超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務(wù)合同

時間:2022-05-27 11:29:56 勞務(wù)合同 我要投稿

勞務(wù)合同模板合集十篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞務(wù)合同模板合集十篇

勞務(wù)合同 篇1

  編號:

  xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書

  (20xx版)

  甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責(zé)人)___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

  聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

  乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責(zé)人___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________

  聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

  xx市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

  二、派遣崗位、人數(shù)和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

  (1) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。2) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

 。3)

  2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

  3、甲方按照乙方用工需求,負責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為 人,為(常白班、 班 運轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人,由乙方負責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。

  2、乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

  3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標準采用下列第( )方式:

 。1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。

 。2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。

 。3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標準計算計件工資。

  4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,并由乙方直接支付。

  5、員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實行工資調(diào)整。

  五、社會保險

  推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

  1、員工的社會保險由甲方負責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費,其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結(jié)算:

  (1)由甲方負責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;

勞務(wù)合同 篇2

  甲方(企業(yè)):

  乙方(企業(yè)):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。

  一、勞動合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。

  二、工作崗位:塔吊司機

  三、工作要求及崗位職責(zé):

  1、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德,熱愛并安心本職工作,有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全服務(wù))。

  2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。

  3、認真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實際操作技能,能夠達到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。

  四、勞動保護和工作條件

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。

  2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

  五、工資報酬待遇

  1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法,每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。

  2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

  六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

  3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

  七、甲、乙雙方違約責(zé)任

  1、依據(jù)本協(xié)議第二項“四做到”發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

  2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

  3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

  4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準。

  八、爭議:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。

  甲方:蓋章 乙方:蓋章

  身份證號:

  電話:

  年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

  甲方:____國____公司 法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)

  乙方:中國____公司 法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)

  第一條

  根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責(zé)辦理,并負擔(dān)其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

  第三條

  1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

  月工資

  不滿一個月的工資=---工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

  30天

  3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。

  5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶。

  第四條

  甲方負責(zé)乙方人員從____到____的旅費,并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第五條

  1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

  (2)其余人員為4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條

  1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

  2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

  平時加班為日工資的150%。

  周假日加班為日工資的200%。

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

  月工資

  天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:---假期工作天數(shù)。

  30天

  第八條

  1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回____的機票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責(zé)其旅費。

  緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負責(zé)替換者的旅費。

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負責(zé)替換,在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

  2.在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

  如因工作而死亡,按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  1.乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

  2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

  第十二條

  1.服務(wù)期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

  3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,不給任何費用。

  2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負責(zé)其從____至____的旅費。

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還。

  2.乙方人員抵達____后,____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

  第十五條

  由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。

  第十六條

  雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

  第十七條

  為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

  第十八條

  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

  第十九條

  雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

  第二十條

  雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

  第二十一條

  凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負擔(dān)。

  第二十二條

  甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔(dān)。

  第二十三條

  本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

  本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

  本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字。

  甲方:____ 乙方:____

  代表:____ 代表:____

  職務(wù):____ 職務(wù):____

  簽字:____ 簽字:____

  見證人:

  ____律師事務(wù)所律師:(簽字)

  附件:(略)

勞務(wù)合同 篇4

  甲方:_________乙方:_________

  地址:_________地址:_________

  電話:_________電話:_________

  電傳:_________電傳:_________

  傳真:_________傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條總則

  1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。

  3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

  4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

  5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔(dān)。

  6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條工資和其他待遇

  1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

  2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

  3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

  2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

  3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條勞保福利待遇

  1.乙方負責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

  2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

  3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。

  4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。

  5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

  6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

  7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責(zé)申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

  第五條雙方責(zé)任

  1.甲方責(zé)任

  (1)負責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;

 。2)負責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

 。3)負責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

 。4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

  2.乙方責(zé)任

 。1)負責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

 。2)乙方負責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;

 。3)乙方負責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

 。4)負責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

 。5)負責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;

 。6)負責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

  第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

  1.勞務(wù)人員的責(zé)任

 。1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

 。2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;

 。3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;

 。4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

  (5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;

 。6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

 。1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

  (3)不履行或破壞合同;

 。4)懷孕;

 。5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

  3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé);如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務(wù)人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責(zé)。

  第七條合同的生效、終止和延長

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

  2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

  3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

  4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

 。1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

 。2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔(dān)所需費用。

  第八條仲裁

  因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔(dān)。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

勞務(wù)合同 篇5

  工程承包人:________________________ (以下簡稱甲方)

  勞務(wù)分包人:_______________________ _(以下簡稱乙方)

  甲方在邵陽市翰林農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱發(fā)包人)簽訂承包翰林老年公寓兩棟土建工程,因生產(chǎn)需要將該項目的泥工班組工種勞務(wù)分包給乙方承擔(dān)施工作業(yè),依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》,遵循平等、自愿、誠信的原則,雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同,以資共同遵照實行。

  一、承包內(nèi)容

  1、按照發(fā)包人20xx年在邵陽市視點建筑設(shè)計院設(shè)計的翰林老年公寓樓的施工圖全部泥工項目內(nèi)容,含基礎(chǔ)工程與主體混凝土澆搗;二次結(jié)構(gòu)砼澆筑與磚體砌筑預(yù)制過梁制安,所有內(nèi)外裝飾,屋面找坡天溝馬頭墻粉刷與坡屋面蓋玻紋瓦,室外散水與室內(nèi)地面二次澆搗砼,明溝化糞池等全部泥工工作內(nèi)容直至向業(yè)主交付使用止。

  2、相關(guān)配套內(nèi)容:預(yù)制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌;墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi);內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng);間接性管理包括技術(shù)隊伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)。

  3、砌筑粉刷砂漿應(yīng)就拌就用,落地灰原則上應(yīng)回籠利用;各項材料含磚塊裝斗,砂漿攪拌與工地現(xiàn)場內(nèi)水平運輸,塔吊掛勾用工,各樓層完工后及時清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。

  3、其他說明:小型工機具包括:斗車、鋤頭鏟子、振動棒、電纜線、刨子、蕩子、灰桶、砌刀、鋁合金直尺、線球、線錘等工具;勞保用品包括:雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。

  二、質(zhì)量要求與驗收

  1、砼以商品砼為主部分為自拌,由業(yè)主提供汽車天泵其各施工段的強度等級與配比均按照業(yè)主工程項目部下達的質(zhì)監(jiān)實驗配比實施,澆搗前應(yīng)對模板濕水,確保澆搗的連續(xù)性及振搗的密實性;屋面與地面砼實行隨搗隨抹,達到表面平整并及時養(yǎng)護好。如因振搗不密實產(chǎn)生的麻面乙方應(yīng)及時修整。

  2、磚砌項目的砌筑應(yīng)按圖分中彈線,確保平行和垂直,干磚濕水,砂漿配比正確,砌灰飽滿,橫平豎直,交搓可靠,確保預(yù)留洞口位臵正確,每層門窗立邊應(yīng)保持垂直,磚砌墻面應(yīng)盡量與砼柱面保持平整垂直平整, 并嚴格遵照施工規(guī)范要求毎50公分設(shè)拉墻筋。完工后清理落地灰漿回籠利用。

  3、粉刷前砼墻柱梁與磚墻結(jié)合處均應(yīng)鋪掛纖維網(wǎng),混凝土面均應(yīng)用素水泥拌膠水打毛做結(jié)合層,磚墻面均要先濕水再抽筋定點,定點要求垂直于墻面并縱橫拉線及天棚倒板彈線以防列排。

  4、砂漿配比按項目部要求并應(yīng)拌攪均勻,確保顏色一致;做到墻面垂直平整搓毛一致,陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。門窗洞要一次性粉刷成功,門窗塞隙視安裝情況跟蹤完成。并及時清理落地灰加以利用,每層粉刷完工后地面清理干凈,灰渣要拖至項目部指定的地點并及時封賭架眼與施工洞。

  5、驗收方式:乙方每完成一道工序,甲方進行初驗,對達不到質(zhì)量要求的乙方應(yīng)按甲要求及時返工,對基礎(chǔ)與主體中檢、竣工驗收達不到規(guī)范標準的乙方要及時整改,整改返工的工料損失由乙方負責(zé)。

  6、總之,該工程原則上按照設(shè)計圖和合同承包內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)行施工規(guī)范標準和甲方的技術(shù)交底確保實物性全面達到合格;當(dāng)業(yè)主驗收合格后,乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔(dān)責(zé)任,在質(zhì)保期內(nèi)的保修責(zé)任由總承包方承擔(dān)。

  三、甲方職責(zé)

  1、負責(zé)提供施工圖1套和本單項施工方案及工程進度計劃,并按進度計劃及時提供工程所需的一切合格原材料、砼輸送泵、攪灰攪拌機等主要機械與機械維修。

  2、負責(zé)各項技術(shù),安全生產(chǎn)交底和現(xiàn)場指導(dǎo)放線工作,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場工作關(guān)系和日常施工生產(chǎn),實施對工程質(zhì)量、進度、安全及文明措施的控制、監(jiān)督、檢查和驗收,負責(zé)提供所需的施工用電和配電箱與夜間施工照明。

  3、及時組織有關(guān)部門人員對已完分項工程進行驗收,以便快速進

  入下道工序的施工;依據(jù)合同約定及時向乙方進行勞務(wù)結(jié)算與付款;提供民工住房和生活用水用電。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就歺,每歺費用控制在8元內(nèi)。如乙方不聽甲方安排,到外面租房住宿的,一切責(zé)任和費用由乙方自負,甲方概不負責(zé)。

  四、乙方職責(zé)

  1、乙方負責(zé)根據(jù)本合同優(yōu)化組織技術(shù)熟練的施工作業(yè)隊伍,按甲方提供的符合實際的施工方案,有序地進度計劃如期完成各項合同施工科目,在施工過程中認真聽取甲方、質(zhì)監(jiān)、業(yè)主及監(jiān)理的工作指導(dǎo)安排和監(jiān)督檢查,并與現(xiàn)場其他工種協(xié)調(diào)配合,顧全大局。

  2、乙方必須精心施工作業(yè),嚴格按照施工圖和有關(guān)技術(shù)交底進行施工生產(chǎn),保證工程質(zhì)量,按照施工規(guī)范要求達到合格交驗標準,如造成質(zhì)量事故,其返工工料均由乙方自行負責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任和所產(chǎn)生的相關(guān)處罰

  3、砂漿攪拌站的配建由乙方負責(zé)并每天必須堅持清洗,確保施工設(shè)備正常運行。施工現(xiàn)場因天氣原因所要養(yǎng)護和事前濕水的磚墻面由乙方負責(zé)濕水養(yǎng)護。

  4、遵守甲方的一切規(guī)章及保衛(wèi)制度,每周參與召開技術(shù)質(zhì)量安全生產(chǎn)等相關(guān)例會并貫徹實行,將其落實情況及時反饋項目部,教育每個職工不拿甲方工地一切財物。如乙方有民工偷盜工地財物或打架斗嘔的,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)處乙方每次500—1000元罰款,并立即辭退當(dāng)事人,視情節(jié)遣送相關(guān)部門處理,罰款從工程進度款中扣除。

  五、結(jié)算辦法

  1、根據(jù)承包內(nèi)容混凝土澆筑自基礎(chǔ)平土澆筑墊層開始所應(yīng)做項目,經(jīng)雙方充分商定按建筑面積每一平方綜合包干商定價為118元/實行大包干;建筑面積量按甲方與建設(shè)方結(jié)算的計量為準,但坡屋頂雙方商定按一半建筑面積計算;合同包干外人工工資經(jīng)簽證小工按每個工日170元,大工按每個工日200元計算。

  2、以上勞務(wù)工價已包含民工的“三金兩險”和乙方帶班管理費用,乙方憑領(lǐng)據(jù)結(jié)算,承包單價不管今后市場如何變化與政策調(diào)整均不作浮動調(diào)整。

  六、付款方式

  1、按每月完成單項工程量詳見附表價乘以實際的85%,每月30日乙方提供進度款支付申請,甲方主管審定實際完成工程量,在下月5日按審定實際完成工程量的85%支付進度款給乙方,如此類推。

  2、外架拆除完畢付至實際完成產(chǎn)值額的95%,余款待驗收合格一個月內(nèi)辦理完工終結(jié),雙方合同義務(wù)(缺陷責(zé)任整改)執(zhí)行完畢,且無第三方相關(guān)經(jīng)濟債務(wù),并簽署與甲方無關(guān)的備忘錄后款項一次付清。

  3、分項工程如乙方?jīng)]有及時安排作業(yè)人員或沒有作業(yè)人員作業(yè)的甲方可另行代勞安排,但所發(fā)生的費用甲方施工員依據(jù)附表各單項測算定價乘以工程量開具條額直接從承包款中扣除,乙方不得異議。

  七、安全責(zé)任

  1、乙方必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按建筑安全操作規(guī)程進行施工,教育上班人員有高度的安全意識,認真抓好安全生產(chǎn),采取必要的安全防范措施消除事故隱患。

  2、乙方在動力設(shè)備、機械操作、輸電線路、地下管井、臨邊洞口、施工時應(yīng)觀察安全防護設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即呈報總包方及時整改;在施工現(xiàn)場應(yīng)配帶安全帽絕緣體鞋及相應(yīng)防護用品以防高空墜物與觸電現(xiàn)象的出現(xiàn),如發(fā)現(xiàn)乙方人員不戴安全帽或穿拖鞋的,每人每次罰款20元。

  3、甲方或業(yè)主為乙方民工辦理意外工傷保險為不記名保險,乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件,以便配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),沒有提供身份證的甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、在施工過程中如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即報告甲方項目部,以便呈報保險部門;費用在1000元以內(nèi)的由乙方負責(zé),1000—20000元部分乙方負擔(dān)20%,超額部分由甲方聯(lián)合保險部門共同承擔(dān);傷殘級別以下的誤工補貼和自身原因或違規(guī)操作造成安全事故,一切責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方自負,甲方概不負責(zé)任。

  5、甲方只負責(zé)施工場地內(nèi)的安全事故,其它概不負責(zé)。

  八、其它約定

  1、履約保證金,本合同簽訂時,乙方須向甲方交納壹萬元的履約保證金。工程完工后,甲方扣除乙方違約罰金(如果有)后將應(yīng)返還的履約保證金支付給乙方(不計息)。

  2、乙方勞務(wù)分包人安慶云(身份證號碼430522196301197832)為乙方唯一代表,負責(zé)辦理與甲方的一切經(jīng)濟往來事宜。甲方不認可其他以任何形式與乙方合作的關(guān)系實體,不與乙方相關(guān)的任何單位或個人發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。未經(jīng)甲方同意,不得將本合同工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或再分包,否則甲方有權(quán)終止本合同,因此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  3、甲方對乙方本人及派往工地的主要現(xiàn)場管理及技術(shù)人員實行考勤,乙方應(yīng)落實到崗,上述人員離開工地一天以上需取得甲方同意;擅自離崗或單月請假超過3天,每天罰款100元,以此類推。

  4、乙方必須按月足額支付勞務(wù)工資,按實向甲方提交工資支付清單并將勞務(wù)人員工資發(fā)放登記表(必須有勞務(wù)人員本人簽字)交甲方備查。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假,因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

  九、工期與處罰

  1、乙方必須按照甲方總體進度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內(nèi)有關(guān)的所有工作。

  2、乙方工作進度應(yīng)滿足甲方施工進度的要求,是否加班或趕工,應(yīng)服從甲方安排,甲方不另增補加班或趕工費。

  3、當(dāng)乙方進度滯后時,甲方有權(quán)要求乙方進行增加人員和設(shè)備投入,費用由乙方自理。乙方拒不執(zhí)行或組織不了人員,工期仍達不到甲方或本工程業(yè)主的施工進度要求時,甲方有權(quán)分割乙方剩余工程,并按其分割工程量與合同承包單項價另加10%從乙方工程款中扣除,乙方必須服從,并由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

  4、在施工過程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期,甲方將另行規(guī)定處罰。

  十、違約責(zé)任

  在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,可先由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的再提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院依法論處。

勞務(wù)合同 篇6

  勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________

  電話:_________________________________

  地址:_________________________________

  勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________

  電話:_________________________________

  地址:_________________________________

  戶名:_________________________________

  開戶行:_______________________________

  帳號:_________________________________

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:

  一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

  乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年,試用期_______個月。

  勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________

  提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。

  二、勞務(wù)人員的招錄與變更

  勞務(wù)人員由乙方負責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

  三、勞務(wù)合同的期限

  本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年_______月_______日終止。

  四、費用的支付

 。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧(wù)費用包括:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;

  2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;

  3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

  4、用于勞務(wù)人員的一次性費用:勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。

 。ǘ┵M用的標準:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;

  2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標準:甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標準中任選一種。(√×)

  (1)乙方委托甲方代理發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

  (2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

  4、一次性費用標準為:勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

  每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/人·月×派遣月數(shù)

  當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。

  派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。

 。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間:

  1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由乙方以書面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

  2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認后,支付給乙方按期繳納。

  3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______(月、季)支付,由甲方于______________將當(dāng)_______(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

  4、勞動合同書及鑒證費用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后,甲方支付給乙方。其他一次性費用,支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

  5、勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。

  五、甲方權(quán)利

 。ㄒ唬┌才艅趧(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負責(zé)日常管理;

 。ǘ﹦趧(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

  2、不服從甲方工作安排;

  3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

  5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

 。ㄈ┐_定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;

 。ㄋ模┘追匠鲑Y對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書面通知乙方;

 。ㄎ澹⿲趧(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

 。⿲σ曳讲宦男泻贤,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

 。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  六、甲方義務(wù)和責(zé)任

 。ㄒ唬⿲趧(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的'安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

  (二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;

 。ㄈ┤粢曳轿屑追酱戆l(fā)放工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等;

 。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

  (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方,并負責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

  (六)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。

  七、乙方的權(quán)利

  (一)對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (二)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

 。ㄈ┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,并進行鑒證,并負責(zé)勞動合同的管理工作。

 。ǘ┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

  (三)負責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

  (四)負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。

  甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

 。ㄎ澹﹦趧(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責(zé)辦理申報和理賠事宜。

 。⿲趧(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。

 。ㄆ撸┮曳綉(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。

  九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。

 。ǘ┍竞贤跐M前_______日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  十、其他

 。ㄒ唬┪幢M事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

 。ǘ╇p方在履行合同時發(fā)生爭議,應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

  (三)本合同正本一式_______份,甲乙方各執(zhí)_______份。

  甲方:________________________ 乙方:________________________

  法定代表人/授權(quán)人簽字:_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字:_______

  甲方蓋章:____________________ 乙方蓋章:____________________

  日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

  附件

  1、雙方營業(yè)執(zhí)照(社團法人證書)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。

  2、《勞務(wù)派遣人員清單》。

  3、其他必要資料。

勞務(wù)合同 篇7

  甲方(雇主):

  負責(zé)人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  本合同為固定期限勞務(wù)合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任導(dǎo)購員工作。

  2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________。

  三、乙方具體工作內(nèi)容

  1、嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展。

  2、著裝得體,儀容儀表整潔,保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作;嚴格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。

  3、做好庫房管理,定期盤點,保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)賬核算工作,確,F(xiàn)金與賬目相符。

  4、主動上前迎接顧客,幫助顧客提供最佳的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、工作時間和休息休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9:00到晚18:00,每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的帶薪年假,應(yīng)安排在進行調(diào)休。

  3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準,可進行調(diào)休,不在追加假日工資補貼,節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。

  五、勞務(wù)報酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

  2、乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標,每月完成指標,按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

  3、甲方不提供食宿。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時終止該合同。

  2、保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競業(yè)限制的區(qū)域為上海,競業(yè)限制期限為______個月。

  十、爭議處理

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向______法院提起訴訟

  十一、其他

  1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

  2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  負責(zé)人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

勞務(wù)合同 篇8

  發(fā)包單位: (以下簡稱甲方)

  承包方: (以下簡稱乙方)

  為了明確發(fā)包單位與承包單位的責(zé)任、分工合作、相互配合、互相促進、共同努力完成本項工程,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,根據(jù)本工程實際概況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本合同,望共同遵循。

  一、 工程名稱:第三七一醫(yī)院經(jīng)濟適用住房三號樓二期工程

  二、 工程地址:新鄉(xiāng)市文化街201號

  三、 工程概況:地下一層,地上十一層 、剪力墻結(jié)構(gòu)

  四、 承包方式:包工不包料。包安全、質(zhì)量、工期、安全文明施工。

  五、 承包范圍:第三七一醫(yī)院經(jīng)濟適用住房三號樓二期工程所有水、電、暖、消防、弱電、空調(diào)眼的預(yù)留及安裝均包括在內(nèi)及現(xiàn)場臨時用水、電配合。

  六、 承包價格及結(jié)算方式:

  1、承包價格按建筑面積每平方米計算,叁拾壹元/平方米(31元/㎡)。地下室外圍面積計算壹層,±0、000以上建筑面積按定額計算規(guī)則計算面積(陽臺半算)。

  七、施工日期: 年 月 日至 年 月 日完成本工程,如因甲方原因,工期相應(yīng)順延。

  八、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu),省級文明工地。

  九、安全文明施工:

  乙方在施工期間,應(yīng)對施工人員加強安全教育,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,并配備專人負責(zé),避免安全事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故,所有責(zé)任及發(fā)生的一切費用均有乙方承擔(dān)。

  十、付款方式:主體施工期間按已完成的建筑面積付合同價款的25%;內(nèi)、外墻抹灰完成后付形象進度款的35%;樓地面及上下水管、主支管全部施工完成后付形象進度款的45%;電線、開關(guān)、插座等全部完成后付形象進度款的60%;工程全部完工后付形象進度款的80%,交工驗收合格后付總價款的90%,余10%為保修金,待保修期滿后一次付清。

勞務(wù)合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:

  第一條勞務(wù)內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作的需要,接受在裝卸工崗位工作,完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時的裝卸工作任務(wù)。

  第二條勞務(wù)期限

  勞務(wù)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或提前終止本協(xié)議。

  第三條勞務(wù)標準

  1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù),根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排,及時、準確的保證作業(yè)區(qū)暢通。

  2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情況,乙方要按甲方的實際損失賠償。

  3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外);如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實際損失賠償。

  4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置;在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

  5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。

  第四條勞務(wù)報酬

  1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為元/月/人;績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

  2、乙方應(yīng)按時考勤,考勤記錄納入工資核算范圍,遲到、早退按公司規(guī)定處理,未簽到均按照事假處理,列入事假的,在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除,扣除標準按照當(dāng)月該崗位每日工資計算。即裝卸工當(dāng)月工資為:當(dāng)月保底工資—事假天數(shù)×當(dāng)月保底工資/當(dāng)月實際天數(shù)

  3、結(jié)算方式:按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。

  第五條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達任務(wù),并監(jiān)督乙方完成下達工作。

  2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)制止;有權(quán)要求乙方整改;若乙方不聽勸阻,甲方有權(quán)予以處罰。

  3、甲方應(yīng)嚴格按合同規(guī)定的時間和金額,向乙方支付勞務(wù)報酬。

  第六條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、在順利完成甲方下達的工作任務(wù)的前提下,乙方有權(quán)按合同規(guī)定的時間獲取勞務(wù)報酬

  2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排,按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  3、乙方應(yīng)維護企業(yè)形象,規(guī)范言行,不得以各種名目向客戶索要財物。

  4、乙方應(yīng)按時考勤,按時上下班,在正常工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)的,下班后應(yīng)繼續(xù)完成,因此延長的勞動時間不算加班,屬于正常裝卸任務(wù),乙方應(yīng)負責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。

  6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業(yè)職工福利,甲方負責(zé)為乙方購買意外傷害保險。

  7、乙方入職后可在公司行政部免費領(lǐng)取工作服兩套,工作不滿3個月離職的人員(含辭退),按照服裝原價在離職人員工資中扣除;工作不滿6個月離職的人員(含辭退),按照服裝半價在離職人員工資中扣除;工作滿6個月離職的人員(含辭退),不扣除工作服裝的費用。

  第七條違約責(zé)任

  1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協(xié)議所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

  2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。

  第八條協(xié)議變更及解除

  1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,或解除協(xié)議。

  3、乙方違反本協(xié)議約定,工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經(jīng)濟損失超過300元的,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

  第九條不可抗力

  發(fā)生不可抗力事件,一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應(yīng)自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的,雙方均可以解除協(xié)議,自解除合同的書面通知到達對方時協(xié)議解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。發(fā)生不可抗力的,雙方應(yīng)立即進行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

  第十條合同份數(shù)

  本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。

  第十一條其他約定

  本合同自起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇10

  甲方: 乙方:

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

  一、 勞動合同期限:本合同為有限期勞動合同。本合同與 年 月 日生效,其中試用期為一個月從 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。未履行合同,私自離開的,按自動離職處理,扣發(fā)一個月工資,不再聘用。

  二、 工作內(nèi)容

  1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區(qū)域,乙方負責(zé)運轉(zhuǎn)工作。

  2 工作區(qū)域 :展廳 樓上樓下衛(wèi)生間 樓梯 售后客戶休息區(qū) 交車區(qū) 售前售后小倉庫 3 衛(wèi)生標準:地面干凈無塵土和腳印

  三、 勞動時間和勞動條件

  1 工作時間:上午 8:00——11:30

  下午 13:300——17:30(冬季17:10)

  2 甲方為乙方提供必要的的勞動條件和勞動工具。

  四、 勞動報酬

  1 清潔工工資分兩部分,基礎(chǔ)工資1350元/月,每天5元午餐補貼。

  2 甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。

  3 乙方在試用期間的工資為1350元/月。

  五、 勞動紀律

  (1)甲方依據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  1 按時出勤,不許遲到 早退,中途擅離崗位,無故曠工。有以上現(xiàn)象的扣除當(dāng)天工資。經(jīng)教育,仍有上述現(xiàn)象超過三次的,予以辭退。

  2 上崗期間衣著干凈整潔,不能穿拖鞋。

  3 勞動者不在工作時間出現(xiàn)意外事故的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4 上班期間不準喝酒,不準在工作區(qū)域內(nèi)抽煙,若有頂替現(xiàn)象,出現(xiàn)意外事故的,有頂替者和被頂替者自行承擔(dān),與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (2)根據(jù)工作需要甲方安排工作,乙方應(yīng)服從管理 聽從指揮,及時完成保潔工作,若沒有及時完成清潔任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元/次,并予以警告。

  (3)乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  六 、勞動合同的解除 變更

  1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2當(dāng)事人接觸或變更合同的,一方要求變更本合同,應(yīng)提前15個工作日通知另一方,另一方應(yīng)在15個工作日內(nèi)(含15日)答復(fù)對方,15日內(nèi)未答復(fù)視為同意變更本合同。

  3有以下情形之一甲方不支付乙方工資:

  (1)在試用期間離職的

  (2)乙方離職前與下一位未交接完工作

  4甲方因工作需要,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前15日向乙方說明情況,可以解除合同。 本合同雙方簽訂一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后有效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 合同簽訂日期 年 月 日

【勞務(wù)合同模板合集十篇】相關(guān)文章:

精選勞務(wù)合同模板合集十篇05-22

【必備】勞務(wù)合同模板合集十篇05-20

【精品】勞務(wù)合同模板十篇05-21

關(guān)于勞務(wù)合同合集十篇05-22

【熱門】勞務(wù)合同模板集錦十篇05-24

勞務(wù)合同模板合集七篇05-26

【熱門】勞務(wù)合同模板合集五篇05-26

【推薦】勞務(wù)合同模板合集10篇05-25

【精品】勞務(wù)合同模板合集7篇05-25

【精品】勞務(wù)合同模板合集10篇05-25

色香阁综合无码国产在线| 久久人人97超碰国产亚洲人| 无码av波多野结衣| 亚洲一区二区三区av天堂| 日韩精品―中文字幕| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产我不卡| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲午夜精品一区| av片大全| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产性生活视频| 欧美黄色毛片| 黄色大片久久| 男人天堂2019| 91在线观| 天天爱天天做天天爽| 好色先生视频污| 国产精品7777cos| xx色综合| 蜜桃视频在线观看www社区| 女人扒开下面无遮挡| 日本美女一级片| 日本免费网址| www春色| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 欧洲黑大粗无码免费| 国产精品性视频一区二区| www激情五月com| 国产精品视频网站| 国产精品男女啪啪| 嫩草av影院| 1000部精品久久久久久久久| 特黄色毛片| 一区视频在线| 欧美一线二线三显卡| 999在线观看视频| 亚洲国产麻豆| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| www成人精品免费网站青椒| 巨大黑人极品videos精品| 国产精品igao为爱做激情| 免费看91的网站| 国产一线二线三线wwww| 日韩成人无码| 日韩国产区| 国产在线观看免费视频今夜| 日韩专区av| 亚洲国产麻豆| 久草新免费| 中文字幕乱偷在线小说| 91精品国产乱码久久久久| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 草免费视频| jizz网站| 五月天福利视频| 久久97视频| 日韩福利在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美综合影院| 97免费视频观看| 成人激烈床戏免费观看网站| 国产精品99久久免费| 欧美综合在线观看| 国产一线二线三线wwww| 国产99爱在线视频免费观看| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 亚洲一区中文字幕在线观看| 精品国产一区av天美传媒| av黄色免费网站| 国产精品视频不卡| 台湾150部性三级| www夜夜骑| 国产一级80毛片古装片| 高潮白浆女日韩av免费看| 欧美激情一区二区在线观看| 熟女人妻视频| 中文字幕久热精品视频在线| 日本一本二本三区免费| 精品看片| 亚洲一级特黄| 国产做受高潮漫动| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 92精品国产自产在线观看481页| 国产女主播白浆在线观看| 成人免费毛片男人用品| wwwwww日本| 成年人黄色av| 亚韩无码av电影在线观看| 久久国产色| 国产成人精品一二三区| 怡春院在线视频| 涩五月婷婷| 一二三区毛片| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 久久免费在线| 国产色站| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 成人一卡二卡| 污污污污污www网站免费| 六月婷婷av| 给我免费播放毛片| 久久国产美女视频| 欧美成人aa大片| 国产你懂| 99国产精品久久久久99打野战| 日韩在线欧美| 国产手机在线视频| 中文字幕人妻伦伦| 国产精品久久成人网站| 成人看片黄a免费看在线| 性av盈盈无码天堂| 国产视频三级| 欧美78videosex性欧美| 中文国产字幕| 三级福利视频| 精品精品国产高清a毛片| 天堂av2018| 欧美性生交xxxxx| 在线精品视频一区二区三区| 国产日韩亚洲| 淫片网站| 亚洲桃色天堂网| 手机看片久久国产永久免费| 国内熟妇人妻色在线视频| 成人羞羞国产免费软件动漫| 成人羞羞国产免费软件动漫| 欧美三级真做在线观看| 成人久久久久久| 成人三一级一片aaa| 国产日韩中文| 国产亚洲综合一区二区三区| 99久久精品国产一区二区| 国产成人精品日本亚洲网站 | 韩日视频在线| 青青草免费在线| www.国产91| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 乱老年女人伦免费视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 欧美日韩精品国产| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 人人爽爽爽| 日韩欧美一区二区三区| av av片在线看| 四虎最新站名点击进入| 久久网页| 天天视频污| 成人性生交视频免费观看| 成人毛片100部| 国产一区二区三区四区五区tv| 日韩香蕉视频| 色鬼7777久久| 越南性受xxx精品| 国产做爰免费观看| 91视频国产精品| 91在线网址| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 狠人干练合综合网| 美女av影院| 99久热| 色一情一区二区三区四区| 精品在线视频一区二区| 国产资源av| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 国产亚洲成人av| 成年美女黄网色视频免费4399| 丰满女人又爽又紧又丰满| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 国产一级片中文字幕| 亚洲精品资源| 亚洲自拍偷拍区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 四虎永久在线精品免费网站| 国产农村妇女精品久久| 噜噜噜视频| 人妻av无码一区二区三区| 久久国产精品久久久久久| 国产一区福利| 亚洲色图激情小说| 欣赏asian国模裸体pics| 山村淫强伦寡妇| 国产av无码一区二区二三区j| 超碰久操| 九九九九精品九九九九| 午夜精品久久久久久中宇| 亚州精品视频| av片一区二区| 日韩美一级片| 色婷婷777777仙踪林| 久久久国产精品久久久| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 欧美乱插| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 成人羞羞国产免费游戏| 中国老熟女重囗味hdxx| 91自产国偷拍在线| 久久在线视频免费观看| 久久视精品| 四虎影视无码永久免费| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产女人高潮视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 成人性生交大片免费看4| 亚洲欧美在线免费观看| 精品亚洲永久免费精品| 欧美亅性猛交内射| 亚洲s久久久久一区二区| 欧美成人乱码一二三四区| 伊人国产女| 久久一区| www.香蕉视频.com| 国产一区二区日韩| 中文字日产乱码免费1~3软件| 精品久久一二三区| 亚洲高清视频一区| 成人区精品一区二区不卡| 日本特级黄色大片| 少妇人妻偷人激情视频| 久97蜜芽久热| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲国产成人爱av网站| 国产精品亚洲一区二区z| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产日产精品_国产精品毛片| 成在人线av无码免费看| 亚洲精品国产av天美传媒| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 伊人888| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| a v在线视频| 欧美一区二区高清视频| 国产精品久久亚洲7777| 黄色大片在线看| 奇米影视色777四色在线首页| 成人免费mmmmm视频| 免费精品一区二区三区视频日产| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 欧美性感美女二区| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 亚洲人成色77777在线观看大战| 午夜99| 性国产xxxx乳高跟| 成年人av在线| 黑人大荫蒂高潮视频| 黄色大视频| 上原亚衣加勒比在线播放| 久久男人的天堂| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 欧美成人性生活视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 免费看操片| 久久久www成人免费毛片女| 一个人看的日本hd免费| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 亚洲成人自拍| 一区二区三区激情| 欧美精品一线| 亚洲成人77777| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产亚洲无日韩乱码| 99国产精品无码| 在线观看毛片av| 国产又色又刺激高潮视频| 日韩欧美a级片| 依依成人综合网| 无遮无挡爽爽免费视频| 97国产精华最好的产品在线| 激情综合影院| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 天堂免费av| 久久久久色| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲成a人v电影在线观看| 成人黄色大片在线观看| 亚洲性无码av在线| 午夜福利92国语| 欧美色图30p| 国产在线久| 国产黄频在线观看| av少妇| 亚洲午夜小视频| 999精品国产| 国产精品久久福利网站| 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲欧美在线观看视频| 国产午夜福利精品一区二区三区 | av中文字幕网免费观看| 一本大道在线无码一区| av成人免费在线观看| 久久精品中文字幕| 1级av| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 黄色一级网站| 天堂8а√中文在线官网| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国产伦子伦视频在线观看| 男人的天堂日韩| 国产精品永久久久久| 午夜av无码福利免费看网站| 欧美另类极品| 夜夜添无码一区二区三区| 免费看成年人视频| 午夜久久乐| 亚洲性色av| 偷拍亚洲欧美| 色婷婷国产精品| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国产aaa级片| 日韩在线一二三区| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产综合内射日韩久| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲第一综合网| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 猫咪av成人永久网站在线观看| 色琪琪av中文字幕一区二区| 国产亚洲福利| 国产美女遭强被高潮网站| 小sao货水好多真紧h视频| 久操国产精品| av在线观| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 日本免费看| 国产精品4p| 麻豆影视在线播放| www伊人| 亚洲天堂av片| mm1313亚洲精品| 亚洲国产精品影院| 人妻熟女久久久久久久| 中国美女毛片| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 国产午夜夜伦鲁鲁片| 成人乱码一区二区三区av66| 欧美激情成人网| 国产精品视频久久| 艹少妇视频| 国产www| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 授乳喂奶av中文在线| 成人特级毛片| 爱爱视频在线看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 一本加勒比hezyo无码人妻| 久操视频在线播放| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 欧美片一区二区三区| va免费视频| 成人影视在线看| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产东北露脸熟妇| 日本中文字幕在线播放| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久精品99| 国产精品一区在线免费观看| 精品久久一二三区| 无码午夜福利片在线观看| 免费人成在线观看网站免费观看| 久久久精品久久久久| 午夜影皖精品av在线播放| 国产精品欧美亚洲| 一区精品在线| av老司机在线播放| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲视频日韩视欧美视频| 中文字幕一区二区不卡| 久久久久久一级| 国产精品亚洲专区无码第一页| 一区视频在线免费观看| 亚洲一区日韩| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 鲁在线视频| 国产精品aaaa| 亚洲国产区男人本色vr| xoxo国产三区精品欧美| 成年人www| 无码午夜福利视频一区| 人人妻人人做人人爽| 天堂av免费在线| 中文字幕乱码中文乱码777| 国产精品全国免费观看高清| 色黄视频在线观看| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 18级成人毛片免费观看| 偷看少妇做爰过程裸体| 精品成人一区二区三区| 户外勾搭av片| 久久这里只有精品9| 激情视频网址| 一级黄色a| av在线播放免费| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 亚洲h在线观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 香港澳门三级做爰| juliaannxxxxx高清| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 男人天堂avav| 亚洲第一网站| 久久五月丁香合缴情网| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 日韩亚洲视频| 91天天爽| 香蕉久久久久久av综合网成人| 免费在线黄色片| 日韩精品一线二线三线| 五月天丁香婷| 1688成人免费视频观看| 成人免费视频在线播放| 亚洲高清视频一区| 一级片一区| 免费看男女做好爽好硬视频| 激情久久久| va精品| 男人解开女人乳罩吃奶| 久久国产伊人| 免费观看黄网站在线播放| 97久久精品人人做人人爽| 免费视频久久久| 国产熟妇另类久久久久| 汤唯的三级av在线播放| 五月天激情综合| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久青青草原一区二区| 九色国产| 久久不见久久见完整版| 91亚洲一区二区| 国产一线二线三线女| 国内精品无码一区二区三区| 在线看午夜福利片国产| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲欧美人成视频一区在线| 91精品久久久久| 黄色成年网站| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日韩日日夜夜| 97中文字幕在线观看| 免费国产黄网在线观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 成人黄色性视频| 狼人香蕉| 137肉体摄影日本裸交| 中日av乱码一区二区三区乱码| 特级毛片全部免费播放器| 精品撒尿视频一区二区三区| 免费观看又色又爽又黄的| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 亚洲视频手机在线| 痉挛高潮喷水av无码免费| 欧美18av| 亚洲色中文字幕无码av| 99综合在线| 欧美aaa级| www国产成人| 日本免费a视频| 日韩免费成人av| 亚洲日日夜夜| 欧美人与动牲交免费观看网| 午夜成人免费影院| 午夜窝窝| 日韩av高清在线观看| 欧美成人午夜77777| 先锋av网| xxx性视频| 最近中文字幕免费| 一女二男一黄一片| 国产一级做a爱片| 你懂的网址国产欧美| 久久国产色av免费观看| 美女bbbbb免费视频| 欧美日韩国内| 成人av专区精品无码国产| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 欧美日韩一区二区三区四区 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 四虎影裤| 免费观看黄色网址| 成人深夜在线| 欧美精品成人a区在线观看 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产 欧美 日韩 在线| 日本大片免a费观看视频三区| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产亚洲精品久久久久四川人| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 精品人妻无码一区二区三区| h网站免费在线观看| 99产精品成人啪免费网站| 成人无码特黄特黄av片在线| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 精品人妻无码区在线视频| 揄拍自拍| 欧洲免费一区二区三区视频| 国产xxxxwwww| 日本黄色的视频| 欧美颜射内射中出口爆在线| a∨视频| www.久久精品| 最新黄色av| 成人免费影片在线观看| 精品国产福利久久久| 动漫精品无码h在线观看| av高清在线| 欧美成人三级在线视频| 国产亚洲无日韩乱码| 精品久久久免费视频| 国产精品va无码二区| 亚洲精品三级| 国产96视频| 中文字幕文字暮| 日本黄页视频| 日本少妇肉体裸交xxx| 亚洲精品无码少妇30p| 国产成人精品视频| 日本嫩交12一16xxx视频| 国产又黄又爽刺激片| 国产剧情无码播放在线观看 | 三级黄网站| 亚洲天堂男人天堂| 精品产区wnw2544| 99在线免费观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 免费av在| 手机福利在线| 波多野结衣av无码| 精品人妻av区乱码| 无码人妻人妻经典| 亚洲天堂美女视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| jizz越南zz女人18| 久久视频在线| 日本少妇xxxxx| 亚洲精品国产一区二区精华液| 瑜伽裤国产一区二区三区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 男生女生羞羞网站| 国产精品自在在线午夜出白浆| 六月激情婷婷| 欧美不卡高清| 小草国产精品情侣| 成人影片在线| 欧美精品三区| 免费精品国偷自产在线2020| 激情三级在线| 五月天激情综合| 杨幂一区二区国产精品| 国产精品久久77777| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 日本一区二区成人| 亚洲一区二区日韩| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产真实野战在线视频| 影音先锋男人站| 欧美夜夜夜| 日产中文字暮在线理论| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| av不卡免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 精品久久久久一区二区| 天天黄色片| 性视频黄色| 一本到在线观看| www国产亚洲精品久久网站| 欧美巨大黑人精品videos| 男女黄色网| av大片在线观看| 偷看农村妇女牲交| 性欧美巨大乳| 午夜一二三区| 国产欧美另类| 欧美成人黄色网| 国产黄色自拍视频| 国产黄色大全| 伊人网综合视频| 在线观看免费视频污网站| 日本69精品久久久久999小说| 日本www在线观看| 日本免费色| 精品香蕉久久久午夜福利| 五月婷婷一区二区三区| 国产精品未满十八禁止观看| 国内自拍视频在线观看| 国产精品入口网站7777| 北岛玲在线| 性色做爰片在线观看ww| 99国产精品无码专区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产视频一二三四区| 91国偷自产一区二区使用方法| 久久国产精品成人无码网站| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产老少配bbbb搡bbbb| 手机在线中文字幕| 内射少妇36p九色| 国产精品国产精品| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲一级淫片| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 成年人www| 成人在线免费观看视频| 天天噜天天干| 久操亚洲| 六月婷婷中文字幕| 国产在线拍偷自揄拍精品| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产精品国产三级国产专业不| 国产成人综合av| 免费操| 中日黄色片| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 超薄肉色丝袜一二三| 国产一级自拍视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 国产成人永久免费视频网站| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 成人妇女免费播放久久久| 久久久国产免费| 成人综合站| 国产愉拍| 2018年秋霞无码片| 91国内精品久久久| 超碰日韩| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 肉番在线观看| 欧美高清黄| 精品女同一区二区免费播放| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 日韩精品视频免费在线观看| 可以免费观看的av毛片下载| 欧洲成人一区二区三区| 欧美整片第一页| 乱h伦h女h在线视频| 国产日韩在线观看一区| 欧美性猛烈| 成人一卡二卡| 久久婷婷成人综合色综合| 国产女人水真多18毛片18精品| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 色淫湿视频| 久草视频在线观| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产综合色视频| 成人欧美一区二区三区小说| 日韩欧美中文字幕一区| 久久这里只精品热在线18| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 99热精品久久只有精品| 摸摸大奶子| 极品销魂美女少妇尤物| 玖玖伊人| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 欧美三级免费看| 精品一区二区无码av| 九色av| 亚洲骚| 亚洲自拍小视频| 色小说在线| 91久久精品一区二区二区| 超碰福利在线观看| 免费a网| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 国产三区二区| 日本乱码视频| 黄色av网址在线观看| 日韩视频免费播放| 久久久亚洲欧美| 久久久久成人网| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 老女老肥熟国产在线视频| 天天弄| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲春色成人| 国产女主播喷水| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 国产精品国色综合久久| 亚洲一二三四区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 日韩新片av| 日韩欧美精品中文字幕| 人妻少妇456在线视频| 中国人与拘一级毛片| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产av国片偷人妻麻豆| 中文亚洲无线码49vv| 国产自在现线2019| 饥渴少妇激情毛片视频| 免费看黄在线看| 国产精品伦| 亚洲午夜片| 日韩va在线| 免费国产午夜视频在线| 久久小视频| 久久国产免费看| 日韩国产欧美一区二区| 亚洲天堂伦理| x88av蜜桃臀一区二区| 亚洲欧美综合国产精品二区| a一级网站| 欧美男女交配视频| 国产成年女人毛片80s网站| 成人tv888| 久久精品中文騷妇女内射| 成年人天堂| 亚洲成网| 亚精区在二线三线区别99| 精品国产91| 欧美123| 九九九小视频| 能免费看黄色的网站| 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲丝袜中文字幕| 亚洲五月综合| 国产成人一区二区三区免费| 一本无码中文字幕在线观| 男人天堂五月天| 清纯小美女主播流白浆| 精品国产综合成人亚洲区2022| 日韩欧美成人精品| 国产人妻大战黑人第1集| 免费观看亚洲| 午夜精品久久久久久久99热额| 国产97色在线 | 国产| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品美女一区二区视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 一级黄色大全| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 在线播放网址| 国产乱人伦| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 免费观看成人欧美www色| 无套内谢孕妇毛片免费看| 亚洲热在线| 欧美日韩在线一区| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久国产亚洲高清观看| 色欧美视频| 欧美xxxx少妇| 天天色婷婷| 中文av免费| 2014亚洲天堂| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 国产网红主播三级精品视频| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国内精品视频自在一区| 成人伊人| 精品欧美激情精品一区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美不卡一区| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产性色的免费视频网站| 国产成人av激情在线播放| 日本美女毛片| 国产成人免费爽爽爽视频| 丝袜黄色片| 精品乱码久久久久久中文字幕| 在线激情网站| 天天天天做夜夜夜做| www91视频com| 最近最新中文字幕| 九色视频在线免费观看| 六月丁香综合在线视频| 精品熟女少妇av久久免费| 欧美激情精品久久久久久免费| 午夜亚州| 中文日韩在线| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美变态另类刺激| 99色网| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产成人精品高清在线观看99| 六月综合激情| av在线播放器| 久久国产劲爆∧v内射| 亚洲成a人片77777在线播放| 久9热视频这里只精品18| 伊人黄色网| 国产av天堂亚洲国产av下载| 久久中文字幕一区| 成人区人妻精品一熟女| 欧美人禽杂交狂配| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 羞羞答答av| 日本a在线| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产大片黄在线观看| 中日韩av在线| 精品视频不卡| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 久色伊人| 北条麻妃一区二区三区av高清| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 天天干天天搞天天射| 青青草视频国产| 成人观看视频| 日韩不卡中文字幕| 亚洲一区二区三区影视| 九色视频网站| 欧美破处女| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产亚洲精品综合一区| 久久久噜噜噜久久熟女色| 国产精品永久久久久久久久久| 精品成人a区在线观看| 不卡的日韩av| 成人免费一区二区三区视频| 欧美精品videos另类日本| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 人人曰人人做人人| 夜夜草导航| 亚洲综合一二三| 国产高清在线精品一区| 性xxx欧美老妇5060.70| 欧美暧暧视频| 天天拍天天看天天做| 亚洲欧美日韩综合久久久| 91视频在线观看网站| 少妇二级淫片免费| 忘忧草社区在线www网| 成人免费福利| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 成年人三级网站| 综合伊人久久在| 亚洲欧美大片| www.亚洲色图.com| a级片视频网站| 97视频在线精品国自产拍| 久久看av| 天天综合网永久| 色综合天天色综合| 黄色一级免费片| 国产成人综合在线观看| www.亚洲色图.com| 国产美女一区二区三区在线观看| 一本一道av| 1000亚洲裸体人体| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲欧美综合久久| 亚洲综合久久一区二区| 国内a∨免费播放| 午夜偷拍视频| a√天堂资源| 日韩人妻无码精品系列| 性色av浪潮av| 久久久久午夜| 国产欧美一区二区精品性| 三级毛片网| 精品国产欧美日韩| 久久国产精品波多野结衣av| wwww在线观看| 日韩欧美综合| 热@国产| 伊人久久大香线蕉av成人| 不用播放器的av网站| 91超碰在线播放| 国产精品99久久99久久久| 国产系列丝袜熟女精品网站| 四虎影视永久无码精品| 日本特级a一片免费观看| 欧洲国产在线精品三区| 2021国产精品| 人人91| 欧美激情国产精品日韩| 欧美 图片 另类 自拍| 色激情网| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲欧美日韩综合在线| 色操插| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲欧洲日产最新| 青娱乐超碰在线| 成人性色视频| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 黄色片a级片| 激情av网站| 露脸啪啪清纯大学生美女| 亚洲线精品一区二区三八戒| 毛片直接看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 三级成人在线| 欧美日韩在线看| 久久av在线影院| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲国产一区二区在线| 国产亚洲欧美视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 色婷婷av久久久久久久| xxx在线播放| 国产chinesehd精品露脸| 生活片一级片| 性网站在线观看| 日本爽快片100色毛片视频| 午夜免费学生在线观看av| 超碰精品在线| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 国产日产欧美最新| 另类专区亚洲| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧日韩不卡视频| 超碰97人人在线| 国产91麻豆视频| 欧美综合在线激情专区| 台湾女老板性三级| 激情网色| 一个人在线观看免费中文www| 色婷婷狠狠干| 久久精品专区| 日韩资源站| 亚洲精品女人| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 日韩av大片| 婷婷深爱| 精品视频免费| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 无码国产精品一区二区免费i6| 国产精品77777竹菊影视小说| 日日摸日日碰夜夜爽无| 日韩av一级| 国产李沁av在线播放| 国产精品免费麻豆入口| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 中出视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 黑人巨大精品欧美一区二区,| 天天躁躁水汪汪人碰人| 日韩福利在线观看| 88国产精品| 一本无码字幕在线少妇| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美视频二区欧美影视| 国产不卡毛片| 久久久国产精品久久久| 亚洲中文av一区二区三区| aa视频在线观看| 欧美激情偷拍| 日躁夜躁狠狠躁2001| 日本中文字幕在线观看视频| 久久国产中文娱乐网| 羞羞avtv| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产好大好硬好爽免费视频| 黄色福利视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 男男19禁啪啪无遮挡免费| av久操| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲欧洲日产国产 最新| 黄色大片免费网站| 日本色综合| www.av成人| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲综合另类| 亚洲天天综合| 国产精品呻吟av久久高潮| 99自拍网| 六月激情婷婷| jzzijzzij日本成熟少| av毛片大全| 中文字幕乱人伦高清视频| 波多野无码黑人在线播放 | 亚洲国产精品成人一区二区在线| 九九99久久精品综合| 99v久久综合狠狠综合久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 免费a级毛片出奶水| 亚洲制服另类无码专区| 十八禁毛片| 中国毛片在线| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 在线观看视频一区二区三区| 九九精品99久久久香蕉| 在线免费观看av不卡| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产吞精囗交免费视频| 99久久国语露脸精品国产| 久久成人国产精品| 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲日本色| 欧美性大战久久久久xxx| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 久久新网址| 亚洲精品美女| 日韩在线色| 18女人毛片| 国产精品日韩精品| 韩国中文三级hd字幕| 国产视频日韩| 日韩va| 污片网址| 色片免费观看| 91老色批| 免费观看av网站| 黄色网免费| 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲国产精品无码久久| 国产精品无码制服丝袜网站| 久久久久人妻一区精品色欧美| 久久亚洲色www成人男男| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 成人啪啪18免费网站看| 久热在线这里只有精品国产| 中文字幕在线视频一区| 风流老熟女一区二区三区 | 欧美深夜在线| 国产精品第2页| 9久9久女女热精品视频在线观看| 天天狠天天天天透在线| 992成人做爰视频| 国产三级理论| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 日本在线a一区视频高清视频 | 中文国产日韩欧美二视频| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 1级av| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 黄色网址哪里有| 51精品视频在线视频观看| 免费人成视频在线观看视频| 欧美片网站yy| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产精品77777| 青青青国产精品国产精品美女| 国产在线网站| 亚洲h在线观看| tai9国产一区二区| 亚洲国产av无码精品无广告 | 国内揄拍国内精品少妇国语| 日韩一区二区免费视频| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 成人免费视| 午夜美女福利| 久久精品极品盛宴观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 一区二区三区黄色| www亚洲精品久久久| 日韩诱惑| 中文字幕二区三区| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲毛片一区| 亚洲伦理视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 久久国产精品2020免费| 国产免费不卡av| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲一区 国产| 欧美精品自拍视频| av中文字幕网站| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 精品国品一二三产品区别在线观看| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲做受高潮无遮挡| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 欧美人与动性xxxxx杂| 男人天堂亚洲| 国产精品 欧美 日韩| 成人av免费在线播放| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 欧美777| 亚洲综合二| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产骚b| 精品理论片| 东京亚洲区卡不| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 激情久久婷婷| 视频在线亚洲| 女人舌吻男人茎视频| 国产欧美日韩综合视频专区| 午夜激情免费视频| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 久久人妻精品白浆国产| 丰满的女人性猛交| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 久久爽精品区穿丝袜| 伊人久久五月天| 成人免费性视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 日韩毛片在线视频x| 欧洲精品卡一卡二卡三| 91视频亚洲| 黄色美女毛片| 97在线观看播放| 干成人网| 亚洲不卡中文字幕无码| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 欧美爱爱网址| 一级片视频播放| 免费精品国产自产拍在线观看| 激情综合婷婷丁香五月| 久久精品国产日本波多野结衣| 久久国内免费视频| 少妇太爽了在线观看视频| 亚洲高清av在线| 福利资源在线观看| 麻豆入口| 日韩一二三区在线| 精品无码av无码专区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲福利二区| 国产精品爱久久久久久久电影| 一区二区三区在线视频播放| 免费观看全黄做爰大片小说| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲成人精品久久| 久久99精品久久久久久久久久| 国产真人真事毛片| 免费无码观看的av在线播放| 久久国产精品99久久人人澡| 久久综合狠狠综合久久综| 日本6一12娇小xxxⅹhd| av黄色av| 成年女人免费v片| 国产农村妇女一区二区| 无码国产午夜福利| 国产亚洲精品一区二区三区| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 亚洲永久在线观看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| av基地网| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 色欲一区二区三区精品a片| 久久久久18| 亚洲成在人线av品善网好看| 奇米影视777久色在线| 狠狠爱欧美| 成人污污视频在线观看| 日韩婷婷| 成人在线观看国产| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 狠狠综合| 深夜在线网站| 日韩精品在线观看一区二区| 亚洲精品一区二区三区高潮| 久久麻豆成人精品| 精品国产亚洲第一区二区三区| 人妻中文字幕av无码专区 | 激情欧美成人久久综合| 99精品久久久久久久| 欧美性xxxx狂欢老少配| 中文字幕一本一二本迫| 成人免费在线观看av| 亚洲性色视频| 伊人成伊人成综合网222| 一区自拍| 人人综合| 色婷婷精品视频| yy1111111少妇影院免费| 欧美激情亚洲综合| 欧美在线看| 亚洲精品福利网站| 91啪在线| 成人午夜毛片| 超碰超在线| 男人添女人下部高潮视频| 日本午夜无人区毛片私人影院 | av色吧| 老司机午夜福利av无码特黄a| 久久久久亚洲国产av麻豆| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 天天看国91产在线精品福利桃色| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 国产丝袜人妖ts黄檬| 亚洲精品无码久久久久app| 欧美性xxxxx| 国产a一区二区| 人妻无码久久中文字幕专区| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 亚洲欧洲精品视频| 在线视频三区| 久久男人av资源网站无码| 2019国产品在线视频| 免费看av毛片| 狠狠欧美| 少妇25p| 无码国产色欲xxxx视频| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲淫视频| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 久久久久国色a∨免费看| 亚欧在线观看视频| 亚洲五月婷婷| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 情一色一乱一欲一区二区| 9l国产精品久久久久麻豆| 黄网在线播放| 国产免费1卡2卡| 国产精品去看片| 最新av网址在线观看| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产黑丝在线播放| 免费大片黄在线观看| 国产精品av久久久久久久久久| 九九热在线精品视频| 欧美a级在线观看| 天堂在线精品| 国产亚洲欧美视频| 香蕉福利视频| av免费在线播放网址| 狠狠操综合网| 7777奇米四色成人眼影| av在线网址大全| 99精品网站| 人人揉人人| 国产日产人妻精品精品| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲 小说区 图片区 都市| 国产无套水多在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 人人人爽人人爽人人av| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲第一黄色网| jizz性欧美2| 成人久久影院| 久久伊人免费| jizjiz中国少妇高潮水多| 成人午夜小视频| 免费一区视频| 亚洲国产成人精品av在线| 国产69精品久久久久久人妻精品| 韩国女主播av| 美女爽爽爽| 中文字幕专区| www亚洲www| 亚洲精品尤物| 国产成人a在线观看视频免费 | 丰满人妻av无码一区二区三区| 五月的婷婷| 青青青操| 国产玉足脚交欧美一区二区| 三八激情网| av看片在线| 中日韩乱码一二新区| 色哟哟视频在线观看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 国产综合精品女在线观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲经典视频| 亚洲男人天堂| 色四月婷婷| 欧美一级免费在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲在线免费观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产小伙和50岁熟女59p| 日本免费在线观看| jizz欧洲| 亚洲综合色区在线观看| 久久理伦| 日韩欧美久久精品| 999亚洲欲妇| 黄色小视频在线播放| 国产精品一区二av18款| 黄色片的网站| 午夜视频免费在线观看| 在线资源观看va| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 神马九九| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 蜜桃久久久精品国产| 国产–第1页–屁屁影院| av无线看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 欧美私人网站| 91日韩欧美| 五月天青青草| 久久久久久久久久久综合日本| 伦hdwww日本bbw另类| 涩涩涩在线视频| 成人av手机在线观看| 欧美v日韩| 精品国产欧美| 精品一区二区三区四区视频| 国产精品嫩草影院av| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 明星大尺度激情做爰视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 香港澳门三级做爰| 欧美交受高潮1| 韩国三级l中文字幕无码| 青青草视频黄| 日韩一级伦理片| 国产97超碰| 高清日韩欧美| 伊人春色视频| 3d同人18av黄漫网站| 精品三级视频| 国产成人久久精品亚洲| 久久久一级黄色片| 亚欧成人网| 久久精品无码鲁网中文电影| 国产微拍精品一区| 日木亚洲精品无码专区| 四虎精品一区| 色呦呦视频在线观看| 国产与黑人在线播放| 亚洲最大成人网4388xx| 成人天堂| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 色视屏| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 69xxx中国| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国产叼嘿视频| √最新版天堂资源网在线下载 | 成人62750性视频免费网站| 欧美黑人巨大xxxxx| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 美女穴穴| 亚洲永久免费视频| 超碰97国产精品人人cao| 91美女吸乳羞羞网站| 超碰在| 四虎成人精品无码永久在线| 高清不卡一区二区三区| 免费成人在线播放| 亚洲爱情岛论坛永久| 大江大河第3部48集在线观看| 国产91色在线| 国产系列丝袜熟女精品视频| 日韩av有码| 日韩中字幕| 极品白嫩丰满美女无套| 四虎国产精品永久在线动漫| 成人黄色在线免费观看| 亚洲欧美日韩在线| 人妻少妇精品视频二区| 黄色片子一级| 日本黄a三级三级三级| 91免费黄色| 桃色一区| 色中色综合| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 日韩激情电影一区二区在线| 久热精品视频在线播放| 日韩欧美久久| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 在线观看免费黄色小视频| 欧美人与禽猛交狂配1| 动漫羞羞| 久草网址| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲另类中文字幕| 精品久久久久久无码免费| 欧美你懂得| 亚洲欧美综合在线一区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 偷看少妇自慰xxxx| 久久九色综合九色99伊人| 国产午夜永久福利视频在线观看| 天天夜夜草草久久伊人| 国产蜜臀97一区二区三区| 催眠淫辱の教室3在线观看| 一起艹在线观看| 免费黄色在线播放| 成人国产mv免费视频| 久久最新| 国产在观线免费观看久久| 色综合天天视频在线观看| 免费高清a级南片在线观看| av动态| 性高潮网站| 美女搞黄视频网站| 国产清纯美女遭强到高潮| 欧美日韩无砖专区一中文字| aa黄色大片| 欧洲av成本人在线观看免费| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲福利在线播放| 国产香蕉在线视频| 中国华裔少妇黑人内谢| 日本老年老熟无码| 刘玥91精选国产在线观看| 国产精品毛片| 黄频视频在线观看| 全国探花| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 精品国产123| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 久久精品九九亚洲精品天堂| 美女黄色一级片| 99久久国产综合精品女不卡| 91成人福利在线| 亚洲国产真实交换| 永久av在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产videos| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 亚洲色图小说| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品高潮久久| 久久123| av香蕉网| 麻豆视频在线观看免费| www春色| 男人添女人囗交做爰视频| 性xxx欧美| 岛国精品资源网站| 人人澡人摸人人添| av无码人妻波多野结衣| 国产精品视频全国免费观看| 中文毛片无遮挡高潮免费| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产成人a v| 性做久久久久久| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 日本3级网站| 欧美一级做| 久久亚洲精品日韩高清| 国产精品熟女高潮视频| 无码乱人伦一区二区亚洲| 和寂寞少妇做爰bd| 女人天堂一区二区三区| 国产在线视频第一页| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 免费九九视频| 亚洲在线一区| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲免费综合色在线视频| 日本最大色倩网站www| 青青草国产线观看| 911国产视频| 能在线观看的av网站| gg国产精品国内免费观看| 又色又爽又黄的视频软件app| 天天干夜夜欢| 亚洲国产成人片在线观看| 99热这里只有是精品2| 永久免费无码网站在线观看| 人与禽物交videos另类| 色午夜日本高清视频www| 九一精品在线| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲黄色成人网| 一级肉体全黄裸片| 欧美一级淫片bbb一84| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 婷婷中文在线| 992tv精品视频tv在线观看| a级黄色影院| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产中文字幕在线观看| 成人a免费| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产成人a在线观看网站站| 免费精品视频在线观看| 国产91精品ai换脸| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲激情五月| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产成人无码免费视频79| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产亚洲成av片在线观看| 尤物网址在线观看| 亚洲天堂91| 在线不卡一区二区| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲精品高清国产一久久| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 午夜小网站| 日本丰满大乳乳液| 超清无码一区二区三区| 日产区一线二线三av| 国内性视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 最新免费黄色网址| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产资源在线视频| 性一交一乱一伦a片| 亚洲伊人成无码综合网| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| av影片在线| 国产精品国产三级国av在线观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 日产区一线二线三av| 香蕉视频官网| 伊人久久大香线蕉综合75 | 色欲色香天天天综合网www| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产极品91| aa毛片视频| 蜜桃av影视| 色综合久久中文综合网| 亚洲小说乱欧美另类| 九色视频在线播放| 日本三级毛片| 久久精品视频8| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 精品国产三级a在线观看网站| 夜色阁亚洲一区二区三区| 99久久免费国产精品四虎| 精品国产精品网麻豆系列| 人妖黄色片| 少妇精品久久久久久久久久| 99精品国产一区二区三区麻豆| 三级慰安女妇威狂放播| 少妇视频网| 荡女淫春 在线观看69影院| 在线视频国产制服丝袜| 涩涩网站入口| 婷婷色伊人| 午夜影院免费在线观看| 91在线网| 91片黄在线观看| 黄色一级视频网站| 久久久做| 欧美中文视频| 秋霞成人网| 国产精品最新| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲一区二区三区在线播放| 操操综合| 性做久久| www欧美色| 日本国产中文字幕| 国产午夜精品一区二区理论影院| 日韩资源站| 亚洲欧美日韩色图| 一级片免费| 天天视频国产| 99久久国| 久久艹综合| 免费观看黄网站在线播放| 精品国产免费人成网站| 亚洲淫视频| 久久精品国产一区二区三| 欧美伦理一区二区| www插插插无码免费视频网站| 黄视频在线免费看| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲www视频| 精品亚洲国产成人a片app| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 免费国产在线观看麻豆| www.人人草| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲精品国产综合99久久一区| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 成人免费视频毛片| 91美女片黄在线观看| 欧美bbbb内谢| 国内外精品激情刺激在线| 无码aⅴ在线观看| 高潮久久久久久久久| 成年无码a√片在线观看| 真实国产乱子伦视频| 久久视精品| 久久色av| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产精品入口网站7777| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美日韩国产高清视频| 日本极品级片| 少妇性l交大片| 日本美女黄色一级片| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 中文永久免费观看| 国产成人精品一区二区三区在线| 特级无码毛片免费视频播放| 四虎影视免费观看| 成人免费精品视频| 破处视频在线观看| 国产麻豆剧传媒精品av| 欧美爱爱免费视频| 亚洲一区二区免费视频| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产精品久久一区二区三区动漫| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 國产一二三内射在线看片| 密乳av| 九九精品免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 视频久久| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产v亚洲∨无码天堂| 51精品国自产在线| 爱爱短视频| 日本动漫做毛片一区二区| 国产精品成人免费视频一区二区| 久久aⅴ免费观看| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 十八禁在线观看无遮挡| 免费线上av| 日本丰满熟妇乱子伦| 成人无遮羞视频在线观看| 伊人91视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美视频一二区| 日韩伦理视频| 欧美一级二级片| 激情爆乳一区二区三区| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 筱田优全部av免费观看| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 日本3级网站| 色综合久久中文综合网| wwwav在线视频| 国产在线视频不卡| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 日本精品久久久久中文字幕| 国内精品久久久久久tv| 激情综合啪啪| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 欧美久久国产精品| 婷婷成人小说综合专区| 成人永久免费福利视频免费| 少妇的性事hd| 红杏aⅴ成人免费视频| 国产成人在线观看网站| 国产无精乱码一区二区三区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 女性向av免费网站| 久久久久中文| 奷小罗莉在线观看国产| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲欧美中文字幕国产| 亚洲女人久久久| 国产91传媒| 一卡二卡久久| 日韩黄色av网站| 亚洲精品一二区| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产91视频在线观看| 国产人成在线视频| 日本大胆裸体做爰视频| 日韩在线精品| 国内精品伊人久久久久网站| 91插插插com| 成人欧美一区二区三区视频 | 91久久国产综合精品女同国语| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 天天干夜夜欢| 69xxx18—19xxx视频| 性较小国产交xxxxx视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久人人97超碰人人澡| 1024永久福利手机看片| 日本白嫩少妇hdtube| 国产91在线免费观看| 日韩欧美理论片| 国产永久av福利在线观看| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 日产特黄极日产| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 日本视频免费在线播放| 爱情岛成人18| 秋霞国产午夜精品免费视频| 无码刺激a片一区二区三区| 揉着我的奶从后面进去视频| 成人黄色激情小说| 国产精品久久久久久久| 亚洲成人77777| 91精品久久久久久久91蜜桃| 青青草国产精品| 欧美精品黄色片| 久久一本精品久久精品66| 亚洲伦理精品| 亚洲成a人片在线观看久| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 久久综合久久88| 色77久久综合网| 国产成人片无码免费视频| 日本伊人色综合网| 可以免费观看的av毛片下载| 亚洲精品视频国产| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲视频www| 成年人性视频| 青娱乐最新官网| 天天狠狠干| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 美女视频一区| 麻豆国产av超爽剧情系列| 欧美色啪| 99精品国产综合久久久久五月天| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产精品1234| 天天色天天综合| 国产一级aa大片毛片| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 香蕉视频网页版| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 成人亚洲精品| 91蝌蚪少妇| 男人的天堂欧美| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 久久久精品久久久| 巨乳动漫美女| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲色图27p| 日本在线观看邪恶网站不卡| 日本乱人伦aⅴ精品| 日本一区二区三区精品| 国产a一级片| 嫩草影院菊竹影院| 内射中出日韩无国产剧情| 中国黄色录像| 91av看片| 国产a级片视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 日韩精品在线免费| 一区二区乱子伦在线播放| 国产卡一卡二卡三| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 网友自拍区视频精品| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 丰满少妇久久久久久久| 五月激情丁香婷婷| 国产精品乱码久久久久软件| 色婷婷av一区二区| 日本九九热在线观看官网| 国产午夜福利不卡在线观看| av动漫精品| 婷婷久久综合| 久久久久久久久久久综合日本| 久热国产区二三四| 国产另类ts人妖高潮| 久久成人综合| 免费黄色91| 找av123导航| 亚洲欧美日本久久综合网站| 精品国产sm最大网站蜜芽| 色呦呦视频在线观看| 国产小视频自拍| 富婆xxxxx性猛交hd| 午夜丁香网| av一起看香蕉| 久草免费福利资源站在线观看| 911福利视频| 国产av成人无码精品网站| 男人在线天堂| 亚洲欧美视频一区二区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 亚洲最新网址| 中文在线观看免费视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产精品亚洲专区无码web| av日韩中文字幕| 中国女人大白屁股ass| 97精品久久久| 国产干b| 91视频99| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 欧美爱爱网址| 国产乱视频在线观看| av一区二区三区在线| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲色www永久网站| 中国东北少妇bbb真爽| 寡妇一级片| 亚洲精品合集| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 麻豆射区| 日本在线视频免费| 天天射影院| 成人黄色激情| 一区二区三区回区在观看免费视频| 在线不卡日本v二区到六区| 超碰c| 51成人做爰www免费看网站| 无码一区二区三区视频| 在线亚洲视频网站www色| av网站在线免费看| 李宗瑞91在线正在播放| 色偷偷人人澡久久超碰97| 乱人伦人妻中文字幕在线| 免费日韩av| 免费无码a片一区二三区| 久久久久久久性潮| 黄色无毒网站| 亚洲欧美一区二区三区日产| 一起射导航| 天天干夜夜看| 一级做a爰| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 人妻精品国产一区二区| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品亚洲专区无码web | 色综合天天综合天天更新| 亚洲欲妇| 精品少妇一区二区三区视频| 国产麻豆影视| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 日韩作爱视频| 99久久久无码国产精品免费| 国产成人精选视频在线观看| 天堂va在我观看| 爱福利视频广场| 在线成人| 黄网站色| 午夜理论片yy44880影院| 欧美人与动牲交免费观看视频| 色婷婷久| 欧美日韩无| 九九热爱视频精品视频| 视色视频在线观看| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 亚精区在二线三线区别99| 美女mm131爽爽爽作爱| 欧美顶级少妇作爱| 又黄又爽又色视频| 久久久成| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 最近免费中文字幕| 成人国内精品久久久久影院vr| 偷窥 国产 综合| 国产高清不卡无码视频| 高清911专区| 国产高清在线精品二区| 久久精品视频在线看99| 欧美老熟妇喷水| 国产高清在线自在拍网站| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲一区二区视频在线| wwwyoujizzcom国产| 国产精品综合视频| 日本青草视频| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲中文字幕无码mv| 精品无码一区二区三区av| 四虎最新紧急入口| 91精品91久久久中77777| 亚洲小视频| 免费看黄色网址| 天天av天天翘天天综合网| 直接看的av| 日韩乱码在线| 国产在线精品国偷产拍| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产高潮久久久| 国产精品无码一区二区三区在| www777色| 日本a级老少配| 国产视频a在线观看| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲日韩乱码久久久久久| 成人天堂入口网站| 色欲欲www成人网站| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产精品久久久久久久免费| 日本xxxxwww| 久久婷婷五月综合色区| 狠狠久久精品中文字幕无码| 二宫光在线播放88av| 亚洲国产成人久久综合下载 | 91碰碰| 亚洲日本一区二区三区在线| 超碰成人福利| 乱子伦一区| 国产v在线在线观看视频| 一级黄片一级毛片| 青青免费视频在线| 久久嫩草| av中文字幕在线看| 日本人六九视频69jzz免费| 欧美老妇胖老太xxxxx| 欧美处交wwwvideos另类| 精品人妻少妇一区二区| 国产精品久久久久永久免费看| 国产精自产拍在线看中文| av在线播放一区| www蜜臀| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产欧美亚洲精品a第一页| 成年男女免费视频网站| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 国产亚洲精品成人| 在线精品动漫一区二区无码| 男男女女爽爽爽免费视频| 东京天堂热av| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 亚洲成在人线天堂网站| 香蕉网伊| 国产精品国产自线拍免费| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 色妇av| 久久澡| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲成a人片77777国产| 一区二区www| 国产福利网| 78午夜福利视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| www日本在线视频| 男人猛吃奶女人爽视频| 天堂а√中文最新版在线| 在线观看免费视频a| 中文字幕在线视频网站| 成人网色| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 色就是色网站| 4444亚洲人成无码网在线观看| 久久久av免费| 99久久国产视频| 中文字幕高清在线| 成在线人永久免费视频播放| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲欧美日产综合在线| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 伊人888| 特黄视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 成人精品动漫一区二区| 成 人片 黄 色 大 片| 色欲天天天无码视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 精品国产片一区二区三区| 欧美成人精品一区二区| 亚洲逼逼| 性一交一乱一区二区洋洋av| 日韩 欧美| 国产成人综合久久二区| 狠狠色狠狠干| 人妻熟妇女的欲乱系列| 成人国产精品免费观看视频| 国产在线视频91| 国产精品免费看| 国产精选av| 中国少妇做爰全过程毛片| 午夜亚洲理论片在线观看| 国产真实露脸精彩对白| 久久久精品2020免费观看| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 香蕉久久国产超碰青草| 国产成人vr精品a视频| 狠狠操婷婷| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产成人福利av综合导航| 久久综合伊人| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲色图影院| 天天干天天操天天舔| 香蕉视频| 久久金品| 欧美日韩新片| 欧美日批视频| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 亚洲精品av一二三区无码| 人妖和双性人xxxxx| 成人免费看黄| 五月天精品一区二区三区| 日本丰满大乳奶做爰| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲男人a在天堂线一区| 草草影院地址| www欧美大码| 久草视频福利| 2019精品手机国产品在线| 午夜少妇av| 草久av| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 黄色片xxxx| 韩国理伦少妇4做爰| 精品产区wnw2544| 超碰人人超碰人人| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产精品区一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产成人精品在线播放| 四十路av| 欧美性做爰片免费视频看| 国产精品尤物yw在线观看| 中日韩精品视频| 农村寡妇一区二区三区| 国产视频网| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 午夜精彩视频| yiren22亚洲综合伊人22| av在线不卡免费观看| av动漫免费观看| 欧美成人精品| 九九九免费| 亚洲黄色毛片视频| 天天av天天av天天透| 国产成人综合久久三区| 天堂а√在线中文在线最新版 | 91网站在线看| jizz一区二区| 中国国产免费毛卡片| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 美日韩中文字幕| 免费av高清| 亚洲欲妇| 免费观看全黄做爰大片国产| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚州中文| 91精品在线免费观看| 国内精品写真在线观看| 6080毛片| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 成人免费在线视频观看| 久久久久人妻啪啪一区二区| 屁屁影院一区二区三区| 日本免费视频| 欧洲-级毛片内射| 精品无码av一区二区三区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 爱爱爱免费视频| 奇米影视四色7777| 热舞福利精品大尺度视频| 水蜜桃色314在线观看| 午夜网页| 日韩城人免费| 欧美区一区| 西西4444www大胆无码| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 久久五月丁香激情综合| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 日本草草影院| 国产a网站| 色播网址| 免费三片在线视频| 伊人网在线视频观看| 成人久久久久爱| 精品人妻久久久久久888| 男女超碰| av噜噜在线| 日韩在线一区二区三区四区| 久久午夜免费观看| 人人插插| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品久久久久久欧美| 美女啪啪国产| aaa222成人黄网| 小猪佩奇第七季中文免费版| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 风间由美一二三区av片| 久久久久久高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 牛和人交xxxx欧美| 国产精品 日韩| 青青青网| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产亲子乱弄免费视频| 三级欧美日韩| 高潮白浆潮喷正在播放| 久久激情影院| 亚洲第一中文字幕| 欧美 亚洲 国产 另类| 国产一区二| 91精品国产综合久久香蕉922| 97超碰人人澡人人爱学生| 2023av在线| 草逼视频免费看| 亚洲综合另类小说色区一| 久久精品免视看国产成人| ass亚洲肉体欣赏pics| 国产成人高潮免费观看精品| 狠狠撸在线观看| 丰满老熟女毛片| 精品国产乱码久久久久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲精品三区| 日韩三级成人| 欧美无极品| 九一成人网| 97在线看免费观看视频在线观看| 七月色| 99e久热只有精品8在线直播| 黄色理伦| 日韩最新中文字幕| 久草黄色网| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲在线视频| 亚洲小说图区综合在线| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 午夜精品免费观看| 国产精品国产三级国av麻豆| 日韩av一国产av一中文字慕| 午夜影视av| 凹凸精品一区二区三区| 欧美综合在线激情专区| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲精品第一区二区三区| 午夜福利无码一区二区| 91av小视频| 日本www视频| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 欧美成人一区二区| 午夜看片| 人禽杂交18禁网站免费| 久久中文字幕免费| 人妻丰满熟妇av无码区app| 么公的好大好硬好深好爽视频| 无码h黄动漫在线播放网站| 91视频色| 亚洲精品9| 国产精品100| 六月婷婷国产精品综合| 慈禧一级淫片免费放特级| 三上悠亚日韩精品二区| 成人亚洲网站| 99久久久无码国产精品aaa| 色播激情| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 成人动漫综合网| 国产激情视频在线观看的| 欧美性淫爽www视频免费播放| 乱码午夜-极品国产内射| 五月天婷婷网站| 日韩免费视频网站| 国产精品电影久久久久电影网| 午夜小视频在线观看| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 黄网址在线观看| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| www91免费视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美性猛交乱大交| 成人羞羞国产免费软件动漫| 韩国av不卡| 另类激情视频| 国产精品爱久久久久久久电影| 国产午夜伦理| 久久国产色av免费看| 久久久精品99| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 高潮av在线| 欧美色综合| 国产女人爽到高潮免费视频| 美女国产精品| 麻豆性生活| 99久久精品国产系列| 三八成人网| 91精品国产乱码久久久久久久久| 在线网站av| 国产亚洲精品yxsp| 亚洲欧美一二三| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 一区二区三区视频免费观看| 欧美日韩精品国产| 一本久久久久| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 亚洲一区爱区精品无码| jizz性欧美15| 521香蕉网站大香网站| 香蕉a视频| 国产精品美女久久久久av福利| 国产精品夫妻视频| 爽爽淫人| 热99re6久精品国产首页| 91成人免费网站| 伊人看片| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产一级黄色片视频| 日韩av一区二区三区在线 | 欧美性受xxxx黒人xyx性爽 | 亚洲风情av| www日韩系列| 久久女人天堂| 欧美性色视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 天堂中文在线最新| 一本大道香一蕉久| 亚洲综合色小说| 在线观看日本视频| 男性影院| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 色撸撸在线视频| 丁香六月婷婷| 91久久国产精品| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲成a v人片在线观看| 三级日本高清完整版热播| 狠狠干2019| 九九精品在线观看| 人人干网站| 国产老头和老太xxxx视频| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 日韩女女同性aa女同| 日韩一区二区三区射精| 九九综合视频| ass丰满少妇bsspicss| 少妇极品熟妇人妻200片| av无码中文一区二区三区四区| 日本大尺度床戏揉捏胸| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产三级视频在线播放线观看 | 狠狠干b| 西西人体444www高清大胆| 久久中文字幕一区二区三区| 天堂a视频| 日韩免费高清大片在线| 一本到亚洲中文无码av| 91视频播放器| 草1024榴社区成人| 成人丁香婷婷| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 500篇短篇超级乱淫的小说| 成人无高清96免费| 亚洲毛片多多影院| 国产乱了实正在真| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产女人乱子对白av片| 末发育娇小性色xxxxx| 成人精品视频在线观看不卡| 饥渴的少妇和男按摩师| 男女久久久国产一区二区三区| 无码国产精品一区二区vr老人| 少妇做爰免费视频网站www| 成人免费影片| 五月婷婷爱爱| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 人人做人人爽久久久精品| 免费人成网ww555kkk在线| 中文字幕av在线播放| 日韩欧美一二三区| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲精品一区二区不卡| 久久99精品久久久久久三级| 精品无人区一区二区三区| 国产免费人成视频在线播放播| 印度妓女野外xxww| 黄色免费视频在线观看| 欧美视频三区| 人妻av综合天堂一区| 亚洲九九夜夜| 伊人一级片| 亚洲日韩va在线视频| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 欧美日韩中文视频| 男女国产视频| www.久久av| 国产mv欧美mv日产mv免费| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 奇米影视四色7777| 日韩视频久久| www.99日本精品片com| www黄色大片| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 中文天堂| 久久这里有精品国产电影网| 伊人成年网站综合网| 女人被弄到高潮叫床免| 精品女同一区二区免费播放 | 日日碰狠狠躁久久躁2023| 亚洲经典视频| 肉丝美脚视频一区二区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 特级西西444ww大胆视频| 亚洲伦理99热久久| 成人蜜桃视频| 日韩aa视频| 亚洲视频在线播放| 欧美成人综合视频| 中国xxxxx性按摩店| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 性激情视频| 91av影院| 日韩免费在线视频观看| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 亚洲成av人片不卡无码| 免费网站永久免费入口| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产成人av区一区二区三| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 日韩高清在线亚洲专区小说| 西西人体大胆尺度写真| 国内精品无码一区二区三区| 久久九色| 国产操女人| 日韩三级毛片| 国产成人久久综合777777麻豆| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 九九在线视频免费观看精彩| 日韩在线中文| 国产亚洲在线| 狠狠干在线| 成人影院www蜜桃网站| 99精品国产自在现线10页| 国产一级黄| 九九热免费精品视频| 欧美重口另类在线播放二区| 久久6视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 日本人做受免费视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 天堂a v网2019| 亚洲精品在线免费看| 国产视频一区二| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国外处破女一区二区| 啊轻点内射在线视频| 亚洲精品短视频| 欧美日韩喷水| 窝窝九色成人影院| 香港三日本三级少妇少99| 69视频在线看| 成人xxxxx| 91porny丨首页入口在线| 久久激情网站| 婷婷激情社区| 欧美国产成人精品二区| 国产精品永久久久久久久久久| 免费视频亚洲| 日韩xxxx视频| 国产亚洲高清视频| 国产成人无码免费视频79 | 国精品一区二区| 国产成人精品久久二区二区| 青草国产精品久久久久久| 麻豆一区二区三区四区| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 久久大香伊蕉在人线免费| 精射女上司| 咪咪色影院| 美女毛片在线观看| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 91视频观看| 成人看片黄a免费看那个网址| 久草福利资源在线| 成人重囗味sm| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 欧美一区二区影院| 影音先锋男人站| 亚洲破处视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 亚洲一二三在线| 中国videosex高潮喷水| 亚洲国产欧美日本视频 | 久久精选视频| 天天操人人干| 亚洲播放| 手机看片日韩久久| 国内精品一线二线三线黄| aⅴ在线免费观看| 乱日视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 色婷婷五月综合色啪网| 久久国产精品_国产精品| 久久久久亚洲精品无码网址| 五月婷婷色丁香| 亚洲自拍另类| 99久精品| 三级a级片| 美女三级黄色片| 1024福利| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 色狠狠久久av大岛优香| 射网站| 亚洲男人网| 亚洲中文色欧另类欧美| 影音先锋大型av资源| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 免费av高清| 亚洲女同在线| 动漫人妻无码精品专区综合网| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 国产精品第9页| 国产成人a人亚洲精v品无码| 一级片少妇| 永久免费的av片在线电影网| 午夜乱人伦精品视频在线| 夜夜草天天干| 香蕉网在线视频| 成人片在线看| 精品一区二区免费视频| 亚洲成人av在线播放| 少妇av片| snh48国产大片永久| 免费久久视频| 久久亚洲色www成人男男| 爱爱视频在线免费观看| 一个人看的www日本高清视频| 日本涩涩视频| 久久久久久久福利| 欧美啪啪小视频| 一级黄色a毛片| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 成人男女做爰免费视频网老司机| 毛片网络| 精品av国产一区二区三区| 噜噜色综合| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 免费国产成人高清在线视频| 91亚洲一区| 拍摄av现场失控高潮数次| 欧美成人精品高清在线观看| 制服av在线| 国产亚洲精品福利视频| 日韩成人无码v清免费| 亚洲精品中文在线| av三级网站| 国产精品网站视频| youjizz.com在线观看| av爱爱爱| 国色天香社区在线视频观看| 久久精品视频久久| 亚洲免费人成视频观看| www色99| 久久九九视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲国产精品免费在线观看| 久久三级毛片| 国产少妇露脸精品| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 精品视频麻豆入口| 久久精品一品道久久精品| 日本无码人妻波多野结衣| 国产成人三级视频在线播放| 免费人成视频在线观看播放网站| www.xxxx欧美| 天天做天天干| 我要看www免费看插插视频| 日本成人一区二区三区| 亚洲三区视频| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产精品久久久久久久久福交| 国产免费小视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 欧洲成人一区二区| 日本精品视频| www.com亚洲| 一本久久精品一区二区 | 青青草精品在线视频| 免费国产一二三区四区乱码| 午夜免费啪视频在线无码| 毛片xxx| 国产一三四2021不卡| 五月婷婷在线播放| 日韩免费无码一区二区三区| 精产品自偷自拍| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 成人免费看片'| 韩国理伦三级| 嫩草视频| 狠狠丁香| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产综合亚洲区在线观看| www黄色片com| 色婷婷婷婷色| 国产综合色在线精品| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 成人五区| 能在线看的av| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 久久伊人av| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产做无码视频在线观看浪潮| 黄色一级欧美| 久久九九热| 亚洲一区色| xxx一区| 色欲久久九色一区二区三区 | 91免费国产精品| 亚洲综合黄色| 日韩黄色在线播放| 日本色偷偷| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 天天天天噜在线视频| 国产自偷自拍| 热久久精品免费视频| 青青青手机在线视频| 一本大道五月香蕉| 综合无码精品人妻一区二区三区| vvvv99日韩精品亚洲| 国产精品激情欧美可乐视频| 午夜黄色福利| 日韩v| av最新天| 黄色的毛片| 午夜av激情| 大陆偷拍av| 中文字幕人成乱码熟女香港| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 关秀媚三级| 黄瓜视频色| 老司机性色福利精品视频| 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产精品久久久久久亚洲| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚欧成人| 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 精品啪啪| 欧美第一浮力影院| 九九视频在线| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 日韩影音| 日本黄色免费网站| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 国产在线xx| 欧美一区二区免费| 无码8090精品久久一区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 激情欧美日韩| 国产精品一区二区三区四区五区 | 欧美亚洲视频| 黄色大片网站在线观看| 在线看mv的网址入口| 亚洲国产精品lv| 中文字幕丝袜精品久久| 欧美视频xxxx| 国产精品第72页| 日韩精品一卡| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 国产成人无码免费看片软件| 日韩人妻少妇一区二区三区| 无码三级av电影在线观看| 欧美日韩五月天| jvid精品视频hd在线| youjizzcom在线播放| 久久久综合香蕉尹人综合网| 在线免费观看黄| 色欲天天天无码视频| 成av人片在线观看www| 免费视频亚洲| 草草屁屁影院| 日韩欧美在线不卡| 成人毛片无码免费播放网站| 精品久久久久久久免费人妻| 中文在线最新版天堂| 精品久久成人| 人禽无码视频在线观看| 国内永久福利在线视频图片| 欧美成人综合| 成人comx8| 日本少妇xlxxx| 成年人看的黄色| 国产制服日韩丝袜86页| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲日韩成人av无码网站| wwwxxx黄色| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 精品无人区一区二区| 男人的天堂毛片| 亚洲欧洲日本在线| 操的网站| 国产九九av| 特黄特色大片免费观看播放器| 亚洲精品图片一区15p| 成人性免费视频| 国产精品不卡无码av在线播放| 国精一二二产品无人区免费应用 | 午夜精品视频一区| 亚洲人成人网站18禁| 国产精品亚洲成在人线| 日本大乳免费观看久久99| 久国产精品韩国三级视频| 国产精品久久久久久人妻| 国色天香乱码| 澳门黄色网| 欧洲成人一区二区三区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 少妇高潮交换91| 三级毛片视频| av影视在线| 激情久久久久| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产真实夫妇交换视频| 草草免费视频| av首页在线观看| 欧美14sex性hd摘花| 麻豆av免费在线| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 中文字幕乱码免费视频| 国产剧情一区在线| 久久av在线| 久久精品午夜一区二区福利| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 无码丰满人妻熟妇区| 马与人黄色毛片一部免费视频| 久久国产精品萌白酱免费 | 拍真实国产伦偷精品| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 日本熟妇厨房bbw| 色妞色视频一区二区三区四区| 国产中文字幕在线| 99国产精品自在自在久久| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 国产精品zjzjzj在线观看| 未满十八18禁止免费网站| 国产麻豆精品视频| 亚洲国产精品视频在线观看| 日日橹狠狠爱欧美视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 精品麻豆一区二区三区乱码| av老司机久久| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲国产成人久久综合下载| 日韩一区二区av| www日本在线播放| 亚洲精品日韩精品| 18禁无遮挡免费视频网站| 日韩欧美黄色片| 喷潮91| 香港三日三级少妇三级99| av一区二区三区在线| 精品网站999| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 日本在线小视频| 一本一道久久a久久精品| www久久久久久久| 污视频大全| 日韩精品日韩激情日韩综合| 成人免费午夜a大片app| 秋霞影院一区二区三区| 国产尤物在线视精品在亚洲| 五十路熟妇无码专区| 中文字幕亚洲精品| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 99久久综合| 五月天天色| 亚洲婷婷六月的婷婷| 中文字幕无码av不卡一区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 久久久久久无码av成人影院| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲一级影院| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| av天堂亚洲国产av| 亚洲精品爆乳一区二区h| 自拍偷拍亚洲一区| 午夜内射高潮视频| 性欧美17一18内谢| 免费看国产曰批40分钟| 婷婷丁香在线| wwww在线观看| 国产一级淫片a免费播放| 国产精品成人免费视频网站| 国产做爰视频| 网站色| 51成人做爰www免费看网站| 国产精品美女久久久久久麻豆| 日韩看片| 午夜亚洲福利| 黄色av免费网站| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 日本高清www午色夜com| 久久成人a| 天堂中文在线最新版www| 性欧美熟妇videofreesex| 无码囯产精品一区二区免费| 日本中文字幕一区二区有限公司| 无码精品毛片波多野结衣| 国产三级毛片| baoyu168成人免费视频| 久99久视频| 国内精品视频在线观看| 欧美成人午夜免费视在线看片| 人人爽人妻精品a片二区| 久久综合狠狠综合久久| 男女激情视频网站| 天堂中文av| 久青草无码视频在线播放| 在线精品亚洲第一区焦香| 欧美日韩中文在线| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 国产精品视频看看| 精品产区wnw2544| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 少妇自摸视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 婷婷亚洲综合五月天小说| 可以直接在线观看的av| 亚洲图片欧美在线| 国产免费一区二区视频| jzz国产| 日韩永久免费视频| 日日澡夜夜澡人人高潮| 国产国产成年年人免费看片| 婷婷精品| 亚洲天堂成人在线视频| 国产成人年无码av片在线观看| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 日本午夜影院| 欧美黑人两根巨大挤入| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 色爱五月天| 亚洲黑人精品一区在线观看| 日韩字幕在线| 午夜成人无码福利免费视频| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 黄a在线观看| 色a在线| 国产成人主播| 亚洲激情社区| 天天色天天综合| 国产a精彩视频精品视频下载| 黄色亚洲片| 91丨porny丨最新| 爱爱视频天天干| 黑人巨大videos亚洲娇小| 91丨九色| 尤物国精品午夜福利视频| 99久久精品国产免费看| 国产中年夫妇激情高潮| 被公侵犯中文字幕在线观看| 唯美欧美亚洲| xxxx69动漫| 国产女人视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 日本免费三区| 好吊妞精品视频| 国产丝袜av| 99在线影院| 亚洲黄色在线网站| 亚洲国产精品激情综合图片| 中文字幕乱码免费看电影| 性三级视频| 亚洲午夜在线| 日韩特级毛片| 国产专区在线| 清纯唯美亚洲色图| 免费av一级片| 人妻夜夜爽天天爽三区| 久久精品亚洲7777影院| 亚洲毛片在线观看| 色哟哟免费在线观看| 免费中文av| 久草在线视频在线| 探花系列在线观看| 一卡二卡久久| 深夜影院深a| 男人亚洲天堂| 精品九九九| 国产三级第一页| 国产不卡在线观看视频| 精品一区在线播放| 亚洲中文有码字幕日本| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲福利网站| av在线大全| 久国产精品韩国三级视频| 免费看欧美成人a片无码| 国产精品久久777777毛茸茸| 久久精精品久久久久噜噜| 寡妇高潮一级片| 国产精品a久久777777| 男女激情爽爽爽免费视频| 天堂资源网| 麻豆91视频| 欧美一级性生活| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲国产婷婷| 人善交video高清| 天天干天天干天天| 色视频在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产免费踩踏调教视频| 欧美日韩色| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲精品美女久久17c| 国产主播自拍av| 日韩理论在线观看| 国产精品2区| 精品无码一区在线观看| 成年网站在线| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲福利小视频| 91自愉自愉产区24区| 国产精品专区在线| 天天做天天爱夜夜爽| 国产第5页| 波多野av一区二区无码| 国产在线综合网| 亚洲毛片在线观看| 国产亲子私乱av| √新版天堂资源在线资源| 日韩天堂视频| 欧美成人影院亚洲综合图 | 国产日韩激情| 亚洲精品视频在线| 亚洲精品综合网| 国产一区二区三区自产| 国产精品卡一卡二| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 91porny首页入口| 什么网站可以看毛片| 欧美videos另类粗暴| 男女车车的车车网站w98免费 | 国内精品久| aaa成人| 精品少妇人妻av一区二区三区| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 日本大尺度吃奶做爰过程| 欧美激性欧美激情在线| 国产女人视频| 欧美黄色xxx| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 91精品在线播放| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 五月婷婷丁香| 亚洲综合网站色欲色欲| 爱爱小视频免费看| 国产成网站18禁止久久影院| 熟女俱乐部五十路六十路av| 日本污网站| 黑人巨大人精品欧美三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲国产欧美在线综合其他| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 黄色网页在线免费观看| 精品香蕉久久久爽爽| 免费观看一级视频| 久久成人国产精品| 永久免费无码av网站在线观看| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产精品色网| 另类捆绑调教少妇| 国产视频第二页| 色综综| 风间由美一二三区av片| 欧美亚洲综合高清在线| 中文字幕精品久久久久人妻| 国内丰满熟女出轨videos| 秋霞成人网| 久久久久久国产精品美女| 天天做av天天爱天天爽| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 黄色大片网| ā片在线观看免费看无码| 99久久精品国产成人综合| 成人女同av免费观看| 国产综合色在线视频区| 黄色成人av在线| 久久亚洲美女| 久久月本道色综合久久| 国产va精品免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲天堂美女视频| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产日产久久高清欧美一区| 久久日本三级香港三级456| 超碰在线| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美粗又长| 182tv成人福利视频免费看| h片免费在线观看| 夜夜精品视频| 黄色a级免费| 丝袜无码专区人妻视频| 加勒比综合在线888| 国产日韩视频| 国产欧美在线| 九九综合久久| 亚洲无人区码suv| 色中文字幕在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 天堂av8| 免费人成视频在线视频网站| 久久超碰精品| 极品少妇被弄得高潮不断| 中文字幕在线视频播放| 日本japanesexxx人妖| 久久久噜噜噜| 久久艹精品视频| 日p免费视频| 欧美性猛交xxxx久久久| 最近的中文字幕在线看视频| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 精品久操| 欧洲精品久久久av无码电影| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 99久久国产综合精品女不卡| 国产v亚洲v天堂a无码99| 张筱雨337p大尺度欧美| 99久久久国产精品| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲一区二区观看播放| 黄色av影视| 中文字幕综合在线分类| 伊人色综合一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 久久se精品一区二区| 深夜福利视频在线播放| 日韩人成| 狠狠色噜噜狠狠狠| 十八禁视频网站在线观看| 国产三级在线| 精品中文字幕av| 亚洲国产成人在人网站天堂| 一本久道视频一本久道| 国产精品熟女人妻| 天堂av网在线| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 日韩欧美网址| 色香色香欲天天天影视综合网| zzzwww在线看片免费| 亚洲自拍网站| 欧美性性性性性色大片免费的| 日韩一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉av成人| www.天天综合| 精品91视频| 亚洲三级影视| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产在线精品视频免费观看| 久久尹人| 九九在线观看视频| www.夜夜夜| 粉嫩av免费一区二区三区| 成人aⅴ综合视频国产| 人人干人人爽| www.久久精品| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产女王调脚奴免费视频| 好男人在在线社区www在线影院| 国产 成 人 小说 视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 极品无码国模国产在线观看| 亚欧欧美人成视频在线 | 宝宝好涨水快流出来免费视频| 久久丁香五月天综合网| 国产av无码日韩av无码网站| 日韩欧美啪啪| 搡女人真爽免费午夜网站| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 国产精品永久久久久| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 亚洲精品午夜无码专区| 99精品免费久久久久久久久日本| 无码中文字幕乱码一区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲女同在线| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产9色在线 | 日韩| 免费观看啪啪黄的网站| 免费a v在线| 五月天国产精品| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 久久久久久久国产精品影视| 国产黄色精品视频| 性色网站| 亚洲精品动漫免费二区| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 成年人性视频| 97视频久久久| 国产成人av网站网址| 亚洲国产品综合人成综合网站| 91网站在线看| 久久经精品久久精品免费观看| 国产极品美女在线精品图片| 韩国美女啪啪| 成人免费毛片内射美女-百度| 一级做a爰| 毛片免费全部无码播放| 欧美兽交xxxx×视频| av免费观看网址| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产成人久久精品麻豆二区| 99视频网站| 成人做爰www免费看视频网战| 人妻系列无码专区av在线| www.国产91| 亚洲福利网址| 黄色免费视频在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| www.天天色| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 中国丰满猛少妇xxxx| 中日韩在线观看| 午夜性激情| 欧美三级理论| 日本国产忘忧草一区在线| 亚洲图片综合图区20p| www婷婷| www伊人久久| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 67194成人在线| 亚洲人一区| 777777777亚洲妇女| 欧美熟妇性开放| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 欧美另类激情| 在线不卡日本v一区二区| 神马午夜51| 国产精品久久久久久久竹霞| 377人体粉嫩噜噜噜| 蜜桃精品在线| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 欧美午夜在线| 国产黄色一级录像| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 天堂岛av| 欧洲日韩在线| 小sao货cao死你| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲图片一区二区三区| 猫咪www免费人成网站无码| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 欧美精品久久久久久久久久| 日本精品婷婷久久爽一下| 久久综合久久88| 九色视频自拍| 亚洲九九视频| 国产精品久久久久久久毛片明星| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久叉| 91精品久久久久久久91蜜桃| 91免费黄| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 未满十八18禁止免费网站| 无码国产玉足脚交久久2020| 在线免费观看污网站| 色多多www视频在线观看免费| www.欧美日韩| 国产亚洲欧美人成在线| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产精品农村妇女bbw| 成人少妇高潮流白浆| 久久www成人片免费看| 丝袜脚交一区二区| 素人在线观看免费视频| 91自愉自愉产区24区| 亚洲成av人最新无码| 久久av免费| 免费黄色毛片视频| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 综合在线视频精品专区| 一本不卡av| 国产尤物人成免费观看| 一级免费av| 国产亚洲第一页| 91欧美精品| 小嘀咕视频官网在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 波多野结衣黄色| 天天伊人网| 国产做爰全免费的视频黑人| 亚洲aaaaaaa| 久草网在线视频| 欧美在线黄| 国产成人啪精品视频网站| 人人干人人搞| 午夜av网| 男女久久久国产一区二区三区| 天天色天天综合| 2019最新中文字幕在线观看| wwwav中文字幕| 国产一级aa大片毛片| 美女av一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区99| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 人妻中文字幕无码系列| 国产一区二区免费播放| 夜夜爱夜夜操| 久青草影院| 欧美成 人 网 站 免费| 欧美精选一区二区三区| 久久婷婷热| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产视频综合| 一级片成人| 欧美性生活网站| 五月深爱| 国产一级免费| 国内av片| av在线免费观看网站| 国产免费一区| 国产在线高清精品二区| 欧美黑人性猛交xxxx| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 欧洲亚洲一区| 伊人焦久影院| 伊人久久东京av| 韩国美女啪啪| 一级香蕉视频在线观看| 在线日韩一区| 国产在线高清| 国内自拍av| 亚洲中文字字幕在线乱码| 毛片视频在线免费观看| 亚洲破处视频| 午夜在线观看av| a级黄片毛片| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| www.国产精品视频| 亚州男人的天堂| 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲丝袜在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 欧美日本亚洲韩国一区| 男人的天堂97| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 免费人成网站在线视频| 99精品网站| 好爽…又高潮了免费毛片| 美国成人免费视频| 国产欧美一区二区三区在线| 欧美麻豆| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 成人在线视频网站| 性少妇无码播放| 性xx十八spa按摩| 在线观看网址你懂的| 69xxxx日本| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产无遮挡18禁网站免费| 蜜乳av久久久久久久久久久| 午夜www| 国产精品性做久久久久久| 亚洲日本va午夜在线影院| 一区二区观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲视频欧美视频| 欧美裸体xxxx| 国产一线二线在线观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 男女曰逼视频| 超碰人人做| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产一级片中文字幕| 国产色爱| a天堂资源在线| 97干视频| 国产成人无码精品久久久性色| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 老色批永久免费网站www| 黄色一级a毛片| av国产天美传媒性色av| 国产日产精品久久久久快鸭| 亚洲欧美成人综合| 亚洲红桃视频| 91欧美大片| 国产美a三级三级看三级| 香蕉人妻av久久久久天天| 日本麻豆一区二区三区视频| 性生av免费播放| 亚洲青青草| 91色吧| 噜噜啪永久免费视频| 久草欧美视频| 国产在线视频主播区| 免费观看的av| 91看片一区二区三区| 蜜色视频| 性欧美精品中出| 午夜片少妇无码区在线观看| 中文一区在线| 韩国三级hd中文字幕| 成人性毛片| 麻豆影视大全| 老司机午夜精品视频无码| 国产精品你懂的在线播放| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 亚洲成色在线综合网站| 国产尤物在线视精品在亚洲| 一级做a毛片| 亚洲天堂区| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产免费牲交视频| 国产日产亚洲系列最新| 美女激情av| 国产小伙和50岁熟女59p| 超碰在线播放97| yy6080久久伦理一区二区| 欧美日韩国产va另类| 美国黄色a级片| 97国产在线看片免费人成视频| 中文在线观看av| 亚洲成色999久久网站| 国产精品自拍亚洲| jlzzjlzz亚洲女人18| 青青草视频在线看| 2021国产精品国产精华| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 97欧美视频| 日韩中文字幕国产| 日韩有码在线视频| 国产专区在线| 一本之道av| 国产在线视频www色| 成人av一区二区免费播放| www.色欧美| 91爱爱com| 欧美综合久久| 日韩一区中文字幕| 综合无码一区二区三区四区五区| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 红杏av在线| 我看午夜视频| 黄色美女一级片| 午夜人成免费视频| 一级性爱视频| 精品成人av一区二区三区| 免费高清毛片| 午夜国产成人片在线播放| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 亚洲热av| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲最大av网| 青青五月| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲黄色在线免费观看| 超碰青娱乐| 久久九色综合九色99伊人| 五月天91| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美日韩免费网站| 国产午夜无码片免费| 天天看片天天操| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 大桥未久av在线| 性欧美videossex精品| 日韩在线观看网址| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日本肉感丰满bbw| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲4p| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 综合在线国产| 99热这里只有精品免费播放| 日批网站在线观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 中文在线天堂网| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 日韩欧美视频在线播放| 老司机午夜在线| 九色丨9lpony丨大学生| 精品综合久久久久久97超人| 国产中文区二幕区2021| 亚洲婷婷综合色高清在线| 午夜国产一区| 国产无遮挡18禁无码网站免费| yw视频在线观看| 在线观看av国产一区二区| 99成人国产综合久久精品| 亚洲一二三av| 午夜福利院电影| 午夜精品久久久久9999| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 三级毛片子| 精品日韩一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕5发布| 成年人免费在线视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产黄在线观看| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 日日爽天天| 免费韩国羞羞网站视频| 日韩三级一区| 性开放淫合集| 少妇暴力深喉囗交3p| 美女黄色片网站| 成人毛片在线视频| 极品少妇啪啪高清免费| www.精品视频| 糖心av| 国产成人综合在线| 中文字幕韩国三级理论无码| 校园春色中文字幕| 九九精品视频在线观看| 久久久精品国产一二三产区区别| 处破痛哭a√18成年片免费| 在线视频精品免费| 啪啪自拍视频| 午夜免费啪视频| 国产二区交换配乱婬| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 亚洲精品日韩精品| 日韩综合无码一区二区| 91视频二区| 成人激烈床戏免费观看网站| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 中文字幕在线精品乱码| 人妻少妇伦在线无码| 久久精品无码精品免费专区| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 黑人jizz60性黑人| 亚洲视频一区二区三区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 91嫩草香蕉| 自拍偷亚洲产在线观看| 日韩免费成人| 超碰caoporen| 爽爽av| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产超碰精品| 欧美一乱一性一交一视频| 欧美综合网| 成人精品久久| 国产av激情无码久久| 91 pro国产| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 女同免费毛片在线播放| 韩国午夜激情| 亚洲7777| www.youjizz.com在线| 男女吻胸做爰摸下身| 成人免费视频毛片| 日韩亚洲一区二区| 91久久久久久久国产欧美日韩-| www亚洲在线| 伊人激情网| www.17c亚洲蜜桃| www.成人网.com| 亚洲人成无码www久久久| 中国一级黄色毛片| 一区二区三区免费视频播放器| 少妇在军营h文高辣| 午夜男人网| 国产精品av久久久久久小说| 操操操网站| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产亚洲精品福利视频| 啪啪av大全导航福利网址| 五月天中文字幕mv在线| 国产av无码专区亚洲a√| 我和房东少妇激情| 欧美三级日本| av片在线观看永久免费| 欧美狠狠入鲁的视频| 超碰97在线看| 成年女人a毛片免费视频| 久久亚洲综合| 日韩一级黄色大片| 亚洲欧洲综合网| 日韩美女黄色| 5a级毛片| 国内精品久久久久久久coent| www.人人草| 男生女生羞羞网站| 亚洲成av人片一区二区| 久久亚洲色www成人不卡| 久久久久久久爱| 少女韩国电视剧在线观看完整| 中国一级特黄毛片大片久久| 国产亚洲精品久久久91| 成人免费大片黄在线播放| 日韩爱爱网站| 狠狠干2022| 亚洲国产制服| 夜夜综合网| 精品国产乱码久久久久久口爆| 色五月在线视频| 久久精品黄aa片一区二区三区| 中国老妇淫片bbb| 久久综合九色综合欧美亚洲| 日日摸天天摸人人看| 成人片国产精品亚洲| 精品自拍第一页| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产美女激情视频| 成人av黄色| 国产真实伦对白全集| 国产主播户外勾搭人xx| 午夜在线免费观看| 国产精品96久久久| 亚洲色图丝袜| 亚洲乱码一区二区| 国产va精品免费观看| 黄色午夜影院| 99视频免费看| 欧美日韩国产中文高清视频| 亚洲欧美闷骚影院| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| www九色91| 毛片视屏| 久久久久黄色片| 国产网站大全| 性欧美18一19性猛交| 色欧美在线视频| 国产偷v国产偷∨精品视频| 欧美乱码精品| 国产午夜无码视频在线观看| 波多野结衣在线观看视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲精品aaa| 米奇欧美777四色影视在线| 日韩精品欧美在线成人| 色狠狠综合网| 亚洲区精品区日韩区综合区| 婷婷久久综合九色综合97| 一本色综合久久| 一区二区三区欧美| 欧美色综合网站| 青青视频网站| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 992tv又爽又黄的免费视频| 午夜免费大片| 久久伊人精品青青草原app| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 亚洲你懂的| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 久久视频这里只精品10| 蜜桃视频成人在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 色五月丁香五月综合五月亚洲| www.男女| 一级影片在线观看| 一本大道东京热无码一区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲成a人片777777久久| 播色网| 久久成人国产精品免费| 全部免费毛片在线播放高潮| 亚洲另类欧美综合久久| 国产精品制服诱惑| 野外偷拍做爰全过程| av黄色毛片| 天堂二区| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲激情在线视频 | 麻豆影视在线播放| 午夜啪啪网站| 日韩污污| jizz成人| 伊人激情综合网| 麻豆av一区| 最新国产精品拍自在线播放| 99热在| 国产乱论视频| 日韩免费在线观看视频| 国产精品久久久乱弄| 国产91麻豆视频| 国产高清av喷水白丝护士| 国产天堂网站| av小次郎收藏| 国产精品嫩草影院桃色| 欧美亅性猛交内射| 日韩成av人片在线观看| 日本高清色本在线www| 成年人av在线| 香蕉视频官网| 2020中文字字幕在线不卡| 国内精品视频自在一区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲免费播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 91久久精品一区二区二区| 国内精品久久久久久久久久久| 制服丝袜人妻综合第一页 | 黄色自拍视频| 亚a在线| 丝袜视频在线| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 久久伊人精品一区二区三区| 三级黄色片免费| 22222se男人的天堂| 成人免费视频免费观看| 特级小箩利无码毛片| 国产欧美日韩a片免费软件| 少妇啪啪av一区二区三区| 久久毛片基地| www在线观看国产| 中文字幕一级| 日韩精品自拍偷拍| 精品熟女日韩中文十区| 九九自拍视频| 黄片 毛片www| 性色网站| 天堂www天堂在线资源| 久久美女性网| 亚洲日韩欧美在线成人| 69堂成人精品免费视频| 青青在线视频| 中国黄色a级| 亚洲国产欧美视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 两口子交换真实刺激高潮| 中文字幕久久精品一二三区| 久久久精品成人免费看片| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产啪视频1000部免费| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲国产精品av在线播放| 日韩午夜精品| 亚洲无线码中文字幕在线| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久不射影院| 91精品国自产| 国产成人vr精品a视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 国产又大又硬又粗| 国产啪视频1000部免费| 一级视频在线播放| 成年人在线免费观看视频网站| 91avcn| 日狠狠| 亚洲精品成人老司机影视| 深爱开心激情网| av免费观看网址| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 久久久av免费| 无码精品国产一区二区免费| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 小明看平台日韩综合45页| 性色av网址| 国产亚洲精品自在久久| 国产精品免费视频一区二区| 国产成人精品无码片区| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| av手机免费观看| 国产精品久久久久久久久久妇女| 最新亚洲中文av在线不卡| 天堂网一区| 成年在线观看免费视频| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 午夜精品区| 俄罗斯a级毛片| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 欧美系列第一页| 欧美成人精品一区| 三级网址在线| 激情亚洲视频| 久久伊人精品视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 午夜国产片| 成人未满十八无毛片| 色综合天天综合天天更新| 精品国产自在精品国产| 天天碰天天干| 91成人看片免费版| 在线免费一区二区| 欧美爽爽爽| 伊人伊成久久人综合网站 | 国产精品女上位好爽在线| 国产高清成人久久| 不卡av一区| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 天天狠天天插天天透| 4438x亚洲最大| 一本色道av立川理惠| 粉嫩av一区二区在线播| 中文字幕在线观看视频www| 成人免费一区二区| 亚洲区另类春色综合小说| 久久激情影院| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产情侣第一页| 国产真实乱对白精彩久久小说| 亚洲成成熟女人专区| 69re视频| 综合网久久| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲大码熟女在线观看| 97精品视频| 国产亚洲精品久久yy50| 亚洲国产成人精品无码区一本| 天堂中文在线资| 亚洲欧美999| 特级a毛片| 一本色道av久久精品| 手机在线看片日韩| 国产高清不卡无码视频| 亚洲三级图片| 男人天堂国产| 久久久久无码国产精品不卡 | 免费观看全黄做爰的视频| 992tv成人国产福利在线观看| 欧美日韩无砖专区一中文字| 狠狠色噜噜| 免费的黄色毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 日韩精品人妻无码久久影院| 高清有码国产一区二区| 色综合天天综合网国产成人网| 中国黄色a级片| 艳z门照片无码av| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产网红女主播精品视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲小少妇| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 免费成人毛片| 六月丁香av| 欧美日韩性生活| 成人99| 亚洲精品一卡| 91天天| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产激情视频一区| xxx在线视频| 久久青草免费视频| 欧美日韩六区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜|