通用勞務合同(集錦15篇)

　　隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的通用勞務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

通用勞務合同1

　　甲方（勞務派遣企業）全稱：_____

　　單位類型 ：___________________

　　法定代表人（或負責人）_______

　　乙方（職工）姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：（蓋章）_____________ 乙方：（蓋章）_____________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

通用勞務合同2

　　此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

　　2.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

　　4.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　a.每(小時)____美元;

　　b.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________

　　5.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _________________

　　6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。

　　7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　8.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

　　(同上)雇主免費提供住宿。

　　(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　b.每日____餐，每月收費____元。

　　c.(同上)雇員自理伙食。

　　d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　e.(同上)津貼：_________________

　　f.(同上)其他：__________________

　　11.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　12.終止合同：本合同可根據下列規定終止：

　　a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或

　　b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

　　(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

　　(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

　　雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

　　雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪

　　c.雇員放棄工作職責;

　　d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;

　　e.在物質或其他方面受到特別歧視;

　　f.無故拖延支付雇員的工資;

　　g.違犯本合同任何一項規定;

　　h.其他規定：________________

　　13.爭議的解決

　　怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;

　　b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，

　　或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。

　　e.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　合同雙方特此簽名

　　日期：____________________

　　雇主 ：___________________

　　(打印的名字、稱號和簽名)

　　日期：____________________

　　雇員：____________________

　　(打印的名字和簽名)

通用勞務合同3

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務承包給乙方。為明確雙方職責及義務、安全、高效、高質量的完成本工程施工任務，經雙方協商，特簽訂以下協議，雙方必須嚴格執行。

　　一、工程名稱：新都XX。

　　二、承包方式：包工不包料(即包清工)

　　三、承包范圍及工作內容。 該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設制，表底面清洗、場內材料調制及運輸、等全部過程。

　　四、承包價格與結算方式 結算單價為陸拾元整㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。

　　五、質量與工期要求 質量為合格工程，要求表面平整干凈、縱橫順直、掛貼牢固、無滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無條件自行返工至合格為止。

　　六、付款與保修 每完成整幢工程，經檢查驗收合格后，十五天內付款90%，余款作保修押金，保修期為________年，保修期滿無質量問題一次付清。

　　七、文明施工與安全責任

　　1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產、高空作業必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴禁酒后作業、嚴禁穿拖鞋作業、嚴禁高空拋物及違章作業。如安全防護不到位不準作業，應及時上報項目部處理。違規者視其輕重作罰款處理。

　　2、若施工中出現意外事故及工傷，在壹萬元以內的醫療費由乙方自理，壹萬元以上的醫療費由甲方承擔，工傷事故由造成責任人和乙方承擔并及時上報處理方案。

　　八、其它 本合同如有未盡事宜雙方另行協商，本合同一式二份，甲、乙、雙方各執一份簽字生效，工程保修期滿并結付款完成后自行失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

通用勞務合同4

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。

　　根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)__________

　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)__________

　　________年____月

通用勞務合同5

　　甲方：______

　　負責人：______。

　　乙方：______。

　　身份證號：______。

　　通訊地址及聯絡電話：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動法律合同關系。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作單位：______。退休年月：______。

　　2、本協議期限為______（年）。本協議于______年______月______日生效，至終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、。

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：。甲方在每月______日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：______。

　　7、發生下列情形之一，本協議終止：

　　（1）本協議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協議協商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

　　（4）其他：______。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前15天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的物品、文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。10、特別約定：

　　（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　（4）甲方有權要求乙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，乙方體檢費用由甲方承擔。

　　（5）乙方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

　　（6）其他：______。

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

通用勞務合同6

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：

　　2．膳宿規則

　　附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　l．終止合同：本合同可根據下列規定終止：

　　1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

　　3．下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d）雇員放棄工作職責；

　　e）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　f）在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g）無故拖延支付雇員的工資；

　　h）違犯本合同任何一項規定；

　　i）其他規定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　雇主（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　公證員：_________（簽名）

　　經___________________批準

　　日期：___________________

通用勞務合同7

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　今甲方新建的要，現甲方決定將工程中的部分裝飾裝修分項工程交由乙方施工，經甲、乙雙方共同商議達成一致，依照《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，本著公平、公正、誠實守信的原則，甲、乙雙方共同認可，特簽訂本合同書，具體合同書內容如下：

　　一、工程名稱：

　　月湖街辦事處辦公樓、月湖街派出所辦公樓

　　二、工程地點：

　　漢陽區琴臺路378號

　　三、分包方式及內容：

　　包工包料，具體分包施工內容如下：

　　1、地下室墻面梁柱及天棚面

　　2、一～六層內墻面(含室內部分柱面)樓梯墻梁板面。

　　3、女兒墻百葉窗面

　　以上均包括各工程施工時除吊籃外的一切施工工具施工時需搭設的腳手架搭設及施工完工后工完場清等工作。

　　四、安全、質量要求：

　　根據現行建筑施工驗收規范要求，本工程為黃鶴杯報評工程，安全、質量均需達到黃鶴杯評定標準要求。

　　五、分包施工工期：

　　自合同簽訂日月日起至日全部完工，歷時工作日。合同簽訂時，乙方向甲方交付元保證金，合同簽訂后一周內乙方上齊施工人員(大工人，副工人)后退返保證金

　　六、分包價格：

　　達到設計施工圖紙及甲方要求前提下，按實際施工面積，地下室部分每平方米元，其余每平方米元。

　　七、結算方式：

　　達到設計施工圖紙及甲方要求前提下，根據甲方同意指定交由乙方施工的分項工程，以實際施工面積為計算基數乘以對應分包單價得出結算總額。

　　八、付款速率：

　　整體分項工程施工完成按完成工程量付至70%，單位工程

　　九、甲方的職責及權利：

　　1、負責提供給乙方施工現場及甲方應提供的主要材料。

　　2、負責提出各分項的施工要求及相關施工技術資料。

　　3、負責監督乙方的施工進度、施工質量、安全生產及按圖施工情況。

　　4、負責本工程中各工種、工序間的協調與配合，技術交底，乙方在安全、質量、工期、場容場貌等方面有違反合同約定的(甲方有權指定其他班組進行施工)，甲方可口頭或書面提出整改意見，情節嚴重的甲方有權給予經濟處罰(處罰只需告知乙方，直接從工程款中扣除)。

　　5、負責提供給乙方因本工程所需的住宿房間、照明、手機充電、電扇和食堂生活及用水，由于本工程地理位置特殊任何班組不得私自在工程現場范圍內自行開火做飯等，一經發現甲方有權直接沒收做飯工具并給予相應的經濟處罰或清退出場。

　　6、負責按時付給乙方合同約定的工程款。

　　十、乙方的責任及權利：

　　1、負責準備充足的施工人員，認真閱讀施工圖紙，領悟施工意圖，精心組織施工。

　　2、在施工開始前必須向甲方指定一名現場負責人員，本負責人員必須懂施工圖紙及相關規范，能調動班組內任意施工人員，并長駐現場，聽從甲方現場項目咳嗽敝富櫻精心努力施工，負責每天對自己班組施工自檢等。

　　3、保質保量按合同及甲方要求準時完工。

　　十一、安全文明施工要求：

　　1.服從安全管理，嚴格遵守安全規章制度。

　　2.禁止酒后作業，不戴安全帽、穿拖鞋、打赤腳、穿短褲上班，每發現一次罰款50元。

　　3.對不服從安全指揮的處20元至100元罰款。

　　4.施工過程中乙方應定時對班組人員組織安全教育，加強安全意識，施工時由乙方原因造成的安全事故由乙方承擔全部責任;由于甲方存在安全隱患，乙方向甲方提出三次后甲方仍不完善改正，而造成的安全事故由甲方承擔責任。乙方未向甲方提出安全隱患自行施工造成安全事故由乙方承擔全部責任。

　　5.施工過程中，施工人員不得在施工現場打架、斗毆、盜竊等，一經發現給予500—1000元處罰并清退出場。

　　6.嚴格執行建筑工程施工現場管理規定，堅持文明施工，做到每層完工后，工完場清。

　　十二、違約責任：

　　1.根據總工期按約定工期，每延誤一天，罰金500元，直接從工程款中扣除(屬甲方及非人力不可抗拒因素除外).

　　2.乙方安全、文明施工達不到約定標準時由甲方給予處罰。

　　3.一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方應承擔所違約造成的后果、責任，而應繼續履行合同。

　　4.乙方不得將分項工程再行轉包，一經發現甲方有權終止合同，不予結算，并將乙方清退出場。

　　十三、合同爭議的解決：

　　在履行合同的過程中發生爭議時，甲方雙方首先協商，協商不成由有關部門申請調解，調解不成可通過仲裁或法院解決。

　　十四、合同生效：

　　本合同經甲、乙雙方簽字后生效，施工完成結算完畢自動失效。

　　十五、本合同壹式叁份，甲方貳份，乙方壹份，均具相同法律效應。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

通用勞務合同8

　　甲方(發包方)：

　　乙方(承包方)：

　　因工程建設需要，甲方將________及附屬工程的模板制作，安裝分項發包給乙方，為了明確雙方的權利、責任、義務，根據《中華人民共和國建筑法》《民法典》及有關規定，結合本工程的實際情況，為了明確雙方在施工過程中有關權利、義務和經濟責任，本著平等互利的原則，經雙方協商簽訂如下條款：

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地址：

　　3、工程情況：全框架，剪力墻結構，以實際面積為準。

　　二、承包范圍、方式、內容

　　(一)承包范圍：本工程施工圖(建施、結施)及設計變更所含的全部模板制作、零平以下地梁及剪力墻基礎，標準架管按施工規范的搭拆等所需模板制作安裝的全面完善。

　　(二)承包方式：本單項工程采用大包干式，即包工、包料、包質量、包工期、包安裝、包造價等，具體是：

　　包工：乙方自行組織足夠的有操作證的技工，對本工種承包范圍內的用工總承包，同時必須保證工程質量，進度要求。

　　包料：甲方提供模板的安裝主要材料，其余耗材如(鐵絲、XX、打磨用的機具及磨片等)施工工具和生活用具等由乙方自己承擔。

　　包質量：本工程主體為優質結構，同時在施工中必須滿足建設方、監理方、施工方、甲方的相關要求，必須對梁、柱、模板的爆模移位，垂直度進行修補、打磨。

　　包工期：乙方滿足進度要求，滿足建設方、監理方、甲方要求。

　　包安全：乙方負責安全教育、安全檢查、安全督促，如不按國家安全相關規范施工，乙方承擔全部經濟責任和法律責任。

　　(三)承包內容：

　　1、對該工程所使用模板的維護保養、質量由施工方和甲方現場驗收。

　　2、對自己所做周邊材料的收集、清理并堆碼整齊。

　　3、負責開工進場到竣工撤場期間所有材料的掉運，同時在施工方指定地點進行堆碼，如不按甲方要求，一切費用由乙方負責。

　　4、乙方不按甲方所說的規范去做，后果由乙方全部承擔。

　　5、乙方必須設自己套房的梁、柱、斷頭線。

　　6、乙方承擔元絲、XX、XX、墨汁、廣線等全部工具。

　　(四)其它約定

　　1、每樓層完工后材料必須按要求堆碼。

　　2、在樓層掉運完后不準有木工的任何雜物。

　　3、各樓層澆混凝土時，必須派人護模，如發現沒有人護模，每一次按100元計算。

　　4、不準亂鋸門條、木板，如被施工方發現，造成金額由乙方承擔。

　　5、無條件配合施工現場的質量、安全的文明施工，若產生的損失由乙方全部承擔。

　　6、模板拼縫密實，梁X節點不允許凹凸不平現象，若發現必須立即修改，梁、柱、板、雨棚、空調板、陰角四周的水平和垂直度，只能在5內，梁X節點(含內外墻面)不能出現流漿。

　　7、支模過程中造成安全網損壞必須全額賠償，吊模位置陷入砼的由自己處理砼缺陷。

　　8、工地上嚴禁酒后上班，不準穿拖鞋，不準打架斗毆，酒后鬧事及偷盜行為，按損失額加倍賠償，情節嚴重送公安機關。

　　(五)工程單價和付款方式：

　　1、工程單價

　　根據以上乙方承擔的工程范圍和要求，結合甲方的實際情況，本單項工程模板制作安裝，單價定為模板接觸面積為元2計算)。2計算，安全按

　　2、付款方式：采用乙方先墊支做完所有樓層，甲方階段性的付生活費，乙方不得故意，以工資原因停工和其它原因停工和在中途離去，給甲方帶來一切困難和經濟損失，甲方按工程款余付給乙方工資，撤出現場和撤出合同。其作為違約金。

　　三、如上述不違規，甲方在全體完工后一個月內付清所有工資。

　　四、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 代表：

　　簽計地址：

　　簽訂日期：________年____月____日

通用勞務合同9

　　甲方（聘用單位）

　　乙方（受聘人）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日聘用合同篇10

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為

　　第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人：（簽字）職稱：

　　乙方（姓名）：（簽字）

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：____月____日止。

通用勞務合同10

　　發包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條列》及相關的規定，結合本工程具體情況，雙方友好協商達成如下協議：

　　第1條：工程概況

　　1.1工程名稱：晉城市長江商務大廈室內裝飾工程

　　1.2工程地點：晉城市蘭花路與中原東街交叉口

　　1.3工程承包范圍：一層：大廳、公共過道、公共衛生間、梯廳;二至五層：公共衛生間、梯廳;九至十四層：公共過道、公共衛生間、梯廳;十五層、十六層：除樓梯間外的全部范圍。

　　1.4承包內容：承包范圍內的全部水、電安裝部分

　　1.5承包方式：包工不包料。

　　1.6合同工期：本工程自_______年___月___日開工，于_______年___月___日竣工。

　　1.7質量等級：按國家驗評標準驗收達到合格標準。

　　第2條：甲方責任

　　2.1指派為甲方工地代表，負責工地相關的一切大小事宜。

　　2.2開工前2天，向乙方提供已確認的裝飾施工圖紙或說明書1份，并向乙方進行現場交底。

　　2.3及時提供作業工作面，清除影響施工的障礙物。

　　2.4配合乙方通水、通電，并說明使用注意事項。負責施工所涉及的各種申請、批件等手續。

　　2.5對工程質量、進度進行監督、檢查并協調辦理驗收、變更、增加手續及其它事項。

　　2.6按月給乙方撥付工程進度款。

　　2.7協調各專業施工隊伍的交叉作業事宜，負責現場施工方案的確定。

　　第3條：乙方責任

　　3.1指派為乙方工地代表，負責工地相關的一切大小事宜。

　　3.2施工工具及工具耗材由乙方負責提供。

　　3.3參加甲方組織的施工圖或施工做法的技術交底，擬定施工方案和進度計劃。材料使用計劃，應在規定時間內提前向甲方申報。

　　3.4負責所屬工程范圍的下料工作，工程竣工后如多余的材料超出材料總量1%由乙方承擔，少于1%由甲方承擔。

　　3.5服從甲方管理，按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務。

　　3.6嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定，環境保護規定。嚴格按照圖紙及作法說明進行施工，做好各項質量檢查。

　　3.7材料使用不得浪費，如因乙方原因造成的材料損失，由乙方自負。

　　3.8施工中未經甲方同意，不得隨意拆改建筑物結構及各種設備管線。

　　3.9工程竣工未移交建設單位之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

　　3.10工程隱蔽前及時通知甲方驗收，私自隱蔽且發生質量問題或造成質量安全隱患的，一切責任由乙方承擔。

　　3.11負責所屬工作范圍內的定位、放線工作，甲方予以配合協調。

　　第4條：結算方式及工程款撥付

　　4.1本工程協議結算方式：按施工范圍地面面積元/㎡計算，工程量以實際發生量進行結算。協議單價中已包含交工前所發生的一切衛生清理費、上料費、趕工費用。

　　4.2工程款撥付：乙方每月月底向甲方申報本月完成工程量，經甲方核實后按本月進度款75%于次月10日前撥付乙方。工程完工后，經甲方整體驗收合格后10日內撥付至總進度價款的95%。甲乙雙方結算后留5%作為質保金，一年內無質量問題全額撥付乙方。

　　第5條：材料垂直運輸、成品保護及施工場地衛生清理

　　5.1材料到場后，大型包裝的材料由甲方負責卸車，零散材料乙方負責卸車。甲方負責垂直運輸設備的操作，其他場內水平運輸均由乙方負責。乙方負責出庫材料的保管及堆放，材料搬運過程中不得損壞，如有損壞由乙方負責賠償。

　　5.2工程在未交甲方驗收之前，所屬材料及完成面的成品保護由乙方負責。

　　5.3乙方應每天保持工作面的干凈整潔，負責將垃圾清掃到甲方指定的地點，從開工到工程竣工驗收為止，其費用均屬乙方承擔。

　　第6條：安全文明施工

　　6.1乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》、《建筑安裝工人安全操作規程》、《中華人民共和國消防條例》和其它有關法規、規范。

　　6.2由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規范、消防條例，導致發生安全或火災事故，責任由乙方承擔，由此引發的一切經濟損失由乙方負責。

　　6.3乙方不得在甲方提供的宿舍區使用大功率的用電器，如使用大功率的用電器造成電線短路引發的火災或其他的損失，由乙方承擔。

　　6.4施工期間乙方如發生盜竊、打架斗毆事件，一經查實嚴肅處理，情節嚴重的交由相關法律部門處理。由此給甲方帶來的一切損失均由乙方承擔。

　　6.5乙方每次從甲方領取工人工資費用時，必須向甲方提供"施工工人工資發放情況表。

　　6.6乙方負責管理施工工人的吃住行等生活問題，因其管理不妥造成的工人安全等問題由乙方承擔，與甲方無關。

　　6.7施工現場材料堆放分類明確，禁止酒后上崗，酗酒鬧事、抽煙、隨地大小便等有損工地文明形象的行為，一經發現每次處罰200元。

　　第7條：質量保證

　　保修期間如有質量問題，乙方應在接到維修通知后2日內派人到現場維修，否則，甲方可委托其它單位進行維修。因乙方原因造成返修的費用，甲方從質保金中雙倍扣除。

　　第8條：違約責任

　　8.1因工期緊張，乙方應按照甲方總進度計劃合理增減現場施工人員的數量，如不能完成甲方安排的月、周進度計劃，每延期1天處罰_______元。

　　8.2如乙方多次延誤工期，對甲方總工程進度造成影響的，甲方有權利將乙方的承包范圍中的部分工程分包給其他隊伍完成。由此產生的一切費用，甲方將從乙方結算款中扣除。

　　8.3因乙方原因，不能按期開工或中途無故停工，影響各項預定工期，工期不順延。由此給甲方造成的損失由乙方承擔。

　　8.4工程質量達不到甲方及相關質量驗收標準，經返修仍未達到要求，甲方有權終止本協議，另聘其他隊伍完成乙方承包內容。乙方已完成工程的人工費，由甲方確定，人工費標準不按第4條的協議價執行。

　　8.5如施工過程中由于乙方能力原因不能勝任此項工作或不服從甲方安排而終止本協議時，經雙方核實，按已完工程量價格的75%結算。

　　第9條：各專業施工隊伍通用協議

　　9.1如施工交叉作業，各專業施工隊伍施工垃圾無法及時清理或有相互扯皮事宜，甲方將專門組織人員統一清理，發生的費用由各隊伍按照合同工費總價比例分攤。

　　9.2甲方在各樓層安置的臨時用電配電箱按照各專業隊伍不同時段的工作面大小交換管理。

　　第10條：爭議或糾紛處理

　　本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。

　　第11條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。工程竣工驗收結清賬務后，本合同自行失效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

通用勞務合同11

　　甲方(勞務派遣單位)_______________

　　乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(工作)需要，委托甲方帶給勞務派遣，

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、勞務派遺資料

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。2

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的職責、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

　　2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的`規章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

　　五、乙方的職責、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

通用勞務合同12

　　發包方：（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規定，結合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任，經雙方協商簽訂本合同。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、施工工期：根據甲方與業主的總承包合同確定。乙方進場日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內進場。終止日期根據工程進展甲方確定。

　　四、承包范圍工程范圍：在業主規定甲方范圍內的

　　工程的模板工程。

　　五、承包方式：包工、包工期、包質量、包安全承包方式，其具體目標如下：

　　1、包工：本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。

　　2、生活用水、用電不進行定額用量包干，但在生活區內發現一次無人在場的長流水或長明燈

　　私自燒水做飯給予乙方元的處罰。

　　3、包工期目標：乙方必須甲方與業主總包合同的工期進度要求，因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業主要求，應承擔相應違約損失。

　　4、包質量目標：確保一次交驗合格。

　　六、承包費用（一）在合同承包范圍內，乙方完成規定的工作內容，且施工質量達到驗收標準，工期、安全及文明施工等達到甲方要求，勞務承包費用按建筑面積包干。

　　1、建筑面積按圖紙及現行國家規定的預算建筑面積計算方法計算，每平方米單價為元。

　　2、此包干價包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機械所發生的費用。

　　3、本合同中由于設計圖紙變更、合同外工作導致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現場協商計價。

　　4、本包干價中包括乙方用于現場管理的全部費用（不含稅）。

　　七、結算及付款方式

　　1、結算：本工程勞務費用按六層一結算，結算完成工程量的

　　%，主體完工付工程量的%，剩余部分主體驗收合格后____日內全部付清。

　　2、付款方式：每次結算完成后的____日內以現金支付或銀行轉賬，乙方需開具收據。

　　八、施工質量

　　1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的合格等級。凡不符合國家驗收規范及甲方要求，甲方有權令乙方返工，返工的所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。

　　2、甲方質檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達不到質量要求的每次罰款1000元。

　　3、項目質檢員按照《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》進行驗收，要求所有分項工程必須達到國家規定標準。

　　九、施工安全

　　1、乙方必須建立健全的安全組織機構，設立安全負責人及班組兼職安全員，配合甲方做好進場及日常安全工作。

　　2、乙方必須定期做好班內安全教育，使班組人員均有很強的安全意識。

　　3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目部制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。

　　十、甲乙雙方職責甲方職責：甲方指派

　　為現場負責人。

　　1、甲方為乙方提供生活和生產臨建。包括管理人員住房兩間，辦公室一間，工人住房若干，工人食堂一棟；生產臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

　　2、乙方員工上崗前，甲方組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。

　　3、甲方根據生產情況安排乙方工作，并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導，解決施工中遇到的技術難題。

　　4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機械，如攪拌機、塔吊等。

　　5、甲方負責提供施工用水用電接到施工現場的材料，其中水接至各用水點；電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱。

　　6、按合同的約定結算及支付勞務費用。

　　7、負責配備安全防護設施（安全帽等勞保用品由乙方負責）。乙方職責：

　　1、負責組織思想品質及技術水平等各方面均合格的施工管理及勞務人員，特種作業人員必須持證上崗。

　　2、負責編制承包范圍內各分部分項工程的施工方案。

　　3、負責編制實際使用的工程材料及周轉材料計劃，并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領用、保管、歸還材料及機具。

　　4、配合其它工種的工作，不得因乙方原因造成其它工種的返工。

　　十一、附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協商。

　　2、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執二份，雙方簽字畫押后生效。結清全部勞務款項后自行失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間：

　　簽訂地點

通用勞務合同13

　　甲方(用人單位)________________

　　地址及郵政編碼：_____________

　　乙方(職工)____________________

　　身份證號碼：_________________

　　住址：___________省_______市______縣(區)______鎮(鄉)_______村。

　　郵政編碼：_______________________

　　甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同期限不得超過一年。

　　(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)

　　(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份。

　　二、工作任務和崗位

　　(一)乙方工作崗位(工種)________________、

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、勞動時間與休假

　　(一)甲方實行國家規定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

　　(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

　　(二)乙方工資形式、標準：

　　1、乙方的工資形式：________________；

　　2、乙方的工資標準：_________元月(或_________元時)；

　　3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發放。

　　(三)甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

　　五、保險待遇

　　(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

　　(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

　　1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付；

　　2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

　　(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

　　(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

　　1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；

　　2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

　　(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

　　(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

　　六、勞動保護

　　(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《_______省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

　　(二)甲方因生產經營情景變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，能夠變更勞動合同的相關資料，并由雙方簽字(蓋章)

　　(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；

　　2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；

　　4、甲方生產經營情景發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：

　　1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

　　(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；

　　3、職工在享受法定假期間的；

　　4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(六)經濟補償金按國家和_________市規定執行。

　　(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________、

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

　　(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等資料。

　　九、違反合同承擔的職責

　　一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和職責大小，予以適當賠償。

　　十、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、雙方需要明確的其他事項

　　1、______________________________。

　　2、______________________________。

　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

　　甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________

　　委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________

　　____________年______月____日____________年______月____日

通用勞務合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經雙方協商訂立合同如下：

　　一、合 同 期 限

　　本合同于_年月日生效，期限_____年。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1. 乙方同意根據甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。

　　2. 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　3. 乙方每月工作時間為天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　4. 乙方應接受甲方的考核。

　　5. 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　6. 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　7. 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞 務 報 酬

　　1. 甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。

　　2. 甲方于次月25日-31日(如遇節假日，日期順延至工作日)以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為：基本工資： 元/月； 生活補助： 元/月； 電話費補助： 公交補助：

　　2. 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　①、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；②、乙方違反公司管理制度的；③、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　1. 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(四)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(五)、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　六、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字）：

　　日 期： 年月日日 期： 年 月日

通用勞務合同15

　　甲方

　　乙方

　　根據國家____省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期內的前 個月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。

　　二、工作內容 乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。 乙方崗位類別確定(打“∨”)為：( )管理類( )工人類。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元月;乙方試用期工資為 元月。

　　(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

　　四、社會保險 甲、乙雙方按照國家____省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行 工時制度。

　　(二)甲方執行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

　　六、勞動紀律 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

　　(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 本合同所約定的工作任務已經完成;

　　八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。

　　九、違反本合同的責任

　　(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

　　(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1、違約金。一方違約，應當支付違約金 元;

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：

　　十、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________ ________年____月____日

　　________年____月____日

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