勞務(wù)合同

時(shí)間：2022-07-10 17:12:13 勞務(wù)合同我要投稿

【精品】勞務(wù)合同模板匯編十篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精品】勞務(wù)合同模板匯編十篇

勞務(wù)合同篇1

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱

　　單位類型

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

　　登記注冊(cè)地

　　實(shí)際經(jīng)營地

　　勞動(dòng)保障證號(hào)

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

　　聯(lián)系方式及電話

　　乙方（實(shí)際用工單位）全稱

　　單位類型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

　　登記注冊(cè)地

　　實(shí)際經(jīng)營地

　　勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

　　聯(lián)系方式及電話

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

　　（1）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（2）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（3）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（4）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。

　　乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

　　3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：

　　（1）員工實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）員工實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

　　（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

　　員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

　　2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。

　　3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

　　4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

　　1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

　　2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

　　（2）員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。

　　（3）甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

　　3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　4、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

　　十、其他約定

　　十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人

　　或委托代理人（簽名）：

　　年月日年月日

勞務(wù)合同篇2

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程承包范圍：不銹鋼欄桿制作和安裝。

　　3、工程地址：

　　4、承包方式：包工包料

　　二、工程材料采購、單價(jià)及付款方式

　　1、不銹鋼欄桿采用____________________，具體材料按照____________________使用材料為標(biāo)準(zhǔn)采購。乙方應(yīng)按甲方要求供貨，如不符甲方（監(jiān)理、業(yè)主）要求，送到現(xiàn)場材料必須全部退貨，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

　　2、單價(jià)：不銹鋼欄桿按_________元/米，單價(jià)中已包含的內(nèi)容：利潤、稅金、材料場內(nèi)外運(yùn)輸費(fèi)、施工人員的工資。

　　3、乙方自行解決本工種操作工具。所使用操作工具必須符合有關(guān)規(guī)定。

　　4、付款方式：乙方材料全部進(jìn)場后，甲方支付乙方________%工程款。待乙方全部完成安裝，并由甲方及業(yè)主監(jiān)理單位審查通過后一個(gè)月內(nèi)甲方付清余款。

　　三、乙方施工注意事項(xiàng)

　　1、乙方負(fù)責(zé)及時(shí)提供有關(guān)資料，并派專人配合。

　　2、在施工過程中，乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方質(zhì)量、安全、綜合治理、環(huán)保、施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化等管理規(guī)定，乙方如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款，直至終止合同，所有損失由乙方承擔(dān)。

　　3、進(jìn)度：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的施工工期內(nèi)施工完畢，且經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格，如推后甲方工期一天，扣造價(jià)的___%，以此類推。

　　4、質(zhì)量：乙方所施工的所有分項(xiàng)工程應(yīng)符合優(yōu)良工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。最終以上級(jí)部門驗(yàn)收通過為準(zhǔn)。

　　5、因乙方施工原因造成的質(zhì)量事故，其損失由乙方負(fù)責(zé)。甲方有權(quán)終止合同，且有乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、施工期間，乙方自行終止退場的工程款按_______%給予結(jié)算（單價(jià)按基價(jià)給予結(jié)算）。

　　7、乙方進(jìn)駐人員必須持有身份證。特殊工種必須持證上崗。進(jìn)入工地現(xiàn)場，每人向甲方交身份證復(fù)印件____份，照片____張，嚴(yán)禁使用無身份證人員、五十歲以上老人、童工，身患嚴(yán)重疾病及不符合本工種身體要求者，如違反出現(xiàn)問題由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　四、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、糾紛解決方式

　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　六、附則

　　1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日生效，待工程竣工、工程款結(jié)算后自行失效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

勞務(wù)合同篇3

　　參加項(xiàng)目工程的勞務(wù)施工，為了切實(shí)防止在施工過程中出現(xiàn)以下違規(guī)問題，既：現(xiàn)場安全、工程質(zhì)量、民工上訪、文明施工等問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下：

　　一、嚴(yán)格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始終做到自警、自省，警鐘長鳴，把安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全的理念貫穿到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，確保不發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。如出現(xiàn)安全傷亡事故，本人愿承擔(dān)全部責(zé)任與公司沒有任何關(guān)系，并接受公司的相關(guān)處罰。

　　二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保創(chuàng)建用戶滿意工程，樹立用戶至上，質(zhì)量第一。如出現(xiàn)質(zhì)量問題將承擔(dān)一切損失并接受公司處罰。

　　三、接受公司相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和建設(shè)單位的協(xié)調(diào)管理，優(yōu)質(zhì)高效地完成好所承擔(dān)的工程施工任務(wù)。確保民工不上訪，如出現(xiàn)民工上訪事件，承諾人承擔(dān)全部責(zé)任，與公司無關(guān)系，并扣罰本合同額的20%作為罰款，堅(jiān)決取締承諾人隊(duì)伍，

　　四、在現(xiàn)場文明工地建設(shè)上，通過提高操作人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平，做到工完料凈場地清，促進(jìn)文明工地建設(shè)，保證達(dá)到文明工地標(biāo)準(zhǔn)。

　　特此承諾。

　　承諾人：年月日

勞務(wù)合同篇4

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________

　　受聘人(以下簡稱乙方)：______________________

　　茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。

　　聘期滿前___月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、薪資待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

　　2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

　　時(shí)應(yīng)提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

　　此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。

　　聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)薪資。

　　未經(jīng)同意自行休息者，___天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過___天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前___月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議

　　1、具體程序?yàn)椋?/p>

　　(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議

　　(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

　　(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)___份。

　　八、合同爭議

　　未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　九、合同留存

　　本合同___式___份，甲方具體部門、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無丙方時(shí)為___式___份)。

　　甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：__________

　　_____年___月___日

　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________

　　_____年___月___日

勞務(wù)合同篇5

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

　　1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

　　2.合同期限至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

　　(二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時(shí)搶修的;

　　3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

　　4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

　　5、為完成上級(jí)下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　(一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的'情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲;

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;

　　(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更

　　本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報(bào)情況不符, 無法履行規(guī)定職責(zé)的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的;

　　5、乙方次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;

　　6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規(guī)定：

　　乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計(jì)算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：

　　1、在試用期內(nèi);

　　2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的

　　及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　　十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動(dòng)爭議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

　　十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

　　十二、信息協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動(dòng)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：20xx年x月x日

　　乙方(簽字)

　　日期： 20xx年x月x日

勞務(wù)合同篇6

　　甲方（發(fā)包單位）：乙方（承包單位）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點(diǎn)：

　　三、工程內(nèi)容、性質(zhì)及數(shù)量：

　　四、工程工期：

　　五、工程質(zhì)量要求：

　　六、工程造價(jià)：

　　七、工程承包方式及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　八、工程價(jià)款的撥付及結(jié)算方式：

　　九、本工程由甲方按工程施工的進(jìn)度計(jì)劃供應(yīng)材料，其規(guī)格、型號(hào)等均由甲方核驗(yàn)后乙方點(diǎn)交簽證。其中：十、考核驗(yàn)收：本合同甲方要求在四個(gè)方面對(duì)乙方進(jìn)行考核后方可結(jié)算：

　　1、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。

　　2、工程質(zhì)量：堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的要求。

　　3、工程工期：

　　4、文明施工：加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門、環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。

　　十一、甲方責(zé)任：

　　1、組織有關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。

　　2、組織及負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控，并按規(guī)定及時(shí)做好驗(yàn)收工作。

　　4、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。

　　5、按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工程款。

　　十二、乙方責(zé)任：

　　1、按甲方的各項(xiàng)交底要求，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范，精心組織施工。

　　2、按甲方的工期計(jì)劃要求，認(rèn)真編制施工作業(yè)計(jì)劃，每月應(yīng)按時(shí)完成甲方下達(dá)的月工期計(jì)劃。

　　3、按合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實(shí)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

　　5、按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定，辦理好進(jìn)場前的規(guī)范用工手續(xù)。

　　（1）乙方應(yīng)向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書》等有效證件。

　　（2）乙方進(jìn)入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員，應(yīng)出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。 6、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的管理，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　十三、雙方協(xié)議工價(jià)如下：分部分項(xiàng) 工程名稱單位名稱人工基價(jià) （元）經(jīng)考核驗(yàn)收后達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)在基價(jià)上加或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)在基價(jià)上扣除備注質(zhì)量工期文明施工

　　十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

　　1、安全生產(chǎn)協(xié)議書；

　　2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。

　　十五、甲、乙雙方就材料、設(shè)備、工具物品、工藝等方面的事項(xiàng)，可另行約定。

　　十六、違約責(zé)任： 1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方不按約定核實(shí)乙方的工程量、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款尾款時(shí)，應(yīng)按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務(wù)作業(yè)工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；

　　十七、本工程甲方委派同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，乙方委派同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，共同負(fù)責(zé)履行本合同的各項(xiàng)約定。

　　十八、爭議：

　　甲、乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。

　　十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗(yàn)收、工程價(jià)款結(jié)清后即失效。

　　二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同正本壹式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份報(bào)工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。本合同副本2份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。

　　甲方（合同章）：乙方（合同章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號(hào)：帳號(hào)：

　　年月日年月日

勞務(wù)合同篇7

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)甲方承建工程任務(wù)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎(chǔ)上，甲方將模板制作、安裝、拆除等項(xiàng)目以內(nèi)部承包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責(zé)、權(quán)利、特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：

　　工程名稱：

　　工程地址：

　　結(jié)構(gòu)類型：

　　建筑面積：

　　承包方式：包人工、包工器具、包質(zhì)量、包進(jìn)度（包工期）、包文明施工、包材料卸車堆碼等。

　　一、承包內(nèi)容及要求：

　　1、乙方所承擔(dān)承包工程內(nèi)的所有主體及二次結(jié)構(gòu)的模板支設(shè)（拆除）、支模架的搭設(shè)（拆除）、支模時(shí)所使用的腳手架的搭設(shè)及拆除、拆模后樓層的清理工作、完工后材料的堆碼、不同強(qiáng)度砼隔離鋼絲網(wǎng)的安裝及剪力墻和后澆帶、施工縫鋼絲的安裝等一切模工工作。

　　2、施工現(xiàn)場和模板區(qū)域內(nèi)的木工材料的清理和堆碼工作。

　　3、支設(shè)墻、柱模板前墻柱根部的垃圾清理工作，定位筋的焊接。

　　4、澆筑時(shí)模板的看護(hù)，以及模板脹模后砼的及時(shí)清理上樓使用和模板的修復(fù)加固，澆筑后遺留在構(gòu)件表面混凝土漿體的沖洗工作。

　　5、因模板支設(shè)不牢造成脹模、位移一公分及以上的砼剔打及修補(bǔ)工作。

　　6、各種預(yù)制構(gòu)件的模板的制作，預(yù)留孔的制作（拆除）及今后所有預(yù)留洞口的模板恢復(fù)。

　　7、包含工程設(shè)計(jì)變更后及國家規(guī)范要求的所有支設(shè)模板工程內(nèi)容。

　　二、承包單位和結(jié)算方式：

　　1、按實(shí)際支模面積計(jì)算（混凝土結(jié)構(gòu)成型的模板表面積，施工縫、后澆帶等不另計(jì)算支模面積），按照22。00元/平方米結(jié)算。

　　2、承包款支付方式：按進(jìn)度分期支付進(jìn)度款，2號(hào)樓三層砼澆筑完成后一周內(nèi)付所完工程量的80%。主體結(jié)構(gòu)澆筑完成后十五天內(nèi)付所完成工程量的80%，完成該工程的以上承包內(nèi)容后且材料耗損未超過定額及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)月按整個(gè)分項(xiàng)工程的承包總金額的90%支付。剩余的10%在二次結(jié)構(gòu)完工后三個(gè)月之內(nèi)付清全部余款。

　　3、以上承包單位包含整個(gè)分項(xiàng)工程的所有費(fèi)用（工資、加班費(fèi)、醫(yī)保、社保等一切保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)所稅、利潤等）。乙方不得以任何理再向甲方索取和該工程相關(guān)的任何費(fèi)用（施工過程中除特殊情況外，均不產(chǎn)生計(jì)時(shí)工，增加或更工程按計(jì)量結(jié)算，半成品均按照半價(jià)計(jì)算工程量）。

　　4、此單位包含因下雨、停電、機(jī)械故障、加班等特殊事件產(chǎn)生增加的人工費(fèi)。

　　5、此承包單價(jià)在雙方意見達(dá)成一致后簽字且按大指拇印立即生效，任何一方無任何理由變更承包單價(jià)。

　　6、每次支付工程款時(shí)以現(xiàn)場管理人員出具的工程工資支付憑證，同時(shí)具備該班組責(zé)任工長簽字生效。

　　三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、承包班組必須熟悉工程施工圖，嚴(yán)格按照工程施工圖進(jìn)行施工作業(yè)。做好每道工序施工，每道工序完工后班組必須先做好自檢，互檢工作，所做成品半成品質(zhì)量必須達(dá)到施工辦制定的《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。然后以書面形式通知甲方和項(xiàng)目部及相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)行正道工序，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須認(rèn)真按照驗(yàn)收提出的整改措施和要求進(jìn)行整改，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。如經(jīng)整改仍然達(dá)不到要求，乙方必須承擔(dān)雙倍的發(fā)生總包方對(duì)甲方的罰款處罰，作為對(duì)甲方信譽(yù)的賠償。且承擔(dān)因質(zhì)量問題造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　2、本工程框架部位的梁、柱、板等構(gòu)件為清水模，乙方必須按照甲方的規(guī)范要求施工，如達(dá)不到清水模的質(zhì)量要求，乙方自行負(fù)責(zé)處理。所以費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

　　四、其他：

　　1、班組進(jìn)退場（由于乙方的原因路途退場），甲方按乙方所做成品合格工程量的50%進(jìn)行結(jié)算外，不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。

　　2、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動(dòng)失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞務(wù)合同篇8

　　第一章總則

　　第一條為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊(cè)員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條基本原則

　　1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對(duì)優(yōu)秀派遣人員的識(shí)別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊(cè)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　2．強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺(tái)階，重點(diǎn)將有知識(shí)、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對(duì)象。

　　3．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報(bào)、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。

　　4．依靠基層，激勵(lì)一線。暢通派遣人員向合同制在冊(cè)員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。

　　第三條本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊(cè)員工。

　　轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

　　第四條本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。

　　第二章直接錄用

　　第五條直接錄用應(yīng)同時(shí)滿足下列基本條件：

　　（一）重點(diǎn)面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；

　　（二）男50周歲以下，女45周歲以下；

　　（三）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　　（四）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　　（五）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；

　　（六）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。

　　第六條直接錄用應(yīng)滿足下列資格條件之一：

　　（一）獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙褪屑?jí)及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號(hào)的。

　　（二）獲得市級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或集團(tuán)公司級(jí)科技成果獎(jiǎng)，或油田公司科技成果二等獎(jiǎng)及以上的。

　　（三）獲得集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。

　　（四）在本單位連續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認(rèn)可），具有工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。

　　（五）在生產(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊(duì)長，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的；或車間、隊(duì)、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。

　　（六）具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。

　　（七）連續(xù)三年獲得廠級(jí)及以上或市級(jí)行業(yè)及以上標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手，及集團(tuán)公司級(jí)及以上優(yōu)秀黨員等集團(tuán)公司認(rèn)可的榮譽(yù)稱號(hào)的。

　　（八）符合集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定情形的。

　　（九）進(jìn)入集團(tuán)公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

　　（十）集團(tuán)公司認(rèn)可的其他情形。

　　第七條符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)油田公司審核，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第三章選拔錄用

　　第八條根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號(hào)）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

　　第九條同時(shí)滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：

　　（一）男45周歲以下，女40周歲以下；

　　（二）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計(jì)量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機(jī)械維修工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、汽修工等工作；

　　（三）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

　　（四）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　　（五）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　　（六）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

　　（七）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。

勞務(wù)合同篇9

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）：

　　乙方（實(shí)際用工單位）：

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)期限

　　甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、派遣內(nèi)容

　　1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用與結(jié)算

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

　　3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

　　4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）。

　　3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

　　4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、違約責(zé)任

　　在本合同的履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實(shí)際的損失額計(jì)算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，對(duì)仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時(shí)間：_______年_____月_____日

　　乙方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時(shí)間：_______年_____月_____日

勞務(wù)合同篇10

　　合同編號(hào)：___________

　　勞務(wù)服務(wù)合同

　　甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行

　　乙方：焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜，達(dá)成如下條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供原材料等事宜，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第二條合同期限為：自年月日至年月日。

　　第三條勞務(wù)費(fèi)用

　　1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，

　　2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。

　　第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第七條的約定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;

　　2、執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

　　3、告知服務(wù)人員工作要求;

　　4、按照雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;

　　5、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用;

　　2、按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員;

　　3、依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案;

　　4、管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱;

　　5、將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員;

　　6、督促服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

　　7、按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和管理費(fèi)用，履行相關(guān)義務(wù);

　　8、未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同;

　　9、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第六條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工具體人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在甲方的管理下開展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。

　　第七條服務(wù)人員的退回、更換

　　一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回

　　乙方：

　　1、雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用;

　　2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

　　3、服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

　　4、服務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

　　5、服務(wù)人員嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

　　6、服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng);

　　7、服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況;

　　8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

　　9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、退回、更換的其它事項(xiàng)

　　1、甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

　　2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員10個(gè)工作日內(nèi)更換。

　　3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由乙方承擔(dān)，服務(wù)人員有過錯(cuò)的，乙方可向服務(wù)人員追償。

　　第八條服務(wù)期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)限屆滿前30個(gè)工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后10個(gè)工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。

　　第九條檢驗(yàn)驗(yàn)收

　　質(zhì)量的檢驗(yàn)驗(yàn)收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實(shí)施。

　　第十條服務(wù)費(fèi)的計(jì)算與支付方法

　　1、合同服務(wù)費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費(fèi)每人每月350元，服務(wù)費(fèi)用雙方在附件中予以約定，費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務(wù)費(fèi)用，劃入乙方指定銀行賬戶。

　　2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅部分費(fèi)用由乙方按國家規(guī)定稅率計(jì)算，按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。

　　第十一條乙方派出服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

　　第十二條服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等手續(xù)。不能由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險(xiǎn)以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

　　第十三條保密

　　乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當(dāng)使用。否則，應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

　　第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　服務(wù)人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。

　　第十五條監(jiān)督

　　乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。

　　第十六條合同的變更

　　本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時(shí)。應(yīng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第十七條合同的解除

　　1、如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。

　　(1).乙方未能及時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

　　(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規(guī)定。

　　2.如甲方發(fā)生下列情況，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。

　　(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。

　　(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。

　　第十八條違約責(zé)任

　　1、一方違反本協(xié)議約定，損害對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在承擔(dān)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。

　　3、乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十九條爭議的處理

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。

　　第二十條補(bǔ)充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十一條合同的效力

　　本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供的

　　原材料等事項(xiàng)。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人或法定代表人或

　　委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：地址：地址：

　　年月日年月日

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