有關勞務合同范文匯總六篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的勞務合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務合同 篇1

　　發包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結合《遼寧省建筑工程勞務分包管理辦法》、《金偉集團建筑工程管理辦法》的有關規定和本工程的具體情況，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、承包范圍：第二次結構工程所包含的全部內容（具體以甲方與建設方承包合同范圍為準）。甲方與建設方承包合同范圍如下：

　　1）、人工：

　　a、砌磚工程：砌磚、門窗過梁預制安裝、二次構造（鋼筋、模板，砼、鉆眼、植筋）的制作安裝、廚房衛生間砼防水檐澆注、通風井管道井隨切磚隨摸灰、豎向水泥預制通風管道的安裝、水電消防管洞的堵塞、（含所有土建圖上預留洞口及測量洞、泵管洞等）的堵塞、前臺（磚、沙、石子、水泥）運輸攪拌，后臺運輸室內腳手架搭設等。

　　2）、材料：

　　a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、磚塊、主水管給上樓層、上樓三級電箱均由甲方提供。

　　b、手推車、電轉、電線、照明燈具、鐵鍬、軟水管、灰桶、篩沙網、鐵絲、鐵釘、等輔材由乙方提供。

　　3）、甲方只提供機械：攪拌機、施工電梯、塔吊。其余小型機具均由乙方自供。

　　4）、其他：

　　a、各工種做到工完場清、料盡。

　　b、現場垃圾、樓層垃圾清運至甲方指定工地內的地方。

　　c、現場文明施工和環境保護。成品、半成品的倒運。

　　d、對主體結構成品及半成品的保護。

　　e、甲方負責工程主軸線的放線工作及所需結構標高，乙方配合細部放線工作。

　　二、承包方式、取費標準：

　　1、承包方式：本工程在乙方承包范圍內以包人工、包小型輔材、包小型機具、包成品保護、包場內運輸、包質量、包工期、包安全生產和包文明施工的方式承包。其中，主要材料由甲方提供，實行限額領料，所有材料用量按甲方管理人員出具限額領料單用量控制。

　　2、工程量驗收：依據1#、2#樓施工圖和已完成的合格實物工程量按本合同規定的質量合格標準驗收，工程驗收以建設單位、監理單位、甲方確認的驗收資料為準。

　　3、合同固定綜合單價：砌磚工程178元/m3;

　　（1）工程量計算規則：依據20xx年遼寧省消耗量定額計算規則，按樓設計圖紙和變更的砌磚量，抹灰量。砌磚以立方米計算;抹灰以平方米計算。

　　（2）固定綜合單價為不含稅包干價格，包括完成本工程所需的乙方管理費、工人進退場費、勞保、保險及醫療費、人工費、輔材費、小型機械費、文明施工費、趕工費、利潤等招標范圍規定的一切與本工程有關的工作內容，且本單價不受材料價格及國家政策的影響，綜合單價不再做任何調整。

　　（3）計時工單價由甲方項目經理部核準數額后按實際發生及核準價格計算。

　　（4）固定綜合單價包括設計變更內容，設計變更增減量時，單價不再調整。

　　三、雙方責任

　　（一）甲方

　　1、甲方工地代表：

　　2、甲方負責提供施工圖紙并按施工圖要求進行技術、質量、安全、材料定額用量的文字交底。

　　3、甲方負責提供塔吊、施工電梯、攪拌機。

　　4、甲方應監督、檢查或協助乙方辦理相應的務工手續，當地建管站及當地政府規定的各種證件的申辦。費用由甲方負責。

　　5、甲方負責指揮安全、質量、進度、施工技術，協調各工種正常施工，指揮機械運轉。

　　6、甲方提供生活用水、電及住宿場所。

　　7、甲方提供施工用電至現場三級配電箱。

　　8、甲方有權利根據乙方違約的事實依據對乙方直接下達處罰通知單，罰款金額在工程進度款中扣除。

　　（二）乙方

　　1、乙方駐工地全權代表（班組長）：乙方全權代表駐現場時間每月不少于28天，以甲方考勤為準。

　　2、乙方必須向甲方提供進場人員名單、個人照片、身份證復印件、計劃生育證，并應確保進場人員思想素質、技術素質、身體素質能滿足所承擔工程的需要。進場人員必須為年滿十八至四十五周歲的青壯年。

　　3、乙方必須依據工程進度需要組織精干的技術工人、專業施工管理人員配套的隊伍，保質、保量提前完成甲方下達的施工任務，如達不到甲方的質量及施工進度要求，甲方有權更換隊伍。

　　4、乙方必須按照現行的有關施工技術規范、規程和甲方的要求組織施工。遵守甲方各項規章制度和現行的有關法律、法規、服從現場管理人員監督、協調、調配、不得隨意退場，禁止使用童工。

　　5、乙方必須遵守安全生產、文明施工的有關規定，將安全生產放在首位，不違章、違規操作。進場施工人員應采取嚴格的安全防護和職業安全健康措施。若發生安全事故，由責任方承擔由此發生的費用。若出現小的工傷，3000元內的費用由乙方負責。

　　6、乙方施工人員使用的工具、電動工具、從三級配電箱接出的電線等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供相應機具。

　　7、乙方全體人員必須接受安全生產、職業安全健康、職業崗位培訓，特殊工種持證上崗率達100%。進場前必須遞交特殊工種上崗證。

　　8、乙方不得以任何理由停工，否則甲方有權清除現場。

　　四、工期、質量、成品保護、安全文明施工

　　1、工期：按甲方現場合理編制的工期組織計劃措施，因乙方原因造成工期延誤者，每延期一天，甲方將視具體情況給予適當的處罰。因甲方或建設方原因造成工期延誤，工期順延，甲方項目經理部根據具體情況核準后將給予一定補償。

　　2、質量：該工程質量標準保合格標準，乙方施工應嚴把質量關。合同單價結算按合格工程標準定價，按市建筑質檢站驗收質量等級達到結構合格標準;工程質量以主體結構工程最終驗收標準而定。

　　3、成品保護：乙方應協助甲方進行成品保護，如發現乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作l一3倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應賠償和處罰。

　　4、文明施工：乙方要協助甲方做好現場文明施工，在施工過程中，發現未做到工完場清，甲方將視具體情況作500一1000元的罰款。

　　5、環境保護：甲方應負責定期或不定期對乙方人員進行職業安全健康以及環境保護知識的教育培訓。負責按照工程建設安全生產的有關規定及公司環境與職業安全健康管理文件的要求，對乙方職業安全健康及環境保護等工作進行管理、監督和檢查。乙方應按甲方規定標準對其在場工作人員發放勞動保護用品。由于乙方措施不利造成的安全及環境事故。責任由乙方承擔。

　　6、安全生產和職業安全健康：杜絕重大安全事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承包的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求并進行安全監督檢查。乙方必須貫徹有關安全生產和職業安全健康制度及操作規程，在施工過程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀，安全施工、不得違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。一旦發生安全事故，其責任和費用由責任方負責。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關部門簽訂《安全生產責任合同》）。

　　五、工程結算與工程款支付

　　1、乙方承包的施工項目按合同固定單價計算，按實際完成的工程量，由甲方項目部具體主管人員對質量、進度、完成情況進行驗評，有關管理人員逐一簽字后，根據甲方勞務結算程序按合同單價進行結算。

　　2、工程款支付：

　　工程進度款支付按節點付：4層完成后付4層款，每4層一個節點付款一次，乙方在每個節點完成甲方要求的形象進度并驗收合格后，經甲方工程相關人員審核后甲方支付乙方進度款的100%，主體結構封頂完工并驗收合格后兩月內辦理結算付清余款，20層以下勞務費余款在砌筑工程結束后甲方全部付清。

　　3、工程款支付方式：甲方給予現金支付。由乙方班組長編制工資表，經現場施工工人簽字后交甲方項目負責人核實;由乙方按工資表發放到工人手中。乙方不得隨意克扣工人工資;以上合同單價均為不含稅單價。

　　六、對其它分包商的管理

　　如果同一現場內有甲方分包的其它分包商，甲方對乙方與其它分包商之間的施工銜接和協調負責。乙方應無條件為其它分包商提供相應的施工方便，并對現場其它分包商的安全、消防、環衛等方面提供配合服務。

　　七、其他

　　1、由于乙方原因中途退場和違約，已完工程量按照70%結算，給甲方造成的經濟損失由乙方負全部責任。

　　2、在施工期間乙方應教育職工遵紀守法，自覺的維護地方及現場的綜合治安，因乙方原因如有打架斗毆等違法行為，一次罰款500一1000元，因此造成的一切后果由乙方承擔。

　　3、乙方必須嚴格控制主要材料、周轉材料的損耗率，施工過程中乙方應按甲方砌磚、抹灰體系要求施工，不能隨意亂拉鋸模板、木方、砸壞磚塊，一經甲方發現，按此材料的雙倍進行處罰。

　　4、因乙方原因在施工過程中出現砌磚抹灰，垂直度平整度差、抹灰空鼓、不噴水養護、砂漿強度達不到規定標號，乙方應及時按技術規范進行處理，若造成甲方嚴重經濟損失的，全部經濟損失由乙方承擔。并給予適當處罰。

　　5、乙方進場施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款20元.

　　6、乙方進場施工人員不得偷盜施工現場的任何物品，一經發現，按其價值的10倍進行處罰，從工程結算中直接扣除。

　　7、乙方不得以秋收、春節或其它節假日為由影響工程的正常進行。在秋收、春節或其它節假日期間，如甲方要求連續施工，乙方必須保證連續施工，并達到雙方約定的進度要求，以保證總施工進度不受影響。

　　8、乙方必須并且只能服從由甲方以及甲方轉發的業主和監理工程師的指示。未經甲方同意，乙方不得直接向業主發函件也不能直接接受工程業主的指令。

　　八、爭議解決方式：甲乙雙方發生爭議時，可以通過協商解決，協商不成時，向營口市人民法院提請訴訟。

　　九、本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份，簽字蓋章生效，結清合同結算款后失效。

　　十、以上合同事項，如有未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　項目負責人：

　　乙方負責人：

　　簽約時間：年月日

勞務合同 篇2

　　人工勞務合同

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規，甲乙雙方經協商一致，特訂立合同。

　　１、卸車貨物、名稱、規格、數量見裝車清單。

　　２、服務地點：

　　３、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽從甲方的合理安排。

　　４、費用計算方式：每天每人 元，四人共計 元。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價。

　　５、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開據發票。６、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：

　　日期： 日期：

勞務合同 篇3

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份證號：

　　地址： 住址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條 協議期限 自年月日起至年月日止。

　　第二條 提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　乙方提供勞務的方式為：

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。 因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

　　第三條 工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條 勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為

　　第五條 保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條 特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條 合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條 解除合同條件 經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條 終止合同條件 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第十條 乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　第十一條 雙方約定的其他條款

　　第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條 甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　第十四條 本合同一式二份，雙方各執一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條 因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(或委托代理人)：

　　年月日 年月日

勞務合同 篇4

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（被聘用者）姓名：

　　身份證號碼：

　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設計師__職務。

　　二、聘用合同期限

　　本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______年。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責是____________________________。

　　2、具體工作內容及要求___________________________。

　　3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

　　3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：___________________________。

　　五、工作紀律。

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：

　　（1）______________________________；

　　（2）_______________________________。

　　3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　（2）連續兩年考核不合格的；

　　（3）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

　　5、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　6、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　7、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　8、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

　　10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

　　11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

　　4、其它違約責任：

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按（）解決：

　　（1）雙方協商；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　2、本合同一式____份，甲、乙雙方各執___份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

勞務合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：

　　第一章 派遣與借用

　　第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

　　第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。

　　第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。

　　第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

　　第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

　　(一)支付員工的工資。

　　(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

　　(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

　　(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

　　第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

　　第二章 甲方的義務與權利

　　第七條甲方承擔下列義務：

　　(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

　　(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

　　(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。

　　(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

　　(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

　　(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

　　(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

　　第八條甲方享有如下權利：

　　(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

　　派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

　　(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

　　(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

　　第三章 乙方的義務與權利

　　第九條乙方承擔下列義務：

　　(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

　　(二)為派遣員工提供符合政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行承擔。

　　(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

　　(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。

　　(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。

　　派遣員工結婚時，乙方應按有關規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。

　　(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

　　女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。

　　女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。

　　(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

　　(八)不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

　　(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。

　　(十)督促派遣員工遵守政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。

　　(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

　　(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業務聯系。

　　(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的'手續。

　　(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

　　(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

　　本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協議為準。

　　第十條乙方享有如下權利：

　　(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：

　　1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;

　　2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;

　　3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

　　4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

　　試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

　　(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

　　派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

　　(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

　　(四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

　　(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第四章 費用及其結算

　　第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

　　第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。

　　第十三條加班、加點費用的計算方法為：

　　工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;

　　休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%;

　　法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

　　第五章 爭議與仲裁

　　第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。

　　第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

　　第六章 其它

　　第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

　　第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無規定的由甲乙雙方協商解決，或簽訂合同附件另行約定。

　　第十八條本合同在履行中，如因政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。

　　第十九條本合同自 年月日起生效，有效期 年，合同期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

　　第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。

　　第七章 雙方約定的其它事項

　　第二十一條雙方約定需增加的內容

　　第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

　　甲方：乙方：

　　代表簽章： 代表簽章：

　　年月日 年 月 日

勞務合同 篇6

　　聘用方： (以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。

　　二、工作職責

　　(一)乙方必須服從甲方的管理安排;

　　(二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進餐服務工作(工作人員用餐含節假日加班進餐);

　　(三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等)的環境衛生，堅持一日三掃;

　　(四)乙方負責配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;

　　(五)乙方必須配合廚師確保食堂物質、財產不受損失;

　　(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

　　三、甲方提供的條件

　　向乙方提供必備的工作用具和場所。

　　四、工資報酬

　　乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

　　(一)基礎工資

　　乙方的基礎工資為800元/月。

　　(二)加班工資

　　乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

　　(三)獎金

　　乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業額×1%。

　　(四)報酬發放方式

　　1、基礎工資和加班工資隨月發放;

　　2、獎金每月據實結算年終發放。

　　五、工作紀律、懲處

　　(一)乙方應遵守國家的法律、法規;

　　(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從甲方的管理;

　　(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或機關工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元;

　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機關工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除勞務合同;

　　(四)乙方在勞務期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以500—800元經濟處罰。

　　六、勞務合同的終止和解除

　　乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務合同：

　　1、嚴重違反工作紀律或勞務單位規章制度的;

　　2、故意不完成工作任務，經甲方造成嚴重損失的;

　　3、嚴重失職營私舞弊的，給甲方單位利益和形象造成損害的。

　　七、其它

　　(一)乙方在工作期間，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;

　　(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;

　　(三)本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　年月日：

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