勞動(dòng)的合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的 勞動(dòng)的合同 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)的合同 1
甲方（用人單位）：
性質(zhì)：
地址：
電話(huà)：
乙方（員工）姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
電話(huà)：
住址：
郵編身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為_(kāi)___月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。
第三條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無(wú)合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假，但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休，以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 安全生產(chǎn)
乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 績(jī)效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī)，以及對(duì)乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工手冊(cè)）及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)（協(xié)議書(shū)）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動(dòng)合同。
第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂
甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方（甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿(mǎn)后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。
第十二條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（調(diào)解小組）申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
第十三條 本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，則按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定處理。
第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____。
第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日____年____月____日
勞動(dòng)的合同 2
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方與___集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂的施工合同，本著協(xié)商自愿、互惠互利的原則，甲方將工程項(xiàng)目的建筑勞務(wù)承包給乙方組織工人施工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下意見(jiàn)，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守，協(xié)議如下：
一、在施工過(guò)程中，乙方必須服從甲方管理人員的安排，聽(tīng)從指揮，照?qǐng)D施工。如有變更，按甲方代表指揮施工為準(zhǔn)，如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工，做出的工程量，造成返工的，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
二、工種分配及單價(jià)：
1、泥工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆、商砼。按實(shí)際工程量計(jì)算，工程量的承包內(nèi)容為本項(xiàng)目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以?xún)?nèi)散水、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下車(chē)，自帶簡(jiǎn)易機(jī)具)，單價(jià)為元/㎡(以圖紙為依據(jù))。
2、木工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實(shí)際工程量計(jì)算，工程量的內(nèi)容為本項(xiàng)目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶元丁和元絲)，單價(jià)為元/㎡或以展開(kāi)面積計(jì)算/㎡(以圖紙為依據(jù))。
3、鋼筋組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實(shí)際工程量計(jì)算，工程量的內(nèi)容為本項(xiàng)目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具)，單價(jià)為元/m2，沉井為元/m3，地圈梁為元/m2(以圖紙為依據(jù))。
4、本項(xiàng)目的零星工作計(jì)時(shí)計(jì)算/天。
三、付款方式為：月結(jié)帳，次月五日付款。
四、乙方不能私自設(shè)立伙食團(tuán)或開(kāi)小灶。工人生活費(fèi)為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量，乙方要向甲方繳納保證金：泥工組為萬(wàn)元人民幣，木工組為萬(wàn)元人民幣，鋼筋組為萬(wàn)元人民幣。保證金繳納方式：為了確保按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，必須要有足夠的工人，在乙方確定本項(xiàng)目時(shí)，向甲方繳納工種的50%，待正式蓋章進(jìn)場(chǎng)時(shí)，補(bǔ)足應(yīng)繳的50%。
六、在施工過(guò)程中，乙方如有違規(guī)作業(yè)和違反施工中的規(guī)章制度，按規(guī)定的制度執(zhí)行。造成傷亡事故的，一切大小責(zé)任均由乙方承擔(dān)，工人停工和加班時(shí)安排不到工人，每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為：本項(xiàng)目主體封頂退50%，竣工驗(yàn)收合格后退50%。
八、甲方如出現(xiàn)原材料供應(yīng)不足，造成乙方停工，按計(jì)時(shí)工支付乙方工資(以乙方工資表為準(zhǔn))。
九、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)間為_(kāi)__年_月(以甲方通知的具體時(shí)間為準(zhǔn))。
十、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，具備法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)的合同 3
甲方：____________乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1。甲乙雙方協(xié)商一致的；
2。立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1。在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；
3。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任
第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
日期：_________________日期：_________________
勞動(dòng)的合同 4
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于20xx年x月x日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限至xx止，工作崗位為xx ，訂立的合同編號(hào)為 xx。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年x月x日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。
三、乙方應(yīng)當(dāng)于20xx年x月x日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。
五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）： 用人單位（章）：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
勞動(dòng)的合同 5
甲方：__________________有限公司
乙方：____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對(duì)如下條款研究核準(zhǔn)后，于_________年_________月_________日共同簽署。
服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服務(wù)內(nèi)容
甲乙雙方在合作過(guò)程中，圍繞甲方醉三國(guó)系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃：
1—明確醉三國(guó)品牌定位；
2—指導(dǎo)甲方完成醉三國(guó)品牌價(jià)值體系建立；
3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及配套的銷(xiāo)售工具；
4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)推廣策略；
5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系；
二、服務(wù)方式
1、策略建議書(shū)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書(shū)。
2、專(zhuān)題研討會(huì)：
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專(zhuān)題研討會(huì)。
3、執(zhí)行指導(dǎo)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，乙方須對(duì)甲方的執(zhí)行部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo)，方式包括但不限于：電話(huà)、QQ、郵件、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
4、專(zhuān)題培訓(xùn)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，在方案計(jì)劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn)。
5、輔助執(zhí)行
重要的形象性品牌元素，如產(chǎn)品標(biāo)識(shí)畫(huà)面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁(yè)文案等，乙方須提交執(zhí)行方案，但甲方有權(quán)決定是否使用。
6、評(píng)估與調(diào)整
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，在執(zhí)行的過(guò)程中，乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。
三、雙方的責(zé)任與權(quán)利
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、根據(jù)工作需要，甲方必須及時(shí)向乙方提供真實(shí)的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，及時(shí)反饋意見(jiàn)，以保證工作如期進(jìn)行。
2、根據(jù)工作需要，乙方前往甲方期間，甲方需提供辦公場(chǎng)所以及必要的辦公設(shè)施等。
3、甲方指定固定的對(duì)接人員，負(fù)責(zé)日常溝通。
4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動(dòng)。
5、甲方在協(xié)議期內(nèi)，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。
2、乙方每月在乙方駐地工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
3、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容，須提前獲得甲方認(rèn)可。
4、乙方為甲方開(kāi)展的工作，如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費(fèi)，應(yīng)事先以書(shū)面形式向甲方說(shuō)明和報(bào)價(jià)，并獲得甲方書(shū)面同意。
5、在合同期內(nèi)，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。
6、乙方在合同期內(nèi)，不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)。
四、合作服務(wù)費(fèi)
一、本協(xié)議顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________萬(wàn)元整（￥_________元）
二、以上費(fèi)用不含稅金，如需發(fā)票，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。
三、執(zhí)行費(fèi)用：
1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費(fèi)，超過(guò)一次往返的，甲方承擔(dān)乙方往返交通費(fèi)；
2、乙方在甲方駐地的食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)
3、外購(gòu)圖片版權(quán)費(fèi)用、攝影費(fèi)用、模特費(fèi)用等甲方承擔(dān)。
4、乙方到甲方市場(chǎng)所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。
5、以上1—4項(xiàng)，發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1、雙方合作過(guò)程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計(jì)成果產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。
2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)或人身權(quán)，乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明，并向甲方提出解決該問(wèn)題的方法。如上述解決方法需要支付費(fèi)用的，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，由甲方支付。
3、經(jīng)甲方同意確認(rèn)后，乙方保留署名權(quán)，但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱(chēng)。
甲方：__________________有限公司乙方：___________________________代理人：_________簽章：_________
時(shí)間：_________年_________月_________日時(shí)間：_________年_________月_________日
勞動(dòng)的合同 6
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)，用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽定本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限為 年 (月)，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
一、勞動(dòng)者同意用人單位按排從事工作。
二、該崗位對(duì)勞動(dòng)者的基本要求有：
第三條工作時(shí)間
勞動(dòng)者在本單位工作時(shí)間為：
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、勞動(dòng)者在該崗位實(shí)行 (小時(shí)、日、周、月)工資，每 (小時(shí)、日、周、月) 元。
二、勞動(dòng)者工資每 (日、周、月)支付一次。
三、勞動(dòng)者工資中含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
雙方商定勞動(dòng)者選擇以下一種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)：
一、勞動(dòng)者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
二、勞動(dòng)者按照個(gè)體工商戶(hù)參保辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納辦法及比例按照國(guó)家和我省的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)條件
用人單位應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為勞動(dòng)者提供該崗位必須具務(wù)的條件。勞動(dòng)者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國(guó)家有關(guān)工傷規(guī)定。
第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
靈活就業(yè)過(guò)程中的勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的.規(guī)定，當(dāng)事人可以要求勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和法院依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條雙方約定的其它內(nèi)容
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)的合同 7
甲方：_______
乙方姓名：_______
性別：_______
民族：_______
生于：_______年_______月_______日
住址：_______
身份證號(hào)碼：_______
甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相應(yīng)規(guī)定，在雙方平等自愿的原則下，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動(dòng)合同。
二、乙方在甲方工作期間的工資、經(jīng)濟(jì)賠償金等待遇在本協(xié)議簽訂之日前均已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權(quán)利及支付上述期間的任何費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方就勞動(dòng)法律關(guān)系權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不再就勞動(dòng)法律關(guān)系向甲方主張任何權(quán)利。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽章：_______乙方簽字：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)的合同 8
甲方：______
乙方：______
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間：
□自______年______月______日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二.工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三.工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：
1.______(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四.工作時(shí)間：
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五.休假：
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。
六.請(qǐng)假：
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。
七.工資：
1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見(jiàn)附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。
八.退休：
乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九.變更、解除和終止：
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方______日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：______
3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：______
4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十.職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練：
1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò)______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。
十一.工作規(guī)則：
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。
十二.獎(jiǎng)懲：
乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三.補(bǔ)充與附件：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四.爭(zhēng)議的處理：
1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：______
乙方(蓋章)：______
法定代表人(簽字)：______
法定代表人(簽字)：______
委托代理人(簽字)：______
委托代理人(簽字)：______
聯(lián)系地址：______
聯(lián)系地址：______
電話(huà)：______
電話(huà)：______
簽訂地點(diǎn)：______
簽訂地點(diǎn)：______
______年___月___日
______年___月___日
勞動(dòng)的合同 9
甲方：(用人單位)______
乙方：(臨時(shí)工)______
單位名稱(chēng)：______
姓名：______
性別：______
單位性質(zhì)：______
文化程度：______
法定代表人：______
身份證號(hào)碼：______
單位電話(huà)：______
戶(hù)口所在地：______
單位地址：______
戶(hù)籍性質(zhì)：______
電話(huà)：______
根據(jù)《勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限1年，自___年___月___日至___年___月___日止;其中試用期3個(gè)月，自20___年___月___日至20___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
1、每年年初與轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、私房出租戶(hù)房東簽訂《富春街道流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)》，做到不漏單位、不漏戶(hù);
2、每月與轄區(qū)內(nèi)的外來(lái)育齡婦女見(jiàn)面1次以上，做好外來(lái)育齡婦女的臺(tái)帳登記、變更工作，做到來(lái)登去銷(xiāo)、登記變更及時(shí)、正確，不漏人、不漏項(xiàng);
3、每星期主動(dòng)到外來(lái)育齡婦女住處上門(mén)1次，向其宣傳計(jì)劃生育的政策法規(guī)、生殖健康、避孕節(jié)育知識(shí)，發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料，免費(fèi)為其提供避孕藥具，同時(shí)，做好當(dāng)年生育及四項(xiàng)手術(shù)對(duì)象的隨訪(fǎng)工作;
4、每半年為外來(lái)已婚育齡婦女免費(fèi)提供1次以上的B超監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)有違法懷孕對(duì)象的，及時(shí)做好思想引導(dǎo)工作，采取補(bǔ)救措施終止妊娠，同時(shí)，與懷孕對(duì)象的戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府取得聯(lián)系，做好信息通報(bào)工作;
5、每天進(jìn)入全國(guó)流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)網(wǎng)1次以上，做好新增對(duì)象的電腦錄入、信息反饋工作;
6、與常住人口計(jì)生服務(wù)員共同做好外出育齡婦女的登記管理與跟蹤服務(wù)工作，確保無(wú)違法生育對(duì)象產(chǎn)生。
7、及時(shí)完成街道流動(dòng)人口管理辦公室布臵的其他工作任務(wù)及要求。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資水平。
2、工資按雙方約定，實(shí)行月工資，底薪500元/月，按月發(fā)放。年終按街道流動(dòng)人口計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估要求達(dá)標(biāo)的，年薪補(bǔ)足10000元/年(含養(yǎng)老保險(xiǎn))，同時(shí)，按實(shí)際管理的外來(lái)育齡婦女?dāng)?shù)每人2元予以獎(jiǎng)勵(lì)。不達(dá)標(biāo)的，不得獎(jiǎng)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、甲、乙雙方依法參加富陽(yáng)市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按期足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
2、乙方的福利待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
五、工時(shí)制度
甲、乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲、乙雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲方依法制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度、工作職責(zé)和要求等，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，并服從甲方的管理。
2、甲方有權(quán)依照法律、法規(guī)及依法制訂的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰。
七、合同的終止、變更、解除
1、合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
2、任何一方要求變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，必須經(jīng)雙方商定，簽訂變更協(xié)議。
3、甲方或乙方提出解除勞動(dòng)合同的，按《勞動(dòng)法》第二十四、二十五、二十六、二十七、二十八、二十九、三十一、三十二條等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、違反合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違約解除本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣_(tái)__元。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方按照街道流動(dòng)人口計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)每年抽查乙方管理工作四次(每季一次)，一次以上不達(dá)標(biāo)的，來(lái)年不予續(xù)簽合同;年度街道流動(dòng)人口計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估不達(dá)標(biāo)的，來(lái)年不予續(xù)簽合同。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向富春街道勞管站申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本合同條款如與國(guó)家法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同依法成立，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，街道組織科、計(jì)生科各存檔一份。
甲方(蓋章)：___乙方(簽字)：___
簽訂日期：___年___月___日
勞動(dòng)的合同 10
甲方名稱(chēng)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方姓名：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為類(lèi)型確定本合同期限(請(qǐng)選擇：有固定期限、無(wú)固定期限)
(一)固定期限：有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無(wú)固定期限：有效期自________年______月______日起，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。
(二)乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間和休假
乙方實(shí)行________。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。
(二)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為_(kāi)______元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷(xiāo)售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。
(三)乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績(jī)效部分依照上條。
(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：
(一)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請(qǐng)假善自離開(kāi)崗位的，按照曠工處理。
(二)結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對(duì)甲方所屬分類(lèi)文件及財(cái)務(wù)的交接。
(三)乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。
(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)合同解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話(huà)方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
九、其他約定
(一)本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方：
_________年______月______日
乙方：
_________年______月______日
勞動(dòng)的合同 11
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任
六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)的合同 12
用人單位（甲方）：_____________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_________性別：_________出生日期：__________
民族：_________籍貫：______________學(xué)歷：________________
身份證號(hào)碼：________________________________________________
現(xiàn)居住地址（通信地址）：___________________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________電子郵箱：_______________________
微信號(hào)：______________________________________
戶(hù)口所在地及類(lèi)型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：__________________________
緊急聯(lián)系人及電話(huà)：_________________________________________
甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
第一條協(xié)議終止
雙方一致同意于________年______月______日解除勞動(dòng)合同，自解除勞動(dòng)合同之日起，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止；
第二條協(xié)議的提出、補(bǔ)償金
1、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。
2、乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
第三條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止；
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙雙方確認(rèn)：在勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依照合同約定以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。
2、解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償；
第五條離職交接
1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。
2、如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)尚未清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償；
第六條保密協(xié)議
1、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)按照勞動(dòng)合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。
2、乙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定；
第七條文件轉(zhuǎn)移、交接
1、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后______日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合在內(nèi)的相關(guān)證明。
2、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)；
第八條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。
第九條其他事宜
1、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十條合同生效及補(bǔ)充
1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、本協(xié)議的任何條款約定被認(rèn)為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。
3、本協(xié)議如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章或簽字確認(rèn)，否則涂改部分無(wú)效。
4、本協(xié)議壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
（以下無(wú)正文）
協(xié)議簽訂于：_______年_______月_______日
甲方（蓋章）：__________________________乙方（簽字）：_________________________
勞動(dòng)的合同 13
用人單位甲方：____________蓋章______
勞動(dòng)者乙方：____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：
三、工作時(shí)間
工時(shí)制度。
1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度。
甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制，工資______元；計(jì)件工資制，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________
代表人______簽字______：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)的合同 14
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
民族：
電話(huà)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（3）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
聯(lián)系方式（電話(huà)）：
聯(lián)系方式（電話(huà)）：
簽訂日期：
簽訂日期：
勞動(dòng)的合同 15
甲方：
乙方：
甲方因工作（生產(chǎn)）需要，聘用乙方為企業(yè)試用職工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：
一、試用期為3個(gè)月，自月 日起至 年月止。試用期 元。可分下列情況：
1、試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正；
2、試用期滿(mǎn)如果能力尚不能勝任，將根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)試用期；
3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無(wú)故曠工者，將隨時(shí)停止試用，予以辭退。
4、試用期間，試用人員如因個(gè)人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5、試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：
二、乙方在甲方從事務(wù)，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險(xiǎn)福利。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)，勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月通知甲方，否則按違約處理。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)和住宿區(qū)；
2、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”；
3、在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費(fèi)用由乙方自負(fù)，包括水、電、燃?xì)狻㈦娫?huà)等費(fèi)用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房?jī)?nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)論，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
七、本合同雙方嚴(yán)格履行，未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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