美容師勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-10-20 18:11:55 勞動(dòng)合同我要投稿

美容師勞動(dòng)合同

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的美容師勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

美容師勞動(dòng)合同

美容師勞動(dòng)合同1

　　甲方（雇主）：____________________________

　　地址：____________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

　　地址：____________________________

　　鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

　　第一條合同期限

　　本合同有效期為_____________年（月，日）至_____________年（月，日），共計(jì)__________個(gè)月。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方安排的工作，履行從事美容師所必需的職責(zé)和義務(wù)；

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)定，保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全；

　　3、乙方應(yīng)享有合法的.勞動(dòng)保護(hù)，不受性別、年齡、民族、宗教和政治因素的歧視。

　　第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；

　　2、乙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地（詳見地址），如需派往其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

　　第四條工資和福利待遇

　　1、乙方按照美容師的崗位級(jí)別分別享有不同級(jí)別的工資待遇，同時(shí)應(yīng)享有加班費(fèi)等工資補(bǔ)貼；

　　2、乙方應(yīng)享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、工齡工資、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼等福利待遇；

　　3、乙方如有出色的工作表現(xiàn)，甲方將按照星級(jí)制度進(jìn)行評(píng)定，為其提供更高檔次的工作待遇和福利待遇。

　　第五條假期

　　1、乙方享有帶薪年假，每年不少于5天，具體以國家法律規(guī)定為準(zhǔn)；

　　2、乙方按照國家法律規(guī)定享有探親假、婚喪假、病假等假期。

　　第六條暫緩期及辭退

　　1、乙方進(jìn)入甲方工作崗位后的前三個(gè)月為暫緩期，乙方應(yīng)在此期間適應(yīng)工作并完成培訓(xùn)；

　　2、如乙方在暫緩期內(nèi)表現(xiàn)不佳，未能適應(yīng)工作和完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本合同；

　　3、如乙方違反有關(guān)規(guī)定、不履行職責(zé)、私自離職等，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定辭退乙方，并要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第七條合同終止

　　1、本合同到期后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，可視情況商定，并重新簽訂合同；

　　2、乙方如有不可抗力原因?qū)е聼o法完成工作任務(wù)，可與甲方商定解除合同；

　　3、乙方如果時(shí)間、場所和工作等方面嚴(yán)重違反合同約定，致使甲方工作無法進(jìn)行、客戶投訴等，甲方有權(quán)提前解除合同。

　　第八條爭議解決

　　本合同因涉及多方利益關(guān)系，如遇有爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式進(jìn)行解決；如經(jīng)協(xié)商、調(diào)解無法解決，雙方應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　第九條其他約定

　　1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份有效；

　　2、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)規(guī)定，并在工作中互相信任、支持、幫助，實(shí)現(xiàn)單位和個(gè)人共同發(fā)展；

　　3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：______________年（月，日）

美容師勞動(dòng)合同2

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________性別：___________

　　經(jīng)理(經(jīng)理)：___________

　　出生日期：___________年___________月___________日、文化程度：___________身份證號(hào)：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、本市實(shí)行勞動(dòng)合同制的若干規(guī)定以及國家和本市的有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同的期限類型為：固定期限合同。

　　本合同自___________年___________月___________日起生效，試用期個(gè)___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。

　　第三條乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，根據(jù)工作職責(zé)和工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方的工作時(shí)間按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行..

　　三，勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條甲方根據(jù)公司的工作特點(diǎn)、薪酬管理制度、績效考核辦法以及乙方的崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　四，勞動(dòng)紀(jì)律

　　第六條乙方應(yīng)遵守國家和本市的有關(guān)法律法規(guī)。

　　第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。

　　第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　第九條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，建立和完善生產(chǎn)工藝，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家或者本市的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

　　六、權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條在本合同期限內(nèi)，乙方的權(quán)利：

　　(1)向甲方提出合理化建議，并按規(guī)定獲得工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和休假；

　　(2)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育，根據(jù)自身特點(diǎn)和能力申請(qǐng)調(diào)到甲方其他部門、跳槽或跳槽；

　　(3)按本合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同；

　　(四)享有國家和本市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十三條在本合同期限內(nèi)，乙方的義務(wù)：

　　(1)按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　(2)保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得參與與甲方同行業(yè)競爭的技術(shù)開發(fā)和經(jīng)營活動(dòng)；

　　(3)甲方規(guī)定的其他義務(wù)..

　　第十四條在本合同有效期內(nèi)，甲方的權(quán)利：

　　(1)按照各項(xiàng)規(guī)章制度管理乙方，考核乙方的工作績效，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

　　(2)按本合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同；

　　(三)享有國家和本市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十五條在本合同期限內(nèi)，甲方的義務(wù)：

　　(1)按規(guī)定向乙方支付工資；

　　(二)國家和本市規(guī)定的其他義務(wù)。

　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　第十六條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

　　第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)泄露公司技術(shù)和商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的；

　　(5)參與與甲方同行業(yè)競爭的研究、開發(fā)或經(jīng)營活動(dòng)；

　　(六)違反治安管理處罰條例，情節(jié)嚴(yán)重，或者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的'；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能根據(jù)本合同第二十三條約定變更合同的。

　　第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以提前提出解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　(二)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的；

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十三條乙方如提出提前終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。

　　第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(一)試用期。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。

　　第二十五條合同期滿，甲方應(yīng)提前30天通知乙方解除合同。本合同約定的終止條件發(fā)生，合同終止。

　　第二十六條本合同期限屆滿，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。

　　第二十七條本合同的解除、終止和續(xù)訂的具體程序按照甲方的勞動(dòng)合同管理規(guī)定辦理。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償

　　第二十八條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長工作時(shí)間工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　第二十九條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或甲方安排的其他工作，導(dǎo)致本合同終止的；

　　(2)訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

　　(3)甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難時(shí)，需要裁減人員的。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于甲方前一個(gè)月的平均工資的，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付..

　　第三十條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十二條乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方解除本合同當(dāng)年一個(gè)月平均月工資的違約金。所有由甲方支付培訓(xùn)和預(yù)付款的接收人員也應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)和預(yù)付款的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

　　九、勞動(dòng)爭議的處理

　　第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟。

　　第三十四條本合同未盡事宜或今后與國家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第三十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　乙方(公章)：___________

　　日期：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

美容師勞動(dòng)合同3

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：

　　甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作，期限為自年月日至年月日(學(xué)員學(xué)習(xí)期：個(gè)月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數(shù)退還。

　　二、甲方給予乙方的聘用職務(wù) ，聘用待遇參見附件：

　　底薪十業(yè)績提成十手工提成

　　1、學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計(jì)工資。

　　2、公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績提)提成方案

　　三、雙方責(zé)任：

　　(一)甲方責(zé)任：

　　1、甲方必須保證依法經(jīng)營，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營。

　　2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的'環(huán)境和條件。

　　3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方面違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約，并不退還壓金。

　　(二)乙方責(zé)任：

　　1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負(fù)。

　　2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天，甲方不再另計(jì)加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。

　　4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，由乙方賠償責(zé)任，如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。

　　四、甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。

　　五、合同期滿：

　　如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美容師勞動(dòng)合同4

　　用人單位以下簡稱甲方，勞動(dòng)者以下簡稱乙方。

　　根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自二０＿＿＿＿年______月______日起至二０________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　二、工作任務(wù)

　　1 根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門（分店）擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿工作。

　　2 因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排.如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職.

　　3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù).

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律

　　1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù).

　　3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪.

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更

　　1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的.，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議.

　　3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。

　　五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

　　1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正.

　　2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

　　六雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定辦理。

　　七本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　八雙方需約定的其他事項(xiàng)。

　　1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

　　用人單位: (簽章)

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）:

　　年月日

　　勞動(dòng)者: (年月簽章)日

美容師勞動(dòng)合同5

　　一、甲方（單位）：_______________________________

　　地址：___________________________________________

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________________

　　電話：___________________________________________

　　傳真：___________________________________________

　　二、乙方（員工）：_________________________________

　　性別：_____________年齡：_______歲

　　身份證號(hào)碼：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：________________________________________

　　聯(lián)系地址：________________________________________

　　三、職務(wù)名稱：美容師

　　四、工作地點(diǎn)：_______________________________

　　五、合同期限：自________年_____月_____日起至 _______年_____月_____日止

　　六、試用期：自_______年____月_____日起至_____年____月_____日止，試用期不超過3個(gè)月。

　　七、工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行美容護(hù)理、美發(fā)、美甲等相關(guān)工作。

　　2.保證服務(wù)質(zhì)量和完成業(yè)績考核指標(biāo)。

　　3.保證工作場所嚴(yán)格遵守衛(wèi)生和安全規(guī)范。

　　4.按照公司的要求參加內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。

　　5.履行公司交辦的其他工作。

　　八、工作時(shí)間：每周工作5天、每天工作8小時(shí)、法定節(jié)假日休息。

　　九、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1.乙方的崗位工資根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作年限等條件而定，另有績效工資、福利待遇等。

　　2.乙方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定等應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及個(gè)人所得稅，由甲方代為繳納。

　　十、福利保障：

　　1.甲方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.對(duì)乙方的工作成績和突出表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提升待遇。

　　3.對(duì)乙方的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)以及其他有關(guān)工作給予必要的'補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　十一、勞動(dòng)保護(hù)、職工安全：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定,并配備相應(yīng)的勞保用品。

　　2.保證工作場所的安全和環(huán)境衛(wèi)生，配備相應(yīng)的消防設(shè)施。

　　十二、守約事項(xiàng)及解除勞動(dòng)合同：

　　1.乙方在合同期內(nèi)一旦約定工作內(nèi)容發(fā)生變更,應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)誠信履行工作，不得擅自離崗或因工作失誤給公司造成損失。

　　3.雙方約定不滿一年不得解除合同。

　　4.雙方一方違反合同約定，影響工作和正常生產(chǎn)時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

　　5.甲方承諾保障乙方在解除合同后按規(guī)定領(lǐng)取工資及其他應(yīng)付的費(fèi)用和福利待遇。

　　十三、爭議解決：

　　1.雙方在履行過程中遇到問題應(yīng)協(xié)商解決。

　　2.經(jīng)協(xié)商無法解決的爭議,應(yīng)提交所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁裁決是終局裁決。

　　十四、其他：

　　1.本合同自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各持一份。

　　2.合同履行過程中,對(duì)于未盡事項(xiàng)依據(jù)集體合同或與習(xí)慣相符的一般原則處理。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________________

　　聯(lián)系電話：________________________________________

　　簽字日期：_____年_____月_____日

　　乙方：（簽字）

　　聯(lián)系電話：________________________________________

　　簽字日期：_____年_____月_____日

美容師勞動(dòng)合同6

　　____________美容院公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。

　　一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

　　（4）乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　（1）固定工資____元/月

　　（2）績效工資____元/月

　　（3）補(bǔ)貼共____元/月

　　（4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

　　（5）完成年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù) x 12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。

　　（6）所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

　　（7）按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　（9）所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

　　（10）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

　　（1）員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

　　a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

　　b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

　　c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

　　d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

　　（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

　　（3）乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

　　（4）乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

　　（5）因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

　　（6）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（7）乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

　　五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（2）如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

　　1、乙方嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對(duì)甲方利益造成損害的'。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

　　6、借故不參與公司的型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。

　　7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

　　8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。

　　六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　（4）勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支竿動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　（2）甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　九、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

　　（2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。

　　（3）對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　（4）勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。

　　乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　十、保密和不競爭

　　（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

　　（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁員會(huì)仲裁。

　　甲方：乙方（簽署）

　　蓋章：員工姓名（正楷）

　　日期：日期：

美容師勞動(dòng)合同7

　　甲方：（雇主）

　　地址：

　　乙方：（雇員）

　　地址：

　　鑒于甲方需要雇用美容師進(jìn)行美容技術(shù)服務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，特簽訂本合同。

　　第一條雇用內(nèi)容

　　（一）甲方雇傭乙方擔(dān)任其美容院的美容師一職，主要工作內(nèi)容為：為美容院的顧客提供各類美容技術(shù)服務(wù)。

　　（二）就雇傭事宜，甲、乙雙方應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和國家勞動(dòng)保障政策，保護(hù)良好的工作環(huán)境，并對(duì)雙方的合法權(quán)益負(fù)責(zé)。

　　第二條工作時(shí)間、地點(diǎn)及待遇

　　（一）工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，從周一至周五或者甲方美容院規(guī)定的工作日工作，不得違反國家法規(guī)和勞動(dòng)規(guī)定。如乙方超時(shí)工作，應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班工資。

　　（二）工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的.美容院工作。

　　（三）合法待遇：甲方按國家相關(guān)法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方享有家庭住房補(bǔ)貼，婚假、年假、病假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假及帶薪年假及其他法定假期及節(jié)日福利。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方必須填寫工資單，并簽署確認(rèn)。如果發(fā)生工資問題，可以通過法律途徑解決。

　　第三條違紀(jì)處理

　　（一）乙方要認(rèn)真履行合同，保守商業(yè)秘密，如有違法違規(guī)或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)停止合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　（二）乙方要按時(shí)上下班，不得私自早退、遲到或棄工廠而不歸。如乙方有以上行為，如果情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　（三）乙方不能濫用權(quán)利，對(duì)客人進(jìn)行個(gè)人攀比或不道德的行為。如乙方有此情況，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　第四條協(xié)議修改及終止

　　（一）本合同雙方應(yīng)互相關(guān)心、相互尊重、提高服務(wù)水平，加強(qiáng)合作。

　　（二）在聘用期限內(nèi)，如有內(nèi)容變更，應(yīng)雙方協(xié)定，經(jīng)簽字并注明作出變更的原因，報(bào)所在地勞動(dòng)部門備案。

　　（三）協(xié)議終止：由于雙方協(xié)定的事由過期、乙方違反本協(xié)議、乙方不能勝任工作或其他原因，甲、乙雙方均有權(quán)與對(duì)方解除本協(xié)議。

　　不可抗力：如雙方在本協(xié)議任何行動(dòng)、事件或其他原因下未能完全履行義務(wù)的情況，符合“不可抗力”定義，一方不應(yīng)向另一方承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第五條爭議解決

　　如甲、乙兩方因本合同在履行期間有爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商，若仍無法解決爭議，可以向所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解；或者向法院提出仲裁申請(qǐng)。

　　第六條本合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同生效后自動(dòng)生效。

　　本合同自甲、乙雙方共同簽訂之日起生效，合同期限為2年。如期滿時(shí)，未進(jìn)行續(xù)簽，視為自動(dòng)解除，本合同即告終止。

　　甲方：（雇主）

　　乙方：（雇員）

　　地址：

　　日期：

美容師勞動(dòng)合同8

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

　　3、無固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、工作崗位：____________________________

　　2、工作內(nèi)容：____________________________

　　3、工作地點(diǎn)：____________________________

　　第三條、工作要求

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條、工作時(shí)間

　　1.實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

　　2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，給予乙方_______元/小時(shí)補(bǔ)貼。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方試用期工資人民幣_(tái)________元/每月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號(hào)：________________________________

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第七條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　2.乙方應(yīng)保守甲方的.商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財(cái)務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

　　3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同國。

　　第八條、合同的解除、變更和終止

　　1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4.本合同終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

　　5.解除或終止本合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本合同要求。

　　第九條、違約責(zé)任

　　1.乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　(1)由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

　　(2)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　(3)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　2.乙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金_______元。

　　第十條、其他約定事項(xiàng)

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一條、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　第十二條、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

美容師勞動(dòng)合同9

　　甲方（雇主）：____有限公司

　　地址：__市__區(qū)__路__號(hào)

　　乙方（雇員）：___

　　地址：__市__區(qū)__街道__號(hào)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、公平競爭的原則，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條：合同名稱

　　本合同名稱為《美容師勞動(dòng)合同書》，合同有效期為兩年。

　　第二條：聘用期限

　　雙方約定，乙方自__年__月__日起至__年__月__日止為期滿兩年的勞動(dòng)合同約定期。屆時(shí)如未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)到期終止。

　　第三條：工作內(nèi)容和崗位要求

　　1.乙方是甲方公司的美容師，負(fù)責(zé)公司的相關(guān)美容業(yè)務(wù)的實(shí)施和開展。

　　2.乙方應(yīng)遵守相關(guān)的操作規(guī)程、操作流程以準(zhǔn)確完成公司規(guī)定的任務(wù)，維護(hù)公司形象和利益。

　　3.乙方應(yīng)具備技術(shù)規(guī)范和安全管理方面的知識(shí)，密切關(guān)注市場，提高自身服務(wù)和操作技能水平。乙方還應(yīng)遵守公司的`文化理念，落實(shí)公司的管理制度和規(guī)定。

　　第四條：工作地點(diǎn)

　　乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司設(shè)在__市__區(qū)__路__號(hào)。

　　第五條：勞動(dòng)時(shí)間、休息時(shí)間和休假

　　1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，不得超過法定工時(shí)，遵守國家法律制度。工作時(shí)間為每天9:00-18:00，包括1個(gè)小時(shí)的午餐休息時(shí)間。

　　2.職工有法定的休息時(shí)間和休假權(quán)利，包括每周雙休和帶薪年假等。

　　3.如有特殊情況需要延長工作時(shí)間，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議同意，支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或休息補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　第六條：工資福利

　　1.甲方應(yīng)給乙方支付合理的工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_元。

　　2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，按法律規(guī)定的比例計(jì)算，交由相關(guān)管理部門辦理。

　　3.甲方應(yīng)定期組織技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)課程，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和晉升空間。

　　第七條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1.本合同期限屆滿前，雙方商定延期等相關(guān)事宜時(shí)，在履行雙方約定的程序和條件后，可以延期。

　　2.本合同期限屆滿或在本合同有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)部門仲裁或法院調(diào)解等原因，協(xié)議解除，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。

　　3.乙方有違反本合同的條款或公司管理規(guī)定，或不適應(yīng)公司相關(guān)工作要求的行為，甲方有權(quán)對(duì)其處以警告、罰款、暫停工資、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)處理措施。

　　第八條：其他條款

　　1.本合同嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及實(shí)行。

　　2.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，可以通過和解、調(diào)解等方式解決；如未能協(xié)商解決，可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察所、仲裁委員會(huì)或人民法院提出訴訟。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：____有限公司

　　乙方（簽名）：___

　　日期：__年__月__日

美容師勞動(dòng)合同10

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和私營企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

　　雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　__________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請(qǐng)________________先生/女士（以下簡稱“乙方”）為美容院合同工，負(fù)責(zé)美容護(hù)理、銷售工作，身份證號(hào)碼：_________________。

　　一、合同有效期：_________________年，從____年____月____日至____年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：_________________

　　（1）乙方必須接受甲方的安排和指揮，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本職工作。

　　（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　（3）乙方必須嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

　　（4）乙方每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)無條件服從。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________

　　（1）底薪元/月+提成。

　　（2）按美容院經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整薪酬。

　　（3）甲方按乙方進(jìn)美容院工作時(shí)間，每月延長10日付清上月工資。

　　（4）乙方請(qǐng)事假或病假，必須經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后方可離開。

　　（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：_________________

　　有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄密，對(duì)甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

　　6、不服從美容院的工作安排，與同事工作產(chǎn)生分歧，損人利已。

　　7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　五、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　六、乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以口頭形式通知甲方。否則需扣除乙方1個(gè)月薪酬。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　七、保密和不競爭

　　（2）在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付酬金的'代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　八、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　九、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方法人代表（簽字）：_________________

　　乙方（簽字）：_____________________

　　年____月____日