協商解除勞動合同

時間：2026-01-05 20:31:14 勞動合同我要投稿

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　　隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的協商解除勞動合同，歡迎大家分享。

協商解除勞動合同

協商解除勞動合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

　　1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。

　　2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

　　3、不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭等，導致本協議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

　　4、方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續，完成離職工作交接。

　　5、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發放包括但不限于經濟補償金或賠償金。

　　由乙方獨自承擔因此而引發的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　6、方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規定，對公司商業秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。

　　同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的`包括但不限于相關補償金額及協商條件等信息。

　　如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。

　　同時甲方保留追究其法律責任的權利。

　　該條款于乙方離職之日起兩年有效。

　　7、方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

　　8、方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規要求的一切義務。

　　9、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份。