| 欧美日韩国产专区一区二区| 成年人在线免费观看视频网站| 中文一区二区| 二三区视频| 麻豆成人在线视频| 亚洲人成精品久久久久| 日韩第八页| 免费手机av| 一二三区免费| 色www情| www一区二区com| 乱人伦视频中文字幕| 熟妇乱子作爱视频大陆| 午夜爱爱影院| 在线天堂新版资源www在线| 四虎com| av片免费播放| 99热久久这里只精品国产www| 激情狠狠| 超碰男人| 天堂√8在线中文| 欧美精品在线看| 欧美激情精品久久久久| 国产伦精品免编号公布| 国产91嫩草| 色综合五月婷婷| 免费av毛片| 国产乱子伦视频在线播放| 欧美 变态 另类 人妖| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产日韩欧美日韩| 久久视频在线| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 免费国精产品自偷自偷免费看 | 国产丶欧美丶日本不卡视频| 九九热九九| 黄色不卡av| 法国极品成人h版| 日躁夜躁狠狠躁2001| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 青青操网站| 久久久久人妻一区二区三区| 在线欧美成人| 天堂色在线| 无码精品久久久天天影视| 97视频| 国内偷自第一区二区三区| 在线观看三区| 国产av一区二区三区无码野战| 久久久精品国产99久久精品麻追 | 最新国产亚洲人成无码网站| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 红杏aⅴ成人免费视频| 亚洲精品无码国产片| 一区二区三区欧美在线观看| 久久久精品国产| 伊人久久婷婷| 国产美女av在线| 中文字幕在线不卡视频| 色片在线播放| www.91免费视频| 国产成人av片无码免费| 久久免费午夜福利院| 18成人片黄网站www| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲h片| 国产欧美视频一区二区| 国产成人精品福利| 女性喷液过免费视频| 98精品国产综合久久久久久欧美| 色婷婷亚洲婷婷五月| 伊人精品无码一区二区三区电影| 国产午夜无码视频免费网站| 人禽交 欧美 网站| 国产精品国产三级国产a| 99久久精品无码一区二区三区| www.久操| 激情图片在线视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日本特级黄色大片| 国产精品视频入口| aa视频网站| 99re6热在线精品视频播放| 爱情岛亚洲论坛福利站| 无套中出丰满人妻无码| 色盈盈影院| www.久久av| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 青青草好吊色| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 大乳美女a级三级三级| 亚州av久久精品美女模特图片| 97视频播放| 欧洲高潮视频在线看| 绿色地狱在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| 久国产精品韩国三级视频| 好吊色一区二区三区| 国产香蕉精品| 伦一理一级一a一片| 日韩激情无码不卡码| 久久精品片| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲性在线观看| 精品综合网| 欧美精品国产制服第一页| 国产高清久久| 91福利区| 精品国产这么小也不放过| 曰批女人视频在线观看| 爱搞逼综合网| 国产草逼av| 久久视频在线看| 日韩大片高清播放器| 激情第四色| 中文字幕av影片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产女18毛片多18精品| 美女隐私黄www网站免| 天天插天天射| 国语对白久久| 懂色av噜噜一区二区三区av| av天堂精品久久久久2| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 日韩欧美国产精品| 久久成人精品视频| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 欧美人与动牲交aⅴ| cao在线| 不卡中文字幕av| 国产欧美日韩三级| 自拍视频啪| 国产青青视频| 国产自产视频| 日本一级二级视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 草草影院在线免费观看| 又色又爽又黄的gif动态图| 九九福利视频| 亚洲图片欧美另类| 国产96在线 | 亚洲| 四虎精品在线| 国产成人乱色伦区| 情欲按摩院同性3| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 亚洲国产精品综合久久20| 中文字幕网站| 岛国精品资源网站| 成人开心网| 亚洲图片欧美日韩| 欧美三级日本| 免费a爱片猛猛| 国产午夜福利在线播放87| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产精品久久久久久久影院| 推油少妇久久99久久99久久| 青青青在线视频人视频在线| 国产精品久久久久久久网| 99视频网址| 人人超人人超碰超国产| 亚洲最大中文字幕无码网站| 91精品国产乱码久久久久| 日韩精品aaa| 免费精品国产一区二区三区| 一本到综在合线伊人| 免费视频欧美无人区码| 日本色综合网| 久久一日本综合色鬼综合色| 哺乳一区二区三区中文视频| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 176精品免费| 久久国内精品自在自线图片| 国产黄色三级| 欧美激情网| 国产一区免费看| 国产精品无码素人福利免费| 国产精品嫩草99av在线| 成人中文字幕在线观看| 欧美影院成年免费版| 国产精品va在线观看h| 色婷婷久久久| 国产做a爱片久久毛片| 午夜婷婷色| 色www亚洲国产张柏芝| 九九热精品在线观看| 亚洲图片欧美另类| 欧美一区二区三区四区视频| 四虎视频国产精品免费入口| a级a级高清免费美日a级大片 | 日韩av一二三区| 波多野无码黑人在线播放| 久久成人精品| 欧美在线亚洲| 国产色视频播放网站www| 国产小视频一区| 国产裸体美女视频全黄扒开| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产91极品| 老湿午夜免费yin22xyz | 久草视| 天堂а在线中文在线新版| 无码专区亚洲综合另类| 久久婷婷色五月综合图区| 66m66成人摸人视频| 91亚洲福利视频| www.av天天| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 男女啪啪永久免费观看网站| 毛片动态图| 少妇久久久被弄到高潮| 国产香蕉尹人在线观看视频| 91黄色短视频| 亚洲精品肉丝少妇在线| 无码人妻丰满熟妇精品区| 老女人老熟女亚洲| 欧美成人精品手机在线| 又色又爽又黄的gif动态图| 国产黄色www| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产欧美成人一区二区a片| 成人xxx| 国产国拍精品av在线观看| 久久国语对白| 国产精品videos| 最新日韩av| 日韩av一区二区精品不卡| 国产人伦激情在线观看| 50一60岁老妇女毛片| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲天堂色2017| 国产成人av综合色| 美乳丰满人妻无码视频| 成人在线观看av| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 亚洲美女做爰av人体图片| 日韩精品视频免费看| 成年人的黄色片| 蜜桃精品免费久久久久影院| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 仙踪林毛片| 日韩中文字幕免费| 天堂在线www天堂| 91污网站| 91久久国产精品视频| 日韩aaa| 久久精品视频网站| 亚洲黄av| 免费xxxx大片国产在线| 99热久久久久久久久久久174| 久久免费偷拍视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产成人理论无码电影网| 亚洲一区二区三区成人网站| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 欧美人妖aa1片| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 小雪婷性欢爱全文阅读| 欧美aa大片欧美大片观看| 免费观看啪啪黄的网站| 欧美xx视频| 久草久热| 色午夜日本高清视频www| 无码熟妇人妻av在线电影| 日本aa大片在线播放免费看 | 亚洲视频久久久| 国产午夜一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲沙发| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 男女激情爽爽爽免费视频| 日韩精品一区二区在线| 999视频在线| 色婷婷精品| 四十路在线| 新婚人妻不戴套国产精品| 永久免费a级在线视频| 人人人爽人人爽人人av| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产叼嘿视频| 先锋影音一区二区| 欧美成人伊人| 欧美xxxx做受欧美88| 国产一区在线看| 97色伦97色伦国产欧美| 制服丝袜一区二区三区| 欧美激情性xxxxx高清真| 青青草91| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧美日韩一二三四| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 日日操日日碰| 欧美老肥熟| 人妻少妇熟女javhd| 国产又黄又大又粗视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 伊人久久一区二区三区| 麻豆视频官网| 美日韩三级| 久久久久久久网站| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 狠狠88综合久久久久综合网| 免费观看成人| 日韩激情小视频| 天天cao在线| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲精品第三页| 九九久久精品无码专区| 欧美兽交xxxx×视频| 国语自产拍在线观看对白| 国产精品51| 亚洲精品aaaaa| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产精品va无码一区二区| 久久精品视频亚洲| 性色av极品无码专区亚洲| 午夜小毛片| 国产福利男女xx00视频| 青青草av| 精品无码国产自产野外拍在线| 色综合图区| av一本久道久久波多野结衣| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本久久久www成人免费毛片丨| 青青草原精品99久久精品66| 国产成人一区二区啪在线观看| 成人在线黄色| 国产99re热这里只有精品| 乱子伦农村xxxxbbb| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 国产九色在线| 中国女人内96xxxxx| 婷婷综合另类小说色区| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲女人在线| 日欧美女人| 午夜暗香一3视频丨vk| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲色成人网站www永久男男| 91爽爽| 欧美一二在线| 狠狠影视| 精品精品国产高清a毛片| 成人av图片| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 少妇乳大丰满高潮喷水| 色综合区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 狠狠综合久久久久综合网| av操一操| 国产www网站| 国产一极毛片| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 色五月激情五月| 久久精品人人做人人爽97| 狠狠艹狠狠干| 国产色欲色欱www在线| 免费h动漫无码网站| 国产成人av乱码在线观看| 久碰久摸久看视频在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久久久国产精品一区三寸| 久草一区| 国产v在线在线观看视频| 500篇短篇超级乱淫的小说| 四色成人网| 李丽珍裸体午夜理伦片| 手机av观看| 久久精品一区二区| 男女做爰真人视频直播| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产黄色免费看| 成人毛毛片| 精品无码综合一区二区三区| 色图综合| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 黄色www视频| 台湾女老板性三级| 国产美a三级三级看三级| 欧美性猛交xx| 久久久久久国产精品免费免费男同| 青青视频免费在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 人与兽黄色毛片| 国产免费人成在线视频网站 | 国产美女免费| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 亚洲精品成人久久av| 欧美破处女| 亚洲一区a| 香蕉视频911| jizz成熟丰满日本少妇| 一区二区久久久| 青草久久网| 国产综合在线视频| 日本丰满大乳免费xxxx| 夜夜爽爽| 国产啪精品视频网站免费| 四虎亚洲欧美成人网站| 欧美一区二区精品| 一色屋精品视频在线观看免费| 啪啪的网站| 亚洲精品91| 欧洲亚洲女同hd| 精品高朝久久久久9999| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 中文字幕视频二区| 欧美夜夜夜| 极品少妇高潮到爽| 丰满五十六十老熟女hd| 最新无码a∨在线观看| 欧美麻豆| 亚洲精品日韩精品| 国产色频| 日本高清aⅴ毛片免费| 日韩 国产 在线| 日本人裸体艺术aaaaaa| 网址你懂的在线| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 永久免费av网站| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 香港裸体三级aaaaa| 日本太爽了受不了xxx| 欧美性videostv另类极品| 国产精品人妻一区夜夜爱| 日本囗交一级视频| 欧美日本免费一区二区三区| 色射网| 国内精品视频在线观看九九| 色婷婷亚洲一区二区综合| 3d动漫精品啪啪一区二区| 五月婷香蕉久色在线看 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 精品少妇一区二区三区在线观看| 色综合视频一区二区三区44| 免费性网站| 男女啪啪120秒| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 欧美bbbbb| 色黄大色黄女片免费中国| 一本之道乱码区| 亚洲视频在线免费| 欧美特级黄色| 91亚洲国产成人精品一区| 喷水视频在线观看| 玩弄人妻少妇500系列| 日本激情在线| 日日网站| 99久久精品一区二区三区| 中国理伦片在线| 日本大乳免费观看久久99| 牛牛在线免费视频| 红桃视频一区二区三区免费| av手机网| 久久久久97| 日韩大片在线| 欧美另类交人妖| 日韩亚洲欧美在线com| 激情综合激情| 亚洲综合狠狠丁香五月| 中国华裔少妇黑人内谢| 国产高清视频一区三区| 人人看人人乐| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产91www| 免费久久久| 国产成人小说视频在线观看| 国产精品野外av久久久| 日韩激情视频在线| 色女人网站| 五月天婷婷亚洲| 国产强伦姧在线观看无码| 99热亚洲精品| 青青伊人国产| 国产精品三级国产电影 | 三级精品在线观看| 色婷婷狠狠干| 国产伦精品一区二区三区妓女| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| xxxx在线观看视频| 88国产精品视频一区二区三区| 青青国产精品| 日本一道本在线| aⅴ在线免费观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 粉嫩色av| 毛葺葺老太做受视频| 国产午夜福利片1000无码| 国产精品无码永久免费不卡| 九九九免费视频| 亚洲最新av网站| 乌克兰18极品xx00喷水| 91色交| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 在哪看毛片| 在线观看国产网站| 久久亚洲精品日韩高清| 91青青青| wwwav小四郎com| 99国产在线视频有精品视频| 国产一大二大不卡专区| 一本色道久久hezyo加勒比| 黄页在线播放| 欧美黑人狂野猛交老妇| 久久青青草原一区二区| 久久综合狠狠综合久久综| 午夜在线免费观看视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 日韩avxxx| 久久久久久黄色片| 亚洲色欲色欲www成人网| 日日日网站| 在线你懂的视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 日韩爆乳一区二区无码| 久久人人妻人人做人人爽| 日韩欧美亚洲| 久久15p| 免费中文字幕av| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 免费久久一级欧美特大黄| 性刺激的大陆三级视频| 女人十八毛片嫩草av| 91久久精品人人做人人爽综合| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 成人午夜在线影院| 国产亚洲精品美女久久久m| 美女激情网| 涩涩免费网站| 国产美女福利视频| 天天摸天天摸天天天天看| 99国产欧美久久久精品| 五月天激情电影| 中午字幕无线码一区2020| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 青青草毛片| 在线观看国产亚洲视频免费| 精品女同一区二区三区在线观看 | 91手机在线看片| 欧美人成网站在线看| 好吊日视频在线| 乱肉合集乱高h久久爱| 国产精品1000夫妇激情啪| 四虎影| 911色| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| wwwwww国产| 亚洲一级片免费| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 黄色一节片| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 99热久re这里只有精品小草| 色偷偷免费视频| 国产精品电影久久久久电影网| 欧美超大胆裸体xx视频| 天天狠狠干| 日韩精品成人无码专区免费| www婷婷com| 91巨炮在线| 久久精品这里有| 久久久久久久久久久免费精品| 天堂网www网在线最新版| 中国三级毛片| 人妻少妇伦在线无码| 久久自己只精产国品| 国产性―交―乱―色―情人| 国产高清精品在线| 女明星黄网站色视频免费国产 | 欧美在线xxx| 99精品产国品一二三产区| 青青草久久爱| www.国产免费| 韩国三级在线观看久| 做爰aa女r高潮| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 97av在线| 嫩草视频免费观看| 男人天堂视频网| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 一本到加勒比系列在线| 4hu四虎永久免费地址ww416| 精品亚洲国产成人av网站| 亚洲成人伊人| 亚洲v欧美| 亚洲精品久久久久久一区| 蜜桃一二三区| 国产乱码精品1区2区3区| 中文字幕在线不卡| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 欧美综合网| 92精品| 一区二区高清国产在线视频| 青青偷拍视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 69xxx中国| 999久久欧美人妻一区二区| 久久永久免费人妻精品直播| 精品久久在线观看| av中出| 成人a网| 国产盗摄精品一区二区酒店| 任我爽精品视频在线观看| 中文字幕少妇高潮喷潮| 做爰丰满少妇1314| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲人成人一区二区三区| 九色porny丨国产首页注册| 在线观看国产91| 色久综合视频| 国产成人黄色av| 色射网| 男人的天堂一级片| 久久精品99国产精品日本| 国产精品18久久久久白浆| www.香蕉网| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产亚洲精品久久久久的角色| 另类亚洲色图| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 欧洲大片免费| 国产精品一区久久| 天天撸夜夜操| 国产片黄色| 国产在线观看h| 亚洲iv一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 91亚洲欧美中文精品按摩| 2021年国产精品专区丝袜| 美女视频黄8视频大全| 大伊香蕉精品一区视频在线| 黄色网视频| 91在线网站| 成人在线视频在线观看| 日本高清在线天码一区播放| 人妻精品制服丝袜久久久| 97在线精品视频免费| 制服丝袜在线看| 97综合在线| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 成人av在线网站| 精品久久久久久久久久久久久| 51福利国产在线观看午夜天堂| 丝瓜色版| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 一区二区三区免费| 亚洲性色av性色在线观看 | 亚洲图片自拍偷拍| 毛片999| 曝光无码有码视频专区| 一个人看的www免费视频在线观看| 日本精品在线播放| av激情亚洲男人的天堂| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 人妻少妇伦在线无码| 久久超碰色中文字幕超清| 日韩国产欧美一区二区| 高潮毛片无遮挡高清免费| 午夜欧美精品久久久久久久| 就操成人网| 在线观看麻豆av| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 好吊妞视频这里有精品| 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲精品一区二区在线观看| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 亚洲aa在线| 成人啪啪高潮不断观看| 久久zyz资源站无码中文动漫| 少妇与大狼拘作爱性a| 殴美一级片| 先锋影音av最新资源| 久草久热| 制服av在线| 窝窝午夜福利无码电影| 美女国产一区| 九色视频91| 国产外围在线| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 成年性午夜免费视频网站| 免费成人深夜夜国外| 最新版天堂资源中文官网| 99九九99九九九视频精品| 国产日本在线| 亚韩无码一区二区在线视频| 色久影院| 精品成人免费自拍视频| 最近中文字幕2019在线一区| 免费无码成人av电影在线播放| 夜夜夜久久久| 亚洲图片一区二区三区| 亚洲精品视频在线看| 日本麻豆一区二区三区视频| 999精品视频在线| 久久久综合精品| 欧美日本韩国在线| 日本入室强伦姧bd在线观看| 日产国产欧美视频一区精品| 国产内射合集颜射| 国产69精品久久久久999小说| 免费黄色一级| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 无码av喷白浆在线播放| 国产精品 日韩精品| 伊甸园永久入口www| 好吊射视频988gaocom| 韩国毛片基地| 久久久久久久久久一级| 在线免费一区二区| 亚洲精品乱| 国产视频国产区| bbbbbxxxxx性欧美| 成人免费午夜| 欧美日韩中文字幕在线视频| 免费看av的网址| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚欧视频在线观看| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 人妻精品久久无码区| 92看片淫黄大片一级| 免费av片| 青青草自拍偷拍| 欧美一级免费片| 亚洲天堂va| 国产成人精品免费视频大全最热| 90岁老太婆乱淫| 亚洲色图清纯唯美| 香蕉人人超人人超碰超国产| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 91操碰| 久99综合婷婷| 国产在线123| 国产精品伦一区二区三级视频| 国内精品自国内精品66j影院| 国产精品久久久久久久久久| 国产丰满老妇伦| 精品国产午夜福利在线观看| 国产黄色特级片| 久久久精品免费看| 婷婷激情网站| 国产精品区av| 免费国产人成18在线观看| 欧美一级网址| 免费h片在线观看| 青草视频网| xxxxx黄色| 国产午夜精品视频| 久久婷婷国产综合精品| 51综合区亚洲线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 亚洲一道本| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| www.youjizz国产| 国产精品视频专区| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲一区国产一区| 欧美精品一区在线观看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 成年人一级片| 亚洲综合影视| 中文字幕理伦片免费看| 色网在线免费观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 50部乳奶水在线播放| 日韩麻豆| 亚洲精品tv| 国语对白久久| 日韩午夜伦| 五月婷婷婷婷| 亚洲专区欧美| 一黄色大片| 日韩一区二区三区不卡| 国产伦理片在线观看| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产精品4区| 亚洲第一av在线| 18禁黄久久久aaa片| 五月久久| caoporn视频在线| 羞羞的网站在线观看| 在线观看无码av网站永久免费| 日韩va在线| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国内成人在线| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产性猛交普通话对白| 久久久久久久少妇| 96在线视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 日韩经典一区| 私人毛片| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产成人精品日本亚洲直播| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲作爱网| 丰满少妇理论片bd高清| 日韩av一区二区在线| 亚洲二区av| 欧美日本色| 一级黄色a| 免费丰满少妇毛片高清视频| 99国产精品久久久久久久久久久 | a毛片视频| 亚洲综合国产成人无码| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 波多野成人无码精品电影| 日韩网站在线播放| 咪咪久久| 欧美一区二区三区久久久| 欧美成人性生活免费视频| 99热视| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 狠狠色图| 激情综合区| www.啪啪.com| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久久久国产精品一区二区18禁| 青青青国产精品国产精品美女 | 狠狠操精品视频| 成人nv在线观看| 国产永久免费高清在线| 久久澡| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 毛片a级片| 911精品| 日韩av区| 麻豆精品传媒一二三区| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 亚洲色图欧美色| 中日韩乱码一二新区| 另类二区| 天天干网| 欧美日韩精品一区二区 | 毛片其地| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲无毛女| yy1111111少妇影院光屁股| 色老板亚洲视频在线观| 四虎影视一区二区精品| 丝袜人妻一区二区三区网站| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区观看| 性视频播放免费视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 特高潮videossexhd| 国产美女一区二区三区在线观看| 伊人色综合网一区二区三区| 久久9久久| 免费观看理伦片在线播放| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 久久中文字幕人妻av熟女| 亚洲另类激情专区小说| 国产各种高潮合集在线观看| 揉少妇高挺双乳| 久久爱成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 色片在线播放| 97夜夜操| 国产在线观看黄av免费| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲精品无码mv在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美高清在线一区| 人人妻人人澡人人爽国产| 日本亚洲欧洲色α| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 综合色久| 婷婷色婷婷| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲色欲色欲大片www无码| 性做爰片免费视频毛片中文 | 欧美精品一区二区久久久| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 一级片欧美| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲国产av导航第一福利网| 色多多www视频在线观看免费| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 伊人久久大香线蕉综合网| 天堂资源中文在线| 99久久成人国产精品免费| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产激情在线视频| 亚洲成色999久久网站| 黑人狠狠的挺身进入| 丝袜视频在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 大波大胸video巨乳日本| 中国少妇内射xxxxx-百度| 极品成人| 黄色理论视频| 在线观看av日韩| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 精品国产乱码久久久久| 成人国产网站v片免费观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 色妞网| 亚洲理论片| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产在线视频精品视频| 日本欧美成人| av无限看| 欧美做受69| 女高中生自慰污污网站| 性疯狂做受xxxx高清视频| 成人午夜在线观看| 国产情侣自拍小视频| 无码三级av电影在线观看| 男女作爱网站| 久久刺激| 国语对白老女人一级hd| 欧美无砖专区一中文字| 永久免费男同av无码入口| 亚洲免费一级| 久久国产热这里只有精品| 四十路在线| 国产重口老太和小伙| 在线资源av| 国产精品3p视频| 2022天天躁狠狠燥| 国产成人无码a区视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 综合久久2o19| 久草在线资源福利| 成人午夜又粗又硬又大| 国产一女三男3p免费视频| 高清视频一区二区| 成人国产片视频在线观看| 91学生片黄| 国产亚洲精品一区二三区| av女大全列表| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 99re6在线视频精品免费| 日本欧美久久久久免费播放网| 日韩av网站在线观看| 精品亚洲欧美自拍| 国产精东天美av影视传媒| 国产在线视频天天综合网| 久久99久久99精品| 日韩精品无码专区免费播放| 好男人www社区视频在线资源| 夜夜嗨av一区二区三区| 免费黄色一级大片| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲国产一区在线| 手机国产乱子伦精品视频| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 男人天堂欧美| 日韩激情成人| 国产三级自拍视频| 久草免费福利| 亚洲欧美天堂| 草久免费视频| 日韩成年人视频| 欧美一区二区三区视频| 激情网五月| 国产伦精品一区三区视频| 国产网红av| 日产a一a区二区www| 搡老熟女国产| 亚洲男生自慰xnxx| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久九色| 91精品区| 亚洲.欧美.在线视频| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 日本一区二区更新不卡| 国产91我把她日出白浆| 亚洲精品wwww| 日韩无码电影| 久久精品国产72国产精| jizz性欧美10| 97人人艹| 色天天色| 神马午夜av| 色网站免费在线观看| 日韩美女视频一区二区| 国产精品区在线观看| 亚洲日本中文字幕在线| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 大桥未久亚洲无av码在线| 久久国产福利| 国产激情免费视频| 亚洲另类一二三区| 黑人一级视频| 夜色www国产精品资源站| 免费无码在线播放av| 国产黄a三级三级三级| 中文字幕日本在线| 在线观看国产成人swag| 五月香| 国产成人在线看| 免费av观看| 污动漫网站| 亚洲插插| 国a产久v久伊人| 麻豆成人在线视频| 国产精品美女久久久久久麻豆| 一卡二区| 五月综合缴情婷婷六月| 丰满少妇高潮久久三区| 无码av不卡免费播放| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 国产女人18毛片水真多| 色小姐av| 亚洲性夜夜摸人人天天| 亚洲人成网77777香蕉| 日本入室强伦姧bd在线观看| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 香蕉久久一区二区三区| 毛片免费播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 欧美日韩新片| 2020国产精品精品国产| 污夜影院| 日本一级淫片1000部| 亚洲在线播放| 亚洲成av人在线观看成年美女| 在线一二三区| 亚洲视频成人| 色五月激情五月| 天堂av2024| 久久久国产精品亚洲一区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 制服丝袜另类专区制服| 6080影视最新97理伦片| 国产精品激情| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产线精品视频在线观看网| 亚洲一级二级三级| 欧美日韩在线免费观看视频 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 人妻互换 综合| 免费久久99精品国产婷婷六月| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 日本在线一| 成 人 网 站 在线 看 免费| 成人av在线网址| 国产精品美女久久久久久2021| 日韩精品极品视频| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲伊人情人综合网站| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 91 免费看片| 日欧视频| 成人精品一区日本无码网站| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲欧洲日韩综合久久| 久久精品国产导航| 成年女人色毛片| 精品入口麻豆88视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 无码av免费一区二区三区| 黑色丝袜老师色诱视频国产| av免费网址| 日韩一区2区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 日韩精品一区二区视频| 蜜桃av网| www亚洲精品久久久乳| 天干夜天天夜天干天2004年| 爱啪啪影视| 久久影库| jizz日本在线观看| 女同av久久中文字幕字| 久久久久青草| 深夜福利网站在线观看| 91黄在线看| 国产对白视频| 免费级毛片| 台湾亚洲精品一区二区tv| 免费看毛片在线观看| 成人免费午夜a大片app| 国产女人水真多18毛片18精品| 黄色一级大片| 天堂а√在线官网| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 好男人在线社区www资源| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 色偷偷av老熟女| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 精品久久人人妻人人做精品| 精品无码成人片一区二区| 国产无套露脸在线观看| 色av色| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲视频日韩视欧美视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 欧洲一级黄| 久久午夜福利无码1000合集| 国产无套粉嫩白浆内谢| 成人高潮片免费| 日本α片一区二区| 久久这里只精品国产免费9| 欧美日韩1区| 久久99国产视频| 免费av在线网| 日本一级中文字幕久久久久久 | 九九黄色大片| 国产又粗又猛又色| a级一片| 国产在线黄色| 中文字幕久久综合伊人| 天天干夜夜拍| 亚洲国精产品一二二线| 成人在线影片| 一区精品在线| 精品国产www| 午夜福利啪啪片| 老头吃奶性行交|