汽修廠修理工勞動合同

時間：2024-09-07 10:20:14 飛宇勞動合同我要投稿

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汽修廠修理工勞動合同（精選6篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的汽修廠修理工勞動合同，歡迎大家分享。

汽修廠修理工勞動合同（精選6篇）

　　汽修廠修理工勞動合同 1

　　甲方：乙方：

　　經甲乙雙方協商達成如下協議：

　　第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為

　　第二條、合同期限：本合同期限為年，從______年____月____日起到______年____月____日

　　第三條、工作時間：每天早上點正式上班。

　　第四條、工資待遇

　　(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

　　(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

　　(三)乙方每月付給甲方伙食費(______元)。

　　第五條、工作規定(一)場內的生產，由于違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

　　(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

　　(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款______元，并承擔所造成的經濟損失。

　　(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

　　(五)乙方不能使用任何毒品。

　　(六)乙方不能貪污、偷盜場內的`任何財物和金錢等。

　　(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

　　(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

　　(九)乙方不能透露修理廠的秘密第六條、甲方責任甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。

　　乙方若發生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

　　雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。

　　此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　______年____月____日

　　乙方簽字：

　　______年____月____日

　　汽修廠修理工勞動合同 2

　　甲方：______

　　身份證號：______

　　地址：________

　　電話：________

　　乙方：______

　　身份證號：______

　　地址：________

　　電話：________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自20___年____月____日起至20___年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;

　　2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發放。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的'勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽字、蓋章)：______

　　乙方(簽字、蓋章)：______

　　簽署日期：20______年______月______日

　　汽修廠修理工勞動合同 3

　　汽修廠：______________________(以下簡稱甲方)

　　經營地址：____________________

　　法定代表人：__________________

　　聯系方式：____________________

　　勞動者：______________________(以下簡稱乙方)

　　性別：________________________

　　身份證號：____________________

　　聯系方式：____________________

　　家庭住址：____________________

　　風險告知：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。應當注意的是，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞務合同形式確定勞務關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。

　　第一條勞務合同期限

　　本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。

　　風險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

　　合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞務合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞務合同續訂手續。

　　第二條工作內容與工作地點

　　1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。

　　工作地點：___________________。

　　甲方因經營變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。

　　2、乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

　　2、根據國家規定執行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。

　　3、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因經營需要，經與乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休。

　　風險告知：關于勞動者工作時長的規定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制。有條件的企業應實行標準工時制。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。企業應該嚴格遵守勞動法中關于時長的規定。

　　第四條勞務報酬

　　1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

　　2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。

　　風險告知：用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，可以申請人民法院強制執行，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。

　　第五條用工約定

　　1、簽訂勞務合同協議后，在試用期內經發現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)

　　2、勞務協議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

　　第六條勞務紀律

　　乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章管理制度，認真履行崗位職責。

　　第七條勞務合同的.變更、解除和終止

　　1、經甲乙雙方協商一致，勞務合同可以變更或解除。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：

　　(1)未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。

　　(2)未及時足額支付勞務報酬的。

　　(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)嚴重違反甲方的規章制度的。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務合同無效的。

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞務合同：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　(2)試用期后乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的。

　　5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞務合同：

　　(1)依照企業破產法規定進行重整的。

　　(2)生產經營發生嚴重困難的。

　　(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同后，仍需裁減人員的。

　　(4)其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行的。

　　6、有下列情形之一的，本勞務合同終止：

　　(1)勞務合同期滿的。

　　(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　(4)甲方被依法宣告破產的。

　　(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。

　　(6)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第八條雙方協商約定的其他事項

　　應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后，乙方不得到與甲方經營同類行業、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類行業。競業限制的范圍為汽車維修行業，期限為離職1年內;地域為______地區。

　　第九條勞務爭議處理和違反勞務合同的法律責任

　　勞務合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞務爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

　　第十條合同份數

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，各份都具有同等的法律效力。

　　汽修廠(蓋章)：______________

　　勞動者(簽字)：______________

　　________年______月______日

　　汽修廠修理工勞動合同 4

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作8小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月_______元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　第五條聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的.任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第五條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

　　汽修廠修理工勞動合同 5

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為自________年________月________日起至________年________月________日。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利。

　　2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________元人民幣，于次月________日前發放。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的.勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決。協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　汽修廠修理工勞動合同 6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依據法定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。

　　二、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量?質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

　　三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付乙方的'工資不得低于當地最低工資標準。

　　四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。

　　五、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。本廠規定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20元。

　　六、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償，本廠不再另外賠償。

　　七、本廠實行年保底3.5萬元(月工作日達到28日及以上)，本廠設全勤獎，工作日每月達全月者獎勵200元。無節假日及婚喪假日，因工負傷除外，每月每員工實行兩天請假規定，超出規定請假期限者請假扣除100元，沒有聲明請假者按規定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。

　　八、乙方在合同期內和在終止、解除合同后__個月內必須為甲方保守商業機密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業機密之前均需征得甲方同意。

　　九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

　　十一、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同內容。

　　十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

　　十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

　　十四、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理行定手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

　　十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

　　十六、本合同一式__份，具有同等效率。

　　甲方簽章：_年_月_日

　　乙方簽章：_年_月_日

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