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餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書

時(shí)間:2022-08-15 15:57:59 勞動(dòng)合同 我要投稿

餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書(精選8篇)

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書(精選8篇)

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書1

  甲方:

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  在臨居住地址:

  郵政編碼:

  戶口所在地:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個(gè)月。

  (二)其中試用期自____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個(gè)月。

  (三)乙方應(yīng)在_____年___月___日前到崗。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  (一)乙方實(shí)行以下第_____種工時(shí)制。

  1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過_____小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)。

  2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式:

  1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2、鐘點(diǎn)工工資形式。

  (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

  第六條 其他約定條款

  (一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

  (二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (四)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (五)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

  (六)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  (七)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第七條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

  第八條 本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)_____份。

  甲方:

  法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名):

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書3

  甲方(用人單位)名稱:_______

  地址:_______

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______

  聯(lián)系電話:_______

  家庭住址:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

  2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行_______工作制,每日工作時(shí)間_______小時(shí)。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

  1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

  2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)

  法定代表人或

  (委托代理人):_______(簽章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書4

  甲方:

  乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  2、工作地點(diǎn):

  三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

  4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定向乙方購(gòu)買“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品,乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:

  第一條 合同履行條件及部署準(zhǔn)備

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開始在甲方現(xiàn)場(chǎng)部署相應(yīng)產(chǎn)品。

  2、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現(xiàn)場(chǎng)安裝時(shí)間變動(dòng),甲方應(yīng)至少提前_______日,以書面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規(guī)定的安裝時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。

  3、部署系統(tǒng)前,甲方有責(zé)任配合乙方,確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場(chǎng)的部署位置,以雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目部署表》為最終依據(jù)。

  4、乙方系統(tǒng)安裝實(shí)施過程中,甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場(chǎng)電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),如需改動(dòng)《項(xiàng)目部署表》中的相關(guān)事項(xiàng),必須事先通知乙方。

  5、如在合同履行期間,甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù),合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。

  6、如在合同履行期間,甲方對(duì)軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補(bǔ)或新的開發(fā)需求,須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》,合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。

  第二條 服務(wù)及培訓(xùn)

  1、乙方在系統(tǒng)部署實(shí)施后,對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計(jì)劃書》為依據(jù),雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計(jì)劃書》進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  2、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù),一年免費(fèi)售后期自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》時(shí)間開始計(jì)算。

  3、售后期內(nèi),發(fā)生以下情形之一者,產(chǎn)生的維護(hù)與保修費(fèi)用不屬于免費(fèi)售后范圍,由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用:

  (1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊(cè)或說明進(jìn)行操作而因其的設(shè)備損毀、軟件崩潰等故障;(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;

  (3)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自行改動(dòng)、設(shè)備變更及配置改變,而造成的損失;

  (4)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下,邀請(qǐng)第三方人員對(duì)產(chǎn)品、設(shè)備進(jìn)行的維護(hù)、調(diào)整、改動(dòng)而引起的故障損失。

  4、在免費(fèi)售后期內(nèi),乙方一共可向甲方免費(fèi)提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實(shí)施完成后的一次)。超出兩次免費(fèi)培訓(xùn)后,如甲方因營(yíng)業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計(jì)劃書》進(jìn)行安排,并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

  5、免費(fèi)售后期期滿后,甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如未續(xù)簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護(hù)費(fèi)用。

  6、乙方在系統(tǒng)部署完成后,按甲方上線要求時(shí)間,在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場(chǎng)服務(wù),協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,雙方以共同簽署的《盯場(chǎng)記錄》為依據(jù)。

  第三條 違約責(zé)任

  1、付款違約責(zé)任:

  甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。

  2、項(xiàng)目延期責(zé)任:

  乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,致項(xiàng)目延誤,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。

  3、單方終止合同責(zé)任:

  合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。

  4、其他:

  (1)甲方未按期付款且催款無(wú)效的時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效,自付款超期_______天起,乙方有權(quán)隨時(shí)收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán);

  (2)系統(tǒng)安裝并正式上線后,自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》結(jié)束時(shí)間起,正常運(yùn)行_______日后如甲方仍未簽收《項(xiàng)目驗(yàn)收單》,則視為本項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收通過。

  5、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,如甲方發(fā)生侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制、分發(fā)、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

  第四條 付款方式

  1、本合同的費(fèi)用總額為_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。

  2、合同簽字生效當(dāng)日,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后,即開始相關(guān)軟、硬件采購(gòu)及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  3、乙方硬件設(shè)備送達(dá)甲方指定地點(diǎn),甲方按合同內(nèi)容予以核對(duì)簽收無(wú)誤后,需簽署《硬件簽收表》。

  4、乙方完成系統(tǒng)部署、調(diào)試、培訓(xùn),并按合同約定時(shí)間對(duì)甲方系統(tǒng)正式上線進(jìn)行盯場(chǎng)服務(wù)后,甲方須簽署《項(xiàng)目驗(yàn)收單》。

  第五條 不可抗力

  甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

  第六條 糾紛解決

  執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可請(qǐng)求乙方所在地人民法院解決。

  第七條 其它

  1、詳細(xì)條款、價(jià)格、技術(shù)說明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說明。所有附件及本項(xiàng)目的要求文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。

  2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。

  3、本合同生效后,如有未盡事宜,需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,擬定補(bǔ)充文件,經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補(bǔ)充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。

  4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  負(fù)責(zé)人:

  年 月 日

  乙方(簽章):

  負(fù)責(zé)人:

  年 月 日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書6

  訂立合同書人:_______________

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:_______________。

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為_____小時(shí),每周_____個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____,甲方得提前或推后_____日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前_____個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方_____個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前_____個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)_____個(gè)月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十四條本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效。

  第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人:_______________

  甲方:_______________

  簽約代表人:_______________

  (簽字)職稱:_______________

  乙方(姓名):_______________

  身份證號(hào)碼:_______________

  戶口所在地地址:_______________

  聯(lián)絡(luò)方式:_______________

  _________年______月___日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書7

  甲方___________________________________________

  經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________

  乙方__________居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________郵政編碼____________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,

  共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月____元(實(shí)行年薪制的`每月預(yù)付工資為____元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

  第六條鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息___日。

  第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十五條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):________________

  法定代表人或委托代理人簽字或蓋章):________________

  乙方(簽字或蓋章):________________

  簽訂日期:________年____月____日

  餐飲員工勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同書8

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  簽訂說明:

  1、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  2、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。

  3、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

  4、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。

  5、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

  2、無(wú)固定期限:自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為________。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  3、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間

  1、乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

  2、甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  3、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  4、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

  2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為____元。

  3、甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

  (1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納;

  (2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納;

  (3)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納;

  (4)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納;

  (5)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

  4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  4、出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

  (2)乙方不能勝任本職工作,甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  5、甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  6、有下列情形之一,甲方不得依終止、解除本合同:

  (1)乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (2)乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

  (3)乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (4)乙方若為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (5)乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6)乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

  7、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (1)未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (4)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6)以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (7)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。

  8、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。

  9、本勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同終止。

  (1)如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動(dòng)合同終止,甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (3)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,勞動(dòng)合同終止,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  10、甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資)。

  2、乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條其他事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向_________仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  4、以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同雙方簽字后即行生效。

  甲方(公章):

  法定代表人簽字:

  簽字日期:_____年_____月_____日

  乙方(簽字):

  簽字日期:_____年_____月_____日

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