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勞務合同

時間:2022-08-30 10:44:14 勞務合同 我要投稿

【推薦】勞務合同范文集錦七篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的勞務合同8篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】勞務合同范文集錦七篇

勞務合同 篇1

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據相關政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協議,以資共同遵守:

  第一條服務期限

  1、服務期限暫定為12個月,自月日止;

  2、因工作性質特殊,乙方同意約定試服務期1個月,自月月日起至日起至年年月月日;正式服務期11個月,自日。年年年月日起至年

  第二條服務類型、服務時間及服務地點

  1、服務工作性質為廚師,服務方式為上門服務,服務地點為甲方臨時食堂;

  2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度,上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間,同時也包含了廚房、餐廳等用餐環境的維護清理時間)

  3、每天服務時長控制在8小時,每周服務時長控制在5-6天,根據甲方實際需要,適當調整確定,具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環境等為前提。

  4、除定期物資采購外,乙方服務地點固定為臨時食堂,乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)

  5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”,“工作地點”。

  第三條服務報酬

  1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前),試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。

  2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發放。若服務報酬發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放服務報酬,視為違約。

  3、乙方在服務期間,甲方除支付乙方服務報酬外,負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

  4、因服務性質特殊,乙方如在服務期間請假,甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗,但甲方不支付請假期間服務服務。

  5、本協議甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。

  第四條服務內容

  1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應,根據實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應,并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

  2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的,甲方有權單方解除本協議。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責,并對所造成的一切損失承擔責任。

  4、乙方努力提高自身素質,在服務過程中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

  5、甲方應根據合同約定按時足額向乙方支付服務報酬,及時結清乙方合理的采購報銷費用。

  6、甲方應為乙方更好的服務創造必要條件,聽取乙方關于伙食改善及衛生條件提升的合理性建議或意見。

  第五條服務紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關約定;嚴格遵守安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

  2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動,否則一經發現,甲方可單方解除本協議。

  3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規和本單位相關規章制度,甲方可視情節給予經濟處分,乃至解除本協議。

  4、乙方保證:基于廚師工作性質的特殊性,乙方于本合同簽訂時(前)身體健康,精神狀況正常,未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業的疾病,且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾,甲方一經發現可單方解除本協議。

  5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動,如由此造成乙方自身人身、財產損失的,乙方自行負責,給甲方或第三方造成損失的,乙方應自行賠付,情節嚴重的,甲方可單方解除本協議。

  6、乙方發生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為,甲方可視情節輕重給予經濟處罰,乃至解除本協議。

  7、服務期內,乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償費用。

  8、無論何種原因,造成乙方非工作時間人身或財產損失的,均與甲方無關,乙方自行負責。

  9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務考勤記錄工作。

  第六條違約責任

  甲乙雙方未能按約履行協議約定義務的,違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。

  第七條合同終止

  1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可終止協議。

  2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的,乙方有權單方終止本協議,并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。

  3、試服務期內,甲乙雙方均可根據實際情況單方解除本協議,而無需承擔違約責任;正式服務期內,如因乙方服務質量不能滿足甲方需求,經甲方督促改進后,仍未能滿足需求的,甲方可協商終止本協議。

  第八條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,雙方應協商解決。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  日期:年月日日期:年月日

勞務合同 篇2

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 住址:

  聯系電話: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:

  第一條 協議期限 自年月日起至年月日止。

  第二條 提供勞務內容及方式

  乙方承擔的勞務內容,要求為:

  乙方提供勞務的方式為:

  乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。 因甲方需要或客觀情況發生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

  第三條 工作條件 在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。

  乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。

  第四條 勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為

  第五條 保險待遇

  甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。

  第六條 特別約定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。

  乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。

  第七條 合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發承擔賠償責任。

  第八條 解除合同條件 經雙方協商一致,可以解除本合同。

  第九條 終止合同條件 發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第十條 乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

  第十一條 雙方約定的其他條款

  第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規定執行。

  第十三條 甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

  第十四條 本合同一式二份,雙方各執一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十五條 因履行、解除或終止本合同發生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(或委托代理人):

  年月日 年月日

勞務合同 篇3

  簽訂合同雙方:

  建設單位: (以下簡稱甲方)

  施工單位: (以下簡稱乙方)

  為明確甲、乙雙方在施工過程中的權利義務,促使雙方互相創造條件,搞好配合協作,按時、按質、按建筑工程項目完成任務,經甲、乙雙方充分協商,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條:總則

  一、 工程名稱:昭通鳳禧祥瑞大酒店建設工程昭通鳳禧祥瑞大酒店勞務分包。

  二、工程地點:昭陽區海樓路下段水文站旁。

  三、工程范圍:模板安裝、拆除,泥工(砌筑墻體、抹灰),鋼筋加工安裝。

  四、工程造價:模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方提供),泥工每平米75.00元,鋼筋加工安裝每平米32.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價,建筑面積21600平方米,合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元對該工程勞務包干。工程管理人員由甲方按月支付工資,乙方只負責完成該工程主體結構勞務施工。所有建筑所需材料由甲方自行采購。

  第二條:工程期限

  本合同全部工程自20xx年 5月18 日開工至20xx年5月18日竣工(施工工期可根據施工現場情況及施工工藝調整 )。在組織施工過程中,如遇下列情況,得順延工期,雙方應及時進行協商,并通過書面形式確定順延期限:

  一、 因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者;

  二、因甲方提出更變計劃或更變施工圖而不能繼續施工者;

  第三條:物資供應

  一、 本合同全部所需材料按下列供應方式辦理:

  1、所用材料由加方自行采購。

  2、所采購材料必須按照國家有關標準、規范驗收合格,方可使用。

  二、工程所需材料如因供應部門的規格品種或材質不能滿足工程所需要求,必須以其他規格品種代替或加工處理時,應事先取得甲乙雙方的同意,在辦理有關手續后實行,由于代用或加工而發生的量差、價差及加工費,由負責供應的甲方負擔。

  三、凡應附有合格證明的材料,在進入施工現場時,必須驗證。如無證明,須經試驗合格方準使用,其試驗費應由負責供應甲方負擔。

  第四條:工程款結算

  一、 本合同全部工程造價的結算方式,按下列規定辦理:

  模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方提供),泥工每平米75.00元,鋼筋加工安裝每平米32.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價,建筑面積21600平方米,合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元包干。

  二、本合同自簽訂生效之日后,甲方應每完成三層主體撥付一次勞務費,撥付比例為完成建筑面積的75%。

  第五條:施工與設計變更

  一、甲方管理人員及時有效的組織乙方勞務人員嚴格按照百年大計、質量第一的方針。要求全部工序達到合格標準。

  二、在組織施工中,要堅持按圖施工,任何一方不得隨意變更設計,如遇下列情況造成乙方窩工,返工和材料,構件的積壓倒運,勞動力、機械調遷等損失,應由甲方負擔。

  1、施工中發現設計有錯誤或有嚴重不合理的地方,乙方應及時通知甲方,由甲方與原設計單位商定提出修改或更變設計文件,經甲乙雙方辦理有關手續后方準繼續施工;

  2、施工中如遇設計變更后超出原設計標準或規模時,須經原批準單位審批同意,甲乙雙方辦理有關手續后方可施工。在設計變更未批準前,任何一方不得強行施工;

  3、在施工中如遇中途停建、緩建,甲乙雙方對在建工程應商定做到安全部位。

  4、所需材料的垂直運輸機械由甲方負責,不得影響乙方施工。

  三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工,材料倒運等損失。均由乙方自行負擔。

  第六條:竣工驗收、結算與保修

  一、乙方在單項工程竣工15日內,應將驗收日期通知甲方,屆時驗收,甲方無理推遲驗收,期間所發生的各項損失,應由甲方負擔。

  二、工程驗收合格,從驗收之日起10 天內,乙方向甲方移交完畢,如甲方不能按期接管,致使已驗收工程發生損失,應由甲方負擔。

  三、在進行竣工工程驗收中,如發現不合格需返工或修理補做的部分,雙方在驗收時應議定修補措施和期限,乙方在規定期限內完成,完成后經驗收合格再行移交,因此而發生的各項費用由乙方承擔。

  四、竣工工程驗收以后,乙方對施工的泥工(抹灰)工程質量保修一年。

  第七條:獎勵、懲罰

  一、無

  第八條:工程負責人和工傷事故

  一、甲方派黃忠明同志為駐現場負責人、乙方派劉天貴同志為現場施工負責人。

  二、甲方有責任教育工人嚴格執行操作規程,安全施工,在施工中發生的傷亡事故和乙方管理不善,造成的其他損失,均由乙方負責,并不得因此影響工程進度。

  第九條:本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結清尾款后失效,本合同一式 四 份,其中正本兩份、副本兩份,甲乙雙方各執兩份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同 篇4

  甲方(勞務派遣企業)全稱:_____

  單位類型 :___________________

  法定代表人(或負責人)_______

  乙方(職工)姓名:_____________

  性別:_________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

  一、勞動合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

  二、工作內容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。

  2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

  3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。

  三、工作時間和休息休假

  1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

  2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。

  四、勞動保護和勞動條件

  1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

  五、勞動報酬

  乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

  六、社會保險和福利

  1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動紀律

  1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。

  2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

  八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

  2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

  3.經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

  九、雙方需要約定的事項:

____________________________________________________________

  十、違約資任

  1.甲方的違約責任:

  (1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。

  (2)其他:_______________________________________________

  2.乙方的違約責任:

  _______________________________________

  十一、勞動爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。

國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。

  十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人)__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證機構(蓋章)

  鑒 證 人:__________________

  鑒證日期:______年______月______日

勞務合同 篇5

  依照《中華人民共和國合同法》第二十三章居間合同第四百二十四條、第四百二十六條、第四百二十七條之規定,經當事人雙方協商一致同意訂立如下合同條款,并共同遵照執行。

  委托人(工程承包方): (簡稱:甲方)

  居間人(受托人): (簡稱:乙方)

  工程名稱:

  工程地點: 修文縣龍場鎮新春村 工程內容: 土石方(含地基)挖運(含爆破運輸) 工程價款: 按實際發生計算

  一、委托方與建筑方或總承包所方(相關方)正式簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協議書等)之后,委托人同意支付居間人(委托方)勞務合作酬金等,其綜合酬金按總方量每方 提成支付。

  二、居間人(受托方)的酬金在委托人與相關簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協議書等)或具有進場手續交樁點的同時,首付 萬元,以后 如第一次支付的綜合酬金逾期不能付款,按每天一千元收取滯納金。

  三、其它

  1、如因委托人的原因造成居間人(受托人)損失,居間人(受托人)有權追償;

  2、委托人與發包方簽訂施工合同的一切經濟責任及法律責任均由受托人自行負責,與居間人(受托人)無關,但居間人(受托人)可協調期周邊關系。

  四、居間人(受托人)促成委托人與建設方或總承包方(相關方)簽訂合同,協議成立,委托人應當按照約定支付其綜合酬金,如委托人在與相關簽約的前后變更人員或推薦其他人承接該工程,委托人亦應按其約定履行支付酬金的責任(具體辦法由委托人負責,參照合同法第76條之規定辦)

  五、如委托人不按時或不支付綜合酬金給居間人(受托方),居間人(受托方)可持此合同向人民法院起訴、仲裁或申請支付令。

  六、居間人(受托方)也有權委托業主或總承包方(相關方)在委托人(承建方)承建項目工程預付款、進度款內代扣給居間人(受托方)。

  七、居間人(受托人)的酬金應交納的個人所得稅由委托人承擔交納。

  八、委托人繼續承建建設方或總承包方、相關方的工程均按本合同執行,并協商支付居間綜合酬金的數額。

  九、無論合同名稱或工地負責人發生變化,甲方付給乙方的勞務費用必須遵約履行。

  十、如果甲方不按時或不按實際工程質量支付給乙方勞務報酬,乙方可委托發包方代扣或委托有關部門負責清欠,甲方則要負責支付有關部門的清欠費用。

  十一、委托人與工程發包方簽訂合同后,委托人把合同書復印件及法人身份證復印件各一份并加蓋公章交受托方。

  十二、本居間合同,受托人及間人(受托方)均應嚴格保密,如任何一方將本合同內容對任何人泄密,導致不能簽訂施工合同等不利因素,所產生的一切后果均由泄密方負責,并承擔損失。

  十三、委托方和受托方就該項目在項目所在地共同設立銀行賬戶,共同監管直至受托方的勞動酬金全部付清,賬戶全部移交給委托方管理。

  十四、本合同一式份,委托人執份,居間人(受托人)執份,經雙方負責人、代表簽字或蓋章生效,本金支付完畢后失效。

  委托人簽字(或蓋章): 居間人(受托人)簽字: 身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽約地點:

勞務合同 篇6

  甲 方:

  住所:

  負責人:

  聯系電話:

  乙 方:

  住所:

  法定代表人:

  聯系電話:

  甲、乙雙方在自愿平等的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》等有關規定,就乙方向甲方提供保潔服務事宜協商一致,訂立合同如下:

  一、服務內容

  乙方向甲方提供保沽服務,依據雙方確認的《保潔范圍和標準》,承擔相應的保潔服務責任。《保潔范圍和標準》作為合同附件。

  二、服務地點、范圍、合同期限、保潔人員數量及服務時間 l、乙方向甲方提供保浩服務的地點:齊魯證券有限公司昆明拓東路證券營業部

  具體服務范圍包括:xxx

  2、本合同期限自年月日 止。

  3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天,每天小時保潔服務,并保證每天安排 2 名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務。

  三、甲乙雙方的權利義務

  (一)甲方權利義務

  1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

  2、無償為乙方提供用水、用電。

  3、積極配合乙方的清潔作業。

  4、對乙方保潔質量進行監督檢查,發現不符合清潔范圍和標準的,有權要求乙方返工,直至達到質量標準。

  5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。

  6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失,乙方不承擔責任。

  (二)乙方權利義務

  1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務,確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規定的作業項目和標準,確保工作質量。

  2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經營管理秩序,乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

  3、乙方保潔服務過程中,因故意或過失造成甲方或第三人財產或人身損害的,乙方應承擔相應的責任。

  4、保潔人員屬于乙方員工,由乙方按照國家勞動法律法規的`相關規定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中,乙方人員出現的工傷事故,由乙方承擔責任。

  5、乙方保潔工作中未達到保潔的質量標準(但通過限期整改可以達到保潔質量標準的),經甲方兩次口頭通知,仍未達到標準,將以書面形式通知乙方,每發出一次書面通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%—1%。

  四、保潔服務費及支付方式

  1、保潔服務費每月為。

  合同總金額為 元(大寫:人民幣元正)。甲方需要乙方超出本合同約定的時間提供服務的,其費 用由甲方另行支付給乙方。

  2、乙方每月初為甲方提供正規發票,甲方自收到發票后10日內向乙方付款。

  五、違約、賠償責任

  l、在合同有效期內,任何一方無正當理由單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金數額為 的服務費 元(大寫:人民幣)。

  2、在合同有效期內,任何一方無正當理由違反合同約定,應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定,致使不能實現

  合同目的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,支付違約金,并承擔賠償甲方損失。

  3、甲方無正當理由未按本合同規定履行向乙方支付保潔服務費的,每逾期一日,按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費,乙方有權終止解除合同,甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。

  六、保密責任

  甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業務、客戶等信息,在本合同中都應被認為是甲方的商業秘密,除非是為了甲方的更大利益,未經甲方事先的書面同意,乙方不能使用它們,也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。

  七、合同變更、解除及續訂

  l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

  2、本合同有效期內,除本合同另有規定外,任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。

  3、合同未盡事宜雙方可以協商解決,經雙方協商一致后,可對本合同原條款進行補充及變更。

  4、合同到期,雙方若無異議,合同自動順延1年,順延次數不限;如有異議,任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。

  八、爭議的解決

  本合同履行中如發生爭議.由雙方協商解決;協商不成,可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。

  甲方: 乙 方:

  法定代表人(或授權代表人):法定代表人(或授權代表人):

  日期: 日 期:

勞務合同 篇7

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規,經甲乙雙方平等協商,達成一致,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1 合同期限

  1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。

  1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。

  2 工作內容和工作地點

  2.1乙方同意從事 工作,并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求,按時完成規定的數量、質量指標或目標。

  2.2 因工作(生產)需要,經協商甲方可以變更乙方的崗位。

  2.3 乙方工作地點在 ,在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址,乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  3.1按照崗位(工種)要求,甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。

  3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度,嚴格遵守安全操作規程。

  乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行,且不視為違反勞動合同。

  3.3乙方從事有職業危害的作業,甲方應做好防護措施,并對乙方定期進行健康檢查。

  4 職業道德、保密和競業限制

  4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規,遵守甲方的規章制度和紀律,愛護甲方的財產,服從甲方的領導、管理和工作安排。

  4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、

  職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定,遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。

  4.3乙方在工作中,必須堅守工作崗位,嚴格執行作業標準和安全操作規程,確保產品質量、人身安全和設備安全。

  4.4因工作需要,甲方調整乙方崗位,或調派乙方從事其他臨時性工作的,乙方應服從甲方的調整或派遣。

  4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的,未經甲方許可,不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后,應繼續為甲方守密,兩年內應當遵守競業限制。

  甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。

  5 勞動合同的履行和變更

  5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則,履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

  5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容。

  6 勞動合同終止、解除的條件

  6.1 有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

  6.1.1 本合同約定的工作任務已完成;

  6.1.2 由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續履行;

  6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

  6.2 經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

  6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:

  6.3.1嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;

  6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故的;

  6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失, 2

  或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

  6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

  6.3.6 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

  6.4有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是必須提前三十日以書面形式通知乙方:

  6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6.4.2 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6.4.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  6.4.4 由于工作需要,甲方調整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;

  6.4.5 乙方消極怠工,連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題,經甲方教育后仍不改正的;

  6.4.6 無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產、工作和社會秩

  6.4.7 發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

  6.5 乙方要求解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。

  6.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密,乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方,甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

  6.7有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:

  6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

  6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。

  3 序的;

  6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  6.9乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同6.4.1、

  6.4.2、6.4.3解除勞動合同:

  6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  6.9.2 患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  6.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。

  6.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作,任務未完成的,乙方不得單方解除本合同。

  7 違約責任

  7.1 如果甲方違反勞動合同,應當及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。

  7.2 乙方有下列情形之一的,應當承擔賠償責任:

  7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系,給甲方造成經濟損失的,依法賠償損失;

  7.2.2 因過失造成事故,使甲方或他人財產遭受損失的,依法賠償損失;

  7.2.3 乙方違反保守企業秘密和競業限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的,依法賠償損失。

  8 社會保險

  8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險,繳納社會保險金;

  8.2乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

  8.3乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;

  8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

  9 勞動爭議處理

  9.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

  10 附則

  10.1 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

  甲 方(公章):乙 方:

  法定代表人

  或委托代理人:

  年 月 日 年 月

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