【精華】勞務合同范文集錦5篇

　　在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的勞務合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務合同 篇1

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　電傳：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　職務：___________________________

　　國籍：___________________________

　　乙方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　電傳：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　職務：___________________________

　　國籍：___________________________

　　以________ 公司（總部設于________ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條 總則

　　1．甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

　　2．本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

　　第二條 人員

　　1．乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。

　　2．附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

　　（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

　　（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

　　3．乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條 簽證和其他證件

　　1．乙方應按的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2．甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3．如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4．乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條 乙方公司的義務

　　1．符合雙方在附件一商定的技術條件；

　　2．遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

　　3．尊重甲方人員的技術指導；

　　4．不參與項目所在國的任何政治活動；

　　5．遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

　　6．與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條 甲方的義務

　　1．對人員給予正確的技術指導；

　　2．尊重人員的人格、風俗和習慣；

　　3．不干涉人員在非工作時間的活動自由；

　　4．保障人員的安全；

　　5．對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條 工作時間

　　1．人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2．凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　3．駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　4．人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。

　　第七條 合同工資

　　1．人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：

　　（1）半熟煉工，幫廚，服務人員

　　（2）熟練技工，廚師

　　（3）工長

　　（4）技術員，護士，翻譯，會計員

　　（5）駐地經理

　　（6）工程師，醫師，會計師

　　（7）高級工程師

　　（8）授權代表

　　（9）副授權代表

　　2．如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。

　　第八條 夜班及加班

　　1．根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

　　2．夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

　　3．小時工資按下式計算：

　　第九條 工資和加班費支付

　　1．人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

　　2．乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

　　3．工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日（起息日）起。

　　第十條 稅金

　　乙方負責為人員交納所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第十一條 節假日、每周休息日和年度休假

　　1．按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。

　　2．人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。

　　3．人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

　　實際工作月數× （x/12）=休假天數

　　4．人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　5．因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

　　第十二條 預付工資

　　1．甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

　　2．乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

　　第十三條 動員費

　　1．甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

　　2．上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

　　第十四條 保險

　　1．乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　2．人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條 醫療和病假

　　1．甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

　　2．人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

　　3．人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十六條 交通、通訊工具和差旅費

　　1．甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返

　　旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

　　2．甲方應免費向人員提供駐地至工地間（1．5公里以外）的上、下班交通工具。

　　3．甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

　　4．乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

　　5．人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的.支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

　　第十七條 生活和膳食設施

　　1．甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_______至_______平方米；翻譯、會計、技術員為______至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。

　　2．甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

　　3．中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

　　4．乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

　　5．人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十八條 勞保用品及小工具

　　1．甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　2．甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　3．本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。

　　第十九條 保密

　　1．乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　2．甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條 涉及第三方的事宜

　　1．人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

　　2．人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。

　　第二十一條 不可抗力

　　由于不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

　　第二十二條 仲裁

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應按（ ）項仲裁。（1）在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。（2）在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第二十三條 合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十四條 文字

　　本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　________年______月______日

　　乙方：____________________

　　代表：____________________

　　________年______月______

勞務合同 篇2

　　甲方：_________________________（正文中簡稱甲方）

　　注冊地址：_________________________

　　工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________

　　電子信箱：_________________________聯系電話：____________________

　　網址：_________________________傳真：____________________

　　乙方：_________________________（正文中簡稱乙方）

　　注冊地址：_________________________

　　工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________

　　電子信箱：_________________________聯系電話：____________________

　　網址：_________________________傳真：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

　　第一章總則

　　第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策；法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

　　第四條乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔保）等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

　　第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

　　第六條本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

　　第二章甲方的權利與義務

　　第七條甲方享有下列權利：

　　7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定，監督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求；

　　7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解；

　　7.3、因中國法律及政府有關規定變更，致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定；

　　7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　第八條甲方承擔下列義務：

　　8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益；

　　8.2、甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用；

　　8.3、甲方協助乙方辦理中國員工的出國（境）手續；

　　8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理；

　　8.5、甲方按照有關規定，為符合條件的中國員工評定專業技術職稱；

　　8.6、甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

　　第三章乙方的權利與義務

　　第九條乙方享有下列權利：

　　9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續；

　　9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：

　　---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；

　　---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月；

　　---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；

　　---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

　　9.3、試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘

　　期自試用之日起計算；

　　9.4、對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度（此規章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定），乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償；

　　9.5、因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定；

　　9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第十條乙方承擔下列義務：

　　10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別；

　　10.2、乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關費用；

　　10.3、乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件；

　　10.4、乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費；

　　加班費的計算方法為：

　　——工作日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%；

　　——休息日、帶薪休假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%；

　　——法定節假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。

　　10.5、乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償；

　　10.6、乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期；

　　10.7、乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益；

　　10.8、乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一；

　　10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查；

　　10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；

　　10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷（病）、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；

　　10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣10萬元和2萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；

　　10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法；

　　10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動；

　　10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任；

　　10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償

　　第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

　　11.1、被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方；

　　11.2、中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的；

　　11.3、中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；

　　11.4、中國員工因賣淫被收容教育的；

　　11.5、中國員工因吸毒被強制戒毒的；

　　11.6、中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：

　　1

　　2.1、中國員工因病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的；

　　12.2、中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的；

　　12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的；

　　12.4、被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的；

　　12.5、中國員工因公負傷或者患職業病的。

　　第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

　　第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發。醫療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費；患重病或患絕癥的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

　　第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：

　　15.1、被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；

　　15.2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；

　　15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

　　第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

　　16.1、中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的；

　　16.2、中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的；

　　16.3、中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的；

　　16.4、國家或XX市有特別規定的。

　　第五章費用及其結算

　　第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

　　第十八條聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

　　第十九條每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

　　第二十條經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

　　第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

　　第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

　　第二十三條中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

　　第六章違約責任

　　第二十四條本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。

　　第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

　　第二十六條乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

　　第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交XX市仲裁委員會仲裁。

　　第七章附則

　　第二十八條本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規定的除外。

　　第二十九條本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和；其中包括：

　　30.1、中國員工的工資；

　　30.2、為中國員工繳納的社會保險費；

　　30.3、醫療與保險等員工的福利費；

　　30.4、乙方支付給甲方的服務費。

　　第三十條本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

　　第三十一條本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

　　第三十二條本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

　　第三十三條本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國

　　員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

　　第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

　　第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期

　　年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

　　第三十六條本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。

　　甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　附件一：《中國員工聘用合約》

　　附件二：《甲方承擔中國員工社會保險福利待遇的說明

勞務合同 篇3

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　5．雇員自理伙食。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：

　　1．附加工作規則

　　2．膳宿規則

　　3．雇員行為規范。

　　附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　h）違犯本合同任何一項規定；

　　i）其他規定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。經___________________批準

　　日期：__________________

勞務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲方將 項目的基礎工程、砌體工程、墻體抹灰、室內墊層和室外散水工程、地磚和面磚粘貼工程分包給乙方施工，為了明確雙方職責、權利、義務，確保施工安全、工程質量，加快施工進度，達到協議規定的預期目標，在平等互利的基礎上，經甲、乙雙方協商一致，訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　工程承包內容：

　　1、土建工程

　　1）基礎工程：從基坑內余土人工清理、按圖紙的混凝土的澆筑及其養護;室內地面找平。

　　2）混凝土工程：包括混凝土澆筑前的相關準備工作，結構工程柱，梁，板砼的施工，混凝土澆筑、養護，混凝土缺陷部位的修補等與之相關的一切工作。

　　3）墻體砌筑工程：包括砂漿制備、砌塊砌筑埋件的設置并且包括設計及規范要求的混凝土及砌塊工程。

　　4）地面工程：包括細石砼及砂漿找平等

　　5）抹灰工程：墻面養護及抹灰。

　　6）各項工程均包括施工過程中安全文明施工（臨邊防護、預留洞口封堵、施工現場清理等）、工程質量、施工進度必須滿足甲方、建設方及政府相關部門的要求。 施工期間出現返工等問題，經濟損失由乙方自行承擔（不包括甲方變更）。

　　第二條 工程價款的支付與結算

　　一、合同價款及結算依據

　　1、合同價款：

　　1、本合同承包范圍內的所有內容按實際完成的圖紙建筑面積承包，綜合單價： 元/㎡，（大寫： 元整/每平米）。此單價為結算時的最終單價，不以市場波動、政策調整、人工漲跌等原因做任何形式的調整。

　　2、甲方安排零工不在合同承包范圍內的，統一按元/工計取。但所有零工安排需有項目部出具的經領導批準確認的相關手續為結算依據，原則為一月一結。

　　二、付款方式

　　施工期間、乙方預支生活費，本工程完工后支付總工程款的50%。剩余工程款于20xx年12月底結清。

　　第三條 工程質量及驗收

　　一、工程質量及安全目標

　　二、工程主體結構具備驗收條件，乙方應參與甲方按國家工程竣工驗收有關規定組織

　　有關單位進行工程各分部及主體結構驗收，對于驗收中提出的屬乙方承包范圍的修改意見，乙方應按要求修改，并承擔由自身原因造成修改費用。

　　三、每道工序完成后，工作面必須清理干凈，混凝土成型后根據濕度情況必須及時澆水養護，養護期符合規范要求。

　　第四條 安全施工

　　一、乙方必須認真貫徹建管局關于社會治安、勞動保護和安全生產等有關法規、條例和規定，對施工范圍內的安全生產和文明施工負責。

　　二、乙方進場以前必須提供職工花名冊，并附所有職工的身份證復印件、并做好相關的職工安全教育。

　　三、本工程承包價款中已含施工安全費用。乙方必須切實做好各級各類安全保護工作，由此而發生的一切事故均由乙方自行承擔，甲方不再承擔任何經濟責任。

　　四、如乙方在施工中管理混亂，質量和安全事故頻出，或人員嚴重不足，又無法滿足現場施工人員的要求，即不能再勝任本工程的施工任務，甲方可以終止本協議，對已完成的工程量，經審核后，甲方可以扣除對甲方造成的損失款額后進行支付，乙方必須無條件撤場，如有無理取鬧，甲方有權申訴國家相關機關，乙方自行承擔由此而衍生的一切責任。

　　第五條 違約責任

　　一、若工程工程質量達不到本合同約定的合格標準，乙方需整修至合格，如在甲方要求的合理時間內不能按期完工的按合同總價的5%向甲方支付違約金。

　　二、由于乙方未按協議工期執行，造成延誤，則按下列執行：

　　1、如乙方未能按時竣工，每延誤一日歷天竣工，則按竣工結算造價的百分之二予以扣罰;同時甲方有權責令乙方退場。

　　2、為工期的事先及階段性控制，減少工期風險，當乙方過程工期嚴重、或多次階段性滯后，經責令調整仍不能達到合同約定要求，甲方有權削減分包項目或中止合同。合同中止后無論乙方有何種理由都應無條件立即組織退場，并在壹個月內退場完畢。所造成的一切損失由乙方自負。乙方還應按已完成工程總量的10%的工程款作為違約金，賠償給甲方。

　　3、乙方被責令退場仍不退場的，除付違約金外，還須支付因未及時退場而給甲方造成的損失費用，此費用以本協議總價的2%按日計算。

　　4、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　5、雙方在履行合同時發生爭議，可以通過和解、調解、仲裁委員會申請仲裁和人民法院起訴解決。

　　第六條 附則

　　一、糾紛處理 本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，依法向合同履約地人民法院提起訴訟。 二、本合同一式貳份，雙方代表在合同上簽字并加蓋單位公章后生效。合同文本

　　甲方執 壹 份，乙方執 壹 份，具有同等法律效力。

　　三、在合同履行中經雙方協商一致可訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

　　日 期： 日 期：

勞務合同 篇5

　　承租方(以下簡稱甲方)： 有限公司

　　出租方(以下簡稱乙方)： (車主及司機)

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿、協商一致的情況下，就公司租車事宜達成如下協議，供雙方共同恪守。

　　第一條，乙方根據甲方工作需要，同意將汽車壹輛及司機租給甲方使用，甲方只有調度權，行車安全、技術操作由乙方司機負責。

　　第二條，車輛狀況

　　車 型： 車牌號：

　　車況：

　　提交車輛資料(原件及復印件)：□身份證、□駕駛證、□行車證、□購車證明、□購買車險保單

　　乙方承諾自己是車輛的所有人和實際控制人,自已有合法的駕駛資格.乙方必須為車輛投保交強險和第三者商業險等.

　　第三條，租車期限

　　自 年 月 日開始租用，如因車況、交通事故或勞務關系發生變化，租車合同終止。

　　第四條，租車用途

　　乙方服從甲方的日常車輛調度安排和司機的日常工作安排。

　　第五條，租金及結算形式

　　1、租用形式：乙方帶車租賃，以月為單位租用，按月結算租賃及勞務費。

　　2、租金：車輛租金 元/月，乙方病事假、修車等未出車時間的租金，按天計算扣除;

　　司機勞務費 元/月加效益勞務費等共計 元/月。

　　甲、乙雙方只是帶車租賃勞務關系，不是勞動關系。

　　3、油費：由甲方以油卡充值形式承擔。

　　4、結算形式：租車費用和乙方勞務費，參照在每月甲方發放工資之日一起支付。

　　第六條，雙方的權利和義務

　　1、 乙方具備良好的職業道德及技術水平，能按照甲方要求安全運營，提供的車輛手續齊全，合法安全，型號和質量與本合同要求一致，乙方未經甲方同意私自換車，甲方有權單方面終止合作。

　　2、 租用車輛期間，車輛所發生的交通、機械、人身(包括車內乘員的人身安全)、丟失、失貨等安全事故，責任均由乙方承擔，所產生的維修費用和經濟損失均由乙方承擔。

　　3、 租賃車輛的保險、保養、車輛維修等日常費用均由乙方承擔，因甲方業務產生的路橋費用則由甲方據實報銷。

　　4、 乙方應遵守國家各項法律法規及交通規則，租賃期間發生的違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失均由乙方承擔;若處于禁止停車路段，且泊車等待時間較長，建議選擇正常泊車位。

　　5、 甲方承擔租賃車輛的日常油費、合理的停車費和路橋費，并有權對車輛油費的使用情況、日常停車過橋等費用進行審核，乙方應積極配合。在工作中合理規劃行車路線，節能省油，嚴格遵守甲方合理制定的油耗標準。嚴重超出油耗標準，甲方有權單方面終止合作，并追究相關責任。

　　6、 乙方應保證車況良好、車內干凈舒適，注意個人形象，使用文明用語。

　　7、 乙方應保證車輛正常運營，盡量不耽誤甲方使用。如車輛因故障或事故等原因，車輛需停用達10天以上，甲方有權單方面停租車輛，終止合同。

　　8、 甲方有權對車輛進行合理調配，乙方在租賃期間需無條件接受甲方的合理用車要求，乙方不聽從甲方調配或消極怠工，甲方有權單方面終止合同。

　　9、 除車輛故障，交通事故，人事變化等原因，乙方或甲方都不得無故停止合作關系;解除合作關系，雙方均需提前30天書面通知對方，無故單方面終止合同所造成的損失均由責任方承擔。

　　10、因不可抗力因素造成的損失，雙方均不承擔責任。

　　第七條，合同爭議

　　1、 本合同未盡事宜，雙方可另行協商，補充協議同具法律效力。

　　2、 雙方發生合同爭議，協商解決;協商無法解決，提交甲方所在地人民法院處理。

　　第八條，本合同自雙方簽訂之日起生效，一式三份，甲方兩份，乙方一份，同具法律效力。

　　承租方(甲方)： 有限公司 出租方(乙方)：

　　代表人： 身份證號碼：

　　蓋章(公章)： 乙方簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　收 條

　　收到 公司車輛租賃費及勞務費(即包車費)等共計 元，大寫 元

　　收款人：

　　年 月 日

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