企業(yè)勞務合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)勞務合同1

　　甲方，名稱：

　　注冊地址：

　　授權(quán)代表(委托代理人)：

　　乙方，姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　臨居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地 省(市)

　　電話：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)本合同為_____期限勞務合同，

　　(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。

　　(三)乙方應在20xx年xx月xx日前開始就位。

　　本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。

　　第二條 勞務工作內(nèi)容和勞務工作地點

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質(zhì)量標準。

　　第三條 勞務工作要求及勞務工作時間

　　(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關(guān)考核勞務業(yè)績的規(guī)定。

　　(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。

　　甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。

　　(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質(zhì)量。

　　(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

　　(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

　　(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

　　第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式

　　(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：

　　1、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

　　2、 對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關(guān)系，

　　3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;

　　5、 做好市場/客戶的信息收集工作

　　6、 其他。

　　(二)乙方提供勞務的方式為：

　　1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

　　2、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

　　3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。

　　第五條 勞務報酬

　　(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

　　(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：

　　乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

　　如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發(fā)勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。

　　(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應額度的勞務報酬：

　　1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

　　2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;

　　3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

　　第六條 合同的變更、解除、終止

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

　　2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

　　5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務報酬的;

　　2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;

　　(四) 勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

　　(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

　　(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌�補償。

　　第七條、特別約定條款

　　(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

　　(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。

　　(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第八條、其他規(guī)定

　　(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

　　(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　　(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

　　(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

　　(八) 雙方認為應當約定的其他條款：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

企業(yè)勞務合同2

　　用人單位（甲方）：___________________

　　職工（乙方）：_______________________

　　甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

　　2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3.合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________。

　　（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

　　（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

　　2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；

　　3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

　　（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

　　六、保險福利待遇

　　（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　　（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

　　（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

　　（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護

　　（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《_________》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　1.乙方已達到法定退休年齡的；

　　2.乙方死亡；

　　3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

　　4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的；

　　3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應予辭退、除名、開除的；

　　5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

　　6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1.試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的；

　　2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；

　　5.經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的；

　　6.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1.勞動合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

　　2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的；

　　3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

　　4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

　　5.乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

　　6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

　　（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

　　1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

　　2.由甲方出資培訓（包括上大學、中專、技工學校學習等）沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的；

　　3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

　　（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

　　（九）除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

　　（十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。

　　（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

　　（十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

　　（十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

　　十、違反合同承擔的責任

　　（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

　　（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

　　（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

　　十一、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務合同3

　　甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

　　乙方在甲方所指定的業(yè)務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

　　2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個人業(yè)務。

　　3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。

　　三、勞務報酬

　　1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。

　　2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據(jù)，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。

　　四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定

　　1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。

　　聯(lián)系電話：_________________________________________。

　　2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟損失的，例如失火，損害甲方利益等；

　　2、乙方違反合同相關(guān)條款。

　　3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用；

　　1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故

　　4、乙方在勞務時間內(nèi)因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

　　5、乙方在務工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

　　6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當中產(chǎn)生的務工 費用則另行協(xié)商解決。

　　五、合同的終止與解除

　　1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。

　　2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時當面解約。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　㈠違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務合同；

　　㈡故造成嚴重后果的，對甲方利益造成重大損害的；

　　六、雙方約定的其他內(nèi)容

　　1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　（一） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（二） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　七、附加條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務合同4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和能力要求是達到部門崗位工作要求。

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。

　　第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。

　　第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

　　第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險，如乙方因違規(guī)操作導致的工傷，則由乙方自行負責。

　　第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。

　　第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第十條乙方應遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。

　　第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動未達到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的；

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；

　　第十四條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。

　　第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十九條當事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）乙方簽章

　　年月日

企業(yè)勞務合同5

　　甲方： 乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　第一條、本合同勞務期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

　　第三條、甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

　　三、勞務保護和勞務條件

　　第四條、乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞務安全、勞務紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　第五條、乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。

　　四、勞務報酬

　　第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

　　第七條、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞務合同并及時辦變更合同手續(xù)：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　五、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第八條、乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內(nèi)。

　　第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞務紀律和規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十條、雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

　　六、違約責任

　　第十一條、甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　七、勞務爭議處理及其它

　　第十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞務爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)勞務合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　為共同搞好 的施工生產(chǎn)工作，順利完成工程施工任務。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設(shè)單位簽定的《建筑工程施工合同》，甲乙雙方就該工程的木工部分工程量內(nèi)容勞務承包（包括自負、低耗品、勞保用品）等事宜，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議，簽定本合同，供雙方信守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：2、工程地點：4、工程承包方式為包工不包料。工程施工內(nèi)容：圖紙內(nèi)所有木工工程量，按實際工程量結(jié)算；增減項目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價簽認后生效，才能進行施工。

　　5、雙方商定本工程工期全部施工及安裝項目。即自年 月 日起計。

　　6、乙方簽訂合同前必須交付元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求，退還給乙方。

　　7、承包范圍及價格：范圍：模板制作、模板安裝、機具、鐵絲、鐵釘。價格：按模板展開實面積，每平方米26元（含基礎(chǔ)）。

　　二、甲方工作

　　1、向乙方提供施工所需的水、電、設(shè)備等設(shè)施。

　　2、對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結(jié)算。

　　3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應予以承認。

　　4、及時履行乙方的其他協(xié)助義務。

　　三、乙方工作

　　1、乙方派出專職工地分項班組長，負責合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質(zhì)、保量按期安成施工任務，解決乙方負責的各項事宜。

　　2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對施工現(xiàn)場的防火安全負責。

　　3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工，做好各項質(zhì)量施工和檢查。

　　4、工程完工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場和施工成品進行保護。

　　5、乙方必須無條件服從甲方管理安排

　　四、關(guān)于工程款及結(jié)算的約定

　　1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。

　　2、主體封頂驗收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%

　　3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。

　　4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務辦理工資款。否則甲方不給予辦理；

　　五、關(guān)于材料供應的約定

　　1、本工程甲方施工的材料，應為符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品，分別在工程施工之日前三日之內(nèi)，由甲方采購供應到工地現(xiàn)場。甲方提供的材料、設(shè)備，發(fā)生了質(zhì)量問題和規(guī)格差異，對工程造成損失，由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。

　　六、關(guān)于雙方責任的約定

　　1、甲方的責任：甲方原因影響工期相應延長，造成乙方損失，不能按時提供材料、設(shè)備；不能按期支付工程款，甲方承擔相應的費用。

　　2、乙方的責任：不能按照工期開工或中途無故停工，影響工期相應損失，由乙方承擔。對竣工驗收后，保修期一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬于乙方施工、安裝的質(zhì)量問題，由乙方免費維修。乙方在施工過程中，

　　違反操作常規(guī)，造成人員傷害，責任由乙方全部負責。

　　3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應以及時修復或賠償。

　　七、關(guān)于設(shè)計與施工及驗收的約定

　　1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。

　　2、施工過程中，甲方提出變更設(shè)計、停止施工或增減項目，應以書面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據(jù)變更要求，兩天內(nèi)向甲方提交變更所采取措施、增減的造價（因停工等原因造成的材料浪費）等費用清單。

　　3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗收，甲方兩天內(nèi)不驗收，乙方可自檢后隱蔽，并如實填寫隱蔽記錄，甲方應予以承認。

　　八、獎賞和違約責任

　　1、由于甲方原因，在施工當中導致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應支付乙方 1000 元；甲方不按合同的約定預付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。

　　2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進度計劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付 1000元違約金。如三個工作日內(nèi)還未能調(diào)動人員完工。甲方有權(quán)單方終止合同。乙方無條件退場。

　　九、合同份數(shù)

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　十、其它

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調(diào)解不成，雙方同意向人民法院起訴。

　　甲 方： 乙 方：

代表人： 代表人：

年月日 年月日

企業(yè)勞務合同7

　　雇傭方：___________（以下簡稱甲方）

　　勞務方：___________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。

　　二、工作期限：

　　開始工作日期：20___________年12月1日

　　結(jié)束工作日期：20___________年1月31日

　　三、作業(yè)標準

　　1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

　　2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

　　3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

　　物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

　　四、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　五、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止六或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　六、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　七、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方代表簽章：___________

　　簽訂日期：___________年___________月___________日

企業(yè)勞務合同8

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（員工、工作人員）：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。

　　三、工作時間

　　甲方對乙方實行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

　　2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

　　3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

　　六、合同爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

　　3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　_____年____月____日

企業(yè)勞務合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年。

　　本協(xié)議于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

　　2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

　　3、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

　　4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

　　5、河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

　　6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

　　7、河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

　　8、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

　　9、河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

企業(yè)勞務合同10

　　_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

　　(一)合同目的

　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

　　(二)人員派遣

　　1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

　　3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

　　(三)準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方 _________銀行_______帳號。

　　(四)工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

　　2.派遣人員的基本工資 _________。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

　　4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

　　(五)工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

　　2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的 150%;

　　(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

　　(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　(六)伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　(七)節(jié)日和休假

　　1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零 10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

　　4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

企業(yè)勞務合同11

　　甲方(聘用單位)__________________

　　乙方(受聘人員)__________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。

　　二、聘用崗位及職責要求

　　(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行______規(guī)章制度

　　(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

　　(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合______工作特點的工作日制。

　　(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

　　五、工資福利和社會保險待遇

　　(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

　　(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

　　(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》，對本合同作出相應的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

　　2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

　　八、聘用合同的終止

　　(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

　　3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的'其他事項

　　______________________________________________________.

　　甲方(蓋章)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　日期：______年______月______日

企業(yè)勞務合同12

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣 名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。

　　一、 治安防范區(qū)域：

　　對甲方伊河大廈及伊河大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財產(chǎn)提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務，具體治安防范區(qū)域，以伊河大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。

　　二、 保安費結(jié)算：

　　1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標準，甲方按每人每月保安費， 人每月合計 元(大寫： )， 本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。

　　2、本合同保安費總金額為元人民幣。

　　3、當月保安費用于次月的5日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據(jù)。

　　三、甲方的職責和義務：

　　1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。

　　2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

　　3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關(guān)的事物。

　　4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

　　5、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。

　　四、乙方的責任和義務

　　1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務。

　　2、乙方應按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

　　3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關(guān)的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

　　4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。

　　5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門回報。

　　6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》

　　五、保安服務工作時間及休息、休假：

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即工作時間每周不得超過48小時。

　　2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。

　　六、合同的終止與解除;

　　1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

　　2、在合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應提前一個月書面通知對方。在一個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。

　　3、在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

　　七、特別約定;

　　1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式24 小時執(zhí)勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執(zhí)勤6小時。

　　2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應獲得甲方的同意。

　　4、乙方保安人員應服從雙方領(lǐng)導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應及時予以調(diào)換。

　　5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為烏魯木齊市上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。

　　6、本合同在履行期間，如遇家國或相關(guān)政府部門對保安費進行調(diào)整時，本合同約定的保安費也予以相應的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　八、違約責任;

　　1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的日萬分之三向甲方收取滯納金。

　　2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的50％;但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個月內(nèi)破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

　　3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

　　4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

　　5、解除合同未去一個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的10％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　6、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。

　　九、附則：

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

　　4、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)勞務合同13

　　單位名稱： (以下簡稱甲方)

　　單位名稱： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，進一步明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成共識，同意簽訂本合同。

　　一、合同類型和期限

　　第一條：甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條：甲方根據(jù)乙方要求，為乙方配置保安人員 名，從事保安門衛(wèi)工作。

　　第三條：甲方保安員應按照乙方的要求，嚴守相應的法規(guī)制度，以崗位質(zhì)量標準要求完成工作。

　　三、保安費的計算，工作時間和休息休假

　　第四條：乙方付甲方保安服務費按每人每月計人民幣 元，自合同簽訂之日起，一次性預付全年(含保安人員保險等一切費用)。

　　第五條：甲方隊員在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。乙方因工作需要安排甲方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，乙方應依法支付甲方相應工資報酬。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第六條：乙方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為甲方派駐保安員提供必要的勞動條件和勞動保護用品及住宿。

　　第七條：甲方保安員有權(quán)拒絕乙方的違章指揮。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第八條：乙方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為甲方保安員繳納各項社會保險費用。

　　第九條：甲方保安員依法享受同本單位員工標準一致的福利待遇。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方無正當理由辭退甲方保安人員的;甲方無正當理由撤回保安人員的，均按合同剩余履行時間的30%保安費支付對方。

　　第十一條：本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

　　七、雙方約定的其他事項

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)勞務合同14

　　甲方（用人單位）：____________________________

　　乙方（勞動者）：______________________________

　　雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關(guān)約定。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限勞動合同。

　　2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條、工作內(nèi)容及工作地點

　　1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。

　　2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作。

　　4、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。

　　第三條、勞動條件

　　1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

　　2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

　　第四條、勞動報酬和福利待遇

　　1、試用期勞動報酬：______________/月。

　　2、試用期后勞動報酬：______________/月。

　　3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關(guān)費用，一切后果自行承擔。

　　4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。

　　5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。

　　第五條、勞動時間

　　1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。

　　2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。

　　3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

　　第六條、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。

　　3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。

　　第七條、保密條款

　　乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。

　　第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

　　（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

　　（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（5）在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（6）本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。

　　（7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

　　a）在試用期內(nèi)。

　　b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。

　　c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。

　　4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

　　a）乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　b）本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

　　c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

　　d）甲方依法破產(chǎn)、解散的

　　6、如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。

　　第九條、違約責任

　　1、乙方違反本合同約定義務，甲方有權(quán)給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。

　　第十條、勞動爭議

　　1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序

　　2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條、其它

　　1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

　　3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道（電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等）等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。

　　4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

　　5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

　　6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效。

　　甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務合同15

　　用人單位（甲方）：___________________

　　職工（乙方）：_______________________

　　甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1。無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

　　2。合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3。合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________。

　　（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

　　（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1。工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

　　2。乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；

　　3。甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

　　（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

　　六、保險福利待遇

　　（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　　（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

　　（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

　　（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護

　　（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《_________》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　1。乙方已達到法定退休年齡的；

　　2。乙方死亡；

　　3。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

　　4。勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　5。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1。乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2。乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的；

　　3。乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4。乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應予辭退、除名、開除的；

　　5。經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

　　6。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1。試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的；

　　2。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　3。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　4。甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；

　　5。經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的；

　　6。甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1。勞動合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

　　2。乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的；

　　3。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

　　4。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

　　5。乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

　　6。符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

　　（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

　　1。勞動合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

　　2。由甲方出資培訓（包括上大學、中專、技工學校學習等）沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的；

　　3。擔任國家重點科研項目尚未完成的。

　　（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

　　（九）除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

　　（十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。

　　（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

　　（十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

　　（十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

　　十、違反合同承擔的責任

　　（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

　　（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

　　（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

　　十一、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

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