勞務(wù)合同

時(shí)間：2022-05-25 11:23:12 勞務(wù)合同我要投稿

精選勞務(wù)合同范文匯總5篇

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編整理的勞務(wù)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

精選勞務(wù)合同范文匯總5篇

勞務(wù)合同篇1

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　性別：民族：

　　出生日期：文化程度：

　　郵政編碼：聯(lián) 系方式：

　　居民身份證號(hào)：

　　家庭詳細(xì)住址：

　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一.合同期限

　　本合同為固定期限的聘用合同。

　　合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。

　　其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。

　　二.工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三.勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_(kāi)____________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。

　　四.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2.甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　五.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　六.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程.工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn);

　　2.甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;

　　3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　4.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);

　　5.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;

　　6.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　7.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同;

　　8.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　七.乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.2.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核;

　　3.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

　　4.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理;

　　5.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

　　6.遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;

　　7.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　八.乙方的保密義務(wù)

　　(一)保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

　　2. 經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

　　3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

　　4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　(二)保密義務(wù)

　　1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)，應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位;

　　5. 不得允許(出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;

　　6. 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

　　7. 不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;

　　8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;

　　9. 乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書(shū)面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

　　10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

　　(三)保密期限

　　無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

　　(四)違約責(zé)任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣元。

　　(五)爭(zhēng)議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。

　　九.合同變更、解除及違約責(zé)任

　　1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

　　2.訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;月基本工資)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償;

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任;

　　3 5.如一方想解除勞動(dòng)合同，需提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方;具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他職位的。

　　具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　十.解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的

　　1.提前三十天上交書(shū)面申請(qǐng);

　　2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》或《辭職申請(qǐng)》，由店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)簽字同意;

　　3.交接工作;

　　4.到運(yùn)營(yíng)部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償;

　　5.乙方親自到財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算當(dāng)月工資，支付培訓(xùn)金，如對(duì)公司造成損失，還應(yīng)支付賠償金;

　　6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)，則乙方應(yīng)賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　若本合同今后與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同篇2

　　合同編號(hào)：

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　工作地址：

　　乙方姓名：性別：出生日期：年月日居民身份證號(hào)碼：文化程度：通訊住址：

　　郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　戶(hù)口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

　　居民身份證粘貼處

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限

　　1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日至該工程結(jié)束后合同即行終止。

　　二．工作內(nèi)容

　　根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方中擔(dān)任工作。

　　三.勞動(dòng)報(bào)酬

　　3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

　　3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。

　　3.3乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅

　　4.1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

　　4.2甲方與乙方簽訂的`工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　5.1甲方制定符合國(guó)家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。

　　5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方

　　提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。

　　5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　5.4甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

　　七、7.1臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書(shū)》。

　　7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　7.3.1不能勝任本崗位工作的。

　　7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

　　7.3.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

　　7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

　　7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

　　7.4乙方解除本合同，應(yīng)提前——日書(shū)面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　7.5合同期限屆滿(mǎn)、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

　　7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

　　7.9如因業(yè)主及其他客觀(guān)原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

　　7.10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。

　　八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　　甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

　　十、附則

　　10.1合同的未盡事宜依據(jù)國(guó)家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

　　10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：（公章）乙方（簽字、指印）

　　法定代表人或委托代表人：

　　簽字日期：年月日

勞務(wù)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：勞務(wù)合同

　　一：經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議：

　　1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

　　（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿(mǎn)壹年，押金，在發(fā)最后一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā)。）

　　（2）乙方必須上班上滿(mǎn)整壹年，如果上班沒(méi)上滿(mǎn)整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。（上班時(shí)間：每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。）

　　（3）乙方從第一天開(kāi)始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

　　（4）乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎(jiǎng)金，如果做不到，某月獎(jiǎng)金就沒(méi)了。

　　（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可，如果不配合簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。

　　二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞務(wù)合同篇4

　　發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、工程名稱(chēng)：號(hào)樓。

　　二、工程地點(diǎn)：三、承包方式：包工不包料（勞務(wù)大清包）。

　　四、承包范圍：包括本工程所使用的機(jī)械設(shè)備、各種安全防護(hù)，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費(fèi)、基礎(chǔ)清土、基礎(chǔ)回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購(gòu)進(jìn)、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購(gòu)進(jìn)，搭設(shè)與拆除。混凝土的澆筑、混凝土的養(yǎng)護(hù)及所屬范圍場(chǎng)區(qū)的保潔清理，所需進(jìn)場(chǎng)材料的裝卸車(chē)、樓層上預(yù)留洞的安拆，預(yù)留件的安裝，門(mén)窗過(guò)梁的預(yù)制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以?xún)?nèi)的全部工作內(nèi)容。

　　五、承包價(jià)格：按建筑投影面積元/m2含稅金，基礎(chǔ)或屋面工程量按一標(biāo)準(zhǔn)層面積計(jì)取。

　　六、工期要求：

　　（1）自土方開(kāi)挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（2）開(kāi)工時(shí)間：年月日，竣工時(shí)間：年月日。

　　（3）施工進(jìn)度：乙方應(yīng)按照該工程的實(shí)際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施滾動(dòng)計(jì)劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　（4）如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進(jìn)度達(dá)不到甲方監(jiān)理認(rèn)可的工期進(jìn)度目標(biāo)，甲方按違約對(duì)待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊(duì)伍及造成的一切經(jīng)濟(jì)損失概由乙方負(fù)責(zé)。

　　（5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應(yīng)不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過(guò)8小時(shí)，由甲方監(jiān)理簽字認(rèn)可，工期可以順延。

　　七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。

　　（1）必須滿(mǎn)足現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，等級(jí)以市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（2）本工程質(zhì)量為終身負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目法人是第一責(zé)任人。每個(gè)分部分項(xiàng)工程必須實(shí)行“樣板引路，以點(diǎn)帶面”，堅(jiān)持“實(shí)物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目標(biāo)，確保工程竣工驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。

　　（八、安全生產(chǎn)、文明施工：

　　（1）乙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　（2）施工現(xiàn)場(chǎng)：對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實(shí)有效的防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)。

　　（3）施工過(guò)程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門(mén)、集體上訪(fǎng)等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對(duì)甲方造成負(fù)面影響；整個(gè)工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經(jīng)濟(jì)索賠及相關(guān)法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

　　（4）場(chǎng)容場(chǎng)貌：做到布局合理、堆放整齊；場(chǎng)面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責(zé)任明確、現(xiàn)場(chǎng)文明；給人一種舒展感。

　　九、甲方的責(zé)任：

　　（1）本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、文明現(xiàn)場(chǎng)的管理，負(fù)責(zé)法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實(shí)。

　　（2）負(fù)責(zé)征地、拆遷、提供施工場(chǎng)地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關(guān)系，保障所使用建筑材料的供應(yīng)。

　　（3）向乙方提供施工圖一式三份，及設(shè)計(jì)變更和其它有關(guān)法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)和地下管、網(wǎng)線(xiàn)路資料，且保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　（4）組織施工圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底，并負(fù)責(zé)組織審查施工組織設(shè)計(jì)，以書(shū)面形式提供水準(zhǔn)點(diǎn)及座標(biāo)控制點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接驗(yàn)收，并組織工程竣工驗(yàn)收的有關(guān)程序。

　　（5）甲方代表易人，提前七天書(shū)面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔(dān)前任的權(quán)利和義務(wù)。

　　（6）按合同約定撥付工程款。

　　十、乙方的責(zé)任：

　　（1）乙方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，必須與投標(biāo)文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過(guò)程控制對(duì)“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)兩天以上必書(shū)面經(jīng)甲方同意。

　　（2）嚴(yán)格按照建設(shè)單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴(yán)格管理，順利完成建設(shè)工程的所有內(nèi)容及保修缺陷。確保工程量達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）施工過(guò)程中應(yīng)采取一切合理措施，確保現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對(duì)公眾或其財(cái)產(chǎn)造成損害或妨礙。

　　（4）施工過(guò)程中，甲方擁有管理乙方的權(quán)利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽(tīng)從指揮，相互溝通；乙方對(duì)所使用的建筑材料計(jì)劃，應(yīng)提前一周上報(bào)甲方，以便甲方組織進(jìn)場(chǎng)，否則一切后果乙方承擔(dān)。

　　（5）雙方合同簽訂時(shí)，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬(wàn)元的保證金，待工程結(jié)束，參與施工的農(nóng)民工工資全部付清后退回。

　　（6）乙方工人全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須向甲方提供每一個(gè)人的身份證復(fù)印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時(shí)，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中。

　　（7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費(fèi)，若管理不善材料使用超過(guò)定額用量，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　（8）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交工前已完成的實(shí)物工程量的成品保護(hù)，承擔(dān)未交付工程發(fā)生損壞的維修費(fèi)用。

　　（9）本工程未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)包，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和變相轉(zhuǎn)包，甲方按違約對(duì)待，解除合同。

　　十一、付款方式與結(jié)算辦法：

　　（1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時(shí)間同步進(jìn)行，按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)度實(shí)際完成的工程量，支付已完成工程量造價(jià)總額的70%，直至竣工驗(yàn)收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場(chǎng)代表及監(jiān)理簽證為依據(jù)。

　　（2）結(jié)算辦法：按現(xiàn)行規(guī)范計(jì)算規(guī)則結(jié)算面積，以及現(xiàn)場(chǎng)簽證的其它人工費(fèi)

　　（3）工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結(jié)算后二個(gè)月內(nèi)支付工程總造價(jià)的95%，剩余部分為工程保修金（無(wú)息），保修期滿(mǎn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、保修期：

　　（1）參照中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第279《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。

　　（2）本工程無(wú)論在保修期間以?xún)?nèi)或以外，凡因施工原因造成的工程質(zhì)量問(wèn)題或事故，乙方均承擔(dān)保修至終身的經(jīng)濟(jì)損失及一切法律的全部責(zé)任。

　　（3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內(nèi)人員來(lái)不到現(xiàn)場(chǎng)，甲方有權(quán)雇用他人或物業(yè)管理完成此項(xiàng)修補(bǔ)任務(wù)，工資從保修金扣除，費(fèi)用由甲方和實(shí)際施工商訂，勿須經(jīng)乙方認(rèn)可。

　　（4）保修期滿(mǎn)，剩余金額以實(shí)退還乙方。

　　十三、爭(zhēng)議及其他

　　（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不論在施工中或竣工結(jié)算時(shí)。首先雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)，協(xié)商未成時(shí)，再向所在地人民法院起訴，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

　　（2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　（3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。

　　（4）建筑營(yíng)業(yè)稅在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險(xiǎn)”費(fèi)用的交納，按照施工當(dāng)?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

　　（5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內(nèi)容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不符者，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　發(fā) 包方：承包方：

　　法人代表：法人代表：

勞務(wù)合同篇5

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注冊(cè)地址:_________________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性別:_____________________________

　　居民身份證號(hào)碼:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　戶(hù)口所在地:_______________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　電話(huà):_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________

　　第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

　　_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

　　一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:_______年_____月_____日

　　乙方:(簽章)_______________

　　日期:_______年_____月_____日

　　乙方家屬意見(jiàn):_______________

　　簽字:_______________________

　　與乙方關(guān)系:_________________

　　身份證號(hào)碼:_________________

【精選勞務(wù)合同范文匯總5篇】相關(guān)文章：

【精選】勞務(wù)合同范文匯總八篇05-17

【精選】勞務(wù)合同匯總7篇05-17