超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務合同

時間:2023-03-03 19:39:55 勞務合同 我要投稿

有關勞務合同通用10篇

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的有關勞務合同,歡迎大家分享。

有關勞務合同通用10篇

有關勞務合同1

  甲方:

  乙方:

  為了維護雙方的合法權益,明確雙方的權利和義務,依據國家有關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商的'基礎上訂立本合同:

  一、工期起止日期:自20__年12月__日起至20__年12月__日左右止;

  二、責任和義務:

  1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

  2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

  3、甲方應保證乙方在滿月全勤(當月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在___以上,否者欠缺部分由甲方補齊;

  4、乙方在進廠途中和進廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團隊和工廠,一切后果由乙方本人承擔,即日起本合同自動解除;

  5、在合同期間,乙方要嚴格遵守廠規廠紀和國家有關法律法規;自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對于違犯廠規廠紀帶頭鬧事者一經發現立即開除;

  6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔;

  7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費___元;

  8、乙方在工作期間出現工傷事件的,由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

  三、合同的變更、終止、和生效

  1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應通過協商后簽訂補充合同;

  2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

  3、本合同一式__份,甲乙雙方各執份,經雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  聯系電話:聯系電話:

  20__年12月__日20__年12月__日

有關勞務合同2

  甲方:

  乙方:

  為了維護雙方的合法權益,明確雙方的權利和義務,依據國家有關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上訂立本合同:

  一、工期起止日期:自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日左右止;

  二、責任和義務:

  1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

  2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

  3、甲方應保證乙方在滿月全勤(當月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在xxx以上,否者欠缺部分由甲方補齊;

  4、乙方在進廠途中和進廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團隊和工廠,一切后果由乙方本人承擔,即日起本合同自動解除;

  5、在合同期間,乙方要嚴格遵守廠規廠紀和國家有關法律法規;自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對于違犯廠規廠紀帶頭鬧事者一經發現立即開除;

  6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔;

  7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費xxx元;

  8、乙方在工作期間出現工傷事件的,由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的'事故由乙方本人承擔。

  三、合同的變更、終止、和生效

  1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應通過協商后簽訂補充合同;

  2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

  3、本合同一式xx份,甲乙雙方各執份,經雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  聯系電話:聯系電話:

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

有關勞務合同3

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于_________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  1.勞務分包人資質情況

  資質證書號碼:_________

  發證機關:_________

  資質專業及等級:_________

  復審時間及有效期:_________

  2.勞務分包工作對象及提供勞務內容

  工程名稱:_________

  工程地點:_________

  分包范圍:_________

  提供分包勞務內容:_________

  3.分包工作期限

  開始工作日期:_________

  結束工作日期:_________

  總日歷工作天數:_________

  4.質量標準

  工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到質量評定等級。

  5.合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)本合同附件;

  (3)本工程施工總承包合同;

  (4)本工程施工專業(分)包合同。

  6.標準規范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規范如下:_________.

  7.總(分)包合同

  7.1 工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

  7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)

  8.圖紙

  8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工天前,向勞務分包人提供圖紙套,以及與本合同工作有關的標準圖套。

  9.項目經理

  9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________,職務:_________,職稱:_________.

  9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________,職務:_________,職務:_________.

  10.工程承包人義務

  10.1 組建與工程相適應的項目經理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

  10.2 除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

  (1)在_________年_________月_________日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地,具備開工條件的施工場地交付要求為:_________;

  (2)在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;

  (3)在_________年_________月_________日前完成向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;

  (4)在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費,但涉及勞務分包人自身的手續除外)_________;

  (5)在_________年_________月_________日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:_________;

  (6)在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施:_________,其交驗要求與保護責任為:_________.

  10.3 負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物質需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

  10.4 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理交工驗收;

  10.5 統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

  10.6 按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

  10.7 按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬;

  10.8 負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

  11.勞務分包人義務

  11.1 對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承

  包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

  11.2 勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經工程承包人批準后嚴格實施;

  11.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力,物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

  11.4 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

  11.5 按工程承包人統一規劃堆放材料、機具,按工程承包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;

  11.6 按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

  11.7 做好施工現場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

  11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉資料及其他設施;

  11.9 勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令;

  11.10 除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

  12.安全施工與檢查

  12.1 勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用,由勞務分包人承擔。

  12.2 工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故,由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

  13.安全防護

  13.1 勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

  13.2 實施爆破作業,在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全保護措施費用。

  13.3 勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

  14.事故處理

  14.1 發生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規對事故處理。

  14.2 勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規定處理。

  15.保險

  15.1 勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.2 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.4 勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害必須,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為:_________.

  15.5 保險事故發生時,勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

  16.材料、設備供應

  16.1 勞務分包人應在接到圖紙后_________天內,向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不

  符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

  16.2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

  16.3 工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)_________.

  16.4 工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加%的管理費向工程承包人報銷。

  17.勞務報酬

  17.1 本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

  (1)固定勞務報酬(含管理費);

  (2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;

  (2)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量。

  17.2 本工程的勞務報酬,除本合同17.6固定的情況外,均為一次包死,不再調整。

  17.3 采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計_________元。

  17.4 采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.5 采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計價單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.6 下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調整:

  (1)以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過_________%,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)雙方約定的其他情形:_________.

  18.工時及工程量的確認

  18.1 采用固定勞務報酬方式的,事故過程中不計算工時和工程量。

  18.2 采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人,由工程承包人確認。

  18.3 采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按每月(或、旬、日)將完成的工程量報過程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

  19.勞務報酬的中間支付

  19.1 采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

  (1)合同生效即支付預付款_________元;

  (2)中間支付:_________.

  19.2 采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________.

  19.3 本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調整支付。

  20.施工機具、周轉材料供應

  20.1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的`機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人,保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時,費用另行約定。

  20.2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

  20.3 程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

  21.施工變更

  21.1 施工中如發生對原工作內容進行變更,工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

  (1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

  (2)增減合同約定的工程量;

  (3)改變有關的施工時間和順序;

  (4)其他有關工程變更需要的附加工作。

  21.2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調整。

  21.3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

  21.4 因勞務分包人自身原因導致的工程變更,勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

  22.施工驗收

  22.1 勞務分包人應確保所完成施工的質量,應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分

  包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內未租織驗收的,視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

  22.2 全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格,勞務分包人對其發包的勞務作業的施工質量不再承擔責任,在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

  23.施工配合

  23.1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收,以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時,勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外,勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。

  23.2 勞務分包人按約定完成勞務作業,必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

  24.勞務報酬最終支付

  24.1 全部工作完成,經工程承包人認可后14天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

  24.2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

  24.3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

  25.違約責任

  25.1 當發生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

  (1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

  (2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

  25.2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_________‰的違約金。

  25.3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金_________元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

  25.4 當發生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

  (1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付_________元的違約金;

  (2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,勞務分包人應向工程承包人支付_________違約金;

  (3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金_________元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

  25.5 一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

  26.索賠

  26.1 工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

  26.2 在勞務作業實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現,則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

  26.3 當本合同一方向另一方提出索賠時,應有正當的索賠理由,并有索賠事件發生時有效的相應證據。

  26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

  (1)索賠事件發生后21天內,向工程承包人項目經理發出索賠意向通知;

  (2)發出索賠意向通知后21天內,向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失報告及有關資料;

  (3)工程承包人項目經理在勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據;

  (4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內未給予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經認可;

  (5)當該

  項索賠事件持續進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向,在索賠事件終了后21天內,向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)(4)規定相同。

  26.5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,給工程承包人造成經濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

  27.爭議

  27.1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列第_________種方式解決爭議:

  (1)向_________仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向人民法院起訴。

  27.2 發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護已完工作成果:

  (1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  (2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  (3)仲裁機構要求停止合同工作;

  (4)法院要求停止合同工作。

  28.禁止轉包或再分包

  28.1 勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

  29.不可抗力

  29.1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

  29.2 不可抗力事件發生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內,勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

  29.3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

  (1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

  (2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用;

  (3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔;

  (4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔;

  (5)停工期間,勞務分包人應工程承包人項目經理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔;

  (6)工程所需清理、修理費用,由工程承包人承擔;

  (7)延誤的工作時間相應順延。

  29.4 因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  30.文物和地下障礙物

  30.1 在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門,工程承包人和分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

  30.2 勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,同時提出處置方案,工程承包人項目經理收到處置方案后 24小時內予以認可或提出修改方案,工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協同處置。

  31.合同解除

  31.1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發出通知解除合同。

  31.2 如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或專業分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

  31.3 如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或應發包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

  31.4 合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響

  雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

  32.合同終止

  32.1 雙方履行完合同義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果,并經工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

  33.合同份數

  33.1 本合同正本兩份,具有同等效力,由工程承包人和勞務分包人各一份;本合同副本_________份,工程承包人執_________份,勞務分包人執_________份。

  34.合同生效

  本合同雙方約定簽字蓋章并送備案后生效。

  35.補充條款

  附件一:工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

  附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

  附件三:工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

  工程承包人(公章)_________ 工程勞務分包人(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  委托代表人(簽字)_________ 委托代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____

有關勞務合同4

  編號:

  xx市勞務派遣協議書

  (20xx版)

  甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

  聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________

  乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

  聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________

  xx市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

  一、協議期限

  本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內,雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。

  二、派遣崗位、人數和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:

  (1) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (2) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (3)

  2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

  3、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的`連帶責任義務。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為 人,為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。

  2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

  3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第( )方式:

  (1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規定執行。

  (2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

  (3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規定執行,定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

  4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和乙方有關規定或集體合同執行,并由乙方直接支付。

  5、員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。

  五、社會保險

  推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

  1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結算:

  (1)由甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

有關勞務合同5

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限:

  1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。

  二、工程項目和承包范圍:

  1、工程名稱:__混凝土澆筑工程。

  2、工程地址:__風景小區。

  3、承包范圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

  三、工程質量要求:

  1、在澆筑混凝土時,乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

  2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

  3、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

  4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

  5、應安排專職人員進行樓層養生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

  6、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

  7、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的.工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

  8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

  9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

有關勞務合同6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商,茲就甲方委托乙方制作印刷________達成以下協議:

  一、 概要:_________

  二、項目明細:

  項目名稱:

  1.尺寸:______ 2.紙張:___________

  3.數量:________ 4.單價:_________

  5.總價:_________

  三、付款方式:

  印刷完成后,交與甲方,經甲方確認后應即付清印刷費用。

  四、交貨方式

  印刷加工:在確認打樣稿后______個工作日內交貨。

  交貨地點:

  五、印刷質量標準

  1.乙方前期制作應按提供樣稿之要求按時,按質完成,印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

  2.甲方委托乙方設計制作的稿件,甲方有權要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認。在乙方提供第______次確認稿時,甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認稿后仍需要進行修改,甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費用。

  3.如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致,而應以菲林正常的印刷效果為準

  4.彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的___ ___%,套印允許誤差應小于_ _mm,其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

  5.甲方對印刷質量有任何異議,須在交貨后_ ___個工作日內提出,在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

  六、乙方責任

  1.乙方對承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管,不得損毀。

  2.乙方必須嚴格按照本合同規定的印數印刷,不得擅自加印。

  3.乙方完成委托印刷業務后,應當認真清點印刷品數量,登記臺賬,并根據本合同的規定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

  4.乙方在承接時,應核實委印方相關證件,不得印刷有內容不實、圖文虛假的.印刷品。

  七、知識產權及保密

  1.乙方應對甲方制作發行方式、計劃嚴格保密。

  2.乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

  3.乙方為甲方雜志制作的平面設計,其著作權屬于甲方。

  4.乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件、菲林,甲方若需要,應予提供;合同終止后,若雙方不再續約,乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。

  八、合同其它條款

  交貨數量同意允許正負____%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售,作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在____%之內,乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額,但不另行補足數量。如短裝在 %以上,甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

  由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔違約責任。

  九、違約責任

  1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款,此合同未盡事項,應由甲乙雙方友好協商解決。

  2.若任何一方違反本合同并經協商無效,應由被告所在地人民法院作爭議解決。

  3.因不可抗力導致合同無法執行的情況,雙方應友好協商延期履行,協商不成或確實無法繼續履行的,任何一方均不承擔違約責任。

  十、本合同一式份,甲乙雙方各執 份,同樣有效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章):

  日期: 日期:

有關勞務合同7

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。

  二、工作內容及要求

  1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作,(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為 。

  2、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。

  3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

  4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求,努力提高職業技能,完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作 小時,每周休息日為 ;

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知乙方。

  2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中,由實際用工單位另外計發。

  四、勞動報酬

  1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

  2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月 日,基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。

  3、甲方與實際用工單位協商確定,乙方的工資標準采用下列第( )方式:

  (1)乙方實行月薪制,每月為 元。

  (2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為 元/月;績效獎金由實際用工單位直接發放。

  (3)乙方實行計件工資制,定額單價為 元,超過法定工作時間以外勞動定額,由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

  乙方在實際用工單位連續用工的,甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定,為乙方實行工資調整。

  五、社會保險

  1、自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

  2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業,因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的,不視為乙方過失。

  2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1、甲方負責協調實際用工單位,按照本合同和勞務派遣協議的約定,三方全面履行各自的'義務。

  2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿,在本合同期限內,甲方應按本地區最低工資標準的規定,向乙方按月支付報酬,繳納社會保險。

  3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后,甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應當服從甲方的新派遣,雙方同時書面變更本合同相關內容。

  4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務,或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用工單位承擔連帶責任。

  5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的,甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,被實際用工單位退回的,甲方應承擔用人單位義務,按規定發放報酬,積極重新派遣。

  6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

  八、其他約定條款:

  九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

  十、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

  雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

  十一、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十二、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名):

  法定代表人、負責人

  或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

有關勞務合同8

  甲方(用戶):

  地址:_______________________________________________

  乙方(家政服務員):

  丙方:

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

  二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:

  (一)乙方從______年______月______日到______年______月______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________。

  (二)休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪。

  風險提示:勞務費用

  勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  (三)工作內容______________,工資___________。

  乙方確認,簽名_____________。

  甲方確認,簽名_____________。

  丙方確認:簽名_____________。

  三、證件:

  1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

  2、乙方出示有效、真實的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

  四、乙方的義務和權利:

  (一)義務

  1、乙方愿意到甲方家為其做家政服務;

  接受丙方為乙方的擔保人;

  提供有效內容,符合合同的體檢證明;

  自愿簽訂此合同。

  完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

  2、財產和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;

  乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

  乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的'事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3、考勤

  乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作曠工處理。

  乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

  (1)無故擅自終止合同;

  (2)無故曠工;

  (3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目;

  (4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;曠工處理:曠工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資。

  4、紀律

  (1)乙方未經甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

  (2)乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或使用,如有違反,乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

  (3)乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;

  (4)乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

  (5)乙方未經甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;有義務交清甲方交代的家中經濟帳目。

  (二)權利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

  3、國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

  4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。

  5、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資。

  五、甲方的權利和義務:

  風險提示:雇主義務

  勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;

  但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

  (一)義務

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務,接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫療保險(保額為_______人民幣)和意外傷害保險(保額為______人民幣)。并此時,有乙方為該保險的受益人。

  3、甲方在合同期間,乙方除了請假、曠工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。

  4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

  5、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_______天,給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

  6、定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協議內容,而使乙方月內的工時薪水損失,仍有甲方補足。

  7、在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件,有義務給乙方準假或同意乙方終止合同。

  (二)權利

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案,并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償;

  甲方有權在乙方的工作內,在地點、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  有權在任何時間終止本合同;

  在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

  有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

  有權清查已交給乙方的家中經濟帳目。

  六、丙方的權利和義務

  (一)義務

  保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效,否則,將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;

  對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務,如果今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務。

  (二)權利

  有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

  在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負責。

  七、三方的違約責任

  甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商。

  八、爭議解決

  三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  九、其他

  此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

有關勞務合同9

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務:___________________________

  國籍:___________________________

  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務:___________________________

  國籍:___________________________

  以________ 公司(總部設于________ )為一方,甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 總則

  1.甲方負責實施本工程,乙方公司負責為本工程提供勞務。

  2.本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務問題處理完畢之日止。

  第二條 人員

  1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

  2.附件一和二為本合同的組成部分,其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經乙方公司同意應按下述規定辦理:

  (1)人員離境之前如需變更時,甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票,甲方應負擔因此造成的損失。

  (2)人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

  (3)人員工作期限如需延長,甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

  3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務,并負責管理人員的內部事務。

  第三條 簽證和其他證件

  1.乙方應按的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續,并承擔其費用。

  2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續,并承擔費用。

  甲方為人員辦理上述手續,應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負責任。

  3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等,而使人員無法進行工作,應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,甲方應負擔人員的回程旅費,并支付每人____個月合同工資的賠償費。

  乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

  4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續,并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

  第四條 乙方公司的義務

  1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

  2.遵守項目所在國的法律和法令,尊重當地風俗習慣;

  3.尊重甲方人員的技術指導;

  4.不參與項目所在國的任何政治活動;

  5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

  6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

  第五條 甲方的義務

  1.對人員給予正確的技術指導;

  2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

  3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

  4.保障人員的安全;

  5.對人員的解雇和更換,應由雙方的工地的授權代表商定。

  第六條 工作時間

  1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

  2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付。

  3.駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間。

  4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有____ 日有薪休息。

  第七條 合同工資

  1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元):

  (1)半熟煉工,幫廚,服務人員

  (2)熟練技工,廚師

  (3)工長

  (4)技術員,護士,翻譯,會計員

  (5)駐地經理

  (6)工程師,醫師,會計師

  (7)高級工程師

  (8)授權代表

  (9)副授權代表

  2.如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增____ %。

  第八條 夜班及加班

  1.根據工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應商得乙方授權代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

  2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,甲方應按合同工資200%支付加班費。

  3.小時工資按下式計算:

  第九條 工資和加班費支付

  1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

  2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

  3.工資單審批后,甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中:____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數,每天按欠付款總額的____ ‰,以美元向乙方支付利息。

  付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。

  第十條 稅金

  乙方負責為人員交納所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

  第十一條 節假日、每周休息日和年度休假

  1.按項目所在國政府的規定,每周的休息日為星期________。

  2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天,國慶節1天的休假,共________天。

  3.人員每工作期滿1年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數按下列公式計算:

  實際工作月數× (_/12)=休假天數

  4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間,應享受全部合同工資。

  5.因工作需要并應甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

  第十二條 預付工資

  1.甲方在每批人員抵達崗位后,即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

  2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清,每月償還____ 分之一。

  第十三條 動員費

  1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

  2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

  第十四條 保險

  1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

  2.人員在中國投保人身意外險后,如經甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明文件,以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

  第十五條 醫療和病假

  1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

  2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

  3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

  第十六條 交通、通訊工具和差旅費

  1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的'往返

  旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天,將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

  2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

  3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人,應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料,應由甲方免費提供,并負責檢修。此外,人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具,用于正當的目的諸如游覽、購物等。

  4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。

  5.人員如經甲方批準出差,其差旅費應由甲方負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

  第十七條 生活和膳食設施

  1.甲方應為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為_______至_______平方米;翻譯、會計、技術員為______至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

  2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

  3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

  4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

  5.人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關報送、提貨、運輸等工作,雇主應給予協助。

  第十八條 勞保用品及小工具

  1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購,甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據實支付貨款,并承擔這些物資的包裝費及運費。

  2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔,并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

  3.本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后,由甲方免費提供。

  第十九條 保密

  1.乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

  2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

  第二十條 涉及第三方的事宜

  1.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

  2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,甲方應協助乙方出面處理,所發生的費用乙方負擔。

  第二十一條 不可抗力

  由于不可抗力事件,如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等,使本工程無法繼續進行,經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下,甲方應負擔人員的回國旅費。

  第二十二條 仲裁

  凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

  第二十三條 合同的補充和修改

  根據需要,經雙方協商,可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

  第二十四條 文字

  本合同用中英文寫成,中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______日

  乙方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______

有關勞務合同10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  期貨電子化交易的發展極大的改變了期貨經紀機構的傳統業務運作模式。為了更好地服務客戶,保護廣大投資者的利益,依照《上海市期貨同業公會期貨電子郵箱管理辦法》,甲、乙雙方約定使用電子郵局技術服務商提供的期貨電子郵箱,用于甲方向乙方完成交易結算報告及其他通知的發送業務,保證甲方法定義務的實現和基本服務的到位。甲、乙雙方作如下約定:

  第一條本合同所指期貨電子郵箱是指,甲方按上海證監局和上海市期貨同業公會倡導統一規范送達的要求,定購電子郵箱技術服務商提供的期貨專項電子郵箱,通過互聯網完成對乙方的交易結算報告和其它通知事項發送業務服務。電子郵箱技術服務商提供甲方發送郵件的發送日志以及收件記錄并保存,應上海市期貨同業公會要求時提供相關記錄作為第三方證據。

  第二條期貨專項電子郵箱的建立,旨在形成一個具有一定誠信度的第三方,由其管理和存儲客戶數據,從而解決原有客戶數據保存在期貨經紀公司服務器、客戶對數據沒有控制權的問題,提高期貨經紀公司誠信服務水平,有效保護客戶利益。

  第三條甲、乙雙方約定使用電子郵箱技術服務商提供的期貨電子郵箱:____________________,作為甲方向乙方履行通知義務的首選方式。甲方須按《期貨經紀合同》約定,按時向該指定郵箱發送日交易結算報告、交易結算月報告、追加保證金通知、強行平倉通知、解除合同通知等通知(以下簡稱結算報告及相關通知)。

  第四條甲方承諾與電子郵箱技術服務商約定其發送業務的唯一身份,確保使用安全,并做到有效避免“垃圾信息”進入該電子郵箱。

  第五條乙方應當按《期貨經紀合同》約定,及時登錄到指定的期貨電子郵箱,接收電子郵件,了解結算報告及相關通知的內容,對郵件內容有異議時應當按照《期貨經紀合同》約定的時間和方式向甲方提出。當乙方郵箱的總郵件體積超過容量限值,甲方有權應用郵箱管理工具直接刪除乙方郵箱的所有信息(包括所有郵件),此操作不可逆,以保證乙方郵箱有足夠空間接收甲方所發結算報告及相關通知。

  第六條乙方應當在首次登錄郵箱時更改初始密碼、自定義并全權管理郵箱密碼。若因乙方向他人透露密碼或由于乙方密碼使用、保管不當,造成乙方信息泄露,由乙方承擔全部責任。乙方如遇密碼遺失(遺忘)無法登錄,須及時書面通知甲方采取措施協助解決。但由此造成的信息送達時間延誤及其它損失,由乙方承擔。

  乙方只能用期貨電子郵箱接收甲方發送的郵件,而無發送、轉發等功能,如乙方將期貨電子郵箱挪作它用而影響郵件接收的,由乙方承擔全部責任;當乙方無法使用期貨電子郵箱及時了解結算報告及相關通知時,應及時書面通知甲方。期貨電子郵箱為專用郵箱,乙方不得將該郵箱轉讓給任何其他人使用。

  第七條甲、乙雙方約定,甲方向乙方期貨電子郵箱發送的客戶結算報告及相關通知等,一經發出,依據電子郵箱技術服務商的記錄到達乙方期貨電子郵箱,即視為甲方已經履行了向乙方的`送達義務;乙方未按約定的時間和方式提出異議,則該結算報告或通知即為雙方所確認的事實,并可作為未來相關國家機關認定事實的依據。

  第八條甲、乙雙方如遇不可抗力事件,如甲方計算機系統無法完成結算報告及相關通知事項的發送業務時,應及時按《期貨經紀合同》約定的其它通知方式通知乙方;如遇交易所系統故障等致使當日結算無法完成,甲方將以郵件形式通知乙方。乙方無法使用電子郵箱及時了解結算報告及相關通知事項時,應及時按照《期貨經紀合同》約定的其它方式向甲方了解。

  第九條甲、乙雙方若對某一郵件是否發送到乙方的期貨電子郵箱或對某一郵件的發送時間和原始信息有異議,應向上海市期貨同業公會提出書面申請。電子郵箱技術服務商在收到上海期貨同業公會的書面舉證要求時,提供其備份文件進行解密處理,同時提供該部分郵件的發送日志和接收記錄,以及保存時間內的完整性和不可更改性的書面證明。

  第十條本合同作為甲、乙雙方簽定《期貨經紀合同》的附屬合同,其未盡事宜,參照《期貨經紀合同》執行。

  第十一條本合同如有修改和變更,須經甲、乙雙方協商解決。本合同的終止,須由提出方提前七天以書面形式通知對方。如甲、乙雙方簽定的《期貨經紀合同》終止,則本合同視為自動終止,無須通知對方。甲、乙雙方終止本合同或終止《期貨經紀合同》時,乙方應同時填寫《銷戶確認書》后,甲方可注銷該郵箱。

  第十二條本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:________________________________

  受權簽字:____________________________

  簽署日期:________年_______月_______日

  乙方:________________________________

  受權簽字:____________________________

  簽署日期:________年_______月_______日

【勞務合同】相關文章:

勞務合同 “勞務合同”08-03

勞務派遣勞務合同11-07

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

勞務公司的勞務合同模板11-26

臨時勞務雇傭勞務合同09-25

裝卸勞務合同 貨物裝卸勞務合同11-14

2022公司勞務合同范文-勞務合同07-26

勞務派遣勞務合同(精選12篇)12-30

勞務派遣勞務合同 (6篇)02-02

勞務派遣勞務合同 6篇02-02

久久精品香蕉绿巨人登场| 国产成人精品视频一区二区不卡| 日本www色| 免费毛片看片| 国产精品熟女在线视频| 99国语露脸久久精品国产ktv| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 精品偷自拍另类在线观看| www.youjizz.com中国| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产9 9在线 | 欧洲| 中文字幕亚洲天堂| 欧美一级xxx| 亚洲欧美综合另类自拍| 夜爽8888视频在线观看| 免费人成xvideoscom| 日韩一区二区三区免费视频 | 一级高清毛片| 2020国产精品午夜福利在线观看| 中国少妇裸体bbbbb| 日本熟女毛茸茸| 成人在线免费播放视频| 亚洲插| 午夜精品久久久久9999| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日本ww色| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 亚洲视频二| 天天爱天天插| 久久黄色毛片| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 久久阁| av成人在线免费观看| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美成人形色生活片| av三级网站| 国产精品视频网站| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美国产日产韩国免费| 欧美精品日韩少妇| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美资源在线观看| 日本高清视频网站| 成年人的视频网站| 91成人破解版| jizzjizzjizz日本人| 欧美精品久久久久久久久久| 玩弄人妻奶水无码av在线| 久热这里只有精品12| 成人无码专区免费播放三区| 九九九九热| 毛片久久久| 天堂中文字幕在线| 激情五月婷婷网| 亚日韩在线| 不卡二区| 国产免费人成xvideos视频| 亚洲视频在线观看一区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 伊伊综合在线视频无码| 日本少妇被黑人猛cao| 最新三级网站| 久久久99国产精品免费| 麻豆视频成人| 最近免费中文字幕| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 成av人在线| 国产免费高清| 欧美大波少妇在厨房被| 精品乱码久久久久久久| 中文日韩av| 欧美男女激情| 国产黄色精品视频| 西西人体大胆午夜啪啪| 国产成人综合久久精品推最新| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 好吊色在线视频| 少妇xxx| 好了av在线第四综合网站| 国产精品初高中害羞小美女文| 成人片在线播放| 日欧一片内射va在线影院| 久久高清精品| 成年人av在线播放| 人人插插| 96在线视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 精品福利av导航| 18国产精品福利片久久婷| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲精品一区二区三区高潮| 一本之道色综合网站| 午夜影院黄色| 亚瑟国产精品久久| 国产精品一区二区精品| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 丁香五月天综合缴情网| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产亚洲精品a在线| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 成人在线观看av| 2022久久国产露脸精品国产| 国产精品久久久久7777| 国产成人高清在线观看视频| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产成人一区二区无码不卡在线| 一区二区不卡视频| 欧美三级久久| 少妇特黄a一区二区三区 | 91尤物视频在线观看| 那里可以看毛片| 国产在线乱码一区二三区| 免费国产午夜视频在线| 成人在线免费观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 无码av高潮抽搐流白浆| 韩国黄色片网站| 天堂新版8中文在线8| 日韩三级理论| 亚洲色无码专线精品观看| 51av在线视频| 天天射天天干天天| 外国a级片| wwwav小四郎com| 97久久精品午夜一区二区| 国产日产欧产精品精品免费| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲精品成人网站在线播放| 日韩av中文| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 男女调教视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美a在线| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 亚洲∧v久久久无码精品| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产精品亚洲精品日韩动图| 欧美78videosex性欧美| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲精品aaa| 久久精品青青草原伊人| 天天爱天天做久久狠狠做| wwwzzzyyy成人免费| 久久人人爽人人爽av片| 69视频在线免费观看| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 五月婷婷婷| av黄色在线观看| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 91蝌蚪少妇| 男女精品久久| 日本高清有码视频| 青青青国产免a在线观看| 国内综合精品午夜久久资源| 嫩草视频国产精品| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 一级片久久久久| 久久国产网| 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 久久妇女高潮喷水多| 又污又爽又黄的免费网站| 黄色视屏网站| 色视频一区| 韩国午夜三级| 狠狠色很很在鲁视频| 永久免费在线看片| 日本性网站| 天堂网在线最新版www中文网| 欧美人与zoxxxx另类| 99热在线免费| 91福利网站| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 99re久久资源最新地址| 欧美噜噜久久久xxx| 大伊香蕉精品一区二区| 6080yyy午夜理论片中无码| 香蕉色视频| 日本美女一级片| 日本视频免费高清一本18| 97人人超| 性久久| 美女黄色毛片视频| www.国产高清| 中文在线天堂资源| 性一交一伦一视一频| 国产乱子伦一区二区三区 | 午夜内射中出视频| 18禁午夜宅男成年网站| 国产乱子伦三级在线播放| 亚洲深夜| baoyu119.永久免费视频| 五月天综合激情| 97成人资源| 在线看片日韩| 国产精华xxx| 日韩黄色一区| 中文字幕高清在线| 在线播放国产麻豆va剧情| 天天干夜夜爱| 欧美激情偷拍| 91精品福利视频| 国产理论在线| 午夜在线看的免费网站| 蜜乳av一区二区三区| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 少妇黄色一级片| 一区二区三区在线看| 中文字幕精品无码综合网| 国产成人亚洲精品狼色在线| 91高清网站| 国产女人叫床高潮大片视频| 五月激激激综合网色播| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲免费福利在线视频| 老司机午夜精品99久久免费| 日本三级中文| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久精品国产v日韩v亚洲| 日日操天天射| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 日韩av无码久久一区二区| 国产精品网页| 无码尹人久久相蕉无码| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 久草在线视频在线| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产超91| 在线āv视频| 欧美性视屏| 国产91在线免费| 波多野吉衣av| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 91原创国产| 欧美三级又粗又硬| 天天视频污| 日本特级黄色录像| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产人妻aⅴ色偷| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 五月激情六月婷婷| 日韩精品字幕| 爱高潮www亚洲精品| av在线天堂av无码舔b| 黄色第一网站| xnxx女第一次| 黄色片亚洲| 免费无码黄真人影片在线| av在线视| 美女自卫网站| 伊人久久免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 99热免费精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产精品一区二区欧美| 国内综合精品午夜久久资源| 在线观看麻豆av| 亚洲精品午睡沙发| 蜜桃视频在线观看污| 国产精品入口香蕉| 成熟丰满熟妇av无码区| 亚洲欧美日韩系列| 丰满多毛少妇做爰视频| 黄色片一级| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 极品一区| 亚洲欧洲成人在线| 在线免费国产视频| 国产精品未满十八禁止观看| 强乱中文字幕| 九九视频九九热| 一区二区视频观看| 91亚色视频| 国产精品99爱免费视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 插插看| 色婷婷av99xx| 国产精品国产三级国产密月| 免费看黄色大片| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 明神亚贵在线免费观看| youjizz.com在线播放| 国产出轨一区| 欧美大尺度床戏做爰| 7777奇米四色眼影国产馆| 26uuu日韩精品一区二区| 亚洲国产精品久久一线app| 九九热久久只有精品2| 久久成人视屏| 欧美日韩黄色大片| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲精品国产综合| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产经典一区二区三区| 九九精品在线观看| 精品热| 6080一级片| 久久裸体视频| 饥渴放荡受np公车奶牛| 天堂中文最新版在线官网在线| 国产小视频免费| 天堂网站| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| xxx精品| 国产日韩欧美综合| 网站av| 久久在线精品视频| 男人添女人下部高潮视频| 99在线影院| 特级做a爰片毛片免费看| 都市激情久久| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 久久国产综合| 五月婷久久综合狠狠爱97| 992tv精品tv视频| 日本午夜寂寞影院| 日本乱理伦片在线观看中文| 91在线综合| 国精产品一区一区三区mba下载| 欧美日韩xxxx| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 成人黄色a级片| 马与人黄色毛片一部免费视频| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 精品午夜福利在线观看| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 2022久久国产露脸精品国产| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| h片在线| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产高清免费在线观看| 色呦呦网站| 国产精品亚洲视频| 美国黄色一级视频| 福利在线国产| 女同久久精品国产99国产精品 | 99这里只有是精品2| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲日韩精品无码专区| wwwxxx亚洲| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 久久久久av69精品| 免费午夜福利不卡片在线播放| 女同久久另类69精品国产| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 日本少妇裸体做爰高潮片| av成人在线免费观看| 日韩欧美一| 99热成人| 亚洲视频精品在线观看| 国产婷婷vvvv激情久| 猫咪免费人成网站在线观看| 免费在线h| 亚洲中文字幕无码天然素人| 女人18毛片水真多免费视频| 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 99精品视频免费观看| 福利在线视频观看| 激情久| 六月丁香五月激情综合| 国产女人18毛片水18精| 欧美精品videossex少妇| 四虎永久在线精品884aa| 特级a毛片| 伊人色婷婷| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 久久久噜噜噜久久中文福利| 蜜臀精品国产高清在线观看| 欧美激情专区| 香蕉久久影院| av在线首页| 国产成人在线免费观看| av在线最新| 中国女人真人一级毛片| 中文字幕日产乱码一二三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 激情欧美一区二区免费视频| 亚洲天堂成人在线| 91精品国产777在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt | 永久免费的啪啪网站免费观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 三级国产在线观看| 欧美国产综合视频| 香蕉视频网页| 在线一区二区视频| 欧洲久久精品| 女生毛片| 国产超碰人人| 91看片在线| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 亚洲性色av一区二区三区| 69久久夜色精品国产69| 四库影院永久国产精品地址| 国产白浆在线| 亚洲毛片一区二区三区| a点w片| 女人少妇偷看a在线观看| av免费在线不卡| 国产精品美女久久久久| 少妇一级淫免费播放| 色多多污污| 黄片 毛片www| 国产欧美三区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 91精品国产777在线观看| 伊在线视频| 日本亚洲欧洲色α| 国产美女自卫慰黄网站| 国产亚洲第一页| sodjav成人网| 超碰伦理| 久久久久99精品成人片| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 天天综合天天做| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲专区在线播放| 久久理论片午夜琪琪电影网| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 久久伊人精品视频| av黄在线| 美女视频久久| 亚洲色大网站www永久网站| 毛片播放器| 97久草| 三级成年网站在线观看| 曰本丰满熟妇xxxx性| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲成人91| 六十熟妇乱子伦视频| 欧美xxxxx自由摘花| 欧美亚洲激情| 亚洲 欧美 综合| 久久成人免费精品网站| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 偷拍自中文字av在线| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲精品欧洲| 97国产精华最好的产品亚洲| 日韩123| 亚洲乱码少妇| 天堂www中文资源| 亚洲欧洲在线观看| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲色成人中文字幕网站| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 中文字幕第99页| 日本久久综合| 国产毛片aaa| 毛片麻豆| 国产青青在线| 日韩福利视频在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 一本一道久久a久久精品| 老司机精品无码免费视频 | 青青偷拍视频| 国产公妇伦在线观看| 欧美高清一区三区在线专区 | 糖心av| 18禁美女裸体免费网站| 最新国产精品自在线观看| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲v在线观看| 日本精品αv中文字幕| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产在线a视频| 国产精品日日做人人爱| 国产精品久久免费观看spa| 97人人超| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日本免费www| 日韩视频在线观看免费| 天堂中文а√在线| 99爱在线视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| av人摸人人人澡人人超碰| 天干夜天天夜天干天2004年| 嫩草国产在线| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 亚洲欧美牲交| 古装三级做爰在线观看| 美女18禁一区二区三区视频| 麻豆亚洲| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 久热久| 第一136av福利视频导航| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 超碰.com| 国产成人精品亚洲线观看| www亚洲资源| 又色又爽又激情的59视频| 日韩精品卡通动漫网站| 青青操影院| 成人免费看片又大又黄| 天天射美女| 青青草视频国产| 亚洲精品成人无码中文毛片| 综合精品| 色婷婷激情网| 久色99| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 污污视频免费网站| 51精品视频在线视频观看| 在线观看免费www| av精选| 少妇高潮流白浆9191| 青草青草久热国产精品| 国产精品久久国产愉拍| 午夜国产一区二区| 初尝人妻少妇中文字幕| 欧美日韩六区| 国产精品三级久久久久三级| 国内精品久久久久影院薰衣草| 美女免费av| 青娱乐最新地址| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 藏精阁成人免费观看在线视频| 久久福利视频一区| 日本护士毛茸茸高潮| 免费一区区三区四区| 99精品视频99| 五月视频| 狠狠干超碰| 国产成人免费av| 国产在线精品一区| 国产日韩一区二区三区免费高清| 青青久久国产| 天天色天| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产亚洲产品影视在线产品| 一级精品毛片| 91av视频在线观看| 91视频黄版| 四虎国产在线观看| 欧美jiizzhd精品欧美| 奷小罗莉在线观看国产| 91精品国产影片一区二区三区| www射| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 成年人91视频| 人禽伦免费交视频播放| 97精品视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产深夜福利| 日本少妇网站| 各种各样少妇avbbb搡| 中文字幕+乱码+中文乱码www | www97视频| 久久久精品久久久久| 亚洲人成色77777在线观看大战p| av免费在线观| 欧美另类精品xxxx人妖| 成人精品aaaa网站| 一本精品中文字幕在线| 香蕉毛片| 天堂视频在线| 中文字幕亚洲一区一区| 欧美日韩一区在线观看| 国内精品2020情侣视频| 午夜看片在线| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 蜜臀av网站在线| 日日夜夜狠狠爱| 女同中文字幕| www.av在线免费观看| 91成人xxx| 亚洲精品免费视频| 人人玩人人弄| 久久国产一二三| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产一级网站| 国产情侣偷国语对白| 一区二区三区成人久久爱| 精品国产福利在线视频| 国产精品青草久久久久福利99 | 久久免费视频精品| 三级欧美韩日大片在线看| 中文字字幕| 男女免费观看做爰视频在线观看| 亚洲色图一区二区三区| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚州精品视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲视频精品在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 黄色毛片视频校园交易| 欧美激情一区二区三区p站| 无遮挡做爰激吻国产999| 成人国内精品视频在线观看| 久久久女女女女999久久| 亚洲第一色播| 亚洲69视频| 熟妇丰满多毛的大隂户| 天天综合91| 日韩av麻豆| 精产品自偷自拍| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 免费a网| 久久久久国产免费| 特级黄色录像| 国产片一区二区三区| 丁香六月av| 欧美成人自拍| 懂爱av性色av粉嫩av| 久久免费看毛片| 中文不卡在线| √天堂中文www官网在线| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 综合久久五月| 成年人24小时无限看| 无码专区人妻诱中文字幕| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲不卡网| 天干夜天天夜天干天在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 欧美日一本| 毛片免费视频| 精品国产91久久久久久| 亚洲精品无码专区| 亚洲熟妇无码av| 日产麻无矿码直接进入| 日韩经典第一页| 九色视频网站| 精品蜜桃一区二区三区| 涩涩动漫视频| 免费国产一二三区四区乱码| 日本午夜成年在线网站| 日本啊啊视频| 爆操少妇| 免费av大片| 激情亚洲视频| 性按摩无码中文| 第一色网站| 精品国产一区二区三区av爱情岛| av中文资源| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 91成人精品| 日韩精品无码一区二区三区视频| 欧美成人精品福利视频| 熟女俱乐部五十路六十路av| 成人av毛片无码免费网站| 老头把我添高潮了a片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 国产在线麻豆| 亚洲精品123区| 成人丁香婷婷| 亚洲天堂2014| www超碰| 18涩涩午夜精品www| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲五月天综合| 国产麻豆精品av在线观看| 亚洲男人天堂2022| 日产欧产va高清| 欧美三級片黃色三級片黃色| 中文字幕av第一页| a天堂在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 日韩精品1区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 久久久亚洲天堂| 中文在线а√在线| 国产午夜av秒播在线观看| 成人午夜av| 人人综合| 亚洲不卡视频在线| 69精品欧美一区二区三区| 日本内谢少妇xxxxx少交| 免费三级av| 奇米影视888欧美在线观看| 国产中文字幕在线观看| 伊人激情视频| 国产群p视频| 久久99国产精品久久99| 成人 黄 色 免费播放| 69激情网| 精品国产一| 福利国产视频| 国产99久久久国产| 久久久久久av无码免费网站| 色窝| 久久视频这里有精品33| 精品午夜福利无人区乱码一区| 日本高清在线一区| 成人影片在线播放| 久久影视久久午夜| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 性天堂网| 亚色九九九全国免费视频| 精品国产露脸对白在线观看| 日韩和的一区二区| 日韩精品一二区| 日韩欧美二区| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 中文激情网| 成人免费高清在线播放| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 污污污污污污污网站污| 天天综合网亚在线| a毛片在线| 日韩国产传媒| 国产不卡免费视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产99视频精品免费视频36| 好吊妞这里只有精品| 午夜尤物| 亚洲精品久久久久| 人妻av中文字幕无码专区| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲看片| 四虎影酷| 婷婷久久伊人| 欧美韩日一区二区| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲黄色毛片视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 色综合天天天天综合狠狠爱| 男人巨茎大战欧美白妇| 黄色大尺度视频| 国产片av在线观看精品免费| 97色碰碰公开视频| 能看的av| 国外av网站| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产精品免费久久久| 亚洲成年人在线观看| 艹逼在线观看| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 国产超91| 天天做天天添av国产亚洲| 久久综合九色综合网站| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产精品久久人妻无码网站一区| 国产做爰免费观看视频| 大乳三级a做爰大乳| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产拍揄自揄免费观看| 99亚洲国产精品| 亚洲av毛片基地| 日韩精品一二三四区| 国产精品入口麻豆www| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| a级黄色影片| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 男女高潮喷水在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| www亚洲黄色| 可以观看的av| 欧美日激情日韩精品嗯| 精品国产情侣高潮露脸在线| 国产91对白在线播放| 狠狠综合网| 波多野一区二区| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚州a级片| 高清午夜福利电影在线| 日韩二三区| 国产免费一区二区三区在线观看| xxnn成人免费视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 日本三级中文字幕在线观看| 福利国产视频| 插嫩嫩学生妹p| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 天天草夜夜骑| www.com久久| 亚洲黄网在线观看| 亚洲91久久| 久久99er精品国产首页| 亚洲国产欧美在线成| 免费看成人毛片无码视频| 国产传媒懂得| 美一女一无一伦一性一交| 色草在线| va在线视频| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 人妻熟女一区| 亚洲一区av在线| 国产九区| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 成人三级无码视频在线观看| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲色图欧美另类| 日本全棵写真视频在线观看| 69国产精品视频| 99热成人精品热久久6| 无遮挡黄色| 水蜜桃无码视频在线观看| 91免费进入| 人妻少妇偷人无码视频| 中国三级视频| 成人久久久久久| 欧美成a| 国产又黄又爽视频| 日本少妇aaa| 痴汉电车在线播放| 久久久亚洲精品视频| 宅宅少妇无码| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产欧美一区二区精品久久久| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 91网站在线播放| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 男女野外做爰全过程69影院| 秋霞影院午夜老牛影院| 一级bbbbbbbbb毛片| 天堂网av2018| 欧美成人激情| 国内视频一区| 色噜噜狠狠一区| 香蕉视频在线播放| 免费在线看黄色片| 极品美女在线观看免费直播 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 日韩在线专区| 亚洲综合久久成人a片红豆| 大桥未久av片| 日本黄色www| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 少妇久久久久久久| 亚洲美女黄色| 欧美韩日国产| 波多野结衣中文字幕久久| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲国产一线二线三线| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| av网站导航| 婷婷激情社区| 色小说香蕉| 视频在线不卡| 日日操日日碰| 亚洲午夜视频| 动漫人妻无码精品专区综合网| 男人和女人高潮做爰视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| av片久久| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲色图图片| 日韩乱码人妻无码中文视频 | 美女的胸给男人玩视频| 一级国产黄色片| 日韩高清一区| 99久无码中文字幕一本久道| av导航在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 人人爽久久涩噜噜噜av| 91视频国产免费| 亚洲综合性| 欧美村妇激情内射| 一区二区在线免费视频| 国产亚洲精品福利视频| a级港片免费完整在线观看| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 久青草无码视频在线播放| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费色网站| 无遮掩60分钟从头啪到尾| av大全在线播放| 黄色aaa视频| www桃色| 亚洲高清精品视频| av影视在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 污污视频网站在线| 特黄特色免费视频| 女人性做爰免费网站| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 国产美女一区| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产美女免费看| 色播亚洲视频在线观看| 高潮av在线| 97精品久久天干天天天按摩| 色视频在线观看免费| 欧美乱色伦图片区| 日韩精品三区| 99精品国产兔费观看久久| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 俺来也俺去啦久久综合网| 最新亚洲人成网站在线影院| 久久一区二区三区精华液使用| 欧美国产精品一区二区三区| 国产av福利久久| 97毛片| 午夜dj高清免费观看视频| 三级视频在线观看| 欧美成人小视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 777777777少妇流水视频| 小说区 图片区色 综合区| 深夜国产视频| 真人做人试看60分钟免费| 少妇淫真视频一区二区| 免费黄色一级| 丰满多毛的大隂户视频| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 亚洲夜夜夜| metart精品白嫩的ass| 国产福利专区| 国产高清在线精品一区不卡| 伊人91| 污视频大全| 亚洲va欧美va久久久久久久| 激情五月av久久久久久久| 伊人中文在线| 熟妇玩小男视频在线| 欧美疯狂做受xxxx| 欧洲美洲精品一区二区三区| 2024亚洲男人天堂| 午夜视频91| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日产欧产美韩系列在线播放| 九九精品在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 无码精品久久久久久人妻中字| 在线看福利影| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产无套精品一区二区三区| 最新在线精品国产福利| 最新av在线网站| 国产视频99| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲精品视频在线| 922tv在线观看线路一| 亚洲孰妇无码av在线播放| 99国产精品无码专区| 黄色日b片| 国产成人精品一区二区三区无码| 欧美自拍偷拍第一页| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲欧美日韩网站| 欧美3p在线观看| www激情网com| 欧美极品第一页| 色哟哟中文字幕| 黄色1级毛片| 亚洲欧美色国产综合| 日日操夜夜干| 亚洲欧美大片| 香蕉国产在线观看| 精品999日本久久久影院| 激情三级在线| 性生交大片免费全毛片| 天堂视频在线| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 日韩激情av| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 人妻系列无码专区免费视频| 国产偷自拍| 特黄三级毛片| 国产真实愉拍系列在线视频| 人妻有码中文字幕| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 亚洲精品在看在线观看| 久久综合第一页| 国产精品精华液网站| 女同亚洲精品一区二区三| 亚洲午夜成aⅴ人片| 天天干天天色天天| 老司机激情影院| 色丁狠狠桃花久久综合网| 99热在线国产| 最近最新中文字幕| 美女视频一区| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 久久综合给合久久国产免费| 狠狠色狠狠色综合日日92| 日韩精品一区二区三区中文无码| 久久极品| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 日本系列第一页| 亚洲一区二区三区| 51成人网| 国产91在线观| 欧美另类老妇| 日产精品1区2区3区| 久久久久久69| 日韩一区二区视频| 成人一级毛片| 91成人免费网站| 农村乱视频一区二区三区| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲欧美激情视频| 亚洲人成人无码www影院| 免费播放一区二区三区| 日韩av免费在线| 丰满少妇大叫太大太粗| 97福利影院| 黄色一级影片| 免费观看的av毛片的网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 999精品免费视频| 亚洲免费大片| 国产精品黄网站| 9porny九色视频自拍| 国产高清成人免费视频在线观看| 爆操无毛白虎| 免费激情av| 亚洲视频不卡| 黄色免费看视频| 久久婷婷色五月综合图区| 人人超人人超碰超国产97超碰 | 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲国产精品入口| 永久国产| 无码av不卡一区二区三区| 久久免费视频精品在线| 午夜寂寞福利| 69精品欧美一区二区三区| 啪啪综合网| 激情综合色综合啪啪五月丁香| ass精品国模裸体pics| wwwcom国产| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 色欲色香天天天综合无码| 夜夜躁狠狠躁2021| 18禁午夜宅男成年网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 99er国产| 青青草伊人| 欧美日韩1区2区3区| 伊人精品视频在线观看| 欧美激情在线观看| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产精品色婷婷久久99精品| 亚洲香蕉精品| av黄色av| 99免费精品视频| 日本成人午夜| 日本a在线天堂| 美女视频黄色免费| 免费国产91| 欧美一级三级| 玩爽少妇人妻系列无码| 女乱高潮久久久久久爽爽| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 88av网站| 麻豆视频在线观看| 国产精品自在欧美一区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 成人短视频在线观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 69亚洲| 日本黄色特级片| 午夜dj视频在线观看完整版1| 国产网站视频| 日本a级毛片视频播放| 日韩69永久免费视频| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲h| 成人无码一区二区三区网站| 国产人妻久久精品一区二区三区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产素人在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 日韩中文字幕高清| 天天爱综合网| 黄色片免费在线观看| 日本久久亚洲| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 少妇一级淫片高潮性生活| 136fldh福利微拍acg| 国产欧美国产综合每日更新| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 影视av| 国产ts人妖另类| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 蜜桃视频成人在线观看| 交做爰xxxⅹ性爽| 国产免费黄色网址| 日本高清视频在线| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 无卡无码无免费毛片| 日本精品在线视频| 亚洲免费中文| 久久久18| 98久9在线 | 视频| 成人免费视频网站在线观看| www视频在线观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产在线视频第一页| 日韩a一级| 日本丰满大乳hd| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲精品www久久久| 久久精品免费网站| 午夜香蕉网| 99热免费在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 亚洲色图15p| 无码熟熟妇丰满人妻porn| av无码不卡一区二区三区| 欧美黄色精品| 欧美精品日韩少妇| 尤物精品视频无码福利网| 婷婷久久精品| youjizzjizz丰满| 四虎精品久久| 激情丁香| 久久久水蜜桃| 亚洲国产一区二区视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 第一章婶婶的性事| 欧美亚洲日本日韩在线| 超碰免费公开在线| 高清不卡一区二区三区| 真人性囗交视频| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 精品少妇人妻av免费久久久| 国产极品美女到高潮| 成年人网站在线观看视频| 999视频精品全部免费品| 黄色大片aa| 国产精品欧美激情在线| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 色图影院| yourporn久久久亚洲精品| 日本中文字幕免费| wwwxxx在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产一线| 国产乱码在线| 舌奴调教日记| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 天天干夜夜欢| 色999韩| 天天影视涩香欲综合网 | 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产一区二区不卡在线| 成人未满十八无毛片| 青青草十七色| 亚洲人成人77777网站| av综合网男人的天堂| 国内九一激情白浆发布| 人妻免费久久久久久久了| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产成人资源| 狠狠色狠狠色综合网| 人妻护士在线波多野结衣| 日韩经典午夜福利发布| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 中日韩中文字幕无码一本| 国产在线不卡精品网站| 日韩精品高清在线| 亚洲九九九九| 亚洲欧美另类在线观看| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 成年人的黄色片| 午夜激情在线观看| www亚洲资源| 久久九| www.日| 69sex久久精品国产麻豆| 最新免费中文字幕| av网在线| 久久精品久久99| 78m78成人免费网站| 在线欧美日韩| jizz国产免费| 日本xxxx高潮少妇| 国产丝袜肉丝视频在线| 久久叉| 亚洲日韩精品无码av海量| 日韩精品无码久久久久久| 青青操在线观看| 黑人精品xxx一区一二区| 国产欧美视频综合二区| 97色综合| 勾搭足浴女技师国产在线 | 国产精品桃色| 国产亚洲精品久久久久四川人| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 97久久综合亚洲色hezyo| 好男人www社区在线视频夜恋| 色视频免费观看| 一本久道在线| 在线黄色毛片| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 中文国产字幕| 欧洲色区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 毛片久久久| 国产免费一区二区三区四区五区 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 最新无码a∨在线观看| 久久无码中文字幕免费影院| 天堂一区| 欧洲少妇性喷潮| 久久精品久久电影免费理论片| 国产精品国产三级国产普通话三级| 久艹视频在线| 外国黄色录像| 先锋av资源在线| 杂技xxx裸体xxx欧美| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 韩国视频一区| 精品综合久久久久| 日韩综合网站| av大尺度一区二区三区| 欧美成人精品福利视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 免费国产在线视频| 日本成人在线免费| 日韩精品久久久久久免费| 欧美精品一二三| 美女黄视频网站| 波多野结衣在线观看一区| 大战丰满无码人妻50p| 老鸭窝视频在线观看| 中文字幕无人区二| 久久综合成人| 国产精品久久久91| 亚洲精品福利网站| 国产欧美日韩亚洲更新| 久草在线这里只有精品| 国产精品毛片大码女人| 久久人妻国产精品31| 天天综合网在线观看视频| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 天堂久久久久va久久久久| 超碰日韩| 欧美sese| 超碰在线最新| 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 欧美综合人人做人人爱| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 欧美呦呦呦| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 露脸丨91丨九色露脸| 亚洲私人影院| 日本三级中文字幕在线观看| 福利免费观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 无码人妻精品一区二区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 国产suv精品一区二区69| a网址| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 国产精品久久久久久人妻精品| 色综合中文字幕| 夜夜操夜夜摸| 日日摸日日| 色v99在线影院| 国产三级a毛视频在线观看| 亚洲1页| 无码免费婬av片在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产在线精品一区二区| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 九色真实伦实例| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品自拍区| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 亚洲国产av高清无码| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 欧美另类极品videosbest品质| 国产国拍精品av在线观看| 日韩av片观看| 免费性色视频| 日韩男女视频| 国产日韩亚洲| 91视频三区| 后入内射无码人妻一区| 色性网| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 超碰按摩| 黄色免费视频| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 色先锋av影音先锋在线| 最新黄色av网址| 性一级视频| 污网站在线免费看| 日韩精选| av资源在线免费观看| 人妻少妇无码专视频在线 | 青青草国产免费久久久下载| 丰满少妇影院| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 欧美黑人精品一区二区不卡| 国产精品第十页| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩在线视频看看| 对白刺激国语子与伦| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲精品国产高清在线观看| www嫩草| av福利网址| 亚洲麻豆| www国产精品内射| 国产女王调脚奴免费视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日本免费一区二区三区日本| 色欲av久久综合人妻无码| 欧美乱色伦图片区| 超碰97人人做人人爱少妇| 女优一区二区三区| 手机av网| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 日韩毛片免费看| 午夜成年奭片免费观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产传媒一区二区三区| 国产三级精品三级男人的天堂| 久视频在线| 中国产一级a毛片四川女| 欧美最猛性xxxx| 国产人妖网站| 真实人与人性恔配视频| 日韩一级一区| 一呦二呦三呦精品网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产精品无码av片在线观看播放 | 亚洲午夜精品a片久久www解说| 亚洲,国产成人av| 欧美少妇b| 天天艹天天射| 污动漫网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 樱花草在线社区www日本影院| 伊人大杳焦在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲精品区| 青青草91久久久久久久久| 久久国产成人午夜av浪潮| 动漫啪啪高清区一区二网站| 日日干夜| 欧美精品日韩少妇| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲成人中文字幕| 超碰在线c| 国产黄色av| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 成人免费黄色片| 欧美性久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲第一女人av| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲处破女av日韩精品| 日韩成人精品视频| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 日韩精品在线免费| 日本精品一区二区三区无码| 色亚洲色图| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产 成 人 小说 视频| 免费午夜男女高清视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲精品乱码| 亚洲国产精品色拍网站| 无套内射极品少妇chinese| 精品人体无码一区二区三区| 日韩成人精品在线| 国产亚洲日韩在线a不卡| 欧洲亚洲一区| 四十路av| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 免费在线看黄色片| 高清国产mv视频在线观看| jizz欧美性3| 蜜桃精品成人影片| 国产美女福利视频| baoyu168成人免费视频| 无码国产精品高潮久久9| av在线免费播放网址| 久久国产精品久久喷水| 美女疯狂连续喷潮视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产一区二区在线播放视频| 亚洲欧美视频二区| 日本 精品 高清不卡| 久久久精品一区aaa片| 婷婷丁香激情| 少妇出轨精品中出一区二区| 性欧美在线视频观看| 久久中文骚妇内射| 精品一区二区三区免费毛片爱| 一起操网站| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 天堂а√在线地址8中文种子| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 久久99精品波多结衣一区| 色爱亚洲| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品夜夜| 夜夜澡人摸人人添人人看| 久久99亚洲精品久久久久| 日韩大片在线| 亚洲免费久久| 好吊操视频这里只有精品| 美女国产一区| 成人午夜福利免费专区无码| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 欧美破苞系列二十三| 免费成人黄色片| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 人妻无码专区一区二区三区| 成人乱人伦精品小说| 超碰中文在线| 99这里只有是精品2| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国内露脸少妇精品视频| 欧美骚视频| 中国一级免费毛片| 美女张开腿喷水高潮| sm免费人成虐网站| 亚洲高清在线观看视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 干美女av| 精品无码av无码免费专区| 国产成人精品一、二区| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产永久免费视频| 亚洲精品视频在线播放| 2018天天干天天操| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲午夜视频在线观看| 国产日韩欧美另类| 深夜视频在线| 区二区三区玖玖玖| 免费一级特黄特色的毛片| 色中色综合| 最新av网站在线观看| 真实的国产乱xxxx在线| 日韩成人av无码一区二区三区| 人人妻人人玩人人澡人人爽| av资源网在线| 不卡一二三| 尤物精品视频在线观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 一道本久在线中文字幕| 激情五月网站| 欧美在线小视频| 尤物av无码色av无码| 成人免费网站www网站高清| 亚洲影视在线观看| 少妇乱子伦在线播放| 精品一区二区视频| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 天美传媒精品1区2区3区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 草逼视频免费看| 亚洲精品91| 国产大学生av| jizz黑人| 91视频免费在观看| 67194熟妇在线永久免费观看| 久久久999精品视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美a级在线观看| 国产天天骚| 精品午夜福利1000在线观看| 色偷偷亚洲女人的天堂| 性猛交波兰xxxxx| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 免费涩涩视频| 91精品国产黑色瑜伽裤| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 偷偷操99| 人人妻人人妻人人人人妻人人| h视频亚洲| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产欧美va天堂在线观看视频| 99免费精品视频| 玖玖伊人| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 成人无码嫩草影院| 看日本毛片| 一级片大片| 国产亚洲精品线观看k频道| 视频一区国产第一页| 久操色| 成人性视频免费看的鲁片| 四虎永久在线精品视频| 国精产品一区一区三区免费完| 香蕉视频在线精品视频| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 国产精品久久久久久久av| 色香欲天天影视综合网| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美三日本三级三级在线播放| 久久在精品线影院| 欧美日韩国产第一页| 亚洲巨乳自拍| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲激情在线播放| 亚洲精品一区国产| 国产精品视频久久| 激情网站免费| 精品一区免费| 久久久久这里只有精品| 亚洲成人av一区二区| 国产精品九九九九| 成年人免费在线| 玩弄少妇秘书人妻系列| 日本十八少妇毛片视频| 99久久精品免费观看国产| 亚洲最新一卡二卡三卡| 真人做人试看60分钟免费视频| 免费高清a级南片在线观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲午夜片| 中文www新版资源在线| 亚洲免费大全| 美女免费看片| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 超碰97人人做人人爱综合| 在线观看免费成人| 精品久久久久久中文字幕无码vr| h网址在线观看| 国产女主播在线一区二区| 一本色道久久精品| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 影音先锋中文字幕无码| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产激情久久久| 精品视频久久久久久久| 免费激情| 亚洲影院中文字幕| 欧美激情精品久久久久久| 大j8黑人w巨大888a片| 99re66在线观看精品免费| 特级淫片aaaaaa级网站| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 黄网在线观看视频| 天天插天天射| 成人欧美一区二区三区在线观看| 绯色av一区二区三区在线观看| 久久网一区二区| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 婷婷色六月天| 亚洲精品国产综合| 国产免费网| 亚欧在线视频| 少妇和子乱视频| a级毛片黄免费观看 m| 东京热无码一区二区三区av| 精品久操| 国内精品少妇在线播放98| 久久高潮视频| 精品午夜视频| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲网av| 黄色三级毛片| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 欧美在线一| 日本在线h| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲视频在线视频| 国产精品玖玖玖| 东北女人毛多水多牲交视频| 久久不卡免费视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲精品久久久久999666 | 99久久国产综合精品五月天喷水| 4438x在线观看| 51av在线| www.av在线免费观看| 欧美成人在线免费视频| 欧美一级片播放| 婷婷色视频| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲国产精品无码一区二区三区| av在线三区| www国产免费| 亚洲福利视频网| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲精品无码你懂的网站| 免费网站看v片在线观看| 日本精品αv中文字幕| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 在线观看免费观看av| 成人免费看片98欧美| 日韩国产欧美一区| 99热网站| 天天综合网永久| 毛片你懂的| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 慈禧一级淫片免费放特级| 高潮av| 女女女女bbbbbb毛片在线| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产-第1页-草草影院ccyy| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 18国产精品福利片久久婷| 国产成人av在线桃花岛| 激情四虎| 波多野结衣亚洲| 肉丝袜脚交视频一区二区| 91爱啪啪| 在线免费观看亚洲视频| 成人av资源在线| 日本中文字幕免费| 亚洲天码中字| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 成人妇女淫片aaaa视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| a毛毛片| 日韩av福利| 日韩av免费| 三级黄色在线播放| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 鲁丝片一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 奴性白洁会所调教| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 99精品国产一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片软件| √8天堂资源地址中文在线| 91灌醉下药在线观看播放| 五月天丁香激情| 天天躁躁水汪汪人碰人| x88av乱视频| 国产亚洲精aa在线观看| 国产精品ⅴa有声小说| 狠狠伊人| www.欧美国产| 精品动漫福利h视频在线观看| 成年人视频在线免费看| 免费无码又爽又刺激动态图| 黄色高清网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品嫩草影院av| 韩国毛片基地| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩在线视频免费播放| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 日韩av一卡二卡| 色欧美88888久久久久久影院| 91成人在线观看喷潮| 大白屁股一区二区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 中文字幕无码av激情不卡| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 精品久久久久久一区二区| 精东av在线| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 97青草超碰久久国内精品91| 色www情| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产精品xvideos88| 无码av中文字幕久久专区| 国产xxx视频| 一区二区在线观看免费视频| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 黄色国产一级片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 侵犯在线一区二区三区| 伊人久久免费视频| 韩国精品久久久久久无码| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 真人三级毛片| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产乱对白刺激视频| 加勒比一区二区| 久久国产精品视频| 国产美女精品自在线拍| 国产精品 欧美 日韩| 久久精品这里有| 欧美日韩网| 亚洲一区二区高清| 91一二区| 精品麻豆av| 久久爱资源网| av在线a| 九九色播| 五月天婷婷视频在线观看| 日本视频在线免费| 精品久久久久久综合日本| 成人情侣激情偷拍视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 自拍偷拍欧美日韩| 橘梨纱连续高潮在线观看| 欧美人与动交视频在线观看| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲v日韩v综合v精品v| 亚洲人成精品久久久久桥本| 午夜高清视频| 日日撸视频| 嫩模周妍希视频一区二区| 99riav欧美丰满少妇视频| 亚洲区小说区| 久久精品视频99| 日本裸体xx少妇18在线| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 91人人草| 日韩午夜在线观看| 国产亲子私乱av| 免费观看国产女人高潮视频| 中日韩在线播放| www.日日| 国产你懂| 天堂在线资源中文在线8| 国产夫妻性生活| 日韩三级黄| 国产精品36p| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲中文综合网五月俺也去| 久久国产剧情| 超鹏在线视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲日韩中文无码久久| 久久丫精品久久丫| 一级特黄色毛片| 每日更新av| 国产三级自拍| 亚洲美免无码中文字幕在线| 一级高清免费毛片| 91视频免费网址| 午夜免费福利小电影| 亚洲青青草原| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲欧美大片| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 热播网| av无码制服丝袜国产日韩| 中国熟妇牲交视频| 日韩欧美一区二区在线视频 | 女性毛片| 波多野结衣av手机在线观看| zzz444成人天堂7777| 激情av一区二区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产97在线观看| 色综合免费| 五月天婷婷亚洲| 无码一区二区三区在线观看| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 免费无码高h视频在线观看| 久久99国产综合精品免费| xxxxxxxx黄色片| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 日韩深夜在线| 国产资源精品| 国产一区二区在线视频观看| 国产 日韩 欧美 在线| 欧美老妇与禽交| 日韩精品无码免费毛片| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 欧美日韩黄色一级片| 污污视频免费网站| 波多野结衣在线观看视频| av大片网| 国产极品一区| 婷婷久久久| 性一交一乱一乱一视频| 暗呦丨小u女国产精品| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 人妻在线无码一区二区三区| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产区在线观看| 国内免费自拍视频| 粉嫩av在线| 中文字字幕在线成人av电影 | 伦埋琪琪久久影院三级| 精品久久无码中文字幕| 成人午夜在线| 黄色av导航| 日本二区三区欧美亚洲国产| 又黄又爽的60分钟视频| 一级黄色伦理片| 欧美黄色性| 日韩成人av免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产无遮挡aaa片爽爽| 欧美理伦| 国产毛片久久久久久国产毛片| a天堂资源| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 精品无码中文视频在线观看 | 动漫成人无码精品一区二区三区| 日韩一区不卡| 91午夜在线| 91在线免费视频观看| 中文字幕av无码免费久久| 日韩av免费网址| 久青草影视| 成人国产在线观看| 九九九国产| 久久久欧美精品激情| 麻豆国产一区| 欧美大片免费观看网址| 色吧婷婷| 日本在线看| 美女100%视频免费观看| 国产无遮挡无码视频在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 97精品国产手机| 欧美激情国产精品| 日本深夜福利| 无码福利一区二区三区| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 三级自拍视频| 粗大的内捧猛烈进出视频| 我要看三级毛片| 一级色视频| 日韩不卡毛片| 91不卡在线| 久久996re热这里有精品| 69激情网| 欧美另类在线播放| 色综合福利| 91av成人| 日本特黄特色特爽大片| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 99久久精品国产毛片| 综合久久综合久久| 国产成人毛片| 国产馆在线视频| 国产淫| 久热爱精品视频在线9| 我要看免费的毛片| 2014亚洲天堂| 俺去射| 黄色毛片在线看| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产区77777777免费| 青青草原国产av福利网站| 日本 在线| 亚洲精品黄色片| 超碰国产人人| 精品国产91久久久| 久久国产主播福利在线| 成年网站在线观看| 国模欢欢炮交啪啪150| 好黄好硬好爽免费视频一| 女同激情久久av久久| 九九视频免费| 777午夜精品免费观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 亚洲欧美在线另类| 日本黄色一级网站| 久久96国产精品久久| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 亚洲网av| 高柳家在线观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 91在线视频免费看| 亚洲裸男gv网站| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 麻豆视频在线播放| 1024精品一区二区三区日韩| 精品国产va久久久久久久| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 69xxxxx国产| 国产字幕侵犯亲女| 欧美成年人视频在线观看| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 日韩综合第一页| 国产麻豆md传媒视频| 无套内谢老熟女| 欧美日韩精品一区二区三区| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 成人字幕网zmw| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 麻豆av网站| 国产深夜福利| 奇米成人网| 69精品视频| 久久久久成人片免费观看| 97超碰国产精品无码| 亚洲插| 内谢老女人视频在线观看| av资源网址| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 中文字幕亚洲色图| av一区二区免费| 337p日本欧洲亚大胆精80| 人摸人人人澡人人超碰97| 99精品久久久久久久久久综合| 欧美一区免费看| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品久久久毛片| 国产三级黄色| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 成年人黄国产| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 五十路熟妇无码专区| 成人做爰免费网站| 性色网站| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产高清中文手机在线观看| 先锋影音av最新资源| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日韩 国产 在线| 精品久久久久久久久久久院品网| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产精品r级最新在线观看| 成年人在线视频网站| 中国videosex高潮喷水| 国产精品亚洲一区二区| 国内黄色片| 中文天堂国产最新| 国产情侣激情在线对白| 久久综合精品国产丝袜长腿| 韩国毛片视频| 久久午夜色播影院| 98视频在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 韩国理伦少妇4做爰| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 在线国产小视频| 欧亚一级片| 97色播网| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 久久五月丁香合缴情网| 婷婷激情六月| 一本一道av| 亚洲欧洲美洲在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版| 精品免费久久久国产一区| av在线播放免费观看| 女性高爱潮视频| 日本黄网站| 77se77亚洲欧美在线| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产777| 欧美日韩亚洲色图| 国产原创av中文在线观看| 国产成人片无码视频在线观看| 久久视频坊| 91原创国产| 亚洲国产精品入口| 欧洲金发美女大战黑人| av无限看| 国产真实老熟女无套内射| 偷偷做久久久久免费网站| 肉番在线观看| 天天拍天天看天天做| 老色鬼在线精品视频在线观看| 草草在线视频| 亚洲4区| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产精久久久| 国产片淫级awww| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 久久久午夜视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 久久精品高清一区二区三区| 成年人福利| 精品在线一区二区| 欧美成人自拍| 色中文字幕在线观看| 蜜桃久久精品成人无码av| 伊人久久大香线蕉综合5g| 欧美激情免费在线| 三级黄色在线播放| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲男人天堂2020| 成人视频在线观看| 特大巨黑吊av在线播放| 丁香综合激情| 青青草原av| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲第一毛片18我少妇| 男女无套免费视频网站动漫| 日韩中文字幕影院| www桃色| 欧美亚洲一| 国产精品麻豆免费观看| av手机在线看| 国产人妻人伦精品| av手机版| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 男女高潮激烈免费观看| eeuss国产一区二区三区四区| 欧美99久久精品乱码影视| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲中文字幕无码中文字| 在线岛国| 国产精品va无码免费| 香蕉视频网站| 2000xxx亚洲精品| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 人人爽在线| 久久精品69| 日本中文字幕在线视频二区| 欧美三级理论| 国产日产久久高清欧美一区| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 亚洲天堂免费看| 亚洲天堂网站| av福利社| 久久99热只有频精品8| 最新天堂av| 国产精品久久久久久亚洲影视| 经典三级av在线| 西西444www无码大胆| 中文字幕在线免费看线人| 免费人成年激情视频在线观看| 色婷婷一区二区| www.久热| 亚洲精品456在线播放第一页| 久久精品2021国产| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 国产男女嘿咻视频在线观看| 日韩毛片无码永久免费看| 久久亚洲成人网| 偷窥自拍五月天| 偷拍超碰| 欧美96在线 | 欧| 黄色大片儿| 国产gv在线观看受被做哭| 婷婷丁香国产| 深夜成人在线| 新版资源天堂中文| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 日本a级免费| 91精品在线国产| 国产精品全新69影院在线看| 亚洲乱码国产乱码| 中国三级毛片| 黄色在线网| 国产超级av| 成人免费超碰| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日本乱码伦午夜福利在线| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲人成线无码7777| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲国产另类精品| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 午夜精品三级久久久有码| 国产毛片18| 国产92视频| 国产国产国产国产系列| 99爱这里只有精品| xx69国产| 黄色网在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 好紧好爽免费午夜视频| 色哟哟一区二区三区| 丁香一区二区| 台湾三级毛片| 九九九小视频| 狠狠干美女| 国产视频成人| 玩弄japan白嫩少妇hd| 色爱综合另类图片av| 久草久草| 久草在线新首页| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 午夜福利日本一区二区无码| 第一福利在线| 毛片视频在线免费观看| 国产全是老熟女太爽了| 日韩va在线观看| 一级黄色大片在线观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 日韩日比视频| 欧美性感美女二区| 中文在线免费观看入口| porny丨精品自拍视频| av福利在线看| 国产小视频一区| 97久久免费视频| 换脸国产av一区二区三区| 中文字幕一区在线观看| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 99热激情| 亚洲欧洲日本无在线码| 成人性生交大片xbxb| 97无码视频在线看视频| 99re久久资源最新地址| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久精品国产丝袜人妻| 全部免费的毛片在线看| 超碰在线免费播放| 天天看天天爽| 五月婷婷开心网| 国产av久久人人澡人人爱| 免费黄片毛片| 99在线免费| 无码人中文字幕| 亚洲第一av无码专区| 对白脏话肉麻粗话av| 国产高清视频色拍| 亚洲同性男网站| 久久久久久久福利| 美女高潮无遮挡免费视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 日本护士xxxxhd少妇| 一本加勒比北条麻妃| 熟女体下毛毛黑森林| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 男人的天堂伊人| 夜夜影院未满十八勿进| 日韩精品一卡| 色爽视频| 欧美久草视频| 999精品免费视频| 福利一区二区视频| 亚洲成a人一区二区三区| 成人免费a视频| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国语对白做受xxxxx在线| 国产福利合集| 久久98| 欧美亚洲一级片| 天天曰夜夜曰| 久久日本三级韩国三级| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 免费看久久妇女高潮a| 熟女少妇精品一区二区| 中文字幕乱码在线播放| 一级黄色大片视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 超碰一级片| 国产丝袜人妖ts黄檬| 日韩免费网站| 乱lun合集小可的奶水| 91麻豆视频| 亚洲视频导航| 午夜国产羞羞视频免费网站| 深夜福利在线观看视频| 亚洲国内成人精品网| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 精品一区二区久久久久久久网站| 欧美精品与人动性物交免费看| 麻豆精品国产传媒av| 亚洲性精品| 欧美老熟妇喷水| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 99久久精品国产免费| 大香伊蕉日本一区二区| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 成人免费国产| 超薄丝袜足j好爽在线| 无码国产色欲xxxx视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 久久精品视频网| 免费精品一区二区三区视频日产| 男人爽女人下面动态图| 久久综合国产精品| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产美a三级三级看三级| 日韩最新中文字幕| 午夜一级大片| 国产乱淫av一区二区三区| 国产国拍精品av在线观看| 久久字幕| 18女人毛片| 丁香花完整视频小说| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 精品久久成人| 国产一在线观看| 国内精品久久久久久久999| av网站在线不卡| 国产精品爽爽v在线观看无码| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 与亲女洗澡时伦了毛片| 久久两性视频| 一区二区高清视频在线观看 | 国产在线看片免费观看| 日本123区| 欧美aⅴ视频| 精品午夜福利在线观看| 91九色蝌蚪porny| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 黄色av地址| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 性欧美牲交xxxxx视频| 97人人澡人人爽91综合色| h中文字幕| 国产午费午夜福利200集| www日韩系列| 中文字字幕| 国精产品一区二区| 国产人成看黄久久久久久久久| 老头与老头性ⅹxx视频| 国产成人av大片在线播放| 村上凉子在线播放69xx| 国精产品999国精产| 久久亚洲欧美日本精品| 91久久精品人人做人人爽综合| 久久久男人的天堂| 久草网在线观看| 69产性猛交xxxx乱大交| 女人浣肠av大片| 美女张开腿黄网站免费下载| 日本肉体xxxx裸交| 麻豆国产精品视频| 少妇综合网| 少妇黄色片| 51综合区亚洲线观看| 精精国产xxxx视频在线观看| 黄色片欧美| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 在线观看视频毛片| 日本伊人精品一区二区三区| 欧美性成人| 亚洲国产成人最新精品| 91中文| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 九九久久久| 日韩精品一区二区视频| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 日本男女网站| 一本精品中文字幕在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产911视频| 秋霞影院午夜老牛影院| 黄视频在线免费看| 日韩大胆视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 男人av网| 亚洲中文无码成人手机版| 国产成人18黄网站在线观看| 深夜国产精品| 五月综合激情网| 亚洲色欧美| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产女人在线视频| 午夜一级免费| 国产在aj精品| av中文字幕亚洲| 日本成人免费在线| 欧美久久综合网| 黑人巨大精品欧美| 69堂精品| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 久久久久人| 90后极品粉嫩小泬20p| 日本极品xnxxcom| 91亚洲欧美| 免费久久99精品国产自在现线| 中文字幕123伦| 乱码精品一卡二卡无卡| 九九爱精品视频| 亚洲成人www| 亚洲男人天堂网| av无码电影在线看免费| 日本aaaaa级毛片片| 中文字幕日本精品一区二区三区| 天天看黄色片| 色偷偷狠狠色综合网| 无码精品a∨在线观看| 亚洲精品av一二三区无码| 久热欧美| 日产精品久久久一区二区 | 亚洲国产精品13p| 久久精品中文字幕一区| 精产品自偷自拍| videos国产单亲乱| 欧美人与性动交a欧美精品| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 丝袜美腿av在线| 黄色三级在线| 久章草在线观看| 精品国产一区二区三区在线观看| 一区二区三区激情| 夜夜夜网| 青青艹在线视频| 欧美交受高潮1| 色悠久| 午夜激成人免费视频在线观看| 古装三级做爰在线观看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 久久亚洲网| 色一情一乱一伦一区二区三区| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国模大尺度自拍| 欧美精品在线一区二区| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 日韩一级片免费看| 99精品综合| 人妻人人澡人人添人人爽| 日本a级片在线播放| 九色porny丨精品自拍| 久久中文字幕伊人小说小说| 欧美一级在线看| 亚洲精品在看在线观看| 国产做受高潮漫动| 涩久久| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲香蕉视频天天爽| 中文乱码人妻系列一区| 成人亚洲精品国产www| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 无码人妻丝袜在线视频| 亚洲视频1区| 91你懂的| 91丨porny丨对白| 欧美激情校园春色| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 日韩av一| 国产精品无码a∨果冻传媒| 日本一区二区三区视频在线| 丰满女人又爽又紧又丰满| 亚洲一级影院| www.午夜视频| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 午夜精品久久久| 国产a精彩视频精品视频下载| 99国产精品白浆在线观看免费| 激情二区| 日韩美女一级片| 麻豆网神马久久人鬼片| 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产老太睡小伙子视频| 毛片女人| 亚欧av在线播放| 91中文啦| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 欧美日韩亚洲国产综合| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲成人综合在线| 久久www色情成人免费观看 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 中国女人一级一次看片| 久久国产精品久久久久久电车| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 亚洲综合制服丝袜另类| 国内av免费| 欧美精品色呦呦| 色依依av在线| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 99久久人妻精品免费一区| 国产日韩精品欧美2020区| 91av在线免费视频| 小sao货水好多真紧h无码视频| 亚洲成a人片77777精品| 日韩精品中文字幕在线观看| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 俄罗斯精品一区二区| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 国产粗话肉麻对白在线播放| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91网页在线观看| 欧美xxxx×黑人性爽| 日韩1区| 国产强伦姧在线观看| 麻豆一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 丁香婷婷六月综合交清| 日本脱内衣全部视频| 国产精品乱子伦| 秋霞一区二区| av网站在线观看免费| 亚洲成在人线视av| 久久网页| 国产三级视频在线播放线观看| 久久性生活片| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 成人午夜视频在线免费观看| 国产人成精品| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产亚洲影院| 亚洲乱仑| jizz 亚洲大全| 日韩国产一区二区| 五十路亲子中出在线观看| 免费人成又黄又爽的视频| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 49vv看片免费| 92精品国产自产在线观看481页| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 亚洲人一区| 仁科百华av解禁在线播放| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲综合性| 爽爽影院免费观看| 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产精品99久久精品爆乳| 日本无码人妻波多野结衣| 免费观看成人| 在线a网站| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产精品ⅴa有声小说| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 亚洲四区| 另类亚洲综合区图片小说区| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 成人在线综合| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 天堂а√在线资源在线| 一区二区三国产| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日本特黄网站| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | a级黄色毛片三| 日韩av成人网| 色综合五月婷婷| 亚洲欧美不卡| 18禁女裸乳扒开免费视频| 久色91| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| www日日日| 九九色在线| 亚洲va中文字幕无码毛片| 刘亦菲毛片一区二区三区| 纤纤影视理伦片在线看| 黄色生活毛片| 91午夜视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 人人做人人爽久久久精品| 新久小草在线| 波多野结衣国产| 无毒的av网站| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 国产91视频播放| 国产精品v欧美精品∨日韩| 99热精品久久只有精品| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产精品毛片更新无码| 欧美亚洲精品在线| 免费成人国产| 日本一区二区三区免费播放| 谁有免费黄色网址| 久久99精品久久久久婷综合| 污污污www精品国产网站| 国产一线二线三线女| 国产女女调教女同| ree性亚洲88av| 亚洲午夜成人久久久久久| 懂色av中文一区二区三区| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产野外作爱视频播放| 少妇全光淫片bbw| 91九色最新| 亚洲免费av网| 国产成人无码h在线观看网站| 色a在线| 免费的国产成人av网站装睡的| 97视频在线看| 亚洲永久| 中国猛少妇色xxxxx| 亚洲射| 国产麻豆精品精东影业av网站| 人体写真 福利视频| 亚洲大尺度av| 精品久久久久久久久久久久 | 国产精品成人亚洲一区二区| 任你操这里只有精品| 日日夜夜狠狠爱| 国产精品aaa| 一起射导航| 男女激烈床震gif动态图免费| 色一情一区二区三区四区| 中文字幕av在线一二三区| 国产精品极品白嫩| 日产免费一区二区| 精品乱码一区| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产高清视频在线免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 亚洲老女人| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 日本理论片免费观看在线视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 成人免费影片在线观看| 国产免费a∨片同性同志| 日韩亚洲国产综合高清| 日本高清视频在线| 欧美在线观看视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 欧美一级片免费在线观看 | 一区二区在线看| 久久嫩草精品久久久久| 97视频| 噜噜噜久久久| 岛国av免费看| 少妇与子乱在线观看| av动态| 午夜片无码区在线观看爱情网| 日本少妇影院| 日本天堂免费a| 激情黄色小说视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 欧美成人不卡视频| 天天摸夜夜| 欧美在线看片| 国产色在线视频| 国产福利片在线| 国产成人无码免费看片软件| 最新黄色av网站| 久久久美女| 欧美乱三级| 久久精品人人做人人妻人人玩| 亚洲天堂bt| 成人免费视频在线观看| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| av软件在线观看| 国产区视频| 国产福利专区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美日韩三级| 久久久久久欧美| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲免费在线观看av| 国产成人精品福利一区二区| 黄片a级毛片| 午夜美女在线| 女人让男人桶爽30分钟| 欧美裸体xxxx| 亚洲最大黄网| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 精品欧美在线| 国产精品久久影院| 精品久久伊人| 黄色网址你懂的| 欧美综合在线激情专区| 黄色毛片视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲制服无码一区二区三区| 免费在线观看黄色网址| 久久亚洲国产五月综合网| 日韩av无码中文一区二区三区| 女国产精品视频一区二区三区| 97国产精华最好的产品亚洲| 日韩福利在线| 狠狠色综合色综合网站久久| 波多野结衣视频网| 永久免费av网站| 思思在线视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 亚洲涩涩涩| 国产日产欧产精品品不卡| 欧美牲交视频免费观看| 久久人妻xunleige无码| 无码精品人妻 中文字幕| 绫濑遥av| 潮喷失禁大喷水无码| 久久不见久久见免费视频6无删减| 欧美叉叉叉bbb网站| 欧亚在线视频| 国产高清精品一区| 色天使久久综合给合久久97色 | 久久久国产精品麻豆a片| 2017狠狠干| 拍真实国产伦偷精品| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 六月色丁| 中文天堂国产最新| 成午夜精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 欧美黄色视屏| 日本最新中文字幕| 在线天堂中文字幕| av手机天堂| av片在线观看免费| 国产在线一级片| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 路边理发店露脸熟妇泻火| 一道本无吗一区| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 911色| 日韩中文字幕久久| 男女做爰全过程免费的软件| 国产在线视频第一页| 护士人妻hd中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 人妻少妇乱子伦无码专区| 久久精品店| 喷水视频在线观看| 满春阁精品a∨在线观看| 久久久久久久久久91| 在线观看高清av| av免费的| 色婷婷97| 奷小罗莉在线观看国产| 亚洲精品v日韩精品| 性xxx欧美| 暴力调教一区二区三区| 久久999精品久久久有什么优势| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 一区二区三区免费在线| 高清av网站| 99久久精品久久久久久清纯| xxxxx国产| 蜜桃av在线| 日韩一本在线| 日韩porn| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 一区二区三区免费看| 骚av在线| 色猫成人网| 欧美日韩成人精品| 欧美极品在线播放| 97色在线| 欧美日韩久久久久| 热99re久久精品这里都是精品| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 青青草无码免费一二三区| www.97色| 高清免费视频日本| 久久中文骚妇内射| 超碰在线9| 四虎影视精品永久在线观看| 四虎亚洲国产成人久久精品| awww在线天堂bd资源在线| 日本中文字幕在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 欧洲av网站| 亚洲理论中文字幕| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 免费日韩精品| 国产在线精品一区二区在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 欧美日韩三级视频| 亚洲一区二区不卡视频| 另类天堂网不卡另类系列| a在线亚洲男人的天堂| www.色图| 午夜无码成人免费视频| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 亚洲一区二区三区日韩| 国产亚洲成av片在线观看| 久久久久69| 成人日韩欧美| 99re超碰| 久久久久久免费毛片精品| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产精品911| 小明看欧美日韩免费视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 一级二级三级毛片| 91黑丝在线观看| 无码人妻精品一区二区| 欧美在线免费观看视频| 97久久超碰国产精品…| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 六十路高龄老熟女m| 激情午夜网| 18禁女裸乳扒开免费视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久99精品久久久久久三级| 国产成人亚洲人欧洲| 久草天堂| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产一线二线在线观看| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 欧美精品一二| 奇米色777欧美一区二区| 国内成人自拍| 一本色综合| 麻豆视频在线观看免费| 国产中文成人精品久久久| 精品国产午夜理论片不卡| 91久久国产综合精品女同国语| 免费xxxx大片国产在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 91无限观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久视频这里有精品33| 一区二区免费在线| 国产在线观看av| 日韩av免费片| 成人在线手机视频| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 在线观看网址你懂的| 青青久久av| 国产真人做爰毛片视频直播| 88xx成人精品视频| 在线视频三区| 人禽杂交18禁网站免费| 舒淇三级露全乳视频在| 亚洲最大成人av在线天堂网| 色婷婷综合久久| 午夜福利视频1692| 黄色免费看视频| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 久草福利在线| 可以免费看的av网站| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 久久久久久国产精品免费免费男同| 动漫美女h黄动漫在线观看| 欧美精品一区在线| 人妻少妇无码中文幕久久| 我爱我色成人网| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产女人18毛片水真多18| 全部毛片永久免费看| 国产18处破外女| 久草在线免| 91在线超碰| 国产精品自在线拍国产| 亚洲69视频| 午夜视频在线观看免费完整版| 潮喷失禁大喷水av无码| 一区二区亚洲精品国产片| 亚av在线| 青青青操| 国产日韩欧美在线观看| 国产精品视频久久| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 深夜小视频在线观看| 性少妇mdms丰满| 天堂网在线最新版www中文| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 亚洲天堂在线视频观看| 天天草视频| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产女上位| 日韩国产欧美精品| 日本黄页视频| 精品三级av无码一区| 成人免费看www网址入口| 久视频精品线在线观看| 免费观看羞羞视频网站| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 91久久精品www人人做人人爽| 午夜久久久久| 四虎免看黄| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 18视频在线观看网站| 亚洲毛片在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产精品久久久久久无码五月| 国产精品久久人妻无码网站一区| 欧美一区亚洲二区| 免费人成在线观看网站| 有夫之妇3高潮中文字幕| 亚洲成av人片在线观看www| 手机在线观看毛片| 6699久久久久久久77777'7| 亚洲图片欧美| а√中文在线8| 日本中文字幕视频在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| 91成人入口| 青青草激情| 无码精品不卡一区二区三区| 日本人六九视频69jzz免费| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 桃色五月| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 日韩少妇诱惑| 在线看色网站| 精品久久a| 男女同房做爰爽免费| 中文字幕视频观看| 欧美8888| 一级片久久久| 交换一区二区三区va在线| xxxx69国产| 久久婷婷久久| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲天堂高清| 清清草视频| 成在人线av无码免费看网站| 免费jjzz在在线播放国产| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 欧美人与动交tv| 在线无码免费网站永久| 国产乡下妇女做爰| 欧美成人在线免费视频| 无套内射视频囯产| 国产午夜精品一区二区| 国产精品原创av片国产日韩| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产网红主播精品一区| 天天色播| 99久久无码私人网站| 欧洲av在线| 欧美成人aa| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 三级在线免费| 欧美a视频在线观看| 狠狠综合久久久久综合网| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲黄色免费观看| 人人爽人人澡人人高潮| 亚洲精品久久激情国产片| 欧美性做爰片免费视频看| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 一道本在线视频| 无码国产玉足脚交极品网站 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | www.欧美在线观看| pt美日韩欧pt网| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲免费精品网站| 91精品久久久久久综合五月天| 97人人在线| 18女下面流水不遮图| 131美女爱做视频| 久久综合九色综合国产| 久久成人福利视频| 国产精品午睡沙发系列 | 久久久精品网站| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 网友自拍区视频精品| 日韩一二在线| 麻豆国产成人av在线播放| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 好大好硬好爽免费视频| 久久久99久久久国产自输拍| 在线观看国产h成人网站| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 性福网站| 成人区亚洲区无码区在线点播| 操操干| 极品粉嫩国产18尤物| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产精品福利片| 久久艳片www.17c.com| 亚洲香蕉av| 亚洲成人av免费| 亚洲老女人| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 成人免费视频在线观看| 黄色资源网站| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 精品久久久久久国产牛牛| 成人黄色免费观看| 精品成人毛片一区二区| 成人永久视频| 国产亚洲美女精品久久久| 国产人妖xxxx做受视频| www.五月天com| 日本强伦姧人妻69影院| 免费成人看片| www777色| 特黄特色大片免费播放器| 国产私拍| 91porny九色| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 欧美在线亚洲| 亚洲系列在线观看| 免费人成自慰网站| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 五月天狠狠干| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产自产视频| 中文字幕不卡高清视频在线| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久视频| 日韩精品视频在线免费观看| 色狠av| 久久无码人妻一区二区三区| 天天曰天天| 国产精品精品视频| 真实国产精品视频400部| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 红桃视频 国产| 成人国产精品视频国产| 久久久人成影片免费观看| 精品中文字幕一区| 日韩欧美黄色| 国产精品视频二区不卡| 狠狠色综合一区二区 | 久久77| 国产毛片a级| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 免费无遮挡十八禁污污国产| 国产乡下妇女三片| 在线看三级| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产精品久久久久久久网| 四虎网站在线播放| 97在线国产视频| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 精品久久久久久无码免费| 天天色综合天天色| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲欧美日产综合在线| www亚洲精品久久久| 222aaa| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚州欧美日韩| 性欧美18一19内谢| 四虎影视库| 先锋资源在线视频| av在线激情| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 综合av在线| 在线成人黄色| 国产综合久久久久久鬼色| 图书馆的女友在线观看| 亚洲国产a∨无码中文777| a级毛片在线看日本| 国产无遮挡a片无码免费| 久久久久久久久久久久久久久久久| www婷婷com| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 亚洲人人玩人人添人人| 污18禁污色黄网站免费观看| 国产在线xx| 激情综合图区| 欧美日韩在线二区| 成人网免费视频| 肉丝美脚视频一区二区| 草草在线影院| 亚洲成av人片无码不卡| 涩涩的视频在线观看| 丝袜一区二区三区在线播放| 成人女同av免费观看| 精品一区二区三区四区五区| 欧美a级成人淫片免费看| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产成人综合自拍| 蜜乳av一区二区| www.日本色| 日韩污视频在线观看| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久偷偷| 69天堂人成无码免费视频| 91免费高清视频| 天堂а√中文在线官网| 成年人看的羞羞网站| 久久w5ww成w人免费| 一区二区三区鲁丝不卡| 少妇的性事hd| 天天碰天天碰| 91av在线看| 天堂中文在线www天堂在线| 毛片内射久久久一区| 人妻少妇伦在线无码| 色135综合网| 国产性色av高清在线观看| 99在线免费观看视频| 亚洲中文字幕va福利| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产igao为爱做激情在线| 日韩欧美不卡视频| 中文无码不卡人妻在线看| 久久大香焦| 国产精品无需播放器在线观看| 精品三级久久久久电影网| 亚洲男人av天堂男人社区| 黄色成人小视频| 91午夜精品| 正在播放亚洲精品| 中文字幕一区二区三区波野结| 少妇激情视频一二三区| 国产99视频精品免费观看9| www欧美日韩| 初尝情欲h名器av| 香蕉视频一区二区| 中国裸体aaaaaa大片| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲最大色网站| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 成人毛片免费网站| 国产黄色录像片| 麻豆天天躁天天揉揉av| 精品乱子伦一区二区三区| 可以在线观看的黄色| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 激情六月色| 99热1| 亚洲一二三四区| 美女视频黄色免费| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 伊人22综合| 性欧美vr高清极品| 国产精品xxxxx| 嫩草亚洲| 国内av在线| 色爽黄1000部免费软件下载| 蜜桃视频韩日免费播放| 人人草人人干| 国产日韩久久免费影院| 伊人久久大香线蕉精品| 性视频播放免费视频| 天天综合视频| 欧洲色av| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 18禁勿入午夜网站入口| 国产aⅴ一区二区三区| 欧美另类与牲交zozozo| 日韩一级特黄| 日韩免费a| 黄色一级片| 公妇乱偷在线播放| 日本久久久久久级做爰片| 久久久精品99久久精品36亚| 国产精品无码专区在线观看| 日产免费一区二区| 日xxxx| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 日本深夜福利| 一级片黄色毛片| 天堂精品久久| 日本三级排行榜| 日韩一二三区在线| 亚洲伊人成人网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 九九福利| 大色综合色综合网站| 欧美人与性动交xxⅹxx| 伊人影院中文字幕| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产精品免费久久久久| 一级免费片| 日本老熟妇毛茸茸| 日本xxxwww| 欧美人与动另类xxxx| 黄网站色视频免费国产| 国产精品国产三级国产在线观看 | 怡红院成永久免费人全部视频| 国产精品中文在线| 亚洲a视频在线观看| 天堂a视频| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 91成人在线免费| 欧美精品一区二区视频在线观看| 成人激情综合| 亚洲色图欧洲色图| 97色伦97色伦国产欧美| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 欧美日韩在线综合| 久久99精品久久久久久吃药| 成午夜精品一区二区三区| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 天堂tv亚洲tv无码tv| 97人妻碰碰碰久久久久| 国产超碰人人做人人爽av大片| 色哟哟在线观看| 欧美一区二区日韩国产| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 丝袜国产一区av在线观看| a视频免费看| 97在线免费视频| 全部免费毛片在线播放高潮| 91久久国产综合久久91精品网站| 亚洲综合婷婷| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产婷婷在线观看| 4hu四虎永久在线观看| 午夜亚洲一区| 日本大香伊一区二区三区| 国产对白国语对白| 国产馆av| 国产成人亚洲日韩欧美性| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲精品一线二线| 69式视频| 日韩成人高清| 精品国偷自产国产一区| 国产98色在线 | 日韩| 十二月综合缴缴情小说| 巨大乳女人做爰视频在线看| 99在线精品视频免费观看20| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 欧美色图88| ass日本粉嫩pics珍品| 免费无码av片流白浆在线观看 | 国产一二三区精品| 欧洲a级毛片| 爱弓凉在线视频一区二区| 99re6在线观看国产精品| av片子在线观看| 亚洲天堂v| 成人在线综合网| 欧美日韩视频一区二区| 五月香| 成年人午夜网站| 三级毛片国产三级毛片| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 狠狠干2019| 亚洲自拍偷拍欧美| 天堂8а√中文在线官网| 欧美人成在线| 宅男666在线永久免费观看| 初尝情欲h名器av| 国产精品视频偷伦精品视频| 久久久精品中文字幕| 国产第19页精品| 久久久久久久岛国免费观看| 成人资源在线观看| 亚洲一区免费看| 国产天堂精品| 久99| 欧美亚洲综合高清在线| 欧美自拍偷拍一区| 一区二区小说| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 成人免费午夜| 婷婷91欧美777一二三区| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 日韩少妇白浆无码系列| 精品麻豆剧传媒av国产| 亚洲图片日本v视频免费| av无码av无码专区| 国产成人午夜福利免费无码r| 日本在线中文字幕专区| 国产黄色录像| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 色综合天天干| 久久国产欧美一区二区| 麻豆tube| 香蕉视频在线观看免费| 国产成人精品a视频一区| 久久一日本道色综合久久| 亚洲精品9999久久久久| 欧洲亚洲成人| 亚洲国产成人资源在线| 69午夜免费福利| 国产黄色片在线| 97久久草草超级碰碰碰| 国产无遮挡无码视频在线观看| 91精品视频网站| 九色中文| 九九热在线视频精品店| 日日摸日日碰夜夜爽无码| wwwcom黄色| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 欧美一区二区公司| 国产成人片无码免费视频软件| 久久久久久免费毛片精品| 日本三级午夜理伦三级三| 美女又黄又免费的视频| 久久国产精品99精品国产| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 男人把女人桶到爽免费应用| 1024永久福利手机看片| 精品无码乱码av| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 欧美日本国产| 国产成人综合在线| 天天透天天干| av潮喷大喷水系列无码| 蜜桃色永久入口| mm1313亚洲精品| 日韩五码| 久久久久久夜| 国产在线视频天天综合网| 新超碰97| 蜜桃av网站| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 欧美日韩69| 2021最新国产在线人成| 日韩精品系列| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 国产精品久久久久久久av福利| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 男人的天堂免费视频| 日本特级a一片免费观看| 国产片av国语在线观看导航| 国产精品国产三级国产传播| 中午日产幕无线码1区| 成年无码动漫av片在线尤物| 麻豆国产精品久久人妻| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产av成人精品播放| 国产精品成人久久电影| 国产精品特级毛片一区二区三区| 久久精品国产亚洲5555| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 99久久精品费精品国产风间由美| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 国产精品二| 国产精品欧美一区二区三区| 久久无码无码久久综合综合| 2019中文字幕网站| 麻豆一区二区三区在线观看| 最新国产久免费视频在线观看| 午夜免费大片| 超清无码一区二区三区| av女大全列表| 国产偷自视频区视频| 17c国产精品一区二区| 欧美另类交人妖| 福利所第一导航福利| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 久久福利网| 国产精品久久久久久吹潮| 四虎精品在线| 99精品国产九九国产精品| 欧美xxxx888| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 国产成人午夜福利在线播放| 黄色av网站免费看| 人妻三级日本香港三级极97| av在线 高清不卡区| av毛片久久久久午夜福利hd| 最新av女优| 欧美日韩综合一区二区| 亚洲五月婷| 桃花色综合影院| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 影音先锋人妻av在线电影| 久久这里只有精品18| 欧美黄色免费观看| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 国产成人午夜| 手机成人在线| 97日本xxxxxxxxx18| 狠狠色综合激情丁香五月| www91在线| www.久久爱| 日本一区视频在线| 久久永久免费专区人妻精品| 黄色片18| 免费精品国产人妻国语| 亚洲成人黄色在线| 性一爱一性一乱| 亚洲36d大奶网| 亚洲综合第二页| 麻豆av一区二区天美传媒| 日本道专区无码中文字幕| 一区二区网| 福利视频一区二区三区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产一区二区三区四区三区| 99久久精品一区二区三区| 光棍天堂av| 人伦片无码中文字| a毛片| 国产一区视频一区欧美| 亚洲人成网站色ww| 国产av福利久久| 亚洲丁香五月天缴情综合| www.天堂av.com| 无码国产激情在线观看| 久操视频在线观看| 日韩特级黄色片| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产精品对白刺激蜜臀av| 91久久国产视频| 亚洲女同在线| 午夜视频在线免费播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 日韩爱爱网| 高清av网址| 久久永久免费专区人妻精品| 国产婷婷色一区二区三区| 国产白浆在线| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 青青草自拍| 国产成人精品午夜视频'| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 欧美色图激情| 国产成人精品免费久久久久 | 乱码午夜-极品国产内射| a在线播放| 国 产 黄 色 大 片| 国产xxxxx在线观看| 成人在线三级| 伊人久久狼人| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 91原创视频| 精品在线视频播放| 日批视频在线| 黄色激情小说网站| 成人免费毛片男人用品| 午夜三级a三级三点窝| 婷婷五月综合色视频| 亚洲插| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 蕾丝av无码专区在线观看| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 欧美亚洲高清国产| 10000部拍拍拍免费视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 免费看黄色aaaaaa 片| 毛片网站免费| 无码专区无码专区视频网址| 国产高清久久| 国产suv精品一区二av18款| 久久久久久久久免费| 91久色视频| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 国产美女网| 亚洲天堂手机在线| 亚洲美女色| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 啪啪69xxⅹ偷拍| 人人爱人人草| 夜夜爽夜夜操| 97综合| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 九色91av| 椎名空在线观看| 麻豆av一区二区| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲综合一区二区| 草逼国产| 国产精品视频入口麻豆| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲人午夜射精精品日韩| 伊人久久精品无码麻豆一区| 欧美国产不卡| 日日日干| 羞羞视频网站| 国产日韩欧美另类| 亚洲天堂美女| 婷婷五月综合丁香在线| 国产黄a三级三级三级老年人| 狠狠丁香| 久热欧美| 午夜美女视频| 夜夜做爰www| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲最大综合久久网成人| 国产精品久久久久久久久软件| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲免费成人网| 国产区在线看| 黄色三级在线观看| 亚洲国产真实交换| 亚洲国产欧美在线成| wwwwww在线观看| 精品国产乱码久久久| 91久久国产精品| 成人91在线观看| 中文字幕一区二区人妻性色| 亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美专区在线观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 一本无码人妻在中文字幕| 久久综合伊人一区二区三| 国内偷拍第一页| 日本三级黄色录像| 五月色婷| 久久午夜福利电影| 久久草草精品入口av| 国产精品免费久久| 韩国av三级| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 九九综合九九| 亚洲精品无码专区| 三级一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 99热超碰| 性少妇无码播放| 无遮挡色视频免费观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 日本色区| av在线播放免费| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产成人高清在线观看视频 | 午夜性色福利在线视频18观看| xxxx毛片| 一二区在线观看| xxxxxxxx性开放视频| 可以看av的网站| 欧美兽交xxxx×视频| 亚洲三级在线视频| 四虎永久在线精品免费视频观看| 色婷婷基地| 99热综合| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 狠狠色狠狠色五月激情| 夜添久久精品亚洲国产精品| 九九看片| 欧美性生交大片免费看| 国产日韩免费视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 欧美特级黄色录像| 国产一级片毛片| 日本高清毛片中文视频| 国产精品成色www| 黄在线视频| 欧美丰满老妇性猛交| 一级黄片一级毛片| 亚洲www久久久| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲精品国产a| 国产精品自拍区| 男女车车的车车网站w98免费| 美女亚洲一区| 无码人妻一区二区三区免费看| 视频分类 国内精品| 无码国产精成人午夜视频不卡| frxxee欧美xxee麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲精品9| 女人毛片a毛片久久人人| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲2017天堂色无码| 国产精品丝袜www爽爽爽| 久久久久97国产精华液| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲福利小视频| 久久综合激情网| 成人片免费视频| 午夜福利合集1000在线| 色吧婷婷| 亚洲高清无码视频网站在线 | 中文字幕一级二级三级| 国产最爽的av片在线观看| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 久久久受| 性色视频| 99国产精品免费播放| 日韩裸体人体欣赏pics| 国产黄色精品视频| 久久婷婷五月综合色高清| 青青草国产久久精品| 91青青视频| 动漫av网站| 亚欧成人精品一区二区| 亚洲午夜av久久乱码| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| fee性满足he牲bbw| 日本久久久久久久久久加勒比| 久久成人毛片| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 久操青青| 91正在播放| 国产日韩第一页| 欧美激情免费在线| 亚洲va欧美| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲日日干| 农村少妇无套内谢粗又长 | 亚洲va中文在线播放| 日韩精品久久久久久久白丝| 一级做a爱片久久毛片a高清| 精品久操| 久久黄页| 亚洲视频五区| 成人一区在线观看| 播放毛片| 欧美一级爱爱| 欧美v成 人在线观看| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产一区二区三区免费看| 中文成人在线| 国产一国产aa毛片| 国产在线98福利播放视频| аⅴ天堂中文在线网| 天天综合网网欲色| 久久成人免费网| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产熟女高潮视频| 97超碰人人看| 大肉大捧一进一出视频| 日韩精品少妇无码受不了| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 99亚洲国产精品| www.色人阁.com| 亚洲成人美女xvideos| 中文字幕一区二区人妻性色| 五月丁香综合缴情六月| 成人性做爰av片免费看| 农村少妇无套内谢粗又长| 国产91丝袜在线18| 黄色一级视频片| 国产专区一| 青青草一区二区三区| 成人一级在线| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久久久久精品色费色费s| 午夜福利电影| 特级黄色录像| 久久免费午夜福利院| 国产精品污视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产 国语对白 露脸| 成人免费毛片aaaaaa片| 国产精品一区二区av交换| 久久精品视频8| 亚洲视频456| 欧美中文字幕| 美女内内免费看| 91免费视频入口| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 伊人激情视频| 在线欧美精品一区二区三区| 久久国产精| 国产人人看| 女高中生第一次破苞av| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 草久免费视频| 日本中文字幕在线视频二区| 色网站在线免费观看| 国产精品99久久久久久宅男小说| 亚洲bbw性色大片| 国产精品88av| 色窝| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 另类综合二| 亚洲视频天堂| 精品国产午夜福利精品推荐 | 国精品一区| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 女人解开奶罩喂男人吃奶| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产精品igao为爱做激情| 精品国产国语对白久久免费| 免费看a视频| 久久免费精品国产72精品九九 | 狼群社区视频www国语| 黄色片在线免费观看视频| 亚洲视频一二区| 国产成人精品无码专区| av大片在线无码免费| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 午夜免费福利| 欧美做爰性生交视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| aaaaa级片| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲无线码中文字幕在线| 中文字幕人妻伦伦| 日本久久视频| 三男一女吃奶添下面视频| 在线免费观看国产视频| 成人在线免费小视频| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产一区二区三区高清在线观看| 99福利在线观看| 在线观看肉片av网站免费| 91成人在线免费| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 午夜视频在线免费| 7m视频国产精品| 九九久久精品国产| 亚洲欧洲免费视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 国产360激情盗摄全集| 欧美成人自拍| 1024中文字幕| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 亚洲欧美校园春色| 91精品啪在线观看国产线免费| 日本又白又嫩水又多毛片| 天堂久久综合| 久久久久久免费毛片| 五月婷婷伊人网| 久久爱www免费人成av| 日韩午夜片|