臨時工勞務(wù)合同(集錦15篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的臨時工勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時工勞務(wù)合同1

　　甲方（聘用單位）名稱：________________

　　法定代表人：__________________________

　　所有制性質(zhì)：__________________________

　　主管部門：____________________________

　　地址：________________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：________________

　　性別：________________________________

　　民族：________________________________

　　出生年月：____________________________

　　參加工作年月：________________________

　　學(xué)歷：________________________________

　　何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

　　何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

　　何時獲何技工等級任職資格：____________

　　居民身份證號碼：______________________

　　住址：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬

　　1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。

　　2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

　　五、社會保險(xiǎn)和福利

　　（一）甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

　　（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　七、勞動合同變更，終止，解除的條件

　　（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

　　3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第

　　（六）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

　　1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

　　3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的'。

　　（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

　　（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ____________________________________

　　十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） ___________

　　法定代表人（簽章）______

　　（負(fù)責(zé)人）

　　乙方（簽章） ___________

　　________年______月______日

臨時工勞務(wù)合同2

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、 協(xié)議期限

　　1、協(xié)議自xx年xx月

　　2、協(xié)議有效期結(jié)束前，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂合同，如沒有簽訂合同，協(xié)議自動終止。

　　二、 工作內(nèi)容

　　1、乙方同意按甲方要求，將完成甲方辦公樓空調(diào)工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要，臨時變更工作內(nèi)容。

　　三、工作報(bào)酬

　　1、按雙方商定的報(bào)酬支付，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用：

　　2、乙方完成7臺空調(diào)的拆卸及加氟維修等工作后，甲方應(yīng)支付乙方元￥(三千壹百元整)。

　　六、合同變更、終止、接觸的.條件

　　1、如有違反甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;

　　2、乙方對甲方工作安排、如有不滿，同樣有權(quán)解除合同。

　　八、本合同一式二份，甲乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方 ：乙 方：

　　代 表： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

臨時工勞務(wù)合同3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　工作地址：

　　乙方姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：

　　郵政編碼： 聯(lián)系電話：

　　戶口所在地 省 市(縣) 區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

　　居民身份證粘貼處

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。

　　一、 臨時勞務(wù)用工合同期限

　　1。1以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。

　　二。工作內(nèi)容

　　根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。

　　三。勞動報(bào)酬

　　3。1甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

　　3。2甲方向乙方支付工資的時間為每 月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。

　　3。3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、保險(xiǎn)、個人所得稅

　　4。1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。

　　4。2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　5。1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。

　　5。2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。

　　5。3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　5。4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　六、勞動紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的`情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　七、臨時勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它

　　7。1甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。

　　7。2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　7。3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　7。3。1不能勝任本崗位工作的。

　　7。3。2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

　　7。3。3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

　　7。3。4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

　　7。3。5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

　　7。3。6被依法追究刑事責(zé)任的。

　　7。4乙方解除本合同，應(yīng)提前——日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　7。5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　7。6當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

　　7。7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　7。8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

　　7。9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

　　7。10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。

　　八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

　　九、勞動爭議的處理

　　甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

　　十、附則

　　10。1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

　　10。2本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：(公章) 乙方(簽字、指印)

　　法定代表人或委托代表人：

　　簽字日期： 年 月 日

臨時工勞務(wù)合同4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　性質(zhì)：

　　地址：

　　法定代表人

　　(單位負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫： xx市

　　縣(區(qū))

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　村(街)

　　現(xiàn)住址：

　　屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

　　非農(nóng)業(yè)人口( )

　　居民身份證號碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　第三條 生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：

　　，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)：

　　第四條 勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作

　　第五條 勞動時間與勞動報(bào)酬

　　勞動時間：甲方實(shí)行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月

　　元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的`，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

　　在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費(fèi)用。

　　第六條 社會保險(xiǎn)福利待遇

　　1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

　　元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。

　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

臨時工勞務(wù)合同5

　　甲方(用人單位)名稱：_______________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　第三條 生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：________保健食品費(fèi)：

　　第四條 勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條 勞動時間與勞動報(bào)酬

　　1.勞動時間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

　　2.勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

　　3.基本生活費(fèi)：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方________元，作為基本生活費(fèi)用。

　　4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元。【違約責(zé)任】

　　第六條 因本勞動合同發(fā)生的爭議：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的`爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

　　1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　2.向________人民法院起訴。

　　第七條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第八條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第九條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(簽章)_________________乙方(簽章)_________________

　　_________年______月______日_________年______月______日

臨時工勞務(wù)合同6

　　甲方：________________有限公司

　　乙方：________________身份證號碼：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年。即自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬

　　按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受福利待遇及費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律

　　1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2.特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀(jì)律的`，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　八、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽章)：_____________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

臨時工勞務(wù)合同7

　　編號： 甲方：

　　乙方：姓名 性別 身份證號碼

　　因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

　　一、合同期限

　　1、以完成其中試用期

　　2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至xx年xx月

　　3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

　　4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方在崗位工作。

　　2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

　　3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

　　三、工作時間

　　根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時工作制

　　四、勞動報(bào)酬

　　1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

　　2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

　　3、甲方提供臨時宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。

　　六、勞動紀(jì)律

　　甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

　　七、福利待遇

　　1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

　　2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

　　3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

　　4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi)，年終報(bào)支。

　　八、勞動合同變更、解除、終止

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。

　　2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;

　　(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》

　　(3)、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;

　　(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

　　4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;

　　(1)、在試用期內(nèi);

　　(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。

　　5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。

　　6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

　　九、違約條件

　　1、任何乙方違反合同的'約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

　　十、雙方共同信守的其他條款

　　1、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元。

　　2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

　　3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　十二、勞動爭議處理

　　1、 因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

　　2、 勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章： 乙方簽字：

　　電話號碼：

　　年 月 日

臨時工勞務(wù)合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在______崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的；

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的'；

　　8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

　　（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　　2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)法院起訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：

　　_____年____月___日

　　乙方：

　　_____年____月___日

臨時工勞務(wù)合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條勞動合同期限

　　一、勞動合同期

　　甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、試用期

　　雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：試用期從自至xx年xx月xx日止。

　　第二條工作崗位

　　一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。

　　二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條工作時間

　　甲方實(shí)行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

　　注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

　　第六條勞動報(bào)酬

　　一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

　　二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第八條合同的變更

　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的`義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　第九條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

　　第十條勞動合同的解除

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。

　　1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

　　2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

　　4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方;

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

　　4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

　　1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

　　第十一條合同的續(xù)訂

　　一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十二條違約責(zé)任

　　一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

　　二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

　　第十三條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

　　第十四條其他約定

　　一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

　　三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方：(公章)

　　負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

臨時工勞務(wù)合同10

　　保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書

　　保安合同編號( )號

　　聘用單位： （以下簡稱甲方） 受聘單位： (以下簡稱乙方)

　　甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同條款，并承諾共同遵守。

　　一、工作時間、職責(zé)范圍及任務(wù)

　　工作時間：

　　按綜合計(jì)時工作制，具體工作時間由甲方安排。

　　安全防范責(zé)任區(qū)域（附圖表）：

　　工作職責(zé)及任務(wù)：

　　1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作；

　　2、維護(hù)甲方的合法經(jīng)營和工作秩序，維護(hù)甲方的合法利益；

　　3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作；

　　二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報(bào)酬的收取及付款方式

　　（一）乙方根據(jù)甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止，聘用期限暫定為 年。

　　（二）保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同，參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。

　　（三)勞務(wù)費(fèi)支付方式：

　　包干式：每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等，甲方應(yīng)及時按規(guī)定時間調(diào)整。

　　四、付款方式：

　　以方便甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn)，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款，每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費(fèi)用。甲方必須按時足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi)，以保證工資正常發(fā)放，乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。

　　乙方開戶銀行：

　　帳號：

　　三、雙方的職責(zé)：

　　（一）甲方的職責(zé)

　　1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作，以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。

　　2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核辦法”對違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過失處罰（）。

　　3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

　　4、協(xié)議期間，保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度，維護(hù)合法利益而遭受不法侵害時，甲方應(yīng)及時主動出面制止和處理。

　　5、在履行協(xié)議中，甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時，所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個人全部過錯行為，由乙方協(xié)助追究保安隊(duì)員個人責(zé)任。

　　6、甲方須給乙方保安人員免費(fèi)提供必備的食宿條件和值班記錄本，進(jìn)出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品，以便于保安人員值班和備勤。

　　7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷（如：搶險(xiǎn)救災(zāi)，制止違法犯罪，保護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負(fù)傷，其目的是鼓勵隊(duì)員勇于同違法犯罪作斗爭，保護(hù)客戶單位員工人身安全不受到違法傷害，減少國家財(cái)產(chǎn)損失等），甲方需協(xié)助乙方處理解決，并按國家規(guī)定依法給予賠償，如果經(jīng)職能部門認(rèn)定為因工受傷的，則由乙方申請工傷保險(xiǎn)基金賠付后，其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補(bǔ)償項(xiàng)目部分由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)。

　　（二）乙方的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。

　　2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排，協(xié)助甲方搞好各項(xiàng)保安服務(wù)工作，并按上級機(jī)關(guān)要求配備制式保安服裝。

　　3、 由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，由乙方在該年度所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

　　4、

　　5、 乙方必須按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊(duì)員辦社保（按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理）。

　　四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任

　　（一）合同的終止

　　1、甲方經(jīng)上級機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)撤銷或重大事件，失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請保安協(xié)勤人員，甲方須提前一個月書面通知乙方，否則，不得單方面隨意終止合同。

　　2、甲方在履行協(xié)議過程中，不按協(xié)議規(guī)定的時間支付保安服務(wù)費(fèi)，乙方可隨時解除本合同，并由甲方承擔(dān)違約金每人次20xx元，且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費(fèi)的雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

　　3、乙方不得擅自更換人員，如確實(shí)需要更換人員，需甲方同意后方可更換。

　　（二）合同的順延和續(xù)訂以及違約責(zé)任

　　1、合同期滿，甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽，甲、乙雙方均須提前一個月告知對方，以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。

　　2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間，任何一方無故終止合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費(fèi)的50%支付給對方作經(jīng)濟(jì)賠償。

　　五、賠償責(zé)任的劃分

　　（一）乙方保安人員在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當(dāng)班時間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定；數(shù)額較大的，以公安機(jī)關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（二）有下列情形之一者，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、因甲方安全防范制度不健全，設(shè)施不完備，調(diào)配保安人員不合理，保安人員提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的.經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測的自然災(zāi)害，保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作，甲方仍然遭受一定經(jīng)濟(jì)損失的。

　　3、甲方財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　4、甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過失導(dǎo)致財(cái)物丟失或發(fā)生盜竊案件，經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察破案后，認(rèn)定屬甲方內(nèi)部人員所為的。

　　（三）其它

　　1、乙方不負(fù)責(zé)為甲方單位私人保管物品、錢物，若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的，由其個人負(fù)責(zé)。

　　2、責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，否則不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、甲方不得直接向保安隊(duì)員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù)，特殊情況須征得乙方同意。否則，造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。保安隊(duì)員與甲方的經(jīng)濟(jì)債務(wù)關(guān)系，均與乙方無關(guān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、甲、乙雙方未盡事宜，參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，也可以相互協(xié)商另定。補(bǔ)充協(xié)議與正本具有同等效力。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認(rèn)真遵守本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容和條款，以達(dá)到預(yù)期的合作效果。

　　甲方： 乙方：務(wù)有限公司

　　開戶銀行：開戶銀行：中國城區(qū)支行

　　處

　　銀行賬號：銀行賬號： 5

　　公司地址： 公司地址：

　　（單位公章）： （單位公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年 月 日（簽） 年 月 日（簽）

臨時工勞務(wù)合同11

　　勞務(wù)需要方（以下簡稱甲方）：

　　勞務(wù)提供方（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

　　鑒于甲方為國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

　　二、工作任務(wù)

　　1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。

　　2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。

　　4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　三、工作時間( 根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤 )

　　□ 以崗位坐班制為基本原則；基本工作時間為每日八小時。

　　□ 以彈性工作制為基本原則；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可靈活自主地安排作息時間。

　　四、勞動報(bào)酬

　　雙方協(xié)商一致確認(rèn)，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬 元人民幣。

　　五、特別約定

　　鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險(xiǎn)，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。

　　六、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、按協(xié)議約定，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時，月工資順延發(fā)放。

　　2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開展，甲方為其提供無償住宿的待遇。

　　3、根據(jù)民法中“誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，對乙方在工作時間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

　　2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬。

　　3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。

　　4、依法享有國家法定假日的'休假權(quán)利。

　　七、本協(xié)議的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：

　　1、不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)

　　道德，給單位造成極壞影響的。

　　2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的。

　　3、故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。

　　4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（簽捺）

臨時工勞務(wù)合同12

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫)，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報(bào)酬為人民幣______元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時結(jié)算勞動報(bào)酬，于每月___號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的`，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)： _________________________________

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　簽訂時間： 年 月 日

臨時工勞務(wù)合同13

　　用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

　　招用臨時工(以下簡稱乙方)：______________________

　　根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

　　一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

　　二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達(dá)到______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

　　4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的.予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的______%，工資年底付給。

　　6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

　　8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報(bào)酬為計(jì)時、計(jì)件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

　　3、勞動保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

　　6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　____________年________月________日____________年________月________日

臨時工勞務(wù)合同14

　　甲方(用人單位)名稱：_________________________

　　乙方(勞動者)姓名：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　第一條

　　本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中，試用期(有/無)，自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　第二條

　　甲方安排乙方從事的工作為______，工作地點(diǎn)為______。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條

　　甲方安排乙方執(zhí)行______工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計(jì)算工時/不定時)。

　　第四條

　　甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計(jì)時/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為___。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

　　第五條

　　甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為___。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條

　　甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

　　應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的'規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

　　第七條甲

　　乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條

　　甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條

　　雙方約定的其它事項(xiàng)：_____________________________________________________________________

　　第十條

　　勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條

　　本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

　　簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時工勞務(wù)合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　為了提高林場經(jīng)濟(jì)效益和科學(xué)的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費(fèi)，共計(jì)207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）。

　　二、乙方必須按甲方要求機(jī)耕每畝土地（運(yùn)輸?shù)缆烦�外），乙方按照甲方要求修整運(yùn)輸?shù)缆贰＜追街Ц兑曳矫慨�400元的機(jī)耕平整費(fèi)，共計(jì)166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機(jī)耕平整至20xx畝時甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費(fèi)用在機(jī)耕平整完以后支付。

　　三、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費(fèi)，共計(jì)415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）。考慮到運(yùn)輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的.林地，購買的樹苗在補(bǔ)苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達(dá)到每畝85至90株，如乙方達(dá)不到此要

　　求的，每株扣除乙方20元。

　　四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費(fèi)，共計(jì)726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項(xiàng)。

　　五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費(fèi)，共計(jì)166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關(guān)。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方所受損失。

　　六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場價(jià)波動太大，則雙方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

　　七、甲方每年支付乙方每畝10元的護(hù)林費(fèi)，共計(jì)41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時的巡視林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財(cái)產(chǎn)遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。

　　八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條件終止。

　　九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項(xiàng)工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。

　　十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補(bǔ)充。 十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　簽訂時間：

　　乙方： 簽訂時間：

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