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服裝行業勞務合同（通用13篇）
隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的服裝行業勞務合同，歡迎大家分享。
服裝行業勞務合同 1
甲方（用人單位）：
名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（勞務提供者）：
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系電話：__________
鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方為其提供勞務服務，經雙方友好協商，達成以下協議：
一、勞務期限
本勞務合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、勞務內容和工作地點
1. 乙方同意在甲方____（具體部門）從事____（具體工作崗位）工作。
2. 工作地點為__________。
三、勞務報酬及支付方式
1. 甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：每月____元人民幣。
2. 勞務報酬支付方式為：每月__日以____（現金/銀行轉賬等方式）支付。
四、工作時間和休息休假
1. 乙方的工作時間為____（具體工作時間安排）。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休息休假權利。
五、甲方權利與義務
1. 甲方有權根據工作需要安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。
2. 甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
3. 甲方應按照本合同約定及時支付乙方勞務報酬。
六、乙方權利與義務
1. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。
3. 乙方在提供勞務過程中應注意自身安全，如因乙方自身原因造成的傷害，由乙方自行承擔責任。
七、保密條款
乙方在勞務期間及勞務結束后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。
八、合同的'解除和終止
1. 經雙方協商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方嚴重違反甲方規章制度或不能勝任工作，甲方有權解除本合同。
3. 本合同期滿即終止，雙方如有繼續合作意向，可提前協商續簽事宜。
九、違約責任
1. 若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬，應按照逾期金額的__%向乙方支付違約金。
2. 若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
十、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人或授權代表（簽字）：__________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：__________
簽訂日期：____年__月__日
服裝行業勞務合同 2
甲方（用人單位）：
單位名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方（勞動者）：
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯系電話：__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下協議：
一、勞動合同期限
1. 本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點
1. 乙方同意在甲方__________部門，從事__________工作。
2. 乙方的工作內容和職責詳見甲方的崗位職責說明書。
3. 乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
1. 甲方實行__________工時制度。
標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。
不定時工時制。
綜合計算工時制。
2. 乙方依法享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
1. 乙方的月工資為__________元。
2. 甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。
3. 乙方在試用期的工資為__________元。
五、社會保險和福利待遇
1. 甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如__________。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
2. 甲方按照國家有關規定對乙方進行職業培訓和職業危害防護。
七、合同的解除和終止
1. 經雙方協商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿的；
乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產的'；
甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密和競業限制
1. 乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。
2. 未經甲方書面同意，乙方在離職后__年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。
九、違約責任
1. 甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金__________元。
2. 乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金__________元，并賠償甲方因此造成的損失。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他事項
1. 本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人或委托代理人（簽字）：__________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________
____年__月__日
服裝行業勞務合同 3
甲方（用人單位）： ________________
乙方（勞動者）： ________________
根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位的勞動關系達成如下協議：
一、工作內容
1. 乙方的工作崗位為： ________________
2. 工作內容及職責： ______________________________________________________________
二、工作時間
1. 乙方的工作時間為： ________________
2. 每周工作天數： ________________
3. 工作時間安排： ______________________________________________________________
三、工資待遇
1. 乙方的工資標準為： ________________
2. 發放方式： ________________
3. 發放時間： ________________
四、社會保險
1. 甲方為乙方繳納社會保險，包括： __________________________________________________
2. 社會保險繳納基數： ________________
五、勞動保護
1. 甲方應為乙方提供必要的`勞動保護和安全培訓。
2. 乙方應遵守甲方的安全規章制度，確保自身和他人的安全。
六、保密條款
乙方在工作期間獲得的甲方商業秘密和技術秘密，應嚴加保密，離職后繼續履行此義務。
七、協議的變更與解除
1. 本協議的修改和解除應經雙方協商一致，并以書面形式確認。
2. 甲方有權在以下情況下終止本協議：
乙方嚴重違反勞動紀律
乙方因個人原因無法繼續履行勞動義務
八、其他
1. 本協議自雙方簽字之日起生效。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： ________________
乙方（簽字）： ________________
日期： ________________
地點： ________________
服裝行業勞務合同 4
甲方（用人單位）：____________________________
乙方（勞動者）：____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為保護雙方的合法權益，甲乙雙方經友好協商，達成如下勞動協議：
一、勞動合同期限
本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容
乙方在甲方工作崗位為____________________________，負責的具體工作內容包括：____________________________。
三、工作地點
乙方的工作地點為：____________________________。
四、工作時間與休息休假
1. 乙方的工作時間為____________________________。
2. 乙方享有法定的.各項休假和假期。
五、工資與福利
1. 乙方的工資為____________________________元（人民幣），按________（月/周）支付。
2. 甲方為乙方提供的福利待遇包括：____________________________。
六、勞動保護與安全
甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和安全設施，確保乙方在工作中的人身安全。
七、解除協議
1. 甲方有權在____________________________的情況下解除協議。
2. 乙方有權在____________________________的情況下解除協議。
八、其他約定
____________________________________________________________________。
九、爭議解決
本協議在履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向____________________________人民法院提起訴訟。
十、協議生效
本協議自雙方簽字之日起生效，共______份，甲方、乙方各執______份。
甲方（簽字）：_________________________
乙方（簽字）：_________________________
日期：________年____月____日
地點：____________________________
服裝行業勞務合同 5
甲方（用人單位）：_________________________
乙方（勞動者）：_________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事服裝制衣工作達成如下協議：
一、工作內容
1. 乙方的工作崗位為：_________________________。
2. 乙方的具體工作職責包括但不限于：_________________________。
二、工作地點
工作地點為：_________________________。
三、工作時間
1. 乙方的.工作時間為：_________________________。
2. 甲方須嚴格遵守國家勞動法律法規，確保乙方的合法權益。
四、工資待遇
1. 乙方的工資為：_________________________，支付方式為：_________________________。
2. 工資發放日期為：_________________________。
五、社會保險和福利待遇
1. 甲方為乙方辦理社會保險，包括：_________________________。
2. 其他福利待遇為：_________________________。
六、雙方權利和義務
1. 甲方的權利和義務：
甲方有權對乙方的工作進行管理和監督。
甲方應及時支付乙方的工資。
甲方有義務提供符合國家安全標準的工作環境。
2. 乙方的權利和義務：
乙方應遵守甲方的工作規章制度。
乙方有權獲得相應的工資和福利待遇。
乙方應保證工作質量，按時完成工作任務。
七、協議的變更和終止
1. 本協議的變更需雙方書面同意。
2. 任何一方有權在合法的情況下提前終止本協議，具體條件為：_________________________。
八、爭議解決
如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；如協商不成，可向_________________________提起仲裁。
九、其他
1. 本協議自雙方簽字之日起生效。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：___________________ 日期：___________
乙方（簽字）：___________________ 日期：___________
服裝行業勞務合同 6
甲方（用人單位）：__________________
乙方（勞動者）：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方服裝裁剪工作中的勞動事項達成如下協議：
一、勞動工作內容
1. 乙方在甲方從事服裝裁剪工作，具體工作內容包括但不限于：____________________。
2. 乙方應按照甲方的要求和生產安排，保質保量完成裁剪任務。
二、工作地點
乙方的主要工作地點為：____________________。
三、工作時間
1. 乙方工作時間為：____________________。
2. 因生產需要，甲方有權調整乙方的工作時間，提前通知乙方。
四、勞動報酬
1. 乙方的工資為：____________________元/月，具體發放方式為：________________________。
2. 甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。
五、勞動保護與休息
1. 甲方應為乙方提供符合國家安全標準的`工作環境和必要的勞動保護。
2. 乙方享有國家法定節假日的休息權利。
六、保密協議
乙方在工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業秘密及工作信息。
七、協議的變更與解除
1. 本協議自雙方簽字之日起生效，若需變更應經雙方協商一致，并簽署書面協議。
2. 任何一方需解除本協議，應提前____天通知對方。
八、其他
1. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商或依照法律規定處理。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：__________________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：__________________
日期：____年__月__日
服裝行業勞務合同 7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期_____個月，至_______年_______月_______日終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門，擔任崗位（工種）工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現，以甲方經營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位（工種）。
第三條乙方按照甲方對該崗位（工種）的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息；甲方由于工作需要與乙方協商后可延長時間，乙方無特殊情況，應服從工作的需要。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范規程標準和勞動安全衛生制度標準。
四、勞動報酬
第六條甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發放上月工資。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市年最低工資標準_____元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。
五、勞動紀律
第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第九條乙方違反甲方的規章制度，甲方可以根據本單位的有關規定，給予批評，經濟處罰，直至解除本合同。
六、勞動合同變更、解除、終止、續訂
第十條訂立本合同的法律依據變化，或訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的.；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
4、依法被追究刑事責任的。
第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或負傷，醫療期滿后，不能從事原工作時；
2、乙方不能勝任工作，經調換工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：
1、義務服兵役期間；
2、孕期、產期和哺乳期；
3、患病或負傷在規定的醫療期內。
第十五條乙方解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。
第十六條本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經協商，可以續訂勞動合同。
七、其他
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____
乙方：_____
日期：_____
服裝行業勞務合同 8
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
�。ㄆ渲衉______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追降囊�，經過協商，從事________________________工作。
甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙髴敺霞追揭婪ㄖ贫ǖ牟⒁压镜囊幷轮贫�。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。
（三）若乙方的工作達不到甲方規定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若__________________，乙方要賠償損失，損失的數額根據原料的價格來定。
三、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綉獙σ曳竭M行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩a環境。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┘追絿栏褡袷睾侠淼膭趧庸ぷ鲿r間，按照國家的規定保障乙方的休息時間。
四、工作時間
1、甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間____小時，平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
2、甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。
五、勞動報酬
1、甲方實行計件工資制，按照___________的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時支付乙方的工資報酬，包括試用期期間。
2、計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。
3、甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數量和標準工資；甲方應協助乙方查清實際工作計件數量，核定當月的工資額。
5、支付方式為下列第_______種形式：
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、勞動紀律及規章制度
�。ㄒ唬┘追街朴喌膭趧蛹o律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ǘ┮曳綉斪袷貒业姆煞ㄒ�，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。
�。ㄈ┮曳饺缧枵埣伲ú〖佟⑹录伲氁詴嫘问交螂娫挿绞酵ㄖ追街饕I導，經甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。
（四）乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動離職處理。
�。ㄎ澹┤粢曳矫磕陼绻だ塾嬤_到_________天（次）或連續曠工達到_________天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天（次），并在當月工資中扣除。
�。┮曳睫o職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
�。ㄆ撸┤粢曳讲蛔袷丶追降膭趧蛹o律，嚴重違反廠規廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。
�。ò耍┕ぷ髌陂g必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節嚴重的交由公安機關處理。
六、社會保險和福利
1、在乙方試用期合格后，甲方按_____________市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____________工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
�。�1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的.；
5、乙方患病或非因工負傷，長達_____個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。
8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
10、乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
�。�1）甲方依法被宣告破產；
�。�2）甲方依法解散或依法被撤銷；
（3）乙方死亡；
八、違反勞動合同的責任
1、勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同的規定。
2、乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________
身份證號：______________________
聯系方式：______________________
聯系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
服裝行業勞務合同 9
甲方：_____乙方：_____
聯系電話：_____聯系電話：_____
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、經雙方協商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息２天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資１６００＋銷售提成（店鋪營業額完成一萬提成為營業額的３％，完成兩萬提成為４％，完成３萬提成為５％，依此類推。）
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的`吊牌價的6折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：_____乙方：_____
簽定日期：_______年_______月_______日
服裝行業勞務合同 10
甲方： _____乙方：_____
法定代表人：_____ 身份證號碼：_____
地址：_____ 家庭住址：_____
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為_____年期限合同。
本合同生效日期20_______年_______月_______日，其中試用期_____個月。
本合同20_______年_______月_______日終止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，擔任營業員崗位工作。
（二）乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。
三、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦腥瞻喙ぷ髦疲粓绦卸〞r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為8小時。
�。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗟�，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追降墓べY應遵循按勞分配原則。
�。ǘ﹫绦卸〞r工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元，執行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執行。
五、福利待遇
（一）簽約二年可享受天年假，7月、8月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。
�。ǘ┖灱s二年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
六、勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的'規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
�。ǘ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
�。ㄈ┙浖滓译p方協商一致，本合同可以解除。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┫铝星樾沃�，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
�。┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
�。ㄆ撸┮曳浇獬竞贤瑧斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ追�。
�。ò耍┍竞贤谙迣脻M，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____（蓋章） 乙方：_____（簽字）
法定代表人（簽字）：_____
簽訂日期：_______年_______月_______日 簽訂日期：_______年_______月_______日
服裝行業勞務合同 11
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_____年_____月。試用期包括在合同期內。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，將安排乙方在生產車間（地點）從事縫紉車位崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調整安排。
第五條乙方在合同期內享受端午節、中秋節、國慶節、春節的休息、休假的權利；具體事宜由甲方通知。
四、勞動報酬
第六條約定工資為：_____。工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
五、規章制度
第八條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日（試用期內為三天）以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條按照法律規定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、經濟補償和賠償
第十二條乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的'直接經濟損失；
3、乙方因故意或違規操作給企業造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十三條因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬（即基本工資）外，公司不支付任何性質的賠償金或補償金。第十四條乙方因故意或違規操作給企業造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
八、其他
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十六條乙方確定下列地址甲方廠區內大門左側宣傳欄為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服裝行業勞務合同 12
甲方：
乙方：
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條、本合同于____年__月__日生效，期限__年，其中試用期至____年__月__日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔工作。
第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。
第四條、乙方每周工作時間為__天，每天工作__小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條、乙方應接受甲方的績效考核。
第六條、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為__元/月。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的`;
2、乙方違反甲方管理制度的。
四、合同的終止與解除
第十一條、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
2、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
4、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
6、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：_____
乙方(簽字)：_____
簽訂日期： _____年 _____月_____ 日
服裝行業勞務合同 13
甲方：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住址
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
第一條 協議期限 自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
第二條 提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容，要求為：_____
乙方提供勞務的方式為：_____
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。 因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條 工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的'勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條 勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為：_____
第五條 保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條 特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條 合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
第八條 解除合同條件
經雙方協商一致，可以解除本合同。
第九條 終止合同條件
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條 乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條 雙方約定的其他條款
第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條 甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條 本合同一式二份，雙方各執一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條 因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)： _____乙方(簽字)：_____
法定代表人(或委托代理人)：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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