焊接清包工勞務合同

時間：2023-02-17 05:36:03 勞務合同我要投稿

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焊接清包工勞務合同范本（精選7篇）

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的焊接清包工勞務合同范本（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

焊接清包工勞務合同范本（精選7篇）

　　焊接清包工勞務合同1

　　發包人： (以下簡稱：甲方)

　　承包人： (以下簡稱：乙方)

　　甲方將得榮縣中學遷建項目工程(以下簡稱本工程) 承包給乙方施工，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程管理條例》等現行有關法律、法規的規定，結合本工程實際情況，經甲乙雙方充分協商，一致同意簽訂本工程合同(以下簡稱本合同)。

　　第一條工程名稱：

　　xxx

　　第二條工程地點：

　　xxx

　　第三條承包方式及承包范圍：

　　1、承包方式：本工程采用純人工承包方式。

　　2、乙方承包范圍及內容：甲方提供的施工圖范圍內的本工程內容、設計變更、圖紙會審意見及澄清文件(如有時)包含的全部內容。

　　第四條工程造價：

　　1、本工程工程量約為暫定合同總價為人民幣萬元(大寫：元整)。該總價包括但不限于人工費、勞保用品費、管理費、規費、利潤等一切費用。

　　2、在合同有效期內，乙方必須在規定工期內完成施工圖設計的所有內容并交付使用，未按施工圖施工而減少的費用在結算時按相應價格扣除。

　　3、各種施工變更和簽證資料必須經甲方派駐的現場工程師、項目經理、造價工程師簽字。如未按上述約定辦理結算依據及相關手續的，視為該施工變更及簽證資料不涉及投資變動，結算時將不得作為結算依據;甲方項目部人員應配合施工方辦理結算相關手續。

　　4、乙方未得到工程負責人發出的工程變更通知，擅自變更工程的，甲方有權選擇以下方式處理：

　　a、要求乙方停工、恢復到擅自施工前的狀態，賠償因此造成甲方損失，乙方拒絕停工繼續擅自施工的，甲方可以解除合同;

　　b、甲方接受乙方擅自施工的工程，但乙方擅自施工的工程不計算工程量，不進入結算工程量，甲方不支付價款，該價款視為對乙方的讓利。

　　5、若有變更增減某工程項目，則增減工程量經甲、乙雙方核定后確認,最終以甲方的審核結果為準，其計價方式如下：

　　(1)在施工過程中因設計變更(技術核定)、現場簽證等引起的工程造價增減，按合同價進行計價，經甲方確認后納入工程進度款中支付。

　　第五條工程付款：

　　本工程工程進度款分樓棟根據工程完成形象進度計算支付，具體付款階段如下：

　　1、工程預付款

　　本工程不存在工程預付款。

　　2、工程進度款按月支付，每月15日由乙方提交上月15日至本月15日的月形象進度報表，經甲方審核確認后每月30日前支付本月完成工程產值的 %。

　　3、單項工程竣工驗收合格后，支付至合同總價的 %;

　　4、單項工程通過驗收并完善存檔資料雙方辦理結算，結算辦理完畢后1個月內，甲方支付至合同結算金額的95%。

　　5、余結算金額的 %作為本工程的保修金，本工程質保期兩年。自單項工程驗收合格之日起計算期滿兩年無任何質量問題，甲方1個月內退還乙方結算金額5%的保修金(保修金不計息)。

　　第六條合同工期：

　　1、具體開工時間以甲方通知為準，總工期為日歷天。如因不可抗拒的自然災害或甲方原因造成停工，經甲方書面認可，工期予以順延。

　　2、工程竣工須同時具備以下條件：

　　(1)按時保質地完成設計圖紙和施工合同約定的工程范圍內的全部工作內容。

　　(2)配合完成合格的、完整的、滿足城建檔案要求的技術檔案和施工管理資料全套。

　　(3)經設計、施工、監理等單位的檢查符合驗收規范并通過驗收。

　　3、乙方應按合同約定的竣工時間，完成工程的施工和驗收，并且無條件地交付給甲方，不得以任何理由和借口拖延交付。工程竣工驗收合格并且全部交付甲方后，才能按照本合同約定的結算程序辦理工程價款的結算。

　　4、重大設計變更(如結構體系變更)等影響工程進度，發生上述情況的5天內，乙方就需延誤的工期以書面形式向甲方提出報告。甲方在收到報告后5天內予以確認或提出處理意見。乙方逾期不提出報告，則視為乙方同意此項設計變更并且認為此項變更不影響合同工期;甲方對報告不予確認也不提出處理意見，則視甲方同意順延工期。延誤的工期由甲方現場簽認，現場的書面簽認只作為延長工期的依據，不能作為要求其他任何經濟補償依據。

　　第七條材料供應

　　1、本工程的材料均由甲方提供。乙方自行購買生產時的工具和勞保用品。

　　第八條工程質量

　　1、達到國家有關施工質量驗收規范要求，保證通過驗收。

　　2、乙方進場施工的各類上崗人員必須持證上崗，管理人員和技術人員經甲方認定后，不得隨意更改且必須保持隨時在現場蹲守，如請假必須向甲方請假并取得同意。

　　3、按照國家及地方政府現行標準及規范，施工質量達到合格標準，負責配合總包單位的驗收通過。

　　第九條甲方的權利和義務：

　　1、協調提供施工場地，使乙方具備施工條件;協調場地供乙方搭建生活、辦公、庫房等臨時設施。協調土建單位提供施工臨時水、電接口，保證施工需要。

　　2、甲方應在合同生效后向乙方提供施工圖紙一套。

　　3、甲方按本合同第五條的約定向乙方支付工程款。

　　4、確認乙方各階段施工進度，審核乙方月形象進度，按合同約定支付乙方工程款。

　　5、配合乙方對設計圖紙問題的處理、負責設計變更(技術核定)發放、簽證收方辦理。

　　6、配合現場協調管理，監督并檢查工程質量、進度，驗收隱蔽工程，簽署驗收合格報告。

　　7、在乙方不按本合同要求或甲方工程指令進行施工時，勒令乙方暫停施工，并在乙方整改完畢并提出報告后進行審核和批準復工。

　　8、本合同約定應由乙方完成的工作，若乙方拒絕完成或不按合同要求完成，甲方有權安排其它單位完成，所發生的費用從乙方工程款中扣除。

　　9、因乙方施工質量及工期達不到合同約定標準，則甲方有權終止合同，并按本合同規定追究乙方責任。

　　10、甲方駐工地代表：聯系電話：

　　第十條乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須嚴格按設計要求、施工規范和安全技術操作規程的規定施工，并完成本合同約定的全部工作內容，按相關主管部門要求，作好施工現場的施工管理工作。因乙方原因造成的質量事故、安全事故概由乙方承擔一切經濟責任和法律責任。

　　2、乙方須在簽訂合同后交納合同價5%的履約保證金，即：人民幣萬元，該履約保證金作為乙方對本工程的質量、工期的保證，甲方在乙方完全完成承包范圍內的工程且竣工驗收合格后返還保證金，如未能按時保質(非抗力除外)的完成承包范圍內的工程則不退還保證金。

　　3、乙方應按本合同約定的工程范圍、內容和工期要求，編制施工組織設計、施工措施計劃，并對現場作業和施工方法的完備和可靠負全部責任。

　　4、乙方應在本合同生效后及時組織施工人員和施工設備、材料進入施工現場，按施工總進度要求組織施工。

　　5、乙方須負責為乙方人員辦理保險。并對所有進場人員進行安全教育。

　　6、乙方須按國家有關規定文明施工，并須在施工組織設計中提出施工全過程的文明施工措施計劃。施工現場必須按四川省標化工地管理標準執行。

　　7、乙方須按有關規定認真采取施工安全措施，確保工程和由其管轄的人員、材料、設施和設備的安全，并須采取有效措施防止工地附近建筑物和居民生命財產遭受損害，并尊重當地的風俗習慣。

　　8、乙方應遵守環境保護的法律、法規和規章，并應按相關規定采取必要措施保護工地及其附近的環境，免受因施工引起的.污染、噪聲和其它因素所造成的環境破壞和人員傷害及財產損失。

　　9、乙方在進行本合同規定的各項工作時，應保障甲方和其他人的財產和利益以及使用公用道路、水源和公共設施的權利免受損害。

　　10、乙方應在竣工時及時完成工地清理、人員撤退。

　　11、乙方項目經理：聯系電話：

　　第十一條工程保修：

　　本工程免費保修期為壹年。自建筑工程竣工驗收合格之日起計算。工程竣工驗收后，工程保修按國家有關文件規定執行。保修期內，乙方在接到甲方通知小時內到達現場，一般質量問題的維修在48小時內修復完畢，大型維修修復完畢并恢復正常的時間由甲、乙雙方現場確定。乙方在48小時內未維修或未明確答復，甲方可自行安排維修，產生的費用在質保金中支付，若質保金不足以支付時，乙方應在接到甲方通知后7日內補足，否則，乙方將承擔每天 %的罰息。若發生緊急搶修事故，乙方須在接到通知后，24小時內到達事故現場搶修。在保修期內，質量問題、非人為損壞等問題均由乙方免費維修;人為造成的損壞，由乙方維修，乙方只收取材料成本費;若損壞責任不明，乙方應先維修，修復后再由乙方舉證明確責任人。保修期滿后，乙方按上述要求提供維修服務，維修只收取成本費。

　　第十二條工程資料：

　　按省、市建委工程檔案要求建立工程檔案。工程資料應本著“隨工檢驗、測試、隨工完善資料”的原則，各種質檢資料、各種測試、試驗資料、各種驗收資料、各種隱蔽資料、各種通知、核定單、簽證、記錄等應表示正規、填寫準確、詳盡、簽字齊全。竣工資料除上述內容外，還包括各種材料的說明書、合格證、材質證書、試驗試配資料等，并提交完整檔案資料貳套給甲方(其中：竣工圖兩套、各種設施、設備的說明書、合格證、保修書竣工資料兩套)。乙方應該積極配合甲方完成以上資料。

　　第十三條施工協調、配合：

　　1、乙方進場后必須服從甲方的管理和監理單位的監督、管理，如協調會、現場檢查糾錯、施工界面劃分、施工順序、環境保護等。

　　2、乙方應配合總包管理，對分包的工程承擔全部責任，配合各專業分包的施工、及時解決因乙方及專業分包工程施工之間引發的問題，確保整體工程按期竣工，并達到一次性交驗合格。

　　第十四條施工安全：

　　1、乙方須建立施工安全責任制，經常進行施工安全教育和安全檢查，堅決做到無事故施工。從制度上、條件上、措施上、管理上杜絕一切大小事故的發生。若因乙方原因發生安全事故，經濟責任一概由乙方承擔，其他責任由責任方負責，甲方有權追究乙方由此而給甲方造成的損失。

　　2、乙方所有進場的特種作業人員和所有作業機械都必須執有有效合格作業許可證書，嚴禁無證或執失效證的人員或機械上崗作業。如由此問題發生的安全事故，甲方有權追究乙方的責任，并承擔由此造成甲方名譽和經濟損失的責任。

　　3、乙方應辦理完善各項保險事務，增強預防和抵御安全事故發生的能力。

　　第十五條違約責任：

　　1、乙方不得以任何理由單方面終止合同(因法定不可抗力因素造成合同無法履行除外)，否則，乙方須支付本合同合同價款的5%的違約金并承擔由此給甲方造成的全部經濟損失及相應的法律責任。

　　2、質量違約：因乙方原因致本工程質量未能一次驗收合格，或工程質量、材料、產品、配件等質量或效果等未達到規范要求、設計要求、本合同約定要求等，乙方除按國家規定無條件返工或整改至達到約定及法定要求，并且驗收合格外，另按本合同合同價款的5%向甲方支付違約金，并賠償甲方所有損失，工期不順延，且甲方有權終止本合同;若因此導致甲方延期開業或延期交房或造成其它經濟損失，乙方還須承擔全額賠償責任及法律責任。

　　3、工期違約：

　　1)因乙方原因不能按照本合同約定的竣工日期或甲方同意順延的工期竣工的，乙方須向甲方支付違約金，每延誤一天，支付違約金元/天;延誤超10天，按元/天支付違約金;延誤超20天，按合同總金額的 %支付違約金(如給甲方帶來的實際損失超過該金額，則按實際損失賠償)。

　　2)若因甲方原因造成本工程停建、緩建超過10天以上的，甲方應向乙方支付停工期間的設備使用費及守護人員工資。

　　4、乙方須按規范要求、工期要求及相關職能部門的要求，及時進行隱蔽工程、中間工程以及子分部工程的檢查、驗收，若因乙方原因未能及時進行檢查驗收，影響到工程下道工序的按時進行或工程竣工驗收，乙方按本合同合同價款的2%向甲方支付違約金，若違約金金額不足以彌補由此給甲方造成的損失，乙方還須承擔因此給甲方造成的全部損失。

　　5、乙方須嚴格按本合同約定執行，若乙方未按約定進場計劃進場施工，或無法按期完成，或對出現的質量問題無力返修，或對承包工程消極滯工，有拖延，或不能與交叉作業施工單位協作配合等乙方未按合同約定履行義務的，并在甲方要求的整改時間(10日)內仍不履行、不糾正的，甲方有權另請其他施工單位施工，費用按市場價格執行，由此產生的各種款項和費用及因此造成的一切損失均由乙方承擔，且甲方有權終止合同履行，同時乙方須向甲方支付本合同合同價款的 %的違約金。

　　6、如乙方在實際施工中所使用材料的規格、型號、品質等低于本合同要求，或單位用量小于或少于國家規范要求，則乙方須向甲方支付本合同合同價款的10%的違約金，若由此造成工程質量問題或安全事故等，乙方承擔全部責任，并賠償由此給甲方和其他第三方造成的全部損失。

　　7、保修期內出現質量問題，若乙方不能按本合同約定履行義務，甲方可拒付工程保修金，并追究乙方本合同合同價款的5%的違約金;且視為乙方認可甲方可另請其他施工隊伍修復工程質量問題和缺陷，并由乙方承擔甲方組織修復工程質量問題和缺陷的費用及管理費(管理費為修復費的50%)，以上違約金、維修費、管理費等，甲方可采用合法手段向乙方追討。

　　8、因材料產品質量問題、施工質量問題等乙方原因造成的人身傷害、財產損失及安全、火災等事故，或經濟糾紛、損失等，乙方終身承擔損害賠償責任和全部經濟及法律責任。

　　9、凡因乙方違約，甲方終止本合同的，乙方除按上述約定承擔違約責任，須向甲方支付本合同合同價款的 %的違約金外。還須退還甲方已支付的所有款項(扣除質量合格、滿足甲方設計要求的已完工程量的工程款部分)。

　　10、非乙方原因造成的工期延誤，經甲方確認，工期相應順延。

　　11、違約金的扣除方式：乙方執行本合同過程中若出現違約行為，則甲方在支付乙方工程款時有權按本合同約定扣除乙方應承擔的違約金及賠償金后，再將差額部分支付給乙方;若乙方剩余工程款不足以支付違約金和賠償金，則甲方可停止支付乙方工程款，并且乙方須在甲方通知后的10日個工作日內向甲方補足違約金和賠償金。

　　第十六條其它

　　1、本合同簽訂后，甲、乙雙方在本合同簽訂前形成的與本工程相關的文件資料(包括邀標文件、投標文件在內)均作廢。

　　2、如因政策、市場及其他不可抗力因素造成本工程停建、緩建時，甲方有權單方解除本合同，乙方不得因此而向甲方發生任何形式的索賠行為。

　　3、本著經濟實用的原則，乙方有義務為甲方提供合理化建議。

　　4、本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　5、甲、乙雙方在合同執行過程中發生爭議時，應及時協商，協商不能一致時，由合同簽訂地人民法院管轄。

　　6、甲、乙雙方有關函件的往來都以本合同中約定的通訊地址為準，本合同中約定的通訊地址如任何一方有變化，須互相書面通知。

　　7、乙方施工用水、電由乙方自行安裝，并承擔水、電費。

　　8、本合同一式六份，甲方執三份，乙方執三份，均具同等法律效力。

　　9、爭議解決方式：甲、乙雙方在協議執行過程中發生爭議時，應及時協商，協商不能一致時，由合同簽訂地人民法院管轄。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　焊接清包工勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　從_________年______月______日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在班組從事______工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第______種方式，按工期進度結算：

　　㈠按時計酬，日薪______元或月薪______元；

　　㈡按建筑面積計酬，每平方米______元；

　　㈢其它：

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。

　　六、社會保險

　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　㈠在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　㈣被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方本人：

　　㈠乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　㈠在試用期內的；

　　㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　㈣乙方因其它情況需要辭職，需在______日前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　㈠因工負傷，在規定的醫療期內的'；

　　㈡女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　㈢法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　九、違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

　　十、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

　　若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。

　　十一、其它約定

　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　甲方（蓋章）：

　　_________年______月______日

　　乙方代表（簽名）：

　　_________年______月______日

　　焊接清包工勞務合同3

　　甲方：________________________________乙方：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_____________期限合同。

　　本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期___________________。

　　本合同__________________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行________工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或___________市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為________元。

　　執行不定時工作制的工資的________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和___________市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照________執行。

　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和___________市有關規定執行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇____________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的'意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

　　4、義務服兵役期間的。

　　第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之________的的經濟補償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市取低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之________的經濟補償金。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

　　1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；

　　3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

　　第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

　　第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十八條甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第四十條甲方以下規章制度________作為本合同附件。

　　第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、_______市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十二條本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

　　甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________

　　_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日

　　焊接清包工勞務合同4

　　甲方(用工單位)名稱：_____________性質：_____________

　　地址：_____________電話：_____________

　　法人代表：_____________

　　乙方(工人)姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________

　　籍貫：_____________現住址：_____________

　　乙方屬性：(在□打上√號)

　　原固定工□

　　合同制工□

　　臨時工□

　　商品糧或農村糧：_____________身份證號碼：_____________

　　甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規定，考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。雙方根據《廣東省經濟特區勞動條例》及《深圳經濟特區外商投資企業勞動管理暫行規定》，同意簽訂本合同，并達成協議條款如下：

　　一、工作任務及工種：

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要在____崗位，承擔____工作任務，為____工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。

　　二、合同期和試用(熟練)期：

　　合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。

　　三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：

　　1.勞動時間：每周實行____日工作制，每日為____小時制，每月預計加班____小時，月加班時間超過48小時，必須經雙方同意，不得強制。

　　2.勞動報酬：

　　(1)按規定甲方結匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現行有關規定辦法和單位的實際，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質，暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續____天以上，或月累計____天以上，每天發給乙方____元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月____日為發薪日，超過規定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。

　　(2)獎金。應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月____元至____元;年終獎金每年視效益另定。

　　(3)加班工資：法定日節為____%。公休假日和平時為____%。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給____元作為夜餐津貼。

　　3.勞動保險和福利待遇：

　　①甲方必須按規定辦理為乙方的退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現行規定、辦法執行;

　　②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫藥費報銷____%，或每月發給乙方____元包干使用。需住院治療的應經公司批準，其住院的醫藥費應實報實銷。

　　③乙方是已婚女工的，產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。

　　④在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的`，每年探親假為____天，在批準探親期間，均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包干制。

　　⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如有超過天數經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

　　4.政治待遇：乙方在合同期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

　　四、勞動條件：

　　1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，如屬乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。

　　2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品：____丟失不補;保健食品(費)，____。

　　3.甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為____元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為____元;4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費;不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元。

　　五、勞動紀律：

　　乙方在合同期必須遵守如下紀律：

　　1.按時上下班，不得遲到早退;

　　2.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　3.愛護單位財產，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物;

　　4.上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報;

　　5.保質保量(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧;

　　6.聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序;

　　甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽名)

　　_________年_________月_________日

　　焊接清包工勞務合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　經協商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：

　　一、甲方：

　　1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。

　　2、負責辦理乙方有了新接管單位后的.檔案轉遞手續。

　　二、乙方：

　　1、在合同簽定時，按合同期（每月元）一次性向甲方交納檔案保管費共元（中途終止合同，保管費不再退回）

　　2、應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

　　三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險

　　（如：待業、醫療、養老等）以及本合同以為的其他管理責任。

　　四、合同期滿

　　經雙方協商同意可續簽；不續簽時，乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出；逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。

　　五、本合同期限

　　自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　六、本合同未盡事宜或履行過程中發生爭議，可通過協商解決。

　　七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　蓋章：蓋章：

　　經辦人簽名：

　　________年______月______日

　　焊接清包工勞務合同6

　　________（以下簡稱甲方）

　　________（以下簡稱乙方）

　　因甲方業務需要，根據我國勞動法律、法規及勞動管理部門的有關規定，經雙方協商同意簽訂本協議（以后雙方續有的協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力），以資雙方共同遵守。

　　一、協議期限：

　　協議期限為：____年（____年____月____日起至____年____月____日）。本協議生效之日起貳個月為試用期，協議期滿終止時，經雙方協商同意可續訂勞動合同。

　　二、工作內容及職責：

　　1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作，

　　①按上級主管提供的客戶聯系資料，用電話的形式介紹公司產品，并征得客戶的同意把公司產品圖冊郵寄給客戶。

　　③每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。

　　④以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務。

　　2、乙方簽訂本合同時，已仔細閱讀甲方企業的《企業文化/管理制度》（附后），并明確表示嚴格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。

　　三、勞動紀律和勞動條件：

　　1、甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。

　　2、經雙方協商，乙方自愿將工作時間延長為每月26天，星期天、節假日休息。

　　3、乙方簽訂本合同時，已仔細閱讀甲方企業的《勞動紀律規章制度》、《考勤管理制度》（附后），并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰。

　　4、乙方除完成本職工作任務外，還要完成甲方交辦的其他事務，工作要主動。要努力提高職業技能，遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各種合法規定，否則，甲方有權按照規定進行處罰。

　　5、乙方要愛護甲方財產，保守甲方業務秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業務或未能履行甲方規定的工作職責而造成甲方損失的，乙方要負賠償責任。

　　四、乙方工資待遇：

　　資250元，，全勤獎100元，加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；第二個月，基本工資1150元，延時工資250元，全勤獎100元，加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元；

　　①、基本工資1150元，全勤獎100元，交通和午餐費400元（完成每個月800冊有效寄出圖冊量），手機費100元（拒接公司電話3次以上取消此獎勵），業績獎300元（完成每個月800冊有效寄出圖冊量），共2050元；

　　②、業績提成：業績指標800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵0.5元，超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。

　　3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發現有人弄虛作假的，第一次弄虛作假扣1000元錢，第二次弄虛作假扣20_元并且給予無任何補償辭退（如情節嚴重的，追究其經濟法律責任）。

　　4、甲方施行定時工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經包括法定時間內工作工資、經協商一致乙方自愿延長工作時間的工資及節假日加班費。

　　5、乙方確認自己已經另行參加社會保險，甲方實發的福利津貼中，已經含有乙方自行繳納社會保險的費用。由乙方自行向其勞動保險所在機構繳納，后果由乙方自行承擔。

　　6、甲方工資發放時間為25日發放乙方上月的工資。

　　五、勞動協議的終止條件：

　　1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合雇用條件的；

　　（2）嚴重違反企業勞動制度、安全生產制度和其他合法規定的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊等，造成甲方利益損害的；

　　（4）考核成績達不到約定條件的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協議：

　　（1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的；

　　（2）乙方工傷病愈后，經甲方調換工作仍不能勝任工作的；

　　（3）因甲方業務需要，精減人員的；

　　（4）企業發生困難需要裁減人員的.。

　　3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動協議的規定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件的。

　　4、除上述規定之外，乙方解除勞動協議應提前三十天以書面形式通知甲方，并應同甲方協商達成一致。

　　六、違約處理：

　　1、乙方行為符合本合同約定，甲方單方解約的，甲方應支付乙方相當于乙方一個月收入的違約金。

　　2、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當于一個月的全部收入的違約金。

　　七、爭議處理

　　因履行本勞動協議發生爭議的，任何一方均可提出協商解決或向當地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協議第七條約定事項的爭議，雙方可直訴請法院解決。

　　八、本勞動協議一式二份

　　雙方各執一份，經雙方簽字后立即生效。

　　甲方：________（簽名）乙方________（簽字）

　　簽訂時間：________

　　焊接清包工勞務合同7

　　甲方(用人單位)：

　　乙方（勞動者）：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限：

　　自______年______月______日至______年______月______日，雙方約定的試用期至______年______月______日至______年______月______日。

　　二、工作內容和工作地點：

　　乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在，在合同期，根據實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作。乙方應按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假：

　　甲方根據資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業實際情況，安排工作時間和休息休假。

　　四、勞動報酬：

　　甲方根據公司的經營績效、依據國家的相關規定，參照當地的一些因素，制定相應的勞動報酬，采用計時、計件、定額等不同方式計算勞動報酬，按月發放。但是，乙方按照正常生產以后的勞動報酬不得低于當地人民政府規定的最低工資800元。

　　五、關于保險的約定：

　　1、凡退休人員，甲方不支付保險費;

　　2、甲方依法為乙方辦理社會保險。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養老、工傷、醫療、失業等基本保險，甲方按基本保費的80%補給乙方，交夠20__年者公司不予補助。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年，甲方按規定為乙方辦理基本養老保險和相關手續。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批語并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應自覺遵守公司的勞動紀律和各項規章制度，遵守國家的各項法律法規，宏揚正氣，保護公司利益，維護公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業，尊重同事，保守企業秘密，并積極主動參加公司組織的學習和活動。

　　2、遲到、早退、中途脫崗連續三次，按一次曠工處理;一年內累計曠工三次(天)以上的，公司按照有關規定無條件予以開除或者解除勞動關系。

　　八、其他

　　1、乙方違反甲方的各項規章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結派等給公司造成經濟損失的.，甲方有權作出開除和解除勞動關系，并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產的，乙方應承擔經濟賠償責任，公司按照有關規定予以無條件解除勞動合同關系，甲方不給予任何經濟補償。

　　2、甲方付給乙方工資中已經包含了失業金等相關費用，如因企業虧損嚴重，無力繼續經營，導致破產、關閉等，甲方不給乙方任何經濟補償。如正常辭退，甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元，對于月收入未達800元的個別工種，則按實補償。如乙方自動辭職的，甲方一律不給經濟補償。

　　3、對于不參加社會養老保險和工傷保險的人員，首先應向甲方寫出申請并承諾，并說明由此造成的工傷、醫療衛生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

　　4、乙方在工作中給甲方造成經濟損失，由乙方按實賠償。

　　5、乙方在甲方簽訂勞動合同時，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級醫療機構證明)，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時，對于所有傷、病、殘等一切責任，概由乙方自行承擔。

　　九、本合同未盡事宜，雙方可協商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　1、凡提前退休、退職、病退等一切費用，或一次性應繳的費用，概由乙方自行承擔。