勞務合同

時間：2022-07-25 11:39:30 勞務合同我要投稿

【實用】勞務合同模板匯總5篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的勞務合同5篇，歡迎大家分享。

【實用】勞務合同模板匯總5篇

勞務合同篇1

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　在甲方工作起始時間___________年________月_________日

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為配送裝卸工，經雙方協商訂立正式《勞務合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔裝卸崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間按照配送任務確定，工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　第八條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必須的中作條件

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，計件工資標準_______平/立方

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）被依法追究刑事責任的。

　　四、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一）、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（二）、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（三）、乙方在合同期內承擔的甲方配送任務中的工作及責任的，在該任務未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（四）、本合同到解除日期時，乙方應按照離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下附件一：《裝卸工及司機的管理規章制度》；

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

勞務合同篇2

　　發包人：（以下簡稱甲方）

　　勞務承包人：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓木工勞務承包有關事項協商達成一致，訂立本合同，以資信守。

　　1、勞務承包工作對象及提供勞務內容

　　工程名稱：四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓工程地點：資陽市城南產業園承包范圍：木工分項工作

　　2、承包期限

　　自雙方簽字蓋章之日起，承包期限年，總日歷工作天數為天。

　　3、質量標準

　　按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，①現澆基礎軸線位置偏差不超過15mm；墻、柱、梁軸線位置偏差不超過8mm；剪力墻軸線位置偏差不超過5mm。②現澆結構層間垂直度偏差不超過8mm；全高垂直偏差不超過30mm；層高標高偏差不超過10mm；全高標高偏差不超過30mm。③現澆結構截面尺寸偏差不超過—5mm+8mm；現澆結構表面平整度（2米長度上）偏差不超過8mm；④預埋設施中心位置偏差不超過10mm；預留洞中心位置偏差不超過15mm。

　　4、甲方義務

　　4.1 甲方向乙方交付具備本合同項目勞務作業開工條件的施工場地，并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應。

　　4.2 甲方向乙方提供相應的水準點及樁位分布，并提供部份生產、生活用水、用電等臨時設施。

　　4.3 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案

　　4.4 統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場

　　4.5 按本合同約定，向乙方支付勞動報酬；

　　4.6 負責與業主、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　4.7本工程中如因甲方原因造成工程停工，所帶來的損失由甲方全部負責。

　　5、乙方義務

　　5.1 對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經甲方授權或允許，不得擅自與業主及工程有關部門建立工作聯系；自覺遵守國家法律法規及有關規章制度；

　　5.2 乙方根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前5天提交下月施工計劃和本月完成量，同時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經甲方批準后嚴格實施；

　　5.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、現場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　5.4 自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查；接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；

　　5.5 按甲方統一規劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；

　　5.6 做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；

　　5.7 妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；（物資賠償標準根據實際情況而定）

　　5.8乙方須服從甲方及相關單位轉發的業主及工程師的指令。

　　5.9 除非本合同另有約定，乙方應對其作業的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

　　5.10本工程施工期間因乙方原因造成工程質量返工或者返修，由此造成的材料費、工期拖延等損失由乙方全部負責。

　　5.11乙方完成所承包范圍內容后，必須做到工完場清，如再甲方限期內未完成，由甲方指定人員清理，由此造成的經濟和工期損失由乙方負責。

　　5.12乙方必須在限定工期內完成所承包的內容，期間不受農忙季節的影響，如超出約定時間，按每天500元作為罰款。

　　6、安全施工與檢查

　　6.1 乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準JGJ59—99進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。在工程施工中造成的人員傷害20xx元以下由乙方承擔，以上由甲方承擔

　　6.2 甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發生的費用。

　　7、安全防護

　　7.1 乙方在施工現場內使用的安全保護用品（如安全帽、安全帶及其它保護用品）全部由乙方自行承擔。

　　7.2 施工現場需采取安全防護措施的，經甲方認可后實施，其防護措施費用由甲方承擔。

　　8、事故處理

　　8.1 發生重大傷亡及其它安全事故，乙方應按有關規定立即上報有關部門并報告甲方，同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。

　　8.2 乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。

　　9、保險

　　9.1 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由甲方辦理或獲得保險，且不需乙方支付保險費用；乙方自備材料，則自行負責。

　　9.2保險事故發生時，乙方和甲方有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

　　10、勞務報酬（不含稅）

　　模板制安：按模板展開面積29元/m2計；特殊情況補充合同另外約定。

　　11、工程量的確認

　　建筑面積按施工圖，結合竣工圖計算；零星工程量收方計算。

　　12、勞務報酬支付

　　本工程在完成一層時甲方向乙方支付完成工程量的60%，封頂后甲方向乙方支付總工程量的95%，剩余的5%在工程竣工驗收并辦理竣工結算后一個月內付清總勞務報酬款。

　　13、付款方式：現金支付。

　　14、違約責任

　　14.1當發生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

　　（1）甲方違反本合同第11條、第13條的約定，不按時向乙方支付勞務報酬。

　　（2）甲方不履行或不按約履行合同義務的其他情況。

　　（3）甲方不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾

　　14.2當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

　　（1）乙方施工質量不符合本甲方合同約定的質量標準時，應向甲方支付違約金5000 元。

　　（2）乙方不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向甲方支付違約金5000 元，乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　　（3）乙方施工質量及安全文明施工不能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付違約金 5000 元，并應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　　15、爭議

　　甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，調解不成的，可向工程所在地人民法院起訴。

　　16、合同解除

　　中途施工，如乙方無故停工、扯皮或其它因素，造成工期滯后，甲方有權通知乙方無條件退場，甲方不支付任何款項及費用，也不予結帳，并要求乙方賠償甲方由于停工所造成的一切經濟損失，本合同自動終止、失效，同時甲方不予還乙方履約保證金。

　　17、合同終止

　　雙方履行完合同全部義務，且乙方向甲方交付勞務作業成果，并經甲方驗收合格后，其勞務報酬價款支付完畢，本合同即告終止。

　　18、合同份數

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲方乙方各執壹份。

　　19、合同生效

　　合同訂立時間：合同訂立地點：

　　本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

　　甲方：（公章）法定代表人：委托代理人：

　　乙方：法定代表人：委托代理人：

　　年月日

勞務合同篇3

　　甲方：乙方：

　　甲方（雇用單位）法定代表人

　　地址：

　　乙方（受雇職工）性別：居民身份證號碼

　　郵政編碼家庭住址

　　所屬省（直轄市）地區縣（街道辦事處）

　　文化程度

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續簽實習期勞動合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意在甲方從事插花員工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是需達到甲方客戶的滿意。

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時，每周不超過15小時，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過1小時，每月不得超過30小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

　　1、在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

　　第七條甲方執行國家有關勞動保護的`法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現金，如有發現解除合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，仍不能勝任工作。

　　第十三條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第十四條乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。

　　第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十六條本合同未盡事宜，按有關規定執行。

　　第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（蓋章）

　　電話：電話：

　　簽訂日期：

勞務合同篇4

　　甲方（勞務派遣單位）：

　　經濟類型：

　　法定代表人（單位主要負責人）：

　　登記注冊地：

　　實際經營地：

　　聯系人：聯系電話：

　　乙方（用工單位）：

　　經濟類型：

　　法定代表人（單位主要負責人）：

　　登記注冊地：

　　實際經營地：

　　聯系人：聯系電話：

　　泰州市勞動和社會保障局制

　　根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。

　　一、勞務派遣協議期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

　　二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限

　　甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：

　　1、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　3、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

　　3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）。

　　3、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第（）方式：

　　（1）被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

　　（2）被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　（3）被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責，甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第（）方式結算：

　　（1）由甲方負責發放被派遣勞動者工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；

　　（2）由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排被派遣勞動者的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼（補貼）。

　　3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。

　　4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。

　　5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給被派遣勞動者造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　九、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　2、費用結算標準：

　　（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

　　（2）被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

　　（3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

　　3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

　　十、其他約定：

　　十一、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　十二、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　年月日年月日

勞務合同篇5

　　編號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本《勞務合同》。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限；

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

　　試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

　　二、工作崗位及職責

　　1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

　　2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

　　三、工作時間、勞動報酬

　　1、經甲乙雙方協商一致，同意實行工作制度。（“A標準工時；B綜合計算工時；C 不定時”，中的一項），乙方應遵守甲方考勤管理制度。

　　2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資元/月；試用期滿基本工資元/月）。

　　3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

　　4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。

　　5、發薪日為每月日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。

　　四、社會保險和福利待遇

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

　　五、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方根據相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工

　　作安全。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　六、勞動紀律和規章制度

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

　　2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。

　　3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、《勞動合同》的解除與變更

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同；

　　(1)、提交假學歷、假證照、X證件的；

　　(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的；

　　(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的；

　　(4)、達不到甲方工作崗位要求的；

　　(5)、違反甲方規章制度構成解聘的；

　　(6)、嚴重違反甲方規章制度的（詳見甲方規章制度）；

　　(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　(9)、被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方）；在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗；申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關系。

　　八、《勞動合同》的期滿終止、續簽

　　合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、違反《勞動合同》的責任

　　1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。

　　2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

　　（1）、甲方招收、錄用員工支付的費用；

　　（2）、甲方為乙方支付的專項培訓費；

　　（3）、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用；

　　（4）、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

　　十、其他條款

　　1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。

　　2、甲乙雙方一致同意增加以下內容（在選項前打“√”）：