超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務(wù)合同

時間:2022-11-28 09:31:25 勞務(wù)合同 我要投稿

有關(guān)勞務(wù)合同(13篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的有關(guān)勞務(wù)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)勞務(wù)合同(13篇)

有關(guān)勞務(wù)合同1

  xx建設(shè)股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號:愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,必須遵守項(xiàng)目部的相關(guān)職責(zé);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  七、工傷保險:

  甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:__________

  甲方代表:__________乙方代表:__________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

有關(guān)勞務(wù)合同2

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務(wù):___________________________

  國籍:___________________________

  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務(wù):___________________________

  國籍:___________________________

  以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方,甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 總則

  1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

  2.本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。

  第二條 人員

  1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。

  2.附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:

 。1)人員離境之前如需變更時,甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計(jì)劃未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

 。2)人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

  (3)人員工作期限如需延長,甲方應(yīng)在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

  3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

  第三條 簽證和其他證件

  1.乙方應(yīng)按的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。

  2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù),并承擔(dān)費(fèi)用。

  甲方為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負(fù)責(zé)任。

  3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動車駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進(jìn)行工作,應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人____個月合同工資的賠償費(fèi)。

  乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

  4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

  第四條 乙方公司的義務(wù)

  1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

  2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

  3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

  4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動;

  5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

  6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

  2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;

  3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

  4.保障人員的安全;

  5.對人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。

  第六條 工作時間

  1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。

  2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時間,合同工資照付。

  3.駐地至工地的單程所用時間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時間應(yīng)計(jì)入工作時間。

  4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前,應(yīng)分別享有____ 日有薪休息。

  第七條 合同工資

  1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元):

 。1)半熟煉工,幫廚,服務(wù)人員

 。2)熟練技工,廚師

 。3)工長

  (4)技術(shù)員,護(hù)士,翻譯,會計(jì)員

 。5)駐地經(jīng)理

  (6)工程師,醫(yī)師,會計(jì)師

 。7)高級工程師

 。8)授權(quán)代表

  (9)副授權(quán)代表

  2.如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增____ %。

  第八條 夜班及加班

  1.根據(jù)工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

  2.夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

  3.小時工資按下式計(jì)算:

  第九條 工資和加班費(fèi)支付

  1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

  2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即_______日后_____天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

  3.工資單審批后,甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中:____ %電匯至______銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天按欠付款總額的____ ‰,以美元向乙方支付利息。

  付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

  第十條 稅金

  乙方負(fù)責(zé)為人員交納所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。

  第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

  1.按項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定,每周的休息日為星期________。

  2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共________天。

  3.人員每工作期滿1年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:

  實(shí)際工作月數(shù)× (x/12)=休假天數(shù)

  4.人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。

  5.因工作需要并應(yīng)甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

  第十二條 預(yù)付工資

  1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后,即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。

  2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個月還清,每月償還____ 分之一。

  第十三條 動員費(fèi)

  1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費(fèi)。

  2.上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

  第十四條 保險

  1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費(fèi)。

  2.人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明文件,以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。

  第十五條 醫(yī)療和病假

  1.甲方應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。

  3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。

  第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)

  1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返

  旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

  2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

  3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人,應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由甲方免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修。此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

  4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。

  5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

  第十七條 生活和膳食設(shè)施

  1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為_______至_______平方米;翻譯、會計(jì)、技術(shù)員為______至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

  2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

  3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

  4.乙方自費(fèi)購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

  5.人員所需部分副食品,如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國,物品到達(dá)機(jī)場或港口后,有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ,雇主?yīng)給予協(xié)助。

  第十八條 勞保用品及小工具

  1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購,甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

  2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān),并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

  3.本合同未列的,但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后,由甲方免費(fèi)提供。

  第十九條 保密

  1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

  2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。

  第二十條 涉及第三方的事宜

  1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

  2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。

  第二十一條 不可抗力

  由于不可抗力事件,如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、傳染病、政變等,使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。

  第二十二條 仲裁

  凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)按( )項(xiàng)仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

  第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改

  根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

  第二十四條 文字

  本合同用中英文寫成,中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______日

  乙方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______

有關(guān)勞務(wù)合同3

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,鑒于_________(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。

  1.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況

  資質(zhì)證書號碼:_________

  發(fā)證機(jī)關(guān):_________

  資質(zhì)專業(yè)及等級:_________

  復(fù)審時間及有效期:_________

  2.勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

  工程名稱:_________

  工程地點(diǎn):_________

  分包范圍:_________

  提供分包勞務(wù)內(nèi)容:_________

  3.分包工作期限

  開始工作日期:_________

  結(jié)束工作日期:_________

  總?cè)諝v工作天數(shù):_________

  4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  工程質(zhì)量:按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》,本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定等級。

  5.合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)本合同附件;

  (3)本工程施工總承包合同;

  (4)本工程施工專業(yè)(分)包合同。

  6.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下:_________.

  7.總(分)包合同

  7.1 工程承包人應(yīng)提供總(分)包合同(有關(guān)承包工程的價格細(xì)節(jié)除外),供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求時,工程承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同(有關(guān)承包工程的價格細(xì)節(jié)除外)的副本或復(fù)印件。

  7.2 勞務(wù)分包人應(yīng)全面了解總(分)包合同的各項(xiàng)規(guī)定(有關(guān)承包工程的價格細(xì)節(jié)除外)

  8.圖紙

  8.1 工程承包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工天前,向勞務(wù)分包人提供圖紙?zhí),以及與本合同工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)圖套。

  9.項(xiàng)目經(jīng)理

  9.1 工程承包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為_________,職務(wù):_________,職稱:_________.

  9.2 勞務(wù)分包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為_________,職務(wù):_________,職務(wù):_________.

  10.工程承包人義務(wù)

  10.1 組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)理班子,全面履行總(分)包合同,組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作,對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé);

  10.2 除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用:

  (1)在_________年_________月_________日前向勞務(wù)分包人交付具備本合同項(xiàng)下勞務(wù)作業(yè)開工條件的施工場地,具備開工條件的施工場地交付要求為:_________;

  (2)在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求;

  (3)在_________年_________月_________日前完成向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料;

  (4)在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續(xù)(包括各種證件、批件、規(guī)費(fèi),但涉及勞務(wù)分包人自身的手續(xù)除外)_________;

  (5)在_________年_________月_________日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置,其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為:_________;

  (6)在年月日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施:_________,其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為:_________.

  10.3 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制年、季、月施工計(jì)劃、物質(zhì)需用量計(jì)劃表,實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計(jì)量析測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收;

  10.4 負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底,組織圖紙會審,統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理交工驗(yàn)收;

  10.5 統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)分包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水、用電及施工場地;

  10.6 按時提供圖紙,及時交付應(yīng)供材料、設(shè)備,所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要;

  10.7 按本合同約定,向勞務(wù)分包人支付勞動報(bào)酬;

  10.8 負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

  11.勞務(wù)分包人義務(wù)

  11.1 對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承

  包人授權(quán)或允許,不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;

  11.2 勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求,每月底前天提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及與完成上述階段、時段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動力安排計(jì)劃,經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施;

  11.3 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力,物力,保證工期;加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全;加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

  11.4 自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局;

  11.5 按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具,按工程承包人標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

  11.6 按時提交報(bào)表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,配合工程承包人辦理交工驗(yàn)收;

  11.7 做好施工現(xiàn)場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作,因勞務(wù)分包人責(zé)任發(fā)生損壞,勞務(wù)分包人自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款;

  11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)資料及其他設(shè)施;

  11.9 勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令;

  11.10 除非本合同另有約定,勞務(wù)分包人應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé),勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)并履行總(分)包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

  12.安全施工與檢查

  12.1 勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。由于勞務(wù)分包人安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用,由勞務(wù)分包人承擔(dān)。

  12.2 工程承包人應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育,并對他們的安全負(fù)責(zé)。工程承包人不得要求勞務(wù)分包人違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。因工程承包人原因?qū)е碌陌踩鹿剩晒こ坛邪顺袚?dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。

  13.安全防護(hù)

  13.1 勞務(wù)分包人在動力設(shè)備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應(yīng)向工程承包人提出安全防護(hù)措施,經(jīng)工程承包人認(rèn)可后實(shí)施,防護(hù)措施費(fèi)用由工程承包人承擔(dān)。

  13.2 實(shí)施爆破作業(yè),在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運(yùn)輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務(wù)分包人應(yīng)在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應(yīng)的安全防護(hù)措施,經(jīng)工程承包人認(rèn)可后實(shí)施,由工程承包人承擔(dān)安全保護(hù)措施費(fèi)用。

  13.3 勞務(wù)分包人在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護(hù)用品(如安全帽、安全帶及其他保護(hù)用品),由勞務(wù)分包人提供使用計(jì)劃,經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后,由工程承包人負(fù)責(zé)供應(yīng)。

  14.事故處理

  14.1 發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,勞務(wù)分包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)告工程承包人,同時按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故處理。

  14.2 勞務(wù)分包人和工程承包人對事故責(zé)任有爭議時,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。

  15.保險

  15.1 勞務(wù)分包人施工開始前,工程承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險,且不需勞務(wù)分包人支付保險費(fèi)用。

  15.2 運(yùn)至施工場地用于勞務(wù)施工的材料和待安裝設(shè)備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務(wù)分包人支付保險費(fèi)用。

  15.4 勞務(wù)分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害必須,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險,支付保險費(fèi)用。勞務(wù)分包人自行投保的范圍(內(nèi)容)為:_________.

  15.5 保險事故發(fā)生時,勞務(wù)分包人和工程承包人有責(zé)任采取必要的措施,防止或減少損失。

  16.材料、設(shè)備供應(yīng)

  16.1 勞務(wù)分包人應(yīng)在接到圖紙后_________天內(nèi),向工程承包人提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃(具體表式見附件一);經(jīng)確認(rèn)后,工程承包人應(yīng)按供應(yīng)計(jì)劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時間等組織貨源并及時交付;需要勞務(wù)分包人運(yùn)輸、卸車的,勞務(wù)分包人必須及時進(jìn)行,費(fèi)用另行約定。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不

  符合要求,勞務(wù)分包人應(yīng)在驗(yàn)收時提出,工程承包人負(fù)責(zé)處理。

  16.2 勞務(wù)分包人應(yīng)妥善保管、合理使用工程承包人供應(yīng)的材料、設(shè)備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,勞務(wù)分包人應(yīng)賠償,并承擔(dān)因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  16.3 工程承包人委托勞務(wù)分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量或其他要求)_________.

  16.4 工程承包人委托勞務(wù)分包人采購低值易耗性材料的費(fèi)用,由勞務(wù)分包人憑采購憑證,另加%的管理費(fèi)向工程承包人報(bào)銷。

  17.勞務(wù)報(bào)酬

  17.1 本工程的勞務(wù)報(bào)酬采用下列任何一種方式計(jì)算:

  (1)固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi));

  (2)約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時單價(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時計(jì)算;

  (2)約定不同工作成果的計(jì)件單價(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量。

  17.2 本工程的勞務(wù)報(bào)酬,除本合同17.6固定的情況外,均為一次包死,不再調(diào)整。

  17.3 采用第(1)種方式計(jì)價的,勞務(wù)報(bào)酬共計(jì)_________元。

  17.4 采用第(2)種方式計(jì)價的,不同工種勞務(wù)的計(jì)時單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.5 采用第(3)種方式計(jì)價的,不同工作成果的計(jì)價單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.6 下列情況下,固定勞務(wù)報(bào)酬或單價可以調(diào)整:

  (1)以本合同約定價格為基準(zhǔn),市場人工價格的變化幅度超過_________%,按變化前后價格的差額予以調(diào)整;

  (2)后續(xù)法律及政策變化,導(dǎo)致勞務(wù)價格變化的,按變化前后價格的差額予以調(diào)整;

  (2)雙方約定的其他情形:_________.

  18.工時及工程量的確認(rèn)

  18.1 采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,事故過程中不計(jì)算工時和工程量。

  18.2 采用按確定的工時計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的,由勞務(wù)分包人每日將提供勞務(wù)人數(shù)報(bào)工程承包人,由工程承包人確認(rèn)。

  18.3 采用按確認(rèn)的工程量計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的,由勞務(wù)分包人按每月(或、旬、日)將完成的工程量報(bào)過程承包人,由工程承包人確認(rèn)。對勞務(wù)分包人未經(jīng)工程承包人認(rèn)可,超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和勞務(wù)分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計(jì)量。

  19.勞務(wù)報(bào)酬的中間支付

  19.1 采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式支付勞務(wù)報(bào)酬的,勞務(wù)分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

  (1)合同生效即支付預(yù)付款_________元;

  (2)中間支付:_________.

  19.2 采用計(jì)時單價或計(jì)件單價方式支付勞務(wù)報(bào)酬的,勞務(wù)分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________.

  19.3 本合同確定調(diào)整的勞務(wù)報(bào)酬、工程變更調(diào)整的勞務(wù)報(bào)酬及其他條款中約定的追加勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)與上述勞務(wù)報(bào)酬同期調(diào)整支付。

  20.施工機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)

  20.1 工程承包人提供給勞務(wù)分包人勞務(wù)作業(yè)使用的機(jī)具、設(shè)備,性能應(yīng)滿足施工的要求,及時運(yùn)入場地,安裝調(diào)試完畢,運(yùn)行良好后交付勞務(wù)分包人使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料(由工程承包人依據(jù)本合同委托勞務(wù)分包人采購的除外)應(yīng)按時運(yùn)入現(xiàn)場交付勞務(wù)分包人,保證施工需要。如需要勞務(wù)分包人運(yùn)輸、卸車、安拆調(diào)試時,費(fèi)用另行約定。

  20.2 工程承包人應(yīng)提供施工使用的機(jī)具、設(shè)備一覽表見附件二。

  20.3 程承包人應(yīng)提供的周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

  21.施工變更

  21.1 施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進(jìn)行變更,工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)提前7天以書面形式向勞務(wù)分包人發(fā)出變更通知,并提供變更的相應(yīng)圖紙和說明。勞務(wù)分包人按照工程承包人(項(xiàng)目經(jīng)理)發(fā)出的變更通知及有關(guān)要求,進(jìn)行下列需要的變更:

  (1)更改工程有關(guān)部分的標(biāo)高、基線、位置和尺寸;

  (2)增減合同約定的工程量;

  (3)改變有關(guān)的施工時間和順序;

  (4)其他有關(guān)工程變更需要的附加工作。

  21.2 因變更導(dǎo)致勞務(wù)報(bào)酬的增加及造成的勞務(wù)分包人損失,由工程承包人承擔(dān),延誤的工期相應(yīng)順延;因變更減少工程量,勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)相應(yīng)減少,工期相應(yīng)調(diào)整。

  21.3 施工中勞務(wù)分包人不得對原工程設(shè)計(jì)進(jìn)行變更。因勞務(wù)分包人擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致工程承包人的直接損失,由勞務(wù)分包人承擔(dān),延誤的工期不予順延。

  21.4 因勞務(wù)分包人自身原因?qū)е碌墓こ套兏,勞?wù)分包人無權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。

  22.施工驗(yàn)收

  22.1 勞務(wù)分包人應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量,應(yīng)符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)分包人施工完畢,應(yīng)向工程承包人提交完工報(bào)告,通知工程承包人驗(yàn)收;工程承包人應(yīng)當(dāng)在收到勞務(wù)分包人的上述報(bào)告后7天內(nèi)對勞務(wù)分

  包人施工成果進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格或者工程承包人在上述期限內(nèi)未租織驗(yàn)收的,視為勞務(wù)分包人已經(jīng)完成了本合同約定工作。但工程承包人與發(fā)包人間的隱蔽工程驗(yàn)收結(jié)果或工程竣工驗(yàn)收結(jié)果表明勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不合格時,勞務(wù)分包人應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù),不延長工期,并承擔(dān)由此導(dǎo)致的工程承包人的相關(guān)損失。

  22.2 全部工程竣工(包括勞務(wù)分包人完成工作在內(nèi))一經(jīng)發(fā)包人驗(yàn)收合格,勞務(wù)分包人對其發(fā)包的勞務(wù)作業(yè)的施工質(zhì)量不再承擔(dān)責(zé)任,在質(zhì)量保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責(zé)任由工程承包人承擔(dān)。

  23.施工配合

  23.1 勞務(wù)分包人應(yīng)配合工程承包人對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收,以及工程承包人按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進(jìn)行的涉及勞務(wù)分包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;工程承包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須勞務(wù)分包人配合時,勞務(wù)分包人應(yīng)按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收之外,勞務(wù)分包人因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費(fèi)用由工程承包人承擔(dān)。

  23.2 勞務(wù)分包人按約定完成勞務(wù)作業(yè),必須由工程承包人或施工場地內(nèi)的第三方進(jìn)行配合時,工程承包人應(yīng)配合勞務(wù)分包人工作或確保勞務(wù)分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應(yīng)承擔(dān)因此而發(fā)生的費(fèi)用。

  24.勞務(wù)報(bào)酬最終支付

  24.1 全部工作完成,經(jīng)工程承包人認(rèn)可后14天內(nèi),勞務(wù)分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料,,雙方按照本合同約定的計(jì)價方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。

  24.2 工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或者提出修改意見。工程承包人確認(rèn)結(jié)算資料后14天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬尾款。

  24.3 勞務(wù)分包人和工程承包人對勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算價款發(fā)生爭議時,按本合同關(guān)于爭議的約定處理。

  25.違約責(zé)任

  25.1 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,工程承包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬;

  (2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。

  25.2 工程承包人不按約定核實(shí)勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或勞務(wù)報(bào)酬尾款時,應(yīng)按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報(bào)酬的利息,并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日_________‰的違約金。

  25.3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時,應(yīng)向勞務(wù)分包人支付違約金_________元,工程承包人尚應(yīng)賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟(jì)損失,順延延誤的勞務(wù)分包人工作時間。

  25.4 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)勞務(wù)分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應(yīng)向工程承包人支付_________元的違約金;

  (2)勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但能夠達(dá)到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時,勞務(wù)分包人應(yīng)向工程承包人支付_________違約金;

  (3)勞務(wù)分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時,應(yīng)向工程承包人支付違約金_________元,勞務(wù)分包人尚應(yīng)賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟(jì)損失,延誤的勞務(wù)分包人工作時間不予順延。

  25.5 一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

  26.索賠

  26.1 工程承包人根據(jù)總(分)包合同向發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務(wù)分包人應(yīng)予以積極配合,保持并出示相應(yīng)資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

  26.2 在勞務(wù)作業(yè)實(shí)施過程中,如勞務(wù)分包人遇到不利外部條件等根據(jù)總(分)包合同可以索賠的情形出現(xiàn),則工程承包人應(yīng)該采取一切合理步驟,向發(fā)包人主張追加付款或延長工期。當(dāng)索賠成功后,工程承包人應(yīng)該將索賠所得的相應(yīng)部分轉(zhuǎn)交給勞務(wù)分包人。

  26.3 當(dāng)本合同一方向另一方提出索賠時,應(yīng)有正當(dāng)?shù)乃髻r理由,并有索賠事件發(fā)生時有效的相應(yīng)證據(jù)。

  26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項(xiàng)義務(wù)或發(fā)生錯誤,以及應(yīng)由工程承包人承擔(dān)責(zé)任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務(wù)分包人不能及時得到合同報(bào)酬及勞務(wù)分包人的其他經(jīng)濟(jì)損失,勞務(wù)分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

  (1)索賠事件發(fā)生后21天內(nèi),向工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)出索賠意向通知;

  (2)發(fā)出索賠意向通知后21天內(nèi),向工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理提出延長工作時間和(或)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失報(bào)告及有關(guān)資料;

  (3)工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理在勞務(wù)分包人送交的索賠報(bào)告和有關(guān)資料后,于21天內(nèi)給予答復(fù),或要求勞務(wù)分包人進(jìn)一步補(bǔ)充索賠理由和證據(jù);

  (4)工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理在收到勞務(wù)分包人送交的索賠報(bào)告和有關(guān)資料后21天內(nèi)未給予答復(fù)或未對勞務(wù)分包人作進(jìn)一步要求,視為該項(xiàng)索賠已經(jīng)認(rèn)可;

  (5)當(dāng)該

  項(xiàng)索賠事件持續(xù)進(jìn)行時,勞務(wù)分包人應(yīng)當(dāng)階段性地向工程承包人發(fā)出索賠意向,在索賠事件終了后21天內(nèi),向工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理送交索賠的有關(guān)資料和最終索賠報(bào)告。索賠答復(fù)程序與(3)(4)規(guī)定相同。

  26.5 勞務(wù)分包人未按約定履行自己的各項(xiàng)義務(wù)或發(fā)生錯誤,給工程承包人造成經(jīng)濟(jì)損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務(wù)分包人索賠。

  27.爭議

  27.1 工程承包人和勞務(wù)分包人在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方約定采用下列第_________種方式解決爭議:

  (1)向_________仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向人民法院起訴。

  27.2 發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護(hù)已完工作成果:

  (1)單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,雙方協(xié)議終止合同;

  (2)調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  (3)仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作;

  (4)法院要求停止合同工作。

  28.禁止轉(zhuǎn)包或再分包

  28.1 勞務(wù)分包人不得將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,勞務(wù)分包人將依法承擔(dān)責(zé)任。

  29.不可抗力

  29.1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

  29.2 不可抗力事件發(fā)生后,勞務(wù)分包人應(yīng)立即通知工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應(yīng)協(xié)助勞務(wù)分包人采取措施。工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為勞務(wù)分包人應(yīng)當(dāng)暫停工作,勞務(wù)分包人應(yīng)暫停工作。不可抗力事件結(jié)束后48小時內(nèi)勞務(wù)分包人向工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理通報(bào)受害情況和損失情況,及預(yù)計(jì)清理和修復(fù)的費(fèi)用。不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,勞務(wù)分包人應(yīng)每隔7天向工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理通報(bào)一次受害情況。不可抗力結(jié)束后14天內(nèi),勞務(wù)分包人應(yīng)向工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理提交清理和修復(fù)費(fèi)用的正式報(bào)告和有關(guān)資料。

  29.3 因不可抗力事件導(dǎo)致的費(fèi)用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔(dān):

  (1)工程本身的損害、因工程損害導(dǎo)致第三人人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失以及運(yùn)至施工場地用于勞務(wù)作業(yè)的材料和待安裝的設(shè)備的損害由工程承包人承擔(dān);

  (2)工程承包人和勞務(wù)分包人的人員傷亡由其所在單位負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;

  (3)勞務(wù)分包人自有機(jī)械設(shè)備損壞及停工損失,由勞務(wù)分包人自行承擔(dān);

  (4)工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的機(jī)械設(shè)備損壞,由工程承包人承擔(dān),但停工損失由勞務(wù)分包人自行承擔(dān);

  (5)停工期間,勞務(wù)分包人應(yīng)工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛(wèi)人員的費(fèi)用由工程承包人承擔(dān);

  (6)工程所需清理、修理費(fèi)用,由工程承包人承擔(dān);

  (7)延誤的工作時間相應(yīng)順延。

  29.4 因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應(yīng)責(zé)任。

  30.文物和地下障礙物

  30.1 在勞務(wù)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,勞務(wù)分包人應(yīng)立即保護(hù)好現(xiàn)場并于4小時內(nèi)以書面形式通知工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理,工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)于收到書面通知后24小時內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匚奈锕芾聿块T,工程承包人和分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護(hù)措施。工程承包人承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用,順延合同工作時間。如勞務(wù)分包人發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報(bào)或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責(zé)任者依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  30.2 勞務(wù)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)影響工作的地下障礙物時,勞務(wù)分包人應(yīng)于8小時內(nèi)以書面形式通知工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理,同時提出處置方案,工程承包人項(xiàng)目經(jīng)理收到處置方案后 24小時內(nèi)予以認(rèn)可或提出修改方案,工程承包人承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用,順延合同工作時間。所發(fā)現(xiàn)的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應(yīng)報(bào)請有關(guān)部門協(xié)同處置。

  31.合同解除

  31.1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)分包人可以發(fā)出通知解除合同。

  31.2 如在勞務(wù)分包人沒有完全履行本合同義務(wù)之前,總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止,工程承包人應(yīng)通知勞務(wù)分包人終止本合同。勞務(wù)分包人接到通知后盡快撤離現(xiàn)場,工程承包人應(yīng)支付勞務(wù)分包人已完工程的勞務(wù)報(bào)酬,并賠償因此而遭受的損失。

  31.3 如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或應(yīng)發(fā)包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務(wù)分包人可以解除合同。

  31.4 合同解除后,勞務(wù)分包人應(yīng)妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應(yīng)為勞務(wù)分包人撤出提供必要條件,支付以上所發(fā)生的費(fèi)用,并按合同約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響

  雙方在合同中約定的結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

  32.合同終止

  32.1 雙方履行完合同義務(wù),勞務(wù)報(bào)酬價款支付完畢,勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗(yàn)收合格后,本合同即告終止。

  33.合同份數(shù)

  33.1 本合同正本兩份,具有同等效力,由工程承包人和勞務(wù)分包人各一份;本合同副本_________份,工程承包人執(zhí)_________份,勞務(wù)分包人執(zhí)_________份。

  34.合同生效

  本合同雙方約定簽字蓋章并送備案后生效。

  35.補(bǔ)充條款

  附件一:工程承包人供應(yīng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件計(jì)劃

  附件二:工程承包人提供施工機(jī)具、設(shè)備一覽表

  附件三:工程承包人提供周轉(zhuǎn)、低值易耗材料一覽表

  工程承包人(公章)_________ 工程勞務(wù)分包人(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  委托代表人(簽字)_________ 委托代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____

有關(guān)勞務(wù)合同4

  甲方:玉溪師范學(xué)院________________________

  乙方:__________

  為加強(qiáng)用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

  第一條勞務(wù)合同期限:

  本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為壹年。

  第二條工作崗位:

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

  第三條工資待遇:

  1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為_____元/月(大寫:________________________),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

  2。按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項(xiàng)保險(具體險種)。

  第四條權(quán)利義務(wù):

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利

  1。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

  2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

 。ǘ┘追搅x務(wù):

  1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

  2、按時支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項(xiàng)保險。

 。ㄈ┮曳綑(quán)利:

  1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權(quán)拒絕操作。

  (四)乙方義務(wù):

  1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

  2。乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

  3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,完成崗位工作任務(wù)。

  第五條、解除勞務(wù)合同

  1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

  2。違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

  3。多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

  4。有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

  5。甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

  第六條、違約責(zé)任:

  1。乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

  2。甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

  3。乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第七條、有關(guān)事宜:

  1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

  3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

  4、本合同于________年_____月_____日在________________(地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。

  甲方代表(簽章):________________乙方(簽字):

有關(guān)勞務(wù)合同5

  印刷合同

  甲方:

  乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,茲就甲方委托乙方制作印刷________達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 概要:_________

  二、項(xiàng)目明細(xì):

  項(xiàng)目名稱:

  1.尺寸:______ 2.紙張:___________

  3.?dāng)?shù)量:________ 4.單價:_________

  5.總價:_________

  三、付款方式:

  印刷完成后,交與甲方,經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)即付清印刷費(fèi)用。

  四、交貨方式

  印刷加工:在確認(rèn)打樣稿后______個工作日內(nèi)交貨。

  交貨地點(diǎn):

  五、印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1.乙方前期制作應(yīng)按提供樣稿之要求按時,按質(zhì)完成,印刷品質(zhì)量以簽字樣稿為準(zhǔn)驗(yàn)收;甲方應(yīng)負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的及時校核確認(rèn)以及收貨驗(yàn)貨。

  2.甲方委托乙方設(shè)計(jì)制作的稿件,甲方有權(quán)要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認(rèn)。在乙方提供第______次確認(rèn)稿時,甲方應(yīng)完成所有的確認(rèn)修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認(rèn)稿后仍需要進(jìn)行修改,甲方同意視修改內(nèi)容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費(fèi)用。

  3.如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致,而應(yīng)以菲林正常的印刷效果為準(zhǔn)

  4.彩色印刷品的色差范圍正負(fù)應(yīng)不超過樣稿的___ ___%,套印允許誤差應(yīng)小于_ _mm,其他如需檢驗(yàn)的項(xiàng)目按國家新聞出版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)平版一般印刷品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收

  5.甲方對印刷質(zhì)量有任何異議,須在交貨后_ ___個工作日內(nèi)提出,在任何情況下乙方不負(fù)責(zé)除印刷以外發(fā)行、廣告的連帶責(zé)任。

  六、乙方責(zé)任

  1.乙方對承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得損毀。

  2.乙方必須嚴(yán)格按照本合同規(guī)定的印數(shù)印刷,不得擅自加印。

  3.乙方完成委托印刷業(yè)務(wù)后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點(diǎn)印刷品數(shù)量,登記臺賬,并根據(jù)本合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

  4.乙方在承接時,應(yīng)核實(shí)委印方相關(guān)證件,不得印刷有內(nèi)容不實(shí)、圖文虛假的印刷品。

  七、知識產(chǎn)權(quán)及保密

  1.乙方應(yīng)對甲方制作發(fā)行方式、計(jì)劃嚴(yán)格保密。

  2.乙方設(shè)計(jì)人員應(yīng)自覺保護(hù)甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

  3.乙方為甲方雜志制作的平面設(shè)計(jì),其著作權(quán)屬于甲方。

  4.乙方應(yīng)妥善保存雜志的所有電子設(shè)計(jì)稿件、菲林,甲方若需要,應(yīng)予提供;合同終止后,若雙方不再續(xù)約,乙方應(yīng)將所有電子設(shè)計(jì)稿件、菲林交給甲方。

  八、合同其它條款

  交貨數(shù)量同意允許正負(fù)____%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權(quán)選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售,作其他客戶印刷業(yè)務(wù)參考樣本除外。如短裝在____%之內(nèi),乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應(yīng)金額,但不另行補(bǔ)足數(shù)量。如短裝在 %以上,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足所缺貨品。

  由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因?qū)е缕渲幸环綗o法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、違約責(zé)任

  1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的有關(guān)條款,此合同未盡事項(xiàng),應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  2.若任何一方違反本合同并經(jīng)協(xié)商無效,應(yīng)由被告所在地人民法院作爭議解決。

  3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法執(zhí)行的情況,雙方應(yīng)友好協(xié)商延期履行,協(xié)商不成或確實(shí)無法繼續(xù)履行的,任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十、本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí) 份,同樣有效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章):

  日期: 日期:

有關(guān)勞務(wù)合同6

  甲方:

  乙方:

  為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同:

  一、工期起止日期:自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日左右止;

  二、責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

  2、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi);

  3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在xxx以上,否者欠缺部分由甲方補(bǔ)齊;

  4、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團(tuán)隊(duì)和工廠,一切后果由乙方本人承擔(dān),即日起本合同自動解除;

  5、在合同期間,乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國家有關(guān)法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;

  6、乙方應(yīng)如實(shí)提供個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾。┯嘘P(guān)情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān);

  7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應(yīng)事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費(fèi)xxx元;

  8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。

  三、合同的變更、終止、和生效

  1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同;

  2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

  3、本合同一式xx份,甲乙雙方各執(zhí)份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

有關(guān)勞務(wù)合同7

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條總則

  1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往_________(地點(diǎn))乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_________工作期限為_________個月。

  3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

  4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

  5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

  6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_________有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條工資和其他待遇

  1.勞務(wù)人員與_________當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

  2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

  3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按_________現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

  2.勞務(wù)人員享有_________法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

  3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條勞保福利待遇

  1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_________有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

  2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

  3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_________現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費(fèi)用。

  4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

  5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

  6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

  7.勞務(wù)人員在_________工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

  第五條雙方責(zé)任

  1.甲方責(zé)任

  (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;

  (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

  (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

  (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_________的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

  2.乙方責(zé)任

  (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,此費(fèi)用自簽約時交付;

  (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

  (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_________及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi);

  (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_________期間的管理;

  (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國駐_________簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;

  (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

  第六條勞務(wù)人員的責(zé)任

  和人員的更換

  1.勞務(wù)人員的責(zé)任

  (1)必須遵守_________現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

  (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

  (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

  (5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

  (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務(wù)人員申請與_________居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

  (3)不履行或破壞合同;

  (4)懷孕;

  (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

  3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條合同的生效、終止和延長

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_________之日起兩年內(nèi)有效。

  2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

  3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。

  4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

  (1)_________新的法律、法規(guī)、條例以及_________政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

  第八條仲裁

  因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):________

有關(guān)勞務(wù)合同8

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限:

  1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

  二、工程項(xiàng)目和承包范圍:

  1、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。

  2、工程地址:xx風(fēng)景小區(qū)。

  3、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

  三、工程質(zhì)量要求:

  1、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

  2、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進(jìn)行修復(fù)。

  3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

  4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

  5、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

  6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

  7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

  8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

  9、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

有關(guān)勞務(wù)合同9

  甲方(單位名稱):________________________

  乙方(勞動者):__________________________

  身份證號碼:___________________________

  地址:_________________________________

  家庭住址:______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款。

  第一條、合同期限

  自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

  第二條、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的__________(工作地點(diǎn))從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_____小時(不超過_____小時),每周工作_____小時(不超過_____小時),每周至少休息_____日。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

  3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排。

  第四條、勞動報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時工資;(固定)工資為_____元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

  (三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條、社會保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條、例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條、勞動保護(hù)和勞動條、件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

  第七條、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前_____日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第九條、勞動爭議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條、雙方約定其他事項(xiàng):__________

  甲方:(簽章)_______________乙方:(簽章)_______________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

有關(guān)勞務(wù)合同10

  甲方:_____身份證號碼:__________

  乙方:_____身份證號碼:__________

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

  2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過_____天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

  六、勞動報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

有關(guān)勞務(wù)合同11

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、甲方派遣乙方在 (實(shí)際用工單位)的 崗位從事 工作,(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點(diǎn)為 。

  2、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。

  3、甲方有義務(wù)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方。

  4、乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,努力提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時)工時工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作 小時,每周休息日為 ;

  實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制的,由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知乙方。

  2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中,由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。

  四、勞動報(bào)酬

  1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的.權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動報(bào)酬。

  2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月 日,基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放)。

  3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:

 。1)乙方實(shí)行月薪制,每月為 元。

 。2)乙方實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為 元/月;績效獎金由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。

 。3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,定額單價為 元,超過法定工作時間以外勞動定額,由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另外計(jì)發(fā)。

  乙方在實(shí)際用工單位連續(xù)用工的,甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規(guī)定,為乙方實(shí)行工資調(diào)整。

  五、社會保險

  1、自勞動關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費(fèi)記錄。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),因?yàn)榇祟愒蛞曳皆馐軐?shí)際用工單位退回的,不視為乙方過失。

  2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇。

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位,按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

  2、乙方按約定到實(shí)際用工單位工作期限屆滿,在本合同期限內(nèi),甲方應(yīng)按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,向乙方按月支付報(bào)酬,繳納社會保險。

  3、本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后,甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動報(bào)酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣,雙方同時書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對乙方義務(wù),或者實(shí)際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權(quán)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  5、乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,被實(shí)際用工單位退回的,甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù),按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬,積極重新派遣。

  6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

  八、其他約定條款:

  九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

  十、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

  雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

  十一、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十二、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名):

  法定代表人、負(fù)責(zé)人

  或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

有關(guān)勞務(wù)合同12

  甲方(用戶):

  地址:_______________________________________________

  乙方(家政服務(wù)員):

  丙方:

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

  二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:

 。ㄒ唬┮曳綇腳_____年______月______日到______年______月______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________。

 。ǘ┬菹⑷誣_____,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪。

  風(fēng)險提示:勞務(wù)費(fèi)用

  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  (三)工作內(nèi)容______________,工資___________。

  乙方確認(rèn),簽名_____________。

  甲方確認(rèn),簽名_____________。

  丙方確認(rèn):簽名_____________。

  三、證件:

  1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。

  2、乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內(nèi)容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

  四、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  (一)義務(wù)

  1、乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);

  接受丙方為乙方的擔(dān)保人;

  提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

  自愿簽訂此合同。

  完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

  2、財(cái)產(chǎn)和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應(yīng)照價賠償;

  乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無關(guān),乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負(fù)責(zé);

  乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

  乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等的事件的發(fā)生,以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴(yán)重后果者,乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。

  3、考勤

  乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律,若在工作中,無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應(yīng)予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作曠工處理。

  乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

 。1)無故擅自終止合同;

 。2)無故曠工;

 。3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目;

  (4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;曠工處理:曠工日無工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。

  4、紀(jì)律

 。1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

 。2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或使用,如有違反,乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;

 。3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;

 。4)乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;

  (5)乙方未經(jīng)甲方同意,任何時間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。

 。ǘ(quán)利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。

  3、國定假期有權(quán)向甲方要求休息,但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

  4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。

  5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間,向甲方催討當(dāng)月的工資。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

  勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

  但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

 。ㄒ唬┝x務(wù)

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù),接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為_______人民幣)和意外傷害保險(保額為______人民幣)。并此時,有乙方為該保險的受益人。

  3、甲方在合同期間,乙方除了請假、曠工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng),按合同照扣服務(wù)費(fèi)外,不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi),甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi),甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi),則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。

  4、甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導(dǎo)乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。甲方有責(zé)任對其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

  5、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_______天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

  6、定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容,而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失,仍有甲方補(bǔ)足。

  7、在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同。

 。ǘ(quán)利

  乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償;

  甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點(diǎn)、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  有權(quán)在任何時間終止本合同;

  在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方商議加班事宜;

  有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;

  有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目。

  六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)義務(wù)

  保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效,否則,將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失;

  對乙方的來源有對甲方說明、擔(dān)保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù)。

  (二)權(quán)利

  有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時間;

  在任何時候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)。

  七、三方的違約責(zé)任

  甲方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違反,也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;三方如遇到矛盾,應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商。

  八、爭議解決

  三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  九、其他

  此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

有關(guān)勞務(wù)合同13

  編號:

  xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書

  (20xx版)

  甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實(shí) 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________

  聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

  乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實(shí) 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________

  聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

  xx市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

  二、派遣崗位、人數(shù)和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

 。1) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。2) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。3)

  2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

  3、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時)工時工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為 人,為(常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制 人,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。

  2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動報(bào)酬

  1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

  3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:

 。1)員工實(shí)行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。

 。2)員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。

 。3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

  4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,并由乙方直接支付。

  5、員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。

  五、社會保險

  推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

  1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報(bào)繳納社會保險費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結(jié)算:

 。1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi);

【勞務(wù)合同】相關(guān)文章:

勞務(wù)合同 “勞務(wù)合同”08-03

勞務(wù)派遣勞務(wù)合同11-07

公司用工勞務(wù)合同-勞務(wù)合同02-25

勞務(wù)合同03-02

勞務(wù)合同11-10

勞務(wù)的合同04-23

裝卸勞務(wù)合同 貨物裝卸勞務(wù)合同11-14

2022公司勞務(wù)合同范文-勞務(wù)合同07-26

勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26

臨時勞務(wù)雇傭勞務(wù)合同09-25

久久久久久久免费| 欧美性淫爽ww久久久久无| 午夜无码人妻av大片色欲| 国产一区免费视频| 98超碰在线| 超碰在线天天| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲91精品| 乱h高h翁欲渴| 欧洲熟妇牲交| 天天天色| 97人人揉人人捏人人添| 外国黄色网| 国产一区二区三区网站| 国产亚洲精品aaaa片app| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 久久9久久| 久草天堂| 中文字幕精品久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 天堂8资源最新版8| а中文在线天堂| www.av在线| 色999韩| 久久小草成人av免费观看| 看一级黄色| 欧美黑人做爰爽爽爽| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 大战丰满无码人妻50p| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 蜜柚av久久久久久久| 四虎院影亚洲永久| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 变态 另类 国产 亚洲| 国产伦精品一区二区三区| 午夜性视频国产牛牛视频| 欧美天天影院| 97视频久久久| 台湾150部性三级| 色欧美视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧美xxxx吸乳| 免费黄色91| 中文字幕日韩人妻在线视频| 香港三级午夜理论三级| 美女扣逼喷水视频| 特级毛片www| 五月av综合av国产av| 久青草无码视频在线播放| 国产精品无卡毛片视频| 电影久久久久久| 911久久香蕉国产线看观看| 一级片的网站| 夜夜天天干| 99爱爱| 激情综合亚洲| 国产第一福利影院| 成人看片17c.com| 伊人99| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 草草视频在线播放| av网站大全在线观看| 少妇被多人c夜夜爽爽| 精品久久久久久久久久久久| 成人特级毛片www免费版| 三级在线看中文字幕完整版| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 黑人巨大av| 村上凉子在线播放av88| 免费看黄色片子| 香蕉视频网址| 999av视频| 成人午夜福利免费无码视频| 国产三级av在在线观看| 久久品道一品道久久精品| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 欧美精品黑人粗大| 欧美一区二区三区色| 女同性69囗交| 亚洲国产一区二区a毛片| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲成av人片在www| 人妻精品动漫h无码中字| 久久这里只有精品9| 国产午夜福利片1000无码| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产三区在线视频| 黄色大片网站在线观看| 国产小呦泬泬99精品| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 9999人体做爰大胆视频摄影| 特级黄色片免费看| 啪啪免费网址| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产精品久久久久不卡无毒| 波多野结无码高清中文| 伊人成色综合网| 日本a在线天堂| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲最大无码中文字幕网站| 精品无码一区在线观看| 亚洲色图18p| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 麻豆av剧情| 久久久久香蕉| 国产h视频在线| 毛片视屏| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 久久亚洲国产成人精品性色| 91久久综合| 999久久欧美人妻一区二区| 国产成人精品亚洲线观看| 99视频网址| 91av看片| 欧美三级在线视频| 在线观看亚洲| 最新亚洲精品国偷自产在线| 久伊人网| 天天曰夜夜曰| 五月婷婷六月合| 999re5这里只有精品| 99日韩精品| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 97国产免费| 99久久久无码国产精品免费| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产精品午夜久久| 伊人中文在线| 国产美女在线精品免费观看网址| av一二三四| 欧美a级成人淫片免费看| 在线国产一区二区| 中文字幕精品久久久久人妻| metart精品白嫩的ass| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲成色在线综合网站| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲精品污一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 国产做a爱免费视频在线观看| 少妇爽滑高潮几次| 亚洲一二三四2021不卡| 国产精品区一区二区三| 国产51视频| 99re视频精品| 日本成人动漫在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲丝袜中文字幕| 久久免费视频一区二区| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 又污又黄的视频| 777精品出轨人妻国产| 国产系列在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 欧美精品v欧洲精品| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产成人啪精品视频免费网| 午夜免费男女aaaa片| 999精品影视在线观看不卡网站| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| av伦理在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 双腿张开被9个黑人调教影片| 在线 | 一区二区三区| 欧美另类在线制服丝袜国产| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 亚洲日韩成人性av网站| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产福利一区二区三区| 免费乱码人妻系列无码专区| 精品中文字幕在线观看| 亚洲欧洲免费| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲日韩国产二区无码| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 日本人做爰全过程| 欧美aaa级| 99re这里只有精品在线| 亚洲欧美日韩v在线播放| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 美女黄色一级| 国产成人综合美国十次| 国产成a人亚洲精v品无码| 超碰在线播放97| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久久久久久久久久爱| 亚洲成人www| 国产三级精品三级在线| 黄色一级二级| 一区二区三区无码不卡无在线| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久精品网站免费观看| 91精品国产综合久久久密臀九色| 成人美女毛片| 国产精品系列在线播放| 中文字幕91爱爱| 久久香蕉国产| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 欧美1234区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 激情久久亚洲小说| 台湾佬美性中文网| 西西4444www大胆无码| 国产www精品| 日本特黄特黄刺激大片| 国产精品自在在线午夜免费| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 欧美成人三级在线| 日韩在观看线| 国内精品免费久久久久软件| 被黑人猛躁10次高潮视频| 午夜小视频免费在线观看| 国产一级二级视频| 日日夜夜爱| 亚洲少妇毛片| 久草在线视频福利资源站| 国产jk白丝在线观看免费| 成人电线在线播放无码| 亚洲精品国产高清在线观看| 免费网站看v片在线a| 国产女人高潮视频在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲综合精品成人| 欧美亚洲日本国产在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 欧美日韩成人| 伊人久久影视| 综合久久综合久久88色鬼 | 激情爱爱网| 国产做a爱片久久毛片| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 丁香五月亚洲中文字幕| xxx69美国| 一区二区久久久| 最新av在线网站| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲天堂一级片| 免费亚洲一区二区| 免费观看成人| 天堂综合网| 麻豆网神马久久人鬼片| 成在线人免费| 最近的中文字幕在线看视频| 污的网站| 美国一级大黄一片免费中文| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲国产一区二区精品| 婷婷午夜天| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 亚洲综合激情网| 国产视频在线观看网站| 久久久久久综合网天天| 天堂新版8中文在线8| 天堂中文在线网| 国产精品毛片更新无码| 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲一二区| 69堂成人精品免费视频| 日韩一区二区av| 中文不卡在线| 91在线视频| 欧美在线91| 三级无遮挡污在线观看| www91在线视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 性盈盈影院中文字幕| av国产天美传媒性色av| 国产女优在线播放| 欧美孕妇孕交黑巨大网站 | www春色| 四虎国产精品永久免费网址| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲国产精品无码中文在线| 四虎av网站| 国产成人在线视频观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 大陆偷拍av| 做爰丰满少妇1314| 中文字幕超清在线免费| 日韩黄色片免费看| 国产在视频精品线观看| 伊人青青草视频| 亚洲成人在线视频播放| 久久久久国产精品嫩草影院| 日韩精品免费一区二区在线观看| 99re伊人| 国产精品第四页| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| av影片在线| 人人干干| 国产黄频| 色啦啦视频| 国产精品18久久久| 5a级毛片| 香蕉午夜福利院| jlzzzjlzzz国产免费观看| 午夜丁香婷婷| 日韩1页| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 青青草超碰| 99视频在线精品国自产拍| 男女人xx视频| 国产精品午夜成人免费观看| 黄色一级a毛片| 国产一伦一伦一伦| 日韩精品第1页| 国语对白刺激精品视频| 亚洲成av人片在线观高清 | 精品国产乱码久久久久久1区2区| 中文乱码人妻系列一区二区| 一区二区中文字幕| 专干老肥熟女视频网站| 无码播放一区二区三区| 天天色棕合合合合合合合| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美三级图片| 亚洲国产码专区| 亚洲一区小说| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 欧美成人免费观看| 成人av网站大全| 外国a级片| 亚洲欧美日韩国产综合| 香蕉网站视频| 京香julia在线观看| av不卡影院| 日韩av网页| 黑料福利| 亚洲激情av| 久久99热只有频精品6国语| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 西西444www大胆无码视频| 久久精品视频播放| 欧美一级免费大片| 忘忧草社区www资源在线| 99在线播放视频| 中文有码视频在线播放免费| 亚洲精品国产成人精品| 一区二区在线免费观看视频| 国产女主播高潮在线播放| 少妇一级视频| 久久久婷婷| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 自拍偷窥第一页| 男人的天堂你懂的| 国产传媒懂得| 国产精品人| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲性夜夜综合久久7777| 97国产精| 亚洲一区二区三区影视| 午夜久久乐| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 免费国产成人高清在线视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 超碰97色| 国产在线观看av| 亚洲va中文字幕无码久久| 香港三日本三级少妇三级2021| 国产精品亚洲专区无码第一页| 国产极品久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 大人和孩做爰av| 久久三区| 日韩三级av在线| 国产福利资源| 黄色在线免费观看视频| www五月婷婷| 在线精品免费视频无码的| 高清av网| www爱色avcom| 亚洲最色网站| 日韩激情久久| 精品人妻久久久久久888| 亚洲国产成人久久一区| 91视频国| 男生白内裤自慰gv白袜男同| av国产japan在线播放| 国产伦精品一区二区| 亚洲人av在线影院| 胸大美女又黄的网站| 国产丝袜在线视频| 素人fc2av清纯18岁| 色婷婷精品大在线视频| 日韩免费在线视频观看| 成人午夜av国产传媒| 无码三级中文字幕在线观看| 天天操综合网| 亚洲欧美成人| 全国男人的天堂网| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 丰满大乳少妇毛片视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲成人av免费在线观看| 成人免费黄色片| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产成人高清在线观看视频| 精品一区二区三区国产| 一级国产20岁美女毛片| 日韩国产高清一区二区| 精品国产乱码一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费软件| 免费人成小说在线观看网站| 91尤物视频在线观看| 私库av在线| 操综合| 久久久免费精品re6| 午夜精品久久久久久久99| 影音先锋中文字幕无码| 鲁丝片一区二区三区毛片| 99自拍| 国产自产精品| 91成人看片| 日韩欧美一二三区| 色九月亚洲综合网| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 亚洲v| 日韩狠狠操| 超级乱淫视频| 日韩放荡少妇无码视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产精品一线二线三线| 少妇乱人伦无码视频| 国产美女久久久亚洲综合| 一起操网站| 免费观看羞羞视频网站| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 久久久久久久久久福利| 草草影院地址| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 欧美一区二区鲁丝袜片| 男人天堂视频在线| 欧美20p| 欧美三日本三级少妇99印度| 免费一本色道久久一区| 老少交欧美另类| 成年人视频在线播放| 99黄视频| 国产精品免| av有码在线| 日韩插插插| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 性欧美17一18内谢| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 欧美黄色毛片| 好色婷婷| 麻豆久久久9性大片| 999精品视频在这里| 中国成人毛片| 久久影视久久午夜| 日本系列有码字幕中文字幕| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国产看黄a大片爽爽影院| 秋霞福利影院| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩免费网址| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产无吗一区二区三区在线欢| 天堂中文视频在线| 亚洲高清自有吗中文字| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 亚洲va中文在线播放免费| 久久久久久久综合综合狠狠| 鲁鲁网亚洲站内射污| 欧美大胆少妇bbw| 大地资源在线播放观看mv| 国产精品久久毛片| 国产精品久久久久久亚洲色| 成人秘密在线观看| 亚洲欧美高清一区二区三区| 少妇喷潮明星| 欧美在线91| 午夜伦伦| av美女在线| 天天玩夜夜操| 欧美亚洲另类丝袜综合| 日韩欧美黄色大片| 美女黄色片网站| 国产黄色一级片视频| 夜色伊人| 777午夜福利理论电影网| 伊伊综合在线视频无码| 78色淫网站女女免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 精品99久久久| 国模私拍av| 久久精品人妻无码专区| 中文字幕国内自拍| 香蕉福利| 欧美成人看片一区二三区图文| 久久福利视频导航| 婷婷国产一区综合久久精品| 久久精品综合网| 日本韩国一级淫片a免费| 黄色无毒网站| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 一道本在线播放| 欧美激情16p| 嫩草在线观看视频| 成人精品喷水视频www| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 伊人www| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 能在线看的av| 国产高清久久| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产熟妇另类久久久久久| 91午夜精品| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲综合色88综合天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 久久九九有精品国产23百花影院| 无毒的av网站| 国产又粗又猛又爽又黄av| 69视频免费在线观看| 高清免费视频日本| 国产精品久久国产| 成人无码a区在线观看视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 青草视频网| 色久综合| 国产91精品露脸国语对白| jizz麻豆视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 香蕉在线影院| 国产xxxx69免费大片| 美国av毛片| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲淫| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 久草视频福利在线| avhd101在线成人播放| 在线视频免费观看爽爽爽| 亚洲高清国产拍精品动图| 精品九九视频| 国产一区91| 久久久久午夜| sese国产| 性免费网站| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 日韩av片无码一区二区三区不卡| xxxxwww国产| 激情网五月天| 一级少妇片| 91在线精品一区二区| 超碰日韩| 免费久久99精品国产婷婷六月| 亚洲精品色在线网站| 国产在线黄色| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产va免费精品高清在线| 男人在线天堂| 香蕉视频网址| 丝袜视频在线| 国产精品无码a∨麻豆| 国产黄色在线观看| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 99精品乱码国产在线观看| 国产av国片精品| 久久久久久亚洲| 久久免费播放视频| 伊人成人免费视频| 亚洲国产欧美在线成人| 在线观看黄色av网站| 久久激情网站| 深爱激情五月婷婷| 综合色综合| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| av永久免费网站在线观看| 亚洲精品高清无码视频| 国产66精品久久久久999小说| 性色生活片| 美国av毛片| 人禽l交视频在线播放 视频| 国产一级做a爰片在线看免费 | 无码无套少妇毛多18p| 青青在线久青草免费观看| 亚洲人成网站在线播放小说| 午夜福利av无码一区二区| 久久77| 免费无码黄十八禁网站| 男女免费视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产精品国产精品| 午夜精品久久久久久久传媒| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 日本熟妇人妻videos| 日韩内射激情视频在线播放免费| 日本黄色视| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 福利久久久| 日韩伦理在线视频| 免费日韩精品| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲精品www久久久久久广东| 美女视频黄免费看| 亚洲区久久| 美女网站免费观看视频| 天堂a v网2019| 欧美视频第一页| 91无限观看| 99re6热在线精品视频观看| 天天草天天射| 在线播放亚洲人成电影| 国产精品无码a∨果冻传媒| 成人免费午夜| aaaa级片| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产特黄级aaaaa片免| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 国产一区二区三区在线视頻| 91精品欧美| 性生交大片免费看女人按摩摩| 老司机精品在线| 国产成人av大片在线观看| 国产超碰人人做人人爽av大片| 午夜福利体验免费体验区| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级特黄aaa大片| 久久久精品久久久久| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 在线看福利影| 国产成人手机在线| 国产亚洲精品一区二三区| 2一3sex性hd| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 一区二区三区成人| 欧美日韩综合精品| 一二三四精品| 97干视频| 亚洲精品123区| 亚洲制服无码| 老鸭窝视频在线观看| v天堂中文在线| 久久精品国产男包| 91视频 - 88av| 精品国产美女av久久久久| 日韩欧美在线观看免费| 国产一线二线三线女| 久久人人爽人人爽久久小说| 精品欧美成人高清在线观看| 西西午夜| 一色av| 五月综合色| 久久久久国产精品午夜一区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 女子spa高潮呻吟抽搐| 亚州av在线| 女人被狂c到高潮视频网站| 深夜精品视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久亚洲热| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产一及毛片| 国产精品国产三级在线专区| 欧美射| 欧美狂躁少妇xxx| 丁香花开心四播房麻豆| 99色网| 精品综合在线| 性xx无遮挡| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 婷婷狠狠操| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲专区在线| 国产公开免费人成视频| 2020每日更新国产精品视频| 国产美女在线精品免费观看网址| 五月婷婷网站| 2017狠狠干| 狠狠干狠狠撸| 欧美韩日精品| 男女又爽又黄视频| 痴汉电车在线播放| 性欧美俄罗斯乱妇| 欧美成人精品| 日韩精品久久久久久久| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 老色鬼在线精品视频| 警花av一区二区三区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 日本不卡在线播放| 天天爽天天爽天天片a| 91av片| 国产精品午夜在线观看| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产精品久久久久久三级 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 在线播放亚洲第一字幕| 欧美激性欧美激情在线| 久久综合在线| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲激情中文字幕| 天天综合入口| 精品少妇人妻av无码专区| 亚洲videos| 午夜视频在线瓜伦| www日本www| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | a√毛片| 一区不卡在线| 国产成人美女视频网站| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美视频日韩视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产成人午夜在线视频a站| 欧美精品一二三四区| 欧美婷婷精品激情| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美另类性| 樱花草在线社区www中国| 欧美精品日韩在线观看| av网站免费线看精品| 在线成人av| 日本污ww视频网站| 大陆国产乱人伦| 成人喂奶露着大乳| 色在线亚洲视频www| 黄色成人av| 成人av高清在线观看| 一级片在线免费观看| 欧美极品video粗暴| 男人的天堂一区二区| 欧美黄色免费大片| 久久久精品在线| 黄色毛毛片| 天堂网av中文字幕| 日韩理论午夜无码| 69av视频在线| 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 免费看的毛片| 性感美女一级片| 欧美精品videosex极品| 亚洲欧美日韩色图| 日本wwwxx| 国产91成人在在线播放| 性插免费视频| 美女黄色一级片| 久久欧| 哺乳一区二区久久久免费| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 久久伊人热热精品中文字幕 | 欧美成人午夜在线观看视频| 好吊色在线视频| 一级国产片| 亚洲欧美日韩精品永久| 日韩专区av| 亚洲色大成永久ww网站| 久久精品国产免费看久久精品| 成人亚洲欧美在线观看| www97色| 永久免费在线看片| 免费看又黄又爽又猛的视频| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产在线观看香蕉视频网| 韩国三级av| 中文字幕无码av不卡一区| √新版天堂资源在线资源| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 在线播放日本| 4hu最新网| 久久网av| 国产亲伦免费视频播放| 精品无码黑人又粗又大又长| 99久久免费看视频| 欧美xxxx做受欧美88| 久久靖品| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 成年人的视频网站| 日本理论片午午伦夜理片2021| 东方av在线播放| 黄色18网站| 成品片a人免费进入| 香蕉毛片| 天海翼视频在线观看| 日韩www视频| 精品国产偷窥一区二区| 亚洲一线二线三线久久久| 亚欧成人网| 国内免费久久久久久久久| 黑森林福利视频导航| 秋霞一区二区| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 一个人看的www日本高清视频| av一二三四| 色射网| 国产在线视频自拍| 国产igao视频网在线观看| 怡红院av人人爰人人爽| av在线资源网站| 国产不卡一区二区视频| 天天做天天爱天天综合网| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩欧美国产一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区| 草草视频网站| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲看片lutube在线入口| 奇米精品一区二区三区四区| 日韩欧美一级大片| 手机日韩av| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 欧美一本| 国产精品高清一区二区不卡| 国产裸体永久免费视频网站| www成人网| www.国产.com| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 久久福利小视频| 亚洲天堂偷拍| 91精品国产影片一区二区三区| 五月深爱婷婷| 国产一区二区视频在线| 五月激情网站| 国产调教在线| 久久久久久中文字幕| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲一区二区久久| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 色吧综合| 亚洲啪啪综合av一区| 春色激情| 一色屋精品视频在线观看免费| 天天摸天天插| 67194成在线观看免费| 国产资源在线观看| av网站国产| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| av一级大片| 99在线精品视频观看| 久久久久99人妻一区二区三区| 妺妺窝人体色777777| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲精一区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 久久久久综合网| 91美女啪啪| 欧美激情一区二区| 国产成人福利美女观看视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产youjizz| h片免费观看| 在线黄色观看| 青青草手机在线视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 婷婷丁香视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日韩二区在线观看| 黄色国产一区| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 亚洲精品久久久无码一区二区| 亚洲最新在线| 精品国产福利在线| 成人免费视频久久| 欧美精品1区| 亚洲大色| 久热最新视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 毛片网| 99精品国产九九国产精品| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 四虎最新网址在线观看| 人妻三级日本香港三级极97 | 黑人一级女人全片| 92看片淫黄大片看国产片| 青青草手机在线视频| 欧州一区二区| 亚洲色图激情小说| 免费看a毛片| 在线成人免费视频| 亚洲成人激情小说| 久久激情久久| 国产精品久久久久无码av| 一级女人18片毛片蜜桃av| 色视频网站免费| 国产成人无码网站| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 91视频 - 88av| 亚洲制服 视频在线观看| 蝌蚪自拍网站| 亚洲日韩中文字幕久热| 九九九精品成人免费视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 欧美另类交在线观看| 国产佗精品一区二区三区| 一区二区三区无码不卡无在线| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 欧美激情第二页| 亚洲成人av一区二区| 亚州av一区二区| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 影音先锋中文字幕在线视频| 日本无码人妻丰满熟妇区| 欧美人妻精品一区二区三区| 精品系列无码一区二区三区| 久久大胆人体| 尤物99av写真在线| 天天看天天色| 成人天堂资源www在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| porny丨精品自拍视频| 1111111少妇在线观看| 91精品久久久久久久久不口人| 国产精品主播一区二区三区| 看免费黄色毛片| h视频国产| 日本午夜免a费看大片中文4| 高潮一区二区三区| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲一区二区av| 亚洲va中文字幕无码毛片| 插插插综合视频| 久久精品第一页| 日本欧美久久久免费播放网| 大片免费在线观看视频| 最新的中文字幕| 超级av在线天堂东京热| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 天天天天射| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 97公开免费视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 91黄色影视| 亚洲精品国产成人无码区a片| 性色av无码一区二区三区人妻| 特黄一区| 亚洲国产综合av在线观看 | 九九爱国产| 日本a在线| 亚洲最大福利视频网| 性欧美videos做受| 中文字幕在线亚洲二区| 日韩av激情| 色老大久久综合网天天| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 夜夜爽久久揉揉一区| 91在线看片| 男人猛躁进女人免费播放| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲a成人无m网站在线| 99久久久99久久国产片鸭王| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲成人中文字幕| 女人高潮潮呻吟喷水| 日韩亚洲一区二区三区| 日本a v在线播放| 小视频在线观看| 亚洲第一色| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 高清二区| 一区二区三区网站| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美v亚洲| 黑人干亚洲女人| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 成人午夜毛片| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本aⅴ在线观看| 欧美成人在线免费观看| 亚洲欧美网址| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 色婷久久| 欧美11p| 成人午夜精品无码区久久| 欧美成人一级片| 亚州综合视频| 亚洲色av天天天天天天| 国产农村熟妇videos| 97caoav| 亚洲成av人片天堂网站| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产在线啪| 国产精品久久久久久亚洲| 国产情侣激情| www欧美国产| 国模和精品嫩模私拍视频| 国产激情久久久久久熟女老人av| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产精品一区二区在线看| 91a天堂资源| 黄色成人在线| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 国产乱码精品一区二区三| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲天堂久久| 三极片黄色| 成人涩涩软件| 欧美欧洲成本大片免费| 国产一区二区丝袜| 久久精品国产亚洲欧美成人| 色八区人妻在线视频免费| 国产精品va无码一区二区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 体内精69xxxxxx| 乱码人妻一区二区三区| 国产精品无码素人福利免费| 日本爽快片100色毛片视频| 毛片网站网址| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 免费大片黄在线观看| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 亚洲人成色7777在线观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 特高潮videossexhd| 521a人成v香蕉网站| 亚洲一区在线免费观看| 欧美一区二区三区网站| 免费看亚洲| 久久www成人免费看| 日韩欧美中文字幕精品| 成人男同在线观看| 成 人 a v免费视频在线观看| 日本不卡视频| 嫩草院一区二区乱码| 国产 欧美 日韩| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲人体一区| 天堂а在线最新版在线| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日韩在线中文| 2019自拍偷拍| 久久久激情视频| 日韩在线国产| 精品手机在线| 亚洲日韩成人性av网站| 91视频区| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 久久亚洲综合| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 久久妇女| 国产精品第7页| 亚洲国产18| 在线天堂www在线资源下载| 男女瑟瑟网站| 国产福利91精品一区二区三区| 91中文| 性爱免费视频| 蘑菇av| 一本无码av中文出轨人妻 | 亚洲综合成人婷婷五月网址| 俄罗斯伦理精品a级| 成人无码av一区二区| 性猛交xxxx| 艳情五月| 国产内射老熟女aaaa∵| 日韩少妇白浆无码系列| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 在线成人av网站| 精品国产乱子伦| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 桃花岛亚洲成在人线av| 可以直接看的无码av| 欧美黑人又粗又大xxxx| 亚洲 欧美 综合| 国产区一二| a少妇| 国产外围在线| 筱田优全部av免费观看 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 欧产日产国产精品98| 亚洲国产区男人本色在线观看| 欧美黄色一区| 69视频网址| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产网曝在线观看视频| 色婷婷色| 亚州激情视频| 欧美一区二区喷水白浆视频| 毛片网页| 国产夫妻av| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 99久久精品免费| 成人做爰999| 日本黄色大片视频| 四虎婷婷| 欧美天天性影院| 黑人巨茎美女高潮视频| 爱情岛亚洲论坛av入| 久久久水蜜桃| 久久一区二区三区视频| 国产一区日韩精品| 国产chinese中国xxxx| 日韩中文字幕二区| a资源在线观看| 色视频网站免费| 欧美三日本三级少妇三| 台湾佬美性中文网| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 毛片无码一区二区三区a片视频| 伊人福利在线| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产精品 欧美 日韩| 91在线高清视频| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 精品国产三级大全在线观看| 日韩国产在线| 国产成人精品无码片区| 亚洲国产精品无码中文lv| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧美第一页浮力影院| 午夜av在线免费观看| 色又黄又爽18禁免费网站| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产福利社| 日韩精品无码一区二区三区免费| 色啊色| av看片资源| 日本爽快片18禁免费看| 麻豆一区二区99久久久久| 黄色亚洲视频| 一级少妇片| www.亚洲高清| 秋霞影院午夜老牛影院| 免费av影视| 人妻激情乱人伦| 亚洲免费在线| 男人的天堂a在线| 国产久免费热视频在线观看| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 综合久久激情| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 欧美黑人一区二区| 久操五月天| 干干日日| 免费av网站在线观看| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 2024国产精品视频| 黄色.com| 成人中文在线| 相泽南av日韩在线| 中国国产免费毛卡片| 国产素人在线观看人成视频| 国产伊人网| 亚洲播播| 在线天堂新版最新版在线8| 无码国产成人午夜电影在线观看| av大全在线| 国产精品女同一区二区久久夜| 国产日韩精品一区| 精品九九九九| 精品国偷自产在线视频99| 嫩草视频国产精品| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| a成人在线| 中文字幕人成乱码熟女香港| 午夜伦伦| 啪免费视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 色狠久| 老司机在线精品视频播放| 午夜在线观看免费线无码视频| 国产香蕉9| 精品99一卡2卡三卡4卡| 久草热久草在线| 三级网址在线| 国产一区二区三区怡红院| 少妇视频| 国产福利片在线| 成人精品v视频在线| 色欧美综合| 麻豆av在线免费观看| 四虎精品影视| 亚洲美女性视频| 久久成人综合网| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 国产黄色观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲天堂伊人网| 亚洲黄色网址| 黄色片国产| 欧美激情亚洲| 日本wwwxx| 日韩一区欧美一区| 亚洲а∨天堂2019无码| 日韩成人无码一区二区三区| 777亚洲精品乱码久久久久久| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 动漫羞羞| 日本视频h| 亚洲精品一区二区久| 亚洲天堂一区在线观看| 亚洲人成网站免费播放| 精品国产一区三区| 欧美成人精品欧美一级私黄| 丁香婷婷亚洲| 亚洲乱码av一区二区| 日韩少妇毛片| 日韩三级欧美| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲最新av| 亚洲尤物在线| 黄色激情视频网站| www.日韩av.com| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 久久6视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲制服一区| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲区一区| 亚洲春色综合另类网| 亚洲精品一级片| 亚洲欧美自拍色综合图| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 久久久久久黄色片| av有码在线观看| 天天拍天天干| 色综合视频一区二区三区| 国产怡春院无码一区二区| 日本久久一区| 亚洲国产成人av| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 在线观看黄色免费网站| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 色婷婷成人| 国产无遮挡18禁无码免费| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 久久69av| 久久人人人| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 日韩成人无码毛片一区二区| 欧美一级淫片免费| 国产特级乱淫免费看| 久久精品成人无码观看| 久草免费在线观看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 后进极品美女白嫩翘臀| 国产三级久久久久| 久久老司机| 久久综合给久久狠狠97色| 久久国产亚洲高清观看| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 少妇人妻在线视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 99亚洲天堂| 日本人一69式jzzij| 日本黄页视频| 国产精品视频一区二区三区四| 老熟妻内射精品一区| 精品久久久久久18免费网站| 国产日韩一区| 国产精品任我爽爆在线播放| 97伊人| 久久久伦理片| 中文字幕高清av| 91在线影院| 很黄很黄的曰批视频| 久久精品免视看国产成人| 91嫩草香蕉| 亚洲裸男gv网站| www波多野结衣com| 嫩草福利视频| 2019一級特黃色毛片免費看| 日韩一及片| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 操操网| 成人在线观看小视频| 97自拍网| 97人妻成人免费视频| 五月天堂网| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 视频一区二区无码制服师生| 午夜久久网| 狠狠色综合色综合网站久久| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美xxxx8888| 少妇精品视频无码专区 | 久久免费一级片| 亚洲人成在线播放无码| 国产中文区二幕区2021| 丁香色综合| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 人人超碰人人| 我想看一级黄色毛片| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产日本欧美在线| av久久悠悠天堂影音网址| 九九色网站| av在线网站观看| 国产国语亲子伦亲子| 超碰在线免费播放| 少妇高潮交换91| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 久久国内视频| 精品免费| yw尤物av无码国产在线观看| 久草新视频| 日韩国产欧美在线视频| 国产精品嫩草影院ccm| 伊人青青草视频| 日韩一级特黄| 亚洲精品国产免费无码网站| 日本a级在线播放| a级大片在线观看| 特级黄色大片| 精品国产乱码久久久久久下载| 免费一区二区| 在线视频成人| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 一区二区日本视频| 久久首页| 天堂√在线中文最新版| 好男人在线社区www资源| 日本系列第一页| 人人干97| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 色婷婷五月综合色啪网| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 成人深夜在线| 人人模人人干| 国a产久v久伊人| 久久精品香蕉绿巨人登场| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 久久99精品九九九久久婷婷| 男女男精品视频网站| 久久久久久久曰本精品免费看| ass极品国模pics| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 一级片视频在线| 黄色片在线网站| 久久精品娱乐亚洲领先| 中日韩在线观看视频| 中国大陆毛片| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产91精品ai换脸| 91c网站色版视频| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 青青久久国产| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产日韩精品视频无码| 欧美日韩在线不卡| 森泽佳奈作品在线观看| 九九在线视频免费观看精彩| 久久久久久网址| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 67194午夜| 国产乱配视频免费观看| 国产精品国产三级国产| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 91影院在线| 色av网| 乱码精品一卡2卡二卡三| 亚洲午夜小视频| wwwxxxxx日本| 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 久久99久久99精品| 免费观看成年人网站| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美xxxx做受欧美.88| 日日噜| 欧美大片高清| 亚洲国产精品日韩av专区| 久久精品首页| 天天干天天干天天操| 在线天堂中文官网| 国产97在线 | 中文| 国产aaa大片| 一本大道精品视频在线| 女同av亚洲女人天堂| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲欧美在线综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 911国产在线观看| 日本美女一区二区| 国产女主播喷水视频在线观看| 日本成人午夜| 91香蕉视频在线看| 中文乱码人妻系列一区二区| 久久草在线免费| 鲁鲁久久| 日韩成人小视频| 欧美成人一级视频| 性按摩无码中文| 黄页在线播放| 午夜理论欧美理论片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 成人羞羞视频国产| 久久国产精品视频一区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 先锋影音男人av资源| 欧美激情爱爱| 亚洲精品第一国产综合精品99| 伊人色合天天久久综合网| 久久久午夜精品| 日日操日日碰| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 国产yw855.c免费观看网站| 国产不卡在线| 亚洲国产999| 小早川怜子avhd肉厚一区| 精品无码中文视频在线观看| 青青在线视频人视频在线| 麻豆一级片| 久久这里只有免费精品6www| 优优亚洲精品久久久久久久| 制服丝袜亚洲| 欧美一区二区三区四区在线观看| 欲女熟妇国产一区二区| 夜夜爽免费888视频| 韩国无码av片午夜福利| 欧美日韩一区二区久久| 中日毛片| 国产av中文av无码av狼人| 天堂а√中文最新版在线| 五月婷婷网| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久99精品福利久久久久久| 亚洲一区二区三区视频在线| 日本少妇性高潮| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 亚洲综合最新无码专区| 欧美99久久精品乱码影视| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 毛片999| 黑人超碰| 日本国产在线播放| 中文一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 在线伊人网| 成人做爰www网站视频下载| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 久久精品日产第一区二区三区| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 国产另类精品| 50一60岁老妇女毛片| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 欧美成人一区二区三区四区 | 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美经典一区二区三区| 精品国产乱码久久久人妻| 人人草网站| 久久精品国产一区| 青青青视频免费观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产黄色在线播放| 日韩精品久久久久久久白丝| 波多野吉衣一区二区三区| 久久不见久久见免费视频4| 先锋影音xfyy5566男人资源| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产精品久久九九| 国产又色又爽又黄又免费文章| 亚日韩欧美| 无码国产成人午夜电影在线观看| 国产一级理论| 真人无码作爱免费视频| 2021国产精品视频网站| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 图片区小说区另类春色| 暴操白丝美女| 无码熟妇人妻av影音先锋| av免费观看不卡| 最新av网站在线观看| 久久精品中文騷妇女内射| 激情综合一区二区三区| 水果派解说av| 日本三级黄色中文字幕| 成人免费视频一区二区三区| 日韩免费精品视频| 日本aⅴ在线观看| 日韩另类视频| 自愉自愉产区二十四区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲精品一区二区三区h| 尤物视频免费在线观看| 苏小妍直播漏内裤| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 亚洲精品一区二区三区99| 久久久精品妇女99| 亚洲综合人成网免费视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 麻豆免费在线视频| 欧美视频网站www色| 麻豆国产精品va在线观看| 综合狠狠| 国产免费人成在线视频app| 日本sm一区二区三区调教| 一道本一二三区| sodjav成人网| 亚洲欧美成人一区二区在线| 一区二区在线观看免费视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 伊人365影院| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 免费人成网| 免费观看黄色av| 亚洲色tu| 久久99精品久久久久麻豆 | 出轨人妻毛片一级| 激情久久一区| 久久精品青青草原伊人| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 色依依av在线| 久久久久久久久免费| 久久婷婷五月综合色和| 国产女人在线| 欧美成人免费在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区免| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 美女人妻激情乱人伦| 色噜噜av男人的天堂| 久久视频这里只精品99| 亚洲欧美日产综合在线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 天堂аⅴ在线地址8| 成人免费av在线| 97久久久久久| 久久久久久久久久久久网站| 国产黄在线| aa视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 99情趣网| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 99精品国产高清一区二区| 国产成人在线免费观看视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 熟女人妻在线视频| 国产裸体歌舞一区二区| 一区二区和激情视频| 人妻无码少妇一区二区| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 麻豆果冻传媒精品一区| 男人爽女人下面动态图 | 免费人成在线观看视频无码| 国产毛片精品av一区二区| 欧美激情综合亚洲一二区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产精品入口a级| 日韩精品―中文字幕| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 日韩在线视频网址| 久久爱资源网| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美深夜在线| 日本欧美大码a在线观看| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 欧美理论在线| 精品av综合导航| 国产最新自拍视频| 亚洲日韩成人性av网站| 91福利社区在线观看| 人成福利视频在线观看| 亚洲成年看片在线观看| 国产美女免费网站| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产偷v国产偷v精品视频| 在线观看成人免费| 国产三级中文字幕| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产黄色a| 女人爽到高潮免费看视频| 日韩精品一二区| 992tv又爽又黄的免费视频| 一级片福利| 午夜福利1000集在线观看 | 精品久久久中文字幕| 亚洲国产日韩欧美高清片| 岛国精品一区二区| 色婷婷综合久久久久中文| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 成人影片在线| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 在线天堂中文| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 日韩欧美啪啪| 99re热这里只有精品最新| 国产一区二区伦理| 久久无码成人影片| 五十路毛片| 日产av在线播放| 无码h肉男男在线观看免费| 久久人人爽人人爽人人爽| 日韩极品一区| 国产乱淫a∨片免费观看| 欧美精品aaa| 天堂网在线播放| jizz视频| 中文字幕国产视频| 四虎av影视| 欧洲成人免费视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| www.日韩视频| av成人免费在线| 久久女| 久久久免费无码成人影片| www婷婷av久久久影片| 国产亚洲精品ae86| 国产精品美女www爽爽爽| 女人性做爰免费网站| 黄色片一区二区| 日韩欧美极品| 欧美三级在线看| 国产一区二区久久久| av在线 亚洲 天堂| 91久久久www播放日本观看| 人妻体内射精一区二区三区| 99久久精品国产一区二区 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 高潮白浆女日韩av免费看| 丰满多毛少妇做爰视频| 五月婷影院| 欧美亚洲二区| 揄拍自拍| 日韩激情在线视频| av无码不卡一区二区三区| 日韩一区免费视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩草逼视频| 亚洲色图清纯唯美| 国产一区二区三区视频在线| 国产精品一线二线| аⅴ天堂最新版在线中文| 女人舌吻男人茎视频| 国产成人92精品午夜福利| 91黄在线看| 99精品福利视频| 亚洲精品久久午夜麻豆| 天天综合欧美| 少妇福利在线| 久久不见久久见免费影院| a毛片在线观看| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 黄色毛片毛茸茸| 久久99这里只有是精品6| 天堂福利在线| 亚洲啪啪网址| 色老头av亚洲一区二区男男| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 在线观看av不卡| 国产精品一二三区久久狼| 99精品久久久久久久久久综合| 亚欧洲精品在线| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲中文久久精品无码照片| 日本免费不卡一区在线电影| 午夜黄色剧场| 影音先锋大型av资源| 成人羞羞国产免费| 亚洲va无码手机在线电影| 欧美三日本三级三级在线播放| 中文字幕无码免费不卡视频| 夜夜澡天天碰人人爱av| 日本少妇xxxx动漫| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 欧美一级视频| 无人在线观看的免费高清视频| 天天干天天操天天干| www九色com| www国产免费| 少妇白浆呻吟爽| 妺妺窝人体色www在线下载| 三级黄片毛片| 成年男人午夜片| 成人h无码动漫在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| av中文字幕一区| 一级黄色大片免费看| www成人网| 激情婷婷六月天| 久久久国| 91桃色在线| 自慰无码一区二区三区| 在线a亚洲v天堂网2018| 黄色大毛片| 中国少妇乱子伦视频播放| 一级福利视频| www在线看| 91精品国产麻豆| 开心久久婷婷综合中文字幕| 97se色综合一区二区二区| 国产性70yerg老太| 欧美xxxx做受欧美.88| 成人深夜小视频| 午夜福利视频| 久久精品96入口| 国产露脸精品国产探| 潮喷大喷水系列无码视频| 五十六十日本老熟妇乱| 50岁熟妇的呻吟声对白| 91色国产| 男女高潮激烈免费观看| 国产成人精品午夜视频| 国产在线视频福利| 国产成人久久精品流白浆| 久久午夜福利无码1000合集| 最新在线中文字幕| 久久久无码精品亚洲a片0000| 成人一级免费视频| 久久77777| 日韩精品区一区二区三vr| 91国产视频在线观看| 在线观看视频福利| 欧美黑人激情性久久| 欧美亚洲视频| 国产 av 仑乱内谢| 亚洲va中文字幕无码一区| 吻乳三级视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 成人做爰免费视频免费看| 久久精品国产9久久综合| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 亚洲成在人线av| 特级a欧美做爰片黑人| 国产肉体xxxx裸体视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 岳睡了我中文字幕日本| 黄网站色视频免费国产| a v在线视频| 精品玖玖玖视频在线观看| mm视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 青草草在线视频永久免费| 在线www| 永久av| 国产成人综合日韩精品无码| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 97干视频| 国产三区在线播放| 欧美专区综合| 在线日产精品一区| 欧美不卡一卡二卡三卡| ass日本| 在线成人国产| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产高清视频在线观看97| 午夜丰满寂寞少妇精品| 丁香六月色| 国产吃瓜在线| 蜜桃免费在线视频| 成人亚洲精品久久久久| 妖精视频在线观看免费| 午夜免费观看视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 小sao货水好多真紧h国产| 国产av无码专区影视| av高清免费观看| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 午夜性色福利在线观看视频| 久久久久国产视频| 国产日产久久久久久| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 国产毛片视频| 好吊色这里只有精品| 美女啪啪网站| 精品1区2区3区| 久久69av| 青青青爽视频在线观看| 乱h伦h女h在线视频| 成人免费无遮挡在线播放| 先锋资源国产| 欧美xxxxxhd| 国产高清自拍一区| 亚洲精品成人老司机影视| 久久久久久久国产免费看| 色老汉av一区二区三区| 色爱av综合网站| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 高清国产一区二区| 视色影院| 免费一级欧美片在线播放| 久久久99国产精品免费| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲国产免费| 一本大道无码人妻精品专区| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 思思99热久久精品在线6| 国产在视频精品线观看| 91手机在线观看| 欧美国产一级| 成人男同在线观看| 久草播放| 色综合另类小说图片区| 精品热线九九精品视频| 91免费精品| 一级生活毛片| 四虎精品成人a在线观看| videos国产单亲乱| 亚洲中文自拍另类av片| 国产夜色视频| 亚洲一二三四区五区| 欧美三级自拍| 日韩二区三区| 欧美老妇与zozozo交| 久青草无码视频在线播放| 九九综合九色综合网站| 久久综合给合久久狠狠97色| 欧美少妇性生活| 国产传媒一区二区三区| 一本色道久久hezyo无码| 日韩麻豆| 999精品视频在这里| 日本乱理伦片在线观看中文| 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 欧美怡红院免费全部视频| 漂亮人妻被黑人久久精品| 性与爱午夜视频免费看| 狠狠一区二区| 色偷偷成人| 日韩精品免费一线在线观看| 乱荡少妇xxhd| 一级片特黄| 亚洲精品无码专区在线| 噼里啪啦动漫| 欧美mv日韩mv国产| 第四色男人天堂| 中文字幕无码免费不卡视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 天干夜天天夜天干天2004年| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 看黄色一级片| 9人人澡人人爽人人精品| 国产系列在线观看| 综合激情网站| 亚洲国产成人一区二区三区| 日本人与黑人做爰视频网站 | 做爰xxxⅹ性69免费软件| 免费黄色国产视频| 国产精品无码制服丝袜| 精品97国产免费人成视频| 国产成人精品一二三区| 亚洲看片| 久久99网| 一本大道久久精品| 青青草在久久免费久久免费| 国产日韩久久久久69影院| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 找国产毛片看| 中文字幕日产乱码中文字幕| 蜜臀国产在线视频| 真实国产乱子伦视频对白| 久久综合伊人77777| 久久国产柳州莫菁门| pt美日韩欧pt网| 婷婷久久综合九色综合97| 国产精品美女久久久久av爽| 色成人精品免费视频| 国产精品99| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美一区二区三区免费在线观看| 最新免费中文字幕| av片久久| 欧美一级录像| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产福利视频一区二区| 人人插人人插人人爽| 麻豆 国产| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产黄色激情视频| 国产丝袜视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 一点不卡v中文字幕在线| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 天天视频国产| 欧美浮力影院| 强行糟蹋人妻hd中文| 狠狠ri| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 肉色欧美久久久久久久免费看| 国产一级在线播放| 亚洲色爱图小说专区| 日韩 国产 欧美| 久久精品国亚洲a∨麻豆| www在线观看av| av大片免费在线观看| 国产做床爱无遮挡免费视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 女同av在线播放| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 久久精品久久久久久噜噜| 九九爱国产| 久久久久久久久毛片精品| 日批免费观看| 国产精品久久久18成人| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 久久久久国产精品无码免费看| 8090毛片| 欧美日韩国产免费观看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 天天射夜夜操| 免费a级毛片| 亚洲蜜桃v妇女| 九九在线精品| 日本不卡视频一区二区三区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 91性高潮久久久久久久久| 国语对白精品| 久久久av男人的天堂| 国产一级黄色av| 日韩欧美国产另类| 久久久久人| 六月丁香色婷婷| а√天堂中文在线资源库免费观看| 最近免费中文字幕| 136fldh福利微拍acg| 久久精品首页| 久久精品国产一区二区三区不卡| 91精品国产91久久久久| 久久久久97国产精| 国产三级中文字幕| 天天干天天射天天爽| 久久综合97丁香色香蕉| 夜夜爽久久精品国产三级| 一级色视频| 成人在线影片| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲综合图片区自拍区| 久久香蕉综合色一综合色88| 欧美精品日韩在线观看| 99er热精品视频国产| 清纯小美女主播流白浆| 亚洲综合国产成人无码| www97视频| 99热国产在线观看| 中文字幕免费| 德国艳星videos极品hd| 一级做a爰片久久毛片| 国产r级在线| 最新中文字幕在线| 亚洲中文无码人a∨在线| 草裙社区精品视频播放| 波多野结衣亚洲一区二区| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲精品传媒| 色悠久久久久综合欧美99| 国产免费永久精品无码| 精品无码黑人又粗又大又长| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 天堂av资源在线| 在线播放免费人成毛片| 大人和孩做爰av| 欧美色射| 欧美制服丝袜人妻另类| 国产精品日韩欧美大师| 无码精品a∨动漫在线观看| 精品视频久久久久久| 午夜久久精品| 你懂的网址在线播放| 久99久视频| 国产伦理网站| 免费美女毛片| 麻豆福利在线观看| 国产日韩久久久久| 国产一区二区三区在线观看免费| 免费看亚洲| 91精品国产99久久久| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产精品黑色丝袜久久| www.超碰97.com| 日韩国产一区二区| 激情丁香六月| 久久久久久av无码免费网站| 国产热re99久久6国产精品| 国产三男一女4p免费男黑人| 成人拍拍| 中文字幕v亚洲日本在线 | 午夜视频在线免费| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 性色av一区二区咪爱| 亚洲制服另类无码专区| 日韩三级久久| 久操成人| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 97超碰人人澡人人爱学生| 岛国在线无码高清视频| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 精品无码国模私拍视频| 欧美日韩视频在线观看免费| 国产三级精品三级在线观看| 久久久久久夜精品精品免费啦| 日韩大片在线| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产精品久久网| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲女同二女同志| 97人人模人人爽人人喊电影| 欧美色图片区| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 巨大乳女人做爰视频在线看| 丁香花在线影院观看在线播放| 日日大香人伊一本线久| 亚州精品天堂中文字幕| 日韩av在线一区二区三区| 国产公开久久人人97超碰| www国产亚洲精品久久久| 黄色毛片网站| 黄色毛片黄色毛片| 亚洲欧美综合精品成人网站| 不卡av在线免费观看| 久草精品视频在线看网站免费| 成人乱人伦精品小说| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美精品日韩少妇| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 在线日韩一区| 国产九九热| 日本国产忘忧草一区在线| 产精品视频在线观看免费| 无码色av一二区在线播放| 亚洲精品国产一区二区的区别| 欧美精品黑人粗大破除| 嫩草视频入口| 久久av资源站| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 欧美日韩在线精品| 538国产精品视频一区二区| 99热免费| 国产专区av| 久久婷婷网| 国产一级视频在线| 日韩性网站| 欧美黄色精品| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产区高清| 亚洲综合久久一本伊一区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 婷婷五月情| 1级黄色大片| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产精品久久久久久久天堂| 天天干视频网站| 天天躁日日躁bbbbb| 好吊视频一区二区| 真实国产乱子伦对白视频| 57pao国产精品一区| 友田真希一区二区| 久久精品国产99久久99久久久| 午夜www| 野草社区在线观看| 77se77亚洲欧美在线| 性色a∨人人爽网站| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 天堂…中文在线最新版在线| 精品综合久久久久| 国产精品丝袜在线| 农村妇女做爰偷拍视频| 精品国产www| 亚洲国产人在线播放首页| 久久精品视频中文字幕| 丁香综合网| 久久毛片基地| 国产99久久久久久免费看农村| 在线观看中文字幕亚洲| 天堂久久精品忘忧草| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 久久久久亚洲精品| 在线播放免费播放av片| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 欧美成人一区二区三区| 91丨九色丨海角社区| 国产xxxxx视频| 日韩av一中美av一中文字慕| 激情插插插| 中文字字幕在线成人av电影 | 99在线精品视频免费观看软件| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产在线孕妇孕交| 欧美r级在线| 人妻在线无码一区二区三区| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美日韩啪啪| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 亚洲色图偷窥自拍| 97视频免费在线观看| 久久精品噜噜噜成人av| 成人亚洲一区二区三区在线| juliaann风流的主妇hd | 日韩精品黄| 美女黄色一级| 69中国xxxxxxxxx69| 爱爱视频天天干| 97人人超碰国产精品最新| av无码午夜福利一区二区三区| 爱爱视频天天干| 成人在线超碰| 无码专区亚洲制服丝袜| 少妇天堂网| 69视频网站| 777午夜福利理伦电影网| 日日插夜夜爽| 色综合久久av| 一级做a爰片欧美激情床| 欧美50p| 亚洲成人高清| 国产精品久久影院| 久久r精品| 成人免费一区二区| 经典av在线| 国产黄色a级| 欧美成人精品网站| 青青草精品| 久久不见久久见www免费视频| 精品无码久久久久国产app| 黄色大片网站在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 免费观看国产女人高潮视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美老熟妇手机在线观看| jizz高清| wwwav黄色| 果冻传媒一区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 日本高清一区二区三| 亚洲欧美一区久久牛牛| 成人免费影视网站| 乱子伦农村xxxxbbb| 欧美成片vs欧美| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 一区二区不卡视频| 在线观看免费视频a| 亚洲自拍网站| 亚洲插插插| 国产主播大尺度精品福利免费| 91gao| 9九色桋品熟女内射| 国产真实伦种子| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 久久国产精品_国产精品| 激情综合网五月天| 第一色影院| 性刺激的大陆三级视频| 成人av网址在线观看| 一级片欧美| 黄色成人在线免费观看| 在线观看国精产品二区1819 | 欧美 图片 另类 自拍| 一色综合| 91av在线播放| 人与嘼交av免费| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 日韩成人影视| 色8久久人人97超碰香蕉987| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产午夜不卡片免费视频| 欧美视频精品免费覌看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产一区二区无码蜜芽精品| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲色成人四虎在线观看| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产男人的天堂| 99热99| 在线观看免费av网址| 欧美www.| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 香蕉免费毛片视频| 国产免费毛卡片| 成人免费观看49www在线观看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| zzzwww在线看片免费| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 成人精品国产免费网站| 李丽珍aa一级a毛片| 欧美日韩国产专区一区二区| 亚洲美女色视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 国产一级啪啪| 天天综合网色在线观看| 巨乳美乳一区二区三区| 国产精品 欧美精品| 天堂资源中文| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图 | 国产精品传媒麻豆hd| 亚洲中午字幕| 亚洲的天堂av| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美激情一区二区在线观看| 午夜视频在线在免费| av色图片| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美精品亚洲精品| 男女久久久国产一区二区三区| 中文字幕av在线一二三区| 欧美色v| 国产人妻一区二区三区久| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 色永久| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲女同性同志熟女| 国产福利不卡| 婷婷亚洲五月| 亚洲国产精品国自产拍久久| 黄色一级二级| 亚洲日韩国产av中文字幕| 欧美性猛交xxx乱大交3| 亚洲国产精品网站| 国产这里有精品| 91av国产在线| 欧美日韩国产va另类| 激情综合网婷婷| 在线观看一区二区视频| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产黄色大片视频| 欧美午夜免费| 老外和中国女人毛片免费视频| 成人激烈床戏免费观看网站| 性欧美高清| 性欢交69国产精品| 男女激情啪啪18| 成人性生交大片免费看视频hd| 一级二级三级毛片| 99热| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲天堂社区| 精品久久久噜噜噜久久久| www,xxx日本| 激情六月婷婷| 玖玖爱这里只有精品视频| 亚洲一区 视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 91视频 -- 69xx| 国产香蕉尹人在线观看视频| xxxtv性欧美| 91官网入口| 黄色成人免费观看| 麻豆精品在线视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 97干婷婷| 欧美真人性野外做爰| 久久久夜夜| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲香蕉网站| 色屋永久| 久久不见久久见免费视频观看| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 啪啪免费网| 色男人的天堂| 激情综合五月网| 嫩草亚洲| 日韩在线视频网址| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 免费日韩视频| 免费毛片无需任何播放器| 精品国产高清毛片a片看| 影音先锋男人av鲁色资源网| 欧洲久久精品| 日韩国产小视频| 午夜三级a三级三点自慰| 久久在线免费观看视频| 欧美日韩日本国产| 香蕉视频在线网站| 青青久久国产| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 欧美日本成人| 乌克兰18极品xx00喷水| 爱色成人网| 久久成人综合| 国产码在线播放| 亚洲成人在线视频观看| 久久伊人网视频| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 日本熟妇中文字幕三级| 黑人极品videos精品欧美裸| 久久不卡日韩美女| 91在线看片| 男女超碰| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲精品国产成人精品| 久久日av| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| av不卡网| 羞羞avtv| 黄色三级在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 18禁成年免费无码国产| 人妻换着玩又刺激又爽 | 一起艹在线观看| 久久精品女人毛片国产| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 看欧美一级片| 中文字幕精品久久久久| 红桃17c视频永久免费入口| 日韩va| 蜜桃臀av在线| 色婷婷综合激情| 天堂成人| 成年片色大黄全免费软件到| 四虎色网| 色妞色视频一区二区三区四区| 国产精品久久久久9999鸭| 国产精品毛片av| 咪咪色图| 国产精品久久久久成人| 久久天天操| 无码区日韩特区永久免费系列| 伊人精品成人久久综合97| 最新国产精品精品视频 视频| 国产精品高清在线| 播播开心激情网| 狠日狠干日日射| 午夜av亚洲女人剧场se| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚欧乱色国产精品免费九库| 日韩人妻无码一区二区三区99| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 成人啪啪色婷婷久| 欧美午夜性春猛交| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 又大又粗又黄的网站不卡无码| av在线毛片| 久久精品视频免费| 亚洲精品短视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产无人区码一码二码三mba| 久久精品中文騷妇女内射| 成人av免费在线| 欧美一区二区人人喊爽| 最新免费黄色网址| 亚洲片在线观看| 亚洲精品高清无码视频| 国产精品视频第一页| 九一国产在线观看| 国产极品女主播国产区| 日本少妇影院| 毛片久久久久久| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 中文字幕在线观看日本| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 高清国产在线观看| 色老板亚洲视频在线观| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲中文字幕无码av正片| 欧美三级在线看| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产亚洲曝欧美不卡精品| xxxx少妇| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 中文字幕在线2019| 亚洲精品国产精品乱码不97| 亚洲欧美经典| 日韩在线播放中文字幕| 国产亚洲区| 国内大量揄拍人妻精品视频| 色哟哟一区二区| 人妻体内射精一区二区三四| 极品美女无套呻吟啪啪| 极品色综合| wwwav日韩| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 免费人成视频在线| 久久精品国产亚洲77777| 久久精品免费国产| 乱子真实露脸刺激对白| 亚州综合| 日韩成人专区| 男女无套免费视频网站| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 手机看片国产日韩| 国产深夜福利在线| 欧美日韩视频在线观看一区| 日本xxx中文字幕| h无码动漫在线观看| 激情噜噜| 少妇学院在线观看| 亚洲成av人影片在线观看| 日本成片区免费久久| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 黑人巨大精品欧美| 一区二区三区在线不卡| 95精品视频| 亚洲成人国产精品| 亚洲精选在线观看| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 午夜av在线播放| 免费无码毛片一区二区app| 国产成年视频| av一区二区三区四区| 色就是色亚洲色图| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 真实人与人性恔配视频| 日韩av免费片| 大黄专集在线观看| 国产线精品视频在线观看网| 性欧美丰满xxxx性| 欧美制服丝袜人妻另类| www.com亚洲| 欧美激情三区| 色就是欧美| 成年人黄色毛片| 成人做爰高潮片免费看| 免费一二三区| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 日韩毛片儿| 国产嫩草影院久久久| 亚洲精品成av人片天堂无码| 欧洲性开放大片免费无码| 色91在线| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 一区二区免费av| 午夜福利啪啪体验区| av性色| 成人av片免费看| 56pao国产成人免费视频| 国产无av码在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 色吊丝一区二区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 香蕉一区二区| 久久久久四虎精品免费入口| 性8电台性8成人电台| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 成人免费观看网站| 精品国内自产拍在线播放观看| 天天热天天干| а中文在线天堂| 第一福利在线视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 十八禁视频网站在线观看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产免费最爽的乱淫视频a| 中文字幕天使萌在线va| 华人av在线| 成人免费一级伦理片在线播放| 男女涩涩视频| 成年人一级黄色片| 午夜精品美女久久久久av福利| 久久影视中文字幕| 亚洲另类中文字幕| 亚洲综合一二三| 97人妻无码免费专区| 免费观看又污又黄在线观看| av小说天堂网| 我不卡av| a级大片在线观看| av片在线播放| 无码精品a∨在线观看| 国产精品免费在线播放| 欧美在线日韩精品| 欧美成人自拍| 日本在线观看免费| 欧美另类xxxx野战| 黑巨茎大战欧美白妞| 国产免费黄色小视频| 少妇免费视频| www黄色片网站| 高清国产一区二区三区四区五区| 91影院在线播放| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 日韩一级特黄| 日本va在线视频播放| 啪啪官网| 老外一级黄色片| 特级大胆西西4444人体| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 卡一卡二卡三免费视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| aa区一区二区三无码精片| 国内精品视频一区二区三区八戒 | av在线 高清不卡区| 国产色产综合色产在线视频| 久久精品高清| 少妇人妻偷人精品无码视频| 一二三区免费| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产精品视频色尤物yw| 欧美欧洲成本大片免费| 激情久久网站| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 在线国产一区| 淫片一级国产| 香蕉视频成人在线| 欧美 在线| 日韩av网站在线观看| 激情综合五月丁香亚洲| 国产高清免费| 四十五十老熟妇乱孑视频| 日韩资源网| 国产一级免费| 亚洲国产成人精品女| 亚洲男人成人性天堂网站| 日韩久久一区| 台湾乡村少妇伦理| 2024av在线播放| 富二代成人短视频| 欧美成人不卡视频| 青青青国产在线观看免费| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 三级视频在线播放| 欧美日韩专区| 中文字幕视频免费| 欧美va免费高清在线观看| 国产成人免费av一区二区午夜| 亲子乱对白乱都乱了视频| 泰国午夜理伦三级| 久久综合日本| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 夜夜爽日日澡人人添| 美女黄色真播| av黄色网址| 韩国三级bd高清中字2021| av在线男人天堂| 亚洲欧美韩国| 97精品国产手机| 在线观看免费人成视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 久久久精品成人免费看片| 欧美人交a欧美精品av一区| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 亚洲天堂2017手机在线| 欧美人与动性xxxxbbbb| 37pao强力打造高清视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 影音先锋成人网| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 欧美精品 日韩| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 久久香蕉影视| 亚洲美女自拍视频| 熟女少妇在线视频播放| 欧美日韩专区| 一区久久久| 欧美va免费高清在线观看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲丝袜av| 免费一级黄色片| 日本亚洲欧美在线| 91不卡视频| 亚洲无卡| 强制高潮18xxxx按摩| 日韩视频一二三| 大桥未久女教师在线观看bd22| 综合五月婷婷| 91天天看| 少妇xxx网站| 色天天| 国产色视频| 一本到无码av专区无码不卡| 无码人妻斩一区二区三区| 日韩欧美在线综合网另类| 九九免费在线视频| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 黄色一级小视频| 后进极品圆润翘臀在线播放| 一级生活毛片| 免费国产黄色| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产毛毛片| 污动漫网站| 手机看片久久久| 国产美女喷水视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 宅男666在线永久免费观看| 无码射肉在线播放视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 日本色网址| 成人xvideos免费视频| 日韩在线精品成人av在线| 亚洲欧美国产双大乳头| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 一二三区乱码不卡手机版| 国产精品网站视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产综合内射日韩久| 国产精品刮毛| 亚洲综合久久一区二区| 乌克兰黄色片| 国产精品综合久久久久久| av日韩免费在线观看| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲精品国产av现线| 欧美操穴| 宅男666在线永久免费观看| 无码h黄动漫在线播放网站| 无码日韩人妻精品久久| 少妇一边呻吟一边说使劲 | 69精品久久久久久久| 日韩成人大屁股内射喷水| 日韩久久影院| 亚洲淫欲| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 黄网在线播放| 中文无线乱码二三四区| 天堂在线中文| 亚州精品天堂中文字幕| 欧美综合影院| 欧美韩一区二区三区| 男人深夜网站| 欧美日本一区二区三区| 私人毛片免费高清影视院| 国产美女自卫慰视频福利| 国产在线精品视频| 国产精品xxxxx| 久久人| 高级会所人妻互换94部分| 国产精品一二三四五区| 天天久久| 奇米影视第4色| 日韩新片av| 欧美日韩99| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产午夜视频在线| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 男女性色大片免费网站| 久久99草| 成人免费毛片xxx| 日本精品视频一区二区| 色综合久久久久久| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品入口夜色视频大尺度| xxxx性视频| 99久久免费精品国产男女高不卡| 久草福利在线观看| 亚洲精品日韩一区二区电影| 天天躁日日躁bbbbb| 精品国产福利一区二区| 久久久久久久岛国免费观看| 性猛交╳xxx乱大交| 91精品国产中文字幕| 国产精品欧美精品| 艹逼久久| 侵犯亲女在线播放视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 免费现黄频在线观看国产| 欧美日韩天堂| 久久久久久久久久久久中文字幕| 露脸内射熟女--69xx| 国产伦精品一区二区三区无广告| 成人毛片无码一区二区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 久久精品久久久久久久| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 欧美中文| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 四虎国产成人精品免费一女五男| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲专区路线二| 综合网婷婷| 色综合天天天天综合狠狠爱| 性推油按摩av无码专区| 6080理伦片午夜少妇| 国产乱淫av片| 欧美另类人妖| 黄色一区二区三区视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 69久久久| 玖玖热视频| 久久久久影院色老大2020| 天天影视色香欲综合久久| 国产精品福利影院| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产日产欧产美一二三区| 色综合天天色综合| 色婷婷综合和线在线| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 日本一二三区在线| 天天影视色香欲综合久久| 十八禁午夜私人在线影院| 少妇性l交大片久久免费| 一级特黄色大片| 无码国模国产在线观看| 免费爱爱网站| 日韩精品无码一本二本三本色| 99视频精品在线| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | r级无码视频在线观看| 97se亚洲综合在线| 99精品区| 国产香蕉9| 精品久久久久久无码中文字幕| xxxx少妇| 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲天堂av一区二区三区| 涩涩av在线| 亚洲精品视频大全| 久久精品日产第一区二区三区 | 一极黄色大片| 欧美一区二区三区视频| 久久波多野结衣| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 成人午夜亚洲精品无码网站| 国产性70yerg老太| 国产成人午夜视频| 少妇与大狼拘作爱性a| 99精品国产在热久久无码| 国产人在线成免费视频| 91精品国产乱码在线观看| 国产成人美女裸体片免费看| 国产免费av一区二区| 91传媒在线视频| 91成人品| 伦理av在线| 无码中文字幕乱在线观看| 天天干,夜夜爽| 超碰888| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| av网站免费线看精品| 99精品视频一区二区三区| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲天堂男人网| 免费在线看黄视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 丁香花婷婷| 在线资源天堂www| 免费无码高潮流白浆视频| 做爰丰满少妇1314| 国产第一页浮力影院草草| 伊人激情| 久久波多野结衣| 久久av资源| 国v精品久久久网| 国产精品xxxxxx| 182tv成人福利视频免费看| 理伦毛片| 国产人久久人人人人爽| 国产成人久久av免费高清蜜臀| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲第一毛片| 国产精品成人一区| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲色图丝袜| 美女热逼| 91免费网站在线观看| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲精品911| 夜噜噜| 漂亮人妻被中出中文字幕| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 性欧美高清| a级黄色毛片三| 国产真实露脸多p视频播放| 人妻无码人妻有码中文字幕| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 天天久久| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 最新免费av网站| 亚洲一区日韩| 夜夜夜影院| 香蕉久操| 亚洲最新偷拍| 久草免费在线色站| 海量av资源| 麻豆视频在线| 欧美日韩久久中文字幕| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 婷婷色av| caoprom在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 免费黄色毛片| 日本亚洲一区| 毛又多又黑少妇a片视频| 富婆按摩av国产hd| 成人动漫在线观看| 黑人狂躁日本妞hd| 久久久国产视频| 婷婷精品| 91香蕉视频在线| 色偷偷五月天| 国产精品xvideos88| 亚洲影视一区| 久草国产在线| 丁香色婷婷国产精品视频| 日产电影一区二区三区| 无码亚欧激情视频在线观看| 女高中生自慰污污网站| 国产偷自拍视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 91香蕉在线看| 91网站免费视频| 日韩三级不卡| 色又黄又爽网站www久久| 日韩1区| 成人在线视频免费观看| 香蕉视频在线播放| 人人澡人人人人天天夜夜| 免费aⅴ网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 青草影院内射中出高潮| 嫩草影院在线观看91麻豆| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产 成 人 小说 视频| 黄色片中文字幕| 色www性张柏芝国产| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 巨大乳做爰视频在线看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 噼里啪啦国语高清| 黄色大片aaa| 免费在线色视频| 男女av免费| 亚洲色图综合在线| 欧美熟妇毛茸茸| 男人的天堂在线视频| 天天插天天色| 久久精品国产亚洲沈樵| 涩涩网站在线看| 韩国色网| 亚洲国产精品女主播| www777含羞草| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 欧美aaa级| 夜夜偷影视| 九九热爱视频精品视频| 欧美视频一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片| 久久久综合九色合综| 欧美高清激情brazzers| 国产做爰视频免费播放| 成人亚洲精品| 日本在线视频一区| 日本大人吃奶视频xxxx| 国产专区一| 好吊妞视频988在线播放| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产精品青青在线观看爽| 玖玖在线观看| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲成人av免费在线观看| 麻豆精品国产传媒| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产精品专区在线| 日韩操比| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 久久九九51精品国产免费看| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产成人av在线影院无毒| xxxx视频在线观看| 淫视频网站| 国产精品国产对白熟妇| 无码av免费毛片一区二区| 免费看av大片| 亚洲国产精品日韩av专区| 嫩草av在线| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 成人午夜视频一区二区无码| 国产国产精品久久久久| 毛片基地在线播放| 92看片淫黄大片一级| 动漫av在线| 男女日批| 真实国产精品视频400部| 欧美肥婆性猛交xxxx| 亚洲精品国产综合99久久一区| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲色图35p| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 色在线播放| 日韩一级片一区二区三区| 香港澳门三级做爰| 色678黄网全部免费| 中文字幕一区av| 天天干狠狠| 久久草在线视频免费| 色播亚洲| 日本成人在线网站| 一级肉体全黄裸片8822tv| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国语对白乱妇激情视频| 日本女人hd| 国产成人av无码永久免费| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 少妇色综合| 香蕉日日| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 春草| 成人无码潮喷在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 蜜桃日本免费看mv免费版| 中文乱码人妻系列一区| 北条麻妃在线一区二区| av资源网在线观看| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 可以免费看的av| 手机看片福利一区二区三区| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 黄色一级小视频| 自拍偷拍欧美| 好爽又高潮了毛片| 亚洲午夜激情视频| 欧美区在线观看| 男女无套免费视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲一| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 少妇高潮太爽了在线视频| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 亚洲 制服 丝袜 无码| 老牛影视av一区二区在线观看| 欧美成一区二区三区| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 久草福利在线视频| 日本中文不卡| 久久久久久久.comav| 亚洲国语| 午夜视频成人| 久久精品香蕉视频| 免费草逼网站| 两性色午夜视频免费无码| 欧美精品18videosex性欧 | 国产精品区免费视频| 日本不卡高字幕在线2019| 情人伊人久久综合亚洲| 日韩毛片在线视频x| 青青草成人在线| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 精品久久久久久无码不卡| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产高清一级片| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 亚洲成色| 欧美精品在线视频| 永久天堂网av手机版| 亚洲一级淫片| 99久久99久久精品国产片果冻| 欧美日韩a| 狠色狠色狠狠色综合久久| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 强奷人妻日本中文字幕| a级黄色毛片三| 中文字幕在线免费播放| 荡女淫春 在线观看69影院| 91一区视频| 国产免费久久精品| 日本日皮视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 99在线视频播放| 97性视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品久久在线| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产99视频在线观看| 国产精品99视频| 激情欧美日韩| 天堂在线中文在线| 日韩一卡二卡| 男女吻胸做爰摸下身| 国产精品亚洲аv无码播放| 免费看黄色片视频| 色综合网站| 六月丁香婷婷综合| 成人av在线一区二区三区| 成人在线视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 手机看片日本| 久久国产超碰女女av| 日韩伦乱| 亚洲一区av在线| 亚洲一区 亚洲二区| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲国产精品无码观看久久| 久久久久久久.comav| 亚洲视频在线一区| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产夫妻性生活视频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 美女大逼| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产一级淫片免费放大片| 国产情侣小视频| 色妞ww精品视频7777nga| 久久精品国产亚洲七七| 美美女高清毛片视频免费观看| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 九九视频在线| 91在线日本| 老司机精品视频一区二区| 国产精品福利网红主播| 亚洲高清免费观看| 免费xxxx大片国产在线| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 性生交大片免费全毛片| 日本精品videosse×少妇| 中国女人av| 欧美体内谢she精2性欧美| 亚洲福利网站| 丁香婷婷网| 91精品国产综合久久福利软件 | 色婷婷精品| 欧美视频免费在线观看| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲区久久| 免费无码av一区二区三区| 免费在线黄| 久久婷婷色五月综合图区| 久操五月天| 激情欧美日韩一区二区| 中日黄色片| 欧美日韩字幕| 亚洲另类一二三区| 国产成人亚洲影院在线观看 | aaa少妇高潮大片免费看| av在线综合网| 果冻传媒亚洲区二期| av网站免费看| 夜夜添无码一区二区三区| 日韩区在线观看| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲精品xxxxx| 古装清宫性艳史| 国产成人精品a视频一区| 五月天精品| 色婷婷成人网| 欧美区视频| 中文幕无线码中文字蜜桃| 国产精品久久二区二区| 日韩欧美视频一区二区三区| 日韩一区视频在线| 日韩91在线| 欧美sm视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| 日女tv| aaa a特级黄| 成人黄页网站| 亚洲人成网站色www| 久久久做| 一本色道久久综合亚洲精品| 日韩在线 | 中文| 精品一区久久| 国产啪精品视频网站| 中文字幕三区| 激情文学综合网| 天堂а√在线地址8中文种子| 成人av网址大全| 伊人91视频| 人人草人人爱| 国产福利av| 精品成人在线观看| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 久久久影院| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 久久老子午夜精品无码| 午夜网页| 福利毛片| 99热在线播放| 99re久久精品国产首页| 久草天堂| 美女100%无挡| 国产精品99爱免费视频| 狠狠干欧美| 欧美成人手机视频| 57pao国产一区二区| 女人喷潮完整视频| 天堂av网站| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国产又粗又猛又爽| 国产做爰视频免费播放| 香蕉视频1024| 色老板亚洲视频在线观| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产午夜在线视频| 国产伦视频| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 国产热久久精| 天干天干夜啦天干天干国产| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美在线视频网| 日本不卡一区二区三区在线| 2024国产精品视频| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 久久岛国| 99久久夜色精品国产亚洲96| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 91豆花精品一区| 黄色小说在线观看视频| 久久久国产高清| 黄色片视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 九九九热精品免费视频观看网站| 亚洲免费视| 国产精品视频www| jizzxxxx18高清喷水| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 日本三级香港三级人妇99 | 不卡三区| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 三级a做爰一女二男| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产欧美日韩专区| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 亚洲色图网址| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲精品无码专区在线观看| 爱色精品视频一区二区| 国产精品揄拍500视频| 亚洲无人区一线二线三线| 九九热只有精品| 日本无遮挡边做边爱边摸| 午夜无码区在线观看亚洲| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 日本欧美色十大禁片毛片| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲国产成人精品青青草原| 91黑丝在线观看| 久久99精品久久久久久园产越南| 欧美成人手机视频| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 玩肥熟老妇bbw视频| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 免费观看视频一区二区| 美女隐私免费看| 波多野结衣网址| 91久久精品一区二区| 女人的毛片| av美女在线| 夜夜爽久久精品91| 麻豆超碰| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| av国产japan在线播放| 天堂网91| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲最大色大成人av| 秋霞欧美视频| 红猫大本营在线观看的| 欧美粗暴se喷水| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产视频一二三区| 日韩不卡av在线| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 清纯小美女主播流白浆| 一级一级一片免费| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 免费中文熟妇在线影片| 五月婷婷色| 色狠狠av| 亚洲精品社区| 天天爱夜夜爱| 免费不卡av在线| 中文在线www| 国产精品久久久区三区天天噜 | 国产九区| 成人在线视频在线观看| 国产成人精品久久综合| 小明天天看| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 亚色成人| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 精品在线视频一区二区| 午夜婷婷在线观看| 图片区小说区av区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲国产日韩一区三区| 国产亚洲欧美看国产| 超碰97人人让你爽| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 少妇被粗大猛进进出出s小说| www日本久久| 无码不卡中文字幕av| 欧美影视精品久久| 色综合a| 国产综合色在线视频区| 少妇av| 日本一区二区观看| 日本中文字幕有码在线视频| 就去干97| 乱色欧美| 色a在线| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产一区福利| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产精品无码永久免费不卡| 另类色视频| 国产大片内射1区2区| av久久悠悠天堂影音网址| 五月婷色| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| av爱爱网站| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 日本丰满少妇高潮呻吟| 免费av在线播放网址| 午夜91视频| 欧美另类交在线观看| 欧美又粗又长又爽做受| 成人区精品一区二区不卡| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 欧美一级色| 黄av在线| 91国在线| 欧美日韩一卡二卡三卡| 97免费超碰| 狠狠色狠狠色综合网| 香蕉网av| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 国产人人看| 日韩中文欧美| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| www偷拍com| 欧美激情国产在线| 日本亚洲国产| 熟妇人妻中文av无码| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 欧美性jizz18性欧美| 影音先锋二区| 最近更新中文字幕免费大全| 91玖玖| 亚洲精品wwww| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 日本黄视频网站| 成人精品一区二区久久久| 国产精品视频久久久| 亚洲成人网在线观看| 97福利在线| 亚洲欧美精品在线| 久久99国产视频| 青青免费视频| 妹子干综合| 国产精品第1页| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 国产日产免费高清欧美一区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 日日日干干干| 国产在线一区二区三区| 日韩欧美国产综合| 无码av波多野结衣| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 少妇xxxx| 四虎视频| 国产精品中文久久久久久久| 久久国产免费| 日日摸日日| 嫩草视屏| 91九色porny首页最多播放| 国产 高清 无码 在线播放| 亚洲韩国日本高清一区| 欧美日韩国产伦理| 成人有色视频免费观看网址| 中文字幕av网站| 欧美变态另类zozo| 国产精品一区二区欧美| 日韩一二三四| 日本一级片在线播放| 992tv国产精品免费观看| 国产欧美日韩另类在线专区| 九色视频91| 真人做爰高潮全过程毛片| 久久免费一区| 一级二级毛片| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 好看的av网址| 精品无码人妻一区二区三区| 久久精品免费观看| 依依成人精品视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久午夜剧场| 国产成人av激情在线播放| 国产黄色一区二区三区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 欧美天天拍在线视频| 成人国产精品| 国产老太婆免费交性大片| 朝桐光av在线| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 精品热线九九精品视频| 久久人人爽人人爽人人片av不| 日韩欧美日韩| 欧美日韩一二三| 国产一区在线视频观看| 日本黄色a级片| 日本人做爰全过程| 国产亚洲a∨片在线观看| 国内精品久久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 亚洲精品一区二区成人| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 久久99精品国产| 鲁在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产网红福利| 亚洲午夜无码久久久久| 老司机午夜视频十八福利| 黑人大战亚洲人精品一区| 色优久久| 日韩免费一级| 精品国产高清自在线一区二区 | 国产a∨国片精品白丝美女视频| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产精品无码制服丝袜| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 精品国产18久久久久久二百| 男人用嘴添女人下身免费视频| 成人丁香婷婷| 亚洲区另类春色综合小说| 国产精品免费麻豆入口| 三级毛片视频| 国产一级手机毛片| 亚洲123区| 亚洲第一在线综合网站| 岛国在线无码高清视频| 国产成人免费看一级大黄| 97影院手机版| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 国产在线资源站| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 九九热中文字幕| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产精品8| 开心激情综合| 国产福利一区二区精品秒拍| 久久理伦| 日韩精品一| 四虎1515hh海外永久免费 | 麻豆出品必属精品| a国产在线v的不卡视频| 欧美成年人在线视频| 蜜桃免费av| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产成人av无码永久免费| 成人一区二| 亚洲精品久久久久久| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美狂野另类xxxxoooo| 男女深夜福利| 国产福利无码一区在线| 天天综合视频| 日韩黄大片| 最新国产精品视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| av色哟哟| 国产一区二区在线精品| 50部乳奶水在线播放| 国产人在线成免费视频| 亚洲免费视频在线观看| 青青草av| 国产精品3区| 精品+无码+在线观看| 丁香婷婷视频| 欧美有码在线观看| 国产精品色婷婷99久久精品| 久久999精品久久久有什么优势| 亚洲偷自拍国综合| 成人在线视频网站| 成人无码免费一区二区三区| 亚洲天堂av一区| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 亚洲精品女人| 欧美一区二区三区免费| 午夜爱爱网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 午夜av中文字幕| 欧美成人免费全部观看| www国产毛片| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲午夜影视| 精品欧美一区二区在线观看| 免费观看女人高潮视频软件| 超碰天堂| 中文乱码35页在线观看| 免费三级大片| 青春草免费视频| 9lporm自拍视频区九色 | 精品精品国产毛片在线看 | 国产极品美女到高潮无套| 国产模特私拍xxxx| 香港a级毛片| 一本久道视频一本久道| 国产无遮挡无码视频在线观看| 青草视频免费看| 免费人成视频在线视频网站| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 超碰国产在线| 国产精品69毛片高清亚洲| www日韩系列| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 日本a级片视频| 国产剧情无码播放在线看| 伊人888| 草在线| 日韩三级一区二区| 色久综合在线| 国产成人精品久久一区二区三区| 免费看a级黄色片| 久本草在线中文字幕亚洲| 欧美老妇与zozozo交| 久久一久久| 18禁美女裸体免费网站| 日韩成人片| 亚洲少妇xxx| 国产在线一级片| 欧美日本一区二区三区| 韩日av免费| 色哟哟国产最新| 国产中文字幕av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 成年人看的毛片| 日韩在线一区二区三区影视| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 亚洲国产精品国语在线| 国产精品精华液网站| 天天摸天天摸色综合舒服网| 久久一线| 日本一道在线| 色呦呦国产精品| 成人不卡在线| 亚洲红桃视频| 亚洲成年看片在线观看| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 午夜无码人妻av大片色欲| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美一区二区网站| 日批免费观看| 国产又粗又硬又大爽黄| 日韩精品系列| 日本二区三区欧美亚洲国| 亚洲一级免费视频| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 四虎成人欧美精品在永久在线| 精品视频www| 第一章婶婶的性事| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧美在线亚洲| 奇米婷婷| 国产av亚洲第一女人av| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 欧美激欧美啪啪片| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 不卡福利视频| 成人免费大全| 美女一区二区三区| 91理论片午午伦夜理片久久| 免费看h网站| 成a∨人片在线观看无码| 成人免费无码大片a毛片18| 国产成人国拍亚洲精品| 国产区123| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产黄色一级大片| 天天操夜夜操| 97人人艹| 日本亲与子乱人妻hd| 韩国色网| 欧美片一区二区三区| 午夜天堂影院| 超碰免费在线播放| 亚洲综合图片网| 久久久精品99久久精品36亚| 日本特级黄色大片| 欧美色视频在线播放| 先锋资源久久| 久久久在线| 亚洲国产精品欧美久久| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产精品高清一区二区| 亚洲高清一区二区三区电影| 欧美黄色a级大片| 国产精品6区| 黄网站在线观看视频| 91婷婷| 亚洲成a人片在线www| 极品销魂美女一区二区| 性欧美videofree高清精品| 日本高清免费毛片久久| 亚洲视频导航| 亚洲孰妇无码av在线播放| 青青草无码免费一二三区| 91插插插永久免费| 国产一区在线视频| 黄色大全免费观看| 亚洲精品一区二区| 性少妇mdms丰满hdfilm| 欧美日韩中文字幕在线| 涩色网站| 国产精品久久精品| 亚洲欧美偷国产日韩| 偷拍亚洲欧美| 综合网久久| 国产主播福利在线| 国产免费又色又爽粗视频| 男人天堂视频在线| 玖玖色资源| 九九爱精品| 中文字幕亚洲日韩无线码| 特级黄色视频毛片| 精品理论片| 9 9久热re在线精品视频| 波多野结衣 黑人| 天天操网| 国产午夜无码片免费| 日本午夜小视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲αv在线精品糸列| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产免费91视频| 色在线亚洲视频www| 成人午夜福利院在线观看| 国产九一视频在线观看| www九色91| 女人裸体做爰免费视频| 久久精品欧美日韩| 日日骑夜夜操| www.亚洲com| 无码国产伦一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区成人片| 日本理论中文字幕| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 一级片在线放映| 亚洲最大成人av在线天堂网| 337p色噜噜| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日本无遮羞调教惩罚网站| 国产无人区码一码二码三mba| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 亚洲国产精品无码久久网速快| 91亚洲欧美中文精品按摩| 亚洲第一精品网站| 777午夜福利理伦电影网| 国产精品传媒在线观看| 日韩欧美毛片| 神马午夜国产| 怡红院亚洲| 99精品无码一区二区| 欧洲在线观看| 性欧美www| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲精品一区二区不卡| 秋霞免费av| 亚洲色图15p| 久久r精品| 日韩午夜理论片 中文字幕| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 久久婷婷色五月综合图区| 少妇裸交aa大片| 中文字幕av在线| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 久天啪天天久久99久久| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 妺妺窝人体色www看人体| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 精品午夜久久久| 精品久久久久久综合日本| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 亚洲精品福利| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 综合一区在线| 夜夜操网站| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 一本大道无码日韩精品影视_| av资源部| 欧美激情校园春色| 久久香蕉成人免费大片| 91香蕉嫩草| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 亚洲国产精品久久久久久无码| 男女超级黄aaa大片免费| 9999热视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 最近中文av字幕在线中文| 午夜精品一区二区三区在线视频| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产精品三级赵丽颖| 无码囯产精品一区二区免费| 公妇乱淫3| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 欧美三级欧美成人高清www| 男人激情网| 国产精品三级在线| 天天澡天天狠天天天做| 美丽肉奴隷1986在线观看| 激情久久婷婷| 999久久久久久久久6666| 国产精品色| 国产高清区| 成人羞羞国产免费| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 欧美日韩国产图片区一区| 成人黄色片免费看| 91免费精品视频| 黄色三级免费网站| 黄色综合| 大香伊人| 69xx网站| 大肉大捧一进一出好爽视频| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 91国内自产精华天堂| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产精品 日韩精品| 精品国产91久久久久久| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 欧美三級片黃色三級片黃色| 无码h肉动漫在线观看| 国产偷自视频区视频| 2021国产精品视频| 欧美高清性色生活片免费观看| 欧美香蕉视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 男女啪啪毛片| 美女网站黄频| 无码国产激情在线观看|