關(guān)于勞務(wù)合同模板集錦十篇
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包人 （以下簡稱甲方） 承包人 （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，就勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：工程名稱及合同工期：
（一）、工程名稱：帝景灣半山區(qū)23#、25#住宅樓（包括地下室）。
（二）、合同工期：
1、開工時(shí)間以開工報(bào)告日期為準(zhǔn)。
2
第二條：工作內(nèi)容：外墻鋼管架搭設(shè)，四層一挑。通道口防護(hù)棚搭設(shè)，臨邊防護(hù)搭設(shè)，中空部位內(nèi)架搭設(shè)，掛安全網(wǎng)、竹跳板鋪設(shè)（層層滿鋪），轉(zhuǎn)換層槽鋼安裝。電梯間粉刷及電梯間安裝電梯所需用的架子的搭設(shè)及拆架。所有拆下的鋼管、鋼管上的扣件整理及堆放。
第三條：材料：安全網(wǎng)（密網(wǎng)、阻燃）、竹跳板、16#鐵絲、槽鋼安裝（槽鋼材料甲供）。含架子工所需用的一切設(shè)備、工具及材料由乙方自行負(fù)責(zé)。
第四條：工程固定價(jià)格費(fèi)用包干范圍：
1、按《江西省二零零四年工程定額》，建筑面積計(jì)算規(guī)則及（B/Y50353-20xx“建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范”計(jì)算本工程的建筑面積，按建筑面積（含地下室建筑面積）每平方米18元固定價(jià)含人工費(fèi)、安全文明施工措施費(fèi)及合同中約定材料費(fèi)大包干價(jià)。并確定工程造價(jià)。在施工過程中將不再調(diào)整任何價(jià)格(含人工費(fèi))。
2、建安稅金由甲方自行交納，但乙方必須提供本項(xiàng)目所需用材料進(jìn)貨正式稅務(wù)發(fā)票，材料進(jìn)貨金額與材料發(fā)票金額比例相同。
3、含所有施工的建材風(fēng)險(xiǎn)價(jià)和現(xiàn)場安全文明施工措施增加費(fèi)。
第五條：工程量計(jì)算方法：工程量均按設(shè)計(jì)施工圖、變更簽證單為依據(jù)計(jì)算工程量。
第六條：合同價(jià)格的結(jié)算：工程完工并通過驗(yàn)收合格后，乙方應(yīng)依據(jù)施工圖紙、變更聯(lián)系簽訂單等資料按本合同條款編制工程量結(jié)算書報(bào)送給甲方，甲方對(duì)其進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)。
第七條：工程款支付：施工過程中按每個(gè)月實(shí)際搭設(shè)完成后的工程量的75%支付，主體結(jié)構(gòu)全部完工且通過驗(yàn)收合格后付實(shí)際搭設(shè)工程款85%，余款待工程竣工驗(yàn)收合格后三個(gè)月付清。
第八條：工程款支付時(shí)乙方必須按甲方提供的工資表、乙方工人一律憑身份證簽字領(lǐng)取工資。以確保工人工資發(fā)放到位，避免勞資糾紛。
第九條：工程款支付手續(xù)：乙方按月施工現(xiàn)場管理人員提交完成工程量單據(jù)，由現(xiàn)場管理人員簽字確認(rèn)，再把單據(jù)提交項(xiàng)目主管簽字支付工程款。時(shí)間為每月的25號(hào)。
第十條：工程質(zhì)量：
1、工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)要求及約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。
2、乙方必須按國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)工規(guī)范和按施工圖組織施工。在施工中必須服從甲方現(xiàn)場管理。
3、乙方所施工的工程驗(yàn)收以國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及施工圖為依據(jù)，必須由建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、設(shè)計(jì)勘察單位、施工單位等工程各方主體皆認(rèn)通過，只要有任何工程各主體中任何一方提出異議，乙方都必須整改到位，直至符合各方要求。如系甲方所供
材料或甲方指揮失誤（需書面依據(jù)）所造成的質(zhì)量不合格，整改費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方自身原因造成的質(zhì)量不合格，則整改所發(fā)生的一切費(fèi)用都由乙方自行承擔(dān)，并向甲方賠償相關(guān)的損失。
4、對(duì)本工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，雙方約定為合格。
5、對(duì)本工程的質(zhì)量獎(jiǎng)罰雙方約定如下：建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、設(shè)計(jì)勘察單位、監(jiān)理單位待工程各方主體檢查驗(yàn)收質(zhì)量存在缺陷，工程各方主體要求對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行返工（需書面依據(jù)），對(duì)造成質(zhì)量缺陷方按本合同要求承擔(dān)相關(guān)責(zé)任外，再進(jìn)行處罰，每一質(zhì)量缺陷處罰200-10000元。 第十一條：安全施工：
（一） 、安全施工與檢查：
1、承包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。由于承包人安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由承包人全部承擔(dān)。2 、發(fā)包人應(yīng)對(duì)其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育，發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。因發(fā)包人原因?qū)е碌陌踩鹿剩砂l(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。
（二）、安全防護(hù)
1、承包人在動(dòng)力設(shè)備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí)，施工開始前應(yīng)向工程師提出安全防護(hù)措施，經(jīng)工程師認(rèn)可后實(shí)施，防護(hù)措施費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān)。
2、實(shí)施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中施工（含儲(chǔ)存、運(yùn)輸、
使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時(shí)，承包人應(yīng)在施工前14天以書面通知工程師，并提出相應(yīng)的安全防護(hù)措施，經(jīng)工程師認(rèn)可后實(shí)施，由發(fā)包人承擔(dān)安全防護(hù)措施費(fèi)用。
（三）、事故處理
1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門并通知工程師，同時(shí)按政府有關(guān)部門要求處理，由事故責(zé)任方承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。
2、發(fā)包人承包人對(duì)事故責(zé)任有爭議時(shí)，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。
第十二條：其它：
1、含地下室所需用施工外架搭設(shè)、掛安全網(wǎng)（易燃）鋪設(shè)竹跳板。
2、乙方進(jìn)場施工用的安全網(wǎng)(易燃)、竹跳板保證有足夠的強(qiáng)度。工程中不得出現(xiàn)使用變質(zhì)材料。
3、乙方不得擅自切割鋼管，沒經(jīng)過項(xiàng)目部同意擅自切割按每次罰款1000元。
4、進(jìn)場的材料在工程施工中拆除后乙方必須即時(shí)整理堆放整齊，否則項(xiàng)目部派人整理,工資從乙方工程款中雙倍扣除(每工日按150元扣除)。
5、用于外支撐的鋼管、扣件拆除后即時(shí)清理，按項(xiàng)目部指定地點(diǎn)堆放整齊，否則項(xiàng)目部派人整理，工資從乙方工程款中雙倍扣除（每工日按150元扣除）。
6、作業(yè)人員必須遵守項(xiàng)目部規(guī)章制度，不得打架斗毆，如發(fā)現(xiàn)一次按每人每次500元處罰。
7、本工程單價(jià)包括架子工工程中所需要用的一切設(shè)備及合同內(nèi)所約定
的材料及人工費(fèi)等均由乙方自行負(fù)責(zé)。
第十三條: 合同的生效與終止
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
本合同在完成合同中約定的工作內(nèi)容、結(jié)清工程款后自行終止。 第十四條：本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方（章） 乙方（章）
代表人（簽字）代表人（簽字）
合同訂立時(shí)間：年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：姓名＿＿＿＿ 性別：＿＿＿
身份證號(hào)：＿＿＿＿ 聯(lián)系方式：＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，結(jié)合具體實(shí)際，簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)可接_________個(gè)班。
二、合同期限
第二條：本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
3、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商；
4、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、提交一份身份證復(fù)印件和一張一寸免冠照片；
2、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查； 3、乙方在教學(xué)過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教學(xué)點(diǎn)。
4、教學(xué)認(rèn)真，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，以提高學(xué)生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長互留電話號(hào)和QQ號(hào)等聯(lián)系方式！ 不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系！
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第五條：工資結(jié)算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一
（1）工資周結(jié)：第二周結(jié)算第一周工資，第三周結(jié)算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時(shí)中止合同，則最后一周工資扣留不結(jié)算！
（2）工資月結(jié)：每個(gè)月月初結(jié)算上一個(gè)月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后200元押金自動(dòng)返還，若乙方無故臨時(shí)中止合同，則200元押金扣留不退！ 乙方自愿選擇第＿＿＿＿種工資結(jié)算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：100元/90分鐘；高二：110元/90分鐘；高三：120元/90分鐘 三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費(fèi)的50%
第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并扣留押金：
（一）乙方在聘用期間，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的；
（二）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
（三）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；
（四）故意不履行崗位職責(zé)，單方終止合同，給學(xué)校工作造成損失的；
（五）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；
（六）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假兩次或連續(xù)兩個(gè)月請(qǐng)長假，以及累計(jì)遲到五次
六、違約金
第八條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應(yīng)有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達(dá)成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責(zé)任！
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時(shí)間不變！
第十一條：乙方必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
七、附則
第十四條：因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
甲
勞務(wù)合同 篇3
甲方(用人單位)名稱： 濟(jì)寧農(nóng)灃進(jìn)出口有限公司
乙方 (勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動(dòng)合同：
從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個(gè)月,從年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。
第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
第四條 乙方工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方應(yīng)執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等法律法規(guī)，建立工作考勤制度。
第六條 乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵(lì)乙方加班。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條 甲方對(duì)于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方按照同工同酬原則，結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等，經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬水平。
第九條 乙方在試用期間的工資為 元/月。經(jīng)試用期考核合格后，甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：
（一）計(jì)時(shí)工資。工資為 元/月。
（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。
第十條 甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至工作日支付。
第十一條 甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，對(duì)應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十三條 乙方休息休假、患病或負(fù)傷，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十六條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。 第十七條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
第十八條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
第十九條 甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值雙倍的賠償金。
第二十條 乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止
第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
第二十三條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
第二十五條 本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。
第二十七條 乙方崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
甲方代表（簽章）：
乙方（簽字）：
勞務(wù)合同 篇4
為加強(qiáng)建設(shè)工程合同管理，規(guī)范建設(shè)工程合同的簽訂和履行，根據(jù)《深圳市建設(shè)工程合同備案辦法》的規(guī)定，自20xx年9月1日起實(shí)行建設(shè)工程合同備案審查。屬大鵬新區(qū)生態(tài)保護(hù)和城市建設(shè)管理局管理權(quán)限范圍的項(xiàng)目，建設(shè)工程合同簽訂后，工程的發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)在合同簽訂之日起15日內(nèi)將建設(shè)工程合同提交大鵬新區(qū)建設(shè)行政主管部門備案；建設(shè)工程合同備案后當(dāng)事人簽訂補(bǔ)充協(xié)議的，工程的發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)充協(xié)議提交大鵬新區(qū)建設(shè)行政主管部門備案。
【根據(jù)《關(guān)于調(diào)整市區(qū)兩級(jí)政府部分管理權(quán)限的意見》（深府[20xx]1號(hào)）和《關(guān)于下放建設(shè)工程管理權(quán)限的通知》（深建字[20xx]21號(hào)）、《關(guān)于二次裝修工程施工報(bào)建管理權(quán)限的通知》（深建質(zhì)安[20xx]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，大鵬新區(qū)生態(tài)保護(hù)和城市建設(shè)管理局的工程項(xiàng)目管理權(quán)限范圍是：區(qū)財(cái)政投資的以及社會(huì)資金投資1億人民幣、外商投資3000萬美元以下項(xiàng)目建設(shè)工程的施工報(bào)建、招標(biāo)投標(biāo)管理、質(zhì)量安全監(jiān)督管理、工程造價(jià)管理、竣工驗(yàn)收備案等管理。其中二次裝修工程（指竣工驗(yàn)收備案后單獨(dú)報(bào)建的裝飾裝修、幕墻和設(shè)備安裝等專業(yè)工程），除市財(cái)政投資外，其他投資來源的，不論投資額大小均在區(qū)級(jí)建設(shè)行政主管部門辦理報(bào)建等相關(guān)業(yè)務(wù)。請(qǐng)建設(shè)單位按照管理權(quán)限選擇申報(bào)。】
一、受理范圍
1、施工合同（建設(shè)單位與施工企業(yè)簽訂的合同價(jià)在30萬元以上或者建筑面積在300平方米以上的施工總承包合同或者施工專業(yè)承包合同）；
2、施工專業(yè)分包合同（施工總承包企業(yè)與施工專業(yè)承包企業(yè)簽訂的合同價(jià)在30萬元以上的施工專業(yè)分包合同）；
3、建筑勞務(wù)分包合同（施工總承包企業(yè)或者施工專業(yè)承包企業(yè)與建筑勞務(wù)企業(yè)簽訂的合同價(jià)在30萬元以上的建筑勞務(wù)分包合同）；
4、監(jiān)理合同（按照規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的建設(shè)工程，建設(shè)單位與監(jiān)理企業(yè)簽訂的.建設(shè)工程監(jiān)理合同）；
5、建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同（施工總承包企業(yè)或者使用單位與安裝專業(yè)承包企業(yè)簽訂的建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同。施工總承包企業(yè)有安裝資質(zhì)且自行安裝的除外）；
6、補(bǔ)充協(xié)議（上述合同備案后發(fā)生變更的合同補(bǔ)充協(xié)議）。
二、申辦條件
1、施工合同： 建設(shè)單位與施工企業(yè)已經(jīng)依法簽訂了施工總承包合同或者施工專業(yè)承包合同。
2、施工專業(yè)分包合同： 總承包工程已取得施工許可證或者已辦理工程質(zhì)量安全提前跟蹤服務(wù)手續(xù)，施工總承包企業(yè)已按規(guī)定辦理了施工專業(yè)分包手續(xù)，并與施工專業(yè)承包企業(yè)依法簽訂了施工專業(yè)分包合同。
3、建筑勞務(wù)分包合同： 施工總承包企業(yè)或者施工專業(yè)承包企業(yè)已按規(guī)定辦理了建筑勞務(wù)分包手續(xù)，并與建筑勞務(wù)企業(yè)依法簽訂了建筑勞務(wù)分包合同。
4、監(jiān)理合同： 建設(shè)單位與監(jiān)理企業(yè)已經(jīng)依法簽訂了建設(shè)工程監(jiān)理合同。
5、建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同： 施工總承包企業(yè)或者使用單位與建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)承包企業(yè)已依法簽訂了建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同。
6、補(bǔ)充協(xié)議： 當(dāng)事人已經(jīng)簽訂了合同補(bǔ)充協(xié)議。
三、辦文程序
第一步：申請(qǐng)人在大鵬新區(qū)生態(tài)保護(hù)和城市建設(shè)局業(yè)務(wù)辦理中心領(lǐng)取相關(guān)備案申請(qǐng)表，按要求如實(shí)填寫或打印, 并按本指南第五條要求備齊相關(guān)資料；
第二步：申請(qǐng)人到深圳市大鵬新區(qū)生態(tài)保護(hù)和城市建設(shè)局業(yè)務(wù)辦理中心指定窗口提交備案申請(qǐng)表及備案資料:
A：提交資料齊全且符合要求的, 領(lǐng)取《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程合同備案回執(zhí)》和領(lǐng)回加蓋深圳市大鵬新區(qū)生態(tài)保護(hù)和城市建設(shè)局合同備案專用章的建設(shè)工程合同原件1份；
B：提交資料不齊全或不符合要求的，領(lǐng)取《業(yè)務(wù)辦文告知》，按要求補(bǔ)正資料后重新提交備案；
四、辦文時(shí)限
法定5個(gè)工作日。
五、提交資料
下列備案資料提交復(fù)印件的，應(yīng)加蓋申請(qǐng)單位公章。
1、施工合同（施工總承包合同或者施工專業(yè)承包合同）備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程施工合同備案申請(qǐng)表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應(yīng)包括：申請(qǐng)單位法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書原件和被授權(quán)人身份證明；
② 施工合同（原件6份），以及合同當(dāng)事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
③ 屬招標(biāo)工程的提交：
A．建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)程序完成證明書（復(fù)印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程施工招標(biāo)文件（復(fù)印件1份）；
④ 屬直接發(fā)包工程的提交：
A．符合直接發(fā)包條件的證明材料：發(fā)包人本次申請(qǐng)日前十日內(nèi)的工商登記證明材料（非國有資金投資工程的提交），或者經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程造價(jià)預(yù)算書（未達(dá)到規(guī)定招標(biāo)限額工程的提交）（原件1份）；
B．施工承包人企業(yè)資質(zhì)證書副本和安全生產(chǎn)許可證，以及項(xiàng)目經(jīng)理（注冊(cè)建造師）執(zhí)業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書（復(fù)印件1份，并提供原件核驗(yàn)）；
C．經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程造價(jià)預(yù)算書（原件1份）；
⑤ 屬公開招標(biāo)改直接發(fā)包工程的提交：
A．建設(shè)工程施工公開招標(biāo)改直接發(fā)包程序完成證明書（復(fù)印件1份）；
B．經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程造價(jià)預(yù)算書（原件1份）；
⑥ 發(fā)改部門出具的政府投資項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)批文（概算批復(fù)）或社會(huì)投資項(xiàng)目備案通知。
⑦項(xiàng)目信息表和人員信息表
2、施工專業(yè)分包合同備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同備案申請(qǐng)表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應(yīng)包括：申請(qǐng)單位法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書原件和被授權(quán)人身份證明；
② 施工專業(yè)分包合同（原件6份），以及合同當(dāng)事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
③ 經(jīng)備案的施工總承包合同（復(fù)印件1份）；
④ 建設(shè)單位同意專業(yè)工程施工分包的證明文件（原件1份）；
⑤ 總承包工程的施工許可證或者辦理工程質(zhì)量安全提前跟蹤服務(wù)手續(xù)證明（復(fù)印件1份）；
⑥ 專業(yè)分包工程招標(biāo)的提交：
A．建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)程序完成證明書（復(fù)印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程施工招標(biāo)文件（復(fù)印件1份）；
⑦ 專業(yè)分包工程直接發(fā)包的提交：
A．施工專業(yè)分包承包人企業(yè)資質(zhì)證書副本和安全生產(chǎn)許可證，以及項(xiàng)目經(jīng)理（注冊(cè)建造師）執(zhí)業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書（復(fù)印件1份，并提供原件核驗(yàn)）；
B．經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次分包工程造價(jià)預(yù)算書（原件1份）。
8/項(xiàng)目信息表和人員信息表（施工合同需提供項(xiàng)目經(jīng)理，質(zhì)量主任和安全主任）
3、建筑勞務(wù)分包合同備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程建筑勞務(wù)分包合同備案申請(qǐng)表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應(yīng)包括：申請(qǐng)單位法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書原件和被授權(quán)人身份證明；
② 建筑勞務(wù)分包合同（原件6份），以及合同當(dāng)事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
③ 勞務(wù)分包招標(biāo)的提交：
A．建設(shè)工程勞務(wù)招標(biāo)投標(biāo)程序完成證明書（復(fù)印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程勞務(wù)招標(biāo)文件（復(fù)印件1份）；
④ 勞務(wù)分包直接發(fā)包的提交：
A．建筑勞務(wù)企業(yè)的法人企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書副本和安全生產(chǎn)許可證（復(fù)印件1份，并提供原件核驗(yàn)）；
B．建筑勞務(wù)企業(yè)作業(yè)隊(duì)長的任命文件和法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
C．經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次勞務(wù)分包造價(jià)預(yù)算書（原件1份）。
4、監(jiān)理合同備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理合同備案申請(qǐng)表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應(yīng)包括：申請(qǐng)單位法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書原件和被授權(quán)人身份證明；
② 監(jiān)理合同（原件6份），以及合同當(dāng)事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
③ 屬招標(biāo)工程的提交：
A．建設(shè)工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)程序完成證明書（復(fù)印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程監(jiān)理招標(biāo)文件（復(fù)印件1份）；
④ 屬直接發(fā)包工程的提交：
A．符合直接發(fā)包條件的證明材料：發(fā)包人本次申請(qǐng)日前十日內(nèi)的工商登記證明材料（非國有資金投資工程的提交），或者計(jì)劃立項(xiàng)批文（或者財(cái)政部門有關(guān)資金安排的批文）和經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程監(jiān)理酬金預(yù)算書（未達(dá)到規(guī)定招標(biāo)限額工程的提交）（原件1份）；
B．監(jiān)理承包人企業(yè)資質(zhì)證書副本和項(xiàng)目總監(jiān)執(zhí)業(yè)資格證書（復(fù)印件1份，并提供原件核驗(yàn)），以及項(xiàng)目總監(jiān)任命文件（原件1份）；
C．經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程監(jiān)理酬金審核文件（原件1份）；
⑤ 屬公開招標(biāo)改直接發(fā)包工程的提交：
A．建設(shè)工程監(jiān)理公開招標(biāo)改直接發(fā)包程序完成證明書（復(fù)印件1份）；
B．經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程監(jiān)理酬金審核文件（原件1份）；
⑥ 發(fā)改部門出具的政府投資項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)批文（概算批復(fù)）或社會(huì)投資項(xiàng)目備案通知。
7、人員信息表和項(xiàng)目信息表
5、建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同備案申請(qǐng)表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應(yīng)包括：申請(qǐng)單位法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書原件和被授權(quán)人身份證明；
② 建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同（原件4份），以及合同當(dāng)事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
③ 建筑起重機(jī)械安裝企業(yè)的資質(zhì)證書副本和安全生產(chǎn)許可證（復(fù)印件1份，并提供原件核驗(yàn)）。
6、補(bǔ)充協(xié)議（施工、施工專業(yè)分包、建筑勞務(wù)分包或監(jiān)理合同備案后發(fā)生變更的補(bǔ)充協(xié)議）備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程合同補(bǔ)充協(xié)議備案申請(qǐng)表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應(yīng)包括：申請(qǐng)單位法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書原件和被授權(quán)人身份證明；
② 補(bǔ)充協(xié)議（原件6份），以及補(bǔ)充協(xié)議當(dāng)事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書（原件1份）；
③ 經(jīng)備案的原建設(shè)工程合同（復(fù)印件1份）。
六、相關(guān)格式表格
1、《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程施工合同備案申請(qǐng)表A》。
2、《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同備案申請(qǐng)表B》。
3、《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程建筑勞務(wù)分包合同備案申請(qǐng)表C》。
4、《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理合同備案申請(qǐng)表D》。
5、《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程合同補(bǔ)充協(xié)議備案申請(qǐng)表E》。
6、《深圳市大鵬新區(qū)建設(shè)工程建筑起重機(jī)械安裝專業(yè)分包合同備案申請(qǐng)表F》。
七、違法后果
1、根據(jù)《深圳市建設(shè)工程合同備案辦法》第十一條第四款和第十五條規(guī)定，對(duì)不符合合同備案規(guī)定的，告知合同當(dāng)事人改正，當(dāng)事人拒不改正、合同弄虛作假或者規(guī)避辦理合同備案手續(xù)的，作不良行為記錄，并由建設(shè)行政主管部門將工程列入重點(diǎn)監(jiān)管范圍，對(duì)其工程質(zhì)量，施工安全和工程造價(jià)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管；
2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例》第六十三條第三款規(guī)定，招標(biāo)人未辦理有關(guān)備案手續(xù)的，責(zé)令改正，處一萬元以上三萬元以下罰款；
3、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例》第六十三條第六款規(guī)定，不按照招標(biāo)文件和投標(biāo)文件訂立合同的，或者訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的，處工程合同價(jià)款百分之一以上百分之二以下的罰款；
4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理?xiàng)l例》第四十二條第四款規(guī)定，招標(biāo)人未辦理有關(guān)備案手續(xù)的，責(zé)令改正，處五千元罰款；
5、負(fù)責(zé)合同備案管理的部門或其工作人員違反本規(guī)程規(guī)定，將不符合備案規(guī)定的合同予以備案的，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、重要提示
1、備案申請(qǐng)表可在深圳市大鵬新區(qū)生態(tài)保護(hù)和城市建設(shè)局業(yè)務(wù)辦理中心領(lǐng)取。
2、備案申請(qǐng)表填寫的內(nèi)容及提交的資料原件或復(fù)印件及其內(nèi)容必須真實(shí)可靠。備案資料均應(yīng)提交書面文件，所有資料須按清單所列順序以A4復(fù)印紙規(guī)格裝訂成冊(cè)。
3、建設(shè)工程合同須采用深圳市住房和建設(shè)局編制的示范文本。工程合同紙質(zhì)范本請(qǐng)到深圳市建設(shè)工程造價(jià)管理站（深圳市福田區(qū)振興路3號(hào)建藝大廈十四樓，電話：83788458）購買。
4、招標(biāo)工程合同簽訂的合同價(jià)、工程承包范圍、工程擔(dān)保以及合同其他實(shí)質(zhì)性條款應(yīng)當(dāng)保證與招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)范圍和招標(biāo)投標(biāo)文件一致。
5、根據(jù)《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》（建建[1995]1號(hào)）第二十五條、《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第153號(hào)) 和根據(jù)《關(guān)于規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總監(jiān)任職鎖定問題的通知》（深建市場〔20xx〕115號(hào)）規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目總監(jiān)）一般不得同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的建設(shè)工程項(xiàng)目中任職，我局電腦系統(tǒng)對(duì)已承擔(dān)工程的項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目總監(jiān)）采取了鎖定措施，請(qǐng)您在簽訂施工合同時(shí)預(yù)先審查您聘用的項(xiàng)目經(jīng)理（注冊(cè)建造師）是否已因在其他工程項(xiàng)目中任職被鎖定。
根據(jù)《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第153號(hào))和《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》（建市
[20xx]171號(hào)）規(guī)定，注冊(cè)建造師應(yīng)當(dāng)在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，其執(zhí)業(yè)范圍必須按照《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，注冊(cè)專業(yè)范圍必須符合《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程范圍》規(guī)定。
6、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定，下列工程應(yīng)該委托監(jiān)理：
① 總投資額在人民幣三百萬元以上的建設(shè)工程；
② 總投資額在人民幣三百萬元以下的橋梁、地下通道、燃?xì)夤艿馈㈠仩t、壓力容器和壓力管道等涉及公眾安全的建設(shè)工程；
③ 國家規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的其他建設(shè)工程。
7、根據(jù)《關(guān)于對(duì)我市管道燃?xì)夤こ汤^續(xù)實(shí)施專業(yè)監(jiān)理的意見》（深建燃［20xx］12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)我市燃?xì)夤こ汤^續(xù)實(shí)施專業(yè)監(jiān)理的批復(fù)》（深建復(fù)［20xx］12號(hào)），我市管道燃?xì)夤こ汤^續(xù)實(shí)施專業(yè)監(jiān)理。若項(xiàng)目包含燃?xì)夤こ痰模淙細(xì)夤こ滩糠謶?yīng)當(dāng)由建設(shè)單位另行委托燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理單位對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施監(jiān)理，并簽訂燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理合同提交備案。
8、根據(jù)《關(guān)于在政府投資工程中實(shí)施預(yù)選承包商制度的通知》（深建字〔20xx〕67號(hào)）規(guī)定，凡政府或國有資金投資占控股或主導(dǎo)地位的房屋、市政、水利水電施工總承包工程，或地基與基礎(chǔ)、土石方、建筑裝修裝飾、建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、機(jī)電設(shè)備安裝、園林綠化、建筑智能化施工專業(yè)承包工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)從預(yù)選承包商名錄中選擇投標(biāo)人或承包人。
9、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑勞務(wù)分包工作的通知》（深建管［20xx］45號(hào)）規(guī)定，自20xx年9月1日起，Ⅱ類及以上政府和社會(huì)投資工程，其施工總承包企業(yè)和施工專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包中的地基與基礎(chǔ)及主體部分實(shí)行勞務(wù)分包。
10、工程施工發(fā)包應(yīng)按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例》第七條、 第八條的規(guī)定選擇發(fā)包方式。按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例》第七條的規(guī)定選擇直接發(fā)包方式的，請(qǐng)?zhí)峤唤?jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程造價(jià)審核文件；按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例》第八條的規(guī)定選擇直接發(fā)包方式的，請(qǐng)?zhí)峤话l(fā)包人的工商登記證明材料。
11、工程監(jiān)理發(fā)包應(yīng)按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理?xiàng)l例》第二十條的規(guī)定選擇發(fā)包方式。根據(jù)工程造價(jià)原則確定發(fā)包方式的，請(qǐng)?zhí)峤挥?jì)劃立項(xiàng)批文或者財(cái)政部門有關(guān)資金安排的批文和經(jīng)注冊(cè)造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊(cè)執(zhí)業(yè)專用章及編制單位公章確認(rèn)的本次發(fā)包工程監(jiān)理酬金審核文件；按照投資股份狀況確定發(fā)包方式的，請(qǐng)?zhí)峤话l(fā)包人的工商登記證明材料。
12、根據(jù)《關(guān)于停止出具注冊(cè)登記書面信息單的函》（深市監(jiān)信函［20xx］9號(hào)），從20xx年7月1日起，該局不再出具企業(yè)注冊(cè)登記書面信息單。為此，本指南要求提交的工商登記信息證明請(qǐng)自行登錄深圳市市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（http://→網(wǎng)上辦事→信息查詢→市場主體信息查詢）下載打印，并加蓋申請(qǐng)人公章后提交。市場監(jiān)督管理局咨詢電話：12315。
勞務(wù)合同 篇5
甲方（單位名稱） 乙方（勞動(dòng)者）
身份證號(hào)碼： 地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或者解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或者乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或者向有關(guān)部門舉報(bào)。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者者被人民法院宣告死亡或者者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或者向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
（一）本合同未盡事宜或者合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或者未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：姓名xxx 性別xx 出生日期xxxx年xx月xx日
居民身份證號(hào)碼 xxxxxx
家庭住址xxxxxxxxxx 郵政編碼 xxxxx
電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自xxx_年_xxx月_xxx_日起，至_xxx_年xxx月_xxx日止。
二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：
三、乙方提供勞務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)：
四、勞務(wù)報(bào)酬及結(jié)算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對(duì)方即可。
六、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx 乙方：xxx
代表：xxx
簽訂日期：xxxx年xxx月xxxx 日
勞務(wù)合同 篇7
一、入職程序：
（一）核實(shí)求職者與原單位是否已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否存在存在競業(yè)限制
1、招用勞動(dòng)者時(shí)，要求其提供與原單位解除、終止勞動(dòng)合同的證明；
2、在無法提供證明的情況下，可要求入職員工簽訂《入職聲明》，內(nèi)容明確寫明“乙方保證在簽訂該勞動(dòng)合同時(shí)已與其他用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，同時(shí)不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，若因該問題引起勞動(dòng)糾紛，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任”。
(二）核實(shí)求職者是否提供真實(shí)的個(gè)人材料
1、要求勞動(dòng)者在《入職申明》中簽字確認(rèn)：本人充分了解學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)是公司聘用的前提，如有虛假，公司可立即解除合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由此造成的后果和需要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；
2、要求勞動(dòng)者出示證件原件，留復(fù)印件，要求勞動(dòng)者入職時(shí)在個(gè)人簡歷及相關(guān)的復(fù)印件上面簽字確認(rèn)；
3、在公司的規(guī)章制度中，可將簡歷虛假等認(rèn)定為“不符合錄用條件”、“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”。
二、有關(guān)試用期的相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)規(guī)定試用期期限
按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。
風(fēng)險(xiǎn)分析：
公司違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，違法約定的試用期無效。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
這里要指出的是，賠償金并不能代替正常工資的支付，也就是說，在單位承
擔(dān)賠償金的同時(shí)，還要支付與該員工約定的試用期滿后的正式工資，即用人單位最終將承擔(dān)該員工試用期滿后約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的雙倍工資。
此外，賠償金的承擔(dān)是以已經(jīng)履行超過法定試用期限為前提，也就是說，如果對(duì)于違法約定的試用期，勞動(dòng)者沒有實(shí)際履行的，單位就無須支付賠償金。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，這個(gè)是《勞動(dòng)合同法》的新規(guī)定，須格外注意。
（2）試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有關(guān)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同
1、對(duì)于勞動(dòng)者而言，不需任何理由，只需提前三日通知用人單位即可。
2、單位單方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的處理方法：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期的員工不管員工是處于醫(yī)療期還是處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期，只要是員工被證明不符合錄用條件的，公司提前三天通知，都可以辭退，并且不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于證明不符合錄用條件的，需要注意以下幾個(gè)問題：
（1） 試用期要解除該員工的勞動(dòng)合同，首要前提是試用期必須合法約定；
（2）用人單位制定有針對(duì)該員工的明確的錄用條件要做到錄用條件的盡量量化；
（3）用人單位曾向該員工公示過該錄用條件：
用人單位可在其員工手冊(cè)等規(guī)章制度中針對(duì)崗位要求規(guī)定錄用條件,也可以在勞動(dòng)合同中對(duì)某一崗位的錄用條件進(jìn)行明確約定。在招聘時(shí)或錄用后,向勞動(dòng)者明確“錄用條件”,并言明將其作為試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。在此，用人單位要做好必要的簽收手續(xù)，要員工在相關(guān)文件上簽字。
（4）用人單位有相應(yīng)的考核制度，并在試用期內(nèi)對(duì)該員工進(jìn)行了考核；
（5）該員工的考核結(jié)果必須告知員工；
（6）將勞動(dòng)者不符合錄用條件與其解除勞動(dòng)合同的決定送達(dá)了勞動(dòng)者；
（7）時(shí)間上需注意，在試用期內(nèi)通知該員工；
（三）有關(guān)試用期繳納社保問題分析
1、風(fēng)險(xiǎn)分析：
試用期屬于合同期的一個(gè)部分，也應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期不繳納社
會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)主要如下：
（1）試用期不交社保，屬于《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定的用人單位違法行為。一旦員工以此為由提出辭職，公司就要付出巨大的工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償成本，一年工齡折合一個(gè)月的補(bǔ)償；
（2）試用期內(nèi)如果員工發(fā)生工傷，因?yàn)樯绫]有辦理，所以社保機(jī)構(gòu)是不進(jìn)行任何理賠和補(bǔ)助的。這部分損失，就將轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)身上，由企業(yè)承擔(dān)員工所有的工傷待遇和賠償。
2、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：
由于我公司的行業(yè)特點(diǎn)，員工發(fā)生意外傷害的可能性很大，如果員工在試用期沒有繳納保險(xiǎn)的情況下發(fā)生工傷事件，損失就會(huì)有單位承擔(dān)，為了減少損失，同時(shí)對(duì)員工也有一個(gè)保障我公司是否可以考慮為新入職員工在試用期內(nèi)繳納意外傷害保險(xiǎn)。
三、有關(guān)工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定
綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，須連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周等的工作時(shí)間可以超過8小時(shí)或40小時(shí)等。但是，在綜合計(jì)算工作時(shí)間周期內(nèi)，平均日和周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
不定時(shí)工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
企業(yè)要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制需符合法定的條件并經(jīng)過審批。
風(fēng)險(xiǎn)分析：由于我公司工作的性質(zhì)特殊，一線員工的休息時(shí)間不能嚴(yán)格保證，所以我司可以采取以上兩種工時(shí)制度，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，但要注意實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制需符合法定的條件并經(jīng)過審批。
四、有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定方面的風(fēng)險(xiǎn)分析：
《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
針對(duì)我公司的實(shí)際情況，對(duì)于規(guī)章制度的公示可以采取培訓(xùn)的形式告知：
1、制作一個(gè)簽到表；
2、寫明入職培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、內(nèi)容等
3、在打印出來的會(huì)議記錄上讓培訓(xùn)員工簽字確認(rèn)、如果頁數(shù)很多，可以采取每頁紙的下方都保留培訓(xùn)簽到人員簽字的地方，第一頁簽不完可以在第二頁上簽字。
五、有關(guān)員工主動(dòng)提出辭職公司需注意的問題：
（一）公司應(yīng)與勞動(dòng)者明確約定其離職交接的義務(wù)，并約定員工未依法辭職、交接給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償范圍，如招聘費(fèi)用、其他直接經(jīng)濟(jì)損失等。
（二）員工辭職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)要求員工提交書面的辭職信，并且應(yīng)當(dāng)要求員工本人在辭職信上簽字；同時(shí)，公司也可以在規(guī)章制度中規(guī)定，口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信，并簽字確認(rèn)方能生效。
（三）有關(guān)涉密崗位的風(fēng)險(xiǎn)分析：
針對(duì)涉密崗位的員工，用人單位可以與員工約定該員工解除勞動(dòng)合同的提前通知期，該提前通知期可以超過一個(gè)月，但是最長不得超過六個(gè)月，脫密期不能與競業(yè)限制同時(shí)約定。針對(duì)這種涉密崗位員工約定的提前通知期在法律上稱之為“脫密期”。脫密期是用人單位用來保護(hù)商業(yè)秘密的一種常見手段，在《勞動(dòng)合同法》中沒有明確規(guī)定，也沒有禁止性規(guī)定。
脫密期是指掌握商業(yè)秘密的員工在離職前必須提前通知用人單位，并為用人
單位再工作一定期限，該期限屆滿，員工才可以正式離職，在這段時(shí)間內(nèi)，用人單位可以將員工調(diào)換至不需保密的工作部門，以確保員工不再獲知新的商業(yè)秘密。因此，脫密期又被稱為“提前通知期”。
用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)（不超過六個(gè)月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容；用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。—— 《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》（1999年）
六、有關(guān)公司辭退員工需規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)分析：
《勞動(dòng)法》第二十五條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。
上述四種解除勞動(dòng)合同的情形屬勞動(dòng)者有過錯(cuò)，勞動(dòng)者有上述情形之一的，企業(yè)有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，也不需要給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（一）員工嚴(yán)重違紀(jì)：
用人單位因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度而解除其勞動(dòng)合同關(guān)系的，必須要有明確的、合法的規(guī)章制度存在。其所謂“明確的”要求是：用人單位在員工手冊(cè)或者規(guī)章制度中對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的情形一定要做明確定義并做具體列舉，這種定義及列舉同時(shí)還必須符合法律法規(guī)規(guī)定、符合人之常情。此外，還要確保制度的制定程序是合法的。
（二）用人單位以員工嚴(yán)重失職，給用人單位利益造成重大損失為由解除其勞動(dòng)合同關(guān)系，必須符合兩個(gè)必備條件：一是員工有嚴(yán)重失職行為，二是該行為給用人單位造成重大損失。嚴(yán)重失職一般是指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，沒有按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù)，違反其忠于職守、維護(hù)和增進(jìn)用人單位利益的義務(wù)，
勞務(wù)合同 篇8
甲方：用人單位
乙方：求職者
為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)
第三條 工資待遇：
1.根據(jù)《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。
第四條 權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。
(三)乙方權(quán)利：
1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的;
3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責(zé)任：
1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方(簽字)：
簽約日期：
乙方(簽字)：
勞務(wù)合同 篇9
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方(簽章)：
代表(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇10
甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)碼：地 址：家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為已達(dá)到退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條 協(xié)議有效期限
有效期：自年月日起至 年月日止，為期 年。 試用期：自年月日至 年月日，共月。在試用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方自愿在 （部門或班組）從事 工作崗位，其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位調(diào)整，對(duì)拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。
第三條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 。
第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 發(fā)生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.本協(xié)議期滿的；
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
第八條 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：
1.甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天通知另一方即可。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙
方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。 第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不在支付其他費(fèi)用。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 乙方同意醫(yī)療期費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時(shí)，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期間甲方不支付基本工資待遇；乙方在返聘期間患病或非因工負(fù)傷時(shí)，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件： ，附件是本合同的一部分，雙方均應(yīng)遵守約定。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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