超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務的合同

時間:2023-02-07 15:23:22 勞務合同 我要投稿

關于勞務的合同(匯編15篇)

  在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的關于勞務的合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于勞務的合同(匯編15篇)

關于勞務的合同1

  招聘方(簡稱甲方)

  受聘方(簡稱乙方)

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  “本合同無一定期限”

  第二條 職務(或工種)

  甲方聘請乙方擔任_技工 職務(或從事某工種的工作).

  第三條 工作時間

  除法定節假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣) (8:30~12:00 13:30~18:00)

  (以完成一定工作量為期限的`合同,工作時間由雙方商定.)

  第四條 勞動報酬及要求

  ㈠乙方月薪為__ ¥1800 __元.(第一個月押半個月的工資,至年底發) 若需增加,則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。

  ㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅 持按時出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務. ㈢甲方為乙方提供午餐。

  第五條 違約責任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。

  〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權對其實施管理及分配等。

  本合同于 年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:______________(簽字)(指紋)

  乙方:______________(簽字)____________(指紋)

  ____年_______月_________日

關于勞務的合同2

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________乙方:_________________(員工簽字)身份證號碼:_________________

  聯系地址:_________________聯系電話:_________________

  丙方:_____________(新的用工單位)_____________法定代表人:_________________

  _________________地址:_____________甲、乙丙三方在平等、自愿的基礎上,就甲、乙雙方于

  年月日簽署的勞務合同(以下簡稱“原合同”)的變更事宜經過充分協商,一致同意達成如下協議,以資共同遵守。

  一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下變更:_________________

  1、原合同主體變更:_________________甲、乙、丙三方同意原合同的用工單位由甲方變更為丙方;

  2、乙方的`勞務內容變更為;

  3、乙方勞務地點變更為;

  4、除上述內容外,甲、乙、丙三方確認原合同其他內容不變(包括原合同簽訂的起止期限不變等)。

  三、自本協議生效之日起,甲方在本協議簽訂前基于履行原合同對乙方所享有的權利和承擔的義務由丙方享有和承擔,丙方按照原合同的約定享受權利和承擔義務,甲方將不再受原合同的約束,免除甲方在本協議生效之日原合同下的任何責任和義務,甲、乙、丙三方均無任何異議。乙方同意丙方可視情況與乙方另行簽訂《勞務合同》。

  四、本協議未盡事宜,甲、乙、丙三方可另行友好協商,并簽訂書面補充協議予以補充。

  五、因本協議引發的任何爭議,甲、乙、丙三方應友好協商解決,協商無法解決的,任何一方有權向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

  七、本協議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協議壹式叁份,甲、乙、丙三方各執壹份。

  甲方(蓋章):_________________

  乙方(簽字):_________________

  丙方(蓋章):_________________

關于勞務的合同3

  甲方(聘用方):_____________

  乙方(受聘方):_____________

  甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  (一)合同期限

  1.合同有效期:____自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  (二)試用期限試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (三)工作崗位

  1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  (四)工作條件和勞動保護

  1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  (五)工作報酬

  1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3.乙方享受規定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  (六)工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應遵守國家的法律、法規。

  2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

  (七)病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的`醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

  2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:____超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

  (八)聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  (九)違反和解除聘用合同的經濟補償

  1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  (十)其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_____________

  代表人(簽字):______________

  ________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

關于勞務的合同4

  甲方: 廣宇房地產開發有限責任公司溫馨家園項目部 乙方:

  身份證號:聯系電話:身份證號:聯系電話:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》〈合同法〉等法律法規,在平等自愿協商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、工作崗位職責:

  乙方在開發公司總經理領導下,以項目法人身份工作,按開發商的授權,代表開發商的利益和權益,結合工程承包模式與聘用人員現實情況,行使下列職責,甲方代表,項目經理,總工程師(技術負責)預算員、物業技術顧問,把好工程質量關、材料關、技術關、進度關、安全關、工程款支付關,成品保護關、杜絕農民工工資拖欠關。

  具體包括:

  1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

  2、協調與施工隊伍的工作關系,與監理的工作關系,與施工質量、安全、進度的相關的工作。

  3、與甲方領導協商組建項目經理部,制定項目經理部管理職責,負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內部管理,指導下級工作,分配合理獎優罰劣。

  4、負責加強內外協調,保證工程施工中的資源供給,合理組織施工力量,保證工程質量和工期。

  5、配合開發商協調相關單位的工作,(如質檢站、安全站等)配合專業工種間的相關工作,(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。

  6、負責組織和協調工程施工技術,聯系設計單位與工程隊各專業技術人員的技術工作,主持圖紙會審及技術交底工作。

  7、協調開發商做好合同管理,負責分供商、分包方的選擇工作,協助甲方做好采購合同,工程分包合同和勞務分包合同的工作。

  8、主持項目工作會議,組織編制工程預算,工程結算,成本核算,協助開發商做好工程進度款支付,負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。

  9、主持隱檢、結構驗收,對工程質量進行控制管理和監督,主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量的`驗收工作。

  10、對安全工作進行領導,建立健全安全組織機構,組織現場安全、場容環境及人員安全管理工作。

  11、負責協調周邊關系協助甲方搞好擾民工作。

  12、負責采取可行可靠措施,嚴禁分包序方拖欠農民工工資,杜絕農民工上訪,以免影響開發單位聲譽。

  13、幫助小區物業公司解決一期物業技術難題,完善一期收尾甩項工程工作,負責小區外網的組織管理工作,

  14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。

  15、嚴禁利用職務之便吃拿卡要。

  16、乙方在工作職責范圍內盡職盡責,不可酗酒,不要玩忽職守。

  二、勞動報酬:

  1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請假天數扣除工資,縣甲方不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經濟和法律責任。

  3、乙方患有職業病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應自行解除勞務合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故,所引發的一切經濟及法律責任,由其自負,甲方不任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。

  三、違約責任:

  1、乙方若違反上述條款之一者,甲方有權做經濟處罰,并從當月工資扣留,情節嚴重者,甲方有權解除合同。

  2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。

  四、聘用期限年月 日。開始計算。 其它未盡事宜雙方協商解決。

  本合同工式兩份,甲乙雙方簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日

關于勞務的合同5

  甲方(用人單位):______

  乙方(員工):______

  甲方因工作需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  1、自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期一個月。

  2、自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作需要:在___________部門,承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  三、勞動紀律

  乙方嚴格遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責和執行各項規章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行全日制工作制度,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按試用期______元/月,試用期滿甲方根據乙方所從事的工作表現,由甲方給予乙方加薪。

  4、乙方工資按基本工資______元/月,甲方根據乙方所從事的工作表現,給予乙方調薪

  5、甲方每月15日如期發放工資,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或幾日發放。

  五、績效考核

  每月績效考核評比結果與年終獎一次性掛鉤、

  六、勞動保護和勞動條件

  乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評、

  七、終止解除勞動合同條件

  1、有下列情形之一的'合同一方可以隨時解除勞動合同。

  (1)雙方一致同意的。

  (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)乙方被叛刑,送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

  (4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)甲方連續二個月不支付乙方工資的。

  (6)有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

  (7)法律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解除勞動合同的,應提前最少30天書面通知另一方。

  甲方辭退:

  (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或非因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  1、合同期內提出辭職未得到批準離開者,甲方有權不發放當月工資。

  2、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不發放當月工資。

  甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

關于勞務的合同6

  甲方:________(以下簡稱甲方) 乙方:________(以下簡稱乙方)

  經甲乙雙方友好協商,甲方將以下工程部份發包給乙方施工,為使工程順利進行,明確甲、乙雙方責任及義務,特訂立以下條款,共同遵照履行。

  一、工程地點:貴州省開陽縣第三小學校園內。

  二、工程名稱:開陽縣三小新建教學樓室內裝飾。

  三、工程內容:開陽縣三小新建教學樓一樓大廳吊石膏板頂(600×600),一樓大門三道地彈門,一至五樓衛生間蹲便臺隔段,殘疾人扶手。

  四、材料要求:

  1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架,乳膠漆石膏板(600×600)。

  2、一樓大門采用角鋼燈籠架橫梁,

  1.2mm鋼化玻璃地彈門。

  3、一至五樓衛生間蹲便臺共(10間),材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。

  4、微機室選用(博尼)中空網絡靜電地板。

  5、殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。

  五、承包方式:包工包料,保質量、保工期,按規范要求施工,甲方提供圖紙并標明尺寸。

  六、工程合同價款:

  1、一樓大廳石膏板吊每平方米為

  2、一樓鋼化玻璃大門每平方米為

  3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段每平方米為元整。

  4、微機室靜電地板每平方米為

  5、殘疾人扶手每米為元整,大寫:________元整。

  七、結算及付款方式:

  1、石膏板吊頂收方結算時,按實際平方收方結算。

  2、鋼化玻璃地彈門按門洞尺寸一個價收方結算。

  3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段結算按實際尺寸長×寬×高,中間隔板按臺面到頂端(按圖紙要求1500高加腳200等于1700×寬)收方結算。

  4、微機室靜電地板按實際平方收方結算。

  5、殘疾人扶手按實際安裝米數結算。付款方式:合同簽字之日,甲方付本合同訂金 元,乙方在三日內進場施工,乙方在施工途中,甲方按工程進度的`80%付給乙方,其余款項乙方工程全部完工三日之內全部結算付清。

  6、工期從雙方簽字之日起計,20個工作日。

  八、工傷事故應由乙方負責。

  九、乙方嚴格按照甲方提供的圖紙組織施工,施工技術措施遵照國有現行施工技術操作規程,乙方質量應符合甲方現場規定的工程質量規范。

  十、甲方應按結算付款方式按時付款給乙方,如拖延付款造成工期拖延,由甲方負責。

  十一、違約責任:甲乙雙方如有一方不履行合同,或不按合同條款履行,造成的經濟及其它損失由違約方負責。

  十二、合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,未盡事宜,雙方共同協商解決。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

關于勞務的合同7

  簡稱甲方

  簡稱乙方

  甲方將湖南省城步縣牛排山風電廠升壓站主體勞務工程承包給譚少軍修建,為了明確與確保雙方的責任、權、利,經雙方共同磋商,特擬定并達成以下條款,望雙方共同遵守合同。

  一、工程名稱:

  湖南省城步縣風電廠升壓站

  二、工程地點:

  城步縣牛排山

  三、工程日期:

  20xx年元月10———20xx年5月30日

  四、承包方式:

  清包主體勞務

  五、勞務單價:

  1、房建主體按建筑面積計算每平方米240元

  2、基礎以下工程勞務工資,澆混凝土每立方50元

  3、扎鋼筋700元/噸,模板按展模面積28元/平方

  4、外腳手架13元每平方(按外圍面積算);澆地坪15元每平方;雨蓬按實際完成工程量,價格參照基礎工價計算。

  5、計時工資:大工240元/天;小工140元/天

  六、工作內容:

  本勞務工程只含房建主體勞務清包,和內、外墻搓砂打底。不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。

  七、甲方責任:

  1、負責工地上的三通一平,確保乙方施工中原材料使用

  2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機,及鋼筋加工機具、小型臺式鋸料機,等機具安裝到工地。

  3、確保乙方在施工中的順利進行,并做好周邊協調工作

  4、確保民工的`生活費和勞務工資

  5、若發生民工停工待料,按民工實際出勤率補發工資

  八、乙方責任:

  1、嚴格按圖施工,精心制作,做到不浪費原材料

  2、安生生產,文明施工,杜絕工傷事故發生

  3、施工中經常檢查各部位的安全隱患,并確保工程質量

  4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放

  九、付款方法:

  1、乙方進場1個星期后,甲方預支乙方民工生活費

  2、每月月底計量一次,下月10號前預付民工工資,因春節臨近,春節時不拖欠民工工資,春節后按月進度完成工程量的80%預付工資,以此類推,全部工程完工后,剩余的20%30天內一次性付清。

  十、未盡事宜雙方另外協商解決:

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

關于勞務的合同8

  甲方:____法定代表人:____地址:____

  乙方姓名:____性別:____身份證號碼:____ 戶籍所在地:____ 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地:____ 編碼:____ 聯系電話:____ 手機:____

  根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:____

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:____乙方到 擔任 工作。

  第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同

  第二條、

  第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:____

  1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____

  1、乙方享受的勞務費用:____元月;支付時間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

  第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第八條 發生下列情形之一,本合同終止:____

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結束本合同協商一致的;

  3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

  第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,

  本協議可以解除。

  第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

  第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

  第十二條 雙方協商約定的其他事項:____

  1、甲方的'合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

  2、乙方在工作過程中造成任何

  第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______________________ 乙方:_____________________________

  代表人(簽字):____________________ 身份證號碼:________________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  勞務聘用合同書范X

關于勞務的合同9

  發包方:(以下簡稱甲方)

  承包方:(以下簡稱乙方)

  按照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國違筑法》,《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規的原則,經發包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商。特制定以下條款(雙方共同遵守):

  一。工程概況:

  1.工程名稱:西南信息產業園區5#53#54#55#56#工程。

  2.工程地址:

  3.建筑面積:16662.80平方米

  4.結構類型:框架

  5.工程造價:

  二。承包方式:

  承包方(乙方)對西南信息產業園區5#53#54#55#56#工程項目勞務人工費總承包。

  三。承包范圍:

  1.本工程承包范圍為甲方發出的施工圖中地梁面以上鋼筋工,模板工,泥工三大工程所屬的勞務工作。(不含水電,消防,門窗安裝,油漆,涂料,欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架,防水及外墻面隔熱保溫等工程)

  四。承包工期:

  1.開工時間:XX年 月 日(以雙方確定的開工報告為準)

  2.竣工時間:XX年 月 日

  五。費用標準:

  1.勞務費按實際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米122元(結算單價:框架每平方75/m2計算,磚砌體內外墻抹灰及面磚,樓地坪按每平方米為47元)

  2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的`工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現場市場價進行協商處理。

  3.工程在施工過過程中若發生設計變更,勞務整體在人民幣XX元以內,甲方不另外補份,變更量在XX元以上,甲方將變更的勞務費按實調增(建筑面積增加不在此約定范圍內)。

  六。工程質量

  在甲方工程技術人員的安排下,工程質量必須達到合格標準。

  七。履行保證金及勞務人工費及支付:

  1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣叁拾萬元整。

  2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元整。

  3.本工程主體框架結構到五層樓面完,甲方按總價的85%支付乙方勞務費,以每本月25日進行工程量的結算,次月五日內支付85%人工工資。

  4.該現場除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工為每日70元。

  5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶,乙方向甲方提供人工費收據。

  6.工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。

  八。甲。乙方的職責:

  1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲,元釘鉛絲,”其余均由甲方負責。

  2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房,食堂的設備及鍋具。

  3.乙方免費提供甲方現場管理人員工作用餐。

  九。由于甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣50元。

  十。現場安全:

  1.現場按甲方要求,乙方人員應遵守現場的規章制度,做到安全生產、文明施工。

  2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故,由乙自行負責。

  甲方: 乙方:

  負責人: 負責人:

  電話: 電話:

  年 月 日 年 月 日

  注:本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,本協議具有法律效力

關于勞務的合同10

  工程承包人(施工總承包人或專業工程承(分)包人):__________

  勞務分包人:____________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、 自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于_____(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  1、勞務分包人資質情況

  資質證書號碼:___________

  發證機關:_______________

  資質專業及等級:____________

 復審時間及有效期:___________

  2、勞務分包工作對象及提供勞務內容

  工程名稱:_______________

  工程地點:_______________

  分包范圍:_______________

  提供分包勞務內容:___________

  3、分包工作期限

  開始工作日期:___年___月___日

  結束工作日期:___年___月___日

  總日歷工作天數為:___天

  4、質量標準

  工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必達到質量評定____等級。

  5、合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)本合同附件;

  (3)本工程施工總承包合同;

  (4)本工程施工專業承(分)包合同。

  6、標準規范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規范如下:

  (1)___________________

  (2)___________________

  7、總(分)包合同

  7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

  7.2勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。

  8、圖紙

  8.1工程承包人應在勞務分包工作開工___天前,向勞務分包人提供圖紙___套,以及與本合同工作有關的標準圖___套。

  9、項目經理

  9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為___,職務:____,職稱:____

  9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為___,職務:___,職稱:___。

  10、工程承包人義務

10.1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

  10. 2、除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

  (2)在___年___月___日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;

  (3)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;

  (4)在___年___月___日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費,但涉及勞務分包人自身的手續除外):__________________________

  (5)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:__________________________

  (6)在___年___月___日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施:________,其交驗要求與保護責任為:____________;

  10.3、負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

  10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

  10.5、統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

  10.6、按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

  10.7、按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬;

  10.8、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

  11、勞務分包人義務

  11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

  11.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經工程承包人批準后嚴格實施;

  11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

  11.4、 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

  11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

  11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

  11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;

  11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。

  11.10除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的`、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

  12、安全施工與檢查

  12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用,由勞務分包人承擔。

  12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故,由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

  13、安全防護

  13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

  13.2、實施爆破作業,在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前lo天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全防護措施費用。

  13.3、勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

  14、事故處理

  14.1、發生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。

  14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規定處理。

  15、保

  15.1、勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險,并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內容)為:_______________

  15.4、勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為:___________

  16、材料、設備供應

  16.1勞務分包人應在接到圖紙后____天內,向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

  16.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

  16.3工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求):

  ___采購材料費用為:___ (單價)

  ___采購材料費用為:___(單價)

  ___采購材料費用為:___ (單價)

  ___采購材料費用為:___ (單價)

  16.4工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加___%的管理費向工程承包人報銷。

  17、勞務報酬

  17.1本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

  (1)固定勞務報酬(含管理費);

  (2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;

  (3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量計算。

  17.2本工程的勞務報酬,除本合同17.6規定的情況外,均為一次包死,不再調整。

  17.3采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計___元。

  17.4采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元。

  17.5采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計件單價分別為:

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元;

  ___,單價為___元。

  17.6在下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調整:

  (1)以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過___%,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調整;

  (3)雙方約定的其他情形:

  18、工時及工程量的確認

  18.1采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量。

  18.2采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人,由工程承包人確認。

  18.3采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

  19、勞務報酬的中間支付

  19.1采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

  (2)中間支付:

  第一次支付時間為___ 年___ 月___ 日,支付___ 元;

  第二次支付時間為___年___月___日,支付___元;

  19.2采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________________

  19.3本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調整支付。

  20、施工機具、周轉材料供應

  20.1工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人,保證工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時,費用另行約定。

  20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

  20.3、工程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三

  21、施工變更

  21.1施工中如發生對原工作內容進行變更,工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

  (1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

  (2)增減合同中約定的工程量;

  (3)改變有關的施工時間和順序;

  (4)其他有關工程變更需要的附加工作。

  21.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調整。

  21.3施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

  21.4因勞務分包人自身原因導致的工程變更,勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

  22、施工驗收

  22.1勞務分包人應確保所完成施工的質量,應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內未組織驗收的,視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

  22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格,勞務分包人對其分包的勞務作業的施工質量不再承擔責任,在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

  23、施工配臺

  23.2勞務分包人按約定完成勞務作業,必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

  24、勞務報酬最終支付

  24.1全部工作完成,經工程承包人認可后14天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

  24.2工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

  24.3勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

  25、違約責任

  25.1當發生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

  (1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

  (2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

  25.2工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日___‰的違約金。

  25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金___元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

  25.4當發生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

  (1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付___ 元的違約金;

  (2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時, 勞務分包人應向工程承包人支付___的違約金;

  (3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金___ 元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

  25.5一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

  26、索賠

  26.1工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

  26.2在勞務作業實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現,則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

  26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時,應有正當的索賠理由,并有索賠事件發生時有效的相應證據。

  26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

  (2)發出索賠意向通知后2l天內,向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失的索賠報告及有關資料;

  (3)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據;

  (4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后2l天內未予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經認可;

  (5)當該項索賠事件持續進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向,在索賠事件終了后21天內,向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、 (4)規定相同。

  26.5勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,給工程承包人造成經濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

  27、爭議

  27.1工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列第___ 種方式解決爭議:

  (1)雙方達成仲裁協議,向___ 仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向有管轄權的人民法院起訴。

  27.2發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果:

  (1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  (2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  (3)仲裁機構要求停止合同工作;

  (4)法院要求停止合同工作。

  28、禁止轉包或再分包

  28.1勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

  29、不可抗力

  29.1本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

  29.2不可抗力事件發生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內,勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

  29.3因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

  (1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

  (1)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用;

  (2)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔;

  (3)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔;

  (5)工程所需清理、修復費用,由工程承包人承擔;

  (6)延誤的工作時間相應順延。

  29.4因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  30、文物和地下障礙物

  30.1在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門,工程承包人和勞務分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

  30.2勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理, 同時提出處置方案,工程承包人項目經理收到處置方案后24小時內予以認可或提出修正方案,工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協同處置。

  31、合同解除

  31.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發出通知解除合同。

  31.2如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或專業分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

  31.3如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或因發包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

  31.4合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

  32、合同終止

  32.1雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果,井經工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

  33、合同份數

  33.1本合同正本兩份,具有同等效力, 由工程承包人和勞務分包人各執一份;本合同副本___份,工程承包人執___份,勞務分包人執___ 份。

  34、補充條款

  _____________________________

  _____________________________

  35、合同生效

  合同訂立時間:___年___月___日

  合同訂立地點:____________

  本合同雙方約定______后生效。

  附件一:工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

  附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

  附件三:工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

  住 所: 住 所:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  開戶銀行: 開戶銀行:

  帳 號: 帳 號:

  郵政編碼: 郵政編碼:

關于勞務的合同11

  甲方:  

  法定代表人: 

  地址:  

  乙方姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地:

  XX編碼:

  聯系電話:

  手機:  

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:  

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

  第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同

  第二條、

  第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:  技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:  

  1、乙方享受的勞務費用:元月;支付時間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

  第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第八條 發生下列情形之一,本合同終止:  

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結束本合同協商一致的;

  3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的.。

  第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

  第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

  第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

  第十二條 雙方協商約定的其他事項:  

  1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

  3、乙方在工作過程中造成任何

  第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

關于勞務的合同12

  甲方(用人單位)名稱

  單位勞動保障代碼□□□□□□

  法定代表人 郵編□□□□□□

  甲方注冊登記地址

  乙方(勞動者)姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□

  居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

  戶口所在地 戶口性質

  現居住地址 郵編□□□□□□

  聯系方式

  依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  經甲乙雙方協商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實行試用期制度的,其中試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、派遣單位、派遣期限

  (一)經甲乙雙方協商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

  (二)派遣期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容、工作地點

  (一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應按時完成勞動任務,并達到用工單位規定的質量標準。

  (二) 乙方的工作地點為 。

  四、工作時間和休息休假

  (一)經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時工作制。

  a、標準工時制。具體工作時間為 。

  b、綜合計算工時工作制。

  c、不定時工作制。

  注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批準。

  (二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

  五、勞動報酬

  (一)經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列 條款。

  a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

  b、甲乙雙方協商約定月工資 元。

  c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務監督用工單位在確定乙方的勞動定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  d、其他形式

  (二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

  (三)用工單位依法安排乙方加班的, 應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為 元。

  (四)合同期內乙方無工作期間,甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。

  (五)甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

  (六)甲方跨地區派遣乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

  六、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  (二)甲乙雙方嚴格按照國家和地方有關規定,按時、足額繳存住房公積金,其中,規定應由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的'工資中代扣代繳。

  (三)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

  七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關于醫療期的規定。

  (六)甲方應會同用工單位共同執行國家就業準入和職業資格證書制度,對乙方進行職業培訓,不斷提高乙方的職業技能。

  八、勞動合同的變更

  因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應簽訂變更協議,確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

  九、勞動合同解除

  (一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

  4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

  3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  十、雙方約定的其它事項

  十一、法律責任

  (一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

  (二)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

  (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

  (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  十二、其它事項

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容告知乙方。

  (三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

  (四)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

  (五)本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (六)本合同附件包括: 。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人或委托

  代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

關于勞務的合同13

  項目經理:______

  外施隊:______

  1、認真執行國家和上級安全生產、文明施工、勞動保護的各項政策、法規和安全操作規程及項目經理部管理規定。對本隊人員在生產中安全和健康負全面責任。

  2、服從用工單位的'管理,積極參加各項安全活動,組織開展小組班前安全講話活動。設置專職安全管理人員,保證安全管理到位。做到不違章,制止違章作業。

  3、嚴格履行各項勞務用工手續。對本隊人員符合用工條件負責。做到人員數量滿足生產需要,管理崗位、作業工種配套合理。保證人員的穩定,需更換增補人員時,須提前向用工單位主管領導申報。

  4、積極配合用工單位做好進場人員的安全培訓考核工作。對本隊使用的特種作業人員持有效操作證件上崗負責。嚴禁使用無證人員。

  5、使用總包單位機、電、架、壓力容器等設備必須經雙方事先辦理交接驗收手續,確保安全使用。

  6、組織開展安全自查,發現隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報總包單位領導。

  7、根據總包單位的施工方案和安全技術交底,針對施工特點、作業環境向本隊各工種進行詳細的書面安全交底,嚴格履行簽字手續并監督其執行。

  8、發生因工傷亡事故及未遂事故,要全力搶救傷者、保護現場,立即上報。并積極配合上級部門和事故調查組做好事故的調查處理工作。

  項目經理簽字:______

  ______年______月______日

  外施隊負責人簽字:______

  ______年______月______日

關于勞務的合同14

  甲方:____  乙方:____  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工司機,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。 三甲方聘用乙方為司機,同時,租賃乙方的車輛為公司公車。

  四、甲方按每月 元工資標準發放固定工資,另給予乙方油費補貼(車輛出車油費補貼報銷計算方法:____承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數,并準確填寫《油費報銷清單》,作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時查看油表里程數填寫《油費報銷清單》情況時,應由當天跟車業務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數,按0.5元公里進行油費報銷。)  

  五、乙方提出解除本合同(辭職)時,必須按甲方規定以書面形式提前十五天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方(自動離職),甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

  六、乙方應遵守甲方公司依法制定的.公司規章制度,盡忠職守,維護公司利益。

  七、乙方上班期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

  八、乙方應定時保養車子,要經常保持車輛安全性能,愛護車輛,經常保持車輛內外清潔。

  九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛,每發現一次記過罰款處理,因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故,后果由乙方個人承擔全部承擔。

  十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規,對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失由乙方個人全部承擔。  十

  一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發生任何事故由個乙方人承擔,公司不承擔任何責任和費用。  十

  二、乙方有下列情形,甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

  (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度,不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的:____

  (二)被依法追究行事責任的:____  十

  三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。  十

  四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。  甲方:____ 乙方:____________年____月____日年____月____日

關于勞務的合同15

  甲方:____________________

  法定代表人:______________

  注冊地址:________________

  聯系電話:________________

  乙方:____________________

  性別:___________________

  生日:______年___月___日

  身份證號碼:______________

  文化程度:________________

  戶籍所在地:______________ 現在住址:________________

  聯系電話:________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為________________期限勞動合同。

  第一條: 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條: 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

  二、工作內容和要求

  第三條: 乙方同意根據甲方工作需要,任_________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的標準。

  第四條: 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要,經雙方協商同意,甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀律

  第五條: 甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

  第六條: 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條: 乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條: 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

  (一) 提供必要的勞動場所和設備。

  (二) 發放規定的勞動保護用品。

  (三) 對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

  五、工作時間和休息休假

  第九條: 根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方帶薪年休假法定節假日休假或調休。

  六、勞動報酬

  第十條: 乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產、工作任務。

  第十一條: 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:

  (一)甲方每月_______日前以貨幣形式或(打入信用卡)支付乙方工資。

  (二)乙方工資標準為:___________元/月。

  (三)提成或獎金(按甲方相關規定執行)。

  (四)非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月________元支付乙方每月生活費。

  第十二條: 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

  七、處罰與獎勵

  第十五條: 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

  第十六條: 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十七條: 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條: 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的'全部損失。

  八、社會保險和福利

  第十九條: 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費(養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)及住房公積金。

  第二十條: 甲方應當創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  九、合同的終止和解除

  第二十一條: 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。 第二十二條: 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

  (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

  (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

  (五) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六) 患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條: 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二) 從事違反國家法律法規的工作。

  (三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。第第二十四條: 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十、違約責任及賠償

  第二十五條: 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  第二十六條: 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十七條: 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前1個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  十一、保守商業秘密及職業道德

  第二十八條: 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

  第二十九條: 對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

  十二、其他

  第三十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  簽訂日期:____年____月____日

【勞務的合同】相關文章:

勞務合同 “勞務合同”08-03

勞務派遣勞務合同11-07

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

勞務公司的勞務合同模板11-26

臨時勞務雇傭勞務合同09-25

2022公司勞務合同范文-勞務合同07-26

裝卸勞務合同 貨物裝卸勞務合同11-14

勞務派遣勞務合同(精選12篇)12-30

勞務派遣勞務合同 6篇02-02

勞務派遣勞務合同 (6篇)02-02

国产午夜在线视频| 男女久久久国产一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲在线免费视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 四虎久久| 国产精品入口麻豆九色| 国产免费1卡2卡| 国产日韩欧美视频| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 亚洲精品欧美综合一区二区| 精品国产一二区| 久久精品中文字幕有码| 99精品视频网站| 亚洲人成网77777色在线播放| 欧美午夜免费| 99国产在线观看| 超碰在线成人| 国产成人国拍亚洲精品| av色噜噜| 色婷婷亚洲婷婷五月| 又色又爽又黄的视频国内| 国产成人夜色高潮福利影视| 女m羞辱调教视频网站| 午夜精品久久久久久中宇| 99性视频| 伊人久久精品av一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲国产人成在线观看69网站| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 一区二区免费看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产午夜网站| 欧美一区二区三区视频| 久草综合在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021| av一级网站| 欧美做受高潮1| 国产免费人成网站x8x8| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产成人综合亚洲看片| 天天av天天爽无码中文| 99国产高清| 亚洲麻豆| 久久人人爱| 嫩草视频网站| 欧美在线观看视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 日韩国产欧美在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产免费黄色片| jizz网站| 福利视频网址| 噼里啪啦国语高清| 99热激情| 女人18岁毛片| 不卡中文字幕av| 中文字幕日产无线码一区| av在线免费网站| 国产欧美在线一区二区三| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 日韩在线网| 销魂美女一区二区| а√天堂www在线а√天堂视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 福利免费观看午夜体检区| 国产视频日韩| 国产911视频| 污污污www精品国产网站| 色夜码无码av网站| 久久免费看少妇| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美 日本 国产| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲免费网址| 成人免费视频毛片| 日韩欧美精品有码在线| 国产乱轮视频| 一级日韩毛片| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 久久精品97| 国产精品国产精品| 7878成人国产在线观看| 精品手机在线| 国产精品av久久久久久小说| 免费人成视频在线观看视频 | 成人免费看片又大又黄| 日本少妇喂奶| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 免费观看成人毛片| 97成人精品| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| www777含羞草| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产精品无码2021在线观看| 搞逼综合网| 久久偷偷| 忍不住的亲子中文字幕| 国产成人无码aa精品一区| 少妇一级淫片高潮性生活| www.成人.com| 中国黄色a级| av无码久久久久不卡蜜桃| 午夜在线成人| 那里有毛片看| 蜜臀少妇人妻在线| 日本中文在线播放| 人人爱免费在线观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 亚洲视频小说| 国产成人主播| 一起艹在线观看| 91原创视频| zzz444成人天堂7777| 中文av字幕| 永久中文字幕| 老头老夫妇自拍性tv| 中文字幕久热精品视频在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 亚洲第一视频在线播放| 免费看国产曰批40分钟| 天天插美女| 四虎永久在线高清国产精品| 久久精品日韩| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 少妇一级淫片免费播放| 大地资源在线观看官网第三页| 久久三| 欧美18av| 久草手机在线视频| 粗大的内捧猛烈进出| 手机在线免费观看av片| 无套中出丰满人妻无码 | 日本久久久www成人免费毛片丨| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 成人vr视频在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲人免费| 国产精品骚| 国产精品视频一区二区三区四区国| 亚洲精品在线免费播放| 成人无码无遮挡很h在线播放| 亚洲精品一区二区三区香蕉| av免费播放一区二区三区| 中国人与拘一级毛片| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产清纯美女遭强到高潮| 操出白浆视频| 超碰caoprom| 国产精品高潮呻| 超碰2022| 日韩欧三级| 日韩中文一区二区三区| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产精品推荐手机在线| www.五月天婷婷| 在线国产视频| 黄页网址大全免费观看| 久久成人小视频| 亚洲另类国产综合小说| 91社影院| 一个人在线观看免费中文www| 亚洲国产免费视频| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 黄网站色视频免费观看| 欧美成人国产va精品日本一级| 天天干少妇| 大奶子av| 国产成人免费永久播放视频平台| 销魂美女一区二区| 色综合久久无码中文字幕| 韩国三级国产| 欧美13p| 啪一啪在线| 国产成人av免费网址| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日韩无套内射高潮| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品久久久久av| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲日本香蕉视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 色婷婷777777仙踪林| 日b视频免费| 特级无码毛片免费视频播放| 九色九一| 91丨porny在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲天堂男| 日本美女全裸| 性xxxx欧美老妇506070| 日本熟妇人妻videos| 人妻系列无码专区免费| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 深夜视频一区二区| 国产一区在线播放| 一区二区在线视频播放| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| a点w片| 日本在线观看黄色| 欧美视频一区在线| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 人成福利视频在线观看| 麻豆福利在线观看| a成人在线| 亚洲免费视频一区二区| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产成人av片无码免费| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产av丝袜一区二区三区| 伊人999| 久草国产在线观看| 黄色九九| 婷婷色九月| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 在线播放日韩av| 免费久久av| 亚洲精品肉丝少妇在线| 色婷婷中文| 性开放肉日记高hnp| 黄色伊人| 国产jk白丝av在线播放| 78m78成人免费网站| 爱情岛亚洲论坛福利站| 欧美又黑又粗| 成·人免费午夜视频| 亚洲女人的天堂www| 日本在线观看黄色| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 蜜乳av久久久久久久久久久| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲熟妇大图综合色区| 91视频蝌蚪| 欧美性久久久久| 成人在线精品| 男女av在线| 亚洲伦理99热久久| 国产成人精品牛牛影视| 中文字幕亚洲综合久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 色悠久久久久久久综合网伊人| aa级黄色大片| 国产成人精品福利| 少妇学院在线观看| 国产黑丝啪啪| 国产女女调教女同| 日本免费在线观看视频| 在线观看午夜| 欧美日韩不卡视频合集| 男人天堂中文字幕| 四虎国产精品永久在线无码| 超碰在线免费观看97| 无码熟妇人妻av在线电影| 丝袜tk一丨视频vk| 午夜福利在线永久视频| 国产精品九九九九九| 女性高爱潮有声视频| 成人免费网站视频ww破解版| 女男羞羞视频网站免费| av5566| 91色交| 操综合| 国产精品麻豆入口| 欧美视频在线观看一区| 免费看国产精品| 伊人tv| 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产ts变态重口人妖hd| 亚洲精品成人老司机影视| 9999人体做爰大胆视频摄影| 精品一区二区三区免费看 | 国产手机在线国内精品| 精品久久久久久无码不卡| www.激情五月| 免费看日韩| av在线操| 黄色片小视频| 日韩在线视频免费播放| 人人爽久久涩噜噜噜av| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产黄色免费大片| av男人网| 精品国产三级a∨在线| wwwyoujizzcom国产| 国产免费av片在线观看| 伊人丁香| 成人拍拍拍| 日本a视频| 麻豆影视在线播放| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲欧美bt| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 熟女熟妇伦av网站| 性色综合| 色综合a怡红院怡红院| 99精品视频在线播放免费| wwwxx在线观看| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 日韩伦乱| 精品久久久久久久久久ntr影视| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲欧美日韩精品久久| 色妞ww精品视频7777nga| 色五月视频| 日本在线视频一区| 一道本毛片| 国语少妇高潮对白在线| 99re热免费精品视频观看| 偷拍呻吟高潮91| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 加勒比久久久| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 91精品国产成人www| www色99| 久久性色| 好大好硬好爽免费视频| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 日本午夜影院| www.色五月| 久久久久精彩视频| 北条麻妃久久| 亚洲成年人av| 色婷婷欧美在线播放内射| 免费黡色av| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 久久不见久久见完整版| 成人网站免费大全日韩国产| 小辣椒福利视频精品导航| 中文字幕在线视频免费观看| 午夜精品久久久久久久喷水| 极品福利视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲色图视频在线| 亚洲精品区| 国产精品毛片久久| 农夫成人网| 毛片无码免费无码播放| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 激情成人av| 女女百合国产免费网站| 好莱坞性战| 亚洲国产一区二区a毛片| 黄色成人免费视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产免费久久精品99re丫丫一| 理论片中文| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 好吊妞人成视频在线观看强行| 婷婷综合久久| 亚洲午夜无码av毛片久久| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 天海翼一二三区| xxxx日本免费| 99在线视频精品| 香港三日三级少妇三级99| 成人免费无码大片a毛片18| 91国语对白| 日本免费久久| 成人免费视频在线观看| 波多野结衣丝袜| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| www.久久爽| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲尺码电影av久久| aaaaa级片| 国精产品999一区二区三区有 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国外av无码精品国产精品| 亚洲视频91| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 少妇乳大丰满在线播放| 色呦呦在线看| 成a人v| 中国一级特黄毛片大片| 丝袜视频一区| 男女免费观看做爰视频在线观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 成人日韩在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 天堂精品一区| 久久98| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国产福利片在线| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 免费日本黄色| 91国内精品野花午夜精品| 97干在线视频| 538在线精品视频| 天天久久| 555www色欧美视频| 亚洲线精品一区二区三区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 999久久久免费看| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 无遮挡午夜男女xx00动态| 伊人成人在线| 亚洲成aⅴ人在线电影| 免费观看久久久| 国产精品久久国产三级国| 激情久久婷婷| 国产精品人妻99一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 色呦呦视频在线观看| 第一av| 六十路熟妇乱子伦| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲丝袜在线观看| 久久青草资料网站| 亚洲精品蜜桃| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 欧美天天视频| 国产一区二区四区在线观看| 善良的公与媳hd中文字| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 五月在线| 亚洲国精产品一二二线| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲人成网站18禁止| 97视频网址| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 亚洲成人精品在线| pt美日韩欧pt网| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 三级性视频| 牛牛热在线视频| 深夜福利在线播放| 青青久草在线| 日韩欧美高清片| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 久久精品国产99久久久古代| 色欲久久久天天天综合网| 久久不射网| 久久视频网| 日韩中文字幕一区二区三区| 北岛玲在线| 香蕉久久福利院| 久久日产一线二线三线suv| 国产精品国产精品偷麻豆 | 成人高清免费观看mv| 亚在线第一国产州精品99| 青青草国产成人av片免费| 国产成人精品一区二区不卡| wwwav网站| 亚洲综合狠狠丁香五月| 动漫h无码播放私人影院| 99热在线观看精品| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 欧美爱爱小视频| 免费成人毛片| 免费无码av片在线观看网址| 国产精品亚洲成在人线| 黑人狠狠的挺身进入| 国产放荡对白视频一区二区| 日本入室强伦姧bd在线观看| 国产黄色三级| 久久高清免费视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 久久精品片| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚洲男人的天堂网| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 九色丨porny丨喷水| 性欧美另类| 亚洲免费天堂| 国产精品7| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 日韩性av| yy6080午夜| 国产精品三级三级三级| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 狠狠操天天操| 国产一伦一伦一伦| 性生活av| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久久精品女人天堂av| 亚裔大战黑人老外av| 精品国产乱码久久久久久影片| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 在线观看日本国产成人免费| 日本特黄特黄刺激大片| 国产成人牲交在线观看视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 少妇小芸h系列小说| 亚洲女同性同志熟女| 久久精品黄aa片一区二区三区| 欧美变态另类刺激| 1769国产| 色狠av| 日韩视频网| 欧美日二区| 免费观看国产女人高潮视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产精品亚洲五月天高清| 天天躁天天弄天天爱| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 成人在线超碰| 老司机午夜精品| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 欧美色xxxxx| 亚洲日韩精品无码专区| 免费精品国产| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美激情免费在线| 处破痛哭a√18成年片免费| 日韩毛片在线播放| 国产乱女乱子视频在线播放| 日韩黄色一级网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 精品一区视频| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 透视性魅力| 日韩在线播放视频| 近亲伦l中文字幕| 精品在线播放视频| 在线欧美日韩| 日本边添边摸边做边爱| 日本xxxx少妇高清hd| 青青草视频免费观看| 亚洲人成人天堂h久久| 99热都是精品| 久久久e热视频| 一区二区美女视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 99热精品在线| 久久久成人毛片无码| 亚洲人成网址| 欧美日韩系列| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 三级网站在线| 你懂的网址国产欧美| 少妇bbbb做爰| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲一级影院| 高清一区二区| 性欧美videofree高清精品| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 六月色丁香| 久久97久久97精品免视看| 亚洲va在线va天堂va不卡| 12一15性xxxx粉嫩国产| 在线播放ww| 9久9久热精品视频在线观看| 在线成 人av影院| 成人av在线网| 成人免费观看av| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品久久国产片400部| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 午夜性做爰免费看| 麻豆视频国产| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 五月色婷婷综合| 欧美播放| 日韩三级a| 狠狠草视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 色与欲影视天天看综合网| 无码日韩精品国产av| 亚欧视频在线观看| 免费无遮挡在线观看网站| 国产精品毛片va一区二区三区| jizz国产老头老太婆| 成年人一级黄色片| 曰韩无码av片免费播放不卡| 深夜福利成人| 香蕉视频免费看| 特黄视频免费看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 成人国产精品入口免费视频| 免费线上av| 国产88av| 白人と日本人の交わりビデオ| 天天av天天爽无码中文| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 在线成人毛片| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 末成年娇小性色xxxxx| 欧美精品黄色片| 麻豆久久精品| 日本黄色片视频| 中文日产日产乱码乱偷在线| youjizz.com日本| 无套中出极品少妇白浆| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 奇米超碰在线| 综合久久综合| 伊人黄| 亚洲人亚洲精品成人网站| 午夜精品成人| 97国产揄拍国产精品人妻| 91免费官网| 久久久性视频| 免费国产成人午夜福利电影| 真实乱偷全部视频| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲另类天堂| 完全免费在线视频| 国产足控在线网站| 国产成人精品久久一区二区三区| 日本中文字幕在线| 亚洲综合在线一区| 国产第|页日本草草影院一| 台湾黄色网址| 91国产在线播放| 99视频精品国产免费观看| 精品伊人久久久| 好男人社区www在线观看| 亚洲人成无码网站| 亚洲一区二区女搞男| 亚洲人在线视频| 天天干天天透| 亚洲成人激情在线| 手机av在线播放| 午夜爱精品免费视频一区二区| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 国产一区网站| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲国产人在线播放首页| 成 人影片 免费观看在线| 成人开心激情| 国产人妻人伦精品1国产| 精美欧美一区二区三区| 无码午夜福利片在线观看| 天天干夜夜曰| 中国妇女做爰视频| 日韩人妻无码精品系列| 一个色在线| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 九九色网站| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 丰满少妇高潮在线观看| 福利在线视频导航| 中文字幕色| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 成人爱爱| 久久99亚洲精品久久69| 久久精品激情| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 剧情av在线| 人人看人人草| 国产一起色一起爱| 精品久久在线观看| 欧美精品久久久久久久久| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 97色精品视频在线观看| 国内激情自拍| 99久久久国产精品无码免费| 成在线人免费| 欧美理论视频| xxxxxx睡少妇xxxx| 成人午夜电影福利免费| 日本中文字幕高清| 性一交一乱一色一情丿按摩| 久久亚洲精品国产精品777777 | 日韩免费无码人妻波多野| 日韩毛片在线观看| 你懂的网址国产欧美| 日韩在线视频二区| 天天爽天天色| 少妇又紧又爽又黄的视频| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚州色图欧美色图| 97色婷婷| 99热免费在线观看| 成人在线免费视频观看| 日韩精品视频三区| 国产老女人乱淫免费可以| 国精产品一区一区三区免费完| 亚洲高清在线免费观看| 乱色欧美激惰| 亚洲欧洲视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 性讥渴的黄蓉与老汉| 国产成人精品日本亚洲网站 | 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 屁屁国产第一页草草影院| 国产精品高潮av| 日韩一级特黄| 亚洲日本香蕉视频| 激情亚洲| 免费在线观看视频a| 亚欧成人在线| 深爱婷婷网| 最新天堂中文在线| 中国老女人内谢69xxxx| 青青毛片| 欧美xxxx做受欧美88| 国产三级观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 九九天堂网| 特级a欧美做爰片黑人| av永久免费在线观看| www.夜夜夜| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 国产亚洲人成a在线v网站| 又黄又爽的视频在线观看| 欧美日韩精品区别| 久久99精品九九九久久婷婷| 女人性做爰24姿势视频| av伦理在线| 久久嫩草精品久久久久| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久综合第一页| 亚洲人成网线在线播放| 免费草逼网站| 波多野结衣一区二区三区av高清| 青娱乐伊人| 国产欧美va欧美va香蕉在线| frxxee中国xxee麻豆片| 人人鲁人人莫一区二区三区| 欧美色精品| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 欧美另类z0zx974| 伊人综合影院| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 调教女少妇二区三区视频| 亚洲午夜无码久久| 欧美日韩视频在线观看免费| 麻豆亚洲| a级高清免费毛片av播放| 国产精品亚洲一区二区三区| 色综合免费视频| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 免费少妇荡乳情欲视频| 很黄很色60分钟在线观看| 国产综合图区| 狠狠看穞片色欲天天| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 久久伊人精品波多野结衣| 日本成本人三级在线观看| 久久久中文久久久无码| www.午夜av| 成人7777| 伦理av在线| 日韩成人免费在线观看| 久久精品人成免费| 狠狠干2022| 亚洲精品国产精品国自产观看| 欧美日韩1| 99在线视频观看| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚洲最大国产成人综合网站| 三上悠亚日韩精品二区 | 在线播放一级片| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国产伦理无套进入| 亚洲精品一二| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 成年人免费大片| 一本大道久久a久久精二百| 国产内射老熟女aaaa| 亚洲一级片网站| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美三级黄色| 男女啪啪资源| 噼里啪啦高清| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 婷婷五综合| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 九色网战| av高清在线免费观看| 日韩av影片| 日本少妇中出| 欧美黄色xxx| 精品久久久久久久久久久久久久| 夜夜嗨网址| 色就是色网站| 色窝av| 大桥未久av一区二区三区中文| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 国产精品xxxx18a99| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产小视频在线播放| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 国产午夜无码片在线观看| 蜜桃成人在线视频| 免费看毛片基地| 狠狠干2022| 成人免费看片98欧美| av在线网站观看| 成人黄网站高清免费视频| 性视频网站免费| 国产女人叫床高潮大片| 免费国产一区二区三区四区| 国产成人亚洲人欧洲| 国产voyeur精品偷窥222| 无遮挡十八禁污污污网站| 无码国产一区二区三区四区| 免费的三级网站| 校园春色亚洲色图| 成人一级影院| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 欧美大成色www永久网站婷| 不卡av免费| 忘忧草社区www资源在线| 91精品日韩| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 伊人色影院| 屁屁影院ccyy备用地址| 中文av字幕| 99精品视频免费热播在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 国产激情在线视频| 男人的天堂你懂的| av大片在线看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日韩亚洲欧美一区| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 超碰在线伊人| 免费看欧美片| 日本美女性高潮| 中文字幕日韩精品一区| 精品人妻人人做人人爽| 日韩av视屏| 精品久久久久久无码免费| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 色婷婷亚洲一区二区综合| 在线看片免费人成视频久网下载| 久久久久久久成人| 国产精品免费高清在线观看| www桃色| 黄色日本视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 亚洲欧洲老熟女av| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产毛片儿| 国产天堂久久| 国产色在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 九色91丨porny丨丝袜| 国产成人精品日本亚洲专区61| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 亚洲宅男天堂| 韩国三级在线看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 91精品久久久久久综合乱菊| 国产精品国语对白露脸在线播放| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 久久久久久69| 亚洲日本色| 美国av导航| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 男女日批| 99精品视频在线| 少妇久久久久久久| 97精产国品一二三| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲午夜久久久久久久久久| 五月色婷婷综合| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 久久不卡区| 久久精品成人免费国产片| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产中文字幕av| 韩国女主播av| 欧美人与禽zozzozzo| 免费在线性爱视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 三级理论中文字幕在线播放| 日韩二三区| 亚洲综合欧美综合| 手机成人在线视频| 欧美日韩综合一区二区| 亚洲国产成人资源在线| 91美女图片黄在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 国产9 9在线 | 中文| 国产精品美女久久久久久丫| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 国产资源久久| 五月久久| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 成人免费毛片偷拍| 免费午夜福利在线观看视频| 免费国产在线麻豆网站| 日韩香蕉视频| 日本高清在线一区二区三区 | 日韩国产欧美在线观看| 精品成人av| 国产日韩在线观看不卡顿 | 涩涩网站在线看| 一级片视频播放| 欧美混交群体交| 久久视频免费观看| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 国产传媒av在线| 亚洲日本香蕉视频| 99视频这里有精品| 在线成 人av影院| 色啪综合| 啪啪国产精品| 国产日韩aaaa片毛片| 成人羞羞国产| 美女尻逼视频| 无遮无挡三级动态图| av人摸人人人澡人人超碰| 天天操导航| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 无码av最新高清无码专区| 亚洲伦理99热久久| 五十岁熟韵母乱视国产| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产欧美一级二级三级在线视频| 日日爽天天| 欧美多p视频| 国内视频一区| 2021国产精品国产精华| 午夜福利视频| √天堂中文官网8在线| 丰满少妇免费做爰大片人| 欧美波霸videosex极品| 欧美女优在线| 日本三级吃奶头添泬| 久久99亚洲精品久久99果| 国产伦精品| 亚洲人成在线观看网站不卡| 精品福利在线| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 亚欧视频在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久| 老熟女一区二区免费| 中文字幕免费在线视频| 国产亚洲精品久| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 少妇全光淫片bbw| 欧美人与禽猛交乱配视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲成av人片在线观看ww| 中文字幕在线视频一区| 五月天狠狠干| 成年黄色片| 热99re久久精品天堂| 精品国产乱| 深夜福利一区二区三区| 国产精品乱码一区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 九草影院| 黄色1级片| 国内精品久久人妻无码网站| 色视频久久| 国产av激情无码久久| 亚洲天堂一| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产伦人人人人人人性| 四色永久访问网站| 少妇捆绑紧缚av| 性av在线| 免费中文字幕日产乱码| 久久男人高潮女人高潮| 在线第一页| 欧美女优在线| 亚洲精品久久久久久偷窥| 亚洲中文无码av永久伊人| 免费两性的视频网站| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 日韩免费一二三区| 97久久精品无码一区二区| 成人网站www污污污网站| 久久精品国产一区二区三区| 国产精品综合在线| 8x拔播拔播x8国产精品| 成年人看的毛片| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 亚欧精品在线观看| 人妻系列无码专区无码中出| 国产精品久久久福利| 乡村乱淫| 国产成人精品亚洲日本777| 久久国产精品久久久| 国产日韩欧美精品在线| 青青av在线| 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美日韩国产中文| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产老少配bbbb搡bbbb| 欧美成人亚洲高清在线观看| 性xxxx18免费观看视频| 日韩久久久久| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美三级少妇高潮| 嫩草视频在线观看免费| 国产盗摄一区二区| 少妇裸体淫交视频免费观看| 国产在线拍揄自揄视频导航| 午夜福利合集1000在线| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 永久免费男同av无码入口| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产偷国产偷亚州清高app| 十八岁污网站在线观看| 91蝌蚪九色| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 黄色爱爱视频| 秋霞黄色网| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 九热精品视频| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲精品suv精品一区二区| 欧美一级网站| 青青艹av| 欧美亚洲色图视频| 成人在线视频一区二区三区| 99久久国产综合精品1| 网站色| 激情综合啪啪| 欧美成人短视频| 国产精品视频网| av在线综合网| 欧美精品自拍视频| 四虎影酷| a久久久久| 亚洲精品免费观看| 中文字幕在线观看日本| 老司机午夜在线| 人人爽人人爽人人片a| av免费播放网站| 国产精品一区二区久久久久| 女明星黄网站色视频免费国产 | 青青草免费公开视频 | 亚洲国产欧美自拍| 特级特黄刘亦菲aaa级| a级特黄视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 能直接看的av| 亚洲黄色在线看| 色黄大色黄女片免费中国| 天天摸天天摸| 成人女同av免费观看| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 亚洲人成电影免费观看在线看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 美女毛片在线看| 羞羞视频在线观看免费观看| 美国伊人网| 涩涩网站在线看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 97无码视频在线看视频| 国产一级免费在线观看| 中国熟妇浓毛hdsex| 黄色资源在线观看| 日本黄色一级网站| 精品国产av最大网站| wwwxxx日本| 中国白嫩丰满人妻videos| 天堂色播| 日本久久www成人免| 欧美性插动态图| 欧美成人一区二区三区| 综合久久2o19| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲精品久久久久国产剧8| 久久久蜜桃一区二区人| 麻豆视频观看| 高潮一区二区三区| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 免费无码黄真人影片在线| 亚洲中文字幕日产无码2020| 超碰96在线| 好紧好湿好硬国产在线视频| 少妇高潮喷潮久久久影院| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久人精品| 欧美在线va| 欧美日韩成人免费| 公妇乱淫中文字幕| 最近2019中文字幕大全第二页| 情侣黄网站大全免费看| 国产对白精品刺激二区国语| 亚洲第一狼人区| 免费看国产黄线在线观看| 日本亚洲免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 本道av无码一区二| 亚洲综合中文字幕无线码| 日日日日日日| 欧美在线观看a| 欧美男人又粗又长又大| 久久综合一区| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 日韩v| 青青成线在人线免费啪| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品午夜影院| 天天射一射| 2020最新国产在线不卡a| 狠狠地日| 男女爽爽爽视频| 久久―日本道色综合久久| 亚洲精品97| 免费无码黄动漫十八禁| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 成人亚洲| 佐佐木希av一区二区三区| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 69色堂| 一本色综合| 日本黄色特级片| 亚洲精品一区二区三天美| 色妞网欧美| 成人亚洲精品久久久久软件| 色婷婷婷| 99久e在线精品视频在线| 国产精品入口66mio| 超碰人人做| 久久久久久成人毛片免费看| 少妇人妻大乳在线视频| 国产小视频一区| 99精品偷拍视频一区二区三区| 在线免费观看日本视频| 久久精品免费国产大片| 波多野吉衣一区二区三区 | 亚洲中久无码永久在线观看同| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲一区中文字幕永久在线| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲伊人一区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 亚洲免费视| 在线精品一区二区三区| 日韩经典午夜福利发布| a级片免费网站| 黄色av不卡| 久久精品成人免费观看三| 99国产精品自在自在久久| 国产探花视频在线观看| 欧美影音| 国产免费观看黄av片| 精品777| 欧美精品日韩精品| 黄色三级毛片| 亚洲精品888| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 黄色免费视频| 爆操白虎逼| 亚洲成a人片在线观看久| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 色综合色国产热无码一| 天天有av| 久久99精品久久久久久| 日日不卡av| 免费成人在线观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 97在线观看播放| 国产午夜免费视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 九九热精品视频在线播放| 亚洲综合色av| 一级黄色视屏| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 亚洲自拍偷拍av| 麻豆最新| 日本a v网站| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲地区天堂网| 疯狂少妇| 四虎一区二区成人免费影院网址| 一区二区国产高清视频在线| 人人人妻人人人妻人人人| 7k7k在线看片午夜| 日本午夜精品一区二区三区电影| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 亚洲国产成人久久综合| 日本午夜免费| 欧美黄色精品| 伊人91视频| 噢美一级片| 日本一道本高清一区二区| 国产成年人视频网站| 91精品国产美女在线观看| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产成人精品无码片区在线观看| 精品极品三大极久久久久| 少妇被多人c夜夜爽爽| 免费69视频| 国产免费无码av在线观看| 国产www色| 一区二区精品久久| 男人边吻奶边挵进去视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 日日噜夜夜爽精品一区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 免费看的av| 久久久免费观看视频| 久久九九有精品国产| 亚洲人网站| 亚洲美女毛片| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 久草福利资源| 在线观看一区二区三区四区| 青青草色视频| 视频一二三区| 无码国产精成人午夜视频不卡| yy6080久久伦理一区二区| www.青青操| 日本黄樱花超清视频| 国产人妖视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸| av无码电影一区二区三区| 亚洲第3页| 免费成人在线网站| 亚洲激情在线观看视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | av久久久久久| 国产乱妇无码大片在线观看| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 夜色资源网| 成人精品在线观看| 久久精晶国产99久久6| 欧美激情一区二区在线观看| 久久国语精品| 成人三级在线播放| 体内谢xxxxx视少妇频| 极品少妇一区| 2019最新中文字幕| 日本黄色一级网站| 深夜激情视频| 一本到在线观看| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 欧美在线观看视频| 91在线看黄| 免费三片在线视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 蜜桃av导航| 亚洲一二三视频| 麻豆av免费在线| 日韩久久久久| 久久国产精品亚洲艾草网| 校园春色亚洲激情| 欧美国产一二三区| 一区二区三区四区精品视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 使劲插视频| 国模丽丽啪啪一区二区| 欧美国产一级| 丝袜脚交国产在线观看| 天天摸久久精品av| 超碰在线国产| fc2ppv在线观看| 欧美日批| 久久综合久中文字幕青草| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产三级理论片| 国产黄a三级三级看三级| 日本a在线天堂| 欧美日韩a v| 亚洲人黄色片| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 免费视频无遮挡在线观看| 欧美寡妇性猛交| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日韩小视频在线| 色综合91| 无遮挡又色又刺激的女人视频| les欧美xxxxvideo| 一本一道av无码中文字幕| 日本乱码一区二区三区不卡| 免费无码av片流白浆在线观看 | 免费久久精品国产片| 日韩久久久久久久| 日本啪啪片| 日韩熟女精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久久齐齐| 91插插插视频| 婷色| 日本囗交做爰视频| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 97超碰成人| 久久一本加勒比波多野结衣| 国产女主播精品大秀系列| 日本在线一| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产成人在线免费观看| 婷婷激情小说网| 亚洲色大成网站www尤物| 天天综合日韩| 国产精品国产三级国产| 在线播放亚洲人成电影| 少妇高潮一区二区三区99小说| www一区二区乱码www| 十二月综合缴缴情小说| 无码网站天天爽免费看视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 中文激情网| 国产中文字幕在线观看| av爽妇网| 精品国精品国产自在久国产87| 亚州av影院| 久久久久久免费毛片| 国产自产自拍| а√中文在线资源库| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产日韩欧美精品| 国产成人美女视频| 国产精品自在线| 在线免费观看日本视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| 一本加勒比hezyo综合| 国产一线二线三线wwww| 久草免费av| 狠狠色狠狠色五月激情| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 日本精品视频在线观看| 美美女高清毛片视频免费观看| 国产91色在线| 成人午夜免费在线| 日本人妻人人人澡人人爽| 激情深爱五月| 国产精品suv一区二区69| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 一区二区三区国产| sese国产| 国产精品乱子伦xxxx| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 一级做a爱片| 一本色道久久综合亚洲精品不| 国产在线精品视频| 99爱爱| 日本www视频| 日本xxxxwww| 免费午夜福利在线观看视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 久久综合五月丁香久久激情| av在线最新| 精品三级视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 日韩av第一页| 天堂色在线| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲第一页综合| yy成人综合网| 免费啪啪网| 一二三国产777avav| 丁香六月婷婷综合| 可以免费观看的av毛片下载| 欧美三日本三级少妇三99| 天堂а√在线官网| 亚洲精品视频91| av一区二区三区人妻少妇| 无码中文人妻视频2019| 天天操综合| 婷婷色伊人| 亚洲精品视频一区二区| 人人干夜夜操| 欧美高清videos高潮hd| 56av国产精品久久久久久久| 伊人色播| 亚洲一区二区三区四区| www国产区| 久久综合av免费观看| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 激情小说图片视频 | 麻豆性生活| 天天插天天| 亚色av| 国产ts在线| 天天摸天天草| 天天鲁夜夜免费观看视频| 免费日韩在线| 日本 精品 高清不卡 | 欧美在线小视频| 凹凸国产熟女精品视频| 成人免费xyz网站| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产又色又爽又黄的免费软件| 黄色一级网| 2019自拍偷拍| 免费无码午夜理论电影| 69av在线| 高潮av| 美女视频一二三区| 亚洲国产精一区二区三区性色| 最新色网址| 青青国产揄拍视频| a级一级片| 日本一本二本三区免费| 99久久免费精品国产男女高不卡| 中文av网站| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产香蕉97碰碰久久人人| www视频在线观看网站| 女同av亚洲女人天堂| 亚洲最大成人综合网720p| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 精品视频免费在线观看| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 激情五月av| 日日干视频| 一级做受大片免费视频| 无码人妻少妇久久中文字幕| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产精品玖玖玖在线| 成人免费午夜无码视频在线播放| 日本500人裸体仓房视频| 国产一起色一起爱| 91精品国产入口在线| 国语精品久久| 一区二区三区精彩视频| 免费国产拍久久受拍久久| 免费无码av一区二区三区 | 小草社区在线观看播放| 中文字幕日韩三级| videosg最新另类大全| 成人免费在线视频观看| 国产精品1000夫妇激情啪| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲免费a视频| 一区二三区国产好的精华液o9| 国产成人日韩| av中文在线天堂| 亚洲第一区无码专区| 美国做爰xxxⅹ性视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 免费专区 - 91爱爱| 欧美激欧美啪啪片免费看| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国语做受对白xxxxx在线| 69视频在线观看| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲精品国产综合| 免费在线网站| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 成人免费在线| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 伊人激情| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产亚洲精品久久19p| 国产成人精品午夜片在线观看| 99爱国产精品免费高清在线| 成年女人a毛片免费视频| 色综合网址| 五月的婷婷| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日韩天天干| 黄色片在线网站| 日韩伦理大全| 老女人老91妇女老热女| 亚洲精品无码永久电影在线| 久久久国产精品亚洲一区| 六十路高龄老熟女m| 亚洲欧美一级| 久久| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 欧美视频免费看| 成人免费无码h在线观看不卡| 在线观看日韩av| 亚洲午夜在线观看| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 精品久久久久久久无码| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产人在线成免费视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 两个奶头被吃高潮视频| 亚洲天堂色2017| 成人黄色激情网| 日韩1级片| 免费在线一区二区| 成人av高清在线观看| 九九九国产| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 5060国产午夜无码专区| 男女国产精品| 黄色网址你懂得| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 久草在线新时代视觉体验| 日本视频www色| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| a级黄色网| 国产午夜aaaaa片在线影院| 91a视频| 日韩在线一二| 美国一级大黄一片免费中文| 爱情岛亚洲论坛福利站| 激情五月婷婷网| 国产亚洲成av人片在线观看导航| av网站的免费观看| 农村妇女毛片| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 亚洲区综合| 少妇极品熟妇人妻无码| av在线不卡免费观看| wwwxxxcom国产| 国产精品一线天粉嫩av| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 猫咪www免费人成网站无码| 国产午夜福利片1000无码| 强行挺进熟睡少妇av| 精品乱码一区二区三四区视频| 激情超碰| 小早川怜子一区二区三区| 国产福利一区二区三区| 日韩美女久久| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产a一级| 天天看夜夜| 久久91| 亚洲国产成| 久久55| 亚洲国产福利成人一区| 久久鬼色综合88久久| 久久99一区| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 国产不卡在线观看视频| 日韩网站免费观看| 黄色工厂这里只有精品| 日本不卡在线观看| 脱裤吧av导航| 成人av亚洲| 可以直接观看的av| 国产理论在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久精品午夜一区二区福利| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 日本高清视频在线播放| 一级黄色免费网站| 特级西西444www大精品视频| www福利视频| 日本熟妇乱子伦xxxx| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 欧美69影院| 欧美一级免费视频| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 精品无码午夜福利电影片 | 国产精品密蕾丝袜| 乱码午夜-极品国产内射| 在线观看免费网页欧美成| www成人avcom| 日本japanese极品少妇| 91丨porny丨露出| 婷婷色综合视频在线观看| 欲色天天网综合久久| av无码久久久久久不卡网站| 老熟女乱之仑视频| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 精品国产自在现线电影| 免费国产在线麻豆网站| 毛片91| 国产精品免费网站| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 亚洲制服一区| 综合久久久久6亚洲综合| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 精品一区日韩| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲人成电影在线天堂色| 色网在线观看| 57pao国产精品一区| 97免费人妻无码视频| 岛国在线无码高清视频| 人人妻人人做从爽精品| 拔萝卜视频在线观看高清版| 成人国产精品免费| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 九九久久久久| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产女人叫床高潮大片视频| 在线资源天堂www| 国产人无码a在线西瓜影音| 色网在线播放| 最新亚洲人成网站在线观看| 91在线免费看| 久久高潮视频| 韩国美女福利视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 欧美视频在线观看一区二区三区| 久久免费午夜福利院| 午夜福利123| 在线人成视频播放午夜福利| 成人无码网www在线观看| 午夜美女裸体福利视频| 久久久久久久久久久久久久| 午夜影皖精品av在线播放| 国产三级av在线| 久久伊人精品青青草原app| 日韩不卡在线观看| 国产人成无码视频在线软件| 午夜免费男女aaaa片| 性xxx欧美老妇5060.70| 日韩av一国产av一中文字慕| 日韩一级生活片| 公妇乱淫免费观看| 99ri在线| 小污女导航福利入口| 午夜精品视频在线无码| 韩国三级l中文字幕无码| 一本色道av| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲第一色站| 天天躁天天弄天天爱| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲精品国产精品久久99热| 黄色不雅视频| 欧美在线性| 亚洲一区 视频| 一区二区观看| 五月婷婷亚洲| 国产乱xxxxx978国语对白| 五月天丁香视频| 福利所导航| 4438国产精品一区二区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产激情啪啪| 亚洲天堂精品视频| 91视频免费在观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 激性欧美激情在线| 天天草视频| 色男人网| 一级黄色片在线观看| 亚洲色图视频在线| 免费人成视频19674不收费| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 91在线视频网址| 三级精品在线观看| 亚洲成人av中文字幕| 国产白浆喷水在线视频| aⅴ在线视频男人的天堂| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 在线成人看片黄a免费看| 夜夜爽www| 日韩在线视频不卡| 亚洲精品9999| 国产三级韩国三级日产三级| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产一区二区三区四区五区密私| 三及毛片| 国产真人作爱免费视频道歉| 日韩精品一区二区在线| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 东北老头老太国产| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 午夜久久网| 欧美偷拍综合| 日韩中文字幕高清| 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 中文字幕第一区高清av| 国精品无码一区二区三区左线 | 奇米成人影视| 亚洲色图1| 啪啪网站免费| 无码大潮喷水在线观看| www日本高清视频| 国产伦精品免编号公布| 亚洲精品动漫免费二区| 成人黄色在线网站| 国产精品久久久久永久免费看| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美视频亚洲图片| 日韩av女优在线观看| 欧美国产成人精品| 九九久久精品国产| 亚洲精品国产拍在线| 亚色91| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 一卡二卡三卡在线| 国产自产c区| 欧美精品在线一区二区| 韩国三级欧美三级国产三级| www.香蕉视频.com| yy6080久久伦理一区二区| 2023av在线| 亚洲乱视频| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 日本免费黄色网| 久久久久偷看国产亚洲87| 哺乳期av| 男女啪啪高清无遮挡免费| 日本xxxwww| 婷婷六月综合缴情在线| 国产黄色片在线观看| 亚洲性片| 久久久久无码国产精品一区| 91精品国产成人www| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 人妻无码专区一区二区三区| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 裸体性做爰免费视频网站| 久久99精品久久久久久吃药 | 99久久精品国产一区二区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 高清视频一区二区三区| 久久久日韩精品一区二区| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲国产成人资源在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 91社区福利| 综合亚洲桃色第一影院| 中国熟妇毛多多裸交视频| 日日拍拍| 亚洲国产18| 97免费视频在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 99久久精品国产综合一区| 女人国产香蕉久久精品| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲黄网av| 国产精品久久久久久在线观看| 国产成人精品无码片区| 日韩短视频| 亚洲午夜成人久久久久久| 欧美bbbbb| 久色视频在线播放| 乱人伦中文无码视频| 国产未发育呦交视频| 成人国产综合| 91国自产精品中文字幕亚洲| 精品少妇3p| 牛av在线| 日韩爱爱网| 日本三级日产三级国产三级| av在线网站无码不卡的| 四虎国产精品免费久久久| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产精品91在线| 中文字幕精品亚洲人成在线| 8x福利精品第一导航| 欧美变态杂交xxxx| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| av无码不卡在线观看免费| 亚洲国产一区二| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 黄色小视频入口| jizz欧美大片| 那里有毛片看| 美女在线一区| 国产精品12页| 在线观看免费人成视频色9 | 国产一极内射視颍一| 黄色片视频在线观看 | 毛茸茸的中国女bbw| 久久久久精彩视频| 熟女人妻在线视频| 久久99精品国产99久久6尤物| 国产婷婷vvvv激情久| 日本成人动漫在线观看| a毛片大片| 99这里只有精品| 久久香焦| 日本一区二区视频| 亚洲精品久久久久久久久| 深夜视频在线免费| 日韩在线播放中文字幕| 蜜臀少妇人妻在线| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 日本妞xxxxxxxxx68| 美女扣逼喷水视频| 久久综合另类激情人妖| 日本特级黄色录像| 欧美一级视频一区| 欧美精品久久天天躁| 日韩中文字幕免费| 成人综合久久| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 拔萝卜在线视频免费观看| 欧美性猛交ⅹxx| 色哟哟国产精品色哟哟| 国产一区二区日韩| 99热亚洲精品| 国产精品一区二区av在线观看| 日本高清在线观看| 日本丰满的人妻hd高清在线| 天干啦夜天干天干在线线| 欧美成人精品第一区| 男女激情视频网站| 男女啪啪免费体验区| 国产免费午夜福利不卡片在线| 98国产精品午夜免费福利视频| 激情第四色| 综合五月婷| 亚洲精品午夜视频| 综合国产精品| 性猛交╳xxx乱大交| 性开放按摩bbwbbw视频| 亚洲综合黄色| 欧美日本国产精品| 免费视频中文字幕| 亚洲一区精品无码色成人| 小辣椒av福利在线网站| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 成人试看30分钟免费视频| 免费精品99久久国产综合精品应用| 在线免费看av的网站| 成 人影片 免费观看在线| 国产经典毛片| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲精品日日夜夜| www亚洲资源| 久久这里只有精品首页| 7m视频国产精品| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 国产免费av片在线观看| 九九热色| 天堂视频在线免费观看| 精品久久久国产| 亚洲 日韩 国产 中文有码| aaa日本高清在线播放免费观看| 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美精品色视频| 久热99| 日韩三级免费| 男女又爽又黄| 亚洲美女自拍| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 岛国黄色片| 成年人福利| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲精品久久久久玩吗| 91九色蝌蚪91por成人| 女人精69xxxⅹxx视频| 亚洲欧洲综合网| 国产野战无套av毛片| 亚洲成av人片在线观看下载| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲欧美第一成人网站7777| 操综合| 亚洲第3页| 一级黄色小视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 在线看片免费不卡人成视频| 国产夜夜操| 欧美aⅴ在线| 成年女人毛片| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 2022国产成人精品视频人| 欧洲精品在线播放| 国产成人mv视频在线观看| 国产啪精品视频网站丝袜| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 欧美精品v国产精品| 爱爱网站视频| 秋霞在线中文字幕| 成人午夜激情| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| www国产内插视频| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 黄片毛片av| 亚洲欧洲日本在线| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 四虎在线看片| 日韩新无码精品毛片| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 五月婷婷久久草| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 黑人巨茎大战白人美女| www色五月com| 精品无码久久久久国产动漫3d | 欧美在线xxxx| 国产国拍亚洲精品永久软件| 欧美老熟妇乱xxxxx| 中国18videosex极品| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产视频网站在线观看| 搡国产老太xxx网站| 国产成人高清在线播放| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产精品视频成人| 成人做爰66片免费看网站| 免费又黄又爽1000禁片| 女人色极品影院| 国产视频一区在线播放| 成人久久18免费网站图片| 瑟瑟综合网| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 免费播放av| 久久久久这里只有精品| 亚洲www在线观看| 99久e在线精品视频在线| 免费看美女部位隐私网站| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国产午夜成人无码免费| 97免费在线观看| 午夜免费av| 911亚洲精选| 久久99日韩国产精品久久99| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 日本在线观看www| 国产精品一区二区免费在线观看| 中文天堂资源在线| 美女av免费| 精品久久久久久亚洲综合网站| 182午夜视频| 青青草视频污| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 亚洲国内精品av五月天| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国内熟女啪啪自拍| 操操操视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 午夜高清国产拍精品福利| 日韩有码专区| 日韩网站在线| 国产a大片| 国产精品三级久久久久三级| 三级伊人| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 女人和拘做爰正片视频| 区二区三区玖玖玖| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 久久高清内射无套| 国产精品亚洲专区无码不卡| 69xxx少妇按摩视频| 中文日韩字幕| 色永久| 性开放按摩bbwbbw视频| 国产无套精品一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| www.黄色一片| 无码午夜成人1000部免费视频| 精品美女一区二区| 九九视频在线观看| 成人在线观看一区| www97色| www精品美女久久久tv| 中文国产字幕| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 少妇av导航| 九九婷婷| 麻豆入口| www.国产在线| 国产精品偷伦视频免费还看的| 欧美区日韩区| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲国产精品综合久久20| 久久人人97超碰爱香蕉| 欧美性黑人极品hd另类| 成人性生交大片免费看视频hd| 精品久久久爽爽久久久av| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 久久99国产综合精品女同| 潘金莲4级淫片aaaa| 国内偷自拍性夫妇| 饥渴丰满少妇大力进入| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲黄色影视| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 毛片网站免费| 午夜伦理影院| 日韩a一级| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 久久www成人免费网站| 激情av无码后入| 6699久久久久久久77777'7| 中文在线一区| 欧美一区二区三区激情视频| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲乱码精品久久久久| 制服丝袜国产av无码| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲欧美综合精品久久成人| 2018高清日本一道国产-在| 成年人黄色av| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 黄色生活毛片| 男人天堂1024| 国产精品香蕉在线观看| 激情爱爱网| a v在线视频| 久久久综合久久| 国产国产久热这里只有精品| 五月深爱婷婷| 亚洲乱码av中文一区二区| 青青成线在人线免费啪| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 黄色性视频网站| 欧美大片在线免费观看| 成人高清视频免费观看| 欧洲亚洲一区| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 成在线人av免费无码高潮喷水| www亚洲成人| 日本在线第一页| 国产真实交换配乱婬95视频| 青青操免费在线视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 色视频免费| 91精品国产精品| 女人喷潮视频免费观看| 六月色丁| 欧美日韩亚洲国产| 天堂一二三区| 男人综合网| 久久精品人人做人人爽97| 久久久久久久久久久久国产| 国产精品欧美激情在线| 国产二区一区| 操碰人人| 午夜日本大胆裸艺术| 热逼视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| jzjzz成人免费视频| 精品av一区二区久久久| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 欧美天天视频| 一个色综合国产色综合| 香蕉国产在线观看| 九九热在线视频| 免费无码成人片| 特级黄色录像| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲成人一| 欧美黑人与白人精品a片| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 女女互慰吃奶互揉的视频| 精品综合久久久久久97| 日韩在线精品| 91.xxx.视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 喷潮91| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 黄色一级在线视频| 国产乱子伦三级在线播放| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | av女星全部名单| 亚洲综合视频网站| 国产免费色视频| 一级片在线观看视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 爱爱的免费视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| www久久久久久久久| 99久久免费国产精品四虎| 成年人免费看的视频| 国产又色又爽又黄好看视频| 伊人影院中文字幕| www欧美成人| 国产美女一区二区三区在线观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚州av一区| 亚洲精品9999| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 黑森林福利视频导航| 婚后打屁股高h1v1调教| 成人做爰69片免费看网站| 狠狠五月深爱婷婷网| 白洁乱淫76集| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 亚洲国产精品综合| 老司机精品视频一区二区| 日本不卡一区在线观看| 亚洲精品久久久久午夜| 丁香九月激情| 中文字幕在线亚洲精品| 少妇人妻中文字幕hd| 激情插插插| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 免费亚洲视频| www午夜视频| 国产精品欧美亚洲| 亚色九九九全国免费视频| 色天天综合久久久久综合片| 青青草国产成人av片免费| 色综合色国产热无码一| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产日韩综合av在线观看一区| 9i看片成人免费| 欧美极品一区二区三区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 无码av喷白浆在线播放| 成人免费看片98| 涩涩精品| 久久97精品国产96久久小草| 国产高清在线精品一区下载| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 东京亚洲区卡不| 亚洲怡春院| 三级中文字幕| av资源网在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲va中文在线播放免费| 猫咪av网| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 偷拍富婆做爰太猛视频| 丰满寂寞少妇| 色猫咪av在线网址| 日韩成人小视频| 日欧美女人| a天堂中文在线观看| 手机看片国产日韩| 日本www高清| 中文字幕在线视频不卡| 国产性网| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲h在线观看| 日本精品一区二区三区在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 久久激情视频| 国产精品人成视频免费软件| 欧美亚洲一级| 丝袜福利视频| 亚洲久久在线| 最新免费中文字幕| 特级毛片a| 日本一区二区专线| 久久无码国产专区精品| 国产精品嫩| 国产一级特黄,真人毛片| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 国产精品人人| 青青青青青操| 麻豆一级片| 天天av天天操| 日本少妇中文字幕| 久久久久久欧美精品se一二三四| 久一区二区三区| 亚洲成人av高清| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 色鬼7777久久| 深夜在线视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 亚洲永久视频| 91精品国产美女在线观看| 99re6这里有精品热视频| 久久久久97| 国产精品对白交换绿帽视频| 91色多多| 亚洲精品666| 国产香线蕉手机视频在线观看| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产亚洲视频在线观看网址| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 无码色av一二区在线播放| 久操视频免费看| 亚洲区色欧美另类图片| 色性网| www.17c亚洲蜜桃| 男女插孔视频| 久草成人网| avav国产| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲精品少妇一区二区| 久久好在线视频| 日韩专区第一页| 午夜三级毛片| 久久久久久久久久久中文字幕| 3atv精品不卡视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 亚洲呦女专区| 91精品国产入口在线| 狠狠操人人干| 香港三日本三级少妇三级2021| 色吧av| 最新亚洲人成网站在线观看| 91精品国产综合久久婷婷香| 极品美女一线天粉嫩| 久久久久久久爱| 亚洲精一区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 乱色欧美videos黑人69| 亚洲免费福利在线视频| 激情综合网婷婷| 国产一区二区三区在线| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产精品成人观看视频| 91久久| 黄色片亚洲| www色婷婷| 天天摸天天操天天爽| 久青草无码视频在线播放| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 东京热一区二区三区无码视频| 妺妺窝人体色www看人体| 天堂网a| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 欧美最骚最疯日b视频观看| 男女做www免费高清视频网站| 丰满的熟妇岳中文字幕| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲色大成永久ww网站| 日本少妇高潮叫床声一区二| 久久草在线精品| 高跟鞋av| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日本一二免费不卡区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 九九热精品在线观看| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲成在人线a免费77777| 99久久国产视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产制服91一区二区三区制服| 人人九九精| 亚洲视频图片| 九九精品在线观看| 国产三级网站| 无码毛片aaa在线| 亚洲三级av| 国产不卡av在线| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 清清草在线视频| 亚洲欧洲国产十| 国产精品www夜色视频| 免费看a网站| 欧美日韩福利视频| 99视频在线精品| 亚洲国产欧美日韩在线| 午夜免费男女aaaa片| jizzjizz国产精品喷水| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 欧美黑人狂野猛交老妇| 伊人涩涩涩涩久久久av| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日本不卡一区二区在线观看| 欧美人与动物xxx| 天天狠天天透天干天天怕∴| 超碰在线97观看| 婷婷色站| 精品国产大片| 古装清宫性艳史| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲香蕉中文网| 久久国产福利| 亚洲a∨国产av综合av网站| 婷婷狠狠久久久一本精品| 人与善交xuanwen3d| 成人电线在线播放无码| 自拍亚洲欧美| 国产精品久久久久一区二区国产| 综合久久婷婷综合久久| 免费成人av片| 在线免费看黄视频| h片在线| 欧美你懂得| 色婷婷狠| 亚州av在线| 亚洲小说网| 四虎永久免费地址| 久久合| 色婷婷五月在线精品视频| 又黄又爽的60分钟视频| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 午夜刺激视频| 国产乡下妇女做爰视频| 日本www小久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 成人一卡二卡| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 欧美性做爰免费观看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 精品午夜福利在线视在亚洲| 黄色av网站免费在线观看| 91精品国产高潮对白| 日韩免费视频| 91精品久久天干天天天按摩| 中文字幕高清av| 韩日成人| 日韩久久久久| 精品一区二区三区四区五区| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 日本人熟老妇| 成人一区二区免费中文字幕视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲日本国产精品| 精品乱码一卡二卡四卡| av无码久久久久久不卡网站| 国产精品入口传媒小说| 国产成人性色生活片| www浪潮avcom| 久久久久久久波多野结衣高潮| 成人免费看毛片| 色久综合| 一区二区三区网| 中文天堂最新版资源www官网| 国产片av国语在线观看手机版| 成人欧美18| 国产精品36p| 99精产国| 国产69久久精品成人看动漫| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产传媒av| 久久天天干| www日本三级| 无码精品国产一区二区三区免费| 天堂在线视频网站| 色妞干网| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 性色88av老女人视频| 少妇邻居内射在线| www国产视频com| 久草在线香蕉| 色性av| 日韩一区二区三区无码免费视频| 国产女女| 新婚少妇出差沦陷| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国模大胆无码私拍啪啪av| 亚洲色婷婷婷婷五月| 色欧美亚洲| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 91网站在线观看视频| 国产五月| 色射影院| 好看的国产精彩视频| 日本一区二区视频在线| 国産精品久久久久久久| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 这里只有精品9| 欧美桃色视频| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产黄大片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 成年人的天堂| 国产偷久久一级精品60部| 国产乱视频在线观看| 国产视频91在线| 东北女人av| 最新的国产成人精品2020| 在线免费黄色网址| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产www| 日韩一级片| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 香蕉视频免费在线看| 97人妻无码免费专区| 国产女女调教女同| 熟女丰满老熟女熟妇| 色999视频| 日本黄色中文字幕| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 永久免费观看的毛片视频| 亚洲国产成| av爱爱网站| 亚洲国产精品美女| kkkk444成人免费观看| 99成人精品| 国产亚洲欧美精品永久| 久久九九久精品国产日韩经典| 青青草原精品99久久精品66| 一道本一区| 色伊人av| 久久精品成人免费观看三| 一区二区三区午夜无码视频| 久久综合九色综合欧美98| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 天天插日日插| 亚洲一区黄色| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 狠狠色丁香婷婷综合| 一区二区视频在线免费观看| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 国产在线精品一区| 中文字幕亚洲日本| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 成人免费毛片偷拍| 欧美交换配乱吟粗大| 亚洲黄色片网站| 日韩欧美麻豆| 欧美日韩啪啪| 一本一道久久a久久综合精品| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 五月婷婷影院| 福利资源在线观看| 国产 成 人 小说 视频| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 欧美成人图区| 久久中文骚妇内射| 男女啪啪免费网站| 综合色播| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 日韩三级中文字幕| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 久草在线视频在线| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 精品亚洲麻豆1区2区3区| www.夜夜操| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 亚洲精品人成网线在线播放va| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 久久国产精品成人影院| 成人做爰视频www网站小优视频| www.日本免费| 久在线播放| 日本丰满的人妻hd高清在线| 亚洲视频1| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产精品区一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 黄色一及毛片| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 激情偷乱人伦小说视频| 欧美精品18videosex性欧美| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 1000午夜黄三级| 亚洲精品在线免费| 九九激情视频| 天天午夜| 女同性69囗交| 6080理伦片午夜少妇| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产日本一级二级三级| 国产精品调教| 在线免费成人| 黄色一级大片在线免费看国产一| 欧美成人黄| 奇米影视色777四色在线首页| 久草免费福利| 国产稀缺真实呦乱在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日本少妇性高潮| 天天干少妇| 国产成人综合在线观看不卡| 成人免费视频国产免费网站| 香蕉精品在线| 极品少妇一区二区| 亚洲综合小说| 久久久久久999| 亚洲精品日本一区二区三区| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲一区,二区| 欧美精品偷拍| 久操热线| 插插插av| www.香蕉网| 天码av无码一区二区三区四区| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 四季av中文字幕| 久久99网站| 午夜福利理论片高清在线观看 | 丰满少妇高潮在线播放不卡| 成人羞羞视频播放网站| 精品少妇一二三区| 无码人妻丝袜在线视频| 国产白浆喷水在线视频| 欧洲精品在线观看| 日韩一级影视| 精久国产一区二区三区四区| jizzjizz中国精品麻豆 | 暴力调教一区二区三区| 风间由美一区二区| 日本一本高清视频| 国产精品综合视频| 国模冰莲极品自慰人体| 天天激情| 欧美日韩毛片| 欧美无极品| wwwxxx在线播放| 亚洲私人影院| 三级理论中文字幕在线播放| 天天摸天天爽| 99国产在线播放| 日本一区二区无卡高清视频| 黄色二级毛片| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 免费观看日批视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产永久av福利在线观看| 久久大香香蕉国产拍国| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 黄色小视频免费网站| 国内精品久久久久影院亚瑟| 野外做受又硬又粗又大视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 奇米777第四色| 国产日韩欧美视频在线| 国产极品美女到高潮| 亚洲三区在线观看内射后入| 久久久久久国产精品美女| 亚洲免费毛片| 国产女人与拘做视频免费 | 热久久视久久精品18| 日本少妇春药特殊按摩3| 国产精选一区二区| 毛片久久久| 欧美久久久精品| 91青青草视频| 深夜福利网站在线观看| 亚洲成人在线观看视频| 性欧美视频| 国产精品美女久久久另类人妖| 毛茸茸的中国女bbw| 亚洲成人精品一区| 国产超薄肉色丝袜视频| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 开心五月激情综合婷婷色| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 中午日产幕无线码1区| 久久不卡国产精品无码| 国产精品视频观看裸模| 日韩在线无| 久久深夜视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产一级在线视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 勾搭足浴女技师国产在线 | xxxxxx国产| 亚洲欲色欲www怡红院| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲国产无线乱码在线观看| 黄色片网站免费看| 在线观看国产福利| 久久久久久久艹| 黑人巨大videos极度另类| 老牛影视av一区二区在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 青青草国产精品欧美成人| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产女人喷潮视频在线观看| 日本aⅴ写真网站| 久操不卡| 精品人妻中文av一区二区三区 | 新中文字幕| jizz在线看| 国产精品6区| 一级特黄bbb大片免费看| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| jizzjizzjizz亚洲女| 亚洲另类xxxx| 久热综合在线亚洲精品| 国产自偷自拍| 狠狠色综合网丁香五月| 草草影院精品一区二区三区 | 色版视频| 日本阿v免费观看视频| 永久福利视频| 成人av在线网| 一级片少妇| 日本在线网址| 亚洲性自拍| 欧美老妇胖老太xxxxx| 六十路高龄老熟女m| 极品一区| 黄色一几片| 日韩精品播放| 色女人在线| 999视频精品全部免费品| 无码av中文字幕免费放| 国产精品久久久久久久久软件 | 最新免费黄色网址| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 天堂av中文| 久久婷婷色综合一区二区| 91中文字幕在线播放| 日韩精品成人在线| 国产裸体写真av一区二区| 中文字幕日韩伦理| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 久久精品第九区免费观看| av免费播放| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 色狠狠色狠狠综合天天| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品久热| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久久人成影片免费观看| 久久99精品久久久久久噜噜| 草草地址线路①屁屁影院成人| 末成年毛片在线播放| 蜜桃少妇av久久久久久久| 自慰无码一区二区三区| 激情综合五月丁香亚洲| 中文字幕第一页永久有效| 成人一二三四区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 欧美日韩专区| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲红桃视频| 日本不卡一区| 黄色大片在线播放| 国产美女爆我菊免费观看88av| 青青草狠狠操| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 国产成人av在线免播放app| 成人免费视频视频| 亚洲欧美日本另类| 夜色资源ye321 在线观看| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 啪啪黄色网址| 国产福利免费视频不卡| 国产精品视频2020年最新视频| 国产亚洲欧美人成在线| 国产熟女内射oooo| 操操操综合| 欧美日韩国产三区| 日韩福利一区二区| 人人爽人人片人人片av| 人人插插| 香蕉久久影院| 国产精品二| 狠狠干2022| 超碰在线人人干| 少妇与子乱在线观看| 九九天堂网| 国产精品民宅偷窥盗摄| 毛片一毛片二毛片三国产片| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 人人狠狠综合久久亚洲| 熟女少妇a性色生活片毛片| 一区二区亚洲视频| 免费高清欧美大片在线观看| 丰满少妇好紧多水视频| 九九九久久国产免费| 黄网站色| 国产精品嫩草影院久久久| 毛片无码免费无码播放| 日本亚洲黄色| 日本欧美一本| 成人免费无码不卡毛片视频| 欧美抠逼视频| 国产gv在线观看受被做哭| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲毛片av日韩av无码| 欧美手机看片| 久久三级黄色片| 亚洲色欲综合一区二区三区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 久久爱水蜜桃69| 天啪| 国产第七页| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 老熟女激烈的高潮| 人成午夜大片免费视频| 欧美成年人视频在线观看| 国产精品高潮视频| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品无码成人av电影网| 天天av天天爽| 日韩免费无码一区二区三区| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 99国产一区| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 成人高潮视频在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 亚洲一区二区无码偷拍| 污网站在线免费看| 五月丁香六月狠狠爱综合| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 黄a免费网络| 成人动漫综合网| 日韩欧美性视频| 天天色综网| 黄色高清视频在线观看| 精品亚洲网站| 少妇爆乳无码av无码专区| 欧美成人无尺码免费视频软件| 国内自拍视频在线观看| 成人在线视屏| 午夜福利看757| 欧美日韩国产亚洲沙发| 色视在线| 99黄色片| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 久久久日韩精品一区二区| 欧美高潮在线| 欧美三级又粗又硬| 欧美黄色aaa| 琪琪午夜伦理| 欧美aa一级| 亚洲第一大综合区| 国产黄色小说| 麻豆一二三四区乱码| 国产成人午夜在线视频极速观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 台湾无码av一区二区三区| 可以免费看的黄色网址| 极品美女销魂一区二区三区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲成人av一区二区| 91免费看片| 人人干人人看| 大尺度h1v1高h引诱| 久久久久无码精品国产app| 国产精品一线天粉嫩av| 99综合在线| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 成人h在线| 国内黄色毛片| 777米奇影院狠狠色| aaa亚洲精品一二三区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 97久久久久久久| 人妻互换一二三区激情视频| 经典三级第一页| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 欧美色综合天天久久综合精品| 成人3d动漫一区二区三区| 亚洲成人1区| 日本特黄| 三级自拍视频| 国产精品视频啪啪| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产精品ⅴa有声小说| 四虎黄色片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 国产午夜精华2020在线| 国产福利在线播放| 国产一级做a爰片毛片| 欧美一区二区三区激情视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 男女一边摸一边做爽视频| 中出极品少妇| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 日韩在线中文字幕| 亚洲字幕在线观看| 欧美成年人视频| 最新天堂中文在线| 欧美成人乱码一二三四区| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 西西大胆午夜视频无码| www.天天射| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 无码国产乱人伦偷精品视频| 少妇艹逼| 波多野吉av无码av乱码在线| 欧美成人精品一区| 六十路熟妇乱子伦| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产精品sm捆绑调教视频| 天天摸天天做天天爽2019| 肉色丝袜一区二区| 九色丨9lpony丨大学生| 成人av在线网| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 视频久re精品在线观看| www国产com| 欧亚一区二区三区| 日本一本久久| av无码电影在线看免费| 国产欧美成aⅴ人高清| 小早川怜子一区二区三区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产精品一区二区含羞草| 超碰最新在线| 久久嫩草影院免费看| 最新国产在线视频| 丰满放荡岳乱妇69www| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 777精品视频| 夜夜爽天天操| 国产乱来| 狠狠躁天天躁中文字幕| 好男人中文资源在线观看| 黄色免费视频在线观看| 特级特黄刘亦菲aaa级| 色阁av| 成人影片一区免费观看| 国产精品一区二区麻豆| 欧美日韩三级在线观看| 99久久精品国产亚洲| 亚洲国内精品自在线影院| 一本热久久sm色国产| 国产在线资源站| 人人妻人人澡人人爽国产| 国产高清视频一区三区| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 免费在线观看视频a| 欧美色综合天天久久综合精品| 最新国产精品精品视频| 99色在线视频| 上原亚衣加勒比在线播放| 亚洲一二三四2021不卡| 久久精品无码中文字幕老司机| xxxx视频在线观看| 国产在线欧美日韩| 午夜夫妻试看120国产| 日韩美一级片| 亚洲成av人片一区二区三区| 在线播放国产高潮流白浆视频| 九色pony麻豆| 秋霞福利视频| 国产在线高潮| 性欧美熟妇videofreesex| 叼嘿视频91| 东伊人一本东热| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产无套一区二区三区浪潮| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 免费久久视频| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 97午夜理论片影院在线播放| 成人午夜免费网站| 国产婷婷亚洲999精品小说| av 黄色| 欧美一区二区| 在线资源天堂www| 精品精品| 国产sm重味一区二区三区| 97久久精品无码一区二区| 欧美影视精品久久| 超碰95在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 日本妈妈9| 欧美xxxxav| 巨人精品福利官方导航| 亚欧欧美人成视频在线| 韩日av在线| 思思99思思久久最新精品| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 成在线人av无码高潮喷水| 国产香蕉97碰碰久久人人| 最新黄色网址在线观看| 精品久久伊人| 国产成人av免费网址| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 青青国产精品| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 狠狠操很很干| 黄在线免费| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲激情久久久| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲人性生活视频| 亚洲精品熟女国产| 亚洲精品成人av在线| 久久久久久久久久久久久久久久久| 三级做爰高清视频| 欧美丰满熟妇hdxx| a国产在线| 亚洲精品一区国产精品| 色欧洲| 91gao| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 日韩久久综合| 欧美日韩1区| 亚洲第一视频在线播放| 日韩av第一页| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 天天躁躁水汪汪人碰人| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 筱田优av| 亂倫近親相姦中文字幕| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 亚洲经典一区二区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 性鲍视频在线| 久久伊人一区| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 亚洲妇女捆绑hd| 2000xxx亚洲精品| 中文一级片| 欧美成人午夜| 成人做爰www网站视频下载| 亚洲中文自拍另类av片| 波多野结无码高清中文| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 日韩麻豆视频| 国产精品正在播放| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 伊人久久大香线蕉av网| 成人1啪啪| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 中文成人无字幕乱码精品区| 久久中文字幕乱码久久午夜| 夜夜爽爽| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲成a人片在线观看久| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲综合久久成人a片红豆| 天天夜夜骑| 国产精彩视频在线观看| 91久久国语露脸精品国产高跟| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 色婷婷国产精品视频| 成人日韩视频| 97干干| 91人人揉日日捏人人看| 特黄特色三级在线观看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 四虎国产精品永久在线国在线| 黄色三级在线| 欧美熟妇的性裸交| 日本少妇高潮xxxxx另类| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲人成人无码www| 91国内自产精华天堂| 亚洲综合一区自偷自拍| 免费黄色av片| 成人在线免费小视频| 欧美黄色大片网站| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 亚洲精品网站在线| 欧美黄色大片免费观看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 亚洲精品九九| 久久精品伊人| 91激情影院| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 亚洲成aⅴ人在线电影| 免费在线| 2020久热爱精品视频在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 久久嫩草精品久久久久| 男女全黄做爰视频| 国产综合第一页| 三级福利视频| 国产三级a| 一级做a爰| 色噜噜av| 成·人免费午夜视频香蕉| av在线影片| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 日本美女黄视频| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 日韩激情小视频| 日韩av一二三| 99热国内精品| 深夜福利亚洲| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲激情久久久| 日韩去日本高清在线| 成人免费看毛片| 一本久道久久综合狠狠爱| 中国国产精品| www.97超碰| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产狂做受xxxxx高潮| 九色中文字幕| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 大杳蕉狼人伊人| 国产酒店自拍| 国产精品萌白酱永久在线观看| 婷婷激情影院| wwwav视频| 青青草精品在线| 成人久久18免费网站图片| 亚洲色大成网站久久久| 国产麻豆精东果冻传媒| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 开心婷婷五月激情综合社区| 日日大香人伊一本线久| 黄瓜视频在线观看网址| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 波多野结衣视频一区| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 成人av一级| 欧美乱人伦中文字幕在线| 麻花传媒mv在线观看| 黄色同人网站| 日韩区欧美久久久无人区| 国产精品爆乳奶水无码视频| 999久久久免费精品国产| 亚洲欧美综合精品成人网| 色视频网站在线| 亚洲涩视频| 日本超碰在线| 自拍一区在线| 久久综合九色综合97伊人| 黄色在线免费观看视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国模丽丽啪啪一区二区| 青青久久国产| 性欧美18-19sex性高清播放| 国产主播一区二区三区| 在线看亚洲十八禁网站| 久操香蕉| 92精品国产自产在线观看481页| 日本中文字幕在线播放| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲乱亚洲| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产精品一区二区无线| 亚洲日产精品一二三四区| 男女吻胸做爰摸下身| 日本久操视频| 一区二区三区四区五区视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 91精品国产综合婷婷香蕉| 无码av大香线蕉| 国产av福利久久| 一本无码字幕在线少妇| 午夜影院入口| www黄色网址com| 超碰95在线| 亚洲精品二区| 黄色a级免费| 我和亲妺妺乱的性视频| 小sao货水好多真紧h视频| 成人在线影视| 欧美一级久久久| 亚洲天堂手机在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 97视频| 国产精品久久福利| 国产www色| 成人5g影院_天天5g天天看| 五月丁香综合缴情六月小说| 日本欧美在线观看视频| 精品无码av人在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 一区二区人妻无码欧美| 无码熟妇人妻av在线影院| 波多野结衣久久精品99e| 久久久男女| 国语自产精品视频在 视频| 免费黄色毛片视频| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲自拍另类| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 情趣内衣a∨片在线观看| 婷婷色五| 性色欲情网站iwww九文堂| 泰国性xxxx极品高清hd| 国产精品免费观看调教网 | 亚洲精品大片| а√天堂ww天堂八| 自拍偷拍综合| 亚欧美一区二区三区| 精品国产污污免费网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 欧美在线观看视频一区二区| 懂色av中文一区二区三区| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 精品伊人久久| 国产黄频免费高清视频| 久久911| 精品国产毛片| 青青草狠狠操| 国产免费黄色小视频| 精品久久久久中文字幕日本| 99热免费在线观看| 国产午夜精品一区二区理论影院| 99久久99久久久精品齐齐| 久久亚洲精品无码播放| 精品一区二区三区欧美| 天天射视频| 成人免费在线观看av| 亚洲精品成人在线视频| 久久94| 国产真实迷奷在线播放| а√新版天堂资源中文8| 精品第一国产综合精品蜜芽| 日韩一级视频在线| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 黄a大片av永久免费| 久久人妻少妇嫩草av| 欧美日韩妖精视频| 丝袜美女啪啪| 伦为伦xxxx国语对白| 亚洲国产成人精品女人| 日韩一区二区三区无码免费视频| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 成人av国产| 欧美激情视频网址| 色午夜av| 午夜影院激情av| 91天天干| 免费精品国产| aaaa级片| 亚洲人成网站色ww| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 欧美性生活网| 午夜精品久久久久成人| 日韩视频中文| 日本三级带日本三级带66| 成在线人免费无码高潮喷水 | 男女18禁啪啪无遮挡| 色欧美视频| 国产日韩欧美日韩| 亚洲最大的成人网| 中文无码热在线视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 免费成人av网址| 国产成人一区二区三区免费视频| 天天撸天天操| 久久www免费人咸_看片| 精品久久久久久| 国产成人avxxxxx在线看| 国产精品久久久久久久久大全| 亚洲第一福利网站在线观看| 摸大乳喷奶水www视频| 亚洲人成网站18禁止一区| 久久精品日日躁夜夜躁| 91porny九色| 久久桃花网| 亚洲毛片在线观看| 一本大道久久东京热av| 级毛片| 欧美一级一级一级| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲色图欧美| 播色网| av网站在线看| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 亚洲少妇精品| 555www成人网| 亚洲看片lutube在线入口| 欧美一级网址| 2021久久国自产拍精品| 免费观看欧美一级| 色片网站在线观看| 国产九九av| 亚洲色www永久网站| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 最新 国产 精品 精品 视频| 中文字幕精品亚洲人成在线| 无码综合天天久久综合网| 啪啪在线观看| 午夜精品网站| 在线视频导航| 成人伊人精品色xxxx视频| 九九热精品视频在线播放| 亚洲色偷偷男人的天堂| 成人国产mv免费视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 天堂在线www| 2021久久精品国产99国产精品 | 91亚洲国产成人精品性色| 我想看黄色毛片| 成人激烈床戏免费观看网站| 中国a毛片| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 成人精品国产免费网站| 欧美影院在线观看| 又黄又爽又色又刺激的视频| 黄色成人免费观看| 精品av天堂毛片久久久| 福利第一页| 99热香蕉| 成人羞羞国产免费游戏| 91手机在线观看| 精品亚洲国产成人小电影| 777精品| 国产精品污www在线观看| 18禁勿入午夜网站入口| 色综合av社区男人的天堂| 日本精品一区二区在线观看| 欧美成va视频网站| 色综合久久88| 哪里可以看毛片| 久久艹综合| 国产精品第一| 1000部禁片18勿进又色又爽| 中日精品无码一本二本三本| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 国精产品推荐视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精华av午夜在线观看| 福利视频99| 成人青青草| 久久男人av资源网站无码| www亚洲天堂com| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产亚洲欧美一区二区三区| 一级欧美在线| 99久久精品国产免费看不卡| 日韩一区二区三区在线播放| 欧洲av在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产又黄又爽又色视频| 无码任你躁久久久久久久| 91九色国产ts另类人妖| 国产在线综合视频| 黑色丝袜国产精品| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产夜夜操| 欧美综合成人| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日本免费三区| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产黄色a级| 日本www.在线中文字幕| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产美女网站| 69xxx少妇按摩视频| 中国黄色a级| 日韩欧美一区二区三区四区| 欧美日韩在线免费观看| 天天福利视频| 无码国产福利av私拍| 大地资源中文第三页| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 色呦呦视频在线观看| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 好吊妞在线| 久久久久久午夜| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 欧美激情视频网址| 欧美精品黑人粗大视频| av大片免费看| av在线导航| 91女人18毛片水多国产| 一级黄色片a| 国产精品日韩欧美大师| 小香蕉av| 亚洲国产免费视频| 日韩精品成人av在线观看| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 欧美青草视频| 40岁成熟女人牲交片| 日韩丝袜欧美人妻制服| 欧美性做爰视频| 中文字幕无码视频专区| 久久性色| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 伊人久久大香线蕉综合影院| 欧美一级色片| 黄色777| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲国产美国国产综合一区| 美女的尿囗网站免费| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 日本嫩草影院| 国产精品一区二区三| 久久久最新| 中文字幕日本在线观看| 一日本道伊人久久综合影| 强迫大乳人妻中文字幕| 亚洲精品激情视频| 中文在线a在线| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产亚洲精品久久精品6| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产一级片毛片| 99久久亚洲精品无码毛片| 一区视频在线| 日韩一级片免费在线观看| 台湾佬综合网| 亚洲乱视频| 性一交一乱一交一精一品| 精品久久欧美熟妇www| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久大香香蕉国产拍国| 日日干夜夜操| 欧美黄色片网站| 毛片内射-百度| 欧美色999| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 无码全黄毛片免费看| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚色网站| 成人免费看片98| 一级黄色性视频| wwwxxxcom国产| 亚洲免费播放| 精品久久久久久久久久久院品网| 色一情一乱一乱一区91av| 老女人任你躁久久久久久老妇| 三级无遮挡| 91九色在线视频| 色老板最新地址| 亚洲色欲综合一区二区三区| 中文日韩在线| 国产a久久| 精品一区二区视频| 黄网址在线观看| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 8090yy亚洲精品久久| 欧美性视频在线| 亚洲综合视频在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 日韩久久激情综合啪啪| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 91福利视频在线| 婷婷五月综合丁香在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲性色视频| 美国一级特黄| 免费观看性生交大片女神| 久久精品噜噜噜成人av| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久99草| 一本大道综合伊人精品热热 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 青青热久免费精品视频在线播放| 黄色大视频| 草草影院ccyy国产日本第一页| 69激情网| 国产美女福利视频| 久久99国产只有精品| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 欧美色综合网| av在线毛片| 777一区二区| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产高清视频一区三区| 久久综合国产精品| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲视频91| 国产精品一区二区三区四区五区| 91超碰在线播放| 永久免费看mv网站入口亚洲| www激情内射在线看| 6080啪啪| 天堂久久精品忘忧草| 亚洲最大中文字幕| 少妇肉麻粗话对白视频| 精品亚洲成a人在线观看| 日本久久网站| 国产精品真实灌醉女在线播放| 麻豆网站在线观看| 亚洲电影在线观看| 韩国毛片网站| 国产最变态调教视频| 国产乱人伦av在线a更新| 天堂免费在线视频| 久久99精品久久久水蜜桃| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 四虎国产精品永久地址998| 国产精品天干在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 999在线视频| a资源在线观看| 国内视频一区二区三区| 99久久欧美日韩国产二区| 日韩在线www| 亚欧乱色国产精品免费| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 激情久久久久| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 99色综合网| 国产精品三级| 国色天香社区视频手机免费| 三级网站在线免费观看| 少妇免费看| 99精品国产在热久久无码| 九色国产视频| 国产对白乱刺激福利视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产精品交换| 免费成人在线播放| 国产一区二区三区不卡av| 国产精品第12页| 97涩涩网| 亚洲v| 1024毛片基地| 久草成人在线| 小明看平台日韩综合45页| 熟妇人妻引诱中文字幕| 特黄一级毛片| 国产一区二区三区导航| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 黄网站色视频免费国产| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 东北少妇不带套对白| 中文字幕在线乱| 精品免费视频| 欧美成人黄色网| 91九色porny首页最多播放| 99视频导航| 92午夜福利轻云观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品无码日韩欧| 91久久久久久久久久| 老司机午夜精品视频无码| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做av| 亚洲国产91| 欧美高清大屁股xxxxx| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产99久一区二区三区a片| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品九| 成人开心网| 中文天堂网| 97免费公开视频| 狠狠干免费视频| 欧美一区二区三区久久久| 中文字日产幕乱五区| 久久婷婷综合色| 久久久午夜精品理论片中文字幕| jizz亚洲女人| 免费人成网站在线观看不卡| 国产现实无码av| 日本一级大全| 日本高清视频www| 精品国产美女福到在线不卡| 97国产真实伦对白精彩视频8| 色偷偷88888欧美精品久久久| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 麻豆tube| jizzjizz黄大片| jizzyou中国少妇农村| 午夜天堂在线观看| 久久久久毛片| 午夜美女福利| 人人模人人干| 欧洲xxxxx| 我不卡av| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 人妻熟女一区| 日本真人做人试看60分钟| a级片久久久| 久久久久国精品产熟女久色| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 男女又爽又黄| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 精品亚洲aⅴ在线观看| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲欧美国产另类视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 人妻激情偷乱一区二区三区| av在线网站观看| 9色视频在线观看| 色七七网站| 高潮av| 中文版在线乱码在线看| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 中文字幕人妻a片免费看| 欧美xxx在线观看| 国产精品无码专区av在线播放| 精品国产这么小也不放过| 欧美极品xxxxx| 国产jizzz| 亚洲尤物在线| 亚洲骚| 欧美性猛烈| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 99视频精品全部在线观看| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 免费成人黄色| 天天看片视频免费观看| 亚洲品牌自拍一品区9999| 日本黄色不卡视频| 2019精品手机国产品在线| 天堂一区| 毛片在线观看视频| 精品久久久久香蕉网| 国产精品国产三级国产av剧情| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 亚洲视频综合| 国产精品视频在线观看免费| 五十路亲子中出在线观看| 免费的av在线| 女同性aaaaa一区二区| 杨幂一区二区三区免费看视频| 成av人片在线观看www| 日韩一级生活片| 真实国产精品视频400部| www.婷婷色| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 999精品影视在线观看不卡网站| 久久www成人免费看| 极品 在线 视频 大陆 国产| 免费国产小视频| 国产又大又粗又长| 无码人妻av一区二区三区波多野| 孕期1ⅴ1高h| 韩国女主播av| www.五月激情| 国产精品麻豆入口| 日本久久高清一区二区三区毛片| 日本亚洲最大的色成网站www| 精品97国产免费人成视频| 欧美在线视频一区二区| 亚洲精品成人片在线观看| 日韩一级生活片| 校园春色亚洲激情| 亚洲天堂男人的天堂| 中文午夜乱理片无码| 美女av一区二区| 小12萝裸体视频国产| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 日韩视频精品| 99精品热| 天堂久久网| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 人禽无码视频在线观看| 中文字幕亚洲视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 色眯眯视频| 午夜精彩视频| 永久av| 免费簧片在线观看| 无码三级中文字幕在线观看| 伊人tv| 日韩的一区二区| 欧美深度肠交惨叫| 国产情侣一区二区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 嫩草一线产区和二线产区| 国产欧美成aⅴ人高清| 韩国一级淫一片免费放| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 精品无码av无码免费专区| 在线观看一区二区三区国产免费 | 婷婷深爱网| 欧美极品在线视频| 性av盈盈无码天堂| 精品久久一二三区| 国产成人av三级在线观看| 欧美特黄一级大片| av小次郎收藏| 自拍 另类 综合 欧美小说| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 日本一级淫片1000部| 免费观看的av毛片的网站| 精品国产露脸精彩对白| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 色国产精品一区在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久久精品| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产成人8x人在线视频软件| 精品99在线观看| 日本69少妇| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 一区二区在线 | 国| 看黄色一级| www.欧美日韩| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产成年网站| 欧美大波少妇在厨房被 | 99成人在线视频| 欧美黑人猛交| 婷婷性多多影院| 色诱av| 国产精品玖玖资源站大全| 国产精品丝袜综合区旗袍| 国产精品女人久久久| av青青草| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 日本一级淫片1000部| 国产探花在线观看| 少妇视频在线播放| 欧洲色区| 天堂www中文在线| 亚洲最新在线观看| 成人特级毛片69免费观看| 手机在线观看毛片| 国产中文| 青青草青娱乐| 91亚洲精华| 超清中文乱码一区| 国产成人精品视频| 国产一极毛片| 樱桃空空人妻无码内射| 欧美z0zo人禽交另类视频| 97在线视频人妻无码| 久久av资源| 国产成人精品优优av| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国产曰批免费视频播放免费| 天堂中文网| 久久精品无码精品免费专区| 日本免费www| 国产超级va在线观看视频| 中国妇女做爰视频| 亚洲春色综合另类网|