勞務合同 集錦15篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的勞務合同 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同 1
試用期如何規避風險
1．試用期也要簽勞動合同
試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動合同，試用期存在于勞動合同期限中。用人單位應當在用工前先與勞動者簽訂書面勞動合同，并在勞動合同中明確約定試用期。
2．不能只約定試用期
勞動合同包括勞動期限和試用期限，但不能只約定試用期。
3．不能超標約定試用期
勞動合同期限不滿三個月，不得約定試用期；勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月；以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。
4．不能重復約定試用期
不管什么原因，企業再次招用該勞動者時（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。
5．試用期工資不要低于法定標準
不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準，如果三者不一致時，取其中最高的那個標準；
企業可進一步細化公司崗位，制定更詳細的職位等級和工資層級，并在勞動合同中只約定基本工資、獎金和效益工資應當通過對其績效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過高。
6．試用期也要為員工繳納社保
按照社會保險政策的相關規定，只要員工和企業存在勞動關系或事實，企業就必須為員工繳納社會保險，包括養老、失業、工傷、醫療、生育五險。
7．試用期內也要給員工醫療期待遇
8 .試用期內不能隨便解除勞動合同
試用期內解除合同需滿足相關條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀違法，因病，工作等；試用期內解除合同需要有充分證據。
9．試用期內解除勞動合同要符合法定程序
向勞動者說明理由；事先將理由通知工會；制作解除勞動合同通知書，并送達勞動者。
10．小心預防員工在試用期內辭職的損失
慎重決定；如果確實要在試用期內提供專項培訓等特殊福利的，可采取提前轉正或簽訂服務期協議。
履行和變更勞動合同如何規避風險
1、不要拖欠和克扣工資
除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：
職工因個人主觀原因沒有完成生產任務，并非身體問題等所致，單位可扣減其工資，扣后工資不能低于最低工資標準；
職工違反勞動紀律并造成單位損失的，單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%；
職工請事假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照病假工資發放，可以扣減其績效或生產性獎勵； 單位代扣的費用（如個人所得稅、社保等）。
2．正確應對“支付令”
3．不要違反“最低工資標準”
4．不要強迫或變相強迫加班
5．嚴格按照規定支付加班費
加班費的計算基數：應以各項工資的綜合作為基數；
在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部“關于員工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知”（勞社部發20xx第3號）規定，以每月工作時間21.75天和174小時進行折算；平時延時加班：150%；休假日：200%；節假日：300%。
6．依法保護勞動者生命安全和身體健康
7．勞動合同變更要符合法律規定
8．用人單位變更事項不能影響勞動合同的履行
9．企業分立或合并后原勞動合同繼續有效
解除勞動合同時如何規避風險
1.盡量通過“協商一致”解除勞動合同
用人單位或者勞動者提出解除合同的事由—雙方當事人進行具體協商----就達成一致的事由和條件簽訂協議書，一式兩份，雙方各持一份----履行協議辦理解除合同手續。
2．當勞動者“提前通知”解除勞動合同時怎么辦
勞動者提出解除勞動合同的，用人單位可以不給經濟補償金； 勞動者需遵循解除預告期（試用期提前三日，非試用期提前三十日）；
若勞動者的工作并不是不可代替的，或者說勞動者即使馬上離職也不會對正常的生產經營造成不利的影響，企業應盡快與其辦理交接工作。
3．盡可能降低勞動者“自動離職”帶來的損失
在規章制度里規定“連續曠工XX天屬于擅自離職”同時規定對曠工和擅自離職等的處理程序。
4．勞動者“因用人單位過錯”解除勞動合同時怎么辦？
5．怎樣以勞動者“不符合錄用條件”解除勞動合同
必須有明確并且經過公示的錄用條件；必須有證據證明勞動者不符合錄用條件；試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動合同 因勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無需支付經濟補償金。
6．怎樣以勞動者“嚴重違反規章制度”解除勞動合同
用人單位必須制定出具備法律效力（內容合法，程序合法，經過公示）的規章制度，并在規章制度當中明確界定嚴重違反規定的情形。 對于要求員工通常必須做到的規章制度條款，可以制成員工守則，便于員工學習，掌握和執行；
留有員工嚴重違反規定的證據，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關違紀事件的資料更應妥善保管。
7．怎樣以勞動者“嚴重失職”解除勞動合同
關鍵在于嚴重失職有無對造成公司重大損害，通常由內部規章制度規定。
8．怎樣以勞動者“有雙重勞動關系”解除勞動合同
在勞動合同約定或者規章制度中明確規定禁止同時雨其他用人單位建立勞動關系，并將此作為嚴重違反規章制度的行為。
9．怎樣以勞動者“有欺詐行為”解除勞動合同
用人單位應當建立行之有效的入職審查制度，并且適當運用知情權的法律規定。讓應征者作真實性聲明和承諾，并簽字確認，一旦發現員工有虛假信息，即可以此為據行使單方解除權。
10．怎樣以勞動者“被追究刑事責任”解除勞動合同
必須具備以下三個要件：
勞動者的行為已經構成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；
11．怎樣以勞動者“醫療期滿”解除勞動合同
勞務合同 2
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就建設工程施工事項協商一致后訂立本合同。
一、 工程名稱：
二、工程地點：
三、施工內容：
村南兩條路約1500m，路基寬5m，開挖深0.3m，做灰土一步，寬5m，C25硬化路面寬4.5m，厚0.15m。北面兩條路長約1200m，路基寬4.5m，挖深0.25m，不做灰土，C25硬化寬4m，厚0.15m。
四、承包形式：包工包料(不含施工中的設計變更、增加、隱蔽工程)
五、工程造價:村南路438750元，村北路264000元，總價702750元。
六、工程期限：自20xx年 月 日至20xx年 年 月_日，如遇人力不可抗拒自然災害，工期可順延。
七、甲方義務
1、負責施工中的水、電、路三通工作，電源距現場50m。
2、提供生活住房、施工料場，并承擔地面附著物清理及青苗、樹木、墳地、地質文物的勘測清理工作。
3、監督乙方按設計標準和質量要求施工，并提供有關的技術資料或圖紙一套，無償提供土源，距現場500米內。
4、提供良好的施工環境，并承擔對干擾阻攔施工、哄搶材料、聚眾鬧事所造成的經濟損失。
5、按合同支付工程款，確保順利施工。
6、未經驗收先行使用，視為合格工程。
八、乙方義務
1、按甲方提供的技術和質量要求進行合理規范施工。
2、組織合格的材料進場，并承擔因材質、返工問題所造成的返工費用。
3、服從甲方或甲方代表的合理質量監督，確保工程質量。
4、搞好施工組織設計，確保施工進度和施工安全。
5、搞好與周邊村民的團結，樹立良好的施工形象。
九、質量要求：合格
十、付款方式
工程機械進場后先付 元，路床開挖結束，灰土基礎結束后再付 元水泥路備料款，其余款項在工程結束驗收合格后 日內一次性付清。
十一、違約責任
雙方各執合同總價5%的違約金。
十二、未盡事宜，雙方協商解決。
本合同一式四份，雙方各執兩份，雙方簽字之日起生效，工程款結束后失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 3
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
經甲乙雙方友好協商，甲方決定由乙方負責__________技術服務工作，雙方在協商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程名稱：____________________________。
2、工程地點：____________________________。
3、技術服務內容：乙方向甲方提供______________________________技術服務。
第二條、合同期限
合同期限為______個月，技術服務開始日期以甲方頒發的開工通知書為準，技術服務完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術服務費用及合同條款的執行。
第三條、技術服務的費用及支付方式
1、技術承包費用按______萬元作為技術組的總底薪。
2、獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術手段所創收的工程量，甲方按照該工程量的造價（即中標工程量清單上的單價乘以乙方創收的工程量，扣除后的造價）的______%支付給乙方。
3、技術服務費用支付方式：工程開工前_____月，甲方支付給乙方的月度的技術服務費為人民幣________元，支付時間為每月的_____號，此后每月支付技術服務費人民幣________元，在工程竣工驗收后并經中介機構審核竣工結算完成后______天內，按技術服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結算的風險。
第四條、甲乙雙方的責任及義務
甲方責任及義務：
1、甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責。
2、甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。
3、甲方的現場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術安排。對于工作不稱職的現場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經過甲方同意后有權進行撤換。
4、甲方負責對外業主、監理部門及當地農民關系的處理，所發生的費用全部由甲方承擔。
乙方責任及義務：
1、為甲方工程施工提供技術服務，技術服務工作主要為工程測量、計量、質量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。
2、甲方支付給乙方技術承包費用后，乙方自行負責技術服務組的所有技術成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。
3、在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規章制度，積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術原因造成甲方的經濟損失，乙方承擔相應的責任。
4、按照業主、監理的要求，嚴格按照設計施工規范及時上報各種工程資料。
5、乙方負責協助甲方辦理對下勞動隊伍的結算工作。
第五條、保密義務
甲乙雙方對雙方合作及本協議的具體內容負有保密責任。未經對方的事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協議的具體內容泄漏給任何第三方。
第六條、社會保險
甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
因一方違反本合同約定對另一方或其它方而造成的直接的、實際的損失，應由違約方承擔相應責任。對方當事人除了要求違約方賠償損失外，有權要求違約方繼續履行合同的有關規定。
第八條、糾紛解決方式
一切由于執行本合同引起的或與本合同有關的爭執，甲、乙雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應提交____________人民法院進行解決。
第九條、其他
1、本協議未盡事宜雙方可進一步協商并隨時補充。
2、本協議一式____份，甲乙雙方各持____份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系電話：
______年______月______日
勞務合同 4
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： 身份證號： (以下簡稱乙方)
A、工程名稱：衡陽旭光鋅鍺科技有限公司辦公樓建設工程。
B、建設地點：位于衡陽松木經開區上倪路。
C、經甲乙雙方協定，甲方將上述工程的木工工資以勞務包工總承包的方式給乙方。根據有關建筑法律法規條文，為確保工程施工保質保量按期完成施工任務和明確雙方在施工過程中所履行的合同義務，經濟權益及職責，以平等互利，友好合作的原則達成如下協議條款。
一、承包范圍：
1、根據本工程設計施工全圖內所含全部模板工程的制作、安裝、拆除及所需的內操作架、鋼支撐搭設、預留預埋孔洞(預制構件模板制作、支撐、模板、木方料卸車碼堆包括在內)。
2、模板必須采用鋼支撐，嚴令禁止采用木支撐(梁、模板必須用穿墻螺桿加套管緊固)，鋼支撐由木工負責按規范搭設和拆除。
3、參與基礎開挖放線，負責模板工種的分中、彈墨，外角柱垂直控制線、彈墨，各樓層模板工作的水平控制。
4、所用模板、支撐、木方料必須提前10天書面開列清單，給甲方及時購買，以利正常施工。
5、預留洞口的模板安裝，預埋件鉆孔，協助安裝，地面伸縮縫裝模。
6、本工程所有梁、板、柱跑模處打鑿、補整。
二、承包方式：
1、乙方按承包范圍的內容包工及包本工種所有工具、用具、鐵釘、鐵絲、電鉆、步步緊、穿墻螺桿及套管、馬釘、電鋸等施工機具。
2、乙方包質量、安全、文明施工達標及按期完工。
三、承包單價：
1方米(￥：120元/ m)包干。(本單價已包含因施工場地限制、交通、氣候影響、隊伍進出場、趕工、加班、福利、管理、材料場內轉運、裝卸，雨具、勞保用品、安全維護、標準化文明施工、各部門檢查等因素所發生的費用在內)。
2、合同外臨時用工：技工按160元/天計，小工按130元/天計。
四、結算方式
1、結算面積：以設計施工圖竣工后的實際完工建筑面積計算為準。(基礎、屋面及屋頂構架層不計算面積)
2、結算總價以結算面積乘以承包綜合單價后為結算總價，增減工程量款分別以增加或扣減列入結算總價計算。
3、合同承包范圍內所發生的單項零散增減工程量其價在500元之內的，雙方互不增減，超過500元以上時，按增減工程量以不高于市場同等價計算增減費用。
4、合同外增加工程量的簽認：該工程如發生合同外零星用工或零星工程，乙方必須兼顧承擔，其價格以不高于市場同等價商定為準，工程量以實際收方簽證，簽訂手續應在完工后7天內完善。
5、基礎工程含以內，以外的超深工程量按市場單價計算。
五、工程款支付方式
1、進度款支付方式：乙方自墊資金至完成基礎。
2、完成二層主體付總工程款的30%;完成主體封頂付總工程款的30%，待內、外裝飾完工及外架下地后后付總工程款的30%;待竣工初驗合格并在該工作承包內容全部結束后30天內，支付總工程款的10%(已達工資總額的100%)。
六、質量責任
1、乙方嚴格按照該工程的設計施工圖紙、設計變更、圖紙會審、技術交底及有關標準圖集，規范規程的要求進行施工。
2、根據驗收規范的要求，各分部分項工程驗收必須達到合格標準或以上，如因驗收不合格所造成的返工、滯工、誤工損失或發生其他間接費用概由乙方承擔，乙方承擔其直接費用外還應承擔一倍的罰款。
3、模板安裝應重點消除軸線偏位、線條不平直、懸挑構件上下不對應、上下層柱子錯位、接縫不平滑、爆模、失穩、漏漿、預留預埋不正的通病。
4、乙方應及時處理因模板工程所造成的遺留缺陷，以利其他工種作業，如因處理不及時，甲方可決定代為處理，其費用以雙倍計算由乙方承擔。
5、因乙方不按規范要求施工，給工程質量、進度造成缺陷和不良影響，按項目部質量安全違規處罰標準進行罰款，所罰款項作為獎金，獎給優秀工作者。
七、施工進度要求
1、乙方必須根據工程量及工期要求配備足夠的操作工人，并保證節假日、農忙季節等特殊情況下不影響施工進度。
2、合同總工期為90天(開工日期 年6月10日起，竣工日期 年9月10日)，雨天不予補償工期。施工進度以甲方根據與建設單位簽訂的合同工期要求編制施工進度計劃為準，乙方根據進度表合理配備勞力，保障按要求完工，如因乙方勞力不足造成工期延遲，則每延遲一天處500元/天罰款，并承擔其它工種的誤工費;如提前一天完成乙方可獲得1000元/天獎勵。
3、如因建設方或政府部門施工手續原因造成的停工，在停工期間甲方不承擔乙方的任何費用，但其工期相應順延。
4、工期延遲以甲方簽認為依據。
5、附：旭光辦公樓建設工程施工進度表一份，嚴格按照施工進度表施工及考核。
八、安全責任
1、乙方嚴格執行有關建筑安全法律、法規及規章制度，做好班前安全交底及班組安全教育，遵守安全操作規定及做好自檢自查工作。
2、乙方義務配合甲方做好安全標牌，標識的懸掛。
3、乙方承擔本工種安全防護設施的搭設，自備安全帽、安全帶。
4、乙方確保安全生產，杜絕安全事故的發生，如因違規違章作業所發生的一切大小安全事故均由乙方自行承擔，甲方概不負責。
5、乙方如違反安全制度及安全規程，每人每次處50元至500元內的罰款，如發生大的安全事故，乙方除應承擔其直接經濟責任外還應處每次500元至 元內的罰款。
6、如發生意外安全事故，500元以內甲方不負責任，500元~1000元以內的費用甲、乙雙方各負一半。
九、文明施工責任
1、遵守文明施工的規章制度，做好文明施工的相關工作。
2、保持現場材料分類堆放整齊并堆放在甲方計劃的場地區域，保持道路、通道隨時暢通，保持模板清潔干凈，拔釘干凈。
3、保持施工層面場清料凈，剩余材料及時歸場回庫，設備保養維護整潔、正常運行。
4、保持生活區，宿舍廚房清潔衛生干凈，加強作好生產，生活區的消防工作。
5、如因文明施工驗收不合標準，乙方應承擔其直接經濟責任外，還應處每次500元至20xx元內的罰款。
十、管理責任
1、乙方必須服從甲方項目部的統一指揮及安排，以大局為重，搞好各工作之間的協調，各工作之間的工作矛盾協調以項目部裁定為準。
2、乙方的施工隊伍必須具備技能達標、身心健康的素質，并提供相關的個人資料，乙方必須有專職專業的管理人員長駐工地現場全權主持安排生產工作，凡工地有檢查驗收時必須及時派專人到場協助和應急處理有關事物。
3、乙方要做到節約用料，合理用料，余料、舊料利用，不得隨意亂鋸、亂裁，如經發現，應由乙方雙倍賠償。用料損耗必須控制在損耗率的范圍內。
4、如因乙方質量、安全、文明施工因素引起建設單位、監理單位或上級主管部門給甲方造成的罰款慨由乙方承擔。
5、乙方損壞或丟失甲方的設備及損壞甲方的設施應照價賠償。
6、乙方班組人員因違法違規或計劃生育所造成的治安，刑事或罰款，概由乙方全部承擔。
7、如因乙方民工患病在工地發生致殘或身故，其全部責任及經濟損失由乙方承擔。
8、乙方義務配合水電防雷、設備安裝及其他工種的預留預埋工作，并配合資料員完善本工作有關的資料。
9、甲方為乙方提供工人住房、床位，接通水電。
10、甲方有權了解乙方的工資發放情況，乙方須按期公布工資發放資料，并張貼供上級檢查需要備用。
11、乙方在與各工種共用升降機時，要相互配合，配合現場電工搭接、安裝晚上加班照明燈具。乙方負責安裝本工種的機械設備和場地平整。
12、甲方負責向乙方提供一套施工全圖及設計變更、圖紙會審紀錄各一份由乙方保管使用。
13、甲方管理專業人員負責在每個施工段的每一層提供一個控制點及縱橫軸控制線各一條，監督檢查乙方放線定位。
14、甲方全權對乙方的施工質量、安全、文明施工、進度實行全過程檢查、監督、對不合格、不達標的工程有權要求整改、停工、返工及處罰。
15、乙方所有的罰款從乙方的各階段進度款中直接扣除。
16、乙方負責人必須長駐工地，有事外出，必須事先向項目部申請、批準后，才能離開工地，混凝土澆筑時，必須有人跟蹤看模。
十一、保修
該工種承包范圍掃尾期以綜合驗收合格后30天止，掃尾期內，乙方在接到甲通知后24小時內到達現場核查維修，并在規定的期限內完成，如乙方未按要求執行，甲方有權自行安排處理，維修費用直接從乙方的結算款中扣除。
十二、違約責任
1、合同簽訂生效后，乙方不得再要求退出承包或將工程以直接、間接的方式轉包給他人，如有發生，合同自行終止，乙方已發生的工程款(包括非本工地工程款)不予結算，視違約處罰，甲方有權另行發包。
2、在正常施工過程中，乙方如中途自行退出承包，或因乙方原因造成無法繼續履行合同義務，甲方只按乙方實際完成工作量的50%結算，其結算款須待工程竣工驗收合格后才支付給乙方，剩余的50%作為甲方的經濟損失賠償。
3、如因甲方責任，給乙方造成誤工、返工，其責任由甲方承擔。
4、若乙方不能保質按時完成其承包任務，甲方發出書面警告三日內仍無明顯成效時，甲方發出書面通知解除合同，乙方應在書面通知發出三日內無條件退場。勞務費的結算若發生爭議，將以不利于乙方的方式結算，且違約責任由乙方承擔。
5、此合同單價在施工過程中雙方不得再以任何理由來調整，如乙方發起調整單價糾紛，甲方有權扣除50%的總工程款，視為違約;如甲方發起調整單價糾紛，甲方需補償50%的總工程款，視為違約。
十三、爭議
1、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決，協商不成時，可由建設單位調解，調解不成時，可申請有關衡陽市石鼓區仲裁聯絡處裁定。
2、雙方以理性協商的姿態和文明方式解決各爭議事務，如乙方出現過激行為(聚眾鬧事、或肢體手段)，每次罰款20xx元，如造成刑事后果則移交司法機關處理。
十四、合同生效與終止
1、本合同經雙方法定代表人或委托代理人簽名后開始生效
2、甲、乙方雙方履行完本合同的全部義務，乙方保修到期，甲方付清乙方全部尾款，合同自動失效。
3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行友好協商解決。
4、本合同一式二份，甲、乙方雙方各執一份，具有法律效力。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
身份證號： 身份證號：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
勞務合同 5
使用方：陜西恒業建設集團太和縣中心敬老院一期建設工程項目部 (簡稱甲方)
架子搭設服務方： 阜陽市中天銀都建筑勞務有限公司 (簡稱乙方)
根據建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范,工程施工架子搭設專業化的要求和有關標準、規程及有關政策法規。結合當前建筑業實際情況，為明確甲、乙雙方在本項建筑工程腳手架搭設使用與服務過程中的權利、義務和責任；更好地完成建筑工程腳手架的搭設任務，經雙方協商同意，達成如下協議條款：
第一條 工程概況：
一、建筑工程名稱： 太和縣中心敬老院一期建設工程
二、建筑工程地點： 太和縣大新鎮
三、腳手架搭設形式：雙排落地式鋼管腳手架
1、腳手架搭設高度：按建筑物高度
2、腳手架承包方式：包工包料
3、腳手架搭設材料：鋼管、扣件、安全網
4、建筑面積： 3.1萬 平方米；
四、腳手架搭設建筑面積：按建筑面積計算平方米
五、腳手架搭設單價：雙排落地式鋼管腳手架人民幣 27 元/平方米。
六、腳手架搭設總價：人民幣 83.7萬元
七、此合同服務總金額包括范圍如下：
1、必須滿足施工需要；
2、鋼管腳手架的搭設、加固、拆除；
3、腳手板、安全網的張掛、鋪設、維護、拆除；
4、材料的場內運輸及場外運輸；
5、編制腳手架搭拆施工方案；
6、清理、堆放各樓層扣件、鋼管等腳手架材料；
7、無償提供材料并搭設、拆除：電梯井內架搭設、電梯井口圍護、砼攪拌機防護棚、鋼筋制作場防護棚、砂漿機處防護棚以及在安全隱患范圍內的施工機械設備處、卸料平臺、轉料平臺、施工安全通道搭設、每個樓層的施工電梯平臺架、樓梯欄桿搭設、屋面構件施工架應滿足泥水作業要求、樓梯口臨邊圍護、施工洞口臨邊圍護、基礎基坑臨邊圍護、安全出入口的防護棚、工棚及項目部辦公室上空的懸挑防護棚、甲方因施工需求所要求提供的零星鋼管搭設等。
8、工人工傷保險和工人住院醫療費用等均包含在合同服務總金額內。出現安全事故，乙方應及時組織搶救，支付醫藥費等費用，甲方不承擔任何費用支出。
第二條 腳手架使用期限和搭設工期：
一、根據本建筑工程進度的實際情況，商定本腳手架使用期限為 4 個月。
二、腳手架搭設工期如遇下列情況，工期相應順延：
1、甲方不能提供材料堆放場地，腳手架基礎場地未平整，障礙物未清除而影響進場施工的。
2、由甲方提供的材料或設施未到位而影響進度的。
3、非乙方原因使監督簽證不及時而影響下一道工序施工的。
4、未按合同規定拔付工程進度款而影響工期的。
5、因人力不可抗拒的因素而延誤工期的。
第三條 腳手架超期使用的處辦法：
甲方因施工工期超過本合同規定的拆架期限，雙方經協商同意，必須同乙方簽訂延期使用協議。
第四條 計算方法和付款辦法：
一、計算方法：腳手架搭設面積按單位工程建筑面積平方米計算。腳手架搭設總價款以總建筑面積乘以單價計算。
二、付款辦法：
1、按每幢腳手架的搭設形象進度支付。每月搭設完成實際工程量甲方支付完成的工程量款項的60%。
2、腳手架工程搭設完畢，甲方支付架子工程款不得少于合同金額70%，拆架前支付至合同金額的80%，預留20%尾款待乙方拆完架并清理完畢時一次性付清，不留余款，若有變更部分，按實結算。
第五條 腳手架搭設的安全質量要求：
一、 腳手架搭設應嚴格按建設部JGJ59-88《建筑施工安全檢查評分標準》及《安徽省建筑施工檢查評分標準實施細則》中腳手架檢查評分標準實施細則執行，搭設質量必須符合施工驗收要求。
二、結合施工現場實際情況嚴格按所制定的搭設方案及甲方工程技術人員的交底要求搭設。
三、乙方工人必須認真的遵守有關安全施工的規章制度，嚴格執行安全操作規程，對違反安全操作規程的行為，甘愿受罰，每次罰款在乙方進度款時扣除。對甲方提供的安全生產設施，乙方經檢查合格后方可使用。施工中如因違反上述規定而發生安全事故，由乙方負責一切法律責任，并承擔所發生的一切費用。勞動保護用品由乙方自行解決。如乙方確有困難可提出需用計劃，甲方協助解決，但費用乙方負責。
六、乙方必須貫徹執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及甲方的各項規定，嚴格按安全規章組織施工。乙方對承包搭設的腳手架安全負有全部責任，凡因乙方搭設質量原因而造成的安全事故，均由乙方承擔一切責任。
第六條 甲、乙雙方的責任與義務：
一、甲方的責任與義務：
1、為確保腳手架搭設的工期和質量，甲方應按照本合同的規定履行自己應負的責任，按期及時拔付架子搭設勞務款。并提供場地供乙方堆放材料，同時做好腳手架基礎設施的場地平整，夯實、清除障礙物等工作。
2、甲方及時對進場的架子操作工進行安全教育和安全技術交底。
3、甲方施工使用架子時，不得隨意破壞連墻點和加固設施，不得往架上亂丟磚頭、土頭等雜物。
4、建筑工程由于中途停建、緩建或變更設計造成架子搭設延誤或返工，甲方應賠償乙方的返工、倒運、停工及人員、材料的調遷和積壓的損失。
二、乙方的責任和義務
1、乙方必須執行甲方的施工的方案和安全技術交底，嚴格遵守各級安全監督的有關規章制度，服從各級有關部門的監督和檢查。
2、乙方應組織操作工人及材料進場，密切配合甲方的施工要求。保質保量完成甲方交付的任務，架子搭設應與工程施工同步，超過主體施工層1.2米，不得影響施工進度，否則拖延工期造成損失由乙方負責。
3、架子經驗收使用時，乙方應在施工期間負責對架子工程的巡查、維護和加固, 如發現鋼管及扣件不牢固或者安全網爛脫落必須當天整改。若因搭設質量和防護而引起的安全事故由乙方負責。
4、乙方對甲方及有關部門提出的架子搭設工程安全隱患應及時整改、消除隱患，并做好整改后的復核簽證。
5、自覺做好施工現場的安全生產、文明施工、不亂堆放材料，做到工完料盡，做女孩子安全網的掛設，保證整個外架的垂直、牢固、整齊和清潔。
6、乙方承包外腳手架同時包括：外腳手架的全新安全網立面掛設，樓層標志掛設，其安全網及樓層標志工料費含在包工包料價格之內。安全網規格含網眼尺寸必須符合安全要求。安全網材料必須具有出廠合格證，才能安裝使用。
7、乙方承包外腳手架施工包括：施工全過程的施工進度所用材料計劃及人力配備必須滿足甲方的進度要求。
8、乙方承包甲方外腳手架施工包括：施工用料全過程的運輸費，拆卸材料堆放及清理材料運輸費在內。
9、乙方承包腳手架最后的拆卸工序，嚴禁隨拆隨拋高空墮落，必須按每拆一層放一層，再拆第二層的施工方法。
10、乙方承包甲方外腳手架工程施工，其承包價格均包括：乙方施工的勞保工資、福利工資、獎勵及處罰工資等一切待遇。
11、乙方承包甲方外腳手架施工包括：乙方無條件提供給甲方施工全過程所需用的鋼管及扣件材料 (乙方提供甲方主體結構所用的鋼管及管扣)。
12、乙方承包甲方外腳手架施工包括：電梯井口防護搭設、樓梯上下防護搭設，安全標志掛設等工序，材料均用鋼管搭設。
13、乙方承包甲方外腳手架施工包括：外腳手架地坪墊層砼現澆施工。
14、乙方承包甲方外腳手架施工包括：適用于鋼管腳手架安全施工規范要求及安全監督站有關規定要求，并通過驗收合格要求。（即包安裝、包驗收、包合格的三包要求）。
第七條 對事故的處理和責任：
甲、乙雙方應自覺履行合同，互相支持和配合，杜絕事故的發生，施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故（含第三者）均由乙方全部負責。
第八條 違約責任及解決方法：
1、甲、乙雙方因故未能履行合同簽約的責任，應在顧全大局的情況下，雙方協商、妥善解決。
2、乙方所搭鋼管項目必須符合文明工地的要求；被發出停工整改通知（因腳手架原因），每一次應向甲方支付人民幣 3萬元違約金；停工整改時間超過三天以上，每超過一天再多支付違約金人民幣5000元/天。
3、外墻架子搭設應與工程施工同步，超過主體施工層1.2米，不得影響施工進度，否則每拖延工期壹天須支付給甲方違約金叁仟元。
第九條 附則：
一、本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章后生效，執行中若有變更或出現尚有未考慮事項，可簽訂補充協議。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
合同訂立日期： 年 月 日
勞務合同 6
使用建筑單位：_________以下簡稱甲方
提供建筑勞務單位：_________以下簡稱甲方
根據《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的有關規定，為了明確雙方在建筑勞務合作中的權利，義務和違約責任，經雙方協商同意簽訂本合同。
第一條合作項目：
______________________________工程項目
工程地址：______________________________
合作內容：水、電、風等安裝工程
第二條合作方式
電纜敷設勞務費。
第三條乙方張雨施工隊
第四條提供勞務時間：______年______月______日
第五條勞務費用的結算和支付
1、勞務費用的結算：應根據乙方在生產中實際完成的工作量，經甲乙雙方核實檢驗后，按工程進度分期結算的方法。
第六條安全生產及安全事故處理
2、乙方人員發生傷亡事故時，雙方盡力施救，但甲方不負經濟和法律責任，由乙方對家屬進行經濟補償，做好善后工作。
第七條承包工作量和金額
電、水、風等共計人民幣壹佰壹拾捌萬元。
第八條本合同經雙方代理人簽字蓋章后生效，代理人應出示身份證明。
第九條合同未盡事項可經雙方協商后列入補充條款，補充條款與正文有同等效力。
注：本合同一式四份，雙方各執二份。
甲方蓋章：__________________乙方：_________________________
代表人簽字：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同 7
聘用單位(以下簡稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘人(以下簡稱乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
茲有聘用單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx決定聘用乙方(受聘人)：xxxxxxxxxxxxxxxx從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限
自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，聘期xxx年，其中含試用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，共xxx月。
聘期滿前xxx月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
2、正式聘用期月薪資為：醫生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除xxxxx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度 及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同
時應提前xxx天通知乙方，并于解聘之后xxx天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前xxx天通知甲方并作好各項交接工作，交接后xxx日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。
未經同意自行休息者，xxx天以內按曠工對待，超過xxx天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前xxx月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執xxx份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同xxx式xxx份，甲方具體部門、乙、丙xxx方，甲方人事處各xxx份(無丙方時為xxx式xxx份)。
甲方負責人(簽章)：xxxxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
具體應聘部門負責人：xxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
勞務合同 8
甲方：____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容要求為：____________________
第三條、乙方提供勞務的方式為：____________________
第四條、約定勞務甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________
第五條、保密乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________
第六條、勞務報酬甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________
第七條、稅收乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、協議終止發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的。二、雙方就解除本協議協商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方(公章)：______________
乙方(簽章)：_______________
日期：______年_____月____
勞務合同 9
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
封頁
甲方________________________法定代表人___________注冊地址________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。 本合同于____________年_____月_____日生效，其中試用期至____________年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到__________________________________________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間_______小時，每周工作_______小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過_______小時，平均每周工作不超過_______小時。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的_______%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資_______%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或_________________________________________________________執行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_______________________________________________
_________________________________________________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________________
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按___________________________________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________
六、勞動紀律
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一) 甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的'客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_______日內(含_______日)書面答復對方;_______日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二) 因防治工業污染源搬遷的;
(三) 生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續工作_______年以上，且距法定退休年齡不滿_______年的;
(五) 復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七) 義務服兵役期間的;
(八) 集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前_______日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于_______個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條 發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬_______%的經濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_______%的經濟補償金。第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_______個月的平均工資，工作每滿_______年支付_______個月工資的經濟補償金，不滿_______年的按_______年計算，最多不超過_______個月：(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動 關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于____市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的_______%支付額外經濟補償金。
第三十四條 甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于_______個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發_______%的醫療補助費，患絕癥的加發_______%的醫療補助費。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為__________________
第三十七條 乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定_________________________________________________________
________________________________________________________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條 本合同的附件如下____________________________________________________________
___________________________________________________________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) ______________乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人或委托代理人_____________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______________年_______月_______日
簽證機關(蓋章)_____________________ 簽證員(簽字或蓋章)_____________________
簽訂日期：______________年_______月_______日
勞務合同 10
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號碼：
聯系電話：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條：工作內容及規章制度
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在_____工作。
具體內容如下：
1、工作地點由甲方指定在_____。
2、工作內容以甲方安排為主。
3、工作時間為_____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時需統一著工作服，不允許在上課時間接聽電話、發送短信及玩弄手機。
6、課程教案內容由甲方提供，乙方負責輔助教學。
第二條：協議期限
1、本協議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關系自然解除。
第三條：勞動紀律和規章制度
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規定時間工作。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
4、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
5、乙方違反紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時間期間，乙方必須押有效證件，身份證復印件和學生證復印件。
第四條：勞動時間與報酬
1、時間與報酬：上課時間由甲方及乙方協商擬定，并嚴格遵守。甲方將在協議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，乙方的薪金標準為100元/天。
2、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第五條：其他
1、因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向當地法院提起訴訟。
2、本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充。對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協議同等的法律效力。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
20xx年xx月xx日
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
勞務合同 11
甲方：（雇用單位）
乙方：（雇員）
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方工作崗位及職責
1、自合同約定之日起，乙方負責甲方________供電所宿辦樓建設工程質量監理。
2、熟悉工程條件、技術規范和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。
3、嚴格執行現場監督旁站規定，按規范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發現重大質量問題應及時報告甲方。
4、監督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。
5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。
6、做好監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方報告工作。
7、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。
8、合同期間，對自己人身、財產安全負全部責任。
第三條 工作報酬
甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。
第四條 甲方的義務職責
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同，應當提前______天以書面形式通知甲方。
第六條 違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第七條 保密義務
1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。
第八條 其它事項
1、糾紛解決方式：凡因履行本合同發生的任何糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向__________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式____份，甲方____份，乙方____份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
4、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方：（簽章）
注冊號：
地址：
聯系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
______年______月______日
勞務合同 12
甲方：____________（以下簡稱甲方）
乙方：____________（以下簡稱乙方）
乙方身份證號：________
乙方家庭住址：________
為了便于甲方投資經營的便利店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的______，根據經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿即終止執行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
1、經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的便利店內從事營業工作。
2、如因工作需要，乙方必須服從甲方安排，調動工作地點。
三、工作時間
每天8小時（收銀員、營業員），店長為10小時，每月休假2天（根據各門店實際情況而定，由各門店店長批準自行調整），大夜班所有員工不得無故請假。
四、勞動報酬
1、工資由底薪和提成組成：底薪為每月______。每月基本銷售任務額為______如果未完成無提成。超出任務額的部分按公司薪資架構執行。
五、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失店鋪財物的，依市場價格予以賠償甲方。
3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方。
4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品，每發現一次罰處500元。
5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品，每發現一次罰處500元。
6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，并自覺接受甲方監督。如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責賠償。
7、乙方與客戶結算時，注意查驗客戶錢幣真偽，一旦收到假幣，乙方須承擔100%的損失。
8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關，火熄氣關，保障自身及其客戶安全。
9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電，杜絕浪費。
10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛生間的干凈衛生。
六、獎勵
1、乙方不享受補休假政策，但可享受按職位等級最低每月______元的全勤福利。
七、法律效力
本合同正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：_________
乙方：_________
______年______月______日
______年______月______日
勞務合同 13
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國《勞動法》的有關規定和章程，甲乙雙方經友好協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議的所有條款：
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任銷售經理崗位工作。
2、協議有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業績。試用期基本工資為20元。試用期為前三個月任務30000萬，屬于市場開拓期。如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務為50000元，如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務可享有電話費報銷100元福利。
6、乙方應及時圓滿的努力完成甲方規定的工資任務和經濟業績指標。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調休。
7、甲方負責對乙方進行職業道德，業務技術，勞動安全，勞動紀律和甲方規定制度的教育。
8、乙方應自覺遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全，衛生，操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，保守甲方的商業機密。
9、因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴重的經濟損失，損害的。甲方有權給予乙方經濟處罰，勒令辭退等。情節惡劣，造成后果嚴重，經濟損失重大的，甲方將報請公安機關追究乙方的刑事責任和法律責任。
10、乙方有權擔保客戶掛賬，但不能超出本人的工資，（有掛賬協議的除外）而當月必須結清所有的掛賬才計業績。如果當月擔保掛賬沒有結回，酒店有權暫不發放工資和提成。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。
11、在合同期內乙方提出辭職，應提前30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關辭職規定辦理相關手續。
12、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理直到解除勞動合同。在合同期內甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天數的部分，須支付乙方補償金，并結清工資。
13、甲方安排乙方執行按勞動法規定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有國家法定節日。
14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設備，建立建全各項規章制度，制定管理制度，工作規范和崗位責任制度，乙方須確實嚴格遵守和執行，實施上述之相關規定和制度。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負責乙方的相關的治療費，醫療費，生活費，及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經營和營業時，甲乙雙方均須協商共同努力解決，并友好協商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權限按照銷售經理的崗位職責內容執行。
18、乙方的餐飲部贈送權限，每桌所送菜品必須是菜譜內100元以內的，超出部分由銷售經理自己買單。
19、乙方的抹零權限，每桌客人消費單最高抹零50元以內。
20、乙方如果連續三個月未完成業績的，公司將責令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經查實，將扣除當月所有的業績，視為業績未完成，并罰款500元，做開除處理。
總經理：
銷售經理：
_____年____月____日
勞務合同 14
發包方：（以下簡稱甲方）__________________
承包方：（以下簡稱乙方）__________________
根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的鋼筋工分項工程以包工的形式發包給乙方施工。參照有關經濟和勞動合同條例、依據國家勞動法及其他相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程名稱：_____________________
2、工程地點：_____________________
3、工程量：_____________________
第二條承包范圍及注意事項
1、施工內容
從基礎鋼筋至工程交工全過程（施工藍圖及技術說明、工程聯絡單等范圍內）以及承包范圍保修期內發生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水電暖安裝以及塔吊司機工資除外，臨時設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。
2、施工質量
必須達到國家驗收標準并通過驗收。嚴格按各分項工程驗收規范規定控制工程質量，杜絕質量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質量。因施工質量問題返工所造成的一切損失由乙方負全責。
3、甲方根據乙方計劃和要求及時組織材料。本著節約的原則，乙方應遵守職業道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。
4、積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期（按總進度控制工期），必要時要加班。
5、積極配合監理和上級質量部門的質量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。
第三條安全文明施工
1、乙方應遵守國家有關安全文明生產條例，執行甲方有關安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項檢查，做到安全文明施工。
2、進入施工現場，必須戴好安全帽，在無安全防護的高空危險地段作業時必須系好安全帶，如有違反，所發生的罰款由乙方負責，在結算時扣除相應金額。
3、施工中因違章指揮、違規操作所發生的一切安全傷亡事故由違反方負責。
4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。
5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發生爭斗時，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時對乙方處_____元罰款。另外，任何人不準隨意拿走工地上的任何財物，凡發現有未經允許拿走或準備拿走工地財物的行為視為偷竊，并處以被竊物價值___倍的罰款（最低不少于_____元），當事人工資不夠處罰時直接扣乙方工資。
6、特別提醒：施工現場外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。
第四條工資價格及發付比例
1、面積計算：（固定面積包干）以戶型面積×戶數結算，即_____㎡×____戶=____㎡。
2、價格計算：以____㎡×____元/㎡計算。
3、結算比例：
按進度（最后一棟完成時間）分批次付款，以總價的___%（約____元）為付款基數。基礎完工給付____元。
主體期間每層（四棟）結構完后給付____萬元。
主體完工后驗收合格后即付____萬元。
春節前能交工，工資付至___%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節前工資付至實際進度的___%。來年復工后按本條款給付工資。
第五條違約責任
因違約方責任造成經濟損失的由違約方負全責，乙方因質量、安全等其它問題被第三方（監理及主管部門）罰款和強制解除時，乙方承擔經濟損失，并終止合同，甲方按實際進度的___%支付乙方工資。
第六條未盡事宜雙方協商解決，可補充協議。另訂安全生產合同書
本合同一式___份，甲方___份，乙方___份，甲方公司___份，經簽字生效。
甲方：____________
乙方：____________
____年___月___日
____年___月___日
勞務合同 15
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關系:_________________
身份證號碼:_________________
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