續訂勞動合同(15篇)

　　在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的續訂勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

續訂勞動合同1

　　當勞動合同期滿后，用人單位與勞動者充分協商后可以續訂勞動合同。但勞動合同比較是關系自身權利的合同，即使是在續訂勞動合同的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續訂勞動合同應注意哪些問題呢？以下是具體介紹。

　　勞動合同終止后，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動合同。續訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。根據《天津市實施勞動合同制度規定》，勞動合同期滿，經當事人雙方協商同意延續勞動合同的，應當在合同期滿前 15日內辦理續延手續。

　　1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協商予以明確;用人單位和勞動者雙方協調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。

　　2、勞動合同約定的'勞動報酬和勞動條件在實際履行中發生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續簽勞動合同的最低標準。

　　3、勞動合同期滿用人單位不再續訂的，應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動合同期滿即終止，雙方應按有關規定辦理勞動合同終止手續。

　　4、員工若患有職業病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級，要求續訂勞動合同的，企業應與其續訂合同。

　　5、員工若在企業連續工作滿10年以上，在續訂勞動合同時，其要求續訂無固定期限勞動合同的，企業應與其續訂無固定期限勞動合同。

　　6、勞動合同期滿后，企業不想續訂合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續，形成事實勞動關系的，視為續延勞動合同，企業應當與員工續訂勞動合同。雙方就續訂勞動合同期限協商不能達成一致意見的，續訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。

　　7、企業與員工續訂勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。

　　續訂勞動合同并不是我們想象中那么簡單，不是我們認為的按照之前勞動合同的內容重新簽一次字。許多時候由于現實情況的改變，導致了勞動合同中的某些條款也要做出相應的改變，這個時候需要用人單位與勞動者進行協商。如果您在續訂勞動合同的過程中被侵犯的了權益，請您及時聯系律師。

續訂勞動合同2

　　甲方（用人單位）：_________注冊地址：_________

　　乙方（勞動者）：_________身份證號碼：_________

　　經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續訂書。

　　一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續訂勞動合同的期限為第_________種形式。

　�、俟潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　②無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

　�、垡酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽________年__________________日起至工作任務完成止。

　　二、甲方安排乙方的'工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

　　三、雙方協商變更或約定的其他事項：

　　四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。

　　五、本勞動合同續訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。

　　六、本勞動合同（續訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_________（公章）乙方：_________（簽字）

　　合同續訂日期：_________年_________月_________日

續訂勞動合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續訂或變動：

　　一、雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日�，F經乙方提出，本次續訂勞動合同期限為下列第種：

　�。�1）、無固定期限勞動合同；

　�。�2）、固定期限勞動合同，續訂至_________年_________月_________日終止；

　�。�3）、續訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：_________。

　　續訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

　　二、雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規規定履行自己的.義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。

　　三、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

　�。�1）工作崗位：

　�。�2）薪酬：

　�。�3）其它：

　　四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續履行。

　　五、本協議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

續訂勞動合同4

　　本公司與您簽訂的勞動合同將于 年日到期，若您愿意繼續遵守我公司《員工手冊》、一體化管理規定、現行制度規定并繼續努力工作，公司將同意與您續簽勞動合同。

　　薪資標準：基本工資元/月，薪資保持原合同約定不變或提高，加班費以基本工資為基數進行計算，其他參照公司現行的一體化薪資管理規定和其他相關制度；

　　特殊情況：根據相關規定，若您已經符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，選擇欄如下：

　　□放棄無固定期限合同，從公司規定簽訂固定期限合同

　　□無固定期限合同

　　本人簽字欄： 請您在收到本通知之日起三日內給公司書面回復，逾期將視為您不同意續約，本公司認定合同到期日為雙方勞動合同解除日，將為您辦理相關合同終止手續，一切后果您自己承擔。

　　通知單位（蓋章）：

　　時間：

　　被通知人（簽字）：

　　時間：

　　勞動合同續訂通知書（回單）

　　蘇州 公司：

　　本人愿意與公司續約，愿意遵守服從公司各項管理規章。

　　本人希望與公司簽訂固定期限的.勞動合同，并同意公司規定的續約期限 為 年

　　合同到期單位可以終止與我的勞動關系。

　　本人不愿意與公司續約，原因如下：

　　被通知人（簽字）：

　　時間：

續訂勞動合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動合同。

　　一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿，本次續訂的勞動合同期限為第種形式。

　　1、固定期限：

　　2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

　　3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。

　　二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以_________元支付乙方工資。

　　三、雙方協商變更或約定的其他事項：。

　　四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動合同內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本合同發生的.爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。

　　五、本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

　　六、本勞動合同（續簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。

　　甲方：________________（蓋章）乙方：________________（簽字）

　　日期：_______年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

續訂勞動合同6

尊敬的局領導：

　　我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現在***上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務�，F合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有：

　　一、幾年來，以優質的服務樹立了良好的對外形象。

　　窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規，做到簡潔明了，每月一期。

　　二、以認真嚴謹的態度做好規費的收繳、統計工作。

　　非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好**縣非稅收入管理改革條例及操作業務，嚴格按《**省非稅收入管理條例》的'規定設定、征收。按月編制各股室完成創收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據。

　　三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。

　　工作之余，繁瑣的家務之后，利用休息時間集中精力，積極主動地學習國土法律法規，抓好業務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得*等獎，在20xx年的全國成年人高考統一考試中被****學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現在，對用友grp非稅收入開票管理系統操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。

　　幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！

　　此致

敬禮

　　申請人：***

　　xx年*月*日

續訂勞動合同7

　　甲方：_________（單位）

　　乙方：_________（員工）

　　甲方與乙方于_________年_________月_________簽訂的._________年期勞動合同，于_________年_________月_________日到期。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商，同意在原勞動合同的基礎上續延勞動合同。續延的勞動合同期限為：

　　1、固定期限：_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。

　　續延的勞動合同其他約定事項：

　　本續延勞動合同書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________（單位蓋章）乙方：_________（簽名或蓋章）

　　法定代表人：_________（簽名或蓋章）或委托代理人：_________（簽名或蓋章）

　　續延合同簽訂日期：_________年_________月_________日

續訂勞動合同8

　　公司員工續訂勞動合同意向書提要：本人決定繼續與公司續訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續訂勞動合同手續本人決定不與公司續訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內到總務部辦理離職手續

　　--先生/女士：

　　公司和你于20xx年XX月簽訂的《勞動合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿，公司決定繼續與你續訂勞動合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不論你本人是否同意續訂勞動合同，都請于20xx年XX月XX日以前以書面形式答復公司。

　　二0XX年XX月XX日

　　------------------------------（沿此虛線剪切）

　　續訂勞動合同意向書回復

　　本人決定繼續與公司續訂勞動合同，并將遵照公司要求的.時間到xx部辦理續訂勞動合同手續。

　　簽名：XX日期：

　　本人決定不與公司續訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內到總務部辦理離職手續。

　　不續訂的原因是：

　　簽名：XX日期：

　　--------------------------（沿此虛線剪切）

　　簽收回執

　　本人已經收到公司于20xx年XX月XX日發出的《續訂勞動合同意向書》。

　　本人簽名：XX日期：XX

續訂勞動合同9

__________單位領導：

　　我叫__________，男或女，__________歲，大專文化，__________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位__________營業所上班，

　　勞動合同申請書。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務�，F合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

　　一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。

　　二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢，

　　__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的'基本知識。現在，五筆打字，ABIS操作等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

　　兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致,

敬禮!

　　申請人：______________

　　_____________年__________月__________日

續訂勞動合同10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同，于_____年_____月_____日到期。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商，同意在原勞動合同的'基礎上續延勞動合同。續延的勞動合同期限為：

　　1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

　　2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。

　　續延的勞動合同其他約定事項：_____________

　　本續延勞動合同書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

續訂勞動合同11

尊敬的局領導：

　　我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年x月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現在xxx上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有：

　　一、幾年來，以優質的服務樹立了良好的對外形象。

　　窗口辦是國土資源局對外的'窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規，做到簡潔明了，每月一期。

　　二、以認真嚴謹的態度做好規費的收繳、統計工作。

　　非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業務，嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規定設定、征收。按月編制各股室完成創收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據。

　　三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。

　　xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎，在20xx年的全國成年人高考統一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現在，對用友grp非稅收入開票管理系統操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。

　　幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　XX年x月x日

續訂勞動合同12

　　合同編號：_______________

　　甲方（用人單位）全稱：_______________法定代表人：_______________單位地址：_______________

　　委托代理人：_______________本市（縣、區）辦公地址：_______________

　　乙方（勞動者）姓名：_______________居民身份證號碼：_______________戶籍所在地：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）

　　a、有固定期限的勞動合同。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；

　　b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。

　　雙方的具體約定為：

　　第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）

　　a、無試用期；

　　b、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的'期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。

　　通知方（簽名或蓋章）___年___月___日 簽收回執

　　本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）___年___月___日

續訂勞動合同13

　　甲 方：_________________________

　　乙 方：_________________________

　　簽訂日期：__________ 年_____月_____日

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人:性 別：

　　或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

　　甲方地址: 居民身份證號碼:

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

　　本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期

　　______________個月。

　　本合同_____________________終止。

　　二、 工 作 內 容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位 (工種)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、 勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方執行_______________________ 工作制。 執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息

　　休假乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、 勞 動 報 酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協議)中約定，其中試用期間工資為______元。

　　執行不定時工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執行。 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150％的工資

　　報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的.工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。

　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

　　五、 保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

續訂勞動合同14

　　甲方(企業)：_______________

　　乙方(員工)：_______________

　　部門：_______________

　　性別：__________

　　出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的'基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

　　1、____________________________________

　　2、____________________________________

　　3、____________________________________

　　本協議與原勞動合同一同保存.

　　甲方:(蓋章)

　　乙方:(簽名或蓋章)

　　法定代表人:(或委托代理人)

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

　　乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。

　　簽名:

　　_____年_____月_____日

續訂勞動合同15

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　本人XXX，男，34歲，本科文憑，20xx年7月到XXXX公司參加工作，現在XXX公司上班。參加工作以來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務�，F合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

　　一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在XXX公司上班。主要負責工地上的日常施工管理工作，到貴公司以來我參與完成了天XXXX施工建設工作。主要負責施工中的'安全管理監督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職以來，嚴格按照項目部指定的工作目標，全面貫徹‘安全第一、預防為主’的方針，強化安全生產管理。在公司領導的正確領導、信任和支持下，從事我非常珍惜的這個工作，以積極的態度投入工作，工作中我感到非常充實。

　　二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢，在20xx年取得了XXX的證書，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

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