勞務(wù)合同

時(shí)間：2022-09-12 08:00:55 勞務(wù)合同我要投稿

【精選】勞務(wù)合同匯總八篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】勞務(wù)合同匯總八篇

勞務(wù)合同篇1

　　甲方：四川一邦物流股份有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同：

　　第一條服務(wù)內(nèi)容

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，

　　第二條服務(wù)期限

　　服務(wù)期自年月日至年月

　　第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計(jì)劃、調(diào)度安排，及時(shí)、準(zhǔn)確的保證作業(yè)

　　2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情

　　3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運(yùn)過(guò)程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問(wèn)題；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時(shí)嚴(yán)禁貨物混號(hào)。

　　5、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞

　　6、如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款10元一次。

　　第四條服務(wù)報(bào)酬

　　1、乙方每月工資為：元。

　　2、結(jié)算方式：每月號(hào)領(lǐng)取工資。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方根據(jù)貨物情況向乙方下達(dá)任務(wù)，并監(jiān)督乙方人員工作。

　　2、甲方對(duì)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方限期整改；

　　3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時(shí)間和金額，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　1 完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任日。經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，可變務(wù)。更或提前終止本合同。區(qū)暢通。況，乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。除外）照價(jià)賠償。對(duì)不聽(tīng)勸阻的乙方人員甲方有權(quán)予以更換。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時(shí)工作。

　　2、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償。

　　3、乙方在甲方工作的人員應(yīng)勝任本合同涉及的工作。乙方應(yīng)提供人員的基本情況，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)人員管理。

　　4、乙方保證進(jìn)入甲方工作的人員身體健康，無(wú)影響正常工作疾病。

　　5、乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)服務(wù)報(bào)酬或要求乙方退款。

　　第八條爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第方式解決：

　　1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

　　2、向四川一邦物流公司申請(qǐng)調(diào)解。

　　3、向四川省仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)處。

　　協(xié)商或訴訟期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同沒(méi)有爭(zhēng)議的部分。

　　第九條合同變更及解除

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除合同。

　　3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)500 元的，甲方有權(quán)單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

　　第十條不可抗力

　　發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項(xiàng)下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止，其履行期限應(yīng)自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期間為中止的期間，該方無(wú)須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書(shū)面通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?2 種雙方應(yīng)

　　發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對(duì)履行合同造成的影響。

　　發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

　　第十一條合同份數(shù)

　　本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份；副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí) 份。正副本具有同等法律效力。

　　第十二條其他約定

　　1、本合同自起生效。

　　2、。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：法定代表人：

　　年月日年月日

勞務(wù)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一.勞動(dòng)合同的類(lèi)別、期限和試用期

　　1.合同期限(約)：自年月日起至年月日止。

　　2.試用期：自年月日起至年月日止。

　　二.工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

　　1.乙方工作內(nèi)容，擔(dān)任職務(wù) 。2.工作地點(diǎn) 。

　　三.勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式

　　1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執(zhí)行：月生活費(fèi)：_____元/月，日工資：元/日。其中試用期基本工資為_(kāi)____元/月。 2甲方安排乙方加班的，向乙方支付加班費(fèi)。

　　3.余款在農(nóng)歷月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

　　四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實(shí)施對(duì)乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

　　2.甲方為乙方提供照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

　　3.甲方為乙方繳納規(guī)定的保險(xiǎn)，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

　　4.甲方對(duì)乙方的出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄，作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。

　　五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　六.勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　2.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

　　3.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。

　　七.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　八.其它

　　1.本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　勞務(wù)單位(蓋章)：乙方(簽字)：

　　委托人(簽字)：身份證號(hào):

　　身份證號(hào): 電話:

　　電話:

　　簽約日期：年月日

勞務(wù)合同篇3

　　甲方（實(shí)際用工單位）

　　乙方（代理機(jī)構(gòu)）

　　一、總則：

　　甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；

　　乙方是一家依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；

　　鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

　　二、服務(wù)內(nèi)容及期限

　　1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包員工”）辦理以下事宜。

　　用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

　　為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

　　為外包員工建立員工檔案；

　　根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用；

　　為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；

　　根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；

　　乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。

　　退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

　　為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)；

　　為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

　　為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

　　對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢(xún)并協(xié)助處理。

　　工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。

　　政策咨詢(xún)—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢(xún)，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。

　　2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行。

　　三、費(fèi)用結(jié)算

　　1、甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來(lái)。

　　服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算；

　　根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單；

　　如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過(guò)程中支付；

　　2、結(jié)算時(shí)間和方式：

　　乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單，并開(kāi)具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書(shū)票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶(hù)上；

　　乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。

　　如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)

　　1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶(hù)上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān)。

　　2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān)。

　　五、甲方權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。

　　在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的；

　　勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲方支付。

　　6、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合。

　　7、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　六、乙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社保基數(shù)及金額繳納社保費(fèi)用。

　　2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。

　　3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求提供服務(wù)。

　　4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。

　　5、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢(xún)和建議服務(wù)。

　　6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。

　　8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。

　　9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

　　七、保密協(xié)義務(wù)

　　任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。

　　八、解除與終止

　　1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對(duì)方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。

　　2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

　　3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的，不能免除責(zé)任。

　　九、部分無(wú)效

　　本協(xié)議在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。

　　十、完整協(xié)議

　　1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。

　　2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對(duì)于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。

　　十一、其他

　　1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。

　　3、雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　法人代表（簽名）法人代表（簽名）

　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　_____年____月_____日_____年____月_____日

勞務(wù)合同篇4

　　_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條：合同期限

　　合同期限為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條：工作崗位

　　甲方安排乙方從事__________工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條：工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方供給貼合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條：教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條：工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每一天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

　　第六條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情景下，為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種。

　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第九條：勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同能夠解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：

　　（1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事職責(zé)或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同，可是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的；

　　（4）乙方因其他情景需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

　　（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終3個(gè)月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

　　第十條：雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第十一條：違反勞動(dòng)合同的職責(zé)

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情景和職責(zé)大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十二條：勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條：其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)合同篇5

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號(hào)碼：__________________

　　家庭住址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：__________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務(wù)合同期限

　　_____年_____月_____日——_____年_____月_____日

　　第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

　　乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

　　甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

　　第四條、合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責(zé)任

　　甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

　　第六條、爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿(mǎn)意。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護(hù)甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的.原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。一、甲方的職責(zé)及應(yīng)盡的義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理，其他人員不得參與。

　　3、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員，甲方應(yīng)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報(bào)警裝置。

　　5、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安人員的工作做定期考核，按月填寫(xiě)保安人員信息反饋表。

　　6、保安人員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊(cè)》處理，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

　　二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍：

　　1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

　　2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

　　4、治安防范區(qū)域：。

　　三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任：

　　1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費(fèi)總額的 %做為違約賠償。

　　2、甲方應(yīng)按時(shí)按月支付乙方保安費(fèi)。每遲付保安費(fèi)一天，乙方則按當(dāng)月保安費(fèi)的%向甲方收取滯納金，乙方有權(quán)終止合同，并追究違約責(zé)任。

　　3、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘察，查清事實(shí)后，立案三個(gè)月未經(jīng)破案的，甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料，由雙方認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過(guò)崗點(diǎn)當(dāng)月保安費(fèi)總額的 %，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費(fèi)。在治安防范區(qū)域內(nèi)，甲方門(mén)窗完好，無(wú)被盜痕跡，室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無(wú)法證實(shí)其價(jià)值的物品發(fā)生丟失不負(fù)責(zé)賠償。

　　4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時(shí)采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　5、由于國(guó)家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　6、由于自然災(zāi)害發(fā)生的不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　7、乙方在執(zhí)行合同期間，應(yīng)當(dāng)保證合同約定所需的崗位無(wú)缺崗現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，則扣除當(dāng)月所缺天數(shù)的保安費(fèi)。

　　四、保安費(fèi)結(jié)算：

　　甲方應(yīng)在合同簽字后日內(nèi)即向乙方支付保安費(fèi)，每崗每月元，合計(jì) 元（大寫(xiě)：）。

　　五、保安人員的工作時(shí)間及休息休假：

　　1、工作時(shí)間及休息休假應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，即工作時(shí)間每周不得超過(guò)40個(gè)小時(shí)。

　　2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，延長(zhǎng)保安人員的工作時(shí)間，須與乙方協(xié)商后，甲方應(yīng)另支付給保安員相應(yīng)的加班費(fèi)，不得增加與保安業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作。

　　六、保安員在執(zhí)勤過(guò)程中，因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，導(dǎo)致保安員傷、殘、亡等，甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償由甲乙雙方商定。

　　七、附則：

　　1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

　　2、本協(xié)議自款增設(shè)，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　八、補(bǔ)充說(shuō)明：

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同篇7

　　人工勞務(wù)合同

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　鑒于甲方在卸車(chē)工作中需要乙方提供一定勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立合同。

　　１、卸車(chē)貨物、名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量見(jiàn)裝車(chē)清單。

　　２、服務(wù)地點(diǎn)：

　　３、卸車(chē)期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽(tīng)從甲方的合理安排。

　　４、費(fèi)用計(jì)算方式：每天每人元，四人共計(jì) 元。貨物過(guò)多的情況，甲方視情況予以酌情加價(jià)。

　　５、貨物卸完后，由甲方提供收據(jù)，甲方負(fù)責(zé)開(kāi)據(jù)發(fā)票。６、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人：

　　日期：日期：

勞務(wù)合同篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：勞務(wù)合同期限

　　本合同期限為_(kāi)___，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。

　　第四條：根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。

　　第五條：乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條：工作時(shí)間和休息休假：__________________。

　　第七條：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第八條：甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：____________。

　　第九條：甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。

　　乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：_____________________。

　　第十條：甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。

　　第十一條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十三條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十四條：甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十五條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　__________________________________________________________。

　　第十七條：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十八條：本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　_______年____月____日