超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

最新勞務合同

時間:2022-04-24 12:24:44 勞務合同 我要投稿

最新勞務合同(集合15篇)

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的最新勞務合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新勞務合同(集合15篇)

最新勞務合同1

  雇用方(甲方):

  勞務方(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

  1、用工工程項目:

  2、用工方式:

  3、工期:按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

  4、勞務費用:

  5、施工作業標準:乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發生的費用乙方自行承擔,達到質量驗收標準合格后方可施工作業。

  6、甲方責任

  6。1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

  6。2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

  6。3及時組織測量和交樁

  6。4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

  6。5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

  6。6負責材料的采購供應。

  6。7按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

  7、乙方責任

  7。1乙方必須嚴格按照業主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容,如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經濟損失由乙方承擔,甲方在工程款中扣除。

  7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

  7。3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

  7。4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

  7。5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

  7。6乙方負責為施工作業人員支付勞務人員費用。

  8、施工作業的檢查

  8。1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

  8。2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,乙方承擔全部責任。

  9、安全責任

  9。1在施工中,甲方應貫徹執行JGJ59—99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

  9。2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。

  9。3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,高空作業人員必須佩戴安全帶,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失,甲方不承擔任何責任。

  9。4乙方人員進場后,應遵紀守法,遵守總包方(甲方)所制定的一切規章制度,服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現場必須正確佩戴安全帽,衣裝整齊,

  9。5乙方人員不得在小區學校等地方隨意走動,如發現對甲方造成的企業影響甲方有權給予相對應的經濟處罰。

  10、工程材料

  10。1甲方按施工圖紙工程量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

  10。2在施工中,材料實際用量超出施工圖紙用量的部分,按市場聚在乙方勞務工費中扣除。

  11、勞務費的結算方式

  11。1第一個月,甲方可根據乙方勞務人員數量,墊支相應量的生活費,第二個月可根據乙方完成的工作量,付當月完成工作量的30%,逐月累計,甲方所付的工程款乙方必須及時下發到工人,如發現有未發放到位情況,甲方有權監督乙方現場發放。

  11。2工程完工經甲方驗收合格后:涉及質保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付至95%,扣質保金5%;運行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付全款。

  12、勞務費的結算和撥付

  甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結算單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。

  13、環境和文物保護:乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

  14、違約責任

  14。1甲方按合同要求撥付勞務費。

  14。2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

  14。3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

  15、爭議解決

  合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

  16、合同生效與終止

  本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

  17、補充協議

  在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

  18、雙方約定的其它事項

  19、合同份數:本合同一式兩份,甲方、乙方各一份;

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

最新勞務合同2

  發包人:(稱甲方)

  承包人:(稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關的法律法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程勞務施工事項協商一致,訂立本合同。

  一、工程概況:

  工程名稱:嘉源新城二期工程

  工程地點:清遠市新城西七號區

  建設單位:

  建筑結構:樓幢的編號自西至東編定樓號:A幢32層/框剪、B1幢28層/框剪、B2幢28層/框剪、C1幢29層/框剪、C2幢31層/框剪、C3幢31層/框剪、C4幢29層/框剪、,建筑投影面積約13萬平方米。

  二、工程承包范圍和承包方式:

  1、承包范圍(按毛坯房標準),按施工圖紙說明施工的土建工程,具體內容為:

  1.1 包人工、包質量、包施工放線(僅指邊線)、包安全、包文明施工;

  1.2 木工班:腳手架搭設與拆除、模板制作與安裝(腳手架、模板、方木及配套材料均為乙供);

  1.3 鐵工班:鋼筋制作與安裝、電渣壓力焊(鋼材為甲供、鐵線及焊條為乙供),并負責提供各分部分項鋼筋焊接交甲方送檢測站檢測;

  1.4 水工班:混凝土澆注、磚砌體工程、內抹灰工程、外墻批蕩掛網及貼磚工程、公共部分貼地板磚、防水找平層、防水保護層、天面隔熱層等工程(材料均為甲供);

  1.5 排柵工班:外墻綜合腳手架、卸料平臺、安全擋板、臨邊圍護、電梯井腳手架的搭設與拆除(材料為乙供);

  1.6 工程施工的一切機械設備(但不包含混凝土泵車及泵管)

  2、 不在乙方承包范圍的工程:

  2.1 土方開挖、基坑四周回填及截樁頭;

  2.2 塔吊基礎;

  2.3 水、電、消防、防雷等所有安裝工程及預埋;

  2.4 地下室底板、頂板、屋面、廁所、廚房等所有防水工程;

  2.5 門窗工程;

  2.6 樓梯與陽臺欄桿扶手及預埋件;

  2.7 油漆、扇灰;

  2.8 止水螺桿、止水帶及止水鋼板等材料費用。

  3、承包方式:

  ①乙方責任:按設計施工圖及施工過程中設計變更方案,實行施工總體承包,包人工、包質量、包施工放線(僅指邊線)、包安全、包文明施工,工程項目內容包括:、包木工使用的建筑模板材料、包鐵工扎線、包電渣壓力焊、方木、腳手架、鐵釘、包工程施工的一切機械設備(但不包含混凝土泵車及泵管)。包施工用電設施(指二級電箱以下部分),包室內外排架和所需的安全擋板材料。甲方必須在工地范圍內主供水管、主電線及配電箱負責安裝到位。乙方負責地下室施工期間的排水工作。

  ②甲方責任:工程材料的采購供應,乙工人生活住宿所需的臨時設施的搭建,承擔施工所產生用水用電費用及生活住宿水電費用,各種材料檢測費用,因材料不合格造成返工的相關費用,編制各專項施工方案并對乙方進行技術交底,因建設單位和設計院要求變更及增加的工程量的費用簽證。并須提供圖紙四套給乙方。

  三、合同工期

  開工日期:20xx年 月 日前(以監理工程師或建設方批準的開工報告時間為準)。

  竣工日期:20xx年 月 日(以竣工報告或實際完工日期計算總工期日每天數及順延工期報告批復計算)。

  合同工期總日每天數: 天(以實際施工日每天計算,不包括增加工程、順延工期)。

  四、質量標準:

  工程質量標準:合格工程

  五、結算方式:

  按照甲方提供的施工圖紙,按建筑面積計算。按建筑面積每平方米施工單價為人民幣 元(不含稅金及地方政府主管部門的相關費用)。

  六、工程款支付比例和方式:

  1、乙方按圖紙設計內容施工帶資從地下室到11層框架樓板,甲方按乙方所完成的工程量的40%付款給乙方,結構施工到21層時,甲方按乙方所完成的所有工程量的80%付款給乙方,以后按每月進度的85%支付工程款,工程完成至外排架拆完,甲方支付整個工程款的90%,達到初驗時甲方支付到97%,余下3%工程驗收合格一個月內付清全部工程款。

  2、工程款支付比例:

  (1)基礎地下室底板占總工程款的5%。

  (2)框架工程占總工程款的60%。

  (3)砌磚工程占總工程款的11%。

  (4)內墻、天花批蕩占總工程款的10%。

  (5)外墻批蕩及貼磚占總工程款的11%。

  (6)樓地面及其它收尾占總工程款的3%。

  甲方應按以上工程款比例進行每次的進度款計算。

  3、此工程全部完成時,乙方應以書面形式通知甲方,甲方應組織安排在15天內進行驗收,甲方在以上時間內未組織驗收,乙方視為甲方驗收通過,此工程全部驗收合格。甲方應在工程驗收后,甲方應在30天內全部付清,甲方未按約定日期支付工程,應按每日3向乙方支付違約金。

  4、收取工程款均以收款收據為準不開發票(無稅務發票)。

  七、保證金

  1、乙方向甲方交納人民幣500萬元工程合同履約保證金,工人進場開始基礎施工后五天內交清。繳納保證金開出的收據,收款人必須提供身份證復印件及本工程建筑公司項目負責人開具的收據(并加蓋公司公章)。

  2、保證金返還方式:工程框架結構施工到正負零時,甲方返還給乙方200萬元,工程框架結構施工到11層時,甲方返還給乙方100萬元,工程框架結構施工到21層時,甲方返還給乙方余下200萬元。

  3、如不按第1點的約定交清履約保證金,本合同自行失效。

  八、其它事項

  1、因甲方材料供應不足造成停工5天以外,甲方按乙方在場人員每人每天150元作停工工人工資及伙食補償。

  2、若因甲方原因造成乙方中途退場 ,甲方應負責賠償乙方所有的損失。

  3、乙方所有施工人員必須到當地派出所辦理居住證,一律不準外面閑雜人員留住工棚。

  4、工人意外傷害保險由乙方負責。

  九、本合同一式四份,總承包單位二份,勞務方單位二份,合同經雙方簽字蓋章,按本合同約定條款,向甲方交納履約保證金后生效,工程竣工交付后工程結算經雙方確認,工程款全部結清本合同所有條款即告終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務合同3

  ( )字第____號

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  郵政編碼:

  甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律,根據平等互利原則,經友好協商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議:

  第一章 派遣與借用

  第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

  第二條 借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。

  第三條 甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

  第四條 員工與甲方為勞動關系,與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

  第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

  (一)支付員工的工資。

  (二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

  (三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

  (四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

  第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

  第二章 甲方的義務與權利

  第七條 甲方承擔下列義務:

  (一)根據乙方的要求推薦人選,與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

  (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

  (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業秘密。

  (四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

  (五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

  (六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

  (七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

  第八條 甲方享有如下權利:

  (一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權撤退派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費: 派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復甲方。

  (三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

  (四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益,甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

  第三章 乙方的義務與權利

  第九條 乙方承擔下列義務:

  (一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

  (二)為派遣員工提供符合國家有關勞動保護規定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產生的后果由乙方自行承擔。 共4頁,當前第1頁1234

  (三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

  (四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數額由乙方決定。

  (五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數按乙方的規定執行。 派遣員工結婚時,乙方應按有關規定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。

  (六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規定享受醫療期。醫療期內,乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

  女員工在孕期、產期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫生證明。

  女員工懷孕不滿四個月流產的,乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的,給予42天產假,流產假期間,其工資照發。

  (七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工,以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

  (八)不得解除對患職業病或因工負傷,醫療期滿,經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

  (九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定,向甲方支付該員工的醫療補助費。

  (十)督促派遣員工遵守國家頒布的稅收法規,依法繳納個人所得稅。

  (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件,依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

  (十二)乙方因業務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業務聯系。

  (十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續。

  (十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

  (十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

  本條所列第(三)、(四)、(五)項內容,乙方可以規章制度的形式作具體規定,也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規,且送甲方備案,應以規章制度和協議為準。

  第十條 乙方享有如下權利:

  (一)對決定借用的員工可以規定試用期,試用期限應根據借用期限確定:

  1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

  2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

  3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

  4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。 共4頁,當前第2頁1234

  試用期內,乙方對不符合要求者,有權終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

  (二)在借用期內,有解除派遣員工和解除本合同的權利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費: 派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

  (三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用,乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

  (四)可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

  (五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復乙方。

  第四章 費用及其結算

  第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

  第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續。

  第十三條 加班、加點費用的計算方法為: 工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%; 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%; 法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;

  第五章 爭議與仲裁

  第十四條 在本合同履行過程中,甲乙雙方如發生爭議,應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的,可提交有管轄權的人民法院處理。

  第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結果與乙方有利害關系,乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

  第六章 其它

  第十六條 甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

  第十七條 本合同未盡事宜,國家有規定的按國家規定辦理,國家無規定的由甲乙雙方協商解決,或簽訂合同附件另行約定。

  第十八條 本合同在履行中,如因國家新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規和規章為準,由甲乙雙方協商修訂。

  第十九條 本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內,如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。共4頁,當前第3頁1234

  第二十條 本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時,以中文本為準。

  第七章 雙方約定的其它事項

  第二十一條 雙方約定需增加的內容

  第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

  甲方: 乙方

  代表簽章: 代表簽章:

  年月日 年 月 日

最新勞務合同4

  甲方(單位)全稱:________

  單位類型:________________ 法定代表人(或負責人):______

  登記注冊地:______________

  實際經營地:______________

  勞動保障證號 :___________ 組織機構代碼證號:____________

  開戶銀行賬號:____________ 聯系電話:____________________

  乙方〔職工)姓名:________ 性別:________________________

  文化程度:________________

  出生年月: _______________ 再就業優惠證號:______________

  戶籍所在地:______________

  實際居住地:______________ 聯系電話:____________________

  勞動保障卡號 :___________ 身份證號:____________________

  社會保險關系所在單位:____

  (本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協保、托管、內退人員以及勞務派遣組織的勞務派遣工)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》與有關法律法規及規章規定,落實國家再就業扶持政策,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同采用下列第(____)種方式

  1.訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿前,甲方應當提前30日將終止或者續訂合同意向以書面形式通知乙方,到期辦理終止或續訂勞動合同手續。

  2.合同自____年____月____日起始,以完成工作任務為合同終止期限。

  合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現,乙方有法定順延情形之一時,本合同期限順延至法定情形消失。

  二、工作內容及要求

  1.甲方安排乙方在崗位從事工作,乙方愿意按甲方書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成甲方合理定額,并符合規定的質量標準。

  2.乙方工作時間采用下列第(_____)種方式:

  (1)每周工作日,分別為周;每日工作_____小時,作息時間為_____。

  (2)以完成_____工作為工作時間,折算平均每日不超過_____小時,累計每周不超過小時。

  3.甲方應當建立職業培訓制度,不斷提高乙方的職業技能;乙方應當積極參加職業技能和再就業轉崗培訓,努力勝任甲方的崗位工作要求。

  三、勞動報酬

  1.甲方愿意執行國家有關工資支付的規定,遵守最低工資保障制度。甲方工資發放日為每月_____日,工資發放形式為直接發放/委托第三方代發。

  2.雙方約定,乙方的工資分配形式為:崗位技能工作制、計件工資制、_____計時工資制或___工資制。每月工資標準不低于___元。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

  3.關于獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價和定額的確定方法:____________________

  4.甲方應根據當地政府每年公布的工資指導線和企業生產經營情況,通過工資集體協商和訂立集體合同,建立正常的工資調整機制,保證乙方的工資水平與企業經濟效益和本人貢獻相適應;同時,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

  四、勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  2.甲方嚴格執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。

  3.甲方使用乙方,在勞動過程中造成乙方工傷或者患職業病的,甲方應負責及時救治,并承擔相應責任。

  4.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的工資福利待遇。

  五、社會保險

  經協商一致,甲乙雙方采用下列第(_____)方式參加社會保險、交納社會保險費。

  1.甲方向乙方支付勞動報酬中包含社會保險費,每月合計_____元,由乙方交由保險關系所在單位參加社會保險。

  2.甲方在向乙方支付勞動報酬中不含社會保險費,由乙方及其保險關系所在單位按約定參加社會保險。

  六、勞動紀律

  1.甲方應依法建立、完善勞動紀律和

  du/">規章制度,并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律、法規、規章或未予以公示的規章制度,對乙方無約束力。

  2.乙方應當遵守國家法律、法規、規章和單位規章制度,甲方有權依法對乙方進行獎懲。乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

  七、勞動合同的變更、解除和終止

  1.經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

  2.雙方當事人可以約定解除勞動合同的條件;沒有約定的,一方當事人解除勞動合同,應當提前日通知對方。

  3.合同期滿或雙方約定終止勞動合同的條件出現,本合同終止。一方希望與對方續訂合同的,應在本合同期限屆滿前_____日與對方協商續訂合同。

  4.雙方依法終止和解除合同的,甲方應當自解除或終止合同之日起_____個工作日內,向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續后,甲方辦理完畢相當于乙方既得利益的善后手續。

  八、雙方需要約定的事項

  1.乙方的試用期為天,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動報酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的,超過的部分無效。對超過的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動報酬和相關待遇。

  2.乙方屬甲方出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的,或屬于知悉甲方商業秘密及負有保守商業秘密義務的勞動者,雙方依法另行簽訂的《服務期合同》、《保密協議》或《競業限制協議》等,與本合同具有同等法律效力。

  3.其他約定:__________________________________________________

  九、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、合同未盡事宜,國家有規定的,按國家有關規定執行;國家沒有規定的,由甲乙雙方協商解決。

  十一、甲方應當在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自本合同訂立之日起30日內書面報告勞動保障部門,辦理登記備案手續。

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(簽章)________________ 乙方:(簽章)________________

  法定代表人、負責人或

  授權委托人:(簽字)__________

  ________年________月________日 ________年________月________

最新勞務合同5

  甲方:

  乙方:

  第一章 總則

  第一條 為了保障甲方后勤勞務服務工作,乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,明確雙方的權利義務和責任,經甲乙雙方平等協商,達成以下勞務服務承包合同:

  第二章 承包合同內容

  第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務服務(包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務)。

  第三條 為甲方提供勞務服務的范圍及內容。

  (一)負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

  (二)負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

  (三)負責提供甲方所需炊事勞務服務。

  (四)負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

  (五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

  (六)負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。

  第三章 服務費用和結算方式

  第四條 勞務承包費用標準

  根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量,甲方每年支付給乙方勞務服務承包費(以實際結算為準,詳見甲方提供的費用清單),勞務服務承包費用含:勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清,新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

  第五條 支付方式

  (一)乙方在每月的10日前(節假日順延)將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方,甲方收到發票和費用清單后,在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方(節假日順延)。

  (二)甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

  (三)本承包合同簽定生效后,甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

  第四章 乙方的承諾與保證

  第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證:

  (一)乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體,能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

  (二)具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。

  (三)乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

  第五章 雙方的權利義務和責任

  第七條 甲方的權利義務:

  (一)有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督,隨時向乙方通報服務情況及存在的問題,提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束,若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的,有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

  (二)為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所(不含食宿在內),提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務時完好歸還工具),維護和保障勞務工的合法權益。

  (三)按照本服務協議的約定,按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。

  第八條 乙方的權利義務:

  (一) 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件,有權向甲方提出整改意見和建議,并要求甲方立即糾正。

  (二) 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業,勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況,乙方有權向甲方提出糾改意見,甲方不進行糾改的,乙方可向有關部門反應情況,直至終結合同。

  (三) 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的,勞務工當事人要負責經濟賠償責任,乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的,甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

  (四) 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》,建立勞動雇傭關系,全面負責協調與勞務工的勞動爭議,依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

  (五) 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理,由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

  (六) 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復印件)。

  (七) 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備,按規定對勞動工具和設備進行保養維護,對因不愛惜和違規操作造成財產損失的,由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

  第九條 甲乙雙方的責任

  (一) 勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的,甲方有權隨時將該勞務工退回乙方,對此甲方不承擔任何違約責任。

  (二) 勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的,一切責任由勞務工自負。

  (三) 勞務工是與乙方簽訂勞動合同,建立勞動雇傭關系的,發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議,應由乙方全權負責處理,因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

  (四) 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的,由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜,由此而產生的費用由甲方承擔。

  (五) 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的,由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜,甲方積極配合。

  (六) 勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故,均由勞務工自負,與甲乙雙方無關。

  (七) 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用,如逾期未支付勞務服務費用的,從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。

  (八) 在甲乙雙方服務承包合同履行期間,甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況,甲方需要將勞務工退回乙方的,從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數每人多支付給乙方一個月的服務承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。

  第十條 甲乙雙方任何一方在未經另一方同意(書面協議)之前,不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓,本勞務合同立即終止,造成的一切損失由轉讓方承擔。

  第十一條本合同生效后,甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的,應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。

  第六章 合同的生效、變更、解除和終止

  第十二條 本勞務服務承包合同有效期一年(自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止)。本承包合同經甲方雙方加蓋公章,雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。

  第十三條 本勞務服務承包合同生效后,甲方雙方要自覺遵守,任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同,都要經過雙方平等協商達成書面意見,任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

  第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時,雙方應本著實事求是的原則,平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》,甲乙雙方加蓋公章,雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。

  第十五條 本勞務服務承包合同期滿后即行終止,甲方若需要乙方繼續提供勞務服務時,雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同,終止方應提前30日內告知對方,提醒對方做好有關方面的準備工作,若未提前告知對方,此勞務服務承包合同順延一個月。

  第七章 甲乙雙方爭議的解決

  第十六條 因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議,雙方應本著和解的態度友好協商解決,協商不成的,雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第八章 其他事項

  第十七條 雙方約定的其他事項:

  第九章 附則

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務合同6

  編號:

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: xxxx 年 月 日 甲方: 法定代表人

  注冊地址

  乙方 性別 居民身份證號碼

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動合同。

  本合同于 xxxx 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

  本合同于 xxxx 年 月 日終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到 餐飲工作崗位 標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執行 標準 工時制度。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

  四、勞動報酬

  第六條 甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為rmb 元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

  第七條 甲方每月 20 日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、保險福利待遇

  第八條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

  六、勞動紀律

  第九條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  七、勞動合同的變更、解除、續訂

  第十一條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  (一) 甲乙雙方協商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  第十二條 當事人依據第十一條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十四條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的;

  (二)合同約定的終止條件出現的;

  (三)乙方達到法定退休條件的;

  (四)甲方依法破產、解散的;

  (五)根據勞動紀律和規章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時可以解除勞動合同:

  1.在試用期被證明部不符合錄用條件的;

  2.發生違反職業道德,危及公共食品衛生安全法律的行為;

  3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.嚴重違反勞動紀律及規章制度的;

  5.被勞動教養或依法追究刑事責任的;

  6.乙方在未經甲方同意的情況下,累計曠工2天以上的。

  (六)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  5.甲方調整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

  (七)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第十五條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

  第十六條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

  (一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

  (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。

  出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  八、經濟補償與賠償

  第十七條 解除或者終止本合同,經濟補償金的發放按國家、盛市有關規定執行。

  (一) 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

  2、 /

  (二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2、 /

  (三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1、違約金。

  1)甲方提前解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付乙方1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月。

  2)乙方提前解除本合同,應向甲方賠付違約金人民幣 元及賠償金。賠償金的范圍包括:

  (1) 甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關費用)。

  (2) 甲方為乙方支付的培訓費用。

  (3) 對經營和工作造成的直接經濟損失。

  2、其它約定:

  1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛,甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系,不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

  2)乙方嚴重違反勞動紀律及規章制度的,被甲方除名的,甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系,不支付經濟補償金;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

  3)任何一方解除或終止本合同,應提前壹個月書面通知對方,沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同時當月工資為標準,支付通知補償金給對方。

  九、商業秘密和競業限制

  第十八條 甲方采取了保密措施保護的商業秘密,乙方負有保密的義務;

  第十九條 勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

  第二十條 合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業工作崗位,違約者統一支付企業年經營額1%的經濟損失。

  十、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (員工手冊)

  十一、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下 /

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說 明

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

  三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

最新勞務合同7

  甲方:__________________

  地址:__________________

  電話:__________________

  乙方:__________________

  地址:__________________

  電話:__________________

  風險告知:填寫完整的個人或單位信息,有助于與對方發生糾紛時,有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函,在訴訟時能提供有效的信息給法院,減少訴訟程序風險及案件處理效率。

  甲、乙雙方經友好協商,本著公平、公正原則,達成如下協議:

  一、協議內容

  工程名稱:__________________

  項目地址:__________________

  勞務造價:__________________

  二、協議目的

  經甲乙雙方協商,一致同意甲方上述工程的建筑勞務施工分包項目使用乙方資質予以辦理項目投標和建筑施工備案手續。

  三、乙方的權利義務

  1、乙方向甲方收取服務費人民幣______元;該款甲方于本協議簽署后______日內一次性付清。

  2、乙方在本協議生效之后,向甲方提供項目投標和建筑勞務分包備案所需的備案資料和手續等,不具體參與甲方的建筑施工。

  3、甲方應當嚴格依法執行營業稅改征增值稅政策,所需稅費甲方自理,所需稅票由甲方支付稅費后開具。

  4、甲方應規范工程項目部印章管理與合同簽訂。在甲方以乙方公司名義對外簽訂合同時,應當嚴格審查合同相對方的經營資質并報乙方審查簽章。以乙方名義簽訂的合同以及甲方招用無用工資質的勞務分包人產生的權利義務,均由甲方承受,乙方不承擔責任。

  四、甲方的權利義務

  1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書(均為加蓋印章的復印件),予以辦理建筑施工備案手續。

  2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜,均由甲方負責落實并承擔,乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

  3、甲方實施的上述工程項目,其具體的合同、施工、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理,與乙方無關。

  4、甲方在建筑施工過程中,若出現安全工傷、質量責任事故等重大意外和追索勞動報酬爭議,均由甲方獨立承擔處理,乙方不承擔一切責任,特此提出免責聲明。如甲方因此引發乙方訴訟且乙方委派律師應訴的,甲方應按照訴訟法院所在地標準承擔法律服務費用。

  風險告知:應明確合作各方的權利義務,以免在實際經營中出現扯皮的現象。再次溫馨提示,因合作方式,項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  五、違約責任

  1、若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

  2、如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元違約金,并應賠償對方的經濟損失。

  風險告知:明確違約責任,在簽訂合同時,雙方就要想到可能出現的所有違約情形,并在合同中規定相應的懲罰措施,通過明確違約時需要承擔的違約責任,來督促各方真正的履行應當承擔的義務,一旦違約情況發生,也有據可依。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  日期:__________________

最新勞務合同8

  甲方:

  乙方:

  為保證雙方合法權益,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本工程施工事項協調一致,訂立本合同。

  一、 施工內容:

  1工程名稱: 松江·希望城

  2工程內容: 外墻保溫與非保溫施工

  3工程地點: 松江·希望城項目

  二、 承包方式:

  1、聚苯顆粒保溫人工費按 ,非保溫 。

  2、無機保溫砂漿人工費按 ,非保溫 。

  3、乙方所有施工工具自備

  4、承包內容:

  乙方負責 松江·希望城 外墻保溫與非保溫工程且乙方負責該樓層所出現的質量問題的無償維修工作。

  4、管理內容:

  1)遵守公司的各項規章制度,服從甲方領導、聽從指揮。

  2)承包隊所承包工程實行全過程管理,即從進入工地開始施工到竣工驗收合格后的全方位管理承包。

  3)及時清理落地灰,并注意成品保護。

  4)本工程的勞務費的3%為質保金在竣工驗收合格后5年內無息付清。

  三、 質量標準:經甲方驗收合格

  1)、嚴格按要求施工,必須滿足規范規定。

  2)、對工程質量超出允許偏差,甲方對乙方嚴格處罰。

  3)、造成嚴重后果的,發生的一切經濟損失由乙方負責。

  四、 安全標準:安全無事故施工

  1、 嚴格執行安全操作規程,不違章作業。班長做好班前安全交底,杜絕一切事故發生。因違反操作規程施工,發生傷亡事故除追究乙方責任外,并按有關規定罰款,造成經濟損失及嚴重后果,乙方自負。

  2、嚴格執行公司安全生產有關各項條例。

  3、乙方應必須服從項目部安全管理相關工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按照安全標準組織施工。組織安全學習,發現不佩戴安全帽每人每次罰款500元,高處作業不系安全帶每人每次罰款500元,高空拋物每人每次罰款500元。采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。杜絕大小安全事故的發生。

  五、付款方式:

  1、單棟房屋施工工程量面積達到80%后,在次月15個工作日內付清上月工程進度款的70%;施工范圍全部完工后2個月內付清工程款的80%;工程綜合竣工驗收合格之日起3個月內付清總工程款的97%;余下總工程款的3%為質保金在竣工驗收合格后5年內無息付清。在沒有達到撥付工程進度款之前的所有費用全部由乙方自行承擔,不付任何費用。對此,勞務費按工程進度款的比例進行支付。

  六、 違約責任:

  1、對中途不干造成的一切損失由乙方承擔。已發生的人工費甲方概不負責。

  2、乙方擅自停工、造成間接損失均按實際計算費用,全部由乙方承擔。

  七、 本合同未盡事宜由雙方商定后予以補充。

  八、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持壹份,自雙方簽字蓋章后生效。

  合同終止條件:

  乙方按甲方要求完成各項指標,甲方付清勞務費后合同自然終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務合同9

  編號:寧煤一公司合同XX-

  工程承包人(甲方):寧夏煤炭基本建設公司建筑一公司

  勞務分包人(乙方):石嘴山市信實勞務有限公司 勞務施工作業隊

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  一、工程名稱:

  二、工程地點:工程所在地

  三、承包方式:工程的勞務人工費(清工)

  四、承包范圍、工作內容、計件承包單價。

  1、承包范圍:按施工圖紙設計規定的煤貯運項目磚砌體及抹灰工程(XX年施工后的剩余部分)。

  2、工作內容:詳細分項工作內容以《煤炭建設地面建筑工程基礎定額(XX統一基價)》的有關解釋為準。

  3、工程量計算及費用單價:工程量計算以《煤炭建設地面建筑工程基礎定額(XX)》為準;磚砌體工程按每立方米90元(包括大小磚:240×115×53、240×240×90)結算時按實際體積結算;抹灰不分內外墻、柱按每平方米11元計。施工所用腳手架按定額規定予以結算,鋼筋植筋每個2元計。1#2#轉運樓磚砌體每立方米120元,抹灰不分內外墻、柱按每平方米16元計。

  五、工程日期:

  開工日期自年月日。

  竣工日期止年月日或工程停工日。

  六、結算辦法

  1、按定額結算部分定額工日具體為:構筑物36元/工日,非構筑物38元/工日,計時工45元/工日(一天)。

  2、每月20日前由甲方技術人員出具合格工程的工程量結算單,由甲方項目經理、技術負責人、質檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價予以結算,經雙方負責人簽字后,交甲方財務掛帳。付款根據業主給甲方撥付或結算之工程款,到甲方帳戶后五天內按結算進度予以支付。

  3、乙方招錄的人員,必須在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件;乙方在施工現場必須設置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起,每天對勞務工進行考勤,詳細記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動情況。每月勞務結算時必須上報當月農工使用考勤表(甲方項目部負責人與乙方共同簽字)與工資表(乙方上報、甲方項目部審核),并在農工結算清單上(詳見附表二)簽字;否則工程結算不予辦理。

  4、每月結算款由乙方合同簽訂代表集中領取,按照工資表及考勤表,由甲方項目部派專人監督發放(發放完畢后工資表由甲方項目部保管),乙方不能對勞務工資出具欠條(出具欠條甲方一律不予認可)對無工資表、克扣勞務工及手續不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業聲譽或其他嚴重社會影響的,乙方將以結算勞務人工總額的5%向甲方承擔違約責任。

  5、乙方施工所租房屋的租賃費用由甲方按乙方完成勞務結算額的0.5%在每月的結算中給予結算,水電費用由乙方自理。

  6、質保金:質保金按工程總造價的10%逐月或每單項工程逐次扣除,保修期為一年,保修期結束后,甲方除扣除代繳的總結算費用2%的個人所得稅外,一次付清余款。因質量原因造成的返修,由乙方負責,返修費用由乙方承擔。工程保修期間,乙方應在收到甲方書面通知三日內派人修理,否則甲方可委托其他單位或人員修理,其費用由甲方在乙方質保金內扣除,不足部分由乙方支付。

  如不扣除保修費,則結算總額按工程總造價的95%予以結算,2%的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳,一次付清余款。

  七、工程質量與驗收標準

  1、工程質量標準:分部分項工程合格率100%、優良品率90%以上;單位工程竣工驗收合格率100%。

  2、嚴格按照審核的施工圖紙、施工驗收規范及質量安全交底、設計變更單、國家現行施工規范和質量驗收統一標準施工,確保工程質量。

  3、所有分部分項工程,必須經過與甲方質檢人員及業主或監理驗收后,方可進行下道工序,不經檢查、驗收,擅自隱蔽或進行下道工序施工者,每發現一次視情節給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。

  4、乙方在施工中發生質量事故,應及時報告甲方,所造成的后果及損失由乙方承擔。

  5、如果乙方對工程進行施工中,質量達不到標準必須返工達到標準,全部費用由乙方自理,并沒收保修金,另外給予一定數額的罰款。

  八、甲方責任

  1、甲方應在乙方工作開工前,向乙方提供圖紙一套。

  2、負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料

  的指揮、監督與管理。

  3、負責安排乙方工作量及現場進度,審核完成工程量,撥付工程款。負責與業主、設計、監理等單位及部門進行工作聯系并申報有關文件資料。

  九、乙方責任:

  1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經甲方授權或允許,不得擅自與業主及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度。

  2、絕對服從甲方工程進度安排;班組長每天必須在作業現場,未經項目經理同意不得擅自離開工地。

  3、必須保證充足的施工人員及技術力量,人數穩定,工作效率高,否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業主罰款等問題均由乙方承擔。

  4、乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執行甲方制定的各項規章制度及有關條例。如有違反且情節嚴重、嚴重影響甲方及公司聲譽,甲方可責令乙方清場并另行安排其他施工隊伍組織施工,剩余工程之進度款將不再支付。同時乙方應對由此給甲方造成之損失予以賠償,由此產生之一切法律后果均由乙方自行負責。

  5、該工程完工并移交甲方前,乙方應保障甲方不承擔任何因人身傷亡或財產損失所發生一切責任,保障甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發生之相關費用。

  6、乙方不得將依據本責任書取得,經甲方委托施工之施工任務再行轉包,否則甲方有權立即收回本施工項目。

  7、完工后,向甲方及時上報該工程的自檢結果。

  十:安全施工與檢查

  1、乙方應認真執行《建筑法》、《安全生產法》、《勞動法》,文明施工檢查標準,安全施工要求達到的《建筑工程安全生產管理條例》,組織文明施工,安全施工。操作人員必須身體健康,患有高血壓、心臟并癲癇病的人員嚴禁上崗作業,乙方對有殘疾及智力障礙的勞務工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務工在工地現場出現意外及安全保護不當或違章作業等原因造成施工中發生一切傷亡事故均由乙方負責,甲方在任何條件下不承擔連帶責任,如果因某種原因造成本因由乙方承擔的責任而歸責給甲方,甲方有權向乙方追償。

  2、乙方在施工現場內使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計劃,經甲方批準后,由甲方負責供應。施工中其他勞動保護用品及屬個人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。

  3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮,自覺接受各級單位質量,安全檢查人員的監督檢查。

  4、乙方必須嚴格執行施工現場的各項規章制度和國家、行業有關規范標準,嚴格執行安全技術操作規程,同時執行建設公司的有關規定。嚴格按施工工序和操作規程操作。

  5、特種作業人員必須持證上崗。

  6、治安:乙方必須遵守國家法律法規,不得偷盜工地任何材料及物品,一經發現,扣件每個按500元,架管每根按1000元,其他物資按照損失物資價值的5倍予以罰款,費用從總結算中扣除,相關人員立即清退出常情節嚴重的送交公安機關處理。發生治安案件的由相關人員自己承擔。

  7、乙方須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,支付保險費用(費用已含在調高的定額單價中)。

  十一、事故處理

  1、發生安全事故時,乙方應立即上報甲方施工現場負責人,同時積極組織搶救,防止事故的擴大,發生事故后不積極主動組織搶救,致使事故擴大,則甲方按事故處理費用的1.2倍在工程結算時予以扣除。

  十二、獎與罰:

  乙方必須嚴格按照甲方現場所安排的月、周施工計劃所要求的時間,如期按時完成所有本項目的施工任務,若拖延工期,每延期一日,罰金1000元。

  十三、其它有關事宜

  1、乙方無正當理由單方終止本責任書,除承擔由此給甲方造成的經濟損失外,還應向甲方支付工程總造價3%的違約金。

  2、方違反本責任書之上述有關約定,不按工期竣工、質量達到設計規范或要求、存在較大安全隱患或發生安全事故以及發生其他導致本責任收無法履行的行為,甲方有權單方解除本責任書并要求乙方清場,乙方對該行為給甲方造成的經濟損失應當予以賠償。

  3、乙方進入該工程的所有人員都要與甲方簽訂勞動合同。

  4、乙方必須保證該工程的所需勞動力人。其中:管理人員人;瓦工人;木人;鋼筋工人;砼工人;架子工人;普工人;及其它工種人。

  5、乙方勞務工必須按按國家有關規定辦理有關證件,繳納有關費用。

  6、愛惜用人單位的一切機械設備和機具,承擔所使用的一切機械設備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設備和機具損壞的,其維修費用分清責任由責任方承擔。

  7、本責任書一式兩份,甲、乙方執一份,具有同等法律效力。該責任書自雙方簽自蓋章之日起生效,至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結算后,除保修條款依然有效外,即告終止。

  8、本合同如發生爭議,雙方協商解決。協商不能解決的,向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當地人民法院提起訴訟。

  9、后附:一公司農工結算清單

  《安全生產目標責任書》。

  甲方單位:寧夏煤炭基本建設公司建筑一公司

  乙方勞務作業隊:石嘴山市信實勞務有限公司勞務施工作業隊

  甲方負責人 乙方負責人簽字:

  簽字(蓋章):簽字(蓋章):

  身份證號碼: 身份證號碼:

  簽訂日期: 簽訂日期:

最新勞務合同10

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用 農民工(乙方)承擔 深超光電K2區K1建筑 工程的 工地現場雜工 工作。

  二、乙方必須執有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當地主管部門)頒發的崗前工種培訓合格證書,并堅持執證上崗。

  三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排,執行上級和主管部門的各項管理條例,遵章守法,堅守崗位,勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發生重大問題),應及時向甲方匯報,并積極協助妥善處理。

  四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規程,不得違章操作,更不能不懂裝懂,盲目操作,造成人身傷亡事故。

  五、乙方人員在受聘期間的工資標準,應與甲方協商解決,每日考勤記工,每月按考勤天數發放工資,獎罰分明,工作主動,業績突出,則適當予以獎勵;如工作消極,經多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的),甲方有權解聘乙方,并按實際所做工日計發工資,適當賠償并接受有關部門的處理規定。

  六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等),甲方應為乙方的正常工作提供方便。

  七、本合同有效期從工程開工至交工時為止,雙方簽名生效。合同期滿時,在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務合同11

  發包方:_________________醫院項目部 (以下簡稱甲方)

  承包方:________勞動人才公司________(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》,公司項目管理實施細則及四分公司和項目部實際情況和特點,甲方將分部分項土建包清工工程委托乙方施工,雙方本著平等互利原則,經友好協商,在原招標等有關文件基礎上,簽訂以下合同條款,雙方共同遵守.

  一、承包工作范圍和內容

  1.___________醫院醫技樓工程中砼分部工程及承包范圍外零星用工如行政用工等。

  2.按浙江省九四預算定額砼工程中所有內容及施工人員現場技術,安全質量交底中明確的作業內容。

  3.搞好落手清工作,如泵管支撐架清理堆放,砼拌和機及水泥桶清理等。每天必須經甲方施工員簽字認可,否則月終不予結帳。

  二、承包單價和結算方式

  1.按泵送15.0元/m3,非泵送20.0元/m3(此價格為優質工程價)。點清工技工按5元/小時,普工按3元/小時(包括夜班、節假日)。單價包括人工費、超高費、住宿費、進退場車旅費、勞動保護費(安全帽、手套、工作服、絕緣鞋)、小型工具(手拉車、水管、木蟹、括尺、鐵鍬、抹刀)、小型設備(振動機、振動棒、平板振動器)、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機械設備清洗,余料利用。五證(暫住證、計生證、就業證、特殊工種作業證、上崗證) 的管理費與手續費用、砼施工縫的清理、鑿毛、鋼筋表面清理,砼的養護不少于七天(包括麻袋鋪面)、墻、柱立面不得脫水及采取相應措施(塑料薄膜保護),以及個人調節稅等。

  2.每月25日按施工員認可工程量,交核算員復核結帳,待各有關部門審核后,下月10日前支付工作量的80%,余款20%到年底時(農歷)再支付10%,剩余10%作為安全質量保證金,待工程交工驗收后,各有關部門結帳付清尾款。

  三、勞務人員工資發放辦法

  乙方每月須編制一份有關勞務人工費發配方法,特別是年終勞務費用分配細則(須落實到個人)在每次結帳后付款前交甲方財務人員。

  四、乙方須編制每月用料計劃提前一個月報甲方有關人員審核后,共同制定供料計劃合理安排材料進場時間。嚴格按施工有關部門制定的材料損耗表控制節超,并采取相應獎罰措施。

  五、雙方職責

  (一) 甲方職責

  1.全面負責現場施工的月、季生產計劃和勞動計劃的編制,安排協調工作,保證該任務能連續、合理均衡的施工。

  2.負責現場施工技術問題的指導和質量監督,及時用書面形式傳達作業指導書、安全交底書、施工圖紙等技術有關資料。

  3.負責向乙方提供離開作業面40米內,水平或垂直距離的水電源(隨機電箱或水龍頭),并保障作業班組施工道路通暢和垂直運輸設施要求。

  4.必須按施工組織設計和施工方案要求,保障作業班組施工現場安全設施齊全和機械設備安全的要求,并根據作業班組申請向作業人員提供安全文明施工所需的一切設施。

  5.應負責及時辦理應甲方原因造成乙方損失的賠償費用手續和因乙方原因造成損失的處罰手續。

  6.負責對乙方作業人員進行安全、質量、進度完成情況和綜合管理情況的檢查與考核工作,并有權隨時對乙方管理資料進行審查。

  7.負責向乙方提供住宿及用膳設施的條件,并進行有償管理與服務。每月房租費120元/間,水電費按每月50元/間計。

  8.負責組織乙方參加四分公司黨政工團組織的雙文明競賽等各項活動。

  9.甲方有權勒令違法、違章經教育無效的乙方作業人員在24小時內離開本項目部。

  10.甲方必須向乙方辦理機具使用轉交手續。

  (二) 乙方職責

  1.乙方應嚴格信守合同、招標文件及詢標記錄中乙方承諾的各項管理目標(質量、安全、施工計劃、綜合管理等)。

  2.負責作業人員的政治思想、技術培訓、職業道德、教育工作。

  3.按照合同精神及時向甲方書面申報勞務結算書和各項考核報表。

  4.負責對甲方提供的機械、機具、工具的保養、養護、維修工作,嚴格按甲方要求實行限額領料。

  5.負責對進場施工的勞務作業人員進行安全、技術三級教育和考核工作,并應將該工作的書面資料及時報送四分公司質量安全技術監督科。

  6.乙方應委派代表人駐點現場,負責管理勞務作業人員,并協調和檢查、考核各勞務作業班組的各項工作和完成情況并按時參加項目部的月計劃會議和工作協調會議。

  7.方必須正確及時辦理務工作業人員的暫住證、計生證、就業證、特殊工種作業證、上崗證、務工合同手續,并隨時接受上級機關、地方政府部門、甲方的檢查,且應對不符合要求的迅速整改。否則所發生的費用由乙方負責。

  8.乙方作業人員在本項目部施工期間,應嚴格執行公司各項制度和四分公司及項目部下達的各項管理規定。

  9.乙方勞務作業班組應建立“二長六大員”管理機制,且在作業班組中從事該工種工作時間一年

  以上的技術骨干總人數達60%以上。

  10.按要求配置個人勞動保護設施。

  六、質量安全管理

  1.適用的標準、規范為gbj301—88、施工圖、施工方案、作業指導書、XX市監理程序、公司質保手冊,安全管理執行國家安全操作規范且雙方應執行公司質量安全獎罰條例。

  2.乙方必須嚴格執行并服從四級質量安全檢查管理程序(自檢、企業檢、監理檢、地方質檢)

  3.質量目標為分項工程質量等級必須達到合格(80分以上),且分項工程質量優良率90%以上,分項工程質量如達不到80分時乙方必須無條件進行返工,所造成甲方的經濟損失由乙方承擔40%,甲方不得組織下道工序施工。砼澆搗時必須認真細致,杜絕露震,也不得超振,確保砼外光內實。砼表面進行二次壓光,控制砼樓面的厚度、平整度。杜絕蜂窩、露筋現象,及時對柱插筋表面,下層校驗的余漿清理。砼養護不小于7天。

  4.安全目標為杜絕重傷事故,輕傷事故頻率小于千分之一,如發生安全事故直接經濟責任由責任方承擔。

  5.標化管理目標為省級標化達標工地。

  七、考核與獎罰

  使本工程達到安全、優質、快速、高效之目標,雙方商定以下獎罰條款:

  1.工期獎罰:如乙方達到經雙方確認的計劃書工期要求不獎不罰,如提前一天甲方獎勵乙方200元/天,如乙方責任滯后一天,甲方處罰乙方400元/天(提前或延誤期應疊加計算獎罰金),如乙方責任未實現項目部協調會議精神之要求,甲方處罰乙方200元/次。

  2.質量獎罰:如乙方責任工程質量未達到優良要求時(甲方自檢90分以上),乙方決算單價下調30%(即決算單價*0.7),如乙方責任工程質量未達到合格品要求時,乙方單價下調100%。

  3.安全獎罰:如乙方責任發生輕傷事故,甲方對乙方處以500元/次的罰款,如乙方責任發生重傷事故,甲方對乙方處以10000元/人次的罰款;如乙方未發生重傷事故,甲方給予乙方5000元的獎勵,如乙方輕傷事故小于千分之一,甲方給予乙方3000元的獎勵。

  4.標化管理獎罰:如乙方責任發生違反省級標化工地管理規定的`行為,甲方對乙方處以500元/次的罰款,如該工程工地被評為省級標化工地,甲方給予乙方1500元獎勵。

  5.技術進步獎勵:如乙方提出合理化建議,且被甲方采納實施后獲得成果,甲方給予乙方200—1000元的獎勵。

  6.材料節超獎罰:甲方依據有關經濟資料,視限額領料制度執行狀況和效果,可結合有關具體事項給予乙方一定的獎罰。

  7.綜合治理獎罰:如乙方人員在本項目部工作期間發生違法違紀事件,甲方有權給予作業班組處以100—1000元的罰款(重點是不得發生賭博、斗毆、行賄等)。

  八、其它

  1.決算審核程序:乙方申請→施工員審核工程量→質量員確認質量等級→項目核算員審核單價與工程量→材料員會簽→項目副經理審批→項目經理批準(項目經理有權對有依據的量進行增減)。

  2.招標文件、報價書、中標通知書及有關交底內容均作為本合同的附件,具有同等法律效力。

  3.合同期限:本協議雙方簽字后生效,有效期自工程開工到工程交工后、結清帳款后失效。

  4.本合同未盡事宜雙方協商解決。

  5.本合同一式六份,甲方執五份,乙方一份。

  甲方:_________ 乙方:_________ 鑒證方:_________

  代表:_________ 代表:_________ 代表:___________

  簽定日期:_______________年___________月___________

最新勞務合同12

  甲方: (以下簡稱為甲方)

  乙方: (以下簡稱為乙方)

  為確保 工程質量,依照《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3、分包內容: 腳手架 元/㎡、 模板: 元/㎡、 砌磚 元/m、 抹灰 元/㎡、外墻保溫 元/㎡、 防水(包工包料) 元/㎡、內墻涂料(包工包料) 元/㎡、貼磚 元/㎡。

  4、分包方式及價款:經甲、乙雙方友好協商。

  4.1 工程量以實際完成的數量為依據。

  4.2 本合同附件所列單價中,不包含稅金。

  4.3 除包含了完成分包內容而發生的全部費用外(包含人工費、材料費、工器具等一切費用),還包含了施工隊伍調遣、機械設備進退場、工程一切險、第三方責任險、分包人裝備險及職工的(人身)事故險等為了本工程的順利實施而可能發生的一切費用。

  5、計量及支付:

  進度付款方式:甲方應支付乙方月進度款的85%的工程款作為進度款。

  5.1、工程結算付款方式

  當乙方承包范圍內工程量完成 100 %,甲方應支付乙方 100 %的工程款作為結算款。

  5.2、全部工程完成后,經甲方驗收合格,依據甲方單位與乙方現場簽認的合格匯總數量確認單,經甲方最后簽認的工程匯總數量對乙方進行計量,一次支付剩余價款。

  5.3、工程驗收合格后 七 日內,憑經甲方有關部門審核簽字的結算單和合同書進行末次債務債權清理,工程余款根據甲方資金的實際情況一次支付,不計息。

  6、因不可抗力造成的工期延誤,雙方互不追究違約責任;

  7.1、乙方應積極的配合甲方的合理施工安排。

  8、工程質量:

  8.1、甲方相信乙方是有經驗的施工隊伍,無論何種原因造成的工程質量缺陷,均不免除乙方的責任。

  8.2、乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,并承擔因此而發生的全部費用。

  8.3、工程驗收標準以甲方驗收合格為標準。

  9、施工安全、職業健康、環境保護:

  9.1、乙方必須對全體施工人員的安全負責,開工前必須進行崗前培訓和安全教育,特殊工種必須按國家法律、法規要求持證上崗。乙方必須將崗前培訓、安全教育記錄以及特殊工種操作證復印件報甲方備案。

  9.2、乙方必須嚴格按照國家有關安全規定及操作規程組織施工,教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度、措施和要求,特別是要遵守針對本工程施工特點的施工安全規定。

  9.3、乙方在施工過程中,必須制定出嚴密的安全防范措施及應急預案,消除事故隱患,杜絕各種事故;加強對人員駐地、施工現場的安全管理及各項措施和設施落實。確保人員、設備、物資、工程的安全。

  9.4、乙方應嚴格執行國家和地方有關部門的法規、法令、政策、職業健康及環保條例,按施工操作規程,文明施工;制定合理的環境保護措施。

  10、雙方權利與義務:

  10.1、甲方

  10.1.1、全面負責與設計單位、業主、監理的聯系和協調工作。

  10.1.2、負責該工程項目控制試驗工作,及時提供施工方案及有關資料,負責施工、安全技術交底書,協助解決施工中出現的技術難題。

  10.1.3、向乙方派出工地管理代表,代表甲方履行本合同。

  10.1.4、向乙方派出質量監督員,監督乙方施工質量、現場管理、原材料

  使用。對不符合技術規范及質量要求的行為,有權要求乙方停工整頓或依據甲方的管理規定進行罰款。甲方質量監督員受甲方工地代表領導。

  10.1.5、負責按本合同約定辦理結算、決算、支付。

  10.2 乙方

  10.2.1、復核甲方提供的設計圖紙、技術交底等有關技術文件和資料,并對甲方提供的設計圖紙、技術交底等有關技術文件和資料提出改進意見(但實施前必須經甲方同意)。嚴格執行甲方的施工計劃和現場安排。

  10.2.2、按照國家現行法律法規和當地政府規定與勞務人員簽訂勞動合同,乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

  10.2.3按照國家現行有關法律法規自行制定勞務人員的工資待遇,并定期將發放的工資表上報甲方。

  10.2.4、未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

  10.2.5、遵照甲方各項管理辦法的要求及規定,安排組織施工管理并上報資料。若對各項管理辦法有異議,應以書面形式上報甲方,雙方協商解決。否則必須無條件執行。

  11、索賠:在合同實施過程中,不論因何種因素影響,甲方均不接受乙方提出的任何調價索賠申請。因不可抗力因素引起損失的,互不賠償責任。

  12、履約及違約:

  12.1如發生下列情況之一者,視為乙方嚴重違約,甲方可以采取相應的措施,并要求乙方承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。

  12.1.1、工期嚴重滯后,連續兩個月不能完成甲方施工計劃,甲方有權單方面終止合同。

  12.1.2、工程質量達不到第8條的約定。

  12.1.3、乙方承諾和按現場施工實際需要進場的人員、設備,若乙方不能按時組織到位,則甲方有權根據施工的整體需要,另行安排施工隊伍和機械設備進入本合同所列工程范圍內加快施工進度。

  12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調度指揮或不執行甲方的.管理規定。

  12.1.5、乙方出現嚴重的偷工減料行為,屢教不改者,甲方有權將乙方驅逐出場。

  12.1.6、乙方施工管理混亂,施工中出現嚴重的安全事故、質量事故、進度嚴重滯后受到業主的黃牌警告、通報或紅牌,合同自動終止,乙方無條件自行撤出現場。

  12.1.7、乙方將其分包的全部或部分工程分包、轉包給他人,則甲方有權單方面終止合同。

  13、合同解除

  13.1、甲乙雙方協商一致,可以解除合同;

  13.2、因不可抗力致使合同無法履行,可以解除合同;

  13.3、乙方將其分包的全部工程轉包給他人;或將其分包的全部工程肢解以分包的名義轉包給他人;或假勞務之名,行分包之實,甲方有權解除合同;

  13.4、本合同其他條款約定的合同解除條款。

  13.5、一方要求解除合同應以書面形式告知對方。合同解除后有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。

  14、爭議的解決:

  14.1、在合同執行期間如發生爭議,由雙方本著公平、合理的原則協商解決,協商不成時,雙方自愿約定:任何一方只能向 仲裁委員會申請仲裁。

  15、其他:

  15.1、若因甲方原因造成乙方停工達三日以上,甲方應承擔乙方施工人員的所有損失,(甲方向乙方按每人150元/日進行賠償)。

  15.2、一旦甲方有指令(基于乙方有違約事件發生的前提),乙方應按要求的時間和方式暫時停止本工程或部分工程的施工,在暫時停工期間,乙方應妥善保護本工程或其部分工程的施工,并保障其安全無損。因此而發生的工期延誤和費用損失,乙方無權要求甲方予以賠償。

  15.3、本合同未盡事宜雙方另訂補充協議。

  16.4、本合同自雙方簽字之日起生效。工程竣工驗收合格,工程價款結算完畢,除保修條款外,其余條款自動終止。保修條款待保修期滿后自動終止。

  16.5、本合同一式 二 份,其中甲方 一 份,乙方 一 份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務合同13

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

  一、甲方權利義務:

  (一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

  (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。

  (三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

  (四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

  (五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

  1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;

  2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

  3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

  一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

  (六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用,根據實際情況為乙方人員提供免費工作餐。

  (七)甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員。

  (八)甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。

  (九)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

  (十)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

  (十一)確保甲方提供的崗位不會導致職業病的產生。

  二、乙方的權利義務:

  (一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

  (二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

  (三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

  (五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1、身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;

  2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

  4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

  (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

  (七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

  (八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

  (九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

  (十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

  (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

  三、費用的結算及支付:

  (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

  根據雙方的約定:甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用:具體結算標準為: 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。

  具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

  (二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

  (三)甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

  (四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

  (五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。

  四、違約責任:

  (一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

  (二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  (五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  五、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

  七、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

  八、爭議及未盡事宜:

  (一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

  (二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。

  (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

  (四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

最新勞務合同14

  承包人(全稱):(以下簡稱甲方)

  分包人(全稱):(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規、規章,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于 (以下簡稱為“發包人”)與承包人已經簽訂施工總承包合同(以下簡稱為“總包合同”),承包人和分包人就分包工程施工事項經協商達成一致,訂立本合同。

  一、 分包工程概況

  分包工程名稱: 分包工程地點: 分包工程承包范圍:

  二、 工期

  開工日期: 年 月 日

  竣工日期: 年 月 日

  合同工期總日歷天數: 天

  三、 質量標準

  本分包工程質量標準雙方約定為:

  四、 分包合同價款

  金額(大寫): 元(人民幣)¥:元

  五、組成分包合同的文件

  組成本合同的文件及優先解釋順序與本合同第二部分《通用條款》第2.1寬的規定一致。

  六、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》第2.1款的規定一致。

  七、分包人向承包人承諾按照本合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任,履行本合同所約定的全部義務。

  八、承包人向分包人承諾按照本合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項,履行本合同所約定的全部義務。

  九、分包人向承包人承諾履行總包合同中雨分包工程有關的承包人的所有義務,并與承包人承擔履行分包工程合同以及確保分包工程質量的連帶責任。

  十、合同生效

  本合同訂立地點:

  本合同雙方約定 后生效,并報建設行政主管部門備案。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務合同15

  甲方:

  乙方:

  甲方將學校師生食堂的勞務工作承包給乙方,雙方達成并簽訂如下合同條款:

  一、甲方的責任和義務

  1、負責對乙方的工作進行全面檢查、監督、管理和培訓。

  2、向乙方人員提供宿舍和滿足烹飪必須的設施設備及用品。

  3、提供安全合格的食材。

  4、在每月20日前向乙方支付上月勞務費。

  二、乙方的責任和義務

  1、按照烹飪工作要求,自行招聘思想好、身體心理健康、品行端正、作風正派、富有愛心、熱愛烹飪工作、熱情大方、初中以上文化水平、烹飪技術好的人員從事餐飲工作。

  2、對所聘人員進行培訓和全面管理,負責員工的安全。

  3、與學校食堂管理人員共同制訂飯菜譜,負責擬訂原材料采購單,及時按需填寫原材料領用單。按照食品衛生標準加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。

  4、按規定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責餐飲樓操作間及室內外的環境衛生。

  5、按學校規定的時間售飯。服務周到,熱情大方。保證售飯刷卡,滿足全體師生的就餐需求。完成學校安排的臨時性工作。

  6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度,服從甲方的管理,必須嚴格執行《食品安全法》等有關法律法規,遵守學校《食堂食品衛生安全管理制度》。

  三、其他約定

  1、乙方完成合同規定的勞務工作,甲方每月付給乙方勞務費(含保險費)貳萬捌仟元整(28000元)。一年按9.5月計算,計貳拾陸萬陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種保險費用。

  2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發壹仟貳佰元(1200元)勞務費。

  3、所有員工的勞動關系隸屬乙方,薪金由乙方支付,不與甲方直接發生勞資關系。乙方及其招聘的所有工作人員的養老保險、醫療保險、意外保險等各種保險,全部由乙方負責,甲方不承擔責任。

  4、乙方人員工作期間應認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現安全事故,由乙方承擔一切經濟和法律責任。如給甲方造成損失的,按實際損失賠償。

  5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛生標準操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為),造成師生發生食源性疾病的,由乙方承擔全部責任。

  6、乙方及其員工出現違紀違規行為者,按照《××中學食堂從業人員違紀違規處罰規定》執行。

  7、本合同履行過程中,甲方根據乙方的工作情況,可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續履行合同時,應當提前兩個月通知甲方,否則,乙方應當賠償給甲方造成的損失。

  8、合同期限為一年,從20xx年9月1日起至20xx年7月31日止。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

【最新勞務合同(集合15篇)】相關文章:

最新勞務合同04-22

最新勞務合同(15篇)04-22

最新勞務合同15篇04-22

借用人員勞務合同最新10-22

關于簡易勞務合同范本最新04-22

臨時雇傭勞務合同范文3篇最新10-28

企業勞務聘用合同模板最新3篇02-09

工廠勞務合同集合15篇04-23

工廠勞務合同(集合15篇)04-23

人工勞務合同集合15篇04-22

亚洲色土| 伊人久久大香线蕉精品| 久久99精品久久久久久秒播| 高h教授1v1h喂奶| 久草国产在线| 成人aaa片一区国产精品| 男人天堂手机在线| 最爽无遮挡行房视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 日本无遮挡吸乳视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 日本黄频| 国产一区丝袜在线播放| 黄色网页在线播放| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久精品国产自清天天线| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 日韩伦理大全| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 精品国产女主播在线观看| 在线亚洲自拍| 日韩三级一区| 日韩一区二区三区欧美| 亚洲在线视频观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产一区中文| 国产毛片3| 97久久人国产精品婷婷| 噜噜噜久久久| 国产情侣啪啪| 国产精品毛片在线| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 中文字幕免费在线| 九色pony麻豆| 亚洲欧洲综合在线| 超碰97自拍| 无码毛片内射白浆视频| 欧美成人黄| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 午夜影院免费观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品精东影业| 国产一区二区三区在线视頻| 调教女少妇二区三区视频| 最新国产精品无码| 国产精品久久久久久久久齐齐| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产首页| 中文字幕亚洲无线码a| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 安野由美中文一区二区| xxxxxx日本| 亚洲精品aⅴ| 狠狠操网站| 福利视频大全| 深夜福利免费观看| 99自拍网| 日韩在线资源| 涩涩网站入口| 国精产品推荐视频| 毛片一区| aaa亚洲精品一二三区| jizzjizz国产精品喷水| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲影视中文字幕| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 久久网站免费| 日韩中文字幕亚洲| 国产脚交一视频丨vk| 在线 偷窥 制服 另类| 日本少妇高潮正在线播放| 女人特黄大aaaaaa大片| 小sao货水好多真紧h国产| aaa女人18毛片水真多| 91p九色| 伊人久在线| 日本欧美成人| 久久精品无码一区二区www | 精品久久久久香蕉网| 在线观看国产网站| 日本欧美国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 91亚洲精品国偷拍自产| 488成人啪啪片| 欧美多p视频| 在线观看片免费视频无码| 亚洲高清视频网站| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 色爱精品视频一区二区| 萌白酱在线观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲欧洲日产国产av无码| 69色视频| 中文字幕免费播放| 亚洲伦乱| 日本免费一级片| 欧洲色av| 91九色视频在线观看| 91久久久www播放日本观看| 欧美成人精品高清视频在线观看| 婷婷婷国产在线视频| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 91久久婷婷国产一区二区| 精品一区二区免费看| 久久色播| 国产莉萝无码av在线播放| 中文字幕在线观看亚洲| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久97精品国产96久久小草| 久久婷婷伊人| 69视频网址| 伊人99re| 国产资源av| av网址免费观看| 色久综合网| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 久久超碰av| a欧美亚洲日韩在线观看| 九九九小视频| 国内精品久久久久久久久久久| 亚洲成网| 免费不卡毛片| aaa黄色| www欧美大码| 特级a级片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 乱色欧美激惰| 樱花影院电视剧免费| 黄色精品国产| 欧美成aⅴ人在线视频| 久操国产精品| 国产123视频| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产成人精品在线| 日本丰满熟妇videos| 最近在线更新8中文字幕免费| 青娱乐国产视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 超碰在线资源| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲爱爱网站| 激情欧美日韩一区二区| 成人精品视频在线| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产亚洲一区在线| 丝袜诱惑一区二区| 91成人免费| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲aⅴ片| 91自产国偷拍在线| 九九99精品视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 中文字幕v亚洲日本在线| 欧美极品在线视频| 自拍偷拍中文字幕| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 免费看成人哺乳视频| 97在线国产视频| 曰批女人视频在线观看| 国产网站久久| 神马午夜av| 日韩精品不卡| 一卡二卡国产| 国产91福利| 免费无码毛片一区二三区| 欧美 图片 另类 自拍| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚欧乱色| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 精品日韩一区二区三区免费视频| 男女啪啪免费体验区| 黄色一级大片| 亚洲欧洲无码专区av| 性爱免费在线视频| 免费av资源在线观看| 欧美毛片视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美bbw另类xoxoxo| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 国产又大又粗又长| 色爱综合另类图片av| 亚洲国产精品日韩av专区| 久久久黄色大片| 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 成年人视频在线观看免费| 亚洲激情自拍偷拍| 91pom国产| 日韩av影音| 国产一区二区在线不卡| 性色av一区二区三区人妻| 97色伦97色伦国产| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 无码人妻一区二区三区免费看| 久久久国产成人一区二区| 国产精品欧美久久久久无广告| 日韩精品无码一区二区三区四区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 实拍男女野外做爰视频| 天堂网中文在线| 成人内射国产免费观看 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 午夜视频免费观看| 日韩黄色在线播放| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 午夜婷婷国产麻豆精品| 色综合欧美五月俺也去| 国产成人无码久久久精品一| 国产男女免费完整视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产午夜免费| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 97色伦久久x88av| 日韩精品久久久| 国产精品亚洲a∨天堂| 91蜜桃臀久久一区二区| 国内自拍一区| av中出| 国产一区二| 91精品国产麻豆| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产精品永久久久久久久www| 免费看h网站| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲热久久| 天堂中文字幕免费一区| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 日产av在线播放| 国产啪精品视频网站免费| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲第一大综合区| 久久久久一级| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 夜久久| av在线三区| 欧美又大又粗又湿a片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 欧美xxxx胸大| 亚洲专区欧美| 四虎免看黄| 亚洲欧美国产另类视频| 青青青国产免费线在| 久久婷婷成人综合色综合| 欧美成人精品一区| 国产69精品久久久久99尤物| 国产网友自拍| 久久久久性色av毛片特级| 日韩av女优在线观看| 欧美日韩高清一区| av黄色免费网站| 日本亚洲黄色| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品第| 日韩综合在线观看| 亚洲天堂2024| 人妻波多野结衣爽到喷水| 中文字幕+乱码+中文乱| 在线免费观看黄色av| 麻豆精品a∨在线观看| 天天狠天天插天天透| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 青青热久免费精品视频在线播放| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 欧美成人毛片| 国产专区一区| 国产精品成人一区二区网站软件| 久热色| 4hu四虎永久免费地址ww416| 无码av最新高清无码专区| jizz在线观看视频| 日本久久综合久久综合| 亚洲男女在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩| 成人乱码一区二区三区av66| 美女视频黄a视频全免费观看| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 色欲av亚洲一区无码少妇| 久久久av亚洲男天堂| 免费夜色污私人影院在线观看| 2021年国产精品专区丝袜| tube少妇高潮| 人妻体内射精一区二区三四| 67194熟妇在线观看线路| 国产av午夜精品一区二区三区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 免费一区二区三区四区| 精品国产大片| 午夜va| 俄罗斯乱妇| 狠狠干女人| 国产伦精品免编号公布| 亲子乱子伦xxxx视频| 欧美丝袜一区二区三区| 国产精品激情欧美可乐视频| 青青草五月天| 精品一区二区三区四区五区| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 天天久久| 91亚洲国产成人久久精品网站| 中日韩精品视频在线观看| av在线不卡免费观看| 欧美xxxx喷水| 变态sm天堂无码专区| 攵女h文1v1| 日本极品级片| 成人男同av在线观| 91亚洲精品一区二区| 奇米成人影视| 欧美亚洲国产精品| 国产饥渴孕妇在线播放| 清清草免费视频| а天堂中文最新一区二区三区 | 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 在线视频国产制服丝袜| 中曰韩黄色片| 成人免费看片又大又黄| 亚洲国产精品久久网午夜| av在线亚洲男人的天堂| h狠狠躁死你h出轨高h| 超碰在线cao| 44382亚洲最大成人网 | 国内精品久久久久av福利秒拍| 欧美性free玩弄少妇| 中文字幕视频播放| 国产一区二区三区导航| 18videosex性欧美麻豆| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 色婷婷综合缴情综免费观看| 91亚洲精华国产精华液| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 视频国产一区| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲日韩精品无码专区| 性刺激视频免费观看| 亚洲另类春色校园小说| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 成人午夜免费网站| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 超碰免费在线观看| www.香蕉网| 尤物tv国产精品看片在线| 五月综合激情网| 亚洲伊人色综合www962| 秋霞鲁丝片av无码| eeuss鲁片一区二区三区69| 国产精品www| www插插插无码免费视频网站| 国内精品伊人久久久久7777| 国产亚洲精品一区二区三区| 国内揄拍国内精品人妻| 久久久欧美国产精品人妻| 国产免费踩踏调教视频| 日本泡妞视频| 午夜亚洲国产| 私人毛片| 国产草草影院ccyycom| 国产原创麻豆| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲深夜| 国产亚洲天堂网| 91涩涩视频| 国产一线二线三线wwww| 超碰人人99| 久久午夜网| 超碰人人干| 国色天香成人一区二区| 内射无码专区久久亚洲| 超碰97人人草| 红杏亚洲影院一区二区三区| 91精品乱码久久蜜桃| 蜜桃视频在线观看www| 九九热色| 国产拍揄自揄免费观看| 亚洲色图15p| 女人下边被添全过视频| 亚洲一区视频| www.国产精品视频| 亚洲乱码av| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产欧美日韩a片免费软件| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲国产成| 久久久久久国产精品免费免费男同| 性生交大片免费看l| 野外偷拍做爰全过程| 暴力调教一区二区三区| 国产免费1卡2卡| 久久久国产一区二区三区四区小说| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产精品jizz在线观看美国| 无码中文字幕加勒比一本二本| 久久久久久久成人| 日本爽快片100色毛片| 免费极品av一视觉盛宴| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 久久羞羞| 高大丰满欧美熟妇hd| 色综合久久久久久久久五月| 香蕉视频911| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 91网址在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 熟女丰满老熟女熟妇| 日本免费人成在线观看网站| 日韩在线一区二区不卡视频| 日本3p视频| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 久久靖品| 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | jjzzjjzz在线观看| 99久久久无码国产精品9| 日本亚洲一区| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 天堂а√中文最新版在线| 青草视频网| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 在线一区二区三区| 美女黄视频在线观看| 中文天堂最新版资源www| 草逼免费视频| 欧美黄色a视频| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 全黄一级毛片| 精品精品国产男人的天堂| 九色视频偷拍少妇的秘密| 最新亚洲人成无码网www电影| 免费毛片a在线观看67194| 亚洲色欲色欱www在线| 国产毛片久久久久久美女视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 青青青国内视频在线观看软件 | 色图综合网| 亚洲人成无码区在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 99精品国产高清在线观看| 国产成人精品综合久久久久| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 国产欧美日韩久久| 中文日产码2023天美| av无码制服丝袜国产日韩| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲一区在线观看免费 | 综合网久久| 精品在线免费播放| 丁香六月婷婷| 国产美女精品视频线免费播放软件| 日韩av在线网| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲成人精品一区| 国产精品刺激| 在线cao| 美足av| 九九精品免费| 亚洲女初尝黑人巨| 国产女主播白浆在线观看| 成人深夜视频在线观看| 舒淇裸体午夜理伦| 国产私密视频| 色屋永久| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 欧美在线小视频| 男女插插插视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 91午夜精品| 国内少妇高清露脸精品视频| 成人内射国产免费观看| 日韩插插插| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美人吸奶水吃奶水| 亚洲xxxx做受欧美| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日韩黄色网| 韩国av不卡| 国产福利影院| 免费网站看v片在线观看| 久久久综合九色合综国产精品| 激情网网站| 成年午夜免费韩国做受视频 | 婷婷亚洲综合五月天小说| 黄色av国产| 亚洲免费国产| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产成人av一区二区三区| 日本精品777777免费视频| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 亚洲一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 成人一区av偷拍| 久久久久久久久久久久久久久久久| 99视频国产精品| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲欧美视频| 亚洲欧美视频二区| 国产欧美激情视频| 亚洲图片日本v视频免费| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日韩一级在线| 99精品久久久久久久久久综合| 99riav欧美丰满少妇视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 51福利视频| 久久看毛片| 成人激情四射网| 日韩精品在线观看一区| 久99久无码精品视频免费播放| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久久久国内精品影院| 国产92成人精品视频免费| 丰满女人又爽又紧又丰满| a视频| 国产真实伦在线观看| 台湾佬成人中文网222vvv| 另类激情综合网| 特级毛片av| 噜噜色图| 日韩成人无码片av网站| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 欧洲av网站| 99亚洲精品自拍av成人| 国产精品视频久久久久久| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 天天干视频网站| 精品国内自产拍在线播放观看| 久久国产精品99久久人人澡| 精品不卡视频| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 狠狠草视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产禁女女网站免费看| 91精品观看| 午夜香蕉网| 亚洲精品一区二区五月天| 亚洲aaa级| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 成人97人人超碰人人| 真人性囗交视频| 亚洲va中文字幕| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| а√天堂8资源在线官网| 国产按头口爆吞精在线视频| 男男羞羞视频网站国产| 99精品热6080yy久久| 又爽又高潮视频a区免费看| 精品免费看| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产精品女人呻吟在线观看| 少妇性l交大片毛多| 欧美一区二区精品| 国产诱惑av| 五十路丰满中年熟女中出| 中国熟妇xxxx性裸交| 久久精品日韩av无码| 国产中文字幕在线| 好吊色免费视频| 2018狠狠干| 国产精品国产三级国产专区53| 狠狠ri| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 国内精品久久久久久影院| xxx在线视频| 欧美成人午夜视频| 少妇午夜福利水多多| 日韩综合久久| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲自拍色| 国内自拍xxx| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产综合久久99久久| 我看午夜视频| 一出一进一爽一粗一大视频| 69视频在线| 欧美夜夜爽| 日本中文字幕在线不卡| аⅴ新版在线天堂| av永久天堂一区二区三区| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产一级美女| 狠狠久久亚洲欧美专区| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 国产精品国产成人国产三级| 蜜臀av网站在线| 夜夜嗨视频| 国产精品精品国产| 亚洲色图在线播放| 国产交换配乱淫视频免费| 日韩v91综合区| 极速小视频在线播放| 强乱中文字幕| 五月综合激情婷婷六月| 午夜久久乐| 久色精品| 久色婷婷| 波多野结衣视频在线播放| 99九九99九九九视频精品| 国久久久| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产小仙女精品av揉| 91免费看片| 无码帝国www无码专区色综合| 色综合色综合久久综合频道88| 午夜性激情| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产三级香港三韩国三级| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 日日干夜夜撸| 五月伊人网| 欧美一级片播放| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 成人a大片在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 欧美精品不卡| 国产精品成人一区二区艾草| 国产精品久免费的黄网站| www成人在线视频| 国产毛片不卡野外视频| 日韩欧美精品有码在线| 78m78成人免费网站| 香蕉影音| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产精品久久婷婷| 一级片在线观看视频| 超碰男人天堂| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产经典三级| 午夜色av| 久久精选视频| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产真实乱| 国产精品7777cos| www五月婷婷com| 2020无码专区人妻系列日韩 | 经典三级欧美在线播放| 午夜性激情| ww久久综合久中文字幕| 女同一区| 日韩伦乱| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 西西人体大胆www44he七| 玖玖玖精品| www日本三级| 亚洲国产精品综合久久网各| 少妇一级淫片免费| 成人mv| 亚洲精品av一二三区无码| 久久99久久精品| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 天堂资源中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 一区二区亚洲精品国产精华液| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 国产精品人妻熟女毛片av久| 女人裸体特黄做爰的视频| 欧美兽交xxxx×视频| 午夜视频在线免费播放| 亚洲综合在线一区| 97自拍偷拍视频| 免费看无码自慰一区二区| 99久久网站| 色噜噜av男人的天堂| 看久久| 亚洲综合另类小说色区一| 日本人作爰全过程| 国产黄色特级片| 久操久| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 五月花成人网| 六月丁香综合| 特及毛片| 国产成人精品免费视频大全最热| 特黄色毛片| 精品综合久久久| 免费国产拍久久受拍久久| 亚洲性av免费| 国产麻豆精品福利在线| 91精品一区| 色天使久久综合网天天| 久久99精品久久久久久狂牛| 欧洲精品久久久| 日本男人激烈吮乳吃奶| www.天天干| 精一区二区| 青青草超碰| 久久精品日日躁夜夜躁| 美女极度色诱视频国产免费| 成人片网址| 中文一区二区| 亚洲伦理网| 亚洲日本色| 黄色一级在线视频| 中文字字幕乱码视频高清| 国产精品青草久久福利不卡| 调教女少妇二区三区视频| 国产精品久久久久永久免费看| 精品国产依人香蕉在线精品| 亚洲羞羞| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久精品视| 潮喷失禁大喷水无码| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 三级视频兔费看| av爱爱网站| 九色网战| 成人av资源在线| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 免费三级现频在线观看免费| 成人国产三级在线观看| 久久精品五月天| av十大美巨乳| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 久久久久无码精品国产h动漫| 以色列最猛性xxxxx视频| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 日韩在线视频第一页| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 成人学院中文字幕| 欧洲美女tickling免费网站| 一级国产片| 精品99久久久| 羞羞成人| 黄色片在线视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日韩欧美手机在线| av动态| 美女张开腿黄网站免费下载| 激情九九| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产精品激情欧美可乐视频| 国产外围在线| 欧美1234区| 国产免费a| 国产夜夜操| 少妇性l交大片免费观看| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲熟妇自拍无码区| 欧美日韩一二三区| 精品国产aⅴ一区二区三区| 女人做爰视频偷拍| 国产成人亚洲影院在线观看| 亚洲第一av| 手机在线不卡一区二区| 香蕉国产精品| 日本黄页网站免费大全| 伊人狠狠干| 久久久资源| 双性人做受视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 日韩视频一二三| aaa人片在线| 国产日韩一区| 亚洲啪啪综合av一区| 狠狠综合久久久久尤物| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 欧美国产另类| 国产一级美女| 美女乱淫| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 伊人久久大线影院首页| 蜜桃啪啪| 少妇媚药按摩中文字幕| 私拍在线| 国产视频成人| 精品午夜福利1000在线观看| 欧美xxxx胸大| 国产精品入口尤物| 亚洲理论电影在线观看| www亚洲一区二区三区| 色欲aⅴ 无码| 美女艹逼视频| 99sao| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 秋霞国产午夜精品免费视频| 日韩五码在线| 岛国av免费| 成人亚洲欧美一区二区三区| 在线观看av网站永久 | 国产伦精品一区| 亚洲国产成人在线观看| 欧美日韩国产伦理| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 国产在线一二三| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 天堂资源在线官网| h无码动漫在线观看| 久久精品国产自清天天线| 国产亚洲精品久久7788| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一区二区在线观看视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 99久久免费国产精品四虎| 美国黄色一级视频| 亚洲欧美校园春色| 日本大片在线看黄a∨免费| 91资源在线播放| 99精品一级欧美片免费播放| 日韩一级影视| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| aaa亚洲精品| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产传媒懂得| 中韩无矿砖专区综合| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国产肥熟女视频一区二区三区| 成人日韩视频| 经典三级久久| 色久综合在线| 午夜视频在线看| 亚洲精品无码久久久久sm| 最近中文字幕免费大全在线| 国产av无码专区亚洲草草| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 久久精品国产男包| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 女子浴室啪啪hd三级| 日韩香蕉视频| 欧美一级黄色大片| 夜夜影院未满十八勿进| 超碰97人人做人人爱综合| 色乱码一区二区三区麻豆| 免费在线观看av的网站| 四虎网站在线播放| 久久人人妻人人爽人人爽| 免费观看国产黄色片| jlzzjizz在线播放观看| a级港片免费完整在线观看| 免费观看成人38网站| 亚洲精品久久久| 黄色一极视频| 2021国产精品久久久久青青| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 成人高潮片免费软件69视频| 日韩av在线影视| 99ee6这里只有精品热| 黄色网址免费| 在线天堂中文官网| 日木强大喷奶水av片| 亚洲人人爱| 一区二区三区在线 | 欧洲| 九九99久久精品在免费线18| 色哒哒影院| av日韩免费在线观看| 久久不见久久见免费影院| 亚洲欧美日韩第一页| 精品国产品香蕉在线| 九九热视频在线观看| 性户外野战hd| 免费人成在线| 欧美日韩123区| 嘿嘿射在线观看| 午夜男人影院| 日本在线中文| 末成年毛片在线播放| a级a做爰片成人毛片入口| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 性久久久久| 性色av无码一区二区三区人妻| 神马影院午夜伦理片| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 天天干夜夜爱| a级黄片毛片| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产黄色自拍| 激烈的性高湖波多野结衣| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 高清精品xnxxcom| 永久天堂网 av手机版| 亚洲免费永久精品| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 岛国黄色片| a视频在线观看免费| 天天拍天天爽| 男人天堂视频在线观看| 亚洲午夜在线观看| 亚洲国产成人在线| 大地资源网中文第五页| 天天天天射| 午夜一二区| 蜜色影院| 国内色视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产精品一区久久| 亚洲最新在线视频| 美女视频黄频a免费| 国产九九九精品| 欧美在线一区二区三区四区| 黄色在线小视频| 天堂av中文网| 国产成人一级| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 91少妇精拍在线播放| 亚洲国产影院| 国产av久久久久精东av| 亚洲网av| 欧美xxxx吸乳| av黄色网址| 精品少妇一二三区| 潘金莲性xxxxhd| 国产成人av无码永久免费| 在线免费色| 欧美激情四区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 少妇做爰免费视频了| 色网站免费| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 色播综合| 日韩美一级片| 亚洲欧美网站| ā片在线观看免费看无码| 波多野结无码高清中文| 91成人动漫| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 麻豆一级片| 黑人与中国少妇xxxx视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 欧美国产日韩a在线视频下载| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 狠狠色狠狠人格综合| 免费刺激性视频大片区| 国产福利av| 在线观看国产网站| 唯美欧美亚洲| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 观看av在线| 国内精品小视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 99re6热在线精品视频播放| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲天堂成人| 视频在线一区二区三区| 少妇又紧又大又色又爽视频| 精品一区二区三区无码免费视频 | 欧美极品少妇做受| 国产黄色一级片视频| 神马九九| 亚洲欧洲综合在线| 人妻内射一区二区在线视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产太嫩了在线观看| 亚欧美日韩| a级特黄视频| 欧美日韩国产中文| 国产h在线观看| 性无码免费一区二区三区在线网站| 伊人大香人妻在线播放| 国产香蕉在线| 中文日韩在线| 日韩成人欧美| 亚洲色婷婷婷婷五月| 久久影院综合精品| 国产天堂精品| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 婷婷综合亚洲| 97超碰精品成人国产| 久久精品成人欧美大片| 色老板精品凹凸在线视频观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 天天狠天天插天天透| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 97国产精品| 国产a视频| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 成人激情综合网| 中文成人在线| 手机在线看片国产| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 夜夜爽8888免费视频| 国产成人精品免费视频| 国产卡一卡二在线| 国产大片aaa| 91九色蝌蚪91por成人| 又欲又肉又黄高h1v1| 91精品国产亚洲| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 天天爱天天做久久狼狼| a级黄色小说| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 免费观看理伦片在线播放| 在线视频网站www色| 久草视频免费看| 无人在线观看免费高清视频的优势| 天堂国产欧美一区二区三区| 中国少妇乱子伦视频播放| 日韩午夜视频在线| 欧美人与动牲交a精品| 中国亚洲呦女专区| 日韩精品激情| 日韩性爰视频| 国偷自拍| 村上凉子在线播放av88| 久久夜色精品亚洲| аⅴ资源新版在线天堂| 午夜视频在线网站| 欧美日韩中文在线视频| 青青草国产三级精品三级| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 亚洲精品国产crm| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 激情射精爆插热吻无码视频| 丝袜人妻一区二区三区网站| 中文字幕日韩精| 亚洲人成人一区二区在线观看| 久久久久人妻一区视色| 精品国产一区二区三区四区精华液| 91原创国产| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 24小时日本在线www免费的| 黄色av一级| 欧美久久综合网| 免费av网页| 成人综合区另类小说区| 午夜777| 亚洲欧美日韩国产综合v| 91成人看片| 国产区图片区一区二区三区| 成人一级片视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 在线亚洲综合| 精品精品国产男人的天堂| 国内精品自产拍在线观看| 国产高清一区二区三区| 日韩av资源在线| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 欧美丝袜一区二区| 99精产国品一二三产品香蕉| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 欧美成va视频网站| 老湿午夜免费yin22xyz| 一级淫片a看免费| 满春阁精品a∨在线观看| 未满十八18禁止免费网站| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 无码av无码一区二区| 久久精品5| 视频精品一区二区三区| 人人人爽人人爽人人av| 男女做aj视频免费的网站| 国产乱码二卡3卡四卡| 亚洲色无码专区在线观看精品| 麻豆国产96在线 | 日韩| 久久青草资料网站| 国产女人毛片| 中出内射颜射骚妇| 99精品视频在线观看免费播放| 午夜剧场免费看| 91精品推荐| 国产91传媒| 啪啪短视频| 精品无码黑人又粗又大又长| 精品亚洲aⅴ在线观看| 观看黄色片| 超碰青娱乐| 欧美在线一级| 老汉色老汉首页a亚洲| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 哺乳援交吃奶在线播放| 国产三级一区二区三区| 成人二三区| 天天弄| 羞羞视频网址| 日韩在线免费看| 国产激情久久| 国产av仑乱内谢| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久久高清视频| 91中文字幕在线播放| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| av爱爱网站| 琪琪亚洲精品午夜在线| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 清清草免费视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲精品毛片av| 国产高清av首播原创麻豆| 91色站| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 麻豆视频一区二区| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 欧美国产在线视频| 嫩草影院中文字幕| 国产男女无套免费网站| 色99在线观看| 美女胸18大禁视频网站| 国产精品视频专区| av在线男人天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 性男女做视频观看网站| 亚洲伊人成综合网2222| 日韩国产欧美综合| 国产美女免费视频| 三级视频久久| 亚洲综合日韩av无码毛片| 色图综合网| 国产无套露脸在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 青青久在线视频免费观看| 伊人久久精品av一区二区| 人与兽黄色毛片| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产在线拍偷自揄拍无码| a最新天堂网资源| 波多野结衣日韩| 小芸的放荡日记高h| 免费污片网站| 国产莉萝无码av在线播放| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 一本清日本在线视频精品| 大尺度h1v1高h引诱| 污污网站免费在线观看| 毛片网络| 婷婷综合影院| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美一级做| 爱爱免费网址| 欧美人与动牲交片免费播放| 少妇精品视频无码专区| 国产成人精品视频网站| 午夜精品网站| 无码av免费一区二区三区| 免费色视频| 美女视频黄8频a美女大全| 99久久久无码国产精品免费| 青青青视频免费| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲第3页| h 吃奶 呻吟 调教h| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 男女做爰全过程免费视频播放| 91性高潮久久久久久久| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 操碰人人| 国产激情免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产三级视频在线播放| 91免费视频大全| 亚色图| 特黄一级毛片| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲情涩| 按摩18ⅹxxx性高湖| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 午夜骚影| 无码午夜成人1000部免费视频| 在线看片免费人成视频影院看 | 六月色丁| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 秋霞av亚洲一区二区三| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 忘忧草社区在线www| 九色综合九色综合色鬼| 国产精品激情| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 日韩一区二区av| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲欧美日韩中文在线| 中文无码熟妇人妻av在线| 2023国产精品| 大肉大捧一进一出视频| 国产区女主播在线观看| 黄色三级免费网站| 免费看成年人视频| 波多野结衣av在线观看| 久热精品视频在线| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 蜜臀av在线免费观看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产乱国产乱| 午夜性色福利视频| 东方av在线播放| 男人的天堂一区二区| 免费看特级毛片| 蒂法3d一区二区三区| 一级免费观看视频| 国产色爱| 国精产品一区一区三区有限在线| 久久综合狠狠综合五十路| 日本中文字幕高清| 亚洲精品国产成人| 精品成人在线| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久久久久久国产精品无码下载| 中国国产毛片| 影音先锋中文字幕无码| 日韩有码视频在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 日韩天堂视频| 国产操女人| 亚洲自拍偷拍网| 日韩麻豆| 亚洲爱情岛论坛永久| 爱情岛论坛av首页| 国产成人啪精品视频免费网| 久久青青草免费线频观| 大乳奶水成人吃91| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧美视频色| 囯产精品一品二区三区| 色悠久久久久久久综合 | 国产在线观看无码不卡| 日韩av免费在线| 一区二区三区四区五区在线视频| 久久综合亚洲欧美成人| 国产成人黄色av| 香蕉久久影院| 亚洲欧美另类激情| 日韩福利在线| 性一交一乱一乱一乱视频| 精品一区二区超碰久久久| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 国产人成免费爽爽爽视频| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 嫩草视频在线播放| 日韩视频一二三| 亚洲国产一区二区三区| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 中文无码熟妇人妻av在线| 欧美视频黄色| 日欧一片内射va在线影院| 99免费在线视频| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 色在线视频观看| 麻麻张开腿让我爽了一夜| jzjzz成人免费视频| 一区二区看片| 欧美视频一区二区| 欧美15一16性娇小高清| 日本欧美一区二区免费视频| 色屁屁www影院入口免费| 不卡成人| 岛国av在线| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 一区二区福利视频| 激情伊人五月天久久综合| 5级黄色片| 亚洲精品少妇30p| 午夜性剧场| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 欧美午夜精品久久久| 99久久精品久久久久久动态片| 日韩精品你懂的| 99热在线免费| 极品新婚夜少妇真紧| 欧美色99| www.国产一区| 国产69久久精品成人看| 少妇毛片一区二区三区| 高潮白浆潮喷正在播放| 毛片网站在线| 手机av免费| 人妻少妇精品一区二区三区| 鲁一鲁在线| 99re最新| 欧美日韩综合网| 国产一区日韩| 四虎影视无码永久免费| 国产成人精品免费午夜app| 色综合久久无码中文字幕app| 99爱在线精品视频免费观看| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产一级片久久| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产真实的和子乱拍在线观看| 国产高清免费在线观看| 国产亚洲欧美在线专区| 91丝袜一区在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 美女黄网站免费福利视频 | a黄视频| 国内嫩模私拍精品视频| 性色视频在线| 国产 欧美 日韩| 五月天中文字幕| 久章操| 亚洲视频中文| 少妇人妻无码专区在线视频| 四虎亚洲精品| 欧美亚洲精品一区二区| 中国三级毛片| 日日爱夜夜爱| 日b影院| 久久久中文久久久无码| 欧美激情亚洲| 亚洲a片v一区二区三区有声| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 97精品自拍| 99久久re免费热在线| 国产黄色免费大片| 欧美性猛交xxxx| 大地资源中文第二页日本| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 色诱亚洲精品久久久久久| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 日韩理论午夜无码| 欧美精品久久久久久久| 无码国产伦一区二区三区视频| 成人99| 国产精品久久视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 操综合| 免费黄色一级| 99精品一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxxx777| 欧美午夜精品一区二区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 5x社区未满十八在线视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 在线播放网址| 亚洲精品sm一区二区| 超乳在线| 亚洲欧美在线人成最新| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品国产综合成人亚洲区| 天堂色播| 97caoporn| 国产网站黄| 大波大胸video巨乳日本| 亚洲综合天堂一区二区三区| 永久免费看片在线播放| 日韩久久久精品| 国产女人18毛片水18精| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 欧美毛片视频| 日韩在线一级片| 天天免费视频| av女星全部名单| 九色91丨porny丨丝袜| 成人性生交免费大片| 久久久久久妓女精品影院| 欧美黄色高清视频| 国产成人三级三级三级97| 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲自拍偷窥| 亚洲色图小说| 麻豆国产一区| 欧美专区视频| 成年人看的网站| 肉欲性毛片交38| 在线天堂在线| 国内精品人妻无码久久久影院| 搡女人真爽免费午夜网站| 欧美一二| 2023av在线| 免看一级片| 麻豆国产精品va在线观看| 最近中文字幕免费mv在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 91传媒视频在线观看| 日韩六十路| 免费在线| 8天堂资源在线| 欧美亚洲视频一区| 韩国精品无码少妇在线观看| 超碰人人国产| 中文无码一区二区不卡av| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产精品视频成人| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产人妻xxxx精品hd| 国产欧美日韩视频| 久久羞羞| 亚洲综合成人av一区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡| 婷婷久久综合网| 无码国产精品一区二区av| 红杏成人免费视频| 青青草久久久| 国产又粗又猛又黄| 国产gv在线观看受被做哭| 国产1级片| 不卡精品视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产亚洲精品超碰热| 日本一区二区三区在线观看 | 骚妇毛片| 日韩一级淫片| 99性视频| 久久成人免费网站| 亚洲精品中文字幕久久久久| av片大全| 日韩精品免费一线在线观看| 国产又粗又猛又爽| 成人a视频| 免费久久久久久| 色播导航| 午夜视频入口| 免费视频www在线观看网站| 成人片在线播放| 黑料福利| 开心色站| 国产成人精品福利一区二区| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 色999av| av黄色小说| 久久久久国产| 欧美在线观看网站| 青青草伊人| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 久草免费资源| 久久夜色精品国产噜噜av| 制服丝袜有码中文字幕在线 | www在线观看免费视频| 亚洲精品91| 麻豆影视在线观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 九色av| 亚洲人成手机电影网站| 美女国产毛片a区内射| 这里只有精品国产| 91中出| 蓝av导航a√第一福利网| 国产女人精品视频| 久热这里只有精品99在线观看 | 中国女人内谢69xxxx天美| 日韩午夜在线| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 探花视频免费观看高清视频| 你懂的网址在线播放| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 欧美性情网| 韩国一级淫一片免费放| 欧美性白人极品hd| 麻豆自媒体 一区 二区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲精品aⅴ| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 欧美成人aaaaaaaa免费| 91福利视频网站| 欧美三级真做在线观看| 香蕉视频在线精品视频| 荷兰av| 成年人视频网站| 人妖一区| 永久免费的网站入口| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 成人无码潮喷在线观看| 久久靠逼视频| 在线观看免费的成年影片| 亚洲天堂中文| 91影院在线| 四虎网站| 欧美午夜性生活| 四虎久久| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产精久久久| 专干老肥女人88av| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美成网站| 久久免费在线视频| 黄色大片视频| 亚洲综合资源| 国产成人三级三级三级97| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 欧美35页视频在线观看| 天天撸天天操| 换脸国产av一区二区三区| 国产精品久久自在自线| 免费视频无遮挡在线观看| 日韩高清专区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 三级av网| 天堂av日韩| 爱欲av| 99久久无码一区人妻a片蜜| 日韩精品―中文字幕| 国产白浆喷水在线视频| 加勒比精品| 成人毛片免费网站| 91视频看片| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久9精品区-无套内射无码| 亚洲精品欧洲精品| 综合久久国产| 色呦呦网站在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| www中文字幕在线观看| 欧美视频91| 伊人色区| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 国产精品久久久久9999县| 久久精品一本到99热免费| 天天射天天日本一道| 欧美视频三区| 欧美性插动态图| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 手机在线观看毛片| 少妇高潮毛片色欲ava片| juliaann风流的主妇hd| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 伊人久久大香线蕉无码综合| 人人涩| www日| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 亚洲国产成人久久精品app| 思思99思思久久最新精品| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 性按摩xxxx在线观看| 91快播视频| 免费人成在线观看播放a| 国产男女性潮高清免费网站| aaa一区二区| 成人av影视在线观看| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产成人免费观看视频| 污站在线观看| 日韩精品毛片无码一区到三区| 88av在线播放| 日韩av一区二区三区在线| 成年片在线观看| 久草福利在线视频| 久久久久国产精品一区二区| 香蕉影院在线观看| 日日摸天天摸人人看| 亚洲人做受| 欧美特黄视频| 动漫av一区二区| 精品91久久久| 国产精品久久久久不卡无毒| www.97视频| 蜜色av| 香蕉视频在线观看免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 午夜三级在线| 免费观看亚洲| 亚洲熟妇自拍无码区| 国产成人福利美女观看视频| av在线首页| 国产不卡高清| 久久8| 综合五月天| 乡村美女户外勾搭av| 午夜福利电影| 精品综合久久久久| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费| a∨av白浆导航| 夜夜偷影视| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 天天超碰| 国产丰满老妇伦| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 一级黄色网址| 51精品一区二区三区| av免费毛片| 95香蕉视频| 噜妇插内射精品| 日本最新中文字幕| 国产一区二区视频网站| 绿帽在线观看99av| 丁香婷婷视频| 亚洲人成精品久久久久桥本| 免费a v网站| 永久免费的av片在线电影网| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 一级特黄bbb大片免费看| 成人免费在线| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 波多野吉衣一二三区乱码| 久久99国产精一区二区三区| 无码成人一区二区三区| 99尹人香蕉国产免费天天| 久久久久91| 小辣椒福利视频导航| 水蜜桃无码视频在线观看| www国产区| 婷婷天堂网| 最新国产在线视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲视频综合| 久久亚| aaa女人18毛片水真多| 日日夜夜天天综合| 中文有码在线| www国产亚洲精品久久久日本| 日本视频一区二区三区| 国产精品福利视频萌白酱| 色噜噜狠狠一区二区| 日韩片在线| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 免费av地址| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 先锋影音av最新资源网| 日本妇人成熟免费中文字幕| 国精产品乱码视频一区二区| 亚洲人在线播放| 91久久精品一区| 美女又色又爽视频免费| 日韩一区二区免费看| 91小宝寻花一区二区三区| 五月天色婷婷综合| www.日韩在线| 精品欧美在线| 久久久一区二区三区| 啪啪av导航| 亚洲精品无码久久久久app| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产精品羞羞答答xxdd| 成人亚洲一区无码久久| 91社区在线高清| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美在线你懂的| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产精品一区二区无线| 男女高潮网站| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品丰满| 安野由美中文一区二区| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 色哟哟国产最新| 无码男男做受g片在线观看视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美日韩成人在线视频| 人体内射精一区二区三区| www.日韩在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产旡码高清一区二区三区| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 色一情一乱一伦| 91精产国品一二三产区区| 国产公开免费人成视频| 超碰免费人人| 日本aa在线观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产传媒av在线| 在线视频国产制服丝袜| 国产在线乱子伦一区二区| 内射无码专区久久亚洲| 国产人人草| 久久99精品久久久久久青青| 热@国产| 国产精品区一区二区三含羞草| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 中文字幕色偷偷人妻久久| 亚洲激情五月| 69亚洲| 一级黄色av| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 韩国少妇bbb毛毛片| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 看久久| 国产精品婷婷久久爽一下| 久久勉费视频| 6699嫩草久久久精品影院| 日本一区二区视频在线| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲一区二区日韩| 免费观看三级毛片| 亚洲精品一本之道高清乱码| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 久久人人插| 91网址在线播放| 碰碰久久| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 一道本视频在线| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲自拍中文| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 成人羞羞网站| 日韩av男人天堂| 亚洲国产成人一区二区在线| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 久久精品人人爽人人爽| 做爰吃奶全过程免费的网站| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲精品偷拍视频| 午夜在线免费观看视频| 免费天堂无码人妻成人av电影| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产va免费精品高清在线30页| 久草在线2| 久久综合给合久久狠狠97色| 欧美日韩在线网站| 日本高清视频色欧www| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产精品美女久久久久av福利| 空姐毛片| 日韩经典在线观看| 一级片视频在线| 国产福利一区在线| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美35页视频在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产精品午夜福利不卡| 国产精品九九热| 亚欧洲乱码视频一二三区| jjzzjjzz在线观看| 欧美性猛交7777777| 黄色网av| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日日日日做夜夜夜夜无码| 中国免费看的片| 国产在线看片免费视频| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 欧美久久久| 成 人 免费 黄 色 视频| 久久人爽人人爽人人片av| 欧美艹逼视频| 九色com| 久久69国产精品久久69软件| 婷婷国产一区综合久久精品| 免费无码av片在线观看网址| 国产精品jk白丝av网站| 国产对白视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲日韩第一页| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 99亚洲国产精品| 国产精品区av| 99国产精品久久久久99打野战| 成年女人免费视频播放体验区| 国产午夜激无码av毛片不卡| 国产日韩欧美激情| 亚洲射色| 欧美一区网站| 人妻少妇偷人无码视频| 91在线观看视频网站| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产电影一区二区三区| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 天天射天天舔| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 高h禁伦1v1喂奶| 欧美日产亚洲国产精品| 特级淫片裸体免费看视频 | 国产成人综合在线| 国产成人免费观看视频| 老司机午夜精品视频| 制服丝袜人妻综合第一页| 精品久久久国产| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美大片免费观看网址| 四虎婷婷| 五月天av网站| 三级av在线免费观看| 国产玉足脚交欧美一区二区| 97国产精| 欧美日韩六区| 亚洲区和欧洲区一二三四| 欲求不满的岳中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 精品麻豆av| 国产免码va在线观看免费 | 久久精品国产99久久美女| 亚洲三级毛片| 日韩女优在线视频| 日韩免费无码成人久久久久久片| 91国产视频在线| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 99久久精品费精品国产一区二| 久久亚洲色www成人| 中文字幕亂倫免賛視頻| 亚洲另类欧美小说图片区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产网站黄| 午夜免费啪视频| 国产xxxxx| 无码国产福利av私拍| 夜夜福利| 善良的公与媳hd中文字| 欧美极品少妇×xxxbbb| av在线播放一区| 国产一二三区av| 欧美性tv| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 成人av资源在线| 亚洲二区av| 综合久久—本道中文字幕| 日韩 国产 变态另类 欧美| 色婷婷综合久久| 欧美三级一区| 久久久久成人网站| 亚洲阿v天堂网2019无码| 免费乱淫视频| 玖玖色在线| 激情久| 天天摸天天看| 亚洲深夜av| 日本免费黄色| 国产精品久久二区二区| 一级大片黄色| 国产午夜禁区精品视频| 亚洲免费视| 尼姑福利影院| 国产精品视频一区二区免费不卡| 被灌满精子的少妇视频| 国产一区在线视频| 国产精品精品视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 无线乱码一二三区免费看| 国产精品无套呻吟在线 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日本在线一区| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 伊人久综合| 婷婷五月婷婷五月| 欧美精品久久天天躁| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲欧洲成人av每日更新| a最新天堂网资源| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 日本特黄视频| 肥婆大荫蒂欧美另类| 色天天综合网| 免费无码肉片在线观看| 国产精品久久久久亚洲影视| 51妺嘿嘿午夜福利| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 亚洲视频中文字幕| 国产一级淫片免费放大片| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲论理| 欧洲精品一区二区三区| 黄色午夜视频| av老司机福利精品导航| 久久精品一区二区三区av| 国产性在线| 成人高清免费观看mv| 性国产激情精品| 近亲伦l中文字幕| 玖草视频在线观看| 四虎影像| 成年人看的网站| 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 国产成人网| 中国少妇×xxxx性裸交| 久久久久久久国产免费看| www黄av| 欧美在线一区二区三区四区| 18成人片黄网站www| 小黄鸭精品密入口导航| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 日本人xxxxxxxxx泡妞| 青青草91久久久久久久久| 女同舌吻互慰一区二区| 黄色片一级| 国产三级理论| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 欧美另类人妖| 亚洲 欧美 日韩系列| 久久久久久久艹| 一区二区国产在线| 精品欧美一区二区久久久伦| 99九九99九九九视频精品| 韩国午夜福利片在线| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲影视在线观看| 国产123视频| 亚洲 人av在线影院| 日韩在线视频精品| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产精品xxx大片免费观看| 日韩无套内射视频6| 亚洲夜夜爱| 性啪啪chinese东北女人| 亚洲热在线| 一级少妇淫片免费观看| 黄频视频在线观看| 91国产丝袜在线| 国产第一页精品| 亚洲成人免费| 91伊人| 播播激情网| 91精品观看| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美a网站| 国产精品sm调教免费专区| 国产免费av在线| 91天堂视频| 在线播放无码后入内射少妇| 久久国产欧美日韩精品图片| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 91视频久久久| 一级片大片| 国产91热爆ts人妖在线| 亚洲二区在线| 伊人伊成久久人综合网| 韩国美女啪啪| 欧美一级片网址| 激情毛片无码专区| 国产杨幂av在线播放| 国产精品一区二区麻豆| 色多多成视频人在线观看| 亚洲精品视频观看| 九九操| 国产成人在线看| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 97久久久| 国产gv在线观看受被做哭| 欧美成人aa大片| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产精品2| 日韩黄色一区| 456成人精品影院| 国内自拍xxxx18| 美女在线一区| 亚洲中字慕日产2020| 拔萝卜在线视频免费观看| 欧美在线你懂的| 色婷婷综合缴情综免费观看| 黄色观看网站| 成人观看视频| 久久久久人| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 亚洲成人精品久久| 香港三级午夜理论三级| 九九热在线精品视频| 国产自在线| а√天堂中文在线资源库免费观看 | a级毛片黄免费观看 m| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产模特私拍xxxx| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 69视频在线观看| 成人黄色激情视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产午夜影院| 国产午夜精品一区理论片飘花| 成人免费在线观| 懂色av蜜乳av一二三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲在线视频| 成人奭片免费观看| 日韩午夜影院| 亚洲青草| 欧美xxxx×黑人性爽| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产黄色一区| 2021最新国产精品网站| 在线超碰| 四虎播放| 97免费看| 免费1级做爰片在线观看爱| 女高中生第一次破苞av| 手机精品视频在线| 欧美日韩高清不卡| 青青青国产最新视频在线观看| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 河北彩花中文字幕| 阿v视频在线免费观看| 欧美啪啪一区| 久久久久欧美精品观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 天天爽天天爽| 国产sm重味一区二区三区| 爱插视频| 波多野结av在线无码中文免费 | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产精品久久久久人妻无码| 一级国产精品一级国产精品片| 成熟人妻av无码专区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 色哟哟中文字幕| 96亚洲精品久久| www国产www| 超碰人人网| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 成年人三级网站| 在线看一区二区| 人善交video另类hd侏儒| 色偷偷综合网| 亚洲综合二| 黄色片在线免费观看视频| 欧美视频精品在线| 在线看福利影| 欧美精选一区二区三区| 亚洲精品777| 99精品热| 日韩av线观看| 91在线播放视频| 一区二区小说| 亚洲hdmi高清线| 亚洲区中文字幕| 亚洲五月天综合| 日本公与丰满熄理论在线播放| 97成人精品| 婷婷成人五月综合激情| 欧美日韩亚洲一区二区| 91欧美精品午夜性色福利在线| 少妇av导航| 三级色网| 日韩一二三四区| 中日韩黄色片| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲最大av资源站无码av网址| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| caoprom在线视频| 欧美成人免费在线视频| 欧美一级性生活视频| 国产97色在线 | 日韩| 午夜美女网站| 久久久久久日产精品| 天堂成人在线观看| 人妻无码久久精品人妻| 隔壁老王国产在线精品| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 特级黄色一级片| 韩国av毛片| 99精品无人区乱码1区2区3区| 欧美整片在线| 国产免费不卡午夜福利在线| 久在线观看福利视频| 欧美粗大猛烈| 精品无码国模私拍视频| 欧美美女啪啪| 欧美在线黄色| 无码一区18禁3d| 91成人免费| 108种啪姿势大全动态图| 日本中文字幕一区二区有限公司| 亚洲国产精一区二区三区性色| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 成人黄色在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 老熟女乱婬视频一区二区| 亚洲成av人在线观看成年美女| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 午夜亚洲国产理论片中文| 成人免费毛片果冻| 91av网址| 国产网红主播无码精品| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 精品少妇久久| 九色中文字幕| 无码精品国产一区二区三区免费| 91尤物视频在线观看| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 黄频在线免费观看| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 无码专区―va亚洲v专区在线| 五月天堂网| 国产91视频播放| 91精品国产色综合久久不8| 欧美日韩国产一区| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | av手机免费观看| 亚洲色成人网站www永久| 日本中文亲子偷伦| 精品少妇人妻av无码专区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲一区免费| 午夜福利理论片在线观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 久久免费av| 天堂网avav| 麻豆av一区| 天天综合爱天天综合色| 三区中文字幕| 伦伦影院午夜理论片| 日本91在线| www.夜夜骑| 91丨porny丨九色| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲一区二三区| 国产成人av不卡免费观看| 国产精品中文久久久久久久| 欧洲男女做爰免费视频| 黄色日b片| 成年人黄色毛片| 超碰97人人做人人爱综合| 久久精品卫校国产小美女| 欧洲亚洲激情| 国产区精品视频| 亚洲国产欧美日本视频| 欧美婷婷丁香五月社区| 国产激情av在线| 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲国产成| 国产乱码一区二区三区咪爱| 在线成人精品国产区免费| 老熟女重囗味hdxx70星空| 免费av网址在线| 黄色片子免费| 欧美性感美女二区| 99这里有精品视频| 999成人国产| 亚洲欧洲日本无在线码| 性视频在线| 亚洲精品久久中文字幕| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 久99| 国产一级片免费观看| 成人黄色在线免费观看| 亚洲精选国产| 极品少妇一区二区三区| 成人97| 日本不卡三区| 国产精品sm| 亚洲第一aaaaa片| 久久久久久九九九九| 色视频综合无码一区二区三区| 国产色av| 国产高跟黑色丝袜在线| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美双性人妖o0| 中国女人内谢69xxxx天美| 日本videos多次高潮| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产女主播白浆在线看| 隣の若妻さん波多野结衣| 巨乳人妻久久+av中文字幕| www.久久艹| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 午夜福利视频合集1000| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲国产精品免费在线观看| www.啪啪.com| 无遮挡十八禁污污网站免费| 欧美特黄特色视频| 日韩一区二区三区四区区区| 日韩亚洲视频在线观看| 久久精品这里热有精品| 国内精品久久久久影院网站| 欧美色性视频| 日韩丰满少妇无码内射| 美女热逼| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 手机成人在线视频| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日韩亚洲国产综合高清| 91精品孕妇哺乳期国产| 欧美激情一区二区| 人久久精品中文字幕无码小明47| 中文字幕日韩精品在线观看| 人妻少妇熟女javhd| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲国产精品女主播| 加勒比在线一区| 免费jizz| 色综合九九| 国产精品毛片久久久久久久| 天天射天天| 国产av无码久久精品| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| www91麻豆| 大黄一级片| 欧美在线看| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 成人视品| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产成a人亚洲精品在线观看| jizzjizzjizz国产| av无码av不卡一区二区| 老熟女乱子伦| 色欲天天婬色婬香综合网| 精品人无码一区二区三区| 日本妞一区| 九九九国产| 97久久人人超碰国产精品| 伊人性伊人情综合网| 九一亚洲精品| 国产乱码精品1区2区3区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 日日夜夜拍| 亚洲天堂美女| 精品一区二区三区视频| 狠狠撸在线| 日日夜操| 另类中文字幕| 久久人午夜亚洲精品无码区| 森泽佳奈作品在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 超碰在线天天| 亚洲逼逼| 丁香激情婷婷| 久久网站免费观看| 国产精品无码a∨精品| 精品一区二区三区毛片| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产精品初高中害羞小美女文| 五月天丁香婷| 丰满熟妇乱又伦| 四虎tv| 日本韩国一级淫片a免费| 特黄一级毛片| 欧美色图网址| 无码精品a∨在线观看中文| 强行交换配乱婬bd| 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 午夜影院免费在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 成av人片在线观看www| 91l九色lporny| 污污视频免费网站| caowo88国产欧美久久| 黄色网页在线播放| 欧美成人午夜视频| 操操操综合网| 人人超人人超碰超国产| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 久久精品日本啪啪涩涩| 骚婷婷| 亚洲自拍色图| 免费热情视频| 久久激情网站| 日韩黄色免费网站| 亚洲精品www久久久久久| 能看的av| 中国三级黄色| 亚洲一区二区三区视频| 欧美 亚洲 国产 另类| 尤物av无码色av无码| 中国女人内谢69xxxx天美| 精品无码av无码免费专区| 欧美精品在线观看| 亚色中文成人yase999co| 超碰97在线看| 日本一区二区专线| 伊人五月天| 日日夜夜人人| 日本内射精品一区二区视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 天天综合天天做| 狠狠视频| 欧美蜜桃视频| 精品人妻码一区二区三区| 中日精品无码一本二本三本| 国产精品久久久久乳精品爆| 日本综合久久| 国产xxxx高清在线观看| av一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产片| 情欲少妇苏霞沉沦100| 综合无码精品人妻一区二区三区| 最新网址av| 亚洲伊人色综合网站| 丰满少妇女裸体bbw| 一二三四区在线| 久久午夜神器| 欧美一区视频| 人人草在线视频| 2019中文字幕网站| 99久久国产亚洲高清观看| 国产最新自拍视频| 日狠狠| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产免费午夜福利不卡片在线| 日韩在线不卡免费视频一区| 日产欧产va高清| 亚洲色大成网站www永久男同| 色一情一乱一乱一区99av| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 深夜福利网址| 性色av免费观看| 国产欧美激情日韩成人三区| 欧美国产日韩a在线视频下载| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 日韩国产免费| 国产网红主播无码精品| 国产精品免费一区二区区| 久久网站免费观看| 国产一区二区三区怡红院| 天天爽天天爽天天片a| 亚洲精品无码久久| 美女100%视频免费观看| 午夜在线视频免费| 国产三级香港三韩国三级| 99精品热6080yy久久| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 久久成人国产精品免费| 播放毛片| 国产天美传媒性色av| 极品尤物被啪到呻吟喷水 | jav成人av免费播放| 中文字幕丰满伦子无码| 久久老女人| 人妻少妇偷人精品无码| 韩国美女vip内部1101福利| 我和亲妺妺乱的性视频| 久久国产免费观看精品3| 国产精品玖玖玖在线资源| 国语自产精品视频在线区 | av天堂亚洲狼人在线| 亚洲欧美在线视频观看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 少妇影院7788| 欧美日本91精品久久久久| 少妇人妻邻居| 亚洲精品成人网站在线| www男人的天堂com| 欧美在线免费| 日韩欧美国产aⅴ另类| 三级毛片在线看| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲精品久久国产精品| 色香蕉网| 91久久国产最好的精华液| 精品国产一区二区三区性色av| a级片网站| 国产又黄又大又爽| 亚洲一区在线免费观看| 日韩视频第一页| 久久人爽人人爽人人片av| 91九色porny首页最多播放| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 瑟瑟av| 无码福利一区二区三区| 欧美日韩生活片| 日本美女动态图| 精品热线九九精品视频| 精品成人在线视频| 亚洲国产精品入口| 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | youjizz.com自拍| 成人无码一区二区三区| 涩涩网站入口| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 91p九色| 成年人看的黄色片| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 免费精品一区| 亚洲国产成人综合| 黄色录像a| 暴力调教一区二区三区| 性一交一乱一伦a片| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 精品国产_亚洲人成在线| 国产h在线| 久久777国产线看观看精品| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 成人免费网站入口www| www超碰在线观看| 国产成人主播| 成人性生交片无码免费看| 91国偷自产一区二区使用方法| 久久夜色精品国产www红杏 | 日韩avav| 三级a做爰一女二男| 天堂激情网| 国产视频一区二| 91不戴套国语对白在线观看| 久久综合九色综合97网| 亚洲男人第一网站| 六月婷婷久香在线视频| 精品国产免费看| 按摩害羞主妇中文字幕| 免费看黄色片视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产精品无码综合区| 私人vps一夜爽毛片免费| 成人62750性视频免费网站| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 伊人色综合久久天天五月婷| 97视频在线播放| 欧美三级黄色| 91青青视频| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 曰韩一级片| 色射色| 久久国产网| 国产午夜福利在线机视频| 风间由美在线观看| 男女男精品视频网站| 在线播放真实国产乱子伦| 成人动漫h在线观看| 亚洲中文久久精品无码照片| 亚洲综合另类小说专区| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲色图清纯唯美| 女人舌吻男人茎视频| 18禁勿入午夜网站入口| 淫欲少妇| 日本淫片免费啪啪3| 欧美大波少妇在厨房被| 在线观看视频亚洲| 久久综合网址| 国产精品自拍一区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 中文字幕av无码免费久久| 国产13页| 成人av无码一区二区三区| 四虎一区二区成人免费影院网址| 激情文学综合网| 精品国产毛片| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 性xxxx视频| 无码少妇精品一区二区免费| 久草视频手机在线观看| 一a级毛片| 国产亚洲综合av| 亚洲欧美日韩国产综合| 二区在线视频| 国产另类ts人妖高潮| 蜜臀av网站在线| 少妇内射高潮福利炮| 噼里啪啦免费看| 草草影院最新网址| 在线观看黄色网页| 亚洲cb精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区视频| 奇米影视888| 亚洲国产天堂久久综合| 99久e在线精品视频在线| 久久久久国精品产熟女久色| 精品国产_亚洲人成在线| 天堂av一区二区| 最新亚洲人成无码网www电影| 狠日狠干日日射| 影音先锋av资源网无码| 在线观看91精品国产网站| 综合无码一区二区三区四区五区| 久久久999精品视频| 最新天堂av| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲爱| 国产精品无码av片在线观看播 | 国产xxxx视频在线| 国产高清无套内谢| 亚洲成av人片天堂网九九| 香港澳门三级做爰| 久久精品国产自清天天线| 国产资源免费| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产精品1000夫妇激情啪| 亚洲欧美在线成人| 国产成人精品一区二区不卡| 国产精品麻豆色哟哟av| 在线a毛片| 色妞在线| 色哟哟在线观看视频| 美女综合网| 国产熟妇另类久久久久久| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 色婷婷丁香| 亚洲午夜国产成人av电影| 色吧综合网| 久久久96| 特黄视频免费看| 天堂网男人| 欧美肥老太牲交大战| 少妇av导航| 福利视频在线播放| 与黑人高h系列辣文| 日产一区日产2区| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 日韩精品免费一区二区在线观看| 五月天91| 那里有毛片看| 成年女人毛片免费视频 | 伊人五月天婷婷| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 综合爱爱网| 在线观看免费视频一区| 久久综合九九| 国产a v高清一区二区三区| 国产全是老熟女太爽了| 一级一片免费看| 国产在线观看免费视频今夜| 60老熟女多次高潮露脸视频| 在线观看毛片网站| 内射中出日韩无国产剧情| 久久伊人精品青青草原app| 各种虐奶头的视频无码| 91精品无人成人www| 久久老子午夜精品无码| 激情综合图区| 午夜激情在线免费观看| av在线激情| 国产第100页| √最新版天堂资源在线| 妇女性内射冈站hdwww000| 天干啦夜天干天干在线线 | 婷婷丁香综合色| 日本资源在线| 久久天堂av综合合色| 九九精品超级碰视频| 国产新婚夫妇白天做个爱| 亚洲男人天堂久久| 性欧美大战久久久久久久| 日韩深夜视频| 一区二区国产在线| 成年无码一区视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 玖玖精品视频| 伊人tv| av在线操| 可以直接免费观看的av网站| 轻轻色在线观看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 午夜偷拍福利视频| 欧美亚洲天堂网| 青青在线精品| 国产专区一| 在线不卡日本| 欧美美女一区二区三区| 欧美性xxxxx| 夜夜爽影院| 男女晚上日日麻批视频| 美美女高清毛片视频免费观看| 北条麻妃久久精品| 少妇网站在线观看| 日本二区三区视频| 国产精品video爽爽爽爽| 成人性视频免费网站| 天天拍天天射| 一级少妇片| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 色综合色综合久久综合频道88 | 热の综合热の国产热の潮在线| 成人国产精品免费网站| 久久久受| 欧美少妇xxx| 高h喷水荡肉爽腐调教| 国产精品国产| 一极黄色大片| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 丰满少妇久久久久久久| 男女爽爽| 亚洲人成电影网站在线观看| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲看片| 国语久久| 中文字幕在线播出| 精品无码人妻一区二区三区| 色婷婷精品| 无码丰满熟妇一区二区| 动漫人妻无码精品专区综合网| 成人黄色免费看| 古装一级淫片a免费播放口| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 亚洲欧美自拍色综合图| 国产黄色片视频| 国产毛片91| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲a毛片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 国产在线一区二区| 99热自拍偷拍| 激情久久久| 99热只有精| 久久不见久久见免费视频1′| www.夜夜爽| 99精品全国免费观看视频| 中文天堂最新版在线www| 欧美99久久精品乱码影视| 中国丰满熟妇xxxx性| 凹凸精品熟女在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 无码不卡一区二区三区在线观看| 91av手机在线| av成人亚洲| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 91久久精品一区| 国产青青在线| 图片区偷拍区小说区| 国产色秀视频在线播放| 人摸人人人澡人人超碰| 一本久道久久综合久久爱| av精选| 99国产精品白浆在线观看免费| 动漫精品中文无码通动漫| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 激情av一区二区| 无码aⅴ在线观看| 五月婷之久久综合丝袜美腿| av无限看| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 日韩国产丝袜人妻一二区| 伊人超碰在线| 一级特黄妇女高潮2| 天天综合色网| 四虎影像| 国产91精品露脸国语对白| av中文资源在线| 中文天堂av| 热re99久久精品国99热| 涩涩999| 玩爽少妇人妻系列无码| 992tv人人网tv亚洲精品| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 精品国产高清毛片a片看| 国产一线av| www久久久久久久| 国产麻豆精东果冻传媒| 偷拍视频一区| 亚洲天堂资源在线| 色一情一乱| 国产精品嫩草影视久久久| 婷婷射精av这里只有精品 | 免费观看羞羞视频网站| 国产99在线 | 中文 | 精品一区二区久久久| 99久久国产综合精品成人影院| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 欧美日韩精品乱国产| 尤物av无码色av无码| 国产伦理一区| 久久免费观看午夜成人网站| 无码一区二区三区av免费| 国产91免费| 精品国产一区二区三区四区五区| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 高清精品一区二区三区| 国产黄色在线网站| 国产亚洲精品久久久久久大师| 嫩草影院菊竹影院| 欧美乱人伦| 日本特级黄色大片| 成人7777| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 欧美日韩3p| 国色天香成人网| 免费在线| 2021无码天堂在线| 国产伦精品一区二区三区无广告| 色女生影院| 午夜福制92视频| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲中文字幕av无码区| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲国产精品无码中文字满| 婷婷丁香综合网| 国产成年无码v片在线| 中文字幕精品亚洲一区| 久久久久综合网| 精品一区精品二区| 欧美三级久久| 久播影院无码中文字幕| 黄色网入口| 久久机热这里只有精品| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲插| √天堂在线| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| wwwwww在线观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久永久视频| 日本高清免费观看| 色哟哟在线| 亚洲欧美色国产综合| 成年人午夜视频在线观看| 男人天堂avav| 综合 欧美 小说 另类 图| 米奇久久| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 免费av动漫| 精品一区二区三| 欧美a级大片| jzzijzzij日本成熟少| 高h文在线| 精品黄色av| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 日本高清视频色wwwwww色| av中文在线| 成人无码免费一区二区三区| 国产视频一| 国产精品无码一区二区在线观一| 26uuu在线亚洲欧美| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 日韩av手机在线免费观看| 成人免费在线观看网站| 久久久www成人免费看片| 欧美大片18| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 色精品视频| 日本a v网站| 欧美高清性xxxxhdvideos| 无码人妻一区二区三区在线| 草久免费视频| 全黄一级毛片| 亚洲福利午夜| 毛片基地在线播放| 久久久av一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧美一级特黄aa大片| 中文字幕在线播放一区| 免费观看一区| 伊人色综合久久天天小片| 欧美乱码精品| 国产精品一区二区在线看| 在线色网站| 免费精品久久| www.黄色网| 狠狠躁日日躁| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| www.亚洲com| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲色图丝袜| 国产精品色婷婷99久久精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 欧美亚洲综合在线一区| 国产福利在线| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 欧美裸体xxxx| 刘亦菲毛片一区二区三区| 高清久久久| 亚洲性在线观看| 亚洲一区91| 国产一在线精品一区在线观看| 国产高清99| 欧美日韩网| 国产视频久久久久久久| 天堂av2018| 国产在线网| 麻豆影视在线| 果冻传媒色av国产在线播放| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 亚洲天堂91| 亚洲资源在线| 激情欧美一区二区三区| av中文字幕网| 亚洲裸体大白屁股xxx| 黄色三级网址| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产亚洲精品久久777777| 天天综合91| 亚洲美女av在线| 另类天堂av| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 先锋影音一区二区三区| 国产午夜一级一片免费播放| 99热九九这里只有精品10| 国产裸体美女视频全黄| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 久久夜视频| 国产精品极品在线拍| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 免费看国产一级片| 性欧美日韩| 97网站| 男人影院在线| 国产一区二区三四区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日本aaa级片| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲人成亚洲精品| 91毛片网| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚l州综合另中文字幕| 在线观看国产成人swag| 变态另类先锋影音| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲精品国产第一区第二| 午夜视频体内射.com.com| www.五月婷婷.com| 七七婷婷婷婷精品国产| 无码国产精品一区二区av| 日韩免费成人| 一区二区三区国产在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲裸体视频| 又大又黄又爽视频一区二区| 勾搭情趣店女老板av| 欧美另类xxxx野战| 国产精品自在拍首页视频| 在线观看一区二区三区国产免费| wwwxxx黄色| av伦理在线| 免费看欧美一级特黄a大片| 亚洲国产精品成人网址天堂| 人人超人人超碰超国产97超碰| 欧美国产片| 日本xxxx免费| 福利在线免费| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 久91| 性色av极品无码专区亚洲| 色综合a怡红院怡红院| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲欧美国产欧美色欲| 男人天堂av在线播放| 91女人18毛片水多国产| 中文日韩亚洲欧美制服| a免费在线观看| 免费美女毛片| 黄色av免费网址| 久久av在线| av在线无码专区一区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产精品亚洲一区二区z| 四虎8848精品| 美女露隐私网站| 亚洲国产精品lv| 国内自拍xxxx18| 亚洲色成人网站在线观看| 日本特级a一片免费观看| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲不卡在线视频| 欧美性猛交性大交| 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产亚洲va天堂va777| 做爰猛烈叫床91| 少妇免费看| 久久日av| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 肥老熟妇伦子伦456视频| 2020久久国产综合精品swag| 免费观看黄色av| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 8x福利精品第一导航| 国产三区在线播放| 人妻少妇heyzo无码专区| 亚洲激情| 网站在线看| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 超黄网站在线观看| 色婷久久| 久久久久久免费毛片| 国产精品视频二区不卡| 久久精品国产免费| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 免费在线观看a级片| 一起操网站| 久久精品成人无码观看不卡| 国产成人午夜精华液| 27美女少妇洗澡偷拍| 91视频美女| 国产精品美女久久久久av超清| 久久久久99精品| 性一交一伦一伦一视频| 蜜桔视频成人免费观看| 日韩系列无码一中文字暮| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 成年人色片| 柠檬福利视频导航| 日韩一区在线视频| 国产极品美女在线精品图片| 久久艹在线| 中国女人精69xxx25| 亚洲男人第一无码av网站| 干成人网| 亚洲夜夜爱| 91久久精品一区二区二区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产精品久久无码不卡| 夜夜爱夜夜操| 无尽夜久久久久久久久久| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲国产影院| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲h网站| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 国产人免费人成免费视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产jizz18高清视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 激情久久亚洲小说| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 中文字幕人妻第一区| 99sao| 亚洲福利影院| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲香蕉中文网| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲欧洲视频在线| 色综合色欲色综合色综合色乛| 黑人巨茎大战欧美白妇| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲尤物视频| 亚洲综合色区在线观看| 肥婆大荫蒂欧美另类| 136fldh福利微拍acg| 大片视频免费观看视频| 波多野结衣一区二区免费视频 | 久久狼人大香伊蕉国产| 日本高清色本在线www| 伊人蕉久影院| 亚洲九九九九| 黄色av资源| 国产a级黄色| 想要xx在线观看| 少妇视频网| 国产一区二区av| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲精品888| 六月色婷婷| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲第一天堂无码专区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 亚洲成av人片在线观看| 东京道一本热中文字幕| 婷婷五综合| www.五月天婷婷| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 成人啪精品视频网站午夜| 最新 国产 精品 精品 视频| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 国产一级一片| 日本少妇中出| www亚洲一区| 黄色网在线| 日本69视频| 天天爽天天爽天天爽| 久久久精品视频免费看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 中文字幕在线观看免费| av片亚洲| 国产三级在线观看播放| 欧美视频一区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 亚洲视频中文| 人妻激情乱人伦视频| 免费手机av| 无码av中文字幕久久专区| 色播视频在线观看| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 高跟鞋av| av永久天堂一区二区三区香港| 国产老头和老太xxxxx视频| 日b视频在线观看| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 麻豆av免费入口| 亚洲人成在线影院| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲人在线播放| 黄色你懂的| 欧洲专线一区二区三区| 亚洲久视频| 羞羞视频在线观看免费| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲色图欧美在线| 啪啪一级片| 一区二区av| 中文字幕免费在线视频| 国产第三页| 国产乱人伦av在线a| 精品日产卡一卡二卡927| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产三级中文字幕| 2022久久国产露脸精品国产| 成年网站在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 久久久受| 偷看农村妇女牲交| 日本a级片在线播放| 久久噜噜少妇网站| 无码avav无码中文字幕| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日韩国产成人精品视频| 香蕉久久a毛片| 日本三级欧美三级人妇视频| 日本三级排行榜| 少妇裸体淫交视频免费观看| 一区二区国产在线| 妺妺窝人体色www婷婷| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 国产情侣真实露脸在线| 免费福利小视频| 国产91天堂素人搭讪系列 | 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲成人免费影院| 欧美美女在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 国产一区影院| 日韩精品一线二线三线| 五月婷婷中文| 欧美一级片毛片| 久操青青| 春药按摩人妻弓中文字幕| 欧美日韩首页| www.操com| 骚av在线| 黑人爱爱视频| 美女扒开屁股让男人桶| 欧美亚洲第一页| 国产美女爆我菊免费观看88av| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 四虎影视884a精品国产| 亚洲福利小视频| 国产xxx18| 国产免费一区二区三区四区五区 | 久久免费看片| 91国语对白| 老司机在线ae85| 成人精品在线观看视频| 欧美亚洲系列| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 久久天天综合| 俄罗斯乱妇| 日韩美女一区二区三区| 男人天堂网站| 少妇啪啪av一区二区三区| 成人含羞草tv免费入口| 欧美两根一起进3p在线观看| 久久青草费线频观看| 亚洲专区欧美| 操操综合网| 一级片视频播放| 亚洲成av人综合在线观看| 久久久久久久久淑女av国产精品| 欧美三级黄色| 中文字幕一区二区不卡| 中午字幕无线码一区2020| 国产精品一国产精品一k频道| 性视频播放免费视频| 九色综合九色综合色鬼| 黄色麻豆视频| 免费成人黄色网址| 午夜免费啪在线观看视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 侵犯亲女在线播放视频| 五十六十日本老熟妇乱| 长河落日| 国产午夜视频| 女人黄色毛片| 国产一级特黄a高潮片| 精品一区二区ww| 高潮白浆女日韩av免费看| 日本黄色中文字幕| 国产亚洲综合视频在线| 免费看色| 中文av免费| 久久曹| 日韩精品第二页| 97精产国品一二三产区区别视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲日韩成人性av网站| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲国产精品久久久久久无码| 欧美韩日精品| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 日本三级香港三级人妇99| 极品销魂美女少妇尤物| 综合爱爱网| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 懂色av一区二区三区免费观看| 99在线观看视频| 992在线观看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 2021国产成人精品久久| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲国产成人久久综合一区| 男人的天堂在线观看av| 后入内射无码人妻一区| 色一情一乱一乱一区99av| 77色午夜成人影院综合网| 国产91麻豆视频| 国产呦交精品免费视频| 日本女人一级片| 亚洲国产区男人本色| 亚洲精品不卡| 狠狠干干干| 日韩精品电影综合区亚洲| 勾搭足浴女技师国产在线| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产精品手机在线观看| 欧美另类亚洲| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 88国产精品| 黑人一级女人全片| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚色中文网| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 天堂中文字幕免费一区| 色五月丁香五月综合五月| 色v99在线影院| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩第一区| 又爽又高潮视频a区免费看| 久久香综合精品久久伊人| 精品66| 青青草伊人| 国产精品美女在线观看| 婷婷爱五月天| 国产成人高清| 人妻无码第一区二区三区| 秋霞av亚洲一区二区三| 国语对白久久| 欧美一区二区三区久久综合| 最新一区二区三区| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美成人在线免费视频| 久久精品无码精品免费专区| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲精品911| 日韩va亚洲va欧美va久久| 99亚洲精品自拍av成人| 国产第5页| 亚洲国产精品av在线播放| 国产美女自卫慰视频福利| 免费不卡视频| 国产9区| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产男女在线| 日韩综合久久| 黄色av资源| 成年男女免费视频| 黄色午夜| 亚洲精品视频国产| 狠狠操人人干| 国产精品久久久久久久久福交| 国产成人乱色伦区| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 欧美成人形色生活片| 国产精品第69页| 一级黄片毛片| 尤物国产在线精品福利三区| 最新国产网址| 亚洲小说图区综合在线| 成人网在线观看| 国产一毛片| 久久女女| 69久久精品无码一区二区| 亚洲人av在线影院| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 国产成人亚洲综合无码99| 日产一二三四五六七区麻豆| 成人深夜视频在线观看| 色五月激情五月| 日韩你懂的| 成人性生交大片免费视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 性欧美激情aa片在线播放| 久久91视频| 色欲av亚洲一区无码少妇| 最新国自产拍小视频| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 日韩精品国产另类专区| 92午夜少妇极品福利无码电影| 天天射天天搞| 亚洲福利网址| 久九九久视频精品免费| 亚洲国产精品一区第二页| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 亚洲天堂小说| 国产第19页精品| 男女车车的车车网站w98免费| 欧美va在线观看| 色国产精品一区在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲图片欧美| 久久人人视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲欧美另类精品二区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 久久精品国产精品亚洲| 午夜福利92国语| 国内自拍一二三四2021| 久久国产精品久久久久久电车| 产精品视频在线观看免费| 91精品国自产拍在线观看不卡| 精品无码成人久久久久久| 成人黄色小说视频| 成年人三级网站| 久久精品人人做人人综合试看| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产成人精品午夜2022| 日本乱人伦片中文三区| 国产黄色大全| 亚洲国产精品91| 成人在线观看h| 伊人成伊人成综合网222| 台湾a级片| 久久久精品人妻无码专区不卡| 双性大乳浪受古代h男男| 深夜小视频在线观看| 韩国三级在线视频| 毛葺葺老太做受视频| juliaann战黑人| 黄色一级免费大片| 欧美成人ⅴideosxxxxx| eeuss影院在线奇兵区145| 男女高潮网站| 五月天91| 宅男午夜成年影视在线观看| 97青娱国产盛宴精品视频| re久久| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产莉萝无码av在线播放| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产乱色国产精品免费视频| 爱久久av一区二区三区| 国产成人在线精品| 亚洲国产成人第一天堂| 成 人 免费 黄 色 视频| 在线观看波多野结衣| 69xx国产| 伊人精品一区二区三区| 午夜无码区在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 日韩视频在线视频| 人乳喂奶hd播放| 成年人视频在线观看免费| 97人人在线| 中文字幕久精品免费视频| 99精品国产在热久久无码| a视频在线观看免费| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产精品高清网站| 色视频国产| 丰满少妇作爱视频免费观看| 涩涩成人| 色欲综合视频天天天| 乌克兰美女浓毛bbw| 女同性久久产国女同久久98| 国产女人视频| 久久观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 免费高清a级南片在线观看| 秋霞欧美视频| 欧美日韩一级视频| 久久精品导航| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 最新亚洲人成无码网www电影| 久久久久久久久久久久| 欧美乱三级| 免费一级大片| 人妻系列av无码专区| 大陆日韩欧美| 亚洲一二三在线| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 黄色免费网| 国产精品原创av片国产日韩 | 中文字字幕在线精品乱码| 成人香蕉视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 99精品国产九九国产精品| 欧美黑人性暴力猛交| 国产无套粉嫩白浆| 国产精品国产三级国产密月| 都市激情av| 久久精品日| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产精品一级| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲少妇网| 大陆一级黄色片| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲欧美日韩天堂| 999精品视频| 久久视频这里有精品33| 日本特级黄色| 在线播放国产一区二区三区| 成人aa免费视频在线播放| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 午夜天堂精品久久久久| 好男人社区影院www| 国内精品国产三级国产av| 久久自己只精产国品| 4444亚洲人成无码网在线观看| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲成人经典| 91精品国产99久久久久久红楼| av黄色小说| 91精品国产综合久久久久久软件| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲精品视频在线| 久久婷婷一区二区| 国产成人av在线免播放app | 日韩综合中文字幕| 都市激情 在线 亚洲 国产| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 熟女内射v888av| 激情欧美成人久久综合| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 99热国| 无码任你躁久久久久久| xxxx日本黄色| 无码爆乳护士让我爽| 狠狠操综合网| av不卡在线观看| 色综合天天色| 成年美女黄网站色大免费全看| 日皮毛片| www.伊人| 免费午夜激情| 国产精品卡一卡二| 亚洲天堂资源在线| 免费看涩涩视频软件| 日韩av不卡在线| zzijzzij日本丰满少妇| 亚洲欧洲精品视频| 国产94在线 | 亚洲| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产a18片免费观看| 一道本一二三区| 亚洲国产福利| 黄色无遮挡| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲欧洲综合网| 五月天婷婷在线观看| 噼里啪啦在线播放| 亚洲国产精品女人| 欧美做受69| 久久久性视频| 美女自卫慰免费视频www免费| 亚洲国产精品第一区二区 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 色哟哟一区二区| 一区二区三区 欧美| 色噜噜一区二区三区| 免费观看亚洲| www色播| 免费日韩在线| 91免费网站在线观看| 国产sm在线| а天堂8中文最新版在线官网| 成人看片在线观看| 粉嫩av一区二区在线播| 免费视频爱爱太爽了网站| 天堂资源地址在线| 午夜私人成年影院| heyzo高清国产精品| 视频一区在线播放| 成人无码av网站在线观看| 一区二区精品视频在线观看| 国产极品美女高潮无套在线观看| 好吊妞视频988在线播放| 色噜噜噜| 国产农村毛卡片| 成人wwxx视频免费男女| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产一区二区三区视频在线| 日本高清有码视频| 国产乱人伦av麻豆网| 双性大乳浪受古代h男男| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 女同 另类 激情 重口| 国产精品久久久久久久免费看| 男女做性无遮挡免费视频| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产伦理无套进入| www日韩一区| 国产成人8x人网站在线视频| 五月婷婷久久草| 日本老少配xxx| 91精品国产手机| 国产精品久久久久久99| av毛片久久久久午夜福利hd| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国内av自拍| 久久久国产精品麻豆a片| 欧美日韩激情视频在线观看| 中文字幕无码乱人妻| 激情女主播| 97精品免费视频| 成人高潮片免费软件69视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 免费视频国产| a级片免费播放| 亚洲精品国产精品国| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 媚药一区二区三区四区| 色综合久久蜜芽国产精品| 57pao国产成永久免费视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 国产精品中文原创av巨作首播| 黄色免费网| av在线大全| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 欧美人与动牲交片免费| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 水蜜桃av无码一区二区| 久久国产精品人妻丝袜| 玩弄放荡丰满少妇视频| 午夜色播| 人人综合| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲天堂成人在线视频| 四虎永久免费地址| 成人片无码免费播放| 好色婷婷| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产精品久久久久一区二区国产| 欧美日韩乱国产| 在线观看中文字幕码| 国产综合内射日韩久| 国产亚洲精品a在线观看| 一级黄色片a| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 91精品福利视频| 无码成人网站视频免费看| www.夜色321.com| 国产一区二区av在线| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 一边捏奶头一边啪高潮视频| bt天堂av| 男女拔萝卜免费观看| 色哟哟视频网站| 日韩在线第一| 国产多人群p刺激交换视频| 日韩欧美福利视频| 伊人加勒比| 中出中文字幕| 久久免费精品国产72精品| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲小说另类| 亚洲乱码在线| 成人做爰视频www网站| 久久久这里只有免费精品| 欧美性jizz18性欧美| 人善交精品播放| 亚洲国产成人无码av在线影院| 日本不卡视频一区二区三区| av中出| 四虎影视无码永久免费| 毛片大全真人在线| 韩国无码中文字幕在线视频| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 久久成年人| 一级二级毛片| 色av综合| 色天堂在线视频| 亚洲午夜无码av毛片久久| 在线视频a| 很黄的网站在线观看| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 天天干天天拍| 噜噜噜久久| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲国产成av人天堂无码| 妖精视频一区二区| 成人免费在线观看av| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 青青草91| 亚洲一区视频| 少妇熟女视频一区二区三区| 中文无码第3页不卡av| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产成人美女视频网站| 国产免费又爽又色又粗视频 | 免费不卡毛片| 国产九九久久| 国产特黄毛片| 69久久久久久| 成人xxxx| 搞逼综合网| 午夜一二区| 色综合91| 性欧美一级毛毛片a| 国精品无码人妻一区二区三区 | 中文字幕中文在线| 超caopor在线公开视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 日本黄页网站免费观看| 午夜性刺激在线观看| 亚洲欲妇xxxxx69| a级在线观看视频| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 极品五月天| 亚洲男人天堂2020| 日本欧美一级片| 在线观看免费观看av| 91不卡在线| 午夜欧美理论2019理论| 在线综合亚洲中文精品| 午夜无码区在线观看亚洲| 中文av岛国无码免费播放| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 国产精品成人无码久久久久久| 国产破苞第一次| 色婷婷综合久久久久中文| 日韩精品无码一区二区视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产露脸精品国产探| 国产女主播白浆在线观看| 欧美做受三级级视频播放| 久久www免费人成_看片中文| 新天堂网| 女神思瑞女神久久一区二区| 91原创国产| www国产黄色| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 乱视频在线| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩专区一区二区三区| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 日韩欧美亚洲一区二区| 草久av| 牛av在线| 久操视频在线播放| 亚洲第一在线综合网站| av毛片观看| 亚洲国产欧美在线人成最新| www国产成人免费观看视频| 一本大道道香蕉a又又又| 亚洲大尺度无码无码专区| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产毛片毛片毛片毛片| 在线中文字幕视频| 国产suv精品一区二av18| 免费福利片2019潦草影视午夜| 91精品国产亚洲| 国产成人福利美女观看视频| 国产精品va| 国产精品毛片av| 久久久精品日韩免费观看| 色综合天天综合欧美综合| 老司机亚洲精品| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 亚洲аv电影天堂网| 国产九九| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 乱精品一区字幕二区| 91精品国产91久久久久| 亚洲人人玩人人添人人| 超碰在线资源| 淫片网站| 做爰吃奶全过程免费的网站| 老湿影院av| 日韩人妻无码精品免费shipin| 日本理论中文字幕| 午夜黄视频| av大片免费| 99精产国品一二三产区网站| 免费av观看网址| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 精品国自产在线观看| 男女做爰无遮挡性视频| 无码区国产区在线播放| 波多野结衣先锋影音| 日韩欧美视频在线| 中文字幕av网站| 亚洲国产福利一区二区三区| 成人午夜免费网站| 爱草视频| 日本一卡二卡视频| 182tv国产免费观看软件| 亚洲天堂视频网| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 国产精品一区在线看| 欧美日韩视频在线第一区| 国产一级80毛片古装片| 九九99re热线精品视频| 久久99亚洲精品| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久久久久久av| 久久精品中文字幕有码| 欧美毛片视频| 91av成人| 少妇无码av无码专区| 人体写真福利视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产开嫩苞视频在线观看| 亚洲免费资源| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 日狠狠| 亚洲激情综合| 清纯唯美亚洲色图| 三级a做爰一女二男| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲精品影院| 免费激情网站| 亚洲欧美a| 色偷偷中文字幕| 天堂中文最新版在线官网在线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 我要看免费毛片| 免费视频在线观看1| 青青草在久久免费久久免费| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 精品国产黄| 极品美女av| 亚洲人成色4444在线观看| 五月婷婷开心中文字幕| 国产精品video爽爽爽爽| 久久精品日产第一区二区| 国产a一级片| 亚洲婷婷网| 午夜久久乐| 性做久久久| 四虎影视av| 欧美黑人性猛交大片| 天天爱综合网| 少妇高潮一区二区三区99小说| 欧美性群另类交| 爱射综合| 欧美中日韩在线| 国产国语毛片在线看国产| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 99视频热| 国产特黄特色大片免费视频| 综合色88| 少妇无码av无码一区| 少妇裸体性生交| 首尔之春在线|