超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務合同

時間:2023-03-19 09:38:51 勞務合同 我要投稿

有關勞務合同【推薦】

  隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的有關勞務合同,歡迎閱讀與收藏。

有關勞務合同【推薦】

有關勞務合同1

  甲方:

  乙方:_______________(身份證號:__________________)

  經乙方申請,甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出,雙方在平等自愿協商基礎上,簽訂本協議:

  第一條:到日本工作期限

  1.1乙方到日本公司工作的期限為從___年__月__日到___年__月__日,期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

  第二條:出國費用承擔及出國履約保證金

  2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用:

 。1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;

 。2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);

  (3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

  2.2除上述約定外,乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,若出現下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方:

 。1)乙方不愿出國;

 。2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

 。3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。

  如未出現上述情況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

  第三條:工作報酬及回國履約保證金

  3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定:第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

  3.2乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,若出現下列情況之一,該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方:

  (1)三年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

  (2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

 。3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

  如未出現上述情況,乙方回國到甲方工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

  第四條:在日本公司工作期間的義務

  4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔,國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔,先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結算給甲方。

  4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的.保密義務在本合同終止后繼續有效三年。

  4.3乙方應認真學習、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

 。1)觸犯法律,違反當地有關勞動或其他條例;

 。2)參與或牽涉政治敏感性活動;

 。3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

  (4)進行危險性運動或活動;

 。5)故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為;

 。6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

  第五條:本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

  第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應協商修改有關條款,使合同保持有效。

  第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

  第八條:雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決,協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

  第九條:雙方確認,本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的,雙方對合同內容理解一致。

  甲方簽章:乙方簽章:

  日期:日期:

  雇用方(甲方):

  勞務方(乙方):

有關勞務合同2

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于_________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  1.勞務分包人資質情況

  資質證書號碼:_________

  發證機關:_________

  資質專業及等級:_________

  復審時間及有效期:_________

  2.勞務分包工作對象及提供勞務內容

  工程名稱:_________

  工程地點:_________

  分包范圍:_________

  提供分包勞務內容:_________

  3.分包工作期限

  開始工作日期:_________

  結束工作日期:_________

  總日歷工作天數:_________

  4.質量標準

  工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到質量評定等級。

  5.合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)本合同附件;

  (3)本工程施工總承包合同;

  (4)本工程施工專業(分)包合同。

  6.標準規范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規范如下:_________.

  7.總(分)包合同

  7.1 工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

  7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)

  8.圖紙

  8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工天前,向勞務分包人提供圖紙套,以及與本合同工作有關的標準圖套。

  9.項目經理

  9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________,職務:_________,職稱:_________.

  9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________,職務:_________,職務:_________.

  10.工程承包人義務

  10.1 組建與工程相適應的項目經理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

  10.2 除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

  (1)在_________年_________月_________日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地,具備開工條件的施工場地交付要求為:_________;

  (2)在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;

  (3)在_________年_________月_________日前完成向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;

  (4)在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費,但涉及勞務分包人自身的手續除外)_________;

  (5)在_________年_________月_________日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:_________;

  (6)在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施:_________,其交驗要求與保護責任為:_________.

  10.3 負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物質需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

  10.4 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理交工驗收;

  10.5 統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

  10.6 按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

  10.7 按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬;

  10.8 負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

  11.勞務分包人義務

  11.1 對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承

  包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

  11.2 勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經工程承包人批準后嚴格實施;

  11.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力,物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

  11.4 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

  11.5 按工程承包人統一規劃堆放材料、機具,按工程承包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;

  11.6 按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

  11.7 做好施工現場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

  11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉資料及其他設施;

  11.9 勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令;

  11.10 除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

  12.安全施工與檢查

  12.1 勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用,由勞務分包人承擔。

  12.2 工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故,由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

  13.安全防護

  13.1 勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

  13.2 實施爆破作業,在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全保護措施費用。

  13.3 勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

  14.事故處理

  14.1 發生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規對事故處理。

  14.2 勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規定處理。

  15.保險

  15.1 勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.2 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.4 勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害必須,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為:_________.

  15.5 保險事故發生時,勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

  16.材料、設備供應

  16.1 勞務分包人應在接到圖紙后_________天內,向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不

  符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

  16.2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

  16.3 工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)_________.

  16.4 工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加%的管理費向工程承包人報銷。

  17.勞務報酬

  17.1 本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

  (1)固定勞務報酬(含管理費);

  (2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;

  (2)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量。

  17.2 本工程的勞務報酬,除本合同17.6固定的情況外,均為一次包死,不再調整。

  17.3 采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計_________元。

  17.4 采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.5 采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計價單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.6 下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調整:

  (1)以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過_________%,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)雙方約定的其他情形:_________.

  18.工時及工程量的確認

  18.1 采用固定勞務報酬方式的,事故過程中不計算工時和工程量。

  18.2 采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人,由工程承包人確認。

  18.3 采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按每月(或、旬、日)將完成的工程量報過程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

  19.勞務報酬的中間支付

  19.1 采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

  (1)合同生效即支付預付款_________元;

  (2)中間支付:_________.

  19.2 采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________.

  19.3 本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調整支付。

  20.施工機具、周轉材料供應

  20.1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人,保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時,費用另行約定。

  20.2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

  20.3 程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

  21.施工變更

  21.1 施工中如發生對原工作內容進行變更,工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知,并提供變更的`相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

  (1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

  (2)增減合同約定的工程量;

  (3)改變有關的施工時間和順序;

  (4)其他有關工程變更需要的附加工作。

  21.2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調整。

  21.3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

  21.4 因勞務分包人自身原因導致的工程變更,勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

  22.施工驗收

  22.1 勞務分包人應確保所完成施工的質量,應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分

  包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內未租織驗收的,視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

  22.2 全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格,勞務分包人對其發包的勞務作業的施工質量不再承擔責任,在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

  23.施工配合

  23.1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收,以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時,勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外,勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。

  23.2 勞務分包人按約定完成勞務作業,必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

  24.勞務報酬最終支付

  24.1 全部工作完成,經工程承包人認可后14天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

  24.2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

  24.3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

  25.違約責任

  25.1 當發生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

  (1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

  (2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

  25.2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_________‰的違約金。

  25.3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金_________元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

  25.4 當發生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

  (1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付_________元的違約金;

  (2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,勞務分包人應向工程承包人支付_________違約金;

  (3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金_________元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

  25.5 一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

  26.索賠

  26.1 工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

  26.2 在勞務作業實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現,則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

  26.3 當本合同一方向另一方提出索賠時,應有正當的索賠理由,并有索賠事件發生時有效的相應證據。

  26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

  (1)索賠事件發生后21天內,向工程承包人項目經理發出索賠意向通知;

  (2)發出索賠意向通知后21天內,向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失報告及有關資料;

  (3)工程承包人項目經理在勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據;

  (4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內未給予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經認可;

  (5)當該

  項索賠事件持續進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向,在索賠事件終了后21天內,向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)(4)規定相同。

  26.5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,給工程承包人造成經濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

  27.爭議

  27.1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列第_________種方式解決爭議:

  (1)向_________仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向人民法院起訴。

  27.2 發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護已完工作成果:

  (1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  (2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  (3)仲裁機構要求停止合同工作;

  (4)法院要求停止合同工作。

  28.禁止轉包或再分包

  28.1 勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

  29.不可抗力

  29.1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

  29.2 不可抗力事件發生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內,勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

  29.3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

  (1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

  (2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用;

  (3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔;

  (4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔;

  (5)停工期間,勞務分包人應工程承包人項目經理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔;

  (6)工程所需清理、修理費用,由工程承包人承擔;

  (7)延誤的工作時間相應順延。

  29.4 因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  30.文物和地下障礙物

  30.1 在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門,工程承包人和分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

  30.2 勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,同時提出處置方案,工程承包人項目經理收到處置方案后 24小時內予以認可或提出修改方案,工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協同處置。

  31.合同解除

  31.1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發出通知解除合同。

  31.2 如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或專業分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

  31.3 如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或應發包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

  31.4 合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響

  雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

  32.合同終止

  32.1 雙方履行完合同義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果,并經工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

  33.合同份數

  33.1 本合同正本兩份,具有同等效力,由工程承包人和勞務分包人各一份;本合同副本_________份,工程承包人執_________份,勞務分包人執_________份。

  34.合同生效

  本合同雙方約定簽字蓋章并送備案后生效。

  35.補充條款

  附件一:工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

  附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

  附件三:工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

  工程承包人(公章)_________ 工程勞務分包人(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  委托代表人(簽字)_________ 委托代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____

有關勞務合同3

  甲方(用戶):

  地址:_______________________________________________

  乙方(家政服務員):

  丙方:

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

  二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:

  (一)乙方從______年______月______日到______年______月______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________。

  (二)休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪。

  風險提示:勞務費用

  勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  (三)工作內容______________,工資___________。

  乙方確認,簽名_____________。

  甲方確認,簽名_____________。

  丙方確認:簽名_____________。

  三、證件:

  1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

  2、乙方出示有效、真實的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

  四、乙方的義務和權利:

  (一)義務

  1、乙方愿意到甲方家為其做家政服務;

  接受丙方為乙方的擔保人;

  提供有效內容,符合合同的體檢證明;

  自愿簽訂此合同。

  完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

  2、財產和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;

  乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

  乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3、考勤

  乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作曠工處理。

  乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

 。1)無故擅自終止合同;

 。2)無故曠工;

  (3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目;

 。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;曠工處理:曠工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資。

  4、紀律

  (1)乙方未經甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

 。2)乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或使用,如有違反,乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

 。3)乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;

 。4)乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

  (5)乙方未經甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;有義務交清甲方交代的家中經濟帳目。

  (二)權利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

  3、國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

  4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。

  5、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資。

  五、甲方的權利和義務:

  風險提示:雇主義務

  勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;

  但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

  (一)義務

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務,接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫療保險(保額為_______人民幣)和意外傷害保險(保額為______人民幣)。并此時,有乙方為該保險的.受益人。

  3、甲方在合同期間,乙方除了請假、曠工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。

  4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

  5、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_______天,給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

  6、定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協議內容,而使乙方月內的工時薪水損失,仍有甲方補足。

  7、在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件,有義務給乙方準假或同意乙方終止合同。

 。ǘ嗬

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案,并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償;

  甲方有權在乙方的工作內,在地點、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  有權在任何時間終止本合同;

  在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

  有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

  有權清查已交給乙方的家中經濟帳目。

  六、丙方的權利和義務

 。ㄒ唬┝x務

  保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效,否則,將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;

  對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務,如果今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務。

 。ǘ嗬

  有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

  在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負責。

  七、三方的違約責任

  甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商。

  八、爭議解決

  三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  九、其他

  此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

有關勞務合同4

  甲方(用人單位)名稱:_______

  地址:_______________________

  法定代表人:_________________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_______________________

  年齡:_______________________

  民族:_______________________

  文化程度:___________________

  籍貫:_________省__________市

  現住址:_____________________

  屬于:農業人口○非農業人口○(勾選)

  身份證號碼:_____________

  因生產(工作)需要,經雙方友好協商,依據相關法律法規,雙方同意自愿訂立本勞務合同如下:

  第一條鐘點工合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條工作內容

  乙方服從甲方的工作安排,在_________崗位,承擔_________工作,根據甲方的工作需要,可對乙方工作內容和崗位進行變更,乙方不得拒絕。

  第三條工作條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:

  _________,并發給乙方勞動保護用品:______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方,故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。

  第四條勞動紀律

  甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容:_________。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:每日_________小時,具體時間由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元,按月結算。

  第六條社會保險福利待遇

  甲方為乙方辦理工傷保險,依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。

  第七條合同的變更、終止、解除

  1.由于情況變化,經雙方協商,可以變更合同的相關內容。

  2.合同期滿后即終止執行。如工作需要,甲方須繼續招用乙方,由雙方重新簽訂合同。

  3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)未能完成甲方安排工作任務的;

  (2)嚴重違反甲方規章制度的;

  (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  4.在合同期內,甲方有下列情形之一的',乙方可以解除合同:

  (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

  (3)甲方不履行勞務合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;

  (4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉;

  (5)被征召入伍服役的。

  5.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。

  6.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞務合同自行解除。

  第八條違約責任

  任何一方違反勞務合同,給對方造成經濟損失的應當賠償。

  第九條因本勞務合同發生的爭議,由雙方協商解決,未能協商或協商未能達成協議的,可以申請仲裁。

  第十條本合同未盡事宜,經雙方協商,可以補充協議,補充協議與本合同具同等法律效力。

  第十一條本合同自簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________法定代表人(簽字):__________________

  年________月______日_________年________月______日簽訂地點:___________________簽訂地點:___________________

有關勞務合同5

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限:

  1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。

  二、工程項目和承包范圍:

  1、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。

  2、工程地址:xx風景小區。

  3、承包范圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

  三、工程質量要求:

  1、在澆筑混凝土時,乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

  2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

  3、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

  4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

  5、應安排專職人員進行樓層養生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

  6、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

  7、本工程的工程款按工作作業的混凝土的.立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

  8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

  9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

有關勞務合同6

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務:___________________________

  國籍:___________________________

  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務:___________________________

  國籍:___________________________

  以________ 公司(總部設于________ )為一方,甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 總則

  1.甲方負責實施本工程,乙方公司負責為本工程提供勞務。

  2.本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務問題處理完畢之日止。

  第二條 人員

  1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

  2.附件一和二為本合同的組成部分,其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經乙方公司同意應按下述規定辦理:

  (1)人員離境之前如需變更時,甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票,甲方應負擔因此造成的損失。

 。2)人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

 。3)人員工作期限如需延長,甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

  3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務,并負責管理人員的內部事務。

  第三條 簽證和其他證件

  1.乙方應按的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續,并承擔其費用。

  2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續,并承擔費用。

  甲方為人員辦理上述手續,應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負責任。

  3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等,而使人員無法進行工作,應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,甲方應負擔人員的回程旅費,并支付每人____個月合同工資的賠償費。

  乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

  4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續,并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

  第四條 乙方公司的義務

  1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

  2.遵守項目所在國的法律和法令,尊重當地風俗習慣;

  3.尊重甲方人員的技術指導;

  4.不參與項目所在國的任何政治活動;

  5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

  6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

  第五條 甲方的義務

  1.對人員給予正確的技術指導;

  2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

  3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

  4.保障人員的安全;

  5.對人員的解雇和更換,應由雙方的工地的授權代表商定。

  第六條 工作時間

  1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

  2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付。

  3.駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間。

  4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有____ 日有薪休息。

  第七條 合同工資

  1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元):

  (1)半熟煉工,幫廚,服務人員

  (2)熟練技工,廚師

 。3)工長

  (4)技術員,護士,翻譯,會計員

 。5)駐地經理

 。6)工程師,醫師,會計師

  (7)高級工程師

 。8)授權代表

  (9)副授權代表

  2.如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增____ %。

  第八條 夜班及加班

  1.根據工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應商得乙方授權代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

  2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,甲方應按合同工資200%支付加班費。

  3.小時工資按下式計算:

  第九條 工資和加班費支付

  1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

  2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

  3.工資單審批后,甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中:____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數,每天按欠付款總額的____ ‰,以美元向乙方支付利息。

  付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。

  第十條 稅金

  乙方負責為人員交納所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

  第十一條 節假日、每周休息日和年度休假

  1.按項目所在國政府的規定,每周的休息日為星期________。

  2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天,國慶節1天的休假,共________天。

  3.人員每工作期滿1年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數按下列公式計算:

  實際工作月數× (x/12)=休假天數

  4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間,應享受全部合同工資。

  5.因工作需要并應甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

  第十二條 預付工資

  1.甲方在每批人員抵達崗位后,即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

  2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清,每月償還____ 分之一。

  第十三條 動員費

  1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

  2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

  第十四條 保險

  1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

  2.人員在中國投保人身意外險后,如經甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明文件,以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

  第十五條 醫療和病假

  1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

  2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

  3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

  第十六條 交通、通訊工具和差旅費

  1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返

  旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天,將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

  2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

  3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人,應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料,應由甲方免費提供,并負責檢修。此外,人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具,用于正當的目的諸如游覽、購物等。

  4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。

  5.人員如經甲方批準出差,其差旅費應由甲方負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

  第十七條 生活和膳食設施

  1.甲方應為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為_______至_______平方米;翻譯、會計、技術員為______至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

  2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

  3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

  4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的'每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

  5.人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關報送、提貨、運輸等工作,雇主應給予協助。

  第十八條 勞保用品及小工具

  1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購,甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據實支付貨款,并承擔這些物資的包裝費及運費。

  2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔,并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

  3.本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后,由甲方免費提供。

  第十九條 保密

  1.乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

  2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

  第二十條 涉及第三方的事宜

  1.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

  2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,甲方應協助乙方出面處理,所發生的費用乙方負擔。

  第二十一條 不可抗力

  由于不可抗力事件,如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等,使本工程無法繼續進行,經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下,甲方應負擔人員的回國旅費。

  第二十二條 仲裁

  凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

  第二十三條 合同的補充和修改

  根據需要,經雙方協商,可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

  第二十四條 文字

  本合同用中英文寫成,中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______日

  乙方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______

有關勞務合同7

  印刷合同

  甲方:

  乙方: 甲乙雙方經友好協商,茲就甲方委托乙方制作印刷________達成以下協議:

  一、 概要:_________

  二、項目明細:

  項目名稱:

  1.尺寸:______ 2.紙張:___________

  3.數量:________ 4.單價:_________

  5.總價:_________

  三、付款方式:

  印刷完成后,交與甲方,經甲方確認后應即付清印刷費用。

  四、交貨方式

  印刷加工:在確認打樣稿后______個工作日內交貨。

  交貨地點:

  五、印刷質量標準

  1.乙方前期制作應按提供樣稿之要求按時,按質完成,印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

  2.甲方委托乙方設計制作的稿件,甲方有權要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認。在乙方提供第______次確認稿時,甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認稿后仍需要進行修改,甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費用。

  3.如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致,而應以菲林正常的印刷效果為準

  4.彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的___ ___%,套印允許誤差應小于_ _mm,其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

  5.甲方對印刷質量有任何異議,須在交貨后_ ___個工作日內提出,在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

  六、乙方責任

  1.乙方對承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管,不得損毀。

  2.乙方必須嚴格按照本合同規定的印數印刷,不得擅自加印。

  3.乙方完成委托印刷業務后,應當認真清點印刷品數量,登記臺賬,并根據本合同的規定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

  4.乙方在承接時,應核實委印方相關證件,不得印刷有內容不實、圖文虛假的印刷品。

  七、知識產權及保密

  1.乙方應對甲方制作發行方式、計劃嚴格保密。

  2.乙方設計人員應自覺保護甲方提供的`一切用于排版印刷的電子文檔,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

  3.乙方為甲方雜志制作的平面設計,其著作權屬于甲方。

  4.乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件、菲林,甲方若需要,應予提供;合同終止后,若雙方不再續約,乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。

  八、合同其它條款

  交貨數量同意允許正負____%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售,作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在____%之內,乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額,但不另行補足數量。如短裝在 %以上,甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

  由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔違約責任。

  九、違約責任

  1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款,此合同未盡事項,應由甲乙雙方友好協商解決。

  2.若任何一方違反本合同并經協商無效,應由被告所在地人民法院作爭議解決。

  3.因不可抗力導致合同無法執行的情況,雙方應友好協商延期履行,協商不成或確實無法繼續履行的,任何一方均不承擔違約責任。

  十、本合同一式份,甲乙雙方各執 份,同樣有效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章):

  日期: 日期:

有關勞務合同8

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。

  二、工作內容及要求

  1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作,(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為 。

  2、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。

  3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

  4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求,努力提高職業技能,完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作 小時,每周休息日為 ;

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知乙方。

  2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中,由實際用工單位另外計發。

  四、勞動報酬

  1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

  2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月 日,基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。

  3、甲方與實際用工單位協商確定,乙方的工資標準采用下列第( )方式:

 。1)乙方實行月薪制,每月為 元。

  (2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為 元/月;績效獎金由實際用工單位直接發放。

 。3)乙方實行計件工資制,定額單價為 元,超過法定工作時間以外勞動定額,由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

  乙方在實際用工單位連續用工的,甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定,為乙方實行工資調整。

  五、社會保險

  1、自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

  2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業,因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的,不視為乙方過失。

  2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1、甲方負責協調實際用工單位,按照本合同和勞務派遣協議的約定,三方全面履行各自的義務。

  2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿,在本合同期限內,甲方應按本地區最低工資標準的規定,向乙方按月支付報酬,繳納社會保險。

  3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后,甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應當服從甲方的新派遣,雙方同時書面變更本合同相關內容。

  4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務,或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權的,由甲方承擔對乙方的'義務,實際用工單位承擔連帶責任。

  5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的,甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,被實際用工單位退回的,甲方應承擔用人單位義務,按規定發放報酬,積極重新派遣。

  6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

  八、其他約定條款:

  九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

  十、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

  雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

  十一、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十二、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名):

  法定代表人、負責人

  或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

有關勞務合同9

  委托人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系方式:聯系人住址:

  受托人:

  根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益,甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則,就甲方接受乙方的委托提供勞務中介服務事宜,共同遵守本合同所列條款達成如下協議:

  一、服務項目上及費用

  1、乙方提出申請赴_____務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣______元。

  2、乙方出國勞務所需費用,包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計26000元人民幣暫由甲方墊付,乙方需向甲方交納押金15000元人民幣,半年之后甲方返還乙方押金15000元人民幣)乙方確認,甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續,乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國,上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。

  二、甲方的主要權利和義務

  1、甲方為履行本合同的需要,有權更換國外雇主,乙方必須服從。

  2、負責與國外雇主之間保持合作關系,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

  3、負責乙方出國和歸國的組織工作,以及出國的思想教育、外事教育工作。

  4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性,甲方負責協助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排,以保障乙方的合法權益。

  5、甲方對乙方提供的所有材料,均負有保密義務,除簽證申請的目的之外,不得向無關的第三方透露。

  三、乙方的權利和義務

  1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷,保證具務提供勞務所要求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的資格證書;同時,乙方應保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度、高質高效完成勞務工作。

  2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續,并按時提供相關證件等資料,否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

  3、本合同簽訂后,乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行,否則相應發生的費用和各項損失均由乙方承擔。

  3-1、本合同期限暫定為一年,自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期個月。

  3-2、每天工作9小時,加班另算。

  4、乙方在國外提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統一安排,以及返回國內時間統一安排。

  5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規,尊重所在國的'風俗習慣,不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

  6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務,如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的,根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。

  7、乙方在提供勞務過程中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如因乙方原因造成非正常損抔的,根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。

  8、未經國外雇主和甲方許可,乙方不得為任何第三方工作或提供勞務,不得從事與本合同勞務關系的其他經營業務事項,不得從事本合同以外的其他商業活動。

  9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

  10、乙方到達項目所在國后,必須將護照和工作準證交國外雇主統一管理。

  四、違約責任

  1、甲方和乙方應履行合同中全部條款,違約方應承擔相應的違約責任。

  2、甲方違反合同條款造成合同無法履行,甲方應退回向乙方收取的中介服務費。

  3、乙方向甲方提供虛假文件材料,致使合同無法履行,甲方可以解除合同。

  4、由于乙方的違法行為,導致本合同無法履行,乙方應承擔相關違約責任。

  五、不可抗力條款

  1、因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。

  2、當事人一方因不可抗力不能履行合同的,應當立即通知對方,說明不可抗力的發生日期、事件性質、預計持續的時間及對該方履行本合同的影響,并應當自不可抗力發生之日起日內提供證明。

  3、對不可抗力所造成的影響,雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,應盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失,否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。

  六、生效及終止條款

  1、本合同于___年__月__日至___年__月__日有效,有效期一年。本合同由乙方及甲方授權代表簽署,自簽字、蓋章之日起生效。

  2、本合同正本一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執一份。

  3、根據合同簽定協議,自___年__月__日起到___年__月__日止,若甲方原因造成乙方不能出國務工,責任由甲方承擔,并退還乙方全部費用元,并視情補償損失元。

  附:未盡事宜雙方協商處理,如協商不成,任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴。雙方可在同等基礎上另行簽訂補充協議。補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應該以不違背本合同條款規定為前提。

  甲方(蓋章):乙方(手印):

  甲方授權代表:乙方代理人:

  ___年__月__日

有關勞務合同10

  編號:

  xx市勞務派遣協議書

  (20xx版)

  甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

  聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________

  乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

  聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________

  xx市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

  一、協議期限

  本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內,雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。

  二、派遣崗位、人數和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:

  (1) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。2) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (3)

  2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

  3、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為 人,為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。

  2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

  3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第( )方式:

  (1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規定執行。

 。2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

 。3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規定執行,定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

  4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和乙方有關規定或集體合同執行,并由乙方直接支付。

  5、員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的.規定,為員工實行工資調整。

  五、社會保險

  推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

  1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結算:

 。1)由甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

有關勞務合同11

  甲方:

  乙方:

  為了維護雙方的合法權益,明確雙方的權利和義務,依據國家有關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上訂立本合同:

  一、工期起止日期:自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日左右止;

  二、責任和義務:

  1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

  2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

  3、甲方應保證乙方在滿月全勤(當月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在xxx以上,否者欠缺部分由甲方補齊;

  4、乙方在進廠途中和進廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團隊和工廠,一切后果由乙方本人承擔,即日起本合同自動解除;

  5、在合同期間,乙方要嚴格遵守廠規廠紀和國家有關法律法規;自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對于違犯廠規廠紀帶頭鬧事者一經發現立即開除;

  6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾。┯嘘P情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔;

  7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費xxx元;

  8、乙方在工作期間出現工傷事件的',由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

  三、合同的變更、終止、和生效

  1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應通過協商后簽訂補充合同;

  2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

  3、本合同一式xx份,甲乙雙方各執份,經雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  聯系電話:聯系電話:

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

【勞務合同】相關文章:

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

勞務公司的勞務合同模板11-26

勞務派遣勞務合同(精選12篇)12-30

勞務合同范本4篇-勞務合同02-10

勞務合同03-02

勞務的合同04-23

建筑勞務公司勞務合同范本12-24

勞務合同樣本格式:勞務合同范本01-12

餐飲業勞務的合同范本-勞務合同02-10

勞務承包合同樣本-勞務合同02-25

99热| 亚洲乱码一区二区| 精品亚洲aⅴ在线观看| 成人网免费视频| 日韩av在线一区二区三区| 色呦呦视频在线观看| 欧美高清hd| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 久久久久无码中| 国内免费自拍视频| 色精品| 国产精品久久自在自线不| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产精品亚洲二区在线播放| 久久九九久精品国产日韩经典| 三级黄艳床上祼体式看| 国产一卡二卡三卡| 国产成人免费av| 久久精选视频| 久久久久久9999| 亚洲综合情| 成人开心网| 久久九九有精品国产| 亚洲黄色天堂| 韩国激情高潮无遮挡hd| 成人爽a毛片免费啪啪| 日日摸夜夜骑| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲天堂资源在线| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 欧美久久99| 一级理论片| 中国av在线| 亚洲欧美日韩国产国产a| 91视频三区| 国产污在线观看| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 正在播放一区| 麻豆三级视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产影视av| 色肉色伦交av色肉色伦| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 久久精品久久久精品美女 | 国产人久久人人人人爽| 日批网站在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 91免费看片| 中文在线最新版天堂| 色综合久久久久久久久五月| 久久青草费线频观看| 草啪啪| 国产主播精品| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 国产成+人+综合+亚洲专区| 另类图片婷婷| 日本少妇b| 毛片aaaa| 99精品欧美一区二区三区视频| 午夜理论片yy44880影院| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 三级a毛片| 亚洲爱爱视频| av网站大全在线观看| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 永久免费未满视频| 国产露脸国语对白在线| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 成人精品gif动图一区| 国产99久久久久久免费看农村| 国产精品―色哟哟| 亚洲国内成人精品网| 国内精品久久久久久中文字幕| 无码播放一区二区三区| 在线精品国产大象香蕉网| 成人爱爱| 三级色网| 久久久久久久久蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 91国语| 亚洲字幕在线观看| 天天草夜夜骑| 午夜天堂影院| 好男人资源在线www免费| 一个色亚洲| 国内精品久久久久久久97牛牛| 一级特黄视频| 色香蕉网站| 中文有码视频在线播放免费| 免费三级现频在线观看播放| 丝袜足控一区二区三区| 97网站| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲黄色激情| 欧美激情四区| 国产精品18久久久久久久| 中国亚洲呦女专区| 自拍视频一区二区三区| 欧美黄网站| 青青草国产在现线免费观看| 韩国一区二区三区在线观看| 韩日少妇| 日本xxxxx片免费观看19| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 精品第一页| 国产久久精品| 麻豆视频入口| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产嫩草在线观看| 亚洲欧洲日本国产| 天堂网2020| 一本一道a∨波多野极衣| 亚洲综合另类| av三级在线播放| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久特级毛片| 视频黄色免费| 国产精品爱久久久久久久| 九色国产视频| av噜噜在线| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 黄色av网址在线观看| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 久久国产精品久久精品国产| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩午夜精品| 国产97色在线 | 日| 国产精品免费看久久久| 亚洲国产乱| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 免费99视频| 宅男午夜成年影视在线观看| 97在线免费观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 久久精品丝袜高跟鞋| 麻花传媒mv在线观看| 中文字幕三级视频| 毛片网站在线播放| 国产乱xxxxx79国语对白| 四虎精品免费永久免费视频| 天生舞男在线| 亚洲系列在线观看| 日本aⅴ写真网站| 色久综合在线| 中文激情网| 人妻无码专区一区二区三区| 色综合久久中文字幕无码| 日韩岛国片| 日韩在线一级片| 久久综合se| 欧美日韩999| 日韩精品成人在线观看| 日本人与黑人做爰视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美成人免费一区二区三区| 内射小寡妇无码| 亚洲精品亚洲人成在线| 福利视频三区| 加勒比久久综合| 朝鲜一级特黄真人毛片| 男人天堂99| 久久久wwww| 天天综合网永久| av毛片大全| 无码国产69精品久久久久app| 欧美另类交在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 在线免费观看日韩av| 欧美一级性生活视频| 国产人妖视频一区二区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久久6精品成人午夜51777| 色就色欧美| 午夜爽视频| 国产成人精品午夜视频| 91好色视频| videos国产单亲乱| 二区三区av| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产男女嘿咻视频在线观看| 草裙社区精品视频播放| 中文字幕精品亚洲一区| 精品视频网| 久久精品99| 真实国产老熟女粗口对白| 夜夜添无码试看一区二区三区| 激情五月婷婷网| av永久免费| 天天舔夜夜操| 亚洲精品无码久久久久app| 一级高清免费毛片| 成人99| 大尺度网站在线观看| 亚洲黄v| 欧美另类z0z变态| 午夜妇女aaaa区片| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 91尤物视频在线观看| 久久久久一级| 国产在线观看高清视频黄网| 欧洲久久精品| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 少妇与子乱在线观看| 亚洲成人午夜影院| 久久无码高潮喷水| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚州中文字幕| 婷婷五月情| 久久青草免费视频| 日韩美女一区二区三区| 久久久久人妻精品区一| 9色视频在线| 国产精品久久久久久无人区| 日本成人性爱| 欧美日在线观看| 成人精品天堂一区二区三区| 国产免费一区二区| 亚洲卡一卡二卡三| www成人在线视频| 女同久久精品国产99国产精品| www色五月| 亚洲一区二区三区写真| 精品少妇一区二区三区免费观| 毛片免费全部无码播放| www.夜夜操| 成人免费视频一区二区| 色综合欧美在线视频区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 好av| 免费无遮挡在线观看网站| 久久精品视频亚洲| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 美女扒开屁股让男人桶| 大乳奶水成人吃91| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 男女搞黄网站| 国产精久久久久久妇女av| 亚洲天堂福利| 欧美一区二区三区大片| 伦埋琪琪久久影院三级| 乱中年女人伦av一区二区| 2018国产大陆天天弄| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 久久久久久久女国产乱让韩| 午夜理伦三级理论三级| caoporn人人| 国产亚洲精品久| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品一区二区av交换| 绯色av一区二区三区在线观看| 久色伊人| 日日干夜夜草| 在线观看的av| 天天在线看无码av片| 精品久久久久久国产偷窥 | 美女18禁永久免费观看网站| 精品国产乱码久久久久久乱码| 色999视频| 久久在线中文字幕| 欧美 国产 日本| 最新四季av在线| 国产免费观看久久黄av片| 久久久久久久艹| 日日噜| 亚洲成av人无码中文字幕| 热久久免费视频| 天堂av免费看| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 黑人粗硬进入过程视频| 免费级毛片| 国产l精品国产亚洲区| 亚州精品视频| 国产最新av| 中文字幕精品久久| hitomi一区二区在线播放| 人人干网站| 免费在线成人av| 特黄视频| 国产在线观看香蕉视频网| 99国产精品欲a| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 4438x在线观看| 成人vagaa免费观看视频| 日本成熟视频免费视频| 国产日本免费| 欧美精品日韩少妇| 日韩免费成人av| 免费无码成人av在线播放不卡| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产成人免费看| 成年人黄色片| 国产艳福片内射视频播放| 国产一区99| 色拍拍在线精品视频| 欧美日韩中文字幕视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 久久久久99精品| 欧美丰满大黑帍在线播放 | 国产欧美亚洲精品| 欧美三级免费观看| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 欧美wwwwww| 韩国日本三级在线观看| 肉欲性毛片交38| 久久99国产精品久久99软件| 麻豆私人影院| 日本一区二区三区爆乳| 看中国毛片| 国产hxc132乱人免费视频| 国产99视频精品免视看芒果| 国产女人叫床高潮大片| 色眯眯影视| 国产欧美日韩视频在线观看 | 日韩不卡在线观看| 成午夜精品一区二区三区| 久久久av一区二区三区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲12p| 欧美激情免费视频| 偷拍呻吟高潮91| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 一本到无码av专区无码不卡| 久久久久久久久毛片精品| 成在线人av无码高潮喷水| 少妇影院7788| 成人av地址| 亚洲成av人网站在线播放| 永久在线| jjzz日本视频| 深夜福利久久| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产精品69久久久久999小说| 羞羞视频2023| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 理论视频在线观看| 无码 人妻 在线视频| 国产亚洲人成网站观看| 久久6视频| 色悠久久久久综合网伊人| 成人永久免费福利视频免费| 久久经典视频| 日本人一69式jzzij| 欧美aa大片| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 黄色网页在线免费观看| 欧美中文字幕一区二区| 91视频a| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产97色在线 | 美洲| 人妻少妇无码专视频在线| 亚洲怡红院av| 久久免费国产精品1| 熟妇乱子作爱视频大陆| gav久久| 俄罗斯毛片基地| 日本肉体xxxx裸交| 国产成人精品综合| 国产精品无圣光一区二区| 日日射夜夜| 亚洲国产精品久久青草无码| 中文字幕第一区综合| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 久久人人人| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 五月天婷婷亚洲| 国产成人无码3000部| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 国内av在线| 波多野结衣视频在线播放| 么公的好大好硬好深好爽视频| 三级成年网站在线观看级爱网| 日本女人黄色| 午夜无码免费福利视频网址| 日韩黄视频| 在线视频精品免费| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 99国产欧美久久久精品| 久草视| 国产凹凸在线一区二区| 欧美福利一区二区三区| 韩国三级网址| 97视频国产| av在线不卡免费观看| www.久久| 久久精品国产sm调教网站演员 | 亚洲成aⅴ人片在线观看| xxx日韩| 福利色播| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | jjzzjjzz欧美69巨大| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 大战熟女丰满人妻av| 91插插影库| 狠狠搞av| 亚洲hdmi高清线| 一本大道香一蕉久| 国产理论一区| 国产综合色产在线精品| 欧美aaaa视频| 一级黄色片在线| 色婷婷五月综合欧美图片| 青青草在在观免费福利线观看| 麻豆久久久久| 性激情视频| 区美成人aaaaa| 色撸撸在线观看| 中国精品偷拍区偷拍无码| 一级一级一片免费| 相泽南av日韩在线| 中文字幕av免费观看| 911国产在线| 在线免费精品| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲色噜噜网站在线观看| 美女黄色av| 久久久久青草线蕉综合| 亚洲人成人无码网www电影首页| 99九九99九九九视频精品| 一区二区不卡| av 黄色| 午夜网页| 刺激一区仑乱| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 午夜国产| 偷拍青青草| 国产成人毛片在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩福利一区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产午夜人做人免费视频网站| 欧美v日韩| jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美老熟妇乱xxxxx| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 久久网站免费观看| 久久久久久日产精品| 综合人妻久久一区二区精品| 免费观看的av| 曰批免费视频免费无码软件| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲色大成网站www| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产黄色影视| 天天干中文字幕| 亚洲免费视频在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 九月激情网| 国产传媒在线播放| 521香蕉网站大香网站| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 五月天婷婷导航| 男女一进一出粗大楱视频| 亚洲精品一区二区三区h| 国产不卡精品视频男人的天堂| 97视频入口| 美国成人av| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 高清av熟女一区| av网站国产| 97欧美精品系列一区二区 | 国产精品xxx在线观看www| 成人性色生活片| 国产欧美精品在线观看| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产人妇三级视频在线观看| 欧美成人欧美edvon| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产视频精品久久| 福利91| 成人欧美在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 91丨九色丨尤物| 国产成人精品福利一区二区| 国产懂色av| 18国产免费视频| youporn国产在线观看| 国产精品中文久久久久久| 亚洲人成网站免费播放| 国产精彩亚洲中文在线| 人人干人人爽| 午夜看片在线观看| www三级| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 日本网站在线免费观看| 全黄一级毛片| 午夜131美女爱做视频| 亚洲第一福利网站| 亚洲成a人无码av波多野| 涩涩成人网| 白丝一区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 成年人福利视频| 欧美日韩一区三区| 日本一区二区更新不卡| 日韩视频一区| 国产最变态调教视频| 欧美三极片| 欧州一区| 性chinese天美传媒麻| 成人国产综合| www午夜| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲春色成人| 日本欧美亚洲中文在线观看| 欧美老熟妇手机在线观看| 成人国产综合| 性久久久| 久久精品国产精品亚洲| 国严产品自偷自偷在线观看| 国产ts三人妖大战直男| 另类亚洲欧美精品久久| 人人揉人人捏人人添| 欧美精品网站在线观看| 日韩精品一区二| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产与黑人在线播放| 国产色av| www,av在线| 91超碰免费在线| 无码网站天天爽免费看视频| 天天操中文字幕| 亚色av| 亚洲免费看av| 国产又黄又爽刺激片| 毛片无限看| 超碰伊人| 亚洲自拍网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 欧美日韩综合网| 小明www永久免费播放平台| 免费日韩精品| 66m66成人摸人视频| 中文字幕91在线| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 日韩精品理论| 婷婷五月深深久久精品| 一区二区三区视频免费在线观看| 91免费黄视频| 国产精品xxxxx| 精品综合久久88少妇激情| 99热国产这里只有精品9| www欧美国产| 制服欧美激情丝袜综合色| 少妇无码av无码专区在线观看| 欧美色影院| 国产成人久久av免费| 久久伊人五月丁香狠狠色| 精品性影院一区二区三区内射 | 久久人人爽人人爽人人片av| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 免费看一级黄色毛片| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲国产五月综合网| 免费视频中文字幕| 成年人性视频| 欧美色啪| 色多多污污| 亚洲v成人天堂影视| 99国产成人综合久久精品| 日韩国产一区二区| 狼人无码精华av午夜精品| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 最新色网址| 福利一区福利二区| 中文字幕一二| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产区精品视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 精品久久国产视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲一区二区三区写真| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 性欧美激情aa片在线播放| 天天精品视频| 国产动作大片中文字幕| 免费观看黄网站在线播放| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 日本黄色精品| 热久久亚洲| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 黄色aa视频| 2021无码最新国产在线观看| 色播视频在线播放| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 香蕉av在线播放| 黄页嫩草| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 无码东京热一区二区三区| 宅男噜噜噜66一区二区| 午夜福利50集在线看| www视频在线观看免费| 国产乱人伦精品一区二区三区| 成人免费性视频| 华人av在线| 97国语精品自产拍在线观看| 天堂va蜜桃| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日本无乱码高清在线观看| 国产毛片久久久久久美女视频| 毛片av免费看| 国产中文在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 狠狠色 综合色区| 五月婷婷六月综合| 国产精品视频yy9299一区| 中文字幕网站在线观看| 一级片少妇| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 久久久亚洲综合| 网站在线观看你懂的| 国产精品视频色拍在线视频 | 精品一区二区三区av| 91九色中文| 五月婷婷久久草| 国产成年人视频| 白洁乱淫76集| 九九av在线| 97国产精华最好的产品在线| 国产精品图片| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 国产又黄又爽| 女性喷液过免费视频| 亚洲一级二级视频| 国产色a在线观看| 亚洲久久天堂| 伊人色综合久久天天小片| 日本少妇xxxx| 色悠久| 99久久国产成人免费网站| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 日韩国产精品一区| eeuss影院在线奇兵区145| 草久免费视频| 性三级视频| 日本va在线视频播放| 在线观看黄| 中文字幕日韩伦理| 欧洲性久久精品| 日本免费黄色小视频| www.youjizz.com中国| 欧美国产另类| 超污网站在线观看| 国产精品女上位好爽在线观看| 天天操人人干| 欧美爱视频| 欧美亚洲高清| 国产实拍会所女技师在线观看| 久色91蜜桃tv| 久久小草亚洲综合| 怡红院成永久免费人全部视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲成a人片在线观看你懂的| av小说在线| 欧美z○zo重口另类黄| 免费福利小视频| 欧美精品黑人猛交高潮| 台湾色综合| 亚洲精品视频网址| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 五月婷婷丁香激情| 黄色网页免费观看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 久久久久综合成人免费| 亚洲射色| 欧美大片在线看免费观看| 国产成人免费无码av在线播放| 精品视频导航| 欧美日韩中文字幕一区| 免费黄色片子| 91福利小视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 小sao货cao死你| 日韩有码第一页| 成人涩涩软件| 成人天堂噜噜噜| 伊人久久久精品区aaa片| 伊人久久大香线蕉av最新| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 岛国精品资源网站| 亚洲三级在线播放| 青青伊人国产| 国内精品久久久久久不卡影院| 精品福利影院| 日韩黄色免费观看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 永久免费的av在线电影网无码 | 波多野结衣爽到高潮大喷| 综合久久网| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产乱码在线观看| 亚洲一区二区福利视频| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 四虎成人精品无码永久在线| 李丽珍a级裸体啪啪| 青青草久草在线| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 污污视频网站免费观看| 秋霞成人| 一区二区三区网| 欧美大片在线观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产成人精品一区二区三区在线 | 热久久99热精品首页| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产精品区免费视频| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 91精品一二区| 一区二区三区欧美在线| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产毛片精品一区二区| 国产日本免费| 亚洲精品国产精品国| 奇米777四色精品综合影院| av资源新版在线天堂| 草草在线视频| av资源首页| 欧美一级淫片007| 在线日韩国产| 色婷婷中文字幕| 四虎影视永久无码精品| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 久久久久xxxx| 人成午夜免费大片| 国产精品日韩av| 国产色吧| 99成人| 成人日韩视频| 欧美高清另类| 伊人久久影视| 亚洲综合成人av| 碰超免费人妻中文字幕| 草视频在线| 激情 自拍 另类 亚洲| 深夜免费在线视频| 日韩福利在线播放| 色极品影院| 亚洲成人伊人| 天堂www天堂在线资源| 日本三级韩国三级美三级91| 成年人小视频| 中国老妇xxxx性开放| xxxx96| 香港三级毛片| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 99久久国产视频| 岳帮我囗交吞精69| 无码国产精品一区二区vr| 亚洲自拍99| av色资源| 欧美一区在线看| 亚洲性色av| 国精产品一区一区三区mba下载| www国产精品com| a三级毛片| 超碰婷婷| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲日韩中文无码久久| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 久久影音| 成人中文网| 天天做天天爱天天综合网2021| 神马老子午夜| 另类捆绑调教少妇| 青青青操| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产破外女出血视频| 久久综合激激的五月天| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲午夜无码av毛片久久| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 在线色导航| 国产午夜成人无码免费看不卡| 免费麻豆| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国内国产精品天干天干| 欧美506070老妇乱子伦| 日韩在线一| 国色天香国产精品| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 婷婷综合六月| 又色又爽又大免费区欧美| 欧美 日产 国产精选| 2020亚洲欧美国产日韩| 天天插综合| 奶头又大又白喷奶水av| 韩日精品在线观看| 亚洲国产成人av网站| 中国一级毛片黄| 日本三级小视频| 亚洲天堂网一区二区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 性饥渴的农村熟妇| www男人的天堂com| 免费av片| 国产久久精品| 亚洲永久免费视频| 日韩一级片一区二区三区| 国产天天综合| 久久成年人| 伊人久久大香线蕉综合网| 日韩一卡二卡在线| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产免费久久精品99reswag| 96av在线| 国产三级在线免费观看| 国精品无码一区二区三区左线| 黄色精品国产| 黄色午夜| 久久99er热精品免费播| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本亚洲精品一区二区三区| 国产成人久久精品77777综合| 少妇高潮毛片| www.青青草| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 91亚洲网站| 丰满少妇被猛烈进出69影院| www国产亚洲精品久久网站| 99re8精品视频热线观看| 热逼视频| 欧美性受xxxx| 成人网6969conwww| 成人性视频在线| 日本免费不卡的一区视频| av香蕉网| 东南亚毛片| 开心激情av| 亚洲一级黄色片| 久久露脸视频| 精品欧美国产| 国产欧美日本在线| 嫩草影院av| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产a毛片| 天天透天天干| 伊甸园永久入口www| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产一区二区三区免费观看在线 | 日韩av在线看| 国产1区2| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产高清国产精品国产专区| 伊人99| 国色天香成人网| 精品免费看| 成人77777| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 日韩国产区| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 久久影院中文字幕| 欧美色图日韩| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 麻豆影视免费观看| lutube成人福利在线观看污| www.欧美日韩| 法国性xxx精品hd专区| 国产精品丝袜在线| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产www网站| 少妇天天干| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日本伦奷在线播放| 天天干天天射天天爽| 美国人性欧美xxxx| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| av青青草| av福利社| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产影视av| 亚洲色av性色在线观无码| av在线免| 久久久久久国产精品日本| 特级a级毛片| 国产精品欧美亚洲| 国产女主播一区二区三区| 亚洲精品麻豆| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美精品一级片| 黄色第一网站| 精品久久久999| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 青椒国产97在线熟女| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 亚洲色中文字幕在线播放| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲插插插| 狠狠五月婷婷| 91成人久久| 久久成人免费精品网站| 青青操在线观看视频| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 三级不卡视频| 久久久久人妻一区精品下载| 红杏亚洲影院一区二区三区| 三级网站| 亚洲成年人在线观看| 人摸人人人澡人人超碰97| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 男女性杂交内射女bbwxz| 九九热精品在线观看| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 黄色网页免费在线观看| 免费人成视频在线观看不卡| 欧美人与拘性视交免费看| 欧美在线一区二区三区四区| 国产真人做爰免费视频| 久久久久亚洲波多野结衣| 狠狠色综合欧美激情| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲久久中文字幕www网站| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 四虎色网| 国产色a在线观看| 五月深爱| 欧美国产日韩一区二区| 六月综合激情| 日韩欧美xxx| 国内国产精品天干天干| 中文av网| 日本熟妇大屁股人妻| 午夜福利国产成人无码gif动图| 亚洲综合一区中| 免费在线看a| 国产欧美日韩二区| 黄色片视频在线观看| 亚洲色图欧美日韩| 国产剧情一区在线| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 欧美一级淫片免费| 亚洲妇女无套内射精| 天天av天天好逼| 色激情网| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 日韩一区二区三区高清电影| 沈阳熟女露脸对白视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产毛片a| 超薄丝袜足j好爽在线| 借种(出轨高h)| 国产又好看的毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 黄色免费在线网站| 91大神福利视频| 无码潮喷a片无码高潮视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久久97丨国产人妻熟女| 67194在线免费观看| 欧美毛多水多肥妇| 亚洲高清在线观看视频| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产亚洲精aa在线看| av资源新版在线天堂| 亚洲欲妇| 欧美一区二区日韩| 国产com| 国产资源在线视频| 成·人免费午夜视频香蕉| 一区二区三区午夜| 天天欧美| 国产精品导航一区二区| 俺去射| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 久久久久久综合网天天| 成人影视免费观看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日本少妇热妇bbbbbb| 久久久久久久| 少妇思春三a级| 欧美白胖bbbbxxxx| 午夜精品视频在线无码| 国产精品国产三级国产普通话| 99久久精品国产亚洲| 亚洲第一无码精品一区| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 欧美三级a做爰在线观看| 中国亚洲呦女专区| 欧美性生活网址| 国产成年女人特黄特色毛片免| 毛片2| 日本伊人精品一区二区三区| 涩视频在线观看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 免费无码av片在线观看播放| 99久re热视频这只有精品6| 黄色字幕网| 青青视频免费观看免费| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 456欧美成人免费视频| 九九九小视频| 久久中文字幕网| 国产又爽又刺激的视频| 欧美一区二区三区性视频| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲国产精品区| 在线观看成人免费| 精品久久久无码中文字幕| 免费一级做a爰片性色毛片| 天天综合网在线观看视频| 精品无码久久久久久久久| 樱花草视频www日本韩国| 人妻系列无码专区久久五月天| 中国一级女人毛片| 国产情侣激情在线对白| 欧美激情啪啪| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 亚洲欧美日韩久久| 精品久久久久久亚洲综合网| 红桃色av| 天堂av在线免费| 色护士极品影院| 亚洲欧美日本一区| 2019最新国产不卡a| 中国一级大黄大黄大色毛片| 天码人妻一区二区三区| 一本到综在合线伊人| 午夜激情视频免费观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 久久不见久久见免费影院小说| 亚洲伦理自拍| 成人av在线一区二区| 在线观看免费网页欧美成| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 日韩a级片在线观看| 日本成熟老妇乱| 台湾色综合| 成人网视频| av资源网址| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产又爽又大又黄a片| wwwa级片| 成人精品一区二区三区视频播放| 欧美日韩在线免费播放| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲乱码中文论理电影| 最新网址av| 成人免费午夜| 日本免费人成视频在线观看 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 亚洲字幕在线观看| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 日韩大胆视频| 六月色婷| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 波多野吉衣av在线| 久久精品日产第一区二区三区| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产精欧美一区二区三区久久久| 午夜剧场欧美| 成人内射国产免费观看| 中文在线天堂资源| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 五月婷婷久久草| 888夜夜爽夜夜躁精品| www黄色在线| 小h片网站| 免费看的毛片| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 老司机激情影院| 午夜男女刺激爽爽影院| 日本亚洲综合| 久久精品片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久久国产网站| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 日韩激情网站| 国产亚洲精品福利视频| 国产在线观看a| 2024国产精品自拍| 精品一区二区久久久| 天天干狠狠| 久久久久久久久久久久久久久| 天天看a| 嫩草一线产区和二线产区| 久久尤物| 精品少妇视频| 久久精品99国产精| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美性猛交一区二区三区精品| 91调教视频| 99色热| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产精品成人aaaaa网站| 国内精品久久久久久久小说| 岛国精品在线播放| 特黄一区| 四虎网站免费观看视频| 无码avav无码中文字幕| 亚洲另类交| 免费看片免费播放国产| 自拍 另类 综合 欧美小说| 久久综合网丁香五月| 欧美日韩久久久精品a片| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产在线一| 国产97色在线 | 日韩 | 日本人成在线播放免费课体台| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 日日拍拍| v888aⅴ视频在线播放| 99久久免费精品国产男女性高好| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 成年人国产视频| 裸体女人高潮毛片| 国产经典毛片| 国产精品一区在线蜜臀| 日本黄色片免费看| 9人人澡人人爽人人精品| 五月激情网站| 精品无码欧美黑人又粗又| 九九最新视频完整| 欧美色图一区二区| 男女深夜福利| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲成av人片在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 午夜av网站| 在线观看免费人成视频色9 | 69精品久久久久久久| 久操青青| 黄色小视频免费网站| 欧美综合成人| 风间由美在线观看| 亚洲春色一区二区三区| www色91| 亚洲最新av| 无码专区中文字幕无码野外| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产日产欧产精品品不卡| 精品亚洲aⅴ在线观看| 成人免费观看av| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| www成人精品| 亚洲日韩国产精品无码av| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 秋霞av亚洲一区二区三| 精品中文字幕在线| 欧洲精品va无码一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 一级欧美一级日韩片| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美一级少妇aaaabbbb| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| av一二三| 日韩xx视频| 亚洲色欲色欱www在线| 精品无码人妻一区二区三区| 勾搭情趣店女老板av| 日本精品一区二区三区在线观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产性色av免费观看| 亚洲乱码日产精品b| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 成年人黄色大片| 国产亚洲精品久久久91| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 97国产色伦在色在线播放| 国产 剧情 在线 精品| 特级特黄aaaa免费看| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 成人黄色激情视频| 久久www成人免费看| 国产精品精品视频一区二区三区 | 久久久久高潮综合影院| 精品国产黄| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 小猪佩奇第七季中文免费版| 中文字幕亚洲综合久久| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲少妇视频| 国产精品久久久久久久久久小说| 精品免费看| www.色日本| 国产三级91| 欧美日韩中文在线| 人妻少妇精品一区二区三区| 日韩在线视频在线| 国产婷婷综合在线视频| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 午夜无遮挡| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 青青草一区二区| 国产一级手机毛片| 男人天堂99| 免费人成在线观看网站| aaaa视频| 五月六月婷婷| 少妇无码av无码专区线y| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲人成电影免费观看在线看| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 深爱五月网| 亚洲欧美色αv在线影视| 网站一区二区| 毛片女人| 国色天香婷婷综合网| 天天干狠狠干| 日本熟伦人妇xxxx| 日韩精品无码一本二本三本色| 成人性生交大片免费4| 激情五月亚洲| 又污又黄又爽的网站| 亚洲国产精品无码av| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 亚洲制服另类无码专区| 欧美精品aa| 午夜视频免费| 全毛片| 日韩不卡一二区| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲精品久久国产片400部| 精品999久久久久久中文字幕| 国产高清自产拍av在线| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 91成人xxx| 男人天堂av网站| 久久婷婷色| 麻豆一区二区三区| 成人在线网站观看| 欧美日韩中文字幕一区| 国产精品9| 国产精品二区一区| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 国产资源站| 国产最大成人亚洲精品| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美性色网| 极品少妇在线观看| 97久久精品人人做人人爽| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 日韩精品中文字幕久久臀| 午夜激情综合网| 日韩精品视频免费在线观看| 精品国偷自产在线视频99| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产亚洲精品自在久久vr| 嫩草国产在线| 国产永久毛片| 国产成人在线影院| 日韩免费视频观看| 日韩精品2| 黄色网战大全| 日本成人免费视频| 每日更新av| 狠狠ri| 激情欧美在线观看| 国产91精品激烈高潮白浆| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| av片在线观看免费| 日本国产亚洲| 爽啪啪gif动态图第136期| 麻豆黄色影院| 亲子伦视频一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 国产网站免费| 国产欧美久久久精品免费| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产91 精品高潮白浆喷水| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 日本在线免费| 久久精品99国产精品亚洲| 欧美亚洲精品在线| 国产在线一二区| 国产日韩久久| 日韩精品免费一区二区三区四区| 一区二区三区小说| 啪啪后入内射日韩| 国产精品免费视频色拍拍| 久久99久久99精品免观看| 精品欧美色视频网站在线观看| 国产一级片中文字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲欧美综合区自拍另类| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美日韩欧美| 成人gav| 人与鲁性猛交xxxx| 在线观看国产丝袜控网站| 九色激情网| 一级日批片| 狠狠色丁香久久婷婷综| 色妞ww精品视频7777nga| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 露出调教羞耻91九色| 无码精品尤物一区二区三区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日韩免费高清| 国产一二三四区中| av大片在线观看| 国产女同疯狂互摸系列3| www.久久爱| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 国产av无码专区国产乱码| 色欧美日韩| 97免费在线| 丰满女人与性猛交视频 | 小日本xxx| 男人天堂99| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 污站在线观看| 国产精品99久久久久久人免费| 一级黄色短片| 视频在线国产| 18禁真人抽搐一进一出在线| 一区二区三区网站| 欧美成人综合色| 艳情五月| 后人极品翘臀美女在线播放| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 精品一区二区免费看| 色综合a| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产av夜夜欢一区二区三区| 99国产精品自在自在久久| 无码无套少妇18p在线直播| 好吊色网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲 视频 一区| 激情欧美综合| 欧美一区二区三区免费视频| 少妇爽滑高潮几次| 欧洲熟妇色 欧美| 性猛交╳xxx乱大交| 69网址| 国产小视频在线播放| 人妻丝袜乱经典系列| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| www伊人| 久久免费播放视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品手机观看| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 成人18视频免费69| 特黄三级又爽又粗又大| vr成人片在线播放网站| 欧美极品少妇×xxxbbb| 视频一区欧美| 国产露双乳喂奶在线观看| 大片av| 日本免费看| 久久国产乱子伦精品| 日韩av第一页| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 欧美成人a激情| 国产女人高潮合集特写| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲人成无码网站| 国产精品久久人妻互换| 午夜无码性爽快影院6080| 国产永久久| 人妻va精品va欧美va| 特黄一级淫片| 日日夜夜天天综合| 黄色在线网| a毛片毛片av永久免费| 91精品视频一区二区三区| 日本aaaa级毛片在线看| 视频分类 国内精品| 91高清视频在线| 欧美成人在线免费观看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 精品视频免费| 久久成年人| 國产一二三内射在线看片| 久久婷婷五月综合色丁香| 国内精品国产三级国产av| 99re国产在线| 极品新婚夜少妇真紧| 国内av在线| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 136av福利视频导航| 国产成人综合久久精品推| 髙清国产性猛交xxxand| www.av在线视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 性少妇mdms丰满hdfilm| 中文字幕在线观看免费| 国产视频国产区| 久久九九精品国产综合喷水 | 国产在线资源| 超碰在线免费公开| 成人网站国产在线视频内射视频| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 精品视频三区| 国产精品sm调教免费专区| 最新免费av网址| 免费在线播放| 99久久久无码国产精品9| 亚洲丝袜色图| 日韩中文在线观看| 69久久精品| 欧美xxxx83d| 伊人久久久久久久久| 一区二区三区在线免费观看视频| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 91免费国产精品| 国产最新在线| av成人在线网站| 99九九久久| 色噜噜一区二区三区| 日韩尤物| 99视频网站| 欧美一区视频在线| 亚洲视频天堂| 国产强伦姧在线观看无码| 玩爽少妇人妻系列视频| 久久99国产精品久久99小说| 国产免费黄色片| 女人久久| 毛片成人| 99久久免费精品国产男女高不卡 | av无码不卡一区二区三区| 国产女18毛片多18精品| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产九色蝌蚪| 成人国产免费观看| 男女一进一出粗大楱视频| 日韩一级av毛片| 亚洲youwu永久无码精品| 2021国产手机在线精品| 国产真实乱偷精品视频| 好男人中文资源在线观看| 北岛玲在线| 国产成人无码免费视频79| 欧美性白人极品hd| 久久成熟| 日韩字幕在线观看| 亚洲第一页在线观看| 欧美三区在线观看| 国产精品国产三级国产av麻豆| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲成在人线天堂网站| 在线观看av播放| 免费av资源| 日本国产中文字幕| 99影视网| 91视频安卓版| 国产午夜理论片不卡| 中文字幕热久久久久久久| 国产精品高清一区二区三区| 尤物色综合欧美五月俺也去| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 婷婷丁香国产| 九九午夜| 九九热在线视频精品店| 国产毛毛片| 日本一区二区三区视频在线播放| 久草免费福利| 中文无码一区二区不卡av| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 色女综合| 国产777爽777| 日韩久久久久久久久久久 | 成人永久免费视频| 91天天爽| 国产露出视频| 国产精品刺激| 九色视频网站| 狼人无码精华av午夜精品| 久久一区精品| 极品白嫩少妇无套内谢| av小说免费在线观看| 日本大胆欧美人术艺术| 国产农村妇女精品久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产激情毛片| 国产午夜精品av一区二区| 欧美丝袜一区二区三区| 国产做受高潮漫动| 福利视频99| 成熟人妻av无码专区| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲精选一区| 天天摸天天干| 91成人精品| 国产免费永久精品无码| 免费在线观看av网站| 亚洲看片| 午夜国产片| 国产999在线| 国产日韩一区| 欧美在线免费观看| 亚洲一区福利视频| 正在播放的国产a一片| 在线岛国片免费无码av| 欧美人妖另类aaaaa| 亚洲图女揄拍自拍区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日本国产在线播放| 免费午夜无码18禁无码影院| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 555www色欧美视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 日本三级欧美三级| 亚洲综合久久成人a片| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 嫩草影院wwwnyz五月天| 婷婷五月婷婷五月| 91插插视频| 亚洲第三色| 国产成人歌舞艳r舞| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲一区激情| 性视频一区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 一区久久久| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产露脸精品产三级国产av| 久久精品成人免费观看97| 久久在线精品| 老司机精品久久| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 亚洲男人在线| 韩日a级片| 亚洲色欧美在线影院| 日韩av线| www.国产.com| 午夜激情在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 久久久成人毛片无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 免费无码午夜福利片| www.九色| 日韩在线天堂| 强奷人妻日本中文字幕| 日本在线观看免费| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 免费福利片2019潦草影视午夜| 91社区福利| 一区二区不卡av免费观看| 午夜久久乐| 欧美成人久久| 国产专区在线播放| 在线人视频观看免费| 五月婷婷在线观看| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产1区 2区 3区| 色丁香av| 天天超碰| 国内偷拍久久| 在线视频免费观看爽爽爽| 起碰97在线视频国产| 日本在线免费| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 黑人操少妇| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 久久亚洲男人第一av网站 | 鲁死你av资源站| 开心激情综合| 久久影视传媒| 亚洲成av人无码不卡影片| 男人的天堂2019| 成人免费大全| 亚洲日批| 精品麻豆剧传媒av国产| 国产人与禽zoz0性伦| 侵犯人妻女教师中文字幕| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产天堂亚洲| 最近中文字幕| 99爱在线精品免费观看| 五月激情av| 在线 色| 国av在线| 最新国模无码国产在线视频| 国产人在线成免费视频| 在线毛片网站| 天堂av免费在线观看| 日本美女黄色一级片| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| jizz 亚洲大全| 无码内射中文字幕岛国片| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 无码啪啪熟妇人妻区| 永久免费在线| 成人av免费在线播放| 一二三精品| 欧洲一区在线| 男人的天堂视频在线观看| 国产性xxxxx| 在线精品国产大象香蕉网| 五月天av网站| 一道本一区| 亚洲色大成网站www永久网站| 日韩黄色录像| 色爽爽一区二区三区| 亚洲男人在线天堂| 欧美激情一区二区三区在线| 在线视频一区二区三区四区| 色91在线| 近亲伦l中文字幕| 全毛片| 久久久无码精品一区二区三区| 美女涩涩网站| 亚洲人成自拍网站在线观看| 99偷拍视频精品一区二区| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 欧美三级久久| 高清国产一区二区| 久久av嫩草影院| 嫩草网站入口| 免费一级黄色| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 无码中出人妻中文字幕av| 久久婷综合| 激情开心成人网| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 亚洲国产一区二区三区在观看| 无码内射成人免费喷射| 国产精品自拍在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 欧美性极品| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 男女啪啪十八| 黑人3p波多野结衣在线观看| 亚洲激情黄色| 久久久久高潮综合影院| 懂色av蜜乳av一二三区| 国内精品自在自线视频| 亚洲影视综合网| 波多野结衣中文字幕久久| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 日本一本免费一区二区三区免| 亚洲青青草原| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 色噜噜成人| 中文有码人妻字幕在线| 成人av在线网址| 国产丰满麻豆| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产夫妻自拍小视频| 亚洲激情二区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 黄色av大全| 二区影院| www香蕉| 91色在线| www午夜激情| 荡女淫春 在线观看69影院| 毛片成人网| 7m精品福利视频导航| 9·1·黄·色·视·频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲成av人片久久| 中文无码vr最新无码av专区| 国产小伙和50岁熟女59p| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 夜色jjj.av| 与黑人做爰的日本人| 69亚洲乱人伦| 最新日本黄色网址| 在线视频观看免费视频18| 亚洲国产综合色产精品色在线| 老熟女老太婆爽| 亚洲中文字幕a∨在线| 日韩国产亚洲一区二区三区| 少妇三级| 少妇又色又爽又刺激视频| 91在线视频播放| 台湾全黄色裸体视频播放| 老司机成人永久免费视频| 性欧美一级毛毛片a| 高清一区二区| 在线看片福利无码网址| 黄色男女 黄色a几| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 色综合中文综合网| 正在播放国产乱子伦最新视频| 一级毛片aa| 搡8o老女人老妇人老熟| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 日韩精品免费一线在线观看| 欧美日韩精品| 高清国产视频| 人妻出差精油按摩被中出| 久久r这里只有精品| 髙清国产性猛交xxxand| 自拍一级片| 日本中文在线播放| 黑人黄色毛片| 少妇思春三a级| 久久久久国产精品免费免费搜索| 中文国产字幕| 天堂资源网| 日本女优在线看| 在线观看片免费人成视频播放| 性高潮久久久久久久| 91插插影库| 草草福利视频| 国产成人av在线婷婷不卡| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲人成在线播放网站| 国产免费自拍| 欧美成人精品手机在线| 91国产丝袜脚调教| 亚洲一级二级视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 精东影业一区二区三区| 中国熟妇露脸videos| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 欧美吻胸吃奶大尺度| 一区二区在线播放视频| 日本a级片视频| 人人干人人插| 色噜噜在线播放| 丰满少妇人妻无码| 亚洲色图欧美自拍| 1区2区3区高清视频| 本田岬av| 色www亚洲国产阿娇yao| 日本黄色免费在线观看| jizz日本在线观看| 精品国产自在精品国产| 97视频免费在线观看| 久久婷婷国产综合尤物精品| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 天躁夜夜躁狼狠躁| 久久国产影视| 人人cao| av在线毛片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 玩弄少妇人妻中文字幕| 欧美成人激情在线| 亚洲顶级毛片| 真人抽搐一进一出视频| 免费1级a做爰片观看| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲永久精品国产| av资源网址| 色婷婷久| 日本老熟妇乱| 欧美成年网站色a| 日本色区| 激情欧美日韩一区二区| 国产成人久久精品亚洲| 午夜福利123| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 少妇啪啪高潮肉谢| 日韩欧美xxx| 日本少妇一区| 香蕉久草| 天天在线免费视频| 视频这里只有精品| 欧美xxxx片| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 91插插插永久免费| 欧美日韩成人网| 国产精品vr虚拟专区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 一本到无码av专区无码不卡| 一级片黄色| 天天撸夜夜操| 黄色录像片子| 99精品国产一区二区三区不卡| 高清视频在线观看一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 久久在线看| 欧美三级黄色| 麻豆一二三区av传媒| 日本xxxxx九色视频在线观看| 狠狠色狠色综合曰曰| 啪啪小视频网站| 精品人无码一区二区三区| 国产成人高潮免费观看精品| 无码国产激情在线观看| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国语自产拍在线视频中文| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产一区二区三区视频播放| 顶级少妇做爰视频在线观看| 一色道久久88加勒比一| 亚洲性色av| 国产三级农村妇女在线| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 天堂网www在线资源中文| 中文成人在线| 精品无码老熟妇magnet| 日韩av区| 无人区乱码一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久久w5ww成w人免费| 日本一本一区二区免费播放| 国产极品网站| 怡红院av一区二区三区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 真实国产乱子伦视频| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 青青草国产精品亚洲| 91在线小视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产农村毛卡片| 波多野吉衣av| 87福利午夜福利视频| 日韩精品卡通动漫网站| 女人张开腿让男人桶爽| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 新婚少妇出差沦陷| 老司机激情影院| 日批黄色片| baoyu168成人免费视频| 日韩美女毛片| 亚洲精品午睡沙发| 五月天激情丁香| 最新av在线网站| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 午夜蜜桃视频| 夜夜操国产| 波多野结衣av一区二区三区中文| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国严产品自偷自偷在线观看| 午夜草逼| 午夜日韩av| 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧美黄色特级视频| 免费在线色视频| av 一区二区三区| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 国产精品爽爽va在线观看无码| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 108种啪姿势大全动态图| 欧美成人综合| 中文天堂最新版资源www官网| 精品国偷自产在线| av不卡在线看| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 日本毛片网站| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 亚洲欧美日韩综合久久久| 久久狼人天堂| 亚洲国产欧美在线观看| av涩涩涩| 国产成人精品久| 日本乱理伦片在线观看中文| 插我舔内射18免费视频| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 亚洲精品久久久久999666| 国产一区二区三区在线| 亚洲成人在线免费观看| 精品理论片| 日本公妇乱偷中文字幕| 波多野美乳人妻hd电影欧美| www.日日干| 午夜艹逼| 欧美人与zoxxxx另类| 国产精品毛片久久| 91精品系列| 亚洲免费国产午夜视频| 日韩欧美极品| 国产福利一区在线观看| 国产艳妇av视国产精选av一区 | 亚洲免费黄色网| 人人揉人人捏人人添| 色爱激情网| 91国内在线视频| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 九九久久免费视频| 成av免费大片黄在线观看| 色哟哟国产| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 香蕉久久国产超碰青草| 欧美人与禽zozzozzo| 性高湖久久久久久久久免费| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲天堂男人天堂| 日韩美一级片| 黄色网免费| 91在线网址| 成人深夜视频| 国产精品夫妇激情| 久久色在线观看| 成年女人毛片免费观看97| 日本欧美一区| 成人爽a毛片免费啪啪| 在线中文字幕网站| www日本在线| 日韩精品在线第一页| 熟女丰满老熟女熟妇| 在线观看片免费视频无码| 黄色三级毛片视频| 69视频在线观看免费| 99精品色| 少妇伦子伦情在线观看| 日韩在线视频不卡| 亚洲国产高清aⅴ视频| av大片网站| 啪啪免费网| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 宅女午夜福利免费视频| 日批黄色片| 女人久久久久| 亚洲视频一区二区| 风间由美一二三区av片| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 天美传煤毛片| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产一区二区三区观看| 欧美成年视频| 亚洲欧美另类在线观看| 99热激情| 久久久久久久国产精品| 99久久久无码国产精品免费| 国产999在线观看| 欧美a级大胆视频| 爱看av在线| 国产精品美女乱子伦高| 婷婷五月综合色中文字幕| 日本黄色三级视频| 六月丁香在线视频| 在线看亚洲十八禁网站| 欧美不卡一区| 香蕉视频在线观看免费| 九九热这里只有精品6| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 女色琪琪窝窝777777换脸| av不卡免费观看| 92国产精品午夜福利| 成人国产在线观看| 久久性精品| 叶玉卿三级露全乳视频| 精品无码老熟妇magnet| 成人日b视频| 国产丰满麻豆videossex| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| www成人免费视频| 2014av天堂无码一区| 91操碰| 91婷婷| 国产成人av网| 国产jk白丝av在线播放| 午夜在线国语中文字幕视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久99一区| 亚洲午夜久久久影院| 日韩精品专区在线影院重磅| 在线免费观看av的网站| 日韩新无码精品毛片| 精品国产一二三区| 3344国产永久在线观看视频| 岛国av不卡| 九色中文字幕| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 国产av一区最新精品| 国产在线一区二区三区四区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 怡春院在线视频| av网站大全免费| 18禁止看的免费污网站| 久久综合色一综合色88| 无码国产精品久久一区免费| 成人一级免费视频| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚洲第一aaaaa片| 精品国模一区二区三区| 欧美日韩国产专区一区二区| 91天天综合| 四十路av| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 黄色资源在线观看| 岛国片在线播放97| 小草久久久久久久久爱六| 亚洲天堂资源网| 天天插夜夜操| a在线| 亚洲精品成人天堂一二三| 日本xxxxwww| 天天综合天天做天天综合| 国产777777线观看视频| 蓝av导航a√第一福利网| 三级毛片儿| www.少妇影院.com| 成人av地址| 日韩av片免费播放| 免费无码又爽又刺激一高潮| 涩涩小网站| 在线欧美色| 无码8090精品久久一区| 在线成人免费| 狠狠色综合色综合网站久久| 97国产超碰一区二区三区| 日本大片黄| 国产甜淫av片免费观看| 成年人在线观看av| 四虎小视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 日韩美女爱爱| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产免费不卡| 欧美日韩精品乱国产| 无码区日韩特区永久免费系列| 免费播放毛片| 久久久久黄色片| 日本黄色性视频| av网址网站| 中文字幕日本在线| 男女无遮挡激情视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 99热官网| 另类第一页| 亚洲最大无码av网站观看| 成年人国产视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 天天视频国产| 色五月激情小说| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 日本中文字幕亚洲乱码| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 女人精69xxxⅹxx猛交| 久久免费看少妇| 好男人社区影院www| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲精品国产精品国| 樱花草在线社区www韩国| 国产黄色片在线观看| 久久一区二区三区视频| 性少妇videoxxⅹ中国69| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲国产av一区二区三区丶| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 超碰caopor| 鲁夜天天末成午| 成人免费视频视频| 综合网激情| 色一情一区二区三区四区| 69精品视频| 人与野鲁毛片在线视频| 青青久草网| 天天色天天射天天操| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 捆绑凌虐一区二区三区| 亚洲最大综合久久网成人| 免费看黄网站在线观看| 日本丰满熟妇hd| 亚洲做受高潮无遮挡| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久久国产成人一区二区| av高清尿小便嘘嘘| 亚洲自拍p| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 性欧美视频在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 日日干夜夜艹| 亚洲影视在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 欧美日韩综合精品| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日韩在线一区二区三区影视| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 色香五月| 无码专区—va亚洲v天堂| 欧美日本韩国在线| 六月综合激情| 免费毛片基地| 东北少妇露脸无套对白| 成人免费在线观| 久久视频精品| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲午夜天堂| 筱田优av| 香蕉久久福利院| 色天天av| 中国老女人内谢69xxxx| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 中出av在线| 国产区在线看| 亚洲欧美综合色| 91精品无人成人www| 色综合久久久久久久久五月| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 少妇做爰水狂喷| 日本性插视频| 亚洲精品久久久久久成人| 使劲插视频| av小四郎最新地址入口| 男女黄色网| 免费女人高潮流视频在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产破处av| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 91亚洲国产成人精品性色| 一女两夫做爰3p高h文| 青青草福利视频| 一本大道久久久久精品嫩草| 看全黄大色黄大片美女人| 国产片黄色| 久久精品久久久久久久| 免费看久久妇女高潮a| www香蕉视频| 国产亚洲精品精华液| 国产精品99久久久久人最新消息| 久久午夜神器| 青青草福利视频| 爽爽影院免费观看| 亚洲高清成人av电影网站| 日本做爰吃奶全过程免| 韩国无码av片午夜福利| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美视频一二三区| 免费操| 亚洲a在线播放| 五月综合激情| 午夜影院h| 欧美视频一二三| 五月依人网| 国产成人亚洲精品另类动态 | 成年人免费在线观看视频网站| 国产99自拍| 日本三区视频| 日本妇人成熟免费中文字幕| 粉嫩少妇内射浓精videos| 97se亚洲国产综合自在线| jizz欧美性3| 激情 自拍 另类 亚洲| 六月色婷婷| 91看片在线看| jav久久亚洲欧美精品| 国产亚洲小视频| 亚洲国产一区久久yourpan| a黄色一级片| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久这里只有精品首页| 久久精品国产视频| 欧洲免费一区二区三区视频| 91传媒在线播放| 国产日韩精品视频| 中国人妻被两个老外三p| 国产精品三级av三级av三级| 综合久久影院| 亚洲第一成年人网站| 茄子视频国产在线观看| 综合无码精品人妻一区二区三区| 国产精品美女久久久久久丫| 久久草在线视频免费| 黄色a网| 亚洲免费三级| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲影院一区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 97国产色伦在色在线播放| 性欧美日韩| 国产97公开成人免费视频在线观看| 性开放的欧美大片| 亚洲天堂2017无码| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 黄色片网址在线观看| 国产不卡网| 国产在线导航| 国产一区在线免费| 无套内射极品少妇chinese| 亚洲无吗在线| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产在线观看高清视频黄网| 亚洲天堂男人av| 国产精品无码v在线观看| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 69大片视频免费观看视频| 后宫一级淫片免费放| 国产精品主播一区二区| 女邻居丰满的奶水| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 精品欧美一区二区三区在线观看| 国产91成人欧美精品另类动态| 国产自在现线2019| 五月婷婷色综合| 99啦porny丨首页入口| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 色偷偷一区二区三区| 色播视频在线播放| 国内露脸中年夫妇交换| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 一区视频在线播放| 国产永久久| 涩涩的视频在线观看| 99热精品久久只有精品| 不卡视频国产| 国产日韩成人内射视频| 麻豆成人传媒一区二区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 激情亚洲天堂| 伊人久久久精品区aaa片| 永久天堂网 av手机版| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 超碰女人| 色妇av| 亚洲丁香五月激情综合| 日本精品高清一区二区| 国产精品免费vv欧美成人a| 97免费在线| 人人搞人人干| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲色图插插插| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产精品久久久久不卡| 亚洲成在人线av无码| 精品一区二区在线视频| 一级黄色美女视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日批大全| 99久久精品国产免费看| 成人免费网站视频ww破解版| 饥渴放荡受np公车奶牛| 五月综合缴情婷婷六月| 日本无遮羞调教惩罚网站| caoporm超碰| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 91自啪| 四虎成人久久精品无码| 欧美v日韩v| 粗暴91大变态调教| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日日网| 丝袜视频在线观看| 97色播网| 久久不见久久见免费视频4| 在线欧美日韩| 99精品视频在线看| 无码高潮喷水在线观看| 外国av网站| 激情六月丁香| 另类av小说| 亚洲精品一二| 日本高清xxx| 黄色3级视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| av大片免费观看| 冲田杏梨mide233在线播放| 欧美真人性野外做爰| 91久草视频| 午夜无码性爽快影院6080| 天美传媒一区二区| 无遮挡aaaaa大片免费看| 极品尤物一区二区三区| 97久久超碰精品视觉盛宴| 九久久| 久青青在线观看视频国产| 韩国r级hd中文字幕| 黄色国产| 国产色系视频在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲精品国产成人精品软件| 成人h视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 婷婷激情亚洲| 亚洲成人av一区二区三区| 国产麻豆精品一区| 99久久精品国产一区二区三区 | 樱桃国产成人精品视频| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产精品a国产精品a手机版| 九九香蕉视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 亚洲国产精品午夜久久久| 久久这里有精品| 国产剧情无码播放在线看| 欧美午夜在线| 少妇自拍视频| 免费的黄色小视频| 日本免费观看视频| 色999日韩| 女人精69xxxⅹxx视频| 91精选视频| 男女超碰| 久久中字| 成年人免费在线观看视频网站| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 免费aⅴ网站| 久久婷婷日日澡天天添| tube极品少妇videos| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 在线视频麻豆| 久久免费资源| 天堂资源最新在线| 日韩干| 日韩国产精品人妻无码久久久| 精品国产福利一区二区 | 国产成人在线免费| 亚洲自偷自拍另类11p| 人妻体内射精一区二区三区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美成年人网站| 日本视频中文字幕| 我要爱爱网| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 长河落日| 欧美成人性影院| 久久精品国产精品亚洲精品| 进去里视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 色婷婷综合激情综在线播放| 白洁av| 日韩精品久久一区二区| 久久精品人妻中文系列| 久久中文网| 国产三级91| 中国农村妇女hdxxxx| 性欧美精品中出| 国产黄色录像片| 午夜激成人免费视频在线观看| 与黑人高h系列辣文| 三上悠亚久久爱一区| 欧美在线www| 免费性爱视频| 黑人一级女人全片| 成人精品v视频在线| 色婷婷久| 久久夜色av| 亚洲精品视频三区| aaaa级毛片欧美的| 久久国产免费直播| 中国老熟妇自拍hd发布| 农村妇女毛片| 人妻中文字系列无码专区| 麻豆一级片| 午夜成人免费影院| 婷婷色综合视频在线观看| 中文字幕理伦午夜福利片| 国产 精品 丝袜| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 精品一卡二卡三卡四卡| 人人玩人人添人人澡东莞| 18欧美乱大交hd1984| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放小说| 91看片在线看| 欧美videos最新极品| yyy6080韩国三级理论| 亚洲国产网址| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 一本大道东京热无码| 成人乱码一区二区三区av0| 夜色阁亚洲一区二区三区| 午夜爽爽久久久毛片| 日韩乱码一二三| a级毛片黄免费观看 m| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产精品丝袜黑色高跟| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 中文字幕丝袜精品久久| 国产视频xxxx| 日日人人爽人人爽人人片av| 黄色一级免费网站| 国产视频三区| 色www视频永久免费| www91视频com| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 亚洲成人黄色av| 欧美日韩另类视频| 欧美精品黑人猛交高潮| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 男女啪啪猛烈免费网站| 黄色av网站免费在线观看| 欧美大片aaa| 国产做受高潮漫动| 无码人妻一区二区三区免费看| 大j8福利视频导航| 一级黄色在线| 大胆欧美熟妇xx| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 黄色国产网站| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产做爰全免费的视频软件| 大j8福利视频导航| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 性少妇videoxxⅹ中国69| 久久777国产线看观看精品| 在线观看一区二区三区国产免费| 天天干夜夜添| 欧美一二| 毛片网站在线看| 国产国产成人免费c片| 美日韩在线视频| 亚洲一区成人在线| 对白刺激国语子与伦| 床奴h慎入小说| 我要看免费毛片| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 91香蕉黄| а√天堂8资源在线官网| 一区二区午夜| 亚洲美女影院| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 亚洲精品aaaaa| 成年人视频网址| 久草一区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 日本高清中文| 美国一级大黄一片免费中文| ww污污污网站在线看com| 国产日韩欧美在线观看视频| 色哟哟国产seyoyo| 日韩激情视频一区二区| 永久免费看成人av的动态图| 欧美影院| 日本久久精品视频| 日本午夜免a费看大片中文4| 99re热这里只有精品最新| 一级黄色性视频| 老熟女激烈的高潮| x8ⅹ8成人成人少妇| 日韩av资源网| 国产视频二区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 色综合久久五月| 91porny在线| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 台湾色综合| 成人少妇高潮流白浆| 99热精品在线| 国产精品国产三级国产普通话99 | 香蕉久久一区二区三区啪啪| av动态| 精品一区二区三区在线视频| 欧美在线视频不卡| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 91精品国产综合久久久久久久久| 天天看片夜夜爽| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 美女裸免费观看网站| 日韩高清在线| 免费看黄色一级大片| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 毛片其地| 成人无码免费一区二区三区| 日韩一区2区| 成在人线av无码免费高潮水| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 6699嫩草久久久精品影院| 超碰97免费| 九九九免费| 爱色av网站| 国产精品美女久久久另类人妖| 成年人看的黄色| 久久久久这里只有精品| 日本a一级片| 久久勉费视频| 五月婷婷色| 2018国产大陆天天弄| 日本成人免费视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 超碰97成人| 久久综合丝袜日本网| 91爱啪| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 香蕉精品亚洲二区在线观看| 永久免费观看国产裸体美女| 原神污文全文肉高h| 欧美最猛性xxxxx免费| 高清av熟女一区| 国产精品一区二区av在线观看| 国产va亚洲va在线va| 欧美大片一区二区| 日韩视频网址| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 欧美性xxxxx极品老少| 国产精品一| jizz亚洲女人高潮大叫| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲伊人成无码综合网| 五月丁香色综合久久4438| 天天操综合网| 中文成人在线| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产一级黄色录像| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 四虎影城库| 亚洲一级片| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产成人综合色就色综合 | 最新亚洲伦理中文字幕| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 欧美三级黄色| 69久久精品无码一区二区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产精欧美一区二区三区久久| 不卡的一区二区| 69亚洲| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久精品国产一区| 日本一区中文字幕| 欧美精品啪啪| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 91国产精品一区| 久久成年人| 欧美爱爱网| 一区=区三区乱码| 亚洲欧美色图视频| 日韩在线毛片| 成人av在线网站| 红杏出墙记| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 欧美成人家庭影院| 国产一区免费| 国产hxc132乱人免费视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 欧美精品一区二区三区视频 | 成人小视频在线播放| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 中国产一级a毛片四川女| 四虎com| 天堂精品久久| 国外精品jvid在线观看| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲欧美综合久久| 国产99久久久欧美黑人| 2019天天操| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久亚洲色www成人| 国产一级淫片免费放大片| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 日韩欧美日韩| 久久精品中文字幕有码| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 成人av网站在线| 成人综合影院| 色无极亚洲色图| 免费看久久妇女高潮a| 日韩午夜一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品无码无卡在线播放| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产l精品国产亚洲区| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 狠日狠干日日射| 日本三级全黄三级a| 暖暖在线日本免费高清最新版| 激情五月俺也去| 伊人久久大香线蕉综合5g| 国产视频亚洲| 午夜精品成人| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲色图欧洲色图| 日本国产中文字幕| 国产精品亚洲日韩au在线| 91一区在线| aaaa级毛片欧美的| 深夜福利91| 青青青爽视频在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产精品国产三级国产潘金莲| 中文字幕乱码人在线视频1区| 天天干天天要| 亚洲欧美少妇| 精品无人区一区二区三区在线| 中国一级特黄真人毛片| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 无码精品日韩中文字幕| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美性aaa| 国产chinese精品av| 快播av在线| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 日韩第三页| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| www.久久久精品| av免费提供| 8x拔播拔播x8国产精品| 成人内射国产免费观看 | 亚洲精品国产电影| 一级免费观看视频| 字幕网在线| 99久久99久久久精品棕色圆| 色在线免费视频| 天堂av网手机版| 超碰激情| 国产51自产区| 992人人草| 96久久欧美麻豆网站| 欧美成人无尺码免费视频软件| 亚洲日韩国产中文其他| 久草国产在线观看| 亚州久久久久区1区2少妇| www.香蕉视频.com| 国产偷窥熟精品视频| 手机在线一区二区三区| 亚洲三区在线观看内射后入| 国产黄色www| 国产午夜福利精品久久不卡| 欧美一区精品| 日产精品久久久一区二区| 国产女人和拘做受视频免费 | 亚洲自拍偷拍av| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产在线视频不卡| 免费又黄又爽1000禁片| 九九九九九依人| 国产a久久| 欧美裸体xxxx极品| 国产乱色国产精品免费视频| 伊人色综合久久天天小片| 色婷久久| xxxxx毛片| 99久久精品久久久久久清纯| 国语粗话呻吟对白对白| 沈阳熟女露脸对白视频| 久久久国产精品久久久| 一级二级毛片| a国产一区二区免费入口| 你懂的国产在线| 国产又爽又刺激的视频| 波多野结av在线无码中文免费 | 特黄视频在线观看| 谁有av网址| 狠狠色网| 色视频网站在线| 大辣椒福利视频导航| 日本精品一区二区三区在线播放视频| caoporn视频在线| 国产91亚洲精品| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 一区二区视频观看| 91成人免费| 亚洲精品高清国产一线久久| 黄色大片网| avtt中文字幕| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产精品一线二线三线| 亚洲天堂成人网| 欧美日韩精品在线| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 欧美午夜在线视频| 国产网红女主播精品视频| 国产成人无码av一区二区| 久久久久久五月天| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 人成午夜免费视频在线观看| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 亚洲福利网| 99这里视频只精品2019| 亚洲人av在线无码影院观看| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产精品第一国产精品| 欧美大片在线| 五月六月婷婷| 日韩欧美亚洲天堂| 大桥未久亚洲一区二区| 午夜影院免费看| 1区2区3区视频| 国产又色又爽又刺激视频| 亚洲成无码电影在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 在线观看亚洲区| 国产精品亚洲专区无码牛牛| jizz国产老头老太婆| 老司机激情影院| 中文字幕av网站| 成人啪啪10000部| 手机av资源| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产人碰人摸人爱免费视频| a级黄片毛片| 婷婷伊人久久| 91丝袜国产在线播放| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲另类欧美小说图片区| 在线成 人av影院| www日日干| 波多野无码中文字幕av专区| 大胆日本熟妇xxxx| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 136fldh福利微拍acg| 成人羞羞国产免费网站| 色七七视频| av噜噜色| 黄频在线| 91免费版黄| 看片在线| 在线地址一地址二免费看| 欧美一级无毛| a在线视频播放观看免费观看| 麻豆一区二区三区四区| 中国毛片基地| 国产成人亚洲精品另类动态图| 日本护士毛茸茸高潮| 免费成人视屏| 亚洲色爱免费观看视频| 欧美人与动物xxxxx| 精品久久二区| 亚洲裸体大白屁股xxx| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产精品午夜一区二区三区视频| 一级欧美在线| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 91福利在线观看| 国产精品正在播放| 国产亚洲成人av| 久久人体视频| 国产福利资源| 国产成人精品a视频一区| 欧美精品一区在线观看| 一级国产国产一级| 日本高清视频在线播放| 亚洲一区免费| 台湾午夜a级理论片在线播放| 黄频在线免费观看| 色91在线| 18成人免费观看网站| 深夜成人福利| 丁香花免费高清完整在线播放| 乱色欧美| 两个人看的www在线观看| 免费男性肉肉影院| 国内精品伊人久久久久7777| 欧美黑人粗大| 欧美做爰性生交视频| 夜夜爽一区二区三区| 日韩大片免费在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 日本久久综合久久综合| 亚洲国产成人乱码| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产精品伦子伦免费视频| 精品理论片| 男女啪啪猛烈免费网站| 日韩精品成人av在线观看| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 亚洲精品爱爱| 中文国产一区| 91xxx高清在线| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 欧美视频一二三| 成人18aa黄漫免费观看| 特级黄色片免费看| 亚洲夜夜爱| 亚洲伊人色综合www962| 香港曰本韩国三级网站| 国产亚洲精品久久久久秋| 久久国国产免费999| 伊人久久大香线蕉午夜| 一级片视频在线| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 波多野结衣不卡| 婷婷丁香五月激情综合| 国产欧美视频一区二区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩极品视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 囯产精品一品二区三区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 97色伦97色伦国产| 美腿丝袜高跟三级视频| 欧美精品导航| 欧美成人在线影院| 日本黄页网站免费大全| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 黄色三级视频网站| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 日本激情一区二区| av一区+二区在线播放| 成人91在线观看| 婷婷色五月开心五月| 免费日本黄色网址| 精品日韩欧美| zzzwww在线看片免费| 嫩草视频91| 欧美黄页| 很黄很黄的曰批视频| 一级一级黄色片| 国产日韩综合| 在线看v片| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 成人av资源网| 欧美乱码精品一区| 精品久久福利| 国产毛片一区二区三区| 91亚色视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 久久a毛片| 国产精品一区一区| 柠檬福利精品视频导航| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品影院| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 久久综合成人| juliaann艳妇精品hd| 九九热re| 精品伊人久久久| 97久久免费视频| 日韩熟女精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲国产精品一区二区制服| www国产免费| 一道本在线视频| 国产一级片久久| 国产精品自在线拍国产手机版| 久久中文字幕免费| 黑人与日本少妇高潮| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产精品成av人在线视午夜片| 日韩av福利| wwwxxx在线观看| 日韩三级黄色毛片| www亚洲在线| 婷婷色在线观看| 欧美日韩高清在线播放| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日本一级大全| 蜜桃色视频| 97涩国一产精品久久久久久久| 日本黄a三级三级三级| 国产又滑又嫩又白| 三上悠亚的av片在线无码| 天天爽天天做| 乱成熟女人在线视频| 国产精品久久久久久超碰| 男女一进一出粗大楱视频| 老太婆性杂交欧美肥老太| 婷婷久久五月| 久久人人视频| 久久国产精品波多野结衣av| 亚州综合视频| 日韩成人免费在线视频 | 国产一级理论片| 黄色片网址在线观看| 国产线观看免费观看| 国产69精品久久久久999小说| 十八女人水多三级| 亚洲成a v人片在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 91视频最新地址| 97视频入口| 久久er热在这里只有精品66| 日本午夜免费| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产丰满麻豆videossex| 少妇人妻一级a毛片| 天堂а√在线中文在线最新版 | 啪啪后入内射日韩| 不卡无码av一区二区三区| 成人午夜看黄在线尤物成人| 牲交欧美兽交欧美| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 久天啪天天久久99久孕妇 | 国产肉体xxxx裸体137大胆| 久久人人爽爽| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 另类小说婷婷| 欧美 在线| 图片区亚洲| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久草网在线视频| 激情 欧美 偷拍| 九九九免费| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产三级在线观看视频| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产三级视频在线播放线观看 | 国产美女一区| 天天搞夜夜| 国产360激情盗摄全集| 成人mv在线观看| 女人裸体偷拍全过程| 手机看片日韩在线| 欧美性受xxxx| 久久国产欧美日韩精品图片| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 两性色午夜视频免费无码| 美女bbbbb免费视频| 国产黄色网页| 久久久国产精品无码免费专区| 99re免费视频国产在线播放| 国产小视频免费观看| 亚洲a∨无码自慰专区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 丁香婷婷在线| 天堂中文资源在线| 亚洲午夜视频| 日本三级免费看| 欧美日韩一区二区区别是什么| 欧美日本精品| 狼人香蕉| 国产九九99久久99大香伊| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 黑人极品videos精品欧美裸| 亚洲另类伦春色综合| 国产精品二区一区| 亚洲一二三区av| 日本少妇中出| 日韩亚洲精品视频| 亚洲涩涩网| 久久亚洲精品无码播放| 久久久少妇| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 中文国产日韩欧美二视频| 精品中文字幕在线观看| 在线观看国精产品二区1819| 免费观看h片| 草久网| 午夜精品在线| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产老熟女网站| 最近中文字幕mv| 隔壁放荡人妻bd高清| 无码少妇精品一区二区免费| 草逼视频免费看| 88国产精品视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 九九国产精品入口麻豆| 久热爱精品视频在线◇| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 天堂中文8| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 欧美一区二区网站| 男人的天堂视频| 综合网婷婷| 奇米av在线| 麻豆一二三区精品蜜桃| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 天堂视频在线| 日韩一区二区三区在线| 国产福利在线 | 传媒| 色视屏| 日本爱爱网址| 亚洲xxxxxx| 黄色在线一区| 久久久久有精品国产麻豆 | 亚洲一级免费视频| 97热久久| 九九爱精品视频| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 亚洲男人网站| 色性av| 台湾乡村少妇伦理| 欧美肥婆性猛交xxxx| 无码av一区二区三区不卡| 免费看国产zzzwww色| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 偷拍呻吟高潮91| 久伊人网| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 成人av一区二区免费播放| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 开心激情综合网| 日韩一区二区三区四区区区| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 绯色av一区二区| 少妇人妻无码专区在线视频| 中文字幕不卡av无码专线一本| 极品福利视频| 国产精品成人在线| 欧美色图一区二区| 真人插b免费视频播放| 欧美黑人性猛交xxxx| 在线成人免费视频| 国产精品夜间视频香蕉| 国产传媒精品1区2区3区| jizz一区二区三区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 成人mv在线观看| 近亲伦l中文字幕| 久久一精品| 国产精品88av| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产婷婷在线观看| 无码无套少妇18p在线直播| 国产四区视频| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 三区四区| 亚洲人在线| 国产在视频线在精品视频55| 国产精品福利视频一区| 真实乱偷全部视频| 精品国产一区二区三区四区| 欧美一区二区三区视频| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲大成色www永久网站动图| 伊人365| 人妻少妇heyzo无码专区| 亚洲综合情| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 天堂中文在线最新版www| 久久伊人免费| 潘金莲性xxxxhd| 亚洲成在人线视av| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 国产亚洲精品a在线看| 国产成人一区二区精品视频| 国产精品天天看特色大片| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 成年人视频免费看| 国产美女遭强高潮网站下载| 黄色伊人网| 日本大学生三级三少妇| 国产人妖ts重口系列| 男女啪啪网站大全免费| 国产精品资源在线观看 | 亚洲va在线va天堂va偷拍| 麻豆免费观看视频| 亚洲经典视频| 99久久免费精品国产男女性高好| 大香伊人| 与子敌伦刺激对白播放| 国产成人av网站网址| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 亚洲丁香网| 深夜国产成人福利在线观看| www.久久网| 欧美日韩在线免费观看视频| 无码一区18禁3d| www.com亚洲| 懂色av免费| av专区在线| 无码av免费毛片一区二区| www.五月天婷婷| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 99久久精品免费看国产| 天天躁天天弄天天爱| 91干视频| 色偷一区国产精品| 五月天91| 亚洲国产精品成人久久| 国产在线视频www色| 夫妻毛片| 亚洲爱爱网站| 又色又爽又高潮免费视频观看| 久久99热狠狠色精品一区| 99re66久久在热青草| 久久免费只有精品国产| 中文字幕av无码免费久久| 国产偷窥女洗浴在线观看| 性8电台性8成人电台| 亚洲欧美日韩一级| 免费人妻无码不卡中文18禁| 一本一本久久a久久综合精品| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 红杏亚洲影院一区二区三区| 欧洲色播| 中文字幕久久精品一二三区| 国产男女免费完整视频网页| 天天爽天天爽天天片a| 9999人体做爰大胆视频摄影| 精品无码av不卡一区二区三区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 少妇自摸视频| 婷婷色在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产 欧美 日韩 在线| 午夜福利视频250| 国产在线一二三| 亚洲国产高清aⅴ视频| 中文字幕在线观看免费| 国产区精品视频| 688欧美人禽杂交狂配| 丁香婷婷六月综合交清| 69久久久久久| a级片在线看| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 午夜福利片国产精品| 日本一区二区精品视频| 黄色激情在线| 亚洲乱视频| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 成人在线国产视频| 国产精品亚洲综合色区| 男人天堂99| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 青青草在线视频免费观看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 性史性农村dvd毛片| 少妇真实自偷自拍视频6| 日日拍拍| 国产精品va在线观看无码不卡| 男人和女人高潮免费网站| 国产精品欧美精品| 欧美一级黄色片在线观看| 91青草视频| 97色伦图片| 在线观看免费黄色小视频| 91极品在线| 成人久久av| 一级片日韩| 国产a18片免费观看| 国产在线观看免费视频今夜| 亚洲五月婷| 亚欧在线视频| 国内自拍xxxx18| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 蜜臀久久99精品久久久| 五月婷婷视频| 成人激情视频| 日韩一级片免费在线观看| 亚州三级| xxxxx欧美妇科医生检查| 国产精品女上位好爽在线观看| 久久金品| 日本成人午夜| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 中文字幕免费播放| 国产精品久久人| 美国成人在线| 很污很黄的网站| 欧美日韩一级在线观看| 奇米四色在线观看| 国产精品高清一区二区| 日韩成人av毛片| 亚洲精品无人区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 国产精品无码mv在线观看| 成人精品一区日本无码网站| 青青草国产三级精品三级| 中国一级片在线观看| 天堂在/线中文在线资源 官网| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 超碰激情| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲高清免费视频| 日本不卡免费新一二三区| 综合网久久| 九色亚洲| 亚洲人成网站18禁止无码| 久久品道一品道久久精品| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产免费播放| 天天爽天天摸| 黄色的视频网站| 波多野久久| 欧美精品日韩| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 俄罗斯videodesxo极品| 四虎影视久久久免费| 操综合| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲经典一区二区| 亚洲成色www久久网站| 精品视频第一页| 亚洲精品视频在线| 日韩免费成人| 三级特黄60分钟在线播放| 日本少妇五级床片| 2019毛片| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日韩第一页在线观看| 超碰夜夜| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 偷偷操av| 狠狠操精品视频| 国产性色av高清在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 精品国自产在线观看| 国产一区二区三区四区精华| 中文字幕精品一区久久久久| 国产真实在线| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产精品无码av不卡顿| 国产在线资源| 欧洲美女tickling免费网站| 欧美日韩系列| 999免费视频| 免费久久| 欧美粗暴jizz性欧美20| 1024国产视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产女人被狂躁到高潮小说| 第一色影院| 大香伊人中文字幕精品| 手机在线免费看av| 97人妻天天摸天天爽天天| 尤物精品国产第一福利网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产不卡在线播放| 97超碰人人爱| 精品99在线观看| 午夜131美女爱做视频| 国产人妖网站| 四虎视频在线观看| 欧美成人伊人| 人妻无码中文字幕永久在线| 日韩成人在线播放| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲女同性同志熟女| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 午夜寂寞福利| 91制片国产| 免费视频无遮挡在线观看| 日韩精品成人av在线观看| 超碰综合| 久久视频这里有久久精品视频11| 国内精品国内自产视频| 久久精品伊人一区二区三区| 久久99精品久久久久久噜噜| 久久新网址| 欧美巨乳在线| 一本无码人妻在中文字幕| 成人免费一级| 成 人片 黄 色 大 片| 欧美激情在线一区二区| 香蕉视频在线精品视频| 日韩中文在线观看| 国产日韩网站| 黄色永久网站| 午夜国产在线视频| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产精品xxxxx| 国产精选在线观看| 日本精品在线看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| av在线浏览| 成人在线视频在线观看| 羞羞视频在线免费| 91极品国产| 一本色综合久久| 国产91一区| 亚洲中文无码成人手机版| 五月激情小说网| 99久久99久久加热有精品| 少妇视频在线播放| 久久久一级| 国产乱子伦视频大全| 国产精品天天av精麻传媒| 亚洲男人在线天堂| 大乳三级a做爰大乳| 91蝌蚪91porny国语| 一级免费片| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 毛片24种姿势无遮无拦| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产精品欧美福利久久| 成人黄色在线观看视频| 久久久久亚洲精品天堂| 国产成人欧美一区二区三区| 成人做爰www看视频软件| 最新版天堂资源中文官网| 啊轻点内射在线视频| 麻豆传媒一区二区| 精品视频国产香人视频| 色婷婷六月天| 国产91精品久久久| 成人午夜精品网站在线观看| 无码视频免费一区二区三区| 女人与公拘交酡全过程| 国产av夜夜欢一区二区三区| 在线只有精品| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 久久久av网站| aaa a特级黄| 久久精品国产免费| 噜噜色成人| 麻豆三级视频| 无人在线观看免费高清视频的优势| 女仆乖h调教跪趴1v1| 国产精品视频一区二区免费不卡| 深夜福利视频在线播放| 欧美日韩成人一区二区| 顶级尤物极品女神福利视频| 中文字幕av导航| 国产亚洲日韩在线a不卡| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲精品午夜无码专区| av中文字幕免费观看| 日韩成人精品视频| 天堂网www网在线最新版| 精品久久在线观看| 88国产精品| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 精品不卡在线| 日韩欧美三级视频| 看片日韩| 亚洲ww77777影视| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 青青草成人网| 卡1卡2卡3精品接入口| 97免费视频观看| 九色视频在线播放| 国产成人高清| 久久亚洲欧美日本精品| 麻豆亚洲| www福利视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 男女国产精品| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 成人123区| 国产精品www夜色视频| 日本a v在线播放| 我要色综合天天| 亚洲宗人网| 国产精品美女久久久久久福利| 91丨porny丨九色| 久久成人免费精品网站| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日批网址| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 日韩精品2| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲国产欧美在线综合| 日韩免费a| 亚洲天堂手机在线观看| 人妻av无码专区| 日韩av一区二区三区在线| 国产精品久久久久久网站| 久视频在线| 好吊操视频| 精品熟人一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽av片| 日本黄色免费在线观看| 男女激情在线观看| 国产色在线 | 亚洲| 青青草精品在线视频| 久操中文| 99re在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 老妇裸体性激交老太视频| 青青青青国产免费线在线观看| 国产欧美一区二区三区四区| 国产成人无码牲交免费视频| 999精彩视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 亚洲一区二区播放| 欧美午夜三级| 欧美黄色小说视频| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 91小视频| 精品欧美一区二区三区久久久| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲午夜1000理论片aa| 97神马影院| 真人做爰免费毛片视频| 性欧美激情aa片在线播放| 青青草成人免费在线视频| 嫩草影院一区二区| 久久亚洲男人第一av网站| 免费国产羞羞网站视频| 美国一级大黄一片免费中文| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 性色xxxxhd| 午夜免费啪在线观看视频| 精品国产三级a在线观看| 亚洲青涩网| 性综合网| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 三级黄艳床上祼体式看| 国产乱配视频免费观看| 亚洲夜夜叫| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 久无码久无码av无码| 神马午夜国产| 欧美影院adc| 清纯小美女主播流白浆| 久久久久97国产精华液| 91av一区| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 丰满人妻无码∧v区视频| 人人干人人看| 国产亚洲视频在线观看| 午夜理论无码片在线观看免费| 九色91丨porny丨丝袜| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 夜夜操国产| 日本黄a三级三级三级| 97自拍偷拍| 中国特级毛片| 久久人人爽人人爽人人片| 黄色在线视频播放| 久九九久视频精品免费| 亚洲国产精品高清久久久| 欧美亚洲另类在线| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国语对白乱子| 中文字幕在线无码一区二区三区| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 日韩理论片| 97视频| 黄色高潮视频| 国产成人精品久久综合| 特一级黄色片| 俺也去五月婷婷| 少妇久久久被弄到高潮| 一本大道久久东京热无码av| av黄色大片| 久久国语露脸国产精品电影 | 台湾十八成人网| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 亚洲看片lutube在线观看| 欧美日韩综合在线精品| 中文字幕免费观看视频| 亚洲一区欧美二区| 久久国产精品日本波多野结衣 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 我的好妈妈在线观看| 欧洲-级毛片内射| 97影院在线午夜| 精品精品国产男人的天堂| 黑色丝袜脚足国产在线看| 性爱免费视频| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 亚洲视频免费在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 免费看毛片基地| 上原亚衣加勒比在线播放| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 成人福利一区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 麻豆 国产| 成人av无码国产在线观看| 乱老年女人伦免费视频| 中国熟妇毛多多裸交视频| 黄色永久网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 中文免费视频| 日韩性生活视频| 一级特黄视频| 538任你躁在线精品免费| www久久久久久久| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 久久久久久久国产免费看| 狠狠色狠狠色综合日日92| 亚洲成无码电影在线观看| 欧美精品一线| 婷婷久久香蕉五月综合| 欧美日韩国产专区一区二区| 色www.| 成人免费无码大片a毛片小说| 女人18毛片水最多| av人摸人人人澡人人超碰| 成年男人裸j照无遮挡无码| 日韩成人免费观看| 久久四虎| 青青草视频在线看| 国产成人网| 黑人日批视频| 亚洲国产欧美精品| 国产91免费看| 亚洲人成在久久综合网站| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久热在线视频| 国内精品自在自线| a√天堂资源在线| 亚洲成人美女xvideos| 久久久噜噜噜久噜久久| 风流老熟女一区二区三区 | 9色在线视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 欧美人与牲动xxxx| 1024成人网色www| 日韩黄色毛片| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 东京热无码av一区二区| 成人在线免费网站| 国产在视频精品线观看| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 黄色片18| 无码福利写真片在线播放| 三级毛片视频| 综合久久2o19| 久久成人小视频| 永久免费的网站入口| 尤物av无码国产在线观看| 超碰福利在线观看| 久久婷婷综合色| 日本色区| 欧美美女啪啪| 69大东北熟妇高潮呻吟| 久久中文字幕高清| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲综合一区自偷自拍| 两个女人互相吃奶摸下面| 男同志毛片特黄毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产午夜理论片不卡| 黄片毛片在线免费观看| 国语自产偷拍精品视频偷| 黄色顶级片| 伊人影院中文字幕| 99在线免费观看视频| 久久99热精品免费观看| 91桃色视频| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产日韩欧美一区二区| 国产精品无码久久av| 日本一本一道| 成人伊人网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 人妻人人做人碰人人添| 黄色片亚洲| 成年美女黄网站色大片免费看| 成人av资源| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 波多野结衣一区二区三区高清av| 中文字幕精品无码一区二区三区| 精品久久久久久国产潘金莲| 欧美成人性生活片| 国产精品尤物yw在线观看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产真实伦对白全集| 免费观看成人www动漫视频| 涩涩网站在线看| 97超碰人人在线| 亚欧美一区二区三区| 少妇高潮大片免费观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 99热在线免费观看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产中文字幕久久| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美1级片| 国产又黄又大视频| 国产午夜影院| av男人的天堂在线| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日韩av一卡二卡| 成年人一级黄色片| 日本亚洲国产| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 伊人久久大香线蕉综合影院| 91亚洲福利视频| www.com.日本一级| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 韩国av中文字幕| 成人免费在线视频观看| 天堂在线www| 中日韩中文字幕区| 国产成人综合精品无码| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲人成线无码7777| 欧美日韩国产一区二区三区 | 日韩污污| 鲁夜天天末成午| 日本a在线免费观看| 久久97国产超碰青草| 精品色| 精品一区二区三人妻视频| 福利视频大全| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产在线a视频| 国产又黄又猛| 国产做受69| 国产一区二区三区内射高清| 色婷婷婷| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 日韩美女一区二区三区| 中文av免费| а√ 天堂 在线官网| 国产精品99久久久久久久久 | 久久精品道一区二区三区| 成人黄色片网站| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产伦理片在线观看| 亚洲成av人片无码不卡| 中国一级片在线观看| 亚洲国产精品成人女人久久| 亚洲日韩第一页| 精品久久久久久亚洲综合网站| 色香蕉网站| 好爽又高潮了毛片免费下载| 国产高清免费在线观看| 91欧美在线视频| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产中文字幕av| 国产a级免费视频| 在线视频a| 国产美女视频免费观看的软件| 国人天堂va在线观看免费| 日韩欧美有码| 国产在线拍揄自揄拍无码| 四虎首页| 久久精品一二| 好男人在在线社区www在线影院| 播播成人网| 一本一道久久| 加勒比久久综合| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产成人高清精品亚洲| 国产91视频播放| xxxx视频在线观看| 国精产品一二三区精华液| 狠狠看| 人妻少妇精品视频二区|