關(guān)于勞務(wù)合同范文匯編9篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的勞務(wù)合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
用工方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
聘用方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
從事建筑勞務(wù)工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、用工約定：
1、該合同簽訂后，甲乙雙方即確定了勞務(wù)用工關(guān)系。
3、合同有效期： 自簽訂本合同即日起生效，有效期為一年。
4、該合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，該合同即時(shí)終止;
5、該合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前 7 日以書面形式通知甲方。
二、工作職責(zé)：
1、乙方要服從甲方的工作安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
三、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定予以支付工資報(bào)酬。
2、甲方用工期間要建立考勤簿，無償為乙方發(fā)放濰坊市建設(shè)行政主管部門印制的《勞務(wù)工資管理手冊(cè)》。
3、乙方必須按規(guī)定的勞動(dòng)日出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，缺勤超過 10 天，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)合同。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的生活住宿條件及勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方離開時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;執(zhí)行定時(shí)工資制的，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資，工資以個(gè)人施工平方量或日工資計(jì)算，隨市場(chǎng)價(jià)格調(diào)動(dòng)。
2、甲方支付乙方工資應(yīng)遵循按月發(fā)放、足額發(fā)放、本人領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)公示的原則。
六、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利益造成損失的;
3、不服從甲方的工作分配，有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》，造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7、有違法違紀(jì)行為的。
七、其它：
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)國(guó)家其他相關(guān)法律執(zhí)行，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議所稱甲方必須是具備建筑施工資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，乙方必須是年滿18周歲身體健康的中華人民共和國(guó)公民。
5、本協(xié)議是乙方維護(hù)自身合法權(quán)益索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的依據(jù)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：____________________
法定代表人：______________
注冊(cè)地址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方：____________________
性別：___________________
生日：______年___月___日
身份證號(hào)碼：______________
文化程度：________________
戶籍所在地：______________ 現(xiàn)在住址：________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為________________期限勞動(dòng)合同。
第一條： 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條： 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容和要求
第三條： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條： 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條： 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條： 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條： 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條： 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
（一） 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
（二） 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三） 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條： 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方帶薪年休假法定節(jié)假日休假或調(diào)休。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條： 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十一條： 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
（一）甲方每月_______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。
（二）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。
（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費(fèi)。
第十二條： 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條： 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條： 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條： 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條： 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條： 雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)）及住房公積金。
第二十條： 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
九、合同的終止和解除
第二十一條： 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（二） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
（三） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
（四） 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
（五） 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
（六） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一） 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（二） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
（三） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十、違約責(zé)任及賠償
第二十五條： 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。
第二十六條： 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條： 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十八條： 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
第二十九條： 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十二、其他
第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方）
勞動(dòng)者：（簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、用工內(nèi)容：
甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)龋┻M(jìn)行施工作業(yè)。
二、用工期限：
甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工。雇傭期限在____月以內(nèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天（）元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。
四、支付方式：
現(xiàn)金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
建設(shè)方：（以下簡(jiǎn)稱）甲方：
承包方：(以下簡(jiǎn)稱) 乙方：
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀(jì)的責(zé)任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期： 年 月 日結(jié)束。
工作日期： 年 月 日:總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。
六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
工程質(zhì)量:國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評(píng)定 等級(jí)。
七、面積金額結(jié)算：
八、付款方式：乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后預(yù)付 %，不得無故拖欠，余下的費(fèi)在 工程竣工后 日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材、模板等由乙方承擔(dān)。
2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須聽從甲方的指揮，嚴(yán)格按圖施工，必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)，雙方分清責(zé)任。
5、施工前，甲方應(yīng)對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后，甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。
2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責(zé)任，分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小，由責(zé)任方承擔(dān)。
2、承包人施工開始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內(nèi)的自有人員及（第三人）人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn)，且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治
教育，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任方自行承擔(dān)。
十二、違約責(zé)任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔(dān)，按勞務(wù)工程承包總造價(jià) %賠付對(duì)方。
十三、爭(zhēng)議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場(chǎng)價(jià)另計(jì)費(fèi)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
固定住址： 固定住址：
帳 號(hào)： 帳 號(hào)：
郵 編： 郵 編：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞務(wù)期限
自______年____月___日開始，至______年____月___日終止。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容
1、__________________________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為
1、__________________________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________________________
第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。
其中試用期間工資為______元。
發(fā)放時(shí)間為每月___日。
第七條、為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車輛；但乙方應(yīng)于每日工作完成時(shí)將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評(píng)后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條、乙方不得向甲方虛報(bào)油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條、如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔(dān)。
第十條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
4、因經(jīng)營(yíng)性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十三條、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
甲方：___________ 聯(lián)系地址：___________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：___________ 聯(lián)系電話：___________
乙方：___________ 聯(lián)系地址：___________ 身份證號(hào)碼：___________ 聯(lián)系電話：___________
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________ （蓋章） 法定代表人簽名：___________ （蓋章）
乙方：___________
______年____月___日
勞務(wù)合同 篇6
甲方;
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)和甲方與建設(shè)單位簽訂的本工程施工合同，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，雙方就本工程施工事項(xiàng)及各自的權(quán)利、義務(wù)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同，甲、乙雙方共同遵守。
一、工程概況
1. 工程名稱：遠(yuǎn)景時(shí)代廣場(chǎng)
2. 工程地點(diǎn)：雪松路與天中山大道西北角
二、甲方責(zé)任
甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一切與施工有關(guān)的事宜，確保工程順利竣工。
三、承包方式及分包內(nèi)容與責(zé)任
1.本工程以清包工承包給乙方(含木工所有的施工工程量?jī)?nèi)容)
2.乙方負(fù)責(zé)滿堂架的搭設(shè)與模板工程的安裝與拆除
3.乙方必須服從甲方監(jiān)督，按照甲方的統(tǒng)一部署進(jìn)行施工，服從甲方全面管理，協(xié)調(diào)安排，對(duì)于不服從甲方監(jiān)管指揮的處于500元罰款，罰單上不需要乙方簽字直接扣除。
4.乙方人員必須滿足施工進(jìn)度，工程質(zhì)量，材料管理及安全文明施工的要求，合理使用材料，不得出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將給與100-20xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重將于重罰，罰單上不需要乙方簽字直接扣除。
5.乙方必須按照設(shè)計(jì)規(guī)范要求施工，否則增加的一切費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)，現(xiàn)場(chǎng)各單位對(duì)乙方罰款，甲方將罰款直接從工程款中扣除。
6.乙方人員因勞動(dòng)力不足，完不成公司制定的月計(jì)劃，甲方將每延誤一天處1000元罰款，乙方中途退場(chǎng)甲方將按完成工程量的50%結(jié)算。
7.乙方工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽，上下班必須走安全通道，施工前要檢查自己的施工工具是否完好，違者所產(chǎn)生的事故，由乙方自負(fù)，施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，此款從工程款結(jié)算中扣除。
8.乙方工人在施工期間所發(fā)生的安全事故須按責(zé)任劃分，1000元以下的事故由乙方自負(fù)。
9.乙方要保證春節(jié)前后及秋收期間有足夠的勞動(dòng)力，不得以農(nóng)忙為由拖延工期，如果因此達(dá)不到甲方工期要求，甲方有權(quán)臨時(shí)增加勞動(dòng)力，費(fèi)用由乙方雙倍承擔(dān)。
10.主體封頂后乙方?jīng)]有完成的工程量，在甲方不容許的情況下乙方不得丟棄不做，否則甲方有權(quán)將其剩余的工程量按雙倍的價(jià)格轉(zhuǎn)讓他人施工，此費(fèi)用從乙方工程款中扣除。
四、工程質(zhì)量與要求
1.質(zhì)量等級(jí)，按甲方與公司簽訂的合同等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)，乙方施工的承包內(nèi)容一次驗(yàn)收必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》驗(yàn)收達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)。
3.甲方負(fù)責(zé)人員有權(quán)按照公司規(guī)定及質(zhì)量要求，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰，所有獎(jiǎng)罰單均不用乙方簽字蓋章。
4.甲方及現(xiàn)場(chǎng)各單位在驗(yàn)收時(shí)對(duì)相關(guān)的問題提出按時(shí)間整改要求，乙方不及時(shí)按要求整改落實(shí)時(shí)，甲方將處500-1000元罰款。
五、工程款結(jié)算方式
1.本工程按建筑面積單價(jià)每平方米( )元計(jì)算，屋頂造型沒有面積，地上一層為付一次款，每六層付款一次，模板尚未拆除但已澆筑完畢且初驗(yàn)無質(zhì)量缺陷的整層工程量，按80%結(jié)算，主樓完工一次性付工程量的97%,剩余3%待主體粉刷作為質(zhì)量保證金。
六、安全生產(chǎn)，文明施工
1.乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)者、操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律
2.模板工程制作，安裝與拆除后，鋼管(不帶扣件)、模板(不帶方木)，長(zhǎng)短分類，不起釘、不堆放。
本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，以甲方補(bǔ)充條款為準(zhǔn)，本合同一式二份，，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字后生效，待本工程結(jié)束自動(dòng)失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
雇主（甲方）：
代表人：
雇員（乙方）：
負(fù)責(zé)人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、勞務(wù)方式：
4、工程內(nèi)容：
二、質(zhì)量要求
1、工程質(zhì)量等級(jí)：乙方所完成的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)有相應(yīng)的施工經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)及生產(chǎn)能力，施工人員工種和數(shù)量應(yīng)滿足工程需要。
3、本工程驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)施工規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)主規(guī)定的相關(guān)條款進(jìn)行施工和驗(yàn)收。
4、乙方施工的工程一次交驗(yàn)合格率必須達(dá)到100%在質(zhì)量保修責(zé)任期內(nèi)，乙方應(yīng)在甲方返修通知書要求時(shí)間內(nèi)無條件將工程返修合格。
三、工期
1、本合同自_______年______月______日開工，至_______年______月______日完工，總工期為_______天，乙方必須根據(jù)天氣自然環(huán)境等因素合理安排工期，安排好施工組織設(shè)計(jì)，按期完工。
2、工期順延與延長(zhǎng)：
（1）施工中因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應(yīng)順延（順延時(shí)間以甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的法定工作時(shí)間內(nèi)停工時(shí)間為準(zhǔn)確定）.
（2）工程施工內(nèi)容增加的，甲、乙雙方另行協(xié)商確定工期延長(zhǎng)時(shí)間。
四、勞務(wù)費(fèi)用
1、甲乙雙方協(xié)商確定，合同總價(jià)暫定：______________元。
2、施工期間乙方或乙方授權(quán)人員自甲方處領(lǐng)取或租用的材料、機(jī)械、設(shè)備所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括輔材在內(nèi)），均列入乙方預(yù)提勞務(wù)費(fèi)用，并按費(fèi)用發(fā)生時(shí)間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。
3、甲方每月_______日委托_______銀行以法定貨幣的形式代為轉(zhuǎn)賬到乙方賬戶。
五、甲方職責(zé)
1、甲方應(yīng)按照合同的約定，向乙方提供合適的勞動(dòng)環(huán)境。
2、在合同期限內(nèi)，甲方要對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、及時(shí)整頓。
3、甲方對(duì)乙方不合乎要求的施工，有權(quán)要求其返工。
4、甲方在收到竣工驗(yàn)收通知時(shí)，應(yīng)及時(shí)安排人員組織驗(yàn)收。
5、甲方應(yīng)按照合同的約定向甲方及時(shí)足額的支付勞務(wù)費(fèi)。
六、乙方職責(zé)
1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，遵照甲方的規(guī)章制度和甲方代表的指揮，對(duì)不合理的指揮要求可以拒絕。
2、乙方在工作時(shí)，應(yīng)按照合同的規(guī)定安全、高效的施行，及時(shí)完成任務(wù)。
3、乙方應(yīng)按照合同的要求完成任務(wù)，若發(fā)生質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返工。
4、工程完工當(dāng)天應(yīng)通知甲方驗(yàn)收。
七、竣工驗(yàn)收
1、乙方必須按照國(guó)家有關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)通知、主合同中的質(zhì)量要求及甲方質(zhì)量體系要求控制質(zhì)量，接受甲方、監(jiān)理、業(yè)主對(duì)質(zhì)量監(jiān)視、檢查、控制。
2、乙方應(yīng)配備專職的質(zhì)量檢查人員，建立完善的質(zhì)量檢控制度，配合甲方三檢人員做好各工序的質(zhì)量檢查及驗(yàn)收工作。
3、乙方應(yīng)對(duì)其所承擔(dān)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)全責(zé)，如發(fā)生質(zhì)量事故，應(yīng)在__________小時(shí)內(nèi)報(bào)告甲方，對(duì)施工質(zhì)量缺陷負(fù)責(zé)返工并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用;對(duì)不合格產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求乙方予以返工并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和工期延誤;不符合質(zhì)量要求的工程項(xiàng)目，甲方不予計(jì)量與結(jié)算.
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方的施工過程質(zhì)量驗(yàn)收程序要求進(jìn)行全過程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。產(chǎn)品經(jīng)監(jiān)理、甲方驗(yàn)收合格后可轉(zhuǎn)入下道工序。
八、違約責(zé)任
1、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如延誤工期，每超過一天，按合同總價(jià)款的____%承擔(dān)違約金，或每天按______元向甲方支付違約金。
3、如出現(xiàn)質(zhì)量問題，以及違反本協(xié)議其它約定，乙方除應(yīng)賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價(jià)款的____%---____%承擔(dān)違約金。
九、爭(zhēng)議解決
如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
十、附則
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
2、本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
地址：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年______月______日
乙方：
地址：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽約時(shí)間：_______年______月______日
勞務(wù)合同 篇8
一、專題界定
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是一種新的使用勞動(dòng)力方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)服務(wù)公司，獲得所需要的各類人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。專題針對(duì)勞務(wù)派遣組織主體資格的確認(rèn)，勞務(wù)派遣三方的權(quán)利義務(wù)，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和案例做了解釋和說明。
二、名詞解釋
1. 勞務(wù)派遣 是由具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)公司根據(jù)用人單位自身工作和發(fā)展需要，組織社會(huì)勞動(dòng)力從事各種合法勞動(dòng)，并幫助其獲得勞務(wù)報(bào)酬和基本社會(huì)保障。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工，與派遣機(jī)構(gòu)是雇傭關(guān)系，但勞動(dòng)者在用人單位工作，并接受相關(guān)的管理。
2. 勞務(wù)派遣企業(yè) 是為下崗失業(yè)人員從事靈活多樣形式就業(yè)提供服務(wù)和幫助的專門從事勞務(wù)派遣活動(dòng)的新型勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)。
三、案例分析
案例1 勞務(wù)派遣組織應(yīng)該有合法主體資格
【案例】楊先生由于不滿公司在勞務(wù)派遣中的超強(qiáng)度、超長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)，將勞務(wù)派遣方也就是與他簽訂勞動(dòng)合同的公司訴諸法庭。楊先生原本是北京市某商貿(mào)股份有限公司的一名員工，該公司在20xx年后出現(xiàn)了大量的富余人員。20xx年5月底，楊先生被派遣到北京市某電器連鎖公司工作。原公司仍保留著被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 在為期兩年多的勞務(wù)派遣過程中，楊先生的工作并不順利。該公司在勞動(dòng)用工方面存在較多問題，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，他先后與該公司發(fā)生了多次爭(zhēng)議，但勞動(dòng)環(huán)境沒有絲毫改觀。在這種情況下，楊先生申請(qǐng)?jiān)窘鉀Q接收公司的這些違法行為，甚至提出回到原公司工作。對(duì)于連鎖公司的違法行為，原公司并沒有提出可行的解決方案。20xx年8月，楊先生不xx遣接收公司上班，原公司又不予另行安排。僵持之下原公司做出除名的決定。
【評(píng)析】據(jù)查，原公司根本沒有勞務(wù)派遣資格。在勞務(wù)輸出過程中，員工都沒有與原公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。北京20xx年就將勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資格與申請(qǐng)過程做出了明確的規(guī)定。如，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實(shí)行專項(xiàng)管理，取得《北京市職業(yè)介紹(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))許可證》的.，方可從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)活動(dòng)。申請(qǐng)開展勞務(wù)派遣活動(dòng)的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備工商行政管理部門注冊(cè)的企業(yè)法人資格。
而為了保護(hù)勞動(dòng)者，對(duì)于三方的權(quán)、責(zé)做出了相應(yīng)的規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。開展勞務(wù)派遣活動(dòng)的機(jī)構(gòu)應(yīng)與接受派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、員工和接受派遣的用人單位三方的權(quán)利和義務(wù)等等。本案中，原企業(yè)在沒有派遣資格的情況下派遣員工，并且沒有簽訂派遣協(xié)議，是主體不合法，程序不合法，必會(huì)受到法律的處罰。
案例2 派遣單位雙方各應(yīng)對(duì)員工承擔(dān)什么義務(wù)？
【案例】20xx年2月，明子經(jīng)上海某勞務(wù)派遣公司w的推薦，到某美國(guó)公司上海代表處(以下簡(jiǎn)稱代表處)擔(dān)任部門主管，與w公司簽訂了期限三年的勞動(dòng)合同，約定明子每月工資5000元，由代表處按月支付。如代表處通知w公司解聘明子的，勞動(dòng)合同即行終止。同時(shí)明子又與代表處簽訂了期限相同的工作合同，約定每月稅前工資2萬元。
20xx年11月11日代表處因結(jié)構(gòu)調(diào)整，通知明子自即日起解除工作關(guān)系。明子在解除工作同時(shí)領(lǐng)取了替代通知期的一個(gè)月工資和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但他要求代表處按季度考核辦
法支付考核獎(jiǎng)16700元時(shí)，遭到了代表處的拒絕。20xx年12月底明子向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求w公司支付季度考核獎(jiǎng)金。w公司認(rèn)為，雙方的勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)進(jìn)行了明確約定，代表處也按約履行了合同，明子再要求w公司支付該獎(jiǎng)金沒有依據(jù)。
【評(píng)析】 派遣單位、受遣單位是勞務(wù)派遣關(guān)系，派遣公司與員工之間是標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系，而受遣單位與員工之間上海認(rèn)定為特殊勞動(dòng)關(guān)系。法律規(guī)定特殊勞動(dòng)關(guān)系的用人單位對(duì)員工承擔(dān)的義務(wù)中，有三個(gè)方面必須符合國(guó)家規(guī)定：最低工資、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)；其他的權(quán)利義務(wù)可以由雙方來約定，比如工資報(bào)酬、保密義務(wù)。
至于考核獎(jiǎng)，員工與派遣公司沒有約定，而代表處有個(gè)考核辦法，該辦法適用于代表處所有員工，如果按該辦法規(guī)定明子應(yīng)該得到，那代表處不發(fā)是不對(duì)的。就考核獎(jiǎng)發(fā)生爭(zhēng)議的，員工應(yīng)該向代表處要。雙方發(fā)生爭(zhēng)議的也是按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，先去申請(qǐng)仲裁。最后，派遣公司與員工約定如果代表處辭退員工了，派遣公司的勞動(dòng)合同也終止，該條款是不合法的，否則可能導(dǎo)致受遣單位和派遣公司隨意解除員工的勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)法律用人單位解除員工勞動(dòng)合同是受到嚴(yán)格限制的，只是該案例中員工沒有意識(shí)到這個(gè)問題。
案例3 員工應(yīng)對(duì)哪個(gè)單位承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)？
【案例】勞務(wù)派遣公司a按實(shí)際用人單位b的要求招聘勞動(dòng)者甲，并與甲簽訂了五年期的服務(wù)期協(xié)議，約定將甲派往實(shí)際用人單位b公司培訓(xùn)半年，培訓(xùn)合格的直接留在b公司工作。工作一年后，甲認(rèn)為b公司不適合自己發(fā)展，向a公司提出換家公司。a公司非常為難，因?yàn)榧资翘厥饧夹g(shù)工人，除了b公司以外，沒有哪家公司需要甲。而甲又不愿意在b公司工作，并提出自己的服務(wù)期協(xié)議是與a簽訂的而不是與b簽訂的，他對(duì)b公司沒有服務(wù)期的義務(wù)。a公司要求甲履行服務(wù)期協(xié)議，到b公司去上班，甲執(zhí)意不從，并且天天到a公司上班，并稱自己在履行服務(wù)期協(xié)議，弄得a公司哭笑不得。甲應(yīng)向哪個(gè)單位履行服務(wù)期的義務(wù)？遇到這類糾紛，a公司和b公司應(yīng)該如何解決？
【評(píng)析】專家認(rèn)為：甲應(yīng)向a公司履行服務(wù)期的義務(wù)，因?yàn)樗桥ca公司簽訂的服務(wù)期協(xié)議。但具體如何履行時(shí)并不一定非到a公司去上班，而應(yīng)該到b公司去上班，因?yàn)樗膷徫灰呀?jīng)約定在b公司。他現(xiàn)在不去b公司就是擅離工作崗位，是曠工的行為。a、b兩公司應(yīng)該與甲進(jìn)行溝通，協(xié)商不成的，應(yīng)該這樣處理：a和b根據(jù)雙方勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，b公司向a公司要求賠償損失或支付違約金，因?yàn)榧s定的員工不來了當(dāng)然會(huì)給b公司造成一定的損失；而a公司可以向勞動(dòng)仲裁提出申訴，要求甲支付違約金或賠償損失。比如法院判決a公司賠償了b公司5萬元，a公司有權(quán)就此向甲進(jìn)行追償。
案例4 派遣工、正式工的工資應(yīng)該不同嗎？
【案例】王女士被自己所在勞務(wù)公司派遣到a公司擔(dān)任文書職務(wù)，她很快就適應(yīng)了崗位要求。但工作后不久，王女士就產(chǎn)生了郁悶感，在a公司她總是“低人一頭”，工作再出色，她的工資、獎(jiǎng)金水平一直是公司最低的，不到相同工種的正式員工薪水的一半，而且a公司平時(shí)的職工福利，如旅游、休假等也從來沒有她的份。由于她是勞務(wù)派遣工，還常常受到上司和同事不同程度的歧視。
王女士認(rèn)為自己是一名正常就業(yè)的勞動(dòng)者，不應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)待遇和精神上的歧視，以此為據(jù)，王女士將a公司告上仲裁庭，仲裁庭經(jīng)過審理，裁決不支持其申訴請(qǐng)求。王女士不服，又將a公司告入法院，要求“同工同等待遇”。人民法院經(jīng)審理認(rèn)為王女士和a公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間是一般民事關(guān)系，王女士要求實(shí)現(xiàn)“同工同待遇”的勞動(dòng)權(quán)利沒有法律依據(jù)，所以判決駁回王女士的訴訟請(qǐng)求。【評(píng)析】本案中，派遣“身份”成關(guān)鍵。雙方對(duì)申訴事實(shí)均無異議。王女士認(rèn)為盡管自己是勞務(wù)公司派遣到a公司工作的，但是她在法律上是一名正常就業(yè)的勞動(dòng)者，理應(yīng)受到《勞動(dòng)法》的保障，在a公司的工作是自己履行勞動(dòng)義務(wù)的事實(shí)行為，而自己相對(duì)地也應(yīng)當(dāng)享受勞動(dòng)權(quán)利。仲裁庭和人民法院對(duì)于王女士的遭遇也很同情，但是認(rèn)為按照勞務(wù)派遣的法律關(guān)系，王女士與勞務(wù)公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，而與a公司僅是
依據(jù)一份“勞務(wù)協(xié)議”的一般民事合同關(guān)系，這不是《勞動(dòng)法》可以調(diào)整的，故仲裁庭與人民法院據(jù)此做出不利于王女士的裁決和判決。
勞務(wù)派遣中同等勞動(dòng)不同等待遇是比較常見的問題，現(xiàn)行《勞動(dòng)法》對(duì)此卻無相應(yīng)的規(guī)定，但《蘇州市勞務(wù)派遣管理暫行辦法》第十六卻做了規(guī)定，勞務(wù)派遣人員的工資一般由勞務(wù)派遣企業(yè)按月足額發(fā)放。支付的工資不得低于實(shí)際用人單位同崗位職工工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；除依法代扣代繳勞務(wù)派遣人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅和法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的稅費(fèi)外，不得以收取管理費(fèi)、勞務(wù)稅和其他經(jīng)營(yíng)稅費(fèi)等名義克扣勞務(wù)派遣人員工資。勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予勞務(wù)派遣人員享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利待遇。
勞務(wù)派遣工從法律上說是完全意義上的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法享有一切勞動(dòng)權(quán)利，受到《勞動(dòng)法》的保障。勞動(dòng)者在付出同等勞動(dòng)后，不應(yīng)當(dāng)受到任何待遇歧視和精神歧視。法律對(duì)此一定要有特殊規(guī)定，否則勞動(dòng)者難以采用司法途徑得以救濟(jì)。
案例5 勞務(wù)工也該有加班費(fèi)
【案例】林先生作為勞務(wù)派遣工被派到本市一家從事物業(yè)管理的b公司擔(dān)任辦公大樓的保安。半年后，林先生向b公司要求節(jié)假日期間的加班工資，但被拒絕，理由是《勞動(dòng)法》上的加班工資應(yīng)當(dāng)由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位支付，b公司只依照雙方的《勞務(wù)合同》的約定，沒有按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資的法律義務(wù)。無奈中的林先生只得將自己所在的勞務(wù)派遣公司和b公司告上仲裁庭，要求兩被告共同支付加班工資和經(jīng)濟(jì)賠償金。
經(jīng)過仲裁庭調(diào)查，查明林先生確有在節(jié)假日加班而未獲加班工資的事實(shí)存在。勞務(wù)派遣公司以自己履行為林先生繳付社會(huì)保險(xiǎn)金等義務(wù)并且從未安排其在節(jié)假日加班為由進(jìn)行答辯，b公司則抗辯稱：無論是其與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議還是其與林先生簽訂的勞務(wù)合同，均沒有約定自己有支付加班工資的義務(wù)，并且自己與林先生和勞務(wù)派遣公司建立的都是一般的民事合同關(guān)系，所以不應(yīng)當(dāng)成為勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的主體，且不受《勞動(dòng)法》的調(diào)整。仲裁庭多次調(diào)解不成，最終裁決由勞務(wù)派遣公司向林先生支付加班工資和經(jīng)濟(jì)賠償金。【評(píng)析】本案林先生作為正常就業(yè)的勞動(dòng)者，依法應(yīng)當(dāng)獲得《勞
動(dòng)法》規(guī)定的加班工資，但是究竟應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣公司還是b公司履行支付的法定義務(wù)呢？仲裁庭依據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第二十五條“簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不一致的，用人單位可以與實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位約定，由實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位承擔(dān)或者部分承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位未按照約定承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)”的規(guī)定，裁決由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)法律責(zé)任。
類似于勞務(wù)派遣加班費(fèi)事先沒有約定而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，在現(xiàn)實(shí)生活里還是不少。由于勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位三方的法律關(guān)系不明確，往往造成責(zé)任主體不明確，也造成勞動(dòng)者維權(quán)難度高，處理結(jié)果爭(zhēng)議大的不利后果。實(shí)際上勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位合二為一的時(shí)候和勞動(dòng)者之間就形成完全意義上的勞動(dòng)關(guān)系了。因此，將勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位作為共同的責(zé)任人承擔(dān)連帶責(zé)任，是有法理根據(jù)的，同時(shí)，這樣做也有利于實(shí)踐操作。但是在這種情況下，如果沒有法律對(duì)勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用人單位之間的責(zé)任進(jìn)行合理的規(guī)定，也不利于責(zé)任分擔(dān)的公平與公正，所以完善相關(guān)法律規(guī)定是必要的。
案例6 他與實(shí)際工作單位存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
【案例】小張自20xx年1月開始在ａ公司工作，擔(dān)任司爐工，但從未與ａ公司訂立過勞動(dòng)合同。ａ公司為規(guī)范企業(yè)管理，與河北省ｂ縣勞務(wù)派遣公司簽訂了一份《勞務(wù)派遣協(xié)議》，由該派遣公司提供人員。20xx年11月１日ｂ縣勞務(wù)派遣公司與小張簽訂了為期１年的《勞動(dòng)合同》，該合同系小張本人簽字和ｂ縣勞務(wù)派遣公司加蓋印章。小張仍被派遣到ａ公司工作，今年２月20日小張?jiān)诠ぷ髦惺軅凰屯本┽t(yī)院，經(jīng)診斷為右橈骨開放性粉碎性骨折，右肘關(guān)節(jié)脫位，右橈神經(jīng)損傷，于今年２月20日至３月22日入院治療，出院后在家休養(yǎng)，傷愈
后，今年７月３日ａ公司安排小張負(fù)責(zé)看門。ｂ縣勞務(wù)派遣公司承認(rèn)小張?jiān)诮衲辏苍?0日受傷時(shí)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，并同意為小張辦理工傷申報(bào)手續(xù)。但小張認(rèn)為本人一直為ａ公司提供勞動(dòng)，于今年６月９日向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求ａ公司承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇，因ａ公司否認(rèn)與小張存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方就此產(chǎn)生爭(zhēng)議，小張于同年８月１５日向本委提出仲裁申訴，訴請(qǐng)確認(rèn)其與ａ公司存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁結(jié)果：依法駁回小張的申訴請(qǐng)求。
【評(píng)析】依據(jù)《勞動(dòng)法》第十六、十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，根據(jù)小張?jiān)趧趧?dòng)合同上的簽字，可以確定與ｂ縣勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同系小張本人真實(shí)意思表示，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，鑒于小張與ａ公司從未訂立過勞動(dòng)合同，故本委確認(rèn)小張?jiān)诮衲辏苍?0日受傷時(shí)與ａ公司沒有勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)其請(qǐng)求不予支持。篇二：勞務(wù)派遣合作協(xié)議通用版(與勞務(wù)公司簽訂)
勞務(wù)合同 篇9
甲方： 湖南省xx水利水電建設(shè)有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本工程具體情況，
乙方愿意按甲方要求提供合格的操作人員，為甲方從事鋼支撐安拆勞務(wù)工作。為建立和諧穩(wěn)定的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議共同遵守。
一、工程名稱：中國(guó)水利水電第八工程局有限公司大空港截流河綜合治理工程（二工區(qū)）
二、工程地點(diǎn)： 深圳市
三、承包范圍：鋼支撐、鋼圍檁、聯(lián)系梁體系安裝與拆除。
四、承包內(nèi)容
1 、鋼支撐、鋼圍檁、聯(lián)系梁體系的安裝與拆除，另外包括涉及鋼支撐安裝與拆裝過程中的附屬相關(guān)工作（鋼圍檁后面填充除外）。鋼支撐體系主材由甲方提供。
五、承包單價(jià)及費(fèi)用結(jié)算內(nèi)容
1 、承包單價(jià)：本協(xié)議安裝拆除單價(jià)： 648 元/噸（大寫： 陸佰肆拾捌元每噸 ）。本工程固定綜合單價(jià)不含稅，單價(jià)詳細(xì)說明如下：
（1）、此安裝拆除單價(jià)為安裝完成并且拆除完成1噸（大寫： 壹 噸）鋼支撐、鋼圍凜、聯(lián)系梁體系的單價(jià)。
（2）、此單價(jià)包含上述安拆內(nèi)容過程中進(jìn)（退）場(chǎng)費(fèi)、油泵、千斤頂、施工所需工具、電焊機(jī)、電焊條、焊絲、氧氣乙炔、作業(yè)人員保險(xiǎn)購(gòu)買，勞保用品，鋼楔子、膨脹螺栓、七字鐵、連接鋼板。不包含上述安拆內(nèi)容過程中吊車費(fèi)、轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)、其它附件（聯(lián)系梁鋼管、槽鋼、住宿、水電）材料費(fèi)。
（3）此單價(jià)包含所有輔材（除連接螺栓及防墜落措施外），甲方負(fù)責(zé)提供垂直水平運(yùn)輸設(shè)備、連接螺栓、鋼支撐主材及防墜落措施材料外，其他材料由乙方負(fù)責(zé)。
2 、重量的確認(rèn)：安拆量按甲供材料重量計(jì)算所完成工作安裝與拆除的實(shí)際重量為準(zhǔn)。
3 、費(fèi)用結(jié)算：工程量以實(shí)際完成工作量為準(zhǔn)，乘以承包單價(jià)即為乙方應(yīng)得款額。
4 、如出現(xiàn)承包以外的臨時(shí)用工按甲方外協(xié)隊(duì)伍管理辦法執(zhí)行。
六、工程質(zhì)量
各分項(xiàng)工程驗(yàn)收合格率應(yīng)達(dá)到100 %
七、甲方責(zé)任
1 、負(fù)責(zé)主干管線的水、電及臨時(shí)道路，主干線的“三通一平”工作；
2 、負(fù)責(zé)對(duì)施工質(zhì)量的檢驗(yàn)、監(jiān)督指導(dǎo)工作；
3 、負(fù)責(zé)對(duì)本工程施工作業(yè)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方位管理。
4 、及時(shí)為乙方提供相關(guān)技術(shù)資料。
5 、在乙方施工作業(yè)前按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底，并下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施要求。
6 、按協(xié)議約定辦理工程結(jié)算手續(xù)，及時(shí)支付乙方工程款。
7 、對(duì)乙方的工作及管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。若乙方無法按時(shí)按質(zhì)按量完成工程任務(wù)，甲方可單方解除協(xié)議，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。
八、乙方責(zé)任：
1 、按甲方的要求和承包內(nèi)容負(fù)責(zé)完成本工程施工的作業(yè)任務(wù)，按甲方要求及時(shí)安裝。甲方提供給乙方的工具和材料及臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，乙方需妥善保管與愛惜，如有沒經(jīng)甲方同意擅自切割或破損需按價(jià)賠償。甲方材料進(jìn)退場(chǎng)乙方安排人員配合清點(diǎn)材料數(shù)量、規(guī)格等相關(guān)工作。
2 、按甲方下達(dá)的工期目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞力、機(jī)械及材料，按甲方同意的開工完工時(shí)間完成施工作業(yè)。
3 、在施工作業(yè)過程中，嚴(yán)格按照甲方提供的相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
4 、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)無償返工，直至達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5 、乙方必須樹立良好的環(huán)境意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
6 、按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
7 、為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方監(jiān)察、檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8 、隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師和甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。
9 、嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、文明施工等各項(xiàng)管理制度，不得損害甲方公司及上級(jí)單位聲譽(yù)。
10 、作業(yè)人員條件必須符合所從事工種的有關(guān)法律法規(guī)的要求，必須正確佩戴安全帽及工作服。
九、安全施工作業(yè)
1 、在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。
2 、乙方人員應(yīng)按照相應(yīng)操作規(guī)程施工，持證上崗。
十、工程款的結(jié)算與支付
1 、甲方按月及工程末次分階段結(jié)算、撥付工程勞務(wù)費(fèi)。
2 、每月25 日前，根據(jù)甲方簽認(rèn)當(dāng)月完成的合格工程量和本合同規(guī)定的綜合單價(jià)，填寫《 工程勞務(wù)費(fèi)結(jié)算單》 ，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字后，作為甲方向乙方撥款依據(jù)，每月30 號(hào)前甲方需付清乙方上月完成工作量所得勞務(wù)款。
3 、甲方按照每月結(jié)算價(jià)款的60%付工程進(jìn)度勞務(wù)款，余款在乙方拆除工作完成，結(jié)算手續(xù)辦完后，甲方在三十天內(nèi)付清乙方未結(jié)完的余款。
十一、工程停建或緩建
由于不可抗力、地方嚴(yán)重施工干擾及其他甲乙雙方之外原因?qū)е鹿こ添?xiàng)目停建或緩建，使本協(xié)議不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方需付清乙方已完成工作量的價(jià)款，乙方可將人員設(shè)備撤離現(xiàn)場(chǎng)。
十二、違約責(zé)任
1 、甲方按協(xié)議規(guī)定應(yīng)按時(shí)向乙方撥付勞務(wù)費(fèi)，以保證乙方的每天正常生產(chǎn)，因甲方無故拖付勞務(wù)費(fèi)造成的損失和后果，由甲方承擔(dān)。
2 、乙方違反本協(xié)議約定或者不按甲方要求進(jìn)行施工作業(yè)，給甲方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)。
3 、如由乙方單方面原因?qū)е码p方協(xié)議不能繼續(xù)履行，甲方因此所受一切損失由乙方承擔(dān)。
4 、雙方所有違約事宜均以書面通知或函件為準(zhǔn)。
十三、不可抗力
雙方確認(rèn)、發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害，非雙方責(zé)任造成的爆炸、火災(zāi)、塌方等客觀情況，本協(xié)議允許變更和終止。
十四、爭(zhēng)議解決
協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成時(shí)，可向施工所在地法院提起訴訟解決。
十五、補(bǔ)充協(xié)議
在協(xié)議執(zhí)行中情況發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十六、安全生產(chǎn)
工傷事故5000元以內(nèi)由已方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方只協(xié)助處理及醫(yī)療保險(xiǎn)理賠事宜；超過5000元以上部分由甲方及醫(yī)療保險(xiǎn)按現(xiàn)行法律法規(guī)協(xié)商理賠解決，若乙方施工人員違章操作造成的工傷由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
十七、特別條款
1 、乙方均為有經(jīng)驗(yàn)之勞務(wù)承包，對(duì)本工程施工圖紙及施工方案已詳細(xì)閱讀并理解，清楚本工程所包含的一切風(fēng)險(xiǎn)。
2 、乙方應(yīng)按照甲方和項(xiàng)目部的要求進(jìn)行文明安全施工，不得和項(xiàng)目相關(guān)管理人員發(fā)生激烈矛盾，如因乙方原因有損甲方聲譽(yù)和產(chǎn)生的相關(guān)罰款由乙方承擔(dān)，甲方保留視情節(jié)追加相應(yīng)處罰的權(quán)利；乙方表現(xiàn)突出，項(xiàng)目部給予的獎(jiǎng)金由甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
十六、其他
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議內(nèi)容履行完畢后失效。本協(xié)議一式四份，甲方二份、乙方二份。
甲方：（印章） 乙方：（印章）
法人代表或 法人代表或
法人委托代表人（簽章） 法人委托代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
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