勞務合同

時間：2022-08-11 11:10:29 勞務合同我要投稿

【實用】勞務合同模板錦集7篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的勞務合同8篇，希望對大家有所幫助。

【實用】勞務合同模板錦集7篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方同意將之水電安裝項目交由乙方負責施工，雙方據此達成下列條款。

　　第一條工程概況和內容

　　1、1工程名稱：裝飾工程

　　1、2合同范圍：水電安裝及調試完成、臨時水電架設等

　　第二條合同價款

　　本合同價款按以下第2、2條執行：

　　2、1確定暫估總價款為人民幣 / 元(大寫：￥ / )。

　　2、2按固定單價及實際完成工程量進行結算。(最終以完工單進行結算)

　　2、3 按建筑面積x固定單價進行結算。

　　2、4 水電安裝單價30元/m2 臨時水電安裝單價 1元/ m2

　　第三條工期

　　3、1開始日期：20xx 年月日

　　3、2完成日期：20xx 年月日

　　3、3協議總工期為天。

　　3、4上述工期內各具體完成節點均需符合甲方的進度計劃要求。

　　3、5工期違約責任：各具體完成節點未符合項目部的進度計劃要求，甲方視實際情況有權予以乙方相應經濟

　　第四條工程質量標準

　　總承包材料品質等一致，并嚴格按甲方的施工要求及技術要求施工。若整體工程要求達到各類獎項的，乙方施工部

　　4、2因乙方原因使工程質量達不到約定的質量標準或者承諾獎項的，乙方應向甲方承擔合同金額 5 %的質

　　4、3乙方在施工期間自行做好完成部分的成品保護工作，并達到甲方對成品保護的要求和實際保護作用。否

　　4、4乙方必須編制勞務施工進度表報甲方審查。有關工程的檢查、交接驗收等程序必須滿足甲方與建設方/

　　4、5 質量保修：工程竣工驗收交付使用后，乙方應按國家有關規定對工程出現的缺陷進行保修，保修期按甲

　　第五條工程結算

　　5、1按2、1約定的合同價款：本工程最終結算價=協議價款。

　　5、2按2、2約定的合同價款：協議單價×實際工程量。

　　5、3本合同工程除由甲方交納的各項稅金、規費外，工程中的包括工程保險等一切開支均由乙方承擔。

　　第六條工程款的支付

　　6、1除另行約定以外，乙方工程款的支付與甲方和建設方/業主/總承包簽訂的合同付款方法和時間以及實際

　　6、2乙方在收到工程款后應當專款專用以保證工程正常施工，并在每次支付工程款項同時提供對等金額的有

　　6、3另行約定：

　　1、乙方在完成工作量 100%后，等甲方竣工驗收結束一個月后支付工程最終結算金額的90%

　　2、工程最終結算金額的10%明年(20xx年)結清。

　　3、乙方保修期為工程完工后2年(簽訂完工單時間起)

　　第七條工程管理

　　7、1乙方應當服從甲方管理，所有參與作業人員接受甲方組織的技術、安全等培訓和教育;接受甲方對工程

　　7、2乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定，嚴格按設計及甲方要求施工，保質保量、按期完成施工任務。

　　7、3甲方可隨時按行業質量、安全規范以及甲方與建設方/業主/總承包簽訂的合同要求對乙方施工進行檢查，如乙方在工程項目施工中不按規范標準執行和不服從甲方的監督管理，有損建設方/業主/總承包和甲方利益以及損害甲方信譽和形象的，甲方有權責令整頓、整改直至解除本合同，解除合同以通知到達乙方時本合同解除。同時乙方應承擔合同造價100%的違約金以及甲方實際遭受的所有損失。

　　7、4乙方按設計及施工要求需要進行，并嚴格控制損耗，現場與圖紙不符之處因及時向甲方提出，否則因此而產生的損失由乙方賠償。

　　7、5乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定，嚴格按圖施工、保質保量、按期完成施工任務。

　　7、6乙方應按甲方要求進行材料申領，同時做到節約使用材料，并接受甲方的監督。

　　第八條安全文明施工

　　8、1乙方應當建對其施工作業人員進行安全文明施工教育，遵守甲方以及建設方/業主/的施工現場制度，并與甲方簽訂安全文明施工承諾書。加強對施工現場的安全巡查，并對違反施工安全技術標準、規范和操作規程的行為及時制止或糾正;對發現的安全事故隱患，及時采取措施予以消除。一旦發生安全事故，應立即報告項目部、維護好現場、采取應急措施，根據事故、事件，查明原因，分清責任并承擔相應的損失。如果屬乙方違規操作，一切責任由乙方承擔。

　　第九條雇傭工人以及工資發放

　　9、1乙方應自行與因項目施工所雇用的工人簽訂用工合同，操作人員均需持證上崗，特殊工種必須持證上崗，乙方應依法繳納各種用工費用，按時結付工人工資，并將雇用人員名單報甲方備案(附身份證、務工證、操作證、暫住證復印件)。乙方與雇用工人之間的勞動合同糾紛以及施工過程中的意外傷害、死亡等均由乙方自行解決，如因上述糾紛給甲方造成損失。乙方應全額賠償。

　　9、2乙方必須保證按有關國家法律足額發放工人工資，如乙方未能及時發放工人工資，導致工人因工資問題鬧事或向有關部門投訴的，甲方有權從剩余工程款中直接支付，同時乙方仍應承擔如下違約責任：

　　(1)向甲方支付相當未能及時發放的工人工資總和，且甲方有權不予支付未付工程款;

　　(2)如甲方因此受到建設方/業主索賠或被行政部門進行行政處罰的，乙方需承擔因此給甲方造成的經濟損失;上述乙方應當承擔的違約金和損失，由甲方在應當支付給乙方的工程款中直接扣除;不夠部分乙方應當在收到甲方索賠通知單后7日內向甲方支付。

　　第十條未經甲方書面同意，乙方不得以甲方名義簽訂買賣合同、租賃合同、勞動用工合同等與本工程相關的一切合同。如果違反約定引起訴訟、仲裁的，乙方除承擔裁判文書確定的由甲方履行的義務外，因此所發生的律師費等訴訟成本均由乙方承擔。甲方有權解除本合同。

　　第十一條施工過程中與乙方有關的包括但不限于工程質量、工期、安全防護、環境保護、文明施工、創建治安、防火、防盜、用工傷亡事故等，所發生的一切費用均由乙方承擔。由于乙方未及時處理或處理不當而引起糾紛對甲方造成的損失，全部由乙方承擔。

　　第十二條本合同中乙方應當向甲方承擔的違約金以及相關的賠償款或者費用、損失等，由甲方在應付乙方的款項中直接抵扣，不足部分乙方應在甲方索賠通知發出之日起一周內補交給甲方。

　　第十三條本合同未盡事宜，雙方另行商定。

　　第十四條本合同履行中發生爭議時，雙方協商解決，協商不成時，由無錫勞動仲裁委員會進行裁決。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章且甲方受到乙方履約保證金后生效。

　　第十六條補充條款

　　16、1附件1：協議單價。

　　16、2附件2：(補充條款)。

　　甲方：地址：電話：開戶銀行：賬號：簽訂日期：

　　乙方：身份證(暫住證)號碼：電話：開戶銀行：賬號：簽訂日期：

勞務合同篇2

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成本協議（以下簡稱“本協議”）。

　　一、總則

　　第一條勞務派遣關系甲方與乙方簽訂本協議建立勞務關系；甲方與派遣員工的關系為有償使用關系；乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　第二條協議期限本協議期限自年月日起至年月日止，有效期年。派遣期限不得少于貳年。

　　第三條派遣員工數量本協議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共人（具體名單詳見《派遣員工確認表》）。在本協議履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。

　　第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：

（一）基本要求

　　學歷；年齡；性別：工作經驗。

　　（二）技能要求：。

　　（三）其它：。

　　第五條用工規則

　　（一）乙方派遣員工應符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，忠于職守，誠實守信，作風正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務。乙方應按照國家和地方的法律、法規及政策規定，時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續。處理涉及被派遣員工勞動關系的有關事宜，負責建立、接轉被派遣員工檔案。

　　（二）甲方應為派遣員工提供符合國家規定的勞動保護措施及符合國家標準的衛生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設備（工具）。

　　（三）乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規章制度、勞動紀律和履行勞動義務上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用，乙方應按時足額發放派遣員工的勞務報酬，并為派遣員工按時、足額繳納國家規定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領、保險關系轉移、理賠等相關手續，乙方應保證被派遣員工到達甲方時社會保險關系清楚。派遣員工的工作內容若有變動，甲方應該及時書面通知乙方辦理相關手續。

　　（四）派遣員工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關制度及管理辦法執行；派遣員工的升職條件、服務范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。

　　（五）派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規規定執行。

　　（六）乙方派遣員工在甲方執行工作制，超時加班的，甲方應當按照國家規定向派遣員工支付加班報酬。

　　（七）乙方派遣員工簽訂不少于兩年的'勞動合同，試用期不得超過二個月，試用期工資標準不得低于元/月，轉正后工資標準不得低于元/月。

　　（八）乙方應派專人協調甲方與派遣員工之間的關系，負責派遣員工的日常管理，處理勞動爭議及其他與務工有關的事宜。

　　二、勞務費用結算

　　第六條勞務費用構成按本協議約定實施勞務派遣后，甲方按月向乙方支付勞務費用。勞務費用的構成及標準如下：

　　（一）派遣員工的勞動報酬按照甲方績效考核制度發放，并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。

　　（二）社會保險費甲方分月按*****市社會保險規定向乙方支付派遣員工的養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用，其繳費數額由乙方按國家和****市地方規定進行計算。

　　（三）住房公積金

　　甲方分月按****市住房公積金繳費規定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數額由乙方按甲方確定的比例進行計算。

　　（四）派遣服務費甲方按月向乙方支付派遣服務費，派遣服務費按每名派遣員工每月元的標準支付。

　　（五）其它費用如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業保險費、員工福利等除派遣服務費以外的其他費用，由甲方單獨支付。

　　第七條結算規則

　　（一）每月費用結算日為日；勞務費用支付日為日前。

　　（二）費用結算期：甲方按月支付乙方勞務派遣費用，一個日歷月份為一個勞務派遣費用結算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。

　　（三）派遣員工勞動報酬的結算：根據甲方向乙方提供的勞動報酬清單結算。

　　（四）社會保險費的結算：甲方應在每月*******日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續。依據*****市社會保險規定結算社保費用，終止社會保險關系的當月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的社會保險費用。

　　（五）住房公積金結算：甲方應在每月****日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續。依據甲方確定的繳費比例結算住房公積金。

　　（六）派遣服務費的結算：不足一個月按日計算，全月按21.75個工作日計算。

　　（七）其它費用的結算：按甲方確定的數額進行結算。

　　（八）在費用結算日之后發生的一切變動在下月進行結算和支付。

　　（九）乙方銀行賬戶

　　企業名稱：

　　開戶行：

　　賬號：

　　第八條費用結算方法

　　（一）甲方每月前根據乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單，每月前乙方給甲方出具所有勞務費結算清單，經雙方確認無誤后，乙方開具發票，每月日（費用支付日）甲方將上月勞務費用打入乙方賬戶。

　　（二）乙方須在每月日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節假日提前發放，特殊情況可適當順延，但不得超過2個工作日。

　　三、勞務派遣工作程序

　　第九條甲乙雙方約定，按以下程序進行勞務派遣：

　　（一）提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯系電話等信息提供給乙方（附件一）。

　　（二）體檢

　　乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫院進行體檢，體檢費用由甲方支付。

　　（三）乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。

　　（四）甲方在《派遣員工確認表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結算勞務費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據。

　　（五）與派遣員工簽訂《勞動合同》

　　乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

　　（六）甲方憑以下相關資料接收派遣員工：

　　1、乙方出具的派遣用工通知單。

　　2、派遣員工身份證原件。

　　3、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。

　　（七）由乙方對派遣員工實施勞務派遣的日常管理，甲方對派遣員工實施用工管理。

　　四、派遣員工的退回

　　第十條對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時退回乙方且不需支付經濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派

　　遣員工，須提供相應證據。

　　（一）在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的；

　　（二）嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；

　　（四）被治安處罰、勞動教養等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的。

　　（五）從事兼職工作，對完成甲方工作任務造成影響的；

　　（六）不服從甲方工作安排的；

　　（七）不勝任工作的；

　　（八）在甲方工作期間連續或累計缺勤一個月及以上的（法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、節育假、帶薪年休假不計入缺勤期）；

　　（九）派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

　　第十一條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前35日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資，并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關規定一次性支付經濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。

　　（一）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方與派遣員工簽訂勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經乙方與派遣員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　（三）甲方因破產、生產經營發生嚴重困難、轉產、重大技術革新或者經營方式調整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協議的。

　　第十二條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應的情形消失時并按《勞動合同法》等法規規定支付經濟補償金等相關費用后，可將派遣員工退回乙方。

　　（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（二）患病、因工負傷或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（三）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　第十三條有下列情形之一，甲方向乙方支付經濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。

勞務合同篇3

　　發包方：（以下簡稱甲方）

　　承包方：(以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則，就_ 樓工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。

　　第二條承包范圍

　　現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架、模板、制作、安裝)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;內外裝飾裝修、腳手架搭拆(含鋼管、扣件);建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工和所有建筑工程機械設備(除消防安裝及防水工程外的所有工程)。

　　第三條承包金額

　　承包金額的構成=單價380.00元/平方米×實收方量

　　本工程勞務人工費除消防安裝及防水工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。

　　本單價已包含了管理費、工具費、機械設備費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條工期( 個月)

　　(一)開工日期：

　　(二)竣工日期：

　　第五條施工技術要求

　　(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　　(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。

　　(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

　　第六條雙方責任及工作

　　(一)甲方工作

　　1.為乙方施工協調有關工作關系：

　　2.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監督檢查。

　　(二)乙方工作

　　1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進行施工。

　　2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

　　3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工。

　　第七條工程驗收

　　(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的合格等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程合格。

　　(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

　　(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　　(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人80元一天支付給乙方。

　　第八條人工費支付

　　(一)按照建設方支付工程款時間點，并根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或停工。

　　(二)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，扣除損毀、短缺部份賠償后30日內付足總額的90%，余款60日后付清。

　　第九條安全責任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。

　　第十條未盡事宜由雙方另行協商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十一條其它約定

　　若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算，并向乙方索賠甲方所延誤的工期、信譽損失。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇4

　　甲方：

　　乙方：（勞務派遣企業）

　　經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協商如下，雙方遵照執行。

　　一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

　　甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

　　二、合同期限

　　本合同有效期自年月日起至年月日止。（一般不超過一年）

　　三、勞務人員的條件及數量

　　1、年齡為18～40周歲（有特殊技能者可適當放寬），男性，初中及以上文化程度。

　　2、身體健康（入場前提供縣級以上醫院體驗證明），品行端正，無違法犯罪史。

　　3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》；從事特種作業人員（起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等）須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

　　4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點，因乙方人員未按規定時間到達施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔，甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

　　5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

　　6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

　　四、勞務人員作業項目及要求

　　1、勞務人員作業項目：。

　　2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規定的工程數量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

　　3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。

　　4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款。

　　五、勞務費用的結算

　　1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中：勞務人員工資按工種支付，具體如下：。管理費：甲方按乙方勞務人員工資總額的 %支付乙方的管理費（含勞務人員的其他費用及社會保險費用）。

　　2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份，作為甲方監督的依據，對無正常原因，乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

　　3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

　　4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。

　　六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

　　1、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。

　　2、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發放，甲方進行監控。

　　3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

　　4、乙方人員患病或非因工負傷，醫療費由乙方自理。

　　5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。

　　七、勞務合同的變更和解除

　　1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同。

　　2、發生下列情況之一者，勞務合同終止：

　　①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的；

　　②勞務合同期限屆滿的。

　　3、發生下列情況之一者，甲方有權單方解除勞務合同：①甲方施工任務提前完成或發生變化，在向乙方說明情況后有權提前解除合同；②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

　　4、發生下列情況之一者，乙方有權單方解除勞務合同：①甲方未嚴格執行國家法律、法規，致使勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的；②甲方連續3個月拖欠勞務費。

　　5、甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前15天書面通知對方。

　　八、違約責任

　　1、甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。

　　2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

　　九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。

　　十、甲、乙雙方協商約定的其他事項：

　　十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇5

　　用工單位（以下簡稱甲方）：

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　合同期滿前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。

　　三、工作地點：__________________________________________________________________。

　　四、外包內容：__________________________________________________________________。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　五、費用的結算及支付

　　（一）甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用，根據雙方的約定：

　　1、____________________________________________________________________________；

　　2、____________________________________________________________________________。

　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

　　（三）甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

　　（五）如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　六、甲方權利義務

　　（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

　　（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

　　（三）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

　　（四）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　（五）甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的；

　　3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

　　一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　（七）甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

　　（八）甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　（九）甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　　（十）甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　七、乙方的權利義務

　　（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

　　（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

　　（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

　　（五）除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證；

　　2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；

　　4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

　　（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。

　　（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（八）乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

　　（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

　　（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

　　（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　　（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

　　（十三）乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

　　八、違約責任

　　（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　（二）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

　　（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　（五）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

　　十一、爭議及未盡事宜

　　（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　（二）本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

　　（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

　　（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

　　（五）未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　甲方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

　　乙方代表：

　　乙方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

勞務合同篇6

　　甲方：

　　住所：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　甲、乙雙方在自愿平等的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》等有關規定，就乙方向甲方提供保潔服務事宜協商一致，訂立合同如下：

　　一、服務內容

　　乙方向甲方提供保沽服務，依據雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務責任。《保潔范圍和標準》作為合同附件。

　　二、服務地點、范圍、合同期限、保潔人員數量及服務時間 l、乙方向甲方提供保浩服務的地點：齊魯證券有限公司昆明拓東路證券營業部

　　具體服務范圍包括：xxx

　　2、本合同期限自年月日止。

　　3、乙方保證在上述范圍內為甲方提供每周天，每天小時保潔服務，并保證每天安排 2 名保潔人員在上述范圍內按本合同約定標準完成保潔服務。

　　三、甲乙雙方的權利義務

　　(一)甲方權利義務

　　1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

　　2、無償為乙方提供用水、用電。

　　3、積極配合乙方的清潔作業。

　　4、對乙方保潔質量進行監督檢查，發現不符合清潔范圍和標準的，有權要求乙方返工，直至達到質量標準。

　　5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。

　　6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。

　　(二)乙方權利義務

　　1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規定的作業項目和標準，確保工作質量。

　　2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經營管理秩序，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

　　3、乙方保潔服務過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產或人身損害的，乙方應承擔相應的責任。

　　4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規的相關規定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中，乙方人員出現的工傷事故，由乙方承擔責任。

　　5、乙方保潔工作中未達到保潔的質量標準(但通過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%—1%。

　　四、保潔服務費及支付方式

　　1、保潔服務費每月為。

　　合同總金額為元(大寫：人民幣元正)。甲方需要乙方超出本合同約定的時間提供服務的，其費用由甲方另行支付給乙方。

　　2、乙方每月初為甲方提供正規發票，甲方自收到發票后10日內向乙方付款。

　　五、違約、賠償責任

　　l、在合同有效期內，任何一方無正當理由單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為的服務費元(大寫：人民幣)。

　　2、在合同有效期內，任何一方無正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定，致使不能實現

　　合同目的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。

　　3、甲方無正當理由未按本合同規定履行向乙方支付保潔服務費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費，乙方有權終止解除合同，甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。

　　六、保密責任

　　甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業務、客戶等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。

　　七、合同變更、解除及續訂

　　l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

　　2、本合同有效期內，除本合同另有規定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。

　　3、合同未盡事宜雙方可以協商解決，經雙方協商一致后，可對本合同原條款進行補充及變更。

　　4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。

　　八、爭議的解決

　　本合同履行中如發生爭議.由雙方協商解決;協商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(或授權代表人)：法定代表人(或授權代表人)：

　　日期：日期：

勞務合同篇7

　　印刷合同

　　甲方：

　　乙方：甲乙雙方經友好協商，茲就甲方委托乙方制作印刷________達成以下協議：

　　一、概要：_________

　　二、項目明細：

　　項目名稱：

　　1．尺寸：______ 2．紙張：___________

　　3．數量：________ 4.單價：_________

　　5.總價：_________

　　三、付款方式：

　　印刷完成后，交與甲方，經甲方確認后應即付清印刷費用。

　　四、交貨方式

　　印刷加工：在確認打樣稿后______個工作日內交貨。

　　交貨地點：

　　五、印刷質量標準

　　1．乙方前期制作應按提供樣稿之要求按時，按質完成，印刷品質量以簽字樣稿為準驗收；甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

　　2．甲方委托乙方設計制作的稿件，甲方有權要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認。在乙方提供第______次確認稿時，甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認稿后仍需要進行修改，甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費用。

　　3．如為甲方提供的菲林，且打樣稿與菲林不一致的情況，乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致，而應以菲林正常的印刷效果為準

　　4．彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的___ ___%，套印允許誤差應小于_ _mm，其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

　　5．甲方對印刷質量有任何異議，須在交貨后_ ___個工作日內提出，在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

　　六、乙方責任

　　1．乙方對承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管，不得損毀。

　　2．乙方必須嚴格按照本合同規定的印數印刷，不得擅自加印。

　　3．乙方完成委托印刷業務后，應當認真清點印刷品數量，登記臺賬，并根據本合同的規定將印刷成品、原稿（或電子文檔）、底片、印板、校樣等全部交還甲方，不得擅自留存。

　　4．乙方在承接時，應核實委印方相關證件，不得印刷有內容不實、圖文虛假的印刷品。

　　七、知識產權及保密

　　1．乙方應對甲方制作發行方式、計劃嚴格保密。

　　2．乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

　　3．乙方為甲方雜志制作的平面設計，其著作權屬于甲方。

　　4．乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件、菲林，甲方若需要，應予提供；合同終止后，若雙方不再續約，乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。

　　八、合同其它條款

　　交貨數量同意允許正負____%的短溢裝。如溢裝的情況，甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收，乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售，作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在____%之內，乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額，但不另行補足數量。如短裝在 %以上，甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

　　由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同，本合同即行終止，雙方不承擔違約責任。

　　九、違約責任

　　1．甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款，此合同未盡事項，應由甲乙雙方友好協商解決。

　　2．若任何一方違反本合同并經協商無效，應由被告所在地人民法院作爭議解決。

　　3．因不可抗力導致合同無法執行的情況，雙方應友好協商延期履行，協商不成或確實無法繼續履行的，任何一方均不承擔違約責任。

　　十、本合同一式份，甲乙雙方各執份，同樣有效。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）：

　　日期：日期：

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