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小區保安勞動合同

時間:2023-10-28 15:30:10 興亮 勞動合同 我要投稿

小區保安勞動合同(精選11篇)

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的小區保安勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

小區保安勞動合同(精選11篇)

  小區保安勞動合同 1

  聘用單位(甲方):

  受聘人 (乙方) :

  根據的文件和會議要求,甲、乙 雙方經協商一致,訂立本合同。

  一、乙方的主要任務

  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

  2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上,并做好記錄以及自助設備的衛生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時電話通知主管領導或安全員)

  二、乙方的`服務期限

  服務期限自 ____年____月____日起,至 ____年____月____日止。

  三、報酬

  甲方付給乙方保安員服務費每月____元。

  四、雙方的權利和義務

  (一)甲方

  1、制定對乙方的工作職責、管理制度;

  2、及時發放報酬。

  3、部署乙方的具體保安工作;

  4、根據上級要求,對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導。

  (二)乙方

  1、具備正常行為能力,能按甲方要求夜間對自動取款進行巡查維護

  2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;

  3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度

  五、合同變更、終止和解除

  1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;

  2、乙方不按甲方要求晚間巡查或不負責任時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;

  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。

  六、違約責任

  1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,乙方有權提出違約賠償。

  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;

  3、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任 。

  七、其他

  1、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化, 應當及時告知甲方,以便于聯系;

  3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;

  4、本合同壹式三份,甲乙雙方各執一份,上報聯社保衛部一份;

  5、本合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方

  ____年____月____日

  小區保安勞動合同 2

  甲方:___________(雇主單位名稱)

  乙方:___________(保安員姓名)

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定,甲乙雙方經友好協商一致,達成如下保安勞動合同:

  一、崗位及職責

  甲方聘用乙方從事保安工作,乙方的崗位是在甲方工作一線從事安全保衛、警戒、監控等保安服務工作。

  乙方應當認真履行從事保安工作的職責,維護甲方單位的安全秩序和穩定。

  二、合同期限

  本合同期限為1年。

  合同期滿,自動終止。除非雙方本著自愿的`原則進行續約,否則本合同到期,即為終止。

  三、工資福利待遇

  1.乙方從事保安工作期間的工資為___________(月薪)人民幣(大寫)。

  2.乙方應享有法定節假日工資保障,應當按照國家規定享有帶薪年休假期不少于5天。

  3.乙方應享有社會保險和住房公積金的繳存,按照國家規定繳納。

  四、工作時間

  乙方的工作時間為每周六天,工作時段和加班情況由甲方制定。

  五、工作紀律

  乙方在工作中應當嚴格遵守職業道德和工作紀律,聽從甲方安排工作,認真執行保安職責。

  六、安全保證

  乙方在從事保安工作期間應具備觀察力、判斷力、應變能力及應急處置能力,保障甲方單位的安全秩序和穩定,不得有不良行為。

  七、考核及考核標準

  甲方應制定合理的考核標準,對乙方的工作進行日常考核,每半年進行一次綜合性考核,考核結果應當公平公正,評定出合格和不合格兩種情況。

  八、解除合同

  如果乙方存在在工作中存在不良行為、行動不端等違反勞動合同法規定的情況,甲方可以解除本合同。

  乙方如有必要解除本合同,應提前1個月書面通知甲方。

  九、其他事項

  本勞動合同履行如有爭議,甲乙雙方應協商解決;協商未果,可向有關部門申請調解或者向法院提起訴訟。

  本合同未盡事宜,由雙方友好協商解決。

  日期:___________

  乙方:___________

  日期:___________

  小區保安勞動合同 3

  甲方:

  乙方:

  基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

  第一章 工作內容

  一、乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方但當的工作崗位。

  二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

  三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

  四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務與職責如下:

  1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

  2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

  3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告客戶單位和當地公安機關,采取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。

  4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施,發現執勤區域內的安全隱患,立即報告本公司和客戶單位,并協助予以處置。

  5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

  6、遵守國家法律,遵守公司的`各項條款,服從公司領導的命令。

  7、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

  8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。

  9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

  10、不得為了私人的利益,向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關系。

  11、在本公司工作期間,未經公司許可,不得兼職從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。

  12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。

  13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。

  14、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

  15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司

  16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。

  17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

  18、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。

  19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

  20、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。

  21、在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。

  22、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

  四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。

  五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。

  第二章 勞動報酬

  六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。

  七、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

  八、工資按月發放給工人正,正常工作時間為8小時。

  九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。

  第三章 合同期限

  十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

  十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  小區保安勞動合同 4

  用人單位(以下簡稱甲方):

  勞動者(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方經平等協商,就確立勞動關系達成如下勞動合同內容:

  一、勞動合同期限

  本合同自______年________月_______日起至______年________月_______日止,其中試用期為月。

  二、工作內容和工作地點

  工作內容:

  1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業技能,安排乙方從事保安工作。

  2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排,完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序。

  工作地點:

  三、工作時間

  經過雙方協商,對乙方執行綜合計算工時工作制,上班時間為:早上:_____下午:_____。

  四、勞動報酬

  1、乙方報酬由工資和獎金構成,每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎金,請假超過3天的,扣除_________%全勤獎金。

  2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

  五、社會保險和福利待遇

  1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

  2、其它福利待遇:

  六、對乙方的特殊要求

  乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

  七、崗位紀律

  乙方應遵守崗位紀律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人,不準脫崗、空崗、睡崗,不準遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關等事項。如發現乙方有上述行為的,對于初犯者,情節尚未嚴重的,扣除_________%的獎金;屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。

  八、勞動保護和勞動條件

  甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

  九、保守秘密

  乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業秘密,商業秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

  十、特別約定

  1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的'上限。

  2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。

  3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

  4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。

  5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。

  十一、違約責任

  1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

  2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

  十二、福利待遇

  甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發放工資時代扣。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  小區保安勞動合同 5

  甲方:

  乙方:

  本著合法自愿、互惠互利的原則,現經甲、乙雙方協商一致同意,就乙方向甲方派遣保安服務事項,訂立本合同。

  第一條保安服務人員數量、服務期限:

  1.乙方向甲方提供保安人員人;如甲方需要增加或減少保安人員的,雙方在承諾遵守本合同約定的前提下,甲方提前一周書面通知乙方,乙方同意后,自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。

  2.服務期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條保安服務工作范圍及地點、職責:

  1.乙方保安人員實行小時工作制,小時為一班,每日分班,24小時在甲方位于設崗執勤,主要負責治安防范、安全保衛和秩序維護工作,并按《保安服務管理條例》、相關法律法規及甲方的安全管理制度對保安人員進行管理,執行保安防范任務,承擔相應的保安服務責任。

  2.乙方保安員應認真履行甲方的有關管理及工作制度,發現治安隱患及時制止并匯報,預防治安案件和安全事故的發生;依法維護甲方的合法利益,同時做好當日的值班和交班記錄。

  第三條保安費用及支付約定:

  1.保安費用:6小時/日班工作制,保安派遣費用標準為為¥_____元/人/月,乙方名保安員合同期內費用共計人民幣____元整(¥____元)。

  2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規定的各種強制保險費用以及乙方服務費,除此之外,乙方不得向甲方主張任何費用。

  3.依甲方要求增減保安人員的,按第三條第一項約定的標準增減費用。

  4.付款方式:費用由甲方按月向乙方支付,于每月15日前以轉帳的方式把當月保安服務費用轉到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項后的三個工作日內,及時向甲方出具增值稅普通發票;乙方開具的發票不作為支付依據,甲方支付服務費以甲方公司實際轉入乙方公司銀行賬戶數為依據。

  第四條雙方的權利、義務:

  (一)甲方享有如下權利:

  1.制定工作實施方案及相關規章制度,對乙方保安員說明工作要求,并進行監督指導。

  2.發現乙方有違反本合同有關條款的行為的,及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的,有權提出書面整改意見,并進行交涉;有權將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方,并要求乙方另行安排保安員。

  (二)甲方承擔下列義務

  1.依約向乙方支付服務費的義務。

  2.尊重乙方保安員,為乙方保安員提供符合有關勞動保護規定的工作場所和條件,確定其工作崗位及工作內容,否則產生的后果由甲方負責。

  3.實行6小時/日.班工作制,如遇特殊情況需保安員加班的,甲方須另依法支付加班費給乙方,由乙方支付給保安員。

  4.積極配合乙方工作,不得要求保安員從事職責范圍以外的工作,亦不得將其再派到其他處工作,否則產生后果由甲方全部負責。

  5.甲方應在收到乙方依據本合同約定出具的書面意見后,六個工作日內以書面形式回復乙方。

  6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發生勞動爭議等方面糾紛的,需要甲方出具相關證據時,甲方有協助的.義務。

  7.在合同履行期內,如遇國家政策性調整工資、社會保險及其他標準時,甲方將按規定標準增補費用。

  (三)乙方享有如下權利:

  1.乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害保安員合法權益的行為提出書面意見,并進行交涉。

  2.甲方若拖欠服務費,乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的,乙方可以提前解除本合同,并按合同約定向甲方追索所欠費用。

  (四)乙方承擔下列義務:

  1.根據甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選,乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工,與甲方不存在勞動關系。

  2.教育所派保安員遵守國家法律、法規和規章,嚴格履行崗位職責,遵守甲方的工作制度和安全防范制度,及時、有效地維護甲方的經營秩序,保守甲方的商業秘密。

  3.落實本合同約定的執勤區域內的防火防盜、防破壞等安全防范措施,乙方所派保安員發現安全隱患及時向領導報告并協助處理。

  4.乙方所派保安員發現發生在本合同約定的執勤區域的刑事、治安案件和突發事件,及時向甲方領導報告,并及時采取措施保護發案現場,協助公安機關調查處理案件。

  5.聽取甲方意見和建議,不斷改進工作。應在收到甲方依據本合同約定出具的書面整改意見后,六個工作日內以書面形式回復甲方。

  6.乙方保安員若侵害了甲方的合法權益,經相關部門確認為乙方責任的,造成損失由乙方在費用范圍內先行負責賠償,甲方應協助乙方追究保安員的相關責任。

  第五條違約責任:

  (一)甲方:

  1.未按本合同約定支付保安派遣費用,每延遲一日加付應付額3%的違約金,超過15日未付的,乙方有權撤回保安暫停服務并隨時解除合同,因追索違約金及所欠費用產生的各項費用由甲方負責。

  2.未經乙方同意,擅自指派保安員從事約定服務職責及崗位以外的工作,由此產生的后果由甲方全部承擔。

  3.在服務期內未經協商單方中止保安服務的,按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。

  (二)乙方:

  1.所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責任范圍內甲方損失的,經有關部門核定(損失價值以評估部門評估價值為依據)屬于乙方責任的,乙方應按評估部門的評估依據再服務費范圍內賠償甲方損失,甲方不得以服務費相抵扣賠償金額。

  2.在服務期內未經協商單方中止保安服務的,按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。

  第六條其他約定

  1.因不可抗拒、突發事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的,損失由雙方各自承擔。

  2.乙方人員值勤中為維護甲方利益造成的傷、殘、亡等事件,其費用先由乙方所購買的保險賠償,賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔50%。

  3.任何一方欲提前解除合同的,應提前十五個工作日以書面形式提出與另一方協商,經雙方協商一致同意并確認后,可以提前解除合同。

  4.甲、乙雙方各出具并送達給對方的書面材料,對方應進行簽收,拒絕簽收的,以特快專遞送達至約定地址視為送達。

  5.甲、乙雙方應在合同落款處完善地址,落款處雙方所留地址為一方出具書面材料給另一方的送達地址,亦是訴訟文書送達地址;如雙方落款處所留地址發生變動,地址變動方未通知另一方的,材料送達至變動前的地址視為有效送達;如未留地址的,以特快專遞送達地址視為送達。

  第七條本合同未盡事宜由雙方協商解決或者補訂協議,為履行本合同發生爭議不能協商解決的,可向合同執行地所在轄區法院提起訴訟。

  第八條本合同一式陸份,雙方各執叁份,雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:__年__月__日

  小區保安勞動合同 6

  甲方:

  乙方:

  甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協議時間到期,可協商續簽。

  二、工作任務與要求

  1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。

  2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。

  三、工作時間

  甲方要求,安置房門衛安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。

  四、工作條件

  甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。

  五、報酬

  1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。

  2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

  六、勞動紀律

  1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的.利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。

  2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。

  七、合同終止

  經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  小區保安勞動合同 7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安員國家職業標準》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條本合同為 (固定/無固定)期限合同,合同期自年月用期__ 月。自 ____年____月____日至 ____年____月____日。

  二、工作內容、工作地點

  第二條甲方根據崗位需要和乙方的綜合素質、職業技能,安排乙方到駐勤單位從事保安服務工作。

  第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全和秩序。

  第四條乙方工作地點:。

  三、工作時間、休息休假

  第五條甲方根據北京市勞動和社會保障部門的批準安排乙方執行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的,應在保障乙方身體健康的情況下安排。

  第六條甲方安排乙方加班的,原則上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的,甲方依法支付加班加時工資。

  第七條乙方在甲方累計工作滿一年后,甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時限按國家、北京市有關規定和甲方的實施辦法執行。

  四、勞動報酬

  第八條甲方根據乙方的職業技術等級、崗位、績效、工作表現確定和定期調整乙方工資。

  乙方每月綜合工資標準不低于X元,貨幣工資標準不低于X元。

  乙方貨幣工資標準為繳納社會保險費后的工資。

  第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。

  五、社會保險和福利待遇

  第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會保險,由甲方統一辦理,個人繳納部分由甲方代扣代繳。

  第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關規定執行。

  第十二條乙方在甲方工作期間,由甲方統一安排住宿。 第十三條 甲方根據國家有關規定,不斷改善乙方的福利。

  六、勞動保護和勞動條件

  第十四條甲方為乙方配發統一的保安制服和必要的防護器具。

  第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件,建立健全保安工作規范,組織乙方進行文化學習、職業技能培訓和文娛體育活動。

  七、職業要求與工作紀律

  第十六條乙方應如實準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關的個人信息。

  第十七條乙方應自覺遵守甲方依法制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

  第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業道德、業務技能、作風紀律的教育和培訓。

  第十九條乙方應遵從甲方的統一管理,積極參加甲方組織的有益的集體活動。

  第二十條乙方應保守甲方和駐勤單位的商業秘密,維護甲方和駐勤單位的聲譽。

  第二十一條乙方應愛護公物,自覺遵守社會公德、職業道德,不斷提高思想覺悟、文化水平和職業技能。

  八、雙方協商的其他內容

  九、合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十二條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。

  第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同相關內容。

  第二十四條甲方提出并與乙方協商一致,可以解除本合同。

  第二十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

  (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;

  (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方交給的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第二十六條有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,甲乙雙方經協商,未能就變更本合同達成一致的。

  第二十七條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十八條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四)甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方權益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (六)法律法規規定的乙方可以解除本合同的其它情形。

  第二十九條合同期滿或者法律法規規定的勞動合同終止的'情形出現,本合同即終止。

  第三十條本合同期滿,但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,按照國家和北京市有關工傷保險的規定執行。

  第三十一條本合同期滿,但乙方有下列情形之一的,本合同續延至相應情形消失時或期限屆滿時終止:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內;

  (二)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

  第三十二條甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

  十、經濟補償與賠償

  第三十三條有下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當于乙方在本合同解除或終止前十二個月的平均工資一個月的經濟補償金;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償:

  (一)乙方依照本合同第二十八條規定解除合同的;

  (二)甲方提出并與乙方協商一致解除合同的;

  (三)甲方依照本合同第二十六條規定解除合同的;

  (四)本合同期滿,除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同乙方不同意續訂的情形外,終止固定期限勞動合同的;

  (五)甲方發生被依法宣告破產、解散、撤銷等情形的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  第三十四條乙方患病或非因工負傷經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方在解除合同時,應發給乙方上年_____月平均工資1至6個月的醫療補助費,患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%,患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。

  第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務,對甲方造成經濟損失的,應按損失情況依法承擔賠償責任。

  第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條,甲方將視情節對乙方進行處罰,直至解除本合同。

  第三十七條乙方違反本合同,合同期未滿單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的,乙方應依法承擔賠償責任。

  十一、勞動爭議處理

  第三十八條因本合同發生的勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關規定處理。

  十二、其他

  第四十條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

  第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定不一致的,按有關規定執行。

  第四十二條甲方依法制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

  第四十三條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第四十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  _________年____月____日

  小區保安勞動合同 8

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。本人自愿加入________空港國際中心項目部,并同意服從、遵守項目部各項管理規定。

  一、合同期限

  從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

  三、工作時間

  采用不定時工作制,具體按照甲方安排,每日以考勤表的形式確定。

  四、勞動報酬

  每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算,每工單價: ____元/工日,具體以工資單結算為準。

  五、勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。

  乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  六、違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金800元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  七、勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解。 若雙方不能協商解決的,當事人應向_當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向工程所在地人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  乙方加入項目期間所發生的`因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔,甲方不負任何責任。

  為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任,確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務。 合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):__________

  ________年____月____日

  小區保安勞動合同 9

  甲方:______________(單位名稱)

  乙方:______________(個人姓名)

  鑒于甲方需要保安人員進行安全保衛工作,乙方具備相關防范和應急處理能力,經雙方友好協商,現簽訂本勞動合同。

  一、工作內容及職責:

  1. 根據甲方工作安排,負責場所(單位、小區等)安全保衛工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發事件應急處置等。

  2. 根據場所要求,和場所負責人進行溝通聯絡,聽從指揮安排,全力協助場所內部保衛工作,確保安全穩定。

  3. 保持職業操守,嚴格遵守保密規定、法律法規及相關制度。

  二、工作時間及薪酬:

  1. 工作時間:周一至周日,每日8小時間(夜班:晚上8點至早上6點,工作12小時,但每周夜班時間總和不得超過20小時)。

  2. 月工作時間:

  3. 月工資:________元(僅做參考,請雙方合理協商)

  4. 福利待遇:按甲方制度執行。

  三、勞動規定:

  1. 工作期限:本合同期限三年。

  2. 雙方本著公平、公正原則簽訂本合同,遵守合約,充分保證甲方安全保衛工作,乙方得到合理薪酬。

  3. 勞動保障:甲方保證為乙方提供相符合的勞動條件,保障乙方的`身體健康。

  4. 合同終止:乙方應當在合同期限屆滿前3天向甲方提出是否續約意向,否則甲方有權安排其他保安負責相關工作。

  5. 違約責任:本合同在履行過程中,如一方違約,造成損失的,應當按照合同法的規定承擔違約責任。

  6. 本合同經乙方簽字后生效。

  甲方:_______________________

  乙方:___________________________

  合同簽訂日期:___________________________

  小區保安勞動合同 10

  甲方:(簡稱甲方)

  乙方:(簡稱乙方)

  依據中華人民共和國有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供安保服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

  第一條安保服務內容

  根據甲乙雙方商議,乙方向甲方提供安保服務,并按照雙方的管理模式對安保隊員進行管理,依據雙方確認的崗位職責要求,執行安全防范任務,承擔相應的安保服務責任。

  第二條甲方責任

  1.為乙方安保人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具,組織訓練學習的場所等。

  2.配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責。

  3.甲方在法定工作時間外安排安保員超時工作或國家法定節假日期間,應按國家有關勞動法規支付加班補助費(特殊情況除外)。

  4.按合同約定的時間和方式向乙方支付安保服務費。

  5.為安保人員配備制服及基本安保裝備。

  6.甲方為乙方安保員提供三餐伙食、住宿。

  7.乙方在為甲方服務過程中,乙方在工作時間內因維護公司利益造成的人身安全及財產損失,由甲方負責。

  8.安保人員意外保險由甲方支付。

  第三條乙方責任

  1.乙方指派_________名安保員負責甲方場地的安全護衛工作。

  2.安保員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

  3.發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護發案現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

  4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理。

  5.選派的安保員必須經過正規的安保培訓,身高、年齡達到甲方標準,無違法犯罪前科,并向甲方提供安保人員的.人事檔案。

  6.加強對安保員的在崗培訓、監督和管理,確保安保服務的優質高效。

  第四條安保服務費及支付方式

  1.乙方提供保安隊長__ 名,安保人員__ 名,應支付人民幣保安隊長每人每月______元,安保人員每人每月______元,合計為每月_________元。

  3.甲方應在當月十五日前以□轉帳□現金方式向乙方支付當月的服務費。

  第五條合同期限

  本合同有效期 __個月,自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。

  第六條合同的變更及違約責任

  1.在合同有效期內,經甲乙雙方協商一致,可變更本合同。

  2.在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付3個月的安保服務費作為違約賠償金。

  3.甲方逾期支付安保服務費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。

  4.甲方指派安保員從事本合同約定的安保服務職責范圍外的工作,由此造成的對安保員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方負責。

  5.依據本合同,經公安機關確定是由于乙方安保人員進行安保服務工作時的過失或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。

  第七條爭議的解決方式

  1.甲方追究乙方安保工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于人民幣_元的,雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減安保服務費。

  2.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時,雙方應協商解決,協商不成可通過司法途徑解決。

  第八條雙方認為需要約定的其它事項。

  第九條附則

  本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同樣法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  ____年____月____日

  小區保安勞動合同 11

  甲方:_________

  乙方:__________

  鑒于甲方需要加強企業場所安全及保護,經過雙方協商,特訂立本協議:

  第一條工作內容

  1.1乙方承諾按時履行安全保衛服務工作,保證甲方場所的物品和人員的安全,并維護公共秩序。

  1.2乙方承諾盡最大努力遵守甲方規定的安保服務規范,不得有任何違紀違規行為,否則甲方有權解除本合同。

  1.3乙方應主動學習保安知識和技能,不斷提高業務水平,確保工作能力、服務質量和業績得到提升。

  第二條工作時間和地點

  2.1工作時間:乙方的工作時間從簽訂本協議之日起至____(協議終止時間)為止,每天工作____小時,具體上班時間由甲方安排。

  2.2工作地點:乙方的工作地點為甲方指定的場所,包括但不限于企事業單位、商場、寫字樓、賓館等公共場所。

  第三條服務報酬

  3.1甲乙雙方約定乙方每月工資為人民幣____元整,甲方按月支付給乙方。

  3.2乙方無論何種原因離職,甲方不退還乙方已領取的任何工資和社保費用。

  3.3乙方應配合甲方辦理繳納保險手續,繳納社會保險、住房公積金等費用,以確保乙方獲得最基本的社會保障。

  第四條工作條件

  4.1為了完成保安服務任務,乙方必須配備必要的裝備和有效證照:包括身份證、保安員證、警棍、手電筒等,所有費用由甲方承擔。

  4.2乙方在工作期間,若發生身體損傷,甲方將負責他的相關醫療費用。如乙方因劇烈活動而導致的自然身體疾患發作,甲方不承擔相關醫療費用。

  第五條保密條款

  5.1乙方對甲方的相關保密信息應履行保密義務,不得泄露甲方商業秘密或者其他重要信息。

  5.2保安人員在執勤過程中發生的'任何情況和事件都必須由甲方及時報告公安機關,保持與公安機關的聯系密切。

  第六條違約責任

  6.1在合同有效期內,如因乙方原因導致需要解除本合同的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。如甲方違反合同規定,甲方需向乙方支付違約金。

  6.2甲方違反合同規定,致使乙方遭受財產損失或者人身傷害的,甲方應承擔全部賠償責任。

  第七條合同解除

  7.1乙方提出辭職,應提前一個月以書面形式告知甲方。

  7.2本合同到期,雙方協商一致并簽訂新合同繼續合作,若未簽訂新合同,則本合同自動終止。

  7.3由于甲乙雙方未能協商一致,致使本協議中止或終止的,應當在雙方協商后注明相關的事宜。

  第八條其他事項

  8.1本合同的未盡事宜,按照國家相關法規執行。

  8.2本合同的一切爭議依法向當地人民法院起訴解決。

  8.3本合同自簽訂日起生效,期限至協議終止時間止。

  甲方:___________

  乙方:___________

  日期:__________

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