出國勞務(wù)合同

時間：2022-04-23 10:24:55 勞務(wù)合同我要投稿

出國勞務(wù)合同精選12篇

　　隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的出國勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

出國勞務(wù)合同精選12篇

出國勞務(wù)合同1

　　甲方：***有限公司

　　乙方：身份證號：

　　甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條總則

　　一、甲方安排乙方赴從事工作，

　　二、合同期限為_____年，自乙方抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。

　　三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機(jī)票費用由乙方自理。

　　四、合同的終止

　　1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)支付乙方_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費提供返回中國的機(jī)票。

　　2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機(jī)票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。

　　第二條甲方確保按以下條款履約

　　一、月薪金、工作時間及支付形式

　　1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣元（￥：元），每個月發(fā)放一次。每月號之前支付

　　2、計酬時間為自乙方在（國內(nèi)登機(jī)日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。

　　3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

　　（1）正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼按：計算。

　　（2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：計算。

　　（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。

　　（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

　　二、食宿

　　1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2、甲方提供勞務(wù)人員在期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。

　　三、簽證和其他證件

　　1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

　　2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護(hù)照、簽證、機(jī)票等費用由甲方承擔(dān)，圓滿完成合同后回國機(jī)票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　四、保險

　　甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔(dān)。

　　五、公共假期和病假及醫(yī)療費用

　　第三條：乙方責(zé)任

　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國家機(jī)密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

　　2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆睢⒎ㄒ?guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱鏊幕顒印２粶?zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。

　　3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。

　　4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。

　　5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。

　　6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護(hù)照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

　　7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。

　　8、自付個人所得稅。

　　乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，()甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。

　　第四條：開除的情形

　　乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費用。

　　1、違反_______法律及法規(guī)；

　　2、觸犯廠規(guī)；

　　3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；

　　4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；

　　5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

　　6、曠工達(dá)_____小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

　　7、消極怠工；

　　8、參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠ḿ瘯?/p>

　　9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

　　10、罷工；罷工的認(rèn)定條件為：

　　（1）沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。

　　（2）人以上同時有意停工達(dá)_____小時。

　　第五條、協(xié)商及仲裁

　　本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

　　第六條、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　第七條、合同的補(bǔ)充和修改

　　根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方（代表）簽字：乙方簽字：

　　日期：日期：

出國勞務(wù)合同2

　　派遣單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條工作內(nèi)容及工作地點

　　乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個月，從**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。

　　試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

　　第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　第八條保密和競業(yè)限制

　　在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

　　一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

　　3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

　　4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

　　8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時。

　　(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的;

　　6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

　　4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

　　2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

　　3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

　　4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

　　5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

　　6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

　　乙方：

　　1、認(rèn)真履行工作職責(zé);

　　2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

　　3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

　　4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進(jìn)行告知，乙方簽視為確認(rèn)。

　　甲方(章)：乙方：

　　授權(quán)代表簽：

　　年月日年月日

　　地址：住址：

　　電話：電話：

　　郵編：郵編：

　　傳真：傳真：

　　郵箱：郵箱：

出國勞務(wù)合同3

　　甲方：***有限公司

　　乙方：＿＿＿＿＿

　　甲方就聘請乙方前往＿＿＿＿工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓(xùn)＿＿＿＿＿操作機(jī)械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。

　　第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。

　　第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿

　　第四條：工資、費用支付方式

　　一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫），計算時間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開工作地之日止（除春節(jié)節(jié)假日外）。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當(dāng)時的薪資標(biāo)準(zhǔn)商議。

　　第五條：甲方責(zé)任及義務(wù)

　　一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

　　二、負(fù)責(zé)支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機(jī)場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機(jī)場各一趟的旅費，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費自理。

　　三、負(fù)責(zé)為乙方免費提供伙食和住宿。

　　四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。

　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

　　a）經(jīng)工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，不能勝任本職工作的；

　　b）涉及政治或經(jīng)濟(jì)問題的；

　　c）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的；

　　d）故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密（包括工程項目信息）

　　e）在所在國有違法行為的；

　　f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國地區(qū)工作疾病），隱瞞從事國外工作極為不利的應(yīng)報告事項；

　　g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；

　　h）在工作地有偷竊行為的。

　　第六條：乙方責(zé)任及義務(wù)

　　一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度；

　　二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理；

　　三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議；

　　四、負(fù)擔(dān)中國國內(nèi)的各種手續(xù)費和旅費；

　　五、在國外時，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償聘方的損失；

　　六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設(shè)；

　　七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的'工資另行結(jié)算。

　　八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機(jī)械的保養(yǎng)。

　　九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往＿＿＿＿工作的，無論怎么情況，乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。

　　第七條：保險及醫(yī)療

　　一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險；

　　二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用，甲方代交醫(yī)療保險；

　　三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險公司有關(guān)出境人員傷害保險的規(guī)定進(jìn)行理賠，甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費用。

　　第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個月工資的損失補(bǔ)償。

　　第九條：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

出國勞務(wù)合同4

　　甲方：____________________________

　　地址：____________電話：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________電話：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

　　（一）合同目的

　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

　　（二）人員派遣

　　1．應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

　　2．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

　　3．根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

　　4．如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

　　5．根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

　　（三）準(zhǔn)備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

　　（四）工資

　　1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

　　2．派遣人員的基本工資_________。

　　3．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

　　4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。

　　（五）工作時間及加班

　　1．乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

　　2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

　　3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

　　（1）平時加班工資為基本工資的125％；

　　（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

　　（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

　　（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

　　（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

　　（六）伙食

　　1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

　　2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

　　3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　（七）節(jié)日和休假

　　1．所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

　　2．所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

　　3．如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

　　4．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。

　　5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。

　　（八）旅費及交通

　　1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費用（例如機(jī)場稅等）。

　　2．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具。

　　3．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。

　　（九）稅金

　　乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

　　（十）社會保險

　　1．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

　　2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。

　　（十一）醫(yī)療

　　1．乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　　2．現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

　　3．乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

　　（十二）勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　（十三）支付辦法

　　1．除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　　2．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

　　3．乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。

　　4．_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

　　（十四）住房和辦公用房

　　1．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房：

　　（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

　　（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

　　（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

　　2．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。

　　3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。

　　（十五）人員替換

　　1．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

　　2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費。

　　3．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

　　（十六）不可抗拒

　　1．由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國。

　　2．如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

　　（十七）爭議及仲裁

　　1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

　　2．爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

　　（十八）合同有效期及其他

　　1．本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

　　2．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3．本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　4．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

　　甲方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________

　　見證人（簽字）：_________

　　乙方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________

　　見證人（簽字）：_________

出國勞務(wù)合同5

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

　　第三條工資

　　1。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3。上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

　　5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方義務(wù)

　　1。甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

　　5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6。乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

　　第六條工作時光

　　1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。

　　2。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條休假

　　1。乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數(shù)。

　　第八條甲方權(quán)利

　　1。根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

　　2。在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________XX告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

　　在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條乙方義務(wù)

　　1。乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2。甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好推薦。

　　第十二條合同期限

　　1。服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長。

　　3。當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放下工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責(zé)，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務(wù)必承擔(dān)職責(zé)，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互帶給履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

　　第三者。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　簽字日期

出國勞務(wù)合同6

　　甲方：

　　乙方：____________

　　乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村

　　身份證號：____________________________

　　甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

　　二、勞動報酬及發(fā)放辦法

　　1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。

　　2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔(dān)。

　　三、甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

　　2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;

　　2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

　　五、解除勞動合同的條件：

　　1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

　　2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

出國勞務(wù)合同7

　　編號：________________

　　甲方：________________

　　法定代表人：__________

　　住所：________________

　　電話：________________

　　乙方：________________ ，性別：________________ ，民族：________________ ，年齡：________________

　　住址：________________

　　身份證號：________________

　　國內(nèi)指定聯(lián)系地址：________________

　　國內(nèi)指定聯(lián)系電話：________________

　　其他通訊方式：________________

　　根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達(dá)成如下約定：________________

　　一、委托事項

　　1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù)。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司。

　　2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

　　3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務(wù)，乙方的特長為：________________ 食品包裝工。

　　4、乙方意向出國勞務(wù)的國家為：________________ 荷蘭。

　　5、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為：________________稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

　　6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為：________________ 雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān) 。

　　7、乙方意向出國勞務(wù)項目的辦理時間為：________________ 3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功，則自動順延1個月辦理時間)。

　　二、中介服務(wù)費

　　本合同項下的中介服務(wù)費為1800________元人民幣整，大寫：________________ 壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi)。

　　三、乙方可能承擔(dān)的其他費用

　　1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費用。

　　2、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費用。

　　3、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的，乙方出國勞務(wù)所需的護(hù)照費、體檢費、培訓(xùn)費、考試費、簽證費、交通費等。

　　4、上述費用根據(jù)實際情況，乙方須及時足額繳納。

　　5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責(zé)任。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費的權(quán)利。

　　2、甲方應(yīng)按委托事項的約定認(rèn)真履行中介服務(wù)義務(wù)。

　　3、甲方應(yīng)就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實向乙方介紹。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)如實向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個人信息，包括：________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

　　2、乙方應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費及應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他費用。

　　3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權(quán)利。

　　六、合同的解除

　　因乙方原因，導(dǎo)致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務(wù)費不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔(dān)。

　　七、違約責(zé)任

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴(yán)格履行。如一方違約，違約方須依法承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、送達(dá)

　　本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進(jìn)行書面聯(lián)系或進(jìn)行通知的，相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達(dá)的，或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達(dá)。

　　九、附則

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，另行訂立補(bǔ)充合同。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　十、特別約定

　　甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項。若乙方接受了員工的私自服務(wù)，所產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

出國勞務(wù)合同8

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第三條工資

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

　　5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方義務(wù)

　　1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條工作時間

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條休假

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數(shù)。

　　第八條甲方權(quán)利

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

　　第十一條乙方義務(wù)

　　1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條合同期限

　　1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　簽字日期：___年___月___日___年___月___日

出國勞務(wù)合同9

　　出國勞務(wù)合同要注意以下幾點：

　　必須檢查勞務(wù)輸出方是否具有合法的勞務(wù)輸出資格。

　　按照我國國家法律規(guī)定，只有經(jīng)過國家勞動部門、外事部門等相關(guān)部門的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn)，才有權(quán)代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù)，否則，就是非法勞務(wù)中介。這種公司往往會導(dǎo)致兩種結(jié)果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司卷款潛逃，勞工就無法保證自己利益。

　　簽訂出國勞務(wù)合同一定要慎重。

　　最好咨詢有關(guān)專家，如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個時候一定要到相關(guān)部門咨詢。對勞務(wù)輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有雇傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區(qū)別。

　　勞動保障條款要明確。

　　國內(nèi)外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。

　　比如保險義務(wù)，應(yīng)當(dāng)在出國勞務(wù)合同中明確約定：由自己承擔(dān)保險責(zé)任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔(dān)責(zé)任？保險費由誰承擔(dān)？如果沒有保險怎么處理？如果沒有設(shè)定保險義務(wù)，一旦發(fā)生傷亡事故，就可能出現(xiàn)幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。

　　出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。

　　一旦出現(xiàn)簽證不合要求或者在國外無法工作的風(fēng)險，中介公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？很多黑心中介由于沒有資質(zhì)，只能為勞務(wù)人員辦理短期旅游簽證，這樣一來，勞務(wù)人員通常會被勞務(wù)目的地遣送回國，或者淪落當(dāng)?shù)亍按蚝诠ぁ薄＿@一點，很多勞務(wù)中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題后，勞工就無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　出國勞務(wù)合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務(wù)宏觀管理體制還不健全，對出國勞務(wù)信息的發(fā)布也沒有相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，出國勞務(wù)人員要增強(qiáng)自身的維權(quán)意識，提防出國勞務(wù)合同中的陷阱。

　　1、辦理旅游簽證出國打工本身是違法的，出國勞務(wù)人員的權(quán)益得不到保障，出國勞務(wù)本身涉及的法律很多，如果采取非法途徑出國，是不會受法律保護(hù)的。

　　2、首先是要在正規(guī)的出國勞務(wù)合同上注明相關(guān)權(quán)責(zé)，做到有法可依，其次要善于維權(quán)，發(fā)現(xiàn)有不符合合同的侵權(quán)事件時要敢于維權(quán)，再次可以尋求當(dāng)?shù)刂袊诡I(lǐng)館的幫助！

　　建議您還是去出國之窗勞務(wù)頻道多看看，那上面的信息很有借鑒意義，出國勞務(wù)公司也是具備資質(zhì)的，可信度比較高！

　　中國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件：

　　一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的。

　　二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國的法律和勞動紀(jì)律。

　　三是要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國的氣候條件和勞動環(huán)境。

　　四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務(wù)者可不必強(qiáng)調(diào)外語能力。

出國勞務(wù)合同10

　　合同編號：

　　甲方：________建筑公司

　　乙方：____________

　　第一條：合同目的

　　甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。

　　第二條：聘用工種聘用期

　　甲方聘用乙方為____________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法

　　1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣），可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

　　2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

　　3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

　　第四條：旅費及交通費

　　甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。

　　第五條：安全責(zé)任

　　甲方安全勞動保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

　　第六條：乙方責(zé)任

　　乙方到________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負(fù)。

　　乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題（如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)）。

　　乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。

　　第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：________建筑公司乙方：____________

　　________年____月____日

出國勞務(wù)合同11

　　合同編號：xxx

　　簽訂地點：xxx

　　簽訂日期：x年x月x日

　　中介方：

　　執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)

　　委托方：身份證號(以下簡稱乙方)

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下條款：

　　第一條委托事項和具體要求

　　1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。

　　1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

　　1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

　　1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項，已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料，確保其真實、合法、有效。

　　1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長為：。

　　1.6乙方意向出國勞務(wù)的國家為：

　　1.7出國勞務(wù)事項由乙方承擔(dān)的總費用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

　　1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬元人民幣。

　　1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。

　　第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

　　第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通

　　第四條傭金數(shù)額及結(jié)算

　　第五條本合同的履行和解除

　　第六條違約責(zé)任

　　第七條合同爭議的處理

　　7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

　　1、提交仲裁委員會仲裁。

　　2、依法向人民法院起訴。

　　7.2甲方如敗訴或被行政機(jī)關(guān)確認(rèn)行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時，負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

　　第八條其它約定事項

　　第九條附則

　　9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

　　9.2本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。

　　9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂日期：簽訂日期：

出國勞務(wù)合同12

　　甲方：__________________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：________________公司

　　法定地址：____________________

　　第三條工資

　　1、乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

　　5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第五條甲方義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3、甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4、甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方帶給的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7、甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

　　第六條工作時光

　　1、乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。

　　2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條休假

　　1、乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數(shù)。

　　第八條甲方權(quán)利

　　1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

　　第十一條乙方義務(wù)

　　1、乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2、甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好推薦。

　　第十二條合同期限

　　1、服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長。

　　3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放下工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互帶給履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。

　　第三者。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________