勞務合同

時間：2022-08-14 18:05:30 勞務合同我要投稿

【實用】勞務合同范文匯編6篇

　　隨著法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的勞務合同6篇，歡迎大家分享。

【實用】勞務合同范文匯編6篇

勞務合同篇1

　　根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。

　　一、勞務派遣協議期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

　　二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限

　　甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：

　　1、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　3、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

　　3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）

　　3、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第（）方式：

　　（1）被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

　　（2）被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　（3）被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責，甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第（）方式結算：

　　（1）由甲方負責發放被派遣勞動者工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；

　　（2）由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排被派遣勞動者的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼（補貼）

　　3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。

　　4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。

　　5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給被派遣勞動者造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　九、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　2、費用結算標準：

　　（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

　　（2）被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

　　（3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

　　3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

　　十、其他約定：

　　十一、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　十二、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　年月日年月日

勞務合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其他法律、法規之規定，現就乙方承攬甲方委托制作安裝事宜達成如下協議。

　　第一條：內容

　　1、規格：2、材質：3、材料由誰提供，乙方負責安裝。

　　第二條：安裝地點：根據甲方提供的地點。

　　第三條：工程造價及支付方式

　　1、制作安裝費約定：

　　2、支付方式：

　　第四條：工程期限

　　協議生效后幾日內完成，如遇不可抗力因素（如雨、雪、四級以上大風）工期順延。

　　第五條、雙方權利、義務

　　甲方：

　　1、向乙方提供安裝需要的內容；

　　3、負責做好施工現場的準備。

　　4、按規定結算安裝費用。

　　乙方：

　　1、自甲方通知之日起，按甲方提供的安裝地點施工并在規定時間內安裝完畢。

　　2、嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行安裝。如現場條件與施工圖紙方案不符，應及時報請甲方協商修改確定。

　　3．施工中出現所有的人身安全問題均有乙方自行負責。

　　第六條：關于驗收

　　1、乙方全部制作安裝完成后即向甲方提交驗收單，甲方必須組織正式驗收，甲方在完工后一周內不組織驗收，乙方可視同甲方驗收工程質量合格。驗收合格，進入保修期。

　　2、工程質量達到什么標準。

　　第七條、違約責任：

　　1、甲方未能按本合同第三條規定時間付款，每逾期一日，應以合同總金額的千分之五計算，向乙方支付違約金并將合同工期順延。

　　2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規定按時制作、完成安裝，每逾期一日，乙方應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。

　　3、乙方應保證工程質量、結構牢固性、抗風力等指標達到國家標準。如未達標乙方應承擔返工及相應損失、

　　4、如屬甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方負責。乙方有權就實際施工情況要求甲方繼續支付已完部分或全部的制作費。

　　第八條、保修期限：

　　1、自驗收合格之日起，乙方安裝的工程項目整體質保一年。牢固性保證三年，三年內，若因牢固性未達標準造成門頭脫落傷人或物，由乙方負全責。

　　2、保修期滿后，雙方另簽維修協議進行維修。

　　甲方: 乙方：

　　（蓋章) （蓋章）

　　xxx年1月8日

勞務合同篇3

　　甲方：(以下簡稱甲方）乙方：

　　根據國家《建筑法》、《合同法》以及有關建筑工程管理條例規定，結合甲方承包的貴州省貴陽市息烽縣大火焰開挖工程項目的實際情況，甲、乙雙方本著“誠實守信、自愿、平等、互惠互利”的原則，甲方將大火焰鋁土礦開挖工程項目的部份勞務承包給乙方，特訂立如下協議：

　　一、工程情況

　　1、工程名稱：鋁土礦開挖

　　2、工程地點：息峰縣永清鎮老廠村

　　3、工程內容：爆、挖、揭蓋運距在一公里內，土方按10元/m3，石方按20元/m3。

　　4、工程數量：開采量約壹佰萬噸，按實際發生量結算。

　　5、工程質量要求：凡開采礦石要求(堆碼運距1KM之內)，超過另外記價，乙方不負責二次裝車，堆碼場地內裝車由甲方自行安排。

　　二、工程造價

　　1、礦石(綜合)按每噸肆拾元計價(稅后價格)結算，礦石以實際過磅單為結算依據。

　　三、驗收方法

　　按乙方實際開采的礦石數量實地驗收，不分等級，不限開采量。

　　四、工程付款結算方式：

　　每月25日為結算日，乙方向甲方報當月已完成工程量報表，甲方于次月的5日前支付乙方完成開采量的90%，剩下的10%款項下月付清，以此類推。

　　五、開工日期及工期

　　1、開工時間：訂于

　　2、工期：有效工期

　　六、甲、乙雙方的責任

　　(一)甲方的責任

　　1、開工前，辦好工程開工前所需的一切手續，若因手續不全，所造成的.一切損失一概由甲方負責。

　　2、嚴格按照協議的約定及時間向乙方支付工程款。

　　3、及時為乙方解決水、電、道路及三通一坪保證乙方在堆場存放礦不能超過500噸，堆場內礦石估噸，按月內結算(如超過，甲方不能處理，乙方有權處理)，協調處理同鄰關系，并派出專業技術人員在現場進行開采指導。

　　4、開采場地，由甲乙雙方滿意，不能單方說了算。

　　5、乙方開采所需炸材均由甲方提供費用由乙方承擔。

　　(二)乙方的責任

　　1、服從甲方的指揮與管理。

　　2、根據工程具體情況組織機械施工，調配各種施工機械及生產人員，做到精心施工，精心組織和安全生產作業。

　　3、加強對施工人員，特別是爆破人員的安全教育和管理，防止施工安全事故的發生。

　　4、如在施工過程中發生安全事故，由乙方自行負責。

　　5、乙方總共向甲方交納安全生產保證金拾萬元(同時開具進場通知書)，進場后三個工作日內交清。

　　6、如乙方不按時進場，甲方有權尋求其他合作方。乙方進場開采后，把履約金轉為施工安全及民工工資保證金，保證金在乙方工程完工后三日后，如未發生安全事故及未拖欠民工工資，則保證金全額退還乙方(不計息)。

　　七、違約責任

　　1、甲方約定進場，乙方不能順利按時進場，視為甲方違約，甲方應賠償乙方按工程總價1%的損失。

　　2、甲方不按時支付工程進度款，而造成乙方停工，一切費用和損失均由甲方負責。

　　3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二萬噸以上，則由甲方負責。(人力不可抗拒除外)。

　　4、堆場存放超過500噸甲方未及時運出，影響乙方正常施工，造成損失按挖機每天1000元計算，人工工資按每人每天60元賠償。

　　八、本協議未盡事宜，雙方另行補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　九、本協議一式四份(甲、乙雙方各執二份)。本協議經甲、乙雙方及代表簽字蓋章生效，至本工程完工付清工程款后自動失效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇4

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工廠店

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　郵政編碼：_____________________________

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方根據國家和市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　第二條聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第七條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第八條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第九條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第十條甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。

　　第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業額的1%/在職員工數量）。

　　第十三條甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。

　　第十四條乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十五條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　（五）雙方約定的其他內容

　　第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　（七）甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　五、違反和解除聘用合同的經濟補償

　　第二十一條經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。

　　第二十二條乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。

　　第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

　　第二十五條甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。

　　第二十六條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協議》；

　　附件二《崗位職責書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第二十七條甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

勞務合同篇5

　　甲方（勞務派遣單位）：_______

　　地址：_______聯系電話：_______

　　乙方（實際用工單位）：_______

　　地址：_______聯系電話：_______

　　甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：

　　一、勞務派遣期限：

　　本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、勞務派遣內容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

　　三、勞務費用結算與支付：

　　1、勞務費用的構成：

　　（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；

　　（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元；

　　（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月_______元；

　　（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；

　　（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。

　　2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

　　2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。

　　3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

　　4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

　　6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

　　7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

　　8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。

　　9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

　　3、乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

　　5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

　　7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

　　（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

　　（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；

　　（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

　　（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

　　8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本協議第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

　　9、除法律規定和本協議有約定外，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規處理。

　　六、其他約定事項：

　　1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。

　　2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

　　4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

　　5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員，有關用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

　　6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。

　　7、因客觀情況發生變化或本協議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協商處理。

　　七、協議糾紛處理：

　　因履行本協議發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

　　八、其他事項：

　　1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。

　　2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充協議與本協議內容有不一致的，以補充協議內容為準。

　　3、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

　　法定代表人：_______法定代表人：_______

　　或委托代理人：_______或委托代理人：_______

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

勞務合同篇6

　　甲方：

　　乙方：（外墻保溫勞務公司分包負責人）

　　根據《合同法》，本著雙方遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲方將房產開發的的外墻保溫工程分包于乙方，雙方就有關事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：****************************************

　　工程地點： *************

　　工程內容： **********

　　二、工程承包范圍：外墻保溫、地下室頂板保溫、女兒墻及檐口、雨篷、屋頂造型、勒腳保溫以及彈性涂料、保溫材料各項試驗、文明施工現場清理、吊蘭租賃。

　　三、工程質量：按工期施工合同質量條款要求，一次性驗收合格。

　　四、合同工期

　　依據建設施工合同工期條款要求，前完成本合同第二條款所包含的全部工作內容。

　　五、合同價款：

　　按每平方米元計價，面積：M2（按建設工程施工合同面積計算），合同總價：元。

　　六、質量安全標準及違約責任

　　嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工圖建施第1頁建筑設計總說明中的節能設計專篇規定的具體做法嚴格施工，確保工程質量達到驗收要求。

　　在施工中乙方應聽從管理人員的指揮，嚴格按照安全施工規范及操作規程進行施工，做到文明施工，安全生產，嚴禁違章作業，如發現安全隱患及時處理，不能處理的應及時報告，嚴禁帶有隱患進行作業，否則在施工中出現安全事故或因安全措施不完善造成的經濟損失、人身傷亡及罰款由乙方負全部責任，為此產生的經濟損失，由甲方直接在乙方承包工資款內扣除。

　　甲方協助乙方做好施工前準備工作，在施工中因甲方原因造成的工期延誤，損失由甲方承擔。乙方因自身原因延期交工的，每延誤一天，應向甲方支付20xx元的違約金，乙方施工質量達不到約定的質量標準，應向甲方支付總價10%的違約金，同時乙方承擔由此造成返工的所有費用。

　　七、付款方式：按當月所完成的工作量支付80%的工程款，其余款待工程竣工驗收合格后一個月內付清。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　以上協議未盡事宜或工作的爭議，雙方本著實事求是，互惠互利的原則協商解決。

　　甲方：

　　工程負責人（簽字）：

　　乙方：外墻保溫勞務公司

　　分包責任人（簽字）：

　　20xx年十月四日

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