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正規(guī)員工勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-03-17 15:03:53 勞務(wù)合同 我要投稿

正規(guī)員工勞務(wù)合同(6篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的正規(guī)員工勞務(wù)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

正規(guī)員工勞務(wù)合同(6篇)

正規(guī)員工勞務(wù)合同1

  建設(shè)方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定,明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù),和違法亂紀(jì)的責(zé)任,雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,訂立如下合同條款,共同遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、工程名稱:

  二、工程地點(diǎn):

  三、承包方式:

  四、承包范圍:

  五、承包工作期限:

  開(kāi)始工作日期: 年 月 日

  結(jié)束工作日期: 年 月 日

  總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。

  六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  工程質(zhì)量:國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)。

  七、面積金額結(jié)算:

  八、付款方式:

  乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后預(yù)付%,不得無(wú)故拖欠,余下的費(fèi)在工程竣工后日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。

  九、

  1、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材、模板等由乙方承擔(dān)。

  2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須聽(tīng)從甲方的指揮,嚴(yán)格按圖施工,必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作,不允許違章作業(yè)。

  4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失,由乙方負(fù)責(zé),雙方分清責(zé)任。

  5、施工前,甲方應(yīng)對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。

  十、

  1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后,甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。

  2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,住房、廚房、廁所等設(shè)施。

  十一、雙方約定:

  1、在施工過(guò)程中,發(fā)生的'工傷事故應(yīng)分清責(zé)任,分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小,由責(zé)任方承擔(dān)。

  2、承包人施工開(kāi)始前,承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn),且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治教育,施工現(xiàn)場(chǎng)禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜,違犯規(guī)定的按罰款處理,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任方自行承擔(dān)。

  十二、違約責(zé)任:

  甲、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經(jīng)濁損失,由違約方自行承擔(dān),按勞務(wù)工程承包總造價(jià)%賠付對(duì)方。

  十三、爭(zhēng)議解決:

  在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,按市場(chǎng)價(jià)另計(jì)費(fèi),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)議不成,任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

  十四、未盡事宜:

  雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

  十五、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢,該合同自然失效。

  十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份,簽字蓋章后即生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人:

  委托代理人:

  身份證號(hào)碼:

  身份證號(hào)碼:

  固定住址:

  固定住址:

  帳號(hào):

  帳號(hào):

  郵編:

  郵編:

  年 月 日

  年 月 日

正規(guī)員工勞務(wù)合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  名稱:

  姓名:

  主要負(fù)責(zé)人:

  身份證號(hào)碼:

  通訊地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡,但因其原工作單位或個(gè)人原因未購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,現(xiàn)無(wú)法享受國(guó)家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國(guó)家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。

  甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意,聘用乙方為甲方提供 服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日終止,期限為 年。

  二、服務(wù)內(nèi)容

  乙方的工作部門為 ,職務(wù)(或工種)為 ,乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度,按時(shí)完成服務(wù)工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。

  三、服務(wù)時(shí)間

  乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),每周不超過(guò) 小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,并按勞動(dòng)法付給相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。

  四、服務(wù)手續(xù)

  乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用):

  (1)身份證明;

  (2)學(xué)歷證明;

  (3)未購(gòu)保險(xiǎn)說(shuō)明;

  (4)購(gòu)買意外保險(xiǎn)申請(qǐng)(被保人男性以65歲為限,女性以60為限);

  (5)健康證明(血壓正常、無(wú)傳染病、無(wú)血液病、無(wú)遺傳病等),乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);

  (6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。

  五、報(bào) 酬

  甲方于每月 日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金,乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1.計(jì)時(shí)工資:

  乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月。

  2.計(jì)件工資: 。

  六、保 險(xiǎn)

  因乙方屬于已達(dá)國(guó)家法定退休年齡人員,甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。

  乙方因超齡無(wú)法再購(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),故甲方不再為其購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。乙方因自身原因無(wú)法享受國(guó)家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等,其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。

  以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。

  七、醫(yī) 療

  乙方因在本協(xié)議履行過(guò)程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報(bào)酬,甲方不存在過(guò)錯(cuò)的,不予支付乙方,且不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方對(duì)此明知且表示同意。

  八、保密義務(wù)

  乙方在為甲方服務(wù)期間,負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失,應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  九、協(xié)議的變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

  十、協(xié)議的解除

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

  1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的.;

  3、乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;

  4、違反法律法規(guī),被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、在聘用前對(duì)甲方隱瞞、謊報(bào)、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。

  (三)甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。

  十一、協(xié)議的終止

  有下列情形之一的,本協(xié)議自動(dòng)終止:

  (一)協(xié)議期滿;

  (二)乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  十二、工作交接

  本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起 天內(nèi)辦理完工作交接。

  十三、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,包括直接損失和間接損失,乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。

  十四、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

  十五、爭(zhēng)議處理

  履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,依法提起訴訟解決。

  十六、其他事項(xiàng)

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲 方(蓋章):

  乙方:

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日

  年 月 日

正規(guī)員工勞務(wù)合同3

  甲方(企業(yè))全稱:_____________________________法定代表人:____________________________

  乙方(職工)姓名:_____________________________身份證號(hào)碼:____________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):______________

  A.有固定期限勞動(dòng)合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

  B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自__________年__________月__________日起。

  C.以完成_____________工作為期限。

  2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

  第二條、工作地點(diǎn)

  _____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號(hào)_____________。

  第三條、工作內(nèi)容

  1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2.若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3.在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1.工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2.休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)

  2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3.甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

  1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條勞動(dòng)合同解除或終止:

  1.若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前____________日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方____________(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2.有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的'工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4.因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____________份,雙方各執(zhí)____________份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(簽章):____________________________

  乙方(簽章):_______________________________

  通訊地址:______________________________

  通訊地址:_________________________________

  聯(lián)系電話:______________________________

  聯(lián)系電話:_________________________________

  ________________年__________月__________日

  ________________年__________月__________日

正規(guī)員工勞務(wù)合同4

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  住址:

  雇員(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就雙方的職責(zé)協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、合同類型和期限

  1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個(gè)月。

  2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個(gè)月。

  3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點(diǎn)是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  2、甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  3、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  四、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  4、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定,給乙方上社保。

  4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時(shí)、足額的向乙方支付報(bào)酬。

  五、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時(shí)到崗。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

  六、勞務(wù)費(fèi)

  1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月,乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

  2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第()種工資形式:

  (1)計(jì)時(shí)工資。乙方的'工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定工資為_(kāi)_______元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (2)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

  (3)其他工資形式。具體約定如下:___________________________

  3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止

  1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

  (2)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

  (3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無(wú)法完全履行的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

  (3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、其他根據(jù)勞動(dòng)法可以解除合同的情形。

  八、其他

  1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。

  2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  九、違約責(zé)任

  在合同的履行過(guò)程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,違約金根據(jù)具體的損失計(jì)算。

  十、附則

  1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

  2、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

  3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽約時(shí)間:________年______月______日

  乙方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽約時(shí)間:________年______月______日

正規(guī)員工勞務(wù)合同5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),時(shí)間

  1,工作內(nèi)容及地點(diǎn):甲方安排乙方在

  2,工作時(shí)間:乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制,每天工作時(shí)間為八小時(shí)。

  3,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。

  二、 服務(wù)期限:自20--年 月 日至20--年 月 日。合同期內(nèi)如遇項(xiàng)目保潔合同中止(或終止),乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排到其他項(xiàng)目從事保潔服務(wù)工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

  三、 服務(wù)報(bào)酬:保潔員報(bào)酬每月工資 元,每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

  四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在保潔過(guò)程中采取嚴(yán)格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  五、 工作要求和監(jiān)督檢查:

  1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)制定的工作時(shí)間,不得遲到早退,隨意調(diào)班,因個(gè)人原因造成項(xiàng)目罰款的將視情況追究責(zé)任。

  2、保潔員如請(qǐng)事假、病假,由其本人另請(qǐng)人員替班,若超過(guò)三日視為放棄本工作,休假期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查,不符合工作要求的,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同。

  六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當(dāng),而損壞或丟失,一律按價(jià)賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

  七、 乙方職責(zé)

  1、乙方必須是無(wú)偷竊前科、無(wú)傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、工作中拾到顧客的`財(cái)物,應(yīng)及時(shí)上繳服務(wù)臺(tái)或防損主管,并登記備案,甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費(fèi)。

  4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈(zèng)品,包括其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開(kāi)除,并由乙方承擔(dān)超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰,視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失,全部由乙方承擔(dān);給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  5、有主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助,關(guān)心同事,文明用語(yǔ),微笑服務(wù),思想品德高尚,工作中積極主動(dòng),有吃苦耐勞的精神,禁止不服從安排和與人爭(zhēng)吵、頂撞,養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  八、 其他約定

  l、由于乙方無(wú)法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料,以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

  2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書(shū)面辭職申請(qǐng),甲方同意后,根據(jù)乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報(bào)酬。

  3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度,甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書(shū)面警告、通報(bào)批評(píng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。

  4、為了便于管理收取乙方工作服管理費(fèi)100元,雙方協(xié)議終止時(shí),乙方退還工作服,甲方退還乙方的服裝管理費(fèi)。

  5、已方需提供身份證復(fù)印件一份,健康證明復(fù)印件一份供甲方存檔,如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓,心臟病等),在工作中因身體健康問(wèn)題發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)任何賠償。

  6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為,甲方有權(quán)立即辭退乙方,并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償,在乙方未支付賠償金前,甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報(bào)酬,乙方不持任何異議。

  7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為,甲方可視情況輕重,進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除勞務(wù)合同。

  九、 本勞務(wù)協(xié)議終止,甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  十、 甲方單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件,一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過(guò)并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  十一、 乙方己閱甲方<<規(guī)章制度>>、<<違紀(jì)處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。

  十二、 本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。

  甲方: 乙方:

  授權(quán)代表: 身份證號(hào):

  日期: 日期:

正規(guī)員工勞務(wù)合同6

  合同編號(hào):

  甲方(用人單位)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:有限責(zé)任公司

  注冊(cè)號(hào):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。

  第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  負(fù)責(zé)

  第三條、 乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)

  容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲

  方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  勞務(wù)報(bào)酬;

  勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:。

  第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

  (二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的`個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的。

  第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條、 保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。

  第十二條、 雙方約定的其他事項(xiàng)

  (一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

  (二)雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

  第十二條、 附則

  (一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  代表/代理人:

  日期:日期:

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