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農(nóng)民工勞務合同書

時間:2022-08-11 16:15:57 勞務合同 我要投稿

農(nóng)民工勞務合同書范本(通用9篇)

  隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的農(nóng)民工勞務合同書范本(通用9篇),歡迎閱讀與收藏。

農(nóng)民工勞務合同書范本(通用9篇)

  農(nóng)民工勞務合同書1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《___省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止。其中試用期___年___月___日至___年___月___日。

  二、生產(chǎn)(工作)任務

  根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事___崗位,___為工種,承擔生產(chǎn)(工作)任務。其中應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標為:

  三、勞動保護和勞動條件

  根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為___元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法雙方約定為________。

  (二)加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。

  (三)乙方從事夜班工作的,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。

  (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應享受________等,每月計元,津貼________元,獎金________。

  五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

  六、權(quán)利和義務

  (一)甲方權(quán)利

  1、依據(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。

  2、根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

  乙方權(quán)利

  1、乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

  2、乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

  3、甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。

  (二)甲方義務

  1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。

  2、甲方必須保證乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。

  乙方義務

  1、自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。

  2、刻若鉆研業(yè)務技術(shù),盡職盡責完成生產(chǎn)(工作)任務。

  3、嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。

  七、勞動合同的解除與終止

  (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

  2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的;

  4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  5、違反勞動合同規(guī)定的。

  (二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

  (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的;

  2、甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3、甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

  4、經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。

  (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同:

  1、勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

  2、合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的;

  3、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

  5、符合國家其他規(guī)定條件的。

  (五)合同期滿必須終止合同。

  因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

  (六)任何一方解除勞動合同,應提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

  八、違反勞動合同應承擔的責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究違約金______元,賠償金______元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。

  九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

  十、勞動合同鑒證

  本合同簽訂后,必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。

  十一、勞動爭議處理

  因本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

  十二、其它事項

  (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

  (二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商同意于___年___月___日起至___年___月___日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

  一、工作地點及要求

  地點:岳陽市南津港

  要求:

  (1)乙方服從甲方管理,安排乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。

  (2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。

  (3)乙方為甲方工作期間,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。

  二、勞動報酬

  1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。

  2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。

  3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。

  三、社會保險及福利

  甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。

  四、合同變更、解除和終止

  甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。

  五、當事人約定的其它事項

  (1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。

  (2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔賠償責任。

  (3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。

  (4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

  (5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。

  (6)其它未盡事項協(xié)商解決。

  六、勞動爭議處理及其它

  1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

  2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責任效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條崗位實習

  甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助

  甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下

  第四條工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

  第五條保險福利待遇

  (一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:

  第六條勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項

  ______________________________________________________。

  第十條爭議

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,張貼廣告跟橫幅。

  第四條 甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從_________年_________月_________日起開始,每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

  第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

  第九條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

  第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不

  支付違約金。

  第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方供給勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

  第一條合同期限

  1、本合同期限為___個月,自___年___月___日起至___年___月___日止。

  2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

  第二條勞務資料

  1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:詳見《崗位職務說明書》,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

  2、乙方工作應到達甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定的標準。

  3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和本事等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實際情景相應調(diào)整乙方的報酬,乙方應當服從。

  第三條勞務報酬

  1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務報酬為每月人民幣___元(¥___)。

  2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

  3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

  第四條雙方權(quán)利義務

  1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方供給勞務,遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成工作任務。

  2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

  3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、乙方供給勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程,到達甲方的各項要求和標準,并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償職責。

  5、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主供給勞務。

  6、鑒于甲乙雙方為勞務關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補償。鑒于甲乙雙方為勞務關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

  7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

  8、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

  9、甲乙雙方約定,甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方供給勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

  10、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償職責,由此給甲方造成損失的,乙方應據(jù)實賠償。

  11、在工作時間內(nèi),因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應職責,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

  12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償職責。

  第五條合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

  3、貼合下列情景的,乙方可解除本合同:

  (1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)供給本合同項下勞務;

  (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

  4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據(jù)實賠償。

  5、本合同終止或解除后7日內(nèi),乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

  第六條違約職責

  1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之一承擔違約職責。

  2、乙方在供給勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據(jù)實賠償。

  第七條爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當經(jīng)過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條合同生效及其他

  1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

  2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司供給勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務和職責

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定(詳見《崗位職責書》)的標準。

  第四條乙方每周工作時間為________天,每一天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條乙方應理解甲方的績效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

  第七條甲方應向乙方供給乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

  甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情景有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情景。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同能夠解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方能夠解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定能夠解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事職責的。

  五、雙方約定的其他資料

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料:

  (一)乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的資料對本合同具有同等效力。

  (三)甲方能夠在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及職責的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責書》;

  附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書7

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事服裝導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點,如乙方就工作變換不同意甲方意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  三、勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

  四、勞動報酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:

  基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。

  五、規(guī)章制度

  《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

  六、離職手續(xù)

  1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應承擔賠償責任。

  2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工 交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。

  3、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。

  七、其他事項

  1、甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;

  2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權(quán)利;

  3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度,如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的,甲方有權(quán)給予相應的處罰或解除勞動合同,且有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

  4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)給予相應的處罰或解除勞動合同。

  5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

  調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書8

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為職務,試用期為___個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期___年___月___日至___年___月___日止。

  第二條工作地點

  乙方在甲方任職務,工作地點為___。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,對業(yè)務工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓。

  第三條工作時間

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務的前提下,工作時間平均每周不超過四十八小時,甲方應當保證乙方每周至少休息日。

  第四條勞動報酬

  底薪加提成工資。每月底薪___元,根據(jù)業(yè)務量計算提成工資,并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下:

  1、乙方本人的'業(yè)務

  (1)每年業(yè)務量定為___萬方,必須每年完成___萬方,這是前提。

  (2)每年業(yè)務量達到___萬方,按業(yè)務量的___%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

  (3)每年業(yè)務量未完成___萬方?jīng)]有提成。

  (4)每年業(yè)務量超過___萬方后超過___萬方的按

  2、公司提供的業(yè)務

  按銷售量___%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

  3、甲方為乙方繳納社保,工資發(fā)放時間:

  第五條保密條款

  1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

  2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

  3、對以上甲方的商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

  第六條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)違反甲方規(guī)章制度的;

  (2)因失職給甲方造成損害的;

  (3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的

  (4)被依法追究刑事責任的

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  農(nóng)民工勞務合同書9

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品,加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應按照規(guī)定,定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  2、在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,甲乙雙方又責任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

  3、甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,安排職工的休息和休假。確需加班加點的,應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行,并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。

  4、甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

  四、勞動報酬和保險福利待遇

  1、甲方應按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。

  2、甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。

  3、甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜,具體繳費辦法和標準按對應的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。

  五、勞動紀律

  1、甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為,應當予以獎勵。

  2、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,如有違反,應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。

  六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護,甲乙雙方必須嚴格遵守

  1、如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,并辦理變更手續(xù);

  2、在勞動合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;

  3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù),對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應當按規(guī)定支付生活補助費,之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);

  4、雙方在解除勞動合同時,凡符合國家規(guī)定條件的,甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,不符合國家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟補償金;

  5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;

  6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  七、違反勞動合同的責任

  甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。

  八、雙方協(xié)商的其它事項

  ____________________________________。

  九、其它規(guī)定

  1、本合同未盡事項,按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

  2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。

  3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

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