【推薦】勞務合同模板匯總四篇

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編精心整理的勞務合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

勞務合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方同意將 之水電安裝項目 交由乙方負責施工，雙方據此達成下列條款。

　　第一條 工程概況和內容

　　1、1工程名稱： 裝飾工程

　　1、2合同范圍： 水電安裝及調試完成、臨時水電架設等

　　第二條 合同價款

　　本合同價款按以下第2、2條執行：

　　2、1確定暫估總價款為人民幣 / 元(大寫：￥ / )。

　　2、2按固定單價及實際完成工程量進行結算。(最終以完工單進行結算)

　　2、3 按建筑面積x固定單價進行結算。

　　2、4 水電安裝單價30元/m2 臨時水電安裝單價 1元/ m2

　　第三條 工期

　　3、1開始日期：20xx 年 月 日

　　3、2完成日期：20xx 年 月 日

　　3、3協議總工期為 天。

　　3、4上述工期內各具體完成節點均需符合甲方的進度計劃要求。

　　3、5工期違約責任： 各具體完成節點未符合項目部的進度計劃要求，甲方視實際情況有權予以乙方相應經濟

　　第四條 工程質量標準

　　總承包材料品質等一致，并嚴格按甲方的施工要求及技術要求施工。若整體工程要求達到各類獎項的，乙方施工部

　　4、2因乙方原因使工程質量達不到約定的質量標準或者承諾獎項的，乙方應向甲方承擔合同金額 5 %的質

　　4、3乙方在施工期間自行做好完成部分的成品保護工作，并達到甲方對成品保護的要求和實際保護作用。否

　　4、4乙方必須編制勞務施工進度表報甲方審查。有關工程的檢查、交接驗收等程序必須滿足甲方與建設方/

　　4、5 質量保修：工程竣工驗收交付使用后，乙方應按國家有關規定對工程出現的缺陷進行保修，保修期按甲

　　第五條 工程結算

　　5、1按2、1約定的合同價款：本工程最終結算價=協議價款。

　　5、2按2、2約定的合同價款：協議單價×實際工程量。

　　5、3本合同工程除由甲方交納的各項稅金、規費外，工程中的包括工程保險等一切開支均由乙方承擔。

　　第六條 工程款的支付

　　6、1除另行約定以外，乙方工程款的支付與甲方和建設方/業主/總承包簽訂的合同付款方法和時間以及實際

　　6、2乙方在收到工程款后應當專款專用以保證工程正常施工，并在每次支付工程款項同時提供對等金額的有

　　6、3另行約定：

　　1、乙方在完成工作量 100%后，等甲方竣工驗收結束一個月后支付工程最終結算金額的90%

　　2、 工程最終結算金額的10%明年(20xx年)結清。

　　3、 乙方保修期為工程完工后2年(簽訂完工單時間起)

　　第七條 工程管理

　　7、1乙方應當服從甲方管理，所有參與作業人員接受甲方組織的技術、安全等培訓和教育;接受甲方對工程

　　7、2乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定，嚴格按設計及甲方要求施工，保質保量、按期完成施工任務。

　　7、3甲方可隨時按行業質量、安全規范以及甲方與建設方/業主/總承包簽訂的合同要求對乙方施工進行檢查，如乙方在工程項目施工中不按規范標準執行和不服從甲方的監督管理，有損建設方/業主/總承包和甲方利益以及損害甲方信譽和形象的，甲方有權責令整頓、整改直至解除本合同，解除合同以通知到達乙方時本合同解除。同時乙方應承擔合同造價100%的違約金以及甲方實際遭受的所有損失。

　　7、4乙方按設計及施工要求需要進行，并嚴格控制損耗，現場與圖紙不符之處因及時向甲方提出，否則因此而產生的損失由乙方賠償。

　　7、5乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定，嚴格按圖施工、保質保量、按期完成施工任務。

　　7、6乙方應按甲方要求進行材料申領，同時做到節約使用材料，并接受甲方的監督。

　　第八條 安全文明施工

　　8、1乙方應當建對其施工作業人員進行安全文明施工教育，遵守甲方以及建設方/業主/的施工現場制度，并與甲方簽訂安全文明施工承諾書。加強對施工現場的安全巡查，并對違反施工安全技術標準、規范和操作規程的行為及時制止或糾正;對發現的安全事故隱患，及時采取措施予以消除。一旦發生安全事故，應立即報告項目部、維護好現場、采取應急措施，根據事故、事件，查明原因，分清責任并承擔相應的損失。如果屬乙方違規操作，一切責任由乙方承擔。

　　第九條 雇傭工人以及工資發放

　　9、1乙方應自行與因項目施工所雇用的工人簽訂用工合同，操作人員均需持證上崗，特殊工種必須持證上崗，乙方應依法繳納各種用工費用，按時結付工人工資，并將雇用人員名單報甲方備案(附身份證、務工證、操作證、暫住證復印件)。乙方與雇用工人之間的勞動合同糾紛以及施工過程中的意外傷害、死亡等均由乙方自行解決，如因上述糾紛給甲方造成損失。乙方應全額賠償。

　　9、2乙方必須保證按有關國家法律足額發放工人工資，如乙方未能及時發放工人工資，導致工人因工資問題鬧事或向有關部門投訴的，甲方有權從剩余工程款中直接支付，同時乙方仍應承擔如下違約責任：

　　(1)向甲方支付相當未能及時發放的工人工資總和，且甲方有權不予支付未付工程款;

　　(2)如甲方因此受到建設方/業主索賠或被行政部門進行行政處罰的，乙方需承擔因此給甲方造成的經濟損失;上述乙方應當承擔的違約金和損失，由甲方在應當支付給乙方的工程款中直接扣除;不夠部分乙方應當在收到甲方索賠通知單后7日內向甲方支付。

　　第十條 未經甲方書面同意，乙方不得以甲方名義簽訂買賣合同、租賃合同、勞動用工合同等與本工程相關的一切合同。如果違反約定引起訴訟、仲裁的，乙方除承擔裁判文書確定的由甲方履行的義務外，因此所發生的律師費等訴訟成本均由乙方承擔。甲方有權解除本合同。

　　第十一條 施工過程中與乙方有關的包括但不限于工程質量、工期、安全防護、環境保護、文明施工、創建治安、防火、防盜、用工傷亡事故等，所發生的一切費用均由乙方承擔。由于乙方未及時處理或處理不當而引起糾紛對甲方造成的損失，全部由乙方承擔。

　　第十二條 本合同中乙方應當向甲方承擔的違約金以及相關的賠償款或者費用、損失等，由甲方在應付乙方的款項中直接抵扣，不足部分乙方應在甲方索賠通知發出之日起一周內補交給甲方。

　　第十三條 本合同未盡事宜，雙方另行商定。

　　第十四條 本合同履行中發生爭議時，雙方協商解決，協商不成時，由無錫勞動仲裁委員會進行裁決。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章且甲方受到乙方履約保證金后生效。

　　第十六條 補充條款

　　16、1附件1：協議單價。

　　16、2附件2：(補充條款)。

　　甲方：地址：電話：開戶銀行：賬號：簽訂日期：

　　乙方： 身份證(暫住證)號碼： 電話： 開戶銀行： 賬號： 簽訂日期：

勞務合同 篇2

　　甲方（雇主）：

　　代表：

　　地址：

　　電話

　　乙方（雇員）：

　　身份證：

　　地址：

　　電話：

　　鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

　　四、工作紀律

　　1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

　　3、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　　（6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　（1）試用期內的。

　　（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　　（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入伍，以及經甲方同意調出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　　（1）聘用合同期滿。

　　（2）雙方約定的終止條件出現的。

　　（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　　（1）在正常的合同工作期間的。

　　（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

　　六、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　1、合同期間，一方違反合同有關條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

　　2、如乙方是甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

　　3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

　　七、合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

　　八、其他

　　1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

　　2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　代表（簽字） ：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

勞務合同 篇3

　　甲 方：_____________________

　　法人代表：_____________________

　　地 址：_____________________

　　乙 方：_____________________

　　法人代表：_____________________

　　地 址：_____________________

　　公司網址：_____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、XX市有關法律法規和規定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂如下合同：

　　一、派遣合同期限：

　　1、派遣時間為______年____月____日起至______年____月____日止；

　　2、派遣人員(名單附后)共計_______名；以實際派遣人員數量為準。

　　3、本合同期限不少于____年，甲方提前終止本合同，導致初始派遣人員的勞動合同期不滿____年，由甲方給予派遣人員的經濟補償。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經雙方協商一致，可續訂本合同。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順延。

　　二、勞務派遣崗位及人數

　　甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數以雙方簽字蓋章的附件為準。

　　三、勞動合同的制訂和執行：

　　甲乙雙方應共同制訂《勞動合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權利和義務，合同一式三份三方各一份。

　　四、勞務人員招聘

　　1.甲方應提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員的條件、工作崗位、工作地點、職業危害、工資待遇、工作期限及其他條件。

　　2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務人員須攜帶身份證、學歷文憑、技能證書等證件，人數應多于甲方招用人數(視勞動力市場而定)。

　　3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據生產經營需要，在本企業內部安排勞務人員的工作崗位。

　　4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據生產需要，與其他勞務派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并到勞動部門辦理用工手續。

　　5.甲方應與勞務人員簽訂上崗合同并明確崗位職責。

　　五、勞動保護

　　1.乙方在派遣前對勞務人員進行崗前的職業道德、交通安全法規等教育。

　　2.甲方負責入職后的勞動紀律和安全教育，并將甲方有關的規章制度和工作行為規范及違規處理辦法，以書面形式告知勞務人員。

　　3.甲方應向勞務人員提供符合國家規定的工作場所和勞防用品。

　　六、勞動報酬

　　1.由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的'權利。

　　2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。

　　3.甲方可根據企業生產經營狀況和經濟效益調整勞務人員的工資水平，不得低于XX市規定的最低工資標準。

　　4.勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。

　　5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務人員所簽訂的勞動合同為簽訂當年的最低收入。

　　6.甲乙雙方協商約定，乙方派遣勞務人員的收入由甲方按規定核算并由甲方按約定時間委托銀行及時轉入乙方企業銀行賬戶，乙方應在5個工作日內足額將勞務工資發放給勞務人員，甲方應負責代扣代繳勞務人員的個人所得稅。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1.甲方按國家規定承擔本市戶籍的勞務人員城鎮社會保險、小城鎮社會保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業保障金及其他應繳納的保險金費用。

　　2.乙方負責對派遣到甲方工作的勞務人員到區社保中心申報繳費手續。

　　3.甲方按國家規定承擔外省市勞務工的綜合保險及社保費用。

　　4.乙方負責對派遣到甲方工作的外來從業人員到區外勞所申報繳費手續。

　　5.乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(社保、綜保等)。

　　6.勞務人員在甲方工作期間，可享受法定的節假日及婚、喪、產、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關的福利待遇。

　　7.勞務人員在甲方工作期間，加班、節假日上班，甲方應按國家規定支付加班工資。

　　8.在新三險實施時，乙方按合同工資收入為繳費基數繳費，若甲乙雙方在繳費發生爭議時作為本合同終止的條件。

　　八、工傷處理

　　1.勞務人員在務工期間發生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。

　　2.甲方應向乙方提供工傷相關的證據資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。

　　3.甲方應積極配合協

　　助乙方做好善后處理工作。

　　4.乙方按《XX市工傷保險實施辦法》和《XX市外來從業人員綜合保險暫行辦法》配合處理，工傷的醫療費由甲方墊資處理。工傷事故處理過程中發生賠付以外的具有法律依據的相關合理費用(包括醫療、救護、交通等費用)由甲方承擔。

　　九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規定以外的將派遣人員退還乙方及支付經濟補償金，一律按《勞動合同法》第四章執行。

　　十、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。

　　十一、甲方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條、第八十八條之規定

　　十二、發生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：

　　1.甲乙雙方派遣合同期滿的；

　　2.甲方的生產、經營情況發生變化，原派遣合同無法履行，甲乙雙方提前終止合同的；

　　3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關系或勞動關系的；

　　4.試用期被發現不符合錄用條件的；

　　5.嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的(勞動紀律或者規章制度中應有明確的應當解除勞動合同勞務關系的條款，并以書面形式告知派遣人員)；

　　6. 如發現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發現簡歷和個人資料與事實不符合的；

　　7.嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的；

　　8.被司法部門依法追究刑事責任的；

　　9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　10.違反計劃生育的；

　　11.不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的；

　　12.甲方與乙方訂立派遣合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使與派遣人員協商不能達成一致的；

　　13.除與乙方建立勞動關系外，還與其他用人單位建有勞動關系，經提出拒不改正的；

　　14.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

　　15.法律、法規規定的其他情形的。

　　以上情形中甲方依法承擔用工期內的經濟補償等法律法規規定的相關責任；需要乙方提供相應證據的，乙方應提供證據。

　　十三、有下列情形產生的費用由甲方負擔：

　　1.勞務人員在合同期間由于甲方原因停工，根據本市有關規定向其支付報酬。

　　2.乙方應以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動合同，支付給派遣人員的經濟補償由甲方承擔。

　　3.因甲方未及時將勞務人員應繳納的各項社會保險費以及管理費通過銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時辦理招工申報、繳納(社保、綜保)勞務人員在務工期間發生工傷或大病住院費用由甲方承擔。

　　4.因甲方未在規定時間內(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書面告知乙方，而造成的費用由甲方承擔。

　　十四、有下列情形產生的費用由乙方承擔

　　1.甲方在規定時間內將退工的名單告知乙方,因乙方未及時辦理退保而產生的費用由乙方承擔。

　　2.因乙方原因造成未及時辦理招工申報，繳納社保費或綜保費、勞務人員在務工派遣期間發生工傷或大病住院的費用由乙方承擔。

　　3.甲方在約定的時間內將勞務人員的勞務工資及社保費或綜保費和管理費通過銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規定時間內發放勞務人員的勞務工資及繳納社保費或綜保費的由乙方承擔責任。

　　4.乙方應與派遣人員訂立勞動合同，且未與其訂立勞動合同的而產生的費用由乙方承擔。

　　十五、費用結算

　　1.甲方按每人每月 元(人民幣)按月向乙方支付勞務工管理費。

　　2.本市城保及鎮保員工，甲方還須支付每人每年內檔案管理費100元；及支付社保員工的殘疾人就業保障金，按每人每月實際社保繳費基數的1.6%繳納，由乙方代繳。

　　3.甲方應在每月 日前將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的帳戶，

　　開戶行：

　　帳號：

　　戶名：

　　甲方付費后及時向甲方提供付款憑證，乙方應向甲方出具正規勞務發票。勞務人員入職后滿 日即產生管理費用，未滿一個月按一個月計算。

　　十六、管理責任

　　1.勞務人員在務工期間發生工傷或患職業病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作。

　　2.乙方應加強對勞務人員的思想教育，增強其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀廠規，并做好對勞務人員的日常管理和跟蹤服務工作。

　　3.乙方應協調甲方與勞務人員之間的關系，處理勞務人員在甲方工作期間與甲方發生的勞動爭議。

　　4.乙方處理勞務人員在甲方務工期間其他與務工有關的事宜。

　　5.若乙方有員工離職未提前通知時，由甲方提供相關證明并協助乙方對該員工作相應的處罰，乙方應及時補充甲方空缺崗位上的勞務人員。

　　十七、合同的解除、終止及違約責任

　　任何一方要終止或解除本合同應提前三十天以書面形式通知對方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應向對方支付一定數額(該數額為雙方解除或終止合同前6個月的月平均管理費用)的違約金，。雙方協商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔賠償責任。

　　十八、爭議解決

　　在本合同履行期間，若雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。若協商不成，雙方均有權向乙方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十九、其他約定

　　1.本合同內容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、XX市法律法規有悖的，按國家和XX市法律法規執行。

　　2.本合同未盡事宜再商訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

　　3.雙方認為需要另選約定的條件：員工合同簽訂時，身份真偽、簽字真偽以及所提供的相關資料真偽的審核，由乙方負責的，乙方承擔相關責任；由甲方負責的，甲方承擔相關責任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細附件為準)

　　4.本合同經雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

　　代表人：(簽名) 代表人：(簽名)

　　聯系方式： 聯系方式：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇4

　　發包方：巴中廣廈建筑工程窘裝有限公司(以下簡稱甲方)

　　承包方：

　　身份證號碼：

　　(以下簡稱乙方) 根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的有關規定，為確保工程質量，保證安全文明施工，按期完成鋼筋制作工任務，本著平等自愿的原則，經雙方協商，簽定本合同。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、承包范圍及工作內容：本工程自基礎開始，至結構結頂的所有鋼筋及屋面鋼筋工作，具體內容主要包括：

　　1、基礎及主體結構的所有鋼筋下料、制作、綁扎、焊接、安裝等工作：以及所需的扎絲、焊條、鋼筋工程所需的一切機具和輔料。

　　2、輔料由甲方提供，乙方領取后在結算工程款時扣留。

　　3、鋼筋余料、廢料的歸類及堆放工作；乙方應合理搭配使用鋼筋，若出現浪費或人為報廢現象，由乙方雙倍賠償。

　　4、無償負責任區內的標準化管理工作。做到每天工作結束前，剩余材料歸類，工具歸庫，堆碼有序，規范作業。

　　5、配合甲方施工人員、模板工，核校梁柱水平及垂直度，發現木工支模變形不合格，乙方要極時報告糾正。

　　四、承包形式：本工程承包內容為以上工程內全部工程造價、質量、工期、安全、文明施工實行全承包。若出現一起安全、質

　　量責任事故，由乙方全部白行承擔一切經濟、行政責任，甲方必須投入安全設施。

　　五、食宿由乙方自行安排，乙方自備鋼筋工所需的一切機具及設備，高處作業時需系好安全帶，不準穿帶釘、易滑鞋、拖鞋或赤腳。操作時不準嬉戲打鬧。

　　六、嚴禁酒后作業，違者每人每次罰款200元。鋼筋吊裝時要栓系牢固，避免吊裝過程中散落傷人。否則，出現安全事故乙方全部承擔一切經濟、行政責任。

　　七、乙方必須保證施工人員人數滿足工程進度需要，確保按期或提前完成施工任務，已經確定的施工計劃不能按期完成時做如下處罰：

　　1、每個工期段達不到進度要求的罰款l000元；

　　2、總工期達不到要求的除按每個工期段處罰外，所承包的總工程量單價下調20%。

　　3、乙方連續兩個工期段不能按期完成的，甲方有權單方面解除合同，已完工的工作量按合同單價的20%結算。其余部分作為甲方另招用鋼筋工種隊伍延期窩工的補償；或者甲方白行充實施工人員單價按合同單價的2倍記取，從乙方結算中扣除。

　　八、承包單價及付款方式：

　　1、承包單價：本工程鋼筋工程按實際完成使用鋼筋的凈工程量計算，鋼筋制作、綁扎、安裝的樁基單價為20元/m，城臺基底單價為30元/m3，基礎地梁至三層單價為45元/m3，安全文明施工費為35元/m3，合計80元/m3，焊接工資本層清付。(箍筋

　　制作在外)標準層至屋頂單價為45元/m3，安全文明施工費35/m3，合計：80元/m3。

　　2、(1)乙方須根據實際完成的工程量先自行結算，每月25日向項目部提出月結算申請。由項目部各級管理人員及項目經理確認審核。

　　(2)工程量結算以樓層計算，基礎及框架每層完工天內支付工程款，二樓制作完工，標準層二層完工天支付，結算一樓。80%的工程款，依次類推。其余部分待主體收工驗收合格后25天內付至已完工程量的80%，工程主體竣工驗收合格后付清剩余全部工程款。

　　(3)乙方承包人須將職工工資分配清單造冊上交甲方財務，由甲方財務審核后發放到每位職工，領取工資時隨帶身份證核查，否則甲方財務可以拒絕支付工資。

　　(4)乙方應按月提供考勤情況。

　　九、未盡事宜甲、乙雙協商解決。稅金在外。

　　十、本合同一式三份，由甲、乙雙方及工程部各執一份，簽字后生效。工程完工結算后失效。

　　甲方(蓋章)：負責人(簽字)：

　　乙方(蓋章)： 負責人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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