關于勞務合同模板（通用28篇）
隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同 1
甲方：(發包人)：______
乙方：(承包人)：______
依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規，遵循自愿、平等、互利、誠信協作的原則。甲方現將11的鋼筋分項工程分包給乙方施工，為確保工程按時、按質、按量順利完成，經雙方友好協商，簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程名稱：______
2、工程地點：______
3、工程質量標準：合格
4、安全施工標準：重大施工事故“五無”(無死亡、無重傷、無坍塌、無中毒、無火災，創安全文明等級優良工地)。
二、承包范圍
本工程以甲方僅提供鋼筋乙方包機械包工包輔材(墊塊、水泥撐、扎絲、焊渣、套筒等)方式發包，包安全、包質量、包工期、包文明施工、包驗收。乙方按甲方提供設計圖紙(含圖紙會審、設計變更、修改通知)及施工規范的要求施工，本工程所有基礎、基礎梁、地下室主體結構及上部主體結構和砌體結構部分、女兒墻等部分等的鋼筋下料、制作、現場轉運、綁扎成型等的全部工作內容。乙方負責按設計圖紙進行鋼筋抽料，做好用料計劃并按圖紙及規范施工按現場施工棟號列出鋼筋規格、型號及數量清單提交一份給甲方，所有承包的工作范圍必須達到質量驗收合格標準。
三、工期
工期自______年______月______日開始，至______年______月______日竣工，總工期為330天。工期進度必須滿足甲方項目部要求，遇特殊情況必須按甲方項目部的調整計劃完成。若乙方無法滿足甲方工期進度要求，超過三天以上甲方有權委托第三方插入施工，乙方負責承擔由此產生的一切費用，所有扣款從當月進度款中扣除。
四、承包單價
鋼筋工程的下料、加工制作、綁扎成型、二次轉運、板凳鐵制安及其它零星鋼筋制安、配合試驗試塊取樣等均執行綜合價，正負零以下按750元/噸包干價，正負零以上依據竣工圖按建筑規范計算的建筑面積46元/m2包干價。其中包括：
1、鋼筋進場上、下車轉運費；
2、鋼筋解捆、斷料、調直、除銹、攻絲、對焊、分類堆碼；
3、鋼筋各部件的制作、安裝；
4、保證鋼筋加工棚的整潔、文明；
5、鋼筋工程待主體工程驗收合格后，才算鋼筋工程合格；
6、配合鋼筋原材、連接、焊接等的取樣工作；
7、因驗收不合格造成的第二次檢測費、返工費、材料費等；
8、場內加工棚至操作面的水平、垂直運輸；
9、清理模板內雜物；
10、按設計及規范要求綁扎成型、入模、墊塊制安、撐鐵制安、插筋等工作；
11、設置鋼筋半成品、成品保護措施；
12、鋼筋電渣壓力焊、套絲等所以搭接材料和人工費；
13、搭拆必須的綁扎架及人行通道以及半成品的清理、堆碼轉運；
14、配合質檢及砼澆筑時值班的鋼筋校正、配合安裝作業；
15、每層鋼筋綁扎完畢后，作業面剩余半成品鋼筋的清理、歸類及重新利用。
16、現場零星鋼筋的收撿、運輸及處理費；
17、文明施工費；
18、現場二次轉運材料用工費；
19、工具、個人防護用品費；
20、安全施工費；
21、管理及不可預見用工費。
22、現場除現有垂直運輸設備以外的水平或垂直運輸及二次轉運材料用工費。
23、其他鋼筋分項輔材費。
本工程承包單價均已綜合考慮了人工費和工程趕工、加班及各部位施工難易程度、全部工序并包括乙方使用工具費、開機人員工資費、社保福利、 工傷病假、醫藥費、探親往返差旅費等各種補貼以及停水、停電、雨天停工、節日補助和個人所得稅等各種工資費用，甲方不另作任何補貼。
五、甲、乙雙方責任
1、未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式轉包本工程，否則甲方有權終止本合同并扣留乙方的不正當所得。
2、甲方要按工程量及工程進度計劃要求供應足夠材料，保證乙方施工(但不包括設計單位修改施工圖紙、天氣影響及竣工前待工驗收時間原因而造成的停工)。若因乙方故意停工且無正當理由解釋的，從第二天起，甲方有權終止本合同并委托第三方進場施工，所增加的費用由乙方負責，并按15%的管理費收取。
3、甲方指定施工員分管乙方，乙方所有施工人員必須服從甲方施工員的技術指導，對于浪費材料和不按規范及安全操作規程施工者，甲方施工員有權執罰乙方。
4、乙方包鋼筋施工過程中使用的一切機具。
5、乙方進場施工時，必須要有專業的技術人員和質安員從事該工種施工。在施工過程中，對各項工程做好質量技術安全監督，把好質量安全關，發現問題要及時糾正，確保工程正常施工。
6、乙方人員必須要合理用料施工，甲方現場管理人員若發現乙方的施工人員在施工過程中由于施工不當剩余材料或故意浪費材料的，材料損耗率不超過抽筋數量的1%。
7、乙方因施工技術差，管理不善或人力不足，造成工程質量不合格或達不到進度要求的，甲方有權終止本施工合同，并責令乙方退場，退場后甲方給予結清合格的工程量的70%價款，不合格的不給予結算并由乙方賠償給甲方造成的一切損失。如乙方無法滿足甲方的工期要求，甲方有權另外插入人員進行施工，所發生的一切費用由乙方承擔。
8、乙方人員因違章造成工傷事故，所發生的醫療費用及補貼由乙方負責支付，甲方并按違約處理，按所發生事故費用的總額的20%處罰。
9、因乙方原因，乙方自行退場的甲方按已完成的合格的工程量合同單價的70%結算給乙方，不合格不予結算，所造成的損失一切由乙方負責。
六、質量要求
1、鋼筋下料：長、寬、高下料尺寸須滿足圖紙及施工規范要求，最大限度綜合利用余料，把鋼筋損耗率控制在1%內。
2、鋼筋堆放：所有原材及半成品、成品的疊放須墊平，防止過大變形及污染并按不同規格、型號、構件用標識牌標識。
3、鋼筋綁扎：須滿足圖紙及施工規范關于搭接長度、錨固長度、彎鉤長度角度、間距、綁扎步距、錯開搭接區域、保護層等要求。
4、鋼筋定位：須滿足技術交底及施工規范要求，達到主筋不偏位的要求。
5、乙方工人進場施工，班組長必須親自帶班安排工作，熟悉圖紙，精心施工，對工人做好技術交底和安全教育，以確保本工程按時、按質、按量順利完成。每個工人必須有豐富鋼筋專業操作經驗(鋼筋焊接工需有上崗操作證)方可進行該工種的施工。每部位施工完畢后，乙方現場負責人必須與甲方現場施工員一起對該工序進行驗收，經雙方驗收合格后，乙方才能進行下道工序的施工。
6、在施工過程中，必須與其他工種密切跟蹤配合。否則，造成的工料損失等費用，由乙方照價賠償。保證本工程的各個分部分項工程在驗收時能符合要求。若因質量達不到要求而拖延工期造成的一切損失，由乙方負責一切費用。
七、文明施工要求
1、所有進場的施工人員，必須到項目部進行登記，并且經過新工人三級教育和考核，考核合格后才準上崗作業，施工過程中必須要遵守各項安全規章制度，進入施工現場必須戴安全帽，不準穿拖鞋、不準酒后作業、不準高空拋物，高空作業必須系好安全帶，若違反安全操作規程而造成自身或他人傷亡事故，一切后果由乙方負責。
2、停止使用施工機具后要切斷電源，避免意外事故發生。
3、施工場地一切施工機械、電器不得亂動、亂拆，要愛護好施工機具，需用電器或機械檢修時，需由甲方電工人員檢查維修無誤后，方可使用，否則發生事故的`所有費用由乙方負責。
4、乙方每層段工序完工后當天要及時清理，超過半天的由甲方派清潔工人清理，相應費用由乙方負責支付。
5、乙方工人宿舍內每天要整理床鋪、衣物，并派專人打掃宿舍內外衛生，集中垃圾專人收集，不準在宿舍內賭博，愛護公共設施，節約用水、用電，禁止亂拉亂接電線。禁止班組個人使用電飯鍋、電熱棒、電炒鍋之類的家用電器。保證施工用電安全。
6、乙方進場的施工人員，甲方提供無償住宿，統一由甲方管理人員安排并按指定的宿舍號入住，原則上每人一床位，每間宿舍床位上下鋪必須住滿后才能進住第二間宿舍。由于宿舍為公共地方，因此不允許出現間隔小房或一人多床位的現象。否則，每超出一個床位處予每天500元罰款，依次類推。
八、違約責任及處罰
1、在流水作業時必須按項目計劃時間進行，乙方不能夠以工作面多或者少等理由跟不上或不開工，否則按該工作面的工程量的20%罰款處理。
2、不參加安全培訓或未做施工技術質量安全交底的人員不能進入施工現場施工，否則對乙方進行每人壹仟元的罰款。
3、乙方所有進場的工人，不得在工地或工棚打架鬧事。否則，打架雙方每人每次各罰款1000元及支付各種相關費用，罰款由乙方支付，嚴重者送公安機關處理。
4、未經甲方項目經理同意，不得帶外來人員到工地住宿，否則，每人每夜罰款100元，所發生的一切事故由乙方負責；在宿舍內賭博的，經發現每人每次罰款500元；在工地及宿舍周圍大小便的，經發現每人每次罰款100元。
九、工程付款方式
1、本工程無預付款支付，開工次月10日左右付第一個月進度30%作為生活費，第三個月起按工程進度于10日左右付至上月25日所完成工程量的75%，主體封頂付至所完成工程量的85%，完成二次結構等所有鋼筋工程付至工程量的95%，剩余工程款在兩個月內付清。
2、當月的工程量需經甲乙雙方現場人員確認。
3、若當月乙方完成的工程量因質量問題甲方不予驗收，75%工程量價款甲方可不給予支付，待乙方整改完畢后經驗收合格后才支付給乙方。
4、乙方收到甲方支付的75%工程款后，必須將內部工人的工資支付完畢并將當月支付工人的工資表提交給甲方留底。如發現乙方有拖欠工人工資現象，甲方有權代乙方支付工資并收取10%的勞務費。
5、工程全部驗收合格后，乙方可向甲方提出工程結算，結算表必須經項目負責人、技術員和結算員共同簽字確認，按本合同核定承包結算總額。
6、結算總額=乙方實際完成的工程量x合同包干價。
十、其它
1、本合同內未包括的條款、事項如在工程內出現，或有事項與實際圖紙要求不相符的，
經雙方共同協商解決。本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，合同自簽字之日起生效，待結算款付清后自然失效。
甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______
甲方代表(簽字)：______乙方代表(簽字)：______
電話：______電話：______
______年______月______日______年______月______日
勞務合同 2
甲 方：
乙 方：
工程名稱：
工程地址：
甲方將承建的工程的模板分項工程承包給乙方。根據《合同法》有關條款；本著平等互利的原則，經甲、乙雙方共同研究，充分協商達成如下條款。
一、主要工作內容、范圍
1、所有砼涉及到支模的模板(基礎墊層、承臺、框架柱、構造柱、梁、板、電梯井、剪力墻、樓梯、空調板、凸窗板、煙道梁、填充墻內的腰帶、女兒墻、窗臺壓頂、構造柱的模板)及所有的模板制作安裝及拆除。
2、以上所有模板項目的支撐體系及所有基礎、柱、剪力墻插筋位置的固定腳手架體系，不論超高與否均由模板班組自行搭設及拆除。
3、甲方提供的材料有：木材、竹膠板、鋼管、扣件、拉桿、U 形扣鋼模、PVC 套管及堵頭)。除此以外的所有材料均由乙方自供。
4、甲方提供的大型機具有：裁板機_____元/月租金，雙面壓刨_____元/月租金，以上機具的租費用由乙方承擔。其以后機具的維修及保養，配件，所有刀具的砂磨均由乙方負責，租用甲方機具損壞則由乙方照價賠償。
5、乙方自備機具，以上機具材料應具有合格證明書交甲方存檔。
6、所有模板的拼模圖必須經項目主管、技術負責人、工長審核后，方可按圖拼裝制作，模板拼好后，編好模板的編號，封邊刷封口膠，刷脫模劑，模板現場的組裝，木枋的刨料支撐、校正、加固，澆砼時模板的看護以及修整加固，模板拆除后灰鍋巴的清理及刷脫模劑。
7、乙方自備的小型材料及用具有：所用的鐵釘、鐵絲、不干膠、脫模劑、魚線、墨斗、鉛筆、水平管、掃把、膠桶、3.5 米的鋁方(5 根)線墜，墨汁、補縫的膩子粉、編號的油漆等所有除甲方提供材料以外的其它零星材料、工用具、機械均由乙方準備。
8、拆模后的模板、木枋、架料、扣件等，所有木工用料的清理，刷脫模劑，拉桿清洗，模板上的起釘，并在規定的時間內分規格，品種在指定地點分類堆碼整齊，樓層上的模板所遺留下的材料(包括木屑、碎渣、PVC 套管，墻上的拉桿)等渣子的清理。
9、模板、架料、扣件的吊裝，在場內運轉必須按安全技術交底和施工方案執行，違者按200/人次罰款。
10、乙方模板工程所用材料的進出場由乙方負責上、下車堆碼，必須按文明標化施工的要求。
11、樓層上的放線，由甲方控制主軸線，由乙方派出兩名專人配合放細部尺寸。
12、所有預埋鐵件拉強筋的安裝、不同強度砼之間鋼絲網的設置。
13、乙方配備兩個以上專職質檢員，跟班作業，配合項目質檢員、工長，檢查工程質量。
二、工程承包方式及承包單價
1、承包方式：人工費承包。
2、承包單價：
本工程所有的模板一律按砼接觸面積以平方米計算。
單價為______元/m2。其中：
(1) 基價占_____元；
(2) 安全占______元；
(3) 質量占______元；
(4) 現場標化施工占______元；
(5)施工進度及配合協調占______元。
以上幾項中的任何一項未達到要求均按項目部獎罰制度執行。
三、價款結算：
1、如工程質量未達優良，只按基價的50%結算，并不能獲得優良獎；如工程質量達到優良，按基價的100%結算，并全額獲得優良獎
2、凡施工期間未發生經濟損失在1000_____元以上的安全事故可全額獲得安全獎；反之，不能獲得安全獎。
3、凡基礎、主體工期能按項目要求總工期完成時，可獲得進度獎；反之不能獲進度獎。
4、凡標準化文明施工能通過驗收可全額獲得文明施工獎；反之不能獲得文明施工獎。
四、付款方式：
甲方按乙方每個月實際完成工程量________%支付。余下部分待主體完成后支付。
五、工程質量要求
1、本工程的模板要求乙方脫模后，完全達到規范要求。
2、梁、板、柱、剪力墻的表面必須平整光潔，線角方正順直，無漏漿、麻面。
3、軸線、門窗洞口的尺寸要準確，所有模板的平整度控制在 內，垂直度3 米以內控制在，總高控制在，接頭處高低差控制在 ，所有陰陽角必須順直、整齊、每3 米不超過。
4、成品保護：
乙方底模支好后，成品保護尤其重要，同鋼筋，水電安裝配合，在澆砼過程中，乙方必須有專人看模，此人必須有高度責任心，否則，出一處問題按每次罰款200元。
5、所有工作必須按規范及施工技術交底施工，否則每點按200元處罰。
六、工期要求
工程施工時，乙方必須按照甲方編制的總工期、月、旬、日計劃工期按時合格完成。未完成時按_____元/天進行處罰，不足一天者按一天計算。
七、安全要求
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據中華人民共和國《建設工程安全生產管理條例》和國家有關法律法規，明確安全生產中各自的權利、義務和責任，內容如下：
1、甲乙雙方必須認真貫徹國家、省、市的勞動保護、安全生產主管部門頒發的'有關安全生產、消防工作的方針、政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。
2、乙方應嚴格遵守甲方制訂的各項安全操作規程，特種作業人員的審證考核制度；安全生產崗位責任制度安全檢查制度；安全生產獎罰制度；安全教育制度等。
3、甲乙雙方的有關人員必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識的教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產紀律、制度和法規。
4、施工前，甲方應對乙方的管理、施工人員進行安全生產進場教育，介紹有關安全生產管理制度、規定和要求。乙方應組織召開施工人員安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議，介紹施工中有關安全、防火等規章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。
根據工程項目內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底的書面材料，履行簽字手續，交底材料歸檔備查。每周項目召開安全例會制并作好記錄。
5、施工期間，乙方指派 負責本工程項目的有關安全、防火工作，甲方督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務，對于查出的隱患，乙方必須在限期內整改，過期不整改者，將按每次_____元罰款。
6、在生產操作過程中的個人防護用品及保健用品，必須具有“三證”(即：生產許可證、產品合格證、產品檢測報告)。甲方應督促乙方施工現場人員正確穿戴好防護用品，如乙方違者按每人/次_____元罰款。
7、乙方人員對所處的施工區域、作業設施設備、工用具等必須認真檢查，發現隱患，應立即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業環境、設施設備、工具等符合安全要求和處于安全狀態，乙方對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。
8、乙方應嚴格按甲方安全技術交底進行操作，如乙方野蠻、擅自施工所發生安全事故由乙方負責。
9、乙方在施工期間所使用的各種設備以及工具等均應由乙方自備。如乙方需借用或租賃，應由雙方有關人員辦理借用或租賃手續，制訂有關安全使用和管理制度。
甲方應保證借出的設備和工具完好并符合安全要求，乙方必須進行檢查，并做好書面記錄，乙方一經接收，設備和工具的保管、維修應由乙方負責，并嚴格執行安全操作規程。由于設備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由借入使用方負責。
10、乙方人員對施工現場的腳手架，各類安全設施、安全警告牌、不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經工地施工負責人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人員擅自拆除所造成的后果，要追究當事人的責任，造成的工傷事故，均由乙方負責。
11、特種作業必須執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》經特種作業安全技術考核后持證上崗。中、小型機械的操作人員必須按規定做到“定機定人”和有證操作；起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，嚴禁違章、無證操作，嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。
12、乙方必須嚴格執行各類防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。電焊、氣割作業應按規定辦理動火手續。嚴格遵守“十不燒”規定，嚴禁使用電爐等大容量餐具做飯和取暖，冬季施工如必須采用明火加熱的作業時必須落實防火加熱的防凍措施時，應取得工地主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。
13、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格后方準使用，違反本規定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由乙方負責。
14、乙方在施工中，應注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底，乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方和有關部門聯系，采取保護措施。
15、貫徹誰施工誰負責安全的原則。乙方人員在施工期間造成傷亡、火警火災、機械等重大事故等由乙方負責，甲方應協力進行緊急搶救傷員、保護現場，并按程序逐級上報。
16、乙方必須向甲方提供施工管理人員和現場工人名單和相關證件，包括作業人員身份證復印件及有關證件，人員確定后人員應相對穩定，凡需變動，必須及時通知甲方，征得同意后方可變動。
17、凡發生工傷事故，按照“四不放過”的原則進行調查處理，由責任方承擔一切經濟損失和相應的法律責任。
八、材料損耗
1、所有材料進場由乙方材料員、工長共同簽收，全部交與乙方管理。
2、鋼管≤1%，扣件≤2%，木模板、木枋≤3%，竹膠板整張≤1%，對拉螺桿≤1%，D形卡按9%損耗。
3、凡所有材料在損耗量以內節約的按 分成，甲方 成，乙方 成。則乙方用量超過損耗標準就按材料進價賠償給甲方。
4、工程完工后，枋竹膠板的釘子，水泥砼鍋巴清理。
九、文明施工現場及標準化工地要求
1、乙方現場使用的所有材料必須堆碼整齊，標識清楚。制作房的半成品必須堆碼整齊，掛牌醒目，標明部位、生產日期、制作人。
2、凡乙方有違反文明施工的現象發生，甲方按____元/次處罰乙方。
3、施工現場必須達到工完場地清。
4、當甲方項目需要統一服裝時，乙方承擔80%費用，甲方項目部補助20%費用。
5、每間工人宿舍內的被蓋、碗、鞋、毛巾必須整齊，生活垃圾必須按指定地點堆放。
6、乙方應自行完善其它標化文明施工要求的工作。
十、甲乙雙方職責
1、甲方及時提供甲方應該提供的材料(鋼管、木材、竹膠板、施工圖、變更通知單、會審紀要)。
2、甲方為乙方提供食宿條件，原則上乙方自備生活費，但甲方工長可以視工程量完成情況酌情借給飯菜票，其費用在乙方人工費結算中扣出。
3、甲方管理人員應盡最大努力，組織好交叉施工，防止或盡量減少乙方窩工。
4、甲方提供塔機及夜間照明設施。
5、甲乙雙方在簽訂勞務合同的同時，必須簽訂安全施工合同，此合同方能生效。
6、甲方項目部組織會議時，乙方負責人必須參加，否則甲方以缺席每次_____元，遲到每次_____元處罰乙方。
7、乙方及時提供機具及其它材料、工具，確保工程順利施工。
8、乙方負責人(或指定專人)必須24 小時堅守現場(特殊情況須向主辦工長及分管工長請假)，否則甲方以每次_____元處罰乙方。
9、甲方為了項目整個工程順利施工的需要，乙方必須服從甲方項目部安排、調整，否則按拖延工期處罰。
10、乙方的暫住證、務工證、身份證、計劃生育證由乙方自行解決。
11、乙方負責人必須陪同甲方項目經理、主辦工長、工長一起參加質檢站的質量檢查并作好記錄，如有缺席甲方按每次_____元處罰乙方。
12、如因乙方不聽從甲方安排，甲方有權隨時勒令班組退場，并不予結算所有工程量。
13、如乙方自行退場或有未完成的工作，未完工程量按承包單價的3 倍從已完工程量中扣出，扣完為止。
15、乙方嚴禁招用未滿16 歲的童工
16、乙方必須按成都市社會保險有關《成都市非城鎮從業人員綜合社會保險》規定，為乙方現場所有人員購買非城鎮從業人員綜合社會保險并報甲方備案。
十一、如有未盡事宜，雙方另行以補充合同形成協商解決。
十二、乙方不服從現場管理或達不到合同要求，甲方有權終止合同。
十三、合同份數：本合同一式肆份，甲方叁份、乙方壹份。
十四、合同期限：本合同雙方簽字后生效，財務結算完畢后，自動失效。
甲方單位：(章) 乙方單位：(章)
甲方簽字： 乙方簽字：
甲方委托代表人： 乙方委托代表人：
聯系電話： 聯系電話：
簽訂日期： 簽訂日期：
勞務合同 3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的`福利待遇。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
勞務合同 4
甲方 (簡稱甲方)
乙方 (簡稱乙方)：
經甲乙雙方共同協商，甲方愿將以包清工形式將祥和苑13#樓工程的施工任務承包給乙方完成施工任務。根據有關的法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，簽訂勞務合同，內容如下
一、工作內容
1、本工程木工模板的全部主項工作內容，包括設計圖紙及工程聯系單變更單內的所有模板制作，塔吊基礎模板支拆、內模鋼管的搭拆工作，止水條安裝，涂模劑，粘膠粘帶等均由乙方自行負責。
2、13#樓的所有木工工作(特注意：炸模、錯位的混凝土面的鑿著以及炸模流的混凝土清理利用工作)。
二、小型工具
(包括電鋸、手鋸、電鉆、鐵釘、鐵絲、步步緊、點鎢燈、翹棍、錘子、鉆子、脫模劑、膠粘帶等木工一切用具全部乙方自行負責)。
1、三級配電(從二級配電廂到工具的線路)
2、承包價格按建筑面積計算/平方米。_____元/平方米。
3、包括勞保福利、勞動用品、雨衣、雨鞋、防暑飲料、防凍取暖。
4、包括非生產用工、開會、學習、質量、安全培訓、探親等用工，臨時停電停水，間隔用工短時間停工待料誤工費及個人所得稅。
5、包括人員組織用工，工地之間轉移用工，二次搬運工，材料到場卸車。
6、本工程不再發生材料超過距離及二次搬運費用。
7、必須按項目部周、月部位及總施工進度進行計劃，確保足夠勞動力及時完成施工計劃。
8、甲方如需用工，大工每小時________元。
三、工作要求
1、按項目部計劃，班長簽字認可，推遲一天罰1000元/天。
2、本作業隊進場后、隊長(合同簽字人)應經常在現場，并下設1名帶班人員，每月在現場不少于28天，每缺勤一天罰款100元/天。
3、拆除材料堆放整齊，鐵釘拆除，做好文明施工。
4、搞好宿舍衛生，禁止賭博偷盜、打架斗毆等不法行為發生，嚴禁帶家屬進入施工現場，嚴禁私自燒菜做飯，嚴禁亂拉接電線，乙方人員在施工現場或宿舍區發生斗毆、偷盜、火災事件，甲方除交公安機關處理外，不論正確、錯誤按3000元/次罰款。
5、嚴禁在施工現場內隨地大小便。
6、施工現場每班組要求服裝統一，必須戴安全帽。
7、按規范要求施工，嚴把質量關，杜絕質量事故發生。
8、質量事故處罰在500-5000元一次。
四、消防管理
1、班組內必須執行消防制度，對每個職工進行消防教育。
2、嚴格實行動火申報手續，木工車間嚴禁煙火，確保消防安全。
3、加強對易燃易爆的.使用管理及工作。
4、消防器材不得挪作它用。
五、材料管理
1、班組必須做好材料領用、使用工作、不得隨意浪費。
2、材料超支部分均由乙方承擔。
3、木板、鋼管等周轉材料不得隨意沖割、隨意損壞，發生者按實際發的數量，以一罰十對乙方進行處罰。
4、乙方必須做好施工部位落手清工作，否則甲方有權另派人員管理、清理。費用每工按協議單價1.5倍計算從乙方中抵扣。
六、付款方式
±0.00以上完成七層后一周內付已完成工作量的 80% 結構封頂付已完成工程量的 90% ，結構驗收通過后一周內付已完成工程量 90% ，余款在結構中級驗收后一個月內一次性付清全部工程款。乙方必須確保本班組工人工資每月結清。
七、風險金額預交保證書
本工程繳納保證金捌萬元 (其中質量30%，安全30%，文明施工40%)，如不按合同遵守條款，按相關制度處理罰款。
八、 乙方責任
1、乙方必須制定班組安全員，負責班組安全生產、治安、保衛工作，每天做好班前安全教育，并做好記錄，每月底結賬前交項目部檢查，否則不予結賬。
2、班組必須和工人簽訂勞動合同，交項目部壹分包括身份證復印件。
3、施工期間班組長必須每天都到位，特殊情況安排好班組人員工作，并向項目部施工人員請假。班組長必須參加項目部的周例會，如無故不參加周例會的罰款500/次。
4、周轉材料服從項目部統一安排。
九、違約責任
1、乙方施工期間未按協議完成質量、安全、進度、成本等內容或出于自身原因不能完成甲方下達計劃或工程質量低劣、安全事故頻繁、班組管理混亂。甲方有權勒令退場，并結算實際工程量的70%，損失由乙方支付。乙方未歸協議內容施工，甲方有權另組支隊伍進場，發生點工按協議單價1.5倍計算，并相應從乙方工程款抵扣。
2、乙方施工人員若不服從項目部統一指揮，違章施工，看情節輕重50-500元不等的罰款，情節嚴重者，清退出場
十、勞務保護、事故責任處理費用
1、不允許強迫工人做沒有安全保障的工作，若有發現，追究責任人，清退出場。
2、事故處理一般責任與輕傷處理費在陸仟元以內班組承擔，責任分清，追究責任人。
十一、補充內容
未盡事宜，另協商解決。本協議和承諾書同時具有法律責任。
本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，備項目部一份，雙方簽字后風險金交后當天生效，結清價款自行失效。
項目負責人： (蓋章) 班組長： (蓋章)
身份證編碼： 身份證編碼：
電話： 電話：
簽訂日期：_____年_____月_____日
勞務合同 5
甲方(發包單位)
乙方(承包單位)
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律，法規遵守平等自愿、公平誠信原則，雙方建設工程勞務作業合同事項協商一致，簽訂本勞務作業合同，雙方共同遵照執行。
一、 工程名稱：
二、 工程地址：
三、 工程內容：
本工程為框剪結構，總高度為_____米，_____層。
四、 工程承包方式：為分項承包給木工班，本班組應該完成該項的制作和安裝任務，并清理施工現場的材料堆放及衛生。該班組嚴格按照設計圖紙與變更內容的一切工程量施工。
五、 工程日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。完成所有工程量。
六、 工程質量要求：
工程質量通過驗收，達到合格標準。
七、 合同價款及支付方式：
按建筑規范計算面積。每平方米_____元包干，以甲方和業主實際結算面積為準。
本工程付款方式原則上采用甲方與業主簽訂的總價合同每次支付工程款的 支付給乙方作本次工程進度款，按此比例根據工程進度及相應的進度款付至 。工程余款待竣工驗收交付使用后六個月付清(除保修金外)的全部工程款。根據業主、甲方對總價合同產生過程的實際情況，如遇業主方工程進度款暫不能按時支付的情況，乙方不得向甲方停工叫價，應按正常施工進度施工。
八、1、本工程由甲方提供所有材料及大型機械。
2、乙方負責提供人工及使用工具，所需的機械和配套設備，及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工，費用均考慮到承包價內。
九、考核驗收：
1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，確保施工安全。
2、質量：堅持工程質量標準，嚴格按照圖紙施工驗收規范，確保工程質量達到合格要求。
十、甲方責任：
1、組織有關人員對乙方現場施工人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理方面的教育，做好日常監督管理工作。
2、組織及負責對乙方施工作業人員進場施工技術，措施等方面的交底。
3、負責解決乙方進場施工作業人員的生活費，其生活費在工程款支付中扣除。
4 按照合同的約定。及時提供工程所有需要的機械設備，及時供應過程所須得建筑材料，提供必需的施工技術資料，提供書面的技術質量，安全等交底文件，按時向乙方支付工程應付款。如發生停工待料甲方按實支付工人生活費。
十一、 按業主、監理、甲方的'各項交底要求，嚴格按國家操作規范和驗收規范，精心組織施工。乙方必須協助甲方放線、測量定位。乙方積極組織操作人員，保質、保量、保工期的完成任務。在施工人員操作時必須確保安全生產。
十二、違約責任：
1、生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：
(1)甲方不按約定核實乙方的工程量，或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程尾數，甲方應支付違約金_____元，甲方應當賠償，因違約造成的經濟損失，并順延，誕識破的工作時間。
(2)乙方因自身原因延誤工期，應向甲方支付違約金_____元
2、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方在承擔上述責任后仍應繼續履行合同。
3、雙方分別承擔自身原因給對方造成的損失。
十三、本工程甲方派 為現場負責人。乙方派 同志為現場負責人，共同負責履行合同的約定。
十四、爭議
甲、 乙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地勞動保障部門促裁解決。和人民法院訴訟。
十五、本合同自簽訂后既生效，等全部工程作業內容竣工驗收，工程價款結清后既日失效。
十六、安全事故，每次發生醫藥費200.00元，以外的由甲方負責。
十七、本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式貳份，雙方各執壹份。
甲方(合同章) 乙方(合同章)
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
地址： 地址：
電話： 電話：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務合同 6
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的`學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_______ 年______ 月______ 日
勞務合同 7
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：________元/月；
(二)乙方試用期工資為________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的；
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(六)勞動者以欺詐、脅迫的'手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
(七)勞動者被依法追究刑事責任的；
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的；
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
勞務合同 8
甲方：
乙方：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的.義務。乙方負有保護義務的商業秘密。
第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發工資。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十二條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。
第十三條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
勞務合同 9
甲方：
乙方：
甲方自愿將重慶市潼南區塘壩鎮龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務分包給乙方，具體事項如下：
1、 甲方指定建攪拌站位置，并負責平場硬化，水、電到站。
2、 乙方負責購建站所需機械設備。
3、 甲方負責建站機械設備安裝費用。
4、 甲方負責混凝土原材料供應，甲方給乙方攪拌運輸人工費115元每立方混泥土。
5、 混泥土運輸里程不得大于3公里，超出運距雙方協商解決。
6、 甲方必須保證運輸混泥土車輛安全通行。
7、 乙方必須保證按甲方提供混泥土技術標準進行攪拌，保質保量完成甲方生產任務。
8、 如遇當地村民鬧事，由甲方負責解決造成損失由甲方負責賠償。
9、 結算方式：按甲、乙雙方_____年_____月_____日簽署的勞務合同結賬方式一并結賬，該勞務費轉入宋四清指定賬戶。
10、 如因甲方中途發生變化，攪拌站無法生存，甲方賠償乙方拾萬元整拆遷費。
11、 該工程完工后款項結清，本協議自動失效。
12、 未盡事宜協商解決，也可向法院起訴。
13、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
勞務合同 10
甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條：合同期限
本合同期從_______年____月____日起至_______年____月____日止，期限為_______年。其中試用期從_______年____月____日起至_______年____月____日止，共_______個月。
第二條：工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。
第三條：勞動保護和勞動條件
甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條：勞動紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條：工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作_______天，每天實_______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_______元。
2.合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：
第六條：社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：_______月的醫療期。醫療期滿尚未治
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
（2）醫療期內的醫療費由甲方負責_______%，乙方負擔_______%，病假工資為_______元。
（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
（1）醫療期為_______月（年），期滿未治愈的延長_______月。
（2）乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應.
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假_______天，婚假_______天，喪假_______天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條：合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的.相關內容：
（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；
（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
（5）法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作；
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；
（3）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的；
（2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第（3）項解除勞動 合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。
第八條：雙方認為需要約定的事項
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除
3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及 勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；
（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為_______月；
（3）合同期內發生不超過_______個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條：違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金_____元；賠償金_____元至_____元。
第十條：
勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條：
本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。第十二條：本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方： （蓋章）乙方： （簽章）
法定代表人： （主要負責人、委托代理人）（簽章）：
合同簽訂日期：_______年____月____日
勞務合同 11
用人單位(甲方)：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工(乙方)：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1、無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________。
(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行；
2、乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；
3、甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配制度。
(二)甲方每月如期發放工資。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。
(六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護
(一)甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的`安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉；控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；
4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現；
5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
2、乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的；
3、乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4、乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；
5、經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；
6、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1、試用期內，認為不適應在甲方工作的；
2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；
3、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
4、甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；
5、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的；
6、甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規、政策，侵害乙方其他合法權益的。
(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；
2、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的；
3、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；
5、乙方經批準享受法定假期，在規定期限內的；
6、符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規定的。
(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
1、勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；
2、由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規定服務期限的；
3、擔任國家重點科研項目尚未完成的。
(八)本合同經甲乙雙方協商同意的，可以解除。
(九)除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續，為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如遺失應予賠償。
(十三)乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間，停止享受企業的一切工資、勞保福利待遇。
(十四)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應按政府有關規定，按乙方在本企業工作年限，每滿一年計發一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫療期滿解除勞動合同，除發給生活補助費外，還應按規定發給醫療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續的，甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。
十、違反合同承擔的責任
(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
(二)乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規定賠償對方的損失。
(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同，應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
十一、調解和仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、在合同期內，如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(蓋章)：_________
法定代表人或
委托代理人簽字：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
勞務合同 12
甲方(用人單位)名稱：________________________________________
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
年齡：_________________
性別：_________________
民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現住址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條、合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________________________________________________
(二)：_________________________________________________________________________________
(三)：_________________________________________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_________________________________________________________________________________________
第二條、工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條、勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：
(一)：_________________________________________________________________________________
(二)：_________________________________________________________________________________
(三)：_________________________________________________________________________________
第四條、社會保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第五條、勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的.勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條、勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條、本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條、違反本合同的責任及雙方約定的其他事項
_________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第九條、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條、其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
_______年____月____日
_______年____月____日
勞務合同 13
甲方(用人單位)名稱：________________
乙方(勞動者)姓名：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.無固定期限：自______年______月______日起至______止。
其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作內容和工作時間
(1)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(2)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(3)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(1)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月______日前支付工資。
(2)試用期期間的工資為______元/月。
(3)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(4)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(1)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(2)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(3)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(4)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(1)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(2)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(3)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(4)乙方有義務保守甲方的`商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(5)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(1)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(2)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(3)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(1)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(1)甲、乙雙方約定的其他內容如下：______。
(2)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
勞務合同 14
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本勞動合同。
一、勞動合同期限：
自_______年____月____日起至_______年____月____日止；試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一年。
二、工作情況：
工作崗位為 公司職員；工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。
三、勞動報酬：
乙方正常工作時間基本工資為 員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。
四、作息制度：
乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行；甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。
五、社會保險與勞動保護：
甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____年____月____日
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
勞務合同 15
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
____年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等商議同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同為________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其 中試用期________
本合同________終止。
二、工作內容
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少歇息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方商議后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和歇息休假乙方自行安排。
第五條、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程 工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有 關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想 職業道德 業務技術 勞動安全衛生及有 關規章制度的教育和培訓。
四、勞動酬勞
第八條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
執行不定時工作制的工資________元。
第十條、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按[勞動法]第44條支付工資酬勞。
第十一條、由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
五、保險福利待遇
第十二條、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有 關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫[職工養老保險手冊]。雙方解除終止勞動合同，[職工養老保險手冊]按有 關規定轉移。
第十三條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資 疾病救濟費和醫療待遇按照國家有 關規定執行。
第十四條、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有 關規定執行。
第十五條、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十六條、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生 生產工藝 操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，賦予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更 解除 終止 續訂
第十八條、訂立本合同所依據的法律 行政法規 規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方商議同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條、經甲乙雙方商議一致，本合同可以解除。
第二十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職 營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重艱難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條、乙方有 下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止 解除本合同：
1.患病或非因工負傷 在規定的醫療期內的；
2.女職工在孕期 產期 哺乳期內的；
3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的；
4.義務服兵役期間的；
第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十七條、有 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力 威脅 監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的。
第二十八條、本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經商議同意，可以續訂勞動合同。
第二十九條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件呈現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償
第三十條、下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規定的時間內全額支付乙方工資酬勞外，還需加發相當于工資酬勞25%的經濟補償金；
2.甲方支付乙方的工資酬勞低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過12個月：
1.經與乙方商議一致，甲方解除勞動合同的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十二條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人商議不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重艱難，必須裁減人員的。
以上三種情況，假如乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十三條、甲方解除本合同后，未能按規定賦予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條、支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經補償金。
第三十五條、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的.，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
第三十六條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務(工作)滿5年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
第四十條、甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。
第四十一條、本合同未盡事宜，或與國家有 關規定相悖的，按有 關規定執行。
第四十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
勞務合同 16
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限
本協議于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容
要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車場車輛擺放管理。
第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式
時間：_________每月_________元（含稅），每月______號之前支付上月勞務報酬，全年_________元。
第五條乙方依法繳納個人所得稅
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的'；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前_________周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后
乙方應在_________周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議
均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方（公章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________
_________年______月______日__________年___________月___________日
勞務合同 17
甲方：（用人單位）
名稱：
主要負責人：
乙方：（被聘用人）
姓名：
性別：
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于____年___月___日起至____年___月___日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：
要求：
（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。
五、當事人約定的`其它事項
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
（6）其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：
簽字日期：____年___月___日
乙方：
簽字日期：____年___月___日
勞務合同 18
甲方（用人單位）名稱：_________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：
（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四，勞動保護和勞動條件
（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的'勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合勞動法第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有勞動法第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。
（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照勞動法及有關規定執行。乙方根據勞動法第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照勞動法及有關規定執行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：
___________________________________________________________________________________________________。
（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字）
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期：
簽字日期：
勞務合同 19
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，于________年_____月_____日生效，至________年________月________日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條合同的終止
發生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的；
二、雙方就解除本合同協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的`。
第六條合同的解除
甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：______________________（簽章）
代表人：________________（簽章）乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：
聯系電話：聯系電話：
日期：_______年________月________日
勞務合同 20
甲方：（用人單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
聯系電話：___________________________________________
聯系地址：___________________________________________
乙方：（勞動者）______________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶籍所在地及郵編：___________________________________
經常居住地及郵編：___________________________________
聯系電話：___________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限
1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2、乙方的主要工作職責包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬
雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的.個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律
乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業秘密保護
1、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
2、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密，保持其機密性。
4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
第八條勞動合同的解除和交接
1、在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協議后不履行的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
（以下無正文，簽字頁）
用人單位（公章）：________________
勞動者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
勞務合同 21
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第一條、工作內容
1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第二條、合同期限
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2、本合同沒有試用期。
第三條、甲方的權利和義務
1、為乙方安排工作，分配任務；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協議履行兼職人員職責；
2、按時獲取勞務報酬；
3、在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；
4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
5、不得從事有損于甲方聲譽的活動；
6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第六條、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的`相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第七條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第八條、保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第九條、協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除：
（1）雙方協商一致解除本協議；
（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議；
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。
第十條、爭議糾紛解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條、其他約定
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
簽約地點：_____________
簽約地點：_____________
勞務合同 22
甲方：
乙方：
鑒于乙方期望有意聘用甲方為其提供其內部報刊(月刊)編輯服務，并依據以下列出的條款詳情見下文執行；甲方亦期望有意獲聘，為乙方提供有關服務；故此，雙方現協議如下：
一、服務
于協議有效期內，甲方須就市場及研究報告，業務推介會資料及其他推廣，研究及銷售資料，提供編輯、排版及文本校對等服務。
二、有效期限
本協議于_______年____月____日起正式生效，有效期連續十二個月，除非雙方于協議期內，雙方根據本協議條款終止合作。此後，本協議可在雙方擬定條款之修定下，再次生效書面協定下續期。
三、獨立承辦原則
雙方明白并同意，甲方須獨立執行此協議之服務，唯須在乙方的監督下，令服務成果及服務手法符合乙方之要求，甲方更須全職提供有關服務。由于甲方并非乙方的雇員，故無權要求乙方履行本協議條款明確具列之外的其他合約或協議。乙方不得由甲方的款項中預扣任何能以呈報國家，地區/省府的入息稅項為理由，而拖延應付予甲方的款項。
四、酬金賠償
協議生效簽訂之後，乙方同意于第一期期刊出版后，支付甲方三分之一款額。剩余部分款額乙方分別于_________月_________日前支付三分之一，_________月_________日前支付剩余部分全部款項。如要求甲方，提供本協議以外的產品或/及服務，必須支付甲方額外款項，以甲方提供該等額外產品或/及服務之新近現行收費為準則。如情況適用，乙方同意支付甲方所有合理的實際雜項支出。
五、聘用服務項目
乙方期望得到甲方以下的各項協議服務，甲方亦同意向乙方提供該等相關服務，并承諾以專業態度，盡其所能完成服務。
(1)校對：檢視出核串字，標點符號，文法及語句應用之錯誤。
(2)逐行審稿閱/校對文稿：檢視核文稿寫作風格與格式，使之令目標讀者或觀眾感到行文清晰，意思明確，并指出何處出現明顯錯誤及不協調統一之情況。
(3)綜合審閱稿：除上述服務外，再依建議更改及重新組識文稿，以增進提升其表達方式，其再次應用能力，及其資訊/故事內容主線之可讀性及通順程度。
六、費用及報價
乙方須支付甲方_________年度費用，在協議生效後十二個月內有效，協議期滿之後，報價可再作修訂。
七、交付日期與付款
甲方須事會先參閱需作編輯修訂之文稿全文，方行確才可定出甲方及乙方均同意遵守的
單一任何交付日期/各項交付或日期等，若乙方之後對原有文稿作出修定，交付日期可隨之作更改。
由甲方提供之所有編輯工作及服務可以電郵方式提交，毋須由專人親身提交。甲方會通過微軟文書處理系統，采用電子郵件方式，向乙方交付經審閱，翻譯及校對之交稿。
甲方于每月_________日前完成及交付的所有指派工作。至于每月_________日後至月底所完成及交付的所有指派工作，則乙方需于下個月月底前支付。
八、保密原則
甲方不得向第三者洩露乙方的原本文稿及經審閱文稿的任何資料，除非獲乙方的書面授權。
甲方有責任將乙方的'文件，經審閱文稿以及所有復件副本，妥善及安全地存放，也須確保廢棄文件獲保密處理。
九、版權
根據本行業務通例，當乙方向甲方付款後，有關文稿之所有權益，包括版權及修定權，將由甲方自動轉給乙方一方，甲方，無權就文稿提出權益要求，除非獲得乙方書面同意。
十、法律責任
甲方向乙方提供編輯服務，雙方明白此合作關系是謹慎獨立性的，以及不包括第三者。于任何情況下，乙方須確保甲方不會因文稿權益或版權造成任何利益損害。
如涉及以下法律行動，包括而不限于剽竊，版權，擁有權，誹謗，侵犯私隱，曲解事實，毀謗或其他類似或相關的法律行動，若在此等法律行動中，甲方只作為承辦商，而并非直接涉及的一方，甲方毋須負上法律責任。
十一、取消條文
如工作委托生效之後，乙方于甲方進行指派工作期間，乙方卻取消該指派工作，乙方仍須付予甲方一筆費用，可就己部份完成文稿之收費比例計算，或以雙方同意的其他賠償款額。收妥款項後，甲方應交付乙方己部份完成之文稿
十二、終止條文
若某一方欲提出終止此份協議，必須于兩周前向另一方提出書面通知。
十三、協定在下列情況下自動終止：
有效日期生效後的十二個月有效期屆滿，協議可再商議延期。
任何一方根據破產法或財產轉予債權人協定，宣布無力償還債務，破產或重組。 雙方同意終止協議。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 23
甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑勞務有限公司以下簡稱甲方：
法定代表人：
乙方（勞務方）： 以下簡稱乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國
建筑法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1.1 工程名稱：吉林唐華農業集團標準化糧倉
1.2 工程地點：吉林長春 內蒙 四平
1.3 勞務方式：采用協議單價費用包干的方式，該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發生的全部費用。
1.4 工程內容及價格：合同總價暫定 元；附屬工程另計價。（具體見《工程量清單附表》）。
二、工程質量要求 2.1 工程質量等級：乙方所完成的工程質量標準不低于與甲方與工程總發包方簽訂的工程合同標準（以質檢站檢測標準并出具證書為準）。
2.2 乙方應有相應的施工經驗，技術工人應具備相應技術資質及生產能力，施工人員工種和數量應滿足工程需要。
2.3 本工程驗收執行國家頒發的相關施工規范
2.4 乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責任期內，乙方應在甲方返修通知書要求時間內無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務，依據本合同9.2條規定執行。
三、工期
3.1本合同自 年 月 日開工，至年 月 日完工，總工期為天，乙方必須根據天氣自然環境等因素合理安排工期，安排好施工組織設計，按期完工。
3.2乙方應在 年 月 日前按管理方要求保證所有人員、設備進場，且能滿足施工要求，如果乙方人員延期進場導致開工時間遲延，每遲延一日，乙方應向甲方支付違約金 元；乙方延期進場超過十五日的，甲方有權書面通知乙方解除本協議，乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進場時應向甲方提交用于本協議工程的機械設備清單，主要管理人員和技術人員名單（附身份證復印件），本協議履行期間不得隨意更換。如發現清單及人員名單與實際不符，乙方應限期改正，否則乙方應向甲方支付違約金 元，甲方發現有兩次以上（含兩次）或其他情節嚴重者的，甲方有權解除協議，履約保證金不予退還，協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條
3.4.2項約定執行。工程完工后，乙方人員或機械設備退場時，乙方必須向管理方提交書面報告，甲方同意后方能退場。
3.3 工期順延與延長
3.3.1 施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應順延（順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定）；
3.3.2 工程施工內容增加的，甲、乙雙方另行協商確定工期延長時間。
3.4 工期延誤的違約責任：
3.4.1 若甲方在施工中發現乙方在規定期限內無力完成施工任務或達不到均衡生產能力（均衡生產能力：指總工程量與總工期平均月完成量），或存在質量問題及內部管理問題，甲方有權減少其工程量或解除合作協議要求乙方限期退場，協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條3.4.2項約定執行，同時乙方對因此造成的一切損失（包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等）均由乙方全部承擔。
3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產施工計劃組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過 日的，或乙方連續兩個階段未如期完成施工任務的，或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限 日仍未能交工的，乙方應向甲方承擔 元違約金，并應在甲方規定時間內完成施工內容。如乙方在甲方規定的時間內仍未完成施工內容的，視為乙方根本違約，甲方有權書面通知乙方解除本協議，乙方應向甲方支付解除合同違約金 元，同時乙方應于收到解除通知之日起 個工作日內無條件撤離施工現場；乙方逾期撤離的，甲方有權對乙方清場，相關損失和責任由乙方承擔。就協議解除前乙方已完成施工部分經甲方和業主方驗收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量（任何一方對工程量有異議的，應向對方書面提出，未達成協議時可由雙方認定的第三方中介機構審定，審價費用按6.2條約定執行，雙方確認依據審定結果進行工程結算），乙方拒絕到場或未在規定時間到場參與工程量核對的，視為乙方認可甲方確定的工程量。
四、勞務費用
4.1 合同總價暫定： 元（具體見《工程量清單附表》）。
4.2 本條第4.1項約定的勞務費用及本協議附件之勞務費
用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設施費等等乙方實施并完成所有施工內容所需的一切費用及隱含風險在內的含稅費用總和。
4.3 施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的
材料、機械、設備所產生的費用（包括輔材在內），均列入乙方預提勞務費用，并按費用發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。
4.4 施工期間乙方使用的 等施工定額材料消耗費，按月由甲方根據乙方施工內容核定，并根據核定量相應沖減甲方當期應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應于三日內向甲方書面提出，委托雙方確認的 第三方中介審定，審價費用按6.2條約定執行。
4.5 施工期間乙方應承擔的施工機械使用費、臨時設施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定，并按發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。
4.6 履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金（不計息）。
五、勞務費用的支付
5.1勞務費用甲方按乙方當月完成實際工程量的 ％支付進度款，乙方應確保收到的工程進度款優先支付當期應付勞務工的報酬，如有乙方欠付勞務工報酬情形，甲方有權從應付乙方勞務費用中直接向勞務工支付，并于支付日相應扣減應付乙方勞務費用。
5.2經甲方、乙方雙方對工程驗收合格后，甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量后支付到 ％，剩余的 %作為質保金，在質量保修期屆滿業主向甲方返還質量保證金之日起三個工作日內結清。質量保修責任期內出現質量問題，乙方應立即返修，返修產生的相關費用由乙方自行承擔；乙方遲延返修的，相關責任參照第九條9.2項約定執行。
六、乙方工程量的確定
6.1 乙方當月完成工程量由乙方于每 _________年________月_______日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預審確定乙方暫定工程量，程量表，質檢員進行質量核實，主管領導審核簽字后，交經營科計算核實，出具正式結算單據，經項目經理簽字后方可作為結算依據。
6.2 乙方完成本協議約定的.全部工程任務后，向甲方報送書面結算報告，由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的，應于知道核定金額之日起三日內向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的 第三方中介審價，審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據，本合同未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執行，無相似分包單價的，雙方共同協商確認單價。雙方確認以審價結果作為結算依據（審價結果偏差率如不超過20％的，審價費由乙方承擔；審價結果偏差率超過20％的，審價費用由甲方承擔）；乙方逾期未提出書面異議的，視為乙方認可甲方核定金額。
6.3 甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量，按本合同附件勞務單價核定應付乙方勞務費用，扣除下列稅、費后的余額（如有），業主款項到位后，按5.1款執行。
6.3.1 甲方已付勞務費用（包括甲方已付進度款及乙方依本合同第四條應承擔的各項成本費用）；
6.3.2 核定勞務費總額％的質量保證金；
6.3.3 乙方應承擔勞務費總額％的稅費；向甲方提供勞務費等稅務發票，否則甲方依據乙方完成的工程價款代扣代交。
6.3.4 乙方應承擔違約金、賠償金（如有）。
七、設備、材料供應
7.1 為確保工程質量，施工主要設備、材料由甲方統一管理和供應，并根據乙方承擔的工作內容，確定施工定額材料消耗數量、材料規格型號、價格等，本合同附件勞務費用單價表中已包含施工定額材料費用。
7.2 乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質量，合理節約，超耗材料由乙方承擔。
7.3 經甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購，應以乙方名義簽訂買賣合同，乙方承擔相應責任。
7.4 未經甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發生的一切法律后果由乙方全部承擔。
7.5 在甲方指導和監督下，根據需要乙方可自行租賃機械設備和周轉性材料，乙方應保證租賃設備和材料質量、數量滿足合同工期和工程施工的需要，上述租賃合同應以乙方名義簽訂并承擔相應責任。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年 _________年________月_______日簽字時間：年 _________年________月_______日
勞務合同 24
承包單位：(甲方)
勞務單位：(乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法規，為明確雙方的權利義務，本著自愿互利、權益平等的原則，經雙方協商一致訂立本合同。
第一條、工程概況
(一)工程名稱：
(二)工程地點：
(三)工程承包范圍：
1.包含：混凝土原材料的清洗、過篩、過磅和上料攪拌，混凝土的裝卸運輸、澆筑振搗、倒運水泥、搭拆移動臨時馬道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平壓面、遮蓋、保濕養護及測溫、配合比、混凝土試塊制作等全部工作。同時積極配合水電安裝等專業的預留預埋。所有漏撒的混凝土及余漿的清理工作(在混凝土初凝之前清理完畢)。
2.工程變更和二次施工。
3.( )元內的工程變更。
(四)工程價格：
1.按單項承包
a. 采用地泵混凝土 元/立方。
b. 采用攪拌機混凝土 元/立方。
2.按建筑面積計算，混凝土合計為 元/m2
(五)工程工期：
1.總日歷天數 天(鋼筋安裝開始，甲乙方簽字)， 主體封頂 天(均7天每層)，乙方應保證正常施工過程中的人員配備(勞務層管理人員)，并確保不因農忙、雨天而影響工程進度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罰款3000元，提前一天獎勵3000元，(在工程結算時扣除或獎勵)。辦公樓每層施工天數分配木工4天、鋼筋工2天、混凝土工1天。
第二條、合同文件的組成與解釋順序。
合同文件由下列各項組成，并依序解釋。
2.1本合同
2.2協商變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;
2.3工程勞務量清單;
2.4確定勞務報酬的工程預算書
2.5圖紙;
2.6標準、規范和其他有關技術資料、技術要求;
2.7施工過程中，雙方簽訂的合同以外的勞務認定。
第三條、甲方責任
3.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作。
3.2負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃，物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、試化驗的控制監督、檢查和驗收。
3.3負責工程的測量定位，技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。
3.4統籌安排直轄市解決生活臨時設施、用水、用電及施工場地。
3.5提供施工圖紙，及時交付應供材料設備。所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。
3.6按本合同約定向勞務分包人支付勞動報酬。
3.7負責與業主、監理、設計及有關部門聯系、協調現場工作關系。
第四條、乙方責任
4.1對本合同承包范圍內的施工勞務向甲方負責，全部施工任務必須組織自有力量完成。
4.2自覺遵受法律、法規及甲方與業主的有關規章制度。接受甲方及有關部門的管理、檢查與監督。與現場其他單位搞好協調配合;
4.3負責完成施工勞務的有關技術措施的編制，報甲方批準后嚴格實施;
4.4交工前把現場整理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。
4.5準時簽收甲方傳達的各類文件、變更、技術交底的資料，不得拒收。
第五條、工程結算及付款方式付款：
5.1乙方在所承擔勞務項目全部完工之日起 10 天內，提交勞務費結算書。甲方接到乙方結算書后 10 天內進行審查核定，給予確認或者提出修改意見。
5.2基礎工程完成付基礎總款的 ％(注：基礎模板全部拆除并已清理干凈)，主體封頂付人工費 ％，手續完善7日內支付。
第六條、 勞務工作質量與驗收
本工程合同質量等級為 合格，質量驗評單位為：市質監站、檢測站、建設、監理、設計、施工單位。
6.1乙方完成約定之勞務應認真按照標準、規范和設計的要求以及甲方代表發出的書面指令進行勞務作業，加強內部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接受甲方代表和委托人員以及各級質監部門的檢查，為檢查檢驗提供便利條件，并接受甲方要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用;
6.2乙方應有相應的勞務分包資質，特殊工種上崗證，如因施工質量不符合本合同約定的質量等級，乙方應向甲方付總工程款 %的違約金，并對各質檢部門提出的整改進行返修。如乙方不能及時整改，質量員有權進行處罰(根據情節：500-1000元)，處罰后還不整改，將責令停工整頓直至勒令退場，乙方承擔停工造成的一切損失。
6.3甲方每月組織質量聯合檢查，對乙方工程質量進行綜合評定，達不到合格標準的`按 % 扣除，甲方將責令乙方返修整改，直到滿足質量要求，對在施工中建設、監理、監督站單位因質量原因對本工程的罰款由責任方承擔。
第七條、 安全生產和文明施工
7.1乙方人員進場后必須遵守國家安全規定、安全操作規程，認真執行《工地管理制度》的各項規定，確保安全施工，乙方如違章作業發生安全事故，由乙方承擔責任和損失。進入工地系戴安全帽(否則每人次50元罰款)，高空作業系緊安全帶(否則每人次罰款100元)。
7.2甲方專職安全員負責現場監控，發現問題責令乙方進行整改，乙方不能及時整改，安全員有權進行處罰，(不少于200元/次的罰款)，處罰者仍不整改將責令其停工整頓，其損失由乙方負擔。
第八條、 機具和材料：
8.1乙方應遵守和執行甲方材料機具領用制度，對領用的材料、機具要與甲方共同清點驗收，履行書面領還手續。對工程承包人提供的機具，乙方須妥善保管，不得丟失損壞，如有丟失損壞，則按市場價賠償甲方，并嚴格按照操作規程使用，加強維修保養。
8.2對甲方提供的材料，乙方應合理使用，砼用量以甲方預算人員實際計算工程量為準，由于乙方原因增加砼的超耗，砼費用及灰渣外運費用由乙方承擔。各層施工縫外觀漲模處理，允許發生灰渣量 2 立方/千平方米，節約獎勵乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生產垃圾1車/千平方米(東風單車)，超出部分每車按200元予以扣除。
第九條、 緊急補救
無論工程施工期間或保修期間，在乙方勞務作業范圍的任何部分如發生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權安排其他人員從事該項工作。為完成此工作或修理而發生的費用，由事故責任方承擔。
第十條、現場管理：
10.1乙方有責任對其作業人員進行經常性的法制和文明禮貌的教育，協助工程承包人搞好現場區的治安工作。
10.2乙方保證自己隊伍沒有身份不明人員，保證不發生與現行法律、法規抵觸的活動。
10.3乙方內部如發生打架斗毆事件的，甲方對乙方處以不低于2000元人民幣的罰款，產生的后果由勞務分包人自理。
10.4乙方之間發生群毆事件的，甲方對乙方處以不低于5000元人民幣的罰款，產生的后果由乙方自理。
10.5乙方如與工程管理人員及周邊居民發生沖突并造成后果，乙方承擔相應責任并賠償相關經濟損失。
10.6乙方作業人員均應文明禮貌，著裝整潔，共同樹立良好的企業形象。
10.7乙方人員在施工現場外發生的一切事故與甲方無關。
10.8乙方須提前15天提交材料明細，明細要嚴謹細化，如有超出實際用量，剩余材料按市場價作為工程款。
10.9在施工過程中，乙方人必須服從甲方、業主、監理現場人員的管理，在雙方意見沒有達成共識之前，應服從甲方、監理、業主的安排。對不能與甲方、現場管理人員很好配合，屢次出現無理糾紛有情緒的承包人，甲方視情節有權以經濟手段對其進行處罰，乙方必須無條件地接受。
10.10施工中因施工措施的調整或材料運距變化面增加或減少的輔助用工，乙方不再單獨計取。
10.11因乙方原因造成的所有施工質量，進度問題或安全文明施工問題必須按照甲方要求的工期內處理完成，否則甲方將安排他人完成，費用按5倍的標準由乙方承擔。
10.12乙方承擔由于自己責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場贓亂造成的損失及各種罰款(在進度付款時扣除)。
10.13乙方內部原因造成的誤工和業主、監理、工程承包人未簽字認可的誤工，甲方不予承擔。
10.14乙方必須確保工人后勤保障，食堂衛生、宿舍整理、日常衛生清理有專人負責管理，達到甲方規定要求，否則處以50-1000元罰款。
第十一條、工程例會內容有同等法律效力，為合同附件。
第十二條、附則
12.1本合同正本兩份，具有同等效力，雙方各執一份，副本 份;
12.2本合同自雙方蓋章之日起生效，至全部分包工程竣工。
第十三條、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 25
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、工作內容和工作時間
1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
2、工作時間：每天_____小時。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資（或日工資）為_____元。
2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
2、甲方有下列情形之一的.，乙方可以隨時解除勞務合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（4）不服從甲方正當工作安排的；
（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起向當地法院提起訴訟。
2、甲方的規章制度作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
勞務合同 26
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
根據國家相關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限類型為_短_期限協議。本協議生效日期_________年________月_______日至 _________年________月_______日。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動紀律或規章制度（含口述規定），甲方可依據本方的規章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協議。
第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執行。
第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發工資情況如下:
1.本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。
2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）
3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議并扣發1000元提成：1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的`;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的；
6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的；
7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。
第八條乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。
1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。
第十條本協議未盡事宜，甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽名按手印) 乙方(簽名按手印)
簽訂日期： _________年________月_______日 簽訂日期： _________年________月_______日
勞務合同 27
用人單位： (以下簡稱甲方)
派遣單位： (以下簡稱乙方)
為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：
一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。
二、勞務派遣人員的招錄與變更
1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;
3.勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付
1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;
2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內;
3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納;
4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向對方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1.必須按照勞動法的規定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;
3.勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
(1)在試用期內不符合甲方工作要求的;
(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;
5.甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續;
6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節假日應相應提前一日);
7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;
9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任;
10.對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的`義務;
11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。
五、乙方的權利與義務
1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;
2.對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任;
3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;
4.負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案;
5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
6.勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;
7.對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助;
8.乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;
9.乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作;
10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務費用包括：
(1)勞務派遣人員的勞務報酬;
(2)勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用;
(3)勞務派遣的服務管理費用;
2.費用的標準：
(1)甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方;
(2)不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;
(3)勞務派遣服務管理費標準：
①每人每月 元;
②按職工工資總額的 % 收取。
3.支付方式和支付時間：
甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以 的方式支付給乙方。(其中：勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整;勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。
七、勞務派遣人員的日常管理
1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。
八、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;
2.勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行;
3.因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;
4.勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務派遣協議的期限
本協議期為 年，自_______年____月____日起，至_______年____月____日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
日期：_______年____月____日 日期：_______年____月____日
勞務合同 28
勞務輸入單位（甲方）：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務派遣單位（乙方）：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
戶名：_________________________________
開戶行：_______________________________
帳號：_________________________________
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：
一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。
勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________
提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：
1、勞務人員的勞務報酬；
2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；
3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；
4、用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。
（二）費用的標準：
1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；
2、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）
（1）乙方委托甲方代理發放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（ ）
（2）若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（ ）
4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數
當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。
派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。
（三）支付方式和支付時間：
1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放；（具體操作按委托書面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。
2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3、勞務派遣服務費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。
5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權利
（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；
（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：
1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2、不服從甲方工作安排；
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；
4、工作失職,給甲方造成經濟損失；
5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；
（五）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；
（七）法律、法規規定的其他權利。
六、甲方義務和責任
（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的`工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；
（三）若乙方委托甲方代理發放工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；
（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。
（五）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
（六）按時足額支付乙方的勞務費用。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的合法權益；
（三）法律法規規定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
（二）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。
（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。
（五）勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
（六）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。
（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。
（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。
（二）雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執_______份。
甲方：________________________ 乙方：________________________
法定代表人/授權人簽字：_______ 法定代表人/授權人簽字：_______
甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________
日期：______年______月______日 日期：______年______月______日
【勞務合同】相關文章：
勞務派遣公司勞務合同03-21
運輸勞務合同運輸勞務合同內容05-16
精品勞務合同范文 勞務合同范例03-15
2022公司勞務合同范文-勞務合同03-21
勞務合同模板勞務合同模板大全05-22
勞務合同模板 勞務合同模板大全05-31
勞務派遣勞務合同 6篇02-02
勞務派遣勞務合同 (6篇)02-02
勞務的合同06-13
勞務合同06-02