解除勞動合同證明協議

　　在生活中，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的解除勞動合同證明協議，歡迎大家分享。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，本單位與_______，因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。

　　一、本人原因解除勞動合同：

　　1、本人提出要求，經雙方協商一致解除勞動合同；

　　2、勞動者提前30日或在試用期內提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

　　二、非本人原因解除、終止勞動合同：

　　1、單位要求并與勞動者協商一致解除勞動合同；

　　2、（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第項、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；

　　3、符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同；

　　4、符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同；

　　5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同；

　　6、符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。

　　三、其他原因（用文字說明）：

　　職工基本情況

　　單位社會保險登記證代碼

　　個人代碼____________________

　　性別____________________

　　身份證號碼____________________

　　戶口性質____________________

　　就業登記證號____________________

　　戶口所在地____________________

　　社會保險繳費情況____________________

　　審核人：____________________

　　市勞動保障局審核情況

　　審核人：____________________

　　工作簡歷：____________________檔案編號：____________________

　　甲方（單位）蓋章

　　____年____月____日

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