勞動(dòng)的合同

時(shí)間：2023-06-18 11:22:12 勞動(dòng)合同我要投稿

【薦】勞動(dòng)的合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的勞動(dòng)的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

【薦】勞動(dòng)的合同

勞動(dòng)的合同1

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人）

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)通信地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的`工種或崗位及工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為。

　　第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　簽訂時(shí)間：年月日

　　已領(lǐng)簽字：

勞動(dòng)的合同2

　　甲方(用人單位)：______________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________________________

　　性別：___________________________________

　　身份證號(hào)：______________________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務(wù)

　　(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

　　(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠;

　　(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

　　(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

　　(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

　　(七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

　　(八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

　　(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、乙方義務(wù)

　　(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

　　(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

　　(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

　　(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

　　(一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無(wú)固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

　　A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

　　A：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí)，每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

　　B：不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

　　C：綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

　　(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

　　(四)工資給付：

　　1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

　　2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

　　3.加班工資：

　　(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

　　(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

　　(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

　　四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方)：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　　8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

　　(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

　　4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

　　5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

　　(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

　　(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

　　(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年(不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

　　(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　六、醫(yī)療期及待遇

　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

　　(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

　　七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

　　在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

　　(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　(五)雙方約定：________________________________________。

　　八、附則

　　(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

　　(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

　　甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

　　___________年______月______日___________年______月______日

勞動(dòng)的合同3

　　甲方(用人單位)：

　　單位性質(zhì)：

　　法定代表人：

　　委托代表人：

　　地址

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　現(xiàn)住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同期限類(lèi)型為□有固定期限□無(wú)固定期限。

　　2、合同期限為xx年。自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。其中試用期為個(gè)月，自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在本單位適合的崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方本崗位職責(zé)要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

　　4、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。

　　7、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第四條工作時(shí)間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行本企業(yè)依法制定的工作制度。

　　(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

　　(2)出現(xiàn)相關(guān)法律、法規(guī)中列明的特殊情況的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況安排乙方適時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

　　(3)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

　　3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

　　4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配方式和工資水平。

　　2、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。

　　3、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為_(kāi)限公司工資管理辦法》。

　　4員工工資福利管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　5、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

　　6、甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

　　第六條保險(xiǎn)福利

　　1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等保險(xiǎn))及住房公積金。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定協(xié)助乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。公司目前施行的相關(guān)制度有《河北建投新能源有限公司員工考勤管理制度》、《河北建投新能源有限公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》等，上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律已向乙方明示，乙方已于本合同簽署前全面閱讀且認(rèn)可。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的`，甲方有權(quán)依法給予行政處分。

　　4、由于乙方違反工作操作規(guī)程等原因?qū)追皆斐蓳p失的，甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度給予乙方處罰。

　　第八條勞動(dòng)合同的終止

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　2、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　3、甲方依法宣告破產(chǎn)、注銷(xiāo)或者被撤銷(xiāo)的，勞動(dòng)合同終止。

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者本合同中雙方約定的終止或解除條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。合同雙方當(dāng)事人約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫(xiě)明。

　　第九條勞動(dòng)合同變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

　　(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

　　(2)本合同所依據(jù)的法律規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

　　(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;

　　(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

　　(5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　第十條勞動(dòng)合同的解除

　　l、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

　　5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款的規(guī)定解除本合同：

　　(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

　　7、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同;

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

　　乙方單方解除本合同時(shí)，須履行以下義務(wù)：

　　1、償還甲方借款，清理債務(wù)。

　　2、返還辦公用品、生產(chǎn)器具等。

　　3、交接專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)資料。

　　4、支付必要的培訓(xùn)費(fèi)。

　　5、乙方應(yīng)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

　　1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時(shí)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方違反法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第十四條其他

　　1、本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。

　　2、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽字)：

　　勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂時(shí)間：

勞動(dòng)的合同4

　　甲方：

　　單位名稱(chēng)：單位住所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 (一) 種

　　(一)固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日

　　(二)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

　　(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

　　(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方按下列第三種形式支付乙方工資。

　　(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

　　(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。

　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　第七條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第八條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第九條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第十一條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙主有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)，檢舉和控告。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更

　　第十二條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止

　　第十四條甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

　　第十五條甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十六條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)償。

　　乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，乙方向甲方賠償最低額度為3000元，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　第十七條解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　第十八條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂閱專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反其他期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

　　第十九條乙方負(fù)有保密義務(wù)的'，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。

　　乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十條本勞動(dòng)合同的附件：

　　1、崗位協(xié)議書(shū)

　　2、培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

　　第二十一條雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　乙方無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工一個(gè)月的，甲方有權(quán)給予除名，并與其解除勞動(dòng)合同。

　　第二十二條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

　　第二十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

勞動(dòng)的合同5

　　甲方：X

　　身份證號(hào)碼：

　　乙方：X

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從年X月XXX日起至年X月XXX日止。其中試用期從年X月XXX日起至年X月XXX日止

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意接甲方工作需要，在XXX崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬

　　1、試用期內(nèi)每月工資XXX元，試用期滿(mǎn)后每月工資XXX元。

　　2、甲方每月XXX日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　�。ǘ┮曳降脑衅�、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公（工）負(fù)傷的'待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蜇�(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

　　甲方（簽章）：XXX

　　乙方（簽章）：XXX

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　年X月XXX日

勞動(dòng)的合同6

　　甲方：

　　乙方(學(xué)生)：

　　一、經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，學(xué)生所在學(xué)校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見(jiàn)習(xí)，時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。在習(xí)期間，學(xué)生由甲、乙雙方共同管理，共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。

　　二、甲方有責(zé)任向乙方告知《醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定，做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律、考勤等管理。

　　三、乙方在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的，服從工作安排，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)重者退回原校。

　　四、在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

　　五、在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。

　　六、甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安排。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。

　　八、乙方實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期間的.病假和事假，需填寫(xiě)，由醫(yī)務(wù)科備案。

　　九、在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期間，如有特殊情況發(fā)生，甲方、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決。

　　十、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

　　十一、本自20__年__月__日起開(kāi)始實(shí)行。

　　注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案，一份由乙方保管。

　　甲方：

　　乙方：

　　負(fù)責(zé)人簽名：

　　家長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人簽名：

　　____年____月____日

勞動(dòng)的合同7

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限:

　　本合同為定期合同，期限為年。從年月日到年月日。

　　二.雙方的工作條件和義務(wù)

　　甲方:為使乙方能夠順利完成工作任務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件。，以確保乙方的安全和健康。加強(qiáng)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育..

　　乙方:在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交給的任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)和熱情服務(wù)。注意總結(jié)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)給予反饋，提出合理化建議，為藥店的發(fā)展提出建議。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，聘用乙方從事藥店藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥房安排的藥品擺放、店鋪衛(wèi)生等臨時(shí)工作。

　　2.乙方必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全法制教育并考試合格后，方可上崗。

　　四.勞動(dòng)報(bào)酬:

　�。ㄒ唬┘追焦べY制度及分配形式甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

　　1.基本工資1800元

　　2.績(jī)效考核內(nèi)容(根據(jù)20xx的調(diào)薪方案)執(zhí)行

　　(2)甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

　�。ǘ﹦趧�(dòng)紀(jì)律和條件

　　1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和人員派遣。

　　2.乙方應(yīng)在正常工作時(shí)間值班。遲到、早退、病假、事假等脫產(chǎn)情況，按《公司管理規(guī)定》扣分。

　　3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　4.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位情況，專(zhuān)門(mén)制定各種規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

　　5.甲方根據(jù)企業(yè)情況為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，在上下班途中采取安全措施，并對(duì)途中發(fā)生的任何事故負(fù)責(zé)。

　　6.乙方應(yīng)具有正確的工作態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，服從命令。

　　7.如果乙方違反紀(jì)律，甲方可根據(jù)公司的.規(guī)章制度采取紀(jì)律處分，甚至終止本合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　8.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　(1)試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的。

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處罰無(wú)效的。

　　9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　(1)甲方已拖欠2個(gè)月以上。

　　(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

　　甲方(蓋章):乙方(簽字):

　　年月日年月日

勞動(dòng)的合同8

　　甲方：_____

　　性質(zhì)：_____

　　地址：_____

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　出生：_____年_____月_____日

　　現(xiàn)住址：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____

　　性別：_____

　　民族：_____

　　文化程度：_____

　　籍貫：_____

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　3、乙方的工作任務(wù)為：__________。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬。

　　2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的'標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績(jī)效每月考

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　六、教育與培訓(xùn)

　　用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

　　七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　(3)失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成較大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章)：_____

　　乙方：__________

　　代表人(簽字)：_____

　　身份證號(hào)碼：_____

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)的合同9

　　甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的.《勞動(dòng)合同書(shū)》。

　　二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。

　　三、原合同解除后，乙方不得宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

　　四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：

　　(一)在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

　　(二)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

　　五、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

　　六、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

　　七、簽約地點(diǎn)：

　　出租人（蓋章）：　　　　　　　承租人（蓋章）：

　　地址：　　　　　　　　　　　　地址：

　　法人代表（簽字）：　　　　　　法人代表（簽字）：

　　承辦人：　　　　　　　　　　　承辦人：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：　　　　　　　　　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號(hào)：　　　　　　　　　　　　帳號(hào)：

　　電話(huà)：　　　　　　　　　　　　電話(huà)：

　　擔(dān)保人（蓋章）：

　　簽訂日期：　　年　　月　　日

　　簽訂地點(diǎn)：

勞動(dòng)的合同10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了搞好富豪國(guó)際購(gòu)物中心內(nèi)外衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商，甲方同意由乙方承包有關(guān)清潔工作，訂立本合同，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、承包方式：采用包工、包料、包設(shè)備的方式。

　　二、清潔范圍：____________市富豪國(guó)際購(gòu)物中心內(nèi)公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內(nèi)。

　　三、承包價(jià)款：____________富豪國(guó)際購(gòu)物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共名，甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元月整(元/月)。開(kāi)荒費(fèi)用為：(元/次)

　　四、乙方承諾：____________盡職盡責(zé)的清潔服務(wù)，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境;維護(hù)富豪國(guó)際購(gòu)物中心管理處的良好形象。

　　五、甲方責(zé)任：

　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行檢查監(jiān)督，若乙方清潔工作達(dá)不到合同要求，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

　　2、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉(cāng)庫(kù)一間。

　　3、甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動(dòng)成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，并教育本公司員工自覺(jué)維護(hù)富豪國(guó)際購(gòu)物中心的清潔衛(wèi)生。

　　4、甲方在富豪國(guó)際購(gòu)物中心公共場(chǎng)所設(shè)置適量的垃圾桶。

　　六、乙方責(zé)任：

　　1、乙方須確保合同執(zhí)行有效，向甲方提供熟練清潔工，并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度，保持甲方良好的.環(huán)境，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，注意言行舉止以維護(hù)甲方的良好形象。

　　2、乙方派駐甲方富豪國(guó)際購(gòu)物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導(dǎo)每日清潔綜合服務(wù)工作;巡檢現(xiàn)場(chǎng)清潔情況;即時(shí)處理甲方投訴，并做好與甲方負(fù)責(zé)人的聯(lián)系工作。

　　3、在一個(gè)月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上(特別是服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題)而乙方又沒(méi)有解決的，甲方有權(quán)提出警告直至在當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)中扣除5%——10%的清潔服務(wù)費(fèi)，若因乙方承包清潔工作達(dá)不到甲方要求標(biāo)準(zhǔn)，而被有關(guān)部門(mén)罰款，罰金則由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、乙方將定期清潔作業(yè)計(jì)劃情況告知甲方，并經(jīng)常將清潔作業(yè)計(jì)劃實(shí)施情況以書(shū)面形式報(bào)告。

　　5、乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)員工之保險(xiǎn)和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護(hù)甲方一切公共設(shè)施，損壞東西照價(jià)賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。

　　6、所有在富豪國(guó)際購(gòu)物中心工作的清潔員工，乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。

　　7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無(wú)條件接受。

　　8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)每月大檢一次，未達(dá)到85分扣除當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)5%，因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu)，乙方按年總清潔服務(wù)費(fèi)的50%給予甲方補(bǔ)償(后附清潔檢查扣分標(biāo)準(zhǔn))。

　　七、付款方式：

　　甲方須在每月____日前以銀行支票轉(zhuǎn)帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費(fèi)，乙方開(kāi)戶(hù)行及帳號(hào)以合同規(guī)定為準(zhǔn)(注。乙方開(kāi)戶(hù)行：，銀行帳號(hào)：。若有變更，乙方須提前15天以書(shū)面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號(hào)及開(kāi)戶(hù)行有誤導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)無(wú)法進(jìn)帳，責(zé)任由乙方自行承擔(dān))。

　　八、合同期限及續(xù)延：

　　1、本合同自________年____月____日起生效至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)前個(gè)月雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

　　2、甲方至少應(yīng)在合同期滿(mǎn)前個(gè)月書(shū)面通知乙方是否延續(xù)合約，乙方至少在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月書(shū)面通知甲方是否延續(xù)合約。

　　九、簽署

　　1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效。

　　2、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　出租人（蓋章）：　　　　　　　承租人（蓋章）：

　　地址：　　　　　　　　　　　　地址：

　　法人代表（簽字）：　　　　　　法人代表（簽字）：

　　承辦人：　　　　　　　　　　　承辦人：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：　　　　　　　　　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號(hào)：　　　　　　　　　　　　帳號(hào)：

　　電話(huà)：　　　　　　　　　　　　電話(huà)：

　　擔(dān)保人（蓋章）：

　　簽訂日期：　　年　　月　　日

　　簽訂地點(diǎn)：

勞動(dòng)的合同11

　　合同編號(hào)：

　　甲方(用人單位)全稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　委托代理人：

　　本市(縣、區(qū))辦公地址：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　戶(hù)籍所在地：_____省(自治區(qū)、市)_____市_____縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)

　　本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

　　a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;

　　b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：

　　第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

　　a、無(wú)試用期;

　　b、試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

　　第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

　　a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥__________元(幣大寫(xiě)：__________);

　　b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥__________元(幣大寫(xiě)：__________);

　　c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥__________元(幣大寫(xiě)：__________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

　　第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為

　　(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

　　a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

　　b、每月日前支付￥__________元(幣大寫(xiě)：__________)，余款按如下約定結(jié)算支付：

　　第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：

　　a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;

　　b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

　　四、工作時(shí)間

　　第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：

　　a、人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。

　　b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20xx)。

　　第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　八、本合同的解除、變更、終止

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

　　2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

　　3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

　　5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的';

　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　4、甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

　　第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

　　2、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。

　　第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：

　　1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥__________元(幣大寫(xiě)：__________)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算)。

　　2、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　3、其他：

　　十、雙方約定的其它事項(xiàng)

　　第二十二條雙方約定：

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向提起訴訟。

　　十二、其它事項(xiàng)

　　第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)的合同12

　　甲方:____________(公司)

　　乙方:____________(員工)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

　　1、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

　　根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的.工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

　　甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)

　　(1)、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

　　(2)、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

　　(3)、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

　　(4)、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

　　3、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。

　　4、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

　　5、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):__________

　　乙方(簽字畫(huà)押):__________

　　授權(quán)代表:__________

　　______年______月______日

　　乙方家屬(簽字畫(huà)押):

　　______年______月______日

勞動(dòng)的合同13

　　勞動(dòng)合同

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1.有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2.無(wú)固定期限：自年月日起至法律規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

　　3.以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。其中，試用期為（A、勞動(dòng)合同期為3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期1個(gè)月；B、1年以上3年以下的，試用期2個(gè)月；C、3年以上和無(wú)固定期限的，試用期6個(gè)月；D、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿(mǎn)3個(gè)月的，無(wú)試用期。）

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點(diǎn)在。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點(diǎn)。

　　第三條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：

　　1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)管理的需要變更崗位的；

　　2、上級(jí)主管部門(mén)的要求調(diào)整崗位的；

　　3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況需要調(diào)整崗位的；

　　4、乙方因患病、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的；

　　5、其他原因確實(shí)需要調(diào)整崗位的。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條實(shí)行月工資制，乙方第一年每月基本工資為元。

　　第七條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的；

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要調(diào)整的；

　　3、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況變化的；

　　4、其他情況確實(shí)需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的。

　　第八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。

　　第九條甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報(bào)酬。

　　第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，則甲方只支付生活費(fèi)。

　　第十一條因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)的，甲方不必支付任何費(fèi)用給乙方。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條甲方根據(jù)法律和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身情況，依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十四條根據(jù)乙方的申請(qǐng)，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第十六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管

　　理人員漠視乙方生命安全和身體健康的`行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　第十九條在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

　　第二十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、規(guī)章制度違法，損害乙方利益的；

　　4、因欺詐、脅迫致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反用方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　第二十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履

　　行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　1、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。

　　第二十五條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；

　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)年?duì)I業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明及為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。

　　第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：

　　1、給甲方造成損失未承擔(dān)的；

　　2、違約金未支付的；

　　3、工作未交接的；

　　4、掌管有甲方物品未交還的；

　　5、負(fù)責(zé)的貨款未收回的

　　6、其他可能給公司造成損失的行為

勞動(dòng)的合同14

　　一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上“/”。

　　四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定，也可在本合同第第四十三條項(xiàng)補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件。

　　五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。

　　六、本合同的未盡事宜，可在第第四十三條條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　七、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

　　性質(zhì)：民營(yíng)

　　辦公電話(huà)：

　　委托代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　簽約須知

　　用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同的有關(guān)信息真實(shí)、有效。

　　甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電話(huà)）為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話(huà)發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，否則，視為沒(méi)有變化。

　　甲乙雙方根據(jù)《　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條(1)經(jīng)雙方協(xié)商，以固定期限形式作為本合同的期限。

　�。�2）合同期從________年________月________日至________年________月

　　________日止。其中試用期從________年________月________日至________年

　　________月________日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動(dòng)崗位（工種）變更書(shū)》，《勞動(dòng)崗位（工種）變更書(shū)》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作要求：

　　第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

　　第五條乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)公司授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項(xiàng)制度，服從公司的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

　　第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

　　第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的'全體學(xué)生的工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

　　第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

　　第十條乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和公益活動(dòng)。

　　第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排，不得任意推拒公司安排的工作。

　　第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

　　四、保守甲方商業(yè)秘密

　　第十四條乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作，應(yīng)保守甲方的“英語(yǔ)教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來(lái)、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第十五條甲方執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎(jiǎng)勤罰懶的原則。

　　第十九條乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為元/月。

　　第二十條另有其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，依據(jù)甲方獎(jiǎng)金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　第二十一條其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

　　第二十二條甲方以幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。

　　第二十三條乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請(qǐng)假、考勤制度》。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第二十四條乙方在甲方工作滿(mǎn)六個(gè)月后，甲方遵照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。

　　第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟，保守商業(yè)秘密，忠誠(chéng)忠實(shí)于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。

　　第二十八條乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：

　　九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第二十九條甲方的權(quán)利

　　1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

勞動(dòng)的合同15

　　甲方：xxxx

　　身份證號(hào)：xxxx

　　住址：xxxx

　　乙方：xxxx

　　身份證號(hào)：xxxx

　　住址：xxxx

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》，甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下合同：

　　一、合同期限：

　　甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、工作單位及工作內(nèi)容

　　(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：

　　(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作日制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方每月按xx工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方包干工資。

　　(二)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，市有關(guān)部門(mén)按先繳后補(bǔ)的辦法，補(bǔ)貼乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動(dòng)合同：

　　(1)不能堅(jiān)持正常工作的';

　　(2)無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　(3)嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

　　(4)有違法行為的。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：xx(簽字蓋章)

　　簽訂日期：xx

　　鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：xx

　　鑒證編號(hào)：xx