熱實習員工勞動合同

時間：2023-06-06 11:21:13 勞動合同我要投稿

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熱實習員工勞動合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的熱實習員工勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

熱實習員工勞動合同

熱實習員工勞動合同1

　　身份證號：

　　法律職業資格或律師資格證號：

　　申請律師執業人員實習證號：

　　聯系電話：

　　實習律師事務所：

　　執業證號：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　實習指導律師姓名：

　　律師執業證號：

　　執業年限：

　　聯系電話：

　　風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則》的規定，申請律師執業實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：

　　一、實習期限

　　第一條實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、實習內容

　　第一條實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協議附件。

　　第二條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

　　三、實習紀律

　　風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的`知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　第一條實習人員必須遵守律師執業紀律，恪守律師職業道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業秘密。

　　第二條實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，實習律師事務所有權終止實習。

　　第三條實習律師事務所應當制定詳細的《申請律師執業人員實習期間紀律規范》，作為本協議附件。

　　四、實習人員實習期間的權利和義務

　　第一條實習人員實習期間的權利：

　　1、協助律師辦理律師業務，學習律師執業基礎技能，進行實務訓練;

　　2、了解掌握辦理律師各項業務的執業規則;

　　3、了解律師執業管理的制度和規定。

　　第二條實習人員實習期間的義務：

　　1、實習人員應當接受實習律師事務所指派的工作任務，服從指導律師指導;

　　2、實習人員在實習期間不準獨立以律師身份開展律師業務承辦案件，不得向當事人收取任何費用;

　　3、實習期內，依法執行職責，遵守律師職業道德，執業紀律和實習律師事務所的規章制度;

　　4、維護所在實習律師事務所的聲譽和利益，保守律師事務所的業務秘密。

　　五、實習律師事務所的權利和義務

　　第一條實習律師事務所的權利：

　　1、實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理;

　　2、實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷;

　　第二條實習律師事務所的義務：

　　1、實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環境和條件;

　　2、實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出《實習鑒定書》;

　　3、實習律師事務所應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓;

　　六、違約責任

　　風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　第一條實習人員違約，責任承擔方式為：

　　1、實習律師事務所可以解除合同，并收回實習人員的《申請律師執業人員實習證》;

　　2、實習律師事務所向律協報告，律協收繳《實習證》，已進行的實習無效。

　　第二條實習律師事務所違約，責任承擔方式為：實習人員可以在三十日內申請轉到另一家律師事務所實習，已進行實習有效。

　　第三條協議雙方共同違約，責任承擔方式為：各自承擔相應的違約責任。

　　七、實習人員實習期間的費用

　　第一條協議雙方就實習人員實習期間的費用________元/月。

　　八、實習協議的變更和解除

　　第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第三條實習協議的解除可以有以下幾種方式：

　　1、協議雙方協商一致，本協議可以解除;

　　2、協議期滿，自動解除;

　　3、協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為，本協議可以單方解除;

　　九、其他約定

　　第一條協議雙方還就以下事項達成約定：

　　1、除國家規定允許兼職的以外，實習人員應保證在實習期間專職實習;

　　2、實習人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動報酬，勞動報酬的標準由雙方另行簽訂勞動合同約定;雙方未簽訂勞動合同的，視為雙方無勞動關系。

　　第二條本協議未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第三條本協議一式3份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，實習律師事務所1份，審核登記機關1份。

　　實習人員(簽章)：

　　簽訂時間：_____年____月____日

　　實習單位(簽章)：

　　簽訂時間：_____年____月____日

熱實習員工勞動合同2

　　甲方名稱：___________________________________________

　　法定代表人或者委托代理人：________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　聯系電話：_______________________________________________

　　乙方姓名：______________________________________________

　　居民身份證號：___________________________________________

　　戶口所在地_____省____區_______鄉鎮___________村

　　郵政編碼：__________

　　現住址：______________

　　聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　以完成一定工作為期限：自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的.社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　蓋章：

　　經辦人簽名：

　　日期：

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