園林公司勞動合同

時間：2022-09-08 17:15:22 勞動合同我要投稿

園林公司勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的園林公司勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

園林公司勞動合同

　　___________(以下簡稱甲方)和所屬員工的合法權(quán)益，明確各自的責、權(quán)、利，依照國家有關(guān)法律，結(jié)合本公司實際情況，與員工___________(以下簡稱乙方)簽訂以下勞動合同，望共同遵守。

　　一、甲方所從事的營業(yè)范圍：

　　花卉苗木的種植、銷售;園林環(huán)境綠化、景觀工程的規(guī)劃、設(shè)計與施工;園林綠化養(yǎng)護建筑材料、裝飾材料、園林器材、機械的銷售;雕塑、噴泉、仿古建筑工程、市政工程的.規(guī)劃設(shè)計、施工。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　1、在甲方從事的營業(yè)范圍內(nèi)可以自主地為公司創(chuàng)造效益。

　　2、完成公司安排的工作任務(wù)，公司秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三人透漏。

　　3、遵守公司人事、財務(wù)等其他規(guī)章制度。

　　4、公司實行五天半工作制度，假期安排參照國家統(tǒng)一安排可試做調(diào)整。

　　5、每周六向公司書面匯報本周工作總結(jié)和下周工作計劃。

　　6、試用期自簽署合同之日起3個月。試用期結(jié)束后雙方均無異議，乙方則成為甲方正式員工，其他不變。

　　三、報酬支付：

　　1、甲方以貨幣形式每月向乙方支付人民幣元整。

　　2、每月30號支付報酬。

　　3、不再另行支付通訊費和西安境內(nèi)差旅費。

　　四、違約責任：

　　1、甲方無故未能如期支付乙方報酬的，每拖延一天，應(yīng)另行向乙方支付人民幣10元整作為違約金。

　　2、乙方在試用期內(nèi)離職的，應(yīng)返還在此期間從公司獲得的一切收入。

　　3、乙方未能盡心盡力，違反職業(yè)道德，造成公司損失的應(yīng)予以賠償。

　　4、乙方違反公司相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)予以處罰。

　　5、乙方請假每月累計超過三次的，當月報酬將延遲至下個月支付，且每日扣除人民幣5元;每月累計超過5天的，視為離職。

　　五、本合同一式兩份，雙方各持一份，同具法律效力。

　　六、雙方簽字(蓋章)合同生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

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