超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務派遣員工合同

時間:2025-05-06 09:51:08 晶敏 勞務合同 我要投稿

勞務派遣員工合同(精選21篇)

  在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的勞務派遣員工合同,歡迎大家分享。

勞務派遣員工合同(精選21篇)

  勞務派遣員工合同 1

  甲方(用人單位)名稱:_____有限公司

  地址:_____

  法定代表人或主要負責人(委托代理人):_____

  乙方(勞動者)姓名:_____

  性別:_____

  聯系地址:_____

  聯系電話:_____

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_____

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條本合同期限為_____年,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  二、工作內容和工作地點

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,派遣至_____(下稱:用工單位)從事_____崗位(工種)工作,具體的崗位職責、工作要求和任職標準等,根據用工單位的崗位說明書及甲方的有關規定執行。乙方同意甲方和用工單位可以根據工作需要或本企業規章制度對工作崗位進行調整。

  乙方的工作地點為。甲方和用工單位可以根據本企業的規章制度對乙方的'工作地點進行調整。

  三、工作時間和休息休假

  第三條乙方在工作期間實行標準工時制度,用工單位可以根據本企業的規章制度調整乙方執行的工時制度。

  第四條乙方享有在法定假期和用工單位規定的假期休息的權利。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。用工單位安排乙方加班的,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照用工單位的規章制度執行。

  四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第五條甲方和用工單位應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第六條對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方和用工單位應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第七條甲方和用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規范,自覺預防事故和職業病的發生。

  第八條乙方有權拒絕甲方和用工單位的違章指揮,對甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第九條甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資,具體標準按照用工單位的薪酬制度執行。甲方可以根據用工單位的業績、規章制度、乙方的工作表現和能力,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的,通過專項協議明確。

  第十條甲方支付乙方的工資為稅前工資,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

  第十一條乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規章制度執行。

  甲方:_____(簽章)乙方:_____(簽章)

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

  勞務派遣員工合同 2

  甲方:_______________(派遣單位)

  乙方:_______________(研修人員)

  甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事,經友好協商,簽訂合同如下:

  第一條派遣國家、地區、企業名稱

  一、派遣國家:____________________

  二、派遣地區:____________________

  三、接收企業名稱:____________________

  第二條研修內容(從事工作工

  第三條派遣時間合同期為_____年,自乙方離開____之日起。

  第四條乙方待遇

  一、在_______期間,乙方每月應得研修津貼____萬日元,其中____萬日元由日方企業直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發放。

  二、乙方赴_______企業的國際間旅費由甲方承擔,圓滿完成合同后回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。

  三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

  四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及_______國相關的法律法規的規辦理,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡,如在承保范圍內,由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內,其醫療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致?殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內,若發生自傷、自殺,保險公司(含日方企業)不予賠付時,由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用,甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

  第五條各方責任

  一、甲方責任

  1.負責對外簽訂勞務合同,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

  2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

  3.落實日方接收企業,在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。

  4.負責乙方在國外期間的管理工作,隨時與日方企業聯系,保障乙方的合法權益。

  5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

  6.負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方

  二、乙方責任

  1.出國前

  (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。

  (2)到指定部門進行出國前體檢,費用自負。

  (3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。

  (4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。

  (5)負擔出入境的行李超重費。

  2.出國后

  (1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽。

  (2)遵守_______國的法律、法令和社會公德,尊重當地風俗習慣。

  (3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導,按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業的勞動紀律和,對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀,日方有權做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。

  (4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。

  (5)合同期滿或需提前回國時,乙方應按甲方安排的時間準時回國,不得前往第三

  第六條違約與索賠如發生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定,除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

  一、故意隱瞞或虛報自己的'勞動技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

  二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

  三、不服從日方企業的管理,不遵守日方企業的各項規章制度,不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者,或在合同期內私自出走,或合同期滿不按時回國者。

  四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

  五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

  如發生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

  (一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

  (二)甲方向乙方變相超標準收取費用。

  (三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

  第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化,派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

  第八條仲裁如在合同執行中,甲乙雙方產生異議或糾紛,應友好協商解決。若不能達成協議,則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。

  第九條合同的生效本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字并經公證處公證后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  勞務派遣員工合同 3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、合同期限

  本合同自__________年________月______日起,至_________年______月_____日止。

  二、甲方的權利和義務

  1、自簽訂合同之日起,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________(以簡稱第三方)工作,甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

  2、甲方自乙方到第三方上班之日起,于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

  3、甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期(按第三方明文規定的發放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發放給乙方,特殊情況下,30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

  4、甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理,并就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。

  5、甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善后事宜的處理。

  6、甲方為了第三方生產的正常運作,也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務合同關系時一次性退還乙方;若乙方不愿交納風險保證金,甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。

  7、乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風險抵押金。

  8、若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負責乙方各類保險及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

  三、乙方的權利和義務

  1、乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度,服從第三方的`工作安排。

  2、乙方必須愛崗敬業,圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

  3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

  4、若因乙方原因造成第三方重大經濟損失,甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

  5、乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

  6、合同期滿后,乙方有續簽合同的優先權。

  四、解除勞動合同的條件

  1、乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的;

  2、嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經濟損失的(以第三方做出的書面決定為準);

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、乙方與其他單位建立勞務關系影響第三方正常生產,經提出拒不改正者;

  6、乙方患病或者因工傷、醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  7、乙方不能勝任第三方安排的工作,經培訓或崗位調整,仍不能勝任工作的。

  以上情況,甲方有權利解除與乙方的勞務合同,甲方不再返還乙方的風險抵押金。

  五、其他約定事項

  1、因第三方經營原因造成企業裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應以第三方書面形式為準);

  2、本合同執行過程中,合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動保障政策不一致的,按新法律,法規政策執行;

  3、甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續。

  六、違約

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  七、合同糾紛處理

  因履行本合同造成的爭議,由雙方協商解決,協商不成的,雙方均有權向人民法院提起訴訟。

  八、其他事項

  1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商后一致書面補充,補充合同與本合同有不一致的,以補充合同為準;

  2、本合同一式___份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執____份,每份具有同等效力。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  勞務派遣員工合同 4

  編號:

  勞 動 合 同 書

  (勞務派遣)

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址

  第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年 月 日開始。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任

  崗位(工種)工作。

  第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

  第七條 乙方按用工單位的要求應達到

  工作標準。

  四、工作時間和休息休假

  第八條 用工單位安排乙方執行工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照地方最低工資標準支付乙方報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方按國家和地方的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、地方有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規定執行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的'事故,減少職業危害。

  第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

  第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  勞務派遣員工合同 5

  本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

  甲方:(聘請單位)___________________________________

  法定代表人或主要負責人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(受聘人)______________________________________

  證件類型:___________________________________________

  證件號碼:___________________________________________

  戶籍所在地及郵編:___________________________________

  經常居住地及郵編:___________________________________

  聯系電話:___________________________________________

  甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經平等自愿,協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作地點和工作內容

  (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱:______________________

  (二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事___________崗位(工種)工作。

  (三)乙方的工作地點:___________________________。

  (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

  (五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

  (六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協商變更本合同。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲,乙雙方經協商確認執行下列_條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

  A,用工單位實行每天____小時工作制,每周工作___天,每周休息___天。

  B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行____班運轉工作制,每班工作時間為_____小時。

  (二)用工單位安排乙方的.________工作崗位,經批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定。

  (三)用工單位安排乙方的________工作崗位,經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

  (四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商決定。

  四、勞動報酬

  (一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  (二)甲方承諾每月_____日為發薪日,月工資____元。

  (三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

  (四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

  (五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

  五、社會保險

  (一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

  六、勞動保護,勞動條件和職業病危害防護

  (一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。

  (二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。

  (三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施:_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

  七、甲乙雙方約定的其他內容

  _______________________________________________________________。

  八、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

  九、其他事項

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地,實際居住地,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方和用工單位。

  (二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  用人單位(公章):_____________

  勞動者(簽名):______________

  法定代表人(簽章):____________

  _______年_____月_____日

  _______年_____月_____日

  勞務派遣員工合同 6

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:年 月 日

  使 用 說 明

  一、本合同適用于勞務派遣人員,即在自治區行政區域內, 勞務派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與 勞務派遣單位簽訂的勞動合同。

  二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,應該認真閱讀勞動合同。勞動合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  三、甲、乙雙方簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;甲方法定代表人(主要負責人)和勞動者均應本人簽字和蓋章。

  四、合同中的.空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需要填寫的。請打上“/”,填寫不下可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  七、本合同自____年____月____日起啟用。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  勞務派遣員工合同 7

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、工作的內容

  第二條甲方同意根據乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。

  第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方的管理。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

  第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。

  四、勞動的報酬

  第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

  第七條有下列情形之一的,甲乙雙方要應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

  1、甲乙雙方協商一致的;

  2、立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

  五、當事人約定的其他內容

  第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。

  第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

  3、嚴重的失職、營私舞弊,對于乙方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

  六、違約的責任

  第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

  七、勞動的爭議處理及其它

  第十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  日期:_________________ 日期:_________________

  勞務派遣員工合同 8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲、乙方雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同當事人基本情況

  第一條 用人單位基本情況

  甲方(勞務派遣單位)名稱 法定代表人(主要負責人) 注冊地址經營地址聯系電話

  第二條 勞動者基本情況

  乙方性別 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼家庭住址(現住址)郵政編碼聯系電話 戶籍所在地 省(市)市(地) 縣(市、區)街道(鄉鎮)

  二、用工單位的基本情況

  第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負責人)

  注冊地址 經營地址 聯系電話

  三、勞動合同期限

  第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月日生效,于年月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始至 年 月 日終止。

  四、工作內容和工作地點

  第五條 甲方應當將其與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容告知乙方。

  第六條 用工單位根據實際工作需要安排乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方的工作內容是:

  第七條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:

  第八條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準是:

  五、工作時間和休息休假

  第九條 用工單位安排乙方執行 執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實行。

  第十條 因生產工作需要,經用工單位與乙方協商安排乙方延長工作時間,用工單位按規定支付加班工資。每日延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不超過36小時;甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。

  第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區的.規定享受各種法定休息休假。

  六、勞動報酬

  第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。

  用工單位對連續使用乙方的,實行正常的工資調整機制。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權利。

  第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  勞務派遣員工合同 9

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務完成時即行終止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點

  (一)乙方的工作內容:乙方工作內容確定為(填撌??):( )管理和專業技術類/( )工人類。

  (二)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方工作地點: 。

  (四)甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填撌??):年( )、半年( )、季( )或月( )為周期的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  四、勞動報酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。雙方協商乙方工資為 元/月,試用期工資為 元/月(試用期工資按轉正工資80%計算)。

  (二)甲方支付給乙方的全部報酬包括:以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等,以及甲方為乙方直接向政府和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個人所得稅等應依法應由個人繳納的各項稅費任務,并在乙方當月個人工資中扣還。

  (三)乙方工作地點、崗位或職務發生變動時,甲方按企業的“人事薪資制度”隨時調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

  (四)甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經協商調整乙方的工資待遇。

  五、社會保險

  (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據國家和當地有關規定為乙方按時繳納社會保險費。

  (二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,對乙方進行勞動衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  (二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動安全衛生設施、勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的員工定期進行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

  (三)甲方招用乙方從事特殊工種作業的.,乙方須提供真實有效的相關執業證件,執行特種作業符合相關規定。

  (四)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,聽從甲方管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行,提出批評、檢舉和控告。

  (五)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (三)《勞動合同法》規定的解除條件出現,甲乙雙方可解除勞動合同。

  (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所約定的工作任務已經完成;

  2、甲乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;

  3、乙方患職業病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同可以終止。

  八、經濟補償金、醫療補助費的發放

  解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

  九、通知和送達

  甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

  十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

  雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、雙方需要約定的其他事項

  (一)在試用期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括:

  1、乙方被證實不符合錄用條件的;

  2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的;

  3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;

  4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;

  5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;

  6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的;

  7、其它損害公司及派遣公司利益的行為;

  (二)招聘崗位要求及應履行職責:

  (三)甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

  乙方承諾嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度,絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

  (四)違反本合同的責任:

  1、甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

  甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、乙方有下列情況之一的,應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關系:

  泄露甲方及用工單位商業秘密,給甲方或用工單位造成損失的 ;

  違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律,符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的

  乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等),使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;

  乙方無故連續曠工3天,年累計曠工5 天或未辦理任何交接手續擅自離職的,將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的,甲方有權依法追究乙方相關法律責任。

  3、賠償金:賠償金按違約方實際造成的損失計算。

  賠償的范圍包括:競業限制損失、專項培訓費用。

  4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同,乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續,按規定辦理工作交接手續,包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等,須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

  5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密,無論乙方在職或離職,如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的,并造成損失時,乙方需賠償相關損失,并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

  6、除特別規定的情況外,工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議,則視為支付完成。

  7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規定,如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系,由乙方承擔一切法律責任。

  8、本合同自簽字之日起生效,合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》,若雙方均未提異議,可簽訂續約本合同。

  本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,各執一份,均具有同等法律效力。

  附件:1、附加聲明書

  2、派遣員工勞動合同補充協議書

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人 (委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

  勞務派遣員工合同 10

  ( )字第____號

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律,根據平等互利原則,經友好協商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議:

  第一章 派遣與借用

  第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

  第二條 借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。

  第三條 甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

  第四條 員工與甲方為勞動關系,與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

  第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

  (一)支付員工的工資。

  (二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

  (三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

  (四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

  第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

  第二章 甲方的義務與權利

  第七條 甲方承擔下列義務:

  (一)根據乙方的要求推薦人選,與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

  (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

  (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業秘密。

  (四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

  (五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

  (六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

  (七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

  第八條 甲方享有如下權利:

  (一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權撤退派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費: 派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復甲方。

  (三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

  (四)派遣員工若侵害了乙方的`合法權益,甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

  第三章 乙方的義務與權利

  第九條 乙方承擔下列義務:

  (一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

  (二)為派遣員工提供符合國家有關勞動保護規定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產生的后果由乙方自行承擔。

  (三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

  (四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數額由乙方決定。

  (五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數按乙方的規定執行。 派遣員工結婚時,乙方應按有關規定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。

  (六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規定享受醫療期。醫療期內,乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

  女員工在孕期、產期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫生證明。

  女員工懷孕不滿四個月流產的,乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的,給予42天產假,流產假期間,其工資照發。

  (七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工,以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

  (八)不得解除對患職業病或因工負傷,醫療期滿,經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

  (九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定,向甲方支付該員工的醫療補助費。

  (十)督促派遣員工遵守國家頒布的稅收法規,依法繳納個人所得稅。

  (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件,依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

  (十二)乙方因業務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業務聯系。

  (十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續。

  (十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

  (十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

  本條所列第(三)、(四)、(五)項內容,乙方可以規章制度的形式作具體規定,也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規,且送甲方備案,應以規章制度和協議為準。

  第十條 乙方享有如下權利:

  (一)對決定借用的員工可以規定試用期,試用期限應根據借用期限確定:

  1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

  2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

  3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

  4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

  試用期內,乙方對不符合要求者,有權終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

  (二)在借用期內,有解除派遣員工和解除本合同的權利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費: 派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

  (三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用,乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

  (四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

  (五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復乙方。

  第四章 費用及其結算

  第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

  第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續。

  第十三條 加班、加點費用的計算方法為: 工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%; 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%; 法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

  第五章 爭議與仲裁

  第十四條 在本合同履行過程中,甲乙雙方如發生爭議,應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的,可提交有管轄權的人民法院處理。

  第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結果與乙方有利害關系,乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

  第六章 其它

  第十六條 甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

  第十七條 本合同未盡事宜,國家有規定的按國家規定辦理,國家無規定的由甲乙雙方協商解決,或簽訂合同附件另行約定。

  第十八條 本合同在履行中,如因國家新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規和規章為準,由甲乙雙方協商修訂。

  第十九條 本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內,如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。共4頁,當前第3頁1234

  第二十條 本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時,以中文本為準。

  第七章 雙方約定的其它事項

  第二十一條 雙方約定需增加的內容

  第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

  甲方: 乙方

  代表簽章: 代表簽章:

  年 月 日 年 月 日

  勞務派遣員工合同 11

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:年 月 日

  使 用 說 明

  一、本合同適用于勞務派遣人員,即在自治區行政區域內, 勞務派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的`勞動者(乙方)與 勞務派遣單位簽訂的勞動合同。

  二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,應該認真閱讀勞動合同。勞動合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  三、甲、乙雙方簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;甲方法定代表人(主要負責人)和勞動者均應本人簽字和蓋章。

  四、合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需要填寫的。請打上“/”,填寫不下可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  七、本合同自____年____月____日起啟用。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  勞務派遣員工合同 12

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  第一條:合同目的

  甲方聘用乙方在_____________建筑公司從事勞務工作,本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經充分協商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的`順利完成,雙方應互相協作,認真執行此合同。

  第二條:聘用工種聘用期

  甲方聘用乙方從事指定工種或其他工作,乙方需具備相應能力,聘用期為2至5年,自合同簽訂之日起至合同終止,具體工作期限依據工程進度而定,乙方應無條件服從甲方安排。如甲方擅自延長工作時間,須承擔違約責任。

  第三條:工作任務和時間及工資支付方法

  1、甲方每月根據乙方實際出勤結算工資,每月初結算一次工資,若因甲方原因導致停工,工資仍正常發放。每月休息4天不影響全額工資發放,每月工資為(_____________元人民幣)。對于有技術或手藝優秀的工人,可增加薪水(_____________元到_____________元人民幣)。同時,甲方提供乙方食宿。

  2、每月1至5日進行結算,甲方需按月支付工資,若甲方資金未到位,需額外支付工資30%作為違約金。

  3,甲方冬季時安排工人室內修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

  第四條:旅費及交通費

  甲方承擔乙方從_____________至_____________國的所有費用,境內費用由乙方自行承擔。

  第五條:安全責任

  甲方的安全勞動保護措施必須到位,如未到位導致的一切后果由甲方承擔,甲方負責為乙方辦理人身保險。由于自然因素或不可抗力造成的后果,甲方負責支付乙方的基本保底工資。

  第六條:乙方責任

  乙方到達_____________國必須遵守當地法律,打架、斗毆、曠工、飲酒、盜竊財物等行為一切后果自負。

  乙方工作失誤導致重大工程質量問題(如木工方面出現跑模脹肚現象,影響工程進度,損失的工期及材料根據情況而定,責任由乙方承擔)。

  乙方需確保工程質量與進度,按期竣工,如未能按時完成,甲方將視情況處理。

  第七條:當任何一方未履行本合同的責任和義務時,另一方有權依法追究違約方的責任,并索賠因對方違約所造成的損失。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽訂之日起生效。

  如在工作中出現其他變更或增加的事項,甲乙雙方應進行協商解決。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  簽訂日期:_____________

  勞務派遣員工合同 13

  工程發包人以下簡稱甲方:

  勞務分包人以下簡稱乙方:

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  第一條 乙方工作對象及提供勞務內容

  工程名稱: 。

  工程地點: 。

  承包范圍:本工程的人工挖孔樁,共計 根,成孔直徑 900 mm,護壁厚度 150 mm。孔深暫定 m。

  提供分包勞務內容:全部孔樁的挖孔。

  承包方式: 只包工,不包料及設備。

  第二條 甲方責任

  1、 做好監理、業主及地方居民等相關人員的.協調工作,為乙方施工提供方便。

  2、 按合同約定支付乙方工程款。

  3、 提供三通一平及由孔內所排出土方的轉運。

  4、 為工人免費提供住宿、水電等必要的生活設施。

  5、 乙方開工后5日內,甲方按每人每天20元及時提供工人生活費。

  6、 成孔后,甲方應及時組織相關人員進行驗收。

  第三條 乙方責任

  1、 遵守國家和地方政府及有關部門對施工現場的規定,并服從甲方現場施工質量管理。

  2、 按照圖紙要求保質保量作業,若驗收不合格,由乙方負責返工,并承擔費用。

  3、 乙方有責任和義務確保施工過程中不浪費材料。

  4、 嚴格按照國家安全規定進行施工,工人進入施工現場必須配戴安全帽。

  5、 乙方必需按照合同約定工期和深度完成本工程,工期每延誤一天罰款深度達不到合同約定的不予結算。

  6 甲方所提供的所有材料設備及工具一切施工用具,乙方有義務進行保管,如有丟失或者故意損壞者,照價賠償。

  7 甲方提供的鉆桿鉆頭等用具數量有限,除甲方提供之外的由乙方自己給予提供。

  第四條 事故處理

  1、 發生勞動重大傷亡及其他安全事故,乙方應按有關規定立即報告甲方,同時按國家法律、行政法規對事故進行處理。

  2、 甲乙雙方對事故責任有爭議時,應按有關規定處理,友好協商解決,不得罷工或打架斗毆,否則一次性罰款3000元,并計損失費。

  第五條 勞務報酬、計算方式及支付

  1、樁徑mm,護壁厚度mm的樁,單價為 元/ m3,包含土方石方,如有異議,在工程中乙方可以向甲方提出意見,如雙方同意補至十二條。

  2、工程完工后在樁未驗收之前,甲方付乙方所有工程費用的70%,待有關部門驗收合格后一個月內付清剩下30%的余款。

  第六條 工期及不可抗力

  1、開始工作時間:,結束工作時間:日歷天。如遇特殊情況工期順延。工程期最遲前后不能超過 天。

  2、雙方中的任何一方,由于戰爭、、洪水、臺風、地震、瘟疫等不可抗力事故而無法履行合同時則其履行合同的時間應相應順延,雙方不得向另一方提出索賠要求。若不可抗力事故影響持續30天以上,雙方通過友好協商解決執行合同問題。

  第七條 合同文件入解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  1、本合同。

  2、本合同附件。

  第八條 爭議

  工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可自行和解或向有管轄權的人民法院起訴。

  第九條 合同終止

  雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,本合同即告終止。

  第十條 合同份數

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第十一條 合同生效

  合同訂立時間: 。

  本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第十二條 補充條款

  工程發包人: 勞務分包人:

  身份證號: 身份證號:

  日期: 日期:

  勞務派遣員工合同 14

  甲方:____________ (以下簡稱甲方)

  乙方:__________________

  根據國家《建筑法》、《民法典》以及有關建筑工程管理條例規定,結合甲方承包的貴州省貴陽市息烽縣大火焰開挖工程項目的實際情況,甲、乙雙方本著“誠實守信、自愿、平等、互惠互利”的原則,甲方將大火焰鋁土礦開挖工程項目的`部份勞務承包給乙方,特訂立如下協議:

  一、工程情況

  1、工程名稱:鋁土礦開挖

  2、工程地點:________________________

  3、工程內容:爆、挖、揭蓋運距在一公里內,土方按______元/立方米,石方按______元/立方米。

  4、工程數量:開采量約壹佰萬噸,按實際發生量結算。

  5、工程質量要求:凡開采礦石要求(堆碼運距1KM之內),超過另外記價,乙方不負責二次裝車,堆碼場地內裝車由甲方自行安排。

  二、工程造價

  1、礦石(綜合)按每噸肆拾元計價(稅后價格)結算,礦石以實際過磅單為結算依據。

  三、驗收方法

  按乙方實際開采的礦石數量實地驗收,不分等級,不限開采量。

  四、工程付款結算方式:

  每月25日為結算日,乙方向甲方報當月已完成工程量報表,甲方于次月的5日前支付乙方完成開采量的90%,剩下的10%款項下月付清,以此類推。

  五、開工日期及工期

  1、開工時間:訂于__________________。

  2、工期:有效工期________________________。

  六、甲、乙雙方的責任

  (一)甲方的責任

  1、開工前,辦好工程開工前所需的一切手續,若因手續不全,所造成的一切損失一概由甲方負責。

  2、嚴格按照協議的約定及時間向乙方支付工程款。

  3、及時為乙方解決水、電、道路及三通一坪保證乙方在堆場存放礦不能超過500噸,堆場內礦石估噸,按月內結算(如超過,甲方不能處理,乙方有權處理),協調處理同鄰關系,并派出專業技術人員在現場進行開采指導。

  4、開采場地,由甲乙雙方滿意,不能單方說了算。

  5、乙方開采所需炸材均由甲方提供費用由乙方承擔。

  (二)乙方的責任

  1、服從甲方的指揮與管理。

  2、根據工程具體情況組織機械施工,調配各種施工機械及生產人員,做到精心施工,精心組織和安全生產作業。

  3、加強對施工人員,特別是爆破人員的安全教育和管理,防止施工安全事故的發生。

  4、如在施工過程中發生安全事故,由乙方自行負責。

  5、乙方總共向甲方交納安全生產保證金拾萬元(同時開具進場通知書),進場后三個工作日內交清。

  6、如乙方不按時進場,甲方有權尋求其他合作方。乙方進場開采后,把履約金轉為施工安全及民工工資保證金,保證金在乙方工程完工后三日后,如未發生安全事故及未拖欠民工工資,則保證金全額退還乙方(不計息)。

  七、違約責任

  1、甲方約定進場,乙方不能順利按時進場,視為甲方違約,甲方應賠償乙方按工程總價1%的損失。

  2、甲方不按時支付工程進度款,而造成乙方停工,一切費用和損失均由甲方負責。

  3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二萬噸以上,則由甲方負責。(人力不可抗拒除外)。

  4、堆場存放超過____________噸甲方未及時運出,影響乙方正常施工,造成損失按挖機每天______元計算,人工工資按每人每天______元賠償。

  八、本協議未盡事宜,雙方另行補充,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  九、本協議一式四份(甲、乙雙方各執二份)。本協議經甲、乙雙方及代表簽字蓋章生效,至本工程完工付清工程款后自動失效。

  甲方(蓋章):__________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  勞務派遣員工合同 15

  甲方(聘用方):___________________

  住所地:____________________________

  通信地址:__________________________

  郵政編碼:__________________________

  法定代表人:__________

  簽約代表人:____________________________________

  聯系電話:____________________________________

  傳真:____________________________________

  電子信箱:____________________________________

  乙方(受雇方):____________________________________

  身份證件號碼:____________________________________

  通訊地址:____________________________________

  聯系電話:____________________________________

  電子信箱:____________________________________

  甲、乙雙方本著平等互利原則,根據國家有關法律法規,經友好協商,達成如下協議:

  第一條工作時間

  本合同有效期為__年__月__日至__年__月__日。

  第二條工作內容

  展會模特、禮儀小姐、服飾模特、攝影俱樂部模特和相關拍攝。

  第三條工作方式

  甲方提供拍攝場地并決定拍攝時間,乙方根據甲方要求進行拍攝工作。(包括出外景)。

  第四條乙方承諾

  根據自己目前的健康狀況及時間安排,能依據本協議第二條、第三條約定為甲方提供服務,乙方也愿意承擔所約定服務內容。

  第五條作品所有權

  1、甲方對本次活動拍攝的底片及照片保留最終的解釋權,并擁有照片及底片的著作權、出版權、發行權和使用權。

  2、甲方可將作品用于不危害乙方的商業活動。

  3、甲方可以授權第三方將照片用于發表、參賽、宣傳等用途。

  第六條乙方義務

  乙方需積極配合甲方的拍攝工作。不能在約定的工作時間內隨意離開,必需按甲方的.拍攝要求工作。

  第七條甲方義務

  1、甲方不得對乙方有人身侵害或其它不道德的行為。尊重模特的工作性質,不得對模特進行騷擾。甲方不得在拍攝中污言穢語,與乙方談論和拍攝無關的話題。

  2、在拍攝活動中,甲方有責任保證乙方的人身安全。

  3、合同簽訂之日起至拍攝活動開始以前如對約定的時間、場地及其它條款有所變動時,甲方必須在拍攝前24小時內以有效方式通知乙方。

  第八條合同金額及付款方式

  1、付款方式為銀行轉賬形式結算。

  2、報酬按(單位時間)結算,在拍攝完畢的三日內支付給乙方,每單位時間計算為人民幣__元,總計為人民幣____元。

  3、所涉及到的所得稅按照相關規定由乙方個人繳納。

  第九條合同終止

  1、本協議履行完畢的;

  2、雙方就解除本協議協商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  4、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前三天通知另一方。

  第十條違約責任

  1、如乙方因個人原因需要解除本合同,需在拍攝時間的3天前書面通知甲方,如果沒有及時通知而解除本合同,導致甲方不能如約拍攝的,應向甲方支付違約金,違約金為本合同總金額的30%。

  2、如甲方因個人原因需要接觸本合同,需在拍攝時間的3天前書面通知乙方,如果沒有及時通知而解除本合同,應向乙方支付違約金,違約金為本合同總金額的30%。

  3、如甲方沒有本合同約定支付報酬,則每延遲一日向乙方支付延期付款的違約金5%。

  第十一條合同履行過程中出現糾紛的,雙方應友好協商解決,解約不成的,雙方同意共同向______人民法院提起訴訟解決。

  第十二條本合同正本壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力。本合同自甲、乙方雙方簽字蓋章之后正式生效。

  第十三條補充:______________________________。

  甲方(簽章):______________________________________________

  簽約代表:________________________________________________________

  簽約日期:_____________________

  乙方(簽章):____________________________________________________________________________________________________

  簽約日期:

  勞務派遣員工合同 16

  一、解除勞務合同協議書

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  雙方于已于______年______月______就解除勞務服務關系一事協商一致,甲乙雙方同意解除勞務服務關系,并達成如下協議:

  1、甲乙雙方的勞務關系于______年_____月_____日期解除,雙方附屬于勞務協議的權利義務同時終止。

  2、乙方保證于______年______月______日前完成所有工作交接,辦理甲方所要求的離職手續。

  3、甲方無需向乙方支付任何賠償或補償。雙方確認因勞務關系而產生的任何經濟關系已經全部凍結。

  4、乙方同意在勞務合同解除后仍然對本合同的內容以及乙方所掌握的的甲方的任何商業秘密承擔保密義務。

  5、本協議自簽署之日起生效。

  甲方:

  乙方(簽名、加蓋指印):

  經辦人:

  身份證號:

  __年_月_日

  二、勞務合同可以隨時解除嗎

  1、約定的'解除條件成立時可以解除合同關系;

  2、經合同當事人協商達成解除合同的合意即可以解除合同關系;

  勞務合同可以隨時解除嗎

  3、遭遇了不可抗拒力的自然災無法履行合同約定時可以解除合同關系。

  勞務合同雙方當事人為平等民事主體,可以在簽訂勞務合時約定隨時解約應滿足的條件;如解除合同中出現糾紛,將適用《民法通則》、《合同法》予以調整。

  因此勞務合同關系可以隨時解除。

  三、勞務合同的特征

  1、主體的廣泛性與平等性。勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間,一般不作為特殊限定,具有廣泛性。同時,雙方完全遵循市場規則,地位平等。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的公平原則進行。

  2、合同標的的特殊性。勞務合同的標的是一方當事人向另一方當事人提供的活勞動,即勞務,它是一種行為。勞務合同是以勞務為給付標的的合同,只不過每一具體的勞務合同的標的對勞務行為的側重方面要求不同而已,或側重于勞務行為本身即勞務行為的過程,如運輸合同;或側重于勞務行為的結果即提供勞務所完成的勞動成果,如承攬合同。

  3、內容的任意性。除法律有強制性規定以外,合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內容及相應的條款,就勞務的提供與使用、受益雙方意定,內容既可以屬于生產、工作中某項專業方面的需要,也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的自愿原則進行。

  4、合同是雙務合同、非要式合同。在勞務合同中,一方必須為另一方提供勞務,另一方則必須為提供勞務的當事人支付相應的勞務報酬,故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為非要式合同,除法律有做特別規定者外。

  勞務派遣員工合同 17

  甲方:

  乙方:

  為了圓滿完成甲方的施工任務,明確甲、乙雙方的責任、權利和義務,經甲乙雙方共同協商達成如下協議:

  (一)、工程概況:安民家園5#樓工程為框架剪力墻結構,地 下一層、地上十四層。

  (二)、承包單價及所含內容:

  1、鋼筋分項:按 元/t,本分項承包內容為工程設計圖紙及圖紙變更范圍內的所有鋼筋的制作、綁扎,進場內鋼筋卸料,預埋鐵件安裝,鋼筋閃光焊接,框架柱鋼筋的吊運及指導焊接。

  4、本工程不受農忙季節影響,確保農忙時的正常進度。乙方因勞動力不足造成工期延期,甲方有權進行經濟制裁。

  (三)工期:

  1、乙方按照甲方預定的工期按期完工。如因甲方原因影響工 期,按影響時間順延。因停水、停電及待料影響正常施工在三天之內時,由乙方自行安排,甲方不予承擔停工費用,連續停工三天以上,甲乙雙方協商,因不可抗拒的原因造成的,按國家有關規定解決,工期順延。

  2、若乙方組織勞動力確有困難,甲方可將其所承包的分部分項另行分包,分報價按市場價上浮20%扣減。乙方因其它原因造成的工程拖延,每拖延一天對乙方按工程總造價的1‰罰款。

  (四)質量要求:

  1、乙方施工的工程應嚴格貫徹國家和上級頒發的各項技術標準、施工規范和技術規程,必須達到GB50300—20__規范規定的合格標準。確保天水“麥積獎”,爭創省“飛天獎”。

  2、工程各分部、分項工程必須達到現行規范要求的合格標準,如有一項達不到合格,必須返工合格為止,乙方承擔一切返工費用,并全額賠償所用材料,同時處以人工費10%的罰款,甲方有權終止本勞務協議,乙方無條件退場。

  (五)安全生產。

  1、甲方負責提供大型安全防護用品,乙方必須按照甲方的要求進行安全圍護、防護工作,服從甲方的指揮,接受甲方的監督。

  2、乙方在進場后必須與甲方簽訂安全責任書,對班組進行安全技術交底,定期開展安全教育活動,熟悉并掌握操作規程。并嚴格執行《建筑安裝企業施工安全操作規程》。未經安全生產教育的從業人員不得上崗。

  3、乙方自行配備好個人勞動保護用品(承包費用中包含該項費用)。

  4、施工中如發生安全事故,因乙方原因造成的由乙方承擔全部責任,乙方有權拒絕甲方施工人員的違章指揮,及時向甲方匯報安全隱患,安全隱患未消除時乙方不進行操作。

  (六)文明施工。

  在施工中,每道工序必須做到工完料凈、場清,保證工作面及施工現場的整潔,并根據《文明施工現場管理標準》進行考核,做好施工現場,生活區域,操作面的文明施工,剩余材料分類歸堆碼放,入庫材料及時清理及相關零星用工。

  (七)材料供應。

  乙方必須提前及時提出用料計劃及料表,甲方負責提供施工生產所必需的材料,材料消耗以限額領料單為準,杜絕材料浪費,并做好周轉材料的回收利用。對設備料、盤點后交乙方管理,除正常的損耗外,超出材料部分由乙方按市場價進行。

  (八)結算及付款方式:

  1、施工中甲方按乙方當月完成的實際工程量每月23日為預結算段。待所包分部分項全完后,辦清手續,予以最終結算。

  2、付款方式:甲方按照乙方的工程進度,每月按所完成工程量結算的80%支付,其余待主體完工驗收合格后三月內付清,未完工跨年度工程年終支付到95%。

  3、該工程為勞務分項承包,不交納任何稅金。

  (九)甲方責任

  1、負責向乙方提供質量合格的原材料、大型機具、設備料。

  2、負責工程進度、質量、安全文明施工的監督管理。

  3、負責按分部工程向乙方支付工資。

  4、負責工程的測量、放線工作。

  5、負責現場的臨時用電用水工作。

  (十)乙方責任:

  1、乙方必須以施工圖、實際變更及現行操作規范施工。

  2、乙方負責提供施工隊伍的工種、人員花名冊,并辦理相關手續。并向甲方提供鋼筋、砼的分項負責人名單。

  3、乙方必須服從甲方工程管理人員的'監督、檢查、指導,對現場出現的問題及時整改,凡不聽指揮,野蠻操作,屢教不改者,每出現一起處以200-500元罰款。

  4、乙方負責教育所屬人員遵紀守法,遵守企業規章制度,凡有打架、斗毆、酗酒鬧事者,每人次處以200—500元罰款,情節嚴重者由公安部門解決。

  5、乙方自行辦理進入天水從事勞務施工的各種手續,承擔由此發生的一切費用。

  6、特殊工種必須持證上崗,并提供相關證件。

  7、乙方負責所用周轉材料的入庫、清理、退庫工作用工。

  8、乙方自行準備小型工用具,并負責工地架子車輛的管理維修。

  9、乙方必須推行限額領料,保證各種材料的節約在12%以上,Φ12以上鋼筋配料要合理、利用率高。凡有惡意浪費材料或竹膠板、方木挪作他用者,根據浪費材料的數量,結合市場價格,處以200%的罰款。

  10、正確使用并愛護施工機具,凡因違反操作規程引起的機械損壞,由乙方全額賠償。

  (十一)其它

  1、此協議雙方簽字后生效、甲、乙雙方必須按協議內容履行責任,如達不到協議的要求,由負責方承擔一切經濟損失。

  2、工程交工后,辦理完結算,付清工程費用后,本協議自行失效。

  3、本協議未盡事宜。由雙方協商,但必須以書面協議為補充,雙方簽字后生效,本協議具有同等效力。

  本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  勞務派遣員工合同 18

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、法規,本著平等、自愿、誠實守信的原則,甲乙雙方就武隆工業物流中心項目的水電、消防及弱電安裝勞務分包事宜協商一致。制訂立如下勞務分包合同條款,以供雙方共同遵守執行

  一、工程名稱:

  二、工程地點:

  三、工程承包范圍 工程范圍與內容:所有土建面積、施工圖內所有的水電、消防及弱電安裝工程,(施工圖重大改變后工程量另行計算)

  (1)室內給水管網預埋及安裝,從樓層一戶一表后至戶內用水地點;

  (2)室內外排水管網預埋及安裝,接至室外第一個檢查井;

  (3)室內電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預埋及安裝;

  (4)室內照明燈具及開關預埋及安裝;

  (5)從專變、發電機低壓屏至用電設備的所有線路、設備安裝;

  (6)防雷接地安裝;

  (7)消防所有管網預埋及設備安裝;

  (8)弱電預埋及設備安裝;

  四、工期要求 乙方必須在年月日前竣工。乙方配合總包單位在總包方預驗收前完成所有施工任務,經調試并自檢合格,甲方要求的竣工是指該工程全部完成,驗收合格。

  五、質量標準 工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到質量評定合格 等級。

  六、工程承包方式:包工、包安裝(含防雷接地、消防及弱電)、包質量、包文明施工、包竣工調試驗收的方式。使本工程按照甲方規定工期通過有關部門的驗收并交付使用。采用固定勞務單價方式。

  七、合同價款 本合同價款為人民幣:23.00元每平方米(以建筑面積結算)屬總價包干。該總價已包括人工、機械、安裝輔材、施工安裝、調試、保險、風險及意外傷害保險等各項費用。

  八、付款和結算方式

  1、由于本工程量較大,工期較短,計劃采用分階段支付勞務費;

  2、當乙方完成棟號封頂的時候,甲方支付相應部分勞務費的20%;

  3、當乙方完成所有勞務項目工作的時候,甲方根據形象進度按月支付總勞務費的60%;

  4、當工程竣工驗收合格,甲方支付總勞務費的15%

  5、總勞務費的5%作為施工質量保證金,質保期為2年,質保期滿且無質量問題,建設單位和使用單位無異議后15天內,甲方一次性支付給乙方。

  九、設計變更 因施工變更導致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協商,延誤的工期根據主合同相應順延。

  十、材料設備供應

  1、本合同工程所有用于水電主材(未計價材料)均由甲方采購供應,所有輔料(計價材料)由乙方自行負責。

  2、水電安裝的所有工器具乙方自備,甲方不再提供相應的工器具。

  十一、雙方職責

  1、甲方職責(1)按時甲方提供的給排水、電氣、消防及弱電安裝圖紙、圖說、圖紙會審、設計變更、設計、設計變更中涉及的。(2)甲方指定現場負責,負責協調配合管理施工現場,負責有關。(3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現場材料保管場所。(4)甲方隨時檢查乙方施工質量、進度、安全、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的有效證件和持證上崗情況。乙方如違反規定或工作達不到要求的`標準時,有權要求乙方進行整改、返修,相應費用由乙方承擔。(5)按工程進度和合同約定,及時支付乙方的勞務費用。

  2、乙方責任(1)土建面積、施工圖內所有的水電、消防及弱電安裝工程。(2)應按照設計圖的要求及施工規范施工,達到國家驗收標準。(3)施工現場水、電材料上下車及現場轉運。(4)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調度,特別是質量、安全、進度、現場文明施工方面的管理及調度。(5)現場由甲方提供的原材料嚴禁浪費或用在非本項目上,否則,甲方有權要求乙方按原值賠償。(6)在沒有交付甲方時前必須保護設備設施,做好成品保護。(7)乙方食宿自理。(8)乙方提前7天提出一般材料計劃,由甲方審核購買,外購設備需提前兩個月報計劃。(9)乙方現場負責人:

  十二、違約責任

  1、甲方違約責任 如甲方違約,必須按時足額付清乙方所完工程量的勞務工資。

  2、乙方違約責任(1)如乙方違約,甲方有權終止合同,并視其情節拒付乙方所有做工工資等費用,造成甲方損失的由乙方負責全額賠償。(2)如乙方在生產工程中,人員不夠,工程質量施工安全不能得到保證,工期延誤,甲方有權終止合同,并取締乙方作業資格,乙方所完成的工程量按單項價格下浮50%后作為結算價款付給乙方。(3)雙方約定的工期不論任何原因均不得延長,如未按規定時間完成該分項工作,甲方對乙方的工期延誤按總價1%/天向乙方收取違約金。在結算時扣除或解除合同,另行安排勞務班組作業,或另行增加勞務班組作業。(4)在施工中如乙方因施工質量低劣造成返工損失的均由乙方自行承擔,甲方并總價2%向乙方收取違約金。(5)乙方必須做到工完場清,否則甲方按200元/次向乙方收取違約金。(6)乙方必須服從甲方及建設單位、總包單位、監理單位管理人員的指揮、安排、調派,有故意刁難、停工、罷工、不服從管理行為的甲方及其項目部有權終止其合同并取締乙方施工,乙方所完成的工程量按單項價格下浮50%后作為結算價款付給乙方。(7)乙方必須按甲方要求做好各項工作,進行工程質量與施工安全技術交底,認真完成甲方下達的各項指標任務,對不能按期完成各項指標任務的,甲方按2000元/次向乙方收取違約金。(8)以上違約金,凡未指明的,均由甲方在支付給乙方的勞務款中直接扣除。

  十三、安全文明施工

  1、乙方在施工作業中要文明施工,不浪費材料,不出安全事故,必須服從甲方管理人員的安排和管理,如不服從管理和安排,后果由乙方自行負責。

  2、乙方在施工作業中凡因錯誤造成的一切經濟損失,均由乙方自行負責,甲方不承擔任何費用。

  3、乙方在施工作業中必須安全保護和甲方提供的水電材料,如發現浪費材料和不保護材料,甲方有權對乙方做出罰款。

  4、乙方在施工中必須注意安全,杜絕安全事故發生,乙方必須為進場施工人員購買意外傷害保險,如因乙方違章操作造成的安全事故由乙方自行負責與甲方無關,乙方工人自身不安全行為發生的意外傷害,甲方概不負責。如遇不可抗力及意外事件造成的損失由甲乙雙方各承擔一半。

  5、負責對該工程合同范圍內的施工現場內的防火、防盜、安全工作。

  十四、其它管理制度

  1、甲方及其項目經理對乙方實行考勤制度,乙方必須在施工現場,配足滿足施工需要的人員,如無故不在崗(含缺席、遲到、曠工等現象),甲方按200元/天(次)向乙方收取違約金。

  2、乙方進場工人如有偷盜、損毀甲方財物行為的一經發現,除退賠原物外,處以100—1000元的罰金,并依法追究其法律責任。

  十五、未盡事宜,又甲方和乙方共同協商

  1、本合同經雙方簽字蓋印后生效,本合同承包范圍內任務完成,結清余款后本合同即告終止。

  2、本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  聯系電話: 聯系電話:

  日期: 年月 日 日期: 年月 日

  安裝勞務合同三

  發包方: (以下簡稱甲方)

  承包方: (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解,并接受現場現有施工條件及生活區條件,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則,經認真協商訂立本合同,雙方嚴格執行。

  一、工程項目概況

  工程名稱:明發城市廣場EF地塊C標段

  二、承包范圍

  19#、21#樓一梯三戶(包括公共部位)開墻槽、配管、前期問題處理(不包括原預埋管穿線問題)、配強弱電箱安裝、垃圾清理。

  三、承包方式

  本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規范及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

  四、承包單價及工作內容

  包干單價按 1300元/層計。

  五、結算方式

  配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%,剩余20%部分穿線完成一個星期內付清。

  六、工程質量

  達到甲方交付驗收合格水平,滿足國家及地方規范要求。

  七、施工安全

  人員進場必須做好工作,及時做好書面安全交底及安全措施工作,嚴格按照現行有關安全操作規程施工,執行公司和工地有關安全生產制度。若發生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償,甲方不承擔任何責任及相應賠償。

  八、乙方權利與義務

  1.對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責,服從甲方管理,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業有效證件

  2.乙方在施工過程中,必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理,各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施,為確定各項工作的管理質量和力度,如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故,乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失,如造成甲方損失的,還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。

  3.如乙方違約或中途退場,不管何種原因中途退場,不得以任何理由索取退場費用及補償,對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方,另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量,在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

  4乙方進入工地絕對不準打架、斗毆,否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠;若甲方不按期支付工程款,乙方造成停工停電等一切后果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責,不同工人發生任何經濟方面關系,如乙方管理不善,造成工人鬧事到甲方,每發生一次違約索賠1000~10000元,如發生嚴重后果,乙方應負一切責任。

  5.甲方所提供乙方使用的大型機械,如不是正常使用的損壞,而是乙方人為損壞,按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。

  6.如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮,甲方有權對乙方進行1000~10000元/次的違約索賠。情節嚴重者,甲方有權終止合同,所完成的工作量按50%結算。

  7.乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃,材料進場后由乙方及時領用并按甲方要求堆放、保管,不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料,乙方應限額領用妥善保管,節約使用,甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗),超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除,節約部分予以獎勵。

  8.乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護,但不另外記取費用。

  9竣工交付及其他工序完成后,發現本分包工程發生施工質量問題時,乙方應及時派人修改、處理,所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準時,甲方有權委托他人完成修改工作,發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

  10.乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區,不得在生活區留宿家屬及無關人員,絕對不能入住兒童。否則一經發現,對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100~1000元/次。

  11.乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯,擅自在宿舍接駁電線,否則一經發現,違約索賠200~1000元/次,并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

  12.乙方因人員技術達不到甲方要求,甲方可以無條件要求乙方撤場。

  九、合同有效期

  本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效,完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿并在乙方充分履行保修義務后終止;

  十、解決合同糾紛的方式

  本合同履行過程中如發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商不成的,可采用以下第種方式:(1)向仲裁委員會提請仲裁,(2)甲方所在地人院提起訴訟,(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方: 乙方:

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  日期 : 日期:

  勞務派遣員工合同 19

  甲方:

  國籍:

  總部:

  代表人:

  乙方:

  國籍:

  總部:

  代表人:

  以《中華人民共和國勞動法》《涉外法律適用法》為依據,甲乙經過友好協商,乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務,本著平等、互惠的原則,與甲方簽訂本勞務合同,供雙方遵照執行。

  一、人員派遣

  1、乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前_________(時間)用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及勞務輸入國申請入境所需要的資料。

  2、乙方負責辦理被派遣人員的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

  二、準備費

  甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元,準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行________________賬號。

  三、勞務費

  1、工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間,但要確保安全。

  2、派遣人員的基本工資為_________。

  3、基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的_________%。

  四、工作時間及加班

  1、被派遣人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天_________小時。

  2、每周休假_________天,具體休假日期可由雙方安排。

  3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。

  五、勞務條件

  1、甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設備,由乙方自行辦理伙食。

  2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費,包干使用。

  3、食堂用水、用電和燃料以及生活物質采購用車由甲方提供并支付費用。

  4、甲方提供乙方人員的住房。

  六、保密

  1、乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

  2、甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的`資料和情況應對第三者保守秘密。保密期限為:_________。

  3、一方違反上述保密義務的,應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

  七、社會保險

  1、乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

  2、乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤金。

  3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

  4、派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的_________%;超過90天者則不發工資。

  八、醫療

  1、乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。

  2、現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

  3、乙方人員在_________人之內,配備醫生_________名,護士_________名,超過_________人時,是否增加醫務人員,由雙方代表研究決定。

  九、不可抗力

  1、本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

  2、因不可抗力使工作不能繼續進行,甲方應在不可抗拒的事由發生后_________(時間)內,及時通知乙方,提供事故詳情及合同不能履行的詳細資料,甲方應負責將乙方人員送回(其原居住國)。

  3、如遇上述情況時,甲、乙雙方人員均不撤退,甲方應支付乙方派遣人員的工資。

  十、違約責任

  1、合同雙方應當全面、實際履行合同,不履行或不完全履行合同的應承擔違約責任,按照《中華人民共和國合同法》的有關條款處理。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同的規定給對方造成損失的,都應該承擔所有損失,并支付守約方違約金___________元。

  十一、爭議的解決

  1、在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可提交_________仲裁委員會仲裁。

  2、對仲裁結果不服的,雙方均可以向國際法院提起訴訟。

  十二、解釋

  1、本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

  2、雙方對本合同任何條款均不存在異議。

  十三、附則

  1、本合同用中、英文寫成,中英文具有同等法律效力,合同一式_______份,由甲乙雙方各執_______份。

  2、本合同自雙方簽字之日起生效,本工程結束、所有派遣人員返回其原居住國,雙方賬目結清后失效。

  3、本合同未盡事宜,雙方可友好協商補充,經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

  甲方:

  代表人

  合同簽訂地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

  乙方:

  代表人

  合同簽訂地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

  勞務派遣員工合同 20

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方友好協商,甲方遼陽萬達廣場大商業的鋼筋制作、安裝工程,以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責與義務,遵照國家有關法律、法規,在平等互利的基礎上特簽訂本協議,在施工過程中雙方共同遵守執行。

  一、承包范圍及工作內容和要求

  1、承包范圍:施工圖紙范圍內的所有鋼筋分項工程(包含設計變更、墻體拉結筋、樁頭鋼筋調直、地下室頂板及屋面鋼筋網制安、懸挑外架的預埋鋼筋)。

  2、工作內容:承包范圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車,調直,按施工圖紙及規范進行翻樣,加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

  3、工程質量:必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規范及操作規程進行制作安裝,滿足施工驗收規范要求,鋼筋分項工程質量等級達到優良。

  二、承包方式、單價和結算付款方式

  1、承包方式:乙方以包工的方式進行承包,乙方必須自帶鋼筋加工制作機械(斷鐵機,調直機、彎曲機,滾絲機、電焊機等所有與鋼筋制作相關機械設備、工器具并帶連接的電纜線)、操作工具,鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的.電焊條。一切安圖紙要求施工,直徑10以上的鋼筋不允許出現40cm以上的短鋼筋頭,如有違反,則予以處罰。鋼筋由甲方提供,乙方必須節約用料,不得浪費,若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料,其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。

  2、含承包范圍、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料、機械、工具、勞動保護用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價,

  3、計時工單價:在承包范圍和工作內容外,若因甲方工作需要安排,所發生的計時工按___元/工日計算,由施工員安排、項目經理批準、第一總承包工程公司總經理認定。

  4、付款方式:每月待建設單位付款后,甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款,并扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%,竣工驗收后,工程款決算后___內付清尾款。

  5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。

  三、工期要求:

  1、乙方應配足熟練操作人員,滿足甲方施工進度要求。

  2、在項目開工及施工過程中,乙方未按計劃完成施工任務,每延誤一天扣罰1000元。

  四、質量、安全、文明施工管理

  1、本項目工程主體結構要求優良,乙方必須嚴格按照圖紙、施工規范、施工方案進行施工,鋼筋分項工程必須優良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質量驗收規范,對不符合規范要求的,乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固,符合滾絲驗收規范要求,杜絕出現質量事故。

  2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,按實價撥給乙方),安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中,乙方要確保安全,配備相應的安全用品用具,如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位,如因防護未到位引起的事故,甲方負責。若乙方不配齊勞保用品,不按規定偑戴安全帽等,每發生一次按每人每次扣罰50元。

  3、乙方必須遵守現場文明施工的規定,各種材料要集中分類堆放,做好料牌。

  4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度,遵守甲方有關安全、質量、保衛等各種管理規定。

  5、在施工過程中如圖紙發生變更,乙方必須無條件予以執行實施,如已安裝好的鋼筋發生變更,其發生的費用,甲方按實予以認可。

  6、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議,每缺席一次扣款500元。

  7、各班組間要團結友愛,互相尊重,如乙方人員在施工現場打架、鬧事,發生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔,甲方不負任何責任。另乙方除治安管理條例接受處罰外,根據情節輕重每次扣款100~500元。

  五、雙方責任

  (一)甲方責任

  1、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法、安全消防、社會治安及企業內部管理制度等方面教育。

  2、負責施工前和分階段的技術交底工作,提供有關技術資料,并向乙方講清技術質量、安全、節約等措施。

  3、負責提供施工必須的大型機具。(垂直運輸機械)

  4、指派專人負責質量、安全、現場操作的檢查指導和監督工作。

  5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

  6、負責遵守合同按期及時支付工程款。

  (二)乙方責任

  1、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃,安排組織操作人員進場,如因乙方原因延誤,造成一切經濟損失由乙方承擔,甲方有權另行組織其他人員進行施工,其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

  2、乙方負責人必須住在現場,負責管理、組織、協調、配合甲方現場工作,服從甲方現場管理要求和各項工作指令。

  3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護,所發生的丟失或損耗均由乙方自行負

  4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件,有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,并辦理“暫住證”或“臨時戶口”,辦證所需費用自理。

  5、乙方必須按國家有關社會保險規定為工人辦理相應的工傷等社會保險,其費用由乙方自行解決。

  6、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業,遵守安全操作規程和甲方有關安全生產管理規定,如乙方材料質量原因和施工未按規范操作引起的安全事故,其全部責任由乙方承擔。

  7、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現場,更不得留宿,違者按現場有關規定處罰。

  8、乙方與相關單位或人員所發生一切經濟糾紛,均由乙方自行負責,與甲方無關。

  9、搞好乙方宿舍衛生,嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯,一律在甲方食堂用膳。如發現使用明火、電爐或起火做飯,一經發現,即沒收相應物品,并對班組按500元/次進行處罰。

  10、向甲方提供現場人員身份證和名單,每次付款時,需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發生的一切事故與甲方無關。

  六、若乙方在材料供應、施工質量、進度達不到甲方要求時,或其自身內部管理混亂,無法良好履行該協議,甲方有權單方面終止協議,由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算、支付,乙方進場的材料、機械設備等作為保證金一律不準出場,作為彌補甲方的損失歸甲方所有。

  七、施工中及協議履行期間,因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況,乙方應無條件服從或退場,甲方不承擔任何經濟責任。

  八、協議未盡事宜,雙方本著實事求是的原則協商解決。

  九、協議一式叁份,甲方執貳份,乙方執壹份。協議自簽字蓋章之日起生效,工程款付清后自動終。

  甲方代表:乙方代表:

  ______年____月_____日______年____月_____日

  勞務派遣員工合同 21

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  依據《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規定,現經甲乙雙方協商一致,達成如下條款簽訂本合同,并嚴格履行。

  第一條:工程項目

  一、工程名稱:____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程。

  二、工程地點:__________。

  三、承包項目及內容:建筑面積以決算為準,施工圖變更雙方協商解決。

  四、承包方式:包工。

  五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。

  六、承包單價:按建筑面積(每平方米)

  第二條:工程款支付

  一、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內付__%,剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

  二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節日)

  第三條:工程質量

  一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規范及驗收標準,乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工,確保工程質量。工程施工結束后,甲方按照有關標準及驗收規范要求組織驗收,驗收合格后方可計量,如質量不合格,必須返工,其工料費損失由乙方承擔。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響,乙方應按分包費的__%予以賠償。

  第四條:安全生產

  一、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底,提出明確的安全要求,并進行監督檢查,乙方必須認真關切有關安全施工的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,對甲方提供的安全生產措施,乙方應檢查合格后方可使用。施工中發生一切人為安全事故,其責任與一切損失均由乙方承擔。

  二、乙方在進入施工現場時必須戴好勞動保護用品,如發現未戴安全帽一次罰款__ 元,其班組長罰款__ 元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故,由乙方負責。

  第五條:生活管理

  一、乙方工人生活用具及生產用具均由乙方自理。

  第六條:材料供應管理

  一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購,并將材料申報復試,復試合格后方可使用,嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料,如如發現濫用材料的每次罰款__—__ 元。同時乙方在施工中要保持現場整潔。

  第七條:施工機具與機械

  大型機械與機具均由甲方負責提供,其管理、保修及其它費用由乙方承擔,其它小型工具由乙方負責。

  第八條:現場管理

  一、乙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度,在甲方的統一領導下組織施工,要聽從安排,服從指揮,根據甲方的有關計劃,進度,材料供應等工作,雙方應密切配合,確保工程順利進行施工。

  二、甲方應對乙方人員進行安全生產愛護財產的教育,并指派專人負責現場保衛工作,嚴禁偷拿現場材料,如發現違反現場管理制度的,甲方有權采取必要的措施,乙方應承擔法律責任,并負責賠償經濟損失。

  第九條:違約責任

  一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經檢驗達不到國家驗收規范的,甲方有權終止合同,同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

  二、合同簽訂后不經雙方協商同意,任何一方不得變更或解。如乙方不經甲方同意,單方解除合同的`,應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經濟損失。如甲方中途無故解除合同,因賠償乙方因此造成的經濟損失。

  三、乙方必須按甲方安排的進度、質量要求完成工程,否則每逾期一天罰款__ 元。

  四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

  五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產生的工程量計算,中途不得以任何理由索要增加施工費用。

  第十條:附則

  一、本合同發生糾紛時,當事人雙方應及時協商解決,協商不能解決時,按以下方式解決:

  (1)__市經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

  (2)__市人民法院起訴。

  二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第十一條:合同有效期

  本合同自雙方簽字之日起生效,至保修期滿后失效。

  甲方(公章):_________

  _____年____月____日

  乙方(公章):_________

  _____年____月____日

【勞務派遣員工合同】相關文章:

勞務派遣員工合同06-07

派遣員工勞務合同09-08

(優秀)勞務派遣員工合同06-12

員工勞動合同勞務派遣03-29

公司勞務派遣員工合同通用11-27

員工勞務派遣合同范本11-16

勞務派遣員工離職證明06-26

勞務派遣的合同05-21

派遣勞務合同03-20

勞務派遣合同11-10

欧洲无线码免费一区| 欧美日韩资源| 亚洲国产一区二| 二男一女一级一片| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 久久久噜噜噜久久| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 五月开心网| 久久综合网址| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲国产精品成人天堂| 国产一起色一起爱| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲精品国偷拍| 国产老头和老太xxxxx视频| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲 欧美 精品| av网站导航| 91在线日本| www.com捏胸挤出奶| 7777kkkk成人观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本中文视频| 精品久久不卡| 亚洲高清精品视频| 日韩av高清在线播放| 国产成人午夜福利在线小电影 | 精品a在线| 国产成人啪精品视频网站| 午夜成人无码福利免费视频| 无码毛片一区二区本码视频| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 一区二区在线免费观看视频| jizz一区| 亚洲成人a v| 伦理片免费完整片在线观看| 日本亚洲综合| 国产精品一区二区麻豆| 情五月| 国产极品福利| 一区三区不卡高清影视| 99视频在线精品国自产拍| 国产久久精品| 91多人xxx少妇| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产自偷自拍| 欧美做受高潮1| 日日爱666| 色猫咪av在线网址| 涩涩网址| 成人日韩av| 久久这里只有精品青草| 欧洲美女熟乱av| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产在线视频国产永久| 日本少妇撒尿com| 欧美人与动牲交免费观看网| 日本美女色片| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 天天插天天干天天射| 国产午夜福利亚洲第一| 一级高清毛片| 成人网在线观看| 熟妇高潮精品一区二区三区| 天天色天天色| 久久久久综合| av片在线观看免费| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 久久网伊人| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产操操操| 国产精品视频一区二区三区四| 日一日射一射| 无码人妻一区二区三区四区av| 激情啪啪网| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 77色午夜成人影院综合网| 无尽3d精品hentai在线视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 亡は夫の上司中文字幕| 午夜高清国产拍精品福利| 国产精品自在线| 欧美人牲交免费观看| 久久久精品午夜免费不卡| 国产午夜手机精彩视频| 裸体美女无遮挡免费网站| av黄色软件| 亚洲综合网在线观看| 美女搞黄在线观看| 国产成人精品a视频一区www| 日韩av片在线| 天堂av男人在线播放| 日日干日日操| 成人免费一级| 日韩女优在线观看| 国产精品免费一区二区| 先锋影音一区二区三区| 中文字幕一卡二卡三卡| 另类综合网| 午夜无码大尺度福利视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲丝袜在线观看| 国产免费人成网站x8x8| 欧美黄色片网站| 超碰一级片| av网址免费观看| av永久免费观看网站| www.av色| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲精品少妇久久久久久| 午夜剧场成人| 九色琪琪久久综合网天天| 色爽视频| 色网站在线| 偷拍第一页| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 永久免费54看片| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久久久久网| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 免费观看成人www动漫视频| 精品国产黄| 女生高潮视频在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 色老大视频| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 探花视频免费观看高清视频| 九色国产蝌蚪| 精品九九九九| 免费av资源在线观看| 久久久久综合| 男女啪啪免费网站| 蜜桃臀av在线| 国产成人精品a视频一区| 成人黄色在线| 精品香蕉99久久久久网站| 91重口免费版| 亚洲国产精品久久久| 国产一级特黄毛片| aaa天堂| 一级免费黄色片| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产婷婷久久| 一级黄片毛片| 亚洲在线免费观看视频| 国产黄色在线播放| 国产一区二区三区不卡在线看 | 妖精视频一区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国内精品91少妇在线播放 | 97人妻无码专区| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲国产精品久久电影欧美| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品中文字幕在线| 五月天综合社区| 揄拍成人国产精品视频| 综合激情亚洲丁香社区| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 国产精品推荐制服丝袜| 久久精品久久精品中文字幕| 91精品国产777在线观看| 制服丝袜天堂网| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲人av在线| 久久手机免费视频| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 精品久久久久久久免费人妻| 97干干| 亚洲啊v| 欧美巨乳在线| 亚洲国内精品自在线影院| av资源站| 欧美日韩一区二区在线| 国产真实生活伦对白| 午夜精品久久ed2kmp4| jizz网站| 一级视频毛片| 亚洲不卡中文字幕无码| 亚洲成aⅴ人片在线观| 91丨porny丨对白| 911久久香蕉国产线看观看| 久久精品欧美日韩精品| 国产男女激情| 欧美性猛交乱大交xxxx| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 在线免费观看av的网站| 亚洲乱轮视频| 26uuu国产精品视频| 少妇久久久久久人妻无码| 国产在线视频国产永久| 成a人片亚洲日本久久| 小sao货水好多真紧h视频| 99re在线视频观看| 毛片黄片免费看| 美女热逼| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 欧美zoozzooz性欧美| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 一区二区三区蜜桃| 亚洲三级毛片| 色www性张柏芝国产| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 成人免费午夜无码视频| 超碰综合在线| 丰满岳乱妇久久久| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 精品动漫av| 国产欧美日韩专区| 国产激情综合五月久久| 国产内射合集颜射| 夜夜草天天干| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 9999视频| 日韩在线视频在线| 成人18免费观看的动漫| 四虎影视最新免费版| 尤物国产在线精品福利三区| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 日韩黄色成人| 午夜少妇性影院私人影院在线| av免费网| www.91免费视频| 国产美女在线播放| 天堂在线www天堂| 正在播放的国产a一片| 久久婷婷五月综合色首页| 97亚洲欧美国产网曝97| 青青青国产视频| 天天射日| 久久香蕉影视| 草啪啪| 日产亚洲一区二区三区| 三区四区| 综合久| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 杂技xxx裸体xxx欧美| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产精品欧美一区乱破| 亚洲一区,二区| 国产精品亚洲成在人线| 国产suv精品一区二区四区三区| 不卡的中文字幕| 无码国产成人午夜电影在线观看| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 看黄色大片| 亚州综合视频| 风流老熟女一区二区三区| 国产在线一| 好吊爽在线播放视频| 极品国产白皙| 成人国产精品蜜柚视频| 久久精品黄| 性欧美牲交xxxxx视频| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲无日韩码精品| 天天做天天爱天天综合网2021| 国内成人自拍| 日本黄色的视频| 99福利| 亚洲色图17p| 中文字幕在线视频免费观看| 欧美天堂在线视频| 国产精品国三级国产av| 丝袜天堂| 亚洲日韩第一页| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 性国产精品| 免费观看久久久| 日本黄色天堂| 乱码一区二区三区| 性色av网| 欧美成人无尺码免费视频软件| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 女人和拘做爰正片视频| 欧美色视频在线| 污18禁污色黄网站免费| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 国产av一区最新精品| 亚洲91在线| av中文字幕免费观看| 亚洲区av| 91艹| 国产ww久久久久久久久久| 青青青国产在线观看免费| 亚洲日日夜夜| 国产欧美三区| 青青操精品| 久久老司机| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 亚洲视频一二区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 人妖一区二区三区| 香港a级毛片| 综合激情亚洲丁香社区| 真实国产乱子伦对白视频| 日本高清在线观看视频| 成人看片网站| 中文字幕丰满子伦| 国产日本卡二卡三卡四卡| 蜜桃臀av在线| 国产精品黄页免费高清在线观看| 涩欲国产一区二区三区四区| 人妻精品无码一区二区三区| 夜夜天堂| 最新国产在线视频| 91在线免费看| 男人午夜剧场| 黑人3p波多野结衣在线观看| 免费的美女色视频网站| 日本午夜免费| 超碰人人人人人人人| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产日产亚洲系列最新| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲精品一区二区三天美| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 欧美亚洲影院| 啪视频网站| 成人免费播放视频777777| 国产男人搡女人免费视频| 一区二区不卡| 天天夜夜久久| 欧美一级日韩| 精品白嫩初高中害羞小美女| 91精品国产综合久久久久久久久| 又黄又爽的视频在线观看| 偷偷在线观看免费高清av| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲国产精品无码专区影院| 色老板av| 久久久av波多野一区二区| 色综合久久久无码中文字幕波多| 欧美a级在线免费观看| 美女隐私视频黄www曰本| 伊人22| 免费黄色三级| 在线免费观看国产视频| 成人在线免费播放| 波多野吉衣一区二区| 加勒比久久综合网天天| 26uuu精品一区二区在线观看| 和嫩模做爰在线播放| 成年女人男人免费视频播放| 日韩精品免费在线| 欧美日韩国产a| 美日韩一区二区| 国产九区| 国内精品人妻无码久久久影院| 爱的色放在线| ass丰满少妇bsspicss| 日韩人妻精品一区二区三区视频| av在线中文字幕不卡电影网| 国产精品wwwwww| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产三级无码内射在线看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 999这里只有是极品| av明星换脸无码精品区| 性夜影院午夜看片| 久久久久久网| 欧美黄色影院| 日韩一级淫片| 99riav视频| 亚洲午夜网站| 一级黄色a| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产偷国产偷高清精品| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 加勒比色老久久爱综合网| 青青草在线视频网站| 国产精彩视频在线| 亚洲理论在线| 精品无码成人网站久久久久久| 日日爽天天| 窝窝人体色www| 国产精品_国产精品_k频道| av免费提供| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产免费黄色大片| 国产精品videosex极品| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 懂色av一二三三区免费| 999av视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国产视频一区三区| 午夜嘿嘿嘿影院| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 国产日韩综合一区在线观看| 国产成人精品a视频| 日本乱妇乱子视频| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产精品久线在线观看| 94精品激情一区二区三区| 中国大陆毛片| 55久久| 国产小便视频在线播放| 少妇人妻中文字幕污| 婷婷tv| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 日韩精品在线观看免费| 日日爱夜夜操| 日本一卡精品视频免费| 8090理论片午夜理伦片| 真实国产乱子伦对白在线播放| 亚洲欧美国产一区二区三区| 免费观看性生交大片女神| 亚洲精品国产一区二区精华液| 玩爽少妇人妻系列视频| 在线观看视频免费入口| 91.久久| 日韩视频一区二区在线观看| 人妻少妇偷人无码视频| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 伊人福利| 国产一级免费看| 亚洲成人va| 欧美精品一区在线观看| 国产特级毛片潘金莲| 国产91色| 67194熟妇在线观看线路| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 丰满人妻无码∧v区视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 一级特黄aaa毛片在线视频| 天堂中文字幕在线| 免费精品99久久国产综合精品应用| 成人免费在线视频网站| 99久久久国产精品免费牛牛| 人与嘼交av免费| 久久久精品2019免费观看| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 精品推荐国产麻豆剧传媒| 美丽姑娘免费观看在线观看| 91美女吸乳羞羞网站| 精品久久久无码中文字幕天天| 毛片福利视频| 成人av动漫| 性视频欧美| av黄色在线看| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 91精品天码美女少妇| 天堂a v网2019| 黄片毛片在线看| 一本到中文无码av在线精品| 91大神网址| 麻豆一级片| 国产理论在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 青青青青久久精品国产av| 成人乱码一区二区三区av66| 亚洲成a人在线看天堂无码| 精品亚洲永久免费精品| 国产成人精品一区二区色戒| 色呦色呦色精品| 国产成人精品999| 色av性av丰满av国产| 深爱激情综合网| 黄色精品网站| 国产综合图片| 一级特黄aa大片免费播放| 在线视频黄| 国产精品无码av不卡| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲成av人片在www| 800av在线视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 最近中文字幕在线| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 天天干天天拍| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产女人高潮叫床免费视频| 国语对白久久| 国产国产成人久久精品| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 免费久久av| 精品一二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产三级视频| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 亚洲精品美女久久7777777| а√天堂www在线天堂小说| 精品视频在线观看免费| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 亚洲国产精品色一区二区| 成人黄色免费视频| 国产jk白丝在线观看免费| 2021久久精品国产99国产精品| 一本到无码av专区无码不卡| 秋霞福利视频| 久久久久人妻精品区一三寸| 热久久亚洲| 另类国产精品一区二区| 久草视频福利在线| 日本少妇久久久| 第一色网站| 成人免费黄色av| 中文字幕乱码在线| 顶级毛茸茸aaahd极品| 无遮挡做爰激吻国产999| 日韩色图视频| 波多野结衣导航| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 麻花豆传媒mv在线观看| 好大好硬好爽免费视频| www.17c亚洲蜜桃| av资源免费观看| 在线成人看片黄a免费看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 91www在线观看| 精品91av| 在线观看麻豆av| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 亚洲va在线va天堂xx xx| 久本草在线中文字幕亚洲| 午夜小福利| xxx在线播放| 涩里番网污站| 十八禁av无码免费网站| 手机在线成人av| 成人免费网视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 三级福利视频| 曰本一级黄色片| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 手机福利视频| 饥渴少妇激情毛片视频| 婷婷爱五月| 日本边添边摸边做边爱| 性生交大片免费看l| 激情久久久久| 超碰97在线播放| 久久免费精品视频| 久久精品少妇高潮a片免费观| 天堂а√在线中文在线新版| 日本精品高清一区二区| 色女人综合| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 伊人69| futa硬了蹭蹭喘息h| 国产成人亚洲综合无码dvd| 久草视频在线观| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 性av盈盈无码天堂| 四个黑人玩一个少妇四p| 男女激情免费网站| xxxx性视频| 极品少妇脚交xxxxh| 国产亚洲91| 欧美透逼视频| 99热在线免费观看| 国产精品无码免费播放 | 少妇人妻无码专用视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 亚洲天堂bt| 人人爽人人爽人人片a免费| 中国一级片在线观看| 9久久精品| 国产69精品久久久久99尤物| 狠狠躁天天躁中文字幕| 国产成人乱色伦区| 久久伊人精品一区二区三区| 超碰精品在线| 一本大道大臿蕉无码视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲一级av毛片| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 欧美不卡高清一区二区三区| 成人免费xxxxx在线观看 | aa级黄色片| 丁香婷婷亚洲| 高清911专区| 免费人成网站在线观看欧美| 四虎成人精品永久在线视频| 国精品午夜福利视频不卡757| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 欧美大胆少妇bbw| 国产成人精品一、二区| 美女18禁一区二区三区视频 | 日韩av午夜在线观看| 好吊妞在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 91视频社区| 国产九九九九| 国产精品午夜片在线观看| 国产精品自在线| 中文国产一区| 国产亚洲精品字幕在线观看| 国产成人精品亚洲精品| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲视频综合| 777精品| 久久无码高潮喷水免费看| 不卡无码人妻一区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 怡红院成永久免费人视频新的 | 北条麻妃一区二区三区av高清| 色舞月亚洲综合一区二区| 超碰97在线播放| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲第一狼人伊人av| 岛国精品一区二区| 天天操夜夜爱| 亚洲怡春院| 亚洲国产天堂久久综合网| 尤物国精品午夜福利视频| a片在线免费观看| 国产精品久久久久不卡无毒| 午夜精品欧美| 国产手机在线视频| 久久91精品国产91久久久 | 嫩草www| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 免费毛片在线| 性色视频| 久久小视频| 综合久久久久6亚洲综合| 国产69精品久久久久观看软件| av最新地址| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产最新毛片| 精品 在线 视频 亚洲| 少妇性l交大片免费观看| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 人妻熟女一区二区aⅴ| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 色综合伊人色综合网站| a级黄色毛片三个搞一| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久久久久艹| 亚洲制服一区| 日韩av一区在线观看| 免费看成人毛片无码视频| 超碰人人超| 日韩欧美啪啪| 99视频精品| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 日日摸天天摸人人看| 欧美三级黄色| 啪啪短视频| 午夜av网站| 久久综合九色综合97欧美| 欧美 另类 交| 牛和人交xxxx欧美| 爱爱视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 真人性囗交69视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 一本色道久久综合无码人妻| 毛片在线播放视频| 2021年国产精品专区丝袜| www日韩大片| 日韩三级黄色毛片| 2024国产精品视频| 亚洲影视在线观看| 理论片中文| 性仑少妇av啪啪a毛片| 九九免费| 涩涩av在线| 在线看午夜福利片国产| www.youjizz国产| 久久av资源| 日韩乱码在线| 亚洲色无码播放亚洲成av| 中国毛茸茸性xxxx| 中文字幕视频观看| 亚洲一区 在线播放| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 97se综合| 国产精品久久久久国产三级传媒| 热久久伊人中文字幕无码| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产 日韩 欧美 在线| 国产精品入口麻豆九色| 噜噜噜久久久| 国产成人a在线观看视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 爱爱的免费视频| 中文无码一区二区不卡αv| 免费视频无遮挡在线观看| 国产小伙和50岁熟女59p| 日韩亚洲天堂| 视频一区二区欧美| 日本一本在线观看| 久久97精品国产96久久小草| 国产成人精品123区免费视频| 日韩美女爱爱| 一级黄色片a| 毛片免费视频观看| 久久不卡区| 在线毛片观看| 99国产精品久久久久久久| 国产成人久久精品77777的功能| 日韩av无码免费大片bd| av官网在线观看| 超碰精品在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产成人无码久久久精品一| 欧美桃色视频| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲狠狠丁香综合一区| 又色又爽又黄又刺激免费| 少妇一级淫片免费播放| 国产精品美女www爽爽爽视频| av免费观看入口| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| www狠狠爱| 五月婷婷爱爱| 亚洲小视频在线| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产精品yy9299在线观看| 无码福利写真片视频在线播放| 国产mv欧美mv日产mv免费| 农村妇女毛片| 中文字幕va一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 免费精品国自产拍在线观看| 三级伦理精品专区| 亚洲人免费| 天天摸天天草| 黑人入室粗暴人妻中出| 人妻系列无码专区无码中出| 在线精品动漫一区二区无码| 午夜影院h| 中文字幕亂倫免賛視頻| 色www视频永久免费| 亚洲无线码中文字幕在线| 一区二区三区福利| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 黄色录像毛片| heyzo亚洲| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| av免费看片| 免费av在线播放| 日本黄色三级视频| 亚洲精品精华液一区二区| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 99热九九这里只有精品10| 日本久久夜夜一本婷婷| 久草毛片| 中文字幕三区| www在线视频| 婷婷五月综合色视频| 精品国产三级a在线观看| 少妇久久久久久人妻无码| 国产美女视频91| 亚洲中文无码成人手机版| 婷婷综合缴情亚洲| 日韩av免费| 4438激情网| 日韩字幕在线观看| 人妻av无码中文专区久久| 精品黄色在线观看| 国产精品毛片久久| 在线 色| 天天添天天操| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 超碰激情| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 97精品超碰一区二区三区| 2020亚洲欧美国产日韩| 午夜无码大尺度福利视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 18黑白丝水手服自慰喷水| 在线免费观看日本视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 日韩精品一区二区av在线观看| 国色综合| 亚洲视频免费在线| 欧美阿v高清资源在线| 国产一二三区av| av桃色| 日本一区二区更新不卡| 五月天婷婷伊人| 国产毛片久久久久久美女视频| 777米奇影视第四色| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲色欲色欲www在线看| 性插动态视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 亚洲成在人线av品善网好看| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产精品色婷婷99久久精品| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲爱爱av| 日韩草逼视频| 四虎av网站| 激情黄色小说网站| 日韩激情在线视频| 正在播放国产乱子伦最新视频| 天天舔夜夜操| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 少妇av一区二区三区无码| 免费无码av片流白浆在线观看| 天天干在线播放| www.av在线免费观看| 免费中文字幕在线观看| 亚洲伊人久久综合网站| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| www黄色免费| www成人在线观看| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 一区=区三区乱码| 黄色一级片av| 视频一区二区无码制服师生| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 人妻夜夜添夜夜无码av| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产精品视频第一页| 激情免费网站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 色视频在线观看| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 妺妺窝人体色www看美女| 欧美专区在线视频| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲免费在线观看av| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产精品色哟哟| 四虎精品久久| 丰满人妻被公侵犯中文版| 在线免费观看黄| 无码精品a∨在线观看十八禁| 95视频在线| 欧美中文字幕一区二区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 射死你天天日| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久久精品国产成人av| 高清欧美性猛交| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品自在欧美一区| 黄色视屏在线免费观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 黄色男女网站| 亚洲精品911| 中文字幕一区二区三区在线视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 极品少妇啪啪高清免费| 免费的美女色视频网站| 黄色成人在线免费观看| 欧美精品中文字幕在线视| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 成人网6969conwww| 日本一二三不卡视频| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 播放黄色一级片| av网站网址| 永久不封国产毛片av网煮站| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 成人精品天堂一区二区三区 | 一区二区视频传媒有限公司| 亚洲天堂一二三| 一本色综合亚洲精品| 午夜看片网站| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产特黄特色大片免费视频| 国产一浮力影院| 免费一级大片| 亚洲高清成人av电影网站| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 九九在线视频| 偷偷操不一样| 99精品无人区乱码1区2区3区| 成人无码视频在线观看大全| 69精品久久久久| 91人网站免费| 精品国产a| 91avcom| 成人看的污污超级黄网站免费| 欧美h在线观看| 国产又爽又刺激的视频| 亚洲欧美综合中文| 野花社区在线www日本| 日韩高清在线播放| 中文毛片| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 精品蜜桃一区二区三区| 在线精品一区二区三区| 窝窝午夜色视频国产精品破| 香蕉视频99| 高级会所人妻互换94部分| 狠狠做久久深爱婷婷| 超碰caopor| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产乱淫av片免费| 久久九色综合九色99伊人| 男女免费视频| 99re热在线视频| 天天干夜夜曰| 午夜小视频免费在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯| 天天综合色| 国产精品自在在线午夜免费| 91热精品| 在线看片免费不卡人成视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲成a人片在线观看中文| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 窝窝九色成人影院| 五月婷婷激情小说| 在线免费看黄色片| 四虎国产精品永久在线观看| 99日韩精品| 亚洲欧美视频在线播放| 一级黄色毛毛片| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国内外成人免费视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产精品人人| 成人精品一区二区三区视频播放| 少妇人妻久久无码专区| 黄色免费一级视频| 久久久a级片| www欧美亚洲| 99极品视频| 窝窝午夜看片国产精品| 99精品福利| 国产九九热视频| 亚洲成人av影片| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 1024亚洲| 日韩avav| 久久久久久久久久福利 | 综合久色| 中文字幕在线国产| 24小时日本在线www免费的| 含羞草一区二区| 亚洲精品一区二区三区精品| 人妻少妇精品一区二区三区| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 无码熟妇人妻av| 天天拍夜夜拍| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日本精品999| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩xxx视频| 国产黑色丝袜在线视频| 天堂…在线最新版资源| 国产在线不卡精品网站| 一级片视频免费| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久国语对白| 四色激情| 人人爽人人爽人人片a| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产主播啪啪| 亚洲v在线观看| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲精品一区二区三区无码a片| av不卡中文字幕| а√天堂ww天堂八| 日韩av看片| 看免费的毛片| 魔性诱惑| 国产成人高清在线观看视频| 丝袜脚交一区二区| 国产成人亚洲综合网站| 午夜一级免费| av中文天堂| 正在播放强揉爆乳女教师| 毛片入口| 亚洲精品久久久久国产| 国产一区二区三区四区hd| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲一区爱区精品无码| 少妇久久久久久| 超碰在线cao| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产图片一区| 手机看片久久| 69免费| 久久亚洲二区| 色婷婷色丁香| 黄色三级在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 黄色一二三区| 中文精品在线观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 大尺度h1v1高h引诱| 中文字幕日产无线码一区| 92久久精品一区二区| 992tv精品tv视频| 欧美三级网站在线观看| 波多野结衣50连登视频| 欧美10p| 亚洲性网站| 美日韩av在线| 67194在线免费观看| 欧美精品aaa| 亚洲福利国产网曝| 亚洲国产2021精品无码| 久99久无码精品视频免费播放| 那里有毛片看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 97超视频| 天天躁天天弄天天爱| 天天摸夜夜| 一本之道高清狼码| 国产suv精品一区二区62| 国产欧美精品另类又又久久 | 小莹浴室激情2| 先锋影音xfyy5566男人资源| 欧美狂躁少妇xxx| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 痉挛高潮喷水av无码免费| av免费观看在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产精品欧美一区二区| 直接看的av| 国产日韩综合av在线观看一区| 一本视频在线| 国产亚洲天堂网| 亚洲欧美中文字幕国产| 精品国产午夜理论片不卡| 国产免费色视频| 欧美视频日韩视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日韩精品毛片| 国产精品视频播放| a在线| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 公乱妇hd在线播放bd| 麻豆中文字幕| 欧美国产精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 午夜在线成人| 神马三级我不卡| 青青草黄色| 成人网视频| 欧美丰满老熟妇乱叫| 黄色毛片在线看| 老熟妇乱子交视频一区| 国产片性视频免费播放| 欧美视频网站www色| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产精品免费看| 激情久久av一区av二区av三区| 一性一交一口添一摸视频| 色婷婷aⅴ| 最新中文字幕免费| 亚洲免费在线观看av| 成人午夜视频网站| 国产男女视频网站| 久久这里只有热精品18| 91xxx高清在线| 国产网红主播av国内精品| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 日日橹狠狠爱欧美超碰| 在线资源站| 大战肉丝少妇在线观看| 午夜国产片| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产综合精品女在线观看| 91看片在线播放| a级一级片| 欧美日本道| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 久久www成人免费看| 成年人看的黄色| 日本精品啪啪一区二区三区| 爱爱免费网站| 成年女人午夜毛片免费| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 国产在线精品拍揄自揄免费| 黄色成人在线播放| 国产一及毛片| www.99视频| 品久久久久久久久久96高清| 91免费官网| 日日碰狠狠躁久久躁96| 一级片aaaaa| 成年人的天堂| 精品美女www爽爽爽视频| 国产日产欧洲无码视频| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产色视频自在线观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 成人免费观看视频大全| 男女同房做爰爽免费| 337p亚洲精品色噜噜噜| 特黄毛片杨钰莹| 婷婷五月综合色视频| 成人在线高清| 亚洲中文字幕无码久久| 日本少妇一级片| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 久久久久网站| 亚洲一区二区三区高清av| 国产乱码视频| 亚洲久久色| www天天干com| 国产色网址| 日本极品xnxxcom| 日韩成人免费视频| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 人妖性生活视频| 国产免费视频青女在线观看| 熟妇无码乱子成人精品| 奇米影视888欧美在线观看| 国产素人在线| a天堂在线观看视频| 日本在线三级| 亚洲狠| 欧美在线天堂| 国产av午夜精品一区二区三区| re久久| 182午夜视频| xvideos永久免费入口| 亚洲国产黄色| 亚洲一区二区观看| 最近中文字幕在线中文视频| 性少妇videosexfre| 久久久久一区| 国产88av| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 欧美交换| 丰满少妇久久久久久久| 中文无码人妻影音先锋| 久草蜜桃| 三级网站免费| 奇米四色777| 97视频免费看| 久久麻豆成人精品av| 久久久久黄| 欧美成人精精品一区二区三区| 丰满大码的熟女在线视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 欧美性大战久久久久久久| 亚洲综合欧美日韩| 精品av一区二区久久久| 欧美日韩精品中文字幕| 久久综合中文| 国产美女脱的黄的全免视频| 17c在线观看视频| 国产成人看片| 波多野结衣50连登视频| 久久国产精99精产国高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 青草精品国产福利在线视频| 麻豆av一区二区三区| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 日韩欧美中文一区| 日本精品一二三| jizz网站| 老湿机69福利区无码| av污| 久久综合九色欧美婷婷 | 国产精品区在线| 国产人妻777人伦精品hd| 国产福利在线视频蜜芽tv| 69久久精品| 日韩a级大片| 99国产精品久久久久99打野战| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲成在人线免费观看| 伊人免费视频| 午夜av成人| 综合久久五月天| a级免费毛片| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 久草热久草热线频97精品| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 毛片视频大全| av黄色在线看| jizz高清| 辟里啪啦国语版免费观看| 五月婷婷欧美| 免费不卡的av| 亚洲a无码综合a国产av中文| 亚洲精品理论电影在线观看| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 天天在线综合| 成人无码视频在线观看网站| 精品国产区| 天堂а√在线地址在线| 综合激情婷婷| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产成人啪精品视频免费网| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 一级黄色片在线看| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 欧美日韩小视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 天天爽天天色| 国产精品久久久久不卡| 日产欧产va高清| 好吊妞视频988gao在线播放| 森泽佳奈作品在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 色一情| 国产精品人妻免费精品| youjizz.com自拍| 欧美特级黄色录像| 中文字幕在线看片| www.香蕉.com| 在线观看黄网| 97国产高清dvd| 古代性色禁片在线播放| 一级片小视频| 99草在线视频| 免费无码又黄又爽又刺激| 日韩极品一区| 久久国产亚洲精品无码| 天天射中文| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲a∨国产av综合av| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 成人精品aaaa网站| 五月天婷婷影院| 午夜影院一区| 亚洲欧美色αv在线影视| 日本精品视频一区| av免费观看网| 在线观看视频www| 青青草伊人网| 日韩不卡中文字幕| 性夜影院爽黄e爽| 精品国产区| 日韩3p视频| 欧美sese| 无码国产精品久久一区免费| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 国产夫妻精品| 国产一级在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 99久久99久久免费精品小说| 欧美亚洲三级| 美女啪啪网站又黄又免费| 交视频在线播放| 亚洲欧美在线视频观看| 69做爰视频在线观看| 日本精品久久| 神马午夜激情| 成人激情在线视频| 亚洲日本一本dvd高清| 日本亚洲综合| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧美日韩三级在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 国产三级国产精品| 少妇特黄a片一区二区三区| 日韩精品一区二区三区影院| 成在人线av无码免费看| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 国产 日韩 欧美在线| 日韩不卡一区二区| 四虎影视在线观看2413| 毛片随便看| 国产成人免费视频| 中文字幕人妻无码视频| 午夜激情亚洲| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 色婷婷国产精品视频| 国产欧美在线看| 国产精品丝袜在线| 成人久久18免费网站| 国产欧美网站| 亚洲熟女乱色综合一区| 51社区精品视频| 成色网| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲无人区一区二区三区| 亚洲骚| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 精品视频麻豆入口| 无遮挡高潮国产免费观看| 日韩av免费在线| 中文一级片| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 在线播放网址| 国产做a爱免费视频在线观看| www.com捏胸挤出奶| 在线视频国产制服丝袜| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 婷婷激情亚洲| 先锋影音播放不卡资源| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲国产日韩在线| 精品久久久久久无码免费| 成人无码av一区二区| 青草青在线视频在线观看| 日韩av在线第一页| av资源天堂| caoporn人人| 一级成人毛片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲第一页在线观看| 亚洲乱码中文字幕小综合| 色网址在线| 日韩草逼视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 999国产视频| 国产av无码专区亚洲精品| 给我免费播放毛片| 国产日产欧产精品精品ai| 欧美视频免费在线观看| 偷拍青青草| 午夜a爱| 久久dvd| 久久日精品| 亚洲一区免费在线观看| 国产尤物精品视频| 久久久青青草| 午夜免费大片| 日本xxxxxxxxx18| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 亚洲a成人无m网站在线| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 一级真人毛片| 成人国产精品秘片多多| 亚洲成人91| 国产精品一区二区香蕉| 亚洲另类无码专区丝袜| 美女黄色毛片视频| 国产高清免费| 久久综合在线| 亚洲曰本女同2| 国内精品自在自线| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲六月婷婷| 黄色毛片在线看| 国产精品成av人在线视午夜片| les欧美xxxxvideo| 黄色片在哪看| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 毛片中文字幕| 日本人做受免费视频| 日产免费一区二区| 久久久999精品视频| 六月综合激情| 男女涩涩视频| 亚洲色素色无码专区| 日本牲交大片免费观看| 国产最变态调教视频| 国产资源免费| 亚洲美女屁股眼交8| 欧美 唯美 清纯 偷拍| av天天色| 色爱五月天| 久草在线中文888| 久久久久99精品成人品| 丁香五月天综合缴情网| 国产日韩欧美不卡| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 91天堂在线| 精品国产自在精品国产精小说| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 一本一道中文字幕无码东京热| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美综合日韩| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 午夜免费精品| 亚洲视频黄| 亚洲视频大全| 一区二区三区不卡在线观看| 成人毛片视频网站| 蒂法3d一区二区三区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三| 日韩在线一二三区| 国产精品69av| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产第一毛片| 亚洲校园激情| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 岛国黄色片| 黄色91在线观看| 日本久久久久久久做爰片日本 | www亚洲在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 成人不卡在线观看| 国产自产在线| 亚洲午夜福利在线观看| 麻豆三级视频| 欧美日韩制服| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲精品无码专区在线| 日本老太婆做爰视频| 欧美四虎| 国产精品污视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 91福利视频在线观看| 欧美jiizzhd精品欧美| 日本无乱码高清在线观看| 91高清在线视频| 久久久久人妻精品区一| 日本69视频| 日本少妇内射视频播放舔| 国产精品综合在线| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 交100部在线观看| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲蜜桃视频| 国内av| 成人99视频| 国产精品视频分类精品| 香蕉久久av一区二区三区app| www.啪啪.com| 久久6视频| 天堂中文在线观看| 欧美一级二级三级视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 日韩欧美啪啪| 中文字幕精品久久久| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 成人av专区精品无码国产| 久久成人小视频| 久青草视频在线观看| 午夜福利啪啪片| 色av永久无码影院av| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 毛片av网站| 中文字幕日韩三级| 免费亚洲婷婷| 日韩一级片网站| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 日韩草逼视频| 欧美污污视频| 亚洲网av| 久久久久国产精品一区三寸| 久久99精品九九九久久婷婷| 噜噜视频| 麻婆豆传媒一区二区三区| 久青草视频在线| 国产精品com| 男人添女人下部高潮视频| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 亚洲乱码伦av| 亚洲综合色成在线播放| 97一区二区国产好的精华液| 无码国内精品久久人妻| 欧美高清在线一区| 老头老太吃奶xb视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| jizz欧洲| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本国产中文字幕| 天堂在线资源中文在线8| 性色av一区二区三区| 新国产精品视频福利免费| 欧美12--15处交性娇小| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 日韩久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 成人在线影视| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲熟妇自拍无码区| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 一级黄色大片免费观看| 97人人人| 精品无码国产自产野外拍在线| 精品国产欧美日韩| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 久热爱精品视频线路一 | 国产精品亚洲综合一区二区三区| 成人开心网| 五月天国产视频| 欧美日韩在线一区| 免费在线观看日韩av| 柠檬福利精品视频导航| xx视频在线观看| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 国产91精品露脸国语对白| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 亚洲精品久久国产片400部| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 一级片在线放映| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 又色又爽又黄的美女裸体网站| wwwzzzyyy成人免费| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 欧美精品黑人粗大破除| 制服视频在线一区二区| 各类熟女熟妇真实视频| 日韩视频在线免费播放| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 九九操| 国产成人午夜| 美女a视频| 天天看片天天爽| 成人av片在线观看免费| 国产精品久久久久久久久ktv| 成人亚洲精品久久久久| 2020每日更新国产精品视频| 欧美a级成人淫片免费看| 岛国av在线免费观看| 色七七桃花综合影院| 久久久综合香蕉尹人综合网| 4438国产精品一区二区| 丁香激情五月少妇| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 色网站在线播放| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 一级二级av| 日韩在线网| 噜噜啪永久免费视频| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产成人亚洲综合网站| 91视频网页| 国产一级特黄a高潮片| 韩国三级在线视频| av怡红院| 手机看黄色| 9999视频| 97超碰自拍| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产人碰人摸人爱视频| 国产精品视频一区二区三区四区国| 久久综合久久88| 亚洲午夜久久久影院| 超薄肉色丝袜一区二区| 六月婷婷中文字幕| 少妇视频网| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲品牌自拍一品区9999| 成人黄色大全| 欧美成人xxx| 4438五月天| 一级黄色的毛片| 日韩欧美xxx| 久久久久色| av无遮挡| 中文字幕网伦射乱中文| www.se五月| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 免费观看理伦片在线播放| 日韩丝袜另类精品av二区| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲色图欧美| 日韩xx视频| jizz欧美性3| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 18禁区美女免费观看网站| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产高潮抽搐喷水高清| 免费观看性欧美大片无片| 亚洲精品永久在线观看| 天天久| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| h片在线免费看| www.色天使| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 成人精品国产区在线观看| 97婷婷大伊香蕉精品视频| www.日韩在线观看| 国产suv精品一区二区62| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 操综合| 台湾a级片| 免费看国产精品| 久久精品91视频| 蜜桃av导航| 日韩av资源| 日本大片在线播放在线软件功能| √天堂资源中文| 亚洲色成人网站永久| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 啪啪的网站| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲男人的天堂www| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲五月婷婷| 国产精品第5页| 日本伊人精品一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 午夜一区二区亚洲福利| 男女啪啪120秒| 伊人色播| 国产作爱激烈叫床视频| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 999国内精品永久免费观看| 欧美人成片免费观看视频| 玖玖在线观看视频| 国产一级黄色片子| 少妇姐姐| 亚洲成年看片在线观看| 一二区在线观看| 2019最新国产不卡a| av操一操| 奇米影视四色7777| 亚洲日韩精品无码av海量| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 欧美粗大猛烈老熟妇| 在线视+欧美+亚洲日本| 五月天一区二区| 天堂网www在线资源| 在线播放网址| 秋霞久久国产精品电影院| 中出视频在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 在线a视频| 日本黄色片| 香蕉视频在线播放| 国产真实交换配乱婬95视频| 性色av闺蜜一区二区三区 | 久久国色| 韩国无码av片在线观看| 久久αv| 欧美性猛交xxx乱大交3| 福利视频h| 一本无码人妻在中文字幕| 岛国黄色片| 日韩欧美黄色| 久久综合精品视频| 中文字幕综合网| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 亚洲精品一区二区三区在线| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 中品极品少妇xxx| 久久青草免费视频| 久久精品人人做人人妻人人玩| 亚洲精品图片一区15p| 欧美日韩高清不卡| 一品道高清一区二区| 亚洲精品sm一区二区| 午夜成年奭片免费观看| 日韩精品一区二区三区第95| 69精品欧美一区二区三区| 欧美成人一区二区三区不卡| 99热99| 高中生自慰www网站| 永久免费看成品人影视| 免费久久99精品国产婷婷六月| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲国产综合av在线观看| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 91久久人人夜色一区二区| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 亚洲色图av在线| 国产精品久久久一区| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 粉嫩欧美一区二区三区| 99在线观看视频| 国产午夜亚洲精品区| 免费黄av| 手机成亚洲人成电影网站| 狼群社区视频www国语| 亚洲婷婷网| 国产sm调教视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 911国内自产精华| 欧美黄色免费网站| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 天堂a v网2019| 99国产精品一区| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 可以免费观看的av毛片下载| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 含紧一点h边做边走动免费视频| 伊人888| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产av仑乱内谢| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 丰满多毛的大隂户视频| 我要看黄色a级片| 奶水旺盛的女人伦理| 无码福利写真片视频在线播放| 久章草国语自产拍在线观看| 一道本在线| 欧美一级二级三级视频| 成人网站亚洲综合久久| 成人国产精品免费观看| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 性xxxx视频| 免费看av的网址| 久久久久久久99精品免费观看| 男人影院在线| 中国xxxx做受视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产综合色视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 亚洲精品无码不卡| 中文天堂网| 伊人丁香| 另类专区亚洲| 国产一区调教91鞭打| 香港三级日本三级韩级人妇| 精品视频免费在线| av无码国产精品色午夜| 国产日韩欧美激情| 中文字幕一二三四区| 国产亲子私乱av| 韩国精品一区二区三区无码视频| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国自产偷精品不卡在线| 国产成人精品免费视频网页大全| 三级全黄的视频在线观看| 992成人做爰视频| 成人99一区二区激情免费看| 日韩在线视频免费播放| 日本极品在线| 午夜视频在线免费| 天天射天天干天天色| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 精品区一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 成年人免费网站在线观看| 天堂网www在线资源| 日韩一区二区三区视频在线| 人人干超碰| 女人喷水高潮时的视频网站| 久久高清| 狠狠色成人一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久| www视频一区| 中国女人内96xxxxx| 色涩涩| 日本视频中文字幕| 免费久久99精品国产婷婷六月| 色猫咪av在线观看| 欧美亚洲久久| 国产黄色在线看| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 久久久亚洲欧洲日产国码606| juliaann精品艳妇hd| 色婷婷香蕉| 91插插插影库永久免费| 欧美日韩专区| 免费无码的av片在线观看| 天堂av资源在线观看| 免费观看性行为视频的网站 | 无码熟妇人妻av在线电影| 成人片黄网站a毛片免费| h片免费网站| 女人让男人桶爽30分钟网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 日本黄网站免费| 成人a网| 久操网站| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 欧美比基尼| 国产欧亚州美日韩综合区| 国产影片av级毛片特别刺激| 97人人模人人爽人人喊网| 国产精品久久久久久久久久久久午| 美女av一区二区三区| 国内外精品成人免费视频| 国产10000部拍拍拍免费视频| 欧美亚洲视频一区| 亚洲第7页| 手机在线观看av| 日本免费一区视频| 国产人妻精品一区二区三首| 8x福利精品第一导航| 狼人狠狠干| 中文字幕一区二区视频| 大地资源在线播放观看mv| 红桃av永久久久| 色哟哟视频网站| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产激情毛片| 九九热免费| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 91影院在线| 真实的国产乱xxxx| 色呦呦网站| 17c在线视频在线观看| 福利所导航| 日韩一卡二卡在线| 特级黄一级播放| 婷婷色婷婷开心五月| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 日本饥渴人妻欲求不满 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 久久久精品久久久久久96| 黄色91免费版| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 成年人视频网址| 人体写真 福利视频| 131mm少妇做爰视频| 国产成在线观看免费视频密| 1级黄色大片儿| 户外少妇对白啪啪野战| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美大片网站| 免费观看欧美猛交片| 一本大道道香蕉a又又又| 免费看操片| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产欧美成人| 天天躁夜夜躁天干天干200| heyzo北岛玲在线播放| 亚洲综合视频在线观看| 国产丝袜视频一区二区三区| 久久久视频2019午夜福利| 欧美精品久久99| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产一区二区野外| 久久15p| 精品综合久久久久久88| 欧美五月婷婷| 一级片在线观看免费| 国产成人8x人网站视频| 欧美一区2区| 天堂资源中文| 西川结衣在线观看| yy6080午夜八戒国产亚洲| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 欧美黄色精品| 日本久久久久久久久久加勒比| 精品免费一区| 日日操天天射| 97xxxxx| 亚洲图片欧美日韩| 久久免费视频2| 九色网战| 国产亚洲精品俞拍视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 最新国模无码国产在线视频| 国产超碰自拍| 18av视频| 成人国产片视频在线观看| 亚洲码无人客一区二区三区| 午夜视频福利在线| 国产亚洲精品久久yy50| 91在线高清视频| 色就是欧美| 国产免费又黄又爽又色毛| 宅男66lu国产在线观看| a在线观看免费| 久久超碰97人人做人人爱| 无套中出丰满人妻无码| 亚洲精品视频在线免费播放| 欧美成人在线免费观看| 中文字幕在线一区| 超碰最新在线| 91蝌蚪少妇| 香蕉福利视频| 亚洲国产一区二| 国产三级观看| 国产真实乱子伦视频播放| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 色网站免费观看| 久久久激情视频| 国产精品色情国产三级在| 久久综合久久美利坚合众国| 在线日韩av免费永久观看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 少妇特黄a片一区二区三区| 无码精品a∨在线观看十八禁| 成人自慰女黄网站免费大全| www.好了av.com| 少妇自摸视频| 国产精品aⅴ免费视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 精品久久久久久无码中文野结衣| 成人123区| 四虎小视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 一区二区不卡视频| 国产午夜在线观看| 亚洲天堂成人在线| 国产一区欧美| 久久久久久久久久福利| 风韵犹存少妇69xx视频| 五月婷婷深深爱| 国产人免费人成免费视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 综合激情亚洲丁香社区| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲h| 国产精品资源在线观看| 亚洲一区免费在线| 精品在线二区| 久在线视频| 国产乱淫av片| 91亚洲精华| 中文字幕一线产区和二线| 欧美mv日韩mv国产网站| 午夜免费大片| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲成人第一网站| 男女操操视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 成人亚洲欧美一区二区三区| 成人福利视频在线| 奇米精品视频一区二区三区| tai9国产一区二区| 成人综合伊人五月婷久久| 久久黄色小说| 日韩一级不卡| 国产精成人品一区| 久久九九精品99国产精品| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产成人美女视频网站| 青青草视频黄| 天干天干啦夜天干天天爽| 俄罗斯xxxx性全过程| 久久尤物| 国产亚洲欧美精品久久久| 欧美精品自拍视频| 国产一线二线三线女| 国产裸体舞一区二区三区| 色综合av男人的天堂伊人| 性爱免费视频| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 精品无码av一区二区三区| 国产成网站18禁止久久影院| 国产96av在线播放视频| 黄色的网站免费看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 成人综合影院| 国产亚洲一区二区在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 在线观看无码av网站永久| 天天午夜| 99午夜视频| 免费看黄网站在线观看| av av片在线看| av东京热无码专区| 国产精品永久久久久| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产初高中生视频在线观看| 超碰97人人草| 日本深夜福利| 1级黄色大片| 亚洲精品蜜夜内射| 无码av中文字幕免费放| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 日韩少妇激情一区二区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 噜噜噜噜香蕉私人| 在线播放成人| jizz黄| 国产福利高清在线视频| 在线黄色免费网站| 日本体内she精高潮| 国产成人夜色高潮福利app| 野外少妇愉情中文字幕| 香蕉综合网| 国产麻豆影视| 日韩三级成人| 天天射天天干天天插| 综合激情亚洲| 91av视频| eeuss秋霞成人影院| 北条麻妃在线一区二区| 大胸美女被吃奶爽死视频| sese在线| 福利视频h| 色婷久久| av片毛片| 国产精品国产三级欧美二区| 在线观看福利视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 婷婷另类小说| 精品无码国产污污污免费| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 日韩男女视频| 色五月色开心色婷婷色丁香| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 高清一区在线观看| 国产粗话肉麻对白| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 天天爽天天噜在线播放| 免费av在线播放| 污污av| 国产裸体写真av一区二区| 久久久久久精品色费色费s| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 国产美女久久精品香蕉69| 久久久99精品免费观看| 舌奴调教日记| 99热99| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 91www在线观看| sm在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美日韩在线精品| 中文字幕一二三四区| 91激情影院| 99riav欧美丰满少妇视频| 88成人免费快色| 色综合区| 亚洲特级片| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产精品人妻| 人妻互换免费中文字幕| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 日韩1页| 永久免费的污视频网站| 亚欧在线播放| 久久99精品久久久久久青青 | 国产真人无码作爱视频免费| 任我撸在线视频| av日韩天堂| av网在线观看| 麻豆视频成人| 日韩aaaaaa| 久久久水蜜桃| 日韩中文字幕一区| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产最爽乱淫视频国语对白| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久久激情网| 国产精品 欧美日韩| 深夜在线网站| 婷婷久久五月| 2021无码天堂在线| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲福利影片在线| 东京热无码人妻系列综合网站| 国产良妇出轨视频在线观看| 99久久久久成人国产免费| 丰满少妇三级全黄| 波多野结衣欧美| 色偷偷中文字幕综合久久| 欧美精品一区二区久久久| 99精品国产丝袜在线拍国语| 日本大片在线看黄a∨免费| 久久久五月| 欧美日韩乱| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲国产精品久久青草无码| 久久九九av免费精品| 色综合五月| 樱花草在线社区www日本视频| 香蕉久久福利院| 三级毛片在线播放| 亚洲欧美成人a∨观看| 人妻少妇熟女javhd| 久久国产加勒比精品无码| 免费国产小视频| 精品第一国产综合精品蜜芽| 天天射一射| 108种啪姿势大全动态图| 2024男人天堂| 变态另类先锋影音| 97久久超碰国产精品2021| 99一区二区| 亚洲男人电影天堂无码| 一区二区三区精品| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 韩国免费a级毛片| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲人成网站18禁止| 成人免费观看视频网站| 在线看日韩av| 欧美50p| av青草| 日韩a在线观看| 黑丝久久| 日韩亚洲国产综合高清| 国产成人精品亚洲777人妖| 米奇狠狠干| 天天干天天射天天爽| 91久久久久久久久| 一级少妇淫片免费观看| 四虎网站| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 美国免费黄色片| 日韩女优在线观看| 久久色资源网| 色诱久久av| 欧美午夜大片| 欧美老妇牲交videos| 夫妻毛片| 国产精品青青青在线观看| 91av俱乐部| 亚洲日本在线电影| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产亚洲美女精品久久久| 国产未发育呦交视频| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 成人小视频在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 69视频在线观看免费| 欧美成人性生活| 国产精品亚洲第一区焦香味| 中文av伊人av无码av狼人| 成人看片网| 黄a在线| 亚洲国产精品女人| 欧美阿v高清资源在线| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 操操操日日日| av毛片不卡| 一卡二卡久久| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 色午夜日本高清视频www| 久久精品午夜一区二区福利| 九九热视频在线免费观看| 真人与拘做受免费视频| 国产激情免费| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 中文字幕日本视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 久插视频| 国产777777线观看视频| 丝袜视频在线观看| 自拍偷拍福利视频| 五月依人网| 久久婷婷五月综合色区| av瑟瑟| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 二区三区在线| 999精品视频在这里| 日韩欧美中字| 亚洲永久精品ww47永久入口| 97在线看免费观看视频在线观看 | 国产一区二区三区四区五区tv| 成人免费视频毛片| 国产精品亚州| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 色久婷婷| 丁香五月缴情综合网| 亚洲精品爱爱| 手机国产乱子伦精品视频| 夜夜爽爽| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 成人区亚洲区无码区在线点播| 欧美视频精品在线| 久久国产av影片| 爱射综合| ass色喜ass国模人体| 一级片免费| www国产com| 越南毛茸茸的少妇| 青青草免费公开视频| 97成人超碰| 成人性生交大片免费看视频app| 91在线网站| 1000部羞羞视频在线看视频| 秋霞久久精品| 一边吃胸一边揉下面的视频| 国产精品99| 精品一区av| 女医生大乳奶水| 国产情侣在线播放| 亚洲视频在线看| 三级国产国语三级在线| 国产成人av在线影院无毒| 精品国模一区二区三区 | 国产在线播放精品视频| 亚洲男人最新版本天堂| 丁香婷婷亚洲综合| 少妇白浆高潮无码免费区| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 日本三级中文| 91久久国产综合久久91| 久久久久综合精品福利啪啪| 欧美成人3d啪啪动漫| 精品人妻系列无码专区| 97久久超碰国产精品…| www,久久久| 欧美视频www| 欧美无砖专区一中文字| 性色视频| 国产欧美一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久| 成人欧美一区二区三区白人| 国产最新在线| 另类重口特殊av无码| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产精品a一区二区三区网址| 91在线网| 少妇av在线播放| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲欧美国产一区二区| 日本性生活一级片| 日本免费黄色片| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 欧美日韩精品一区| 成人精品久久| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品手机视频| av污| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 特级黄录像视频| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲小视频在线播放| 中文字幕有码无码人妻在线| www日韩在线| 永久免费男同av无码入口| 91丨porny丨尤物| 国产精品.xx视频.xxtv| 天无日天天射天天视| 青草青在线视频| 国产精品色午夜免费视频| 国产乱xxⅹxx国语对白| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 中文字幕人妻无码系列第三区| 日本黄色中文字幕| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 欧美日韩网| 欧美a v在线| wwwav日韩| www久久网| 久久久久这里只有精品| 国产精品久久久久国产a级| 91毛片网| 特级毛片在线| 国产性猛交粗暴力xxxx| av国产成人| 在线看的av| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 中文字幕精品av乱喷| 精品久久久久久无码专区| 亚洲爱情岛论坛永久| 狠狠色网| 99色综合网| 亚洲精品三区| 1区2区视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 麻豆精品国产传媒| 免费av观看| 在线国产一区| 国产福利片在线观看| 欧美一区成人| 日日干夜夜草| 末发育娇小性色xxxxx视频| 国产亲子乱弄免费视频| 国产精品久久久久久吹潮| 美女av免费| 国产乱对白刺激视频| 97在线免费| av自拍一区| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产成人剧情av麻豆果冻| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| av大片免费看| 亚洲影院av| 老熟女毛茸茸浓毛| 久热精品视频| 美女在线一区| 免费看性视频xnxxcom| 97人人超碰国产精品最新o| 午夜爱爱福利| 国产调教在线| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 日本三级香港三级人妇三| 九色综合网| 亚欧欧美人成视频在线| 欧美18aaaⅹxx| 91免费网站在线观看| 2020国产在线| 国产中的精品av一区二区| 欧美日韩中文字幕| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产一区视频网站| 国产私密视频| 中文字幕久久精品波多野结百度| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 欧洲经典二三区| 久久久免费精品| 好吊操视频这里只有精品| 日韩欧美在线一区二区| 成人天堂av| 久久久久区| av午夜天堂| 国产午夜福利小视频合集| 色视频www在线播放国产人成| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| yyyy11111少妇影院| 国产777| 中文字幕人妻无码专区| 欧美色图88| 国产精品嫩草久久久久| 天堂av在线免费| 蜜桃精品成人影片| 亚洲最新在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 午夜影院在线看| 麻豆一区一区三区四区| 成人一卡二卡| 久久亚洲精品情侣| 国产精品爱久久久久久久电影| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 2020亚洲欧美国产日韩| 91草草草| 免费看国产曰批40分钟| 青青草精品在线视频| 2020亚洲国产精品久久久| 亚洲成本人无码薄码区| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 亚洲色大成网站www永久一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 国产卡一卡二在线| 桃色一区二区三区| 国产精品久aaaaa片| av成人毛片| 性一交一乱一透一a级| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 美女午夜激情| 成人免费影视网站| 免费高清欧美一区二区三区| 天堂资源最新在线| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 麻豆黄色网址| 欧美z0zo人禽交另类视频| 日韩六十路| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 久久久一区二区三区| 国产麻豆精品视频| 亚洲视频h| 国产日本免费| 黄色午夜| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲区视频在线观看| 日韩综合一区| 欧美一区二区三区粗大| 久久久久久福利| 国产精品久热| 日本wwwxx| 日韩欧美一中文字暮专区| av资源在线免费观看| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 18成人在线| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 深夜福利av| av在线官网| 欧美中文| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 一级黄色大片| 免费人成年激情视频在线观看 | aa视频网站| 精品无码人妻一区二区三区品| 一本一久本久a久久精品综合| 激情综合六月| 国产日屁| 在线观看三级网站| 91av免费在线观看| jizzjizzjizz国产| 亚洲成人tv| 婷久久| 好了av四色综合无码久久| 色老板最新地址| 精品国产综合成人亚洲区| 国产成人精品亚洲日本777| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲欧洲久久av| 91国语对白| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 快好爽射给我视频| 欧美人与动物xxxx| 午夜激情在线观看| 色综合久久中文字幕无码| 操人在线观看| 六月丁香婷婷综合| 成人在线免费网站| 99九九久久| 在线亚洲午夜理论av大片| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲乱码日产精品bd在| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| www.成人| av午夜久久蜜桃传媒软件| 欧美人体西西444www| 午夜福利视频250| 亚洲а∨天堂男人色无码| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 久久精品免视看国产成人明星| 国产伦精品一区| 一色桃子在线精品播放| 久久美女性网| www.黄色免费| 成人免费无码大片a毛片软件| 激情噜噜| 中文字幕人乱码中文| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 天堂资源在线官网| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 欧美日韩一区二区三| 亚洲一区二区三区无码久久| 成人在线影片| www.三级.com| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产中文区4幕区2021| 亚洲精品日韩一区二区小说| 精品国产亚洲福利一区二区| 精品国产一区二区三区色欲| 97se亚洲综合在线| 97视频在线播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 中国熟妇xxxx性裸交| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 自偷自拍亚洲综合精品| 成人av免费在线播放| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 久久不卡视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产成人免费无庶挡视频| 风间由美乳巨码无在线| 97人人澡人人添人人爽超碰| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 欧美视频网站www色| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 国产在线无码不卡播放| 99精品视频在线观看免费播放| 久草在线新首页| 超碰人人干| 伊人色综合一区二区三区| 国产亚洲综合av| 国产成人无码视频一区二区三区| 成人在线激情视频| 天天干天天爱天天操 | 国产露脸精品产三级国产| 最新亚洲伦理中文字幕| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 3d啪啪动漫精品少妇| 激情五月婷婷网| av中文字幕无码免费看| 亚洲国产麻豆| 国内精品一区二区三区| 92久久| 麻豆www.| 在线观看片免费视频无码| 性色影院| 男人天堂久久| 精品国产自在现线看久久| 奇米四色在线观看| 久草免费在线播放| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲深夜福利视频| 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 欧美丰满熟妇xxxxx| 欧美人与牲禽动a交精品| 日韩欧美在线免费| 亚洲天堂av网站| 国产裸模视频免费区无码| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 成品片a免人视频| 超碰在线免费公开| 无码孕妇孕交在线观看| 国产特黄级aaaaa片免| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 国产视频91在线| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产精品色午夜免费视频| 国产精品嫩草影院永久…| 香蕉视频影院| 中午字幕无线码一区2020| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 伊人ab| 亚洲天堂欧美在线| 国产男人的天堂在线视频| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 精品一区二区三区免费播放| videos国产单亲乱| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲第一在线| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 日本免费一二三区视频| 欧美性折磨bdsm另类| 在线观看网址你懂的| 亚洲精品国产精品国自产在线| 久久九九免费| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 人妻内射一区二区在线视频| 99免费精品视频| 中文字幕 亚洲一区| 三级三级三级a级全黄公司的| 涩涩网址| 日韩一级黄色大片| 日本少妇喂奶| 麻豆国产网站入口| 天天cao在线| 激情无码人妻又粗又大中国人| 福利一区二区三区视频在线观看 | 天天射中文| 国产清纯美女爆白浆视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产一区二区在线精品| 亚洲另类xxxx| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 欧美一级片毛片| 亚洲无线看天堂av| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 91欧美一区二区三区| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 久久久久女| 亚洲深夜| 精品一区三区| 日韩欧美精选| 久久天堂国产香蕉三区| 调教女少妇二区三区视频| 偷拍中国夫妇高潮视频| 国产成人精品免费视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 亚洲香蕉网站| 4k岛国av超高清aⅴ| 免费人成在线视频无码软件| 国产伦精品| 免费黄色在线网站| 欧美视频黄色| 就要日就要操| 国产超碰人人| 中文精品在线| 99久re热视频这只有精品6| 亚洲老熟女性亚洲| 老熟女毛茸茸浓毛| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产国语videosex另类| 亚洲伊人久久精品酒店| av网站在线不卡| 51国偷自产一区二区三区| 无人区乱码一区二区三区| 国产一区在线视频| 97人人模人人爽人人喊电影 | 国产主播福利在线| 中文字幕不卡在线| av卡一卡二| 欧美中日韩在线| 中文字幕无码毛片免费看| 日韩成人免费69vm| 国产卡一卡二卡三| 青青草99热| 亚洲色成人网站www永久小说| 亚洲最大黄色网址| 毛片入口| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 无限资源日本好片| 在线亚洲一区二区| 国产在线观看中文字幕| 十八禁在线观看视频播放免费| 午夜国产一区二区| caoporm超碰| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲天堂成人在线观看| 69免费视频| 99视频免费观看| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日日干影院| 国产做爰全免费的视频黑人 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 无码免费婬av片在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 成人国产综合| 美女尻逼视频| 亚洲激情av| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 在线成人播放| 天天操国产| 色玖玖| 少妇大叫太大太粗太爽了| 婷婷丁香国产| 日本成人免费网站| 一级伦理片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 色中色综合| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产又爽又刺激的视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产嫩草av| 久久综合精品国产丝袜长腿| 99久久久精品国产一区二区| 大陆明星乱淫(高h)小说| 97爱爱视频| 人妻系列无码一区二区三区| 久久国产精品亚洲艾草网| 在线播放五十路熟妇| 狠狠爱网站| 天堂av影院| 青青草伊人| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产女合集| 亚洲综合色av| 一区二区在线视频播放| 国产精品第157页| 国产精品久久久久久52avav| 精品久久久久久亚洲综合网站| 夜夜嗨一区| h片免费在线观看| 亚洲成人综合视频| 性色视频在线| 99日韩精品视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产精品自在欧美一区| 69xxx少妇按摩视频| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 欧美一级性视频| www91视频com| 国产极品美女高潮无套在线观看| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产精久久久久久| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产超碰人人做人人爽av| 久久精品不卡一区二区| 久久久国产精品亚洲一区| 色婷婷av一区| 男人av无码天堂| 久热中文字幕在线精品观| 99热香蕉| 91精品国产美女在线观看| 好了av在线第四综合网站| 久久精品卫校国产小美女| 91丨porny丨在线中文| av在线最新| 99视频+国产日韩欧美| 欧美xxxx中国| 免费在线看黄色片| 玖玖爱资源站| 日本精品视频一区二区三区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 精品无人区一区二区| av不卡在线看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲女成人图区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 久久综合九色综合欧美亚洲| 91在线视频免费看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 一本色道久久综合一| 国产一二三精品| 免费国产女王调教在线视频| 插鸡网站在线播放免费观看| 色www精品视频在线观看| 国产三男一女4p免费男黑人| 成年人精品视频| 一区三区不卡高清影视| 日韩特级黄色片| 国产精品久久国产精品| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久ク成人精品中文字幕| 特一级黄色| 成人在线视频免费| 国产欧美日韩高清| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 成人中文网| av十大美巨乳| 老司机精品视频一区二区三区| 国产成人a亚洲精v品无码| 黄色正能量网站| 欧美在线www| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 大伊香蕉在线精品视频75| 久久亚洲色www成人| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 学生调教贱奴丨vk| 亚洲精品高清国产一线久久| 又大又粗又长的高潮视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 天堂禾欧美城网站| 久久发布国产伦子伦精品| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲自拍第三页| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久国产精品萌白酱免费| 2021国产成人精品久久| 中文字幕av在线播放| 日产精品一区二区| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲最大在线视频| www.青青草| 日韩av一中美av一中文字慕| av免费网页| 无码欧精品亚洲日韩一区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 色五月激情五月| av av片在线看| 亚洲欧美伦理| 特黄三级又爽又粗又大| 欧美少妇xxxxx| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲乱码伦av| 中文字幕精品久久久久人妻| 性av网站| 成人免费在线视频网站| 色婷婷香蕉在线| 午夜在线视频免费观看| 精品小视频在线观看| 久久一区二区三区视频| 亚洲妓女综合网99| 中文字幕久久久久| 成人网站免费高清视频在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 久久久久久久国产精品美女| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| av在线播放免费| 观看毛片| 美女的奶胸大爽爽大片| 无修无码h里番在线播放网站| 午夜性色福利在线观看视频| re久久| 91中文视频| 欧美精品不卡| 国产成人无码牲交免费视频| 午夜视频a| 女性女同性aⅴ免费观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 亚洲国产一区二| 亚洲人成电影网站在线播放| 波多野结衣一区二区三区av免费| 久久亚洲精品无码av宋| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 久久综合中文| 欧美日韩在线视频一区二区| 欧美日韩视频在线观看一区| 嫩草视频免费观看| 欧美另类高清| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 92精品成人国产在线观看| 一区国产在线| 欧美射| 韩国无码av片在线观看| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲激情中文字幕| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 97久草| 欧洲综合色| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲精品wwww| www九九九| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 亚洲a在线播放| 高清一区二区| 亚洲伊人色综合网站| 久久免费精品国产72精品| 黑人黄色毛片| 午夜成人1000部免费视频| 性一交一性一色一性一乱| www亚洲人| 国产九九九| va视频在线观看| 久久精品国产精品青草app| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 中文字幕在线日韩| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 无码国模国产在线观看| 少妇做爰水狂喷| 精品99久久久| 国产99久久久国产无需播放器| 樱桃空空人妻无码内射| 精品探花| 美女裸体自慰在线观看| av免费观看网| 高清中文字幕在线a片| 夜夜天堂| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 欧美视频一二三| 在线观看污视频网站| 欧美大波少妇在厨房被| 久久久久久夜精品精品免费啦| 涩五月婷婷| av中文无码乱人伦在线观看| 午夜免费成人| 丰满熟妇乱又伦精品| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 午夜色大片在线观看免费| 深夜影院在线观看| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产精品一区二区在线| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 成 人 免 费 黄 色| 欧美日韩视频一区二区三区| 精品一区二区三区波多野结衣| 欧美成人三级| 麻豆传传媒久久久爱| 夜色资源站www国产在线视频| 伊人涩| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 蜜桃日本免费看mv免费版| 欧美va天堂在线电影| 热の国产| 国产一区两区| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 国产一区二区三区精品在线| 99国产视频| 99视频+国产日韩欧美| 我看黄色一级片| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲精品久| 秋霞国产午夜精品免费视频| 91精品国产美女在线观看| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 午夜福利小视频400| 黄色片aa| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 色无极亚洲色图| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 天天操天天弄| 日韩精品无码专区免费视频| 国产男女视频在线观看 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 91一级片| аⅴ新版在线天堂| 色婷婷成人| 911久久| 丁香婷婷视频| 久久久久久久久久一级| 97caoporn| 在线99热| 欧美综合自拍亚洲综合图| 哺乳一区二区久久久免费| 成人激情免费视频| 亚洲一区播放| 久久精品一品道久久精品| 免费日韩一区二区| 日本高清在线中字视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产91对白在线播放| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲另类激情专区小说图片| 99re久久精品国产首页| 欧美日韩999| 草草浮力影院| 在线观看免费视频污网站| 黄色日批| 人妻出差精油按摩被中出| 天天做天天爱夭大综合网| 色视在线| 国产午夜精品一区理论片| 久草视频一区| 性大片1000免费看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 无码人妻丝袜在线视频| 大香伊人久久精品一区二区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 一及黄色毛片| 在线|国产精品女主播阳台 | 极品av在线| 99精品免费久久久久久久久日本| 豆国产95在线 | 亚洲| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 国产精品九九九九九| 少妇视频在线观看| 88久久精品无码一区二区毛片| 久久av无码精品人妻系列果冻| 天天色天天色| 国产精品尹人在线观看| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 福利免费观看| 秋霞网av| 欧洲黄色毛片| 五码亚洲| 丝袜脚交一区二区| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产真实的和子乱拍在线观看| www.精品在线| 成人18aa黄漫免费观看| 岛国精品在线播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲九九爱| 麻豆精品a∨在线观看| 亚洲无线视频| 婷婷久久香蕉五月综合| www.se五月| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 青青操在线视频| 欧洲成人在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 欧美天堂视频| 日韩不卡一区| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 最新国产一区| 久久久久久毛片免费播放| 99久久er这里只有精品18| 一道本毛片| 一呦二呦三呦精品网站| 色偷偷www.8888在线观看| 黄色一级网| 国产第三页| 久久久成| 老男人久久青草av高清| 欧美另类videosbestsex日本| 小芸的放荡日记高h| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 天天曰天天| 成人日b视频| 亚洲精品视频国产| 性国产牲交xxxxx视频| 午夜成人性刺激免费视频| 色版视频在线观看| 精品国产乱码一区二区三区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| www亚洲一区二区三区| 日韩人妻无码精品系列| 亚洲第一网站| 精品久久久久久久久久久院品网| 成品片a免人视频| 在线看片福利无码网址| 午夜精品亚洲| 三级毛片在线看| 玖玖在线播放| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 性色做爰片在线观看ww| 黄色av免费在线播放| jzjzjz欧美丰满少妇| 亚洲无线码免费| 日本午夜大片| 日韩av片在线播放| 精品久久不卡| 欧美另videosbestsex死尸| 国产9 9在线 | 欧洲| 免费观看又色又爽又湿的软件| 九九热在线视频精品店| 99精品热| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 内射欧美老妇wbb| 好爽又高潮了毛片| 2021久久精品国产99国产精品| 午夜h视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 黄色3级视频| 国产精品aⅴ视频在线播放| 97人妻无码专区| 丁香花五月天| 成人黄色免费在线观看| 欧美久草视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 狠狠操综合| 国产成人无码av| 日韩在线毛片| 国产精品白浆在线观看免费| 97超碰免费观看| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲国产精品97久久无色| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲一区综合| 欧美日韩在线二区| 狠狠干干干| 亚洲国产无线乱码在线观看| 精品国精品自拍自在线| 国产香蕉在线视频| 久久久久久久久888| 国产网红无码精品福利网| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产啪视频1000部免费| 日韩美一级片| 国产黄色片网站| 日韩www在线观看| 久久国产精品久久久久久久久久| jizz性欧美6| 亚洲精品视频在线看| 福利小视频| youjizz.com自拍| 五月婷婷深爱| 爆操少妇| aⅴ在线视频男人的天堂| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国模私拍av| 国内精品视频在线播放| 色欲综合视频天天天| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 中文字幕系列| 欧美综合影院| 成人免费在线小视频| 欧亚一级片| 国产吞精囗交免费视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲 另类 熟女 字幕| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产精品女优| 男人的天堂你懂的| 手机成人在线| 国产精品99久久久久久人免费| 亚洲电影天堂av2017| 综合亚洲桃色第一影院 | 一本久久a久久精品vr综合| 天天干天天添| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 能在线观看的av网站| 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久精品2021国产| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲色欲av无码成人专区| 成人无高清96免费| 一级片视频网站| 激情校园都市古典人妻| 777米奇影院狠狠色| 你懂的网址国产欧美| 国内精品久久久久久影院| 欧美3p在线观看| 69福利视频| 国产真实高潮太爽了| 最新精品国偷自产在线下载| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 色情无码www视频无码区澳门| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 免费看黄在线网站| 亚洲色图五月天| 91天天| 欧美人禽杂交狂配| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 91porn国产成人福利| 色七七桃花综合影院| 石原莉奈在线播放| 日本综合久久| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 黑料av在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 疯狂欧美牲乱大交777| 欧美精品黑人猛交高潮| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产精品久久久久久52avav| av黄色片在线观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲日本色| 91av视频在线播放| 婷婷五月在线视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 青青草视频播放器| 婷婷毛片| 精品偷拍一区二区三区在线看| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产精品久久久区三区天天噜| 亚洲欲色欲香天天综合网| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 在线观看少妇| 奶波霸巨乳一二三区乳| 久久色视频| 成人xxxxx| 日批网站在线观看| 国产精品三级av及在线观看 | 日日拍拍| 91九色精品| 色婷婷久久久| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产波霸爆乳一区二区| 91亚洲精品在线| 亚洲第一女人av| 天天舔天天射天天干| 中文字幕一区二区精品区| 91在线精品啪婷婷| 色月阁| 亚洲 人av在线影院| 亚洲色婷婷一区二区三区| 老子午夜理论影院理论| 亚洲成人va| 日韩精品一区二区三区视频| 色综合福利| 亚洲高清久久| 亚洲免费黄色网| 久久久久久亚洲精品成人| 黄色片免费在线| 久久久久久九九九九| 国产精品刺激| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 日产a一a区二区www| 麻豆传传媒久久久爱| 岳的好大精品一区二区三区 | 日本美女色视频| 嫩草影院黄| 精品国产乱码久久久久久下载 | 国内偷自第一区二区三区| 中文字幕亚洲日本| 日韩av资源站| 国产av激情无码久久天堂| 琪琪午夜伦理| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲欧美男人天堂| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 亚洲午夜未满十八勿入| 91久久久国产精品| 日韩av免费在线| 亚洲欧美高清| 成人综合站| 亚洲欧美日韩三级| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产女人第一次做爰毛片| 色八区人妻在线视频免费| 中文字幕高清在线中文字幕| 激情免费av| 日本不卡视频在线播放| 爽交换快高h中文字幕| 丁香花免费高清完整在线播放| cao国产| 91美女高潮出水| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| jjzz日本女人| 国产乱人伦av在线无码| 亚洲图女揄拍自拍区| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧洲grand老妇人| 中文字幕在线无码一区二区三区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 亚洲丝袜在线观看| 精品视频不卡| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 福利免费视频| 国产suv精品一区二区| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 无码少妇一区二区三区免费| 免费看成人午夜福利专区| 欧美啪啪网站| 大战熟女丰满人妻av| 国产超级av| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产成人精品久久综合| 91免费国产精品| 色欲av久久综合人妻无码| 精品福利影院| 亚洲精品无码成人aaa片| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲一二三av| 日日夜夜免费视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产精品久久久久久久天堂| 成年人网站黄色| 黄色免费在线播放| 精品久久久久久国产潘金莲| 久久激情免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 欧美日韩99| 女人天堂久久爱av四季av| 国产在线观看无码不卡| 在线观看国精产品二区1819| 人妻少妇精品视频专区| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 成人av影片在线观看| 午夜福利电影无码专区| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产午夜激无码av毛片不| 热久久99热精品首页| 99热国产在线观看| 久久伊人av| 欧美人与动牲交片免费| 欧美日韩卡一卡二| 欧美xxxxx性喷潮| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 牛牛影视一区二区| 午夜艹逼| 亚洲精品区| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲中文字幕成人综合网| 欧美1234区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 91一区二区三区| 成人不卡视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 日本熟人妻中文字幕在线| 女人精69xxxⅹxx视频 | 国产白嫩美女在线观看| 亚洲免费天堂| 亚洲乱码xxxxxxxx| 亚洲aⅴ在线| 免费在线激情视频| 日本成人在线免费| 美丽姑娘免费观看在线观看| 超碰免费人人| 国产精品久久久福利| 好吊妞无缓冲视频观看| 免费国产乱码一二三区| 国产九色蝌蚪| 午夜福利合集1000在线| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 日韩欧美精品有码在线| 美女黄色在线观看| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲精品美女久久久久久久| 天堂中文字幕av| 免费麻豆| 好男人社区影院www| 特黄一级视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 深夜在线| 狠狠色狠狠色综合日日五| 色吊丝中文字幕| 少妇高潮水多太爽了动态图| 99热热久久这里只有精品68| 美国色综合| 亚洲性色视频| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲欧美成人综合| 国产伦精品一区二区三区照片91| 91av在线播放| 国产精品福利自产拍在线观看| 青青青手机在线视频| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 欧美日韩五月天| 国产欧美精品在线观看| 国产一级自拍| 国产精品白嫩白嫩大学美女| wwwcom黄色| 亚洲精品少妇30p| 国产亚洲精品成人av久久ww| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产与黑人在线播放| 欧洲一区在线| 99r热| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 亚洲大码熟女在线观看| 色欲av久久一区二区三区久| 妺妺窝人体色www看美女| 国产人成高清在线视频99最全资源| av女星全部名单| 亚洲国产成在人网站天堂| 五月久久久综合一区二区小说| 黄色在线a| 精品无人乱码一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲中文字幕成人综合网| 久久久久久久久久亚洲| 欧美一级特黄aa大片| 末成年女av片一区二区丫| 黄色片91| 999视频在线| aaaa级毛片欧美的| 国产人妻久久精品一区二区三区| 亚洲春色cameltoe一区| 国产在线视频www色| ā片在线观看免费看无码| 波多野结衣视频一区| 日本三级全黄少妇三2020 | 69视频网址| 亚洲丁香五月激情综合| 91嫩草视频在线观看| 午夜精品电影你懂的| 噜啦噜色姑娘综合网| sm在线观看| 亚洲涩涩在线| 亚洲天堂av网| 日韩大片在线永久免费观看网站| 另类异族videosex太狠了| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲人成未满十八禁网站| 午夜视频福利在线| 国产视频一区二区在线播放| 久久天天综合| 黄色免费高清| 日韩精品在线看| 亚洲狠狠| a级高清免费毛片av播放| 国产精品色在线网站| 狠狠干夜夜骑| 超碰狠狠干| 中文字母av| 天天摸夜夜| 久久综合丝袜日本网| 欧美成人www在线观看| 天堂中文字幕在线| 在线观看中文字幕码| 含羞草传媒mv免费观看视频| 野草社区在线观看| av中文字幕观看| 深夜av福利| 国产a大片免费| 日韩av片观看| 美女毛毛片| 国产传媒一区二区| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产99久久精品一区二区永久免费| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 免费一级黄色| 中文字幕无码日韩专区免费| 日韩精品无码成人专区av | 91av久久久| 亚洲精品一区久久久久久| 免费的国产成人av网站装睡的| 国产精品丝袜www爽爽爽| www色婷婷| 久久婷婷国产麻豆91| 人妻 校园 激情 另类| 四虎国产精品永久一区高清| 欧美 变态 另类 人妖| 少妇出轨乱人伦| 狠狠操综合网| 最近中文字幕免费| 国产porn在线| 嫩草影院一区二区| 国产精品青草久久久久婷婷 | 波多野结衣久久精品99e| 国产欧美另类久久久精品图片| 中文字幕无码av正片| 国产无套抽出白浆来| 亚洲综合小说| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲另类欧美在线电影| 欧美成人影院亚洲综合图| 晨勃顶到尿h1v1| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 激情久久久久久久| 亚洲a无码综合a国产av中文| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 1024精品一区二区三区日韩| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| av在线一区二区三区| 国产二区三区视频| 午夜精品久久久久久中宇| 午夜三级a三级三点在线观看| 久久精品99av高久久精品| 91精品啪在线观看国产| 日韩污视频在线观看| 怡春院国产精品视频| 久久久av亚洲男天堂| 色悠久久久久综合欧美99| 一本色道久久精品| 国产精品17p| 久久久免费无码成人影片| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 色综合福利| 国内自在二三区| 成人网免费视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产色诱视频在线播放网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产一线二线三线wwww| 大乳奶水成人吃91| 人妻人人看人妻人人添| 欧美粗暴jizz性欧美20| 久久94| 天堂а在线中文在线新版| 婷婷丁香五月激情综合在线| 欧洲金发美女大战黑人| 国产手机在线无码播放视频| 国产第一页av| 欧美三级黄色| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久伊人久久| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美videossex另类| 人人爽人人爽少妇免费| 永久免费无码成人网站| 亚洲天堂av网站| 日日碰| 6969成人亚洲婷婷| 亚洲人成网站色ww| 永久免费看片在线播放| 中文成人无码精品久久久动漫| 中文字幕av资源| 激情久久一区| 欧美性第一页| 性猛交xxxx免费看网站| 成人免费无遮挡在线播放| 四色成人| 樱花草涩涩www在线播放| 一区二区三区国| 91插插插永久免费| 成人网战| 五 月 丁 香 综合中文| 爱插网| 国产福利视频一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷| 免费av免费看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲爽爽爽| 欧美一级片| 日本黄页网站免费大全| 免费日韩一区二区| 2区3区在线涩网涩| 亚欧乱色国产精品免费视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 最新在线精品国自产拍福利| 性欧美在线视频观看| 成人合集| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲a视频| 超碰97成人| 福利综合网| 77成人影视| 国产乱人伦偷精品视频下| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 精品免费久久| 中文字幕在线观看第二页| av无码久久久久不卡蜜桃| 成年人www| 三级黄片毛片| 国产综合图区| 丰满少妇弄高潮了www| 国产福利男女xx00视频| 国产区网址| 国产91在线播放9色不卡| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 免费黄色小视频网站| 日韩黄色一级大片| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产精品入口尤物| 人人看人人乐| 国产亚洲精品无码不卡| 尤物yw午夜国产精品视频| 久久99久久99小草精品免视看| 国产亚洲精品久久19p| www.成人| 小少呦萝粉国产| 国产吴梦梦无套系列| 亚洲三级一区| 成人亚洲网站| 亚洲视频h| 色综合久久88色综合天天人守婷| 日韩精品免费播放| 麻豆视频在线观看免费软件| 青青在线视频人视频在线| 三级三级三级a级全黄网站| 小sao货水好多真紧cao视频| 拔萝卜在线视频免费观看| a在线观看免费| 在线观看人成视频免费不卡| 国精品午夜福利视频| aaa在线播放| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 插嫩嫩学生妹p| 合欢视频在线观看| 国产精品99久久免费| 成人在线免费看| 大学生被内谢粉嫩无套| 91精品成人久久| 咪咪色影院| 一本精品中文字幕在线| 日韩毛片免费看| 免费在线看黄色片| 少妇25p| 日本一本不卡| 偷av色偷偷男人的天堂| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲美女av在线| 黄色一区二区三区视频| 最全aⅴ番号库| 欧美精品网站在线观看| 精品综合久久| 嫩草视频在线播放| 99在线精品国自产拍| 国产高清在线精品一区二区三区| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 天堂资源在线www在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 久久久久久夜| 一天天影影综合网| 波多野结衣在线观看视频| 涩涩网址| 在线看福利影| 国产国语老龄妇女a片| www亚洲欧美| 亚洲三级免费观看| 亚洲欧美不卡| 很黄很色很污18禁免费| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产亚洲精品第一综合另类| 麻豆av一区二区| 波多野结衣精品一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av制服| 国产女人18毛片18精品| 中文天堂在线资源| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 精品无人区一区二区三区| 高清欧美精品xxxxx| 69中国xxxxxxxxx69| www在线观看av| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 精品国产黄色片| 高清精品一区二区三区| 亚洲h精品动漫在线观看| 黄色一级在线视频| 亚洲美女性视频| 天堂二区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美一区自拍| 日本不卡视频一区| 三级国产国语三级在线| 久草免费资源站| 成人午夜激情视频| 国产色视频自在线观看| 无码av永久免费专区麻豆| 国产成人精品999在线观看| 国产成人综合色视频精品| 噜噜噜在线| 另类专区av| 五月丁香色综合久久4438| 一级做a爰黑人又硬又粗| 精品一区二区三区免费毛片爱| 动漫精品无码h在线观看| 欧美狠狠操| 天堂а√在线地址在线| 操人小视频| 好色先生视频污| 日本三级中国三级99人妇网站| www国产精品人妻一二三区| 国产黄色网址在线观看| 日本高清va在线播放| 亚洲天堂久久| 无码中文字幕va精品影院| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产天堂一区| 久久久久国产精品人妻电影| 亚州av影视| 男女国产视频| 91精品国产麻豆| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | av草逼| 中文字幕日韩在线播放| 性欧美视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 人与嘼交av免费| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产99久张津瑜在线观看| youporn免费视频成人软件| 久久首页| 91在线一区二区| 国产91一区| 欧美一区二区三区啪啪| 蜜桃一区二区三区| 无码一区二区三区av在线播放 | 久久99av无色码人妻蜜| 校园春色av| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 青青国产在线视频| 国产精品天天看| 亚洲色成人网站www永久小说| 奇米四色7777中文字幕| 国产一级一片射内视频| 亚洲图片欧美激情| 涩涩小网站| 久久久中文久久久无码| 国产成人精品a视频免费福利| av无码东京热亚洲男人的天堂| 99久在线观看| 欧美比基尼| 日韩成人免费无码不卡视频 | 不卡av一区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | av不卡免费在线观看| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产午夜在线视频| 精品福利影院| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产精品久久久久国产a级| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 欧美成人a激情| 欧美成人免费在线观看| 99国产精品欲a| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲图片欧美日韩| 婷婷伊人网| 天堂a视频| 日韩av三级在线观看| abp绝顶系列最猛的一部| 国产普通话对白刺激| 国产精品一区二区免费| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 最新天堂中文在线| 久久影视av| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 国产一区免费视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚洲wwww| 亚洲网站视频| 一色一性一乱一交一视频| 男人天堂影院| av黄色小说| 91制片国产| 青青国产精品| 色77久久综合网| jizz欧美性20| 国产精品成人久久久久久久| av动漫在线免费观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 少妇邻居内射在线| 久爱视频在线| 国产九色蝌蚪| 中国一级黄色毛片| 久久婷婷网站| 欧美破苞系列二十三| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 黄色a大片| 久久精品伊人波多野结衣| 毛片女人18片毛片点击进入| 岛国av毛片| 国产一区二区三区小说| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲一线在线观看| 五月婷婷综合色| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲久久天堂| 黄色毛片看看|