勞動合同丟失

時間：2023-04-24 15:23:29 勞動合同我要投稿

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勞動合同丟失

　　隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的勞動合同丟失，歡迎大家分享。

勞動合同丟失

勞動合同丟失1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：

　　一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行，并承擔所有費用。

　　二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔，同時支付乙方經(jīng)濟損1失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔違約責任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。

　　三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書，每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。

　　四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應繳納的`“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務，經(jīng)乙方認可后，其職務工資另行協(xié)商解決。

　　五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權提前解除協(xié)議：

　　1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;

　　2、甲方或乙方有其它違約行為。

　　六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自________年________月________日至________日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

　　七、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

　　八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

　　九、爭議的解決方式：

　　1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

　　2、向人民法院提請訴訟。

　　十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。

　　甲方(蓋單位公章)：________________

　　乙方(簽字)：________________

　　法定代表人(簽章)：________________

勞動合同丟失2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因經(jīng)營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

　　本合同期限為________年。自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期為________年________月________日。

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

　　1、乙方的月工資為________元。

　　2、其它補貼/獎勵：包括通訊費________元、每月安全獎________元，滿勤獎________元（滿勤為每月至少個班次）。

　　3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、法定節(jié)假日補貼________元。

　　5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為________元/餐。

　　1、乙方應遵守單位勞動紀律，違勞動紀律的，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、扣工資，直至解除合同。

　　2、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，在駕駛貨車過程中，因乙方個人原因違法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔，甲方在依照相關法律規(guī)定進行賠償之后可以向乙方追償。

　　1、在勞動合同期間，乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、住房補貼、養(yǎng)老保險、生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用________元。（如當?shù)厣鐣ｋU規(guī)定有調(diào)整的，按照調(diào)整后的比例代繳）

　　2、在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的`待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。

　　4、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

　　（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重損害的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　4、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。