解除勞動合同證明

時(shí)間：2024-04-16 09:23:53 煒玲勞動合同我要投稿

解除勞動合同證明（精選22篇）

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的解除勞動合同證明，歡迎閱讀與收藏。

解除勞動合同證明（精選22篇）

　　解除勞動合同證明 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有我單位員工（身份證號碼：______ ），于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位，現(xiàn)因下列第項(xiàng)原因與本單位解除（終止）勞動關(guān)系。

　　□ 1、勞動合同期滿的；

　　□ 2、勞動者提出解除勞動合同；

　　□ 3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系；

　　□ 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

　　□ 5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散；

　　□ 6、其他原因解除勞動關(guān)系：。為該員工辦理享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金手續(xù)之需，特此證明。

　　用人單位（蓋章）勞動者（簽名）：

　　經(jīng)辦人：

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我單位于_____年_____月_____日與（身份證號：__________）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期:_____年_____月_____日

　　用人單位(章):

　　員工（簽名）:

　　簽收時(shí)間：_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　______

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的.工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　______

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明 5

_________________：

　　因?yàn)開________________原因，公司決定解除與您之間的勞動關(guān)系。公司按照國家規(guī)定給予你_________________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的.最后工作日為：_____年_____月_____日。請?jiān)诖巳掌谇芭浜献龊霉ぷ鹘唤�，并到人力資源部辦理離職結(jié)算。

　　_________________公司

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

　　員工簽名：（用人單位蓋章）

　　________年________月________日

　　解除勞動合同證明 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　用人單位名稱：____________________________

　　《社會保險(xiǎn)登記證》的.單位編號：_____________

　　地址：________________________________

　　聯(lián)系人和電話：____________________________

　　勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________

　　入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動等）：____年____月。

　　現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。

　　單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動者簽名）

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　解除勞動合同證明 8

________：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　_____（單位章）

　　________年________月________日

　　解除勞動合同證明 9

　　用人單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動者姓名：

　　身份證號碼：

　　工作崗位：

　　入職日期：________年_____月____日解除日期：________年____月____日

　　在本單位工作時(shí)間____年____月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第____條第____款第____項(xiàng)

　　解除原因（打√）

　　□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

　　□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除

　　□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因

　　單位名稱（蓋章）

　　________年____月____日

　　簽收人：

　　簽收日期：________年____月____日

　　解除勞動合同證明 10

____________先生/女士：

　　自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于

　　_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　__公司單位(蓋章)

　　__年__月__日

　　解除勞動合同證明 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有____于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因______原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

　　______

　　____年__月__日

　　解除勞動合同證明 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有_______________，職稱_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因個(gè)人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我院無關(guān)。

　　特此證明

　　______

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明 15

________先生/女士：

　　自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________________(部門)的______________職務(wù)，由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　證明人：_________

　　日期：_________

　　解除勞動合同證明 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲證明___先生原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　__有限公司

　　____年__月__日

　　解除勞動合同證明 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有___(姓名)，于____年__月__日至____年__月__日期間，在我司擔(dān)任___職務(wù)�，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明!

　　證明人：_________

　　日期：_________

　　解除勞動合同證明 18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù)，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)單位研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明 19

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　離職人：______

　　________年____月____日

　　解除勞動合同證明 20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲證明，自________年________月至________年2________月在本公司部任職，身份證號：________，其最終職務(wù)是部門主管�，F(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于________年________月________日辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　________有限責(zé)任公司（公章）

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明 21

　　_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□

　　1、勞動合同期滿；□

　　2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；□

　　3、勞動者死亡或者失蹤；□

　　4、用人單位破產(chǎn)；□

　　5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□

　　6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

　　我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至________年____月份，特此證明。

　　員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　解除勞動合同證明 22

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有本單位職工：______，性別：___，年齡：______，身份證號碼為：__________________。與我單位簽訂的勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　職工簽名：______

　　______（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

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